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控辍保学工作领导小组及职责

控辍保学工作领导小组及职责
控辍保学工作领导小组及职责

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控辍保学工作领导小组及职责

为进一步全面贯彻、认真落实《义务教育法》、《未成年人保护法》等

法律法规,巩固发展“普九”工作成果,扎扎实实地开展好控辍保学工作,

现根据上级文件及会议精神,结合我校实际工作情况,特成立领导小组如下:组长:李新征

副组长:王芳畅立强

成员:李楠于曼张秀芹刘佃华

于鲁君大鲲周怡迟归扬

领导承包年级组安排:

一年级组:王芳张秀芹大鲲

二年级组:畅立强迟归扬周怡

三年级组:李楠刘佃华

四五年级组:于曼于鲁君

领导小组主要职责

1.领导小组负责学校义务教育巩固率具体工作,根据上级文件精神及学校实际,研究制定工作方案,组织开展学校控辍保学工作。并对各班主任及科任教师等提出工作要求及指导性意见。

2.统一指挥学校控辍保学工作,协调各方力量进行开展工作,提高教育义务巩固率。

3.落实控辍保学工作整改措施,及时劝返辍学学生返学。

4.定期组织学校控辍保学工作总结、研讨。

5.经常向上级教育主管部门、党委政府汇报学校控辍保学工作。

德州经济技术开发区太阳城学校

2016年8月28日

控辍保学工作经验材料

“ 学校控辍保学工作经验材料 一、基本情况 我校位于大石桥市金桥管理区办事处所在地,人口变动较大,流 动性严重。随迁子女,留守儿童随处可见。 二、主要工作措施及效果 为控辍保学,防止生源流失、学生辍学,学校领导班子自上任以 来,就对控辍保学工作予以了高度的重视,始终把它当作了学校教育 工作的“重中之重”来抓。加强领导,增强责任;明确目标,理清思路; 精心组织,全员参与;齐抓共管,相互配合,努力把辍学率控制在 0%。 (一)坚持依法控辍: 进一步加强“三法”宣传普及工作力度,努力营造“普九”、控辍”人人 有责的社会氛围。 1、在每学年初的三月和九月“控辍活动月”中,以校为核心,以学生 干部为骨干,分 15 个小组,出动 30 名学生干部,利用开学后的第一 个双休日,深入到村屯,运用一切宣传工具和舆论阵地,通过有线广 播、板报、标语、传单、校会、班会等多种形式,广泛深入宣传新颁的 《义务教育法》及其实施细则、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律 法规。全校师生齐动员、齐参战,加大增强法律意识的宣传力度。力争 做到宣传到村、到户、到班、到人。并结合实际,宣传依靠科技、知识 发家致富的典型,使全社会都认识到接受义务教育是法定的又是实用 的,造成一种良好的控辍保学工作氛围。

2、按照上级文件的要求,系统地对学生进行“三法”教育。使学生认识到“普九”是法律赋予的权利和义务,增强学生的法律知识和自我保护意识,依法维护自身的接受教育的权利。 (二)坚持管理控辍: 建立并不断完善有关的规章制度,明确控辍保学的目标和责任, 做到责有攸归,责无旁贷。 1、建立健全控辍保学学校组织机构。每学年,学校都成立了以校长为组长,副校长为副组长,教导主任、总务主任、辅导员及各班班主任为组员的学校控辍保学工作领导小组。负责对全校所有班级的控辍保学工作的领导和管理,明确目标及职责。 2、建立完善控辍保学学校工作网络:校长--各包年级中层领导--各班的班主任--副班主任与包班教师--各班学生的家长。各网络中的责任人各司其职,各负其责,齐抓共管,相互配合,扎扎实实地作好控辍保学工作。 3、层层签订控辍保学工作责任状。按上面的网络层层签订责任状,实行控辍工作“双向目标责任制”。落实责任,指标到人。并把控辍工作作为考核领导干部政绩和教师业绩的主要内容。对网络前四层的责任人考核年终工作时实行“一票否决制”。 4、制定出台并修改完善了一系列相关的规章制度。(1)每学年伊始,学校控辍保学领导小组根据我校实际修改完善了本学年度《学校控辍保学工作实施方案》,在全体师生大会上予以公布,用这个纲领性规章 来总体指导我校本学年的控辍保学工作。(2)为把控辍保学这项长期性、

教学管理规章制度模板

修睦完小学校管理制度

行政领导分工制度 1、校长是学校的法人代表,在学校处于中心地位,对外代表学校,对内全面负责,即有重大事务决策权、人事任免权、财务经费治理权、教育教学治理权、师生功过奖惩权等。校长有权拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。 2、学校中层设教导处、总务处、大队部三个职能部门。基层设教研组长。主任要组织实施学校规定的各项工作任务,各组长要负责本组的教育教学、教研等活动的组织和日常治理工作。 责任追究制度 1、学校所设各个岗位,必须明确分工,明确职责,层层落实责任制,层层签定责任状。 2、工作中不管哪个岗位出现问题、失误或事故,学校均要严肃认真地追查其缘故,分析是人为的,依旧客观的,是可预见操纵的,依旧不可预见操纵的。 3、问题缘故查清后,层层追究责任。实行一把手负总责,谁主管谁负责,当事人要负直接责任。 4、依照问题、失误或事故的缘故和造成的经济损失、社会阻碍程度,给予责任人相应处分。

5、处分分类: (1)批判; (2)赔偿经济损失; (3)触犯法律者按法律程序依法追究刑事责任。 学校会议制度 (一)学校会议总要求 1、坚持减少会议的原则,有些可开可不开的会议就坚持不开,尽量操纵会议次数。学校重大会议须领导班子会议决定,校长批准方能召开。 2、上级要求召开的会议及学校打算召开的会议,要按期、及时召开。 3、每次会议,要事先做好充分的预备,明确会议的中心议题、通知会议参加者,依照会议中心议题预备发言的内容,不开无预备的会,保证会议质量。 4、树立良好的会风,做到不迟到、不早退、遵守会议纪律,手机放置振动档,认真做好会议记录,保证会议效果。(二)校长办公会议制度 校长办公会研究处理的事项要紧有:贯彻上级文件精神;学校长远进展规划、年度工作打算及要紧工作的实施方

学校控辍保学工作目标责任书

学校控辍保学工作目标责任书 为了进一步贯彻落实《教育法》、《义务教育法》等法律法规,切实预防和控制中学生辍学,推进我乡高水平、高质量实施九年义务教育,巩固“普九”成果,特制定以下控辍保学工作目标责任书: 一、控辍保学工作目标 入学率100%以上,完成率96%以上,辍学率2%以下。 二、具体工作指标 1、加强组织领导,坚持依法治教。校长是控辍保学的第一责任人,由教导处、各班主任组成控辍保学领导小组,增强控辍保学的使命感、责任感、紧迫感;采取措施,有效地开展控辍保学工作。每学期的第一周为“学生入学周”,教导处要把控辍保学作为工作重点,加强宣传、发动教师,强化措施,确保适龄儿童少年入学。 2、落实控辍保学责任。教导处、各班主任要把控辍保学任务落实到年级和班级,实行校长与班主任控辍保学责任制,注意发挥班主任对学生巩固工作的作用,学校要班主任签定《防辍控辍保学责任书》将控辍保学工作与班级工作和班主任工作挂钩,纳入年度考评,层层落实控辍责任制。对辍学指标超过规定标准的年级和班级,在评先进组和个人时一票否决。 3、学校团委要充分利用广播、橱窗、家长会等形式,广泛开展教育法规法律的宣传,强化家长送子女接受义务教育的法律意识,切实落实父母或其他监护人对子女或被监护人接受九年义务教育的责任,做好经济困难学生的帮扶工作。强化学生接受义务教育重要性和必要性的认识,使学生认识到接受九年义务教育是他们应该承担的权利和义务。 4、坚持教育进家庭制度。班主任要积极开展家访工作,深入学生家庭,及时向家长反馈学生在校表现,了解学生在家表现,教师和家长都要做到学生情况及时知道,教师和家长互有联系。 5、教导处要按照素质教育的要求,切实加强学校管理,减轻学生心理负担和过重课业负担。深化教育教学改革,为

控辍保学工作总结4篇

控辍保学工作总结4篇 控辍保学工作总结4篇 控辍保学是指控制义务教育阶段适龄儿童少年辍学,保证义务 教育阶段适龄儿童入学就读,接受完整义务教育。以下是的控辍保学,希望对大家有帮助! “普九”是义务教育法赋予基础教育的法定要求。“控辍保学”是“普九”工作中的根本工作任务,“不让一个孩子失学”是我校“控辍保学”工作的奋斗目标,是我们工作的重中之重。我校一直以来非常重视“普九”工作,尤其是“控辍保学”工作。学校成立有“控辍保学”领导小组,制定了控辍保学实施方案,制定并严格落实该项工作目标和奖惩制度,实行层层承包,责任到人,确保制度目标落实到位。 学校同时发动和倡议社会各界捐资助学,不断改善办学条件,学校面貌不断改进。在各级有关部门的正确领导和全校师生员工的共同努力下,“控辍保学”工作成绩显著,本辖区适龄儿童和少年个个“进得来、留得住、学得好”。20xx年秋季开学以来,我校七年级无一名学生辍学,八、九年级学生辍学率一直控制在2%以下,没有超过国家允许范围。

我校对控辍保学工作高度重视,认真执行上级有关文件精神,并做了大量工作,现总结如下: 我校各级党政领导,各级教育行政部门的领导都十分重视学校的“控辍保学”工作,在有关教育的会议上多次强调要抓好“控辍保学”工作,并做了具体的指示。大家一致认为“控辍保学”工作是一项长期的工作,不是一劳永逸的事情。因此,我校对“控辍保学”工作从没有丝毫松劲的思想,全体领导都积极工作,加强管理。 我校成立了发动学生入学领导小组,校长兼组长,副校长兼副组长,其他领导成员当组员。 我校相应地成立了控辍保学领导小组。 为了确保我校管辖范围的适龄少年全部入学,做到没有一个适龄少年辍学,我校不断修改完善控辍保学规定。规定里面对领导小组成员、各班班主任的工作责任、范围、内容、要求等都作了明文规定。我校要求各班将这项工作也纳入到每月的班主任量化工作管理当中,并与年终考核挂钩。因此,每一位班主任都能按规定要求,主动、积极、认真地工作,加强管理,成绩十分显著。 1、加大宣传力度,提高社会共识。

最新学校(控辍保学)XX中心小学控辍保学十项制度

xx镇中心小学 控辍保学十项制度 汇编 2020年3月25日

目录 1、XX镇中心小学家访登记制度 2、XX镇中心小学结对帮扶制度 3、XX镇中心小学“七长”责任制 4、XX镇中心小学控辍保学群众监督制度 5、XX镇中心小学辍学及疑似辍学学生台账销号制度 6、XX镇中心小学贫困学生信息公开制度 7、XX镇中心小学辍学报告制度 8、XX镇中心小学控辍保学月报季评制度 9、XX镇中心小学控辍保学责任追究制度 10、XX镇中心小学学籍管理制度

XX镇中心小学家访登记制度 家访是学校与家庭取得联系的一种重要方式,更是德育工作的一种手段,为有计划地开展家访工作,将家访工作落到实处,收到育人效果,学校特制定以下家访工作制度: 一、家访工作责任人: 家访工作主要由班主任负责,科任教师参与,学校行政人员家访主要处理学生突发情况或典型事件。 二、家访的量化指标: 1、一学年内班主任必须普访学生一次,一学期内至少家访一半以上学生。 2、起始年级在新生入学前班主任要全面家访,达到全班总数的100%;入学后一学年中至少要家访学生50%。 3、每接一个新班,班主任应在开学前一月内,对班中50%的学生家访一次。 4、科任教师应结合学科教学选择部分学生进行家访,每学期至少家访10人次以上。 三、家访的原则:

发生下列几种情况,班主任必须及时家访,副班主任应积极配合。 1、学生患病,缺席三天以上,班主任要登门或上医院探望。 2、学生家庭发生重大或不幸事件,要及时做好安抚工作。 3、学生在学校里发生伤害事故,必须亲自把孩子送回家,说明情况,提出解决办法。 4、学生无故迟到、缺席,及时向家长了解原因,通报情况,共同进行教育 5、学生学习成绩突然下降或品行不端,及时与家长联系,采取有效措施及时教育。 6、学生有进步时要及时家访,当着学生的面向家长作如实汇报,要赋予适当的表扬,给学生和家长以热情的鼓励。 四、家访的内容: 1、学生在校实际情况汇报。 2、学生在家实际情况询问。 3、了解学生家庭的结构、经济状况、环境、教育等情况。 4、与家长协商共同教育学生的措施、方法、手段。 5、协调学生与家长的关系。 6、增进与学生、学生家长的情感交流。 五、家访的注意事项: 1、每次家访要确定家访的目的,要解决的问题,要对被家访的学生有较充分的了解。 2、家访前可以通过电话预约,告知家长家访的时间,以提高家访效率。

控辍保学责任书

洱源县碧云初级中学2017-2018学年控辍保学 责任书 为了进一步贯彻新《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,落实县控辍保学 工作的精神,保障适龄儿童、青少年接受义务教育,控制学生辍学,全面推进素质教育。根据我校的实际情况,特定以下控辍保学责任书: 一、控辍保学工作是学校实施义务教育的中心工作。学校实行“校长负责制”、“班主任负责制”,层层签订控辍保学责任书,把控辍目标量化到每一位教师,力争实现我校控辍保学零流失。 二、切实减轻学生课业负担,按时上下课、按时放学,作业符合标准,不用作业惩罚学生、剥夺学生的考试权利。不单纯以学习成绩评价学生,不指责、训斥、刁难学生和学生家长。 三、教师是制止学生辍学的负责人之一,了解每一个学生的心理动向,做好“两困生”的教育工作,保证本班学生巩固率为100%,一旦发现学生辍学迹象,立刻进行家访,了解情况及时上报。 四、为了更好地促进控辍保学工作,学校将实施奖惩制度,对于辍学率为0的班级,该班班主任、任课教师作为优秀班主任优秀教师的评比加分的依据。辍学率高的班级学校将视情况给予处罚,并扣除一定的班主任和教师评估分。 五、由于教师或班主任人为因素造成学生辍学,学校将实行校长约谈、学年末取消评优资格,按情节轻重上报上级部门,依法进行教育和处罚。 六、建立规范的学籍管理档案,规范休学、转出、转入手续。班主任、教师不得擅自让学生转出、退学。 七、学校继续实行控辍保学考核“一票否决”制度,对超过辍学率的班级,该班班主任、任课教师年终考核一票否决,不予评优。 学校、班主任、科任教师都应规范办学行为,积极的共同参与控辍保学工作,全员参与、齐抓共管,常抓不懈,以达到控制学生辍学,全面推进素质教育的目的。此责任书一式两份,学校与各班主任各执一份。 学校:(盖章) 校长签字:教师签字: 2017年9月1日

如何做好控辍保学工作

浅谈初中班主任做好控辍保学工作的体会 【摘要】控辍保学工作是学校工作中的重中之重,也是班主任管理好班级的首要任务。作为班主任要理解新形势下《中华人民共和国义务教育法》的根本要求,增强育人理念,真诚地关爱学生,让学生快乐地学习,健康成长。 【关键词】班主任控辍保学体会 《中华人民共和国义务教育法》明确规定每个适龄儿童都有接受义务教育的权利。保障每个适龄儿童入学并使他们接受完成九年义务教育,是政府责任,家庭的责任,更是学校的职责,是每一位教师的责任。作为班主任,更应该把精心呵护学生当做义不容辞的责任,把控辍保学当做自己的重要使命。结合几年来担任班主任的管理工作经验,我认为控制辍学问题要从学生实际出发,要以学生为本。在班主任工作实践中,应努力采取行之有效的措施,真心地关爱学生,全面实施素质教育,激发学生的学习积极性,使学生乐学,杜绝因厌学产生的辍学现象。下面就几个方面来谈我的工作体会: 一、用爱的雨露滋润学生的心田是控辍保学的基础。 在班级管理中,为了管好学生,班主任要争当学生们的良师益友,争做学生的引路人,对待学生既高标准严要求,又以爱心引导、呵护

备至。我长期一来都担任班主任工作。本班一个学生由于家庭贫困无力完成学业,眼看一个稚嫩的花蕊就要凋零,这时候我首先想到的是班主任的责任和做人的良心。不能让一个学生失学,这种强大的使命 爱心来及时感化和帮助孩子。我走访学生家长,苦口婆心地做好家长和学生的思想工作,为解决孩子的实际困难,我把学校分给的寄宿制学生生活补助金优先给他,自己的行动感化了学生,那个同学心甘情愿地重新回到课堂。其次,是摸清后进生和特困生的情况,做到心中有数。 教师摸清学生的经济状况,家庭状况等。根据摸底情况,以及问卷调查,了解了班级的后进生和特困生情况,并建立了后进生和特困生档案。上报特困生的档案,为特困生学习扫清经济障碍。学校每年都会有社会捐资助学的单位和个人,班主任及时上报各班特困生情况,不仅为学校提供依据,也为班级的控辍工作开展打下了基础。 二、抓好班级管理是控辍保学的关键。 在日常班级管理中,班主任要把控辍保学当做一件大事来抓。在管理班级时,班主任可以把学生按照“学困生”“动摇生”“家困生”分类登记,针对不同学生做好耐心细致的工作。比如对学困生要从学习入手,应发动任课教师和学困生结成帮扶对子,一对一提供帮助,消除他们对学习的恐惧心理,树立必胜的信心。对动摇生应深入学生

控辍保学制度汇编

西潘楼中心小学控辍保学制度 为了切实加强学生流动流失,严格控制学生辍学现象,保障全民义务教育的真正实施。经教师会议、教研会议反复协商,学校行政办公会议研究决定,特制定如下实施方案。 一、加强义务教育法的广泛宣传教育。定期召开学生会、家长会,宣传义务教育法;充分利用电视、网络等媒介,以及给家长的公开信等形式,宣传义务教育法。 二、广大教育工作者,应首先学法,懂法,做学习义务教育法的先行者,做义务教育法的宣传员,做义务教育法实施的典范。 三、每学期召开不少于两次的研讨会,研究、布置、实施控辍保学制度 四、定期向当地人民政府主要领导和分管教育领导汇报控辍保学的情况。 五、建立健全在读、流动、流失告知制度。学期开学,班主任向教务处报告,本班学生流动、流失情况;学期中,若有学生流失、流动情况,必须及时向学校报告,做好统计,若因病、因事停学、转学等,必须要求家长(监护人)带上相关证明材料,到教务处完善停学、转学等相关手续。 六、建立健全学藉管理制度,专人管理学生学学籍,及时更新学籍变更情况,建好学籍电子档案和文字档案。 七、填好学生报名册,要求班主任每学期开学两周后,将填写规范的学生报名册交教务处存档。 八、组建好借读学生花名册、流动学生花名册、流失学生花名册。 九、建立“大手帮小手”制度,班主任为学生的临时监护人,学科教师至少确定二名学生为帮扶对象,党员、领导干部至少确定三名学生为帮扶对象,不定期地找学生谈心、家访等。 十、对于流失辍学学生,必须进行跟踪追查流失原因,耐心劝导家长(监护人)送子女(被监护人)返校读书,还可联系当地政府,协同做好家长(监护人)的工作。 十一、控辍保学工作,纳入教师期末综合考核的范围。对控辍保学工作做得好的教师,在评优、评职等方面,做优先考虑,对不重视、不参与控辍保学工作的教师,给予点名批评,当期不评优,年度考核不评优。

小学控辍保学工作目标责任书

2020年小学“控辍保学”责任书 中心小学

小学控辍保学工作目标责任书 根据《中华人民共和国义务教育法》、自治区《关于进一步提高我区义务教育巩固的工作方案》(桂政办[2011]95号)和《关于印发广西壮族自治区义务教育巩固提高年活动实施方案的通知》(桂教基教[2011]75号)及《关于下达“十三五”期间义务教育巩固率分市目标任务的通知》(桂教基教[2016]44号)文件精神,以党的十九大精神为指导,全面贯彻落实党的各项教育方针,认真执行《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规。以及北流市义务教育控辍保学工作实施方案的规定,进一步把控辍保学工作落实到学校管理的各项工作中,从依法治校、依法治教的高度,做好我校控辍工作,特签订小学控辍保学工作目标责任书。 一、工作职责 建立健全控辍保学的“双线四包”工作机制,进一步完善工作目标责任制度。实行校长包学校领导,学校领导包年级,各班班主任包班及任课老师包人,切实做到领导到位,人员到位,责任到位,措施到位。校长是控辍保学工作的第一责任人,负全面领导责任;其他领导负具体领导责任;班主任、科任老师和教职员工对控辍保学工作负工作责任,班主任是直接负责人。各班级应将本责任书的责任落实到人到岗,制订工作措施,落实工作责任和监督责任。 二、责任目标 1.加强班级常规管理,认真落实《北流市义务教育巩固率提高年活动实施方案》。

2.小学辍学率必须严格控制在1%以下,2020年九年义务教育巩固率达100%。 3.努力提高教育质量,从根本上解决因厌学而辍学的问题。各教师要扎实开展教育教学改革,改进教学方法和学生的学习方法,促进学生在学 习态度、学习能力和学习成绩上得到培养和提升。 4.减轻学生过重课业负担。各班在严格执行国家课程计划,开足开齐课程,严格控制学生在校学习时间,不得占用节假日和休息时间组织学生上课集体补课。严格执行义务教育阶段有关考试及学生作业量的规定,严禁对学生成绩进行排名。 5.规范学籍管理。班级自学生入学起要按规定建立纸质和电子学籍档案,严格办理学生的转学、接收、休学、复学等手续,所有学生变动情况均应有相应的变动材料。 三、奖惩办法 1.加强义务教育阶段学校巩固率的督导检查,将控辍保学工作纳入个人年终绩效考核。以学生辍学率过高的班级、个人实行一票否决,取消班级及个人评先评优资格。对辍学情况严重的班级将依据有关规定严肃追究领导及班主任、任课教师的责任。如因教师工作变动,由继任人履行本责任书所规定的职责,承担责任,并补办责任书的签订手续。 此责任书从签订之日起执行,本责任书一式一份,学校存档。 小学(盖章) 责任班级: 校长签字:班主任/副班主任/科任教师签字: 年月日

“控辍保学”责任书

“控辍保学”责任书 为了切实做好我校控辍保学工作,进一步巩固提高我校“普九”成果,全面提高“两基”工作水平,现依据《中华人民共和国义务教育法》第一章第五条“各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责,保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利”,特制定“控辍保学”责任书如下: 一、责任主体 学校校长是控辍保学的主要责任人,教科室主任是直接责任人,班主任及科任教师是间接责任人。 二、工作目标 坚持义务教育阶段适龄儿童、少年入学“一个都不能少”的基本原则,依法实施九年义务教育,千方百计降低辍学率,保障适龄儿童、少年全部接受义务教育,动员和组织社会力量和群众参与控辍保学工作,提高我校义务教育工作水平。 三、工作指标 辖区内小学适龄儿童入学率达到99%以上,辍学率控制在2%以内。 四、工作任务 1.组织宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规和政策文件,并做好贯彻落实工作。

2.组织开展春、秋两季控辍保学宣传月活动,积极营造控辍保学工作氛围。每年2月、8月为“控辍保学月”。 3.强化控辍保学制度建设,建立控辍保学长效机制,夯实依法控辍工作基础。 4.进一步拓宽思路,创新形式,采取扶贫控辍、教学控辍、劝学控辍、强制控辍等措施,加大依法控辍工作力度。 5.积极做好“两免一补”工作,认真落实减免政策,关注留守儿童生活学习,为义务教育实施创造优质环境。 6.教师要与家长联系,经常开展教育活动,优化育人环境,确保学生人身财产安全。 7.建立学校——班主任——科任教师控辍保学三线责任制,落实奖罚措施,强化控辍保学行为。 五、保障措施: 1.建立控辍保学责任追究工作机制,对不积极实施服务半径内控辍保学工作,造成学生流失严重,辍学率超过国家标准的教师要坚决实施年度综合考评一票否决。 2.建立控辍保学奖罚制度。在控辍保学工作中,对做出成绩的教师,报请中心学校进行表彰奖励;对工作不力,造成责任事故的责任人要实行问责追究。

小学控辍保学工作措施

小学控辍保学工作措施 为了提高九年义务教育水平,保障适龄儿童少年享受义务教育的权利,控制义务教育阶段学生辍学,根据《中华人民共和国义务教育法》等有关法律、法规和省、市、县有关文件规定,结合我校实际,制定此工作措施。 一、健全组织、加强管理 组长:校长 副组长:副校长 成员:各班班主任及科任老师 二、分解目标任务,强化责任意识 为了贯彻落实《义务教育阶段学生辍学的意见》,我校首先召开领导班子会议,学习讨论《意见》内容,将目标任务分解到年级、班主任、每一位老师,做到“千斤重担大家挑,人人头上有目标”,然后召开全体教职工会议,分别与班主任、教职工签定目标责任状,强化责任意识,努力完成目标任务。 1、工作目标 根据我校的今年的实际情况,本学期全校各个教学班的巩固率必须控制在100%。 2、落实责任

(1)控制辍学生工作是学校工作中的大事,学校实行“一把手工程”,校长抓管理落实。经常性做好控辍动员工作和教师的思想工作。帮助教职员工提高对控辍工作的认识。校长经常深入到年级了解情况,对上报材料严格把关,力求不让一个学生辍学。 (2)教导处负责指导控辍工作,主动调查了解各年级控辍情况,收取有关控辍工作材料,提出指导性意见,并将有关材料及时报校长。校长审批后,材料由教导处归档。 (3)班主任具体实施控辍措施。每学期开学初统计各班人数,报教导处。期末考试后核查各班学生名单,发现“流生”现象及时与班主任谈话,一起分析原因,制订控辍措施,指导班主任具体实施。发现一个,动员一个,一管到底。 (4)班主任是班级控辍的主要责任人。如有学生虽经请假但 3天内仍不到校上课,必须及时向教导处汇报,并即刻与学生家长取得联系,询问原因,督促学生到校上课。如超过3天,班主任须向教导处书面汇报,请家长来校或上门家访,了解辍学原因,敦促学生到校上课。超过一周以上的,学校向家长发《义务教育通知书》,由家长写出书面理由,并力促学生到校复课。学生长期不到校的,视为辍学。班主任须填写“流生”报告,出具控辍工作材料(三次以上动员记录台账)(由家长签字),报教导处备案。 三、加强制度建设、强化工作措施

控辍保学工作制度汇编

东岳学校控辍保学工作制度 一、认真贯彻《义务教育法》,统一思想认识,切实抓好防止学生流失工作,高标准实现普及九年义务教育。 二、建立目标责任制。学校校长对本校控辍保学工作负直接领导责任,教导处具体负责实施,教导主任是具体责任人。教导处要定期或不定期组织班主任开展控辍保学培训学习,要充分发挥班主任的主导作用,定期分析学生状况,及时掌握“流失”苗头,一经发现,立即向学校汇报并与家长联系,动员返校。对于返校确有困难的学校报请乡镇政府协同动员返校。 三、对家庭条件差的特困生,在享受“两免一补”政策的基础上,学校可适当给予其他费用的减免,努力帮助解决其就学问题,确保不发生因经济困难而辍学的现象。 四、加强转化学困生工作,帮助学困生提高成绩树立信心,关心爱护每一个学困生,创新模式,鼓励动员学困生克服一切困难不断进取。 五、加强师德师风教育,规范教师行为。重申家访制度,每学期每位教师至少家访5位学生。教师应不断提高自身修养,做到爱心育人、真情育人。坚决杜绝简单粗暴、体罚或变相体罚学生现象,对教育思想不端正、工作方法不恰当、产生不良后果,致使学生辍学流失的,要追究责任,并予以严肃处理。 六、学校将把控辍保学工作纳入个人年度目标责任考核,考核结果作为学校评先晋职的重要依据。 2013年9月

东岳学校控辍保学责任追究制度 一、各班班主任是本班控辍保学工作的第一责任人。 二、各班主任、教师签订控辍保学责任书,将控辍保学工作落实到人。 三、学校要把控辍保学工作完成情况作为教师业绩评定、评优晋职的重要依据,并作为教师目标管理考核的一项重要内容。 四、凡有辍学的班级,不得评为优秀班集体,班主任及任课教师年内不得评为优秀班主任、优秀教师。 五、因教育教学方法不当造成辍学的,就情节轻重对责任人给予通报批评或追究相关责任,并给予相应处理。 六、凡因控辍保学工作不力,辍学人数超过国家规定要求,辍学情况严重,或因控辍保学工作失误造成不良影响的学校,要严肃追究学校负责人的责任,并视情节轻重给予通报批评或相应处理。 2013年9月

学校控辍保学工作措施

学校控辍保学工作措施 怀远县黄洼初级中学控辍保学工作措施 一、指导思想 进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,依法实施九年义务教育,有效遏止学生辍学现象,提高义务教育普及程度,全面推进素质教育。将控辍保学作为“普九”达标后巩固提高工作的长期任务,作为普及九年义务教育的二次攻坚。 二、控辍保学的手段和措施 (一)加强组织领导,完善制约机制。 1、学校的主要领导要把控辍工作摆上重要议事日程,根据当地控辍实际情况做出具体安排,形成工作机制,定期研究和解决控辍工作中的难点问题。 2、各校要把“义务教育宣传月”和控辍保学活动有机结合起来,切实遏制每学期开学初学生辍学高峰的出现。 3、要把创建“无流失生学校”、“无流失生年级”、“无流失生班级”作为初中控制流失生的一项经常性活动来开展,积极探索新形式下控辍工作的新方法、新途径,及时总结控辍工作先进经验。 (二)具体工作措施: 1、结合实际,开展以“不让一个孩子辍学”为主题的宣传活动,大力宣传《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,使广大人民群众明白“不送孩子读书是违法”、“招收童工是违法”的道理,自觉送子女入学接受九年义务教育。进一步转变教育 观念,坚持“以人为本”、“面向全体学生”,切实做到依法治教。让“不让一个学生辍学”成为全社会的共识,为做好“控辍保学”工作营造良好的社会环

境。认真学习《义务教育法》和上级指示精神,并结合实际,深刻领会“今天的辍学学生就是明天的贫困户”的内涵,充分认识新形势下做好控辍工作的重要意义,不断增强责任感和使命感,把治理学生辍学的问题作为义务教育工作的重点和难点,狠抓落实。认真制订控辍保学工作方案,明确控辍目标和任务,本着实事求是、积极进取、因人制宜的原则,落实措施,打好控辍攻坚战。 2、落实控辍保学责任 (1)学校要全面落实校长、中层领导包年级、班主任包班级、科任教师包学生的控辍工作责任制,真正把任务层层分解,落实到人,层层签定控辍保学责任书。 (2)各班级确定易辍对象,建立档案,落实领导和班主任“双包保”责任制,做到勤联系、多沟通,切实帮助学生解决实际困难。 (3)建立一日常规检查制,每学期初填写在校生花名册,定期查人数,发现流失及时劝学治理。 (4)根据学校考核制度,采取巩固率与班主任工作考核及教师教学成绩挂钩制,对巩固率不达标的班级教师按考核制度给予相应的处罚。 3、强化师德建设,教育教师带着感情做好每一名学生,特别是后进生的工作,不得对学生挖苦、讽刺,严禁对学生进行体罚或变相休罚。抓好“三类人群”的转化和帮扶工作。 4、减轻学生的课业负担,禁止对学生施加课业压力,经常检查学生的作业量及处理情况,发现问题及时解决,对一贯加大作业量而屡禁不止的教师予以严肃处理。 5、严禁乱订资料,乱收费,如发现擅自订购资料或收费的教师,将勒令其给学生退回,并提出批评。

家校控辍保学责任书

沧源佤族自治县家校“控辍保学”责任书 为全面落实《义务教育法》和《未成年人保护法》,切实保障适龄儿童、少年接受义务教育的合法权益,进一步明确学校与家长的责任,学校特与家长签订控辍保学责任书:1.义务教育是国家、社会、家庭、学校必须予以保证,所有适龄儿童和少年必须接受的国民教育,并由国家相关法律保证实施,具有强制性、免费性和普遍性。 2.义务教育是一种强制教育,所有适龄儿童和少年必须依法接受,并完成九年义务教育,学生辍学是一种违法行为。义务教育法规定,适龄儿童和少年有按时入学、努力学习、接受规定年限的义务教育,努力完成学习任务的义务。 3.家长要认真学习《义务教育法》和《未成年人保护法》,提高认识,自觉执行相关法律,配合学校支持适龄子女接受义务教育,做好控辍保学工作。充分认识不按时送子女上学、让子女辍学都是违法行为,并向自己的子女宣传教育;依法履行法律义务,每学期开学时自觉、主动、按时送子女入校就读并督促其完成九年义务教育。 4.家长不按时送子女入学、对子女中途辍学不采取积极措施,导致子女辍学或阻碍子女接受义务教育的行为都是违法行为,学校和当地村委会应进行劝阻和批评,当地政府可以对其进行处罚,情节严重的可以起诉。

5.严格遵守《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》等有关规定,杜绝让适龄子女务农、务工、经商等行为的发生,切实保障子女受教育的权利。 6.适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。 7.学生入学注册后,有特殊原因申请休学需由家长持县级以上医院证明,病历本和相关费用收据(复印件)向学校提出申请,学校报上级主管部门同意后方可休学。 8.申请转学必须有家长或监护人向学校提出申请,由学校开具转学证明,经转入学校校长签字盖章后方可到校领取学籍档案。 9.若家庭确有困难的,由学生向学校提出书面申请,经学校调查核实评审后,确定为优先救助对象,并由相关部门对其进行救助。 10.发现学生辍学,学校及时向乡(镇)政府主管领导报告“辍学学生名单”,对经乡(镇)政府进行劝返工作仍未返校的学生家长,乡(镇)政府依据《义务教育法》和“村规民约”等相关规定予以处罚并强制学生复学。 班主任签名:学生签名: 校长签名:公章:家长(监护人)签名: 年月日年月日

2018年控辍保学工作实施方案

德州经济技术开发区太阳城小学 2018年控辍保学工作实施方案 我校在三年来的控辍保学工作中,真正做到了无一人辍学,辍学率0的骄人业绩,为了一如既往的做好此项工作,根据我校实际,特制定以下控辍保学工作方案。 一、指导思想 依法实施九年义务教育,保障适龄儿童、少年接受义务教育,控制学生辍学,全面推进素质教育。学校要加强对控辍保学工作的领导,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与控辍保学工作,齐抓共管,常抓不懈,辍学率控制在规定的指标以内。 二、工作指标 在本学期中,将进一步加大管理工作力度,使在校学生的巩固率达到100%,并且要求班主任老师及时注意学生的思想状况,做好思想工作。 三、成立工作领导小组 学校建立“校长包全校,班主任老师包本班学生”的网络管理机制,形成层层有人抓,生生有人管的全员管理局面。为把工作落实到实处,学校与老师签订控辍保学责任状,各班级在分管领导的指导下,每班要确立几名思想、学习等诸方面相对落后有可能辍学的学生为重点生,并建立起重点生档案,做到及时家访

和面谈,开学初要全员出动对重点生家庭全访一次,对未及时返校的学生重点访,以达到本班学生辍学率为0的目的。 四、主要工作措施 摸清底数,分类指导,包人包班,奖惩分明,各班控辍保学第一责任人即为本班班主任。具体要求是: (一)依法控辍 1、要根据《义务教育法》的规定,为适龄儿童少年提供良好的学习环境。 2、层层签订控辍目标责任书,明确学校、教师、家长责任,要根据《义务教育法》,制定有关控辍保学的规章制度及措施,明确学生家长或监护人的保学责任。 (二)管理控辍 1、要把控制学生辍学,作为实施义务教育的重点工作来抓,把控辍目标分解量化,实施控辍岗位目标责任制,要签定控辍责任书,使责任到人。 2、进一步完善辍学报告制度。发现疑是辍学的学生班主任要及时作好动员工作并作好记录、图片等,动员三次或三次以上要报告教育管理中心,并由相关部门根据国家相关法律法规强制劝其返校,确保辍学率为零。 3、学校根据织金县学籍管理10个制度规做好学籍,规范学生的休学、退学、转出、转入手续,要建立详细规范的学生学籍档案资料,并逐步完善学籍管理平台学生信息,每学期对学籍管理情况进行认真检查。 (三)教改控辍

保密工作管理规章制度

Q/HJ-BMZD001 保密工作治理制度 为保守国家和公司秘密,维护本公司的安全和利益,保障各项工作的顺利进行,特制定本制度: 一、保密守则 (一)不该讲的机密,绝对不讲。 (二)不该问的机密,绝对不问。 (三)不该的看机密,绝对不看。 (四)不该记录的机密,绝对不记录。 (五)不在非保密本上记录机密。 (六)不在私人通信中涉及机密。 (七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。 (八)不在不利于保密的地点存放机密文件、资料。 (九)不在一般电话、明码电报、一般邮局传达机密事项。 (十)不携带机密材料巡游、参观、探亲、访友和出入公共场所。 二、公司职员保密规定 (一)不得在非保密场所阅办、存放秘密文件、资料。 (二)不得擅自或者指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的,复印件应按同等密级文件治理。

(三)不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存国家和公司秘密事项。 (四)不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交。 (五)不准用无保密措施的通讯设施和一般邮政传递国家和公司秘密。 (六)不得在私人通信及公开场所涉及国家和公司秘密。 (七)不得在涉外活动涉及国家和公司秘密;确因工作需要涉及国家和公司秘密的,应当事先报经有相应权限的治理部门批准。 (八)实行保密工作责任制。公司总经理对本单位的保密工作负总责,分管领导对分管人员的保密工作负责,每一位职员都要对自己从事的工作负保密责任。 (九)坚决同泄密行为作斗争,对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为,要予以制止并及时向有关部门举报。 三、保密工作会议 (一)保密委员会应当定期听取保密工作汇报,专题研究保密工作,每年许多于2次。 (二)定期召开保密工作会议,学习保密知识,每年许多于2次。 (三)全体职员应当积极参加保密工作会议,并认真作好保密工作会议记录。

学校2020年秋季控辍保学工作方案

学校2020年秋季控辍保学工作方案 “控辍保学”是普及九年义务教育工作中的根本任务,也是我校教育教学工作的重要工作。为进一步全面贯彻、认真落实《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,确保我校控辍保学工作能顺利开展,巩固发展义务教育工作成果,现根据上级有关部门要求,结合我校实际工作情况,特制定此方案。 一、指导思想 以党的教育方针为工作核心,全面落实科学发展观,认真执行上级教育主管部门的有关规定,统一认识、高度重视,强化领导、精心组织,明确思路、分清职责;坚持“依法治教,以防为主,防治结合,综合治理”的方针和“依法控辍、管理控辍、教改控辍、扶贫控辍”的总体思路,本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的原则,动员和组织社会、家庭、学校等各方面力量共同参与,严防死守,齐抓共管,相互配合,切实做好我校的“控辍保学”工作。 二、成立控辍保学工作领导小组 组长: XXX 副组长:XXX 成员:XXX XXX XXX XXX 各班班主任 领导小组下设办公室,由XXX同志具体负责日常工作。 三、工作目标 各班级争创“无辍学班级”,确保无一名学生因贫困辍学,力争无

一名学生因厌学辍学,对秋季开学建档立卡学生进行系统比对,对特殊儿童信息摸底更新,确保我校控辍保学工作取得实效。 四、工作措施 1.明确职责,落实责任,制定切实可行的工作方案,建立学校“校长---中层领导---班主任---学科教师”控辍保学工作机制。 2.加强控辍保学工作宣传力度。结合实际,开展以“不让一个孩子辍学”为主题的宣传活动,大力宣传《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,使广大人民群众明白“不送孩子读书是违法”、“招收童工是违法”的道理,自觉送子女入学接受九年义务教育,提高学生上学的积极性和主动性,增强家长培养子女读书的责任感和期待感。 3.开学初加强对易流失或辍学学生的摸排和稳定工作,对疑似辍学学生信息上门走访。此项工作由班主任负责落实。在秋季开学前各班主任要对本班学生进行摸排,发现有流失或辍学倾向的学生,要及时采取恰当措施对其做好稳定工作,开展上门家访工作,并做好工作记录,确保不让任何一个学生辍学。 4.建立控辍保学工作日常报告制度。班主任在对本班级学生进行摸排后,要及时将摸排情况报告学校。如有辍学意向的学生,在多番努力下仍然不能留住的,学校向上级主管部门报告。 5.采取巩固率与班主任工作考核及教师教学成绩挂钩制,对巩固率不达标的班级教师取消评优、评先资格。 6.坚持家访制度。积极做好学生家访工作,切实做好学生的思想

(完整word版)控辍保学家长责任书

控辍保学家长责任书 为保证适龄儿童、少年顺利完成九年制义务教育,根据《中华人民共和国义务教育法》(以下简称《义务教育法》)第一章第五条“适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育”之规定,特制定本责任书。 1、认真学习《义务教育法》和《未成年人保护法》,懂得义务教育的重要性和必要性,自觉执行相关法律,配合学校支持子女接受义务教育,做好控辍保学工作。 2、充分认识不按时送子女上学、让子女辍学都是违法行为,并向自己的子女宣传教育;依法履行法律义务,每学期开学时自觉、主动、按时送子女入校就读并督促其完成九年义务教育。 3、关心子女的思想、生活和学习情况,做好子女的思想工作,及时了解和解决子女遇到的实际困难,为完成义务教育创造良好条件。鼓励子女刻苦学习,不逃课不逃学,努力学习科学文化知识。经常了解子女的思想状况,发现有辍学想法后及时做工作,并主动与班主任联系,配合学校做好对子女的教育工作,主动向学校反映子女在家劳动、生活、学习情况及品德表现,共同防止子女出现不良行为和辍学。 4、严格遵守《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》等有关规定,杜绝让子女务农、务工、经商等行为的发生,切实保障子女受教育的权利。 5、重视对子女的安全教育,关注子女身体健康。经常对子女进行往返路途、校外活动、卫生用餐、疾病预防、心理健康等安全教育,关心子女的身体状况,定期带子女进行体检,促使子女以健康的体魄、全面的素质、优良的学业完成义务教育。 6、不参与赌博、封建迷信以及其他不健康活动,积极倡导社会新风尚,为子女创造良好的学习和生活环境,保证子女顺利完成九年义务教育,做一个称职的家长。 7、适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的,由父母或者其他法定监护人持县级以上医院证明向学校提出申请,由大兴地镇人民政府或者上级教育行政部门批准。 8、申请转学必须由家长或监护人向学校提出申请,由我校开具转学证明、转入学校签章同意接收、县教育局批准备案后方可到我校转走学籍档案。 9、发现学生辍学,学校及时向当地镇政府主管领导报告“辍学学生名单”,对经镇政府进行劝返工作仍未返校的学生家长,镇政府依据《义务教育法》和“村规民约”等相关规定予以处罚并强制学生复学。 班主任:(签字)学生家长(签字): 年月日

控辍保学工作领导小组及职责

控辍保学工作领导小组及职责 为进一步全面贯彻、认真落实《义务教育法》、《未成年人保护法》等 法律法规,巩固发展“普九”工作成果,扎扎实实地开展好控辍保学工作, 现根据上级文件及会议精神,结合我校实际工作情况,特成立领导小组如下:组长:邵春继 副组长:肖志清张景林马文东张志国 成员:刘海顺邵利红李昭伟朱树森 杨瑞国孙海深董金柱 领导承包年级组安排: 七年级组:张志国马文东 八年级组:肖志清邵利红 九年级组:张景林刘海顺 领导小组主要职责 1.领导小组负责学校义务教育巩固率具体工作,根据上级文件精神及学校实际,研究制定工作方案,组织开展学校控辍保学工作。并对各班主任及科任教师等提出工作要求及指导性意见。 2.统一指挥学校控辍保学工作,协调各方力量进行开展工作,提高教育义务巩固率。 3.落实控辍保学工作整改措施,及时劝返辍学学生返学。 4.定期组织学校控辍保学工作总结、研讨。 5.经常向上级教育主管部门、党委政府汇报学校控辍保学工作。 肖营子初级中学 2013年8月28日合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。

2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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