班级管理好建议50条
13. 培养学生自信心 , 消除学生自卑感。 班主任管理智慧
发现和培养和有号召力的学生做班委，加强学生自我管理，实现
兵教兵”。
发现班级和学生个人的闪光点，抓好教育管理的突破口。 开展感恩教育活动 , 通过指导学生节假日给家长打电话 , 写信等
方式实现综合教育。
每月让学生写一篇《老师我想对你说……》缓解矛盾，发现问题。
处理学生问题坚持“大事化小”和“小题大做”的原则。
鼓励学生干好自己的事 , 实现人人有责 ,人人有成功感。1. 走进学生，和学生共同学习，共同生活，共同成长。
2. 3. 讲学生感兴趣的东西，积极引发学生兴趣点。
4. 5. 6. 对自控能力差的学生宽容 , 但和其商定“底线”。 7.
8. 9. 从小处着眼实施教育 , 从低起点要求学生发展。
10. 努力加强学生的班级认同感 , 增强集体荣誉感。 11. 从学生生活上开始教育 , 注重细节。
12.
27. 选准干部，用好干部，培训干部。 班内发现典型 ,推行典型引路 ,以点突破.全面提高。14.
高目标 ,低要求,有底线。 15.
教育,从起点开始 ;管理,从卫生开始。 16.
17.
让每个学生有理想 ,有目标, 有活力, 有干劲。 18.
勤交流 , 多鼓励 , 善赏识 , 现优点。 19.
跟随紧 ,抓紧。 20.
激发学生积极性 , 保护学生积极性 , 强化学生积极性。 21.
开展班级活动 ,缓斜内部矛盾 ,转移紧张关系 ,形成团结氛围。 22. 让学生产生“犯错会给班主任惹麻烦”的想法，增强学生自
律意识。
23.
当众不批评，私下不留情。 24.
胡萝卜加大棒。 25.
因人管理，实事求是；机动灵活，各个击破。 26.
教育因细节而美丽。
39.
抓班级工作，关键抓凝聚力，根本在抓人心。 第一年热情，深入学生；第二年反思，静思奇招；第三年成
遇事忌急，静观其变，表松内紧，伺机而动，把握火候，彻 底
治理。
充分暴露问题，抓住主要矛盾；主动消除隔阂，加强师生交 流。
对每位学生的家庭情况了如自掌，准确把握每个学生的思想 动向。
28. 熟， 以情感召。
29.
欲排座位，先分小组，自由组合，宏观调控。 30. 31. 32.
与学生交往，其乐无穷 。 33.
感谢我的学生，因为我们共同成长。 34.
经常为学生的行为而感动，经常为学生的成长而幸福。 35.
着眼于学生的前途和长远发展而实施教育和管理。 36. 真心善待学生，绝不误人子弟。
37.
38.
教育因爱而美丽，生命因爱而长青。 40. 强迫学生服从自已的意志是行不迫的，强迫不如疏导。
分层管理，因材施教；偏爱“差生”，博爱中学生，严爱优 等生。
49. 人的情绪要么发泄出来，要么隐藏心底，而隐藏的往往是危 险的，我就引导学生正确的发泄 。
50. 每月和学生单独谈一轮，经常鼓励学生建立自信。 41.
只要对学生的生活和发展关心够了，怎么管都会成功。 42.
师生关系的和谐，是教育管理的前提和关键。 43.
指导学生做人，学生生活哲理，全心关爱困维。 44.
对任何工作，要干，就努力干好。 45.
以母亲的眼神看待学生，师生间会有很多温馨。 46.
紧抓学生生活细节和行为习惯。 47.
给学生一个渲泄的出口和平台。 48.
关于班级管理的建议4篇-班级管理
关于班级管理的建议4篇-班级管理 关于班级管理的建议第1篇 班级的管理主要靠的是班主任。班主任虽然是世界上最小的主任,可这最小的主任管的事却特别多、特别细。德国诗人海涅曾这样写道：每一个人就是一个世界，这个世界是随他而生，随他而来的。作为班主任，管理着全班几十个学生，所面对的已经不是一个世界或者几个世界了,这就需要班主任投入更多的时间与精力，关注学生的心理、生理、学习等各方面的情况，加强与学生之间的交流、沟通，因势利导地促进各种类型学生的健康成长。同时，需要班主任在管理班级时讲究管理艺术，才能有效地管理好班级。下面浅谈几种管理艺术： 一、语言艺术： 班主任的语言艺术是指用自己掌握的知识、获得的信息，融注自己的思想、道德、意志、情感，准确无误地通过简练、生动、有趣的语言表达出来，使学生愿意接受并达到教育的目的。班主任在做学生工作时，把有声语言和无声语言有机地结合起来，抽象和形象、明示和暗示、无形和有形，形成珠联璧合之势，可以取得最佳的教育效果。 二、批评艺术： 批评是思想教育的一种重要手段。正确地运用这一手段，可以帮助学生认识并改正错误。班主任所面对的是天真活泼但心理承受能力脆弱的学生，要使批评达到一定的效果，就要同他们心理相融、感情相通。这就必须分析和研究被批评学生的心理状态和特点，掌握批评的艺术，将各种消极因素消除在萌芽状态中，转化为积极因素，规范学生的言行，净化学生的心。 关于班级管理的建议第2篇 一、增强时间观念。 珍惜时间，自古而然;人生百年，时不我待;似水流年，光阴似箭;青春年华，只争朝夕。珍惜时间既是一种精神，一种习惯，一种作为，也是自身成长成才的一种信心。面对一课堂，我们要做不迟到、不早退、不旷课，严格遵守作息时间, 不在上课期间接打手机，努力提高专业知识的应用能力，博采众长，做一名符合时代要求的优秀大学生，集中精力听好每一堂课。
对学校管理的几点意见与建议
对学校管理的几点意见与建议 我非常有幸地作为青干班的一员参加了在武汉为期九天的培训班的学习,学习中专家们理论阐述、引经据典、谈心交心,无不使我产生共鸣。他们娓娓道来,环环相扣,给人启迪,促人反省,震撼人心。既气势磅礴,恢弘大度,又紧扣实际,细致入微。既让我们欣赏了名家的风采,又使我们饱食了无比精美的精神大餐;让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。九天下来,感受颇丰,受益匪浅。这次培训不仅让我了解了许多教育教学新动态,真正学到了作为一名新时期校长应有的新理念、新思想,同时还对学校管理也有了许多新的体会和思考。 一、学校管理中要关心和信任教师 在学校管理中,把教师管理作为第一要素,树立“以教师为本”、“教师发展 第一”的管理思想,我认为,这是21世纪学校管理中应建立的最重要的也是最基本的理念。 教师是学校的主人,是学校兴衰成败的决定性力量。我觉得要教师用心教学, 就要得到教师的“心”;要真正地得到教师的“心”,就要真心关心教师、爱护教师,特别是尊重和信任他们。 (一)关心教师的家庭与生活 我觉得关心教师就要关心教师的家庭与生活,把感动送给教师。比如我校在教师办喜事、丧事时,学校总会送去祝福与问候,让教师感受到学校的温暖;在过年过节,学校会请教师家属到学校做客,感谢他们对教师工作的理解与支持,让教师无后顾之忧,能安心的工作;在教师生活上学校食堂专门开设了教师窗口,方便教师就餐等等,这些都受到了教师的好评。当然也有不足的方面,在一些细节上如果学校想的更周到一些,我想会更贴近教师的心。比如我校教师由于工作关系很多教师就在食堂就餐,学校为了关心教师也专设了教工窗口,但很多教师仍感到不便,特别每到学
给班级管理的建议书
给班级管理的建议书 班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。下面是小编整理的班级管理建议书，欢迎阅读。 给班级管理的建议书篇1 班级管理建议; 一.上课纪律 1.在老师讲解学案时，有些题目可以让会做的同学上台讲解，不仅可以锻炼同学的胆量，也可以提高课堂的趣味，让同学们一起参与其中，从而对经典的题目有更深的印象和理解，而不是只有老师一人在台上讲题。 2.可以让同桌之间相互监督，如果有一人开小差，附近的人及时阻止，可以保证课堂纪律不被个别人影响(但是不能为了阻止某一个人而影响更多的人)。 3.老师的提问率可以提高，让同学们时刻警惕不松懈(初一的地理课正是因为老师很少提问，使得同学们放心开小差)。
二.课间纪律 1.在教室内的同学，应相互提背、讲题，使教室内仍然学习氛围浓厚。 2.想放松一下的同学，应走出教室，可以在走廊边上聊天，若要进行体育锻炼或其他影响较大的活动，应到楼前广场上，不能在教室内活动，这样使教室里没有嘈杂的声音，保持室内浓厚的学习氛围。同时也促使同学们在课间多出去呼吸新鲜空气，放松心情。 3.当有同学在课间发生意外或违反纪律，身边的同学应及时制止，共同维护班级形象。 三.放权管理 1.班委在管理班级的同时，也要由上至下地放权，让小组组长充分发挥自己的能力，不能所有的事情都只靠班长、班主任，每个人都要有班级主人翁的意识，这样也可以训练同学们在不依赖于班长、值日班长的情况下做好每一件事。 2.在平时，放权给各组组长，也可以减轻班长和班主任的辛劳，但同时也要控制好放权的松紧度，既要保证班级纪律不会有太大动荡，也要多锻炼同学。 四.班风班规
班级管理建议书
班级管理建议书 篇一：班级管理建议书 班级管理建议信 意见征集 每学期一次，征集学生对班级工作的意见和建议，目的在于促进班级管理改善，让同学们在一个良好的环境里，尽可能学得好，玩得好，并养成良好的生活、学习习惯，要求如下： 1、畅所欲言，言者无罪； 2、有意义，有价值，有建设性； 3、逐条书写，300字以上，字迹比较工整； 4、可以署名，也可以不署名； 5、时间为一节课，每一个人都要写，当堂交； 6、字数或字迹明显不符合要求者，当堂重写。 1 篇二：对班级管理的几点意见 对班级管理的几点意见
摘要：初中是学生从小学向高中过渡的阶段。这个阶段的学生心 理和生理的发育都趋于成熟。情感表现热情但肤浅，自制力和毅力 有所增强。但时有脆弱的表现，个别学生的逆返心理较强，怎样管 理好这个群体，是个亟待解决的问题。 关键词：班级管理；思想教育；集体凝聚力 一个班集体中如果没有团结、协作、互助、友爱的精神,没有进取、 奋进的动力,就不能培养优秀的学生,更不能建立优秀的班集体。班 主任是班级的主要管理者，要管理好一个班级则需要班主任做大量 深入细致的工作，而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的 班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用，这里仅仅谈谈 几点看法。
1.班级管理中的误区 当前，对初中班级管理普遍存在几个错误的观点，认为学生听话 的班级=好班级、学习好的班级=优秀集体、班干部负责的班级一定 能成为优秀班级、什么管理不管理的，还不是老师几句话等。中学 阶段是长知识，长身体的时期。中学生思想活跃，可塑性强，刻板 的管理方法，只注重强调学习、抓好几个班干部，这些都是不可取 的，将会束缚学生的思想，学生的独立性，灵活性就得不到培养。 学校班级管理的唯一目的就是给学生创造优良的学习环境。 2.班级管理的意见建议 2.1 让学生参与建立起班级管理的有关办法，让每一个学生知道 他该干什么，不该干什么。如，在班上制订《学生在校
专题《班主任如何做好班级安全管理工作的一些建议》
【安全专题讲座】 浅谈如何做好班级安全管理工作学生安全关系到学校的发展、社会的稳定和每一位学生家庭的幸福。学生的安全教育管理工作是班级管理的重要组成部分。班主任必须全面负责所带班级学生的安全教育管理，克服麻痹思想和侥幸心理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则，坚持“安全问题无大小”的原则，结合实际认真探讨新时期学生安全教育管理工作的有效方法，努力提高学生的安全防范意识和避免伤害的能力。 一、明确班主任安全工作的主要职责：1、班主任对本班学生的安全负有教育与校内监督责任，并有及时与家长联系的义务。2、班主任对本班教室内的设备要经常检查，发现安全隐患时及时排除或及时报告学校维修整治。3、班主任为了教育教学的需要组织学生外出活动，得按照学校的工作要求做好管理工作。4、当学生因意外造成伤害时，班主任应尽快赶到现场，积极参与有关工作。5、要争取学生家长做好监护工作。 二、班级安全管理工作方法初探。 （一）学校安全工作的严峻现实。1、从学生的家庭情况看：学生来自不同的家庭，性格脾气各有所异，独生子女居多，父母离异家庭增多，留守学生比重大幅度的增加，给学校安全工作带来了更多的麻烦。 2、从教育部公布了2006年中小学安全事故总体形势分析报告看：农村是校园安全事故多发地区。2006年全国各地上报的各类中小学校园安全事故中，27.68%发生在城市，72.32%发生在农村。农村中小学的安全事故发生数、死亡人数和受伤人数都明显高于城市，分别是城市的2.9倍、3.9倍和4.2倍。 农村中小学安全事故发生的主要原因是办学条件差、基础设施不完备，另外，师生安全意识淡薄、学校安全管理存在明显漏洞也是导致事故发生的重要原因。2006年，25%的安全事故发生在学校内部，主要是校园伤害和学生斗殴，其中校园伤害占56%，主要包括绑架、爆炸、持刀伤害、放火、性侵犯等安全事故。 3、从家长的认识情况来看：大部分学生家长或学生代理监护人认为：把学生送到学校，一切都与家长无关了，孩子从离开家门的那一瞬间，所以的吃喝拉撒都该由学校负责、由老师负责，一旦学生出了事，不管事故的因果关系，不区分事故的责任主体，学生家长蛮缠硬逼高额索赔，把一切责任都归咎于学校或者老师。而且他们对孩子教育管理的安全意识不够强，安全常识非常缺乏。 （二）班级安全工作的基本要求。 1、摆正安全工作位臵。教学质量是第一目标，学生安全是第一责任。教学工作始终都是学校、班级工作的主体、中心任务，安全管理工作应是保证正常的教育教学工作秩序和不断提高教学质量的重要保障措施。所以安全管理工作更应是学校工作的重中之重。 2、克服麻痹侥幸心理。在安全工作中，要时刻注意我们的环境状况，不要忽视隐患而麻痹大意，不要自我感觉良好而跌倒在优势之中。
对班级管理的建议4篇
对班级管理的建议4篇 对班级管理的建议第1篇 1、学习成绩 良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委的带动下，我班形成了一种比、学、赶、帮、超的学习氛围。在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。我班四级和计算机二级通过率都提高了，在今后的学习中，我班同学仍将保持和发扬比、学、赶、帮、超的班风学风，靠自己的努力在今后的日子里争取更大的成绩! 2、体育锻炼 我们班级虽然大三了，但是在体育锻炼方面一点也没有落下，积极参加学校组织的各种体育活动，比如说经济学院组织的青春飒爽活力杯友谊赛，还有积极参加冬季校运动会，平时班级里也会组织关于体育方面的活动，加强身体素质。
3、宿舍建设 我班同学都积极参与学校后勤集团组织的宿舍文化节美化大赛，各个宿舍之间都积极交流如何装饰美化宿舍，在宿舍里拥有良好的学习氛围，有些时候每个宿舍间还会在一起讨论作业，良好的学习氛围让我们住着舒心和安逸。 对班级管理的建议第2篇 搞好团结，讲话才有人听、做事才有威信。宽容是维系团结最好的纽带，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，大事讲原则、小事讲风格，不揽权、不争功、不诿过，团结共事就会有一个坚实的基础。 团结是班委会和团支部管理班级的基础，是一个重要的问题。实践证明，班委会和团支部内部只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话有人听、做事有威信；才能出智慧、出成绩，什么压力都可以化解，什么难题都可以解决；才能出干部、出人才，有健康成长的沃土，有成就事业的舞台。这样才能团结好班上的其他同学。大家在一起共事，是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望。我们一定要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的性格保证团结，
对班级管理意见或建议4篇(一)
对班级管理意见或建议第1篇(一) 班级管理是一个动态的过程，它是教师根据一定的目的要求，采用一定的手段措施，带领全班学生，对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制，以实现教育目标的组织活动过程。现在，就来看看以下三篇关于小学班级管理规章制度的文章吧! 小学班级管理规章制度 1、按时上下学，不迟到，不早退，有事请假。 2、上学期间穿校服，佩戴红领巾，套桌套。 3、爱护公共财物，不乱涂乱画，保护学校财物，注意清洁。否则照价赔偿。 4、不攀爬护栏、窗户、树枝，不带玩具、危险品入校，玩有好处的游戏。严 格遵守交通规则。否则后果自负。 5、上学不准带零食入校，更不准吃泡泡糖，否则清理教室泡泡糖污迹。 6、值日生认真做值日，持续室内外干净整洁。否则再值日一周。 7、同学之间要友好相处，不要因为小事发生口角，影响友谊。 8、遵守课堂纪律，认真的学习，按时作业，书写工整、美观，争取取得优异 成绩。 9、上学期间不留长指甲、不带耳环，不带手机入课堂，做合格小学生。 10讲礼貌，懂礼貌，见到老师要问好，见到同学要打招呼。外出要与家长打 招呼，以免家长担心。 小学班级管理规章制度范本 一、班干部职责 班长:负责班级全面工作。每月召开一次班委会，制订工作计划草案。做好班 委会会议记录。 副班长:协助班长做好工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。 学习委员:负责沟通师生之间的信息交流，向有关部门反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。 生活委员:负责学生的后勤工作，协助班主任处理班级生活事务，发生状况主 动与相关老师联系 劳动委员:负责班级职责区群众劳动的安排及监察并及时反馈信息。
班级管理的几点建议教学内容
班级管理的几点建议
精品文档 班级管理的几点建议 班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生健康全面的发展，对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。 近年的班主任工作实践中，我觉得要搞好班级工作，应该坚持"一个标准"，调动"两个积极性"，依靠"三个方面"的力量，发挥"四套班子"的作用。使学生受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。 坚持"一个标准"，即是说在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱，而后进生常使老师产生偏见，所以班主任执法，一定要公允，要一碗水端平，如处理偏颇，则会助长好学生的坏习惯，压抑后进生的上进心。这些年来，我坚持了一个标准，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，赢得学生的尊敬和信任，扭转了班风。 调动"两个积极性"。一是要尊重每个学生，在课余时间里要尽量多深入到学生中去，与他们一起交谈、游戏、活动，使他们与你无拘无束地相处，他们必然会对你敬而近之，由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动，让学生人人都有自己的发言权，都有展现自己才能的机会。每期我们班的"八分钟自主活动\"内容的安排、少先队活动计划以及班级评比标准，都采用征稿的形式，发动全班同学献计献策，再结合老师的见解，取得共识，大家共同制定和执行。学生愿意干的事，干起来热情高，干劲大，成效也好。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度，每个人都有机会履行班级管理职责，增强责任感和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职，人人有份，绝无局外之人。 调动"三个方面"的力量，即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理，以提高班级管理工作的成效。 学校的职能是毋庸置疑的，家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假，平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系，尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具，可以及时交换学生的有关信息，让学生家长积极参与对学生的教育和管理，支持班级工作，已成为不可忽视的重要的教育手段。我班有位同学长期放学不按时回家，与社会上不三不四的人混在一起，不想上学，养成了许多不良习惯。了解到这一情况后，我与家长商定：放学后由家长亲自到校接他回家，或通过《家长联系簿》由老师签注每天放学离校时间，再由家长签注到家时间，以杜绝他与坏人接触的机会，平时注意关心和提醒他，稍有进步就给于表扬和鼓励。坚持了一学期，该生的学习和行为习惯有了很大的进步。在班级管理过程中，我们还经常结合时事政治，强化思想教育和班级管理工作，坚持下面教育和引导。如抗洪救灾、见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。 儿童心理学专家朱智贤说过："学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。"不从根本上去抓品德教育，就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式的班队会，针对性的主题会，师生间的思想交流，制度化的班级周评小结等，在实践中证明是行之有效的。 发挥"四套班子"的作用，即指少先队中队委、小队委、科代表、小组长的作用。这四套班子是班级的中坚力量，他们的模范作用如何，他们对班级管理 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除
我对班级管理的建议4篇(一)
我对班级管理的建议4篇(一) 我对班级管理的建议第1篇 1. 将以我对学生的尊重换取学生对我的敬重。 2. 学生思想、行为上的偏差，如同倾泻的洪水，堵塞之法只会使其更加泛滥，只有正确疏导，才能纠正偏差，除了耐心教育还是耐心教育。 3. 学生是愿意接受老师正确的批评的，所不能接受的往往是老师批评的方式。 4. 在班级工作中，不要老阴着脸，人为地制造紧张气氛，不要吝啬你的“小凳子”，你坐，让学生也坐。 5. 粗暴的教育培养出毫无耐心的学生，训斥命令的教育培养出唯命是从的学生，而民主的教育方法则培养出思想有见地的学生。 6. 每一位同学都是一粒藏在贝壳里的透亮的珍珠，每一位班主任都应争取做打开贝壳让珍珠发光的人。不要歧视任何一名学生。 7. 教育的成功并不仅仅在于培养最优秀的人，还在于培养天天有进步的人。 8. 对学生的宽容(不是无原则的迁就)，加上恰到好处的点拨，就能赢得学生双 倍的尊重。 9. 我们要用发现的眼睛，去寻觅学生身上的闪光点。作文中一句优美的话，生活中一点好的表现，也许相对于学生的过失、缺点显得微不足道，然而，每一次真诚的表扬，都会给他们一份自尊和自信。 10. .对于犯错误的学生，要讲究宽容，论事不论人。态度上客观，保护学生的 自尊;时间上宽容，让学生有改正错误的机会和时间;处理上宽容，促成学生的自省。 11. 把学生当作自己的孩子一样看待、教育、关心;把学生当作自己的朋友一样 交流、沟通、分享成功的快乐。 12. 班主任应该努力成为学会做“精神关怀者”。我们从事的是以心育心、以德 育德、以人格育人格的精神劳动。所以，不仅要关心学生的成绩，更要关心他们的情感、情绪。 13. 当着全班同学的面严厉批评，只能激起学生对老师的更加对立和反抗，要 慎用批评，不要急于下结论，更不要为当面戳穿学生的谎言而洋洋自得。 14. 从严治班固然是好，但若仅仅计较事事弄个清楚明白，反而有损教育本意。从这个意义上讲，班级管理有时也需要点糊涂的艺术。 15. 有承诺就要有兑现，有班规就要执行，有布置就要有检查。班级管理要有 诚信。
对班级管理的意见和建议
对班级管理的意见和建议 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 【规章制度】 班级管理是一个动态的过程，它是教师根据一定的目的要求，采用一定的手段措施，带领全班学生，对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制，以实现教育目标的组织活动过程。现在，就来看看以下三篇关于小学班级管理规章制度的文章吧! 小学班级管理规章制度 1、按时上下学，不迟到，不早退，有事请假。 2、上学期间穿校服，佩戴红领巾，套桌套。 3、爱护公共财物，不乱涂乱画，保护学校财物，注意清洁。否则照价赔偿。 4、不攀爬护栏、窗户、树枝，不带玩具、危险品入校，玩有好处的游戏。
严格遵守交通规则。否则后果自负。 5、上学不准带零食入校，更不准吃泡泡糖，否则清理教室泡泡糖污迹。 6、值日生认真做值日，持续室内外干净整洁。否则再值日一周。 7、同学之间要友好相处，不要因为小事发生口角，影响友谊。 8、遵守课堂纪律，认真的学习，按时作业，书写工整、美观，争取取得优异成绩。 9、上学期间不留长指甲、不带耳环，不带手机入课堂，做合格小学生。 10讲礼貌，懂礼貌，见到老师要问好，见到同学要打招呼。外出要与家长打招呼，以免家长担心。 小学班级管理规章制度范本 一、班干部职责 班长:负责班级全面工作。每月召开一次班委会，制订工作计划草案。做好班委会会议记录。 副班长:协助班长做好工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考
勤。 学习委员:负责沟通师生之间的信息交流，向有关部门反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。 生活委员:负责学生的后勤工作，协助班主任处理班级生活事务，发生状况主动与相关老师联系 劳动委员:负责班级职责区群众劳动的安排及监察并及时反馈信息。 体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。组建并管理修改体育队伍。 文娱委员:负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活。(文娱委员每学期务必组织一次班级文艺活动) 宣传委员:做好班级活动及黑板报的宣传工作，并及时宣传时事信息。 二、学生课堂常规 1、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。 2、听见上课的预备铃后，尽快安静
关于班级管理和学习方面的建议
关于班级管理和学习方面的建议 尊敬的老师： 您好！ 关于班级管理和学习方面的建议，我想说的有以下几点。 现在的班级管理是小队模式，以小队的形式学习和活动。我想这个初衷是想我们每个同学通过这个模式，团结、自主地进行学习和活动，并通过计分和小队之间的竞争来提高我们自我约束的能力。我觉得这个方法很不错，也起到了一定的作用，但是我觉得在奖罚措施上还不是很得当。 第一，关于免作业的名额。现定的政策是分数最高的小队可以免作业，但是为了不吃大锅饭，所以只挑了贡献大的队员免作业，比如6个人的小队选2个人免，7个人的小队选3个人免。这么做的本意是鼓励大家多为小队做贡献，但是却也有一定的不合理的地方。每个小队的成绩是靠大家的努力取得的，而不是其中两三个人的功劳，所以我提议免作业的人数可以再增加几个，6人小队免4人，7人小队免5人，得不到免作业机会的是那两个贡献最少或扣分最多的同学。这样增加了免作业人数后，可以更好地激励各小队原先表现不是很突出的同学，也能积极努力地争取免作业的名额，因为名额多了，动力也就大了。 其次，关于免作业的内容。我建议可以免掉那些机械性的写写抄抄默默的作业，而那些要动脑子的作业则还是要做。 最后，我还有一个小提议就是增加几项扣分的条例，而且条例要制定得尽量详细些，这样就能更好地约束同学们。例如：作业没完成就跑出去玩的要扣分。当然扣分的分值可以小一些，但是我觉得能更好地起到约束作用。 以上就是我对班级小队管理的几条建议，希望老师能考虑考虑。 602班，超越小队队长，操越 2013年5月1日
那是你的眼神 我又看见你了，我的陈老师。你一点都没变，和印象中的一样，一样的短发，一样的笑容，一样的眼神……我又想起了初次见到你的时候…… 四年级去报到的那天，我第一次看到你。我排在报到的队伍里，百无聊赖地看着新的教室，以及新的老师。老师站在讲台前，个子不高，手里拿着点名册。随着队伍的推进，我逐渐看清了名册上的字，不由叫了出来：“哎呀，我是2号！”你听到了，转头看了过来。于是我第一次看到了你的眼神，灵动而清澈，应该是机灵鬼怪的人吧！你看着我，轻轻地出声问：“你是2号？”我点了点头。你微微一笑，说：“你好！”从眼睛里透出来的笑容，我立刻感到了一种暖意。 那个时候我胆子比较小，什么事情都不敢主动去做，就连上课举手也不那么积极，我最怕的就是在很多人面前表现自己。你好像故意跟我作对似的，无论是班级里的小竞赛还是学校里的大比赛，你都不忘叫我参加。有一次，我考试失利，发试卷的那天，你叫我去办公室，我低着头，准备挨批，哪知你笑嘻嘻地说：“学校组织‘阳光少年’的评比，老师想让你去参加！”我简直不敢相信自己的耳朵，吃惊地抬头看你，对上的，是你那双充满鼓励的眼睛。为了这双眼睛，我努力准备，笔试、演讲、才艺表演，在那么多同学和老师的面前，我第一次勇敢地展现了自己。虽然最后没有评上“阳光少年”，但是，我觉得，我成功了！再后来，我当上了每周升旗手；我参加了学校科学实验操作比赛获得二等奖；我参加了学校萨克斯小乐队，代表学校参加市艺术节，还获得了一等奖……我的胆子在一次次的锻炼中，慢慢大起来了！我知道，有一双热切的充满鼓励的眼睛，始终望着我。 六年级，我要转学了。我回学校参加了最后一次报名。快要离开熟悉的学校和老师了，我心情落寞。你面带笑意，依然用那双真诚的眼睛看着我，并对我说：“到杭州去，只有一个人，心灵强大一点，坚强一点……”我心里一阵感动，想说些什么，但最终嘴角扯了扯，只扯出了一个笑容。 现在，我偶尔能回去看看你，看到你的眼睛，我的心就特别的安静。陈老师，我想你，想你那双明亮的、能带给我很多东西的眼睛。
大学生对学生管理服务工作的意见建议调研报告
大学生对学生管理服务工作的意见建议 调研报告 调研课题：大学生对学生管理服务工作的意见建议学院：地理与旅游学院 专业班级：2015级酒店管理
调查成员：杜佳容、盛敬、李乾玉、王海燕、代真玲、胡林陈刚、张雪梅、严琪芬 调查时间：2016.5.20-2016.6.3
前言： 为了了解重庆师范大学各项管理工作，了解在校大学生对我校管理工作的意见和态度，更加完善管理方式和管理条例，让师生有一个更加舒适的工作、学习和生活环境，特选定本课题进行调查。本次调查共涉及食堂、宿舍、图书馆、教室、寝室、水电气、门禁、网络八个方面，调查方式以网络问卷调查方式，调查人员覆盖各年级大学生，问卷发放时间为7天，共102人有效填写本问卷。 关键词：重师学生管理工作意见建议 一：调查情况 ·调查课题： 大学生对学生管理服务工作的意见建议 ·调查所涉及的问题： 1、我校的管理工作总体情况怎么样？ 2、你对我校的各项管理工作有什么样的意见？ 3、哪些方面存在师生不满意的地方？ 4、怎么样改进我校的管理工作？ ·调查宗旨
深入调查、重于实践，积极探索我校管理工作的优点与不足 ·小组组长：盛敬 ·小组成员：杜佳容、盛敬、李乾玉、王海燕、代真玲、 胡林、陈刚、张雪梅、严琪芬 ·调查对象：重庆师范大学在校学生 ·调查时间：2016.5.20-2016.6.3 ·调查方式：网络问卷调查 ·调查意义： 了解重庆师范大学各项管理工作，了解在校大学生对我校管理工作的意见和态度，积极的向学校管理工作提意见和提供参考，更加 完善管理方式和管理条例，让师生有一个更加舒适的工作、学习和 生活环境，提高我校师生和即将进入我校学习工作的师生对我校管 理工作和整体的满意度。 ·调查详情： 本次发放问卷时间为7天，共参填人数为102人次，其中有效填写次数为102人次，填写率100%。 二、调查背景： 本次问卷所涉及的问题和调查地点（食堂、宿舍、图书馆、教室、
关于班级管理的建议书100字
关于班级管理的建议书 100 字 班级的管理主要靠的是班主任。 班主任虽然是世界上“最小的主任,可这“最小的主任管的事却特别多、特别细。 下面由爱汇网为你整理关于班级管理的建议书 100 字的相关资料，希望能帮到你。 关于班级管理的建议书 100 字范文一 1、明确班主任的作用和职责。 班主任是班级工作的领导者和组织者，也是德育的主要实施者，班集体建设的指导者，既 是联系各科教师及学生之间的纽带，又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。 班主任一定要为自己定好位，不当日理万机的“管家婆，而是做学生的思想引路人，班级 建设的“精神导师。 2、要树立班主任的权威形象，为人师表，率先垂范。 班主任要更新观念，与时俱进。 不断学习新的知识和技能，创新形式，创新内容，用自己的智慧和力量树立教师的权威形 象。 只有这样，学生才会从心底里佩服，甘愿服从你的领导和管理。 子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。 因此，在教育工作中，规范学生的行为，首先要规范自己的行为;提高学生的素质，首先 要提高自身的素质。 教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树 立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人，真正做到为人 师表，率先垂范。 3、做到民主，尊重和理解学生，建立平等、和谐的师生关系。 作为班主任， 一定要克服一个误区： 班主任是居高临下的， 学生必须惟命是从， 我教你听， 我管理你服从，教师和学生永远保持距离，对于犯错误的同学，一味高声训斥或请家长。 这样不但树立不起老师的威严，反而使威严扫地，事倍功半。 因此，班主任必须更新思想观念，切实改善师生关系，把“做学生的良师益友作为自己的 行为指南， 做到尊重学生， 树立平等观念;帮助学生， 树立服务观念;影响学生， 树立师表观念; 相信学生，树立民主观念。 班主任应当有宽阔的胸怀， 宽容学生的错误和过失， 对任何学生都要以诚相待， 以情感人。 善待每一位学生，做学生喜欢的班主任，建立平等、和谐的师生关系。 关于班级管理的建议书 100 字范文二班级管理的含义是班级教师通过组织,计划,实施,调 整等环节,氢幼儿园的人,财,物,时间,空间,信息等资源充分运用起来以便达到预定的目的。 在班级管理流程中，班主任是班级管理的核心。 如果班主任在班级管理中仅凭理所当然地随意处理和解决问题，主观意断、无章可循、甚 至家长作风，要学生盲目服从，不但会让失理的学生觉得老师处事没依据和不公允，而且使学 生不能充分表达自己的意愿，压抑其创新思维和应有才干的发挥，进而可能造成师生关系紧张
家长对班级工作的建议
家长对班级工作的建议 一、通过了解校史来增强学生荣誉感 北大校史研究专家陈平原教授说:“教育不同于科技,不是越新越好。教育本身是讲究积淀的。好学校的标志不仅是学习成绩好更重要的是潜移默化影响学生人格的形成。讲述历史构建传统对此很有帮助。”【1】让学生了解母校的光荣历史激发他们的荣誉感,从而使学生产生贡献母校、为母校赢得荣光的内心驱动力。形成目标明确、方向一致、行动统一的校风、班风。激发学生努力学习、团结向上的内心潜力。同时也增强了学生不做有损学校、班级声誉行为的自我约束力。 二、融洽师生关系减少师生隔阂 建立良好的师生关系是有效管理的基础和前提。推翻“师为生纲”的传统观念,充分认识学生是具有独立的社会地位和法律地位的独立个体。1924年,陶行知在《安徽公学办学旨趣》中写道:“我们深信共学、共事、共修养的方法是真正的教育。师生有了共甘苦的生活,就能渐渐发生相亲相爱的关系。人与人的隔阂完全开通,才算是真正的精神沟通,才算是真正的人格教育。”1926年,他又在《我之学校观》中重申:“学校是师生共同生活的处所。他们必须共甘苦。 三、培养学生责任心 班级管理过程中,仅教师具有责任心是远远不够的。教
师还应该有意培养班级所有成员具有责任心。责任心是人对某一具体事物的积极关注和心理投入,它往往外化为对某一负担的承认和对某一任务的积极行为。责任心是一种品格,也是一种道德素质和能力要求。让学生真正成为集体的主人有助于学生体会班级责任感。首先,选拔出有责任心、在班级中有威信、活动力强的学生组成班委会形成班级的核心管理团队。其次,根据班级成员的的不同特点给予不同的任务目标并督促、鼓励其胜利完成任务以增强其责任感和信心。另外,把班级任务有选择地下放给学生,让学生勇于“挑胆子”促使班级凝聚力的形成和加强。 四、班级自治 陶行知在《学生自治问题之研究》中谈到四点自治的好处:“1、学生自治可以成为修身理论的实验。2、学生自治能适应学生的需要。3、学生自治能辅助风纪之进步。4、学生自治能促进学生经验之发展。”教师参与班级规章制度的修订,并以同样的要求规范自身,同时对学生形成榜样作用。 五、班级日志管理、促进师生交流 汪中求先生说:“拒绝浮躁,把小事做细。每日在具体的、琐碎的、单调的平凡小事中深入发掘教育因素。”如今学生由于获取知识的渠道丰富、思想意识独立。在日常的言语交流中很难达到预期的帮教效果。而班级日志的书面交流有利于教师掌握学生的个人心态和班级动态及时予以引导。
对班级管理的建议
对班级管理的建议 我们的圣人，孔子说过：因材施教。现代教育思想也认为：教无定法。教育是多元化的，没有最好的、单一的教育模式可以让我们套用。不同时期的班与班有差异，同一班级间的学生思想又有差异关于班级管理，许多班主任有过成功的管理经验和办法。下面所谈谈我的班主任工作体会。 一、了解和研究学生是搞好班主任工作的前提 古人云：知己知彼，百战不殆。班主任必须深入到学生中去，了解学生，研究学生。通过多种方式，对学生生活、学习的长期观察，对学生个体进行综合了解，包括思想品质、学业成绩、兴趣爱好、特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会环境等等。在与学生的交往中作为班主任应敞开心扉，建立一种亦师亦友的协调关系。作为班主任必须做到一点，那就是“尊重”!这也是教师应遵循的最基本的道德。 总之，从学生的心理需要上讲，爱和信任应该是他们最渴望得到的东西。学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长。如果班主任能以发自内心的爱和信任去尊重学生，那么学生就会把你作为知心朋友，有什么心事就会向你诉说，让你帮他出主意、想办法。笔者认为，师生之间的这种尊重与信任是一个班级好的开始。 二、班级凝聚力是形成良好班风的支撑点 班级的凝聚力建立在班主任对班级的关心上。班主任不要总是以师长自居，动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。而是要把自己当作是班级里的一员。人都是有自尊的，老师要像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平，要一碗水端平，不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的优劣而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情，巧妙地对学生进行奖励和批评。爱护班级，关心学生不应只表现在语言上，更重要的是从小事做起。如学生生病，老师轻轻关心几句，并为他(她)送去药片，学生是不会忘记的。 三、适时召开主题班会是解决问题的有效手段 班集体的环境包括两类：一类是物质环境，即教室设施、板报专栏等，另一类是精神环境，主题班会就是精神环境的一种呈现形式，也是建设班集体的一种手段。班集体只有在集体的活动中才能巩固和前进。没有活动，一个班就会死气沉沉，学生就感觉不到集体的存在，也就不会关心集体，为集体的利益去奋斗。但是，我个人认为，主题班会的召开不宜过多过滥，应该是就班级各个阶段的实际情况，有针对性的召开，要能够起到解决实际问题的作用。这里，笔者谈一下我班两次较为成功的主题班会。 第一次是在第二学期。当时，由于新班的组成才一个学期多一点，加上班干部队伍在笔者保姆式的管理之下领导组织能力比较欠缺，整个班级处于一种相对涣散的的处境。因此，笔者决定召开一次主题班会，主题定为“我爱我班——共建一个家”。在此次班会上，大家踊跃发言，提出了“荣誉就是凝聚力”的看法，认识到集体荣誉是建筑在每个学生个体在学习、纪律、行为修养各方面严格要求自己的基础上;也只有做到这样，才能使自己和所处的集体更加具备竞争能力。会后，在很长一段时间内，班里学习气氛高涨，同时也前所未有的团结。 四、班级目标的设定是班级的指导思想. 孔子说过：因材施教。现代教育思想也认为：教无定法。教育是多元化的，没有最好的、单一的教育模式可以让我们套用。不同时期的班与班有差异，同一
班级管理意见和建议.
班级管理意见和建议 2018-01-15 班级管理对于班级凝聚力的提升有着十分重要的影响，那么对班级管理的意见和建议又有什么呢？下面就随小编一起去阅读班级管理意见和建议，相信能带给大家启发。 篇一：班级管理意见和建议 一.上课纪律 1.在老师讲解学案时，有些题目可以让会做的同学上台讲解，不仅可以锻炼同学的胆量，也可以提高课堂的趣味，让同学们一起参与其中，从而对经典的题目有更深的印象和理解，而不是只有老师一人在台上讲题。 2.可以让同桌之间相互监督，如果有一人开小差，附近的人及时阻止，可以保证课堂纪律不被个别人影响(但是不能为了阻止某一个人而影响更多的人)。 3.老师的提问率可以提高，让同学们时刻警惕不松懈(初一的地理课正是因为老师很少提问，使得同学们放心开小差)。 二.课间纪律 1.在教室内的同学，应相互提背、讲题，使教室内仍然学习氛围浓厚。 2.想放松一下的同学，应走出教室，可以在走廊边上聊天，若要进行体育锻炼或其他影响较大的活动，应到楼前广场上，不能在教室内活动，这样使教室里没有嘈杂的声音，保持室内浓厚的学习氛围。同时也促使同学们在课间多出去呼吸新鲜空气，放松心情。 3.当有同学在课间发生意外或违反纪律，身边的同学应及时制止，共同维护班级形象。 三.放权管理 1.班委在管理班级的同时，也要由上至下地放权，让小组组长充分发挥自己的能力，不能所有的事情都只靠班长、班主任，每个人都要有班级主人翁的意识，这样也可以训练同学们在不依赖于班长、值日班长的情况下做好每一件事。
2.在平时，放权给各组组长，也可以减轻班长和班主任的辛劳，但同时也要控制好放权的松紧度，既要保证班级纪律不会有太大动荡，也要多锻炼同学。 四.班风班规 1.班风班规应尽快定好，打印成文，张贴至墙，让大家时刻牢记。 2.我们要以“平等、自由、卓越、铁纪”为原则： 人与人总有不平等，不论是智商、家境等等的不平等，但我们也要让同学们明白他们所拥有的平等，人格上的平等，通过自己的付出而收获回报的平等机会??????“我们的平等，取决于我们的付出”。 同学们渴望自由，但有时并不能把握好自由的尺度，所以，我们可以给同学一个承诺，换同学们一个承诺，只要同学们遵守纪律，我们就可以把自由放宽到最大限度，各取所需，“纪律换取自由”。 卓越是自从初一开学时，同学们就一起追求的，但我希望在初二能够更加坚定地完成我们的任务，追求我们的目标。 铁纪是前三项的基础，只有铁的纪律才能让我们的愿望成为现实。想要实现铁纪，我们不仅要让班委更加努力，也要让同学们明白只有铁纪再能换来荣誉、自由、卓越。 篇二：班级管理意见和建议 尊敬的李老师： 您好;首先我说说我感觉我们的现在存在的优点和缺点： 我们班比起一班来，气氛更加活跃，我们班的在学习的同时也在玩，可是我去了好多次一般的教室，感觉一般的除了学习还是学习，稍稍呆一会，感觉气氛好压抑。 虽然我们班在迎新晚会等活动中感觉遇到涉及班级名誉的事情大多数人还是挺积极的，有事了还是会重视的，但是我们的班里没有任何凝聚力可言，可以用一盘散沙来形容，都是以宿舍这个小团体为单位，经过一学期的磨合，这种局面还是没有打破。一个班级没有团结力，怎么让整个班级更好的发展。在一学期的时间中，有多少次像迎新晚会那样的大型活动那?例如在我们班的迎新篮球赛中，我们的没有啦啦队，只有我们几个球员，还有几个比较自觉的女生过来，过来当一下啦啦队。班委在这种班级性的活动中，应该率先想到并且通知给办理其他同学，这让我们几个球员感觉有点差强人意。
班级管理的几点建议
班级管理的几点建议 班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生健康全面的发展，对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。 近年的班主任工作实践中，我觉得要搞好班级工作，应该坚持"一个标准"，调动"两个积极性"，依靠"三个方面"的力量，发挥"四套班子"的作用。使学生受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。 坚持"一个标准"，即是说在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱，而后进生常使老师产生偏见，所以班主任执法，一定要公允，要一碗水端平，如处理偏颇，则会助长好学生的坏习惯，压抑后进生的上进心。这些年来，我坚持了一个标准，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，赢得学生的尊敬和信任，扭转了班风。 调动"两个积极性"。一是要尊重每个学生，在课余时间里要尽量多深入到学生中去，与他们一起交谈、游戏、活动，使他们与你无拘无束地相处，他们必然会对你敬而近之，由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动，让学生人人都有自己的发言权，都有展现自己才能的机会。每期我们班的"八分钟自主活动\"内容的安排、少先队活动计划以及班级评比标准，都采用征稿的形式，发动全班同学献计献策，再结合老师的见解，取得共识，大家共同制定和执行。学生愿意干的事，干起来热情高，干劲大，成效也好。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度，每个人都有机会履行班级管理职责，增强责任感和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职，人人有份，绝无局外之人。 调动"三个方面"的力量，即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理，以提高班级管理工作的成效。 学校的职能是毋庸置疑的，家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假，平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系，尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具，可以及时交换学生的有关信息，让学生家长积极参与对学生的教育和管理，支持班级工作，已成为不可忽视的重要的教育手段。我班有位同学长期放学不按时回家，与社会上不三不四的人混在一起，不想上学，养成了许多不良习惯。了解到这一情况后，我与家长商定：放学后由家长亲自到校接他回家，或通过《家长联系簿》由老师签注每天放学离校时间，再由家长签注到家时间，以杜绝他与坏人接触的机会，平时注意关心和提醒他，稍有进步就给于表扬和鼓励。坚持了一学期，该生的学习和行为习惯有了很大的进步。在班级管理过程中，我们还经常结合时事政治，强化思想教育和班级管理工作，坚持下面教育和引导。如抗洪救灾、见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。 儿童心理学专家朱智贤说过："学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。"不从根本上去抓品德教育，就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式的班队会，针对性的主题会，师生间的思想交流，制度化的班级周评小结等，在实践中证明是行之有效的。 发挥"四套班子"的作用，即指少先队中队委、小队委、科代表、小组长的作用。这四套班子是班级的中坚力量，他们的模范作用如何，他们对班级管理
对班级管理的几点意见
对班级管理的几点意见 摘要：初中是学生从小学向高中过渡的阶段。这个阶段的学生心理和生理的发育都趋于成熟。情感表现热情但肤浅，自制力和毅力有所增强。但时有脆弱的表现，个别学生的逆返心理较强，怎样管 理好这个群体，是个亟待解决的问题。 关键词：班级管理；思想教育；集体凝聚力 一个班集体中如果没有团结、协作、互助、友爱的精神,没有进取、奋进的动力,就不能培养优秀的学生,更不能建立优秀的班集体。班主任是班级的主要管理者，要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作，而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用，这里仅仅谈谈几点看法。 1.班级管理中的误区 当前，对初中班级管理普遍存在几个错误的观点，认为学生听话的班级=好班级、学习好的班级=优秀集体、班干部负责的班级一定能成为优秀班级、什么管理不管理的，还不是老师几句话等。中学阶段是长知识，长身体的时期。中学生思想活跃，可塑性强，刻板的管理方法，只注重强调学习、抓好几个班干部，这些都是不可取的，将会束缚学生的思想，学生的独立性，灵活性就得不到培养。 学校班级管理的唯一目的就是给学生创造优良的学习环境。 2.班级管理的意见建议
2.1 让学生参与建立起班级管理的有关办法，让每一个学生知道他该干什么，不该干什么。如，在班上制订《学生在校一日常规》、《值日生工作细则》等。先学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，然后全班学生讨论或分组讨论各项细则。由学生参与管理办法的制订，有利于提高他们自我约束力、遵守规定的自觉性。2.2 培养班干队伍，建立反馈网。中学老师大部分时间不能跟学生在一起，所以班级发生的事情不能及时处理。可能会耽误了对学生进行教育的最佳时机。初中生模仿能力强。培养一支优秀的班干部队伍也是带动全体同学走向进步，建立优秀班集体的重要条件。建立反馈网的方法主要有两个：一是每天布置一名学生汇报班级发生的事。二是建立师生联系簿。每周收一次，写出老师的意见，并记下要点。或是每天收一次，及时处理问题。这种联系簿也可有两种形式，一是班干部的一个本上轮流记。这样，他们互相制约，就能将真实情况汇报给老师。二是每位班干部单使一个本，明确个人职责范围，各有侧重地记。事实证明，这是管理班级的行之有效的 办法之一。 2.3 加强班级管理中的思想教育。思想教育决定了整个班级的精神面貌。在现在的中学生中,有的学生没有明确的学习目标,只是“家长要我来的”,甚至是混满三年。针对学生的这种情况,班主任首先应帮助学生树立正确的人生观,帮助学生建立起学习的信心, 做一个对社会有用的人,要有崇高的理想和追求。一个班集体就是