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基层党支部建设标准

基层党支部建设标准
基层党支部建设标准

基层党支部建设标准

基层党组织建设标准

一、总则

1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神,制定本标准。

2.本标准适用范围为全辖党组织。

二、党的组织设置

3.基本设置形式:原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部,党员人数不足3人的部门、分支机构,按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。

4.设置调整:每年3月底前,党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时。坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。

5.纪检机构:设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

三、班子队伍建设

6.班子配备职数:支部委员会一般设委员3—5人,设书记1人;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,设书记1人。

7.班子任期:党的支部委员会以及不设支部委员会的支

13.党费收缴管理:及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,党支部对党员交纳的党费有登记,要在每年1月10日和7月10日前,通过党务公开栏等形式,分别向党员公示一次党费收缴情况,并报党委备案。

14.组织关系管理:每年对党员组织关系进行1次集中排查,每名党员都纳入党的一个基层组织;积极开展党员组织关系网上转接,组织关系转接工作规范有序。

15.党内激励关怀:认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况,动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮扶活动,定期走访慰问生活困难党员和老党员,每年开展1次党内评选表彰活动。

五、党内组织生活

16.“三会一课”:支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1次,党小组会一般每月召开1至2次,每季度上1次党课。不设支部委员会或没有划分党小组的党支部,支部会议一般每月召开1次。党支部有记录,党员有笔记。

17.民主评议党员:党支部每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。

18.组织生活会:党支部每半年召开1次党员组织生活

会。遇有重要情况,及时召开。

19.民主生活会:党委每年至少召开1次班子成员民主生活会,会议召开情况及时通报。

20.双重组织生活:党委班子成员执行双重组织生活制度,带头以普通党员身份参加所在党支部活动。

21.党员活动日:建立“党员固定活动日”制度,每月固定1天,组织党员开展活动,活动记录规范。

22.组织生活创新:紧密结合单位工作实际和党员群体特点,注重运用“两微一端”等信息化手段,用好远程教育精品课程,采取“微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和实效性。

六、发挥作用途径

23.引领发展:充分党组织发挥领导核心和政治核心作用,组织和开展职工群众为全辖发展献言献策活动,把党建成效转化为全辖发展活力和竞争实力。

24.服务职工群工:建立落实党委领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、职工制度。探索完善维权和帮困救助工作机制。

25.加强党内监督:定期检查党员参加组织生活情况,支持党员行使监督权利,履行监督责任,党员监督作用充分发挥。

26.做好思想政治工作:经常性开展谈心活动,掌握党员思想动态,分析党员思想状况,及时解决思想问题,定期

向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况,提出改进的意见和建议。党组织活动与本单位企业文化建设有机结合,培育本单位特点、增强单位凝聚力、激发员工创造力的先进企业文化。

27.打造党建品牌:开展党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动,深入推进“四强四优(即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强,党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)”争创等活动,努力打造党建特色品牌。

七、工作运行机制

28.民主议事机制:党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位,党员主体地位和民主权利保障有力。

29.责任落实机制:党支部每年向上级党组织报告1次工作,每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核,党支部书记向行党委述职。每年开展党委书记与各党支部书记签订《年度党建工作责任书》。

八、基本工作保障

30.场所保障:有固定活动场所,并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙内容简明规范,一般为组织架构、岗位职责和党内生活等基本制度。党务公开栏设置

规范,公开内容简单明了、党内信息公布及时。配备全国党员管理信息系统终端。

31.经费保障:党组织的活动经费,按照不低于上年度干部职工工资总额1%比例,纳入当年管理费用。工作经费管理使用规范,建立落实经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度。

32.党建工作台账:完善党支部会议和工作记录台账资料。建立年度工作计划、半年工作小结、年终工作总结、特色工作汇报等台账资料。建立党员花名册、组织架构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料。

九、附则

33.本标准由**党委负责解释,自发布之日起施行。

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