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医院制度管理部分

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医院制度管理部分

职业键康检查前会议制度

体检召开预备会,由体检中心主任或分管院长主持。

预备会议内容:

1、公布用人单位需职业性健康检查的单位、名称、地址。

2、公布其体检项目、体检人数、体检时间、体检天数。

3、体检内容包括体检2人接触何种毒物及危害因素。

4、重点体检项目或特殊工种的体检要求介绍。

5、体检前的准备王作,各岗位参加体检的工作人员,认真准备所需用仪器设备、材料、任务落实到人,并检查仪莽、设备情能情况、保证体检工作顺利进行。

职业健康检查后会议制度

每次体检工作结束后,召开总结会,由体检中心主任或分管院长主持,参加人是本次参加体检工作的全体人员。

体检后会议内容:

1、重点总结本次体检工作情况。

2、找出存在的问题,有错必纠、必改,并制定修改措施。

3、各项体检负责人,认真检查仪器、设备、车辆、不能修复的,及时报告领导。

4、体检人数汇总。

5、在规定时限内公布体检初步结果。

6、有疑难剖一,或有职业禁忌者,报告上级有关部门。

7、有成功地方、认真总结以便推动下步工作。

职业健康裣查工作流程

一、体检单位的确定

首先由医院市场部工作八员联系体检单位,由受检单位开出职业健康检查委托书,根据受检单位的要求,再行确定体检项目(必检项目丁定要检),人数、时间、地点、做好体检工作准备。

二、检查前准备工作

体检前一天,由分管院长或体检中主任组织开准各会,参加人员有专家组戍员体检组人员:

1、明确体检单位、地址、体检人数、时间。

2、各体检科室人员具体负责自己所做工作,责任落实到人。

3、检查所用仪器性能,使用情况和所需用材料准备。

4、参加体检工作人员必须到位,有更换者,事先报告领导同意。

三、现场检查工作

1、登记人对受检者问诊填写《职业健康体检表》要求填身份证号码,受检者与像片相符。

2、填写姓名、性别、年龄、职业危害因素、职业史,依顺号进行编号。

3、填好体检表后由导检员进行分检,按顺号进行分组,如5人一组或10人一组。

4、为不造成科室拥挤、影响工作,可用下列方法进行体检。

如一组:B超——心电图——肺功能——电测听——X片——化验——五官科——内科——外科。

二组:X片——内科——外科……

三组:化验——五官科——肺功能……

导检员负责巡回查看体检进展情况,有科室造成人员拥挤时,必须随时进行调整;分散受检者到其他闲置科室检查,可灵活掌握。

5、务科室检查人员必须负起责任。

(1)认真查对受检者的身份证号码、像片、杜绝顶替查检。

(2)根据体检表内所列项目,不能漏填。

(3)检查仪器线路是滞有漏电现象发生,保证受检者安全。

(4)有需卧床检查者、医师必须招乎受检者卧稳,以免对受检者造成伤害。

(5)检查结果必须准确、可靠、可信、真实、有作假行为者追究者责任。

(6)各科室检查结果,由检查医师签字生效。

(7)检查医师在使用仪器、常规检查过程中必须按操作规程进行工作。

四、检查工作质量控制

整个职业健康检查工作质量控制,由医务科和体检中心共同负责。

五、体检工作结束后

1、体检中心主任负责将本次体检资料收集。

2、查看各科室检查情况,体检内容是否完善,医师是否签字,结果报告单位是否粘贴齐全。

3、由体检中心主任召集有资质三人以上人员阅片,发现乙级差片必须进行重排,遗项目必须重检。

4、有职业禁忌者,召集专家组集体讨论,不能确定的,报告上级有职业病诊断医院进行确诊。

5、将体检资料整理,由体检中心主任结论,并将资料录入微机存档保存。

6、出具体检报告,送交用人单位。

7、有职业禁忌的,要向卫生行政部门,并通知单位和受检者本人。

六、体检工作完成后的总结合

本次体检工作结束后,由分管院长或体检中心主任负责召开总结会、参加会议人员有专家组和体检组所有人员。

会议尊重所有参会入员的意见,找出我们本次工作的成功经验,发现我们存在的问题,有不足之处坚决改正和改进,有成绩则以此为推动,使下次和今后工作更好完善。

一、五官科医师负责受检者五官常规检查。

二、体检前对受检者进行人与像验正,杜绝冒名替检。

三、体检内容不漏项,将体体结果填入表内。

四、体检前认真检查各种仪器是否有正常工作,有异常'清况及时维修,不能修复及时报告领导。

五、遵守职业道德、对受检者和受检单位负责,不能弄虚作假,有此情况出现者责任自负。

六、本次体检结束后,有关本科室资料收集,保管各种仪器。

一、五官科工程师负责受检者五官常规检查。

二、体检前对受检者进行人与像验正,杜绝昌名替检。

三、体检内容不漏项,将体检结果填入表内。

四、体检前认真检查各种仪器是否有正常工作,有异常情况及时维修,不能修复及时报告领导。

五、遵守职业道德,对受检者和受检单位负责,不能弄虚作假,有此情况出现者责任自负。

六、本次体检结束后,有关本科室资料收集,保管各种仪器。

职业性健康检查外科医师职责

一、外科医师负责外科常规(包括体重)检查。

二、体检前对受检者进行人与像片进行验正,杜绝冒检替检情况。

三、遵守职业道德,对受检者和受检单位负责,杜绝出具假报告。

四、对受检者向诊语言文明,服务热情。

五、检查内容不漏项、签字生效。

六、有需卧床检查者,医师必须招手卧床稳妥,以免跌床级受检者造成伤害。

职业健康捡查肺功能医师职责

一、肺功能检查医师负责肺功能检测工作。

二、体检前检查仪器是否有异常情况。

三、作好各种物晶准备(卫生纸、酒精、检测纸等)。

四、告知受检者检查时的吹气方法。

五、服务热情,文明用语。

六、将检查结果填入体检表内签字。

七、检查结束后,将仪器保管好。

职业性健康检查资料员职责

一、资料员本次职业性体检全部资料收集。

二、岗前体检来我院体检;资料员负责到各科室收集所有体检资料和各项王作体检结果报告单,并粘贴在体检表内。

三、体捡表完善后交体检中心主任作最后结论。

四、到单位进行体检时,当天必须将所有资料表格收集,将当天现场能出报告粘贴在体检表内,不能出回院再收集,并保管好,所有资料齐全后交中心主任。

五、所有资料整理完善后将其结论送交、报告、录入微机。

一、体检前将仪器进行检查,是否有异常情况,不能使用及时报告。

二、对仪器的附电源线路进行检查,是否有漏电情况,不能对受检者造成伤害。

三、招呼受检者卧应酬稳要,以免跌倒下床。

四、体检时对受检者进行人与像片验正,杜绝替检。

五、服务要热情周到,问诊语言文明。

六、遵守职业道德为体检单位和个人负责,不出具假报告。

七、将检查结果填入体检表内,签字生效。

八、体检结束后保管好仪器。

一、体检前检查仪器,有异常情况报告领导。

二、体检前对受检者进行人与像片验正,杜绝替检。

三、对受检者服务态度要好,问诊语言要文明。

四、受检者进行检查室,听有翼检者和医师,其他人谢绝进入,才不能行成干扰。

五、医师要遵守职业道德,不出具假报告。

六、将检查报告单贴进体检表内相应位置。

七、体检结束后,对仪器进行检查并保管发。

职业性健康检查分检医生职责

一、分检医师负责本次体检工作的分检、导检。

二、将编好号的体检表,按序号进行分组(如5人、10人一组)分到各体检科室。

三、为不造成某些科拥挤,可随机安排。

四、随时巡回各科室进展情况,视其进程临时调配。

五、服务热情、问诊时语言文明。

六、负责调解受检者之间争检矛盾。

职业性检查阅片医生职责职责

一、X光肺片,首先由放科医生师阅片,发现有职业禁忌的,有异常情况,再由有职业检查资质人员集体阅片。

二、发现职业病或疑似职业病的X片,需经专家组讨论后,送上级有诊断权的医院进行诊断。

三、所有参与阅片人员,在我们能力范围内必须实事求是认真对受检者和受检单位负责。

四、有乙级差片者,要求受检者急拍。

职业性健康检查登记员职责

一、登记员负责本次体检工作登记。

二、将受检者的像片,贴在体检表封面,将身份证号码填写在体检表规定的位置。

三、填写体检表需向受检者问诊、内容为单位、姓名、性别、年龄、职业危害因素,毒物接触虫。

四、体检表编号、序号为1,2,3……。

五、现场体检结束后,收回所有参检人员体检表,妥善保存。

六、认真检查体检表是否有漏页或漏填内容。

职业健康检查工作程序

1、根据用人单位提供的资料信息和体检委托书,本中心由卫生技术人员(2人以上)对该单位进行调查核实职业危害因素,姓名、性别、年龄、工作种类,按触史、年限等情况。

2、职业卫生技术人员根据掌握情况后,依照《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国卫生健康监护管理办法》的要求拟定相应相关的职业健康检查项目及工作方案进行工作。

3、按照工作方案要求,成立检查专业ェ作组,召开会议及人员分工,并将相关要求和注意事项,告知所有参加体检的技术人员。

4、按照工作安排和人员分工,分头开展准备工作。包括表格、化验单、设备器材、导检须知、体检项目标识,场地布置等。

5、体检人员必须做到认真、仔细、服务周到、热情、具体负责人质量把关,且负责体检后期资料处理。确保此次工作顺利完成。

6、检查完毕后,负责处理资料的人员要将资料顺号理顺,结果录入微机,有异常者提请专家组会议。

7、资料汇总人员根据现场诊断组的结论和处理意见进行汇总。

8、编制《职业健康检查通知书》和做体检小结,报科主任审核,中心负责人签字认定,并向用人单位发出通知书和体检小结。

9、体检小结,职业禁忌者和疑似职业病患者名单及时报送同级卫生行政监督部门。

职业健康检查质量保证措施

为了加强职业健康检查王作质量的管理,确实保证体检工作有准确、可靠、公正的正常结果,特制定职业健康检查质量保证措施,由本院职业健康检查中心具体执行。

1、制定检验、体检、放射、肺功能检测,听测功能及其他相关体检工作制度和职责,责任到人,保证体检质量。

2、体检前召开预各会,体检结束后召开总结会,凡参加各项体检的工作人员,相关科室负责人必须参加,由体检中心主任或者分管此项工作的院长负责人必须参加,由体检中心主任或者分管此项工作的院长主持,医教科负责明确体检对象的基本情况,重点和要求,把这次体检工作做好。

3、及时汇总体检结果,不能解决的问题可经专家组讨论,再不能解决的疑难问题,必须请示上级职业病医院诊断、结论。

4、认真按规范要求格式书写体检报告,职业健康体检报告实行审核签发制度。

5、按毕节市疾病预防控制中心有关职业健康检查质量管理要求,严格认真把好质量关。

职业健康检查工作目标

在职业健康检查工作中,必须认真落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》,科学,严格执行操作规程,提高职业技术人员水平,提高卫生月艮务质量。

职业健康检查工作要求

1、必须对体检对象热情周到,耐心、细致。

2、工作人员上班要着装整洁,持证上岗,遵守劳动纪律,团结同志,服从安排。

3、使用贵重仪器要细心,正确,爱护仪器。

4、做到检测数据准确,可靠可信,真实有效。

5、严格按健康检查质量管理标准进行操作,有违规操作行为责任自负。

6、对客户的要求、投诉、芷确对待,并按规定程序进行处理,有不合格项目及时改正、纠正、使客户满意为止。

7、贵重物品、仪器实行专人保管,并造册登记同。

职业健康检查对象

1、准备从事(上岗前)有粉尘作业人员。

2、在岗期间(定期工作)从事有粉尘作业的人员。

3、离岗前或转岗时有接触粉尘作业的人员。

4、职业病患者和观察对象

职业健康检查类别

1、就业前健康检查。

2、定期检查。

3、离岗或转岗时健康检查。

4、职业的健康筛检。

5、职业病患者和观察对象的定期复查。

6、应急健康检查。