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煤矿职工安全手册word版本

××××××煤业有限公司

2013年学习煤矿职工安全手册试题

单位：姓名：得分：

一、填空提（每空1分，共60分）

1、职工与企业建立劳动关系时，应当要求订立( ) , ( )应当写明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的( )条件和必要的( )。工作场所职业危害因素以及有效的( )，对从事有毒有害作业的职工定期进行( )，依法为职工办理( )等。

2、职工对违章指挥强令冒险作业的行为( )。

3、企业在为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品后，职工有义务( )。

4、职工发现师傅隐患和不安全因素后，应及时向( )报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

5、职工应依法接受安全生产的( )，掌握所从事岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。

6、煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定中，第三条规定必须确保( )可靠，严禁( )、( )、( )冒险作业。

7、( )是井下工人的眼睛，一定要做到正确的使用和爱护。

8、对井下设备，不准( )，检修前，必须切断( )，并悬挂( )

牌，别人不准摘下此牌或送电。

9、根据隔离式自救器中氧气的来源不同分为( )和( )隔离式自救器。

10、佩戴自救器撤离时，要求( )，保持( )，禁止( )、( )或通过( )。

11、仰卧压胸法每分钟约( )次，仰卧压背发每分钟约( )次。

12、小腿、前臂受伤，一般使用( )包扎法。

13、煤矿的( )、( )、( )、( )、( )、( )等安全设备。设施和条件应当符合( )标准，( )标准，并有防范( )的措施和完善的( )。

14、瓦斯爆炸的三个条件( )、( )、( )。

15、煤与瓦斯突出的措施( )、( )、( )、( )。

16、矿井火灾的基本因素有( )/ ( )和( ) 三个方面。

17、煤层顶板可分为( )、( )、( )。

18煤矿井下必须使用( )电器设备。

19、井下紧急避险设施对外能够防御( )、隔绝( )对内提供( )、( )、( )，去除有毒有害气

体，创造生存基本条件，为应急救援创造条件，赢得时间。

二、选择题（单项或多项选择）（每题1分共15分）

1、井下避灾的基本原则是（）。

A 积极抢救B及时报警C安全撤离 D 妥善避灾

2、口对口吹气法，每分钟约吹（）次。

A 12—13

B 14—16

C 15—18 D19—20

3、止血技术一般可分为（）。

A 指压止血法

B 加压包扎止血法

C 止血带止血法D其它

4、包扎材料一般有（）

A手帕B毛巾C橡皮膏D三角巾E衣服

5、关节部位受伤一般使用（）包扎法

A “8”字环形

B 螺旋反折C螺旋D其它

6、有下列隐患的，应当立即停止生产，排除隐患（）

A瓦斯超限作业的B 通风系统不完善、不可靠的C 超层越界开采的D有严重水患未采取措施的。

7、瓦斯爆炸的界限是（）。

A 5% B12% C15% D9.5%

8、煤与瓦斯突出的预兆（）。

A 煤层与顶底板压力增大

B 工作面发生煤层雾C煤块不停落下D 瓦斯涌出量在不断增大

9、井下突水事故的预兆（）。

A出现雾气B排汗C排红D斯斯水叫声Ｅ顶板来压，产

生裂缝，出现淋水

10、煤炭自燃发火的预兆：（）。

A出现雾气或巷壁有水珠B有煤油味，松节油味或焦油味C温度高升D使人头痛＼闷热精神不振、不舒服有疲劳的感觉

11、矿区发生煤层爆炸事故后，灾区里充满了爆炸烟雾和有毒有害气体，只有佩戴（）的救护队员才能进入灾区工作。

A氧气呼吸器B过滤式自救器C压缩氧自救器D化学氧自救器

12、永久避难硐室服务年限一般不低于（）年。

A．３B．４C．５D．６

13、三违指的是（）。

A 违章指挥

B 违章操作

C 违反劳动纪律D其它

14、井下照明装置的额定电压不应大于（）。

A１２７B２４C１２D２２０

15、人工呼吸适用于（）等引起的呼吸停止，假死状态者。A触电休克B 溺水C有害气体中毒窒息D外伤窒息

三、判断题（每空一分，共10分）

1、矿井火灾的三要素，只要达到其中以个条件，便可发生火灾。

( ) 2、外因火灾是由外来热源引起的。

( ) 3、井上消防材料库应设在井口附近，并有轨道直达井口，但不得设

在井口房内。( )

4、井下消防材料库应设在生存水平的井底车场或主要运输大巷中，

并装备消防列车。( )

5、消防材料库储存的材料工具可以挪作他用。

( )

6、井下发生火灾时，要逆烟雾风流方向撤退。

( )

7、由于冒顶前压力增加，煤壁受压后，煤质变软，片帮增多。

( )

8、煤尘爆炸必须同时具备三个条件。

( )

9、井下人员定位系统在遏制超定员生产中发挥着重要作用。

( ) 10、煤矿应每年开展以此六大系统联合应急演练。

( ) 四．问答题。（15分）

1、怎样使用灭火器。（５分）

2、如何使用自救器。（１０分）

2013年煤矿职工安全手册试题答案

一、填空题

1.劳动合同劳动合同劳动安全卫生劳动防护用品防护措施健

康检查工伤保险。

2.有权拒绝

3.正确佩戴和使用

4.现场安全生产管理人员或本单位负责人

5.教育和培训

6.通风系统无风微风循环风

7.矿灯

8.带点进行检修作业电流“有人工作，不准送电”

9.化学氧压缩氧

10.匀速行走呼吸均匀狂奔和取下鼻夹口具口具说话

11.16—20 14—16

12.螺旋反折

13.通风防瓦斯防水防火防煤层防冒顶国家行业生产安全事

故发生应急处理预案

14.一定浓度的瓦斯高温火流足够的氧气

15.立即撤离现场迅速佩戴自救器预防延期突出安全撤退，妥善避

灾

16.热流可燃物空气

17.伪顶老顶直接顶（底）

18.隔爆

19.高温烟气有毒有害气体氧气食物水

二、选择题

1.ABCD

2.B

3.ABC

4.ABCDE

5.A

6.ABCD

7.A

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCD 11.A 12.D 13.ABC 14.A 15.ABCD

三、判断题

1.×

2.√

3.√

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√10.√

四、问答题

1.答：①撕去头上铅封，拔去保险销，一只手握住胶管，将喷嘴对准火焰的根部

②另一只手按下压把或提起拉环，干粉即可喷出灭火

③喷粉要由近而远，向前平推，左右横扫，不是火焰窜回

煤矿企业安全文化建设

关于煤矿企业安全文化建设的探讨随着社会的发展，企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视。企业文化建设不仅能调动企业的物质力量，而且是开发企业精神力量的有效途径。良好的企业安全文化是增强安全管理功能的重要的无形资产，一种优秀的煤矿企业安全文化一旦形成，将产生一种无形的力量，它会潜移默化地影响人们的行为。对于属于特殊行业的煤矿企业，安全工作更是头等大事，是煤矿企业生存的基础和发展保障。技术可以学习，管理可以引进，惟有安全文化，只能产生于煤矿内部，需要大力提倡和长期精心培育。推进煤矿安全文化建设，“以安全塑文化、用文化保安全”，加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造安全盾牌，有助于提升煤炭企业的安全管理水平，推动企业持续健康发展。煤矿安全文化是煤矿企业在长期生产，经营实践中坚持“以人为本，以安全生产为目标，以先进的科学技术为手段”所创造的一切物质财富和精神财富的总和。煤矿安全文化分为三个层次"即物质层，制度层和精神层，这三个层次是不可分割的。一、煤矿企业安全文化建设的重要性和必要性（1）加强煤矿企业安全文化建设是企业生存发展的需要在市场经济条件下，企业处于激烈竞争状态，扩大生产规模，提高产量，取得好的经济效益是企业的共同追求，而这需要企业有一个安全稳定的

环境。近几年来安全生产形势十分严峻，特大事故屡禁不止，人的违章行为得不到有效控制，重大隐患依然存在，企业疲于应付对事故的处理。因此，加强企业安全文化建设，形成浓厚的安全氛围，良好的安全生产环境形成了，企业才能精心组织生产，才能稳产、高产，煤矿企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。（2）安全文化建设是企业可持续发展的需要，是科学发展观的体现我国能源利用方式的高消耗、粗放利用，导致了原材料生产和开采中的重产量、轻综合利用的滥开滥采行为。面对着巨大的经济利润空间，也促使企业和地方政府用增产增收策略代替了适度规模条件下的安全生产策略。在这种经济增长方式和发展模式下，可持续发展没有办法开展。而煤矿安全文化则要发展科学技术，提高人的素质，减少设备、设施的损失，减少原材料的损失，用低毒材料代替高毒材料，用无毒材料代替低毒材料，实现人与环境的和谐发展。（3）煤矿企业安全文化建设的好坏决定着煤炭企业的整体形象煤炭是高危行业，矿工是特殊群体。煤矿在社会和公众的印象中之所以得不到高分，很重要的一个原因就是安全问题。煤矿井下作业，自然环境极差，劳动条件恶劣，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害时刻威胁井下矿工的健康和生命，其属性和本质就决定了安全文化建设在煤矿企业文化建设中的龙头地位。煤矿的社会形象很大程度上取决于煤矿的安全状况。就煤矿的企业自身而言，安全搞好了，生产环节理顺了，职工最大限度的发挥生产积极性，职工队伍稳定才谈得上爱岗敬业，塑造好企业形象。

员工应知应会安全知识手册

BDO部员工应知应会安全知识手册第一章公司安全制度及安全理念一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。二、安全工作四个一切：安全工作重于一切，安全工作先于一切，安全工作高于一切，安全工作压倒一切。三、公司安全生产方针：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。四、公司的十六字方针：创新技术、创新管理、科学组织、追求卓越。五、两重点一重大：两重点为重点监管危险化学品、重点监管危险化学品工艺，一重大为重大危险源。六、安全五个零：二级及二级以上非伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零。七、三同时原则：新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。八、“四不放过”原则：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众和责任者没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。九、五同时原则：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。十、“四懂”、“四会”即懂生产原理，懂工艺流程，懂设备构造，懂设备性能；会操作，会维护保养，会排除故障和处理事故，会正确使用消防和防护器材。

十一、上岗工人须经过三级安全教育〔厂级、车间级、班组级；我们公司为厂级、部级、岗位级）和专业培训合格后，方能独立上岗操作。十二、“三违”即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。十三、夏季三防：防洪、防中暑、防雷电;冬季四防：防冻、防盗、防火灾、防中毒。十四、安全五个零：二级以上非人身伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零十五、三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害十六、公司提出的安全理念体系：（1）安全有我，我必安全；责任有我，我必负责（2）坚持安全生产，实现科学发展 (3）强化制度落实，强化责任追究（4）没有安全，一切等于零（5）查隐患，抓整改，永无止境（6）不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害（7）认真干好每一天，专注做好每件事十七、三述三化一确认：手指口述、岗位描述、系统表述，标准化、精细化、军事化，工作安全条件确认。十八、四化：标准化、精细化、规范化、科学化十九、安全工作五步法：停下、确定、识别、思考、执行。二十、安监总局第64号令。化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定：

煤矿企业安全文化建设

关于煤矿企业安全文化建设的探讨随着社会的发展,企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视。企业文化建设不仅能调动企业的物质力量,而且就是开发企业精神力量的有效途径。良好的企业安全文化就是增强安全管理功能的重要的无形资产,一种优秀的煤矿企业安全文化一旦形成,将产生一种无形的力量,它会潜移默化地影响人们的行为。对于属于特殊行业的煤矿企业,安全工作更就是头等大事,就是煤矿企业生存的基础与发展保障。技术可以学习,管理可以引进,惟有安全文化,只能产生于煤矿内部,需要大力提倡与长期精心培育。推进煤矿安全文化建设,“以安全塑文化、用文化保安全”,加强观念文化、行为文化、制度文化与物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,有助于提升煤炭企业的安全管理水平,推动企业持续健康发展。煤矿安全文化就是煤矿企业在长期生产,经营实践中坚持“以人为本,以安全生产为目标,以先进的科学技术为手段”所创造的一切物质财富与精神财富的总与。煤矿安全文化分为三个层次"即物质层,制度层与精神层,这三个层次就是不可分割的。一、煤矿企业安全文化建设的重要性与必要性 (1) 加强煤矿企业安全文化建设就是企业生存发展的需要在市场经济条件下,企业处于激烈竞争状态,扩大生产规模,提高产量,取得好的经济效益就是企业的共同追求,而这需要企业有一个安全稳定的环境。近几年来安全生产形势十分严峻,特大事故屡禁不止,人的违章行为得不到有效控制,重大隐患依然存在,企业疲于应付对事故的

处理。因此,加强企业安全文化建设,形成浓厚的安全氛围,良好的安全生产环境形成了,企业才能精心组织生产,才能稳产、高产,煤矿企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 (2) 安全文化建设就是企业可持续发展的需要,就是科学发展观的体现我国能源利用方式的高消耗、粗放利用,导致了原材料生产与开采中的重产量、轻综合利用的滥开滥采行为。面对着巨大的经济利润空间,也促使企业与地方政府用增产增收策略代替了适度规模条件下的安全生产策略。在这种经济增长方式与发展模式下,可持续发展没有办法开展。而煤矿安全文化则要发展科学技术,提高人的素质, 减少设备、设施的损失,减少原材料的损失,用低毒材料代替高毒材料,用无毒材料代替低毒材料,实现人与环境的与谐发展。 (3) 煤矿企业安全文化建设的好坏决定着煤炭企业的整体形象煤炭就是高危行业,矿工就是特殊群体。煤矿在社会与公众的印象中之所以得不到高分,很重要的一个原因就就是安全问题。煤矿井下作业,自然环境极差,劳动条件恶劣,水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害时刻威胁井下矿工的健康与生命,其属性与本质就决定了安全文化建设在煤矿企业文化建设中的龙头地位。煤矿的社会形象很大程度上取决于煤矿的安全状况。就煤矿的企业自身而言,安全搞好了,生产环节理顺了,职工最大限度的发挥生产积极性,职工队伍稳定才谈得上爱岗敬业,塑造好企业形象。 (4) 加强观安全文化建设就是提升职工安全思想境界的前提安全文化的培养,要从思想观念转变着手,用现代企业管理的理念与思

(企业管理手册)企业安全管理手册

（企业管理手册）企业安全管理手册

为加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，确保公司一、安全生产管理，坚持“安全第壹、预防为主”的方针。二、公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责。三、四、公司为有效实施安全生产监督管理，实行三级安全生产监督管理（公司生产主管部门、车间、班组）。五、各部门成立安全生产小组，各组长是生产车间的安全负责人，负责各部门的安全巡查和监督，对自己本组的安全生产负责，对自己本区域的安全生产进行监督管理。

六、有关部门的各班组长为安全生产监督员，对自己本组的安全生产负责，对自己本区域的安全生产进行监督管理。七、操作员工要严格遵守使用设备的“五项纪律”、“安全生产作业指导书”和“四项要求”使用和维护设备。八、特种作业人员：叉车、吊装（重量含1吨及之上货物）、压力容器操作人员、锅炉操作人员、电工、焊工要持证上岗。九、开展岗前安全培训教育，用墙报的形式公布制度，每年组织壹次至俩次的安全知识教育。十、加强对易燃、易爆物品的管理，仓库、车间内禁止吸烟，易燃物品由专用仓库保管。十一、消防设备、灭火器定期检查，每月进行壹次，保证消防器材良好，由人力资源行政部的保安负责。成立义务消防队，由保安和车间年轻骨干组成，每年进行壹次培训演习。佛山市欧卓威家具XX公司 2014年12 月5日安全生产教育制度为提高广大职工对安全生产重大意义的认识和安全技术水平，加强遵守规章制度、劳动纪律的自觉性，避免事故的发生、特制订本制度。壹、新入厂职工（包括临时工、合同工、培训和实习人员）必须接受三级安全教育，经过考试合格后，方能上岗位。 1、壹级安全教育（厂级）内容是：国家安全生产方针、政策等；本厂生产特点和安全生产正反俩方面的经验教训；全厂安全制度和防火、急救等常识等。 2、二级安全教育（部门）内容是：本车间生产特点、机械设备情况、预防事故措施、部门安全生产规章制度等。

员工安全知识手册17499

集团有限公司员工安全知识手册

目录一、前言二、安全文化三、紧急电话四、安全常识五、制度、规定六、危险告知一、前言目的及适用范围、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、和谐发展”的安全管理方针，加强安全生产管理，落实安全生产责任制，特编制《海星公司安全知识手

册》。、本手册适用于本公司生产安全、质量和环境卫生管理。二、安全文化方针：安全第一、预防为主、综合治理、和谐发展目标：事故指标无重工伤、死亡责任事故。无较大经济损失（经济损失≥ ?万）以上的机损、货损和火灾的责任事故；减少员工轻工伤事故。无重大治安事故。无服务质量投诉。无食物中毒事故员工健康指标接触有害因素作业职工健康体检率达 ???? 职业病控制数为 ? 日常管理指标全员安全教育率和新工人三级安全教育率达 ???? 安全班组合格率达 ???? 事故隐患整改率达 ??? 以上，无重大隐患整改率达 ???? 特种作业人员持证率达 ???? 特种设备检验检测率达 ???? 新建、改建、扩建项目“三同时”会审达 ???? 己制定事故及各类突发事件的应急救援处理预案事故月报表准时率达 ???? 主要负责人和安全管理干部参加培训并取得安全管理资格证书 ???。安全管理理念：核心理念：安全为了生产，生产必须安全管理理念：虎脸抓安全，铁腕纠违章作风理念：反复抓、抓反复投入理念：应投尽投、应保必保行为理念：一人违章，众人遭殃安全制度：常抓不懈，落到实处。宣传教育理念：喜闻乐见寓教于乐培训理念：愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故 “十荣十耻”安全荣辱观以安全第一为荣，以忽视安全为耻；以超前预防为荣，以盲目蛮干为耻；以责任落实为荣，以失职渎职为耻；以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻；以精严细实为荣，以作风漂浮为耻；以自保互保为荣，以伤人害己为耻；以规范操作为荣，以愚昧无知为耻；以令行禁止为荣，以自行其是为耻；

总公司安全管理手册

中国建筑股份有限公司 China State Construction Eng. Corp. Ltd 安全生产管理手册Handbook for Management of Work Safety （企业标准） Standards of enterprise

中国建筑股份有限公司安全生产管理手册 (企业标准)

编委会成员主任易军执行主任王祥明副主任杨龙编委杜书玲、马剑忠、张翌、肖绪文、李健、郭宏若、陈建光、熊德荣、叶浩文、鲁贵卿、杨健、贺海飞、梁新向、王金宽、翟志刚、赖刚、杨龙、张伟、任铁栓、梅建国、周宇琨、卜庆龙、张能迪编写策划杨龙、姜华、刘越岭、邢栓、李国志、李君、乔登、李明、张向东、杨程荣、蒋成龙、杨洪禄、毛文杰编写组成员乔登、王学士、彭斌、夏军利、崔玉章、颜忠敏、王洪林、易君、邹骥

序言作为一家国家大型骨干企业和上市的公众公司，“中国建筑”面临着形象公众化、管理透明化、监督社会化的新要求。我们不仅仅要追求以企业利润为主的经营业绩，更要肩负起应有的社会责任。安全生产是体现企业以人为本、科学发展的重要标志。“中国建筑”历来重视自身的社会责任和企业的管理品牌，安全生产管理工作在企业经营管理工作中就自然有其重要的位置和艰巨的使命。我们在质量管理方面有“中国建筑，品质重于泰山；过程精品，服务跨越五洲”的质量理念，这一理念映衬和延伸到安全生产管理中，就是“中国建筑，和谐环境为本；生命至上，安全运营第一”，体现了“中国建筑”构建和谐企业、珍重生命和追求科学发展的强烈社会责任感。中建系统经过多年的生产经营实践和在国内外相关方面的理论探索，在安全生产方面积累了丰富的管理、人力、技术等经验和资源，已经具备了全系统各级企业走向以先进的安全生产文化理念和较高安全生产管理水平为标尺的安全生产“同质化”管理的条件。而推行安全生产“同质化”的重要途径就是推行安全生产标准化，通过标准化管理，使全系统安全生产管理模式趋于统一，管理流程进一步规范，管理品牌得以彰显；同时，标准化管理也是我们企业集团迈向国际化和实现企业“一最两跨”目标的需要。在这一指导思想下，股份公司组织编写了《安全生产管理手册》，目的就是通过标准化的管理使全系统安全生产趋于同质化，提升全系统安全生产管理水平。《安全生产管理手册》系统地阐明了安全生产管理的若干控制要素，既是对以往安全生产管理的总结与继承，也是对新形势下安全生产管理的创新与发展。《手册》既遵循了国家的有关法律法规，又细

矿山员工安全手册

目录一、总则 (1) (一) 愿景 (1) (二) 主要危险有害因素错误!未定义书签。 (三) 员工安全职责 (6) (四) 紧急事件报告程序 (7) (五) 安全教育培训 (8) (六) 安全基本要求 (9) (七) 安全标识 (9) 二、公共作业安全 (11) (一) 交通车辆驾驶 (11) (二) 高低压电气维修作业 (13) (三) 金属焊接切割作业 (14) (四) 机械维修作业 (16) (五) 起重机械作业 (17) (六) 高空作业 (20) (七) 动土作业 (23) (八) 受限空间作业 (25) (九) 动火作业 (27) (十) 叉车作业 (28)

(十一) 行车工安全作业 (30) 三、露天矿山作业安全 (32) (一) 入矿安全须知 (32) (二) 现场安全作业标准 (33) （三）办公安全作业标准 (34) （四）安全管理工程师安全作业标准34 （五）安全员安全作业标准 (34) （六）生产运行班长安全作业标准. 35 （七）爆破安全员安全作业标准 (35) （八）爆破班班长安全作业标准 (36) （九）爆破员安全作业标准 (36) （十）采矿工程师、技术员安全作业标准 (37) （十一）测量技术员安全作业标准. 38 （十二）叉车工安全作业标准 (38) （十三）地质工程师安全作业标准. 39 （十四）地质技术员（质量管理员）安全作业标准 (39) （十五）工程机械维修电工安全作业标准 (40) （十六）工程机械维修焊工安全作业标准 (41)

（十七）公共关系员安全作业标准. 42 （十八）行车工安全作业标准 (43) （十九）后勤副矿长安全作业标准. 43 （二十）货场管理人员安全作业标准44 （二十一）排土场指挥工安全作业标准 (44) （二十二）平地机工安全作业标准. 45 （二十三）洒水车工安全作业标准. 45 （二十四）砂轮机工安全作业标准. 45 （二十五）设备副矿长安全作业标准46 （二十六）设备管理工程师、技术员安全作业标准 (46) （二十七）设备运行主任安全作业标准 (47) （二十八）生产副矿长安全作业标准47 （二十九）水泵工安全作业标准 (48) （三十）推土机工安全作业标准 (48) （三十一）挖掘机工安全作业标准. 49 （三十二）压路机工安全作业标准. 50 （三十三）油罐车工安全作业标准. 51 （三十四）运输车修理工安全作业标准 (52)

(冶金行业)标准化煤矿安全文化手册(绝对经典)

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安全文化手册广西百色矿务局二0壹0年壹月第壹章领导要求、期待思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有致,技术支撑上坚强有力，监管检查上严格细致，事故处理上严肃认真。 ——胡锦涛经济发展必须建立在安全生产上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。 ——温家宝煤矿安全生产是整个安全生产工作的中心工作，要创造条件改善煤矿职工的工作条件、生活环境和收入水平；要以东怀煤矿为标杆，提高中小型煤矿的机械化水平、信息化水平、标准化水平，提升安全保障能力。 ——骆琳坚持安全发展，创建和谐矿区。 ——赵铁锤人本、安全、和谐、发展 ——黄启江第二章安全理念引领 1、安全核心理念：安全生产高于壹切、超于壹切、压倒壹切。

——安全是煤矿的“天字号”的大事，安全责任重于泰山，把“安全第壹”落到实处，是管理者和员工义不容辞的责任。 2、安全共同愿景：平安健康，快乐挣钱。 ——健康和生命安全同等重要，健康是生活质量的重要标志，拥有了健康，平安和快乐挣钱才能变成现实，生活才更有意义。 3、安全誓词：（1）班前会誓词：为了企业的发展，为了家庭的幸福美满，我壹定牢记安全生产，严格执行“三大规程”，遵章守纪，告别“三违”。做到自主保安，不伤害他人，不被他人伤害，确保安全生产。（2）入井誓词：我的岗位无差错，我的行为不违章。 4、安全价值理念：金钱可计，生命无价。拥有安全不等于拥有壹切，但没有安全将会失去壹切。 ——人的生命是无法用金钱来衡量的，当拥有安全的时候可能感觉不到生命的珍贵，而壹旦失去，将无法挽回，为了个人和家庭的幸福，要珍惜生命，保障安全。 5、安全哲学理念：要安全但不表面化的抓安全，要产量但不急功近利地抓产量。 ——要实现壹个目标，结果固然重要，但过程和细节却决定结果，安全生产管理也是如此，只有注重了过程管理，产量和安全才有可靠保障。 6、安全责任理念：把安全放在心上、把心放在安全上；不种庄家的地肯定长草。 ——认真做事能够把事作对，用心做事才能把事做得更好，只有

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分宜县西坑煤矿 2017年度安全教育培训资料

2017 年9 月16 日分宜县杨桥镇西坑煤矿 2017 年度安全教育培训计划

2017年9 月17日西坑煤矿2017 年度安全教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据新《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3 号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228 号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91 号），结合我矿的实际，组织编制煤矿作业人员安全生产培训计划。 b5E2RGbCAP 工人安全教育培训计划 1．培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。 2．培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。p1EanqFDPw 3．培训要求（1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习3 个月，经考核合格，方可独立上岗作业；DXDiTa9E3d （2）对在矿正常作业的人员每10 天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；RTCrpUDGiT （3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。5PCzVD7HxA 4．培训内容（1）煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产方针、政策；煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；劳动保护与劳动合同基本知识；煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

《中国石油化工集团公司安全管理手册》培训题库(2016年10月12日定稿的考试题)

《中国石油化工集团公司安全管理手册》培训题库（共4部分，184题）一、单选题（共52题） 1、《中国石化安全管理手册》自（B）起实施。 A 2015年12月31日 B 2016年1月1日 C 2016年1月31日 D 2016年2月1日 2、安委会办公室主任由（A）担任，办公室设在安全监管部门。 A 安全总监 B 总经理 C 安全处长 D 专业组长 3、安委会应根据本单位实际,下设（D）等专业安全分委员会，分委员会主任由企业相应业务分管领导担任，办公室设在相应职能部门。 A 生产 B 设备 C 工程 D 以上各项 4、（B）负责对各专业分委员会、职能部门和二级/基层单位进行安全考核并提出考核意见。 A 安全委员会 B 安委会办公室 C 安全监管部门 D 安全督察大队 5、安全监管部门（B）召开安全会议，对各部门、二级/基层单位安全生产工作情况进行讲评和考核。 A 每周 B 每月 C 每季度D每年 6、安全督查大队有（D）权。 A 停工 B 处罚 C 奖励 D 以上各项 7、分管安全领导对企业的安全生产（），对安全承包（定点联系）单位的安全（）。（C） A 负直接领导责任和管理责任，负连带责任 B 负综合协调和监管责任，不负责任 C 负综合协调和监管责任，负连带责任D负直接领导责任和管理责任，不负责任 8、集团公司党组管理的领导干部至少每（B）年接受1次集团公司组织的安全培训。 A 半 B 1 C 2 D 3 9、企业安全监管部门管理人员应至少每（B）年参加1次本企业组织的安全培训。 A 1 B 2 C 3 D 4 10、企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。操作人员安全培训应主要采用（D）等方式。 A 仿真模拟 B 体验式培训 C 实操培训 D 以上各项 11、企业应利用（D）等多种形式开展安全分享。

2021全.煤矿井下爆破模拟考试

煤矿井下爆破模拟考试 1、【判断题】某乡办小井瓦斯检查工王某，自2005年8月下旬起，已测知井下瓦斯浓度日趋上升，但未及时报告处理。9月2日，井下爆破时，王某又没有检查瓦斯，结果爆破引起瓦斯爆炸，死伤多人，属于重大责任事故罪。（√） 2、【判断题】煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。（×） 3、【判断题】从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。（√） 4、【判断题】过滤式自救器只能使用1次，用后就报废。（√） 5、【判断题】在煤矿井下发生瓦斯与煤尘爆炸事故后，避灾人员在撤离灾区时佩戴的自救器可根据需要随时取下。（×） 6、【判断题】对被埋压的人员，挖出后应首先清理呼吸道。（√） 7、【判断题】隔离式自救器不受外界气体的限制，可以在含有各种有毒气体及缺氧的环境中使用。（√） 8、【判断题】井下发生火灾时，灭火人员一般是在回风侧进行灭火。（×） 9、【判断题】职业安全卫生管理体系的建立，使企业安全管理更具系统性。（√） 10、【判断题】煤矿企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（√）

11、【判断题】矿井供电电缆可以用普通橡套电缆。（×） 12、【单选题】煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当( )下井，并建立下井登记档案。（B ） A、不定期 B、轮流带班 C、定期 13、【单选题】矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究( )。（A ） A、刑事责任 B、行政责任 C、民事责任 14、【单选题】爆破前，班组长必须亲自布置专人在警戒线外担任警戒工作。警戒线处应设置( )或拉绳。（A ） A、警戒牌 B、栅栏 C、栏杆

《企业安全知识手册》word版

安全知识手册沧州市瑞华汽车贸易有限公司 2015年1月

第一章安全生产篇 1.1我公司的安全生产的基本方针： 1、我公司的安全生产基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、安全发展”。 2、安全生产基本目标是———严格控制各项安全生产指标，做到无重大责任事故，创造最佳的经济效益和社会效益。 1.2公司安全生产的任务——— 通过运用安全系统工程的科学方法，从组织机构体系，规章制度体系，监督保障体系方面采取综合管理措施，积极做好事故预防工作，坚决消除事故隐患，保证“预防为主”的安全生产方针及有关安全生产的法律法规、规章制度和程序、标准得到全面有效落实，变事后处理为事前控制，变被动为主动，确保安全运输生产，增强企业在市场竞争中的生存和发展能力，不断提高企业的经济效益和社会效益为任务。 1.3员工的基本权利与义务：员工的基本权利——— l、员工有按所付出的劳动领取报酬的权利； 2、员工有按照法规享受休假的权利； 3、员工有获得安全卫生保护的权利；

4、员工有享受社会福利的权利； 5、员工有接受培训和职业教育的权利； 6、员工有自愿解除劳动合同的权利； 7、员工享有法律、法规规定的其他权利。员工的基本义务——— l、员工有遵守公司规章制度的义务； 2、员工有保质、保量、按时完成本职工作的义务； 3、员工有服从公司组织安排、执行公司工作指令的义务； 4、员工有维护公司形象、捍卫公司利益的义务； 5、员工有承担岗位职务工作法律范畴的义务； 6、员工有保守公司商业、经营管理秘密的义务； 7、员工在完成本职工作之余，有协助同事完成其他工作的义务； 8、员工有履行公司规章制度约定的其它义务。 1.4应急常识：

公司安全管理制度手册

安全管理制度目录 1、安全保卫工作奖惩条例 2、安全防火管理制度 3、安全检修施工制度 4、安全生产检查制度 5、安全生产教育制度 6、安全用火管理制度 7、苯类作业注意事项 8、泵房每天安全例行检查 9、车辆安全十大禁令 10、电加热器具使用管理制度 11、防护用品穿戴检查制度 12、防火、防爆十大禁令 13、防止静电危害十条规定 14、防止中毒窒息十条规定 15、高处作业安全制度 16、关于重申剧毒品管理制度的规定 17、危险物品仓储安全管理制度 18、进出库管理制度 19、劳动防护用品使用规定 20、人员车辆进出库区限入制度 21、危险化学品储藏养护制度 22、危险物品仓储安全管理制度 23、消防车辆管理规定 24、消防设施管理规定 25、消防组织管理规定 26、易燃易爆危险化工品提货须知 27、装运化工剧毒品须知安全保卫工作奖惩条例

一、为了进一步改进和加强公司安全保卫工作，特制定本条例。二、本条例的奖励分为通报表彰、一次性奖金、颁证并发奖金三种，奖金金额由公司根据受奖人的工作实绩酌定。三、凡以下情况之一者，均可在公司范围内予以奖励： 1、认真贯彻公司有关安全保卫工作精神，精心组织、督促、落实本单位的各项安全保卫事项，做到无重大偷窃，无工伤事故，无火灾事故，无防台防汛工作中的责任事故，工作卓有成效的领导； 2、认真贯彻本单位领导有关安全保卫工作指示，恪守岗位责任，尽心尽力地搞好本单位安全保卫工作，由于本人的努力而使本单位安全保卫工作成绩显著的专兼职安全保卫干部； 3、为单位的安全保卫工作献计献策，实施后确保公司安全保卫工作有明显进步并产生效益的有关同志； 4、为及时制止有关事故发生或在公司各种抗灾抢险、保护公司斗争中与坏人英勇搏斗做出突出贡献的有关同志； 5、对及时发现火种带入库区者的同志； 6、其他为公司安全保卫工作做出很大贡献的应该奖励者。四、凡以下情况之一者，均须在公司范围内予以处罚： 1、拒不贯彻和落实公司有关安全保卫工作规定，玩忽职守，因此发生重大事故给公司造成各种损失的有关肇事者和单位党政领导； 2、发生事故苗子听之任之，酿成事故又施救不力的有关责任人。 3、发生事故临危退却、造成事故蔓延、损失加重的有关当事人； 4、发生重大事故，隐瞒不报或作虚假报告者； 5、火种带入库区者； 6、其他造成过失应予处罚者。五、本条例的执行和解释由公司行政领导负责。六、有关安全保卫工作中的奖惩办法以本条例为准，其他规定与其抵触者，以本条例为准。

加油站安全知识手册

珠海市南屏加油站有限公司加油站安全知识手册加油站安全知识手册

1、加油站的应急预案：应每季度演练一次，并有演练记录和演练现场照片。 2、干粉灭火器适用于扑救可燃液体、可燃气体、可燃固体及带电设备的初期火灾；泡沫灭火器适用于扑救油质类、石油产品及一般固体物质的初期火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救电气火灾及其他贵重仪器、文件、档案等火灾。 3、使用方法：（1）手提式：先把灭火器上下颠倒几次，使桶内干粉松动，拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力压下按把，喷嘴对准火焰根部即可将初期火灾扑灭。（2）推车式：一般由两人操作，使用时将灭火器迅速接到或推到火场，在距离起火点10米处停下，一人将灭火器放稳，然后拔出保险销，迅速展开喷射软管，拿住喷枪，对准火焰根部，另一人压下按把，喷粉灭火。（3）二氧化碳灭火器：应将喷嘴直接对准火焰喷射，以便迅速蒸发出二氧化碳气体，将火熄灭，灭火时，切勿用手触喷射筒，以防冻伤。

4、静电是一种常见的物体带上静止电荷的物理现象，两种不同的物质的接触和分离会产生静电。油品流动、搅拌、过滤、冲击、人员活动和穿脱衣服都可能产生静电，静电积聚到一定程度时就可能发生火灾放电，如果在放电空间还同时存在适当浓度的可燃气体，就有可能引起可燃气体的燃烧和爆炸。 5、“三不动火”规定：没有批准动火票不动火；监护人不在场不动火；防护措施不落实不动火。 6、加油站十大安全禁令：（1）严禁烟火，严禁堆放易燃物。（2）严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。（3）严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。（4）严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。（5）严禁在站内修车。（6）严禁向塑料桶内直接灌装汽油。（7）严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具。（8）严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。（9）严禁在加油站进行未办理动火手续的施工。

安全手册

安全生产管理制度 1、员工必须认真执行国家安全生产的方针，政策和法规，严格遵守安全技术操作规程和各项规章制度，加强法制观念，牢固树立“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理”的思想。 2、正确穿戴个人防护用品，机械转动部位作业不准带手套，涉及旋转设备女工必须把头发扎起。 3、正确使用各种工装设备及设施，注意维护保养，确保设备的安全运行和使用。 4、不得随意拆除或损坏照明、信号、仪表、警戒标志等安全装置。 5、新进员工、实习、培训及临时人员、劳务工、变换工种人员未经安全教育及考核不合格，不准独立操作。 6、工作室应集中精力，坚守工作岗位，不擅自离岗，不做与本岗位无关的事，不带无关人员进入车间，不准在车间内穿背心、拖鞋、打闹、聊天等有碍安全生产的行为。当班前或者当班时不准饮酒，车间内禁烟。 7、严格执行工艺操作规程，及时发现设备故障和安全隐患。 8、爱护各种消防器材，不得随意挪用，放置地点周围，不得堆放其他物品，堵塞安全通道。 9、生产作业场所要按清洁、打扫、整理、整顿、安全的管理要求，认真做好文明生产，做到工完料清，场地清。 10、严格执行交接班制度，下班前必须检查机床并清理场地。 11、发现有危及安全的情况，有权停止作业并及时报告，如遇突发性事故，要及时抢救，并立即汇报。当事人必须如实填写《事故安全报告》，详细说明事故发生经过，不得隐瞒，谎报虚报。

设备安全操作规程机床安全操作规范： 1、目的：确保机床的正确操作、维护保养，安全生产，提高效率。 2、适用范围：适用所有机床操作人员。 3、操作要求：（1）上岗要求： A、操作人员必须为专业机床操作工或经过培训能安全操作的学徒工（必须有专业机床操作工在旁边指导）操作前必须熟知每个按钮的作用以及操作注意事项； B、操作人员必须熟悉本设备基本性能及技术要求，开动机床前，要详细阅读机床的使用说明书，在未熟悉机床操作前，请勿随意动机床； C、操作人员必须忠于职守、认真负责，熟练掌握本设备的操作、维护及保养； D、操作人员必须不断努力学习，总结交流经验，不断提高本身素质。 E、操作者每天工作前，要先看交接班记录，再检查有无异常现象，观察机床自动润滑油箱是否充足，确保安全生产。（2）安全操作： A、电源线是否完好，电源是否正常启动。 B、机床周围的工具要摆放整齐，便于随手拿放。 C、接通电源后，操作人员应认真检查各行程位置，工作灯是否良好，机器各部位运转是否良好。机床投入运行前，应按操作说明书叙述的操作步骤检查全部控制功能是否正常。 D、严禁操作人员戴手套作业，以确保人身安全。

企业员工安全生产知识手册

企业员工安全生产知识手册，希望能帮助到大家！企业员工安全生产知识手册1、安全生产重要性安全生产关系着员工的切身利益和企业的健康发展与社会稳定息息相关。党中央对安全生产工作高度重视，在十六届五中全会上明确提出了“安全发展”的概念，把安全发展放到了可持续发展的高度来考虑治国方略。要认真贯彻落实国家安全生产相关法律法规，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断完善安全管理机构，建立健全安全生产制度，严格落实安全生产责任。公司领导高度重视安全生产工作，每年主持召开两次安全生产会议亲自研究、部署安全生产工作，并要求各子公司主要负责人作为安全生产的第一责任人。安全部每季度召开一次安全生产会议对子公司进行一次检查考核子公司执行月、周安全例会制度、日、周、月检查制度。集团安全管理逐步达到了规范化、标准化。安全教育培训是安全生产工作的首要环节，本着对员工高度负责的态度，对新员工进行为期一周的安全知识培训，并进行考试，考试成绩达不到满分者不予录用。 2、安全生产基础知识

1）安全生产方针是什么安全第一、预防为主、综合治理。 2）安全第一的含义是什么在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下必须把保护工人的安全放在第一位禁止违章指挥冒险蛮干。 3）预防为主的含义是什么就是将一切不安全因素在生产之前加以排除禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。 3、职工在劳动安全卫生方面的权利有哪些 1）职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。 2）职工有权利获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品用人单位有责任改善职工的劳动条件为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。 3）职工有权利对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。 4）职工对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。 5）职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时职工有权采取必要的的措施紧急避险并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。 4、职工在劳动安全卫生方面的义务有哪些

某公司安全管理手册

安全治理手册在一个企业里，人们都需要有一个既安全又舒适的工作环境，而此条件建立在安全的工厂、安全的治理、安全的机器、安全的工作行为。

目录前言消防应急八个步骤安全检查清单安全治理消防应急打算太平门厂房治理及检查灭火器治理易燃物及可燃物质治理设备检查电气设备治理压缩气体和气体瓶治理

热工程许可证治理喷涂作业治理附件1资料来源和援助附件2差不多火灾危险常识附件3全国消防协会特选参考规则前言

工业火灾对任何机构的人员和财产，都构成最要紧的威胁。火灾每年都造成人员伤亡和业务损失。据可能，百分之四十五的商号在经历了小型火灾以后可不能重新开业。然而，只要我们应用差不多消防手段并对紧急情况有所预备，这类损失是能够幸免的。为了落实良好的消防治理措施，我们须制订执行爱护雇员及财产的政策和规定，防止和/或操纵火灾并对紧急情况有所预备。本文件的目的是协助制造商评估自己的消防守则及对火灾紧急状态的预备情形。关于正在制订消防及应急打算的制造商来讲，本文件乃是一份特不有用的指南。本手册分成四个部份。手册之第一部份告诉我们如何着手检查并制订消防及应急打算。第二部份是须检查之物件的清单。第三部门涉及清单问题的参考资料。第四部份是涉及援助/信息来源以及有用的附加参考资料。本手册不是一种讨论一切火险及为一切设施制订应急打算的综合手册。它不介绍消防系统(如：自动洒水系统和/或水管水龙软管系统)的检查，护养和运作。

消防打算的成功取决于治理层的决心。治理层必须提出其消防及应急打算并不断支持该打算的任何方面。为了确保政策，规定及程序的执行，明确的责任范围必须建立起来。各级治理人员必须在消防和应急方面起到作用。治理层须对人员的生命安全负责。绝不可让生命安全取决于机会或假设。有关本会不能负责的声明：尽管本手册所含之资料及建议乃按可靠来源而编写，美国玩具制造业协会不能保证这类资料和建议的正确或完整，也不能就其正确或完整承担责任。在特不情形之下，可能需要其他额外的安全措施。公司的安全人员须查阅一切由政府机构分布的适用法律及规定。如本指南的资料不符合上述法规，则我们须以政府分布的法规为准。在使用本手册往常，请与当地之消防部门，火灾保险公司，及贵公司区域内之火灾保险局一起查阅手册。如本指南的规定不符合上述单位之建议，请以上述单位之建议为准。本制造商检查指南乃由美国玩具制造业协会所编写，是一项向其成

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