郑州大学第二附属医院简介

郑州大学第二附属医院简介

郑州大学第二附属医院创建于1952年，是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的大型省级综合性医院，是河南省最早的博士生培养点和博士后流动站，是医学人才培养的重要摇篮和基地之一。

医院为全年“无假日医院”，是河南省医保、郑州市医保、省新农村合作医疗定点医疗机构。

医院位于郑州市中心位置，开放床位1200张，职工1400余人，国管专家、省管专家十余名，有包括河南省特聘教授、郑州大学特聘教授在内的教授、副教授300余人，博士生导师、硕士生导师130多人，博士、硕士毕业生550余人。医院所有临床专业均为硕士培养点，内科、外科、妇产科、神经内科等学科为博士培养点。

医院具有明显的临床特色。妇产科、消化内科、心血管外科、胸外科、泌尿外科被评为河南省重点学科及特色专科。心血管内科、神经内科、神经外科、普外科、神经康复科、肿瘤科、眼科、内分泌科、呼吸内科、骨科等亦为重点学科。消化内科被卫生部定为临床药理实验研究基地，生殖中心被卫生部批准开展试管婴儿技术，消化疾病研究所被河南省卫生厅定为肝病防治重点实验室。医院开展的多项医疗技术在省内、甚至国内独具优势，如无痛胃镜和无痛肠镜诊疗技术、电子宫腔镜和电子腹腔镜治疗妇科疾病、微创手术治疗食管癌和颅脑疾病、心脏不停跳冠脉搭桥、心脏和肿瘤的介入治疗、手术治疗重症肌无力和癫痫、汽化电切法治疗前列腺疾病、体外冲击波气压弹道碎石技术治疗泌尿系结石、产瘫的手术治疗、脊柱外科、人工髋膝关节置换、纤维支气管镜和胸腔镜诊治肺部疾病、超声乳化治疗白内障等。

医院拥有雄厚的科研实力。设有河南省子宫颈癌防治中心、河南省高血压研究会、河南省泌尿系结石诊治中心以及郑州大学消化疾病、胸腔疾病、脑血管病、神经疾病、神经生物学研究所、医学微生态学研究所和医学生物工程研究所等科研诊疗机构。一些在省内甚至国内颇有影响的医学期刊，如《中国实用神经疾病杂志》、《胃肠病学和肝病学杂志》、《河南外科学杂志》等编辑部均设在我院。

医院拥有一批在国内和省内先进的诊疗设备。如核磁共振系统(MRI)、多排螺旋CT、数字减影血管造影机(DSA)、国际先进彩超、“260”电子胃镜、心脏中心监护系统、人工肝、肝肿瘤射频治疗系统、无痛胃镜、无痛肠镜、电子宫腔镜、电子腹腔镜和电子胸腔镜、TCT、LEEP刀、体外震波碎石机、体内气压弹道碎石机、当前世界最先进的碎石设备——瑞士第三代“EMS”超声气压弹道碎石清石系统、经直肠前列腺超声定位多点穿刺仪、超声乳化治疗仪、全自动生化分析仪等。

医院国际、国内学术交流活跃。经常同美、英、德、日等国家和港、澳、台地区进行广泛的学术交流与合作，多次成功举办了国家级和省级不同医学领域的大型学术活动。

在社会各界的广泛关注和大力支持下，医院坚持“以病人为中心”，加快改革步伐，实行科学管理，注重行风教育，开展优质服务，积极引进国内外新技术、新项目，不断增强服务能力和水平。近年来，医院先后获得中国优秀医院、全国诚信医院、全国医疗行业百姓放心政府满意百佳和谐医院、爱婴医院、河南省十佳魅力医院、省会最具品牌影响力的“十大优秀医院”、共青团中央“青年文明号”、全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”等诸多荣誉，为河南乃至全国的卫生事业做出了自己突出贡献。

郑州大学第二附属医院

郑州大学第二附属医院 郑州大学第二附属医院是一所拥有雄厚的科研及教学实力的省级三级甲等综合医院，是国家卫计委临床药理实验研究基地(胎记科)，是河南省内为数不多的获得卫计委批准开展皮肤科疾病细胞技术的医疗单位。 胎记诊疗中心 科室介绍 郑州大学第二附属医院胎记专科诊疗中心是华中地区最具权威的胎记科研医学诊疗中心，是郑州市内医院中学术规模较大、综合实力最强的胎记专业诊疗机构，专业治疗各种疑难胎记疾病，并且还成立了自己的胎记病因检测、临床科研中心。科室以治疗鲜红斑痣、太田痣、咖啡牛奶斑、血管瘤、黑毛痣等方面具有较高声誉。 郑州大学第二附属医院胎记专科诊疗中心立足临床，胎记科研成果转化医学工作的推进分为三个层次：一是将实验室、临床研究成果用于提高胎记疾病防治效果;二是将研究成果用于制定胎记疾病预防、保健决策;三是将实验与临床研究作为制定卫生法规的依据! 医院注重胎记的规范化治疗，进一步完善胎记临床诊疗路径，将胎记诊疗效果最大化;医院拥有健全的安全管理、医疗质量管理、医院感染管理、医院病案管理、皮肤外科手术安全管理等制度，将医疗安全最大化，现已发展成为华中地区胎记标准化治疗风向标。

权威专家 郑州大学第二附属医院胎记专科诊疗中心汇集了一大批在胎记治疗领域享有盛誉的老专家，全心致力于各类胎记的研究与临床诊治。同时与国际知名医疗机构保持密切合作，并多次举办大型医学论坛，临床治愈患者数万例，赢得来自业界和患者的高度肯定和好评。 其中李芳，先后去了中国医学科学院、第三军医大学进修学习，现任郑州大学第二附属医院胎记诊疗中心主任，郑州市医学会皮肤科学分会常委，世界卫生组织医教部特邀医学专家。 李芳主任从事胎记研究工作三十余年，具有丰富的临床经验、娴熟的医术技能，对各类胎记等有着较深的造诣。擅长应用3D电子镜细胞净色疗法治疗太田痣、鲜红斑痣、咖啡斑、黑毛痣等胎记及皮肤疾病，按照“一人一方”、“一人多法”的治疗准则为患者制定个性化的综合治疗方案，深受患者的好评和信赖，对推动我国胎记临床诊疗工作的发展，做出了重大贡献。 特色技术 郑州大学第二附属医院一直致力于病理性皮肤的研究及临床实践。最新科研技术3D电子镜细胞净色疗法，大大突破传统胎记治疗的局限，治愈率高达98.76%，被誉为目前世界上最安全有效的胎记治疗技术。 疗法原理： "3D电子镜细胞净色疗法"通过"3D数字成像"皮肤断层检测技术，动态地观测色素分布、病灶色素沉积状况及色素细胞活性，确定胎记病情。在3D电子镜治疗仪治疗模式下，实现皮下组织胎记色素细胞成像可视化，激活细胞活性增强患者免疫力、增强细胞功能、改善患者微循环、抑制变异细胞增殖、系统的平衡调控。对患处的深层色素颗粒进行精准定位、靶向治疗。 疗法优势：

郑州大学第一附属医院建筑说明

郑州大学第一附属医院高级病房楼 方案设计说明 1、总说明 位于中原大地的郑州大学第一附属医院是河南省最具规模的现代化综合性医院之一，它集医疗、教学、科研为一体，也是全省最大的高级医疗卫生人才培养基地。医院现有床位1700余张，年门诊量约80万人/次，是全省乃至全国著名的“百佳医院”和“全国卫生系统先进集体”。 郑州大学第一附属医院在承担着繁忙日常医疗业务的同时也担负着河南全省两千余名老干部和一千多名高级干部的就医任务。院内，原有的干部楼级有一千床位，且设施老化，抗震和防火都不能满足干部医疗工作的使用要求。 在社会经济快速发展的今天，医院关于内部交叉感染管理、人性化的家庭化医疗服务已受到高度重视，也被人们普遍接受。根据实际需要，一所设施先进，环境优雅，生物安全防范措施完善，更能尊重病人隐私的高级病房楼的建设也势在必行。1.1设计宗旨 ——在设计理念中体现了“以患者为中心”的主题； ——通过建筑突出了“人性化服务，数字化医院，生态化院容，创新化科技”的现代医院的品质； ——严格“洁—污分流，医患分流”的设计概念，符合现代先进医学功能流程； ——建筑风格大度而内敛，明快又不失庄重，为所在地区树立崭新的建筑形象。 1.2设计依据 ◇设计招标文件 ◇中华人民共和国建设部、卫生部有关标准 ◇院区地形及总平面图、总平面规划图 ◇国家与行业现行的规范、标准

2、总体规划 2.1新建高级病房楼位于医院中心区域，原干部病房楼位置，占地约为8532㎡，基地南邻城市干道，给病人创造一个安静舒适的疗养治病环境。通过新建病房楼的建设，也将使医院环境得到较大改善。 2.2在新楼建设期间将保留原有病房楼和营养食堂的使用功能。建成后将拆除原有干部病房，将其改建成一块供病人休闲散步和人员集散的绿化广场。 新建高级病房楼的主要出入口设在大楼的北侧。根据高级病房的使用特色，在院区广场东侧留有适量的停车位，同时，也设有地下车库，可停车10辆。车辆被限制进入绿化广场的中心，以避免对休养人群的干扰。 3、建筑单体设计 新建高级病房楼是一幢集治疗、康复、休养为一体的综合性病房大楼，大楼的五～十九层为各层护理单元，四层为手术层，三层为中心供应和营养食堂，二层为医院康复理疗和体检中心，底层为出入院大厅和中心药房。3.1交通组织 3.1.1大概内部主要交通区域设于大楼西侧，共设四台医梯供病人及医务人员使用。 3.1.2大楼污物梯设置污物间内，使污物在大楼内部的流动范围降至最低，同时也避免了污梯与人流疏散楼电梯交叉干扰，在楼内取消了污物楼梯，东侧电梯可主要用于医疗物资运输。 3.3.3在每层护理单元，套间区域专设一台专用电梯以保证重要人物的个人隐私和安全防范。 3.2护理单元 新建高级病房楼护理单元着重于人性化和交叉感染管理要求，遵循医患分流和洁污分流的原则。 3.2.1护理单元里，医生区域和病员区域分区明确。 3.2.2医生由专用入口进入医生区域，既保证医疗工作不受干扰，同时也可有非常时期提供必要的生物安全保障。 3.2.3病房间以单床间为主，东西两侧设有适量双人间和高级豪华套间，每护理单元以20床为主。必要时单人间和双人间可根据需要进行转换，所有病房都有充足的阳光和疏通的通气环境。 3.3手术室 本方案手术室设计根据净化手术室的使用要求汲取国际国内最

2020郑州大学第一附属医院招聘试题及答案解析

2020郑州大学第一附属医院招聘试题及答 案解析 （网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府 下列行为不符合转变政府职能要求的是_____ A: 为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗 B: 实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造 C: 社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设 D: 出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 答案解释:政府职能转变，是指国家行政机关在一定时期内，根据国家和社会发展的需要，对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。 2. 没有唯一标准的答案并非哲学的缺点，而是优点，只要不同的答案从不同方面 提供智慧，或者相互，并非坏事，它可以拓展思维和眼界。完全从哲学评价标准中命题的科学性问题，排除真理与谬误的问题，就会把哲学从人类智慧中驱逐出去。填人画横线部分最恰当的一项是_____。 A: 补充排斥 B: 借鉴摒弃 C: 配合包含 D: 印证关注 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：先看第二空，由后文的“排除”可知，此处所填词语应与“排除”构成近义关系，由此可排除C、D两项的“包含”“关注”。再看第一空，由“不同的答案从不同方面提供智慧”可知，此处填“补充”更契合句意，排除B。故本题选A。 3. 以下说法正确的是：_____ A: 核电站用来发电的核燃料是钛 B: 人体共有22对常染色体和1条性染色体 C: 需要加热的化学反应属于吸热反应 D: 我国第四代战斗机歼－20具有超音速巡航能力 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】A项核电站用来发电的核燃料是放射性金属铀和钚。B项应为l对性染色体.男女性染色体不同，男性有一个×染色体和一个Y染色体，女性有两个×染色体。C项加热一般只是改变化学反应的速度.并不能说需要加热的化学反应就是吸热反应。

郑州医院大全

河南省人民医院 郑州大学第一附属医院 河南省中医院 郑州市中心医院 河南中医学院第一附属医院 郑州大学第三附属医院 郑州市第二人民医院 河南省军区医院 郑州大学第五附属医院 郑州大学第二附属医院 郑州市第一人民医院 郑州市第五人民医院 郑州同济医院 郑州市骨科医院 河南省肿瘤医院 河南省传染病医院 中国人民解放军75688部队医院中原油田总医院 郑州商都妇产医院 河南省职工医院 河南中医学院第三附属医院 新密市第一人民医院 郑州市第三人民医院 郑州市管城中医院肿瘤科 河南中都皮肤病医院

郑州市红十字医院 中原医院 新郑市人民医院 河南省医学会医院 郑州市口腔医院 郑州国医堂医院 郑州市管城中医院 中国长城铝业公司总医院 河南省电力医院 郑州市第十人民医院 郑州市第九人民医院 郑州卷烟厂职工医院 中原石油勘探局井下作业公司医院郑州安泰医院 新郑市第二人民医院 新郑市妇幼保健所 郑州益康中医院 河南省中医药研究院附属医院 新密市红十字中心医院 郑州市妇幼保健院 郑州市儿童医院 巩义市中医院 郑州大学医学院校医院 郑州市管城回族区人民医院 中牟县第一人民医院 郑州市第二砂厂职工医院 河南胸科医院 郑州博大泌尿外科医院 登封市中医院 河南赛思口腔医院

登封市妇幼保健院 登封市三康医院 郑州市中原区人民医院 新密市新华医院 新密市第二人民医院 郑州市金水区红十字会医院巩义市阳光医院 河南省肛肠医疗中心 郑州天伦不孕不育医院 河南省直第三人民医院 河南省煤炭总医院 郑州警备区医院 郑州市金水区妇幼保健所新密市中医院 巩义市人民医院 郑州市第二中医院 河南省胸科医院 河南康复中心医院 河南东海肝病医院 新密市妇幼保健院 河南协和医院 郑州气管炎哮喘医院 中牟县妇幼保健所 新密市眼科医院 郑州市管城区中医院 荥阳市妇幼保健院 巩义市妇幼保健院 郑州市第八人民医院 中牟县第二人民医院

郑州大学第三附属医院招聘笔试题

选择题 1.颅内压力的正常范围是： 答：正常成人卧位时脑脊液压力为0.78~1.76kpa(70~200毫米水柱)或40~50滴/min，随呼吸波动在10毫米水柱之内；儿童的正常颅内压为0.5-1.0kPa (50-100毫米水柱)。 2.颅内压的调节主要依靠： 答：颅内主要由脑组织、脑血流和脑脊液构成，脑组织体积最大，但对容积代偿所起的作用最小，主要靠压缩脑脊液和脑血流量来维持正常颅内压，颅内压的调节除部分依靠颅内的静脉血被排挤到颅外血液循环外，主要是通过脑脊液量的增减来调节，因此脑脊液被挤出颅外是主要的调节手段。一般颅腔内容物容积增加5%尚可获得代偿，超过8～10%时则出现明显的颅内压增高。 3.颅内压增高的主要发病原因： 答： （1）颅内占位性病变，是颅内压增高的最主要原因，包括颅内肿瘤、颅内血肿、颅内脓肿、颅内寄生虫以及肉芽肿； （2）脑组织体积增大，如脑水肿； （3）颅内脑脊液增多，如脑脊液循环通路阻塞，脑脊液异常分泌增多等导致的脑积水；（4）颅内血流量增多，如高碳酸血症、高血压等导致的脑血管扩张； （5）颅内先天性疾病，如狭颅症、颅底凹陷症 4.颅内压增高的常见中枢神经系统疾病： 答： （1）颅脑损伤：继发性颅脑损伤如颅内血肿和脑水肿 （2）颅内肿瘤：特别是位于脑室和中线部位的肿瘤，易导致脑积水 （3）颅内感染：脑脓肿、化脓性脑膜炎和结核性脑膜炎 （4）脑血管疾病：脑出血、蛛网膜下腔出血 （5）脑寄生虫病：脑囊虫 （6）颅脑先天性疾病：狭颅症，颅底凹陷和小脑扁桃体下疝 （7）良心颅内压增高

（8）脑缺氧 5.开放性脑损伤处理的原则： 答：原则性应该尽早实行清创缝合术，使得开放性脑损伤变为闭合性脑损伤，应争取在6小时内进行，在应该抗生素的前提下可以在72小时内进行清创缝合术。 名词解释： 1.额叶凝视中枢： 2.丘脑综合征： 3.脑桥和中脑综合征： 4.布氏征： 论述题： 1.临床进行脑室外流的目的

王志红诉郑州大学第一附属医院医疗损害赔偿纠纷一案一审民事判决书

原告王志红，女，年月日生，汉族，住郑州市管城回族区陇海南里号院号楼号. 委托代理人王少峰，男，年月日生，汉族，住址同原告. 委托代理人张保恩，郑州市管城法律服务所工作人员. 被告郑州大学第一附属医院，住所地郑州市建设东路号. 法定代表人阚全程，院长. 委托代理人张帆，北京市京锐律师事务所律师. 委托代理人王芳，女，年月日生，汉族，住广东省珠海市斗门区白蕉镇城东连兴路号栋单元房.(后委托代理人王芳变更为鲁全河，男，年月日生，汉族，住河南省内乡县灌涨镇郭营村.）文档来自于网络搜索 原告王志红与被告郑州大学第一附属医院医疗损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理.原告委托代理人王少峰、张保恩、被告郑州大学第一附属医院委托代理人张帆、王芳、鲁全河到庭参加了诉讼.本案现已审理终结.文档来自于网络搜索 原告诉称，年月日，原告因视力下降到郑州大学第一附属医院治疗，被诊断为鞍区占位，于年月日进行脑膜瘤切除手术.术前原告视力为右眼，左眼视力较差，术后右眼视力稍有下降，左眼失明，追问主治医生方知，手术时损伤了视神经.被告地医务人员违反医疗常规，导致原告左眼失明.现请求依法判令被告赔偿原告医疗费元，诉讼费由被告承担.文档来自于网络搜索 原告举证如下： 、郑州大学第一附属医院票据六张、郑州市第二人民医院票据二张、郑州大学第五附属医院票据二张、郑州大学第三附属医院票据一张、郑州紫荆医院票据一张、河南省人民医院票据一张；文档来自于网络搜索 、郑州大学第一附属医院住院病案复印件一套； 、河南豫天法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书一份（豫天司鉴所〔〕临鉴字第号）； 、河南豫天法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书一份（豫天司鉴所〔〕临鉴字第号）； 、河南豫天法医临床司法鉴定所鉴定人员步星耀简历打印件一份； 、郑州紫荆医院门诊病历、河南省人民医院门诊病历各一份； 、户口本复印件二张； 、医疗票据十六张； 、郑州紫荆医院证明及工资表一套； 、新南社区证明一份、宣化镇山海村证明一份、王金堆与董秀珍居民身份证及暂住证复印件各一份；、郑州豫达物业管理有限公司证明及工资表一套； 、河南同一法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书一份及鉴定费票据一套. 被告郑州大学第一附属医院辩称，被告方地诊断正确，诊疗过程符合诊疗技术规范.原告提出地医疗费没有法律依据，误工、护理费用依据不足，应驳回原告地不合理请求.文档来自于网络搜索 被告郑州大学第一附属医院举证如下： 原告王志红在郑州大学第一附属医院住院病案复印件一份. 原、被告提交地证据，经当庭质证，原告提交地第、、、份证据，被告提交地证据，对方均表示无异议，为有效证据，对上述证据，本院予以采信.原告提交地第份证据，被告表示有异议，经审查，郑州大学第五附属医院票据一张、郑州市第二人民医院票据二张，票据上载明地时间均为原告在被告处接受手术前，故对以上三张票据，本院不予采信，对其余票据，本院予以采信.原告提交地第份证据，被告表示有异议，经审查，该证据未经相关部门确认，对该份证据，本院不予采信.原告提交地第份证据，被告表示有异议，经审查，该门诊病历系医疗机构地正规病历，为有效证据，对该证据，本院予以采信.原告提交地第份证据，被告表示有异议，经审查，该证据上均有相关医疗机构地印章，为有效证据，本院予以采信.原告提交地第份证据，被告表示有异议，经审查，该份证据可以说明原告在接受手术前地收入情况，为有效证据，本院予以采信.原告提交地第份证据，被告表示有异议，

郑州大学第三附属医院河南妇幼保健院

郑州大学第三附属医院河南省妇幼保健院 2018-2019年度县级“369”骨干医师 培训人员管理协议书 甲方（招收单位）：郑州大学第三附属医院医务部 乙方（进修培养人员）： 一、进修培养人员要明确进修学习目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务、服务与提高、理论与实践的关系。 二、进修培养人员要严格遵守国家的法令、法规和我院各项规章制度。服从领导，遵守纪律，坚守工作岗位，树立良好的医德医风，全心全意为病人服务。严格遵守国家计划生育政策。 三、进修培养人员必须参加进修医师岗前培训。 四、进修培养人员要爱护医疗设备和科技资料，不得擅自拿走我院图书、病例、X光片、病理切片、血片等各种资料和标本。如损坏物品和器械，按有关规定由个人赔偿。如违反此项规定者，立即终止进修。 五、进修培养期间请事假，必须由原单位组织来函说明理由，事先向科室主管负责人请假，并签字后报医政办。 急诊病假均开据病假证明。不论病假、事假进修期限均不顺延，逾期两周不归，终止进修。 六、进修培养人员名单、学习专业和期限，应按卫生厅原定计划进行，中途不予更改,亦不能换人顶替。 七、进修培养期满前1-2周进行结业考试，并由个人做出书面总结并由

科室做出鉴定，经医政办公室签署意见后方可结业，并授予进修结业证书及相应学分，参与优秀学员的评选。 八、根据考勤、结业考试成绩、科室鉴定及推荐,医疗纠纷等情况,评选优秀学员。 九、以下情况不予办理结业证书： 1.劳动纪律差，病事假超过医院规定者；胸卡丢失者； 2.服务态度不好，工作责任心不强，发生医疗纠纷者； 3.违反医院相关规定，发生医疗事故或严重差错者； 4.进修期满业务水平仍无明显提高，结业考试不及格者，不能胜任现职工作者； 十一、协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。 十二、本协议自各方签字、盖章之日起生效。 选送单位：盖章郑州大学第三附属医院 进修培养人员签字：河南省妇幼保健院年月日年月日

郑州市医院名单

郑州市医院名单 1.河南省人民医院 2.河南省中医院 3.河南省肿瘤医院 4.河南省军区医院 5.河南省胸科医院 6.省直第三医院 7.郑州大学第一附属医院 8.郑州大学第二附属医院 9.郑州大学第三附属医院 10.郑州大学第四附属医院 11. 郑州大学第五附属医院 12.郑州儿童医院 13.郑州市中医院 14. 中国长城铝业公司总医院 15.河南中医学院第一附属一院 16.郑州市人民医院 17.中医药研究医院 18.登封市中医院 19.郑州骨科医院 20.新郑市中医院 21.郑州市中心医院

23.郑州第二医院 24.郑州第三人民医院 25.郑州第六人民医院 26.郑州第七医院 27.郑州第八人民医院 28.郑州仁和老年病医院 29.郑州市第九人民医院 30.郑州新世纪女子医院 31.河南省整形美容医院 32.郑州肛泰肛肠医院 33.郑州民生耳鼻喉医院 34.河南协和医院 35河南省医药科学研究院附属医院 36.郑州天伦医院 37.郑州华夫皮肤病研究医所 38.中国人民解放军第一五三医院 39.郑州长虹医院 40.郑州结核病防治所 41.河南省职工医院 42.郑州市口腔医院 43.巩义市人民医院

45.郑州金水中医院 46.新郑市人民医院 47.河南电力医院 48.登封市人民医院 49.河南弘大心血管病医院 50.新郑市第二人民医院 51.郑州市侨光医院 52.郑州航海医院 53.河南康复中心医院 54.郑州东方肿瘤医院 55.郑州市中原区人民医院 56.新密市眼科医院 57.郑州安泰医院 58.登封市骨科医院 59.郑州市第二按摩医院 60.河南防空兵医院 61.登封市第三人民医院 62.荥阳市中医医院 63.河南省银行医院 64.郑州西京白癜风医院 65.郑州西京白癜风医院

郑州大学第二附属医院呼吸内科五年发展规划2011

郑州大学第二附属医院呼吸内科 五年发展规划 （2011年12月） 郑州大学二附院呼吸内科是二附院的重点科室之一，现有正教授6名，副教授2名，中级职称3名，住院医师2名，其中具有博士学位1名，硕士学位7名，开放病房45张（包括RICU5张床位），附设纤支镜室和肺功能室。经过26年的发展壮大，我科已成为在河南省有一定影响的科室，尤其是在呼吸介入诊疗（气道支架置入、胸腔镜诊断胸膜疾病、肺减容术、支气管异物摘取术）、呼吸系统疑难疾病的诊断、呼吸危重症救治等领域处于省内领先、国内先进地位。呼吸内科技术力量雄厚，人才梯队合理，科室文化先进，质量管理规范，我们应当凝集力量谋发展，为科室的现在和将来贡献每个人的聪明才智，团结就是力量。为了进一步提高呼吸内科的影响力和医疗质量，特制定本方案。 一、科务管理 ㈠：呼吸内科现有科主任和副主任各1人，聘呼吸科秘书1人，其职责如下：1.呼吸科主任：遵照《临床科主任职责》和医院的科主任目标责任项目，管理呼吸内 科医疗、教学、科研的全面工作。 2.呼吸科副主任：辅助科主任进行科室的管理工作，完成科主任目标责任项目。 主要工作内容：病房医疗管理、轮转医师的安排、教学安排（大班课、研究生安排、科室学术活动的安排）、医疗质量控制本的记录、与护士长一起监控科室的经济指标、组织危重症抢救,等。 3.呼吸科秘书（兼任总住院医师）：辅助正、副科主任工作，处理日常事务。 设置科秘书的目的是锻炼年青医师的组织管理能力，每位科秘书应当珍惜这个机会，努力协助科主任工作。 主要工作内容：协助主任医疗质量和医疗安全。负责病房医师排班和无假日门诊排班，按时更换医师办公室的值班公示板；督促科室之间的会诊，会诊医师不在时主动前往邀请科室；安排实习医师；督促各种科室记录的完善（出入院登记、传染病登记、危重抢救登记、交接班本、疑难病例讨论本、死亡讨论记录本，等等）； 科主任不在时，替代科主任参加医院召集的各种会议并传达会议内容；科秘书每届任期两年。 ㈡：呼吸内科科务管理领导小组：为了加强科室的管理，另组建“呼吸内科科务管理领导小组”，成员有：历届科主任（高元勋、齐景宪）、现任正副科主任（夏熙郑、邵润霞）、现任护士长秦瑞玲。科务管理领导小组的职责和任务：制定呼吸内科的发展计划、协调和商讨呼吸内科重大事务。领导小组至少每季度召开一次例会。 二、医疗组及部门负责人

郑州大学第四附属医院年终评先评优实施方案

郑州大学第四附属医院年终评先评优实施方案（试行）为实现医院的跨越式发展，进一步完善绩效考核制度，在全体职工中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，规范评先评优活动，使其长期化、制度化，经医院党委会研究决定，特制定郑州大学第四附属医院年终评先评优实施方案（试行）。 一、评选原则 遵循公平、公开、公正、客观的原则，运用定量和定性相结合的方法，进行综合评定。 二、评选对象 （一）集体类奖项为我院现有的各个科室。 （二）个人类奖项为我院在岗的所有职工。 三、评选基本条件 （一）集体类奖项 1、认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，模范执行党和国家的各项方针、政策，能够依法执业，无违法违纪现象。 2、科室平均出勤率达到98%以上。 （二）个人类奖项 1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，有坚定的政治立场和较高的政治素质。 2、有良好的职业道德和积极的工作态度，圆满完成本年度的工作任务。

3、无违法违纪现象。 四、评奖办法 评价办法共分二类： 第一类是由相关科室直接提供量化结果。 第二类是由个人申报或者科室推荐，最后由评先评优委员会进行综合评议。 五、评奖要求 1、各科室和职工本着客观真实的原则自主进行申报，申报时需要填写评先评优申报表并上交不少于1000字的申报材料。申报材料的填写必须真实、完整并且符合申报奖项的条件，提供虚假材料，将取消评选资格。 2、各科室应积极鼓励和推荐本科室人员申报各类个人奖项，发掘先进人物及其先进事迹，培育先进典型。 六、奖励管理 1、评选出的各类奖项，将进行公示，公示期三天。年终医院将召开表彰大会，对获奖科室和个人进行表彰，颁发获奖证书和奖金，以资鼓励。 2、获得的各项奖励，将作为年终考核、职称评定、职务晋升以及申报上级奖项的重要参考。 3、评先评优工作具体实施由党办和院办负责，最终解释权归评先评优委员会。

郑州大学第二附属医院简介

郑州大学第二附属医院简介 郑州大学第二附属医院创建于1952年，是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的大型省级综合性医院，是河南省最早的博士生培养点和博士后流动站，是医学人才培养的重要摇篮和基地之一。 医院为全年“无假日医院”，是河南省医保、郑州市医保、省新农村合作医疗定点医疗机构。 医院位于郑州市中心位置，编制床位900张，实际开放床位1200张，职工1300余人，有包括河南省特聘教授、郑州大学特聘教授在内的教授、副教授300余人，博士生导师、硕士生导师130多人，博士、硕士毕业生550余人。医院所有临床专业均为硕士培养点，内科、外科、妇产科、神经内科等学科为博士培养点。 医院具有明显的临床特色。妇产科、消化内科、胸外科、心血管外科、泌尿外科被评为河南省重点学科及特色专科。心血管内科、神经内科、神经外科、普外科、神经康复科、肿瘤科、眼科、内分泌科、呼吸内科、骨科等亦为重点学科。消化内科被卫生部定为临床药理实验研究基地，生殖中心被卫生部批准开展试管婴儿技术，消化疾病研究所被河南省卫生厅定为肝病防治重点实验室。医院开展的多项医疗技术在省内、甚至国内独具优势，如无痛胃镜和无痛肠镜诊疗技术、电子宫腔镜和电子腹腔镜治疗妇科疾病、微创手术治疗食管癌和颅脑疾病、心脏不停跳冠脉搭桥、心脏和肿瘤的介入治疗、手术治疗重症肌无力和癫痫、汽化电切法治疗前列腺疾病、体外冲击波气压弹道碎石技术治疗泌尿系结石、产瘫的手术治疗、脊柱外科、人工髋膝关节置换、纤维支气管镜和胸腔镜诊治肺部疾病、超声乳化治疗白内障等。 医院拥有雄厚的科研实力。设有河南省子宫颈癌防治中心、河南省高血压研究会、河南省泌尿系结石诊疗中心以及郑州大学消化疾病、胸腔疾病、脑血管病、神经疾病、神经生物学研究所、医学微生态学研究所和医学生物工程研究所等科研诊疗机构。一些在省内甚至国内颇有影响的医学期刊，如《中国实用神经疾病杂志》、《胃肠病学和肝病学杂志》、《河南外科学杂志》等编辑部均设在我院。 医院拥有一批在国内和省内先进的诊疗设备。如核磁共振系统(MRI)、多排螺旋CT、数字减影血管造影机(DSA)、国际先进彩超、“260”电子胃镜、心脏中心监护系统、人工肝、肝肿瘤射频治疗系统、无痛胃镜、无痛肠镜、电子宫腔镜、电子腹腔镜和电子胸腔镜、TCT、LEEP刀、体外震波碎石机、体内气压弹道碎石机、当前世界最先进的碎石设备——瑞士第三代“EMS”超声气压弹道碎石清石系统、经直肠前列腺超声定位多点穿刺仪、超声乳化治疗仪、全自动生化分析仪等。 医院国际、国内学术交流活跃。经常同美、英、德、日等国家和港、澳、台地区进行广泛的学术交流与合作，多次成功举办了国家级和省级不同医学领域的大型学术活动。 在社会各界的广泛关注和大力支持下，医院坚持“以病人为中心”，加快改革步伐，实行科学管理，注重行风教育，开展优质服务，积极引进国内外新技术、新项目，不断增强服务能力和水平。近年来，医院先后获得中国优秀医院、全国诚信医院、爱婴医院、河南省十佳魅力医院、省会最具品牌影响力的“十大优秀医院”、共青团中央“青年文明号”、全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”等诸多荣誉，为河南乃至全国的卫生事业做出了自己突出贡献。

2020郑州大学第二附属医院招聘试题及答案解析

2020郑州大学第二附属医院招聘试题及答 案解析 （网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 下列属于常见的公共部门志愿性管理工具的是_____。 A: 信息和劝导 B: 政府补贴 C: 税收 D: 市场 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：志愿性工具是指在所期望实现的任务上，政府较少的介人，而由民间力量或市场自主运作。常见的公共部门志愿性管理工具包括市场、家庭与社区、志愿组织。ABC三项都属于混合性工具。故本题答案选D。 2. 成语“草木皆兵”反映的历史事件是_____。 A: 淝水之战 B: 赤壁之战 C: 官渡之战 D: 长平之战 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：草木皆兵，出自《晋书·苻坚载记》，指的是把山上的草木都当做敌兵，形容人在惊慌时疑神疑鬼。东晋时期，前秦一直想吞并晋王朝，秦王苻坚率秦军与晋国在淝水(今中国安徽瓦埠湖一带)决战。秦军以多战少，结果却溃不成军，成就了我国历史上以少胜多的著名战役——淝水之战。 3. _____是行政管理机构的首要特性。 A: 规范性 B: 合理性 C: 合法性 D: 系统性 参考答案: C 本题解释: 参考答案: C【解析】合法性是行政管理机构的首要特性也是行政管理机构权威性的来源。故本题选C。 4. 马克思说：“手工磨产生的是封建主义为首的社会，蒸汽磨产生的是工业资本 家为首的社会。”这句话揭示了_____。 A: 社会性质是由生产工具决定的 B: 社会形态决定生产工具的更替

C: 有什么样的生产工具就有什么样的生产力 D: 物质生产的发展需要建立相应的生产关系 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：“手工磨产生的是封建主为首的社会，蒸汽磨产生的是工业资本家为首的社会”这句话说明生产力的性质决定生产关系的性质，即物质生产发展到一定的阶段，需要建立与其相适应的生产关系。故本题答案选D。 5. 以下有关天文和地理的表述，正确的是：_____ A: 地图是上北下南，左西右东：星图是上南下北，左西右东 B: 月食种类分为月全食、月偏食、月环食 C: 古代中国人最早记录了哈雷彗星并最早确定了其回归周期 D: 中国元朝天文学家郭守敬组织了世界上最早的一次地球子午线测量 参考答案: A 6. 生物体中的蛋白大都属于_____。 A: 结合蛋白 B: 球蛋白 C: 组蛋白 D: 清蛋白 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 答案解释:A【解析】生物体中的蛋白大都属于结合蛋白。结合蛋白是指除氨基酸以外还含有其他成分的蛋白质，由蛋白部分和非蛋白部分组成，后者对其生物学功能是必不可少的。结合蛋白有糖蛋白、磷蛋白、脂蛋白、色蛋白、黄素蛋白、核蛋白和金属蛋白等。所以正确答案为A项。 7. 利用地窖储存种子、果蔬在我国历史悠久，地窖中的二氧化碳浓度较髙，有利 于_____。 A: 降低呼吸作用 B: 降低蒸腾作用 C: 促进果实成熟 D: 增强光合作用 参考答案: A 8. 《论语》中孔子教我们最好的交友原则：“益者三友。友直，友谅，友多闻， 益矣。”其中“友谅”是指_____。 A: 能听取他人意见的朋友 B: 能帮助自己的朋友 C: 诚实守信的朋友 D: 知识广博的朋友 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】“益者三友。友直，友谅，友多闻，益矣。”是指有益的朋友有三种，交正直的朋友，诚信的朋友，知识广博的朋友，是有益的，可见友

郑州大学第一附属医院磁共振科

郑州大学第一附属医院磁共振科自1992年配置第一台SIEMENS Impact 1.0T超导MR成像仪，经过多年的发展，现今的磁共振科已拥有世界一流的5台磁共振诊断设备，日工作量200~240人次，拥有主任医师（教授）、副主任医师（副教授）、住院医师层次分明、中青年搭配合理的团队，成为集医疗、教学、科研于一体的影像诊断科室。在医院快速发展的同时积极创新，为争取我省医学影像学在国内的领先地位不断努力。 科室共有医、技、护及工程维修各类人员37人，其中诊断医师24人，技师6人，护理人员7人。主任医师4人，具博士学位医师4人。现拥有1位博士生导师和3位硕士生导师，近十年已培养硕士研究生43余名，博士研究生3名，在读博士1名，在读硕士11名。 现磁共振科配置的5台磁共振成像仪包括德国西门子公司VERIO 3.0T、Trio Tim 3.0T、Avanto 1.5T和美国通用电气公司HDxt 3.0T以及飞利浦双梯度Achieva 1.5 T，均为世界最先进的磁共振成像系统，是我省高场磁共振软硬件及后处理功能配置最全的磁共振科室，始终处于我省磁共振专业的领先地位。 磁共振科近年来共发表学术论文近百篇，其中SCI收录4篇，中华放射学杂志10余篇，多次在全国磁共振年会和放射年会上进行大会交流。主编或参编影像学专著10余部。承担省部级、厅级科研项目8项，获得科研资助80余万元，获得省级科研成果6项，获国家实用新型专利8项。 教学方面，我科承担郑州大学医学影像专业本科班、临床医学本科班、专升本以及留学生班的医学影像学教学任务，同时承担近20余名进修医师培训和本科生的实习工作，教学效果获得一致好评。科室继续推进影像诊断教学模式和留学生教学改革，促进外语教学。加强科研梯队建设，强化科研力量，努力争取大项目，从而促进科研水平的提高。全年做好全院各科室新进人员和研究生、进修实习生的影像轮转实习管理工作和讲座培训工作，为医学影像队伍的发展壮大作出了突出贡献。

全国最好医院综合排名---

一、全国最好医院综合排名 No.1 北京协和医院 No.2 广州中山一院 No.3 上海华山医院 No.4 解放军总院（301医院） No.5 上海瑞金医院 No.6 北京天坛医院 No.7 西安西京医院 No.8 上海仁济医院 No.9 广东省人民医院 No.10 武汉同济医院 二、全国最好的神经内科医院 No.1 北京宣武医院 No.2 吉林大学第一临床医院 No.3 北京中医药大学附属东直门医院No.4 北京天坛医院No.5 北京协和医院 No.6 河北医科大学第二医院 No.7 北京军区总院 No.8 上海市中医医院 No.9 复旦大学医学院儿科医院 No.10 浙江省中医院 三、全国最好的神经外科医院 No.1 北京天坛医院 No.2 上海华山医院 No.3 哈尔滨医科大学第一临床医院 No.4 西安唐都医院 No.5 上海长征医院 No.6 广州珠江医院 No.7 上海仁济医院 No.8 北京大学航天中心医院 No.9 重庆新桥医院 No.10 浙江大学附属第二医院 四、全国最好的肿瘤科医院 No.1 中山大学肿瘤医院 No.2 中国医学科学院肿瘤医院 No.3 天津市肿瘤医院 No.4 复旦大学附属肿瘤医院 No.5 第二军医大学东方肝胆外科医院No.6 北京肿瘤医院No.7 湖南省肿瘤医院

No.8 第一军医大学附属南方医院 No.9 广东省人民医院 No.10 北京市广安门医院 五、全国最好的心血管病专科医院 No.1 北京阜外医院 No.2 北京安贞医院 No.3 北京协和医院 No.4 上海长海医院 No.5 武汉协和医院心血管疾病研究所No.6 上海新华医院 No.7 哈尔滨医科大学第一临床医学院No.8 西安西京医院 No.9 广东省心血管病医院霍英东心脏中心No.10 武汉亚洲心脏病医院 六、全国最好的耳鼻喉科医院 No.1 北京同仁医院 No.2 北京协和医院 No.3 解放军总院（301医院） No.4 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 No.5 上海仁济医院（西部） No.6 山东大学齐鲁医院 No.7 海军总医院 No.8 中山大学肿瘤医院 No.9 郑州大学第一附属医院 No.10 湖北省人民医院 七、全国最好的眼科医院 No.1 北京同仁医院 No.2 北京协和医院 No.3 中山医科大学中山眼科中心 No.4 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 No.5 天津眼科医院 No.6 温州医学院附属眼视光医院 No.7 山西省眼科医院 No.8 解放军总院（301医院） No.9 西京医院 No.10 北京大学人民医院 八、全国最好的骨科医院 No.1 北京积水潭医院 No.2 解放军总院（301医院） No.3 上海长征医院 No.4 北京大学第三医院 No.5 广州军区广州总院 No.6 上海瑞金医院

2021年02月中国中标项目信息“郑州大学第二附属医院”情况统计

2021年02月中国中标项目信息“郑州大学第二附属医院”情况统计 根据中招查的统计，2021年02月中国全部中标事件相关信息中包含“郑州大学第二附属医院”一词的中标事件数量为7次。 截至2021年02月月末，该年中国全部中标事件中相关信息包含“郑州大学第二附属医院”一词的中标事件数量为15次，相对于2020年02月累计同比上升114.0%。 2020年03月到2021年02月在所有包含“郑州大学第二附属医院”一词的中标信息中出现总次数最多的十个关键词包括：医院、大学、医疗、审计、器械、医疗器械、提 升、报告、监控、人民医院。

2021年02月中国中标事件信息中与“郑州大学第二附属医院”一词关联度上升幅度最高的十个关键词包括：货物、医院、大学、医疗器械、器械、医疗、人民医院、监控、销售。 从地域角度看中标信息中包含“郑州大学第二附属医院”一词的中标事件主要集中在：河南省。 2021.02 公开采购关键词热度上升排名 关键词 频次 环比增速1、货物 3 200.0%2、医院 7 -12.0%3、大学 7 -12.0%4、医疗器械 2 -33.0%5、器械 2 -33.0%

从金额角度来看以上数据统计： 根据中招查的统计，2021年02月中国全部中标事件相关信息中包含“郑州大学第二附属医院”一词的中标事件金额为2.04亿元。 截至2021年02月月末，该年中国全部中标事件中相关信息包含“郑州大学第二附属医院”一词的中标事件金额为6.52亿元，相对于2020年02月累计同比上升187.0%。 2020年03月到2021年02月在所有中标信息中包含“郑州大学第二附属医院”一词的中标事件中包含以下其他关键词的中标事件中标金额最高：医院、大学、审计、医疗、器械、医疗器械、监控、人民医院、报告、提升。

世界最大医院郑大一附院全国排名

世界最大医院郑大一附院全国排名 提及“全球最大医院”，想必河南人都不陌生；那么，这所医院为何被称为全球最大?WTT来带你见识一下“超级医院”到底有多“恐怖"... 世界最大医院 郑州大学第一附属医院 “三级甲等医院” 国家级“爱婴医院" 全国“百佳医院” 河南省医院管理年先进单位 ?郑州大学第一附属医院是国内为数不多的形成规模的集教学、科研、医疗、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力和国际交流能力及较高科研水平的现代化综合性医院之一。 春节后门诊量日破2万！ 作为省内医疗领域标杆，河南老百姓打交道最多的医院之 一，前天，郑大一附院再次成为舆论焦点，节后工作首日，门诊量再次突破2万，虽官方数据未出，但据可靠相关人士透露，较去年春节首日门诊量21685人次，有增无减，且涨幅度较大！ 20XX年收入84. 09亿元 春节前，郑大一附院召开20XX年度工作总结大会，公布数

据：20XX年该院医疗收入84. 09亿元，同比20XX年的75.21亿元增长11.8%!突破历史新高，成为郑大一附院的又一个“吉尼斯纪录”。 早在20XX年，郑大一75亿收入曾经引发一系列舆论沸点，20XX年的年终成绩，更是增幅巨大，不仅在河南省首屈一指，在全国医疗圈内也是遥遥领先。此外，20XX年，郑大一附院门诊量476万人，日门诊量最高达21685人次，日均13000人次以上，手术台数21万台，年出院病人35万人。 也有人戏谑道：郑大一附院84亿营收让河南人“肝儿疼”！院长阚全程对此表示，这种非议来源于不理解，其实河南的物价收费在全国医疗机构中属于中等，而河南的人均住院费用在全国处于下等水平。医院明确规定，不准乱检查，乱开药，乱收费，加上农村病人多，与全国多家同级医院相比，郑大一附院人均住院费用要低1500-2000元。而总量之所以大，是因为量多。 9月床位或增至1万张！ 官方数据显示，20XX年住院人数达31万人次，该院拥有7000余张固定床位。郑大一附院院长阚全程在接受媒体采访时 说：河南人口过亿，优质医疗资源少，老百姓存在巨大的看病需求。“ 很多患者与陪护家属就挤在走廊里的加床上。算上这些临时 床位，占地237亩的院区承载了万余张床位。 重症监护室外的患者家属拥挤在狭窄的过道间。

郑州大学第一附属医院2018年硕士研究生奖学金评审实施细则

郑州大学第一附属医院年硕士研究生奖学 金评审实施细则 为规范郑州大学第一附属医院硕士研究生学业奖学金评定标准和工作程序，提高学院研究生培养质量，促进管理创新人才培养，吸引优秀生源，特结合我院特色制定郑州大学第一附属医院硕士研究生奖学金评定细则。 一、评审对象 （一）研究生奖学金评审对象为取得正式学籍、已注册的全日制（全脱产学习）硕士研究生，参评的主体为级、级硕士研究生。 （二）在学制期限基本修业年限内，因国家和单位公派出国留学或校际交流在境外学习的研究生，仍具备奖学金参评资格；由于因私出国留学、疾病、创业等原因未在校学习的研究生，期间内原则上不具备参评资格。教育部留学基金委公派出国，攻读国外高校学位的，不参与奖学金的评定。 （三）参评学年有下列情况之一者，不具备当年研究生国家奖学金参评资格。、违反国家法律、校纪、校规受到纪律处分者； 、有抄袭剽窃、弄虚作假等学术不端行为经查证属实的； 、学籍状态处于休学、保留学籍者； 、学业课程考试或考查成绩有不合格者、补考者、重修者； 、在提交的申请资料中，提供不实信息或隐瞒不利信息者； 、导师对研究生考核评价不合格或当年“三助”考核不合格者； 、在临床工作中出现医疗差错造成医疗纠纷者。 二、奖学金发放标准 奖学金分为、两类。类奖学金为人民币元，类奖学金为人民币元。 三、评审程序 （一）硕士研究生奖学金每年评审一次，本次评审中所有科研量化加分项需为年月日至年月日期间获得。 （二）凡本年度注册完成的硕士研究生，须向研究生处提交《郑州大学第一附属医院硕士研究生阶段考评表》，并提交科研成果或实践成果原件及获奖证书等原件材料。

（三）研究生处对研究生所提交的材料进行核对与审核，根据公开、公正、公平的原则，按照具体量化指标进行计算得出总分值，从高分到低分按照奖学金指标数进行截取，划定奖学金等级。 （四）奖学金综合排序网上公示天； （五）公示无异议后上报研究生院 三、评定内容与方法（下列五项中任何一项得分为零者为不合格） （一）、综合表现（分） 全体参评硕士研究生由研究生各年级及各班干部、党总支根据学生的日常政治思想表现、集体活动等进行评定。（详见《研究生奖助学金综合表现考评细则》）（二）分阶段考评 第一阶段级硕士研究生：: ()学习成绩（分） 以系统给出的成绩绩点数为依据进行计算（分×绩点÷）得出分值。 （）科研状况（分） 科研状况分为：发表文章（分）科研项目（分）科研获奖（分） 第二阶段（科硕）级科学学位硕士研究生： （）临床综合评定（分） 综合评定包括：导师测评（分）学科测评（分）开题报告（分） （）科研状况（分） 科研状况分为：发表文章（分）科研项目（分）科研获奖（分） 第二阶段（专硕）级专业学位硕士研究生： （）临床综合评定（分） 综合评定包括：导师测评（分）临床技能考评（分）开题报告（分） （）科研状况（分） 科研状况分为：发表文章（分）科研项目（分）科研获奖（分） （三）评定标准 科研状况评分细则： 所有科研项目和成果必须是以“郑州大学第一附属医院”为第一作者单位或通讯作者单位，研究生本人为第一作者、导师为通讯作者或导师为第一作者、研究生

郑州大学第一附属医院

郑州大学第一附属医院 对外委托技术服务协议 委托任务名称： 委托方（甲方）: 承担方（乙方）: 签订时间：年月日 签订地点： 委托期限：年月日—年月日 郑州大学第一附属医院印制

填写说明 一、本协议适用于医院科研人员在项目研究过程中支付给外单位的测试化验、加工、试制等费用时需签署的协议，并根据协议内容，支付相关测试化验加工费。 二、本协议未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。 三、使用本协议时约定无须填写的条款，应在该条款处注明“无” 四、协议书文本采用A4纸，双面打印竖装（左边装订）。 五、测试化验的原始结果项目组留档，以备检查审计。

郑州大学第一附属医院 对外委托技术服务协议 委托方（甲方）： 委托人： 所属科室： 联系电话： 经费来源：纵向（）横向（）配套（）法定代表人： 单位通讯地址： 承担方（乙方）： 联系人： 联系电话： 法定代表人： 单位通讯地址：

依据《中华人民共和国合同法》及本协议相关法律法规、科研项目经费管理办法等规定，甲乙双方经过平等协商，就本协议所述的委托内容、经费支付、保密内容、知识产权等问题达成以下协议，并由双方共同恪守。 一、委托内容、范围及要求： 1、技术目标（项目或课题的相关目标） 2、承担内容（甲乙双方需完成的工作） 3、技术方法路线、方式、数量、时间及其他要求 二、委托期限 三、收费：（技术服务费的数额及其支付、结算方式、报告方式） 1、本项目收费标准 本合同经费总额为万元（大写￥：元整） 3、本合同支付方式由（）方（ %、一次或分期）支付（）方。

具体支付方式和要求： （1） （2） 3.（）方帐号 开户单位名称： 帐号： 开户行： 四、保密协议（包括保密内容、范围、期限和泄密责任等） 双方确定因履行本协议应遵守的保密义务如下： 甲方： 1.保密内容（包括技术信息和经营信息）: 。2．涉密人员范围: ; 3．保密期限： 。4．泄密责任：。 乙方： 1.保密内容（包括技术信息和经营信息）: