《园林工程与施工》培训内容重点总结(打印版)

《园林工程与施工》培训内容重点总结（打印版）

1、方格网法步骤P10

用方格网计算土方量相对比较精确，一般用于平整场地，即将原来高低不平的，比较破碎的地形按设计要求整理成平坦的具有一定坡度的场地，基本步骤如下：

1方格网划分：在附有等高线的地形图上划分方格网，在地形较平坦地段，方格边长一般可采用20-40cm；地形起伏较大地段，方格边长可采用10-20cm；

2确定原地形标高：根据总平面图上的原地形等高线确定每一个方格交叉点的原地形标高；

施工标高设计标高

角点编号原地形标高

3确定设计标高；

4计算施工标高：施工标高=原地形标高-设计标高，得数为正数时表示挖方，得数为负数市表示填方；

5求填挖零点线：所谓零点就是既不挖土也不填土的点，将零点互相连接起来的线就是零点线。零点线是挖方和填方区的分界线，它是土方计算的重要依据；

6土方工程量的计算：(1)每方格土方计算；（2）汇总工程量。

根据方格网中各个方格的填挖情况，分别计算出每一方格土方量。

常见的计算图式：零点线计算、四点挖方或填方、二点挖方或填方、三点挖方或填方、一点挖方或填方。

2、土方施工步骤及技术要点P14

（一）施工前的准备工作

在土方施工前应进行全面而细致的准备工作，合理组织和安排施工准备工作主要有以下几项：

1研究和审查图纸；

2勘察施工现场；

3编制施工组织方案；

4清理现场；

5做好排水设施；

6定点放线；

7修建临时设施和道路；

8物资机具及人员准备；

（二）土方施工（挖、运、填、压）

（1）挖方

1、人力挖方。

人力挖方必须注意以下要点：①挖方施工要有足够的工作面，平均每人4-6m2；②开挖地面附近不得有易坍塌物；③下挖时应注意观察地质情况；④挖方工作不得在土壁下面开挖，以防塌方；⑤施工中必须随时保护基桩、龙门板或标杆，以防损坏；

2、机械挖方（较大规模土方施工）

要点：①动工前进行交底；②桩点和施工放线要明显，以便观察；③机械进入现场场地应事先检查；④有地下水的，应采取措施降低地下水位；⑤夜间施工应足够照明，危险地段设明显标志，防止错挖、超挖；⑥机械无法作业部位和修整边坡、槽底，应配人工进行；

（2）运土

在土方调配中，一般都按照就近挖方和填方原则，力求土方就地平衡以减少土方的搬运量。一般采用回环式道路，避免相互交叉。

（3）填方

1填埋顺序：先填石方，后填土方；先填底土，后填表土；先填近处，后填远处。

2填埋方式：大面积填方应分层填筑，一般每层30-50cm；

（4）压实

分人力和机械两种，人力2或4人为一组，适用于面积较小的填方区。机械适用于面积较大的填方区。

注意：①为保证土壤相对稳定，压实要求均匀；

②填方时必须分层堆填，分层碾压夯实，否则会造成土方上紧下松；

③注意土壤含水量，过多或过少都不利于夯实；

④自边缘向中心打夯，否则边缘土方外挤易引起坍落；

⑤打夯先轻后重。

3、假山六忌P27

（1）忌如香炉蜡烛；（2）忌如笔架花瓶；（3）忌如刀山剑树；（4）忌如铜墙铁壁；（5）忌如城郭堡垒；（6）忌如鼠穴蚁蛭。

4、假山基础类型P49

假山的基础分为天然基础和人工基础；

天然基础指坐落温室的自然山石；

人工基础一般分为桩基、灰土基础金额混凝土基础。

5、假山常用石材P43-46

（1）、湖石：太湖石、房山石，英石、灵璧石；

（2）、黄石：上海豫园大假山、苏州网师园的“云岗”假山和扬州个园的秋山；

（3）、青石：青灰色细砂岩，故又称“青云片”，北京圆明园、桃花洞、北海、颐和园；

（4）、石笋：白果笋，乌炭笋、慧剑、钟乳石笋，扬州个园春山；

（5）、其他石品：①昆山石；②黄蜡石；③宣石；④龙潭石；⑤砚山石；⑥武康石；⑦泰山石。

6、假山施工步骤P53-55

①施工前的准备；②山石材料的选用；③假山基础施工；④假山山脚施工；⑤山体堆叠施工；⑥山石胶结与植物配置；⑦人工塑造山石。

（一）施工前的准备工作：

Ⅰ、制定施工计划，施工计划是保证工程质量的前提，它主要包括以下内容：①读图；

②察地（1）看土质、地下水位；2）看地形、地势、场地大小、交通、给排水情况及植被分布等；3）相石）；

Ⅱ、劳动组织：假山工程是一门造景技艺的工程，叠山艺人担任师傅，组成专门的假山工程队，现代化的各类机械；

Ⅲ、场地安排：

①保证施工工地有足够的作业面，不得堆放石料及其他物品；

②选好石料摆放地，最具特色的一面朝上；

③交通路线安排顺畅；

④保证水电供应；

Ⅳ、工期及工程进度安排。

（二）施工要点：

Ⅰ、基础：假山基础是指它的地下或水下部分，通过基础把假山的重量和荷载传递给地基，根据地基土质的性质、山体的结构、荷载大小等不同，分别选用独立基础、条形基础、整体基础、圈式基础等不同形式。假山基础注意留白；如在水中，与池底同时做，沉降缝防止池底漏水；

Ⅱ、山石的吊运：运石最重要的是防止石块破损；车中垫20cm的砂或土，峰面朝上；

Ⅲ、山体堆叠：常分为拉底、中层、收顶三部分；

Ⅳ、山体的加固与做缝：

①加固措施：塞、戗、灌筑、铁活。

铁活主要有铁爬钉、铁吊链、铁过梁、铁扁担等；

②做缝：把已叠好的假山石块间的缝隙，用水泥砂浆填实或修饰对假山的整容。

7、园桥形式（造型形式和结构形式）P100-104

（1）按照园桥的造型形式可分为平桥、平曲桥、拱桥、亭桥、廊桥、吊桥、浮桥、栈桥与栈道、汀步等。

（2）园路的结构形式随其主要建筑材料而有所不同：

①板梁柱式—钢筋砼园桥和木桥；

②拱券式或悬臂梁式—石桥；

③铁桥常用桁架式；

④吊桥常用悬索式。

8、园路施工步骤P92-97

①施工准备；

②材料准备；

③道路放线；

④地基施工；

⑤垫层施工；

⑥路面基层施工；

⑦面层施工准备。

9、水景作用P107

①系带作用；

②统一作用；

③焦点作用（作为直接焦点布置水景设计形式有：喷泉、瀑布、水帘、水墙、壁泉等）；

④基面作用。

10、草皮岸坡设计要点P133

在水体岸坡常水位线以下的层段，采用干砌块石或浆砌卵石做斜坡岸体，常水位以上，则做成低缓的土坡，土坡用草皮覆盖，或用较高的草丛布置成草丛岸坡、草坡缓坡或草丛缓坡，还可以点缀低矮灌木进一步丰富水边景观。

11、水泵给水网布置要点P148

①主管应靠近主要供水点，保证有足够的水量和水压；

②主管应尽量埋没于绿地下，避免穿越道路等设施；

③在保证不受冻的情况下，主管宜随地形起伏敷设，避免复杂地形和难于施工的地段，以减少土石方工程量；

④和其他管道按规定保持一定距离；

⑤应力求管线最短，以降低管网造价和经营管理费用。

12、园林给水工程特点P144

（1）生活用水较少，其他用水较多；

（2）用水点较分散；

（3）由于用水点分布与起伏的地形上，高程变化大（用水点水头变化大）；

（4）水质可根据用途不同分别处理；

（5）用水高峰时间可以错开。

13、园林排水特点

①地形变化大，适宜利用地形排水；

②与园林用水点分散的给水特点不同，园林排水管网的布置较为集中；

③管网系统中雨水管多，污水管少；

④园林排水成分中，污水少，雨雪水和废水多；

⑤园林排水的重复使用可能性很大。

14、园林喷灌系统设计P154

（一）喷灌的形式

（二）喷灌机与喷头：

1、旋转类喷头；

2、漫射类喷头；

3、孔管类喷头；

（三）喷头的布置

（四）喷灌系统的计算：

1、灌水量计算；

2、灌溉时间计算；

3、喷灌系统的用水量计算；

4、水头计算。

15、供电基本知识P203-205

景观环境中直接使用的电源压力主要是220V和380V的，属于低压供电系统的电压，其最远输送距离在350M以下，最大输送功率在175KW以下；中压线路的电压为1～10KV，10KV 的输电线路的最大送电距离在10KM以下，最大送电功率在5000KW以下；高压线路的电压在10KV以上，最大送电距离在50KM以上，最大送电功率在10000KW以上。

16、园林（景观）供电的主要任务P206

（一）景观供电的主要内容：

（1）确定各种景观设施的用电量，选择变压器的数量及容量；

（2）确定电源，进行供电线路的配置；

（3）进行配电导线截面的计算；

（4）绘制电力供电系统图、平面图。

（二）供电设计的程序：

（1）基础资料收集；

（2）确定总用电量；

（3）变压器的选择；

（4）布置配电线路；

（5）配电导线截面选择。

17、园林（景观）照明设计P215-218

照明（LX）园林环境室内环境

10—15自行车场、盆栽场、卫生处置场配电房、泵房、保管室、电视室

20—50建筑人口外区域，观赏草坪，散

步道

厕所，走道，楼梯间，控制室

30—75小游路，游息林荫道，游览道舞厅，咖啡厅，冷饮厅，健身房

50—100游戏场，休闲运动场，建筑庭院，

湖池岸边，主园路

茶室，游艺厅，主餐厅，卫生间，值

班室，播音室，售票室

75—150游乐园，喷泉区，游艺场地，茶

园

商店顾客区，视听娱乐室，温室

100—200专类花园，花坛区，盆景区，射

击馆

陈列厅，小卖部，厨房，办公室，接

待室，会议室，保龄球馆

150—300公园出入口，游泳池，喷泉区宴会厅，门厅，阅览室，台球室

200—500园景广场，主体建筑前广场，停

车场

展览厅，陈列厅，纪念馆

500—1000城市中心广场，车站广场，立交

广场

试验室，绘图室

18、园林管线综合布置原则P173

（1）地下管线的布置，一般是按管线的埋深，由浅至深（由建筑物向道路）布置，常用的顺序如下：①建筑物基础；②电信电缆；③电力电缆；④热力管道；⑤煤气管；⑥给水管；⑦雨水管道；⑧污水管道；⑨路缘；

（2）管线的竖向综合应根据小管让大管、有压管让自流管、临时管让永久管、新建管让已建管；

（3）管线平面应做到管线短，转弯小，减少与其他管线的交叉，并同主要建筑物和道路的中心线平行或垂直敷设；

（4）干管应靠近主要使用单位和连接支管较多的一侧敷设；

（5）地下管线一般布置在道路以外，但检修较少的管线（如污水管、雨水管、给水管）也可布置在道路下面；

（6）雨水管应尽量布置在路边；带消防栓的给水管也应沿路敷设。

19、阐述园林施工总程序

在安排施工总程序时，应当掌握好以下几方面原则：

第一、要有主次之分；

第二、要分轻重缓急；

第三、要互相衔接；

第四、要远近结合。

施工阶段施工内容及特点

一总平面地形施工1.前期施工：现场整理，建临时设施，做到三通一平；

2.定点放线：定轴心，放轴线，界线，路线，岸线等；

3.地形施工：挖湖堆山，地形改造，土地整理；

4.空间围隔施工：修建围墙，界墙，园林出入口；

二建筑物构筑物施工5.建筑施工：基础工程，景点建筑，餐厅，展览建筑；

6.游乐设施修建：儿童游戏设施，游乐园设施安装；

7.景观工程施工：大型雕塑，缩微景观，假山修建；

三园路与管线施工8.园路施工：园路修筑，庭院铺地，修建园桥，汀步；

9.场地修建：园景广场，停车场，盆景园等场地施工；

10.附属建筑：小卖，厕所，管理与生产用房等修建；

11.管线施工：给排水管埋设，电讯，电力线路敷设；

12.水景施工：建喷泉，跌水，瀑布，水生植物池等；

四绿化与小品施工13.绿化整地：清除杂物，整平，整细土面，施基肥；

14.树木栽植：风景林，遮荫树，林带，行道树栽植；

15.花草施工：修建花园，花坛，花境，铺草坪地被；

16.品种园施工：花木品种园，兰园，药草园等修建；

17.小品布置：园椅桌凳，标牌，果屑筒，洗手台等；

五竣工工作18.收尾施工：整理园景，清除施工弃物，清扫地面；

19.竣工总结：施工质量检查，总结，竣工图与验收。

20、大树移植P184

移植程序：

①大树选择；

②施工前准备；

③分期断根处理；

④树木的起掘；

⑤根部土球起扎；

⑥大树的吊运；

⑦大树的定植；

⑧大树的养护管理。

21、大树养护P191

养护程序：

浇水要做到：“不干不浇，浇则浇透”的原则；还要经常对地面和树苗叶面喷洒清水，增加空气湿度，降低植物蒸腾作用。

22、总平面地形施工

一、地形整理：

（1）施工方法的确定；

（2）处理表土和废土；

（3）地面填方；

（4）坡面，丘陵地段整理；

（5）排水处理；

（6）完工确认；

二、挖湖堆山施工：

（1）施工方法确定；

（2）湖区挖方；

（3）堆山区填方；

（4）土面整理。

23、草坪施工

主要包括土地整理、放线定点、布置草坪设施、铺种草坪草和后期管理等工序。

24、花坛施工P193-198

（1）花坛类型：花池式花坛、平面式花坛、模纹式花坛、立体式花坛、活动式花坛等五种；

（2）花坛图案放样：

①花池式花坛和平面式花坛的定点放样工作基本相同；

②对于模纹式花坛，首先是给花坛“上顶子”，其次应将花坛其余面积翻耕均匀，耙平，根据图纸纹样规定精确地放线；

③立体式花坛的图案放样即是花坛骨架的立架造型；

④对于活动式花坛，首先应根据设计图纸的具体要求，选择适当材质和造型的容器，按照设计要求进行容器组合，然后根据设计中花坛的位置具体布置花坛；

（3）花坛植物的栽植：土壤（介质）准备、整地翻耕、植物栽植；

（4）花坛的养护管理：一般有浇水、施肥、中耕除草、修剪或换花和病虫害防治。25、园林施工组织设计内容

园林绿化工程所涉及到的环境要素，技术经济条件，工作门类和人为因素十分广泛，其施工过程是一个相当复杂的系统工程。

工作程序：

首先对园林绿地建设的一般程序和主要的工作内容有所认识，还要了解一定施工阶段与其它施工阶段及整个建设工程的关系；

工程项目提出后，要经过多方面的研究和论证，证明该项目确实有必要建设，然后就制定工程项目建设计划，经上级批准，确立工程项目建设资金的筹备也相应做好安排。

在施工阶段中：

①进行施工前期的准备工作，然后进行园林总平面施工；

②总平面施工进行到一定程序时，一些子项目的施工也相继展开；

③在工程子项目完成后，就接着进行绿化工程施工。

步骤：

工程概况；施工准备；各分部分项施工方案；施工总平面布置；施工进度计划；质量保证措施；安全文明施工措施；机械设备配备；项目管理机构及劳动计划。

企业法律培训心得体会

企业法律培训心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是小编整理的企业法律培训心得体会，希望对你有所帮助！ 在学习法律基础的过程中，我有一点体会，就是必须要自觉维护社会主义法律权威。 社会主义法律权威的树立，既有赖于国家的努力，也有赖于公民个人的努力。从国家角度来说，应当采取各种有效措施消除损害社会主义法律树干的因素。例如，要进一步提高立法质量，保证法律的科学性，合理性；改善法律实施的状况，保证有法必依，执法必严，违法必究；深入开展法律宣传教育，增强全社会的法律意识。从个人的角度来说，应当透过各种方式努力维护社会主义法律权威．觉得至少应做到以下三个方面： 努力树立法律信仰。一个人只有从内心深处真正认同、信任和信仰法律，才会自觉维护法律的权威。应当透过认真学习法律知识，深入理解法律在现代社会中的重要作用，深刻把握我国社会主义法律的精神，从而树立起对我国社会主义法律的信仰。 用心宣传法律知识。在自我学习和掌握法律知识的同时，

还要向其他人宣传法律知识。个性是要宣传社会主义法律观念，帮忙人们彻底根除“权大于法”，“要人治不要法治”等封建残余思想，宣传我国社会主义法律的优越性，使人们了解和认同我国社会主义法律，从而推动全社会构成尊重和维护社会主义法律权威的良好风尚。 敢于同违法犯罪行为作斗争。违法犯罪行为既是对社会秩序的破坏，也是对法律权威的蔑视。不仅仅要有守法意识，自觉遵守国家法律，而且要敢于和善于同违法犯罪行为作斗争，自觉维护法律权威．同违法犯罪行为斗争的方式是多种多样的，既包括事前采取有效措施预防违法犯罪行为的发生，也包括事中和事后制止，检举，揭发违法犯罪行为。 法律永远是公正严肃的。它捍卫着公民的权利，维护着公民的合法利益。任何人不能跨出它所规定的方圆。就本人对学习法律知识看法： 法制观念由来已久，作为我们处在现代社会的人，在法制建设不断健全、社会礼貌中不断发展的新形势下，个人的社会活动都务必依据法律而进行，因此，更就应学法、懂法，用法、遵循法律。 常常会在电视、报纸的报道中看到一些人没有法制观念，不懂得用法律的武器来维护自我的尊严和权利，他们甚至在受到不法侵犯的时候还不明白用法律途径解决问题，有的选取暴力、有的选取忍受。这是一种悲哀，我们要吸取教训，

公司董事长工作总结

公司董事长工作总结 如何规范和制约国有独资公司董事长权力的运行。我国公司法律制度设计的缺陷致使国有独资公司董事长处于公司权力的核心位置，今天学习啦小编为大家精心挑选了关于公司董事长工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 公司董事长工作总结篇一近年来，在市委、市政府的正确领导下，在团队的共同努力下，各项工作取得了圆满的成绩。但也有一定的不足。 一、主要业绩 从0六年六月八日市审计局出具的自0二年七月一日至0五年十二月三十一日期间，我在担任董事长期间的经济责任制审计报告反映，集团实现了营业性收入28亿元，上缴税金2.6亿元，均较上一任翻了几倍。 二、重大决策 担任董事长后，根据对国内市场的分析，结合集团现状，适时地进行经营结构调整，做出集中资金，重点投资发展房地产业的决策。经过三年的运行，效果良好。地产业已成为集团的主营业务，前途不可限量。 三、班子建设 上一任班子不太和谐，大家彼此都有一些看法，精力分散，影响了团结，耽误了工作。我担任董事长后，比较注意加强班子的作风建设，大家都把精力集中在工作上面，一门

心思搞好各自分摊的工作，出成绩，也出效果。 四、遗留问题 集团的历史遗留问题比较复杂，严重阻碍了企业的发展。如对上市公司股权被封等六项重大诉讼，外加上上海问题的集中清理，目前遗留问题的处理取得了明显的效果。 五、制度建设 建立了一套切实可行的企业制度、进一步完善了法人治理结构，明确董事会、监事会、经营管理层等职责，建立起公开透明的工作环境。 六、企业文化 确立了集团的核心价值观，事实上，企业的核心价值观一旦形成，一个声音，力量是无穷的。企业文化的建设对于友谊今后的发展至关重要。 七、廉政建设 实行了党风廉政责任制，谁分管谁负责。做到，不参与具体的建设工程招投标，不参与具体的经营谈判，不直接安排财务作任何我指定的开支，不交待人事部门不按程序，选用干部。 八、存在的问题 集团的总体竞争力还不够强，盈利水平还不够高。 公司董事长工作总结篇二一、目标为上，确保了指标的完成。

汇总培训记录表

培训时间2017.02.13 培训老师姜萍 培训地点首检（北京）检测技术有限公司培训方式宣讲+讨论+ 答疑 培训主题 《检测和校准实验室能力认可准则》、《质量管理手册》、 《保护客户机密信息和所有权程序》、《保证检测能力、公正性和诚实性程序》 培训内容摘要《检测和校准实验室能力认可准则》第4.1组织：（4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6） 《质量手册》1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6、1.7公正声明、服务质量承诺、员工行为规范、反商业贿赂承诺等。 《保护客户机密信息和所有权程序》各类人员的职责、工作程序 《保证检测能力、公正性和诚实性程序》各类人员的职责、工作程序 参加培训人员名单共 人 效果评价 通过宣讲、讨论、答疑的形式，对检测和校准实验室能力认可准则章节对应质 量手册章节以及对应的程序文件的学习，全体员工了解了《检测和校准实验室能力 认可准则》以及质量手册和程序文件的内容，深刻理解了质量体系文件的重要性， 质量手册是检验检测工作的纲领性文件，在内部用于指导公司管理体系的有效运行，对外用于向客户或第三方全面展示公司的质量保证和技术保证能力。程序文件用于 指导检验检测工作。质量手册和程序文件明确了各岗位的职责和工作程序，全体员 工对各自的工作岗位有了明确的认识，掌握了各自的职责以及工作时的具体要求。 全体员工在今后的检验检测工作中一定要严格执行体系文件。培训达到了预期的效果，培训效果为满意。 评价人签字： Q/SJ-RT-17-08

培训时间2017.02.14 培训老师姜萍 培训地点首检（北京）检测技术有限公司培训方式宣讲+讨论+ 答疑 培训主题 《检测和校准实验室能力认可准则》、《质量管理手册》、《监督工作控制程序》 培训内容摘要《检测和校准实验室能力认可准则》第4.2管理体系：（4.2.1、4.2.2、4.2.3、4.2.4、4.2.5、4.2.6）、4.2.7 《质量管理手册》2.1、2.2、3.1、3.2、3.3、3.4、3.5、4.1、4.2 《监督工作控制程序》各类人员的职责、工作程序（质量监督员的任职条件、质量监督的内容、重点监督的内容以及实施等） 参加培训人员名单共人 效果评价 通过宣讲、讨论、答疑的形式，对检测和校准实验室能力认可准则章节对应质 量手册章节以及对应的程序文件的培训学习，全体员工了解了《检测和校准实验室 能力认可准则》以及质量手册和程序文件的内容，了解了质量手册编制依据、审批、修改、发放程序以及管理体系文件的架够。质量手册明确各岗位的职责和权限，全 体员工理解并执行各自的岗位职责等等。深刻理解了质量管理体系文件的重要性， 理解并执行公司的质量方针和质量目标。监督员了解了质量监督的工作内容及重点 质量监督工作内容。全体员工在今后的检验检测工作中一定要严格执行体系文件。 培训达到了预期的效果，培训效果为满意。 评价人签字： Q/SJ-RT-17-08

小字打印版重点总结.

弹性变形的本质（材料的弹性行为） 弹性变形是指外力去除后能够完 全恢复的那部分变形，可从原子间结合力的角度来了解它的物理本质。 原子处于平衡位置时，其原子间距为r0，位能U 处于最低位置，相互作用力为零，这是最稳定的状 态。当原子受力后将偏离其平衡位置，原子间距增大时将产生引力；原子间距减小时将产生斥力。这 样，外力去除后，原子都会恢复其原来的平衡位置，所产生的变形便完全消失，这就是弹性变形。 弹性变形的主要特征是： （1）理想的弹性变形是可逆变形，加载时变形，卸载时变形消失并恢复原状。 （2）金属、陶瓷和部分高分子材料不论是加载或卸载时，只要在弹性变形范围内，其应力与应变之间都保持单值线性函数关系，即服从虎克（Hooke ）定律： 在正应力下，s = Ee ， 在切应力下，t =Gg ， 式中，s ，t 分别为正应力和切应力；e ，g 分别为正应变 和切应变； E ，G 分别为弹性模量（杨氏模量）和切变模量。 弹塑变形：当外力大于σe 后，除了弹性变形外，开始发生均匀塑性变形（既有弹性又有塑性变形）。 这时若去掉外力，弹性变形部分恢复，但留下了永久变形，即塑性变形。 断裂：当外力达到σb 之后，试样 开始发生不均匀塑性变形，产生缩颈，变形量迅速增大，最终发生断裂。 上海交大教材的164页下部图5.2中通过原子的结合能及结合力来给金属材料的变形以微观的解释.

对这样的一个图应该有所了解.也成为考查的重点内容. 1.2高分子材料的变形特点. 高 分子材料的变形特点及其拉伸过程应力应变曲线在上海交大教的220页的上部及221页的中部.尤其图5.83. 滑移带，滑移线与滑移系: 将抛光的单晶体棒试样经良好抛光后进行适当拉伸，使之产生一定的塑性变形，即可在金属棒表面见到一条条细线，通常称为滑移线，事实上它是一系列的台阶，用电镜观观察会发现它由许多更细的线组成，这些细线我们称为滑移线．宏观所看到地滑移线事实上是滑移带． 塑性变形时位错只沿着一定的晶面和晶向运动，这些晶面和晶向分别称为“滑移面”和“滑移方向”．一个滑移面和此面上的一个滑移方向合起来叫做一个滑移系．面心立方中12个，体心立方中48个，密排六方中３个． 滑移线是位错运动到晶体表面所产生的台阶。当一条位错线移动到晶体表面时，便会留下一个原子间距的台阶。同一滑移面上若有大量的位错线不断地移出，则滑移台阶就不断增大，直到形成显微观察到的滑移线（带）。 合金的塑性变形与纯金属的变形基本一致，只是由于合金元素的加入而使金属晶体结构发生了变化,从而改变了基体金属的变形拉力，使材料机械性能发生了显著变化。这对工程上的塑性加工和强化金属有重大意义。 单相合金：有一种相组成的合金位向改变的结果，使φ角增大，λ减小，故随着滑移的进行，不仅滑移面转动，且滑移方向也在旋转。原来处在软位向的滑移系，变形阻

法制心得体会范文4篇

法制心得体会范文4篇 学习社会主义法制理论是为了更好的坚持社会主义法治理念。为此，我科积极组织全科同志加强学习社会主义法治理念。通过学习，本人对社会主义法治理念有了进一步的认识。 坚持社会主义法治理念，就要坚持依法治国。依法治国是社会主义法治的核心内容。依法治国就是把社会主义建设与社会主义法制紧密结合起来，实现制度化、法律化，从而保障人民群众在党的领导下，依照宪法和法律的规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，维护和实现人民群众的根本利益。要确立和实现以宪法和法律治理国家的最具权威价值的取向，坚持法律面前人人平等，树立和维护法律权威，确立法律是人们生活的基本行为准则的观念，严格依法办事，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。依法行政是依法治国基本方略在我单位的具体实践。建设法治社会，必须不断推进依法行政，把依法治国的理念体现在各个方面、贯穿于各个环节、落实到各项工作。 坚持社会主义法治理念，就要坚持执法为民。执法为民是社会主义法治的本质要求。这是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求在法治上的体现。要确立一切权力属于人民、来自于人民的理念，把实现、维护和发展广大人民群众最根本的利益作为出发点和落脚点。要坚持以人为本的理念，在立法、执法、司法的各个环节上体现尊重和保障人民利益，做到为人民执法、靠人民执法，保证把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求落到实处。 坚持社会主义法治理念，就要坚持公平正义。公平正义是社会主义和谐社会

的一个基本特征，也是社会主义法治的价值追求。在建设法治社会的实践中，要把公平正义作为制定法律和进行制度安排的重要依据，从源头上防止社会不公正现象的出现与扩大，并在执法、司法活动中坚持合理合法、及时高效、程序公正的原则，建立保障公平正义的防线;把公平正义作为协调社会各个阶层相互关系的基本准则，依法逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的社会公平保障体系;把公平正义贯穿于权利与义务的辩证统一之中，坚持权利与义务的对称，保证广大人民群众依法行使权利和履行义务，所有权利的享有都建立在履行义务的基础之上，使遵纪守法成为公民的自觉行为，使公民的合法权益不受侵犯。 坚持社会主义法治理念，就要坚持服务大局。服务大局是社会主义法治的重要使命。要紧紧围绕党和国家工作大局开展立法、执法、司法工作，不断强化服务大局的各项措施，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设提供强有力的法治保障。我国是一个法制统一的国家，建设法治社会要在国家统一的法制框架下加以推进，保证国家宪法和法律严格实施，保证党的路线方针政策贯彻落实，确保法治建设有利于维护国家利益，维护改革发展稳定的大局。要从讲政治的角度来想大局、谋大局、服务大局，正确处理服务大局与严格依法履行职责的关系，正确处理全局利益与局部利益的关系，正确处理执法的法律效果与社会效果之间的关系，追求法律效果与社会效果的统一。 法制安全心得体会 一、我校实施《预防未成年人犯法法》基本情况 (一)带领有力

董事长工作总结发言稿

董事长工作总结发言稿 我们公司经过了几个月的磨合期。在这期间我们有收益，也有问题。收益体现在业绩上的提高，同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也出现了一些不好的现象，就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结，就一些问题提出一些看法和意见。总的说来业绩虽少，成绩却也是非常卓然的。具体销售业绩：北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元，牡丹江虽然没有业绩，但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好，而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作，这样说是完全错误的。作为我们这样一个企业，一个办事处工作的好与坏，不单单表现在业绩上，我们应该用辩证的方法看问题。在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过，产品虽然是好产品，但万事都要有一个过程。北京办事处是十多年的“老”公司，许多方面都有良好的基础和有利的条件，而其它办事处就像一张白纸，本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢！齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩，佳木斯和海拉尔的工作也很努力。他们已经燃起了一点星星之火，“星星之火，也可以燎原”，这就是成绩，这就力量。纵观全国能源结构，北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区，相应的我们给用户介绍产品的时候，就有一个投入产出比的问题。地域大环境的差异，给有些地区的销售带来了困难，而他们拿出了成绩，说明他们的工作付出了努力，也得到了相应的回报。在短短九个月的发展过程中，我们不单在业绩上有了发展，我们

的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。首先，我们在人员的管理上已经进出三十余人。现在人虽少，但我感到都是精英。在企业文化方面，我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报，这些都使我们的企业文化得到发展和延续，是企业精髓的表现。驻外人员应该有较深的体会，以往我们只能通过文字交流，现在我们可以通过多媒体远程交流，加快了工作速度，提高了信息质量，这些对我们来讲都是非常有益的。作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。在驻外人员中，我们有我们企业中的第一位优秀员工*同志，他在极为艰苦的环境当中，排除层层阻碍，做出了成绩，给企业代了好头。在机关内部，我们的**总经理无论在机关组建的过程中，还是在企业外部交流工作里，都做的有声有色，特别是在*会议中，代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法，并且得到与会专家的高度评价，真正的让我们的企业走了出去，让别人了解了我们。还有我们的科研负责人*老师，虽然在实验中经常遇到困难，但依然孜孜不倦的探索，并且在短时间内拿出了一些成果。给我们的发展做出了不可磨灭的贡献。像这样的人和事，我们要提倡要表彰，更要像他们学习。我们肯定了成绩，同时我们也不能回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题，解决问题才能得以更好的发展。前段时间，部门和人员都不是很完善，现在我们首先从财务上得到了完善，办公室和实验室也正在进一步充实，日常行政走向正轨。今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的发展我们的企业。虽然，现在企业与员工之间的选择是双向的，自由度也很大。但就因为这样，才更要

公司培训总结报告

公司培训总结报告 为了进一步充实集团公司加盟模式的内容，使集团下属的各子公司新进业务员更好地掌握业务知识，以便将来更好地开展业务，达到加盟互利双赢效果，2016年9月15~17日，集团培训部特组织设计了为期三天的业务培训。培训活动在广西贝福投资集团会议室举行，学员分别来自桂林、来宾和湖北子公司，参训人员共12人；集团参训人员共18人；课程的讲师全部由集团各部门工作经验丰富的同事主讲，课程内容由集团历史发展、八大业务模块介绍、劳动法律法规和执行力、阳光心态等20门课组成。也很荣幸邀请到广西经济干部管理学院的刘处长主讲《向解放军学习执行力》及北海培训学校范校长主讲《劳务派遣相关法律法规》两门课程。本次培训在集团周董事长兼总裁和管理层领导的高度重视与大力支持下，经过培训部努力，基本达到设计意图和预期效果。现将培训情况总结如下： 一、本次培训的核心体现： 1.乘机开发了一批内训课程，丰富了课件库。围绕集团公司八大业务内容，通过下发选题的形式，让大家结合自身工作经验，系统诠释了各自的工作流程及推介技巧方法，以课件的方式演绎、固化，促其乘此机会进行了系统的经验概括，进一步提升了他们的培训施教能力；通过开发课程进一步补充了课源共16门新课程，为今后的培训工作进一步

奠定了基础，同时有利于开展外部培训业务。 2.为集团锻炼一支能走得出去的培训师队伍。通过下发选题的方式，让业务骨干们的施教水平得到了提升——无论是对PPT的制作还是课程的讲解水平，都得到了进一步的提高和巩固，进而最终达到让每位员工都有上台讲解的机会，为集团培养、锻炼一批能走得出去的培训师人才。 3.充实了集团加盟方式的运作内容。由于得到集团周董和管理层的高度重视以及业务骨干们的支持，所举办的3天的培训，为各子公司提供技术上的支持，让子公司感受到集团的关心与帮助，让每位加盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。 二、本次培训表现较好的方面： 1. 团队合作。贝福集团给大家宣导的宗旨就是：“每位员工都是合作伙伴，每位朋友都是人生财富”。大家在工作中团结一致，思想一致，体现出来的效果就会很明显。本次培训就体现出团队合作的力量，甚至姚总都在打杂，没有任何领导架子的去开展工作，同事之间也很配合，轮到讲师讲课的时候都会听从安排提前来到会场，这是一个很好的现象。 2.授课方式的灵活多样性。在培训过程中，我们采用案例教学、互动交流和影视表达等演讲方式，对新员工进行系统的讲解，让课程不再枯燥，不再生硬，便于理解，也达

小学必背古诗70首-小字-1张A4纸打印稿

1【江南】 江南可采莲，莲叶何田田。 鱼戏莲叶间， 鱼戏莲叶东，鱼戏莲叶西，鱼戏莲叶南，鱼戏莲叶北。 汉-两汉乐府 2【敕勒歌】 敕勒川，阴山下。 天似穹庐，笼盖四野。 天苍苍，野茫茫， 风吹草低见牛羊。 南北朝-北朝民歌 3【咏鹅】 鹅，鹅，鹅， 曲项向天歌。 白毛浮绿水， 红掌拨清波。 唐五代-骆宾王 4【风】 解落三秋叶，能开二月花。过江千尺浪，入竹万竿斜。 唐五代-李峤 5【咏柳】 碧玉妆成一树高， 万条垂下绿丝绦。 不知细叶谁裁出， 二月春风似剪刀。 唐五代-贺知章 6【凉州词】 黄河远上白云间， 一片孤城万仞山。 羌笛何须怨杨柳， 春风不度玉门关。 唐五代-王之涣 7【登鹳雀楼】 白日依山尽， 黄河入海流。 欲穷千里目， 更上一层楼。 唐五代-王之涣 8【春晓】 春眠不觉晓， 处处闻啼鸟。 夜来风雨声， 花落知多少。 唐五代-孟浩然 9【凉州词】 葡萄美酒夜光杯， 欲饮琵琶马上催。 醉卧沙场君莫笑， 古来征战几人回。 唐五代-王翰 10【出塞】 秦时明月汉时关， 万里长征人未还。 但使龙城飞将在， 不教胡马度阴山。 唐五代-王昌龄 11【芙蓉楼送辛渐】 寒雨连江夜入吴， 平明送客楚山孤。 洛阳亲友如相问， 一片冰心在玉壶。 唐五代-王昌龄 12【鹿柴】 空山不见人， 但闻人语响。 返景入深林， 复照青苔上。 唐五代-王维 13【送元二使安西】 渭城朝雨浥轻尘， 客舍青青柳色新。 劝君更尽一杯酒， 西出阳关无故人。 唐五代-王维 14【九月九日忆山东兄弟】独在异乡为异客， 每逢佳节倍思亲。 遥知兄弟登高处， 遍插茱萸少一人。 唐五代-王维 15【静夜思】 床前明月光，疑是地上霜。举头望明月，低头思故乡。 唐五代-李白 16【古朗月行】 小时不识月，呼作白玉盘。又疑瑶台镜，飞在白云端。仙人垂两足，桂树何团团。白兔捣药成，问言与谁餐。蟾蜍蚀圆影，大明夜已残。羿昔落九乌，天人清且安。阴精此沦惑，去去不足观。忧来其如何，凄怆摧心肝。 唐五代-李白 17【望庐山瀑布】 日照香炉生紫烟， 遥看瀑布挂前川。 飞流直下三千尺， 疑是银河落九天。 唐五代-李白 18【赠汪伦】 李白乘舟将欲行， 忽闻岸上踏歌声。 桃花潭水深千尺， 不及汪伦送我情。 唐五代-李白 19【黄鹤楼送孟浩然之广陵】 故人西辞黄鹤楼， 烟花三月下扬州。 孤帆远影碧空尽， 唯见长江天际流。 唐五代-李白 20【早发白帝城】 朝辞白帝彩云间， 千里江陵一日还。 两岸猿声啼不住， 轻舟已过万重山。 唐五代-李白 21【望天门山】 天门中断楚江开， 碧水东流至此回。 两岸青山相对出， 孤帆一片日边来。 唐五代-李白 22【别董大】 千里黄云白日曛， 北风吹雁雪纷纷。 莫愁前路无知己， 天下谁人不识君？ 唐五代-高适 23【绝句】 两个黄鹂鸣翠柳， 一行白鹭上青天。 窗含西岭千秋雪， 门泊东吴万里船。 唐五代-杜甫 24【春夜喜雨】 好雨知时节，当春乃发生。 随风潜入夜，润物细无声。 野径云俱黑，江船火独明。 晓看红湿处，花重锦官城。 唐五代-杜甫 25【绝句】 迟日江山丽，春风花草香。 泥融飞燕子，沙暖睡鸳鸯。 唐五代-杜甫 26【江畔独步寻花】 黄师塔前江水东，春光懒困倚微风。 桃花一簇开无主，可爱深红爱浅红。 唐五代-杜甫 27【游子呤】 慈母手中线，游子身上衣。 临行密密缝，意恐迟迟归。 谁言寸草心，报得三春晖。 唐五代-孟郊 28【江雪】 千山鸟飞绝，万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪。 唐五代-柳宗元 29【寻隐者不遇】 松下问童子，言师采药去。只在此 山中，云深不知处。 唐五代-贾岛 30【枫桥夜泊】 月落乌啼霜满天， 江枫渔火对愁眠。 姑苏城外寒山寺， 夜半钟声到客船。 唐五代-张继 31【渔歌子】 西塞山前白鹭飞， 桃花流水鳜鱼肥。 青箬笠， 绿蓑衣， 斜风细雨不须归。 唐五代-张志和 32【塞下曲】 月黑雁飞高，单于夜遁逃。 欲将轻骑逐，大雪满弓刀。 唐五代-卢纶 33【望洞庭】 湖光秋月两相和， 潭面无风镜未磨。 遥望洞庭山水色， 白银盘里一青螺。 唐五代-刘禹锡 34【浪淘沙】 九曲黄河万里沙， 浪淘风簸自天涯。 如今直上银河去， 同到牵牛织女家。 唐五代-刘禹锡 35【赋得古原草送别】 离离原上草，一岁一枯荣。 野火烧不尽，春风吹又生。 远芳侵古道，晴翠接荒城。 又送王孙去，萋萋满别情。 唐五代-白居易 36【池上】 小娃撑小艇，偷采白莲回。 不解藏踪迹，浮萍一道开。 唐五代-白居易 37【忆江南】 江南好， 风景旧曾谙。 日出江花红胜火， 春来江水绿如蓝， 能不忆江南。 唐五代-白居易 38【悯农】 锄禾日当午， 汗滴禾下土。 谁知盘中餐， 粒粒皆辛苦。 39【悯农】 春种一粒粟， 秋成万颗子。 四海无闲田， 农夫犹饿死。 唐五代-李绅 40【山行】 远上寒山石径斜， 白云生处有人家。 停车坐爱枫林晚， 霜叶红于二月花。 唐五代-杜牧 41【清明】 清明时节雨纷纷， 路上行人欲断魂。 借问酒家何处有？ 牧童遥指杏花村。 唐五代-杜牧 42【江南春】 千里莺啼绿映红， 水村山郭酒旗风。 南朝四百八十寺， 多少楼台烟雨中。 唐五代-杜牧 43【乐游原】 向晚意不适，驱车登古原； 夕阳无限好，只是近黄昏。 唐五代-李商隐 44【蜂】 不论平地与山尖， 无限风光尽被占。 采得百花成蜜后， 为谁辛苦为谁甜？ 唐五代-罗隐 45【小儿垂钓】 蓬头稚子学垂纶， 侧坐莓苔草映身。 路人借问遥招手， 怕得鱼惊不应人。 唐五代-胡令能 46【江上渔者】 江上往来人， 但爱鲈鱼美。 君看一叶舟， 出没风波里。 北宋-范仲淹 47【元日】 爆竹声中一岁除， 春风送暖入屠苏。 千门万户瞳瞳日， 总把新桃换旧符。 北宋-王安石 48【泊船瓜洲】 京口瓜洲一水间， 钟山只隔数重山。 春风又绿江南岸， 明月何时照我还？ 北宋-王安石 49【书湖阴先生壁】 茅檐长扫静无苔， 花木成畦手自栽。 一水护田将绿绕， 两山排闼送青来。 北宋-王安石 50【六月二十七日望湖楼醉书】 黑云翻墨未遮山， 白雨跳珠乱入船。 卷地风来忽吹散， 望湖楼下水如天。 北宋-苏轼 51【饮湖上初晴后雨】 水光潋滟晴方好， 山色空蒙雨亦奇。 欲把西湖比西子， 淡妆浓抹总相宜。 北宋-苏轼 52【惠崇《春江晚景》】 竹外桃花三两枝， 春江水暖鸭先知。 蒌蒿满地芦芽短， 正是河豚欲上时。 北宋-苏轼 53【题西林壁】 横看成岭侧成峰， 远近高低各不同。 不识庐山真面目， 只缘身在此山中。 北宋-苏轼 54【夏日绝句】 生当作人杰， 死亦为鬼雄。 至今思项羽， 不肯过江东！ 北宋-李清照 55【示儿】 死去元知万事空， 但悲不见九州同。 王师北定中原日， 家祭无忘告乃翁！ 南宋-陆游 56【秋夜将晓出篱门迎凉有感】 三万里河东入海， 八千仞岳上摩天。 遗民泪尽胡尘里， 南望王师又一年！ 南宋-陆游 57【四时田园杂兴】 昼出耘田夜绩麻， 村庄儿女各当家。 童孙未解供耕织， 也傍桑阴学种瓜。 南宋-范成大 58【四时田园杂兴】 梅子金黄杏子肥， 麦花雪白菜花稀。 日长篱落无人过， 唯有蜻蜓蛱蝶飞。 南宋-范成大 59【小池】 泉眼无声惜细流， 树阴照水爱晴柔。 小荷才露尖尖角， 早有蜻蜓立上头。 南宋-杨万里 60【晓出净慈寺送林子方】 毕竟西湖六月中， 风光不与四时同。 接天莲叶无穷碧， 映日荷花别样红。 南宋-杨万里 61【春日】 胜日寻芳泗水滨， 无边光景一时新。 等闲识得春风面， 万紫千红总是春。 南宋-朱熹 62【题临安邸】 山外青山楼外楼， 西湖歌舞几时休？ 暖风熏得游人醉， 直把杭州作汴州。 南宋-林升 63【游园不值】 应怜屐齿印苍苔， 小扣柴扉久不开。 春色满园关不住， 一枝红杏出墙来。 南宋-叶绍翁 64【乡村四月】村居即事－翁卷 绿遍山原白满川，子规声里雨如烟。 乡村四月闲人少，才了桑蚕又插田。 南宋-范成大 65【村居】 草长莺飞二月天， 拂堤杨柳醉春烟。 儿童散学归来早， 忙趁东风放纸鸢。 清-高鼎 66【墨梅】 我家洗砚池边树， 朵朵花开淡墨痕。 不要人夸颜色好， 只留清气满乾坤。 元-王冕 67【石灰吟】 千锤万击出深山， 烈火焚烧若等闲。 粉身碎骨浑不怕， 要留清白在人间。 明-于谦 68【竹石】 咬定青山不放松， 立根原在破岩中； 千磨万击还坚韧， 任尔东西南北风。 清-郑燮 69【所见】 牧童骑黄牛， 歌声振林樾。 意欲捕鸣蝉， 忽然闭口立。 清-袁枚 70【己亥杂诗】 九州生气恃风雷， 万马齐喑究可哀。 我劝天公重抖擞， 不拘一格降人才。 清-龚自珍

法制培训工作总结

法制培训工作总结 篇一：2015年上半年法制培训工作总结 化群党字201570号 关于群科镇2015年上半年开展法制培训活动的 工作总结 今年是“六五”普法的最后一年，为进一步提高全镇干部、群众法律意识和法律素质，引导干部、群众依法解决矛盾纠纷，为构建“和谐群科”营造良好的法治环境。根据群科镇“六五”普法规划和2015年普法依法治理工作计划的要求，经乡党委、政府研究决定举办了法制培训班。参加培训的人员有：全镇干部、各村普法骨干、法律明白人。培训班上主管政法工作的韩国勇副书记作了重要讲话，司法所、综治办、信访办等部门人员重点对《宪法》、《劳动合同法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《治安

管理处 罚法》、《信访条例》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《物权法》等法律法规及相关知识进行了讲解、宣传。 通过本次培训活动的开展，进一步提高了全镇普法骨干对“六五”普法的重要性和意义的认识，为群科镇“六五”普法依法治理工作深入开展、促进民主法制建设、推进依法治镇进程奠定了基础。 二○一五年六月二十八日 抄报：化隆县依法治县领导小组办公室 2 篇二：小学法制培训工作总结 第二实验小学法制教育工作总结本学期，我校依然把加强对少年儿童的法制教育、预防和减少年违法犯罪工作纳入德育 教育、精神文明建设、小学生日常行为规范教育的治理规划之中，广泛动员教师、学生家长 和组织全社会力量，开展法制宣传

教育工作，现就我校本学期的法制教育工作作如下小结： 一、强化领导、认识到位，制定宣传教育齐抓共管的机制，为做好学校法制教育提供重 要保障。 我校法制教育主要由德育处组织实施，动员组织学校教师、家长积极参与法制宣传教育， 形成齐抓共管的局面。并将学校法制宣传教育列入教师的考核目标，形成了统一规划部署、 检查考核制度，明确各位教师的责任；从组织领导、健全制度、注重教育内容和方式方法等 方面法制教育进行布置，动员社会各界参与，形成了较浓厚的氛围。聘请东阿县司法局张慧同志举办专题法制讲座，讲解相关的法律法规。经过多年的实践， 我校建立健全了学校法制教育的领导体制和工作机制，形成了校长监督、

(完整word版)三国演义知识点大全

1、三国中有“三绝”，“义绝”是关羽;“奸绝”是曹操；“智绝”是诸葛亮. 2、三国中有很多人物都有绰号，如“水镜先生”是司马徽“伏龙”是诸葛亮；“凤雏”是庞统；“小霸王”是孙策；“美髯公”是关羽；“常胜将军”是赵云。 3、曹操曾两次梦见“三马同曹”，前三马是指马腾、马超、马岱；后三马是指司马懿、司马师、司马昭。 4、三国中的人物被塑造得栩栩如生，其中有些人物已成为不朽的典型，好像还活在人群中，所以人们常把有智慧的人赞为诸葛亮；把奸诈的人骂做曹操；把量窄的人谓为周瑜；把性烈的人叫作张飞；把忠厚的人称为鲁肃；把昏庸的人说是刘禅。 5、三国中有两匹千里马赤兔马、的卢；最后的主人分别是关羽、刘备（此两处有争议） 6、三国中有三位名士被称为一龙，他们是华歆、邴原、管宁，华歆和管宁分别是龙头和龙尾。 7、在军阀混战中，刘备曾先后依附公孙瓒、陶谦、曹操、袁绍、刘表。 8、魏国历代皇帝是曹丕、曹睿、曹芳、曹髦、曹奂。

9、三国中被称为三杰的是孙权、刘备、司马懿。（莫名其妙，不知是何原因） 10、与赤壁之战有关的事件有草船借箭、蒋干盗书、借东风、苦肉计、连环计。（还有其他） 11、《三国演义》中素有“千古奇策”之称的是隆中对。 12、孔明笑曰：“士元非百里之才，胸中之学，胜亮十倍。”士元指的是庞统，他冠以凤雏之称，与他有关的一个故事是庞统巧设连环计。 13、《三国演义》中，为救阿斗在长坂坡杀了魏军七进七出的将军是赵云，长坂坡头退曹军百万兵的将军是张飞，使曹操割须弃袍的将军是马超。 14、《三国演义》中最能体现“宝贵不能淫，威武不能屈”的英雄人物是关羽。 15、《三国演义》中具有独家绝活的两个人是左慈、管洛。 16、“欲破曹公，宜用火攻，万事俱备，只欠东风”，是诸葛亮写给周瑜的信中的内容。 17、刘备在长坂坡时说：“子龙从我于患难，心如铁石非宝贵所能动摇也。”这里的子龙指的是赵云。 18、“三英战吕布”中的三英指的是刘备、关羽、张飞。

参加法制培训心得体会6篇

参加法制培训心得体会6篇 随着经济的日益发展，平湖已变得越来越美丽，马路上车辆川流不息的景象随处可见，为了自身安全利益参加法制培训是很多人的选择，下面是带来的参加法制培训心得体会，欢迎查看。 参加法制培训心得体会范文1 为加强系统专门化队伍建设，提高监管队伍依法监管的能力和水平，提高系统法制人员的业务水平，**日至**日，市局组织系统相关人员赴***开展法制工作培训，我有幸参加了此次培训。 培训虽短，但给我留下了非常难忘的印象，五天来，我认真聆听了***等人就中国法制社会、职务犯罪、行政法与行政诉讼法以及证据的基本理论等知识的讲解，增强了我的法律应用能力，受益匪浅。主要有以下几方面体会。 一、通过培训，使我进一步认识到法制培训的必要性和重要性。要建设一支过硬的行政执法人员队伍，加强法制理论培训是非常必要的。因为在我们现阶段行政执法的过程中，虽说我们已经在不断完善各项制度，增加政府工作的透明度、规范行政执法程序，清理行政执法依据，不断加强行政执法监督的力度和不断

完善行政执法监督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事实上，在我们的执法过程中还是存在一些法律法规的制定上有一些不 完备的情况或者漏洞，行政执法队伍业务水平有待提高，行政执法监督亟待加强等问题。而且，从行政执法部门人员的角度来说，只有整个行政机关的大多数人员都有了依法行政的思想意识，自觉地行动起来，这些自觉地的行动才会汇聚成一股汹涌的力量，推进依法行政事业向前发展。从这个层面上来说，加强法制理论培训显得尤为重要。 二、通过培训，使我进一步地意识到自身的不足。这次培训，老师除了讲药品监管相关的专业法律知识，也讲了一些证据法、刑事诉讼法、行政案件审理等相关的法律知识，这些法律知识由于平时在药品、医疗器械监管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通过老师的讲解，发现其实这些法律之间还是有一定的关联，在处理一些案子的时候，需要对这些法律融会贯通。因此，我觉得平时除了要学习本部门的法律外，也要掌握其他相关的一些法律法规，这样才能更好的开展案件审查工作。总之，这次培训不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力，提高工作的理解力、执行力和创新力;而且也是对自己以往工作进行一次全面的梳理。 三、通过培训，使我进一步运用所学知识提高工作能力和方法。学以致用，学习的主要目的是应用，通过学习结合实际，立

公司董事长2021年工作总结

公司董事长2021年工作总结 XX年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。在XX年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开始”的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。 一、狠抓生产，经营业绩不断提高。 XX年，公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标，坚持“创造从心开始”的经营理念，继续坚持科学发展观，把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩，主要有(详细见附表)： 1.xxx施工图设计; 2.xxx施工图设计; 3.xxx施工图设计. 二、完善制度，管理水平不断提高。 制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。XX年，公司结合经营管理实际，对管理制度进行了第四次修订，并制订

《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》，内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项，基本达到了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。 三、注重培训，员工综合素质不断提高。 一直以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训，同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上，不仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括：现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予一定的奖励，并由公司报销相应费用。 通过学习培训，有效地提高了广大员工学习的积极性，使员工的整体素质得到了全面的提升。XX年，公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。 四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展。

一份正式的培训总结通常包括以下几个方面内容

一份正式的培训总结通常包括以下几个方面内容： 1、背景资料：对培训作详细的回顾介绍，如需求分析、培训项目、培训内容、教材及讲师、受训人员、地点及时间等作个全面回顾。就是做了哪些事。 2、培训采取的方式方法：如培训过程中选用了案例分析法、现场模拟法、小组讨论、角色扮演等。 3、培训评估：使用了四级评估方法，包括对讲师授课技能反映，对学员学习中、学习结束的评估。 4、培训各类典型事例分析：如某个新员工入职前与培训后比较。 5、培训成本情况。 6、培训收获体会。 7、结论和建议 这是我第一次接受入职培训，不断地塑造自我完善自我对每个人来说都是一个重要的课程，怀着新鲜好奇也是期待的心情，我参加了职业生涯的又一个重要的培训。Dave老师能言善辩，培训准备充分，思路明晰语言流畅，课程中间穿插有趣的小游戏来进行气氛调节和事例说明，让短暂的培训记忆富有意义并且活泼生动。有了目标才有道路，也才有美好的前景。从培训的开始，我就感触到了公司对入职培训的重视：三位董事亲莅现场发表了语重心长讲话，不仅对新员工表示了欢迎也表示了期待和鼓励，而李总和夏总也在整个会议期间为新员工照相摄影，“留住柯达一刻”让人非常感动也让每个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。 课程的构成由公司概况介绍、团队建设礼仪和沟通技巧组成。通过对公司构架和发展历程的了解，我了解本公司是一个年轻的企业也是一个不断奋斗不断发展壮大的企业，我深深地为成为**人感到自豪和荣耀！下午去设计院没能参加团队建设的课程，有些遗憾。团队建设对企业是非常重要的，大家通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，产生1+1远远大于2的效应。而***就正是本公司企业文化和管理制度的体现，是企业的灵魂；当成为**公司的正式员工，就要按照公司规章要求规范自己的行为，先做人后做事！管理是严肃的爱，不以规矩不成方圆，我会按照公司的章程要求自己，在工作中做人做事，为公司的发展，公司品牌化建设尽自己的一份心力！最后的课程谈到礼仪和沟通技巧，因为是技术人员出身，我沟通的方式有过于技术的特点，有时候比较简单地认为就是解决问题，同事之间呆在一起的时间比家人还长，和睦的人际关系对工作是非常重要的，我希望自己能加强这方面的锻炼和修养，以积极的心态面对、有所改善和提高，得到同事的认同和肯定。 培训所给予我的，原不止这些，路漫漫而修远，吾将上下而求索！来到通瑞这个大家庭，我将以一颗赤诚之心，先做通瑞人再做通瑞事，在工作中不断完善自我，超越自我，去迎接新的每一天。 前三天的培训中，省局公司有关领导亲自前来授课，使我对烟草行业的组织体制和人事劳资管理制度,电力企业文化,专和专卖管理制度,电力管理、网络建设、物流管理情况和相关规定以及电力生产经营有关规定等都有了基本的了解和深刻的认识，同时对整个电力行业的认识有了一个清晰的脉络。文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在，离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化发展到今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本松下公司等等，他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责

法制教育培训心得体会5篇

法制教育培训心得体会5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是我搜集的法制教育培训心得体会5篇，希望对你有所帮助。 法制教育培训心得体会(1) 春寒渐渐退去，桃花姗姗而至。二十余天的培训快要结束了，我坐在技侦楼三层的图书馆里，看着心得体会的标题，一时间万千思绪奔涌，不知道从何处下笔。翻阅几十页的培训笔记，一位位前辈的声音在耳边回响。我想对各位在繁忙工作中挤出时间来为我们授课的领导、老师们说声谢谢，想对为我们制定、安排培训课程的党组领导说声谢谢，想对陪着我们听讲每一节课的培训科王科长说声谢谢，是你们赠予我这样一份沉甸甸的财富。 二十天前,我对检察院的了解还只限于书本上的法条，而领导、老师们通过面对面的生动解说，不仅介绍了检察院的整体部门设置、各处室工作流程和环节，而且无私地传授给我们珍贵的工作经验、礼仪规范和为人处世的道理。如果说二十天前的我还是一个检察工作的门外汉，那么现在我相信自己已经迈过那道门槛，面对一个崭新的天地。我一定不会忘记这二十余个匆匆而过的日夜，不会忘记技侦楼二层那个舒适明亮的会议室，因为我检察工作的第一个脚印就源自那里。 我把我的体会和感想整理部分，汇报如下： 一、关于平谷、关于农村 报考平谷检察院之前，我从没有来过平谷，却吃过朋友带给我的平谷大桃，

甘甜味美的桃子下肚，齿有余香。初到平谷，呼吸到清新的空气，听着别具特色的一二声互换的方言，平谷给我的第一印象直观而浓烈。 在培训的第二天，我们观看了原区委书记秦书记的区情报告视频短片，对这片土地有了更为深刻的了解：2020年，平谷的GDP在北京各区县中名列倒数第三，而GDP增速却排名正数第二;平谷基础设施建设薄弱，经济实力不强，但常年雄踞北京市果品产量第一，同时拥有生态旅游的天然资源优势和“西连首都机场、东连黄渤海港”的区位优势;平谷正处在一个艰难爬坡的时期，正以清醒的认识、稳定的心态逐步加快发展的脚步。 短片最吸引我一段话莫过于秦书记对于“龙马精神”的新解：“龙是神游云端之物，代表远大的理想抱负;而马是脚踏实地的动物，代表踏实的工作作风。将二者结合到一起，就没有完不成的任务。”我愿以这样的“龙马精神”自勉，把平谷作为自己的第二故乡，扎根于斯，服务于斯，志存高远，埋头苦干，交出一份理想的成绩单，为自己的未来，也为这块蕴含着无穷潜力的土地。 平谷是一个有300多个行政村和社区的远郊区，农村土地面积和农民人口数量都占据了全区相当大的比例，在培训中，许多领导和老师结合实践经验告诉我们，如何在具体工作中掌握同农村干部、农民群众接触的方式和方法。我曾服务于通州区的农业大镇永乐店镇农村基层，近三年来与村两委班子成员、村民百姓打交道，做一些琐碎而繁复的工作，他们既是我在工作上的老师，也教给我很多最基本的做人道理。农民群体有突出的优点，也有显而易见的局限性，其优点在于生性淳朴、易于满足;其局限性则体现在较为重视一己利益，缺少大局观和广阔的视野。在平谷区这样一个农业大区，只有树立扎根农村、服务农村的决心，才能用心体会，找到与农民沟通交流的捷径，才能顺利开展检察工作。