管理会计——第八章 标准成本法

第八章标准成本法

一、单项选择

1.直接人工工时耗用量差异是指单位（）耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异。

A 实际人工工时

B 定额人工工时

C 预算人工工时

D 正常人工工时

2.计算数量差异要以（）为基础。

A 标准价格

B 实际价格

C 标准成本

D 实际成本

3.材料价格差异通常由（）负责。

A 财务部门

B 人事部门

C 生产部门

D 采购部门

4.递延法下，期末资产负债表的在产品和产成品项目反映的都是（）。

A 标准成本

B 定额成本

C 实际成本

D 计划成本

5.实际工时与预算工时之间的差异造成的固定制造费用差异叫做固定制造费用（）。

A 开支差异

B 效率差异

C 生产能力利用差异

D 数量差异

二、多项选择

1.在制定标准成本时，根据所要求达到的效率不同，所采取的标准有（）。

A 理想标准成本

B 正常标准成本

C 现实标准成本

D 定额成本

E 历史成本

2.构成直接材料成本差异的基本因素有（）。

A 效率差异

B 耗用差异

C 用量差异

D 价格差异

E 时间差异

3.影响人工效率的因素是多方面的，包括（）。

A 生产工人的技术水平

B 生产工艺过程

C 原材的质量

D 设备的状况

E 资金状况

4.成本差异按成本的构成可以分为（）。

A 直接材料成本差异

B 直接人工成本差异

C 价格差异

D 数量差异

E 制造费用差异

5.为了分别核算不同固定制造费用差异，应设置（）账户。

A 固定制造费用开支差异B固定制造费用数量差异C固定制造费用价格差异

D 固定制造费用能力差异E固定制造费用效率差异

三、计算分析题

1.中盛公司生产甲产品需使用一种直接材料A。本期生产甲产品1000件,耗用A材料9000千克,A材料的实际价格为每千克200元。假设A材料的标准价格为每千克210元,单位甲产品的标准用量为10千克A材料。

要求：计算A材料的成本差异

2.中盛公司本期预算固定制造费用为5000元，预算工时为2000小时，实际耗用工时1400小时，实际固定制造费用为5600元，标准工时为2100小时。

要求：计算固定制造费用成本差异

3.利用前两题的计算结果，采用直接处理法进行成本差异的账务处理。

第八章 标准成本法

一、单项选择题 1、在成本差异的账务处理中，当材料节约时应（） A借记有关差异账户B贷记有关原材料账户C贷记有关成本账户D贷记有关差异账户2、直接材料用量差异的计算公式（） A材料用量差×实际价格B材料用量差×标准价格 C材料价格差×实际用量D材料价格差×标准用量 3．由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异，称为（） A．人工效率差异B．工资率差异 C．生产成本差异D．生产能力差异 4．在成本差异分析中，变动制造费用效率差异的分析类似于（） A．直接人工效率差异B．直接材料价格差异 C．直接材料成本差异D．直接人工工资率差异 5．在确定制造费用的标准成本时,其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时,而价格标准则是指（） A．销售量标准 B．制造费用预算标准C．生产状况标准 D．制造费用分配率标准 6．人工效率差异账户的借方余额表明（） A. 标准工时超过实耗工时 B. 实耗工时超过标准工时 C．标准工资率和标准工时超过实际工资率和实耗工时 D．实际工资率和实耗工时超过标准工资率和标准工时 7、下列不影响人工效率差异的因素是（） A、实际工资率 B、标准工资率 C、实际工时 D、标准工时 8、固定制造费用实际数与预算数的差异称为（） A、开支差异 B、效率差异 C、固定制造费用成本差异 D、能量差异 9、一经选定作为标准成本，多年保持不变，称为（） A、理想的标准成本 B、基本的标准成本 C、正常的标准成本 D、不属于标准成本 10、如果标准工时为80小时，实耗100小时，标准工资率每小时5元，实际工资率每小时3元，则人工效率差异应为（） A、100元（有利差异） B、200元（有利差异） C、100元（不利差异） D、60元（不利差异） 11、一般说来，应对直接材料价格差异负责的部门是（）。 A.生产部门 B.采购部门 C.劳动人事部门 D.计划部门 12、如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。 A．效率差异为有利；工资率差异为不利B．效率差异为有利；工资率差异为有利 C．效率差异为不利；工资率差异为不利D．效率差异为不利；工资率差异为有利 二、多项选择题 1．产品标准成本的构成包括（）。 A.直接材料标准成本 B.直接人工标准成本 C.变动制造费用标准成本 D.固定制造费用标准成本E．标准工时

更新：管理会计第8章责任会计练习题及参考答案

管理会计练习题参考答案 第 8 章 责任会计 第一部分：客观题 一、单选题( 35 小题) 1.责任会计产生的直接原因是 ( C )。 A.行为科学的产生和发展 C .分权管理 2. 只考核责任中心成本和费用的责任中心是 A. 投资中心 B. 利润中心 3. 成本中心考核的主要内容 ( B )。 A. 该中心的不可控成本 C. 该中心设有的可控成本和不可控成本 4.下列成本中，属于成本中心必须控制和考核的成本是 B.运筹学的产生和发展 D.跨国公司的产生 ( D )。 C. 客户服务中心 D. 成本中心 B. 责任成本 D. 产品成本 ( C ) 。 A. 标准成本 B. 期间成本 5．成本中心考核的依据是( C )。 A ．产品成本 B ．期间成本 6．成本中心的责任成本是指该中心发生的( A ．固定成本之和 B ．产品成本 7.下列项目中，不属于利润中心负责范围的是 A. 利润 B. 收入 C. 成本 C. 可控成本 D.可变成本 C .责任成本 D .不可控成本 C ) 。 C .可控成本之和 D .不可控成本之和 ( D )。 D. 投资效果 8. ( B )具有全面的产品销售权、价格制定权、材料采购权及生产决策权。 A. 人为利润中心 B. 自然利润中心 C. 成本中心 9.一般没有独立的对外经营权的利润中心是 A. 人为利润中心 B. 自然利润中心 ( A )。 C. 企业利润中心 D. 投资中心 D. 资产利润中心 10.管理会计将在责任预算的基础上，把实际数与计划数进行比较，用来反映与考核各责任 中心工作业绩的书面文件称为 ( B )。 A.差异分析表 B ?责任报告 C ?预算执行情况表 D.实际执行与预算比较表 11. 投资中心的利润与其投资额的比率称为 ( A )。 A. 投资利润率 B. 税前净利 C. 内部报酬率 D. 剩余收益 12. 以中间产品或劳务的市场销售价格作为计价基础的内部转移价格是 ( A )。 A. 以市场价格为基础的转移价格 B. 全部成本的转移价格 C. 以市场价格为基础的协商价格 D. 双重内部转移价格 13.既对成本负责，又对收入、利润负责的责任中心称为 ( B )。 A. 成本中心 B. 利润中心 C. 投资中心 D. 管理中心

管理会计第五章答案

第五章答案 1.解： 假设C产品停产，贡献毛益分析如下表所示。 可见，由于停产了C产品，结果使整个企业由盈利34 000元变成亏损56 000元，因为产品C虽然亏损，但仍有正的贡献毛益额可以弥补部分固定成本。 2.解： 自制零部件下的成本=18000*（30+20+8）=1044000（元） 外购零部件下的成本=18000*60=1080000（元） 自制零部件的差量收益=1080000-1044000=36000（元） 因此，应选择自制零部件方案。 3.解： 自制零部件的预期成本y1=40000+58x 外购零部件的预期成本y2=60x 当y1=y2时，x=20000(个) 因此，当x=20000时，y1=y2，两个方案不分优劣。 当x<20000时,y1>y2,外购方案较优。 当x>20000时,y1

管理会计 第八章 标准成本法

第八章标准成本法 一、单项选择题 1.下列各项中，经常在制定标准成本时被采用的是（）。 A.理想标准成本 B.稳定标准成本 C.现实标准成本 D.正常标准成本 2.固定制造费用的实际差异与固定制造费用预算金额之间的差异称为（） A．效率差异 B.耗费差异 C．闲置差异 D.能量差异 3.在日常实施成本全面控制的同时，应有选择地分配人力、物力和财力，抓住那些重要的、不正常的、不符合常规的关键性成本差异作为控制重点，该项成本控制原则是指（）。 A.全面控制原则 B.责权利相结合原则 C.讲求效益原则 D.例外管理原则 4.在下列各项中,属于标准成本控制系统前提和关键的是（）。 A.标准成本的制定 B.成本差异的计算 C.成本差异的分析 D.成本差异的账务处理 5.根据一般应该发生的的生产要素消耗量，预计价格和预计生产能力制定出来的标准成本（）。 A.理想标准成本 B.稳定标准成本 C.现实标准成本 D.正常标准成本 6.与预算成本不同，标准成本是一种（）。 Ａ.总额的概念Ｂ.单位成本的概念 Ｃ.历史成本Ｄ.实际成本 7.无论是哪个成本项目，在制定标准成本时，都需要分别确定两个标准，两者相乘即为每一成本项目的标准成本，这两个标准是（）。 A.价格标准和用量标准 B.价格标准和质量标准 C.历史标准和用量标准 D.历史标准和质量标准 8.成本差异按其性质的不同可划分为（）。 A.数量差异和价格差异 B.纯差异和混合差异 C.有利差异和不利差异 D.可控差异和不可控差异

9.由于特定成本项目的实际用量消耗与标准用量消耗不一致而导致的成本差异称为（）。 A.价格差异 B.价格差 C.数量差异 D.用量差 10.在标准成本控制系统中，成本差异是指在一定时期内生产一定数量的产品所发生的（）。 A.实际成本与标准成本之差 B.实际成本与计划成本之差 C.预算成本与标准成本之差 D.预算成本与实际成本之差 11.标准成本法下，采用直接处理法进行成本差异的期末结转时，本月发生的各成本差异，应转入（）。 A.生产成本科目 B.产成品科目 C.产品销售成本科目 D.管理费用科目 12.某企业甲产品消耗直接材料，其中A材料价格标准为3元/千克，数量标准为5元/件，B 材料价格标准为4元/千克，数量标准为10元/件，则甲产品消耗直接材料的标准成本为（）。 A.15元 B.40元 C.55元 D.65元 13.下列变动成本差异，无法从生产过程中找到原因的是（） A.变动制造费用耗费差异 B.直接材料价格差异 C.变动制造费用效率差异 D.直接人工耗费差异 14.固定制造费用的的能量差异应（）。 A．质量控制部门 B.相关管理部门 C.生产部门 D.销售部门 15.材料价格差异一般由（）负责。 A．生产部门 B.采购部门 C．财务部门 D.工程技术部门 二、多项选择题 1.原材料质量低劣，会造成（）向不利方向转化。 A.直接材料数量差异 B.直接材料价格差异 C.直接人工效率差异 D.变动制造费用效率差异 E.固定制造费用能量差异 2.下列各项中，能够造成变动制造费用差异的是（）。

成本管理会计第八章习题参考答案

第八章成本管理会计 习题参考答案 习题一 辅助生产费用分配表(直接分配法) 直接分配法会计分录 根据分配结果，编制会计分录如下： 借：基本生产成本─第一基本生产车间 3256 ─第二基本生产车间 2992 制造费用─第一基本生产车间 3288 ─第二基本生产车间 3704 管理费用 520 贷：辅助生产成本─供电车间 7040 ─机修车间 6720

辅助生产费用分配表(顺序分配法) 机修单位成本=(6720+640)/( 4200-200)=7360/4000=(1.84元/小时) 顺序分配法会计分录 根据分配结果，编制会计分录如下： 借：基本生产成本─第一基本生产车间 2960 ─第二基本生产车间 2720 制造费用─第一基本生产车间 3552 ─第二基本生产车间 4024 管理费用 504 辅助生产成本───机修车间 640 贷：辅助生产成本─供电车间 7040 ─机修车间 7360

供电直接分配费用额=7040+320-640=6720元机修直接分配费用额=6720+640-320=7040元供电车间直接配率=6720/40000=0.168元/度机修车间直接分配率=7040/4000=1.76元/小时交互分配法会计分录

根据分配结果，编制会计分录如下： ⑴交互分配： 借：辅助生产成本─机修车间 640 ─供电车间 320 贷：辅助生产成本─供电车间 640 ─机修车间 320 ⑵对外分配： 借：基本生产成本─第一基本生产车间 3108 ─第二基本生产车间 2856 制造费用─第一基本生产车间 3420 ─第二基本生产车间 3864 管理费用 512 贷：辅助生产成本─供电车间 6720 ─机修车间 7040或：借：基本生产成本─第一基本生产车间 3108 ─第二基本生产车间 2856 制造费用─第一基本生产车间 3420 ─第二基本生产车间 3864 管理费用 512 辅助生产成本─供电车间 320 ─机修车间 640 贷：辅助生产成本─供电车间 7360 （6720+640） ─机修车间 7360 （7040+320）

管理会计成本差异分析

一、成本差异分析的意义 成本差异是指是指在生产经营过程中发生的实际成本偏离预定的标准成本而形成的差额，它表示实际成本脱离标准成本的程度，反映成本控制的业绩。 标准成本差异产生的原因包括以下五个方面：执行偏差、预测偏差、计量偏差、模型偏差和随机偏差。其中，执行偏差是指由于执行过程中某种措施的不当或失误，或机器接受了错误指令等原因而产生的偏差；预测偏差是指由于标准成本的制定过程中未能准确预测而产生的差异；计量偏差是由于执行过程中计量错误而产生的差异；模型偏差是由于为制定标准成本或编制预算而建立某种模型时，对各因素之间的关系估计错误而产生的差异；随机偏差是指由于执行过程中各种随机因素变过而产生的差异。 实际成本低于标准成本的差额为顺差，即有利差异；实际成本高于标准成本的差额为逆差，即不利差异。计算并分析成本差异的主要目的是为了查明差异产生的原因，有针对性地指定调整和消除差异的措施，以进一步加强成本管理，降低产品成本，提高经济效益。 在标准成本法中，成本差异的计算与分析是最重要的一环，只有正确地分析成本差异形成的原因，才能提出恰当的成本控制措施。 成本差异可以分为两个方面，即数量差异和价格差异。其中数量差异是指由直接材料的用量、直接人工的工时和制造费用的分摊基础等数量性质的因素变化引起的成本差异；价格差异是指由直接材料价格、直接人工工资率和制造费用分摊率等价格性质的因素变化引起的成本差异。 成本差异的通用计算公式如下： 成本差异= 实际成本—标准成本 = 实际数量×实际价格—标准数量×标准价格 = 实际数量×实际价格—实际数量×标准价格+实际数量×标准价格—标准数量×标准价格 =实际数量×（实际价格—标准价格）+标准价格×（实际数量—标准数量） =价格差异+数量差异 标准成本差异可用通用模式来表示，如下图所示。 实际数量×实际价格 价格差异 实际数量×标准价格成本差异 数量差异 标准数量×标准价格 二、直接材料成本差异 直接材料成本差异是指直接材料实际成本与标准成本的差异，包括材料用量差异和价格差异两部分。材料用量差异是指实际使用的直接材料和实际产量下按标准应使用的直接材料数量之差乘以标准价格。材料价格差异是指原材料实际价格和标准价格之差乘以实际采购的原材料数量。相关计算公式如下： 材料用量差异=（实际数量—标准数量）×标准价格 材料价格差异=（实际价格—标准价格）×实际数量 直接材料成本总差异= 实际数量×实际价格—标准数量×标准价格 如果计算结果为正，表示逆差，是超支，为不利差异，说明企业直接材料实际成本大于标准成本；如果计算结果为负，表示顺差，是节约，为有利差异，说明企业直接材料实际成本小于标准成本。

管理会计第八章课堂练习答案及答案

单项选择题 1. 下列关于财务预算的说法不正确的是（ A. 财务预测以财务预算为根据 B. 财务预算具有规划、沟通和协调、资源分配、营运控制和绩效评估功能 C. 财务预算的编制需要以财务预测的结果为根据，并受财务预测质量的制约 D. 财务预算必须服从决策目标的要求，使决策目标具体化、系统化、定量化 2. 下列不属于日常业务预算的是（ A. 经营决策预算 B. 制造费用预算 C. 应交增值税、销售税金及附加预算 D. 管理费用预算 3. 在下列预算方法中，能够适应多种业务量水平并能克服固定预算方法缺点的是 （A ）。 A. 弹性预算方法 C.零基预算方法 4. 不受已有费用项目和开支水平限制，并能够克服增量预算方法缺点的预算方法 是（C ）。 A. 弹性预算方法 C.零基预算方法 5. 可以保持预算的连续性和完整性，并能克服传统定期预算缺点的预算方法是 （C ）。 A. 弹性预算 C.滚动预算 6. 某企业编制“直接材料预算”，预计第四季度期初应付账款为 7000元，第四 季度期初直接材料存量500千克，该季度生产需用量1500千克，预计期末存量 为400千克，材料单价（不含税）为10元，若材料采购货款有50%在本季度内 付清，另外50%在下季度付清，增值税税率为17%，则该企业预计资产负债表 年末“应付账款”项目为（C ）元。 A. 15190 B. 7000 C.8190 1500+400-500=1400（千克） 1400*10* （1+17% *50%=8190（元） 7.下列预算中只使用实物量计量单位的是（ A. 现金预算 B.预计资产负债表 A ）。 A ）。 B.增量预算方法 D.流动预算方法 B.固定预算方法 D.滚动预算方法 B.零基预算 D.固定预算 D.14000 C ）。

管理会计标准成本习题

例1：某企业计划期的生产量标准为1000直接人工小时，直接人工工资总额为7000元，制造费用预算总额为13000元，其中变动费用预算总额为5000元。制造每件A产品的直接人工的定额工时为80小时，直接材料的消耗定额为30千克，每千克材料的标准单价为60元，计算A产品的标准成本. 例2:某企业购进甲种材料1000千克,每千克的实际价格为2.1元,标准价格2元;购进乙种材料500千克,每千克的实际价格为6.8元,标准价格为7元;甲种材料的实际耗用量1000千克,标准用量950千克,乙种材料的实际耗用量500千克,标准用量480千克.求两种材料的价格差异和数量差异. 甲材料价格差异=1000*（2.10-2.00）=100（元）（U） 乙材料价格差异=500*（6.8-7）=-100（元）（F） 甲材料数量差异=2*（1000-950）=100（元）（U） 乙材料数量差异=7*（500-480）=140（元）（U） 例3:某企业采用标准成本控制系统,甲产品的标准成本卡: 甲产品本期的实际产量为1200件,变动性制造费用的预算总额为5000元，固定性制造费用

A材料的用量差异=2*（11400-1200*9.6）=-240（元）（F） B材料的用量差异=3.6*（3840-1200*3.0）=864（元）（U） 直接材料的用量差异=-240+864=624（元）（U） A材料的价格差异=11400*（1.9-2.0）=-1140（元）（F） B材料的价格差异=3840*（3.8-3.6）=768（元）（U） 直接材料的价格差异=-1140+768=-372（元）（F） 直接材料成本差异=直接材料用量差异+直接材料价格差异 =624+（-372）=252（元）（U） 直接人工工时差异=4.0*（5760-1200*5）=-960（元）（F） 直接人工工资率差异=5760*（4.1-4.0）=576（元）（U） 直接人工成本差异=直接人工工时差异+直接人工工资率差异 =-960+576=-384（元）（F） 变动性制造费用工时差异=1.0*（5760-6000）=-240（元）（F） 变动性制造费用分配率差异=5760*（1.1-1.0）=576（元）（U） 变动性制造费用成本差异=变动性制造费用工时差异+变动性制造费用分配率差异 =-240+576=336 （元）（U） 固定性制造费用预算差异=3168-3000=168（元）（U） 固定性制造费用能量差异=3000-1200*3.0=0.6*（5000-6000）=-600（元）（F）固定性制造费用成本差异=固定性制造费用预算差异+固定性制造费用能量差异 =168+（-600）=-432（元）（F） 成本差异=实际成本-标准成本 =实际用量*实际价格-标准用量*标准价格 =实际用量*实际价格-实际用量*标准价格 +实际用量*标准价格-标准用量*标准价格 =实际用量*（实际价格-标准价格） +标准价格*（实际用量-标准用量） =价格差异+用量差异 用量差异=纯用量差异 =标准价格*（实际用量-标准用量） 价格差异=纯价格差异+混合差异

管理会计标准成本法练习答案

标准成本法练习 练习一 某企业使用A材料生产甲产品，其直接材料和直接人工的标准成本资料如下： 1、本月实际耗用材料4600千克，材料实际成本19320千克。 2、本月实际用工6400小时，人工成本33600元。 3、本期购进的材料全部用于生产，共生产甲产品2000件。 4、标准成本资料如下： 1．计算本月份的材料数量差异与材料价格差异。 2．计算本月份的人工工资率差异与人工效率差异 解：1、材料数量差异=（4600-2000×2）×4=600×4=2400（元）（不利差异） 材料价格差异=（19320/4600-4）×4600=（4.2-4）×4600 =920（元）（不利差异） 2、人工工资率差异=（33600/6400-5）×6400 =（5.25-5）×6400=1600（元）（不利差异） 人工效率差异=（6400-2000×3）×5=400×5=2000（元）（不利差异） 练习二 某企业生产B产品，实际产量4000件，使用工时8400小时，实际发生变动制造费用5208元，单位产品标准工时为2小时/件，标准变动制造费用分配率为0.6元/小时。 要求： 1．计算B产品变动制造费用的总差异。 2．计算B产品的变动制造费用开支差异和效率差异。 解：1、变动制造费用总差异=5208-4000×2×0.6 =5208-4800=408（元）（不利差异） 2、变动制造费用开支差异=（5208/8400-0.6）×8400 =（0.62-0.6）×8400=168（元）（不利差异） 变动制造费用效率差异=（8400-4000×2）×0.6=240（元）（不利差异） 练习三 某企业固定制造费用预算总额为15000元。该企业正常生产应完成机器小时为10000小时，固定制造费用标准分配率为1.5元/小时。固定制造费用实际发生额为15500元，其他有关资料见练习二。 要求： 1．用二因素法计算固定制造费用的预算差异与能量差异。 2．用三因素法计算固定制造费用的耗费差异、能力差异和效率差异。 解：1、二因素分析法： 固定制造费用预算差异=15500-15000=500（元）（不利差异） 固定制造费用能量差异=1.5×（10000-8000）=3000（元）（不利差异）

《管理会计》第五章例题

【5-1 】锋新公司现有的生产力可用于生产A 产品或B 产品，有关资料如表5-1 所示。表5-1 锋新公司产品情况表 根据上述资料，可通过两种产品的差量收入和差量成本进行比较，再从中选择最优方案。解：具体计 算如表5-2 所示。 表5-2 差量分析表 表的计算结果表明，该公司生产产品要比生产产品更为有利，获取的收益要 比A 产品多60000 元。由于两种产品的固定成本相同，为共同固定成本，因此在计算差量成本时，可不必考虑。 【例5-2 】假定某公司原始设计生产能力为10000 机器小时，实际开工率只有生产能力的 70%，现准备将剩余生产能力用来开发B 或C 新产品。原有产品A 及新产品B、C 的有关

项目 每件定额（机器小时） 单价 单位变动成本 固定成本总额 要求：根据上述数据作出哪种新产品较为有利的决 策。 解： 剩余生产能力 =10000 × （1-70%）=3000 （机器小时） B 最大产量 =3000÷ 60=50 （件） C 最大产量 =3000÷ 50=60 （件） B 边际贡献总额 =（ 105-85 ）× 50=1000（元） C 边际贡献总额 =（ 93-75 ）× 60=1080（元） 开发 C 产品的方案较优，比开发 B 多获 80 元。 际贡献的大小来作出评价。单位资源边际贡献计算公式为： 生产 C 产品在一个小时内比生产 B 产品多创造 0.03 元，该企业可利用的工时有 3000 小时，所以总共可以创造 90 元（ 0.03× 3000）。 【例 5-3】某公司产销 B 、C 、D 三种产品，其 B 、C 两种产品盈利， D 产品亏损，有关资料 如表 5-4 所示。 表 5-4 要求：作出 产品应否停产的决策分析（假定 产品停产后生产能力无法转移） A B C 90 60 50 85 105 93 75 85 75 30000 资料见表 5-3 。 表 5-3 有关产品的资料 金额单位：元 此类新产品决策还可用单位资源边际贡献法来个决策， 即通过比较单位资源可提供的边 单位资源边际贡献 单位产品边际贡献 单位产品资源消耗定额 B 产品单位资源边际贡献 =20 0.33 （元 /小时） 60 C 产品单位资源边际贡献 18 = 0.36 50 元 / 小时）

第八章标准成本法

第八章标准成本法 第一节标准成本法 标准成本法是指通过制定标准成本、将标准成本与实际成本进行比较获得成本差异，并对成本差异进行因素分析，据以加强成本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。 一、标准成本及其种类 (一)标准成本的定义 标准成本是指在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制成本开支、评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。 [特点] 1．是根据对实际情况的调查，用科学方法制定的。 2．在现有的生产技术和管理水平上，经过努力可以达到的。 （二）标准成本的种类 1．理想标准成本 理想标准成本是在最佳工作状态下可以达到的成本水平，它排除了一切失误、浪费、机器闲置等因素，根据理论上的耗用量、价格以及最高的生产能力制定的标准成本。 2．正常标准成本 正常标准成本是在正常生产经营条件下可以达到的成本水平，它是根据正常的耗用水平、正常的价格和正常的生产经营能力利用程度制定的标准成本。 它反映了过去一段时期实际成本水平的平均值，反映该行业价格的平均水平、平均的生产能力和技术能力。当生产技术和经营管理条件变动不大时，它可以在较长一段时期采用。 3．现实标准成本 现实标准成本是在现有的生产经营条件下应该达到的成本水平，它是根据现在所采用的价格水平、生产耗用量以及生产经营能力利用程度而制定的标准成本。 现实标准成本最接近实际成本、最切实可行。它与正常标准成本不同的是，它需要根据现实情况的变化不断进行修改。

(三)标准成本的作用 ◆便于企业编制预算 ◆可以有效地控制成本支出 ◆可以为企业实施例外管理提供依据 ◆有利于企业进行产品的价格决策和预测 ◆可以简化存货的计价及成本核算的账务处理工作 二、标准成本制度的内容 （一）标准成本的制定 产品成本是由直接材料、直接人工和制造费用三个成本项目组成，因而应按照这些成本项目的特点分别制定其标准成本。其基本形式是数量标准乘以价格标准，从而得到各有关成本项目的标准成本。可以分别根据直接材料的标准用量和标准价格、直接人工的标准工时和标准工资率以及制造费用的标准工时和标准分配率来具体计算。 在实际工作中，标准成本的制定最好满足这样的要求：标准成本的实现既非轻而易举的，但又不是高不可攀的，而是经过努力可以达到的；如果生产技术或经营管理条件发生了较大变化，标准成本也应做相应的修订。 制定标准成本应遵循以下主要原则： 1.标准先进 标准成本应制定在较为先进的水平上，以激励职工充分挖掘降低成本的潜力。 2.考虑未来 制定标准成本不仅要依据历史成本资料，还应预测未来经济情况及其他各有关因素的变动。 3.多方参与 在制定标准成本时，不仅需要管理者参与，还应让标准成本的执行者参与，以充分发挥标准成本的激励作用。 （1）直接材料标准的制定 材料数量标准：应包括构成产品实体的材料、生产中必要的损耗、不可避免地形成一定废品所需用的材料等，应根据设计的要求正确地确定，按产品耗用的各种材料分别计算。

《管理会计学》第八章答案

《管理会计学》第8章 标准成本法 练习题答案 简（选择、计算、综合）1 第八章答案 （一）单项选择题 1---5 CDDAC 6----10 BACCA 11----15 CCBCB （二）多项选择题 1.ACD 2.CDE 3.ABDE 4.ABC 5.ABCE 6.ABC 7.ABC 8.AB 9.BCD 10.AD 11.ABC 12.ABCDE 13.ABCE 14.ABCE 15.BD （三）判断题 1. √ 2.√ 3.√ 4.× 5.√ 6.× 7.× 8.× 9.√ 10.√ （四）计算题 1.解：依题意得 直接材料标准成本＝20×5＋32×9＝388（元／件） 直接人工标准成本＝7.5×13＝97.5（元／件） 变动性制造费用标准成本＝ 38 00010 000 ×13＝49.4（元／件） 固定性制造费用标准成本＝61 00010 000 ×13＝79.3（元／件） A 产品标准成本＝388＋97.5+49.4+79.3=614.2（元／件） 2.解：依题意得 （1）直接材料成本差异＝9 000-450×20＝0（元） 直接材料价格差异=（9 000900 -9）×900=＋900（元） 直接材料用量差异=9×（900-50×20）=-900（元） （2）直接人工成本差异＝3 325-180×20＝-275（元） 直接人工工资率差异=（3 325950 -4）×950=-475 （元） 直接人工效率差异=4×（950-45×20）=＋200（元） （3）变动性制造费用成本差异=2 375-135×20=-325（元） 变动性制造费用耗费差异=（2 375950 -3）×950= -475（元） 变动性制造费用效率差异=3×（950-45×20）=150（元） （4）固定性制造费用成本差异=2 850－90×20=＋1 050（元） 固定性制造费用耗费差异=2 850-2×1 000=＋850（元） 固定性制造费用效率差异=2×（950-45×20）=＋100（元） 固定性制造费用能力差异=2×（1 000-950）=＋100（元） 3.解：（1）单位标准成本=3×10+5×8+12×3+8×3+12×3=30+40+36+24+36=166（元／件） （2）∵实际工资-12×3×1300=-800 ∴实际工资=12×3×1 300-800＝46 000（元） （3）效率差异=12×（4 100-3×1 300）=+2 400（元） 工资率差异=46 000- 12×4 100=46 000-49 200=-3 200（元） 4.解：（1）直接材料标准成本差异=23 700－22 000=＋1 700（元） （2）直接材料数量差异=10×（1 200-1 000）+6×（2 100-2 000）=＋2 600（元）

2020注会财管第十四章标准成本法练习题

第十四章标准成本法 一、单项选择题（） 1、 以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是（）。（★） A、基本标准成本 B、理想标准成本 C、正常标准成本 D、现行标准成本 2、 下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是（）。（★★） A、直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B、直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停 工工时 C、直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的 工资率

D、固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准 3、 甲公司是一家模具制造企业，正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具需要的必不可少的加工操作时间为90小时，设备调整时间为1小时，必要的工间休息为5小时。正常的废品率为4%。该模具的直接人工标准工时是（）小时。（★★） A、93.6 B、96 C、99.84 D、100 4、 下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成内容的是（）。（★★） A、由于设备意外故障产生的停工工时 B、由于更换产品产生的设备调整准备工时 C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时 D、由于外部供电系统故障产生的停工工时 5、

甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用标准分配率为3元/小时，每件产品的标准工时为2小时。2019年9月，该产品的实际产量为100件，实际工时为250小时，实际发生变动制造费用1000元，变动制造费用耗费差异为（）元。（★★） A、150 B、200 C、250 D、400 6、 在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是（）。（★） A、实际产量下实际成本-实际产量下标准成本 B、实际产量下标准成本-预算产量下实际成本 C、实际产量下实际成本-预算产量下标准成本 D、实际产量下标准成本-预算产量下标准成本 7、 本月生产甲产品8000件，实际耗用A材料32000千克，其实际价格为每千克40元。该产品A材料的用量标准为3千克/件，标准价格为45元/千克，其直接材料用量差异为（）元。（★）

《管理会计》第五章例题

【5-1】锋新公司现有的生产力可用于生产A产品或B产品，有关资料如表5-1所示。 表5-1 锋新公司产品情况表 金额单位：元 解：具体计算如表5-2所示。 表5-2 差量分析表 金额单位：元 A产品多60000元。由于两种产品的固定成本相同，为共同固定成本，因此在计算差量成本时，可不必考虑。 【例5-2】假定某公司原始设计生产能力为10000机器小时，实际开工率只有生产能力的70%，现准备将剩余生产能力用来开发B或C新产品。原有产品A及新产品B、C的有关资

料见表5-3。 表5-3 有关产品的资料 金额单位：元 项目 A B C 每件定额（机器小时） 90 60 50 单价 85 105 93 单位变动成本 75 85 75 固定成本总额 30000 要求：根据上述数据作出哪种新产品较为有利的决策。 解： 剩余生产能力=10000×(1-70%)=3000（机器小时） B 最大产量=3000÷60=50（件） C 最大产量=3000÷50=60（件） B 边际贡献总额=（105-85）×50=1000（元） C 边际贡献总额=（93-75）×60=1080（元） 开发C 产品的方案较优，比开发B 多获80元。 此类新产品决策还可用单位资源边际贡献法来个决策，即通过比较单位资源可提供的边际贡献的大小来作出评价。单位资源边际贡献计算公式为： = 单位产品边际贡献 单位资源边际贡献单位产品资源消耗定额 0.33B =20 产品单位资源边际贡献=60 （元/小时） 0.36C =18 产品单位资源边际贡献= 50 （元/小时） 生产C 产品在一个小时内比生产B 产品多创造元，该企业可利用的工时有3000小时， 所以总共可以创造90元（×3000）。 【例5-3】某公司产销B 、C 、D 三种产品，其B 、C 两种产品盈利，D 产品亏损，有关资料如表5-4所示。 表5-4 某公司三种产品的有关资料

管理会计白玉芳第八章全面预算管理课后习题参考答案

第八章全面预算管理思考级练习题答案 一、思考题 1.什么是全面预算它可以如何分类 答：全面预算是指把企业全部经济活动的总体计划，用数量、金额和表格的.式反映出来的一系列文件。亦即全面预算就是企业总体规划的具体化和数量化的说明。 预算依预算期的长短不同分别称为年度预算、季度预算或月份预算。当预算跨年度时，我们称之为长期预算，反之称为短期预算。 2.全面预算有哪些作用 答： （1）明确生产经营活动的目标 （2）协调各职能部门的工作 （3）控制日常经济活动 （4）评价实际工作业绩 3.业务预算都包括哪些内容它们的编制原理是怎样的 答：业务预算是反映企业在计划期间日常发生的各种具有实质性的基本活动的预算。它主要包括销售预算、生产预算、直接材料采购预算、直接人工预算、制造费用预算、单位生产成本预算、期末产成品存货预算、销售及管理费用预算等等。 业务预算是在销售预测的基础上，首先编制销售预算，然后根据

“以销定产”的原则，依次编制生产预算、材料采购预算、直接人工预算等等。 4.专门决策预算有哪些它的编制有无固定的模式 答：专门决策预算是指企业为不经常发生的长期投资决策项目或一次性专门业务所编制的预算。它与那些针对计划期间日常经济活动所编制的业务预算明显不同。专门决策预算包括资本支出预算和一次性专门业务预算。 专门决策预算的编制没有固定的模式。但成功的专门决策预算一般应遵循以下顺序： （1）投资意向和提案的产生； （2）估计战略、市场和技术因素，预计现金流量； （3）评价现金流量； （4）在可接受标准基础上选择项目； （5）执行计划； （6）在投资项目的现金流量和经济状况被接受以后，不断重新评价，或进行事后审计。 5.财务预算包括哪些内容编制财务预算的根据有哪些 答：财务预算是指企业在计划期内反映有关现金收支、经营成果和财务状况的预算。财务预算主要包括现金预算、预计损益表和预计资产负债表三种。企业的财务预算是在生产经营预算和资本支出预算

沈阳工学院经管管理会计题库第八章

第八章 一、名词解释 1．复利终值 2．复利现值 3．现金流量 4．投资回收期 5. 名义利率 6．实际利率 7．货币时间价值 8．永续年金 9．预付年金 二、判断题(正确的划√，错误的划×) 1．货币的时间价值，指的是货币经过一定时间的投资后所增加的价值。( ) 2．货币的时间价值是在没有通货膨胀和风险的条件下的社会平均资本利润 率。 ( ) 3．当通货膨胀率很低时，人们常常习惯于将银行利率视同为货币的时间价 值。 ( ) 4．货币的时间价值的计算方法与银行复利的计算方法一致。 ( ) 5．实际利率与名义利率的关系是：i=(1+r／m)m+1。 ( ) 6．年金指的是定期的系列收支。 ( ) 7．由于保留盈余也属于股东权益的一部分，因此其资本成本的计算方法与 权益性资金成本的计算方法相同。 ( ) 8．每年年末支付500元，假设利率为5％，5年后本利和为2 901。 ( ) 9．每年年初支付500元，假设利率为5％，5年后本利和为2 901。 ( ) 10．每年支付500元，假设利率为5％，每年复利两次，5年后本利和为 2 901元。 ( ) 11．只有增量现金流量，才是与投资项目相关的现金流量。 ( ) 12．因为在整个投资有效年限内，利润总计与现金流量是相等的，所以在投 资决策中，重点研究利润和重点研究现金流量效果是一样的。 ( ) 13．平均年成本法是假设将来设备更新时，可以按原来的平均年成本找到可 以替代的设备。 ( ) 14．名义利率指在一年内复利计息期小于一年时所给出的年利率，它通常小 于实际利率。 ( ) 1 5．采用以资金成本为贴现率计算净现值并进行项目评价时，有时会夸大项 目的效益。 ( ) 16．由于折旧会使税负减少，所以计算现金流量时，应将其视为现金流出 量。 ( ) 17．一个净现值较大的投资方案，其内含报酬率至少高于资金成本。( ) 18．在进行设备更新决策时，只要引起纳税额减少的项目，该项目就一定属 于现金净流入项目。 ( ) 19．若固定资产投资项目在计算折旧额时所预计的残值收入大于实际残值收 入，对于其差额部分要纳税。 ( ) 20．在计算债券的资本成本时，应重点考虑筹资费用，筹资费用一般可忽略 不计。 ( )

管理会计——第八章 标准成本法

第八章标准成本法 一、单项选择 1.直接人工工时耗用量差异是指单位（）耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异。 A 实际人工工时 B 定额人工工时 C 预算人工工时 D 正常人工工时 2.计算数量差异要以（）为基础。 A 标准价格 B 实际价格 C 标准成本 D 实际成本 3.材料价格差异通常由（）负责。 A 财务部门 B 人事部门 C 生产部门 D 采购部门 4.递延法下，期末资产负债表的在产品和产成品项目反映的都是（）。 A 标准成本 B 定额成本 C 实际成本 D 计划成本 5.实际工时与预算工时之间的差异造成的固定制造费用差异叫做固定制造费用（）。 A 开支差异 B 效率差异 C 生产能力利用差异 D 数量差异 二、多项选择 1.在制定标准成本时，根据所要求达到的效率不同，所采取的标准有（）。 A 理想标准成本 B 正常标准成本 C 现实标准成本 D 定额成本 E 历史成本 2.构成直接材料成本差异的基本因素有（）。 A 效率差异 B 耗用差异 C 用量差异 D 价格差异 E 时间差异 3.影响人工效率的因素是多方面的，包括（）。 A 生产工人的技术水平 B 生产工艺过程 C 原材的质量 D 设备的状况 E 资金状况 4.成本差异按成本的构成可以分为（）。 A 直接材料成本差异 B 直接人工成本差异 C 价格差异 D 数量差异 E 制造费用差异 5.为了分别核算不同固定制造费用差异，应设置（）账户。 A 固定制造费用开支差异B固定制造费用数量差异C固定制造费用价格差异 D 固定制造费用能力差异E固定制造费用效率差异 三、计算分析题 1.中盛公司生产甲产品需使用一种直接材料A。本期生产甲产品1000件,耗用A材料9000千克,A材料的实际价格为每千克200元。假设A材料的标准价格为每千克210元,单位甲产品的标准用量为10千克A材料。 要求：计算A材料的成本差异 2.中盛公司本期预算固定制造费用为5000元，预算工时为2000小时，实际耗用工时1400小时，实际固定制造费用为5600元，标准工时为2100小时。 要求：计算固定制造费用成本差异 3.利用前两题的计算结果，采用直接处理法进行成本差异的账务处理。

管理会计第八章能力训练

第八章能力训练一、单项选择题 1．按单位产品的成本项目反映的目标成本称为（）。 A.单位成本 B.标准成本 C.预算成本 D.目标成本 2.按单位工时标准分配的制造费用预算称为（）。 A.生产量预算 B．工时分配率标准 C.制造费用预算 D.制造费用分配率标准 3.标准成本的类型有（）。 A.现实标准成本 B.理想标准成本 C.基本标准成本 D.正常标准成本 4.按成本差异的性质不同，可将其划分为（）。 A.主观差和客观差 B.用量差和价格差 C.纯差和混合差 D.节约差和超支差 5．变动制造费用效率差异是指（）。 A.工人劳动生产率变动而发生的差异 B.机器设备效率变动而发生的差异 C.制造费用价格变动而发生的差异

D.工人工资变动而发生的差异 6．变动制造费用的价格差异又称为（）。 A.效率差异 B.开支差异 C.预算差异 D.能量差异 7.直接人工小时工资率差异属于（）。 A.用量差异 B.价格差异 C.能力差异 D.效率差异 二、多项选择题 1．产品的标准成本是指（）。 A.生产产品的单位成本 B.生产产品的全部成本 C.单位产品的目标成本 D.预定的目标成本 2.在变动成本法下，产品标准成本的构成内容有（）。 A.直接材料的标准成本 B.直接人工的标准成本 C.变动制造费用的标准成本 D.固定制造费用的标准成本 3.材料价格差异的责任可能由（）承担。 A.采购部门 B.运输部门 C.生产和销售部门 D.企业

4.下列说法正确的有（）。 A.直接人工效率差异应该落实经济责任，所以必须是纯差 B.直接材料价格差异应由采购部门负责，必须是纯差 C.递延法把全部成本差异在本期销售和期末存货之间进行分配 D.稳健法不太符合谨慎性原则 5.固定制造费用差异分析的三因素差异分析法包括（）。 A.开支差异 B.能力差异 C.能力差异 D.效率差异 三、判断题 1．工资率差异就是人工“价格”差异。（） 2.固定制造费用效率差异=固定制造费用标准分配率*（实际工时—标准工时）。（） 3.在实际中得到了最广泛应用的是理想标准成本。（） 4.变动制造费用效率差异实际上反映的是产品制造过程中的工时利用问题。（） 5.成本差异是实际成本脱离标准成本的差异（） 6.固定制造费用的实际金额与预算金额之间的差异称为能量差异。（） 7.实际成本大于标准成本时称为有利差异。（） 8.计算价格差异要以实际数量为基础。（） 四、计算题 1.某企业产销甲产品，对W材料的消耗定额为100千克，材料价格标准为6元/千克。9月份实际产品产量为2000件。W材料的实际领用量为198000千克，实际材料总成本为1227600元。试计算： （1）直接材料成本总差异； （2）直接材料成本用量差异； （3）直接材料成本价格差异。 2.某企业生产A产品，单位产品标准工时为4小时，工资率标准为7元/小时。本月计划产