整合社区资源搭建区域化党建平台

2011·2

党建研究

实践探索

近年来，天津市认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的加强街道社区党的建设的新要求，结合全面提升街道社区公共管理和服务水平，采取“组织共建、党员共管、设施共享、活动共搞”的方式，对街道社区内的党建资源和工作力量进行有效整合，积极搭建区域化党建工作平台，有力地推动了全市街道社区党建工作的开展。

整合区域组织资源，搭建上下联动、统筹协调的组织领导平台。一是建立健全街道社区党建工作组织领导机构。全市16个区县全部建立了由组织部门牵头，宣传、民政、规划、财政、公安、司法、社会保障、教育、卫生等部门为成员单位的街道社区党建工作领导小组；区县党委政府有关领导分别建立了街道社区党建工作联系点。全市103个街道普遍建

立了专门的街道社区党建工作组织服务机构和社区党建指导委员会，形成了统筹联动的区域化街道社区党建工作新格局。二是夯实街道社区党建工作组织网络。在具备条件的社区及时建立党委或党总支，在党员人数较多的楼栋和楼门建立党支部或党小组。目前，已建立了3669个楼栋党支部，建立了10348个楼门党员活动小组。采取独立建、联合建、挂靠建、区域建和依托管理等方式，

加大新经济组织和新社会组织建立党组织的力度，向暂不具备建立党组织条件的“两新”组织选派了1032名党建工作指导员或联络员，在208个社区文化团队建立了党组织，进一步扩大了街道社区党组织和党的工作覆盖面。三是建立健全街道社区党建工作运行管理机制。从经济社会发展全局出发，认真编制街道社区区域化党建工作规划，明确重点任务、落实执行责任、完善保障措施。坚持典型示范、分类指导的基本工作方法，科学制定新建社区、老居民区以及农村社区党建工作的基本组织体系、运行管理办法和基础设施标准，及时总结宣传不同类型街道社区的党建工作经验。坚持以群众满意作为考核评价街道社区党建工作的根本标准，每年组织居民群众对街道社区党建工作进行民主评议和民主测评，促进了全市街道社区党建工作整体水平的提高。

整合区域服务资源，搭建优势互补、分工协作的服务群众平台。一是健全完善服务网络。在全

整

合社区资源搭建区域化党建平台

中共天津市委组织部

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实践探索

市各街道普遍建立了社区事务管理服务中心、卫生服务中心和文化活动中心，在全市社区积极推进社区工作站、社区卫生服务站、居家养老服务站和宣传文化阵地建设。各区县还组织政府公共管理和服务部门将服务网络向社区延伸，公安、民政、劳动社保、计生、妇女工作、少年教育等部门普遍在社区建立了工作站点，不断创新完善服务方式。同时，各区县结合老城区改造和小城镇建设，积极整合各类公共服务资源，大力加强十分钟生活服务圈建设，努力提高服务群众水平。二是大力加强党员志愿者队伍建设。各街道社区普遍建立了便民服务、环境维护、治安防范、文明建设等各类志愿服务队伍，组织动员辖区内政治素质好、有一定技能和特长、热心公益事业的党员，积极参加便民、为民、助民等志愿服务活动，得到社区居民的好评。三是积极开展共驻共建活动。街道社区党组织主动与辖区内的机关、企事业单位签订社区服务合作协议，明确为社区居民群众服务的目标和任务。全市84个市级机关党组织充分利用本单位的资源优势，通过帮困助学、慈善捐款、节日慰问等多种形式，为社区群众服务；通过建立爱心银行、爱心超市等形式和载体，搭建驻区单位党组织联系、帮助困难群众的平台。

整合区域党员管理资源，搭建因人制宜、注重实效的党员管理平台。一是创新社区党员管理

模式。全市街道社区统一制定使

用了“两簿一册”，即社区党员基

本情况统计簿、社区党组织在册

党员基本情况登记簿和社区党组

织年度工作手册，统一建立了社

区生活困难党员、下岗失业职工

党员、人户分离党员、流动党员等

不同类型党员的管理台账，加强

分类管理。努力改善社区党员管

理服务设施，在全市街道社区共

建立了3480个党员服务中心（党

员服务站），形成了比较完善的社

区党员管理服务体系。二是完善

流动党员管理措施。建立流动党

员党支部、个体协会党组织、党员

联络站，采取直管、代管、协管、双

管等办法，把下岗职工党员、流动

党员、拆迁人户分离党员，纳入社

区党组织的有效管理，增强了这

些党员的组织归属感，提高了街

道社区党组织的凝聚力。三是规

范在职党员社区管理办法。建立

健全在职党员社区登记、双向联

系和双向反馈等制度，积极探索

社区在职党员双向管理的有效途

径，充分发挥在职党员在社区建

设中的促进作用和社区党员群众

对在职党员的监督作用。各街道

社区从实际出发，积极组织开展

党员在社区和工作岗位挂牌亮身

份、党员认岗定责、向群众公开承

诺服务等活动，搭建了很多各具

特色的党员发挥作用平台，有效

增强了基层党组织的生机与活

力。

整合区域设施资源，搭建资

源共享、综合利用的基础保障平

台。一是加大公共财政投入力度。

坚持把街道社区党建工作基础设

施列入城市建设规划和公共财政

预算，2007年以来，市、区县两级

财政投入6亿多元改善社区办公

环境，使全市社区党组织办公活

动场所平均面积达到163平米，

普遍建立了“三室两站”，即管理

人员办公室、文体活动室、党员教

育室（社区党校）、社区事务管理

服务站（综合服务厅）和党员服务

站，普遍建立了健身长廊和宣传

橱窗，有条件的社区还建立了居

家养老服务站、社区卫生站。二是

积极整合辖区资源。街道社区党

组织通过与辖区内机关、企事业

单位党组织开展共建活动，挖掘

整合区域内各种服务设施和资

源，鼓励、引导这些单位主动向社

区群众开放内部服务和健身娱乐

设施，方便社区群众生活。许多国

有企业积极参与、支持社区党建

工作，主动出资帮助社区改善办

公条件，无偿提供活动场地，发挥

了国有企业在区域化党建中的重

要作用。三是坚持党建经费向社

区倾斜。近年来，市和区县党组织

向社区拨转专项党费3000多万

元，用于改善社区党组织办公活

动设施、开展社区干部教育培训

等工作。同时，按照“权随责走、费

随事转”的原则，上级单位委托社

区承办的事项及时拨付相应的工

作经费，各区县还为每个社区编

制配备专职工作人员并保障其待

遇。

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2011·2

党建研究

搭建平台,整合资源,努力构筑社会化妇女维权网络

搭建平台，整合资源 努力构筑社会化妇女维权网络 按照省、市开展维护妇女权益“筑网行动”总体部署，萝北县委紧紧围绕“维护妇女合法权益”这条主线，积极创建平台，整合力量，突出抓好“维权机制建设、维权网络建设”，初步构筑起了“县委领导、妇联主管、各部门共同负责”的社会化维权工作新格局，实现了妇女维权工作由以妇联为主体向多个部门联动配合转变，切实将维护妇女权益“筑网行动”落到实处。 一、加强领导，健全机制，为维护妇女权益提供强大保障 开展“筑网行动”，维护好广大妇女合法权益，加强必须从加强领导入手。萝北县委高度重视，切实将这一项工作摆上重要日程，成立了由县委常委、组织部长为组长，政法委书记为副组长，民政、司法等相关部门为成员的妇女维权工作领导小组，并专门召开了全县“筑网行动”工作会议，以县委名义下发文件，明确职责分工，在全县形成了县委主要领导亲自抓，相关部门配合抓，妇联负责具体抓的工作格局，为开展好维护妇女权益“筑网行动”奠定了坚实的组织基础。我们还将制度建设作为开展好“筑网行动”的重要举措，结合工作实际，先后制定了妇女维权领导小组成员单位工作职责、妇女维权信访接待制度、“蒲公英”法律宣讲团工作制度、

妇女维权案件交办、转办制度等工作机制。通过健全完善工作机制，不仅使维权工作领导小组从建立伊始便有了准确的职能定位，走上“虚设单位实职化”的路子，而且还进一步明确了各成员单位的任务职责，使之从客串的角色变成了妇女维权工作的责任主体。为确保将“筑网行动”各项工作能落到实处，我们还将其列为县委督办工作的重要内容，坚持跟踪问效，强化落实，为扎实推进“筑网行动”提供了强大动力。 二、整合资源，密切配合，为维护妇女权益搭建七大平台 为开展好“筑网行动”，我们县委坚持全力支持，竭力相助，做到给人、给权、给物、给资金。在确定参加“筑网行动”的部门时，考虑到工作需要，在按照省市确定由妇联、民政、法院、公安、司法、人力资源和社会保障局等6个部门联合筑网的基础上，又将财政、卫生、联通、文化广电体育等单位纳入到维权体系中，并依据工作职责将各成员单位划分成7个维权小组，努力构建七大妇女维权社会网络。①以妇联为主体，构建咨询投诉网，通过建立信访窗口，在县、乡（镇）开通12338维权热线，积极为妇女提供法律咨询和心理帮助；②以县司法局为主体，构建司法保护网，通过成立妇女维权工作部，切实提供法律援助；③以县法院为主体，构建法律援助网，通过专门成立维护妇女合法权益审判庭，

对城市社区区域化党建的学习思考

对城市社区区域化党建的学习思考 上海市作为现代化、开放型的特大城市，城市社区资源多、人口多、党建工作起步早，多年来形成了一套科学合理、体系完备、效果显著的创新社会治理加强基层建设的经验。2014 年，上海市委把“创新社会治理、加强基层建设”列为一号课题，确定了“坚持党的领导”、“坚持核心是人”、“坚持依法治理”、“坚持改革创新”、“坚持重心下移”六个基本原则。由市委书记亲自担任课题组组长，全市抽调41人，组成4个调研组，开展了为期近一年的专题调研，形成了《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》以及深化街道体制改革、完善居民区治理体系、完善村级治理体系、组织引导社会力量参与社区治理、深化拓展网格化管理提升城市综合管理效能、社区工作者管理等６个配套文件，对街道职能定位和机构设置进行了完善，对社区党建体系和居民区治理等工作进行了创新。 在街道职能定位方面，《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》对街道职能定位进行了完善，比如，取消街道招商引资职能及相应考核指标和奖励,街道经费支出由区政府全额保障，推动街道工作重心切实转移到公共服务、公共管理和公共安全等社会治理工作上来。同时，进一步为街道赋权增能。比如，赋予街道党工委对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权，赋予街道规划参与权和综合管理权，赋予街道对区域内事关群众利益的重大决策和重大项目的建议权，强化对街道考

评职能部门派出机构结果的应用。实行市、区职能部门职责下沉街道的准入制度。 在街道机构设置方面，上海市街道党政内设机构按“6+2”模式设置，即统一设置党政办公室、社区党建办公室、社区管理办公室、社区服务办公室、社区平安办公室、社区自治办公室，同时可根据街道实际需要，增设2 个工作机构。此外，继续优化社区事务受理服务中心、社区文化活动中心、社区卫生服务中心的基本公共服务功能，进一步建立完善城市网格化综合管理中心、社区党建服务中心和社区综治中心。 在社区党建体系方面，上海市实施了“1+2”社区党建组织体系（“1”就是将原先的街道党工委调整为社区（街道）党工委，从驻区单位、派驻机构和居民区党组织中吸收“兼职委员”，更具广泛性和代表性。“2”就是在社区（街道）党工委下设立行政党组和社区党委，负责在辖区内行政组织、法人单位和自然人中开展区域化党建工作），由社区党委统一负责区域化党建和“两新”组织党建、居民区党建工作，通过党建引领，推进社区共建共治和居民自治。设立社区党委，发挥党的政治组织优势和领导核心作用；建立社区委员会，发挥议事协商的共治平台作用，赋予其社区事务协调权、建议权、监督权等；建立社区中心，作为镇政府服务居民的工作平台，就近为居民提供行政事务和基本公共卫生、文化等服务。 在居民区治理方面，健全居民区联席会议平台，推行居民区党组织兼职委员制度，增强居民区党组织统筹社区资源的能力，切实保障居委会、业委会依法履行职责。切实加强居委会对业委会的指导和监督，探索符合条件的居委会成员通过合法程序兼任

着力构建街道区域化党建新格局

着力构建街道区域化党建新格局 武昌区水果湖街党工委以建设“幸福水果湖”为目标，不断创新管理体制、配套制度、活动载体和服务方式，构建区域化党建新格局，产生了较好的共创、共享、共赢效应。 一、搭建区域化共建体系。创新社会管理体制，率先在全区进行“大部制”试点。在街道设立党群工作部，由街工委副书记担任部长，全面整合组宣科、工会、团委、妇联等科室职能，增强了街道社区党建工作力量。及时调整街道大工委、综合党委和社区大党委，因地制宜设置“小支部”，实行组织设置网格化。全街依托楼院设立党支部 93个，党员中心户205个。实行兼职委员制，吸纳驻区单位党组织负责人作为大工委委员和社区党组织兼职委员，定期召开会议研究协调党建工作。围绕商圈党建、物业党建、楼宇党建、园区党建等新组建非公企业党组织57家，以“领导包片、干部包点”的形式，向企业党组织派驻党建工作指导员，实现非公党建全覆盖。 二、完善区域化共建机制。制定完善了《街道大工委议事规则》、《街道综合党委议事规则》、《社区“兼职委员”议事规则》和《党建工作协调委员会章程》、《党工委成员联系服务制度》等制度。成立由省委办公厅、省委组织部等54家地区单位党组织负责人组成的街道党建工作协调委员会，每半年召开一次工作例会，成立社区党建联席会，每季度召开一次工作例会，充分发挥通报情况、分析问题、研究工作的作用，负责区

域社会性、群众性、公益性工作的研究、决策、执行与落实。建立共建项目考核评价机制，将区域化党建与各项中心工作结合起来，把对口帮扶、扶贫济困、文明创建列为共性项目，把物业服务、社区服务、城市管理、综合治理等内容设立为若干个性项目，采取街道社区党组织设立党建项目、街道党建协调工作委员会和社区党建联席会分解党建项目、辖区单位党组织认领党建项目、党员代表大会监督党建项目完成的办法，将区域性共建工作落到实处。 三、开展区域化共建活动。创新区域化活动载体，开展“在职党员进社区”、组建吴天祥小组、开设“社区论坛”、党员服务日等区域化党建活动。1万多名在职党员向居住地社区报到，认领公益性岗位，参加党员志愿者服务队，参与文明过马路劝导、结对帮扶、挂牌认养树木等共驻共建活动。社区和共建单位党组织建立了125个“吴天祥小组”，开展文明共建、环境共治、平安共筑、特困共帮、党建共抓等结对共创活动；辖区单位55名党员领导干部、专家和学者组成讲师团，组织社区讲坛200多场次，在社区传授党课知识、创先争优、文明礼仪、科普常识等，联合湖北人力资源中心党委举办以“水果湖地区流动党员专场招聘会”为主题的党员服务日活动，100多家企事业单位为失业和未就业流动党员提供2000多个就业岗位。 四、落实区域化共建保障。采取街道筹一点、辖区单位助一点的方式，联手共建党员群众服务中心。街道投入自有经营

关于加快推进区域化党建工作的一些建议(精)

关于加快推进区域化党建工作的一些建议 长期以来，我们党依靠执政权力将社会成员纳入到各种行政单位之中，同时将党的组织系统贯穿到每一个单位，对社会成员实行强有力的影响，即以具体单位为单元建立基层党组织的建党模式。但随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济的不断完善，城市化的快速推进和“四个多样化”的不断发展，越来越多的“单位人”成为了“社区人”，作为城市基层的社区日益成为城市管理的重心，成为新形势下构建社会主义和谐社会和巩固党的执政基础的重要阵地。面对社会转型，体制转轨，政府职能转变，城市管理重心下移的新形势，社区在城市建设与管理中的地位和作用越来越突出，社区党建区域化也已是必然。 为此，我们建议区委加快建立健全区域化党建管理体制，出台相关政策制度，对城市社区党组织管理体制进行改革，打破条块分割的局面，逐步建立以块为主，条块结合的党组织管理新体制，逐步解决社区内驻地单位党组织难协调，资源难整合等问题，增强城区街道、社区对驻区 内单位党组织的组织和协调能力，从而推动区域化党建向前发展。具体可从以下几方面着手工作： 1、营造共建氛围，建立区域党建的互动机制。在开展党建共建活动中，要从强化驻地单位共建意识入手，努力营造“共建文明、共谋发展”的共建氛围。通过多种形式广泛深入地宣传共建工作的重要性和必要性。通过多层面的活动，加强社区与辖区单位、辖区单位间的交流和沟通，使驻地单位由“局外人”变成“热心人”。 2、实现资源共享，建立区域党建的互补机制。充分调动和利用现有的党建资源，形成优势互补、资源共享的态势，是推进区域化党建工作的有效手段。为此，要充分挖掘社会性、区域性公共资源和党组织、党员的自身资源，以党员服务咨询中心(站为平台，通过加强功能建设和实施项目化运作，为区域内各类党组织实现资源交换和服务共享，从人、财、物等方面为区域内各党组织开展工作提供有力支持和有效保障。 3、搭建组织载体，建立区域党建的互联机制。要加强组织建设，要进一步完善区、街道、社区三级党建联席会，吸收辖区内单位党员进社区党组织班子或担任社区党建联席会和共建理事会领导，对辖区内的公益性、群众性的事宜进行协商。从党建工作与驻地单位关心的事务出发，从驻地单位和社区群众反映强烈的热点问题入手，积极开展共建活动，多做社区单位想做而没有做、不便做或做不到的工作，切实增强党建工作的针对性、有效性。 4、健全工作制度，建立区域党建的互商机制。要健全和完善社区党建联席会和议事会等各项制度，建立起社区党建联络员制度，进一步加强横向的联系与沟通，确保党建联席会制度的落实；同时要完善党建责任制度，建立起层层负责、条块结合的责任体系，使各成员单位能通过共建紧紧联在一起。要健全联考联评制度，在对

整合社区资源搭建区域化党建平台

2011·2 党建研究 实践探索 近年来，天津市认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的加强街道社区党的建设的新要求，结合全面提升街道社区公共管理和服务水平，采取“组织共建、党员共管、设施共享、活动共搞”的方式，对街道社区内的党建资源和工作力量进行有效整合，积极搭建区域化党建工作平台，有力地推动了全市街道社区党建工作的开展。 整合区域组织资源，搭建上下联动、统筹协调的组织领导平台。一是建立健全街道社区党建工作组织领导机构。全市16个区县全部建立了由组织部门牵头，宣传、民政、规划、财政、公安、司法、社会保障、教育、卫生等部门为成员单位的街道社区党建工作领导小组；区县党委政府有关领导分别建立了街道社区党建工作联系点。全市103个街道普遍建 立了专门的街道社区党建工作组织服务机构和社区党建指导委员会，形成了统筹联动的区域化街道社区党建工作新格局。二是夯实街道社区党建工作组织网络。在具备条件的社区及时建立党委或党总支，在党员人数较多的楼栋和楼门建立党支部或党小组。目前，已建立了3669个楼栋党支部，建立了10348个楼门党员活动小组。采取独立建、联合建、挂靠建、区域建和依托管理等方式， 加大新经济组织和新社会组织建立党组织的力度，向暂不具备建立党组织条件的“两新”组织选派了1032名党建工作指导员或联络员，在208个社区文化团队建立了党组织，进一步扩大了街道社区党组织和党的工作覆盖面。三是建立健全街道社区党建工作运行管理机制。从经济社会发展全局出发，认真编制街道社区区域化党建工作规划，明确重点任务、落实执行责任、完善保障措施。坚持典型示范、分类指导的基本工作方法，科学制定新建社区、老居民区以及农村社区党建工作的基本组织体系、运行管理办法和基础设施标准，及时总结宣传不同类型街道社区的党建工作经验。坚持以群众满意作为考核评价街道社区党建工作的根本标准，每年组织居民群众对街道社区党建工作进行民主评议和民主测评，促进了全市街道社区党建工作整体水平的提高。 整合区域服务资源，搭建优势互补、分工协作的服务群众平台。一是健全完善服务网络。在全 整 合社区资源搭建区域化党建平台 中共天津市委组织部 50

区域化党建表态发言稿

在全市区域化党建推进大会上的表态发言 各位领导、同志们： 大家好！ 今天，全市区域化党建推进大会暨XX街道区域党建共建联合总会和社区等22个分会成立大会在我街道召开，我代表XX街道党工委向各位的到来表示热烈的欢迎。 根据杭州市、富阳市委组织部区域化党建工作要求和部署，按照?区域统筹、资源共享、优势互补、共建共享?的工作思路，XX街道党工委结合自身实际，紧紧围绕?争先领先、和谐富春?总目标，以?建‘六力’团队、树‘三区’形象、保一方平安?为抓手，努力打造?富阳城市的中心区、融入杭州的先行区、‘浙江光谷’的核心区?。根据会议安排，我代表街道党工委作以下表态发言： 一、搭框架、筑平台，完善工作格局。为全面推进区域化党建工作，我街道将落实专门人员，配备必要的办公服务设施，多渠道筹集经费，确保有人管事、有场所议事、有钱办事。同时，将以社区等基层党组织为龙头，采用共建、联席、分类等方式，充分整合区域资源，努力做到优势互补，结合?网格化管理、组团式服务、片组户联系?制度规范社区大党建管理网络，形成党建阵地多元化、活动阵地全覆盖，不断完善资源共享、工作共推、服务共担、群团共带的党建工作新格局。 二、强服务、求实效，实现互利共赢。从党建工作与辖区单位关心的事务出发，从居民群众反映强烈的热点难点问题入手，

主动深入基层，加强走访、联络和沟通，第一时间掌握信息、了解需求、知晓诉求，及时协调解决有关问题。结合?创先争优?活动，组织开展内容丰富、形式多样的双向服务活动，充分发挥区域党组织和党员作用，将社区的单位和个体全部纳入社区管理、服务范围，切实增强党建工作的针对性、有效性，使社区等基层党组织的各项工作横向到边、纵向到底、覆盖全面，努力打造服务型、和谐型街道，确保街道各项事业协调发展。 三、重协调、抓保障，健全长效机制。为确保XX街道区域党建共建联合总会、XX街道区域党建共建工作委员会顺利建成，有序推进区域化党建工作扎实开展，街道党工委将以高度的政治责任感来抓好此项工作，建立工作例会、建议办理、信息互通、互评激励、经费保障等制度，完善运行机制，丰富活动载体，积极构建以街道党工委为核心，社区、工作站、农村、园区等党组织为基础，辖区单位党组织、党员、群众共同参与的互助机制，不断提升区域化党建工作水平。 各位领导，同志们。我街道将认真学习领会本次会议精神，按照市委的统一安排和部署，切实抓好贯彻落实，并以此次会议为新的起点，抓重点、攻难点、创亮点，扎扎实实做好区域化党建工作，以求真务实的工作作风和一流的工作业绩，推动街道各项工作的全面推进。 谢谢大家！

如何开展区域化党建

如何开展区域化党建 敖伟. 所谓区域化党建，是指在城乡经济社会结构转型、统筹一体化的背景下，按照区域统筹的理念，运用现代管理科学和信息科技手段，在一定的区域范围内，统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，通盘使用党建阵地，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、其他基层党组织为结点的网络化体系。 与传统体制下“单位党建”或社区党建相比，区域化党建更具有地域性、网络性、多元性、开放性、整合性的特点。以区域整合为基础，创新多维度、全覆盖的工作体系，形成多元主体参与的党建联合体。这种以区域性党组织为纽带的党建模式突破了传统纵向控制为特征的“单位建党”模式，有利于把隶属不同系统、掌握不同资源、比较松散的党组织联系成为紧密型的党建共同体，形成全覆盖、广吸纳、动态开放的基层党组织体系，有利于实现区域内党建工作的目标、机制和运作模式的一致性，加强社会领域党建工作的整合，进而获得更为广泛的社会资源、政治资源与执政基础。如何开展区域化党建可以从四个方面着力。 一是以区域整合为基础，创新多维度、全覆盖的工作体系，形成多元主体参与的党建联合体。区域化党建围绕“共同需求、共同目标、共同利益”，这就要进一步从体制上突破传统纵向控制为特征的单位党建模式，在单位、组织和流动党员比较集中的社区、楼宇、工业园区、专业市场地域，构筑起开放的、覆盖面广、相对稳定的组织网络，形成由单位党建、社区党建共同参与的多维度、全覆盖的区域化党建联合体，形成以“区域不变”应“单位万变”的组织架构。在人员构成和组织方式上充分体现广泛的社会代表性，把所属体系中最有影响的党组织中的党员代表吸纳进来，把各类最活跃的组织中的党员群众代表吸纳进来，把各类最主要的利益群体中的党员群众代表吸纳进来，使党组织在与各类治理结构要素和基本力量的广泛联系中，实现积极有效的组织整合。. 二是以区域服务为导向，构建多元化的社会公共事业服务平台，实现城市管理的精细化和社会管理的扁平化。面对社会结构的深刻变革，要求基层党组织努力拓展社会化的工作平台和载体，建构多样化的组织形式，使党在社会的组织联系成为有机整体，共同承担起关怀

在区域化党建“大工委”会议上的讲话

在区域化党建“大工委”会议上的讲话刚才，***同志宣读了《关于调整**街道“大工委”人员组成的通知》，街道工委向“大工委”兼职委员颁发了《聘书》,同时，**同志还通报了辖区安全生产、信访稳定、扫黑除恶工作情况，各委员结合各自实际，对年底前如何做好辖区安生生产、信访维稳、扫黑除恶等工作发表了意见建议，让我们深受启发、备感鼓舞，对于街道下一步深化各方面工作和拓展区域化党建很有帮助。下面，我代表街道工委就新形势下深化拓展区域化党建工作，谈三点认识和体会。 一、深化拓展区域化党建工作是贯彻落实市委、区委要求，进一步加强和改进新形势下党的建设的重要举措 随着改革的不断深入，我国经济体制、社会结构、生产方式和组织形态发生了深刻变化，面对这一新的发展变化，中央从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，于XX年首次提出了区域化党建的概念，要求各级党组织结合实际进行探索实践。 根据中央要求，市委下发了《关于加强街道社区区域化党建工作的实施意见》，区委下发了《关于加强街道社区区域化党建工作的实施意见》，明确了区域化党建工作以党组织网格化为支撑，全面推行组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹和街道社区党建区域化“五联一化”运行机制，充分发挥街道社区党组织的领导核心作用，调动辖区单位党组织、全体党员、居民群众的积极性、主动性和创造性，着力构建条块结合、以块为主、资源共享、优势互补、共驻共建的街道社区党建工作区域化新格局，努力实现党的组织和工作全覆盖，为加强辖区建设提供坚强组织保证。

今天，我们召开“大工委”联席会议，就是贯彻落实市委、区委要求的重要举措，也是推进辖区各项工作又好又快发展，深化拓展辖区区域化党建的重要探索。 二、区域化党建在统筹各单位参与辖区经济社会发展方面发挥了重要作用，为深化拓展区域化党建奠定了重要基础 一段时期以来，辖区各单位积极响应街道号召，全面开展了驻区单位党组织、党员到社区报到和认领服务岗位、微心愿的“双认领”活动，通过活动，把广大居民和职工凝聚到街道社区党组织周围，同时，驻区单位主动融入辖区各项重点工作之中，以共驻共建为目标，以党建联建为载体，对接参与社区建设，主动承担公益项目、志愿服务、社会面防控等任务，为确保城区和谐稳定发挥了重要作用，作出了突出贡献。 在近2年防汛抢险工作中，街道党工委向辖区单位发出防汛抗洪通知后，政协、司法局、教育局等单位积极组织党员志愿者参加巡堤查险、闸口值守等防汛抢险任务，保障了人民群众生命财产安全。在去年迎接全国文明城市、国家卫生城市复审工作中，来自政协、交通管理局的党员志愿者与社区共同开展文明出行志愿引导、周末义务大扫除等志愿服务活动。同时辖区各单位还组织党员开展与社区困难群众结对帮扶、爱心捐赠等活动，受到了人民群众的好评和热烈欢迎。。 我们深深感到，通过区域化党建工作实践，区域内各行业、各领域、各单位资源和力量整合机制得到了不断完善，区和街道对接、条块对接问题得到了妥善解决，各党组织之间密切配合、相互支持、跨

信息资源整合方案

信息资源整合方案 一、实施必要性 当前公司信息系统主要是单一地以职能部门和业务功能为 主线建立职能系统，模块分散，资源独立，这些系统形成了今天公司横向多条块业务难以沟通，纵向多层次系统难以集成的局面。因此，我们需要对公司当前的各个系统进行分配整合，以实现信息资源的有效共享和关键数据的多业务复用，最终形成统一的全局数据视图，促进公司的优化管理。针对这一需求，我们应当建立一个信息集成访问接口，建立一个逻辑上集中、物理上分布的统一信息资源整合平台，用来管理各个系统中庞杂的数据。 二、总体整合目标 搭建信息化管理平台，促进科学化管理。一是完善公司局域网的综合信息平台规划方案，构建纵向贯通、横向集成的农电管理业务应用平台。使公司信息系统涵盖用电营销管理、财务电算化、办公自动化信息系统、客户地理信息系统管理、调度自动化、安全管理、人力资源管理等，提升企业自主创新能力。二是借鉴现代化管理理念，对企业进行管理流程再造，进一步理清工作界面，规范业务流程。切实改进和提升管理手段，促进部门之间的衔接、配合、协调，实现供电管理和服务工作的高效、快捷。三是强化信息资源整合，防止出现信息“孤岛”，形成信息资源共享，为科学决策提供方便、快捷、准确的信息依据。四是切实注意各类信息网络的融合和信息安全问题，避免低水平、低层次重复开发建设。

三、应达到效果 一是关键业务信息的集中管理；二是跨异构平台的统一的信息查询访问；三是避免预算单位、指标、账务等的信息在不同职能部门需要重复录入；四是基础数据（如基础代码数据等）、共享信息（如预算指标等）的在应用系统之间的同步，保持数据的一致性；五是在信息整合的基础上，开展跨业务部门、跨应用系统的综合信息分析和报表服务；六是具有分析考核功能；七是跨越业务系统的实时数据处理；八是实现异构数据源之间的数据复制；九是实现系统间高效的批量数据交换；十是实现非关系型数据的集成（包括MQ、XML、Web Service等） 四、实施步骤 信息整合平台的基础架构如下图所示，可以分为四个阶段。

北京市西城区：探索创新区域化党建六种工作模式

北京市西城区：探索创新区域化党建六种工作模式 北京市西城区从优化基层组织设置入手，通过健全和完善机制，创新基层党组织组建和工作模式，广泛调动辖区各类资源，以多种方式参与和投入辖区共驻共建，不断提升引领党员、服务居民、服务地区单位的理念，积极构建区域化党建工作的新格局。园区孵化模式依托科技园区的孵化器和商务楼宇，发挥其有效整合专业资源、准确把握企业发展需求的作用，以孵化器党建为切入点，以楼宇党建和社会工作站为落脚点，健全和完善区域党建与公共服务相结合的工作体系，从而，形成园区“孵化＋楼宇”的区域化党建工作模式。北京康华伟业孵化器联合党支部成立于2007年，2009年成立社会工作站。党支部以社会工作站为载体建立共赢的战略服务平台，通过策划、组织和深入开展社会工作站内各项工作，探索构建商务楼宇党建工作体系和公共服务体系，创建出一条“两新”组织基层党建新路径。科学规划、探索实践，推进党建与服务工作深入开展。康华伟业孵化器形成了“党建带工建、工建促党建”的领导体制与工作格局，党支部采取多种形式与创业企业负责人进行反复沟通联系，了解企业内部党员情况，积极发挥范作用，带动更多的党员服务和奉献于企业及社会。方位全面、成效多重，共助地区发展。康华伟业孵化器党支部找准为企业服务

的结合点，通过形势报告会和各种政策辅导讲座，让党员了解世情、国情、区情、社情，给予党员知情权。社会工作站主动发挥服务作用，帮助企业解决27项用工难点和管理热点，协调劳动关系。开展增强社会责任感的党员活动，128家企业为地震灾区、扶贫济困、南方冰雪灾害等捐款197万元，捐赠物品价值5万元。两个“找准”、各方满意，努力提升工作水平。党支部利用社会工作站这一平台，找准党建工作与服务群众的最佳结合点，找准积极探索“五好示范”党组织争创与促进企业又好又快发展的最佳结合点。社会工作站开展以“提高领导水平、增强党员素质、完善工作机制、充分发挥作用、赢得各方满意”为内容的各项工作，实现楼宇党组织与入孵企业资源共享。产业推动模式目前，金融街地区的各类企业总部和地区总部已经突破150家，进入2009年《财富》全球500强的43家中国企业中，有9家总部设在金融街。优势突出，产业集聚，资讯发达，人才汇聚。积极探索以党建为统领的政府、商会、公司三级管理模式，以分类推进、分层构建为原则，研究把握企业、机关、社区和非公企业党组织，以及在职党员、离退休党员、流动党员和外来务工党员的实际和特点，通过健全和完善灵活的组织间活动形式和党员活动形式，有效完善街区的服务功能，提升环境品质，吸引集聚人才，为国内外优质金融资源聚集提供更大的发展空间。在2009年社区党组织换届

区域化党建工作手册

区域化党建工作手册 区域化党建，就是以建设文明和谐社区为目标，以服务群众、服务发展、服务社会为主线，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，以队伍建设、阵地建设、经费投入为保证，以党组织网格化为支撑，以创先争优为动力，充分发挥街道社区党组织的领导核心作用，充分调动驻区单位党组织、全体党员、居民群众的积极性、主动性和创造性，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市基层党建工作新机制，不断巩固党在城市基层的执政基础。区域化党建主要表现为“六个联”，即条块联动，组织联建，党员联管，活动联搞，资源联用，服务联做。中组部提出，要以改革创新精神，通过“十个化”来推进区域化党建工作，即：领导体制扁平化、运行机制规范化、党组织设置网格化、党组织活动方式多样化、党员发挥作用常态化、党组织和党员服务群众长效化、工作载体品牌化、党务工作者队伍专职化、阵地建设标准化、经费保障制度化。 1、领导体制扁平化。构建区域化党建格局，必须形成强化街道社区党组织领导核心作用的领导体制。领导体制扁平化，就是打破条块分割、减少中间层次、缩短管理过程、增大管理幅度、促进信息共享，推动组织结构由垂直式、单向式向扁平化、网络化发展，逐步实现社会管理和公共服务的社区化、协

作化、社会化、一体化。具体模式包括四个层面：一是在市和城区，要成立地区党建联席会议。具备条件的地方，可以成立非公有制经济组织党工委和社会组织党工委，领导和指导新兴领域党建工作，同时对街道、社区的领导体制提供一种支撑，使市、城区、街道、社区相互联动，相互支撑，相互配套。二是在街道，实行“大工委制”，把街道辖区内的所有党组织都整合起来，把一些驻区单位基层党组织负责人作为街道工委的委员或者副书记，通过这样一个体制，使他们加入到街道党组织，推动整个区域党建工作。三是在社区，实行“大党委制”，推行“一委一居一站”模式。“大党委制”就是选聘驻区单位党组织负责人为社区党组织“兼职委员”，加强社区党组织与驻区单位党组织的联系。“一委”是指社区党委，发挥领导核心作用；“一居”是指社区居委会，负责社区内居民自治；“一站”指社区管理服务站，有的地方叫社区服务所、服务中心，主要提供社会管理和公共服务。四是在居民小区，推行党组织、居民协商议事委员会、业主委员会和物业公司“四位一体”架构，加强党组织对小区内其他组织的领导。概括起来，就是“一纵三横”。“一纵”指的是市、城区、街道、社区从纵向上加强领导，“三横”指的是街道、社区、小区党组织与辖区单位和其他组织进行整合，这样就形成了一种上下左右相互关联的组织网络。 2、运行机制规范化。推进区域化党建工作，不仅要有一个统筹各方的领导体制，还要有保证领导体制发挥作用、党组织

共驻共建服务群众 构建城市区域化党建格局

共驻共建服务群众 构建城市区域化党建格局 社区是党在城市的工作基础，也是构建社会主义和谐社会的基础，街道、社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。随着城市管理体制改革的不断深化，共驻共建成为推动社区建设的力量之源，也成为社区建设的主航道。按照“资源共享、优势互补、文明共建、共同发展”和“社区是我家，建设靠大家”的原则，新区各街道、社区党委积极发挥共建单位作用，建立以党建联席会为主体的信息沟通、议事协商工作机制，深入开展“条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”为主要内容的社区共驻共建活动。 一是创新管理方式。完善以社区党组织为核心、各级党组织共同参与的城市基层党建工作联建、共建协调机制，形成了“党建共抓、和谐共促、矛盾共解”的良好工作格局。在社区成立党委, 集聚社区党组织有生力量，吸收驻区单位党组织负责人兼任党委委员，提高社区共驻共建的组织化程度，并推行“一委一居一站一办一组”模式，形成以社区党组织为核心，社区居委会为基础，社区管理服务站、综治办和社区在职党员活动联络组为平台的运行体系。按照街道打造“大工委”、社区打造“大党委”的区域党建新模式，建立由街道班子成员兼职社区党委负责人，工作站站长兼职党

委副书记，居委会主任兼职工作站副站长的架构，实现兼联并管，实现社区“有人管事”“可以管事”“能关了事”的良好局面。 二是优化组织体系。为进一步推进社区党组织设置网格化，区别城市社区不同类型，将每个社区合理划分为若干片区组织网格，以片区组织网格为基本单元建立党支部，根据党员地缘、业缘、趣缘等特点设置党小组。成立联合党支部及党支部领导下的太极协会党小组、兵乓球协会党小组、书画协会党小组等若干党小组，吸纳驻区单位党员、业委会党员、物业公司党员干部到联合党支部，使各方力量广泛参与社区服务管理，推开在职党员进社区、进学校活动。协调驻区单位结对党小组、党员结对家庭，引导党员干部“亮身份、进社区”，走出了一条社区党委领导下的党员“一肩挑两头、一人尽双责”的新路子，不断推开共驻共建、共享共赢的局面。 三是推进文化共建。以共同举办、或单位牵头举办的形式，开展丰富多彩的共建文化活动。每年同辖区共建单位党组织举办消夏文艺汇演，发挥辖区单位的资源优势，例如由市图书馆牵头的“闹元宵，猜灯谜”有奖问答，把灯谜会的分场设在社区，让居民可以就近参与的活动，市中心血站牵头举办的义务献血，联合民政局举办的“关爱残疾人专场文艺汇演”，协同公用事业局举办的“慰问环卫工人专场文

商国臣：打造工业地产资源整合平台

商国臣：打造工业地产资源整合平台 中国工业地产高层峰会 主持人梁春：大家知道招商通在工业地产中做了大量的工作，商总如何看待工业地产的发展趋势，作为网络媒体如何为工业地产提供哪些更加完善的服务。 商国臣：招商通网是媒体，主要以我看到的数据进行介绍，我的看法不专业，只是从网上的将数据了解的，现在的工业地产是转移和转型。 我们一直讲产业转移，是否有转移，转了多少，该数据如果要统计出来是比较难的。招商通可以看到一种趋势，以前招商通是以工业园区、厂房、工业物业交易信息为平台，以前看到的信息都是针对本地区的企业进行招商，从去年6月份到今年3月份，我从后台调取的数据显示，广东和长三角开始寻求向异地转移，并不是从沿海转移到内地，更多的是珠三角向长三角转移，长三角向珠三角转移，因此容易形成产业积聚。 转型有三个特点，招商通每天大概有超过2000家企业在上面找项目，例如租赁或者是购买厂房，该数据是准确的，等一下招商通会送大家一份礼物，让工作人员将招商通一周之内通过主动登记求购和找项目的真实数据赠送给大家，或许对大家有所帮助，因为最需要招商。目前网上有395家企业未找到项目和园区，占网上总量的2%。 企业的需求，以前企业发布信息就是求购多少平方米的厂房，求租多少面积的厂房，其他的要求就没有了。现在不同了，例如是否需要配套设施、是否有人才培训，是否需要投融资服务，是否需要有很好的办公环境。例如珠三角地区就是租赁3000平方米的厂房，现在有特别的说明。 从杂乱无章向产业趋势聚集，从后台的数据也可以看得出来，企业的产业结构比较低，因此只是需要厂房，考虑其他的因素比较少。 也有很多的企业打电话跟客户人员说很多的内容，因此要看企业和行业在该区域的产业环境，是否适合生存和发展，未来的生存空间有多大。 村镇化向工业园化发展，这一点是特别明显的，也是政府和企业需要的。工业园区的品牌，我一直在探讨，我们要打造品牌，做品牌营销，工业园区的品牌到底是什么？ 工业园区的品牌比较复杂，普通商品的品牌比较简单，定位和价值就可以传播的很清楚，工业园区包含的品牌内容比较多，并不是单独的属性将它做透做好就可以的。 我讲一个小故事，以前有一个朋友就住在公司附近，他做的是动漫游戏机的生产，一开始是村的厂房，他跟主管在开会，让我坐在旁边等，他在激励公司的员工，他跟员工说，大家今年好好干，今年赚了多少钱，我们就搬出去，他将很好的图片拿出来给大家看，员工的眼睛就会发光。

奉化区以区域党建联合体提升“双整”实效

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/9d2058342.html, 奉化区以区域党建联合体提升“双整”实效 作者：冯祖轩 来源：《宁波通讯·综合版》2017年第09期 近年来，奉化区在地域相邻、人文相亲、村情相仿的农村片区推进建设区域党建联合体，以此作为推进基层党建“整乡推进、整区提升”的重要载体和抓手，通过探索“强村带动”“产业 纽带”“项目联动”“服务共享”等模式，形成了区域各村党建共抓、发展共促、服务共优的良好 局面。 区域党建齐抓共促 7月23日，以雷山村为起点、长约3公里的金溪漂流基地开始投入试运营。然而，当初漂流项目的落地实施并非一帆风顺。金峨村党支部书记周康健谈起此事，颇有感触：“一开始区域内各村思想不统一，各有各的考虑。依托党建联席会议制度，我们五个村的书记村长整整讨论了十多次才最终形成共识。” 一个地方的发展关键在党、关键在人。只有思想统一，才能认识一致、行动一致、步调一致。奉化区在推进区域党建联合体建设过程中，建立了“区域党建工作联席会议”制度，定期邀请各村负责人开展“圆桌交流”，共商基层党建发展、重点工作推进、联系服务群众等区域大事、各村难事，促使各村干部统一思想、凝聚共识。 在工作实践中，奉化区域党建联合体形成了区域内重大决策、重要工作、重点项目联商、联调、联抓、联动的工作机制。“绿色田园”党建联合体自成立以来相继召开了20余次联席会议。从处理村中“老赖”问题，到商讨土地确权登记颁证工作政策处理，联席制度在群策群力、组团破解难题方面发挥了显著作用。 区域发展融合共进 区域党建齐抓共促下，奉化区域发展逐渐呈现出融合共进的态势。奉化区以一体化理念做规划，实现村镇建设、产业布局、交通路网等“六图合一”，真正实现“一村富、共同富”的發展目标。尚田镇“绿动大雷山”区域党建联合体，在区域各村布局“种、采、制、品”的产业链条，并以各村众筹模式，打造茶主题民宿，抱团推动强村富民。 依托区域党建联合体建设成效，奉化区旅游资源加快连点成线，发挥乘数效应。“桃花盛开风景线”以滕头村为基础，将周边四村纳入区域功能布局，延伸“溪口—滕头”AAAAA景区观光线。立足黄贤、马头两个区域党建联合体，囊括黄贤森林公园、翡翠湾、横江湿地等南部滨海景致的“海韵渔歌风景线”也正在加快建设。 为激发各村你争我赶的工作劲头，奉化以“同谋划、共部署，合群力、齐攻坚”的举措，强化党员支持合作、带头示范的先锋意识。滕头区域党建联合体发挥党员带头示范作用，9天完

企业资源整合详细步骤

资源整合 整合动力 1、资源整合即将为你创造的价值： 资源整合让你更轻松、快速地整合到所缺的资源。 资源整合颠覆你的思维模式，从一个埋头创造资源的人，变成一个灵活整合资源的人。 资源整合让你有更高更远的业绩目标。 资源整合成就你多年未能达成的梦想。资源整合，为你的事业燃起重生的希望。 资源整合，将你从平凡引向出众。 资源整合，让你的理想和价值观更上一层楼。资源整合，给你的未来创造无限机会！ 2、缺少资源惹的祸——民营企业家目前面临的五大困境…… 困境一：想把企业做强做大，却缺少很多资源，更缺乏一套将所缺资源整合回来的思维和方法。 困境二：有好项目，却缺政府资源、银行资源、资金资源、媒体资源等高端人脉资源。 困境三：想把企业做的更强更大更轻松，却缺少优秀人才。 困境四：你有好产品、有大市场客户强烈需要，你却缺营销、品牌、渠道团队。 困境五：人力资源成本增加\原材料成本增加\人民币升值\人工成本增加\价格战导致同行竞争加剧\利润空间大幅度减小。

3、你必须加入资源整合平台的十大理由！ 理由一：如果你有好项目缺资金，你需要学习整合资金的策略和方法。如果你没有掌握整合资金的方法，再好的项目也是纸上谈兵，无法开展。 理由二：如果你有好项目有资金缺人才，你需要学习整合人才的策略和方法。如果你没有掌握整合人才的方法，你只能自己干，并且永远干不大。 理由三：如果你有好项目缺政府资源，你需要学习整合政府资源的策略和方法。如果你没有掌握整合政府资源的方法，你很难做强做大、基业长青。 理由四：如果你有资金有团队缺好项目，你需要学习整合项目的策略和方法。如果你整合不到好项目，你的资金很难获得高回报。 理由五：如果你有好产品缺营销，你需要学习整合营销的策略和方法。 如果你整合不到好的营销，你的好产品永远变不了利润。 理由六：如果你有好产品缺渠道，你需要学习整合渠道的策略和方法。如果你整合不了好渠道，你只能自己慢慢建渠道，产品很难达到快速销售。 理由七：如果你有好产品缺代理商，你需要学习整合代理商的策略和方法。如果你整合不到好的代理商，你只能慢慢做直营。 理由八：如果你想把企业做强做大，你一定缺很多资源，你需要学习整合未来所缺资源的策略和方法。

信息资源整合平台

信息资源整合平台网站信息员使用手册

目录

1概述 此文档用于指导网站信息维护人员对网站进行日常信息内容管理。1.1系统环境 类型详细说明 操作系统WindowsXp及以上版本 浏览器及以上版本 CPU P4 或者以上 内存1G以上 硬盘空间至少拥有5G以上当前系统可用的硬盘空间 1.2登录系统 客户端启动IE 浏览器，在地址栏输入登陆地址：站点域名/sys/，例如：站点域名为：客户端登录系统后台则访问如下地址： /sys/。 图 1登录界面 在登录界面中输入用户名、密码、验证码，点击登录，进入系统操作后台。

1.3用户界面 信息资源整合平台的后台操作都在统一的Web界面内完成，具体的界面如下： 图 2后台操作界面说明 后台面主要由主操作区、菜单导航区、信息提示区和banner区组成。 主操作区：系统的主要视图页面，显示当前所在的站点、栏目下各标签中可被操作的对象或查看的内容。 菜单导航区：导航区包括系统资源导航树和二级菜单。 信息提示区：进行站点的切换，显示当前站点名称、操作员的姓名、时间等信息。 Banner区：显示应用切换按钮并列出当前系统的一级操作菜单。 2内容维维护 信息是一个网站的主要构成，简单的说，模板是框架，信息是框架的内容，模板和信息构成了网站。

内容维护就是对栏目下信息的管理，对栏目下的信息可以添加、删除、编辑操作。其中添加的信息可以新建，也可以通过克隆、引用和链接的方法获得。信息可以通过获取、推送等方式实现数据的网站群内部共享。2.1概念 克隆信息：是把信息从一个栏目复制到其他栏目，在目标栏目下创 建与原栏目下内容相同的信息，且与原信息相互独立不相影响。（克 隆产生的信息和原信息的内容模型一致） 移动信息：是把信息从一个栏目移动到其他栏目，改变了信息的存 放位置，同时，信息的“所属栏目”属性也由原来的栏目变成了新 的目标栏目。 引用信息：在目标栏目信息列表中，通过“引用”操作生成一条新 记录，标记为[引]。引用信息使用目标栏目的内容展现模板生成内 容页。（引用信息和源信息内容是同源的，修改源信息后，引用的信 息也会被修改。）。 链接信息：在目标栏目信息列表中，通过“链接”操作生成一条内 容模型为“链接”类型，标记为[链]的信息。 URL地址=原信息静态 页，的新的信息记录。 2.2添加信息 添加信息是指用户自己手工输入信息，对各个信息的各属性，都要经

区域化党建共建协议(城管社区工作室)

区域化党建共建协议 甲方： 乙方： 根据区委《关于深化区域化党建工作的实施意见》精神和要求，为了充分整合社区资源和党建资源，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，切实加强基层社会治理创新，积极推进党建联建工作的有效开展，经甲乙双方共同协商、充分酝酿，在自愿、平等基础上达成如下共驻共建协议： 一、原则目标 坚持“资源共享、工作共抓、活动共办、互利共赢、共同提高”的原则。以推动发展、服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐为目标，充分发挥城管执法职能优势和社区党组织的政治优势，以服务社区居民群众为核心，围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作，整合各类资源，推动区域联动发展，加强社区共治，完善区域联动协调机制，建立资源整合型党建工作模式，提高党建工作整体效应。 二、主要内容 （一）甲方 1、积极参与区域化党建工作，主动加强与乙方的联系和沟通，商讨和推动区域化党建联席会议的工作事宜，研究制定合作的阶段目标和重点任务。

2、积极履行城管职责，参与社区建设和管理，主动参与社区党建和精神文明共建活动，对于社区治理中的问题给予政策性、法律性、操作性的建议，与乙方共同商议解决方案和具体措施，并充分发挥单位职能优势，协助乙方解决社区居民百姓最关心的难点、热点问题。对非甲方主责范围内的问题，可以协助乙方向相关部门反映，帮助乙方协调解决，共同维护社区稳定与和谐，树立城管新形象。 3、根据乙方提供的社区共治项目需求，开展相应公益项目，或结合单位优势及社区群众需求，开展多种形式的自主公益项目。引导、组织和支持本单位党员在社区管理中发挥党员模范带头作用，在社区敬老助残、扶贫帮困和文化联谊活动等方面发挥积极作用，不断提高为社区居民的服务水平，提高群众的满意度。 4、高度重视共建工作，把共建的具体工作列入到本单位工作重要议事日程，确保有人负责，有人组织，有人落实。 （二）乙方 1、加强与甲方的联系沟通，负责建立健全区域化党建工作模式，建立联席会议制度，负责会议的组织和召集，营造良好的共建环境。 2、为增进双方了解，做好合作共建工作，乙方定期向甲方通报社区建设发展情况，反馈甲方公益项目推进情况和社会治理难题落实解决情况。及时掌握居民诉求并主动和甲方联系沟通，使居民诉求得到快速、有效处理。 2、积极发挥乙方在社区管理中的协调整合作用，注重发挥社区党员的模范带头作用，引导居民自觉履行义务，进一步推进城管执法和服务