安监局-文明单位创建

乌中安监党支发【2011】19号

安监局2011年度创建文明单位工作计划

2011年，我局将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实有关文件精神，弘扬“求是、求实、求新、求精”的作风，加大文明创建的力度，提高单位的文明程度。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以创建文明单位为目标，以思想道德建设为核心，以主题教育和群体创建活动为载体，进一步提升精神文明建设层次。弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式，敢为人先、开拓创新的进取精神，顾全大局、精诚团结的协作精神。倡导社会主义、共产主义的思想道德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为我县加快建设提供强大的精神动力。

二、主要工作

（一）高要求学习理论，增强创建意识。

坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，领导班子和全体干部，不断增强全体干部的学习意识。深入学习贯彻党十七大精神和“三个代表”重要思想，教育、引导全体干部正确认识社会发展的规律，坚定建设有中国特色社会主义的信念。进一步增强安全生产工作者的责任感、使命感，增强贯彻教育方针、政策的自觉性。

组织全体干部认真学习政治理论，学习有关法律法规，把学习与研究重大问题、解决实际问题结合起来，深入分析我县经济、社会发展走势现状，进一步培养广大干部发展为本的教育理论，以先进的理念、忘我的境界、扎实的工作、一流的水准，精心打造工作的品牌。运用马列主义的文化建设理论、理论来指导精神文明建设，指导工作实践，推动我局精神文明建设再上新台阶。

（二）高起点定位目标，丰富创建内容

进一步巩固单位精神文明建设成果，把精神文明建设工作贯穿落实到单位的各项工作之中。

1、明确创建思路和目标。坚持以“党风”建设为龙头，以“作风”建设为抓手，以作风建设为落脚点的创建工作思路。以“单位精神文明创建要先于社会、标准要高于社会、效果要优于社会”为目标，努力使我局成为精神文明建设的示范区。

2、探索科学的创建机制。进一步健全创建工作网络，由局长担任组长，副局长为副组长，办公室等部门主要负责人为成员，分工负责，责任到人，把创建工作列入单位党政工作的议事日程，专题研究、制定计划、定期分析、统一部署，作为部门实绩考核的重要内容，进一步健全党、政齐抓共管的精神文明创建工作的保证、激励机制。

3、创新工作载体，在形式上体现群众性，把文明创建活动不断引向深入。加大法制宣传教育的力度，加强以《安全生产法》为核心的“五五”普法宣传，提高广大职工的法制意识和道德素质，坚持依法治县，促进单位的稳定发展。注重创建

的广度和深度，坚持多层面、全方位、长期性地开展争创文明市民、争创文明家庭活动，促进精神文明创建活动的制度化、规范化。以主题教育活动为抓手，推进创建工作深入开展。

（三）高标准建设队伍，提供创建保证

1、抓好班子建设，发挥整体功能。

⑴加强思想作风建设。抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚持学以致用。努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平。以主题教育活动为抓手，切实增强党员的模范意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

⑵加强党风廉政建设。建立健全党风廉政建设工作责任制，建立健全民主决策机制，充分发挥党支部在单位重大决策事项上的政治参与和民主监督作用。坚持民主生活会制度，定期交换思想，开展批评与自我批评，增强领导班子的团结和和拒腐防腐的能力。

⑶抓好中层干部队伍建设，进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。中层干部在坚持到工作的第一线的前提下，要带头参加各项活动。在干部中提倡大局意识，服务意识，艰苦创业，务实创新，追求卓越，争创一流。

（四）高效率落实措施，提升创建水平

安全生产发展步伐的不断加快，对精神文明建设的要求也将不断提高。为此，我们将采取更加切实有效的措施，加强单位的文明创建工作，真正把我局建成精神文明建设的示范区。

总之，2011年，我们将进一步明确创建思路和目标，以新视角、新姿态正确对待，创新工作机制，以扎实有效的创建活动全方位推进，加大文明创建的力度，推动我局精神文明建设再上新台阶，力争把我局打造成为县文明的窗口。