经验之谈
题外话：
手头的事情忙得差不多了，终于可以静下来写一写自己的经验了，刚从返回郑州，看到论坛上新出现不少经验贴，我今天也写下来，希望对大家也有帮助。
复习的时候，我每隔两个月就会上上考研论坛，翻翻别人的经验，调整下自己的复习方向。很感谢这些写经验的人，他们帮助了我，所以写出来此经验也是出于这样一种回馈的心情。
开篇：
先说下成绩吧，省得没有说服力。考的新闻学。
初试414，日语84，政治85，综合知识122，专业课123，初试第一，总成绩年级第二（代琪mm考到我前面去了，很好的一个女生，面试抽签抽到1号，非得和我换。我不换，现在后悔了，哈哈）。到武汉见了很多来复试的同学，他们都质疑414这个人的存在，我听了没吭声。人低调一点好，只是在面试的时候，代琪问我，才说了。现在证实一下，我是存在的。呵呵。
我是从2010年7月中旬开始准备的，郑州大学新闻系毕业。记得当时辞职走得时候在QQ上的签名是：人的一生中最光辉的一天，并非是功成名就那天,而是从悲叹与绝望中产生对人生的挑战,以勇敢迈向意志那天，也当是送给有志于明年考武大新闻传播学院的同学。
废话少说，开篇大家就权当是一壶茶，喝着看下面我说吧，不要那么紧张。
综合知识：
为什么先从综合知识讲经验？也许这是我的独特经验，也是我不按套路出牌的缘故。综合知识是爆破点，只要埋足了炸药，其他像专业课、甚至政治，都在爆破范围内。
新闻人必须是杂家，这是常识。武大的考题知识面宽泛、思辨性强，众所皆知，两者推论，我们必须开拓视野，广泛涉猎，融会贯通。
先说我准备了那些书和资料（这些书武大列出的参考书一个都没有）：
经济学：《经济学原理》（上、下）曼昆著。此书好懂，写得异常经典。
法学：《法理学导论》、《公民权利》、《为权利而斗争》（这两本是从周永坤博客中得知，扩展起来的）、《法律学基础》（指定书，这个必须有，这个基本全背会了）、周永坤的法学博客。
哲学：《中国哲学简史》冯友兰著。
逻辑学：《趣味逻辑学》、《简单逻辑学》、《形式逻辑》此本书为金岳霖著。
报刊：《南方周末》，特别是评论版。
声明一下，里面的部分书我是原来就看过的，但是我又重新看了一遍。也许有人觉得看不完，或者没有时间看这些东西，或者没有必要看这些东西，但是你大大的错了。我给你说说，如下：
《经济学原理》是用来对付武大综合知识中的经济学知识的，甚至政治中要你分析的问答题。例如，一说刺激中国经济增长，就要说要更加刺激内需，里面的原因是什么呢（不能仅仅一个“内需很低”的理由就行了）？想过没有？不然你永远只是背答案，并且答案还是异常教条。再例如，从上年开始消费物价指数CPI（能衡量通货膨胀），为何zf数据那么低？它怎么统计出来的？原因是什么，不能光骂一骂就结束了。再再例如，360和腾讯的令人dt 的争斗，你该怎么分析？在大家讨论两者的行为是否违法时（南方周末讨论过），你是否有自己的见解？如果你没有，请看《经济学原理》（微观经济学分册380、381页）。这一切的一切不仅和综合知识紧密联系也和政治联系。这样的话，你还用背那些令人dt的什么这个政治考研班、那个政治考研班搞出的教条么？
法学就不多说了，今年综合知识没有考涉及法律方面的东西。但是，法律修养是新闻人的基本修养，好好准备，多多准备，会让你对现在的这个社会（新闻就是社会的缩影）认识得更加清晰。不要到时候连“法治”和“法制”两个概念都分不清；连“严打”此概念也胡乱用；连大陆法系和海洋法系的区别都不知道；连牵涉新闻的法规china的现状都不知道，动不动说出解决方法，就是制定法律啦、有法不依啦等大而无当的东西等。
逻辑学是重点要说的。写文章要有逻辑，众所周知。言而无文，行之不远。但是里面还蕴含一层意义：武大的老师特别注重逻辑。这是我从他们写的论文里面观察到的，里面有不少逻辑术语，尤其是单波老师写的论文，动辄就称逻辑；一些定义方法采用了逻辑学的方法，如他论证新闻的商业性。秦志希老师的论文逻辑性非常好，虽然他是中文转战而来教新闻的，所以每年出题总是有秦志希论述过的题目。如果你在思辨的时候（武大专业课考试思辨题多），思维跳跃性非常强，并且毫无新意，对不起，可能你要倒霉了。
再次，里面还有一层含义：甚至一些题就是逻辑题。如综合知识中的一道大论述题（有关世博会的）后半部分：世博会能让长三角成长为世界性的什么、什么（具体的忘了）。这其实根据逻辑学中的“充足理由律”就能作答，很简单，还显得有出处。老师看到怎么会不给你高分呢？
哲学就不说了，提高个人素养的，本人认为冯友兰这本书很厉害，再加上单波老师是学哲学出身的，所以就听了一遍，此前看过（我有此书录音，没有古典文化修养的人不好懂哦），对写作文也非常帮助。但是一看单波老师的论文，里面都是些外国哲学的东西。
《南方周末》放到下一节说。
像武大指定的书《大学语文》、《当代经济和政治》老老实实背就行了。大学语文后面的鉴赏提示我可是全部背会的，背了三遍，早上背一遍，晚上默写一遍，最后再背一遍；每一篇文章后面都有两道问答题，基本上都找到答案，并且背会。额外扩展就不需要了。《当代经济和政治》拣重要篇章背就OK，没啥技术含量。总结：所有这些知识也可以完全映射到专业课和政治上，当大家写的答案都千人一面时，你为何得高分？因为你与众不同。
综合知识，我作文就写了600多字（规定800—1000字吧。我写字慢，汗一个）；长调和小令的区别不太会（没准备到，很大一个论述题），写了A4纸的一半（其他都是写一张的）。总分122。
上面是我从应试方面说的——拿分！但是，这些知识一旦融入你的思维架构，它的意义远远超过“拿分”这个低层次的界面。
专业课：
专业课武大早已经不指定书了。我也是找来原来指定的书看了看，翻了翻，大失所望：童兵的书可以完全不看（太老掉牙了，完全跟不上形势了）；李卓钧的书重点看看就可以。我消息闭塞，或者说我有点晕了，没有看人家的考试大纲，没有怎么看传播学的东西，连《单向度》都没有看，可是今年没有考《单向度》，运气好。
所以，我去寻找其他的书。
四本书：李良荣《新闻学概论》、陈力丹《新闻理论十讲》、李彬《中国新闻社会史》、郭庆光《传播学教程》。这是教材。李良荣的书比较基本，适合跨专业的娃先读；然后再读《中国新闻社会史》；然后再读《新闻理论十讲》（此书写的很切近实际工作状况）；然后再读《传播学教程》，顺序不好颠倒的（如果你跨专业）。
三本书（李良荣、陈力丹、郭庆光）我都做笔记了，全部电脑手打合在一起，组成笔记中的“战斗机”。谁知道完成后，电脑系统突然崩溃，资料丢失，我那个哭啊！这三本书自己做笔记就行，买别人的笔记是浪费，顶多问问别人哪是重点。
特别是李彬的《中国新闻社会史》写的很经典，不枯燥，能引发你进行深入思考。虽然武大初试很少涉及新闻史，但是此本书不可不看，即使是本专业的。
其他参考书：陈力丹每年都会出一本《解析中国新闻传播学》，我全部看完，还去知网上下载书中没有收入书中的论文。还买了一本《陈力丹新闻自选集》，又看了《李良荣新闻自选集》（看的重点篇章）。当然你可以看其他新闻大家的，不过陈力丹是个全才，论述领域已经很全面了，看一个足矣。
特别是陈力丹非常愿意针对目前发生的新闻事件进行分析、评论，在考前一定要上知网搞到这些，异常重要（这些分析来不及收入当年的《解析中国新闻传播学》）。例如今年专业课最后一道大题是用传播理论分析去年的kill baby案，如果规矩地来，就是一些议程设置、培养理论啥的，谁都会说。但是我套用了陈力丹分析“深圳那个”（你懂得）事件的理论（维特效应和国外报道此类事件的做法，感兴趣的童鞋可以找到看看），再加上前面的谁都知道的理论，哪个老师不会眼前一亮！
论文：武大老师的论文，牛一点的老师的要全搞到。重点是单波（新闻、传播都有）、秦志希（新闻）、石义彬（新闻传播都有）、强月新老师的也可以看看，其他老师的我也找了，没啥好看的。其中特别是单波的一篇《重建新闻客观性原理》几乎每隔一年都要考一次，可是非常难懂。他的此篇论文发表于1999年，地位在中国新闻界异常重要，为什么重要？相信你看了前面我说的前两本新闻教材就会想明白。
我从11月份开始看系统看论文，每天两篇，做笔记，全部电脑手工打，天天背着笔记本，现在想起来，劲头真是刚刚的。可怜了小电脑，曾经惨遭不测，多次掉在了地上。现在身上沾满胶带。
一边做笔记，一边消化，特别经典的段落要背的。今年论述新闻价值的题目，就是秦志希论文里的。前几年的出的真题不少在老师论文里面都能找到根据，甚至就是原题（论文里的个别论述部分），不一而足。到最后，基础知识积累好了，其实你就拿着论文摘要背就行了，想不起来了基础知识再回头翻翻。所以我虽然传播只看了一本郭庆光，但是单波和石义彬的论文大部分都是传播学的，对付传播学也行了。
说不看论文和其他教材的人，他们是运气好或者自己够自信能够盖过老师，投机取巧不好吧，还是要增加自己的胜算率。教材虽说是重要的，但是要足够经典才行。要是凭着童兵和李卓钧的书（很不给力的书，我只看了看李卓钧书的重点篇章，今年还真出了此书中的一道题）、还有传播学指定的书，考出高分才怪。今年很多人在分出来后，在网上质疑：为什么我咣咣地背诵指定的书，也按照书上的答，却没有100分？答案很明显，你的答案和书上一样不切实际。
报刊：就看《南方周末》吧。特别是新闻评论版，我每期都看，每一篇都不放过，一些写的牛的评论反反复复地看，体会里面的逻辑性。武大老师喜欢看此报刊，复试的时候我一说《南方周末》，他们眼都亮了，一个劲儿问我关于此报刊的问题。
况且此报纸让你对现实有了深入的见解，对政治作答非常有帮助。当然里面写的文章虽然很通俗，但是没有前面基础知识的积累，有很多术语啊啥的你可能不太明白。不过不明白，也可以问万能的百度。况且武大出题和此报刊有关联。大家可以从历年考试试卷中分析出。此处不再赘述
总结：说了这么多专业方面的准备，其实和综合知识方面的准备有着很大关联，综合知识有了，你才能深刻理解专业方面的知识。重复一遍：新闻是驳杂的，就是整个社会的缩影。这样你才能真正认识到新闻的专业性，当别人说起新闻无学时，你可以理直气壮地反驳他。
也是得益于综合知识的准备，我专业课两道大题不太会，是传播学方面的，毕竟传播学没有准备充足，我上了考场才知道武大历史上第一次合卷。两道大传播题答得很少，凭印象写的，两道大题合起来才一张A4纸那么多。但是其他题，我敢说没人答的比我好。专业课123分。
政治和日语的经验不是太多，先上这些经验，因为正是上述经验，才让我政治考了85分（声明我政治没做真题、没做模拟题，这是真的，你要是不信，我也木牛办法），日语不在此范围。
工作经验交流材料16篇
《工作经验交流材料》 工作经验交流材料（一）： 宣传工作经验交流材料 20xx年，我局狠抓信息报送质量，在审计信息工作中坚持服务大局，不断提升审计信息工作的综合效应，努力采取用心措施，信息采用率和批示率大幅度提升，取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇，被各级报刊、网站等采用411篇次，比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇，江苏审计网站采用239篇。值得一提的是，《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位，通联工作被《中国审计报》评为优秀单位，获xx市委市政府党政信息二等奖，省审计厅审计信息三等奖。 一、领导高度重视，统一思想认识 在局主要负责同志的强力推进下，我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象，只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准，作为审计成果转化的重要资料，作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制，做到认识到位、职责到位，确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施，真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。 近年来，我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是一把手工程，局长要求全局统一思想认识，充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分，是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性，对上级发放的信息刊物做到每期必看，对各类审计宣传媒体做到每一天必看，并经常作出批示，要求办公室瞄准先进，确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报，不定期为信息人员出题目、理思路，并亲自把关、亲自修改。 二、加强队伍建设，构成整体合力 审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力，直接关系到审计宣传的质量。为此，我们抓住三个关键，切实加强审计信息宣传队伍建设，构成整体合力。 一是健全队伍。各县区局，市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员，加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动，及时与信息宣传员联系，沟通状况，寻求宣传方面的支持和帮忙。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室持续紧密联系，一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息，另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件，对存在问题提出意见和推荐，对基础比较薄弱的，经常带给帮忙和服务，促进审计宣传工作均衡发展。 二是抓好培训。今年，我局采用专门培训和以会代训相结合的方法，抓好信息宣传人员的培训，不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作潜力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训，定期召开审计信息宣传工作会议，让审计人员在学习中提高，在交流中进步。举办兵教兵式的培训，由办公室信息员根据工作实际，准备制作审计信息写作的课件，深入各县区局，宣讲信息宣传工作的重要性，同时讲解信息写作的重点和思路，对报送的信息宣传稿件进行点评，基层审计局普遍反映良好。下半年，拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、
经验之谈
经验之谈 经验之谈某日，看到这样一则小故事：有一个商人专门卖草帽。 有一次因为太累了，就在一棵树下睡着了。 等他醒来时，手中仅有一顶草帽。 他一看，原来是被一群猴子拿去玩了。 他想尽一切办法想让猴子把草帽还给他，可猴子就是不理他，甚至还模仿他生气的样子。 这时，商人灵机一动，既然猴子能模仿我生气的样子，说不定也能模仿其他的动作。 于是，他把手中仅有一的顶帽草往地下一丢，没想到猴子也学着他把草帽丢到地上，这样商人轻而易举地就拿回了草帽。 之后，他又试了几次都屡试屡中，于是就把这个经验告诉了儿子。 后来，他的儿子在卖草帽时果然遇到了同样的事。 他想起父亲的教诲，也把草帽丢在地上，可没有一只猴子理他。 他再试了一次，这次突然跑出一只老猴子，捡起草帽戴在头上，并开口对年青人说：小伙子，现在都什么年代了，连猴子都开口说话了，你还用那老一套！这则小故事寓含着这样一个道理：经验主义要不得，它有时会成为我们成功路上的绊脚石。 什么是经验？通俗地说就是由实践得来的知识或技能。 人们获得经验的途径不外乎两种：一种是直接获得即指自己在某一环境中、某一条件下通过实践而总结出来的能够指导以后工作的知
识或技能。 如这则小故事商人所获得的经验属于此类。 另一种是间接获得即通过书本、媒介、别人的的传授等途径所学到经验。 如这则小故事中商人的儿子从其父亲那所学到经验即属于此类。 不管人们获得经验的途径如何，可以肯定的是经验可以在某个阶段、某个时期、某一客观环境和条件下对我们的事业、工作、生活和学习具有指导意义。 毕竟这些经验是从实践中产生和总结出来的，实践出真知就是这个道理。 但这些真知灼见、这些经验并不是可以管长久、管一生一世的。 辩证唯物主义告诉我们：实践标准既是绝对的又是相对的。 说它相对是由于实践自身具有历史局限性。 实践总是在具体的历史条件下发生的，不免受到这种条件的限制，既然实践存在局限性，那经验就可攵??恕Ｄ敲矗?谙质瞪?詈褪导使ぷ髦校?降资鞘裁丛?蛉梦颐浅晌??字?埽??坑诰?橹饕澹??烙诖?车乃枷搿⒛Ｊ胶头椒?兀吭?蚴嵌喾矫娴模??收咭晕?饕?幸韵录傅悖?/>一是错把经验当真理。 很多同志片面或错误地理解经验是前人或是自己在实践中总结出来的，实践是检验真理的唯一标准，因此经验就是真理。 殊不知，这些同志都犯了实用主义的的错误。
就业工作经验交流材料
提升服务水平强化政策落实 不断提高就业工作质量 一、2013年就业和失业保险工作基本情况 2013年，在省厅正确指导下和大力支持下，我市积极贯彻落实就业和失业保险政策，努力提升就业服务水平，以“实现更高质量的就业”为目标，多措并举，多策并施，全面完成省下达我市的各项目标任务。城镇新增就业9.04万人，完成任务的319.5%；下岗失业人员再就业1.7万人，完成任务的145%；困难人员再就业4813人，完成任务的152.8%；农村转移劳动力6.8万人，完成任务的111%；新发放小额担保贷款27088万元，其中个人小额担保贷款15683万元，分别完成任务的164.7%和158.9%。城镇登记失业率控制在3.88%；创业培训4064人，完成任务100.3%；失业保险参保人数20.16万人，完成任务100.8%。 （一）加强指导，畅通工作落实通道。一是实行目标责任管理。结合各地经济发展状况、人口数量、工作状况等，对就业目标任务进行层层分解，建立了市、县区、乡镇（街道）、社区（村）四级目标责任体系，实行目标责任管理。灵璧等部分县区把就业重要工作指标纳入政府民生工程。二是细化工作部署。制定《2013年就业工作要点》，明确各成员单位工作职责；争取市就业工作领导小组下发《关于做好2013年全市小额担保贷款工作的通知》、《关于加强创业孵化基地建设和管理的通知》，并设立奖励资金，推进小额担保贷款和农民工创业园建设；印发《关于做好2013年就业服务信息化工作的通知》、《关于加快推进农村劳动力资源数据库建设工作的通知》、《关于规范就业资金信息系统操作的通
知》，部署就业信息化建设。三是督查通报。对城镇新增就业实名制情况和小额担保贷款发放情况按月通报到县区政府。对于工作进度慢的项目和县区，分管市长每月在全市重点工作调度会上点评。为推进工作进度，分管局长多次带队对县区各项就业工作进行实地督查，查找问题和原因，研究对策和措施。 （二）强化服务，畅通就业供求通道。一是夯实服务基础。积极开展市级充分就业星级社区创建工作，评选出31个市级充分就业星级社区；开展“一网五点”就业失业动态监测工作；上线运行了农村劳动力资源、就业资金使用管理等新模块；开展了100家企业和园区春节用工情况、小额担保贷款、公共就业服务体系建设情况、2012年服务基层公益性岗位大学生工作情况、规模以上工业企业用工及工资变化、全民创业情况等调查调研，及时研判分析就业形势；二是搭建就业平台。建立健全劳动力资源调查统计、企业用工宣传发布、培训用工对接、稳定企业用工、目标责任管理五项制度，采取开展专项活动招聘、园区或重点群体专场招聘、日常招聘、乡镇招聘、乡企对接招聘、校园招聘相结合，不断完善就业服务机制，为企业和劳动者搭建供求平台。全年开展600多场次公共就业服务活动，免费提供各类就业服务80万多人次；全年为3.2万人开展了各类就业技能培训，累计发放培训补贴近2000万元。三是实施就业援助。把就业援助对象作为重点服务群体，细化帮扶计划内容，优先为就业援助对象提供认定、就业创业服务、培训、政策享受等服务，健全完善就业援助对象帮扶机制。2013年为符合条件就业援助对象发放了社会保险补贴2000多万，发放组织起来就业补助200多万元，为我市对技工院校在校的435名困难
最新求职经验交流(精选多篇)
求职经验交流(精选多篇) 第一篇：求职经验 两年人事工作经验，成熟未满，幼稚已脱，给学弟学一些求职建议。 08年6月毕业，08年2月出来工作，到现在也马上两年了，时间过的真当是快啊。一直在人力资源部门做，主要是招聘这一块的，从一线操作工，到中层管理员，到应届毕业生各类岗位，接触的面试者也挺多的，再加上自己在武汉、上海和杭州参(本文来自：)加过各类大小招聘会，对求职和招聘也有一些自己的看法。因为公司最近在招应届毕业生，看着那些孩子想到了咱民大的孩子，跟刚毕业时候的我一样，在求职和面试方面有各种各样的问题，于是回来尽自己的能力看能不能帮到孩子们（自从做了hr以后叫面试者都叫孩子，哈哈）。 从以下几个部分来讲就业吧：1、大学期间应掌握和学习哪些内容；2、如何制作合适的简历；3、如何在招聘会找到适合自己的岗位；4、如何准备面试；5、如何为自己争取更多ps：因为本人也只有两年工作经验，肯定不能非常全面，而且对文字的驾驭能力也不是很强，请大家轻拍。 1、大学期间应该掌握和学习哪些知识。
大学本科，说白了，很多人都是来玩儿的，要么玩游戏，要么玩学生会，要么玩比赛，要么玩兼职，要么玩啃书本，等等等，大家都在玩，但是能玩出点东西来的就少了，我就接触到一些应届毕业生，大学期间做主持，当干部，参加比赛，照样年年拿奖学金，成绩在班上数一数二，再加上不错的气质和沟通能力，这样的孩子到哪里面试官都是喜欢的。所以，你们在大学里，能玩的就玩，但是有一个前提，学习成绩尽量不要太差，四级是绝对要过的，男孩子如果能过六级，能加很多分。如果你本身就喜欢玩游戏喜欢的紧，那就玩吧，毕业后就没那么多时间玩了，不过前提是你要找到一个能让你充实的工作，除非就在家继续玩吧。 像一些技术类专业，比如说平面设计，编辑，服装设计，会计等，大学期间尽量去外面兼职，参加比赛，就算只能拿个参与奖也好，这个很重要， 如果以后想走营销方向的，尽量参加一些兼职，特别是自己进货自己推销这样的方式很能锻炼人，我本人也很喜欢这样的孩子，有毅力够踏实。 如果以后想走行政管理类工作的，尽量参加学生会，锻炼组织和沟通能力。还有一点，做学生会，要做就做最大的！要么就不做，
我的经验之谈献给最需要过级的朋友们!
我的经验之谈献给最需要过级的朋友们！ 本人即将大学毕业,在临近毕业之即顺利通过了英语六级考试---514分,呵呵虽然分并不算高可是我已经很知足了,因为曾经的我英语是那么的差.写这篇文章是献给那些英语基础不好可是却很想过级的朋友们! 我四级考了两次第一次的分数很让我郁闷,422分,差三分.第二次考了447分,侥幸过关,后来费了很大的工夫考六级可是结果很让我伤心409分,还是差一点!痛定思痛,我开始总结自己的教训,重整旗鼓,工夫不负有心人,第二次的六级带给我的却是极大的兴奋514分!我的大学生活又少了一个遗憾,我真的很高兴,现在把我的经验献给最需要过级的朋友们! 第一:单词必须要过关.我记单词的时候从来没有写一个字,几乎全是读过来的吧(除了个别整理的时候要在本子上写一写).我为什么要建议大家读着记单词呢?其实里面的好处多多!首先我们看了一遍单词才能读出来,其次我们读了一遍再者我们听了一遍最后我们的大脑记了一遍(也可以说强化了一遍)其实对于精力集中的同学来说如果边读边思考那么他还在心里又记了一遍!这样一来读一遍单词我们其实足足记了五遍!其中的好处大家试试后便可知! 第二:读经典文章.主要推荐的是我们经常所忽略的英语教材!我们学的课本其实都是很经典的文章,值得我们猛读!我就是把英语四本书反复读了大约六遍吧,大约有48万单词的阅读量!读的多对于培养语感和语法习惯都是十分有利的!大家不妨读读试试,效果肯定不错! 第三:整理单词和句子.主要是在阅读中把生词和好的句子写在一个专门的本子上,以后有时间经常拿出来读读,你会发现自己学到了许多新的知识!同时对于提高写作也是十分有益的! 第四:考前两周必须至少背十篇优秀范文,以不变应万变!背熟以后至少能消除考场上的紧张情绪,使你能正常发挥但往往是给你意外的惊喜! 第五:听力抽琐碎时间天天听,一次没有必要听太多,只要有语感就可以了不至于到了考场上紧张或者听不懂,这个要靠平时的积累,慢慢来会有成果的!贵在坚持! 第六:不建议做模拟题,因为没有必要.做近十年的真题完全足够了,做完后认真分析总结规律和心得自己写在一个本子上经常翻阅时刻提醒自己以前犯的错误到考场上绝不能再犯!真题中出现的生词专门找个本子整理,可以每天拿点时间看看,争取考之前真题中的生词都是自己的"熟"词. 第七:关于改错和完型.完型相对来说更简单一些,因为只要单词和语法掌握的差不多其实很简单就能填出来,这个要靠你平时读的那48万字!如果你读到了,那么考试的时候读一篇只有几百字的完型那还不是小菜一碟吗?读多了一些词不必思考就能凭语感填出来.对于改错最绝的办法是总结,把改错的实质搞清楚,它考的无非就是错词,固定搭配,介词错用,漏词和反义词的错用等等,这些你可以在本子上写下来时刻提醒自己,到考试之前拿出来看看就可以了做到心中有数即可! 基本上就那么多了,另外在你准备考试之前必须要有的信念!端正自己的学习态度,认认真真,踏踏实实,不要因为受挫而产生放弃的念头,成功属于毅力坚强者,无论什么考试包括以后的人生,大家都应该培养自己坚韧不拔的毅力! 【
工作经验交流发言稿
工作经验交流发言稿 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
工作经验交流发言稿 尊敬的各位领导、各位同志们： 大家好! 春回大地，万物更新。在此非常感谢校领导主办这次的学习经验交流会能够给我这样一个机会。也很荣幸能够参加这次学习经验讨论会，借此我也发表一下自己的看法!回首过去近十年的的工作中，慢慢的、一步步成长起来，并取得了一定的。下面我谈谈这几年来在工作上收获的心得和体会，与各位同事共同交流、共同、共同进步。为什么有些老师教得那么轻松有效就是因为他把学习的权利交给孩子,给每个孩子发挥才能的机会。在他的课堂上,一直实行“人人有事做”的管理办法。因此,在教学中,为了更好地解放自己,我也尝试着使用这种方法。 一、培养学生学习科学兴趣，让学生对科学的学习有持久的动力 学生的学习动力来源有两个方面：一是明确的学习目的；二是浓厚的学习兴趣。培养学生学科学学的兴趣，形成持久的学习动力可通过以下几个方面来实现。 1．从“序言课”开始，初步培养学习科学的兴趣
新教材的序言，阐述了科学学科的研究对象、发展以及在日常生活、工农业生产和高科技领域等方面的基础性、实用性和关键，它涉及的“环境、能源、材料、健康”等多方面；通过重要事实让学生感悟“科学——使世界变得更加绚丽多彩”，从而激发学生学习的兴趣和学好化学的社会责任感。“序言”内容中学科的定位明确，既能激发学生的兴趣，更能使学生明确学科的重要性，让学生觉得学习科学有用、科学并不难学、要学好科学。因此，我在教学过程中应重视这部分内容的教学，并充分利用“序言”这阶梯使学生尽快到达学习科学的境界。 2．在教学中突出理论联系实际，诱发学生学习科学兴趣教材安排了“家庭小实验”与“调查与研究”等内容。教师必须深化课堂教学改革，钻研教学大纲科学课程标准，突破单纯灌输课本知识的限制，减少机械操练耗费的时间和精力，让学生有时间阅读课外科技知识(我平时还通过各种渠道，搜集相关材料)。 3．通过讨论激发学生学习科学的兴趣，强化学习动力 由于社会的变迁，生活条件的改善，一些学生的学习毅力也变得越来越脆弱，学习兴趣就成了他们搞好学习的关键。利用青少年强烈的好胜心理，让他们参与问题讨论，认真钻研去获取知识，通过努力去解决问题。当他们求得知识后，这种胜利者的心理就得到了满足。选择一些难易适当的题目，学生是愿意讨论的，讨论的结论往往又带有规律性，就容易使学生产生成就感。再说，讨论过程实际上就是应用
让百度经验发布容易通过的三点经验之谈
让百度经验发布容易通过的三点经验之谈 百度的知道、贴吧、文库，大家都相对较为熟悉且比较常用，之前也有给大家分享过一些比较实用的操作技巧。而作为百度的另一当家产品“百度经验”也正在迅速崛起，被大家所重视，很多站长也把推广工作由百度知道、百度贴吧转移到了“百度经验”推广。但是百度经验发布审核也越来越严格，不是那么容易通过的，今天就和大家一起分享一下关于百度经验的实用推广小技巧。都是小编在工作当中总结出来的一些经验，并且都是审核通过且成功发布的，希望可以帮到有需要的小伙伴们。 一、先发后改 字面意思不难理解，就是先发出去，再来修改。通常如果我们发布的信息含有广告性质，是很难通过的，不过我们怎么伪装，只要审核说你含有广告，你就不能通过，至于什么样的标准才算是明显广告，这个我们很难定义，最终结果还是平台判定的，但是，没关系，上有政策下有对策，我们可以逆向思维来做这件事。 比方说我们是做美容行业，我们先准备一篇文章，不带任何产品、不带任何品牌，全程都以分享美容护肤知识来做编辑，然后等待它通过百度经验审核之后，我们再来修改文章的内容，植物广告信息，我们只要稍作微调就可以了，不要大篇幅的改动，但是通过这种二次修改再植入广告的办法是需要一定技术的，如果操作的好是很容易通过二次审核的。有需要的，大家可以按照这个办法先去尝试。
二、水印推广 第一点中讲到的办法相对来说，还是挺有技术含量的，新手因为经验不足，可能不太容易掌握，这里再分享第二种办法，就是通过水印来实现推广，水印只能加在图片上，那么我们需要准备一些图片，最好是质量较高的图片，看起来给人的感觉很舒服，一般情况下，图片越多，越能起到推广作用。 水印要采用一致的标识和同样的位置，可以看得清楚，一目了然，但是又不能太抢眼，不要用红色、黑色、黄色、蓝色等等所有重色，给人的感觉非常的不好，个人建议白色。再有一点就是千万别把水印打在图片的右下角，因为百度经验自己的水印标识都是统一固定打在图片的右下角的，如果你在这里打水印那不是白瞎了么！ 三、视频推广法 不难发现哈，最近分享的几期关于不同平台的推广方法，基本都有提到视频推广，视频推广特别适用于做产品的，比方说安装类的、美容仪器类的、小家电类的、户外类的等等，很多产品通过视频的360°讲解，效果还是非常好的。 如果有耐心、有足够的时间，可以制作视频教程，不仅大家喜欢，搜索引擎也更喜欢，而且非常容易被转载，我们可以在百度经验文字描述中插入视频链接，然后在视频中添加自己的水印广告或者文字广告，通常这类型的教程也很少，发布以后会有很大几率被其他网站转载，会起到进一步的推广效果。个人还是非常看好的！
工作经验交流总结
工作经验交流总结 班主任工作经验交流会总结讲话【1】 今天的班主任经验交流会开得非常成功，主要表现在以下两个方面：一是老师们讲得都很实在，能够和自己的工作实际相结合，把平时工作中的所思、所感、所想展现出来供大家分享，给大家一种亲近感、真实感，感觉这些事儿就发生在我们身边;二是老师们讲得很生动，班主任工作经验交流会总结讲话。 我想，原因在于平日里老师们真心地把班主任工作当成了一种事业去对待，在工作的同时没有忘记研究和思考，并结合现代教育理论去审视和辨析，进而形成了一套行之有效的管理思路和方法。 淳朴的语言，真情的告白，像滴滴清泉，润泽着老师们的心田。 鲜活的案例，感人的故事，引起我们内心强烈的震撼，让我们无不感到激动和敬佩!原来，在我们40位班主任老师中竟埋藏着这么多感人至深的教育情结。 在此，请允许我代表校委会向所有的班主任老师真情的道一声--您们辛苦了! 班级是学校教育的基本组织单位，班主任是班级的领导者、组织者、指导者，在学校教育教学管理、全面推进素质教育中，具有特殊的地位和独特的作用。 班主任是学校对青少年学生进行思想道德教育和管理的骨干力量，在学校教育链中处于关键环节，在学生全面健康成长过程中起着
导师作用;班主任是负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系，是构建“三位一体”教育格局的纽带和桥梁。 班主任的教育观念、工作方式、心理健康教育的意识和能力，对学生有深刻的影响，往往成为学生健康成长的楷模和启迪者。 从某种意义上说，班主任队伍的素质和水平如何，是提升优质教育，满足人民群众对优质教育需求，尤其是实现班级德育工作优化的一个重要因素。 由此看出，班主任在班级管理中扮演着多重角色，班主任不仅是班集体的指导者，还是文化知识的传播者，新一代灵魂的塑造者，学生心理的保健者。 建立一支观念新、能力强、数量足、素质高的班主任队伍，是一所学校打造品牌、塑造形象、健康发展的根本，也是推进区域教育实现现代化，全面、协调、可持续发展的关键。 下面，我讲两个方面的问题。 一、作为一名班主任要具有“三心”。 即“责任心”、“爱心”和“平常心”。 1.责任心。 承担一项工作的同时也就担起了一份责任，作为一名班主任，同一般老师比较，责任更加重大。 学校的工作涉及方方面面，每一项工作最终都要到班级去落实。 这就是人们常说的“上边千条线，下边一根针”。
我的教学经验之谈
我的教学经验之谈 在教学的道路上，不知不觉又送走了一批学生，看着他们从稚嫩走向成熟，我的心中充 满了欣慰。在这个过程中是有苦、有甜，而更多的是思考。作为班主任，不仅要从他们的 学习上关心，而且还要关心他们的生活。我力求本着教书育人的原则，踏踏实实、兢兢业 业地做好自己的本职工作。 一、懂得赏识和激励每一位学生 一个班级，几十名学生，性格不同，脾气不同，内在需求不同，因此，赏识激励要有不 同的针对性。力求在平凡，普通中捕捉搜寻闪光点，把握学生的常态内力，使其发扬长处，避其短处，在成功中品味、赞扬其优点、优势，以促进个性特色形成；在失误挫折之中寻 找正确和有利的因素，增强自信，开发潜力。 学习好，听话的学生，哪个老师都喜欢。学生差，调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题 的学生，总是招人讨厌。但我要说，要学会包容。为什么还要对学生的缺点和错误予以包 容呢？人，谁也不会喜欢或保留自己的缺点和错误，只要对自己的缺点和错误有所察觉， 都愿意克服和纠正，就人之常情说，谁也不愿意让老师，让家长或上级领导当众揭老底， 即使有失误与犯错，大都希望能得到相关人的谅解。本应该受到责罚，反倒没有给予责罚，本不应该谅解的，反倒得到了原谅，此人定会心存感激，会更加自责、内疚，这样心理情 感人们都可以理解。尤其近些年，我在处理一些学生违纪问题上，是有着深刻切身的体会的。 二、认真备课、上课 备好课是上好课的基础。在品社教学中，要多让孩子们自己动手，多从身边的事物中 学到要学的知识。备好课是需要不断学习的。不仅要学习教学内容，还要在教学理论以及 施教能力等方面不断提升自己。在备课时严格按照学校制定的教师教学常规指出的方法进行，结合学生实际情况做到备教材、备教法。同时多与有经验的教师请教，积极吸取他人 经验。备课既注重知识的落实，也努力培养学生的兴趣。上课前尽可能地做好充分的准备，每一课都做到“有备而去”。上课过程中重视启发学生思维，让学生多动脑、动手。努力提 升课堂教学艺术、提高教学效果。多学习一些具体教学情境下的应对法则，不断在实践中 学习提高是很重要的。 三、落实好每天的作业 适当的作业对学生来说是必要的。但我们不能仅仅为作业而作业，而是通过做作业， 使学生巩固所学的。所以布置合适的作业是重要的。我所任教的班学生基础相差比较大，
个人工作经验交流材料
个人工作经验交流材料 工作经验是平时工作有问题时积累下来的，不同的工作有不同的经验，要经常与同事交流经验，互相提高能力。下面是整理个人工作经验交流材料的范文，欢迎阅读! 个人工作经验交流材料篇一 近年，随着《中共中央国务院关于深化供销合作社综合尊敬的省社领导、在座的各位同仁大家好：改革的决定》下发以来，全国供销系统迎来新的历史发展机遇。XX县委、县政府高度重视，紧紧围绕供销社综合改革工作，努力推进基层社新建改造。在创新县级联合社治理机制、巩固拓展经营服务领域等方面作出了大胆的探索，并取得了一定的成效，被总社确立首批供销社综合改革试点县。信息准确、及时地反映XX供销社在综合改革、新型基层社建设等领域的新成果、新情况、新问题，为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手作用。现就XX供销社信息工作作如下介绍： 一、强化信息整体服务功能 信息的服务功能是衡量信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点，及时、准确的反映基层社工作开展情况。按照"三贴近"的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，积极开展信息收集、调研、反馈和报送工作，为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近供销工作改革意图，狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，
确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握我社每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动 全局、适用对路的信息。为此，我社信息以创新发展基层供销社、开展农村电子商务、推进现代流通服务体系建设、农产品标准化基地建设、龙眼地理标志申报工作和推进农产品品牌化发展等领域为重点，成效明显、亮点纷呈。 二是贴近业务工作，捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先，要求全社各业务股室当好"加工厂"。办公室收到各股室报送的信息，都要及时向分管领导汇报，从零散的原始信息中发现闪光点，总结出规律，认真研究、反复提炼。其次，要求信息工作者当好"调研员"。创造条件、支持信息人员和业务股室一同深入基层调研，是我们长期坚持的工作制度。信息工作者不仅是写信息，还要掌握业务知识。根据领导批示和不同阶段的工作特点，沉到基层去总结、挖掘信息。特别是在培育新型农业经营主体，加强对供销社领办农民专合社的指导、扶持与服务与稳定数量、提高运行质量等方面存在的难点，深入剖析，探寻破解"良方"，形成针对性强、指导面广的亮点信息。 三是贴近上级需求，提供高价值信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。今年来，全国供销系统综合改革工作全面铺开，我社特别注重信息宣传工作，及时挖掘提炼经验
我的对调经验之谈
我的对调经验之谈 2015年5月6日，有幸在对调群里结识各位志同道合的朋友，虽然我们没有见过面，但是我们有着相同的工作，有着相同的目标，成为了好朋友。现就我个人于2014年暑假对调的相关事项和大家一起分享分享。（从桃江—到安化）本人2013年有幸考入桃江县的教育系统，我们在2013年暑假新教师的培训中以及后面的工作中，从来没有签订合同，可桃江县2013年的教师招聘公告上写了：必须在本县工作五年级五年以上，才能够调动，这里的调动包括了镇里边的调动、镇与镇的调动、借调、对调等，其实说白了，有关系的话，直接就可以调动。由于桃江教育系统没有给我们签合同，很多的调动的老师，就抓到了把柄，这也是我后面能够只在桃江工作一年，能顺利对调回家的一个小小的原因吧！基于这个合同的原因，我也抓到了教育局这个把柄，于是就开始了对调了。 第一：必须找好对调的人。这个对调的人，必须已经办理了入编的手续。群里很多人问到，三年特岗未转正的，是否可以进行对调这里我问了我们县里编制办的负责人，这是不可以的。因为，未转正的特岗老师，实际上就是属于那种代课老师，这些老师的编制办理事项，根本就没有去做，只是临时将特岗老师的资料放在那里，等到三年后才能给你办理。
那么，教育局和人社局、编制办组织的教师招聘考试录取的老师，凡属这一类老师的，你还没有在学校上班之前，你就是有编制的，只是相关的入编的手续没有给你办理，等到教育局把你的编制事项搞好以后，那么这一类老师，在进行对调的时候，就特别容易，双方只要听双方的教育局和编制办的通知，按照双方的教育局和编制办的吩咐去做，就可以了。第二：写对调的申请书。既然已经找到了人，那么就可以开始写申请书，这份申请书必须写两份，并且同时向双方的教育局交申请书。申请书最好是在快要放暑假的时候进行递交，因为，教育局在办理调动的事情，基本集中在暑假里，编制办对于调动的事情，都集中在暑假办理的多一点。我个人建议大家，可以在六月份左右就可以向双方的教育局进行申请书的递交。那么，在这里，我可要提醒大家，你递交了申请书，不要以为教育局就会递交你们的申请书，你这个时候，你必须向双方的编制办打电话问问，是不是收到了教育局对调的申请书。如有没有收到，你就要打电话到教育局问问。这个申请书，至始至终在整个对调工作之中，个人建议，双方都要把申请书拍张照片，保存在手机里，作为凭证。因为有的教育局领导特别黑心，到时候你可以作为证据进行理论。 第三：双方局领导进行实地考察。一般考察都在暑假里边，
经验分享：如何去找工作
经验分享：如何去找工作 在找工作的过程中，要找准自我的定位，要有一份漂亮的简历，可以清晰准确的表达自己的长处，下面是小编带来的经验分享：如何去找工作，快来看看吧，相信你一定需要。 1 认清自我，准确定位（提及14次） 认清自我，首先是根据自己的兴趣爱好、家庭情况、专业方向和自己未来发展计划来思考清楚自己是想要什么。准确定位，综合考虑地域、平台、行业、岗位、家庭和薪酬福利等多个因素，有的放矢，才可以确定个人的目标单位（着重准备3家目标单位）。 2 准备一份漂亮的简历（提及19次） 也许你可以很从容，清晰又准确地在面试官面前表达自己。但一份漂亮的简历却往往来的更加直接，也很好地体现了你的书面表达能力。简历有以下注意的地方： 1、HR在进行校园招聘时，其最终目标时招聘到合适的人。HR通过生源地或籍贯了解你是否真心愿意到该公司工作。HR通过教育背景了解你的整个求学历程，尤其是察看是否有休学、延期毕业或工作经历等。HR通过本科专业和研究生专业了解你是否具备相应专业的基础知识。HR通过科
研项目和科研竞赛获奖察看你是否与岗位匹配。HR通过学生工作经历了解你是否是学生骨干，偏管理类职位非常看重该项。一些单位对于政治面貌还有要求。 2、对不同的单位或者岗位，一定要有针对性。最好是在上面体现出自己科研参与的项目与投递单位业务的相关性。 3、展示自己的项目经验和能力的同时，也要把自己的学习或者动手的基础能力体现出来。 4、重视在线简历的填写。有些用人单位是学生心中的明星单位，因此在线投递简历的同学非常多。有些同学没有充分重视在线简历的填写，非常简略地填写了自己的科研项目、获奖经历和学生工作经历等。这样你有可能被直接pass掉。 3 笔试和面试（被提及22次和32次） 自己的简历吸引到了HR的注意，那么即将到来的笔试和面试环节就决定了你是否可以加入到你的目标单位了。笔试是对基础理论知识的一次检查，某大型公司HR 曾经说道他们会给笔试成绩高的同学面试机会，即使简历不是那么漂亮。因为他们觉得笔试能够获得高分也是一种能力，代表其基础知识非常扎实，做事非常专心、用心和耐心。 优秀的你们可能会参加多家公司的面试，请大家
结算过程中的经典经验之谈
老预算员的经典经验之谈 建筑工程预算，其实没什么高深的技术，能看懂图纸，会加减乘除、开方也就够了。如果你能把科学计算器用熟的话，那工作就更简单了。预算员很好做，特别是从技术口转到预算口，那就更容易了。做预算不难，做好了就不容易，难就难在经验积累上。 上大学的时候，教预算的老师能把定额全背下来。他提出问题，你答不上来，他会说，翻开定额第几页第几条。这算不算经验呢？我觉得，不一定。预算这东西，本来就是一个熟练工种。我不记定额，翻开定额看，也能把预算做出来。记定额有一个好处，领导什么时候问，什么时候都能马上回答。 预算是算钱的，财务也是算钱的，但二者最大的区别就是：财务不能有一分钱的差，预算可以有非常大的差。一般认为，3～5％以内就算准确。同一图纸同一个做三次预算，总造价一定是不同的。 高水平的预算是什么样呢？预算水平不一定高，计算工程量有可能会出现很大的笑话。他高在哪里？实际经验。 如何积累经验？个人有个人的做法。实际操作必不可少。实际操作过程中，最主要的是把定额计算规则记熟了。之后的事就是找规律了，之后用EXCEL 制表，自动计算。我每次做预算，都是根据不同的工程做出不同的表，然后输入基本数据，也就是墙中心线、外墙净长线，内墙净长线等。举个例子来说，计算一个房间的工程量时，我只需要输入内墙净长线、门窗尺寸、房间净高就可以自动计算出内墙涂料、地面、天花的工程量。这是一个技巧，可以提高计算速度和准确率。当然，有些小地方可能考虑不到，没关系，预算
工程量本来就不是要求百分之百的准确。经验数据的积累。有些人做了很长时间的预算，但问其一些问题，其只能回答其所做工程的内容。这不利于工作。解决的办法，有一条很简单。网上、书上能找到很多工程的造价分析，拿过来，分类对比分析。单方造价有一点用，但最有用的是单方含量。根据这些单方含量和单方造价，分析当时市场的主要材料价格及当前市场材料价格，就可以分析出，你需要估算的工程的造价，相差不会很大。快速估算建筑工程造价是预算高水平的重要表现。 怎样写招标文件。招标文件写的好与不好，直接关系到结算的效果。写招标文件，有很多模板可以利用。但要注意，工程性质、地质情况、现场交通情况等要描述清。另外，对该工程要仔细考虑，把可能发生的情况都要写进招标文件，特别是机电工程和装饰工程，一定要把设备材料要求写进去。对于施工阶段的变更情况的要求也要写清。比如什么样的变更不计经验洽商，多少金额的变更不计洽商等。最重要的一点，是对施工单位的资质描述，这非常重要。很多变更情况都是可以在这样资质的施工单位可以考虑到的而不用进行经济洽商。其它的问题，记住，不要照搬模板，一定要把每一个字都看清，思考每一个字。 写招标文件的一点建议。对于不同结构的建筑，是否可以按以下要求报价。单一用途的，分地上、地下单独报价。综合楼的，在分地下、地下单独报价的基础上，再按商业用途细分报价。这可能会对工程量清单的编制有一定的困难，以投标书的编制需要多打几页，但对于建设方来讲，这样做好处很多。对于施工单位来讲，也是有好处的，积累的报价资料可以为以后准确快速报价给予指导。分开报价的意义在于，销售单价不同，税率也不同。在报税时，
三湖慈鲷饲养经验之我谈
三湖慈鲷饲养经验之我谈 默认分类2010-07-17 18:57:20 阅读812 评论0 字号：大中小订阅 饲养马鲷对养鱼易灰心的人来说是一个非常不错的选择，因为养活马鲷并非难事，只要有基本的养功就可以了。但要想把它们养的色泽艳丽、光泽迷人的话就非易事了。光照、水质、环境是影响马鲷成色的重要因素，想让马鲷完全发色，是众多鱼友们追求的目标，也是养马 鲷的乐趣所在。 宽松的饲养环境是养好马鲷的重要因素之一，只有让它们生活的舒适了，它们的体色才 会完全的展现出来。 鱼缸：马鲷的地域性极强，天生好斗。因此，鱼缸是越大越好，许多马鲷鱼友的鱼缸都超过1000升，有的还超过2000升耶。初学者应从小缸开始，在取得了一些经验后，再将 鱼移到较大的缸中。 在买鱼缸或自己制作鱼缸时，缸应尽可能深些，便于以后好造景。要想获得一个良好的造景效果，缸的高度最好达到50cm以上。如果您是住在楼房的话，当缸的尺寸确定后，就要注意您楼板的承载力了，一个350升的缸加上岩石、底沙和水，总重量将超过600公 斤耶。 过滤：有人认为要维持一缸健康的马鲷的最低要求，每小时的过滤量应是水体总量的5.5倍。至少要达到6倍，建议达到10倍，因为马鲷很会挖，很会吃，也很会拉，过滤系统越强大越好。对一般的鱼友来说，上部过滤是最好的选择，便于观察水流的状态，但水泵的 功率要稍大些。 造景：我认为，造景太复杂易助长马鲷的地域观，打斗会变得更厉害，不便于再往缸里添加新鱼（容易被吃掉）；对于一般鱼友来说，没有必要造景，简单放几块岩石，并加大混养密度就可以了，反正马鲷的色彩本来就比较绚丽，密度大了，看起来景色也是不错的。当然，放鱼的数量就要依你的过滤系统的承受能力而定。如果您是发烧级玩家，雅致的造景当然是不可缺少的啦，造景时就得多放些岩石和底砂。底砂可以选择珊瑚砂（珊瑚砂有利于稳定水质和提高硬度）或一些细小的砂砾。 岩石最好选择那些被水流冲刷过表面光滑的。岩石一定要固定好，否则堆砌的岩石会因其基部受到马鲷的挖拱，造成松动坍塌而危及鱼缸的安全。可用玻璃胶将岩石胶粘在一起，或者是在缸底先垫上一层泡沫板，然后将岩石置于其上。切记：先放岩石后放底砂。 马鲷原栖地水草并不多见，缸内栽种的水草有着多方面的作用，可为小鱼提供一些庇护，吸收水中部分的硝酸盐，还会让那些红的、黄的、蓝的色彩斑斓的马鲷在水草丛中显的更加活泼，营造出一个生机勃勃的景观。注意的是，所有的马鲷在挖坑时都有可能将水草的根系挖出，因此水草一定要用岩石压在其根部固定，并选择一些耐碱的水草，如：榕科植物(Anubias spieces)、皇冠类 (Echinodorus spieces)等。 加温：马拉维湖的水温长年约在21～29℃之间，因此，在中国的冬天，水族箱内应添加 加温设备。 水质：马拉维湖的 pH约在7.8～8.6之间，因此，鱼缸中的pH值应维持在7.8～8.5之间，在选择混养鱼种和水草时就得考虑这一因素。GH值最好应超过10（中度硬水）。 照明：马鲷本身色彩鲜艳，在任何光照条件下表现的都非常好。但良好的照明，可让鱼儿将漂亮的色泽完全展示出来，还可使岩石上的藻类增殖，供部分马鲷食用。但太强烈的照明，常会让他们感到不适，而体色也渐变淡。 选鱼：现在市场上见到的马鲷幼鱼(体型约在5～10cm)色彩都非常艳丽，如同成鱼一斑，在挑选鱼只的时候,请不要挑选这些鱼,因为这都是注射了荷尔蒙,等饲养一段时间后,就会逐渐退色。应尽量挑选那些最不鲜艳的(一定要健康爱游动,因为生病的鱼也是黯淡无色的)
工作分享经验交流心得
工作分享经验交流心得 工作中得到的经验，通过分享，可以学习别人先进的经验，吸取别人的教训，采纳别人的长处，弥补自己的短处，可以提高不断的完善自己，提高工作能力和效率，促进公司向上发展。下面是整理工作分享经验交流心得的范文，欢迎阅读! ;点击更多精彩“工作经验分享心得”工作分享经验交流心得篇一各位领导各位同事： 大家好!我是来自水泥部的电气技术员，我叫张。很荣幸有这个机会站在这里跟大家一起分享交流工作经验!我以前的工作岗位是一名一线维修电工，通过自己的努力，同事们的帮助，以及领导的提拔而当上了技术员。在此感谢公司领导对我的信任，感谢所有帮助过我的同事们!谢谢! 通过对上半年工作的回顾，简单总结了一些经验跟大家交流分享：首先是工作态度方面：正所谓干一行爱一行，我们必须以饱满的热情、积极主动、谨慎认真的态度对待自己的工作。把岗位当成自己的家一样，用心的去经营它。一个人不管他能力有多么的强，但是没有一个好的工作态度，那他的工作也不会出色到哪里。相反一个人即使能力再低，只要他有一个良好的工作态度，认真的去学习，用心的去做事，那他的工作必定会越来越出色。所以一个好的工作态度与我们的工作业绩是有直接的关系的!
其次是工作方法方面：有了好的态度，还要掌握好的工作方法;特别是搞维修这方面的，一种好的工作方法对我们自己的业务能力的提升是有很大帮助的。记得刚从学校毕业出来，进入到公司生产部门电气维修岗位，发现原来在课堂上学到的东西跟实际的生产设备是有一定的差距。有一些设备、控制的原理方式是我在学校里没接触过的，但这更加激励了我去了解掌握这些东西的决心。从一开始跟着师傅下到现场搞维修，处理设备故障，到后来自己能独立的完成检修的任务。 这其中是一个漫长的积累的过程。在这个过程中，我每天总能坚持的深入到现场，了解设备运转的情况，对于现场设备的每个元器件的作用，每台设备的控制原理方式，结合图纸、说明书都需要详细的了解掌握。遇到不懂的就虚心的向岗位师傅、维修师傅们请教。通过这样的理论结合实际的操作，不断的积累了经验，也大大提升了我的专业技能。 其次，在日常的工作中，积极主动的参加一些设备的技术改造，勇于提出自己的观点，经常与其他岗位的师傅进行沟通交流，这样不仅增加了自己的知识面，也能更好的开展工作! 以上就是我对于上半年工作的一些简单的总结，如有不妥之处，敬请领导给予指正! 谢谢! 工作分享经验交流心得篇二10月19日，县委组织部召开了澧县80后年轻干部工作交流会。会上，县委、组织部长曾部长，组织部鲁部长分别做了重要讲话，并通过邀请过去优秀干部讲经验，群典
我是怎样开始微商之路的-经验之谈
我是怎样开始微商之路的 说起做微商，很多人觉得反感，不就是在微信朋友圈，空间，微博里面各种发广告吗？还没做微商之前，我和你们一样对微商有着一种偏见。 我的一位同学，今年六月份开始做一款叫雨田珍珠膏的推广，在朋友圈、空间各种发信息。刚开始我很反感，差点屏蔽她，不过想着之前那么好的关系，也就算了，后来每次刷空间和朋友圈的时候，都对她的广告一扫而过。八月份的时候，她陆续发一些出货图，还有自己在支付宝上提货金额的截图。她的生意仿佛一夜之间火了起来，天天发客户用完珍珠膏的反馈图。她好像销售量不错，还做了区域总代理，老实说，我有些心动了。我开始仔细看她朋友圈每一条关于产品的介绍，最后决定做她的代理。 其实，我自己本身是有份稳定的工作，工资不高，刚够生活。只是每天这样百无聊赖的生活着，有些无趣，我想自己创业，赚点额外的收入。 我在微信上联系她，说想做代理。她让我先买一瓶试用，觉得好才给代理。做代理如果自己没用过产品，连好或者不好都不知道，又怎么说服顾客买你的产品呢。在这里，我想提醒一下准备做微商的朋友们，千万别找一件代发的上家。产品你不知道好歹，没经过你的手直接发给顾客，出了问题，你怎么解决呢？ 我想着这样也好，自己用过的产品，才有底气推荐给别人。她没有淘宝店，没法在淘宝上交易，只能先打款再发货。好在都是老同学，这点信任还是有的。（不过如果对方和你不熟的话，为了保险起见，还是慎重打款。）我把钱给她打了过去，快递是韵达，两天就到了。兴冲冲去取了快递，晚上回家把脸洗了试用，膏体的味道挺好闻的，涂在脸上有些颗粒感，不过同学说这是手工研磨的，这颗粒就是珍珠粉，正品才会有这种质感。不管怎么样，还是觉得挺不错的。第二天就跟她订了三十瓶。开始在朋友圈和空间推广。 刚开始觉得很不好意思，怕朋友们对我有想法。不过我的这位老同学说，做微商没有什么好羞愧的，如果她们不喜欢，让她们屏蔽好了，鄙视你的人不是你真的朋友，等你月入过万，她们会求爷爷告奶奶的让你带着做。她的话不无道理，我想了半天，也就慢慢释怀了。 现在做微商也有一个星期了。陆陆续续有人问产品，但买的人不多，还得继续努力才是。有想做微商的朋友可以加我微信（gj237187574），可以一起交流交