安徽省2018年度河长制湖长制考核办法

安徽省2018年度河长制湖长制考核办法

（征求意见稿）

为推进我省河长制、湖长制各项工作顺利开展，根据《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于印发〈安徽省全面推行河长制工作方案〉的通知》（厅〔2017〕15号）规定，结合年度工作实际，制定本办法。各市、县河长制、湖长制考核办法可参照制定。

一、考核对象和内容

对各市年度河长制、湖长制工作推进情况实施考核，包括河长制、湖长制体系建设和能力建设、水资源保护、河湖水域岸线管护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等7个方面情况进行考核。

二、考核原则

考核按照统一协调和分工负责相结合，定性评估和定量评价相结合，各市自评和现场抽查相结合，日常督查与年终考核相结合的原则进行。

三、考核主体及考核评分

（一）考核主体

在省级总河长、副总河长、河长领导下，由安徽省全面推行河长制办公室（以下简称“省河长办”）会同省

级河长会议各成员单位（以下简称“成员单位”）负责实施。

（二）考核评分

考核实行百分制，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等次。其中，90分（含）以上为优秀等次，80分（含）至90分为良好等次，60分（含）至80分为合格等次，60分以下为不合格等次（即未通过考核）。

四、考核步骤安排

（一）各市自评

2018年12月底，各市根据省全面推行河长制、湖长制工作部署，对2018年度工作任务完成情况进行总结自评，于2019年元月10日前，将自评报告（详见附件2）、考核自评表（详见附件3）与证明材料分别报送省河长办和省河长会议成员单位。

（二）省河长办及成员单位考核

2019元月中旬，省河长办及各成员单位根据各市自评及提供的材料，结合2018年日常工作开展和督查抽查情况，对所负责考核的相关内容进行考核评分，各成员单位于元月20日将本部门负责的考核评分结果报省河长办。省河长办汇总考核结果，形成综合评分和初步考核结果。

（三）审定与通报

考核结果由省河长办按程序报省级总河长会议审议确定后予以通报。

五、考核结果的运用

（一）考核结果纳入我省“实行最严格水资源管理制度”考核内容，作为“水污染防治行动计划”、“领导干部自然资源资产离任审计”及地方党政领导干部综合考核评价的参考依据，同时作为次年河湖管理、环境保护类项目资金安排的参考依据。

对年度考核优秀的市予以通报表扬，对年度考核不合格的市予以通报批评。

（二）在考核结果通报后10个工作日内，考核不合格的市书面向省委、省政府说明原因，明确整改措施及期限。整改完成后，将整改情况报省河长办。逾期整改不到位的，由省级总河长或副总河长约谈相关市级总河长。

附件：1、安徽省全面推行河长制湖长制工作2018

年考核评分细则

2、2018年河长制湖长制市级自评报告编写

提纲

3、2018年河长制湖长制市级考核自评表

附件1

安徽省全面推行河长制湖长制工作2018年考核评分细则

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理缺项考核项目分值）；

2.是否为合理缺项应由牵头考核单位根据考核内容和考核市实际情况确定；

3.鉴于目前“主要水污染物排放总量削减完成率”和“城镇生活污水处理设施建设”两项考核指标结果于次年年中才能确定，因此，该两项指标考核评分细则依据上一年度指标完成情况进行确定。

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2018年河长制湖长制市级自评报告编写提纲

一、河湖概况

二、工作开展情况自评

（一）上级决策部署贯彻落实情况

（二）建立完善河长制、湖长制工作体系自评情况（三）提升河长制工作能力自评情况

（四）水资源保护自评情况

（五）水域岸线管护自评情况

（六）水污染防治自评情况

（七）水环境治理自评情况

（八）水生态修复自评情况

（九）执法监管自评情况

三、主要做法和经验

四、存在的主要问题及有关建议

五、自评主要结论

（一）市级自评结果

（二）所辖县（市、区）考核结果

六、下一步工作安排

2018年河长制湖长制市级考核自评表

全面推行河长制工作情况汇报材料

全面推行河长制工作情况汇报材料 2017年，在上级各部门的带领下，万古乡按照全区河长制工作的方案和总体要求，科学计划，精心组织，统筹协调，联合辖区内涉及4个行政村对清漪湖进行集中整治，合力推进河长制工作落实，加大钟滩河流域支流的治理，确保清漪湖水体的水质达标。现将我乡开展工作情况汇报如下： 一、情况简介 清漪湖地处万古乡和新店镇接壤处，库容300万立方米；按照上级布署，实行举一反三开展梳理，因钟滩河整个流域的水体均进入清漪湖，故而将乡级河流钟滩河流域整体纳入清漪湖涉及面来进行治理和管理，钟滩河在万古乡境内有两段，一段始于莫家村二组杨天雄家外，经九间楼村，汇于磨子桥，长约2000米；另一段始于红草村六组，经柏枝桥汇于磨子桥，长约2000米；磨子桥经钟滩村到钟滩一组刘万富家外进入清漪湖。 二、开展工作情况 在上级领导的指示下，按照河长制有关工作精神，对清漪湖及上游钟滩河流域支流的治理工作，万古乡重点做了以下几个方面的工作：

1.乡级召开大小专题会议9次，宣传落实河长制，明确工作内容、工作目标，明确分段、分片区的责任人以及具体工作措施。 2.根据《雅安市名山区全面落实河长制工作领导小组关于印发2017年雅安市名山区推进河长制工作要点的通知》（名河领发〔2017〕1号）要求，成立了全面落实河长制工作的领导小组，在全体干部的努力下，共同推进我乡河湖沟渠塘库堰的管理保护工作和“绿美名山”行动计划。 3.按照河长制工作要求，完善了《万古乡河流名录河长信息表》、《万古乡河长制河湖（库）塘划段管理情况表》、《万古乡沟河塘库责任人落实情况登记表》、对河流制定了河长制公示牌并安放就位，明确了责任人及河长职责 。 4.根据《雅安市名山区总河长办公室关于印发<雅安市名山区贯彻落实雅安市清河护岸净水保水四项行动的实施意见>》的通知（名河办发〔2017〕11号），制定了《万古乡清河护岸净水保水四项行动的实施方案》、根据《雅安市名山区总河长办公室关于印发<雅安市名山区河长巡查制度（试行）>》的通知（名河办发〔2017〕10号），制定了《万古乡河长巡查制度》。并根据工作要求制定了《“一河一册”环境综合治理方案》，包括临溪河、名左渠、万星渠、钟滩河等辖区内主要流域。

河长制管理规定

河长制管理规定 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

乡河长制管理制度 为切实改善我辖区水环境质量，实现“青山绿水”和创建国家环境保护模范城乡目标，在不断加大治理工程投入的同时，也需要有健全有效的水环境保护管理制度作为工作保障，根据《河长制管理工作制度》要求，结合我乡实际，现制定《乡河长制管理工作制度》，具体内容如下： 一、指导思想 以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的精神，按照以人为本、全面协调可持续发展的总体要求，推进绿色发展，通过抓责任到人、措施到位，切实改善全乡河道水环境质量，加快推进河道整治力度，为全乡社会经济更好更快发展创造良好的生态环境，为群众创造出更加宜居的生活环境。 二、目标任务 （一）认真落实全乡河道“河长制”管理制度。 （二）年底前全乡70%水环境功能区达到标准要求。（三）辖区河道做到“水质达标、河面清洁、河岸绿化”。（四）建立辖区河道长效管理机制。 三、工作范围 *****河、****河 四、工作要求

（一）建立河道管理责任体系。按照“以块为主、属地负责”的管理责任体系，对全乡河道落实河长制管理，乡人民政府为河长制管理责任单位，由乡党委书记担任总河长，乡领导担任乡河长。严格落实“谁分管、谁负责”的管理工作责任制，各河长制管理责任单位要认真履行相关的河道管理职责，加强相互间的沟通、支持和配合，积极主动协调上及河道管理相关职能部门，形成工作合力，切实保证河道的管理人（河长）、责任人、责任单位、管理制度“四落实”。 （二）明确河道管理责任内容。河道管理的主要责任内容：一是保证辖区河流水环境质量达到功能区标准要求；二是做好河道的疏通整治；三是加强河岸的卫生保洁；四是开展沿河道两岸餐饮业以及屠宰、养殖行业的整治；五是规范整治河道两侧非雨水排污口，做到全收集、全处理；六是加大河道两侧的生态绿化，改善生态环境。（三）形成全社会参与河道管理的工作合力。一是充分利用新闻媒体的导向作用。对河道管理及整治工作开展重点宣传，推广经验，树立典型。对群众不满意，工作推进慢，措施不得力的单位要进行曝光。二是充分发动人民群众的监督作用。在辖区“河长制”督查考核中，注重向河道所在地人民群众了解情况，让人民群众参与河道河长制工作测评，以人民群众满意程度作为检验河道管理工作乘此奥

乡镇村(居)级河长考核办法

乡镇村（居）级河长考核办法 根据《中共××市委办公厅××市人民政府办公厅关于印发〈××市全面推行河长制实施方案〉的通知》（×办〔2017〕6号），为进一步落实河湖管理保护责任，促使村级河长履职尽责，制定本办法。 一、考核对象 各村（居）级河长。 二、实施主体 由各镇级河长对其责任河湖所在的村居级河长履职情况进行考核；具体考核工作由镇河长制办公室（下称“镇河长办”）组织实施。 三、考核内容 主要考核日常工作成效，共11项，具体包括： 1、是否配合做好征地拆迁工作； 2、是否成功协调村（居）污水管建设； 3、是否按上级要求开展摸查污染源及违法建筑工作； 4、是否巡查河道及排水设施； 5、是否做好村（居）河湖保洁工作； 6、是否协助污染源查控工作； 7、是否将河湖管理保护纳入村规民约； 8、是否加强宣传教育工作； 9、是否及时接听河长电话； 10、是否每天使用河长APP进行巡河； —1—

11、是否按时完成上级交办和督办的工作。 四、考核方法 （一）考核方式 包括月度考核、年度考核两种。 （二）时间安排 月度考核结合日常工作进行，考核时间在次月第一周，每月考核一次； 年度考核结合每月月度考核结果进行，考核时间在次年第一月。 （三）评分方法 1、月度考核：月度考核实行百分制，根据考核评分细则（详见附件1）进行计分，得出结果计入月度考核评分； 2、年度考核：建立每月月度考评表台账，将每月考核的结果纳入年度考核评优中。 五、考核结果及其运用 （一）考核结果 1、月度考核：考核得分≧90分，考核结果为优秀；80≦得分<90，考核结果为合格；得分<80分的，考核结果为不合格； 2、年度考核：累计10个月或以上月度考核得分均≧90分，考核结果为优秀。 （二）考核结果的运用 1、月度考核结果由相应镇级河长及镇河长办评定，年度考核结果由镇河长办根据月度考评表台账进行统计评定，并将评定结果进行通报； —2—

2018年眉县河长制工作要点4.17

眉河长办字〔2018〕号 眉县河长制办公室 关于印发2018年眉县河（湖）长制 工作要点的通知 各镇人民政府、街道办事处，县级河（湖）长制各责任单位：2018年眉县河（湖）长制工作要点已经审核同意，现印发你们，请认真抓好落实。 眉县河长制办公室 2018年4月日

2018年眉县河（湖）长制工作要点 为全面深入贯彻五大发展理念，进一步推进眉县2018年河（湖）长制各项工作，以统筹解决好我县水灾害、水短缺、水生态、水环境等问题，根据《眉县全面推行河长制实施方案》（眉办发[2017]44号）、《眉县湖长制实施方案》（眉办发[2018]24 号）和省市河（湖）长制工作会议精神，特制订本要点。 一、明确工作思路和目标 1、工作思路：以党的十九大精神和新时代发展理念为指导，认真贯彻落实全省水利改革发展座谈会和各级河（湖）长制工作会精神，以落实责任体系、完善工作机制、夯实基础性工作、加强水环境治理、创新方式方法为重点，通过“一河一长、一河一档、一河一策”和“一月一晒、一季一督、一年一评”的工作措施，利用“考核问责”和“奖优罚劣”的工作杠杆，强化各级政府河（湖）管理保护的主体责任，确保河（湖）长制工作有力推进。 2、工作目标：通过一年努力，责任明确的河（湖）长制体系全面建立，高效运转的工作机制基本形成，河（湖）长制与防汛抗灾有机结合，重点区域和河段的超标排污、垃圾入河、非法采砂、侵占水域岸线等突出问题有效遏制，着力打造一批河（湖）管理保护的工作亮点。 二、完善组织构架，进一步落实责任体系 3、落实完善县镇两级河（湖）长责任。各镇街党委、政府

对行政区域内河（湖）管理保护负主体责任。县级河（湖）长负责督促、指导、协调镇街河（湖）长及县级责任单位履行职责，对河流管理保护目标任务完成情况进行考核问责；镇级河（湖）长具体负责河湖管理保护工作的落实；县镇河（湖）长制办公室具体负责河（湖）长制工作机制建立，联系协调各级河（湖）长工作，督促指导河（湖）长制工作开展。 4、强化县级各责任单位职责。县级各责任单位依据各自职责和县级河（湖）长安排，共同推进河（湖）长制各项工作落实。县纪委监察委对河（湖）长制落实过程中失职渎职行为进行监察处理；县公安局要充分发挥警长作用，依法打击破坏河湖环境、盗取国家资源、影响社会公共安全的违法犯罪行为；县环保局牵头负责全县水污染防治工作，开展入河排污污染源的调查执法和达标排放监管，实施地表水质监测，组织实施水环境质量评价；县国土局负责对河湖岸线及保护范围进行确权登记，对占用耕地和基本农田从事挖沙、采砂行为进行查处；县农业局负责监管农业面源、畜禽养殖污染防治工作，推进农业废弃物综合利用；县水利局负责指导、组织实施全县河道生态治理项目、河道日常管理、水土流失治理、堤防及附属工程管理与养护、水库养殖污染防治、河库水工程建设等，监督最严格水资源管理制度落实，依法查处水事违法违规行为。 二、健全工作机制，推动工作任务落实 5、完善河（湖）长制会议制度。县总河（湖）长每年主持召开一次全县河（湖）长会议，安排部署全县年度河（湖）长制

2020年河长制工作情况工作汇报

河长制工作情况工作汇报 断面水质只是一个表象，是一个现象，“透过现象看本质”，不得不说是因为“河长制” 运行过程中还存在许多不到位的地方，或者说是“河长” 履职不到位的地方。下面的是分享的与河长制工作情况工作汇报有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生! 推行“河长制”，是保护水环境、改善水生态的重要举措; 是推进生态文明先行示范区建设的重要抓手; 也是深入贯彻落实总书记“打造美丽中国‘江西样板'”重要指示的具体行动。我县“河长制” 工作自去年11月开启以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县“总河长”、“副总河长”的直接指挥调度下，前期工作进展顺利，成效初步显现。 一、河湖情况 我县列入县级“河长制”管理的主要河流共4 条，分别是珠溪河、万年河、大源河、乐安河;重点中小河流共21 条;列入县级“库长制”管理的中型水库3 座，分别是大港桥水库、群英水库、张家山水库;小一型水库33 座，小二型水库186座，山塘水库852座。以上河流、水库构成我县县级实施“河长制”、“库长制”工作的河湖管理体系。 二、工作进展 （一）主要工作 xx 年11 月2 日《江西省实施“河长制”工作方案》印发后， 我县及时部署，全面动员，各项工作有序推进 1、出台方案。xx 年1月30日，县委、县政府印发《万年县实施“河长制”、“库长制”工作方案（万办发〔xx〕2 号）。《万年县xx

年“河长制”、“库长制”工作要点》和县级“河长制”、“库长制”相关工作制度（讨论稿）也印发提请本次会议审议。 2、成立机构。根据市里的统一部署，我县由县委书记担任县级“总河长”、“总库长”，县长担任县级“副总河长”、“副总库长”。县委、县人大、县政府、县政协领导担任县河长、库长，河流所经地和水库属地乡镇政府主要领导担任乡河长、库长。村委会领导担任村河长、库长。明确了28 个县级责任单位主要领导为主要责任人，并分别确定了责任单位1 名科级领导干部为具体责任人和1 名股级干部为联络人。成立了万年县“河长制”、“库长制”办公室，办公室设在县水务局，办公室主任由水务局局长张晓文担任，各责任单位联络人为组成人员。 3、公示名单。xx 年1月30日，县委、县政府印发了万年县“河长”、“库长”名单，并于3 月底在政府网上进行了公示。 4、启动试点。确定了陈营镇为今年“河长制”工作试点乡镇，确定珠溪河（上坊乡公路桥至永乐铁路桥段）为今年“河长制”工作试点河流。我县河长制、库长制办公室已按要求编制水质不达标河流实施达标综合整治工作方案，并上报上饶市河长制办公室。省河长办对水质不达标河湖治理的要求是，今年3 月底前要在网站公布试点河流覆盖到村的“河长”名单，制作并设立河段长责任公示牌，建立并实施巡查制度，全面开展辖区内河湖专项治理，明确各级河长和河湖巡查员、专管员、保洁员。县、乡、村三级“河长”都要戴“红袖章” 履责，开展巡河、管河、治河工作。

河长制各类工作制度(最全)

附件1 某某县“河长制”工作考核办法 为确保我县“河长制”目标任务的落实，使河长制工作扎实推进，按照区、市河长办的系列会议文件精神，现根据某某县关于深入全面推行河长工作的系列指示要求，结合我县实际，制定本办法。 一、考核对象 各级河长 二、考核内容 “河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。 三、考核方式 “河长制”考核包括季度考核和年度考核。季度考核由县委组织部组织，县河长办（县水利局）牵头各职能部门组成考核检查组，县委组织部负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进 四、考核评分 “河长制”工作考核评分采用百分制，年度考核得分=

季度综合考核得分均值×70%＋年度综合考核得分×30%，季度综合考核得分均值=季度综合考核得分之和÷4。当季考核扣分点在下一季度考核之前未整改到位，按相关标准加倍扣分，直至完成整改。考核结果分四档：分四档：90分（含90分）以上为优秀、80分（含80分）－90分为良好、70分（含70分）－80分为合格、70分以下为不合格。 （一）对上级督查发现的问题、媒体报道的问题未及时整改落实的，一次扣5分，20分扣完为止。 （二）发现河长牌联系方式不通的每处扣5分；发现河长牌不干净整洁每个扣5分；20分扣完为止。 （三）未制定“一河一策”的，最高扣10分；未制定年度计划的最高扣10分，20分扣完为止。 （四）河道、岸坡发现漂浮物、垃圾等污染物一处扣2分；河道管理范围内发现违章一处扣5分；未及时上报涉河排污口，一处扣4分；未设置涉河排污口标志牌的，一处扣2分；40分扣完为止。 （五）“河长”工作日志记录情况，每月河长日记不少于 3 篇，缺一篇扣2分。10分扣完为止 五、奖惩制度 考核结果作为各级党员领导干部年度绩效考核的重要内容。考核结果为优秀的河长予以通报表彰；连续2次考核结果为不合格的河长，参照《某某县河道整治工作责任追究暂

2018年河长制工作述职报告

2018年河长制工作述职报告 河长制工作的推行有效解决了很多地方河流污染的问题，这个工作取得了不小的进步，越来越多的地方开始施行河长制工作治理，你写好述职报告了吗？下面给大家带来的是2018年河长制工作述职报告，大家一起来看看。 根据县委、县政府《**县河长湖长述职制度》要求，本着责任到位、保洁到位、长效到位的“三到位”原则，现将一年来我所联系的县城***河道河长制相关工作情况汇报如下：河道基本情况 ***是我县城区穿城而过最大的河道，现由县城管局负责实施管理，其主要职能是清除河面杂物及生活垃圾，有效管控河道两侧生活垃圾、建筑垃圾以及杂物堆放，落实保洁人员6人，现有河道垃圾打捞船2艘。 工作开展情况 对县城***道落实了专人保洁，县环卫处具体负责河道的管护和实施，主要负责河道日常保洁、管理和督查工作。 常态化开展巡河工作对***进行定期督查,发现问题立即交办,督查情况及时汇总上报县级河长,跟进落实整改情况，在整改问题销号时,严格把关,真正做到问题发现及时、交办整改及时、整治销号及时。 制订管理措施和标准对***保洁落实专人负责，明确了督查、管护标准和责任，先后制订了《河道督查工作职责》、《河道保洁员工作职责》、《县城河道保洁管理标准》、《县城河道整治工作方案》等制度和措施，为河长制各项工作的规范运行和落实提供了

制度保证。 突击整治河道环境对城管负责督查管理的河道进行全面突击整治，动用机械和人力对河道漂浮物集中进行打捞，对河道两侧的生活垃圾、建筑垃圾进行突击清理，先后启动机械二十多台次，动用人员180多人次，共清理河道及河坡垃圾达200多吨，使***道岸净水畅，环境面貌焕然一新。 配足配齐人员和设施为加强对***道漂浮垃圾的清理力度，投资2万多元购置了水上垃圾清理专用船2艘，并配备专职保洁人员6名，对县城***主要河段进行全天候巡回保洁，采取质量责任包干制，对水上白色漂浮垃圾进行及时清理和打捞，确保河道畅通，水面干净。同时，对***上游漂浮垃圾实施科学拦截，既保证水体畅通，又保证上游漂浮垃圾不进入***中心地段。 强化督查保长效坚持以***全线主干河道开展全方位督查。督查事项主要包括设施设备的添置使用和维护，保洁人员是否到位，河道是否有漂浮物和水生植物，堤岸是否有建筑、生活垃圾和杂物堆放等，对存在问题实行限期整改，确保河道保洁长效化。 存在问题 一是群众乱扔垃圾现象较为严重。河道两侧居民随手将生活垃圾从楼上、桥上、路边扔向沟河中，给日常保洁工作带来难度。二是职责不清。***与其他支沟河相连接的部位无人保洁，杂草丛生，时有造成水体流通不畅等现象。 下步工作 一是强化宣传，切实把中央及地方党委政府关于河长制政策及河长制落实的目的、意义广泛宣传，做到家喻户晓，全面提高

中国水利年鉴2018_地方水利-安徽省-【水资源】

方案》，部署用2年时间对河道非法采砂进行全面整治。强化采砂船只管控，长江、淮河干流分别拆除非法采砂船146艘、非法采砂机具835台(套)。抓好首批12个省级综合执法试点，研究制定验收标准。持续开展水法宣传活动，举办大型广场宣传活动，发送短信500万条，印发画册标语万余份。(李玮) 【水资源】落实最严格水资源管理制度，实施水资源消耗总量和强度双控行动，完成“十三五”和年度 用水总量与效率主要指标分解。以县域为单元完成全省水资源承载能力评价工作，完成18项规划水资源论证，强化水资源刚性约束。按照中央环保督察整改要求，全面完成入河排污口核查、登记、建档、立牌工作，全省共排查入河排污口2029个，其中规模以上788个，规模以下1241个。出台《安徽省入河排污口监督管理实施细则》，建立日常监管长效机制。启动19个县域节水型社会达标建设，建成40家省级节水型企业。启动国家水资源监控能力二期项目建设。加强地下水管理保护，实施地下水超采区综合整治，开展地下水压采和地下水监测工程建设，压采超采区地下水521万m3。印发《安徽省淮河流域河道生态流量控制试点方案》，实施颍河河道生态流量控制试点。稳步推进水权制度建设，出台《安徽省水权交易管理实施办法》(暂行)。(李玮) 【全面推行河长制】按照中央关于全面推行河长制的工作要求，省、市、县、乡河长制工作方案全部出 台，四级河长组织体系全面建立并延伸到村，中央要求的六项工作制度全面建立。村级以上河长共有5.27万名，覆盖全省江河湖泊，实现河湖“有人管”和“统一管”。各级河长巡河达23万人次，竖立河长公示牌49901块，签订重点敏感水域跨界联防联控协议25份。省级长江、淮河、新安江干流和巢湖四个“一河(湖)一策”实施方案付诸实施，市、县两级重点河湖实施方案基本完成。安徽省河长办设在省水利厅，水利厅主要负责人任办公室主任，水利、环保、住建、农业、林业、国土、交通等13个单位为省河长办成员。安徽省河长办河长制工作处成立并运行，市、县两级河长办工作机构加快组建。(李玮) 【水利规划】组织编制《安徽省灾后水利建设总体规划》《安徽省加强水利基础设施网络建设规划 (2017—2021年)》和《安徽省“十三五”水利发展规划》，并提请安徽省政府批复实施，发挥规划对水 利工作的指导作用。完成《安徽省淮河治理“六大工程”行动方案》和巢湖、菜子湖等8大湖泊治理规划的批复工作，开展《安徽省水系空间布局规划》《颍河流域综合治理规划》的编制工作，做好项目储备工作。引江济淮工程、巢湖环湖防洪治理工程完成项目批复工作。淮干正阳关至峡山口段行蓄洪区调整和建设工程、淮干王家坝至临淮岗段行蓄洪区调整和建设工程、长江干流马鞍山河段整治二期工程、华阳河蓄滞洪区建设工程、长江干流芜湖安庆河段整治工程、港口湾水库灌区、牛岭水库等重大水利工程前期工作抓紧推进。(李玮) 【基本建设】全年下达省以上水利建设投资计划240.9亿元，累计完成投资260.3亿元，下达和完成省以上投资双双突破“两百”亿元，创历史新高。引江济淮工程初步设计获得水利部和交通运输部批复。巢湖环湖防洪治理工程如期开工。按序实施水利薄弱环节建设性治理，稳步推进裕溪河、青弋江等主要支流治理项目，基本完成114个中小河流治理，全面开工79个中小河流治理、8座重点易涝区排涝泵站建设，基本完成500座小型水库除险加固主体工程。 (李玮) 【防汛抗旱】2017年，安徽长江、淮河、新安江干流先后发生超警洪水，夏伏旱、淮河罕见秋汛接连而 来。全省各级防办、水利部门超前部署、周密组织、精准调度，充分发挥水利工程综合减灾效益。先后3次启动、1次提升防汛防台风应急响应，点对点调度山洪灾害防御、堤坝巡查防守、排涝和抗旱供水工作。根据淮河、长江以及新安江流域防洪调度需求，划分21个流域预报分区，实现水文预报与气象预报实时耦合，提高预报精准度。修订《安徽省防汛抗旱应急预案》、荆山湖等4个行蓄洪区控制闸调度运用办法，审核47座大中型水库汛期调度运用计划，调整5条河流、96座中小水库防汛特征水位。汛期发动2.87万人24小时巡堤查险，紧急转移危险区群众1.89万人。抗旱期间，全省农业抗旱供水45.95亿m3，抗旱浇灌面积1838万亩。全省没有因洪涝灾造成人员伤亡，抗旱浇灌供水保障有力，夺取了防汛抗旱的全面胜利，抗灾减灾综合效益达55.3亿元。(李玮) 【农田水利】2017年，安徽省新增高效节水灌溉面积35.45万亩，超额完成国家下达的建设任务。完成 小型水利工程改造提升投资80.2亿元，共更新改造小型泵站10.74万k W，加固新建小型水闸1208座，改造中小灌区59处，扩挖塘坝14.98万处，整治河沟9051条，修复和新建机电井19109眼，改造灌区末级渠系305万亩。组织编制《安徽省农田水利建设 “最后一公里”专项规划(2018—2022年)》，提请安徽省政府印发实施。启动2个县农田水利综合改革试 点，完成6个县农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点。加快小型水利工程管理体制改革，新增发放所有权证、使用权证24.5万份，新增管护组织1805个。推进农业水价综合改革，新增实施面 3 1 3 安徽省

2017河长制总宣传方案(内宣)(20170728)

河长制宣传方案 （内宣） 为促进更多群众更深入地认知河长制，推动河长制工作的顺利开展，特制定宣传方案如下： 一、建立健全一个宣传驱动机制 驱动机制简析：人民群众是历史的创造者，他们有创作的意愿和能力。同时，他们的创作过程也一个“入脑、入心、入行”的过程，会对其亲人、朋友产生潜移默化的深远影响。基于人们立言、立行的社会性心理需求，主要以精神奖励为主，因此该宣传驱动机制运行性价比高。 流程：作品（小说、漫画、歌、词、诗、舞、相声、小故事、小视频、微电影、论文、作文、笑话等）→投稿及发布（微信群、QQ群、区河长办公共邮箱等平台）→评选及奖励（优秀作品进行评选，给予获奖者相应精神及物质奖励；部分强制性宣传任务，实行“以奖代补”）→再创作（将部分较有影响力和舆论引导价值的作品再创作，形成相声、故事汇、漫画集、优秀作文集、话剧、舞蹈、歌曲等） 二、搭建三级社交平台 （一）理由。

宣传既要求广泛性和针对性，又应把控其受众范围、影响广度、影响深度。河长制工作的推进不仅要依靠高位推动、部门联动，还要依靠最广大的人民群众，正确进行舆论引导，逐步转变其观念，使其逐渐养成节水、护水的习惯。市级、区级媒体在群众中的影响力十分有限，信息宣传的广度、深度难以满足河长制工作宣传、引导的现实需要。群众对微信群、QQ群、微信订阅号较感兴趣，每天花在这方面的时间较长，且乐意“围观”、“表达”。 （二）建议。 选择试点镇街、村社，探索实行三级社交体系。有意试点的镇街、社区申请，报区河长办研究确定。 （三）“两条线” 1.区级 （1）宣传线：一个微信订阅号（区级）、几个微信群或QQ 群（分区级领导、综合机构、办事机构、政府部门、事业单位、社会团体等），主要起传阅作用。 （2）工作线：两个群。一个是河长制工作全员群（主要是区河长办和镇街、牵头部门河长制工作相关人员）；另一个是联络人群或者工作人员群。 2.镇级

乡镇河长制考核办法

乡镇河长制考核办法 乡镇河长制考核办法如何制定呢?以下是为大家分享的三都镇“河长制”工作考核办法，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 三都镇“河长制”工作考核办法第一条为进一步落实辖区水环境保 护责任，切实改善河流水质，实现流域水污染防治目标任务，根据铜办字[20XX]39号、[20XX]14号和《三都镇“河长制”实施方案》文件精神，制订本办法。 第二条考核对象为纳入“河长制”管理的各村。 第三条“河长制”工作考核的内容： (一)辖区内河道环境保护管理的领导机构(包括明确专人负责)及河长制宣传教育落实情况。 (二)辖区内河道管理年度计划及方案措施的制定和落实情况。 (三)开展巡河走河情况，发现问题能处置的及时处置，不能处置的及时上报。 (四)“河长制”工作信息上报情况。 (五)辖区内河流环境综合治理工作开展情况： 1、沿河两岸垦植退垦情况; 2、沿河两岸垃圾清理情况; 3、河道两侧禁养区范围内养殖企业(户)的整治拆除情况; 4、河道两侧其他污染源，包括工农业面源污染的登记和监控情况。 第四条“河长制”工作实行百分制考核。考核工作采取听取汇报、日常检查、定期检查以及资料检查等方式，按照《三都镇“河长制”工作考核评分细则》(附后)逐项量化评分。考核分为三个等次，即90分以上(含90分)为优秀;60分至89分(含60分)为合格，59分以下(含59分)为不合格，考核名次按从高分到低分排列。 第五条“河长制”工作考核实行履职保证金制度。每年年初，涉及“河长制”工作的各村从村级转移支付中拿出2000元作为“河长制”工作履职保证金，年终考核获得前一、二、三名的村除全额退还履职保证金外，每村分别给予1000元、800元、500元的奖励;对年终考核排名后两位且得分不合格的村，镇政府将全额扣除2000元履职保证金，并要求村主要负责同志在全镇干部大会上作表态发言。 第六条“河长制”工作考核由镇“河长制”工作领导小组办公室(设在镇水务站)具体组织实施。 第七条有下列情形之一的，考核时直接认定为不合格： (一)因河湖管理不到位发生重大安全责任事故的; (二)年度内本辖区因没有及时上报有关环境隐患信息而被上级发现并通报批评的，或者发生重大水污染责任事故(县级以上环保部门认定)的。 第八条本办法自发文之日起执行,由镇“河长制”办公室负责解释。 更多相关文章推荐： 1.河长制信息管理系统方案 2.河南省河长制实施方案 3.河长制意见建议

2018年河长制工作开展情况报告

2018年河长制工作开展情况报告今年以来，我县在市河长办的指导下，认真落实河长制工作方案和上级各项工作部署，推进了河长制工作的顺利开展，河道治理效果初显。下面，就上半年河长制工作开展情况做一简要汇报，敬请各位提出宝贵意见。 一、强化领导，全面提高思想认识 今年以来，省市对河长制工作部署频次加大，要求内容更加严细，在工作实践中，县委县政府认识到全面推行河长制，加强水环境治理，不但是落实习总书记在十九大报告中提出的“必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念”的具体举措，更是改善我县生态环境，建设生态宜居肃宁的必由之路。基于此认识，我县更加重视此项工作，一是将河长制工作列为今年全县重点工作，写入县政府工作报告，先后召开总河长会议3次，常委会常务会各2次，研究落实河长制工作相关事宜，对于上级会议文件要求，都及时进行了安排部署。二是总河长带头多次调研、督导、暗访河道的管护情况，只要是到基层调研，途经河道必查看，发现问题及时研究解决。尤其是武强县“河面垃圾漂浮上百米长、河长制形同虚设”和定州市、新乐市“废料废渣遍野、河长去哪了”等问题事件曝光后，及时对省市领导批示进行传达学习，通过学习，全县各级河长都进一步认识到：河长制工作是一件大事，

务必高度重视；河长制工作是一件难事，务必精准落实；河长制工作是一件要事，务必强化责任。三是在县委县政府的高度重视和主要领导的亲自带动下，各级河长也更加关注此项工作，形成了不论河长大小，都共同发力的局面。去年通过制定方案、建立制度，夯实了工作基础，今年已经真正转入实施阶段，各级河长无论是在思想认识上，还是在具体行动上，已从“挂名”实现了真正“上岗”。 二、完善体系，建立健全工作机制 按照我县《实行河长制工作方案》的要求，一是全面建立了以县、乡、村三级“河长”为主要内容的“河长制”组织体系，梳理确定了《县、乡、村三级责任河长名录》，确定县级河长10名、乡级河长65名，村级河长118名，分属22个成员单位和254个行政村，范围覆盖8条河的上下游、左右岸，构成了县乡村的三级河长责任体系，实现了县、乡、村三级“河长”全覆盖。二是设立了县、乡镇“河长制”办公室，落实了管理人员。县“河长制”办公室设在县水务局，具体负责全县“河长制”督导、调度、协调、信息收集反馈等日常工作。三是在201X年建立七项制度基础上，根据省市安排，今年又建立了《肃宁县河长制部门联动工作制度》、《肃宁县河长制部门联合执法制度》、《肃宁县河长制督查督办制度》、《肃宁县河长制巡查制度》等工作制度，使

河长会议制度

河长制工作制度 为进一步规范我村河长制工作，有序推进河长制各项工作措施的落实，特制定本制度。 第一条河长、副河长负责指导、组织本行政区域河流保护工作，承担推行河长制督导、调度。 （一）河长职责 河长是其责任河流的第一责任人，对其责任河流的治理负责，担负治、管、保“三位一体”职责，履行监督、检查、指导、协调等职能。其中村级河长应更加突出管、保责任。 （二）副河长职责 1、负责提出公示牌安装计划，并组织安装。 2、负责组织河流开展水质、污染源、截污纳管、防洪排涝、违章情况、沿河绿化等的现状调查，为编制“一河（湖）一策”提供依据。 3、负责提出年度工作初步计划和制定年度实施计划。副河长应依据“一河（湖）一策”结合河道存在问题，在每年2月底前提出当年度建议计划，河长会议或河长例会审议后制定年度实施方案，实施方案报区河长办备案。 4、负责组织河流按实施方案开展河道垃圾清理、黑臭现象整治、沿河违章拆除、涉河旧村改造、截污纳管、生态修复、水质改善等水环境保护治理工作。 5、负责组织河流开展防洪排涝、水污染整治、文化景观提升等治理重点工程项目建设，协调解决涉及重点难点问题。

6、负责河流建立河道治理长效管理机制，努力创建“七无七有”（七无：无垃圾、无黑臭、无直排、无违章、无障碍、无淤积、无损毁；七有：有护岸、有绿化、有游道、有景观、有公园、有文化、有保障）的示范河道。 7、负责河流河长制手册编制并建立档案。 第二条建立健全河长制运行机制。江店村河长制为“二纵一横”体系，“二纵”分别为：江店河长负责承接乡河长交办的任务，对河长办指导、督查、考核，完成河长会议或河长列会确定的年度工作目标任务。 建立问题发现机制。河长或副河长应通过巡查、举报及时发现问题，副河长应明确专门机构和专门人员负责河长制工作，并设立公布举报电话。 第三条实行河长公示制度。规范河长公示牌设置，河长公示牌应包括河流名称、河道长度、河长姓名及职务，治管保工作目标及任务、举报电话等信息，并及时更新。 第四条实行河长巡查制度。河长对其责任河流进行定期不定期的日常巡查，重点巡查截污纳管、日常保洁是否到位，工业企业、畜禽养殖场、污水处理设施、服务行业企业是否存在超标、偷排漏排等非法排污情况，是否存在各类直排口、涉水违章建（构）筑物。 每次巡查应做好巡查记录。对巡查发现的各类问题，按照管理权限，及时处理。发现有重大污染事故或水环境污染隐患的，要第一时间联系、督促有关部门查处。 第五条本制度由江店村河长办负责解释 第六条

全市XX年河长制工作要点和任务清单

全市XX年河长制工作要点和任务清单 按照《xx市全面落实河长制工作方案》要求，为扎实有序推进我市河长制工作，制定《XX年河长制工作要点和任务清单》。 一、总体要求 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，深入落实省委治蜀兴川方略，按照市第七次党代会确定的“三个一、三个三”战略体系部署，坚持建设嘉陵江上游生态屏障目标不动摇，坚定促进转型发展，坚决守护绿水青山，严守资源环境生态红线，全面落实河长制，构建“水清、河畅、岸绿、景美”的河流生态。 二、主要思路 围绕落实加强水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和执法监管六大任务，着力构建党政主导、部门联动、责任明确、协调有序的河湖管理保护组织领导体系；通过科学制定工作制度，形成高效有序常态化的工作机制；制定各级工作方案，编制一河一策管理保护方案，明确具体的年度工作目标清单、问题清单、任务清单、责任清单，实行“1+4”河湖管理保护工作模式；坚

持河湖保护工作重心下移、工作下沉，切实在县、乡两级落地落实，全面开展清河、护岸、净水、保水行动；广泛开展宣传工作，增强公众对河湖管理保护的责任意识和参与意识，营造全社会关注河湖、保护河湖的良好氛围，确保到XX 年年底前全面建立河长制。 三、重点工作 建立全面落实河长制组织体系 XX年4月底前，完成xx市全面落实河长制工作领导小组、总河长、市级河长、总河长办公室、市河长制办公室设立。 XX年5月底前，完成县级河长制办公室设立，落实市、县级河长制工作力量。 建立完善工作机制 XX年6月底前，出台xx市河长制验收制度、xx市河长制考核问责与激励机制、xx市河长制会议制度、xx市市级河长联络员单位工作制度、xx市河长制信息共享与报送制度、xx市全面落实河长制工作督导检查制度等，制定xx市河长制工作相关职责及分工。县乡级各项制度的建立，原则上与市级同步，构建上下联动、部门协调、责任落实、同步推进的工作机制，为年底前全市逐级开展河长制验收、考核工作建章立制。 制定河流名录、河长设立原则，公告河长信息

XX市河长制考核细则

XX市河长制考核细则（初稿） 第一章总则 第一条为做好全市河长制考核工作，明确考核程序，根据《XX市河长制市级考核办法》（办字[2017]90号）（以下简称《考核办法》）制定本细则。 第二条河长制市级考核聚焦全市河长制中心工作、总体要求和阶段目标任务，坚持突出重点，注重成效的原则；坚持问题导向，注重整改落实的原则；坚持实事求是，注重激励问责的原则；坚持客观公正，注重群众意见和社会监督的原则。 第三条考核工作由市河长制办公室统一协调，采取定性评估与定量评价相结合、自查与抽查相结合、季度考核与年终考核相结合的方式进行。 第四条河长制市级考核分三类：对县级总河长考核、县级河长考核和市级河长联系单位考核。 - 1 -

（一）对县级总河长的考核。由市级总河长（副总河长）进行考核，市河长办公室负责组织，相关成员单位参与。现场检查时，考核小组由市河长制成员单位领导同志组成。 （二）对县级河长的考核。由市级河长进行考核，市级河长联系单位负责组织考核，市河长制办公室负责有关工作的协调。 （三）对市级河长联系单位的考核。由市级总河长（副总河长）进行考核，市河长制办公室负责组织，考核小组由市河长制办公室有关人员组成。 第五条考核标准。县级总河长考核执行《XX市河长制县级总河长考核标准》，县级河长考核执行《XX市河长制县级河长考核标准》，市级河长联系单位考核执行《XX市河长制市级河长联系单位考核标准》（详见附件1、2、3）。 第六条河长制市级考核包括自查、考核、通报、整改、复核、问责。考核结果报市级总河长（副总河长）、河长，报市委组织部、市委督委办，全市通报。 - 2 -

第二章自查 第七条自查是指考核对象依据考核标准对在河长制工作中应落实各项工作状况的自查。县级总河长、县级河长、市级河长联系单位应组织专门人员成立自查工作组，按照对应的考核标准进行自查。通过自查，客观分析河长制取得的成效和存在的问题，制定整改措施。 第八条县级总河长自查是对全县河长制整体工作的自查，县级河长自查是对任职河道（河段）河长制各项工作落实情况的自查，市级河长联系单位自查是对市级河长任职河道（河段）河长制各项工作落实情况，以及服务市级河长情况的自查。自查依据相应市级考核标准自行组织。 第九条编写和提交自查报告。自查完成后形成自查报告（附赋分表）。季度自查于次月10日前、年终自查于次年1月15日前，由县级河长办公室（县级总河长、县级河长考核）、市级河长联系单位行文报市河长制办公室，自查报告将作为市河长制 - 3 -

河长制考核验收制度镇级

XX镇全面推行河长制 2017年度镇级考核验收办法 为全面推行河长制工作，根据《XX镇全面推行河长制工作方案》，结合我县实际，制定本办法。 一、考核验收对象 各村。 二、考核验收内容 全面推行河长制工作部署及进展情况，包括工作方案出台、组织体系建设与责任落实、相关制度与考核验收办法制定、工作督察与“一河（湖）一策”方案制定实施情况。考核验收具体内容见附件。 三、考核验收方法 （一）实施主体 考核验收在镇级总河长、副总河长、河长领导下，由镇级河长制办公室（以下简称“镇河长办”）组织实施。 （二）考核验收形式 考核验收采取被考核单位自核自验与镇河长办组织考核验收相结合的方式。 1．自核自验。被考核单位对照河长制工作考核验收评分细则，对2017年度河长制工作进行全面自核自验，并将结果报镇河长办。 2．现场考核。镇河长办组织考核组，通过听取工作

汇报、现场检查、验阅资料等方式，对村（社区）进行全面核查， 3．综合评分。镇河长办在被考核单位自核自验和现场考核的基础上，进行综合复审考评，提出考核验收意见报镇级总河长会议研究审定，并公布考核验收结果。 （三）评分办法 1．考核验收实行百分制，结果分为优秀、良好、合格和不合格四个档次。得分大于等于90分的为优秀、大于等于80分小于90分的为良好、大于等于70分小于80分的为合格、小于70分的为不合格。考核验收具体评分细则见附件。 2．有下列情形之一的，考核验收一票否决，定为不合格： （1）2017年6月底前，村（社区）未按要求出台全面推行河长制工作方案、制定相关制度； （2）2017年12月底前，村（社区）未全面建成河长制体系。 四、考核验收时间安排 2017年12月10日前，各村（社区）完成自核自验，并将自核自验报告、考核自评表及佐证材料上报镇河长办；2018年1月3日前，镇河长办组织完成镇级考核验收。 五、考核验收结果运用

(河长制工作总结)某某市2018年河长制工作总结及2019年工作计划(精品推荐)

XX市2018年河长制工作总结及 2019年工作计划 （2018年12月18日） 目录 一、工作开展情况 （一）强化责任，高位推动河长制工作。 一是强化组织领导。 二是层层压实责任。 三是实施部门联动。 （二）多措并举，全面构建河长制工作体系。 一是抓培训，完成县乡方案编制。 二是抓调查，摸清河流基本情况。 三是抓制度，建立长效工作机制。 四是抓督办，确保工作取得成效。 （三）综合防治，全力推进项目建设。 一是着力开展河道综合治理。 二是大力实施水生态综合治理。 三是启动饮用水源地达标建设。 四是开展投肥养鱼和拦汊养殖整治工作。 五是实施河道生态补水工作。 二、存在问题与不足 一是河道问题日积月累、欠帐多。 二是河长履职困难较大、顾虑多。 三是部门协作不够平衡、发力难。 四是政策配套保障不足、落实难。 三、2019年工作打算 （一）严格河长制目标责任考核。 （二）落实最严格水资源管理制度。 （三）加强水污染防治工作。 （四）加大河道防治工作力度。 （五）加强河道监督管理。

XX市2018年河长制工作总结及 2019年工作计划 （2018年12月18日） 2019年，按照中央落实绿色发展理念、建设美丽中国的战略要求，XX全面推行由党政领导担任河长统筹解决河流综合问题的河长制工作。XX以强烈的政治担当，深入推进河长制落实落地，取得了一定成效。 一、工作开展情况 （一）强化责任，高位推动河长制工作。一是强化组织领导。中央、省关于全面推行河长制工作实施意见下发后，我市结合实际印发《XX市全面推行河长制实施方案》，成立以市委书记为第一总河长、市长为总河长、分管副市长为副总河长，水利、环保等相关部门和县级政府行政一把手为成员的领导小组，印发《XX市推进河长制基础性重点工作任务清单》，并召开全市河长制动员会议。市级X条河流河长分别由市委X个常委和政府分管副市长担任。设立河长制工作办公室，由市水利局局长兼任河长办主任，市河道堤防建设管理局具体承担河长办相关工作，增加事业编制X人，拨付专项工作经费，保障工作顺利开展。二是层层压实责任。各

中国水利年鉴2018_地方水利-安徽省-【水土保持】

积27.9万亩。 ( 李玮)【水土保持】实施23个国家水土保持重点工程和4 个坡耕地综合治理，全年新增治理水土流失面积483k m 2 ，重点预防保护面积655k m 2 ，建设生态清洁 小流域8条。取消生产建设项目水土保持设施验收行政审批，做好自主验收管理工作。对219个部省审批 项目开展监督检查，促进生产建设单位履行责任。印发《安徽省水土保持监测工作实施方案(2017—2020 年)》和《安徽省水土保持信息化工作2017—2018年 实施计划》。对6100k m 2 的省级5片重点防治区进 行动态监测。推进生产建设项目“天地一体化”监 管、水土保持重点工程“图斑”精细化管理。提请安徽省政府批复《安徽省水土保持规划(2016—2030 年) 》，划定省级水土流失重点预防区和重点治理区。全面启动水土保持目标责任考核等工作。合肥和芜湖2个全国水生态文明建设试点通过水利部技术评估，5个省级水生态文明城市和28个水环境优美乡村通过验收。3个江河湖库水系连通项目有序实施。(李玮)【城乡供水】全面完成农村饮水安全工程年度目标，共建成集中式供水工程927处和分散式供水工程1445处，解决了867个贫困村通自来水和220.62万 农村居民(其中贫困人口61.2万人)饮水问题，完成计划内投资11.45亿元。此外，各地还利用财政资 金、银行贷款、社会投资等解决了计划外309.3万农 村居民饮水问题，完成投资19.61亿元。2017年全省总共解决529.92万农村居民(其中贫困人口73.06万人)饮水问题，完成总投资31.06亿元。 (李玮)【农村水电】开展绿色小水电创建工作，推动农村水电向绿色转型。强化农村水电安全生产督查，督促落实安全生产“双主体”责任，消除安全隐患。开展安全生产标准化建设，51座水电站完成安全生产标准化建设达 标工作，响洪甸、梅山、蚌埠闸、九里沟、丰乐水电站达到一级单位。抓好50个农村水电增效扩容改造项目， 完成金寨县枫洞河等11座水电站建设任务。同步实施河流生态改造，督促项目单位完成环评手续。抓好水电供区农网改造项目尾工和竣工验收工作。扎实推进安徽 省水电公司厂网分离改革工作。(李玮) 【工程管理】 规范水利工程管理，颁布实施《大型 泵站设备日常维护保养规范》 。加强水利风景区创建工作，新增3处国家级水利风景区。强化河湖岸线和水域空间管理，沿江共依法拆除非法码头、船舶修造点等230余个，通过整治释放岸线约40k m ，归还占滩面积约5000亩。沿淮共依法拆除非法码头90余 座，清除滩地非法堆场550余个。组织对全省主要河 流管理范围内建设项目清查、长江干流涉河建设项目 核查，基本摸清河道管理范围内桥梁、码头、取排水口等各类涉河建设项目底数，建立“一户一档” ，对清查成果研判分类，提出整治意见。结合全省巩固“三线三边”整治成果和农村垃圾、污水、厕所“三 大革命”，在淮河流域布置开展河道保洁专项行动。组织《长江岸线保护和开发利用总体规划》贯彻落实情况调查、长江岸线资源开发利用现状调查，开展长江岸线保护与开发利用现状评估，形成初步成果。(李玮)【科技与教育】1.科技 加强水利科技创新，“山洪灾害调查评价及预警关键技术研究与应用”等8项成果分别获得安徽省科技进步奖和大禹水利科学技术奖。召开 2017年安徽省水利先进实用新技术( 产品)推介会，推介38项先进实用技术( 产品)。举办4期水利工程管理现代化评价指标体系培训班，共计800多人参加 培训。加强标准制修订和宣贯工作，安徽省质量技术 监督局批准立项省地方标准13项，发布《 大型灌区供水调度规程》(D B34/T2920—2017)等5项地方 标准。在5月30日首个“ 全国科技工作者日”，制订印发活动方案，认真组织开展活动。召开安徽省水利学会第十次会员代表大会，选举产生省水利学会第十届理事会、第一届监事会。做好期刊年检和新闻出版统计工作，编印6期《江淮水利科技》。2.教育 印发实施年度干部职工教育培训计划，全年举办15个培训班次、 1480人次受训。针对县级水利部门负责人和贫困县技术培训需求，举办全省县级水利(水务)局长培训班和全省水利技术业务培训 班。完成水利水电工程专业280人高级、1 69人中级和其他专业97人职称委托评审工作，其中188人获得水利水电工程专业高级工程师任职资格。全省招募“三支一扶”水利岗位78人，选派3名技术人才开展技术援藏工作。举办第六届全省水利行业泵站运行工和河道修防工职业技能竞赛。对闸门运行工、河道修防工、水工监测工、水文勘测工4个水利行业特有工种进行职业技能鉴定，186人取得相应职业技能 等级。(李玮 ) 福建省 【概述】 2017 年，福建省防汛防台风经受住考验， 在保障金砖会晤等重大活动中积累了新经验；水利投资再创新高，一批重大水利项目和民生水利工程陆续建成见效；安全生态水系建设实现公里数、投资量“双翻番” ，人民群众获得感进一步增强；河长制工作4 13地 方 水 利