非公有制经济代表人士信息登记表

非公有制经济

代表人士信息登记表

姓名

填表时间年月日

企业党组织签名（盖章）

省市县（市、区）

中共中央统战部制

[2020非公有制经济代表人士迎春茶话会交流发言材料]非公有制经济人士定义

[2020非公有制经济代表人士迎春茶话会交流发言材料]非 公有制经济人士定义 2020非公有制经济代表人士迎春茶话会交流发言材料尊敬的各位领导、各位企业家、各位朋友：大家新年好! 我是xxxxxx 的总经理xx，感谢工商联给我机会让我与大家分享做企业的心得。此时此刻站在这里。我感觉就象我们做企业一样：战战兢兢，如履薄冰。因为我深知，比xx规模更大，比我更优秀的企业家大有人在。我只是代表了我们xx企业家：奋斗、创新、坚持到底的企业家精神! xxxx是一家从事“智能化xxxxx物联网后市场服务”的制造业企业。20xx年至20xx年前，xxxx是给xxxx做配套的一家配套加工企业。过着“不忧销售、不管研发”的温水日子。没有科技含量、没有自主知识产权、没有定价权，命运完全掌握在别人手中。遇到20xx、xx年行业寒冬。xx业绩下滑，xxxx也从员工xx多人裁员到xx多人，公司几乎停顿。这时，摆在我面前的有两种选择。一是退出江湖，关掉企业过安逸生活。二是遵循政府的转型升级方向指引，坚持到底!我很庆幸在政府的鼓励与支持下，我们选择了转型升级，从代工转向为自主品牌、自主研发、科技创新，从主机厂配套转向为直接输出终端产品;从走出xx到xx、到全国、到台湾、到缅甸、越南、墨西哥、新西兰，直至全球;从20xx年的销售收入xx 万、到20xx年的xxxx万、到20xx年的x亿、到20xx年的x亿、到今年的x亿，五年时间靠我们的坚持熬过来了!所以在2020年我给大家的新年祝辞：打造坚持体系，迎势再战!即使你20xx年过得

并不算如意，即使你之前的岁月都不太如意。你坚持到了今天，不如意都不算什么了，不是吗?因为坚持是企业家最大的本事，坚持就有明天、有明年，有下一个十年，有下一个世纪。坚持让我们有人生的游戏中，不停打怪，不停升级，常常失血，但总能复活! 打造我们的坚持体系，需要我们企业家的几种支持：一是身体支持。请维护你的健康，关心你的体重、体脂率和BMI，用节制来约束自己的行为。少打牌，多锻炼。 二是乐观支持。你可以腕息，但你不会埋怨。人类是宇宙的非典型存在，体现在熵减，体现在知识的高速增长。你会失去机会，但未来机会更多，错过了这班车，下一班车很快到来。 三是善意支持。我们企业家要走出低端的利己，因为它让人像低等动物一样，低端地抢夺，欺骗，仇恨。我们要走向高端的利己，那怕你有力量，你处于优势地位，但你总是先给予，为他人创造价值，你运用任何机会扶贫、献爱心，温暖着xx这个世界。善意会看走眼，会被骗被亏待，会遇上不善之辈，这是善良的成本，它帮助我们甄别出真正的合作伙伴，建立善意的生态。 四是相信。相信xx越来越好，相信中国越来越好，就像相信你自己一样。赞美每一个努力的人，欣赏每一家出色的企业。优秀的企业家，第一要件是相信，我们生在这块土地，也将“未来”播种在

关于非公有制经济代表人士担任工商联主席的实践与思考

关于非公有制经济代表人士 担任工商联主席的实践与思考 2001年，刚刚跨入新世纪的工商联面临换届，中央办公厅在下发的换届文件中明确提出：“非公有制经济代表人士担任省级工商联会长，可先在个别具备条件的省进行试点，并根据人选条件在当地政协领导班子换届时统筹考虑”，并确定浙江、重庆、贵州三省（市）作为试点推进此项工作。这是一项政治性、政策性很强的工作。广东省工商联虽未列入试点，但鼓励各地级市工商联先行探索。在中共广州市委的支持下，广州市工商联加入了先行先试行列，成为全国第一个由非公有制经济人士担任市工商联主席（会长）的副省级省会城市。 一、广州非公有制经济人士担任工商联主席（会长）概况 2001年5月，广州市海珠区工商联率先选举广州市星河湾集团有限公司董事长黄文仔担任会长，开启了我市非公有制经济代表人士担任工商联主席（会长）的先河。随后番禺区、从化市在2001至2002年的换届中亦选配非公有制经济人士担任工商联会长。2002年1月，非公有制经济代表人士、广州长隆集团有限公司董事长苏志刚被推选为广州市工商联第十二届执行委员会会长，成为当时广州工商界的一件大事！2005至2006年工商联换届时，越秀区、荔湾区、天河区、白云区、黄埔区、萝岗区、增城市均选择由非公有制经济代表人士担任工商联主席。花都区和南沙区则在2011年换届时采用了这一做法。至此，前后经历三届，时间超过十年，广州市、区（县级市）工商联主席全部实现由非公有制经济代表人士担任。 广州市、区（县级市）工商联到目前为止共有19位非公有制经

济人士担任过主席（会长），概括起来，具有以下几个基本特征：一是年富力强，精力充沛。19位主席（会长）任职时的最高年龄为53岁，最低年龄为38岁，平均年龄为45.9岁，年龄区间在40至50岁之间的企业家有13位，占68%。 二是文化素质较高。19位主席（会长）中，研究生学历9人（其中博士2人），本科学历6人，大专1人，中专以下3人。 三是所从事行业以实体经济为主。按照国家统计局行业分类标准进行分类，19位主席（会长）中，有9位从事制造业，1位从事住宿和餐饮业，2位从事居民服务业，2位从事房地产业，2位从事交通运输、仓储和邮政业，2位从事租凭和商务服务业，1位从事信息传输、软件和信息技术服务业。 四是所属企业多为行业龙头企业。19位主席（会长）的企业，有半数以上可算得上是本区或本市的行业龙头，有部分甚至是本省及全国的龙头，如广州市工商联主席企业广州长隆集团有限公司、金发科技股份有限公司，海珠区工商联主席企业广州市星河湾控股集团，荔湾区工商联主席企业广州立白企业集团有限公司等，在业界均有很强的影响力和号召力。 五是热心工商联工作，有较强参政议政能力。19位主席（会长）都对工商联的工作充满热情，愿意为工商联的事业发展贡献力量。同时有较强的参政议政能力，有着较丰富的参政议政经验。 二、在实践中逐步形成的“广州模式” 1、注重培养领军人物，增强非公有制经济人士对工商联的认同感。 广州是非公有制经济较发达的城市，截至2011年底，广州的私

在非公有制经济代表人士综合评价工作会议上的讲话

在非公有制经济代表人士综合评价工作会 议上的讲话 同志们： 今天会议主要目的是认真学习贯彻市委关于综合评价工作的文件精神，全面部署和启动全市非公有制经济代表人士综合评价工作，为下一步换届工作中非公有制经济代表人士的政治安排做好基础性工作。刚才，XX主席就综合评价工作进行了具体部署和业务指导，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我再强调三点意见。 一、统一思想，充分认识做好非公有制经济代表人士综合评价工作的重要意义 1.做好综合评价工作是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。改革开放以来，随着社会主义市场经济的建立和完善，非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制经济人士已经成为建设中国特色社会主义事业的重要力量，在我国政治、经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用。加强和改进非公有制经济人士思想政治工作，是党中央交给各级统战部和工商联的一项重要政治任务，是事关统一战线长远发展的重要基础性工作，

是坚持和完善社会主义基本经济制度、巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的切实需要。 2.做好综合评价工作是加强非公有制经济人士队伍建设的重要抓手。做好非公有制经济人士工作，关键是要建立一支思想道德境界较高、政治素质较好、社会贡献和影响较大、参政议政能力较强，同我们党同心同德、真诚合作的非公有制经济代表人士队伍，通过他们团结和带领整个非公有制经济人士群体。开展综合评价工作，是经济统战工作的一项基础性工作，是做统战成员工作走向制度化、规范化的重要标志。通过综合评价有利于在更深的层次上掌握非公有制经济代表人士及其企业的基本情况，在更广的范围内发现、了解更多的代表人士，有利于增强非公有制经济人士工作的预见性、主动性和针对性，有利于在非公有制经济人士中形成正确、鲜明的导向，对于完善非公有制经济领域统战工作体系，建立高素质的代表人士队伍具有十分重要的现实意义。 3.做好综合评价工作是促进“两个健康”的重要举措。今年是“十三五”规划的开局之年，市委按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，对今年的目标任务作了全面部署。无论

我市非公经济代表人士综合评价工作基本情况

非公经济代表人士综合评价工作基本情况 建立非公有制经济代表人士的综合评价体系，是新世纪新阶段经济领域统战工作的一个全新的工作课题。我市统战部积极贯彻落实中央统战部和省委统战部的文件精神，积极在全市开展了非公有制经济代表人士综合评价工作。现将我市非公经济代表人士综合评价工作基本情况 汇报如下。 一、产生背景 根据中央统战部的文件要求，我省非公经济代表人士综合评价工作（以下简称“综合评价”）始于2007年。我省于2006年12月27日成立综合评价工作领导小组（*办字[2006]44号），省委统战部于2007年1月31日下发《关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作安排的通知》（*统字[2007]9号），确定由党委统战部牵头组成综合评价工作领导小组，办公室设在统战部。同日下发《关于印发<江西省关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作的实施意见（试行）的通知>》（*统发[2007]10号），对综合评价工作中信息采集、评价标准、评价程序等作了明确要求。我市根据中央统战部和省委统战部的文件精神，于2007年3月8日下发了《关于转发省委统战部<关于印发**省开展非公有制经济代表人士综合评价工作的实施意见（试行）的通

知>的通知》，并报请市委于2007年3月20日成立了**市非公综合评价工作领导小组，（*办字[2007]45号）。2007年3月15日下发了《关于在全市开展非公有制经济代表人士综合评价的通知》（*统字[2007]20号），自此我市统战部有条不紊地开展非公经济代表人士综合评价工作。 二、工作内容 非公有制经济代表人士综合评价工作，是对非公经济代表人士进行动态管理和进行政治安排的重要依据，有利于党委和政府对整个非公有经济代表人士队伍总体情况的掌握，有利于在非公经济人士政治安排好中选优。综合评价的内容主要包括思想政治表现、诚信守法状况、企业经营状况和履行社会责任情况等4个方面，并通过21（后调整为16个）个二级指标评定非公企业A、B、C、D四个等级。A级优先安排、B级作为可以安排、C级一般不作安排、D级为不符合条件。将综合评价结果与非公有制企业的信用、信誉、资质评定相结合，引导他们积极、自觉地参与综合评价，使综合评价成为促进非公有制经济代表人士健康成长和非公有制企业健康发展的新载体 三、全市几年以来的工作进展

严把五关做好非公经济代表人士综合评价工作

严把五关做好非公经济代表人士综合评价工作 我县高度重视非公经济代表人士综合评价工作，及早安排部署，认真组织实施，严把五个“关口”，确保评价质量。 一是注重严把协调沟通关。在确定评价对象时，早安排，早行动，注重同相关单位的协调沟通，先后征求县工信局、县非公企业党委、有关乡镇党委的意见，重视采纳各方面推荐意见，以确保拟评价人选的代表性和准确性。 二是注重严把政治素质关。对近年思想政治素质好、表现突出的非公经济人士纳入拟评价对象，由县委统战部、县工商联组织人员深入企业走访，了解其思想政治表现，查看企业党、团、工会组织建设情况和政治理论学习、制度建设、文化建设、履行社会责任和生产经营及管理等情况，全方位了解拟评价对象的相关情况。 三是注重严把自我评价关。征求意见、走访了解后，剔除参与意识不强、综合表现一般的人员，经县非公经济代表人士综合评价工作领导小组研究，确定评价初选对象。召开自我评价动员会议，填写《非公有制经济代表人士综合评价信息登记表》，由非公经济人士自我评价。县综合评价工作

领导小组审核汇总《非公有制经济代表人士综合评价信息登记表》，进一步掌握评价初选对象的参与意识和个人素质。 四是注重严把工作程序关。通过自我评价，对思想认识偏低、积极性不高或其它方面表现不突出的人员进行遴选，确定最终综合评价对象。由各相应单位成立评价小组，召开会议对评价对象进行客观公正的评价，提出初评意见。县综合评价工作领导小组汇总初评意见，结合自我评鉴情况，讨论研究最终评价结果。 五是注重严把结果运用关。县综合评价工作领导小组把评价结果反馈给评价对象，对存在的不足和问题，有针对性地做好教育引导工作，督促他们及时改进和纠正。把评价结果反馈给各职能部门，为金融、工商、劳动保障、税务、环保等部门评定企业资质、年检及各种评审提供重要参考。把综合评价结果作为今年全县非公有制经济代表人士在各级 人大、政协、工商联等组织政治安排和评优表彰的重要依据。

企业基本情况及非公经济代表人士调查表

企业基本情况及非公经济代表人士调查表 组织机构代码：□□□□□□□□—□ 企业详细名称： 单位类型：口1法人单位口2产业活动单位 注册时间：年月；投入运营时间：年月 目前主要经营（或生产）地：市区 企业位于街道办事处社区（居委会） 注册地位于省市区 法定代表人 企业联系人联系电话 主要业务活动（或主要产品） 1 2 3 从业人员期末人数（截止到2016年8月31日）：总数人 1.从业人员总数中，董事会成员且年龄在40周岁以下的有人 2.从业人员总数中，企业高管且年龄在40周岁以下的有人 3.从业人员总数中，高级技术人员（没有年龄限制）有人 4.从业人员总数中，海外留学人员（没有年龄限制）有人 5.从业人员总数中，拥有中级及以上证书的会计师、审计师或相关证书的税务师、评估师 （均没有年龄限制）共有人 6.从业人员总数中，港、澳、台人士（没有年龄限制）共有人 7.上述六项人数中，是否存在交叉重复：口1是, 则去除交叉，上述六项共有人；口2

否。 企业是否设立党组织：口1是口2否；从业人员总数中拥有党员人 主要经济指标 2015年年末营业收入万元，其中主营业务收入万元 截止到2016年8月31日，企业营业收入万元，其中主营业务收入万元登记注册类型 内资港澳台商投资外商投资 110 国有159 其他有限责任公司210 与港澳台商合资经营310 中外合资经营120 集体160 股份有限公司220 与港澳台商合作经营320 中外合作经营130 股份合作171 私营独资230 港澳台商独资330 外资企业141 国有联营172 私营合伙240 港澳台商投资股份有限公司340 外商投资股份有限公司142 集体联营173 私营有限责任公司290 其他港澳台投资390 其他外商投资143 国有与集体联营174 私营股份有限公司 149 其他联营190 其他 151 国有独资公司 企业控股情况 1国有控股2集体控股3私人控股4港澳台商控股5外商控股9 其他 1.目前影响贵单位生产经营的主要因素是（限选5项） 口1.能源和原材料涨价口2.资金紧张口3.劳动力成本上升口4.土地价格上升 口5.人民币贬值口6.出口退税调整口7.企业自主创新能力不强 口8.宏观政策调整（指产业、环保、节能、土地、税收等）口9.市场竞争激烈

非公有制经济人士理想信念教育实践心得

非公有制经济人士思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是新时期各级党组织，特别是统战部、工商联的一项重要任务。随着非公有制经济的快速发展，非公有制经济人士队伍迅速扩大，他们在经济社会和谐发展中发挥的作用也越来越大。 我国的非公有制经济最初大多是在公有制经济不发达的领域发展起来的，夹缝中成长起来的非公有制经济人士思想活跃，紧跟时代潮流，尤其对国家方针政策的变动有着天然的敏感。非公有制经济人士普遍十分关注时事和政策的变化，注意从新闻报道、政策文件、领导讲话中捕捉信息，用自己的智慧分析、加工、判断经济走势，以此作出自己的决策。很多非公有制经济人士就是在这种一次又一次的分析判断后找到了商机。但随着企业的不断发展，非公有制经济人士迫切希望组织上及时提供有关信息，并进行政策解读，帮助他们正确理解和把握好党和国家的方针政策，在思想上和发展上都能适应新的形势。非公有制经济人士是改革开放大潮中的弄潮儿，他们的思想合着时代的节拍。要做好非公有制经济人士的思想政治工作，不能一味地沿用老办法，凭借老经验，而应与时俱进，不断深入了解和掌握他们的思想脉搏，寻找与他们活跃的思想相适应的思想政治工作的新方法、新模式、新途径，探索出新时期做好非公有制经济人士思想政治工作的新路子。 非公有制经济人士是一个正在发展的有着自身特点的新社会阶层，他们既不同于解放初期的民族工商业者，更不同于资本主义社会的资本家，他们是在党的富民政策鼓励下成长起来的中国特色社会主义事业的建设者。目前，非公有制经济人士思想政治工作还存在着与非公有制经济快速发展不相适应的地方，如缺乏对非公有制经济人士思想动态的深入了解，思想政治工作浮于表面；认为非公有制经济人士从事经济工作，思想政治工作对于他们可有可无；思想政治工作形式单一，沿袭老办法，往往效果不佳。要做好新时期非公有制经济人士的思想政治工作，就要把握时代性，突出针对性，提高实效性。 紧紧抓住非公有制经济发展过程中的突出矛盾、热点和难点问题，把思想政治工作与解决实际问题结合起来 做好非公有制经济人士的思想政治工作，离不开帮助他们办好企业，离不开促进非公有制经济健康发展这个大前提。否则，思想政治工作就会显得苍白无力。因此，思想政治工作必须与帮助企业解决实际问题结合起来，才能取得好的效果。 要建立走访谈心制度。利用工商联的网络优势，确定部分非公有制企业作为重点联系对象，并明确领导与之对口联系。同时，要拓宽走访企业的覆盖面，让工商联机关每个干部分别与非公有制企业建立联系制度，定期走访企业。做到会员企业遇到困难时必访，企业生产和经营管理中遇到大事时必访，企业家个人和家中有大事时必访，企业与周边单位及群众发生矛盾冲突时必访。通过走访及时了解他们的思想、工作、生活情况，特别要了解、掌握非公有制经济人士遇到的难题，存在的困惑，从而掌握第一手资料，把握非公有制经济人士的思想脉动，明确非公有制经济人士思想政治工作的重点和切入点，有针对性地开展谈心交流活动，帮助和引导他们正确认识和化解矛盾、困难和问题。 要努力帮助解决实际问题。对在走访谈心中了解到的问题应及时进行梳理，通过各种途径促成问题的妥善解决。如去年国际金融危机之后，企业普通出现资金紧缺融资难的问题。对此，一方面，应该积极向政府反映他们的呼声和诉求，建议政府出资出政策，通过多种方式为企业解决资金难问题。另一方面，应该在金融部门与企业之间牵线搭桥，积极向金融部门推荐信用优良的企业，促成合作的成功。对涉及到行业、企业与政府部门之间的矛盾，工商联要积极组织或通过行业商会举办与政府相关部门的座谈会、恳谈会、沙龙等活动，让非公有制经济人士与政府相关部门领导面对面交流沟通，增进了解、理解和支持，推进问题的解决。总之，企业的困难就是工商联工作的重点和突破口。思想政治工作一定要与切实解决企业的实际问题结合起来，才能增强思想政治工作的内涵和质量，使思想政治工作真正落到实处，也让非公有制经济人士感受到党和政府对他们的关心和支持，增强他们发展的信心。

开展非公有制经济代表人士综合评价工作实施方案

开展非公有制经济代表人士综合评价工作 实施方案 为认真贯彻落实科学发展观，进一步加强非公有制经济代表人士队伍建设，充分调动我市广大非公有制经济人士的积极性、主动性和创造性，促进非公有制经济的健康发展和非公有制经济人士的健康成长。经研究决定，从今年起，在全市开展非公有制经济代表人士综合评价工作。 一、开展综合评价工作的重要意义 改革开放以来，随着社会主义市场经济的建立和完善，非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制经济人士已经成为建设中国特色社会主义事业的重要力量，在我市政治、经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用。做好非公有制经济人士的思想政治工作是新时期经济领域统战工作的一项重要任务，它关系到非公有制经济的健康发展和非公有制经济人士的健康成长，关系到扩大党的执政基础和增强党的执政能力。 做好非公有制经济人士思想政治工作，关键要建立一支思想道德境界高、社会责任感强，同我们党同心同德、真诚合作的积极分子队伍，通过他们团结和带动整个非公有制经济人士群体。综合评价体系是新世纪新阶段经济领域统战工作的一项基础性工作，其长效机制的建立，将有效增强非公有制经济人士思想政治工作的预见性、主动性和针对性，使

非公有制经济代表人士队伍建设更加科学化、规范化、制度化，对于完善非公有制经济领域的工作体系，加强非公有制经济代表人士的思想政治工作具有重要的意义。 二、综合评价工作的指导思想和主要任务 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央、省委关于非公有制经济工作和经济领域统战工作的方针政策，按照全面准确、科学规范、切实可行的原则，充分调动广大非公有制经济人士的积极性、主动性和创造性，为遂宁经济又好又快发展作贡献。通过对非公有制经济代表人士进行综合评价，建立数据库，形成科学、统一、有序的非公有制经济代表人士政治安排机制，为非公有制经济代表人士的考察、评价和政治安排以及非公有制企业的信用、信誉、资质评定等提供依据。 三、综合评价工作的主体、对象及内容 （一）评价主体 人大、政协、纪委、统战部、工商联、总工会、经信委、人社局、安全生产监督局、公安局、计生委、法院、地税局、国税局、工商局、环保局、人民银行等部门为综合评价的主评单位。 （二）评价对象 1、作了各级人大代表、政协委员安排的非公有制经济代表人士。

全县党外干部情况登记表填写说明

全县党外干部情况登记表填写说明 一、填表人员范围 1、副科级以上（含副科级）党外干部。 2、担任各级 ．．人大代表、政协委员的民主党派、无党派人士（少数民族、宗教、港澳台侨代表和委员不包括在其中）。 3、中级以上职称（含中级）党外人士。 凡符合上述 ．． ．．之内．．．．．3．个条件之一者，均在填表 ．．．．．．．．．．．范围 二、登记表、统计表内容填写要求 表中的[姓名]、[性别]、[出生年月]、[民族]、[籍贯]、[出生地]、[参加工作时间]、[健康状况]、 [学历]、[学位]、[毕业院校、系及专业]、[现工作单位及职务]、[简历]、[获奖情况]、[家庭主要成员]等栏目按照鲁组通字[2002]29号《关于转发中央组织部《关于印发新的〈干部任免审批表〉的通知》的通知》中的规定填写。 其它栏目的填写要求如下： 1.填报单位：填写干部所在主管单位党委（党组、支部）名称。 2.照片：上报彩色同底2寸照片2张。 3.政治面貌：填写加入党派的简称（如“民盟”、“九三学社”等），无党派的填写“无党派人士”。 4.加入党派时间：无党派的填写“无”，加入民主党派

的要核准加入党派时间，确保准确无误。 5.何时经何机关审批何种专业技术职务或任职资格: 按照本人获得的最高级别的专业技术职务或任职资格填写。 6.是否为县级后备干部：填写“是”或“否”。 7、列入后备干部时间：填写列入县级后备干部的时间。 8、担任党派职务情况：填写担任本党派各级组织的职务。 9、政治安排情况：指担任各级人大代表、政协委员情况。 10、担任“特约人员”情况：“特约人员”是指由各级政府机关和司法机关聘请，兼职履行聘请单位相应职责的民主党派成员、无党派人士，如特约监察员、检察员、审计员、 教育督导员、国土资源监察专员、税务监察员等。要与本单 ．．．． 位的填表人员进行认真核实，确保准确无误，不漏填．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。 11、国内外主要社会关系情况：填写国内、国外主要近亲属关系。 12、填表人签名或盖章：由填表人本人亲自签名或盖章。 签名不能打印（此项不得漏填 ．．．．．．） 13、干部主管单位党委（党组）审核意见：由干部所在主管单位填写审核意见，并加盖呈报单位党委（党组）印章。 三、表格其他相关问题 1、登记表格式要求 填写内容时，不允许 ．．．修改表格结构，如果表格不能容纳

非公有制经济代表人士信息登记表(标准版)

非公有制经济代表人士信息表 姓名： 企业党组织签名（盖章） 填表日期：年月日 中共中央统战部制

姓名性别出生年月 二寸照片民族籍贯政治面貌 证件名称 及号码 职称 学历学位全日制 毕业院校 系及专业在职 教育 毕业院校 系及专业 企业名称职务 本人联系电话传真 家 庭 主 要 成 员 关系姓名年龄工作单位及职务 本人参加工作 以来简历 本届人大或政协履职情况职务 活动 情况 参会情况 议案或提 案情况 本届工商联履职情况职务 活动情况

参加统战部工商联培训情况最近一次培训时间 本届光促会履 职情况 职务： 公益事业和光彩事业情况（不重复统 计） 项目数额 3年内实际到位数额 （万元） 历年累计到位数额 （万元）公益事业捐赠 光彩事业捐赠 实施光彩项目投资 其他主要社会职务 主要社会荣誉 总公司组织机构代码国税纳税 人识别号 地税纳税 人识别号 企业通讯地址邮编企业成立时间秘书姓名手机电子信箱传真主要经营项目 登记注册类型 企业经营情况（以上年度财务报表为准）注册资金 （万元） 总资产 （万元） 净资产 收益率 （%） 纳税额 （万元） 国税：万元 净资产 （万元） 地税：万元 近三年经 营情况 销售收入 （万元） 当年： 资产负 债率（%） 当年： 上一年：上一年： 上两年：上两年：

职工总人数（人）大专以 上人数 研究生 人数 中高级职 称人数 职工劳动合同签订率（%） 企业党组织 情况成立 时间 党委党总支党支部 党员人数党委（总支或支部）书记 企业团组织 情况成立 时间 团委团总支团支部 企业工会组织 情况成立时间 安全生产情况劳动关系状况环境保护情况 工商企业信用监管评价等级最近一次 评定时间 年月等级 劳动保障书面审查信用等级最近一次 评定时间 年月等级 银行资信定级最近一次 评定时间 年月等级 纳税信用等级最近一次 评定时间 年月等级 职工参保情况保险名称应保人数（人）实保人数（人）参保率（%）缴费率（%）五险合一 医疗保险 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险

非公有制经济联系制度

甲高镇领导班子联系非公有制经济代表人士制度为进一步引导非公有制经济代表人士健康成长，促进非公有制经济健康发展，切实改进机关工作作风，进一步加强与非公有制企业和代表人士的联系，经研究，决定建立甲高镇领导与非公有制企业和代表人士联系制度，该制度主要包括以下几个方面： 一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，明确服务重点，强化服务意识，完善服务手段，拓展服务领域，多渠道、多形式地为促进非公有制经济代表人士健康成长和非公有制经济健康发展服务。 二、联系内容 1、了解企业落实科学发展观，转变经济发展方式、生产经营发展状况，帮助企业协调和解决困难与难题。 2、以服务和维权为平台，及时为企业提供全方位信息服务，宣传党和国家、省、市、县关于鼓励和支持非公有制经济发展的方针政策。 3、及时了解和掌握非公有制经济代表人士学习、工作和思想状况，有针对性地进行指导帮助，为非公有制经济代表人士健康成长创造条件。 1 4、引导非公有制经济代表人士致富思源，富而思进，参与光彩事业、社会公益事业和新农村建设，带动经济社会发展。 5、引导非公有制经济代表人士积极参政议政，为政府在发展好、管理好非公有制经济方面的工作建言献策发挥作用。 6、引导企业加强企业文化建设，诚信建设，群众性精神文明创建活动，促进非公有制经济组织精神文明建设。 7、帮助和指导企业加强党组织建设，发挥党组织在非公有制经济组织中的政治核心作用和战斗堡垒作用。 三、联系形式甲高镇班子成员每人联系1-2个非公有制经济企业。

联系人与非公有制经济代表人士可采用走访、约谈等互动形式加强沟通和联系。 联系要与调查研究相结合。 通过了解情况、倾听呼声，协调关系，增进友谊，以促进我镇非公有制经济的良好发展。 四、组织领导联系活动在镇领导班子和党委的统一领导下进行，办公室要做好联系协调和年度总结工作。 联系人要高度重视，根据分工制定联系活动计划，认真组织实施，真正把联系活动作为加强自身思想建设、组织建设和制度建设的重要举措，2作为甲高镇机关作风建设的重要抓手，积极为促进我镇非公有制经济的发展服务。 附： 联系名单。 班子成员廖远祝冉仁宪王立根王建忠易容华李勇王祖平陈辉廖运新江明奎3联系企业甲高水管站甲高粮油储备公司甲高种子农药销售站甲高养牛场大坡页岩砖厂广场开发公司祥云电站甲高客运站餐饮大药房、龙小幼儿园合营红砖厂企业负责人周淑平彭昌雨彭文春曹洪国冉和平黎明梁定奎钱忠伟黄亚公、杨玉明黄茂俊

镇关于非公企业和非公经济代表人士参与乡村振兴战略情况调研报告

大龙山镇关于非公企业和非公经济代表人士参与乡村振兴战略情况调研报告 根据区统战部的统一部署，大龙山镇即时组织统战工作人员对全镇百余家非公企业和非公经济代表人士参与乡村振兴战略进行调研。现将调研结果汇报如下： 一、积极推动非公企业和非公经济代表人士参与乡村振兴战略 我镇以“企村结对”活动为抓手，举办“龙头企业”乡村振兴活动，广泛调动龙头企业的积极性、主动性和创造性，以实际行动参与农村基础设施建设、种养基地建设、生态农业和美丽乡村等事业，改善农业农村生产生活条件。近年来非公企业和非公经济代表人士修建村村通道路工程上百公里，百华的何凹组、总铺的鲁冲组、桃元的洪冲组3个省市级美丽乡村示范点，新新社区的聚贤生态农庄、红豆杉基地、瓜蒌基地，百华社区的枫树岭山庄、寅强生态农业旅游山庄、龙湫生态农业基地、箬叶基地、金银花、茶叶基地，永林社区的石门湖养殖基地、水果种植基地，桃元社区的苗木基地、食用菌种植基地等一大批种养加基地和农场、合作社。不断发展工业，今年开工生产的皖新南高能效机电、恒龙高兴建材产品等建筑业参与永林、中心、燎原、总铺四个老旧小区发行总价值上亿元。八个社区的环境整治投资上亿元，其中有省级督办项目集贤关环境治理工程、市级督办项目安庆大学环溪流污水治理工程、区级督办的龙山丽水治理、乡镇级督办的有数十个。非公建筑企业为乡村振兴更是首当其冲，今年为乡村居民提供商业居宅几千套千万平方米。 他们在做大区域经济总量的同时，注重致富思源、回馈社会，主动承担社会责

任，积极提供就业，改善民生。特别是脱贫攻坚上各尽其能、全力帮助。安庆市隆旺达集团承担并兑现在新新贫困社区建立苗木扶贫基地，流转土地400多亩，惠及几十个贫困户和贫困边缘户。安徽寅强生态农业旅游发展有限公司为25户贫困户承担小额贷款90余万元，每年每户兑现分红5000元；安庆市石胡养殖有限公司为永林、总铺贫困户承担小额扶贫贷款每年每户兑现分红5000元；永安社区、桃元社区、总铺社区等有6个社区的养殖大户主动为贫困户代养鸡、鹅、猪、鱼，每年每个呢可获得鸡20元/只、猪300元/头、鱼320元/亩、鹅50元/只。全镇非公企业和非公经济组织代表人士参与扶贫攻坚项目百余项，主要通过“公司+贫困户模式”，打造蔬菜、果业、茶叶产业、特色产业、畜禽水产养殖等一批优势产业扶贫项目，带动一个贫困社区和六十多个贫困户脱贫。 在精神文明建设和文化教育上，非公企业和非公经济组织代表人士历来是慷慨解囊，像龙山建设集团、龙山化工、天友纺织、雨润上市公司、石门湖养殖公司、永兴合作社等每年为地方精神文明建设、困难大学生就业捐资捐物百万元以上。 二、为进一步促进乡村振兴，积极搭建互惠共赢平台，结对共建目标同步化 搭建互惠共赢平台，结对共建目标同步化。“企村结对”要体现互助和共赢。企业根据自身发展，在资金、技术、专业信息等方面给予结对村一定帮扶，结对村通过提供本地信息、土地、劳动力资源，帮助企业协调关系，促进企业发展，双方实现生产要素优化整合，既发展了农村经济，增加了农民收入，又促进了企业的健康持续发展。从企业的角度讲，企业要帮助结对村的发展建设，做到“六进村”：信息进村、技术进村、服务进村、文化进村、人才进村、资金进村。从结对村的角度讲，要帮助解决结对企业在生产过程中遇到各种困难，要做到“四配合”：组织配合、制度配合、土地配合、劳力配合。通过民营企业与结对村的共同努力，达到

加强党外代表人士队伍建设的建议

加强党外代表人士队伍建设的建议 为了学习贯彻中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，就如何做好我市党外代表人士的发现与储备、教育培养、选拔任用及管理等四个做以下建议。 一、关于如何做好党外代表人士的发现与储备工作 我认为党外代表人士应该早发现、早储备： 1、首先要明确党外代表人士的标准，这个标准要细化、量化。 2、要降低吸收党外代表人士的年龄限制，加大中青年党外代表人士的比重。 3、要拓宽视野，不能只从熟悉的人中选择人才，要深入基层、生产工作第一线去发现人才。要根据不同的使用需要，对后备人才的层次、年龄、职务等做出具体要求。 4、要建立党外代表人士发现与储备制度机制。一是建立联系沟通制度。组织部门和统战部门要和各单位加强联系、勤于沟通，及时发现各单位优秀人士，做好储备。二是建立人才的推荐机制。在党政群机关、人大机关、政协机关、法检机关，企事业单位、高等院校等，依据各单位职工人数的不同，对于各单位推荐的党外优秀人才的名额要做出明确而具体的规定，要求各单位定期向组织部门或统战部门推荐一定数额的党外人士。三是建立党外优秀人才展示自我的制度机制，给党外优秀人才提供展示自

己的平台和机会。比如可以通过开展各种活动发现人才。四是建立有效的激励机制。对于符合条件留在党外的优秀人才或推荐单位进行奖励。五是建立长效的人才调研机制。依托有关的社会组织，定期进行调研，每年拿出一定的时间，组织一定力量，开展一定规模的调研活动，挖掘人才。 5、建立党外代表人士的信息库和数据库。可按照一定界别、依照一定职务、自身素质、社会影响力以及个人的优点、不足等进行档案分类，为后期的教育培养做准备。 6、建立健全党外代表人士后备人选公示制度、民主测评制度等。 同时，党外人士自身要增强自我推荐的意识和积极性。 二、关于如何做好党外代表人士的教育培养工作 1、要制定长远的、系统的教育培养规划。培训内容要科学系统。一是突出共性，二是兼顾特点。针对不同界别、不同层次及个人的不同需要，科学设置相应的不同内容。 2、在理论培训方面，把政治培养与业务培养相结合，丰富教育培训的内容、形式。一是充分利用社会主义学院进行理论培训。二是参加高层次理论学习培训。三是到外地挂职学习。四是到革命根据地学习，接受爱国主义教育。五是到国外学习考察。要建立培训档案、考核登记等制度，实行目标管理。 3、加大实践锻炼的力度并使之制度化、常态化。通过轮岗交流、信访包案、包村扶贫以及到艰苦地区挂职锻炼等多种途径，

非公有制经济代表人士综合评价体系表表格

非公有制经济代表人士综合评价体系表表格 非公有制经济代表人士综合评价体系表 一级指标序号二级指标指标项 A级拥护中国共产党的领导，坚定走中国特色社政治 1 态度会主义道路，在重大事件和关键时刻与党同心同德，并能发挥表率作用。积极参加人大或政协的会议、活动（参会率达 70%以上），有较强的参政议参政 2 思想政治表现议政政能力，每年有 1-2 件议案或提案被采纳；或积极参加政府部门、人民团体、行业协会的会议、活动并提出意见建议。注重政治理论学习，积极参加统战部、工商联学习 3 培训等组织的学习培训、会议和活动（参与率 80% 以上），并积极献计出力。企业党、团、工会组织健全，有党团工 4 会组织建设场所、有经费，并积极支持活动。能按章程和法规开展正常活动，党、团员模范作用好。注重政治理论学习，能经常参加统战部、工商联等组织的学习培训、会议和活动（参与率 6 0%以上），并能够献计出力。企业党、团、工会组织健全，有场所、有经费，能按章程和法规开展正常活动，作用发挥较好。企业党、团、工会组织不健全，开展活动时有时无，作用发挥不明显。企业党、团、工会组织不健全，对开展工作不支持。党委统战部注重政治理论学习，有时能参加统战部、工商联等组织的学习培训和活动（参与率在 6 0%以下）。能参加人大或政协的会议、活动（参会率达 5 0%以上），积极建言献策，每年有议案或提案；或能参加政府部门、人民团体和行业协会的会议、活动。较少参加人大或政协的会议或活动（参会率达不到 50%），连续两年没有方案或提案。或较少参加政府部门、人民团体和行业协会的会议、活动。评 B级价标准评价 C级 D级单位 拥护中国共产党的领导，坚定走中国特色社会主义道路，在重大事件和关键时刻与党同心同德。 拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义，但存在模糊认识，有不当政治言论。无不良表现。 有错误的政治倾向，或参与过反对党和政府的政治事件或活动。党委统战部 很少参加人大或政协的会议或活动（参会率不到 40%），连续两年以上没有方案或提案。或很少参加政府部门、人民团体和行业协会的会议、活动。不注重政治理论学习，较少参加统战部、工商联等组织的学习培训、会议和活动。党委统战部、工商联党委统战部 一级指标序号 二级指标指标项 A级工商企业信用监管评价为 A 级。纳税信用等级为A 级。自觉遵守环保法律法规，污染物达标排放

党外知识分子登记表

党外知识分子登记表 何时经何机关审批 何种专业技术职称 何年何月至何年何月单位全称职务简历

填表说明 姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族的姓名用 字要固定，不能用同音字代替。 “出生年月〔岁〕”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄。 “民族”栏中填写民族的全称〔如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等〕，不能简称“汉” 、“回”、“鲜”、“维”等。 “籍贯”栏中填写祖籍所在地。 “出生地”栏中填写本人出生的地方。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连” 、“河北盐山” 。直辖市直截了当填写市名，如“上海” 、“重庆”等。 “入党时间”栏填写加入中共的时间。民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟” 。是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。 “出生年月” 、“入党时间” 、“参加工作时间”要如实填写，不能随意更改。填写时，年份一律用4 位数字表示，月份一律用2 位数字表示，如 “ 1972.05 ”。 “健康状况”依照本人的具体情况填写“健康” 、“一般”或 “较差”；有严峻疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。 “专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。

“学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是： 〔1〕“学历”应填写同意相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；同意党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学力” 。 〔2〕“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。 〔3〕在党校学习获得学历的情况分为两类：一类是国民教育学历，其中：通过全日制教育获得的，填入“全日制教育”栏；通过在职学习获得的，填入“在职教育”栏。另一类是党校学历，均填入“在职教育”栏，并在研究生、大学或大专学历前加“中央党校”或“省〔区、市〕委党校” 。 〔4〕1970—1977 年恢复高考制度往常入学的高等院校毕业生，填写“大学一般班”学历。 〔5〕同意学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。 〔6〕高中及以下学历，“毕业院校系及专业”栏不填写。 〔7〕获得学历同时也获得学位的，应同时填写，并写明何学科学位。如，通过全日制教育获得了大学本科学历、理学学士学位，就在“全日制教育”栏中填写“大学理学学士” 〔在一栏中分两行填写，见下表〕。 〔8〕获得学历但没有学位的或以同等学力攻读并获得学位的，按获得的学

党外代表人士登记表

四川省党外代表人士及其后备人选 推荐登记表 姓名： 现任职务： 推荐单位： 年月日

填表说明 1．人选出生时间请精确到生日，如：1970年1月5日出生，填报为1970.01.05。加入党派、参加工作等时间请精确到月份，如：1980年2月参加工作，填报为1980.02。 2．人选籍贯和出生地若为市辖区的，则填报为XX（省）XX （市）；若为市辖县的，则填报为XX（省）XX（县）。如：人选籍贯（出生地）为四川省成都市青羊区，则填报为四川成都；人选籍贯（出生地）为四川省成都市金堂县，则填报为四川金堂。 3．人选毕业院校及专业请填报准确，是否取得学位也请注明。 4．人选简历起止时间请对齐。如：1971.07-1975.09 在XXX 工作，则下段简历应从1975.09开始填写，并以此类推。 5．人选简历中每段职务经历都要填报准确，应尽量避免出现不同级别职务并列的情况（如人选同时有多个职务，则简历中应明确反映每个职务的起止时间）。如： 1971.07-1980.09 XX副处长、处长，应分开填报为 1971.07-1975.09 XX副处长，1975.09-1980.09 XX处长。 6．人选简历中三个月以上的培训经历应予以体现并注明起止时间。参加省部级以上短期政治培训的时间应精确到月，如：2013.03参加XX省XX部门举办的XXX培训班学习。获得省部级以上奖励或评定职称的时间应注明。

7．现实表现材料应重点突出政治表现（政治立场、政治观点、是否拥护和坚持中国共产党领导）、工作业绩（专业技术成就）、参政议政成果和热心社会公益事业等情况（对于已安排为全国或省级人大代表、政协委员的人员，其参政议政情况请各单位了解后填报）。 8．《人选推荐登记表》中“推荐单位联系人电话”，为方便工作联系，请务必填报联系人手机。 请相关人员务必于8月22日（本周四）上午按要求将登记表电子文档和纸质材料交回统战部办公室。联系人：陆敏，联系电话：7826668。

党外代表人士队伍建设工作汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除党外代表人士队伍建设工作汇报 篇一：加强党外代表人士队伍建设的建议 加强党外代表人士队伍建设的建议 为了学习贯彻中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，就如何做好我市党外代表人士的发现 与储备、教育培养、选拔任用及管理等四个做以下建议。 一、关于如何做好党外代表人士的发现与储备工作我认为党外代表人士应该早发现、早储备： 1、首先要明确党外代表人士的标准，这个标准要细化、量化。 2、要降低吸收党外代表人士的年龄限制，加大中青年 党外代表人士的比重。 3、要拓宽视野，不能只从熟悉的人中选择人才，要深 入基层、生产工作第一线去发现人才。要根据不同的使用需要，对后备人才的层次、年龄、职务等做出具体要求。 4、要建立党外代表人士发现与储备制度机制。一是建 立联系沟通制度。组织部门和统战部门要和各单位加强联系、

勤于沟通，及时发现各单位优秀人士，做好储备。二是建立人才的推荐机制。在党政群机关、人大机关、政协机关、法检机关，企事业单位、高等院校等，依据各单位职工人数的不同，对于各单位推荐的党外优秀人才的名额要做出明确而具体的规定，要求各单位定期向组织部门或统战部门推荐一定数额的党外人士。三是建立党外优秀人才展示自我的制度机制，给党外优秀人才提供展示自 己的平台和机会。比如可以通过开展各种活动发现人才。四是建立有效的激励机制。对于符合条件留在党外的优秀人才或推荐单位进行奖励。五是建立长效的人才调研机制。依托有关的社会组织，定期进行调研，每年拿出一定的时间，组织一定力量，开展一定规模的调研活动，挖掘人才。 5、建立党外代表人士的信息库和数据库。可按照一定 界别、依照一定职务、自身素质、社会影响力以及个人的优点、不足等进行档案分类，为后期的教育培养做准备。 6、建立健全党外代表人士后备人选公示制度、民主测 评制度等。 同时，党外人士自身要增强自我推荐的意识和积极性。 二、关于如何做好党外代表人士的教育培养工作 1、要制定长远的、系统的教育培养规划。培训内容要 科学系统。一是突出共性，二是兼顾特点。针对不同界别、不同层次及个人的不同需要，科学设置相应的不同内容。