基层武装工作职责制度

基层武装工作职责制度

（一）武装部职责

在上级军事部门和本单位党（工）委领导下工作，主要职责：1、认真抓好民兵思想建设，坚持贯彻党中央、国务院、中央军委和上级军事部门有关人民武装工作的文件指示精神，保证国防后备力量建设的正确方向。

2、认真抓好民兵组织建设。搞好一年一度的民兵整组、退伍军人登记统计、国防动员潜力调查等工作，不断纯洁民兵队伍。

3、认真抓好民兵政治建设。落实民兵政治教育和全民国防教育，搞好民兵参建、学雷锋树新风等活动，保证民兵队伍政治上永远合格。

4、认真抓好民兵军事建设。搞好军事训练和兵役工作，加强武器装备管理，确保武器装备安全无事故。

5、积极组织民兵带头参加“三个文明”建设。承担急、难、险、重任务，搞好战备值勤，维护社会治安，搞好战时兵员动员，组织民兵参军参战，搞好烈军属服务工作。

（二）武装部长职责

武装部长在区武装部和本单位党（工）委的领导下工作，主要职责：

1、组织民兵认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，始终与党中央保持一致。

2、组织全体民兵坚决贯彻党关于人民武装工作的方针、政策，保证完成上级军事部门赋予的民兵整组、兵役登记、国防动员潜力调查、军事训练、政治教育、兵员征集、文明建设等项任务。

3、抓好民兵工作“三落实”，科学安排年度计划，并切实抓好落实。

4、积极组织民兵承担急难险重任务，搞好战备值勤和战时动员工作。

5、抓好全体民兵思想教育，帮助解决民兵的实际困难，充分调动民兵的工作积极性，安心做好本职工作。

（三）民兵工作制度

1、坚持发扬党管武装的优良传统，保证武装工作永远置于党的绝对领导之下，保持民兵正确的政治方向。

2、党（工）委每季度召开一次议军会，学习上级有关人民武装工作的文件指示，听取民兵工作的情况汇报，分析形势，研究解决民兵工作中出现的重要问题。

3、武委会每年召开两次例会，组织一次军事日活动。武装部每两个月召开一次营（连）长会议，每季度召开一次排以上干部会议，学习文件，布置任务，总结工作，交流经验。

4、结合民兵整组，学习有关文件，组织官兵相识。结合“五一”、“八一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等重大节日，组织民兵参加庆祝活动和值勤工作。每年组织民兵不少于二次开展学雷锋树新风活动，积极参加“三个文明”建设。

5、坚持参训、参建和争创优秀成绩相结合，积极开展先进民兵评比活动。按照支持关心民兵活动，积极做好民兵工作，抓好本单位武装

工作的要求，开展关心支持国防建设好领导评比活动。

6、先进民兵经武装部审查，由所在单位党（工）委批准，关心支持国防建设好领导，由区人武部批准，享受单位先进生产（工作）者同等奖励。

（四）政治教育制度

1、坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民关于加强军队建设的一系列重要论述为指导，以落实实践“三个代表”为内容，以新时期军事战略方针为统揽，保证民兵队伍的高度统一和稳定，加强对民兵的政治教育，切实提高政治素质。

2、武装部每年对基干民兵进行四次不同形式的政治教育，每年对普通民兵进行两次政治教育。

3、每年组织一次国防教育报告会和一次传统教育报告会，加强民兵的国防观念。

（五）请示汇报制度

1、请示汇报的范围：有关民兵预备役工作、兵役工作和武装部建设等方面的重大问题，以及上级规定需要请示的事项，均应及时请示汇报，遇有重大情况和突发事件应立即报告。

2、武装部应经常向上级军事部门和本单位党委请示汇报工作，对区人武部下达的工作任务应及时提出贯彻落实意见，汇报进展情况。

3、对所属单位的请示，应及时研究落实，不得无故拖延。

4、请示可口头或书面的形式，一事一报；汇报可分综合和专题，定期和不定期。请示汇报时，要做到及时、准确、简明扼要。

（六）民兵预备役人员管理规定

1、民兵预备役人员是国家战争动员的骨干力量，应时刻做好应征准备。

2、适龄青年应积极踊跃地参加民兵组织，转业、退伍军人必须服预备役。民兵、预备役人员应自觉服从军事机关的领导管理，一切行为置于组织的纪律约束之中。

3、村（居）、乡（镇）、街道武装部应对入选的基干民兵对象组织政审，合格后方可入队，并进行基本常识教育。同时，结合民兵整组等组织“四课”教育，做好民兵预备役人员的政治思想工作。

4、民兵预备役人员应积极投身到“三个文明”建设中，在执行急、难、险、重任务时敢于冲锋陷阵，为保卫国家和人民的生命财产安全贡献自己的一切。

5、普通民兵营（连）以上干部、基干民兵连（排）以上干部外出超过三天的，应主动请假，归来后及时销假，并及时向区人武部汇报。

6、乡（镇）、街道武装部和村（居）民兵营，要定期与所属人员联系，搞好民兵请销假手续登记，准确掌握人员流动情况，确保一有任务能随时召回。