银行会计主管业务十大标兵： 在平凡的岗位上闪光

银行“会计主管业务十大标兵”：在平凡的岗位上闪光

同志是吉林省分行营业部营业室的委派会计主管。1995年毕业于吉林财税高等专科学校，进入宽城支行奋进分理处工作，2002年调入北安支行，先后从事过出纳、记帐员、接柜员、二级主管兼综合员，会计副主管等多个岗位的工作。自参加工作以来，我一直努力学习、钻研业务，并以严肃认真、一丝不苟的敬业精神和工作态度对待本职工作。在参加农行工作的15年中，不论在哪个岗位，做什么工作，她都能保质保量地完成领导交给的各项工作任务，兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责，取得了一定的成绩。自1995年以来，她先后被宽城支行、北安支行评为先进工作者，被市行评为优秀共青团员，07年被省行营业部评为十佳会计主管，并先后在人民银行、省行营业部、宽城支行、北安支行组织的多次业务比赛及考试中取得了优异的成绩。在09年省营组织的会计专业业务比赛中，她个人取得业务知识和业务全能比赛的双项第一名，并被总行评为优秀会计主管，被省行评为十佳员工、十佳会计主管，历练成了农行会计战线上业务熟练、经验丰富的人才。她把会计事业作为自己实现人生价值的平台，兢兢业业，默默奉献，倾注了满腔热忱，在平凡的岗位上做出了应有的贡献。

一、干一行爱一行

金融会计日新月异，它的发展变化一直走在会计领域的前列；同时，它又是一项细致严密的工作，一丝闪失就可能造资金上的重大损失。从普通记账员干起，直到会计主管，在不同的会计岗位上，她都

能出色完成所担负的工作任务，做到账务规范、无差错。这基于她认真勤奋的工作态度，也基于她过硬的业务素质。履职尽责严管理内勤工作繁琐而劳累，有干不完的活，操不够的心，操作风险防控要求高。在这个岗位上工作，劳动强度大，精神高度集中，需要很高的业务素质和良好的职业素养。作为营业室的会计主管，同志面对繁重的工作任务，任劳任怨，以始终如一的负责态度，认真谨慎地对待每一项工作，针对内勤工作涉及面广、业务量大的特点，边干边学边总结，摸索出了一套行之有效的管理方法。她严格履行三级主管职责，强化会计、出纳各项规章制度的落实，严格执行各项业务操作规程。一方面通过及时审查传票，监督检查柜员执行制度的情况，另一方面通过实地查看，现场监督，要求员工严格按照操作程序，做到合规合法。对重要空白凭证、借据、抵押品等经常进行核对，确保账实相符；对库存现金、联行往来和印、押、证保管使用等重点环节进行定期或不定期检查，确保核算质量，严控操作风险。对照内勤人员岗位职责及考核办法逐条逐项抓落实，特别是对要害岗位和关键环节，她还时刻加强监督管理；认真落实查库检查制度，对发现的问题不隐瞒，不回避，能整改的立即整改，对不符合制度规定的，严格处罚，做到奖罚分明。

二、工作精益求精

她是个不善于表达的员工、同时她又是一名忘我工作踏踏实实做事的先行，在省行营业部工作近十年期间，她有一名普通柜员成长为现在的业务骨干，凭的就是她那股聪明和才智，无论接触什么新的业

务和新的制度她都能够吃透文件精神实质、领会其精髓，并且不折不扣的传达贯彻下去。带领员工严格执行规章制度、合规操作，使营业部的结算工作做到安全稳健，多年来她就是靠着自己辛勤的汗水，积攒下来了大量无法用金钱所能换取的财富，她无论是在协助会计主管工作期间还是做会计主管岗位后，她都能够尽职尽责的履行职责，与同志们工作认真负责任，营业室的琐碎是太多太多，她深深知道，在一个团结战斗的集体里，一个人的进步是微不足道的，让更多的同志发挥主观能动性，投入到集体创先争优中来才是最为重要的。一枝独放不是春，百花齐放春满园。作为一名业务会计主管，她所在的集体都是极具凝聚力的集体，在日常工作中，她总是想方设法和同志们共同进步。每当有新的业务，她就仔细阅读材料，先掌握理论知识，然后再通过实践对业务要点进行加深和巩固，总是成为第一个掌握业务要领的人。每当同事遇到了不懂的业务来请教，她都细心讲解，毫无保留地将经验传授给同事。她是一位有心之人，遇到员工容易遗忘的业务或是疑难问题她就会写出字条每位员工人手一份，以便员工经常性记忆更方便办理业务，就这样在她严谨耐心的工作态度之下，她所管理的营业室业务差错非常的少。她每一天都做到及时指导、监督和检查，最大限度地减少差错率。经常受到监管人员以及各级检查组人员的一致称赞和好评。她经过合理安排时间，无论多忙都会将一天的业务圆满的处理完毕，做到当天的工作绝不拖延当日事当日毕。

为了提高自己的业务水平及素质，她在做好每天的工作之余，坚持刻苦钻研业务知识，先后通过了银行业从业资格公共基础、个人理

财考试和证券基金从业资格考试。

深知自己肩上担负着重任，她一心扑在工作上，在资金调度方面，她做到了及时匡算头寸，勤算账，灵活调度资金，减少系统内资金占用，以提高资金的使用效率。

三、抓住机遇积极营销

以史为鉴，可以知兴衰，总结过去的目的在于展望未来，当翻阅史页，为的是寻找一个崭新的起点，在大力倡导服务的今天，作为一线人员，积极投身于农行改革的大潮以赢在大堂这崭新的经营理念为指导，以这次网点导入为契机，在未来的工作中，我将不断强化自身业务素质和政治素质，注重自身的形象，以优质的服务赢得更多的客户，靠细致周到的服务争取多渠道的存款, 09年仅营销王某个人存款就达800余万元，2010年又成功地营销了两名钻石卡客户，营销理财产品320万元，为营业室经营指标的完成起到了模范带头作用。面对我行近年来新的金融产品层出不穷，也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，真正做到既对农行结算工作把关，又要对高效的服务理念负责，成为本单位健康有序发展的助推器。

四、服务一线，尽心尽力

服务了一线网点，就等于服务了客户，这是一直的工作态度。她也以此来要求她自己和同志们。省分行营业部负责全区的会计清算工作，肩负着系统内外汇划业务、资金调拨等与全辖网点紧密联系的业务。由于对工作的正确认识,她积极协调好营业、机关、基层网点的关系。确保上下级行资金划拨无差错，从而有效提高了资金清算的工

作质量和效率。其它网点打来一个咨询电话，她就是再忙,也要放下手头的工作，耐心地解释清楚,有她自已不清楚的,她再咨询负责业务的人员,从不敷衍了事。

任劳任怨，用汗水换来了今日的成绩，她肩负着一般女职工所难以承受的工作压力，以忘我的工作精神投身于农行事业，她一丝不苛的敬业精神，值得我们每一个农行员工学习。

银行会计主管竞聘演讲稿2020

银行会计主管竞聘演讲稿2020 尊敬的各位领导、各位评委，你们好： 经综合权衡，认为我具有以下竞聘优势： 一是具有较强的工作作风和责任心。 多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。不管是在我担任对外会计期间，还是在担任客户部科员以来，我都认真做好本职工作，始终严格要求自己。 二是热爱金融事业，具有娴熟的工作经验。 参加工作以来，我先后从事很多工作，对我行的诸多业务都有了较为深入的了解。七年来，不同的工作性质锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验。应该说，这些年来，我对行里的情况了如指掌，不管是在做事后复核员、对公出纳、主办会计，还是现在的支行客户部科员，我总是努力工作，不断提高自己。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。与此银行柜员主管竞聘同时，这些年来的实践锻炼，也我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在会计管理能力、工作实践经验等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。 三是我具有较强的组织管理能力。 经过不断的学习和锻炼，我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高，在员工面前具有一定的号召力和亲和力。尤其是近几年的工作锻炼，使我较强的组织管理能力有了较大提高，这为我做好以后的工作打下了基础。 四是具备勇于创新的精神。

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”工作中，我是一个善于创新的人，我喜欢逆向思维，喜欢用 不同的方式解决问题。工作上我善于钻研，取得了一个又一个的成绩，受到领导的多次赞扬。 金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是知识结构上的不足仍 然明显。目前，我正在自学有关网络会计电算化、写作、财务管理 方面的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对网络会计知识、财务知识、经营管理知识都有所知晓的综合性管理银行主管竞聘人才。二是处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和 经验，虚心求教，加以弥补。请领导和同志们相信，既然我自己能 认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。 如果承蒙领导厚爱，让我走上会计主管的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说，我将做到以下几点： 第一、真诚团结，勤俭自强，协作发展 天时不如地利，地利不如人和。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虚心真诚地听取大家意见，严于律己，诚恳待人，尊重大家，关心大家，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼 听则明，偏信则暗，团结本科的各位同仁做好本部门的各项工作， 协调好其他部门。在工作中，还要多和大家交流，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。 第二、强化柜面业务操作风险防范能力。 投资放贷存在较高的风险，区分可贷与不可贷关系到柜员专业竞聘营业部会计主管岗位演讲稿技能的高低，除此还有一个潜在因素 就是关系网。作为会计主管，我将积极组织柜员学习政治理论和业 务知识，开展岗位练兵，做好柜员的业务素质档案和质量考核档案；有计划的提高柜员的政治理论水平、业务素质和专业技能，提高员 工风险防范能力。 第三、树立服务意识，提高服务质量。

银行财务主管个人工作总结

银行财务主管个人工作总结 一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。 1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“XX”，有效地遏制了风险的蔓延。 2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作： 1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识; 2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;

3.坚持考核与经济效益指标挂钩。 4.成立了以骨干为主的结算小组; 5.积极地组织柜员上岗考试。 6.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7.开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。 二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。XX年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日

让生命在平凡中闪光

让生命在平凡中闪光······ 尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们，大家好！ 当我站上这个讲台时，内心是沉甸甸的，为我们基层干部队伍中痛失一位优秀的公务员而深深遗憾，同时也为之感到自毫和骄傲。税成康是我们身边同事中普通的一员，他的事迹、他的精神除了带给我们心灵的震憾和鼓舞外，更深的是启迪和深思、、、、、、。 人应该怎样活？怎样活得才更有意义？怎样才能找到生命的价值所在？也许我们每个人都认真的思考过。税成康在平凡的工作岗位上用他短暂而又不平凡的一生抒写出了人生的华丽篇章。?在税成康的日记里，读不出豪言壮语，记录的都是工作的点滴，生活的细微，这样的‘俗事’或许我们每个人每天都在经历，但这却是一个基层干部最真实的工作场景，也是所有基层干部的真实写照，忙碌且充实。?人生是短暂的，我们无力去改变生命的轨迹和长度，但我们却可以拓展生命的宽度和高度，税成康做到了，他用一种对党的事业无限忠诚，对工作的无比热忱，对百姓的无微深情树立起了一座人生事业的精神丰碑，我们深深地怀念和敬仰他。对比税成康，我们还缺什么？学习他什么？ 学习他勤奋务实、无私奉献、默默无闻的“孺子牛”精神。作为郫县唐昌镇城建办的一名普通公务员，他处理的多是一些

简单、琐碎、朴实的工作，没有惊天动地，也不显山露水。但他数十年如一日，在平凡的岗位上兢兢业业、踏踏实实、一如既往。对于政策，他熟稔于心；对于程序、规范，他了然于胸；对于群众，他热心周到。作为一名基层公务员我们需要的就是这种“孺子牛”的精神，在工作上做到一丝不苟，无私奉献，甘为人梯。“精诚所至，金石为开”，付出总会有回报的，只要坚持下去，“孺子牛”们的人生价值终会实现。 学习他一丝不苟、持之以恒，拧在哪里，哪里就闪闪发光的“螺丝钉”精神。税成康每天的工作简单、重复，但他并没有疲于应付，而是认真对待，在细微之处彰显人生的价值，在平凡的岗位上做出了不平凡的事。“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”，作为基层最为普通的一名公务员我们应从小事做起，从身边做起，做到“简单而不简化，重复而不应付”，在平凡中闪闪发光。 学习他扎根基层、不畏艰苦、甘于奉献的“胡杨林”精神。基层环境艰苦，税成康却无怨无悔，没有休息时间，却从不喊苦喊累，没有优厚待遇，却依然不离不弃。他就像胡杨林把根深深扎入沙漠一样扎根基层，根深蒂固、巍然不动，即使“衣带渐宽”也无所怨言，毫不动摇。我们都应该像他那样扑下身子，经受住基层的挑战和考验，在基层中磨炼出崇高的灵魂和健全的人格，将“胡杨林”精神演绎一生。 税成康走了，却留下了许多值得我们学习的精神。当前，

银行会计主管竞聘演讲稿(精选3篇)

银行会计主管竞聘演讲稿（精选3篇） 【第1篇】银行会计主管竞聘演讲稿 各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我不会辜负大家的期望的。 我叫ｘｘ，来自ｘｘ县支行，今年ｘｘ岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。ｘｘ年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。 我此次竞聘的岗位是ｘｘ县支行会计主管一职。 古人有句话，叫做君子不患无位，患所以能。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对建行的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。进行这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项

规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己，于ｘｘ年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基础。三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。 假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。并树立五种意识作为保证：一是树立窗口服务意识，积极为客户提供优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务，让客户真正认识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。二是强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的原因，提出整改意见，并督促落实到位。三是树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚定信念，增强党性，解决办事靠得住问题另一方面要刻苦钻研，熟练业务，解决办事有本事的问题，成为本职工作的行家里手。四是以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金管理，按时进行财务核算，及时分析上报，为领导决策提供有力依据，建立详细的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。五是树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，

银行优秀会计推荐理由

银行优秀会计推荐理由 如何写出一篇好的银行优秀会计推荐理由，首先我们可以多 看看优秀的理由。下面是搜集整理的银行优秀会计推荐理由，欢 迎阅读。 *同志1988年参加工作以来，一直在**银行**分行人事会计 工作，十几年如一日，辛勤耕耘在财会岗位上，在政治上，处处 以一个共产党员的标准严格要求自己，认真学习党和国家的方针 政策，提高自身的政治修养;在工作上，认真负责，一丝不苟，先 后在十几个会计岗位上工作，经办了成千上万的会计业务事项， 没有出现过差错事故;在担任会计结算部副经理后，她严于律己、 以身作则的工作作风赢得了同志们的好评。在工作中，银行服务 明星事迹材料既是管理者同时也是一线方案的实施者，恪尽职守，任劳任怨，出色地完成了各项任务，为**财会事业做出了应有的 贡献。 有人认为，财会工作枯燥乏味，整天和一把算盘、十个数码 打交道，没出息。可xx同志认为，一个单位的经济行为活动，最 终都要通过会计来反映，会计工作搞好了，对于提高单位的经营 管理水平，提高经济效益，都起着很大作用。她从参加工作，就 喜欢上了**会计事业。十几年来，那一张张会计凭证、一项项规 章制度，无不饱含着她的汗水;资金清算工作、帐务集中工作从起 步到成熟，无不倾注着她的热情。有时遇到机器故障，身为分管 经理的她为不影响正常业务，银行服务标兵事迹昼夜处理，成为 前台业务正常运行的有利保证。

金融会计日新月异，它的发展变化一直走在会计领域的前列;同时，它又是一项细致严密的工作，一丝闪失就可能造资金上的重大损失。xx从普通记账员干起，直到会计股长、会计核算中心主任、会计结算部副经理，在不同的会计岗位上，她都能出色完成所担负的工作任务，做到账务规范、无差错。这基于她认真勤奋的工作态度，也基于她过硬的业务素质。 在任基层行会计股长时,xx就以认真严格而出名,她经常是上班来得早、下班回得晚，为了工作上的事，她经常把家里的事放在一边。在她的带动下,会计股多次被评为先进集体。在分行会计核算中心工作期间,她既是管理者,银行青年岗位能手事迹材料也是一线方案的实施者,她为了保障一线会计工作的正常运行,经常加班加点,工作到了废寝忘食的地步。她严于律已、以身作则的工作作风得到了同志们的一致好评。也是这种工作作风使得ab分行会计运行保持了平稳有序的态势,几次程序变动都未给一线会计工作造成不良的影响,她本人也因在解决2000年问题中的突出表现而被评为省行先进个人。 在聘为会计结算部副经理后，她更是恪尽职守、任劳任怨，积极参与制订各项工作计划和制度方案，银行员工感人事迹协助刘瑜存经理做好日常管理工作。在ab行会计大整合工作中，她下基层、蹲网点，通宵达旦翻阅账务，为工作的顺利完成发挥了重要的作用。 XXX同志是XXX支行的资金专柜三级会计主管。银行优秀会计推荐理由如下：

银行会计主管工作总结

银行会计主管工作总结 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下： 一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。 为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。 会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。

2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。 从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。 州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。

生命在平凡中闪光演讲稿

生命在平凡中闪光((演讲稿) 大家好，今天，我演讲的题目是《生命在平凡中闪光》 朋友们，我曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代， 要不我也会扬名天下！我也听到类似的抱怨：我时运不佳，没摊上 一个好岗位，否则咱也能露露脸！是啊，和平年代，普通工作， 我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能 高扬精神的风帆，因为平凡中，我们一样能够奉献！ 在我们的身边,有这样一位普通共产党员,他没有豪言壮语,没 有惊天动地的事迹,有的只是无私无畏，默默奉献。在鲜红的党旗下,他履行着共产党员神圣的义务和职责，从我做起，塑造着新时 期__*广电人的光辉形象。 他中等身材，四方脸，黑红的脸膛，双目炯炯有神，他就是 __*------__*广播电视局物管中心保卫科长，一名普通但又是优秀 的共产党员。 20__年，伴着新世纪的钟声，__*告别了与之相伴九年之久的 绿色军营，打起背包，转业至__*广播电视局物管中心保卫科工作。 说起广播电视，外人首先想到的是无冕之王——新闻记者，还有公 众人物——名播音、名主持，在这样一个颇具几分吸引力和神奇色 彩的单位里，保卫科的工作岗位，实在是最基层、最平凡、最累而 又最不起眼的工作。有的朋友甚至戏谑地对__*说，堂堂的连职转 业干部，咋就看起了电视台的大门呢？可__*却说“广电事业的发

展需要名主持、名记者，可也离不开像我们这样的普通一员。在广电这棵参天的大树上，做一片默默无闻的绿叶又何妨。”就这样，在一个平凡得不能再平凡的岗位上，赵光文用自己的赤诚和真情牢牢地扎下了根。 5年里，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他数不清；5年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清；5年里，他关了多少窗，关了多少水龙头，关了多少灯，他记不清。而他数得清的是广电中心大楼纵横交错的消防管道；他说得清的是大楼里密密麻麻的电线电缆布置线路；他说得清的是中心大楼里每一位工作人员的姓名和上班作息规律！ 夏天，职工们在蚊蝇成群、臭气熏人的下水道口，见到的是疏通堵塞、排放积水的__*；冬天，在寒冷刺骨的风雪里，职工们见到的是忙着扫雪清障的__*；每天最早到班的是他，最迟下班的也是他……事实上，凡他认为是他分内的工作，哪怕再苦、再累、再险，他都会主动请缨，说干就干。但当他高烧39度要住院挂水时，他却一拖再拖；陪妻子孩子逛公园，他总是没时间；好容易有个星期天，他又忙碌在结对帮扶对象的家中…… 王杰同志曾经说过：“在平凡的岗位上，在人们认为没有前途的地方，一样会出英雄人物；在人们认为有前途的工作岗位上，也不见得会成为英雄。”我想，这句话套用在__*身上是再适合不过的。因为他有着这样的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了这一行，就要对这一行负起责任。”应着这句“负起

银行会计主管竞聘演讲稿

银行会计主管竞聘演讲稿 篇一：银行会计经理竞聘演讲稿 银行会计经理竞聘演讲稿 各位行领导、各位同事： 大家好！首先我要感谢行领导给我这样一个锻炼的机会,不论这次成功与否，我都将获益非浅，对我今后做好本职有很大帮助。我行这次机构调整改革，为全体员工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢行领导和同事们给了我这次难得的机会。 我之所以竞聘支行会计经理，是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件。我从94年大学毕业后，一直从事银行会计工作，一步步从基层做起，储蓄、出纳、会计、交换、联行直到会计主管，积累了丰富的会计工作经验和会计管理知识，熟悉各种相关的法律、制度、规定。在工作中始终严格自律，兢兢业业。在我行工作的一年多时间里，经过不断的培训和学习，已经熟悉和掌握了我行的各项会计规章制度，能够熟练使用会计操作系统办理各类业务，参加完成了以下工作：营业部筹建，本、汇票业务及电子联行系统的申办与开通运行，帐户管理系统的建立，年终结算，新系统上线等。在做好本职工作的同时，协助领导对营业部的会

计工作进行了组织和协调。这些都为我今后做好会计经理的工作打好了基础。如果行领导任命我为支行的会计经理，我将充分运用我的会计工作经验和会计管理知识，组织、协调和辅导柜员做好支行的会计工作，在工作中坚持原则、诚实正直、廉洁奉公，防范和控制好业务中的各类风险，做好营销服务工作，协助行领导和外勤人员进行业务开拓工作，争取早日使支行成为我行发展的重要支柱。下面我简单介绍一下我对支行会计经理工作的一些设想。 一、建章建制、科学管理不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。如果我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行最大限度地拆解，每个步骤都要有固定经办人员，并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作部分，以签定责任书的形式作出明确规 定，不许越权操作，越级办理业务，发挥相互监督机制的作用，以严格的内部控制防范风险的发生。量化就是工作成绩数量化，建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员奖励工作积分，不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分，以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时

银行运营主管先进个人申报材料

银行运营主管先进个人申报材料 我叫***，2009年参加工作，2010年入党，现任***运营主管。 我是一名普通的大学生，因为领导的信任和肯定才让我担任运营主管的工作，为了不辜负这份信任，在工作中，我将爱岗视为职责；将敬业视为本分；将奉献视为崇高的追求。运营主管的工作，这对于我来说，是尝试、是挑战，是历练，是成长，有欢笑，有悲伤，有泪水，更有幸福。担任运营主管以来，我狠抓柜面服务质量，积极处理好特殊而重要业务。我深信，只要我怀有对这份工作的热爱和强烈的责任心，一定可以给领导和同事交一份满意的答卷！ 一、努力学习内控制度，提高工作效率。 **是一个学习型的单位，不断上线的新系统及不断完善的会计制度还有工作中遇到的“疑难杂症”都要求我们在制度中找答案，在制度中找方法。担任运营主管后，在原有储蓄会计业务核算监管知识的基础上，我认真学习会计业务知识。先后学习《会计法》、《农业银行会计制度》、《支付结算办法》、《农业银行会计操作规程》、《员工守则》、《会计基础工作规范化管理制度》等有关规章制度。工作中遇到难题积极向同事们请教，做到弄懂弄通。

金融工作说到底是一个“钱”字，然而细究起来，却又不仅仅是一个“钱”字。农业银行把最广泛的资金吸收为存款，同时又把最多的存款通过贷款发放出去，中间还有许多细小环节，这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。为此，我在繁忙的工作之余，挤出时间，认真学习和钻研各项基本制度和操作规程，掌握了其基本内容和精神实质，并根据实际情况和自身特点，认真总结，做到业务操作又快又准。 2013年我和营业室主任在分管行长要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了营业室岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。

2020年会计主管述职报告 银行会计主管工作述职报告

1 / NUMS1 会计主管述职报告银行会计主管工作述职报告 银行会计主管工作述职报告年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。 又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会！一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。 通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到市场&rdquo；去卖得到的价值最大化。 价值最大化&rdquo；克服和避免了规模最大化&rdquo；、质量最大化&rdquo；目标的狭隘；价值最大化&rdquo；也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。 会计主管述职报告作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将&ldquo；成为最具价值创造力的银行&rdquo；确定为发展的远景。 其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。 会计主管述职报告二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。 拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。 它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。 它以先行后知&rdquo；而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。 通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，1＋1>；2！&rdquo；。 一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。 发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢

生命在平凡中闪光

关于青春励志演讲稿范文_生命在平凡中闪光 亲爱的同学们： 大家好!今天，我演讲的题目是《青春无悔》，青春是一段美丽 的故事，青春是一首动人的旋律，青春是一首感人的诗篇。 正处于花季的我们正处于一个激情燃烧的时代。在这一段时光里，我们是最活泼的，也是最好动的。我们会彼此走到一起，不在乎身 份的差异，因为在校园里，我们都只是一个个普通的学生。我们彼 此一起把各自的快乐共同分享，把烦恼一起分担。我们之间没有隔阂，所以我们可以肆意地胡天乱侃，从天南到地北，只要是我们感 兴趣的都会成为我们讨论的对象，就算我们无意间伤害了彼此也从 不计较…… 青春是我们积累自己，丰富自己的最佳时机。我们正处于精力最旺盛的时代，也是我们学习奋斗的最佳时机。我们在一起可以彼此 激励，一起努力向前冲刺，一起为自身的目标而努力。因为彼此间 的不服气，一心想超越别人，所以我们也就有了前进、拼搏的动力，才会在课堂上认真听老师讲课，认真记笔记;在课间，一有不懂的问 题就找老师或伙伴去问。有时我们考试考差了，会彼此安慰，同时 也会去找自己的问题所在，并勉励自己下次不要再粗心，犯同样的 毛病…… 青春是一段令人难以忘怀的时光，带给我们太多太多美好的回忆。这回忆中有我们欢笑的背影，也有我们面对挫折时的举足无措，也 有我们辛勤挥洒的汗水。从军训开始，我们相见，那时的我们还有 一丝丝不熟悉，有些陌生，但军训结束后，我们俨然已成了一个大 家庭，彼此相互关爱，团结一心。一年多了，我们越来越熟悉，彼 此间的亲情也越来越浓厚，期间也发生过许多诸如运动会一样让我 们难以忘怀的事情，真希望我们永远不分开……

青春，一个多么令人神往、让人难忘的世界，五彩斑斓。我们一定要把握好自己的青春，莫要白了少年头，空悲切!同学们，青春无悔，让我们一起书写青春吧! 梦想，潜移默化在每个人的生命中，不曾疲惫，不曾停下。青春，将梦想托起，将思想点燃，将热情释放，我，把梦想的珠子串在青 春的链子上送给自己。 站在人生的第一个十字路口，我开始幻想我的青春，憧憬我的梦想，那一年，我十六岁，找寻我特有的青春梦想。 十六岁那年，我高一，怀揣着少年的憧憬，来到了坡头区一中，开始了我的青春航班，我是一个比较勤奋的人，而且竞争意识很强，结果在高一那年开始，我便制定了学霸养成计划，每天想着怎么冲 进光荣榜，想要领奖金，每天忙于这种拼搏中，徘徊在压迫与约束 的边缘，原本是朝气蓬勃，蹦蹦跳跳的青春，我却只能围困在学习 之中，这样，我就算成为全校第一了又有何意义?我不知道，起码在 那个时候，我还不知道，就这样漫无目的地所谓勤奋了三年，终于 高考了，我想，熬了三年，太多的心酸与苦楚，太多痛苦眼泪，终 于要结束了。 然而，高考成绩告诉我，我这三年做的都是无用功，2015年的 高考，我落榜了，刚过2A线的成绩让我不堪回首，更不愿意提起，18岁的那个夏天，我迷失在青春的十字路口，我以为我从此就要委 曲求全的随便去一个大学了，完成学业，然后过上我不喜欢的生活，走在人来人往的大街上，每天挤着地铁铁上下班，更多时候，忍受 上司的骂声，同事的冷眼，我就这样默默无闻地过完一个青春吗?我 才刚起航啊，我不知道。 最终是我爸改变了我，让我重拾了一个青春梦想。他说，我从来不会因为你是一个女生而放弃对你的培养，希望你不要放弃自己的 梦想，以前我因为家里比较贫穷，所以不得已放弃读书。我有机会 去读却没有珍惜。结果，我做了一个重大的决定，一个真正改变我 的决定，因为青春，因为年少，我就又做了一个奢侈的梦，一个需 要勇气，需要承担风险的梦。正因为我对梦想的渴望，在15年夏天 填报志愿的时候，我放弃了，而坚定信念去复读，再来一次，我要

银行会计主管岗位竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、同事们： 大家好!首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞聘。 首先，自我介绍一下。我叫，今年岁，大专学历。年我进入银行，成为一名正式的工作人员。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已在银行工作了2-3个年头。这2年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作，主要负责。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进的态度，努力工作，毫无怨言。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。 之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，更得到领导和同事的肯定，正是领导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气! 之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作，使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色，还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心! 对于中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：首先，我明白、熟悉并履行会计主管的工作职责： 1.依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督工作，发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。 2.认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际出发，会同有关职能部门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。 3.负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与效率。

银行会计先进事迹材料

银行会计先进事迹材料 银行会计先进事迹材料 **同志1988年参加工作以来，向来在**银行**分行人事会计工作，十几年如一日，辛勤耕耘在财会岗位上，在政治上，处处以一具共产党员的标准严格要求自己，仔细学习党和国家的方针政策，提高自身的政治修养；在工作上，仔细负责，一丝别苟，先后在十几个会计岗位上工作，经办了成千上万的会计业务事项，没有浮现过差错事故；在担任会计结算部副经理后，她严于律己、以身作则的工作作风赢得了同志们的好评。在工作中，既是治理者并且也是一线方案的实施者，恪尽职守，任劳任怨，出色地完成了各项任务，为**财会事业做出了应有的贡献。 1. 干一行，爱一行，专一行 有人认为，财会工作枯燥乏味，整天和一把算盘、十个数码打交道，没出息。可方蓉同志认为，一具单位的经济行为活动，最终都要经过会计来反映，会计工作搞好了，关于提高单位的经营治理水平，提高经济效益，都起着很大作用。她从参加工作，就喜欢上了**会计事业。十几年来，那一张张会计凭证、一项项规章制度，无别饱含着她的汗水；资金清算工作、帐务集中工作从起步到成熟，无别倾注着她的热情。有时遇到机器故障，身为分管经理的她为别妨碍正常业务，昼夜处理，成为前台业务正常运行的有利保证。 金融会计日新月异，它的进展变化向来走在会计领域的前列；并且，它又是一项细致严密的工作，一丝闪失就可能造资金上的重大损失。方蓉从一般记账员干起，直到会计股长、会计核算中心主任、会计结算部副经理，在别同的会计岗位上，她都能出色完成所担负的工作任务，做到账务规范、无差错。这基于她仔细勤奋的工作态度，也基于她过硬的业务素养。 二、严于律己、以身作则。 在任基层行会计股长时,方蓉就以仔细严格而出名,她经常是上班来得早、下班回得晚，为了工作上的事，她经常把家里的事放在一边。在她的带动下,会计股多次被评为先进集体。在分行会计核算中心工作期间,她既是治理者,也是一线方案的实施者,她为了保障一线会计工作的正常运行,经常加班加点,工作到了废寝忘食的地步。她严于律已、以身作则的工作作风得到了同志们的一致好评。也是这种工作作风使得ab分行会计运行保持了平稳有序的态势,几次程序变动都未给一线会计工作造成别良的妨碍,她本人也因在解决20xx年咨询题中的突出表现而被评为省行先进个人。 在聘为会计结算部副经理后，她更是恪尽职守、任劳任怨，积极参与制订各项工作打算和制度方案，协助刘瑜存经理做好日常治理工作。在ab行会计大整合工作中，她下基层、蹲点，通宵达旦翻阅账务，为工作的顺利完成发挥了重要的作用。 20xx年5月1日新旧会计科目结转工作中，方蓉同志正患感冒，为了保证工作的正常运转，她三天三夜守在办公室，以便程序运行中发生意外及时处理，科里的同志劝她回家歇息一会再来，她说：“你们先回，我别主要，万一有什么也好与省行及时联系处理。”她就如此拖着病体向来坚持到结转工作结束。 三、服务一线，尽心竭力 服务了一线点，就等于服务了客户”，这是方蓉经常说的一句话。她也以此来要求她自己和同志们。会计结算部负责全区**的会计核算工作，肩负着系统内外汇划业务、资金调拨等与基层点密切联系的业务。由于对工作的正确认识,她积极协调好本部门和基层点的关系。习惯点的要求，详细制订本部门会计分工和各项工作的进度安排。从而有效提高了会计结算的工作质量和效率。点上出了什么咨询题，她比点上的同志都着急，有时点上一具问电话打来，她算是再忙,也要放下手头的工作，耐心地解释清晰,有她自已别清晰的,她再问负责业务的人员,从别敷衍了事,20xx年11月份,全省的清算直联系统出了故障,全区一天就有好几百笔系统内汇划业务需要查询和重发.基层行和点上的同志都很着急;有的疑惑怎么样处理,有的

银行会计人员年度个人工作总结

银行会计人员年度个人工作总结 篇一： 经过XX年的岗位调整，我本人被聘任为“XX级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业 室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集 中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。 1、“求生存”压力变成了动力 进入XX年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干 部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班 子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作 热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。 “求生存”压力变成了动力，在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,持续增大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差别,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、 集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计 核算的中心。要提升我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营 业室的会计基础工作抓起。 按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类实行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严 格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券 业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理

规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户实行实时监控，确保出现问题，即时发现，即时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、 服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小 平均”，促动了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提升。 此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下 跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提升存款意识、指标意识。 并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这个经验，3月份一个XX年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后xxxx上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的 各种存款都转存到营业室来。为了提升自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习 制度，利用业余时间组织营业室人员实行会计业务、会计法规学习和 职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更 加熟练规范。 2、以身作则，努力学习内控制度，提升工作效率。 XX年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置 和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程， 并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相对应的职责。同时， 根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱 箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订 管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点 帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做 到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提升了工作效率。在日 常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能即时给主任和主管汇报，并能即时给柜员和网点提醒，起到 了警示建议作用。

【事迹材料】优秀党员事迹介绍：让人生在平凡中闪光

优秀党员事迹介绍：让人生在平凡中闪光同志是支行办公室主任，几年来，她扎扎实实，脚踏实地，在自己平凡的工作岗位上做出了突出的成绩，连续三年被我行评为先进个人，优秀共产党员，并于年被市党工委评为优秀共产党员，受到了行内外的一致好评。 一、勤奋努力、充实提高 同志先后从事过出纳、对公会计、联行、综合等工作，1920xx年7月至今担任综合办公室主任，从步入农行的第一天起，她就充分认识到，要胜任新的工作岗位，就要尽快转变角色，成为一名政治过硬、作风优良、业务熟悉的银行干部，因此，她一直坚持在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高。在努力学习金融理论、政策法规的同时，不断加强银行金融业务知识的学习，学习信贷业务管理新规则，学习计算机及国际业务知识、市场营销知识，努力提高业务素质，做复合型人才，她还注重理论联系实际，发挥自己的专业优势，追求工作和效果的统一，不到半年的时间，熟悉了出纳、对公会计、联行、办公等金融业务，适应了本职工作。她珍惜每一次学习机会，及时充电，不断丰富知识含量，提高综合能力。 二、爱岗敬业、求真务实 可以说，办公室工作琐碎复杂，十分重要，“粗”一点儿就会耽误全行工作。尤其我行办公室是综合办公室，除业务口外，人事、党办、纪检监察、安全保卫、文秘、行政管理全部包括其中。为此，她经常起早贪晚，以工作需要为己任，以工作需要为自己最大的快乐，以干好工作为目标，以为全行职工服务为荣耀。从没有任何怨言，兢兢业业，扎扎实实地工作，作为办公室主任，她严格要求自己，作到不该花的钱一分不花，不该报的帐一分不报，不该用的

物一次不用。在日常生活中，她以身作则，以“小中见大，平中见深”的境界来约束自己， 在人事工作方面，她坚持任人为贤，坚持“公平、公正、公开”的原则完成干部任用考核工作，做到不偏不倚，合理配置人力资源，为支行干部队伍建设培养造就德才兼备的后备人才提出了科学真实的合理化建议，为支行的干部队伍建设提供宽松的竞争平台，受到了员工的尊敬和领导的信任；制定并落实机构及人员调整方案，完成减员任务；完成正式工劳动合同签订工作；组织了7个岗位54人次员工持证上岗考试工作；各类员工培训100多人次；规范整理干部人事档案64份，补充各类资料100多份；建立全行人事信息系统；办理300多人次调资手续。人事工作多年受到上级行的认可和好评。 抓好党的基层组织建设，组建了支行党支部、团支部。她以身作则，不断加强党性的锻炼和修养，牢固树立全心全意为人民服务的“公仆”意识，用自己的实际行动抓好党务工作，在党员干部中时时处处都起到模范带头作用，要求别人做到的，自己首先做到。在注意掌握开展党务工作的方法和原则，注重抓“三讲”、“三个代表”重要论述和党性的教育学习，不断提高党员的整体素质的同时，有针对性地对广大党员开展思想政治教育，通过教育学习，引导党员树立正确的人生观和价值观，激发其热爱祖国、热爱农行事业的工作热情。她还经常深入广大党员、干部职工当中，热心帮助有需要的同志，并积极培养一些思想进步的同志加入共产党。与此同时，她积极组织开展乒乓球、排球、扑克、象棋、拔河等形式多样、丰富多彩的群众性健康向上的文化娱乐活动，举办联欢会、演讲会、座谈会、知识竞赛等活动，开展《实施凝聚力工程、创先进党支部》活动，使支行这支年轻的队伍凝聚在党支部周围，朝气蓬勃，奋发向上，永远保持较强的战斗力和勇攀高峰斗志，和，组织参加举办的业务知识和“为党旗增辉，为金穗添彩”知识竞赛活动，取得了团体第二和第一的好成绩。