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尔雅九型人格之职场心理答案

帮助你提升的九型已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

对每个人来说,()是生活最好的指导老师。

A、父母

B、有成就的领导

C、五十岁的自己

D、现在的自己

我的答案:C 得分:25.0分

2

【单选题】

九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案:B 得分:25.0分

3

【判断题】

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】

对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

我的答案:√得分:25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

我的答案:C 得分:25.0分

2

【单选题】

以下哪个不属于常见的沟通姿态?()

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案:D 得分:25.0分

3

【判断题】

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。()

我的答案:√得分:25.0分

4

【判断题】

处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()

我的答案:×得分:25.0分

你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩:75.0分

1

【单选题】

什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()

A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气

B、如果有人怀疑,那就是自己的不对

C、感受不重要,理性最重要

D、我要尊重别人

我的答案:C 得分:25.0分

2

【单选题】

在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。

A、为什么

B、需要什么

C、如何做

D、凭什么

我的答案:A 得分:25.0分

3

【判断题】

学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。()

我的答案:√得分:0.0分

4

【判断题】

指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()

我的答案:×得分:25.0分

关系五步曲——在关系中成长已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。

A、不接受

B、忍受

C、接纳

D、欣赏

我的答案:C 得分:20.0分

2

【单选题】

六号在安全状态下具有()号的特质。

A、九

B、三

C、七

D、八

我的答案:A 得分:20.0分

3

【单选题】

本能中心的三种号码根据()进行分类。

A、对恐惧的处理

B、对感觉的处理

C、对头脑的使用

D、对愤怒的处理方式

我的答案:D 得分:20.0分

4

【单选题】

哪些号码是感觉中心型的人?

A、三、六、九

B、五、六、七

C、二、三、四

D、八、九、一

我的答案:C 得分:20.0分

5

【判断题】

三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。()我的答案:×得分:20.0分

来自“苏菲”的九股力量已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。

A、八

B、七

C、五

D、四

我的答案:D 得分:25.0分

2

【单选题】

七号有压力时会呈现()号的特质。

A、一

B、四

C、五

D、八

我的答案:A 得分:25.0分

3

【判断题】

按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。()我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】

五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。()

我的答案:×得分:25.0分

爱炫耀的人更有行动力吗?已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

下面对三号的描述不正确的一项是()。

A、渴求被关注

B、做事效率高

C、不太注意形象

D、学习能力强

我的答案:C 得分:25.0分

2

【单选题】

对三号来说,最厉害最重要的特质是()。

A、追求成就感

B、抗压能力强

C、自信心强

D、善于改变自己适应社会环境

我的答案:D 得分:25.0分

3

【判断题】

三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。()

我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】

三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。()

我的答案:√得分:25.0分

用目标管理的方法面对人生已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。

A、容易出错

B、爱面子爱虚荣

C、容易迷失

D、性格急躁

我的答案:D 得分:25.0分

2

【单选题】

三号的成熟之处体现在()。

A、微笑面对输赢

B、与世无争

C、不走捷径

D、学会低调

我的答案:A 得分:25.0分

3

【判断题】

三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。()

我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】

三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。

我的答案:×得分:25.0分

新东方美女总监的职场感悟已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

三号的什么问题容易引起领导的不满?()

A、不能如期完成任务

B、总是需要领导出面

C、不与领导商量

D、不停催促领导

我的答案:D 得分:25.0分

2

【单选题】

三号觉得什么样的状态比较舒服?()

A、快节奏

B、安静的状态

C、缓慢的节奏

D、专心做事不管周围人的情绪

我的答案:A 得分:25.0分

3

【判断题】

三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。()

我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】

三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。()我的答案:√得分:25.0分

感谢不喜欢的人让我成长已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?()

A、尽快获取成功

B、树立远大的目标

C、把社团的经验带到工作中来

D、放低心态,从零开始

我的答案:D 得分:33.3分

2

【单选题】

三号要想活在当下,需要()。

A、树立强烈的目标感

B、拿到第一名

C、享受努力的过程

D、尽快完成目标

我的答案:C 得分:33.3分

3

【判断题】

九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。()

我的答案:√得分:33.4分

追求安全感和控制感的处事风格已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

六号内心最核心的渴望是()。

A、获得认可

B、求得安全感

C、高效率

D、凡事都是第一

我的答案:B 得分:20.0分

2

【单选题】

判断一个人是不是六号的关键是()。

A、是否善于用脑

B、是否行动力低

C、是否容易看到消极的一面

D、是否容易相信别人

我的答案:D 得分:20.0分

3

【判断题】

六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。()

我的答案:√得分:20.0分

4

【判断题】

六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。()

我的答案:×得分:20.0分

5

【判断题】

六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。()我的答案:×得分:20.0分

“试探”无处不在已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。

A、故意挑战他人

B、做好几种备案

C、长时间地验证

D、做好最坏的打算

我的答案:C 得分:25.0分

2

【单选题】

正六和反恐惧六的区别体现在()。

A、正六能够预测到别人看不见的风险

B、正六更喜欢验证

C、反恐惧六更愿意表达自己

D、反恐惧六更有攻击性,直面挑战

我的答案:D 得分:25.0分

3

【判断题】

因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。()

我的答案:√得分:25.0分

4

【判断题】

六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。()

我的答案:×得分:25.0分

多疑又负责的六号已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

反恐六的眼神具有什么特点?()

A、注意力不集中

B、紧张、警觉

C、犹豫不决

D、柔和、胆怯

我的答案:B 得分:25.0分

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【单选题】

下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。

A、严厉批评,让下属限期改正

B、抓住下属的错误不放

C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考

D、明确指出问题所在,让下属去改正

我的答案:C 得分:25.0分

3

【单选题】

正六与反六的共同点是()。

A、寻找证据证明自己的质疑

B、风险意识强

C、考虑周全

D、以上都是

我的答案:D 得分:25.0分

4

【判断题】

在行动上正六比反六的执行力要强一些。()

我的答案:×得分:25.0分

在工作中面对紧张的表现已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

对于六号来说,追求完美的心理原因是()。

A、无法容忍瑕疵

B、思虑周全

C、对失控状态的惧怕

D、过于紧张

我的答案:C 得分:20.0分

2

【单选题】

在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?()

A、语言具有攻击性

B、做事考虑周全

C、有计划性

D、非常纠结

我的答案:A 得分:20.0分

3

【单选题】

正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。

A、过于紧张、焦虑

B、不果断

C、过于懒惰

D、控制欲强

我的答案:D 得分:20.0分

4

【单选题】

六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。

A、按部就班地执行计划

B、锻炼逻辑思维能力

C、注重感觉、情感

D、适当地休息

我的答案:C 得分:20.0分

5

【判断题】

六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。()

我的答案:√得分:20.0分

质疑“工作中的不顺眼”已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

一号与六号在做事上的共同点是()。

A、善于激励

B、严谨、有计划性

C、行动力强

D、犹豫不决

我的答案:B 得分:25.0分

2

【单选题】

正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从()入手。

A、多参加与人打交道的活动

B、走出书本,活跃一些

C、做类似销售的社会兼职

D、避免与别人争论

我的答案:C 得分:25.0分

3

【判断题】

与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。()

我的答案:√得分:25.0分

4

【判断题】

反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。()我的答案:×得分:25.0分

迷迷糊糊的伟大人物已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有()的特点。

A、想象力贫乏

B、想象力丰富

C、平易近人

D、迷迷糊糊

我的答案:B 得分:20.0分

2

【单选题】

九号在交际中充当的角色一般是()。

A、人群中的焦点

B、主动者

C、跟随者

D、倡导者

我的答案:C 得分:20.0分

3

【判断题】

九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获得了成功。()我的答案:√得分:20.0分

4

【判断题】

九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。()

我的答案:×得分:20.0分

5

【判断题】

九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。()

我的答案:×得分:20.0分

有种磨洋工叫非暴力不合作已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

下面心理描述符合九号每天想法的是()。

A、我要更高、更快、更强

B、我要把所有风险都控制在萌芽状态

C、今天什么事都不要发生

D、我要完成今天的计划

我的答案:C 得分:20.0分

2

【单选题】

九号内心最本质的渴望是()。

A、被接纳

B、接纳别人

C、成为焦点

D、循规蹈矩

我的答案:A 得分:20.0分

3

【单选题】

下面哪个是九号比较热爱的事情?()

A、清理

B、收藏

C、制定计划

D、更换工作

我的答案:B 得分:20.0分

4

【判断题】

如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。()

我的答案:×得分:20.0分

5

【判断题】

九号希望平和、和谐,如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。()我的答案:×得分:20.0分

学生的福分——安静如水的老师已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

当九号不知道自己的长远目标时,最好的做法是()。

A、制定短期目标

B、寻求长远目标

C、与家人商量应该做什么

D、做好当下的事

我的答案:D 得分:25.0分

2

【单选题】

九号的老师在上课时会把注意力放在()身上。

A、三号学生

B、六号学生

C、九号学生

D、五号学生

我的答案:C 得分:25.0分

3

【单选题】

九号在生气时一般会怎么做?()

A、从不生气

B、声音变大

C、说出苛刻的话

D、摔打桌子

我的答案:B 得分:25.0分

4

【判断题】

九号一般会比较明确自己不想要什么。()

我的答案:√得分:25.0分

不要迷失在“大众”的标准中已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

提升九号执行力的有效方法是()。

A、用制度约束

B、为九号制定目标计划

C、督促九号行动起来

D、对九号给予充分的鼓励和肯定

我的答案:D 得分:25.0分

2

【单选题】

九号如何克服拖延症?()

A、做好工作计划

B、按部就班

C、强迫自己做重要的事

D、隔一段时间放松一下

我的答案:C 得分:25.0分

3

【判断题】

九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。()

我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】

九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。()

我的答案:√得分:25.0分

永远只做对的事情已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是()。

A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人

B、一号容易愤怒而不自知

C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受

D、以上都是

我的答案:D 得分:33.3分

2

【单选题】

一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?()

A、关注别人做事的过程

B、表扬别人的成绩

C、提醒别人的错误

D、与其他人对比找出优势

我的答案:C 得分:33.3分

3

【判断题】

一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。()我的答案:×得分:33.4分

有没有比自我批评更好的方式已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。

A、讲究诚信

B、每件物品都摆放得井井有条

C、不轻易妥协

D、用善意的谎言安慰别人

我的答案:D 得分:20.0分

2

【单选题】

推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是()。

A、一号

B、三号

C、六号

D、九号

我的答案:B 得分:20.0分

3

【单选题】

下面不是一号代表人物的是()。

A、朱镕基

B、李光耀

C、老子

D、孔子

我的答案:C 得分:20.0分

4

【单选题】

一号做错了事会怎么处理?()

A、不承认做错

B、责怪他人

C、长时期地自责

D、尽快忘掉,重新开始

我的答案:C 得分:20.0分

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【判断题】

一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。()

我的答案:×得分:20.0分

关注细节的人更有原则吗已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

完美主义者把事情做好之后,通常会()。

A、寻求领导同事的肯定

B、放松下来

C、反思是否有更好的方式

D、沉浸在喜悦中不可自拔

我的答案:C 得分:33.3分

2

【判断题】

一号如果少一些吹毛求疵,或者采用更委婉的方式,工作和生活都会轻松很多。()

我的答案:√得分:33.3分

3

【判断题】

一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。()

我的答案:×得分:33.4分

下属都害怕的人力资源总监已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是()。

A、研发

B、销售

C、生产

D、质检

我的答案:D 得分:33.3分

2

【单选题】

一号性格中的()对工作有积极作用。

A、灵活性强

B、通晓人情世故

C、踏实肯干

D、沟通能力强

我的答案:C 得分:33.3分

3

【判断题】

通过九型的方式进行招聘,只需要考虑是否符合职能岗位的要求。()我的答案:×得分:33.4分

用九型招聘的唐博士已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?()

A、二号

B、九号

C、八号

D、一号

我的答案:C 得分:25.0分

2

【单选题】

为什么一号与高层保持良好的关系比较困难?()

A、工作能力达不到领导的要求

B、悟性太低

C、遇事不与领导商量

D、不愿意妥协

我的答案:D 得分:25.0分

3

【判断题】

一号对自己的要求很高,不愿意花时间做琐碎的基础工作。()

我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】

一号与五号相处比较有默契,因为二者都是就事论事型的。()

我的答案:√得分:25.0分

6.1 我就是我不一样的烟火已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

四号认为()是真实的人生状态。

A、不屑

B、强颜欢笑

C、伤心

D、开心

我的答案:C 得分:33.3分

2

【单选题】

下面不是四号代表人物的是()。

A、刘德华

B、张国荣

C、林黛玉

D、韩寒

我的答案:A 得分:33.3分

3

【判断题】

四号特别关注自己的内心,一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。()我的答案:×得分:33.4分

6.2 简单的人有最纯粹的力量已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

()比较会愿意买情人节的高价玫瑰?

A、三号

B、四号

C、六号

D、一号

我的答案:A 得分:25.0分

2

【单选题】

四号在工作中有什么优势?()

A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用

B、工作效率高

C、迎合大众的口味以增加销量

D、独特的想法可以引领消费

我的答案:D 得分:25.0分

3

【判断题】

有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作,只能做艺术家。()

我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】

四号工作中比较随意,不适合做领导。()

我的答案:×得分:25.0分

6.3 冷并热烈着的绘画治疗师已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

四号辞职的原因主要是()。

A、薪水不够高

B、没有升迁机会

C、感到自己被束缚

D、找到了更好的职位

我的答案:C 得分:33.3分

2

【判断题】

四号内心很敏感,一般不会主动追求别人,怕受到伤害。()

我的答案:×得分:33.3分

3

【判断题】

四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。()

我的答案:√得分:33.4分

6.4 “看不见老板”的人已完成成绩:75.0分

1

【单选题】

现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是()。

A、没有了解公司的需求

B、自我准备不足

C、大学成绩不好

D、简历制作不详细

我的答案:A 得分:25.0分

2

【单选题】

四号想得到的工作结果是()。

A、符合领导要求的产品

B、帮助公司赚钱的产品

C、自己满意的艺术品

D、适应市场需要的商品

我的答案:C 得分:25.0分

3

【判断题】

四号需要更好地提升自我认知,学会听取别人的意见以获得更好的发展。()我的答案:√得分:0.0分

4

【判断题】

工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法。()

我的答案:×得分:25.0分.

6.5 改变环境or改变自己?已完成成绩:66.7分

1

【单选题】

四号想要提升需要改变的地方是()。

A、尽快作出决定

B、避免工作中带入情绪

C、对自我要求更严格

D、改变完美主义的追求

我的答案:B 得分:33.3分

2

【判断题】

四号需要更好地提升自我认知,学会听取别人的意见以获得更好的发展。()

我的答案:√得分:0.0分

3

【判断题】

为了找到自己最想要的工作,四号可以不受限制地去尝试新的东西。()

我的答案:×得分:33.4分

7.1 二并快乐的活着已完成成绩:100.0分

1

【单选题】二号总是热心地帮助别人,其内在的本质原因是()。

A、想要交很多朋友

B、获得别人的肯定

C、希望别人做得更好

D、他需要被别人需要

我的答案:D 得分:25.0分

2

【单选题】成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是()。

A、了解到太多的秘密

B、交往的朋友太多容易产生误会

C、不知道自己想要什么

D、自己做事效率低下

我的答案:C 得分:25.0分

3

【判断题】二号喜欢主动帮助别人,也会主动要求别人能够帮助他。()

我的答案:×得分:25.0分

4

【判断题】二号要想避免自己的好意成为别人的负担,需要从照顾好自己开始转变。()我的答案:√得分:25.0分

7.2 有种需要叫做被需要已完成成绩:100.0分

1

【单选题】二号要想与别人建立健康的人际关系,需要做的是()。

A、迎合别人

B、诚恳指出别人的不足

C、赞美别人

D、安慰别人

我的答案:B 得分:20.0分

2

【单选题】二号有了喜欢的人后一般会怎么做?()

A、主动吸引

B、直接追

C、暗示别人

D、请别人帮忙介绍

我的答案:A 得分:20.0分

3

【单选题】二号喜欢的人群中不包括()。

A、外貌比较漂亮的

B、有潜质的

C、身处逆境的

D、不需要帮助的

我的答案:D 得分:20.0分

4

【判断题】二号容易成为领导的得力助手,因为二号会帮助老板补充一些不足之处。()我的答案:×得分:20.0分

5

【判断题】二号乐意别人来寻求自己的帮助,常常忽略了自己的事情,甚至不愿意为自己做事。()

我的答案:√得分:20.0分

7.3 “关系”还是“原则”已完成成绩:100.0分

1

【单选题】二号每天都很忙碌,却在晚上总结时不知道自己做了什么,主要是因为()。

A、没有计划性

B、记性不好

C、总是在帮助别人而没有做自己的事

D、一直在看别人工作

我的答案:C 得分:33.3分

2

【单选题】二号领导在工作中通常会怎么表现?()

A、摆出领导的架子

B、询问下属需要什么帮助

C、明确下属职责

D、依照原则做事

我的答案:B 得分:33.3分

3

【判断题】二号比较难做到对事不对人。()

我的答案:√得分:33.4分

7.4 吃亏是福已完成成绩:100.0分

1

【单选题】二号可以从一号身上学习到什么?()

A、对风险的把控

B、理性

C、目标感

D、原则性

我的答案:D 得分:20.0分

2

【单选题】为什么二号在职场中比较容易得到帮助?()

A、二号的发展潜质值得别人的帮助

B、之前给过别人很多无私的帮助

C、主动寻求别人的帮助

D、主动埋下很多感情债

我的答案:B 得分:20.0分

3

【单选题】根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。

A、寻求别人的帮助

B、找到一个二号的领导

C、树立清晰的目标

D、建立良好的人际关系

我的答案:C 得分:20.0分

4

【判断题】二号要想得到别人的尊重,首先应该学会尊重自己。()

我的答案:√得分:20.0分

5

【判断题】二号领导不会邀功,却勇于承担责任,因此能够得到下属的信任。()

我的答案:√得分:20.0分

8.1 “勇”字当头已完成成绩:100.0分

1

【单选题】八号的容易愤怒既是缺点,也是优点,优点体现在()。

A、避免别人的离开

B、用拳头解决问题效率高

C、对困难有更强的承受力

D、领导能力强

我的答案:C 得分:33.3分

2

【单选题】八号经常给身边的人带来压力,体现在()。

A、喜欢指挥别人

B、易怒

C、说话声音大

D、以上都是

我的答案:D 得分:33.3分

3

【判断题】喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。()

我的答案:√得分:33.4分.

坏脾气有好处?已完成成绩:100.0分

1

【单选题】

八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是()。

A、

把双方都得罪了

B、

得罪了没理的一方

C、

得罪了有理的一方

D、

让双方愉快地和解

我的答案:A 得分:20.0分

2

【单选题】

八号追求的公平是什么样的?()

A、

人人平等

B、

世人眼中的公平

C、

自己认为的公平

D、

绝对的公平

我的答案:C 得分:20.0分

3

【单选题】

一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误?()

A、

以理服人

B、

保持强硬

C、

大胆地表现

D、

服软求饶

我的答案:D 得分:20.0分

4

【判断题】

如果八号做错了,他不会听取别人的意见,也不会去改正。()我的答案:×得分:20.0分

5

【判断题】

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