领导干部应知应会要点

领导干部应知应会要点

1.两个责任（党的十八届中央纪委三次全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。党委（党组）主体责任包括：1．全面领导责任；2．选人用人责任；3．作风建设责任；4．源头治理责任；5、支持保证责任；6、示范表率责任。纪委（纪检组）监督责任包括：1．组织协调责任；2．严明纪律责任；3．作风督查责任；4．查办案件责任。）

2.惩治腐败重点查处三类人（十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部）

3.党员干部要强化四种意识（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）

4.运用好监督执纪“四种形态”（党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数）

5.《纪律处分条例》的六项纪律（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，《条例》分为总则、分则、附则3编、11章、133条）

6.市纪委七次全会重点工作（一是严明党的纪律，保证上级重大决策部署的贯彻落实；二是深入落实“两个责任”，加大问责力度；三是落实纪律检查体制改革要求，强化监督职责；四是落实中央八项规定精神，狠抓作风建设；五是坚持把纪律挺在前面，持续保持遏制腐败的高压态势；六是严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实加强基层党风廉政建设；七是强化监督管理，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。）

领导干部廉洁从政应知应会常识

领导干部廉洁从政应知应会常识 1.五抓五看：全面履行党委（党组）主体责任，看党委（党组）有没有抓加强教育，看有没有抓制度建设，看有没有抓“一把手”，看有没有抓查处，看有没有抓部署、检查、落实。 2.四个亲自：重要工作亲自部署；重大问题亲自过问；重点环节亲自协调；重要案件亲自督办。 3.四种形态：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数（省纪委目标要求70%）；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数（省纪委目标要求4:1）。 4.两个责任：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。 5.主体责任：党委的主体责任：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

6.一岗双责：就是领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。 7. 一案双查：对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任，包括党委主体责任和纪委的监督责任。 8.“三转”：中央纪委对纪检监察机关自身建设的要求，即：转职能、转方式、转作风。 9.四转一强：省纪委对全省纪检监察机关自身建设的要求，即：转思想、转职能、转方式、转作风、强自身。 10.“两个为主”：“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”，“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”。 11.“两个全覆盖”：一是“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理”；二是“改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖”。 12.四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 13.三严三实：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

工会工作应知应会知识要点

工会干部应知应会 文章来源:本站原创发布时间:2011-1-5 15:18:59 点击数: 20 1、工会工作核心理念是什么？ 以“亲职工、爱职工、为职工，全心全意为职工服务”为工作的核心理念。 2、工会干部要做到哪“五人”？ 当好职工的贴心人、相对矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人。 3、全市工会工作的奋斗目标是什么？ 本着党政所需、职工所急、工会所能的原则，积极服务发展第一要务，主动担当社会稳定第一责任，实现党委满意、各级政府（企事业行政）满意、广大职工满意。 4、维护进城务工人员权益，要做到哪“四管”？ 管安全防护设施设备齐全、管工资及时发放、管生活条件保障、管保险足额缴纳。 5、广大职工争做“四有”、“三型”铁人式职工的内容是什么？ 争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”，“知识型、创新型、智能型”职工 6、《工会法》规定职工的四项权益有哪些？ 知情权、参与权、表达权、监督权。

7、工会组织要发挥的“三个作用”？ 发挥桥梁纽带作用、主力军作用、代言替行作用。 8、工会的性质？ 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 9、工会会员的产生范围？ 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 10、工会的基本职责是什么？ 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 11、工会组织的产生？ 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 12、建立基层工会委员会的人数要求？ 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 13、女职工委员会建立要求？ 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 14、基层工会委员会每届任期？

党员干部应知应会知识100题

党员干部应知应会知识100题 一、党的基本理论 1．中国共产党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 2．党的最高理想和最终目标：实现共产主义。 3．党的行动指南：是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。 4．党的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 5．党的四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。 6．党的外交政策：坚持独立自主的和平外交政策，维护我国的独立和主权，反对霸权主义和强权政治，维护世界和平，促进人类进步。 7．党的工作路线：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。 8．党的最大优势：密切联系群众。 9．党执政后的最大危险：脱离群众。 10．党员宣誓誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 11．预备党员的权利：除了没有表决权、选举权和被选举权以外，其他同正式党员一样。

12．党的民主集中制的基本原则是：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。 13．我党成立以来实现的三大历史性转变是：中国共产党成立以来实现了三大历史性转变：从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家做主新社会的历史性转变、实现了从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变、实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变。 14. 中国共产党的三大作风：理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风，自我批评的作风。 15.中国共产党的三大历史任务是：带领全国各族人民全面建设小康社会，实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。 16. 坚持“一个中心、两个基本点”指的是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。 17. 中国特色社会主义理论体系包括：中国特色社会主义理论体系,就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。 18.“两个务必”：（1）务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；（2）务必继续地保持艰苦奋斗的作风。 19. 中国特色社会主义道路的内涵是：中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 20. 邓小平提出的社会主义本质是：解放生产力，发展生产力，消灭

GCP基本知识点应知应会

GCP培训应知应会知识点 1、试验方案：叙述试验的背景、理论基础和目的、试验设计、方法 和组织包括统计学考虑、试验执行和完成条件的临床试验的主要文件 2、研究者手册：有关一种试验用药品在进行人体研究时已有的临床 与非临床数据汇编 3、申办者：发起一项临床试验，并对该试验的启动、管理、财务和 检查负责的公司、机构或组织 4、受试者（Research participant）：参加生物医学研究的个人， 可以作为试验组、或对照组、或观察组，包括健康自愿者，或是与试验目标人群无直接相关性的自愿参加者，或是来自试验用药所针对的患病人群。 5、监查员：由申办者委任并对申办者负责的具备相关知识的人员， 其任务是监查和报告试验的进行情况和核实数据 6、病例报告表：按试验方案所规定设计的一种文件，用以记录每一 名受试者在试验过程中的数据 7、总结报告：试验完成后的一份详尽总结，包括试验方法与材料、 结果描述与评估、统计分析以及最终所获鉴定性的、合乎道德的统计学和临床评价报告。 8、不良事件：病人或临床试验受试者接受一种药品后出现的不良医 学事件，但与治疗并不一定有因果关系 9、SAE，即严重不良事件（Serious Adverse Event）：临床试验过

程中发生需住院治疗、延长住院时间、伤残、影响工作能力、危及生命或死亡、导致先天畸形等事件。 10、非预期不良事件（Unexpected Adverse Event）：不良事件的 性质、严重程度或频度，不同于先前方案或其他相关资料（如研究者手册、药品说明）所描述的预期风险。 11、药品不良反应:合格药品在正常用法、用量情况下产生的与用 药目的无关的或有害的反应。 12、弱势群体（Vulnerable Persons）：相对地（或绝对地）没有 能力维护自身利益的人，通常是指那些能力或自由受到限制而无法给予同意或拒绝同意的人，包括儿童，因为精神障碍而不能给予知情同意的人等。 13、视察：药品监督管理部门对有关一项临床试验的文件、设施、 记录和其他方面进行的官方审阅，可以在试验单位、申办者所在地或合同研究组织所在地进行。 14、CRO，即合作研究组织：一种学术性或商业性的科学机构。申 办者可委托并书面规定其执行临床试验中的某些工作和任务15、利益冲突(Conflict of Interest)：当伦理委员会委员因与所 审查的试验项目之间存在相关利益，因而影响他/她从保护受试者的角度出发，对试验作出公正独立的审查。利益冲突的产生常见于伦理委员会委员与审查项目之间存在经济上、物质上、机构以及社会关系方面的利益关系。 委员中参加该项试验的委员在伦理委员会讨论会上，不能参加投

应知应会1000题精选

应知应会1000题精选

第一部分林业政策法规 4.在充分发挥森林多方面功能的前提下，按照主要用途的不同，将全国林业区分为（公益林业）和（商品林业）两大类，分别采取不同的管理体制、经营机制和政策措施。 6.林地的承包期为（70）年，承包期届满，可以按照国家有关规定继续继承。 9.林权的主体是指森林、林木、林地的（所有者）和（使用者）。 13. 森林防火工作的方针是" （预防为主，积极消灭）"。 14. 森林病虫害防治的方针是" （预防为主，综合治理）"。 15. 采伐林木实行（凭证采伐）制度，是国家保证森林采伐限额不被突破的重要法律措施。 18. 林木权属争议一方在林木权属确认之前，擅自砍伐森林或者其他林木的，按照（滥伐林木）处理。 19. 野生动物资源属于国家所有，国家对野生动物实行" 加强资源保护、（积极

驯养繁殖、合理利用）" 的方针。 25. 退耕还林必须坚持（生态优先）。 5.《中华人民共和国森林法》关于法律责任的规定体现的基本原则是（B）。 A.对林业给予扶持的原则 B.依法治林的原则 C.稳定森林、林木、林地权属的原则 D.严格控制森林资源消耗的原则 6.我国林地所有权的主体是（C）。 A.国家 B.集体 C.国家或集体 D.国家、集体或个人 7.我国林木所有权的主体是（D）。 A.国家 B.集体 C.国家或集体 D.国家、集体或个人 14. 集体林权制度改革的核心是（A）。 A.明晰产权 B.放活经营权 C.落实处置权 D.保障收益权 18. 林业发展应以（C）建设为中心，因此，林业长远规划也要围绕这一目标进行编制。 A.经济环境 B.社会环境 C.生态环境 D.生存环境

平湖机关事业干部应知应会知识测试题库-平湖总工会

平湖市机关事业干部应知应会知识测试题库 （党群口） 一、 填充题 1党的十八大报告指出，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。 2、 中共浙江省委十三届二次全会指出，推进物质富裕、精神富有的现代化浙江建设，是我 省贯彻落实党的十八大精神的具体体现。 3、 中共浙江省委十三届二次全会提出到 2020年实现“四个翻一番”目标，即全省生产总值、 人均生产总值、城镇居民人均可可支配收入、农村居民人均纯收入分别比 2010年翻一番。 4、 中共嘉兴市委七届五次全会提出，大力实施转型升级提速、民生福祉增进、发展环境优 化“三大行动”计划。 5、 浙江省人民政府决定，自 2013年至2015年在全省深入开展旧住宅区、旧厂区、城中村 改造和拆除违法建筑（简称 三改一拆”）三年行动。 6、 中共嘉兴市委七届五次全会指出，紧紧围绕省委提出实现“四个翻番” 实施等部署要求。。 7、 创新实干，勇争一流，就要叫响“敢于负责、敢于担当、敢于破难、敢于创新，不怕得 罪人”的“四敢一不怕”精神。 8、 2013年市委、市政府工作要点中提出，要深入开展“有效投入攻坚年” 年”、“创新实干奋进年”活动。 二、 单项选择题 1、 十八大在生态文明建设方面提出的新目标、新概念是 A 建设美丽中国 B. 实现中华民族永续发展 C.尊重自然 D. 顺应自然和保护自然 2、 经济体制改革的核心问题是处理好 __________________ 。 A.企业和企业的关系 B. 政府和企业的关系 C.政府和市场的关系 D. 企业和市场的关系 3、 要坚定不移地把扩大内需作为经济发展的长期战略方针， 和 ___________ 的关键作用。 A 生产投资 B 、消费投资 C 消费出口 D 、投资消费 4、 中共嘉兴市委七届五次全会提出，在经济工作推进和工作成效上要更加突出看项目、看 平台，看 _____________ 。 A.民生 B.创新 C.科技 D.发展 5、 中共嘉兴市委七届五次全会提出，在民生工作推进和工作成效上要更加突出看 _ 看社会管 理服务，看和谐稳定。 A.老百姓满意 B. 居民增收 C.缩小差距 D. 居民生活水平提高 6、 中共嘉兴市委七届五次全会提出，在环境工作推进和工作成效上要更加突出看美丽、看 兴绿、 、拆违。 充分发挥 、“一三五”分步 、“城乡环境提升 的基础作用 A.治水 B. 治污 C.低碳 D. 环保 7、 中共嘉兴市委七届五次全会提出， 在干部队伍工作推进和工作成效上要更加突出看实干、 看破题、看_____________ 。 A.服务 B.务实 C.清廉 D.创新

各级领导干部党章应知应会知识题库答案大全

各级领导干部应知应会知识（党章） 34.监督执纪的“四种形态”是：经常开展批评和自我批评、“约谈函询”，让“红红脸、出出汗”成为常态；“党纪轻处分、组织调整”成为违纪处理的大多数；“党纪重处分、重大职务调整”的成为少数；严重违纪涉嫌违法“立案审查”的成为极少数。 35.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期3年至5年。 36.“三会一课”制度的内容是：支部党员大会，党支部委员会，党小组会，党课。 37.民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。 38.我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。 39.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线可以概括为“一个中心两个基本点”，即领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。 40.四项基本原则是指坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。 41.入党誓词是：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 42.民主集中制中的“四个服从”是：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。 43.党的纪律主要包括：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。 44.对党员的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 45.党组的任务主要是：负责贯彻执行党的路线、方针、政策；加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任；讨论和决定本单位的重大问题；做好干部管理工作；讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项；团结党外干部和群众，完成党和国家交给的任务；领导机关和直属单位党组织的工作。 46.中国共产党在新时期坚持和发展中国共产党领导下的多党合作的基本方针是长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。

工会工作基本知识学习知识学习问答题

工会工作基本知识学习问答题 篇一：工会基础知识学习问答 工会基础知识学习问答 １、中国工会的性质 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥 梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 2、胡锦涛总书记在接见全总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时，对新的历史条件下发挥工人阶级主力军作用提出哪些新的要求和发挥工会的什么作用 要求：一是要求我国工人阶级成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。 二是要求我国工人阶级成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。 作用：要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。 3、中国工会十五大的报告中提出的今后五年的目标任务是什么 推动科学发展，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用；促进社会和谐，以创建劳动关系和谐企业为手段，大

力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定；推动共建共享，以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点，健全完善维权机制，不断增强维权实效；加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利；激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织吸引力、凝聚力。 4、中国特色社会主义工会维权观的基本内涵是什么 以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权。 5、“组织起来、切实维权”的工会工作方针是在什么条件下提出来的 2004年底，中提出了“组织起来、切实维权”的工会工作方针，是在正确认识完善社会主义市场经济体制所带来的新情况、新问题，准确把握当前职工队伍发展现状和特点，全面分析国内外工会运动变化的形势和基础上提出来的，它是工会实践“三个代表”重要思想的具体体现，是工会工作长期实践经验的概括总结和工会理论创新的崭新成果，是对社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的充分反映。 6、上级工会在组建基层工会工作中的作用是什么 根据的规定，“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”。 7、基层工会怎样建立女职工委员会 企业、事业单位、机关和其他社会组织中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。女职工200

工会工作应知应会知识要点

工会工作应知应会知识要点 一、组织工作 1.建立基层工会组织应履行哪些程序？ ⑴提出建会申请；⑵发展工会会员；⑶召开会员大会或会员代表大会，进行民主选举；⑷向上级工会报告选举结果；⑸刻制印章，制作名牌。 2.会员大会或会员代表大会每年召开1--2次会议；会员在100人以下的企业工会应召开全体会员大会。 3.“双评”、“双爱双评”的内容 “双评”：民主评议工会工作、民主评议工会干部。 “双爱双评”：评选关爱员工的优秀经营者、评选热爱企业的优秀员工。 二、宣传教育与生产保护工作 4.两创两争的主要内容： “创建五一文明班组（岗），争当文明职工”，“创建学习型组织，争做知识型职工” 5.建筑施工企业实施“两个跟着走”是指什么？ 工会跟着工程走，劳动保护跟着项目走 6.“一法三卡”的主要内容： 一法指事故隐患和职业危害监控法，三卡指安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡。 7.“安康杯”的活动载体是什么？ “十个一”活动。（1）读一本安全生产知识的书；(2)提一条安全生产建议；(3)查一起事故隐患和违章行为；(4)写一条安全生产体会；(5)做一件预防事故的实事；(6)看一场安全生产录像或电影；(7)接受一次安全生产知识培训；(8)忆一次事故教训；(9)当一天安全检查员；(10)开展一次安全生产签名活动；(11)画一幅安全漫画；(12)提一条安全警句等。 8.今年“安康杯”活动的主题和内容是什么？ 竞赛主题是：提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。

活动内容是：广泛开展“十个一”活动；全面推行“监控法”和“positive”工作法；开展职工安全生产知识电视培训活动；开设“安康论坛”活动；开展“岗位隐患治理”活动；开展“安全在我心中”警句征集活动。 9.职工技术创新“六小活动”是什么？ 小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验。 10.2008年南通市工会开展有关节能减排方面的活动有哪些？ ①开展以节约资源和保护环境为重点的劳动竞赛 ②积极参加“全国职工节能环保知识竞赛”等。 ③开展“我为节能减排献一计”专题合理化建议活动。 ④征集并展示节能减排技术创新成果。 11.职工安全生产的权利有哪些？ 主要包括：知情权、参与权、建议权、拒绝权、教育培训权、个体保护权、紧急避险权和赔偿权。 12.劳动保护法规有哪些？ 1.劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准； 2.工作时间、休息时间和休假法规制度； 3.女工和未成年工特殊保护法规制度； 4.劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。 13.我省工会劳动保护工作的“四大品牌”是什么？ “事故隐患和职业危害监控办法”、“安康杯”竞赛、集体协商集体合同及“劳动安全卫生专项协议书”、“安全在我心中”企业职工安全文化系列活动。 三、民主管理工作 14.单位何时建立职代会制度？ 与建工会同步建立。 15.单位一般每年召开几次职代会？ 一到二次。 16.职工代表比例如何确定？ 过去按照10—30%的比例，现在按照《江苏省企业民主管理条例》比例确定：100人以上1000人以下的单位，职工代表基数为40人，职工人数每增加100人，代表增加7人。 17.《江苏省企业民主管理条例》何时施行？

工会考试必备工会考试知识资料试题.

工会考试试题 一、选择题 1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A．1950年） A．1950年 B.1951年 C.1952年 2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（A.1984年） A．1984年B．1994年C．2004年 3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113个） A．103个B．113个C．123个 4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C.15次） A．13次B．14次C．15次 5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C.劳动法律） A．刑法B．经济法C．劳动法律 6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A.体面劳动） A．体面劳动B．安全劳动C．健康劳动 7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C.工资支付保障机制） A．工资集体协商共决机制B．工资正常增长机制 C．工资支付保障机制 8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B.天津） A．北京B．天津C．重庆 9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（C.2009年） A．2007年B．2008年C．2009年 二、简述题： 1：中国工人阶级的伟大品格是什么？ 正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个？ 正确答案：（1921年8月成立的）中国劳动组合书记部 （1925年5月成立的）中华全国总工会 （1939年4月成立的）中共中央职工运动委员会 （1945年4月成立的）中国解放区职工联合会筹备委员会 3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？ 正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会。 正确答案2：中华全国总工会，省级总工会及同级产业工会，市级总工会及同级产业工会，县级总工会及同级产业工会，基层工会] 4、2008年，《中国工会章程（修正案）》共修改了几处？其中，增加了几条？删除了几条？总条数增加了几条？ 答案：共修改了28处。其中，增加了2条，删除了1条，总条数增加1条。

工会干部应知应会知识

基层工会干部应知应会的知识 1、工会工作核心理念是什么？ 以“亲职工、爱职工、为职工，全心全意为职工服务”为工作的核心理念。 2、工会干部要做到哪“五人？ 当好职工的贴心人、相对矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人。 3、广大职工争做“四有、“三型”铁人式职工的内容是什么？ 争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”，“知识型、创新型、智能型”职工 4、《工会法》规定职工的四项权益有哪些？ 知情权、参与权、表达权、监督权。 5、工会组织要发挥的“三个作用？ 发挥桥梁纽带作用、主力军作用、代言替行作用。 6、工会的性质？ 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 7、工会会员的产生范围？ 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 8、工会的基本职责是什么？ 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 9、工会组织的产生？ 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 10、建立基层工会委员会的人数要求？ 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 11、女职工委员会建立要求？ 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 12、基层工会委员会每届任期？

党员干部应知应会知识100题.doc

党员干部应知应会常识 100 题 一、党的底子理论 1．我国共产党的性质：我国共产党是我国工人阶级的先锋队，一起是我国公民和中华民族的先锋队，是我国特色社会主义作业的领导中心，代表我国先进生产力的展开要求，代表我国先进文化的前进方向，代表我国最广大公民的底子利益。 2．党的最高抱负和终究方针：完结共产主义。 3．党的举动指南：是以马克思列宁主义、毛泽东思维、邓小平理论和“三个代表”重要思维作为自己的举动指南。 4．党的底子道路：领导和联合全国各族公民，以经济建造为中心，坚持四项底子原则，坚持变革敞开，自给自足，艰苦创业，为把我国建形成为富足、民主、文明、调和的社会主义现代化国家而斗争。 5．党的四项底子原则：坚持社会主义道路、坚持公民民主专政、坚持我国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思维。 6．党的外交方针：坚持独当一面的和平外交方针，保护我国的独立和主权，对立霸权主义和强权政治，保护世界和平，促进人类前进。 7．党的作业道路：悉数为了大众，悉数依靠大众，从大众中来，到群众中去，把党的正确建议变为大众的自觉举动。 8．党的最大优势：密切联络大众。 9．党执政后的最大风险：脱离大众。 10．党员发誓誓词：我自愿参加我国共产党，支撑党的纲领，恪守党的规章，施行党员职责，施行党的抉择，严守党的纪律，保守党的隐秘，对党忠实，活跃作业，为共产主义斗争终身，随时预备为党和公民献身一切，永不叛党。 11．预备党员的权利：除了没有表决权、选举权和被选举权以外，其他同正式党员相同。

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12．党的民主会集制的底子原则是：党员个人恪守党的安排，少量服 从大都，下级安排恪守上级安排，全党各个安排和整体党员恪守党的全国 代表大会和中心委员会。 13．我党树立以来完结的三大前史性改变是：我国共产党树立以来实 现了三大前史性改变：从半殖民地半封建社会到民族独立、公民当家做主 新社会的前史性改变、完结了重新民主主义革新到社会主义革新和建造的 前史性改变、完结了从高度会集的方案经济体制到充满生机的社会主义市 场经济体制、从关闭半关闭到全方位敞开的前史性改变。 14. 我国共产党的三大风格：理论和实践相结合的风格，和公民大众 严密地联络在一起的风格，自我批判的风格。 15. 我国共产党的三大前史使命是：带领全国各族公民全面建造小康 社会，完结继续推动现代化建造、完结祖国一致、保护世界和平与促进共 同展开。 16. 坚持“一个中心、两个底子点”指的是：领导和联合全国各族员 民，以经济建造为中心，坚持四项底子原则，坚持变革敞开，自给自足， 艰苦创业，为把我国建形成为富足、民主、文明的社会主义现代化国家而 斗争。 17. 我国特色社会主义理论系统包含：我国特色社会主义理论系统 , 就 是包含邓小平理论、“三个代表”重要思维以及科学展开观等严峻战略思 想在内的科学理论系统。 18. “两个有必要”：（1）有必要继续地坚持谦善、慎重、不骄、不躁的作风；（2）有必要继续地坚持艰苦斗争的风格。 19. 我国特色社会主义道路的内在是：我国特色社会主义道路，便是 在我国共产党领导下，安身底子国情，以经济建造为中心，坚持四项底子 原则，坚持变革敞开，解放和展开社会生产力，稳固和完善社会主义原则， 建造社会主义商场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主 义调和社会，建造富足民主文明调和的社会主义现代化国家。

党员干部应知应会知识点

应知应会知识点 1、两学一做：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。基础在学，关键在做，着力解决突出问题。 2、十九大主题：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 3、四个意识：政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。 4、社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。 5、党员的纪律处分种类：警告，严重警告，撤销党内职务，留党察看，开除党籍。 6、当前社会主要矛盾：人民日益增长的美好生活的向往和不平衡、不充分的发展之间的矛盾。 7、四风：形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风。 8、三重一大：重大问题，重要干部任免，重大项目投资决策，大额资金使用。 9、四费：招待费，交通费，差旅费，会议费。 10、八项规定： 1)要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经 验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走

过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。 2)要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开 的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛； 提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。 3)要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不 发的文件、简报一律不发。 4)要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活 动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 5)要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管 制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。 6)要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工 作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。 7)要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、 讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。 8)要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住 房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

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试题一 一、选择题 1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A．1950年） A．1950年 B.1951年 C.1952年 2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（A.1984年） A．1984年 B．1994年 C．2004年 3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113个） A．103个 B．113个 C．123个 4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C.15次） A．13次 B．14次 C．15次 5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C.劳动法律） A．刑法 B．经济法 C．劳动法律 6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A.体面劳动） A．体面劳动 B．安全劳动 C．健康劳动 7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C.工资支付保障机制） A．工资集体协商共决机制 B．工资正常增长机制 C．工资支付保障机制 8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B.天津） A．北京 B．天津 C．重庆 9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（C.2009年） A．2007年 B．2008年 C．2009年 二、简述题： 1：中国工人阶级的伟大品格是什么？ 正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息 2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个？ 正确答案：（1921年8月成立的）中国劳动组合书记部 （1925年5月成立的）中华全国总工会 （1939年4月成立的）中共中央职工运动委员会 （1945年4月成立的）中国解放区职工联合会筹备委员会 3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？ 正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会。 正确答案2：中华全国总工会，省级总工会及同级产业工会，市级总工会及同级产业工会，县级总工会及同级产业工会，基层工会] 4、2008年，《中国工会章程（修正案）》共修改了几处？其中，增加了几条？删除了几条？总条数增加了几条？

双重预防体系应知应会知识点

双重预防体系应知应会知识问答 1、什么是双重预防体系？ 答：安全生产风险分级管控体系、生产安全事故隐患排查治理体系。 2、什么是风险？ 答：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 可能性，是指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成 的人员伤害和经济损失的严重程度。风险=可能性×严重性。 3、什么是风险点？ 答：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风 险的作业活动，或以上两者的组合。 4、什么是危险源？ 答：可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的 组合。分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 5、什么是风险分级管控？ 答：按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定 不同管控层级的风险管控方式。 6、安全生产风险分级管控标准体系包括哪三个层级？ 答：安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。 7、企业危险源辨识推荐采用什么方法？ 答：设备设施类危险源采用安全检查表分析法（SCL）和作业活动类危险源采用作业危害分 析法（JHA）。 8、风险按照从高到低原则划分为几种级别？分别用哪四种颜色标示？ 答：按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示。 9、风险控制措施类别分为几个类别？ 答：工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施。 10、风险点级别是怎么确定的？ 答：按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。 11、企业风险分级管控体系建设领导小组工作职责应包括哪些？ 答：领导小组工作职责包括： 1）领导、组织本企业安全生产风险分级管控体系建设工作； 2）确保风险分级管控体系建设所需人力资源、资金投入、物资保障； 3）组织编制风险分级管控体系建设实施方案及相关管理制度。 12、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，隐患可分为几种？答：分为一般事故隐患和重大事故隐患。 13、事故隐患分为哪几类？ 答：事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。 14、隐患排查的类型包括哪些内容？ 答：排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐 患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。 15、隐患排查的组织级别一般包括哪几级？ 答：公司级、部门级、车间级、班组级。 16、隐患治理的原则什么？ 答：隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。 17、企业应明确哪些岗位人员的排查责任？ 答：主要负责人到各车间、各部门、各岗位从业人员事故隐患排查责任。

工会干部考试题库完整

.. .. .. 工会干部考试题库 一、单项选择题 1、会员（B）人以上的企业建立工会委员会；不足（）人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。 A.三十 B.二十五 C.二十 2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开（A ）会议。经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。 A.一至两次B.两至三次C.三至四次 3、企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期（B ） A.三年 B.三年或五年 C.五年 4、企业工会有女会员（A）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足（）名的应设女职工委员。 A.十 B.十五 C.二十 5、工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的（B ）。 A.二分之一B.三分之一C.四分之一 6、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的（C ）。 A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十 7、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，( A)是法定代表人。 A. 工会主席B.企业总经理 C.董事长 8、职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的（B ）。 A.二分之一B.三分之二C.三分之一 9、会员在（A ）人以下的企业工会应召开会员大会。 A. 一百B.两百C.三百 10、（C ）担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调节委员会的工作。 A.企业行政主要负责人B.企业劳资科长C.企业工会主席 11、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（A）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/4 12、国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政（C ）条件配备。 A.中层正职级B.同级正职级C.同级副职级 13、工会主席、副主席不履行职责，上级工会应责令其改正；情节严重的可以提出（C ）的建议，按照有关规定予以（）。 A.警告B.处分 C.罢免 14、企业工会支持企业（B ），动员和组织职工完成生产经营任务。 A.行使经营管理权B.依法行使经营管理权C.行使经营管理的所有权限 15、开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（C ）。 A.扶贫基金会 B.救济委员会 C.困难职工帮扶资金 16、督促企业依法按每月全部职工工资总额的（B ）向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。 A.百分之一B.百分之二C.百分之三 17、推动企业（A ）职工，引导职工（）企业，创建劳动关系和谐企业。 A.关爱，热爱B.关心，奉献C.帮助，拥护 18、建立经费预算、决算和经费审查监督制度，经费收支情况接受同级工会经费审查委员会审查，接受上级工会审计，并定期向（B ）报告。 A.工会委员会B.会员大会或会员代表大会C.上级工会 19、企业行政应依法支持工会履行职责，为工会开展工作创造（C）。 A.重要条件 B.宽松环境 C.必要条件 20、工会依法设立（C），自主管理和使用工会经费、会费。 A.银行帐户 B.合并银行帐户C.独立银行帐户 21、上级工会与企业工会、企业行政协商，可对企业工会兼职干部（A ）。 A.给予适当补贴 B.提高工资 C.给予适当物资奖励 22、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题（A），有关单位应当予以协助。A、进行调查B、提出处理意见C、进行处理D、提出意见 23、国有企业实行民主管理的基本形式是（A）。A、职工代表大会B、职工董事C、职工监事D、职工持股 24、企业发生停工、怠工事件，工会（A ）积极同企业或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决（），协助企业做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。 A.应当，意见B.必须，意见C.应该，建议D.必须，建议 25、发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会（C ）提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况，工会（）组织职工撤离危险现场。 A.要，有权 B.应，应当 C.应，有权 D.要，应当 26、（）和（）职工签订劳动合同。（C ）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。（）企业与所有职工签订劳动合同。 A.协调，带领，组织，督促 B.帮助，指导，组织，督促 C.帮助，指导，代表，监督 D.协调，带领，代表，监督 27、企业工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤消或解散，其经费财产由（B）处置。 A.其他工会 B.上级工会 C.同级工会D当地政府 28、会员代表大会的代表由会员（B）产生，会员代表实行（），任期与企业本届工会委员会相同，可连选连任。

应知应会重点掌握最终版

第一部分 评审细则要求知晓率100%条款 一、突然停电、停水处置流程（全员） 1、突然停电→立即开启应急灯、手电筒等照明→通知医生共同处理→通知电工维修（内线2171）→保护使用仪器的患者→使用呼吸机者，改用简易呼吸器→对使用注射泵注射关键药品时，立即调配有内置电池的注射泵维持输注，确有困难时报告医生，改用静脉滴注维持输注→解释、安慰患者→告知勿用打火机等明火照明，以防引发火灾→做好防盗措施，告知患者提高警惕，加强巡查。 2、突然停水时→及时通知受理科室（内线2028）→加强巡视，解决好患者的饮用水和使用水。 二、职业暴露处置流程（全员） 1挤2冲3消4上报（1挤是从近心端向远心端轻轻挤压；2冲是用流动水冲洗2-3分钟；3消是用75%酒精或0.5%碘伏消毒；4是上报科主任或护士长，上报院感科。） 三、传染病防治知识（全员） 1、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾按照医疗废物进行处置，在转运时套双层黄色塑料袋； 2、一种疾病可能有多重传播途径时，应在标准预防的基础上，采取相应传播途径的隔离与预防； 3、隔离病室应有隔离标志，并限制人员的出入，黄色为空气传播隔离，粉色为飞沫传播隔离，蓝色为接触传播隔离； 4、疑似传染病患者应安置在单人房间隔离； 5、同种传染病患者可安置一室。 四、传染病处置流程（临床、护理、医技） 1、诊断传染病或疑似传染病时→首诊医生填写传染病报告→病人转至感染门诊或感染病房→配合疾控中心流行病学调查→工作场所终末消毒； 2、传染病上报流程：首诊医生诊断传染病立即填写传染病报告卡→电话告知院感科→专职人员审核、收集、登记→网络直报。（甲类2小时内上报；乙、丙类传染病24小时内上报。） 五、危险品溢出与暴露的应急预案（全员） <一>危险化学品事故应急处置预案 1、实验过程中若不慎将酸、碱或其他腐蚀性药品溅在身上（若眼睛受到伤害时，切勿用手揉搓），立即用大量的水进行冲洗，冲洗后用苏打（针对酸性物质）或硼酸（针对碱性物质）进行中和，立即进行就医； 2、当大量氯气或氨气泄漏，给周围环境造成严重污染，严重威胁人身安全时应迅速带上防毒面具撤离现场。受氯气轻微中毒者口服复方樟脑酊解毒，并在胸部用冷湿敷法救护，中毒较严重者应吸氧气，严重者如已昏迷，应立即做人工呼吸，并进行急救。 <二>剧毒药品中毒应急处置预案 1、如发生气体中毒，应马上打开窗户通风，并疏散人员离开到安全地带，以最快的速度报告医务科、安全保卫科，并组织医疗救治。 2、如发生入口中毒，应根据毒物种类采取适当处理方法，酸碱类腐蚀物品需大量饮水，再服用牛奶或蛋清，其他毒物先行催吐后再灌入牛奶，然后立即救治。 无论何时何地，当发生化学危险品事故时，均应根据事故的严重程度，迅速、准确地报警并及时采取自救、互救措施。正确有效的疏散无关人员，避免对人员造成更大伤害。 六、病理标本采集、送达交接等相关制度与流程（临床、护理、病理科） 1、手术中取下的标本（无论组织大小），都必须送做病理检查，不得随意丢弃； 2、临床医师应逐项填写病理检查申请单、字迹清楚，并在相应标本上贴上标识；申请单和标本应一起送达； 3、细胞学标本应收集在密闭洁净容器内，并于1小时内送达病理科及时检查； 4、组织学标本：需做术中冰冻的标本，取新鲜组织立即送病理科检查，标本应＞0.2厘米；骨、脂肪、淋巴结增生等不宜做此项检查。常规病理检查标本，取下后应立即(30分钟内)放入适当大小密闭容器内，用4％中性甲醛(即10％中性福尔马林)固定，固定液的量≥标本的10倍，并注明标本离体时间及甲醛固定时间，精确到分钟；每工作日上午8:00－11:00或下午2:30－4:30间送至病理科；