中国银行业监督管理委员会四川监管局关于同意成都农村商业银行股
中国银行业监督管理委员会四川监管局关于同意成都农村商业银行股份有限公司崇州大划分理处迁址开业的批复
【法规类别】银行监管
【发文字号】川银监复[2012]73号
【发布部门】中国银行业监督管理委员会四川监管局
【发布日期】2012.02.20
【实施日期】2012.02.20
【时效性】现行有效
【效力级别】XP11
中国银行业监督管理委员会四川监管局关于同意成都农村商业银行股份有限公司崇州大
划分理处迁址开业的批复
(川银监复[2012]73号)
成都农村商业银行股份有限公司
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全国城市商业银行名单
求“110 家城市商业银行”名单济南市商业银行洛阳市商业银行 ~~郑州市商业银行鞍山市商业银行 南充市商业银行铁岭市商业银行 上海银行 福州市商业银行抚顺市商业银行 大连银行 杭州市商业银行威海市商业银行 北京银行 宜宾市商业银行厦门市商业银行 江苏银行 包商银行株洲市商业银行 宁波银行 攀枝花市商业银行南阳市商业银行 广州市商业银行 呼和浩特市商业银行上饶市商业银行 莱芜市商业银行 绍兴市商业银行沧州市商业银行 天津银行 自贡市商业银行德州市商业银行 宁波银行 兰州市商业银行盘锦市商业银行 盛京银行 宜昌市商业银行泉州市商业银行 渤海银行 长沙市商业银行廊坊市商业银行 成都市商业银行 大同市商业银行邯郸市商业银行 徽商银行 济南市商业银行柳州市商业银行 吉林银行 重庆银行玉溪市商业银行 南昌市商业银行 阳泉市商业银行西宁市商业银行 东莞银行 青岛银行枣庄市商业银行 哈尔滨银行 大庆市商业银行秦皇岛市商业银行浙商银行 襄樊市商业银行晋城市商业银行 南京银行 宁夏银行赣州市商业银行 哈尔滨银行 淄博市商业银行岳阳市商业银行 福州市商业银行 乌鲁木齐市商业银行鹤壁市城市信用社新乡市商业银行 厦门市商业银行孝感市商业银行 潍坊市商业银行 柳州市商业银行张家口市商业银行日照市商业银行 金华市商业银行九江市商业银行 泉州市商业银行 临沂市商业银行邢台市商业银行 昆明市商业银行 泰安市商业银行克拉玛依市商业银行 武汉市商业银行
哪位能提供一下国内112家城行厦门市商业银行信用社靖江市长江城市信用社 市商业银行的名单？福州市商业银行辽阳市商业银莱芜市商业银行中信嘉华银行 行温州市商业银行上海商业银行 全国性商业银行（共15家） 赣州市商业银行临沂市商业银 行烟台市商业银行 中国工商银行中国农业银行 鞍山市商业银行南京市商业银 中国银行 行宜昌市商业银行各农村商业银行及农信社（共 中国建设银行交通银行中信 广州市商业银行宁波市商业银28家） 银行 行银川市商业银行 中国光大银行华夏银行中国 贵阳市商业银行太原市商业银常熟市农村商业银行江苏东吴 民生银行 行湛江市商业银行农村商业银行张家港农村商业招商银行广东发展银行深圳 桂林市商业银行泉州市商业银银行 发展银行 行天津市商业银行鄞州农村商业银行江阴农村商 兴业银行上海浦东发展银行 台州市商业银行长沙市商业银业银行佛山禅城区农信社 国家邮政储汇局 行镇江市商业银行中山农信社昆明农信社新会 浙商银行渤海银行恒丰银行 杭州市商业银行绍兴市商业银农信社 行郑州市商业银行高要农信社山东农信社厦门各城市商业银行及城市信用社 徽商银行包头市商业银行焦农信社 （共69家） 作市商业银行广州农信社上海农信社浙江 苏州市商业银行深圳市商业银农信社 上海银行北京银行青岛银行 行威海市商业银行贵州农信社青岛农信社东莞淮安市商业银行嘉兴市商业银 湖州市商业银行沈阳市商业银农信社 行珠海市商业银行 行金华市商业银行天津农信社深圳农信社北京常熟市商业银行重庆市商业银 济南市商业银行石家庄市商业农信社 行无锡市商业银行 银行潍坊市商业银行重庆农信社顺德农信社沧州成都市商业银行昆明市商业银 吉林市商业银行哈尔滨市商业农信社 行武汉市商业银行 银行锦州市商业银行南海农信社武汉农信社吴江大连市商业银行兰州市商业银 呼和浩特市商业银行攀枝花市农村商业银行 行西宁市商业银行 商业银行葫芦岛市商业银行锡州农村商业银行 东莞市商业银行廊坊市商业银
重庆农村商业银行简介
重庆农村商业银行简介 单位简介重庆农村商业银行成立于2008年6月，是在原重庆市农村信用社联合社和39个区县农村信用合作联社、农村合作银行基础上组建的股份制商业银行，是继上海、北京之后全国第三家、西部首家省级农村商业银行，是全国注册资本金最大的农村商业银行，也是重庆市目前资产规模最大的地方金融机构。下辖39家支行、1800多个分理处，从业人员1.3万余名，存贷款市场份额排名均居全市同业前列。诚邀莘莘学子加入，与我们共同成长，携手创造具有良好价值创造力的商业银行！★招聘岗位（一）业务及管理培训生主要作为我行业务骨干及管理人员培养对象，由总行统一分配到各支行不同岗位进行锻炼，熟悉各项业务操作及流程后，再根据个人专业专长及工作表现定岗。（二）计算机类人员1、软件开发岗负责主机操作系统和应用软件的安装、日常维护、升级，主机应用系统环境的建立，各类终端的主机系统定义；负责在主机操作系统和数据库平台上开发和维护应用系统，主要包括主机系统功能升级、产品开发及优化等业务系统研发和管理信息化方面的管理系统研发；应用深层次问题的现场信息搜集和分析工作，应用中间件的安装和日常维护等；参与科技攻关、总行各部门委托项目的开发及推广任务。2、网络维护岗主要负责企业网络建设、管理和维护。★招聘流程：1. 报名2. 资格审查3. 面试4. 笔试 5. 分配 6. 体检7. 签订就业协议★校园招聘时间安排 日期时间事项地点11.14 18：30-20：30 西南财经大学宣讲会西南财经大学柳林校区经世楼F204 11.15 19：00-21：00 电子科技大学宣讲会电子科技大学国际会议中心一教1 04 11.21 9：00-17：00 西南财经大学双选会西南财经大学柳林校区朝晖运动场11.24 19： 00-21：00 重庆大学宣讲会重庆大学A校区六教116 ★报名方式、条件（一）报名方式1、投递简历：应聘人员可通过参加西南财经大学举办的双选会投递纸质简历（含本人简介、应聘岗位、住址、联系电话等）、毕业生推荐表、成绩单、彩色登记照片（1张）及身份证、其他学识能力证明材料的复印件，并将电子简历（含照片）发送至我行招聘邮箱（cqrcbjob@https://www.wendangku.net/doc/984850705.html,或cqrcbjob@https://www.wendangku.net/doc/984850705.html,）；或于11月15日后登陆我行招聘网（https://www.wendangku.net/doc/984850705.html,）下载应聘报名表，填写完毕后（含照片）于2008年11月30日前发送至我行招聘邮箱。2、定向报名：应聘人员分支行进行定向报名，填报两个志愿，并注明是否服从调配。包括渝中、江北、沙坪坝、九龙坡、大渡口、南岸、渝北、北碚、巴南、江津、璧山、綦江、荣昌、大足、铜梁、合川、永川、潼南、万盛、长寿、南川、涪陵、万州、梁平、云阳、开县、忠县、垫江、丰都、武隆、彭水、黔江、石柱、城口、巫溪、巫山、奉节、秀山、酉阳共39个支行。（二）报名条件1、基本条件（1）工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作精神，较强的学习能力、沟通能力和综合分析能力；（2）组织观念、大局意识强；（3）无受处分、考试作弊等不良记录，信用记录好；（4）主城区支行（包括渝中、江北、沙坪坝、九龙坡、大渡口、南岸、渝北、北碚、巴南支行）招聘人员应为全国重点大学全日制本科及以上学历，其他支行招聘人员为全日制大学本科及以上学历；（5）主城区支行招聘人员要求大学前三年必修课平均成绩在70分以上，其他支行招聘人员要求大学前三年必修课平均成绩在60分以上，补考的以初次考试成绩进行计算；（6）经济金融、财务会计、法律、计算机、统计、英语、中文等相关专业；（7）身体健康，无明显生理缺陷，无精神病及其它严重影响工作的疾病。2、软件开发人员除符合基本条件外，还要求具备以下条件：（1）计算机、通信、电子相关专业；（2）计算机基础知识扎实，具有开放平台或Windows环境开发经验，精通C、C++、J2EE，熟练使用SQL；（3）熟悉面向对象的程序设计方法，熟悉socket、TCP/IP编程,熟悉或了解各种数据结构和算法模型；（4）熟悉Unix操作系统和DB2或Oracle数据库管理及应
浅析成都商业银行发展现状
2008年 第10期 https://www.wendangku.net/doc/984850705.html, 50 2008.10. 财经视点 一、成都中资商业银行发展现状。成都作为西南地区科技、商贸、金融中心和交通、通信枢纽，具有较强包容性。仲量联行在2006年发布的中国二级城市调查的研究报告中认为，无论短期排名，乃至三五年间，成都将位居跨国企业扩展目标城市前五名之列。随着成都城市形象的进一步提升，综合实力明显增强，吸引外资的软、硬环境越来越好，特别是金融业发展呈现良好态势，市场潜力空间较大。2006年全市城乡居民收入水平明显提高，积累不断增加。城乡居民储蓄存款余额达2411亿元，比2002年增长近一倍；百姓生活条件不断改善，生活质量进一步提高。2007年全年城镇居民人均可支配收入14849元，增长16.1%；金融业实现增加值157.4亿元，增长14.3%。据不完全统计，目前成都商业银行拥有超过350家营业网点，除中、工、农、建四大商业银行外，还包括成都市商业银行、中信、光大、民生、交通、深发展、华夏、招商、上海浦发等多家国内知名银行。另外农村信用合作社也在成都卫星城市发展良好。与2006年金融开放前相比，各银行间的竞争日趋激烈，据2008年最新发布的一季度银行业绩公告，去年在个人贷款方面增量较大的深发展、招商银行、民生银行增速大幅降低，而过去 “不起眼”的光大银行、浦发、兴业银行分别位列前三。同时新业务、新产品得到积极推行，在股份制商业银行中表现尤其明显。例如光大银行的“天天省”，深发展最近推出的固定利率“气球贷”等。 二、外资银行在成都发展情况。目前成都共有七家外资银行的成都分行。此外，8月南洋商业银行（中国）有限公司已获银监会批准，筹建南商（中国）成都分行。作为四川地震后首家获准筹建的外资商业银行，将致力于为灾后重建工作注入新活力。摩根大通也已提出在成都设立分行的申请，目前还在审批中，争取在2008年完成成都分行的筹建工作。1、强调特色服务方式。外资银行提倡推出差别化服务，更多地考虑如何吸引市场上某个特定层面的顾客。有的银行通过标语和吉祥物等方法致力于树立其独特的品质或形象。渣打银行成都分行就是以特色服务来赢得市场，其中中小企业信贷是其成都分行的“重头戏”。由于四川的中小企业发达，成都人消费欲望较强，因而成都分行将特别看重个人银行业务，逐步增加个人银行业务的产品。渣打有很多独特的产品，比如商业银行楼宇贷款，就是专门针对中小企业开发的。利用对客户提供不同于其他银行的贴身服务，以区别于花旗、汇丰等外资银行和原四大国有商业银行来赢得市场。此外，大华银行提供的金融服务涵盖了个人财务、私人银行、信托、商业与企业银行、创业资金管理等多项服务内容，利用其海外客户网络，为东南亚企业与川企穿针引线， 浅析成都商业银行发展现状 文/刘晓 摘 要：改革开放政策，为金融业发展注入了强大生机与活力。西南中心城市成都也伴随着整体金融体制改革发展的步伐，其商业银行业从无到有，不断壮大和规范。自从2006年底W T O过渡期结束后，来自外资银行的竞争压力使得成都商业银行 自身产品内容、服务质量、硬软件设施等有了明显提升，但在市场分析、产品创新和管理模式上仍然需要继续学习和改进。 关键词：商业银行；外资银行；模仿创新；服务 中图分类号：F014 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2008）10-0050-01协助四川企业走出国门，到海外发展。2、积极增设网点。今年6月底首家获准进驻四川的外资银行——新加坡华侨银行在成都的第二家支行正式开业，同时该行获准向中国境内公民提供人民币服务。这是“5.12”大地震以来成立的首家外资银行分支机构。成都也成为华侨银行继上海之后在中国国内乡境内公民提供人民币服务的第二座城市。其他外资银行也积极看好四川的金融市场。东亚银行和汇丰银行的新网点开业已经获批，渣打的新网点筹建工作也正在进行。3、面对市场，越保持积极的态度越有可能发现机会。对中国经济来说，2008年似乎注定是一个充满挑战的年份。年初南方大部分地区发生50年来罕见的雪灾，和5月12日四川省汶川地区7.8级强烈地震，都使得我国蒙受了巨大的经济损失，社会负担明显加重。不过历史经验显示，虽然自然灾害造成的财产损失是巨大的，但在宏观层次上对通胀或经济活动的影响却不太大或都是临时性的。四川地震后的重建工作正在快速进行，这为受灾地区的经济增长提供了强劲动力，灾后重建将有助于增加政府下半年的开支并促进固定资产投资增长。7家外资银行都表示，希望在成都进一步扩展业务，在支援成都恢复重建的过程中壮大银行自身；愿通过创新开发更多金融产品，积极参与成都灾后重建。 三、对成都本土商业银行发展的几点建议。1、走模仿创新的道路。模仿创新是欠发达地区赶超发达地区，真正实现跨越式发展的一条捷径。战后日本的经济体系几乎崩溃，无法自主开发新产品和增加技术投入，但通过对美国的产品进行全面有改进的“仿制”，这样的模仿创新，节约了大量的资金。从而使产品的性能和竞争力大大地超过美国同类产品，并迅速成为美国的强劲对手。在金融市场的发展方面成都与沿海经济发达地区还存在一定差距。随着经济发展，无论是企业还是个人，都需要更高水平的金融服务，而外资银行在这方面无疑更有经验。成都一直走在西部大开发的前沿，并且已经成为了不少外资银行抢滩西部的首选。而且率先进入四川的大都是国际大型、老牌的外资银行，这些银行对客户的服务策略、服务经验和服务方法，以及对于各种客户的心理观察能力，都是国内商业银行无法比拟的。如果完全依靠自身研究开发新产品、总结管理经验无疑会浪费大量时间和金钱，运用模仿创新，加速发展才能赶上优秀外资银行的步伐。目前中资银行创新的重点主要放在易于掌握、便于操作、科技含量少的品种上，科技含量多、智能化程度高、不易模仿的创新较少，现有创新产品大多是在传统存款、贷款、票据、投资、结算、担保等基础上进行的创新，在期权、期货、票据发行便利等复杂的衍生金融产品创新，以及各类组合金融产品创新上还有待提高。2、适时调整服务
重庆农村商业银行招聘真题笔试复习资料
重庆农村商业银行招聘考试 考试情况 重庆农商行的考试中主要是考到了行测，金融，经济，计算机基础，时事等方面的内容，其中行测方面是考得最多的，需要重点复习。金融，经济这些方面都是些比较基础的内容，提前复习一下一般问题不大。“考通录”网里的重庆农村商业银行的复习材料就有，可以了解。 提升练习 1. 把一个边长为4的正方形铁丝框拉成两个同样大小的圆形铁丝框，则每个圆铁丝框的面积为（）。 A. 8/π B. 16/π C. 16π D. 8π 2. 将进货单价为90元的某商品按100元一个出售时，能卖出500个，已知这种商品如果每个涨价1元，其销售量就会减少10个,为了获得最大利润，售价应定为（）。 A. 110元 B. 130元 C. 120元 D. 150元 3. 一个浴缸放满水需要30分钟，排光一浴缸水需要50分钟，假如忘记关上出水口，将这个浴缸放满水需要多少分钟?（） A. 65分钟 B. 75分钟 C. 85分钟 D. 95分钟 4. 现有甲、乙两个水平相当的技术工人需进行三次技术比赛，规定三局两胜者为胜方。如果在第一次比赛中甲获胜，这时乙最终取胜的可能性有多大?（） A. 1/3 B. 1/4 C. 1/2 D. 1/6
5. 一张考试卷共有10道题，后面的每一道题的分值都比其前面一道题多2分。如果这张考卷的满分为100分，那么第八道题的分值应为多少?（） A. 9 B. 15 C. 14 D. 16 6. 草莓：苹果：水果( ) A. 树叶：树干：树木 B. 春天：秋天：四季 C. 打球：跑步：运动 D. 电灯：日光灯：节能灯 7. 战争：活动：武器( ) A. 歌曲：歌唱：音乐 B. 比赛：广播：电台 C. 学习：过程：书本 D. 步行：锻炼：骑车 8. 爱因斯坦：物理学：相对论( ) A. 达尔文：进化论：生物学 B. 休谟：哲学：不可知论 C. 五权分立：政治：孙中山 D. 美国人：行政学：威尔逊 9. 小鸟：飞翔：天空( ) A. 大地：种植：高粱 B. 蟋蟀：欢叫：草丛 C. 蝴蝶：夏荷：飞舞 D. 山坡：爬山：青藤 10. 水牛：牲畜：乡村( ) A. 小鸟：鸣叫：树林 B. 生物：鱼虾：湖水 C. 台灯：书本：书桌 D. 母鸡：家禽：打谷场 参考答案
重庆农村商业银行服务创新
重庆农村商业银行服务创新 之 农房抵押贷款 服务创新 指导老师：刘汝萍 金融0801 丁先騉 20080546
一、案例内容 内容提要：重庆农村商业银行全国范围内率先试行农房抵押贷款并逐步在全市全面推广这一惠农政策 关键字：重庆农商行、农房抵押贷款 1、引言： 2010年开始重庆农村商业银行以石柱县为试点，出台了《石柱县农村居民房屋抵押贷款管理办法》，创新了农房抵押这一贷款担保方式，破解了农房抵押难题。贷款额度最高可达房屋评估价值的60%，期限最长可达3年。重庆农商行的董事长是刘建忠，他曾说：“作为地方最大的银行，也是最大的支农银行，我们始终把创新作为服务‘三农’重要突破口。” 2、相关背景介绍： 农村居民房屋因量多、产权流转难、政策障碍多等因素影响，被称为“沉睡的资本”。《中华人民共和国担保法》等法规规定，农民土地承包经营权不能抵押，但承包林地、四荒地的经营权可以用于抵押。原因在于前者是农民生活的必需品，而后者是农民维持温饱所需之外的生产资料。而后下发的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和《关于加快推进农村金融产品和服务方式创新的意见》，《决定》中的相关表述有“完善农村宅基地制度，严格宅基地管理，依法保障农户宅基地用益物权”，“逐步建立城乡统一的建设用地市场，对依法取得的农村集体经营性建设用地，必须通过统一有形的土地市场、以公开规范的方式转让土地使用权，在符合规划的前提下与国有土地享有平等权益”。《意见》则首次提出，“探索发展大型农用生产设备、林权、水域滩涂使用权等抵押贷款，规范发展应收账款、股权、仓单、存单等权利质押贷款。原则上，凡不违反现行法律规定、财产权益归属清晰、风险能够有效控制、可用于贷款担保的各类动产和不动产，都可以试点用于贷款担保。”近年来，随着城乡一体化建设进程的加快，如何盘活这些资本，以农村居民房屋为抵押，拓宽“三农”融资渠道，备受各界关注。在重庆农商行启动试点之前，山东莱芜、浙江天台、四川成都、浙江温州等地已陆续启动了农村居民房屋抵押贷款的探索工作。 3、主题内容： 3.1 发现需求 首先是市委、市政府提出的“两翼”农户万元增收工程，深得人心。农户增收是石柱最大的民生，是农民的希望工程。当前农村经济发展已经趋于规模化、集约化。农民想致富，也能致富，所以县政府根据石柱实际，全力推进，确保农户万元增收工程早日实现。去年结合三项制度，村干部走村入户，帮助农民规划新的增收产业，结合三进三同，机关干部带技术、带项目下乡，31%的农户实现了万元增收，一批专业大户增收了20万元以上，农民人均实现1010元，比去年增长25.3%。 在推进万元增收过程中关键是要解决更大规模发展产业的启动资金，解决过河的桥和船。通过调研了解到，农村经济能人、专业大户发展产业融资需求较为强烈，但由于无法提供担保物从银行那里获得贷款支持，制约了发展。 通过调研了解到，一个农业大户自筹10余万元，贷款10余万，年可增收15万至20万，
农村商业银行财务管理问题及对策-最新范文
农村商业银行财务管理问题及对策 ［摘要］农村商业银行是农村信用社改革的主要产物,目前已经成为农村经营体系中的关键部分,其对于支持地方经济的发展有重要作用。近年来,随着我国经济的不断发展,许多国外的银行开始不断涌入,这在一定程度上影响了国内银行的发展。作为具有地方性和区域性质的金融机构———农村商业银行,更是面临巨大的挑战与冲击。财务管理是农村商业银行管理的核心方面,要保证农村商业银行在市场经济的竞争中站稳脚跟,必须加强财务管理。当前农村商业银行财务管理中还存在许多问题与不足,文章通过分析农村商业银行中存在的问题与不足,提出了相应的解决对策。 ［关键词］农村商业银行;农村信用社;财务管理 随着市场经济的不断发展变化和国家宏观政策的改变,我国农村商业银行也在经历着变革和更新,但在日益激烈的市场竞争中,农村商业银行的发展也面临着诸多的挑战和机遇,想要顺势发展,不断壮大,就要充分认识到自己的优势和问题,扬长避短,重视对财务的管理,引进先进的经营理念,转变经营方式,建立健全完善的经营体系,这样
才能促使农村商业银行稳步发展,不断提升整体效益,为自身的经营发展奠定良好的基础。［1］本文针对财务管理发展中存在的问题进行了探讨和分析,并提出了相应的对策。 1农村商业银行当前财务管理中面临的问题 农村银行可以视为特殊企业,因为其首要工作是经营货币,而这种营利特点也导致其风险较高,此时进行财务管理能够促使风险被有效控制,因此,农村商业银行中财务的有效管理必不可少。然而,目前我国农村商业银行在发展中还存在着诸多问题,现简要列举如下。1.1管理人员缺乏专业性。银行中的财务管理工作对专业性有着较高的要求,不仅需要具备专业的操作能力,也要具有较高的专业素质。而目前我国农村商业银行中,大多数财务管理的相关人员并不是很专业,甚至有些没有进行过财务培训,因此,在进行数据处理时,经常会出现无法掌控风险破坏性和规模的现象。除此之外,财务管理人员繁杂的日常工作,也致使其没有足够的精力和时间来学习不断发展变化的新制度、新知识。长久积累下来,导致财务管理人员逐渐丧失了学习意识、管理意识和创新意识,不符合农村商业银行中对财务管理人员的专业
农村商业银行股份有限公司
农村商业银行股份有限公司 银行类金融机构股权质押贷款管理办法 第一章总则 第一条为适应农商银行（以下简称“本行”）业务发展和满足客户需要，更好地拓宽企业融资渠道，支持中小企业发展，根据《中华人民共和国商 ： （二）全国性股份制商业银行：中信、招商、光大、民生、浦发、华夏、兴业、深发、广发、浙商、恒丰、渤海银行十二家； （三）城商行：四川省内的城商行、被银监部门批准可以在异地开设分支机构的四川省外的城商行； （四）农商行及农信系统：北京农商行、上海农商行、天津农商行、
天津滨海农商行、重庆农商行、武汉农商行、深圳农商行，江苏、浙江、广东省的农商行。 超出该范围的，一律上报总行审批。 （按照《农商银行金融同业客户信用评级管理办法》评级在C级以上的银行类金融机构） 定； 配合本行的贷款支付管理、能够提供真实的贷款支付和流转情况； （四）本行要求的其他条件。 第三章贷款的期限、利率和额度 第七条银行股权质押贷款期限应根据借款人的贷款用途、生产经营周期、还款能力等因素综合确定，原则上流动资金贷款期限最长不得超过
一年，固定资产贷款期限最长不得超过二年。 第八条银行股权质押贷款利率水平及计算、结息方式按中国人民银行利率管理规定及本行规定执行，利率确定原则上须上浮。 第九条贷款额度。贷款额度根据借款申请人合理的资金需求、生产 结果的真实性负责。 第十二条客户经理从以下方面对质押物进行调查和核实。 （一）对客户提供的质押物资料进行逐项核实，确保相关资料的真实、合法、有效； （二）质押物必须是本暂行办法规定的可接受质押物；
（三）质押物是否为借款人（即出质人）所有或享有依法处分权，权属真实有效； （四）质押物的价值评估报告是否由我行认可的评估机构出具； （五）质押率是否符合本暂行办法的规定。 第十三条客户经理调查完毕后，对调查中发现的问题予以真实反映，初步计算质押率，提出明确调查意见。 质押； （三）明确出质人下列事项的及时通知义务： 1.减资、合并、分立、解散及申请破产； 2.股权变更； 3.其他重大事项。 第十五条质押物登记
202X年重庆农村商业银行总行招聘启事.doc
202X年重庆农村商业银行总行招聘启事参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“202X年重庆农村商业银行总行招聘启事”由整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息我们网站的更新! 202X年重庆农村商业银行总行招聘启事 一、岗位需求、人数、工作地及招聘条件 (一)资金营运部 岗位一：非标准化理财业务岗 招聘人数：3人 工作地点：重庆 岗位描述：负责银行非标准化债权产品投资等工作，做好客户的拓展、维护和管理;进行产品的遴选、谈判和方案设计，独立完成备选产品的尽职调查;参与产品投资实施，包括产品送审、内部协调等项目推进工作，完成产品相关合同的洽谈、磋商和签署等;根据产品投向、投融资合同的约定及内外部制度的规定，协助实施产品后续管理;对相关新产品进行研究，推动产品的研发和创新工作;积极开拓客户资源，做好与银行、信托、证券等金融同业的沟通联系工作，保持良好的业务合作关系等。 招聘条件： 1.年龄35周岁及以下，具备国家教育部认可的全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业。 2.具有2年以上银行信贷、信托、证券等投融资业务工作经验，熟悉资产管理行业法律法规、监管规定与业务模式，其中具备在银行投行、授信管理等部门工作相关经验的优先。 3.诚信踏实，工作严谨，有高度的责任心，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及敬业精神。
4.CFA、FRM、CPA等持证人优先。 5.特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位二：债券交易岗 招聘人数：3人 工作地点：重庆 岗位描述：负责根据宏观经济走势及市场行情，进行债券投资分析，提出交易建议;完成市场询价和交易，包括但不限于债券申购、债券买卖、债券回购、同业拆借、同业存单发行及投资等;积极开拓客户资源，并做好与市场成员间的沟通和交流，保持良好的业务合作关系等。 招聘条件： 1.年龄30周岁及以下，具备国家教育部认可的全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学等相关专业。 2.具有2年以上债券投资或资金交易的银行工作经验。 3.具备良好的宏观经济及债券市场分析能力。 4.诚信踏实，工作严谨，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力、拓展能力、团队合作意识及敬业精神。 5.特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位三：资产管理岗 招聘人数：1人 工作地点：重庆 岗位描述：负责开展同业借款、人民币理财产品投资等业务后续资产管理工作，包括但不限于风险动态监控、风险预警等，并完成相应资产管理报告，开展风险分类工作;参与对客户的现场检查，根据检查过程中发现的问题，提出防范风险和加强后续管理的措施和建议;负责落实或协助落实有关资产优化、紧急风险事件的处理措施等。
农村商业银行委派会计
农村商业银行委派会计工作职责 ——信贷部 一：委派会计工作职责 1，委派会计必须正确，深刻的认识到自己的职责，要有责任意识，意识到自己所做的每一件事为农商行带来的影响。不要觉得自己的工作无所紧要，从而对自己的行为不负责任。 2，各行委派会计必须深知自己每次向信贷部所上报的各种数据，报表的重要性，任何一个数据的错报，误报都会带来严重的后果。 ,3，信贷部门对各区域负责联系人及各行委派会计做以下几点要求：（1）由于信贷部门每月要求上报的数据比较多，比较杂，所以各区域的负责人要做好及时，准确的通知到各行的委派会计，务必将各种信息及时传达到位。 （2）各行委派会计接收到消息后，务必在规定的时间内准确，及时的上报各种数据，各级领导都十分重视每一次所得到的数据，希望通过数据深入的了解各行的发展情况，了解整个县的发展。所以你们每次上报的数据都十分重要。 （3）各行委派会计必须对自己每次上报的数据负责，不能随便估计数据上报，必须据实上报。需要经过系统调查的必须调出数据分析后上报，需要经过主任核实的必须核实。 （4）委派会计若是不在岗，必须指固定的人接受消息，上报数据，所上报的数据必须准确，及时，无误。
二：奖罚政策 由于每次上报的数据对我行影响较大，所以制定以下对各区域负责人及委派会计实行每月计分政策，并根据得分实行每月奖罚。每月每人总分100分，区域负责人每月加两分。满分则每月奖励50元，98分以下则每月罚款100元。若连续三月不达标则一季度罚款500元。 具体扣分原则如下： 1.各区域若未在要求时间内通知到负责区域的委派会计，少通知一人扣0.5分。 2，委派会计每次未在规定时间内上报数据且未向信贷部说明原因的扣0.5分。 3，委派会计未按要求上报数据的扣0.5分。比如需要经过主任核实的未核实的情况，需要主任上报未通知主任的情况，需要按照原始表格上报而随意改动表格的情况等。 4.，委派会计上报虚假数据的扣1分，数据报错的扣0.5分。
重庆农村商业银行在线学习答案_员工自助平台操作指引
重庆农村商业银行在线学习 答案 E-Learning 科目：员工自助平台操作指引 预期分数：60分 使用说明： 对于能够确定答案的，正确答案用“【】”括起来； 对于不能确定答案的，一般用“【？】”表示。 注意：红色标注部分是错误的，表示该种组合或选择经尝试证明 不是正确答案，给出来供大家做题时排除用。有的答案页数较多，注意使用Ctrl+F按题干关键词搜索看您正在做的题目是否包含在 了本答案中，以免浪费时间。
1. (单选题)在哪一个阶段可以进行人事事务单据的修改 A. 单据保存后 B. 单据审批完成后 C. 单据提交后 D. 单据删除后 2. (单选题)人事事务的本人确认应在哪一个页签中进行【B错】 A. 人事事务 B. 员工门户 C. 流程中心 D. 特殊权限门户 3. 员工可以查询本人薪酬 对 错 4. (多选题)员工自助平台三大功能为【ABD】 A. 人事报表查询 B. 信息实时查询 C. 360度互评 D. 人事事物在线管理
5. 下列哪一个说法错误的【AC】 A. 员工门户的通知模块中，工作流通知点击后不会消失 B. 员工门户的通知模块中，预警通知点击后不会消失 C. 所有通知点击一次都均会在员工门户的通知模块中消失 D. 员工门户的通知模块中，催办通知点击后不会消失 6. (单选题)员工门户中通知模块的信息消失后，应在哪一个地方再次查看？ A. 自助服务 B. 流程中心 C. 个人信息 D. 我的绩效 7. 本人信息有误或有更新时，应向所在行人力资源部提供相应证明材料后修改。 对 错 8. (单选题)通过哪一个功能可以查看已处理环节的审批结果 A. 修改 B. 删除 C. 审批结果 D. 新增
农村商业银行股份有限公司财务管理制度
**农村商业银行 财务管理制度 第一章总则 第一条为规范财务行为，加强经营管理，提高经济效益，根据《企业财务准则》和《金融保险企业财务制度》，结合**农村商业银行（以下简称“本行”）实际情况，特制定本制度。 第二条财务管理的基本任务是：认真贯彻国家的方针政策，维护财经纪律，监督检查和完善经营目标责任制，加强经营管理，努力增收节支，不断提高经济效益，依法计算缴纳国家税收，并接受主管机关的检查和监督。 第三条遵循权责发生制原则。凡是应属本期的收入和支出，不论款项是否在本期收付，都应当作为本期的收入和支出；凡是不属于本期的收入和支出，即使款项已在本期收付，也不应作为本期的收入和支出处理。 第四条财务会计部负责本行范围内管理财务活动，建立和完善各项财务开支的审批制度，包括系统内所辖单位的财务收支管理。 第五条财务管理工作的职责：认真贯彻执行国家政令、法规和各项财务制度，以业务经营为中心，树立效益观念，编制财务计划，组织财务收支、核算和管理，审查资金和财产余缺的处理，参与业务经营和管理，办理年度决算，编制财务报表，定期进行财务分析，实施财务检查和监督，并对存在问题提出改进意见。 第二章财务计划 第六条财务计划是经营计划的重要组成部分，是进行经营决策，考核内部经济效益，加强成本管理，指导财务活动，开展财务评价的重要依据。 第七条财务计划由财务收入、支出、盈利或亏损、利润分配四个部分组成。财务计划的编报内容，包括营业收入、营业外收入、成本、营业外支出、税金及附加、
盈利或亏损、利润分配等。 第八条财务计划的编制要充分考虑国家宏观政策和主管部门的有关要求，依据利率政策、年度信贷计划和资产负债比例管理的规定、劳资计划、成本率、费用率，并考虑影响本年财务收支的新因素，提出本年度本单位的有关数据，由财务会计部门审核后汇总编制。 第九条财务会计部门要定期检查分析财务收支计划执行情况，总结经验，及时反映问题，提出建议。行长根据财务会计部门提供的财务情况报告，采取有效措施，防范风险，确保经营成果。 第三章资本金和负债 第十条资本金包括核心资本和附属资本，具体管理指标依照监管部门的要求执行。 第十一条资本金不得随意改变，如需增减，必须严格按法定程序报批。 第十二条在筹集资本金活动中，投资者缴付的出资额超出资本金的差额（包括溢价净收入），资产重估确认价值或合同、协议约定的价值与帐面价值的差额，以及接受捐赠的财产等，计入资本公积金。资本公积金可以按法定程序转增资本金。 第十三条负债包括吸收的各项存款、各项借入资金、金融机构往来资金、各种应付和预收款项以及其他负债。 第十四条负债按偿还期限划分为长期负债和流动负债。长期负债是指偿还期限在一年或者一年以上的债务。包括定期存款、长期借款、应付长期债券以及长期应付款等。 流动负债是指可以在一年以内偿还的债券。包括活期存款、短期借款、应付短期债券、预提费用、应付及预收款项等。 第十五条以负债形式筹集资金，必须认真贯彻执行金融政策、法规，不得擅自提高或变相提高利率以及付费标准并应适时合理地调整负债结构，努力降低筹资成本。 第十六条负债均按实际发生额计价。发行债券按债券面值计价，实际收到的价款超过或者低于债券面值的差额在债券到期以前一次或分次冲减或增加利息支出。发
重庆农村商业银行简介
您的一年期存款利率3.3%了吗？ 一样的存款，不一样的回报！ 我行一年期及以下存款利率执行央行基准利率上浮10%，一浮到顶！存10万元，一年比基准利率多300元利息。 理财系列：江渝财富——管理财富增值未来 财富管理业务是我行以客户为中心，通过该段客户提供定制化的理财产品、基金、保险、贵金属、投资组合等一系列的金融方案，满足客户人生不同阶段的财富愿景。根据客户不同需求以及承担风险的能力推出特色产品：7天智能通知存款、天添金、幸福巴渝、基金产品。 或者
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电子金融 手机银行：海量金融生活，安全一手掌握；银行在掌中，安全在“芯”中。 产品简介：重庆农村商业银行手机银行是以手机为操作终端，采用智
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农村商业银行ⅩⅩ年度财务决算报告
ⅩⅩ农村商业银行ⅩⅩ年度财务决算报告 ⅩⅩ年，我行根据宏观经济形势，结合自身实际情况，积极调整业务结构，强化市场营销和竞争能力，加快战略转型，加强风险、成本和质量控制，各项业务保持了平稳较快的发展势头，取得了较好的经营业绩，实现了效益、规模、资产质量之间的协调发展。现将ⅩⅩ年度财务决算情况向股东大会报告如下： 一、ⅩⅩ年度财务决算情况 （一）存款业务实现较快增长。 ⅩⅩ年末，本外币各项存款余额1848.57亿元，比年初增加325亿元，增幅21.33%。其中： 储蓄存款余额1076.84亿元，比年初增长156.64亿元，增幅17.02%。 对公存款余额771.73亿元，比年初增加168.36亿元，增幅27.90%。 （二）贷款业务保持稳定增长。 ⅩⅩ年末，本外币各项贷款余额1057.07亿元，比年初增加142.46亿元，增幅15.58%。 其中：实质性贷款余额1033.50亿元，比年初增加234.90亿元,增幅29.41%。 （三）中间业务收入增长加快。
ⅩⅩ年度，实现中间业务手续费收入4.95亿元，同比增加2.06亿元，增幅71.45%。 （四）不良贷款进一步“双降”。 ⅩⅩ年末，不良贷款余额7.06亿元，比年初下降5.01亿元；不良贷款率0.67%，比年初下降0.65个百分点。 （五）经营效益继续大幅度提升。 ⅩⅩ年我行经营效益稳步增长，盈利水平不断上升。全年实现拨备前利润40.04亿元，比上年增加11.96亿元，增幅42.6％。 （六）税金缴纳情况。 ⅩⅩ年全年计缴税金12.58亿元，其中所得税8.4亿元，营业税及附加3.78亿元，房产税等0.4亿元。 （七）资产负债情况。 ⅩⅩ年末，我行资产总额为2155.85亿元，比年初增加449.65亿元，增幅26.35%；负债总额2017.02亿元，比年初增加430.75亿元，增幅27.15%。 二、主要监管指标 ⅩⅩ年，我行各项经营指标均达到有关监管要求。 （一）资本充足率。 ⅩⅩ年末，我行资本充足率为11.17％，同比下降1.05个百分点，高于10%的监管要求；核心资本充足率为11.42％，同比下降0.69个百分点，高于4%的监管要求。 （二）拨备覆盖率。
重庆市农村商业银行个人年度工作总结(共8篇汇总)
第1篇重庆农村商业银行（推荐） 目录 一、实习目的 (1) 二、实习要求 (1) 三、实习单位简介 (1) 3.1关于重庆农村商业银行的历史 .................................1 3.2关于重庆农村商业银行的企业文化 .............................2 3.3关于重庆农村商业银行的各项业务 .............................3 3.4关于重庆农村商业银行的战略 (3) 四、实习内容 (4) 五、实习过程 (5) 六、实习的心得与收获 (6) 七、实习日志 (7) 八、实习照片.......................................错误！未定义书签。 一、实习目的 据学校毕业实习要求，本人于2013年2月15日到3月15日在重庆农村商业银行江津支行城郊分理处进行了为期一个月的毕业实习。实习期间，在单位领导师的帮助下，熟悉金融机构的主要经济业务活动，系统地学习并较好掌握了银行各方面的实务工作，锻炼和提高银行经营和管理的理论水平和实际工作能力。 二、实习要求 1) 通过在重庆农村商业银行实习进一步了解和巩固在学校期间所学的各门金融学课程的基本理论和基础知识，学会理论联系实际，增强自我解决实际问题的能力。 2) 通过在重庆农村商业银行的实习，达到学校的社会实践要求，并在单位指导老师的指导、帮助和教育下，熟悉重庆农村商业银行的主要经济业务活动，较为系统地学习银行个人金融管理工作和日常业务的操作流程。 3) 通过在重庆农村商业银行的实习，学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度，为更好的走入社会打下坚定地基础。
关于召开重庆农村商业银行股份有限公司创立大会暨首次股东大会的通知
关于召开重庆农村商业银行股份有限公司 创立大会暨首次股东大会的通知 各位股东： 根据中国银行业监督管理委员会《关于筹建重庆农村商业银行股份有限公司的批复》（银监复[2008]169号）精神，经重庆农村商业银行股份有限公司（以下简称本公司）筹建工作小组研究决定，于2008年6月2日召开本公司创立大会暨首次股东大会。现将有关事宜通知如下： 一、召开会议基本情况 （一）会议时间 2008年6月2日上午9：00，会期暂定半天。 （二）会议地点：重庆君豪大饭店（重庆市江北区金源路9号）。 （三）召集人：本公司筹建工作小组。 （四）召开方式：现场出席。 （五）出席对象 本公司股东均可出席本次会议。法人股东法定代表人和自然人股东本人不能出席的，可委托代理人出席。 二、会议主要议题 （一）审议《重庆农村商业银行股份有限公司筹建工作报告》。 （二）审议《重庆农村商业银行股份有限公司章程（草案）》。 （三）审议《重庆农村商业银行股份有限公司股东大会议事规则》。 （四）审议《重庆农村商业银行股份有限公司董事会议事规则》。 （五）审议《重庆农村商业银行股份有限公司监事会议事规则》。
（六）审议《重庆农村商业银行股份有限公司2009至2011年经营发展规划（草案）》。 （七）审议《重庆农村商业银行股份有限公司关于支持“三农”发展和明确2009至2011年农业贷款比例的规划》。 （八）审议《重庆农村商业银行股份有限公司创立大会暨首次股东大会董事选举办法》。 （九）审议《重庆农村商业银行股份有限公司创立大会暨首次股东大会非职工监事选举办法》。 （十）选举董事、非职工监事。 三、参会股东及股东代理人的确定 （一）拟出席本次会议的股东或委托代理人，务必于2008年5月23日下午5：30前将参会回复及相关材料以书面或传真方式（邮寄送达的，以到达邮戳日期为送达日期）送达到下列地址： 邮编：400020 重庆市江北区塔坪120号 重庆市农村信用社联合社办公大楼第14楼1406室 联系电话:(023) 67637581、67637623 联系传真:(023)67637617 联系人:蒋澜 （二）需要提交的材料清单如下： １. 企业法人股东需要提交的材料：已填具完毕的参会回复、企业法人营业执照复印件（加盖单位公章）、企业法人法定代表人身份证复印件； ２. 自然人股东需要提交的材料：自然人身份证复印件、已填具完毕的参会回复； ３. 股东有权书面委托一位股东代理人出席会议及参加投票。自然人委托书须由股东本人签署，企业法人委托书须由法定代表人签署，并加盖法人公章。委托书及代理人身份证复印件须与上述提交材料一并送达。 （三）上述材料务必按期送达，逾期未送达的不能参会，其投票表决权将被暂停行使。 四、其它事项 （一）参会人员食宿、交通等费用自理。 （二）参会人员出席会议时须带上本人身份证或其它有效证件，于8：00至8：40在开会处签到。 （三）会议审议议案置备于原重庆市农村信用社联合社及39家区县行社，股东可就近查阅。
农村商业银行财务会计工作评价等级管理办法
农村商业银行财务会计工作评价等级管理办法 165号（5月26日） 第一章总则 第一条为全面、公正、客观地评价农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)财务会计工作质量，提高本行财务会计工作管理水平，逐步实现财务会计工作制度化、流程化和规范化,提高内部风险控制能力。根据《省农村信用社财务会计工作评价办法》和有关财务会计制度要求和规定，结合本行实际，特制定本办法。 财务会计工作评价采用千分制，共九项考核内容，其中：机构及人员管理80分；会计基本规定及核算管理180分；现金及出纳业务管理120分；支付结算管理120分；财务管理180分；计算机综合业务管理100分；会计档案管理50分；操作风险点防控120分；优质服务50分。计分方法采用单项计分，累计总分的方式；单项分数扣完为止，不倒扣分。 第三条财务会计工作评价实行等级管理考核。等级分为：考核得分在951分（含）以上的支行、营业部，为财务会计工作评价等级管理一级单位（简称：一级）；考核得分在901分（含）—950分的支行、营业部，为财务会计工作评价等级管理二级单位（简称：二级）；考核得分在851分（含）--900分以下的支行、营业部，为财务会计工作评价等级管理三级单位（简称：三级）；考核得分在851分以下的支行、营业部，为财务会计工作评价等级管理不达标单位。
第四条本办法适用于辖内各支行、营业部，各支行、营业部财务会计工作评价等级由本行按本办法组织考核确认。本行财务会计工作评价等级由省联社根据《省农村信用社财务会计工作评价办法》组织考核确认。 第二章基本规定及考核标准 第五条机构及人员管理（80分） （一）机构管理。根据业务需要，按照效率和控制原则，科学合理地设置会计岗位，配备会计人员，内部业务流程清晰。 （二）会计人员管理。网点会计主管精通会计专业知识，取得会计从业资格证书，从事会计工作满三年；会计出纳人员原则上应取得会计从业资格证书和通过本行组织的上岗考试。 （三）优化劳动组合。严格执行综合柜员岗位定期轮换和强制休假制度。 （四）业务培训。有计划开展各项业务学习、培训及岗位练兵活动，全面提高员工整体素质。 （五）坐班制度。会计主管坚持坐班制度，切实履行岗位监督职责，做好内部管理、柜员出勤管理、轧库管理等日常业务管理工作。 （六）检查辅导。有健全的业务检查辅导制度，按月开展业务检查辅导工作。 （七）岗位职责。建立健全各岗位责任制和工作质量考核体系，以岗定责，定期考核，奖惩分明。 （八）会计主管岗位调动应充分征求本行财务会计部门同意。