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办公室花卉管理办法

为使各部门办公室整齐、统一、美观，根据人性化管理要求，结合公司最近的养花方案，更为了进一步规范养花的进程及初步建设标准化办公环境，现制定《办公室花卉管理办法》，请大家遵照执行。

一、花卉摆放标准：

（）一般办公桌型

理想摆放：花卉（如富贵竹、橡皮树等）应放置在办公室主桌显示器靠近过道一侧，与显示器平行，距离显示器公分，离桌边公分以上。吊兰（因枝叶比较长）应放置在距离显示器公分处。（放置于桌角，具体距离可根据各自办公桌长度来定）。

摆放原则：一般办公桌多用于—人的办公室，请多人办公室的花卉摆放方位一致。

如图：

理想摆放的原因：

1、放置于桌角，使办公桌颇显生机。

2、可起到防辐射、净化办公室空气的作用。

、方便养护。

（）型办公桌

理想摆放：花卉（如富贵竹、橡皮树）应放置在型桌靠近过道的一侧，花盆边缘离桌边公分以上。吊兰（因枝叶比较长）应放置在距桌边公分处。

摆放原则：多人办公室应遵循摆放一致的原则。若放置过道旁，则统一放置；若放置型某角落，则其他也相同放置，做到整洁有序。

如图:

放置型办公桌靠近过道的拐角处放置过道处

理想摆放的原因：

1、放置过道处，相应比较显眼，起到点缀办公室的作用。

2、便于通风，对花卉生长有益。

3、可起到防止辐射、净化办公室空气的作用。

4、方便养护。

园艺花卉管理规定流程

园艺花卉管理规定流程 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

园艺花卉管理制度一、目的园艺花卉管理纳入规范科学管理二、适用岗位环境部绿化工三、园艺花卉管理的原则（一）我园区所有花卉如具备种植条件，一定是自行种植；（二）各种乔木及绿植具备修剪条件，全部参考周围环境背景进行科学美化修剪造型；（三）绿化垃圾自行处理分类存放，减少存放空间及时清运。四、园艺日常管理规定（一）社区内绿植采用专人负责养护管理、养护制度，以保证花卉果树的成活和枝叶花朵良好的观赏效果；（二）养护人员应按照花卉果树脾性不同进行养护、施肥、按季节进行养护、按花卉果树名目制作浇水、施肥等工作计划表。浇水、加营养液、喷药应由内向外浇水，将盆花拉离墙面20公分以上以免溅湿表面；（三）养护人员需对苗床和盆栽花果树池进行定期清理、并处理周边杂草卫生。（四）绿植要定期修养、科学养护、做到花卉果树叶花繁茂旺盛；（五）绿植要及时浇水、合理施肥，根据病虫害发生情况适时喷洒农药防虫、治虫；（六）花卉苗木要无死枝、枯枝，无人为损害绿植现象；（七）在日常的操作过程中如：修剪树枝叶的同时应该及时清扫、清运现场遗留养护后的垃圾等。（八）因养护不当造成果树死亡和花卉死亡的养护人员应予以赔偿，赔偿标准为按原来果树花卉种类和大小、数量自费购买补种；五、养护档案管理规定（一）绿植专业养护人员，必须对所负责养护的绿植进行台账登记；（二）针对花卉、树木制作标识牌建立档案；（三）养护档案包括：日养护日志、每天巡视记录养护情况、补苗/种记录及养护计划；（四）养护日志填写内容 1.一周内发现得花卉、树木的问题及处理结果及下周养护计划；

办公绿化管理办法

办公绿化管理办法 1. 实施目的为使公司办公环境整齐、统一、美观，更为进一步标准化办公环境，结合公司的实际情况制定本制度。 2.适用范围本制度针对青白江办公楼内办公花卉的相关管理，适用于公司的全体员工。 3. 相关权责 3.1 该制度的相关解释权归人力资源中心行政部，行政部对该制度有编制、修订、增补等相关职责与权力。 3.2 人力资源中心行政部对该制度的相关执行具有监督检查与处罚的权利。 4. 作业内容 4.1 办公花卉的分类：个人花卉（插花、盆栽），租摆花卉（小盆栽、中盆栽、大盆栽） 4.2 登记管理：阿尔法物业公司应该为行政部提供《花卉登记表》，行政部按表定期核对。 4.3 办公花卉的标准要求 4.3.1高度标准个人插花：花瓶高度20±2cm 整体高度40±2cm 个人盆栽：整体高度20cm以下租摆小盆栽：整体高度30—55cm 租摆中盆栽：整体高度110cm±15cm 租摆大盆栽：整体高度170cm以上 4.3.2 租摆盆栽花型与花盆要求：租摆盆栽要求类似高度（小、中、大）的同花型的盆栽花盆要一致。 4.3.3 区域配置标准 1）、总经理办公室7盆（1大型、3中型、3小型） 2）、副总经理办公室5盆（1大型、2中型、2小型） 3）、总监办公室2盆（1中型、1小型） 4）、会议室：小会议室7盆（3盆中型、4盆小型）大会议室3盆（3盆中型） 5）、走廊与大厅数量适当 4.3.4 摆放标准 1）个人花卉公司倡导员工个人自己美化自己的工作空间，个人花卉的放置在办公桌显示器靠近过道一侧，与显示器平行，距离显示器15cm，离桌边5cm以上；同办公室花卉摆放位置一致。2）办公室租摆花卉鼓励各办公室创造性的美化、丰富办公环境；对租摆花卉的放置位置根据办公室实际情况确定，力求美观。 3）公共区域租摆花卉（楼梯过道、办公楼走廊、前台大厅、招商部大厅）公共区域租摆花卉摆放要符合对称、风水、大气、庄重等要求，同类租摆花卉摆放要整齐、对称。 4.4 办公花卉的维护要求 4.4.1花卉租赁方定期每周六派专人负责为各处室花卉浇水，擦叶子，擦花盆修剪干枯的叶子及护理。

园艺花卉管理制度

（四）养护日志填写内容 1.一周内发现得花卉、树木的问题及处理结果及下周养护计划； 2.一周内养护的具体内容及技术数据填写，包括修养、换盘、浇注营养液、苗情、开花天数、修养乔木数量、色块面积、施药名称、用量，配比浓度等及施药后效果观察； 3.根据绿植生长情况及天气：气温、气候、养护、经验及时预防病虫害，做到事前、事中、事后的相应的预案。 4.施肥、施药、修剪、补苗等必须准确记录有关数据。每月将所有养护数据表格资料及报表整理成册并装订；六、种植原则（一）地栽花木 1.花木所能忍受的最低气温不低于当地最低气温，避免发生冻害； 2.与土壤、水分条件相适应，避免水土不服 3.病虫害较少、花果期较长、有芳香味，且花名吉祥 4.成年大树的高度不宜超过二楼的窗户和阳台，以免妨碍楼上住房的采光，影响邻居关系 5.避免栽种会引起人体过敏或会有有毒物质成分的花木种类 6.应选择生长较慢但已基本成型的大规格绿植，可及早取得绿化美化的效果，如银杏，日本冷杉，桂花等 7.要留有一些空闲地用于栽种草花和摆放盆栽观赏绿植。（二）盆栽花卉适用于园区花卉种类较多，条件好的情况下可选栽一些管理要求比较精细的花卉种类，如：梅花、米兰、山茶、一品红等；七、绿植的补/增种提报（一）根据生长情况和园区美观需要，进行补/增种，选择种苗或采购种子；（二）选择物种、品种的原则 1.最能满足栽植的目的（生产、观赏、遮荫等）； 2.最能适应栽植地的立地条件（最主要是温度条件），即适地适树、适法选树适地，选地适树，改地适树，改树适地；

办公室日常管理制度汇编(最新版)

办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。办公室全面实行6S现场管理法，6S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFE)。第一条目的：规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，提高办公质量与效率。第二条职责/权限：行政人事部：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件、办公室人员及财产安全的监管。其他部门：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况。第三条工作要求：办公室职员工作纪律： 1. 办公室人员须保持仪容仪表整洁。 2. 文明礼貌待人，严禁大声喧哗。 3. 夏天室温26℃以上方可开启空调，温度调节不得低于26℃(含）以下。 4. 保持个人办公台面整洁。 5. 做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内。 6. 办公室内严禁吸烟，需要吸烟请到吸烟区。 7. 非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室与洽谈室。 8. 在使用公共场所（如会议室）完毕后，使用人员应当恢复原状并做好清洁整理工作并随手关灯、关门。

9．接打公司电话应言简意赅、长话短说，严禁在电话中闲聊，更不允许接打私人电话。如长时间不在工位，请同事帮忙接听电话并做好接听记录。 10. 上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作，有必要进行集体讨论时，在会议室内进行。 11. 公司内部集会与会议，除特殊情况（需提前向会议主持人请假）外，皆须准时参加。 12. 下班前，办公室人员须各自整理好工作台面。最后下班人员要关闭水、灯、空调、电脑、传真机、复印机、门窗等。第四条办公室职员着装要求： 1. 为树立和保持公司良好的社会形象，实现规范化管理，本公司职员应按要求着装,不可奇装异服。 2. 办公室职员上班时间要保持仪容仪表整洁、大方、得体。 3. 头发梳理须整齐，男职员头发不过耳，不得留长胡须，保持面部清洁；女职员上班提倡化淡妆。 4. 各部门负责人应认真配合，督促属下职员共同遵照执行。第二章员工行为规范第一条职业道德忠诚、守纪、勤勉、尽职、敬业第二条形象规范 1、着装：整洁、大方、得体 1）员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 2）着装最好上下相配、平整，符合时节。

公司办公室日常管理制度1完整篇.doc

公司办公室日常管理制度1 ] 键入文字[ 办公室日常管理规定_________ 第一章、目的办公场所是员工从事工作的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，全体同仁应自觉维护良好的办公环境。第二章、员工行业规范一、着装：整洁、大方、得体整齐清爽、原则上员工穿着及修饰应稳重大方、员工着装应合乎企业形象及部门形象，干净利落，服式正规、对外服务窗口人员应着职业装；鞋、袜应保持干净，在办公场所不赤脚、不穿拖鞋；女性员工可化淡妆，不得浓装艳抹；二、举止：文雅、礼貌、精神上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取；对待上级要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头

脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务；不拉帮结派，不将个人喜好带进工作中，团结协作，平等尊重，坦诚待人，开诚布公，党同伐异；热情接待每一位来访客户、业务单位等人员；出入上级办公室，要敲门示意，进出房间随手关门；办公日常要保持良好坐姿，不得将脚放置于工作台面；三、语言规范会话要亲切、诚恳、谦虚；语言清晰、语速适中、语调平和、语意明确、言简意赅；与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠；严禁说脏话、忌语，使用文明用语； ] 键入文字[

同事之间沟通问题时，应本“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。第三章、员工日常工作行为规范一、办公大厅、各独立办公室应该保持安静、清洁；二、员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进行办公场所；三、工作中不得擅自翻阅他人文件、资料、报告等材料；四、办公桌应该整齐、干净、各类文件存放应注意保密，不得随意摆放；五、桌面和室内办公设备摆放整齐、保持外表干净；六、室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁；七、工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题；八、未经部门负责人及管理中心同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备；九、公司电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，顺事先提出申请，

办公室绿植花卉租赁协议

办公室绿植花卉租赁协议 The latest revision on November 22, 2020

编号：_____________绿植花卉租赁协议甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：乙方：为了美化职场环境，提高公司形象，提高工作效率，经公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限：本合同有限期限自年月日至年月日止，为期年。二、约定事项： 1、乙方提供绿植花卉盆（详情见附表）供甲方租摆，用于甲方职场美化装饰。若甲方举行重要会议或商务活动仪式，乙方根据甲方要求负责提供花卉植物并协助布置活动现场，费用另外支付。 2、乙方负责病虫害防治，确保无病虫害和枯枝烂叶现象，并对花卉进行一个月1次修建和指导。 3、乙方应及时更换失去观赏价值的花卉，对甲方承租的花卉种类在同档次的条件下进行适当调整，以便摆花效果富于变化。 4、乙方人员在作业中遵守甲方的规章制度，不得进入与租摆业务无关的区域，不做与租摆无关的事。乙方人员应注意安全，不得损坏甲方设施，保持现场清洁，做到人走净场。 5、甲方应为乙方提供管理上的方便条件，不得向花盆中倾倒废水、废弃物，并保证不丢失、不损坏绿植花卉。否则应赔偿乙方（赔偿金额为该花卉市场价）。绿植花卉的自然死亡由乙方承担，甲方不负责任。三、费用结算方式甲方按元/月付给乙方绿植花卉租赁管理费用，每年合计（￥）写：。在租赁期间内，按季度支付费用。四、本合同一式两份，双方各执一份。五、未尽事宜，双方本着友好协商的原则另行商定。甲方：乙方：公司盖章：公司盖章：联系电话：联系电话：日期：日期：

高级花卉园艺师知识

高级花卉园艺师知识 1.赤霉素能提高蔬菜的产量,主要是利用其促进细胞伸长的生理作用。 2.草本阳性植物的光补偿点最高。 3.在单向风的影响下，树木对风适应的明显形态特征是旗冠。 4.在秋天到来时，日照逐渐变短，气温变低，落叶树的叶中开始形成脱落酸。 5.腐殖酸是天然的土壤结构改良剂。 6.从花卉外部症状来判断某种营养元素缺乏或过量的方法称为形态诊断。 7.根系吸收矿质营养与吸收水分是两个相互独立的过程。 8.分生繁殖包括分株繁殖、分球繁殖。 9.清洁透光面可以增加设施内的温度。 10.球根花卉根据地下部形态可分为鳞茎类、球茎类、块茎类、根茎类、块根类。 11.秋播草本花卉开花前需要通过春化阶段，通过春化阶段的条件是低温。 12.短夜处理可促进唐菖薄提早开花。 13.泥炭是无土栽培固体基质中的有机基质。 14.土壤甲醛熏蒸消毒后，一般需经7～15天后方可使用。 15.在一些建筑密集、绿化空间窄小的城区，藤本花卉是开拓立体绿化空间、扩大绿化体量、丰富绿化形式的好材料。 16.越冬温度在10℃以上的室内观叶植物是花叶万年青。 17.植物生长取于环境中最小量关的营养物质。 18.影响秋菊开花的主导因子是日照的长短。 19.无土栽培的主要形式是基质栽培+无机基质栽培。 20.能促进插穗生根的方法是带芽扦插。 21.温室连栋的优点是光照充足。 22.空中压条时，既保水又透气的基质有利于压条生根。 23.为增加盆土的透气性，一般在盆中掺和膨化珍珠岩。 24.具有草质茎的花卉称为草本花卉。如桂竹香、香雪球、仙客来等。 25.爬山虎能够依靠吸盘向上攀爬。 26.成熟种子脱离母体后,需要在一定条件下完成一定生理生化变化后才具

办公室日常管理制度流程

精心整理办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。第二章员工行为规范 1、员工着装要求得体、大方、整洁。机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。 6、工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 7、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。

桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物品。 3、软环境吸烟：公共、办公区域内严禁吸烟，需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人工作的地方。食品：禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。（二）安全管理为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。 1、防盗意识

重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，对于发明专利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。门窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。第五章罚则 1、本制度的检查、监督由各分公司相关负责人执行；

XXX负责人： XXX负责人： XXX负责人： 2、若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、降职降薪、辞退等处罚；第六章附则本规定由各个分公司相关负责人协商修订，并具有最终解释权。本规定自二○一一年十二月二十六日起执行。

办公室花卉租赁合同范本5篇

办公室花卉租赁合同范本5篇凡是当事人需要取得对方标的物的临时使用、收益而无须取得所有权，并且该物不是消耗物时，都可以适用租赁合同。下面是我搜集的办公室花卉租赁合同范本5篇，希望对你有所帮助。办公室花卉租赁合同范本(1) 甲方(承租方)：乙方(出租方)：根据《合同法》有关规定，为明确甲、乙双方的权益及义务，经甲、乙双方共同协商，制定本合同，并认真履行以下条款。一、乙方的责任及义务 1、乙方按甲方确定的数量及摆放位置摆放花卉。 2、乙方负责花卉的运输和派专业人员进行植物养护工作，费用又乙方承担。 3、乙方工作人员在甲方区域工作，遵守甲方的管理制度，着装整洁，服务从甲方的正常管理。 4、根据花木声张情况及甲方要求，在条件许可的情况下，乙方需对花进行更换。 5、甲方如遇重大节庆所需花卉，乙方应积极配合甲方。二、甲方责任及义务 1、甲方需协助乙方运送花卉车辆的通行及停放，以及工作人员的通行。 2、甲方应提供必要的电源、水源，确保乙方进行花卉养护。 3、甲方保证乙方在其区域租赁的花卉不被人为损坏和丢失，不得将杂物及

饮料倒入花盆内，如人为损坏或丢失需按照花卉市场价格赔偿。 4、甲方如遇到重大节庆所需花卉，应提前10天通知乙方，以使乙方做好准备，确保花卉品质。其费用以甲、乙方协商额为准。 5、乙方若有为甲方服务不到位时，甲方终止合同，应以书面形式提前一个月之内通知乙方，否则本协议其它条款均视为有效。三、合同的期限、费用及付款方式 1、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，期限为年。 2、租赁价格：甲方租赁乙方花卉暂定为盆，(如有增加按实际盆数盘点结算)每盆花每天租金为元，自然月不分大小每月以30天计算。每月租金暂定为大写人民币元。租金甲方按季度支付，自摆放之日起，甲方收到乙方开具的正式发票后10个工作日内以转账或现金的形式支付乙方租赁费用，付款期不得拖至下一付款期。四、违约本合同一式两份，甲方一份，一房一份，经双方盖章后即生效，任何一方违反合同约定，即构成违约，如果违约并承担相关经济责任。五未尽事宜，经双方共同协商解决，与原合同具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：委托代理人：委托代理人：联系人：联系人：电话：电话：地址：地址：年月年月日日办公室花卉租赁合同范本(2) 承租单位：_________________________________(以下简称甲方) 出租单位：西安榕之树园艺工程有限公司(以下简称乙方) 为了配合甲方室内盆花需要，

花卉园艺工国家职业标准规范资料

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花卉园艺工国家职业标准第一部分：花卉园艺工技术等级标准（试行）一、职业定义：从事花圃、园林的土壤耕整和改良；花房、温室修装和管理；花卉（包括草坪）育种、育苗、栽培管理、收获贮藏、采后处理等。二、适用范围公园、苗圃、花卉场、育种中心、园艺公司。三、技术等级线：初、中、高。初级花卉园艺工一、知识要求 1.了解种植花卉、草坪的意义及花卉园艺工的工作内容。 2.认识常见花卉种类120种，了解它们的形态构造特征。 3.熟悉培植花卉、草及苗木的常用工具机具、器械。 4.了解土壤的种类、性能，掌握培养土的配制。 5.懂得常见花卉和草坪的繁殖和栽培管理的方法。 6.了解肥料的种类和作用，并掌握施用的方法。 7.了解常见花卉病虫害的种类及其防治方法。 8.了解常见花卉对水分、温度、光照等的要求。二、技能要求： 1．独立地进行露地花卉、盆栽花卉、温室花卉的一般生产操作及管理工作。 2．掌握常见花卉的播种（包括土壤与种子消毒、催芽等）、扦插（包括插穗的采选、剪切分级和处理等）、嫁接移植（换床）及贮藏等操作技术。

3．熟练使用常用花卉工具及其保养。 4．进行花卉培养土的制作。 5．在中、高级工指导下进行合理施肥，并正确使用农药防治本地区花卉上常见的病虫害。 6．会进行花卉和草坪的水分、温度、光照的管理。中级花卉园艺工一、知识要求： 1.识别花卉种类250种以上。 2.掌握主要花卉的植物学特性及其生活条件。 3.懂得花卉繁殖方法的理论知识并懂得防止品种退化、改良花卉品种及人工育种的一般理论和方法。 4.掌握建立中、小型花圃的知识和盆景制作的原理及插花的基本理论。 5.掌握土壤肥料学的理论知识，掌握土壤的性质和花卉对土壤的要求，进一步改良土壤并熟悉无土培养的原理和应用方法。 6.懂得花卉病虫害综合防治的理论知识。 7.不断地了解、熟悉国内外使用先进工具、机具的原理；了解国内外花卉工作的新技术、新动态。 8.掌握主要进出口花卉的培育方法，了解国家动植物检疫的一般常识。二、技能要求： 1.解决花卉培植上的技术问题，能定向培育花卉。 2.能根据花卉生长发育阶段，采取有效措施，达到提前和推迟花期的目的。 3.因地制宜开展花卉良种繁育试验及物候观察，并分析试验情况，提出改进技术措施。 4.能熟悉地进行花卉的修剪、整形和造型操作的艺术加工。 5.对花卉的病虫害能主动地采取综合的防治措施，并达到理想效果。 6.掌握无土培养的技能。

办公室绿植花卉租赁协议

办公室绿植花卉租赁协议 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

编号：_____________ 绿植花卉租赁协议甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日甲方：乙方：为了美化职场环境，提高公司形象，提高工作效率，经公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限：本合同有限期限自年月日至年月日止，为期年。二、约定事项： 1、乙方提供绿植花卉盆（详情见附表）供甲方租摆，用于甲方职场美化装饰。若甲方举行重要会议或商务活动仪式，乙方根据甲方要求负责提供花卉植物并协助布置活动现场，费用另外支付。 2、乙方负责病虫害防治，确保无病虫害和枯枝烂叶现象，并对花卉进行一个月1次修建和指导。

3、乙方应及时更换失去观赏价值的花卉，对甲方承租的花卉种类在同档次的条件下进行适当调整，以便摆花效果富于变化。 4、乙方人员在作业中遵守甲方的规章制度，不得进入与租摆业务无关的区域，不做与租摆无关的事。乙方人员应注意安全，不得损坏甲方设施，保持现场清洁，做到人走净场。 5、甲方应为乙方提供管理上的方便条件，不得向花盆中倾倒废水、废弃物，并保证不丢失、不损坏绿植花卉。否则应赔偿乙方（赔偿金额为该花卉市场价）。绿植花卉的自然死亡由乙方承担，甲方不负责任。三、费用结算方式甲方按元/月付给乙方绿植花卉租赁管理费用，每年合计（￥）写：。在租赁期间内，按季度支付费用。四、本合同一式两份，双方各执一份。五、未尽事宜，双方本着友好协商的原则另行商定。甲方：乙方：公司盖章：公司盖章：联系电话：联系电话：日期：日期：

园林绿化部管理制度

集团园林绿化部运营管理手册执行方案重庆xx集团园林绿化部 2018年5月1日开始执行

一、部门介绍我部门主要分五大板块的服务工作， 1、集团绿化维护板块（万㎡。）合计43.3万㎡的绿化维护项目。 2、集团绿化工程项目板块。瓮安项目、独山项目、安顺项目万㎡）。 3、集团绿化设计板块。独山植物需要变更，安顺项目需要绿化设计、瓮安项目绿化需要深化设计。 4、集团绿化采购板块。采购业务本部门为协助部门。根据设计和市场特性采购苗木。 5、集团绿化预算板块。结合市场和预算信息。二、园林绿化部运营管理手册目的 1、集团物业板块绿化维护是其打造专业的绿化维护团队，提高鑫龙物业管理品质为目的。在合理的支出下，建设优秀专业的绿化维护队伍，科学化，专业化的部署绿化维护工作。利用一定的新技术，新设备提高工作效率。切实做好预防为主，治疗为辅的绿化管护原则，尽可能的减少或者杜绝绿化次生灾害的发生。使其我部的绿化管护工作在集团物业管理板块中零投诉，绿化管护品质能和大型绿化管护公司平齐的目的。 2、集团大健康板块园林绿化农产板块维护其目的是为建设打造苗圃示范、农业示范、旅游观光、休闲娱乐、养生度假等功能于一体的生态旅游、养生养老、现代乡村旅游示范区。三、部门企业文化集团核心理念：诚实做人、踏实做事集团企业精神：志存高远、脚踏实地

发展理念：企业搭台，人才唱戏，共创辉煌。经营理念：以乡村旅游为基础；以产业服务为核心；以创造价值为导向；以回馈社会为宗旨企业使命：成为乡村旅游行业标杆团队素质：忠诚、敬业、学习、创新、责任、担当。团队追求：有尊严的工作、有品味的生活。团队价值：消费者的吐槽就是我们的失败；消费者的赞美才是我们的成功管理观：用文化来管理，用制度来解决问题领导观：我想成就你的梦想人才观：有德有才、破格录用；有德无才、培养录用；无德无才、坚决不用提升观：适者授官功者赏禄员工与公司：珍惜、感恩、以彼此为荣同事之间：尊重、欣赏、以彼此为傲四、园林绿化部运营管理总原则通过对当前市场环境了解分析，物业绿化维护做好品质，苗木材料与苗圃管理形成共性为运营原则。石板镇主要以苗圃经营管理为目的。青峰水乡项目切实做好生态园林景观工程为水乡的生态经营趣味经营打好坚实的基础。发展特色花卉、特色蔬菜、特色水果为目的，适当散养锦鲤、土鸡、土鹅在园区（蝴蝶泉区域），增加园区生态性和趣味性。所有瓜果蔬菜及鸡鹅都能外卖餐厅和游客。 1、青峰水乡的绿化部运营必须坚持”以乡村旅游为基础；以产业服务为核心；以创造价值为导向；以回馈社会为宗旨”实施运

公司办公室日常管理制度简单版

办公室日常管理制度第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。第二条上班后不得外出吃早点或办私事，需要须征得直管领导允许，午休后应准时上班。第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。第四条员工上班时必须统一服饰，着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。第六条上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；第八条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。第九条工作午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外. 第十条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜，关窗、锁门后方可离开。第十一条遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十二条文明用厕，节约用纸，注意保洁。第十三条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。第十四条日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表，报总经理签字审批后到财务处领取采购资金；采购完毕做好采购记录表，提供采购小票及发票。本制度自发布之日起执行二〇一一年十月十四日

办公室日常管理规章制度

办公室管理规章制度暂行办法为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围，提高办公质量与效率。第一条办公礼仪规范 1、公司职员应仪表整洁、大方，着装正式，不能穿拖鞋、运动鞋、休闲装及过于暴露的服装。 2、指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员涂指甲油应尽量用淡色，不得涂抹颜色鲜艳的指甲油。 4、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应微笑应答、热情接待，切不可冒犯对方。 5、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录。第二条办公秩序 1.员工应严格遵守考勤制度，上班打卡后不得随意外出或办私事，如确有需要须向直属领导报备，外出超过半小时需填写假条，每月不得超过三次。 2.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗影响他人工作，确保办公环境的安静有序。 3.正常上班时间不得用餐，使用电脑、手机等电子产品进行上网聊天、游戏、看小说、视频等与工作无关的事。 4.上班时间不得带亲朋好友，不允许上班时间内亲朋好友在一旁陪同、使用公司电脑。 5.不允许闲杂人员长时间逗留在部门工作区域闲坐。 6.不应频繁更换手机号码，如因特殊原因需要更换号码的，须将新号码及时通知人力部更新后公布。

7.工作期间，私人电话尽量避免，确需处理时，力求简短。第三条卫生制度 1.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。保持物品整齐，不宜在台面上堆放或是积压，桌面清洁、整齐，零食等与工作无关的物品不要摆放于办公桌上。电脑及电脑主机区域是清洁重点。养成良好的卫生习惯跟工作习惯同等重要。 2.公共区域：每天以值日表为准轮流值日，每天上班后，各部门工作人员按值日表及要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。每周一次大扫除，全体清扫整个校区。 3.最后下班的职员要巡查所有教室、办公室的窗户、电源是否关闭，最后关闭电闸。 4.部门值日区域责任人负责每天检查办公区域的环境卫生，校区总监及其他领导不定时抽查。

办公室日常管理制度

办公室制度第一章总则一、为了加强办公室管理，公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，规范项目管理日常工作，提高工作质量和办事效率，根据公司研究管理办法，结合公司业务特点，制定如下制度：二、本制度适用于公司总经理（不含）以下成员并严格遵守各项规定。三、切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。四、办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。第二章职责范围一、办公室管理人员直接受总经理管理，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。二、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。三、负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。四、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。五、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。

六、收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导助手。七、协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作，如：名片印制、收发传真等。第三章工作规范一、办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。二、办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。第四章办公室事务管理一、档案管理制度 1、为了维护档案的真实性和可查阅性，使档案管理更科学、更专业，及时分类、整理、编辑、传递文书资料，提高档案管理质量与效率。 2、档案管理范围：公司各类证照及各类文件、文书资料、其他应存档的信息资料。 3、根据文件整理编号，对相应应资料进行相应的归档、整理、备注，并存入专门的档案文件柜保管。 4 档案接收、移交，必须根据档案管理制度严格做好记录。二、办公用品管理制度 1、为了加强办公用品管理，规范办公用品管理各项程序，节约办公经费，

办公室花卉租赁合同样式.doc

办公室花卉租赁合同样式合同编号：_________________ 出租方：________________ 承租方：________________ 签订地点：______________ 签订时间：______________ 根据有关规定，按照平等互利的原则，为明确出租方与承租方的权利义务，经双方协商一致，签订本合同。第一条租赁花木的品名_____________、规格_____________、数量____________、质量____________________. 第二条租赁期限自_______年________月______日至______年______月______日。共计______天。承租方需要延长租期，应在合同届满前______日内，重新签订合同。

第三条经双方协商，出租方收取承租方租金__________元。承租方交纳后办理提货手续。第四条租赁花木的维修保养租赁期间，承租方对租用花木要妥善保管。续租赁花木或退还时，双方检查验收，如有损坏、缺少、保养不善等，由承租方向出租方偿付赔偿金、维修及保养费。第五条违约责任一、出租方违约责任： 1.未按时间提供租赁花木，应向承租方偿付违约期租金10%的违约金。 2.未按质量提供租赁花木，应向承租方偿付违约期租金10%的违约金。 3.未按数量提供租赁花木，致使承租方不能如期正常使用的，除按规定如数补齐外，还应偿付违约期租金10%的违约金。 4.在租赁期间，出租方不得租赁花木所有权转移给第三方。

二、承租方违约责任： 1.不按时交纳租金，应向出租方偿付违约期租金10%的违约金。 2.逾期不还租赁花木，应向出租方偿付违约期租金10%的违约金。 3.如有转让、转租或将租赁花木变卖、抵押等行为，除出租方有权解除合同，限期如数收回租赁花木外，承租方还应向出租方偿付违约期租金10%的违约金。 4.在租赁期间，承租方不得将租赁花木转让、转租给第三方使用，也不得变卖或作抵押品。第六条解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，可向人民法院起诉。第七条其它约定事项________________________________ 第八条本合同一式两份，合同双方各执一份。出租方(章)：________

办公室日常管理制度

办公室日常管理制度办公室日常治理制度 1. 目的为体现诺心价值观，旨在倡导为职员营造舒服、美好的办公心情，洁净、宜人的办公环境，同时为保证公司财产及职员人身安全，保障正常工作秩序，特制定本制度，全体职员应当熟知并严格遵守。 2. 职员着装治理规定 2.1 职员在上班时刻内，要注意仪容仪表，总体要求是：干净、得体、大方。 2.2 禁止穿着服装种类：奇装异服、露脐装、露臀装、低胸装、透视装/透明装（未有打底服）、吊带衫/背心（无披肩或外套）。 3. 职职员作行为规范 3.1 职员出入办公场所，须配带职职员牌，并严格遵守《工牌治理规定》，进出须自觉关闭办公场所前台大门。 3.2 上班时刻不得在工作时刻段因私外出，不得无正当理由离岗、串岗。 3.3 上班时刻内不做与本职工作无关的事，私人电话应做到言简意赅、长话短讲。 3.4 职员打印、复印或传真后的稿件，及时取走，幸免资料堆放及信息外泄。 3.6 禁止早上打完考勤后外出离岗。不得在工作时刻段吃早餐（含各类糕点、饼干、汉堡之类）。午餐时刻为12:00至13:00，因为特别缘故延误就餐时刻的，可向部门总监申请酌情顺延就餐结束时刻。 3.7 办公场所用餐地点为茶水区和开放洽谈区，严禁在工位上用餐。一次性餐具及剩饭菜严禁倒入办公室垃圾桶中。 3.8 各部门所属办公区域，包括部门周边墙壁、窗户、办公桌隔板及周边公用部分，部门黏贴或布置整体规划方案需报备行政部，方案同意后方可布置。幸免个人私自张贴各类表单、便利贴及涂鸦于墙壁上，造成墙面损坏。 3.9 未经他人许可，不得擅自翻阅、拿用他人工位上物品，包括：纸质文案、纸质档案、电脑、他人私人物品等。 3.10 禁止私自调换工作座位或挪动办公设备。 3.11 禁止饲养各类动物。

公司办公环境与秩序管理规定修订版

公司办公环境与秩序管理规定修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】

公司办公环境与秩序管理规定一、总则：（一）为进一步规范公司办公环境与秩序管理，树立公司良好形象，维护公司整洁、有序、协调、有利于健康的工作环境与秩序，特制定本规定。（二）公司行政部为公司办公环境与秩序的管理部门。二、实施细则：（一）办公环境管理 1、办公室内物品摆放（1）办公室只允许摆放与工作有关的物品。如：办公桌、椅、资料(文件)柜、计算机或用于美化环境的花卉等，且所有物品必须保持清洁、摆放整齐，布局美观，不得随意挪动位置和变动布局方式。（2）办公室不得随意摆放娱乐体育用品和长期不用的家具、设备、办公用品、资料以及非专业的报刊、杂志、书籍等非办公所需物品。（3）办公室不得随意悬挂各类与工作无关的图片、画片、广告等。办公室墙壁和家具不得随意进行标记，未经许可不得粘贴或悬挂任何物品。（4）办公桌上只允许摆放待处理文件、参考图纸、资料和必要的办公用品并应摆放整齐，不得码放图纸、资料、书籍、报刊等，不得摆放与当日办公无关的物品，更不得摆放保密文件和资料。

（5）办公室内不得存放个人私人物品，严禁存放私人贵重物品和现金。（6）严禁办公桌上摆放水养植物、鱼缸、没有盖子的水杯，以免因水养植物、鱼缸、水杯打翻导致电脑和资料受损。（7）办公区域的墙面、走道必须保持整洁、美观，墙面可以适当悬挂规范的企业文化格言或与运营销售、企业管理有关的文字和数据，如有缺损、褶皱、污损应及时清理或更换。 2、环境卫生管理（1）每位员工都应自觉维护环境卫生，注意清洁，及时整理个人办公区域。要保持桌面与周边地面整洁，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。（2）严禁在办公室内吸烟，接待客户除外。（3）办公区域必须保证定时清洁，废弃物及时清理，保持办公区域的卫生和整洁。（4）办公区域不能有蜘蛛网，办公室内部的蜘蛛网由各部门负责，走廊及过道的蜘蛛网由保洁负责。（5）各办公室及卫生区域的地面不能有明显的泥土、纸屑、粉末、污水、食品袋等。（6）办公室内外卫生坚持随脏随打扫，时刻保持清洁，门窗、玻璃、卫生间等，每周至少集中清扫一次（周六上午10:30开始各办公室安排大扫除）。（7）拖布和公共垃圾桶应放置4楼天台，抹布应放置门背后或其他隐蔽处。

园艺花卉树木养护管理制度

花卉树木养护管理制度第一条为规范酒店的盆景、花卉、树木管理的程序，确保酒店的盆景、花卉、树木的养护管理质量，提高酒店绿化效果，特制定本制度。第二条本制度适用于酒店内所有的盆景、花卉、树木的管理。第三条园艺为盆景、花卉、树木的总管部门，负责盆景、花卉、树木档案的建立和管理。对花卉养殖区（专家招待所、宾馆A座中庭）进行日常的养护管理。第四条放置于其他各部门的盆景、花卉、树木，则由其部门人员进行日常的养护管理，包括花卉、树木的光照管理、水分管理、松土管理、施肥管理及修剪。整形由园艺统一管理。第五条各部门要负责保管和爱护自己区域的花卉、盆景、树木及花盆、花架等物品，做好盆景、花卉、树木、花盆的日常清洁卫生。发现盆景、花卉、树木有枯叶、黄叶、害虫要及时上报园艺。第六条园艺应根据各花卉、盆景、树木的不同属性，做好花卉、盆景、树木管理卡记录，定期对对摆放位置和部分花卉、盆景、树木品种进行调整，确保酒店内花卉、盆景、树木摆放合理，造型美观，长势良好。第七条光照管理：（一）对在室内陈设的花卉、盆景、树木，无法满足其对光照的要求时，会导致花卉、盆景、树木生长发育不良，应放在窗户边增加光照并保持15天转换阴阳面。

（二）对于喜阴或半阴的花卉、盆景、树木，也不可长期置于室内阴暗处，光线过暗可能导致花卉、盆景、树木叶片脱色，在每周五的清晨或傍晚搬至室外，进行1小时的晾晒。第十条水分管理：（一）花卉、盆景、树木的浇水应掌握“不干不浇，浇则浇透”的原则，不宜浇一半，形成上湿下干，影响根系生长，也易使盆土盐碱化；也应防止浇水过勤，盆土长期缺氧，导致根系窒息腐烂。（二）浇水时间以一周为一个周期，时间需在早上7点或者下午17点为佳，浇水时一次浇透，但不可使水溢花盆下面的托盆为准。（三）浇水的时间与次数根据花卉、盆景、树木种类、植物生长发育阶段、季节及天气情况而定，夏季的浇水时间为3-4天，保证盆土湿度适中。（四）对某些喜湿润的花卉、盆景、树木，在浇水间隙应经常给其叶面进行喷雾，以保证周边空气的相对湿度。（五）无论是盆土浇水还是叶面喷雾，都严禁使用含有化学物质的水分浇灌（例如洗衣粉、洗手液、漂白水、肥皂水）。直接使用自来水浇水时，最好在接水后晾晒1天，使其增温并挥发掉自来水中的氯气，然后使用为佳。第八条土壤管理：（一）花卉、盆景、树木的盆土应保持质地疏散，吸水及排水性能良好，持水性强，透气性好，无病虫及有害物质，酸碱适中，有利于微生物的繁殖及根系的发展。

办公室花卉管理办法

办公室花卉管理办法为使各部门办公室整齐、统一、美观，根据人性化管理要求，结合公司最近的养花方案，更为了进一步规范养花的进程及初步建设标准化办公环境，现制定《办公室花卉管理办法》，请大家遵照执行。一、花卉摆放标准：（1）一般办公桌型理想摆放：花卉（如富贵竹、橡皮树等）应放置在办公室主桌显示器靠近过道一侧，与显示器平行，距离显示器15公分，离桌边5公分以上。吊兰（因枝叶比较长）应放置在距离显示器20公分处。（放置于桌角，具体距离可根据各自办公桌长度来定）。摆放原则：一般办公桌多用于1—3人的办公室，请多人办公室的花卉摆放方位一致。如图：

理想摆放的原因： 1、放置于桌角，使办公桌颇显生机。 2、可起到防辐射、净化办公室空气的作用。 3、方便养护。（2）L型办公桌理想摆放：花卉（如富贵竹、橡皮树）应放置在L型桌靠近过道的一侧，花盆边缘离桌边5公分以上。吊兰（因枝叶比较长）应放置在距桌边10公分处。摆放原则：多人办公室应遵循摆放一致的原则。若放置过道旁，则统一放置；若放置L型某角落，则其它也相同放置，做到整洁有序。如图:

放置L型办公桌靠近过道的拐角处放置过道处理想摆放的原因： 1、放置过道处，相应比较显眼，起到点缀办公室的作用。 2、便于通风，对花卉生长有益。 3、可起到防止辐射、净化办公室空气的作用。 4、方便养护。二、定期检查花卉养护情况 1、检查原则：公平、公开、公正 2、检查时间：每月检查一次（检查时间不定） 3、检查对象：以部门为单位进行检查 4、检查小组 A、检查组组长：行政后勤部行政主管 B、检查组成员：各部门推荐一位（共10名，每次检查成员指派5人） 5、检查项目、细则及相应的分值详见《花卉养护检查表》