小儿不妨先让“野蛮生长”

小儿不妨先让“野蛮生长”

今天我想讲一下育儿理念的问题，我的话题是：小儿不妨先让他“野蛮生长”，这是什么意思？临床上往往有一类孩子家庭要求的很严，孩子做完推拿，我给孩子给一个小山楂条，妈妈非得讲：放下，你先去厕所把手洗干净再吃，否则就不能吃；还有些妈妈对孩子的要求很严，每天的作业必须按点完成，如果按这个时间完成不了，就不让孩子睡觉，甚至不让孩子吃饭；

还有些家长一定要求孩子在家里把所有的玩具一定要摆的整整齐齐，如果把玩具散烂的放着，=她就过不去；还有些家长必须要求在吃饭的时候，让孩子在坐在餐桌跟前规规矩矩，一句话都不能说，大人说话绝对不能插嘴，这都是临床上妈妈给我分享的她的育儿经验。

事实我们回过头来想一想，到底这种东西对孩子好还是不好，如果从人格形成这一块，也许我们没有办法去非议这个，因为我们过去弟子规就是有好多规定在这里面，但是从孩子心灵的塑造和身体健康这一点来讲肯定是不对的，是错误的，因为孩子老师在压抑、呵斥、责骂、批评、制止声中成长，所以孩子处于抑制状态，他永远没有宣泄跟发泄的机

会，所以就会导致孩子情志引起孩子多种症状。

前段时间我们分享过一段文章，在所有的疾病后面，都有一种不为人知的心理因素，我想这也是一个很重要的原因，如果把这段文章的含义翻过来讲，在小孩所有症状里面，咳嗽，鼻塞，哮喘，荨麻疹等等甚至腹泻，像这样发烧，这样的疾病后面，一定要考虑影响他的心理因素的话，我想这种妈妈给孩子无形中的压力，就是他致病的一个心理原因。

我在2010年写《小儿亚健康调理》那本书的时候我的前言引用了苏东坡的一首诗，这个诗的题目叫“洗儿”就是给儿子洗澡，叫洗儿诗有四句话，

第一句话是“世人望子皆聪明”，就是社会上的人，都希望自己的儿子能聪明起来，这是第一句话

第二句话“我被聪明误一生”，苏东坡认为他的一生就是太聪明，所以被耽误了，显然从这句话里面看到聪明在他身上不是一件好事，

第三句话“惟愿孩儿愚且鲁”唯一的愿望是什么？就是希望自己的孩子“愚”，就是无知一点，“鲁”就是鲁莽，就是小孩的天性，他的理念就是我希望孩子不要太聪明，我希望孩子知道的少一点，更重要的是孩子的天性，个性发挥的多一点，这就是苏东坡的育儿理念；

最后一句是“无灾无难到公卿”什么意思？就是平平安安的意思嘛，就是平平安安的做个卑微很小的一个官职和职务就可以了，不想他这样显赫一时，却痛苦一生。

所以在洗儿诗里面，我也经常给妈妈灌输这种思想，所以这些想法就是不要给孩子过度的完美，不要让孩子一定要规规矩矩的做事情，不要拿高标准给孩子形成心理的压力，所以野蛮生长任其天性，这个也是小孩发育过程中应该考虑的问题，我们这里面的野蛮生长事实上就是指孩子他天真无邪，把孩子该有的东西，多表现一会儿，

不要一开始就成人化，孩子从生下来，长大成人，这个社会化的过程，是一个漫长的时间，如果我们拿18岁作为成人礼的话，我想至少在前18年，都是完成社会化的，没有必要在3、4岁的时候用这样的态度去对待孩子，这个也

是提醒大家不要因为心理因素而导致孩子发烧症状频频，给自己的生活和家庭带来无形的烦恼。

关于情志治病《黄老师讲临床辨证》这本书里单列了一章，另外邦尼康有一个箱庭疗法，就是通过沙盘做沙盘做箱庭，来治疗孩子一些心因性疾病，就像哮喘，鼻炎等等，如果要了解邦尼康更多的文化咨询*********

谢平：当今互联网金融的六大方向

央行副行长；商务部、央行、工信部三位副司长，中投公司、深圳证交所、中国银联、民生银行、建设银行、工商银行、光大银行、农业银行等上百位“金融人”罕见的聚首互联网大会，寻找可能颠覆他们的力量。 过去的几个月，互联网的力量让这些传统“金融人”们瞠目结舌。P2P贷款野蛮生长，电商小额贷款业务快速铺开。支付宝旗下一个名为余额宝的小产品，上线18天，累积用户数超过250万，存量转入资金规模达到57亿元。 针对互联网的挑战，各大银行、保险公司快速响应，近期纷纷成立电子互联网金融平台；保监会首次批准设立纯互联网保险公司；交通银行(19.35, 0.00, 0.00%)董事长牛锡明更是在接受新浪(82.9, 2.55, 3.17%)专访时公开承认，互联网金融可以颠覆现在商业银行的体系。 互联网金融六大方向 在中投副总经理谢平看来，互联网与金融两个领域有非常多的共通之处。首先所有的金融都只是数据，不需要任何物流的支持。所有的金融产品都是各种数据的组合，这些数据在网上实现数量匹配、期限匹配和风险定价，再加上网上支付就形成了互联网金融的核心。 谢平总结了当今互联网金融的六大方向： 第三方支付。目前第三银行支付牌照已经发放了250多个，其中真正从事互联网支付企业97家，另有150多家预付卡公司。互联网支付企业的支付总量约达6万亿，占到整个支付总量的0.5%。 虽然从金额上看占比很小，但是从交易笔数上看，互联网支付的交易指令已经占到整体的40%，互联网支付表现出单笔量很小，但是海量长尾的特征。 P2P贷款模式。例如人人贷等公司，其实就是N个人组成的俱乐部，利用信息的不对称，在俱乐部成员之间互相借贷。P2P贷款的核心就是，利用互联网几亿人之间的信息不对称，让他们相互接待，把信息的不对称减少到无穷小。 阿里小贷模式。通过分析淘宝网上的大量信息，利用支付宝，给每个人发贷款。这种做法和银行的做法完全不同，是一种自动放贷机制。淘宝商户所有的行为构成了本身风险的定价，然后阿里小贷根据风险定价，给它授信额度，可以随时贷款、随时还息。最终形成一个动态的风险定价过程。

金融外包尽职调查报告

金融外包尽职调查报告 如何跟踪金融外包公司运营情况，一份尽职调查报告话你知！ 金融外包尽职调查报告尽职调查(Due Diligence Investigation)又称谨慎性调查，一般是指投资人在与目标企业达成初步合作意向后，经协商一致，投资人对目标企业一切与本次投资有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动。其主要是在收购等资本运作活动时进行，但企业上市发行时，也会需要事先进行尽职调查，以初步了解是否具备上市的条件。 1、独立性原则 (1) 项目财务专业人员应服务于项目组，但业务上向部门主管负责，确保独立性。 (2) 保持客观态度。 2、谨慎性原则 (1)调查过程的谨慎。 (2)计划、工作底稿及报告的复核。 3、全面性原则 财务调查要涵盖企业有关财务管理和会计核算的全面内容。 4、重要性原则 针对不同行业、不同企业要依照风险水平重点调查。

第一章金融外包服务公司简介 1、公司成立背景及情况介绍； 2、公司历史沿革； 3、公司成立以来股权结构的变化及增资和资产重组情况； 4、公司成立以来主要发展阶段，及每一阶段变化发展的原因， 5、公司成立以来业务发展、生产能力、盈利能力、销售数量、产品结构的主要变化情况； 6、公司对外投资情况，包括投资金额，投资比例，投资性质，投资收益等情况和被投资主要单位情况介绍； 7、公司员工状况，包括年龄结构、受教育程度结构、岗位分布结构和技术职称分布结构； 8、董事、监事及高级管理人员的简历； 9、公司历年股利发放情况和公司现在的股利分配政策； 10、公司实施高级管理人员和职工持股计划情况。 第二章金融外包服务公司组织结构调查 1、公司现在建立的组织管理结构； 2、公司章程； 3、公司董事会的构成，董事。高级管理人员和监事会成员在外兼职情况； 4、公司股东结构，主要股东情况介绍，包括背景情况、

《阿里铁军》读后感

《阿里铁军》读后感 本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 《阿里铁军》读后感 文/清姐看世界 最近读了一本《阿里铁军》，给我最深的一个经验就是： 公司一定要有一个核心的心脏机构，为整个机构组织源源不断的输血。做项目也是一样，先要打造一个核心的盈利点，然后再以此为平台，建立生态。 这些生态都不是自己去做，去打造的，而是因为这个心脏的功能，被吸引来，被自动加入的。这样平台生态的力量，可以解决很多需要自己去投入的问题。不用自己干，而是依靠生态的力量，让各自生态体各自生存。轻轻松松只用管理就好，而不用去实际经营运营，这样不会很累。 公司经营最后，一定要固定下来，形成一种模式，一整套的打造体系。而做到这样，就一定要打造自己的样板，有自己的资产，这样才有对外展示的窗口，有真实的案例可以讲。 一个公司一定要有一个心脏业务，源源不断的为自己的整体输血续命。就比如阿里的铁军，中国供应商业务，成为自己的心脏部门。一个项目也要先打造一个可以盈利的项目，一个持续为整个项目输血的机构。 所谓核心竞争力，就是要有一个核心。也许随着以后业务的增长

扩张，会长出新的业态出来，但是以后这些后期起来的业务前期还是需要整个老大哥的输血支持。当后来的小弟成长起来，不再需要老大哥输血了，老大哥就需要进行业务升级，进行管理输出，人才输出，文化输出，成为一个象征体，也许并不需要他再做什么，但是没有他万万不行。这就是偶像的作用。活成一种意义或者是概念。 其次，就是理顺了一个公司组织的发展阶段： 1、创业初期，婴儿期：所具备的基因就是要原始，野性，血性，出于本性，兽性，目的是在竞争激烈的环境中，求生存，野蛮生长，不在乎用什么手段，就是要活下去。 2、成长期，儿童期：就像小孩，儿童时代，走可爱，创新路线，年轻化、个性化，对个性的标榜，很富有活力。 3、壮大期，成人期：到了成年人的阶段，走生态化路线，建立生态，稳重成熟，开放，多元，以大者姿态容纳各种生态体的存在，多元生态化发展。 而与此对应的需要的能力，我总结为三个： 1、创业早期拼的是执行力 2、创业稳定期拼的是管理力 3、创业成熟期拼的是领导力。 一个组织的管理在每个阶段对团队的能力要求是不同的，要顺应每个阶段的发展，这就要求领导者对公司的发展节奏把握准确，踩准点，踏准节拍，不快不慢，不紧不松。这就非常考验领导的智慧了。 第三、让我对文化制度有进一步思考：

网络贷款班会五篇

网络贷款班会五篇 网络贷款班会1 “校园网贷”不仅影响大学生正常的学业，也让一些家庭背负沉重的债务。打着“互联网+金融”的旗号、却干着“高利贷”勾当的网络贷款，在利益的驱动下，将“罪恶之手”伸向脆弱的大学生。在一些高校里，网络贷款的广告可谓无孔不入。网络贷款广告放大了其显性的正功能、却回避了其隐性的负功能。 在当下的大学校园里，并不缺乏预防电信诈骗和“校园网贷”的安全教育，却依然有一些学生上当受骗，为何?财商教育的缺失，让一些大学生难以抵御诱惑和欲望，最终“上了贼船”。理财作为一种人与资本的博弈游戏，充满不确定因素和风险。大学生拥有的人力资本和社会资本本身就比较匮乏，在利益博弈格局中处于弱势地位，缺乏风险防范能力;如果轻率、糊涂地陷入“校园网贷”，难免会“一着不慎，满盘皆输”。丰富大学生的金融知识、提升他们的理财能力，有助于“校园网贷”的破题。 网络贷款班会2 9月12日，深圳首次“校园网贷风险宣传教育公益讲座活动”在深圳大学举办，深圳市互联网金融协会负责人就协会出台的文件《关于规范深圳市校园网络借贷业务的通知》进行了政策解读。从全国范围内看，此次讲座是校园网贷风险宣传教育第一次走进大学校园。而今年8月30日，深圳市互联网金融协会向我市各互联网金融企业下发《关于规范深圳市校园网络借贷业务的通知》，作出“九项”自律性规范，据悉，这在全国尚属首次。 近一年来，校园网贷行业备受各界关注。今年4月，教育部办公厅和中国银监会办公厅联合发布了《关于加强校园不良网络借贷风险防范和教育引导工作的通知》，首次指出要加强对校园不良网络借贷平台的监管和整治，教育和引导学生树立正确的消费观念。

互联网金融的七个基本特征

互联网金融的七个基本特征 文/证通股份有限公司董事长万建华 源自《清华金融评论》 在刚刚结束的“双十一”年度购物节中，各大电商再次联袂奉献了一场狂欢般的消费盛宴。根据披露的数据，11月11日当日仅天猫的交易额就突破了912亿元，超过了去年全国社会消费单日平均的零售金额。窥斑见豹，从不断升温的在线消费中，足见互联网对人们生活场景和行为方式的重塑正持续加强。另一方面，作为交易便利和交易成本的双重受益者，我们也欣然拥抱互联网带来的交易方式和生活方式的变革。 互联网金融无疑是这场互联网商务地质结构运动中崛起的高峰。自2012年兴起的互联网金融，历经野蛮生长的洪荒开拓、各领风骚的模式分化以及暗流涌动的风险激荡，正逐步迈向政策包容、市场成熟、用户依赖、生态井然的阳光地带。同时，也显现出了一些共性特征。本文不妨对此做一些简单梳理。 一是伴生于商务平台 何为互联网商务平台？应当说，互联网时代的商务平台，是一种轻资产形式的虚拟营业场地。传统的经济活动和金融交易行为往往高度依附于重资产形式的物理场所。然而在互联网时代，强大的网络通信技术把独立的个体和分散的经济活动通过网络串联在一起，形成了

一个无形却真实、虚拟却有效的交易场所。平台大如连接了超过800万商户和近3亿用户的淘宝，小如连接超过1.5万商户和700多万用户的苏宁易购。相比于传统的物理交易场所，互联网平台虚拟营业场所高度集中，大大降低原始投入，从而使交易成本更低、交易规模更大、撮合效率更高，经济活动的规模通过互联网的技术杠杆实现了倍增。 互联网商务平台作为虚拟的营业场地，其价值通过其广泛连接的商务机构网络得以充分体现。平台在与各类外部机构建立连接的同时，平台与所连接机构双方的资源也实现了有效的互补。一方面，平台为外部机构提供了用户、账户、支付工具等一系列的基础资源；另一方面，外部机构为平台增添了各类业务、产品资源。双方通过彼此连接快速实现了资源的共享，彼此经营能力都得以快速提升。广泛连接下的资源聚合，成为互联网平台的核心价值体现。 互联网平台的形成并非一蹴而就，往往是在以某个独特新颖的商务应用开发出有待拓展或提升的市场需求后，首先构建一个专业化的业务服务网站，如始于电子商务的阿里巴巴、始于个体网络借贷（P2P）的陆金所等，并凭借在该领域建立的先发优势快速形成规模化扩张和服务路径依赖，完成初始用户及各项资源的积累，再凭借既有用户、入口以及各项基础服务资源优势，构建广泛的连接网络，实现业务、产品资源的进一步扩展与聚合，基于互联网快速传播以及入口依赖等特性，快速形成平台放大效应。

《我是演说家 》房琪 演讲稿全集

互联网+直播 房琪 Hello大家好，欢迎大家来到我的直播间，我现在就是在“演说家”的录制现场，在我的身后就是鲁豫姐和乐嘉老师，怎么样，有没有觉得很酷呢如果很酷记得点关注，点关注不迷路，鲜花礼物走一走，大家感情更长久。 有没有觉得我刚才很像你们身边的某一位朋友我认识一个姑娘，她一天24个小时的时间是这么安排的，吃饭、睡觉、化妆、直播，最后一件可以占到10个小时以上。这姑娘一个人有3个充电宝，手机从来不断电，不管走到哪儿。 我人生中犯过一次比高考物理考了9分还愚蠢的错误，就是我和她一起吃了一顿饭，那顿饭把我吃得啊，她全程都在直播，最尴尬的是吃到一半她竟然惊呼“哎呀，寂寞龙少你怎么来人家的直播间看我，还不赶紧给我刷一个大游艇来安慰安慰我受伤的心”，我当时都懵了，三观震碎了，原来直播还可以送游艇啊，这是从哪儿找来的接近智障的土豪，可以给我来一打吗 我后来总结了一下直播的几个套路，主播的套路基本是这样的：给你唱首歌，然后要礼物；给你卖个萌，然后要礼物；给你聊人生，然后要礼物。我觉得她们跟达尔文所说的生物进化论里人类的祖先灵长类动物特别相似，因为你想啊，你用香蕉来吸引猴子和你用跑车来勾引妹子在本质上是一样一样的。 2016年直播这个词突然势不可挡的爆发，平均每3个小时就有一款新的APP上线，越来越多的人涌入到了直播这个大环境里，因为它使互联网变现成为了现实，

而且这些钱直接就可以揣到主播的腰包。所以不管你是隔壁的老宋，还是邻居的老王，是长腿的欧巴，还是卖菜的大妈，他们都是主播。 但是当直播越来越火热，它背后的问题也就越来越凸显，大家想一想互联网刚刚出现的时候，咱们应该都差不多大吧，老师和家长如临大敌。我小学六年级那会儿我记得特别清楚，我们老师经常会去学校旁边的网吧逮人，然后让他们礼拜一的时候站在升旗台上，全校通报批评，还给了开除学籍留校察看这么严重的处分。当时年仅12岁的我，在台下看着，不知道为什么我也会觉得莫名羞耻，好像上网和坏孩子就划上了等号，互联网被妖魔化，那个时候甚至有了网瘾这一词，有了戒网瘾学校。 但是过了这么多年我们再回头看看，当年那些指着你说你天天就知道上网，互联网就是个害人精，这么说你的那些长辈们现在是不是已经手机不离手了，你每天刷刷朋友圈，那些心灵鸡汤的分享发的最多的就是他们。互联网更加全面的霸占了我们的生活，但是却再也没有人提网瘾这个词了。微博刚刚兴起那会儿，专家学者，社会各界人士都在大肆批判，他们说什么他们说微博内容低俗良莠不齐，还有人说微博限制了我们发文的字数，会导致行文习惯的退化。那现在呢微博已经成为了我们获取信息最重要的平台。 玉树地震那会儿，我们在微博上一起救援，一起祈福，一起抗震救灾。前几年不是很流行冰桶挑战吗我们身体力行，爱心接力，那么大一桶冰水说往脑袋上倒就倒，但是我们在短短的几天之内就让大半个中国关注了罕见病——渐冻症。里约奥运会我们实时转发，实时评论，他们获奖牌了我们比他们还高兴，他们失败了我们一起安慰鼓励。原来我们也能参与到奥运里去，原来渺小如我的每一次转发每一次

互联网金融风控措施

互联网金融的风控措施 互联网金融，是利用互联网技术和移动通信技术等一系列现代信息科技技术实现资金融通的一种新兴金融模式。在此种模式下，市场信息不对称程度非常低，资金供需双方能够通过网络直接对接，交易成本大大减少。目前互联网金融的模式主要有六大类，分别为第三方支付、P2P网贷、大数据金融、众筹、信息化金融机构、互联网金融门户。 每种模式下均需要相应的风控措施，本文主要分析P2P网贷的风险控制。 P2P网贷的主要风控措施主要有以下五点： 一、贷前管理 （一）对借款人资质的多级审查 （1）贷前实地验证 平台团队或者合作机构对借款人进行实地验证，通过采集图片、文本等多种形式的数据信息，实地验证借款人的结婚证、房产证、个体工商营业营业执照等相关证件资料，并对其银行账户信用情况、家庭经济状况以及还款能力等进行全方位了解。 比如：翼龙贷；有利网 （2）贷前线上审核 一些P2P网贷平台在实地验证后，还在线上进行多级审核。（a）网站资料认证：身份认证、手机认证、视频等认证审核。（b）当地运营中心认证：通过贷前实地调查所获得的各种信息资料，对借款用户进行综合评估审核。（c）平台风控审核：评定信用等级和借款额度或者进行FICO评分（评分模型，用于评价一个借款人的风险程度）。 比如：翼龙贷 通过前期调查每一个借款人的各项信息和征信情况（如资金用途，财务信用、

经营状况等）来评估其还款能力和还款意愿。 比如：利魔方实行贷前审核，对借款方财务情况进行多渠道调查（不涉及个人隐私）。 （二）对融资项目的审查 对融资项目审查的手段包括以下三种： （1）确保借款人借款项目的真实性或者确保融资项目的真实性。除了线上审核外，对于平台发掘的项目，风控部、业务部人员进场尽职调查，制作项目尽职调查报告。有的平台甚至将该项目提交评审委员会（或者风控）做项目风险评审。经过评审会通过的项目，才发放贷款。或者经过评审会通过的项目，才能发布借款标。 （2）对单个项目进行审查，其不超过担保公司净资产10%，不投向国家不支持、限制性或禁止性的行业。 （3）有些P2P平台以短期借款为主，一般不超过12个月，最长不超过24个月。 比如：积木盒子；易通贷；投米网；红岭创投；投哪网；鑫合汇；合力贷 二、资金的第三方托管 根据《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》第十四条的规定，从业机构应当选择符合条件的银行业金融机构作为资金存管机构。目前，一些P2P网贷平台主动选择第三方托管方式，来使平台与投资者的资金池相隔离。 比如： （一）与非银行支付机构合作的有： （1）利魔方与易宝支付（https://www.wendangku.net/doc/97650522.html,）合作； （2）易贷网与中金支付合作，将与中国农业银行合作； （3）信融财富与财付通合作。

将抖音应用于高职英语教学的思考-精选教育文档

将抖音应用于高职英语教学的思考 一、抖音在高职英语教学中的应用优势 （一）抖音类APP的野蛮生长和普及性 2017年上半年，短视频一跃进入“抖”时代，抖音、快手、Muse等APP为音乐社交开启了一扇新的窗口。抖音是一款音乐创意短视频社交软件，是一个专注年轻人的15秒音乐短视频社区，在2017年上半年短视频类APP排行榜上位列第9，日均视频播放量过亿，日活跃用户数达数百万量级（吴佳妮，2017）。 抖音作品唱、跳、闹、笑，这一切都迎合了95后大学生的年龄和心理行为特点，因此，相对其他同类型软件平台，教师选择抖音更容易被学生接受。 （二）以智能手机为主要传播终端 现在高职院校老师和学生人手智能手机一部，而学生大多下载了抖音，甚至上课时还偷用手机看抖音。如果教师不去占领抖音阵地，学生也很容易沉迷于普通的甚至是低级趣味的抖音作品。当高职英语教学为目的的高质量作品出现在了学生流连忘返的抖音软件上，那么学生的手指尖和手机屏将划出一个传统英语教学的补充课堂。 （三）对受关注人更新的作品进行不间断的推送 使用过抖音并关注过其他人的用户都知道，抖音对受关注对象的新作品是会在第一时间推送给关注人的。这种24小时随时提醒的推广方式契合了英语学习少吃多餐、随时随地的学习原则，有利于利用学生零碎时间进行寓教于乐的补充式学习。对于教师的英语抖音教学作品，如果以这样的方式推送给学生，好比将教学内容在第一时间介绍给学生去学习。 （四）对传统高职英语教学的补充价值 高职院校学生很多自我管控能力弱，容易沉迷手机游戏和各类音乐社交短视频软件，甚至上课时也在玩自拍、看抖音视频，教师屡禁不止。与其堵与禁，不如利用抖音热度，利用抖音的热度、普及程度和影响力，服务英语教学，成为传统高职英语教学的有力补充（倪俊杰、丁书林，2017）。这样，高

编年史--一文看懂中国互联网金融发展全历程!

编年史一文看懂中国互联网金融发展全历程！ 目录- - - - -1. 2005年之前，初始阶段2. 2005-2012年，萌芽阶段3. 2013年-2015.6，高速发展阶段4. 2015.7-2016年，发展、风险与监管并存阶段5. 2017年-至今，监管重拳下行业出清 自互联网金融在我国兴起以来，从曾经的兴起、野蛮生长到如今的转折，已经经历了十余年。十载风雨砥砺，十载春花秋实，纵观互联网金融发展在中国的发展历程，大致可以分为以下五个阶段：在2005年之前，互联网金融主要体现在为金融机构提供网络技术服务。银行业开始建立网上银行，如早在1997年招商银行便开通了自己的网站，金融电子服务从此进入了“一网通”时代，1998年“一网通”推出“网上企业银行”，为互联网时代银企关系进一步向纵深发展构筑了全新的高科技平台。2003年和2004年淘宝网和支付宝相继出现，淘宝为了解决电子商务中支付形式单一、买卖双方不信任的问题，推出支付宝的“担保交易”，电子商务在国内作为全新的商业运作模式应运而生，象征着国内全面进入电子化时代。自此，网上转账、网上开设证券账户、互联网保险等互联网金融业务也相继诞生，预示着互联网金融时代全面到来。随着支付宝等第三方支付平台的诞生，互联网金融逐渐从技术领域深入到业务领域，第三方支付、网贷平台、众筹等互联

网新兴形态相继出现。 2007年互联网金融的一个标志性业务形态——P2P网贷诞生，中国第一家P2P网络借贷平台“拍拍贷”成立。2011年5月18日人民银行正式发放第三方支付牌照，2011年央行向27家第三方支付公司发放支付牌照，正式标志着互联网与金融结合的开始。同时，众筹也于此时从国外引入到国内，并经过不断得与我国经济情况与法律相结合，被人们所接受。2012年，平安陆金所推出P2P网贷业务，网贷平台迅速发展，互联网金融进入一个新的发展阶段。1. 2013年——互联网金融元年 2013年被称为“互联网金融元年”，在2013-2015年的这段时间内，由于互联网金融有着低于传统金融机构的门槛，所以一时间大量企业涌入互联网金融领域。第三方支付发展逐渐成熟、P2P网贷平台爆发式增长、众筹平台逐渐被运用到不同领域中去，首家互联网保险、首家互联网银行相继获批成立；同时，信托、券商、基金等金融机构也开始布局互联网金融，为客户提供更便捷的一站式金融服务。我国互联网开启了高速发展模式。 2013年6月，支付宝联手天弘基金，推出余额宝服务，推动互联网基金模式铺开。随后12306网站正式支持支付宝购票，全国各家便利店也支持支付宝条形码支付。以宝宝类理财为起点，P2P、第三方支付、众筹、消费金融等各类互联

野蛮生长经典语录

野蛮生长经典语录 导读：1、以江湖方式进入，以商人方式退出。 2、和什么样的人在一起，会决定你的一生。 3、将心比心就是中国人际关系维持和谐的模式。 4、离钱近，离事远，离是非更远，最终走向不劳而获。 5、商场是是非地，商人是是非人，钱是是非物，所以得格外谨慎。 6、在面子下面掩盖的实际上是一种人情互动，即施与和回报。 7、管理的第一要素是目标，经营概念讲绩效，非经营概念讲目标。 8、投资的最高境界就三句话：发现价值，创造价值，实现价值。 9、企业公民的责任范围强调的关键词是“直接”、“利益相关者”。 10、伟大表现为管理自己，而不是领导别人。管理自己就是自律。 11、跟钱有关的事无非三条，一是挣钱，二是看钱，三是花钱。 12、民营企业最大的问题是组织架构，要在不同的阶段用不同的组织形式。 13、伟大的人之所以伟大，从来都是吧大道理留给自己，把小道理留给别人。 14、管理的最高境界就在于不仅把明确的规则搞清楚，而且也能把潜规则搞清楚。

15、公字当头，私也就在其中了，这才是最高尚、最真实、最可效仿的情操。 16、民营企业应管理好自己的欲望，明确好自己的目标，合理架构组织，认真追求绩效。 17、西方人的快乐源自于对自己的看法，中国人的快乐绝大部分来自于别人对你的看法。 18、做好一个企业，可以挣到这三笔钱，第一笔钱靠积累，第二笔钱靠耐心，第三笔钱靠智慧。 19、古法说奇正之术交相为用，一个人老是出奇，奇多了就成了邪，要以正合以奇胜，即“守正出奇”。 20、要想快乐必须要有信仰，有信仰的人快乐，其中有宗教信仰的人因为把自己的欲望管理得很好而快乐。 21、伟大是一种状态，自由的状态，自然的状态，创造的状态，荒诞的状态，以及自我观察中的一种喜剧或悲剧角色。 22、一个男人有了精神追求，征服的首先是自己，感染的是大家，最后才能做出看似很奇特的举动，甚至忍受别人不能容忍的痛苦。 23、民营企业的进步，应该有个标志，即老板身边直接对他忠诚的人在减少，遵守制度的人在增加，公司的规范和透明度在增加。 24、伟大的人是管理自己而不是领导别人。公司领导者管理自己永远比管理别人重要，行为管理、行为矫正的关键是校正自己的行为。 25、企业与**家的关系。在大陆，企业家和**家的关系更多都处

小额贷款业务产品设计客户筛选尽职调查风险管控贷后管理暨互联网金融pp网贷实务文件

小额贷款业务产品设计客户筛选尽职调查风险管控贷后管理暨互联网金融p p网贷实务文件 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

中国法律教育培训中心 中律教培[2014]第60号 关于举办小额贷款业务产品设计、尽职调查、P2P网贷实务、风险管控、贷后管理暨金融全产业链法律服务专题讲座通知 各有关单位： 随着国家大力发展中小微企业融资服务，经营商业性小额贷款的村镇银行、小额贷款公司、典当行发展势头强劲；银监会牵头起草《小额贷款公司管理办法》、瀚华金控成功在港交所上市、小贷公司挂牌新三板等行业利好消息不断。尤其在互联网金融的进一步发展的形势下，传统小贷业务在互联网金融的大背景下创新模式频出，以P2P公司为代表的互联网金融机构竞相和小贷公司开展合作，小微金融系统性风险、市场风险和操作风险防范提上日程。监管层正在加紧制定《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》、P2P监管细则等互联网金融监管政策，这对小贷公司及互联网金融创新和业务将产生重大影响。 为探寻小贷公司发展方向，解决行业融资难题，掌握小额贷款在互联网金融的大背景下业务创新及实务操作模式，探讨小额贷款公司转型互联网金融、P2P网贷实务疑难问题，掌握金融全产业链法律服务及加强风险控制，中国法律教育培训中心、中国金融证券教育培训中心网将联合举办“小额贷款业务产品设计、尽职调查、P2P网贷实务、风险管控、贷后管理暨金融全产业链法律服务专题讲座”。讲座结束后，将颁发三十学时结业证书。现将有关具体事项通知如下： 一、组织机构 主办单位：中国法律教育培训中心、中国金融证券教育培训中心网 承办单位：北京华睿创新企业管理咨询中心 二、参加对象 各小额贷款公司、担保公司、典当行、金融服务、票据服务、互联网金融公司总经理、副总经理、风险管理部等部门主管、客户经理及业务骨干；城市（农村）商业银行、邮政储蓄银行、村镇银行、农村信用联社分管领导，公司

野蛮生长读后感

野蛮生长读后感 无论是做任何事情 一.要认识到自己的原罪，即自己的先天缺陷是什么。 冯仑对原罪的定义是:因为团队的初始个人特质和外界环境，使企业产生的疾病。 比如你不是科班出身，在管理方面不是很在行，那么你的原罪可能就是公司管理、制度化上。 每个人的生长环境、接受的信息会打造此人独特的能力图谱，每个能力图谱都是有优势有弱势，那么作为一个优秀的人，必须不断反思，意识到匹配自己的目标的情况下，自己必须补强的短板是什么。 二.关于合伙人，要价值观一致 合伙人合拍关键是价值观一致、对事物的看法和理解一致 要分清权责，否则会产生派系

三.适当的时候，组建自己的小圈子 成立联盟，当一股力量凝聚起来时，会效率更高，联盟不要大，要精。可以获得更多资源，获得更多信息 四.关于投资 定义：赌博、投机、投资。这三者是一件事，但是时间维度不同 1.学会投资时间。投资时间去做一件事，时间越长，你的投资越值钱。 2.要投资趋势，而非投资机会 五.管理 含义：如何使人的行为在一个组织中按照最有效率地方式去活动 管理最好的是军队，因为是在变动环境下的对抗博弈，而大部分管理学，都是在假定环境下的对抗博弈 六.最好的管理是管理自己

虽然有些鸡汤，但是是最实在的。有很强的自制力，能够管理好自己，才是成功的关键。 最需要的是管理自己的欲望。每个人都要认清自己，现在的阶段，能做什么事情，然后做自己能hold住的事情。 很多人在迅速发展中膨胀，然后没hold住，总想着要做的更大，导致事态失控。 比如一个20岁的人，突然有个机会做市长，他觉得自己可以，就接受了。但他的能力和阅历肯定是做不来市长的，其中某一个决定做错了，政治的危险性可能就让他翻不过身。所以，年轻人幻想一夜暴富是不好的，年少不得志是最宝贵的财富。

小程序行业分析报告

--删去?阿拉丁研究院

序 史文禄阿拉丁创始人&CEO 2019.1.1 小程序从2017年1月9日发布到今天，马上就满两年了。回过头来看这两年小程序的发展历程，我们可以看到小程序所展现出的强大能力。今天，微信小程序的平均日活用户已经超过2.3亿人，而微信小程序的数量则突破了230万个。小程序今天已经全面融入到人们生活、工作等各个场景之中，而在政务公开和便民服务方面，10000多个政务类小程序有效提升了电子政务的使用效率。中国的电子商务市场也在通过小程序从“中心化”的平台电商向“去中心化”的社交电商转变。 除了微信小程序带给市场的巨大变化外，我们在2018年也看到越来越多的巨头公司进入到小程序领域，如支付宝小程序、百度智能小程序、今日头条小程序、抖音小程序、十大手机厂商推出的快应用、QQ的轻应用等。这些巨头的入场也将加速小程序新技术标准的确立。随着未来小程序的开源，大量的头部APP都将具备搭载小程序的能力，小程序终将打破APP所形成的信息孤岛，让移动互联网真正地互联互通，变得更加开放和包容。 本份白皮书报告是阿拉丁继去年11.30发布的首份年度小程序生态白皮书后的又一次巨献，也以此致敬小程序开放两周年。在此我也要感谢各个合作伙伴以及小程序行业的各位从业者对我们本次报告的大力支持，再次感谢！ 致敬小程序，致敬两周年，致敬各大平台，让我们一起拥抱新的时代！

本报告相关术语和名词解释 名词解释 小程序本报告中如无特殊说明，所描述的小程序均指微信小程序。 小游戏本报告中如无特殊说明，所描述的小游戏均指微信小程序游戏。 新物种仅在小程序生态中出现、在APP生态里没有出现过的形态。 阿拉丁指数反映小程序在某个时间范围综合竞争力的脱敏数据表现形式，由UV、PV、搜索次数、分享次数加权综合而得。 成长指数反映小程序在某个时间范围的增长潜力的脱敏数据表现形式。 TOP100上榜指数第100位小程序的阿拉丁指数值，用以表征TOP100上榜门槛情况。 TOP100平均指数TOP100小程序的阿拉丁指数的平均值，用以表征TOP100小程序的平均水平。

互联网金融之问

2013年，以余额宝为代表的互联网金融异军突起，点亮了中国的“互联网金融元年” 。今年3月，李克强总理在作政府工作报告时说，促进互联网金融健康发展，完善金融监管协调机制。5月9日，国务院《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》重申了这一点，并明确了互联网金融对资本市场的作用。这表明，互联网金融的存在及其意义在国家层面上得到了肯定。 虽然互联网金融颇有星火燎原之势，但业界对其本质及未来的看法却存在很大分歧。乐观者认为，这是独立的金融模式创新，是革命性的力量，将造就“金融脱媒”的前景。怀疑者则认为，这只是金融业务的技术性变革，是暂时的繁荣和阶段性的产物，最终传统金融仍将“收复失地”。尽管如此，各方对于互联网金融在成本、渠道和数据方面的独特优势仍是有 共识的，对于其所面临的风险也有着理性的估计。 互联网金融降低了交易成本，使其得以服务于被银行所忽略的大量小额货币持有者和小微企业，拓宽了他们的投融资渠道；在通讯技术的配合下，亦可以普及对农村、边远和贫困地区的基本金融服务。因此可以说，互联网金融弥补了传统银行业务的空白，体现了一定的普惠性的特征。 对于传统金融机构而言，互联网金融是一匹黑马，也是一只牛虻。它几乎解决了金融赖以获得超额利润的基本假设（如信息不对称等），从而挑战了金融业固有的服务模式和盈利空间，造成了传统金融机构的普遍紧张。但从另一个角度来看，互联网金融具有流量和大数据优势，传统金融机构具有风险控制和高端服务等核心能力，如能强化差异化战略乃至进行“合 纵连横”，将竞争关系变为竞合关系，未尝不是一条可行的路径。 宏观上，中国金融改革的方向是在金融市场准入、要素价格改革和强化市场主体方面着手，落实“市场在资源配置中起决定性作用”的目标。互联网金融一方面拓宽了交易范围，扩大了主体消费、投资的自主权，另一方面将受管制利率控制的资金集中投放到利率市场化的金融同业市场，间接推动了存款利率上限的提高，一定程度上将银行存款分流到直接融资市场，因应了金融改革的大方向。从这个意义上，说互联网金融是金融市场化改革的一种推动力量，并不为过。 互联网金融诞生于中国金融压抑和监管空白的背景之中，其在监管合规、风险控制以及服务创新方面还处于探索阶段，未来的发展尚是一个开放性的命题。比如，在互联网思维与金融功能之间，互联网企业如何实现完美对接？在风险防范与鼓励创新之间，监管层如何把握平衡？互联网金融面临怎样的创新空间与现实约束？互联网金融引发的变革浪潮提出了更多值得思考的问题。为此，我们邀请了各方专家集中探讨这一兼具现实性和前瞻性的问题，期待给读者提供有益启示。 ――《学术前沿》编者 互联网金融在美、英等发达国家破土，一直处于相对平稳发展状态，在中国却出现爆发式成长。其根本原因，就在于金融市场相对封闭，金融机构竞争不够充分，市场空白较多，大量投资者和融资者的需求没有得到满足，市场的力量一旦发现可以盈利的商业模式便疯狂成长。 ――张承惠 在我国社会主义法律体系基本建成的条件下，相比清理、修订和制定等立法工作，当下对于公民、企业和政府部门，更要重视和强调“已成立的法律获得普遍的服从”，即遵守和执 行现行的法律。新兴的互联网金融同样不是法外之地，从事互联网金融活动应该尊重和服从现行的法律规定，严守政策和法律的底线。 ――黄震 互联网金融时代，既不能安于“野蛮生长”的市场现状，也不应该由政府简单地进行行

野蛮生长读后感1000字

野蛮生长读后感1000字 《野蛮生长》其实并不野蛮，通读全书，作者冯仑用诙谐、幽默的语言描述了民营企业在历经中国二十余年经济改革变迁中从开创、发展到成熟的艰苦历程。其中不乏辛酸、泪水、欢笑、痛苦、纠结、失败与成功。 与其说是企业成长的过程，不如说是团队、组织的进化过程；制度、规则的建立完善过程。整个过程中交织着组织的重组与裂变，借用书中的一句话“业务失败之日，往往就是组织崩溃之时”。团队组织分工、协作顺畅，企业发展就处于顺利上升阶段；团队组织分工、协作遇阻，也正是企业发展停滞乃至倒退的阶段。这让我不由得想到自己服务的前一家民营酒店企业，在经过发展、经营高峰期后，决策人对于展馆项目的一次失误决策，从此合伙人之间的分歧越来越大，虽然经营业务依然持续，但经营状况却逐渐滑坡。虽经过一轮向养老地产转型，也表现后劲不足。最终合伙人之间关系的崩塌无疑加速了企业的恶性发展，最终在经营二十余年后，以转卖为最终结局。可见在扼腕惋惜之余，其结果的出现也并非偶然。 对于书中提到的企业发展成功的信念、坚持与不放弃的三要素，自己感触颇深。2015年下半年，接到筹备开业、运营管理格拉斯小镇的工作任务。众所周知这项工作的难度，自已虽然也做好了自认为

充足的心理预期，但是地理位置的偏避、小区稀疏的客流、不便捷的路网交通、周边不匹配的市场环境再加上本身筹开面对的复杂过程，却还是大大出乎意料。但是看着慢慢组建起来的团队，想着公司、领导、同事的望期与支持，鼓足干劲脚踏实地做起来。事情一件件做、困难一个个攻克，这种方法不奏效就试不同的其他方法。由于时间紧张，人员不足，个别岗位空缺，那就多方面培养人才，一专多能，中层管理、员工除了本专业都多多少少掌握些其他技能。 8号楼红卡、美地奇餐厅开业初期，生意惨淡，人流稀少，客人对我们特色西餐尚未认可，整个公司也只有一个美工设计，为了及时有效的把产品信息释放，进行宣传推广，安排餐饮部自己制做线上H5推广方案，进行推广，日复一日，坚持不懈，制作水平也不断提高，再加上线下体验活动举办，努力终究会有回报，红卡从一年前日均流水不足两百元至今年日流水已近3000元，取得了经营收入上的突破，也形成相对稳定的消费客流。此做法也被全公司推广使用。 想起去年初公司领导为了激励我们导入客流、开源创收，定下了要售卖100只烤羊的任务，当时觉得几乎是不可能完成的任务，但是我们依然树立信心，调整营销策略、拓宽渠道、想尽办法，到年终共成功售卖了127只烤羊，完成这个当时看似不可能的任务。同时格拉斯小镇的开业与顺利运营也在2016年成功助力营销，取得了优异业绩。

《了不起的中年妇女》读后感5篇_读了不起的中年妇女有感5篇

《了不起的中年妇女》读后感5篇_读了不起的中年妇 女有感5篇 2020《了不起的中年妇女》读后感【篇1】 今天读了格十三的《了不起的中年妇女》，只有一种体验：柔弱中带伤。我们一起回顾一下中年妇女之路。 01 什么是中年妇女 提起中年妇女这4个字，本能的有一种反感：凭什么就成中年妇女了?不应该是女神，御姐吗?怎么就变得如此油腻了? 可不是吗?结了婚，生了娃，上得厅堂，下得厨房，修得了水管，吼得了战场，这可不将女神活生生逼成了女神经。 而《了不起的中年妇女》作者格十三也是用自己亲身经历谱写了一个妻子、母亲、女强人的蜕变之路。即使顶着难堪“中年妇女”的头衔，还是奋勇当前，一如既往的向前冲冲冲! 这就是中年妇女，这就是为人妻的胸怀与开阔，更是为母则刚的光辉形象。 02 都是婚姻惹的祸 为什么一个十指不沾阳春水娇娇女，结了婚生了娃后秒变女强人呢?这是因为都是婚姻给逼的不得不成长。 结了婚，女孩就成了女人，生了娃，女人变成了女强人，这真是一个野蛮生长的过程。对此深以为然，十足的的认同。 拿我自己来说，我也是一位两个男孩的妈妈，也曾有着天真灿烂

的理想。以为爱情是美丽的，婚姻是比糖更甜，谁曾想婚姻只不过是负重前行，而且还是自愿的。 为啥呢?因为婚姻从来不是一个人的事，而是对方如果不多做，你就得牺牲，不然怎么办呢? 婚姻里有一个定律：不要试图改变另一半，因为努力去改变对方的时间和精力，早把自己给说服了。这是节省时间和提高婚姻幸福的最捷径和高效方式。 想起了一首歌：我承认都是月亮惹的祸?谁说不是呢?婚姻可从来不是白月光，也不是红玫瑰，更不是倾城之恋，说白了婚姻就是从一个人取暖到两个不同分工。 至于分工是否均匀，分工是否合理和认同，得看自己能够承受和接受的底线。 03 中年妇女为啥这么难? 作为围城里的女人，上有老，下有小，不敢生病，不敢失业，更不敢不进步。因为不是被身体打垮，就是被社会嫌弃，要么是被时代抛弃。 千言万语化为一句：我太难了。谁说不是呢，今天去商场大采购，整整一大购物车硬是凭着一口仙气拖回家，那个爱恨交加，心如死灰无法形容。只不过还是若无其事回来做饭、写文章，就像什么都没发生一样。 所以我太难理解格十三在《了不起的中年妇女》中的吐槽与生活，虽然有那么一点点夸张，但大部分都是实实经历过着的生活。

【2019.4.5】防沉迷技术(标注版)

不是有了防沉迷技术，沉迷就没了 近日，国家网信办指导组织“抖音”“快手”“火山小视频”等短视频平台试点上线青少年防沉迷系统。这是网络短视频领域首次尝试开展青少年防沉迷工作，对呵护未成年人健康成长、行业履行社会责任、营造良好网络环境具有创新性意义。 青少年沉迷网络游戏、短视频，既可能影响学业，又损伤视力，还可能盲目模仿引发不良后果，某些“青少年不宜”的内容更不利于青少年健康成长，成为社会普遍关切和纠结的现实问题。“青少年防沉迷系统”的试点很有必要。 不过，从前些年网络游戏推广防沉迷系统的实践来看，“青少年防沉迷”是一场“魔高一尺，道高一丈”的较量，需要不断完善堵塞漏洞。比如有短视频平台曾推出防沉迷“时间锁”功能，用户单日使用时间超过2小时，系统就会自动锁定，需要再次输入密码才能使用。不过，网友很快找到破解办法，破解后就能继续使用。而且，如果青少年在启动应用时故意不选择“青少年模式”，系统也难以发挥防沉迷作用。 可见，防沉迷技术终究还是由人来掌握和应用的，“防沉迷系统”的开发与上线并不意味着青少年沉迷短视频现象从此自然消失。防止青少年沉迷网络是一项系统工程，需要各方协力才能真正发挥作用。 除了监管部门加强监管，家长也要从自身做起，给孩子做“防沉迷”的模范榜样。因为，家长过度沉迷网游、短视频，孩子难免会好

奇、效仿。不让或限制孩子玩，也就难有说服力。更有不少孩子玩网游、刷短视频，往往就是使用家长的手机。家长少玩手机多陪孩子，多与孩子在生活、学业、情感方面交流，多尽一些监护、约束义务，才有可能让孩子从短视频痴迷中解脱出来。 互联网企业要切实负起自身责任。某些互联网企业过于追逐经济利益，没能很好地兼顾社会效益，缺失应有的社会责任，备受社会诟病。相关企业应摒弃唯利是图的观念、模式，不打擦边球，不搞变通手法，不以牺牲青少年身心健康为代价攫取利润，拿出切实行动推动“防沉迷”系统不断完善、不折不扣落到实处，责无旁贷。 （via人民网）

野蛮生长经典语录

野蛮生长经典语录 导读：经典语录野蛮生长经典语录 1、投资于人的价值观，就是要考察清楚人的世界观，人生观最重要的就是要花时间去了解，去发掘，去研究，去塑造他正确的价值观，是他的人生观有一个好的GPS。我们身边有很多朋友，因为所谓“道不同不相为谋”而走散了。 2、伟大是一种状态，自由的状态，自然的状态，创造的状态，荒诞的状态，以及自我观察中的一种喜剧或悲剧角色。 3、企业与政治家的关系。在大陆，企业家和政治家的关系更多都处于一些低层次的权力和利益的交换上，并没有着眼于重大格局的一种同盟关系。 4、和什么样的人在一起，会决定你的一生。 5、想在人生的路上投资并有所收益、有所回报，第一件事就是必须在一个方向上去积累，连续地正向积累比什么都重要。另外，就是看你的投资对象。还有，就是看你所投资的是什么样的人。 6、这时候老公的收入不错，自己的收入也不错，越老收入越高，保险啊什么都有，又体面，又安稳。退休后还可以继续兼职挣钱，社会也尊重。总之，她是越老越好，人生曲线是喇叭口朝上的。 7、投资的最高境界就三句话：发现价值，创造价值，实现价值。 8、我算过人一生赚的钱大概有三个三分之一。第一个三分之一就是我们讲的现金和资产，它是怎么挣来的呢，就是在专业化领域里慢慢积累，贱买贵卖，寻找价差，通过管理慢慢增长，赚的量取决与

所占市场份额、整个市场的增长。第二个三分之一是全国人民给你发的奖金，所以你要做守法公民，等待人民发给你。 9、幸福是什么？幸福就是自由、快乐、健康、满足感、成就感、被人尊重等，这一系列加起来就是幸福。 10、不同价值观带来的福利是不一样的。例如“小姐”和良家妇女的福利曲线就是完全不同的，“小姐”的福利曲线是刚开始大起大落，随后一路往下或在低位平着走。她的价值观就是及时行乐、捞钱。 11、人类社会由钱到钱的行为，实际上有三种，一种是赌博，赌博是没有预期的；第二种是投机，它的预期有时明确有时不明确；第三种是投资，预期一开始就很清楚。 12、在面子下面掩盖的实际上是一种人情互动，即施与和回报。 13、在社会上做生意，无非是在人情世故上让大家都舒服了。一般采用6-3-1的办法，“6”叫情势，是社会和法律强制要求我们遵守的；“3”是经济利益，算账；“1”是面子，是妥协。 14、人一生会有三个钱包，他可以使用钱。一个是现金或资产，这些东西是物化的，可以看到。第二个钱包是信用，别人口袋里的钱你能支配多少。第三个是心理的钱包。同样一种花钱方式在不同情境下、不同心态下，你感觉钱的多少是不一样的。 15、商场是是非地，商人是是非人，钱是是非物，所以得格外谨慎。 16、做好一个企业，可以挣到这三笔钱，第一笔钱靠积累，第二笔钱靠耐心，第三笔钱靠智慧。

杰克韦尔奇自传读后感

杰克韦尔奇自传读后感 本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 杰克韦尔奇自传读后感（一） 杰克·韦尔奇是伟大的，我无法用精确的语言全面地概括他的管理理念，只能是跟着他的阐述，搜取只言片语，以期产生思想的共鸣和心灵的激荡。全书通篇读下来，其实就是在讲用人的问题。两次选GE的董事长兼CEO都分别花费将近十年时间，这是何等恢宏的工程啊。韦尔奇的前任雷吉，从着名的飞机面试，候选人从几十人逐步缩小到几人，最后产生唯一一位幸运儿韦尔奇的过程都让人感到既残酷又公平。而韦尔奇也从其前任身上学习到经验，他选接班人同样也花费了八年的时间，虽然在在具体方式上与雷吉有所不同，但其精髓却是如出一辙，都有以下方面的要求，即：诚实、价值观、经验、愿景、领袖气质、锐利、名望、公平、精力、平衡性、勇气。根据这些要求，雷吉选重了韦尔奇，韦尔奇选重了杰夫。 书中讲述的韦尔奇从一个工程师成长为世界上最好公司的CEO 的过程同样值得我们深思。年轻时的韦尔奇是一个锋芒毕露、富有才华、同时又是一个时不时会犯一些小错误的小伙子，但是GE很幸运，因为韦尔奇的成长过程就是一个伯乐选马的过程，在成为CEO前的任何时候，韦尔奇的背后都有一个巨大保护伞在何护着他，在他成功时鼓励他，在他失败时保护他，使韦尔奇不断成长，最终成为GE的CEO。试想，其在GE工作期间，如果在其背后没有保护伞保护他，

韦尔奇绝不可能成为GE的CEO。这又从另一个方面验证了“千里马常有，伯乐难得”这句中国古话的寓意，如果没有伯乐，GE的CEO 可能会是王尔奇、李尔奇，GE的历史也就要重写了。 书中还谈到GE的另一个用人方面做得很好的例证就是其人力资源总监的较高地位。自从引进了“人力资源”这个词，这个词就开始泛滥了，其实现在国内有许多人力资源仅仅是一个部门经理，或者仅仅是人事部的概念，离真正的人力资源还差得很远。GE的人力资源总监的地位是极高的，在选GE接班人时，甚至副董事长也不能了解整个进程的进展情况，这在国内是难以想象的，由于文化的因素，国内的等级制度中，职务只有自高到低的垂直结构，GE却在垂直结构外还有平行的结构。人力资源负责人较高的地位也从另一个方面说明了在GE，在美国大公司里，人的重要性。 总之，看过《杰克·韦尔奇自传》后让我深深体会到韦尔奇管理理念的精髓就是在于用人，这贯穿于他所有的管理思想和40余年GE的管理过程，他将本书献给GE数以十万计的员工，并特别强调所有的成绩都是同事们共同合作的结果，管理的终极真谛在于用人，人是GE的核心竞争力，GE就是人的企业。“如果不是以人为本，我们的成功是会受到很大限制的”，因此，“我尤为注重把人作为GE的核心竞争力，在这一点上我倾注了比任何其他事物都多的热情”。这便是韦尔奇在这部书中一以贯之的思想红线。建立在对人的高度关注这块基石之上的管理理念，使韦尔奇确认正是优秀的人才而非宏大的计划成就了一切，企业造就了不起的人，然后由他们造就了