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关于进一步加强发展党员工作的若干意见

中共上海交通大学委员会

沪交委组苏字[2003]102号

为深入贯彻落实党的十六大和第十二次全国高校党建工作会议的精神，按照上海市高校党建会议的要求，结合我校的党建实际，现就进一步加强在我校青年学生、院系中青年骨干教师、机关部处和后勤产业一线中青年干部和职工中发展党员工作，提出如下实施意见。

一、充分认识加强在青年学生和中青年教职工中发展党员工作的重要性和紧迫性

进一步加强在青年学生和中青年教职工中发展党员工作，是落实"党管人才"原则、实施人才强国战略、培养为全面建设小康社会和中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要。造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，既是全面建设小康社会的关键目标，也是实现这一目标的根本性措施；做好在青年学生和中青年教职工中发展党员工作，有利于高校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，为实施人才强国战略、实现中华民族伟大复兴提供智力支持和人才保证。

进一步加强在青年学生和中青年教职工中发展党员工作，是党的事业发展的需要。青年学生和中青年教职工作为拥有较多科学文化知识、富有发展潜力的群体，肩负着党赋予的重大历史使命。中国共产党只有赢得青年，才能赢得未来。赢得青年，就要用先进的理论引导青年，发挥党的组织优势培养教育青年，把符合党员条件的优秀青年学生和中青年教职工凝聚到党的队伍和事业中来，培养一批又一批具有远大共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，自觉实践"三个代表"重要思想，为党的事业奉献智慧和才华的共产党员。

进一步加强在青年学生和中青年教职工中发展党员工作，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措。吸收优秀青年学生和中青年教职工入党，有利于改善党员队伍的构成和分布；有利于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础；有利于提高党在新的社会阶层和新的经济社会组织中的影响力和凝聚力；有利于扩大党的工作覆盖面。

进一步加强在青年学生和中青年教职工中发展党员工作，是做好学校改革、发展和稳定工作的客观要求。做好在青年学生和中青年教职工中发展党员工作，及时把其中的优秀分子吸收入党，发挥他们在各单位和群众中的先进引领、中坚骨干和先锋模范作用，是学校做好改革、发展、稳定工作，促进教学、科研、管理各项工作健康发展，实现学校创建世界一流大学的奋斗目标和完成阶段性的中心工作的根本要求。

多年来，我校各级党组织加强领导，扎实工作，在青年学生和中青年教职工中发展党员的工作取得了良好成绩，积累了较丰富的经验。随着国际国内形势的深刻变化以及高等教育改革的不断深化，在青年学生和中青年教职工中做好党员发展工作出现了一些新情况、新要求。我校学生党员比例还不够高，学生党员发展工作与我校争创世界一流大学的奋斗目标和广大青年学生要求加入党组织的热切愿望之间还存在一定的差距；在高职称、高学历、处于教学科研管理工作一线的中青年教职工中的发展党员工作，力度还不够大，各单位还存在着不平衡；

党员发展工作的一些具体操作程序和工作流程还需要进一步改进和完善。因此，各分党委、党总支和直属党支部要按照"三个代表"的要求，以对党的事业高度负责的态度，充分认识加强在青年学生和中青年教职工中发展党员工作的重要性和紧迫性，不断增强政治责任感和历史使命感，切实将党员发展工作做细、做实、做强、做好。

二、关于在青年学生和中青年教职工中发展党员工作的指导思想和目标要求

加强在青年学生和中青年教职工中发展党员工作的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和第十二次全国高校党建工作会议精神，遵循"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针，坚持"突出重点，兼顾一般，大致均衡，适度增长"的原则，紧密结合新世纪新阶段的新形势和我校教育改革发展的中心工作和育人的根本任务这一实际，认真研究在青年学生和中青年教职工中发展党员工作的新情况和新问题，把在青年学生和中青年教职工中发展党员工作作为基层党组织的一项最重要任务，统一认识，明确目标，突出重点，以积极而慎重的态度切实抓好青年学生和中青年教职工的选苗培养、考察培训、发展转正等环节的党员发展工作。

加强在青年学生和中青年教职工中发展党员工作的目标和要求是：按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《上海高校发展党员工作实施细则》的要求，把党建作为学校思想政治工作的核心，并贯穿育人的全过程，加大发展工作力度，提高发展工作质量，力争经过二到三年的努力，使我校的青年学生党员比例在现有基础上有较大幅度提高，实现高年级学生党支部建在班上的目标；使我校教学、科研、管理等一线优秀中青年教职工尤其是在学科带头人和学术骨干中发展党员数量有较大的提高，开创我校发展党员工作的新局面。

三、采取有效措施，加强在青年学生和中青年教职工中发展党员工作

1、积极引导，培养一支素质较高和规模宏大的入党积极分子队伍，是做好党员发展工作的基础

各级党组织要通过新生入学教育、团组织活动、党建咨询、谈心交流和党章学习小组等活动和思想政治工作进学生生活园区、进学生社团、进校园网络，向青年学生宣传党的基本知识、党的政治主张，增强青年学生在思想感情和政治信念上对党的归属感，激发他们的政治热情和向党组织靠拢的愿望，启发他们自觉提出入党申请。党组织要及时派人同入党申请人谈话，并对其培养教育。

各级党组织要及时掌握中青年教职工的思想政治状况，对于政治素质好、有培养前途而尚未提出入党申请的中青年教职工，要做到政治上引导、业务上培养、生活上帮助，全面关心他们的成长，引导他们自觉提出入党申请。对于已提出入党申请或已确定为入党积极分子的中青年教职工，党组织要经常关心和鼓励，进行谈心交流，本着"成熟一个，发展一个"的原则，积极做好培养发展工作。

对于入校前已经提出过入党申请或确定为入党积极分子的学生和教职工，党组织要继续对他们提出政治上的要求，及时转接有关材料，保持培养教育的连续性。

2、强化培训，提高入党积极分子的思想政治素质，是做好党员发展工作的基本要求

要加强用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装入党积极分子头脑的工作。引导青年学生和中青年教职工入党积极分子,坚持学习理论和指导实践相结合，坚持改造客观世界和改造主观世界相结合，坚持运用理论和发展理论相结合，做到学以致用、用以促学、学用相长，不断增强学习贯彻"三个代表"重要思想的自觉性

和坚定性。

要加强对入党积极分子进行理想信念教育和艰苦奋斗教育，使青年学生和中青年教职工树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，具有坚定的政治方向和高尚的道德情操，牢固树立为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴而奋斗的思想。通过各种形式的社会实践锻炼，使他们加深对党情、国情、民情的了解，增强对党和人民群众的感情，牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想。

要认真做好选送入党积极分子进党校或青年马克思主义学校接受入党前的教育培训工作，通过系统的理论培训，进一步提高他们对党的基本理论、基本路线、基本方针和基本经验的认识，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正人党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的理想和信念。

3、坚持标准，把好入党质量关，是做好党员发展工作的关键

质量是党员发展工作的生命，而规范化、制度化建设是保证质量的前提。在党员发展工作中，必须遵循"十六字"方针，坚持"早播种、早选苗、早培养"和"重在培养、主动建设、积极推进"的工作思路，在选苗培养、考察培训、发展转正等环节，做到程序严格、手续完备。同时，也不拘泥于形式，注意克服形式主义和表面文章，重在考察总体素质和一贯表现，重点解决思想入党问题，真正把体现"三个代表"要求、符合党员条件的青年学生和中青年教职工及时吸收到党内来。

我校在发展党员的多年实践中，积累了许多好的经验和做法，要结合新形势新要求，进一步推进党员发展工作的规范化、制度化建设。

（1）确定入党积极分子。党支部要对递交入党申请书的同志进行谈话；入党申请人符合党章规定的基本条件，可确定为入党积极分子；指定入党联系人，填写《入党积极分子考察预审表》；适时选送进党校或青年马克思主义学校接受培训。

（2）确定发展对象。入党积极分子经过一年左右的考察培养，在团组织"推优"、征求思政教师（班主任、导师、社区工作党支部）和群众意见（审查学习成绩、研究生和教职工还要有自传材料）基础上，可确定为发展对象；对发展对象进行政治审查、公示；并报校党委组织部（或党委授权的分党委、党总支）进行预审。

（3）履行入党手续。对于通过预审的发展对象，党支部要指导其填写《入党志愿书》；入党介绍人填写意见；党支部召开接收预备党员审批大会；上级党组织派人谈话并填写意见；并报校党委组织部（或党委授权的分党委、党总支）进行审批；适时举行入党宣誓仪式。

（4）对预备党员进行教育、考察，履行转正手续。预备党员要经常向党组织汇报思想、预备期满时主动递交转正申请书。党支部要安排预备党员进党校或青年马克思主义学校参加集中培训；填写《预备党员考察表》；征求群众意见；报校党委组织部（或党委授权的分党委、党总支）进行预审；召开支部审批大会；并报校党委组织部（或党委授权的分党委、党总支）进行审批。

（5）材料归档。对工作变动或毕业离校的入党积极分子，应认真做好培养衔接工作，将培养考察材料适时转往用人单位党组织。对工作变动或毕业离校的预备党员，要做好组织鉴定；并为所有党员及时办理党组织关系转移手续，同时将有关入党材料归入本人人事档案。

4、完善机制，抓好党员发展工作队伍建设，是做好党员发展工作的保证

长期以来，以"校党委-分党委、党总支-党支部-党员"为主线的工作体系较好地保证了发展党员工作的正常开展。根据党中央和上海市委的有关规定，结合我校实际，现规定：分党委具有发展学生党员的审批权，不需要再报党委组织部审批；院（系）党总支经学校党委授权，有学生党员发展工作的预审权，但其入党材料还需报党委组织部审批。教职工党员发展工作，其预审权和审批权仍保留在党委组织部。

在党员发展工作上，要充分发挥组工干部、思政教师和教职工、学生支部书记这三支队伍的作用。党委组织部、分党委、党总支和学生工作党委要配备强有力的专兼职组工干部，定期召开组织工作例会，开办组工干部培训班，经常研讨党员发展工作，制定发展规划，规范操作程序，为党员发展工作把好关、护好航。要求设分党委的学院聘任1-2名退休的党务工作者担任兼职组织员，建议设党总支的院（系）可视具体情况聘任1名退休的党务工作者担任兼职组织员。我校有一支稳定规范、精干高效、独具特色的专兼职思政教师队伍，他们长期工作在学生教育管理工作第一线，贴近学生，贴近实际，贴近生活，要继续发挥他们在学生党建工作中的主力军作用。教职工和学生党支部书记是党员发展工作的具体操作者，他们的素质高低和工作责任感直接影响着发展党员的质量，加强这支队伍建设，是教职工和学生党员发展工作中的重要环节，党校和青年马克思主义学校必须通过开办专门的培训班，提高他们的党建工作能力和综合素质，为做好党员发展工作夯实基础。

确实加强对全校党员发展工作的领导。学校成立"党员发展（学生党建）工作领导小组"，在校党委的领导下，组织、协调组织部门、学生工作部门和各院系及相关部门完成党员发展工作的各项任务、实现工作目标。各分党委、党总支和直属党支部的书记是本单位党员发展工作的第一责任人；组织人事副书记或负责人和学生工作副书记或负责人对本单位的书记负责，并配合书记确实承担起对本单位的教职工和学生党支部书记的选配和党支部工作的指导与领导。党委将把党员发展工作作为一项内容列入各单位的年度考核指标体系中。当前，要深入学习贯彻"三个代表"重要思想，认真领会落实第十二次全国高校党建工作会议精神，坚持继承与创新相结合，针对我校党员发展工作中出现的新情况、新特点，找准薄弱环节和突出问题，探索和总结新形势下做好党员发展工作的新方法、新途径，以奋发有为、昂扬向上的精神状态和求真务实、脚踏实地的工作作风，努力开创我校党员发展工作的新局面。

中共上海交通大学委员会

二○○三年十二月廿二日

近年来发展党员情况工作总结(1)

近年来发展党员情况工作总结(1) 一、发展党员工作的主要做法 1、高度重视，加强领导。一是加强培训，提高党务干部的思想认识和工作业务水平。我们在会议上和培训中专门对中组部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》等有关文件和精神进行学习，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对各级党务干部规定了组织发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作规划。自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。三是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力。 2、严把程序，慎重发展。能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我乡严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。在入党积极分子的审查上，我乡重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、

动机不纯的，坚决不予发展。在入党积极分子的培训上，统一由乡党委在入党前进行集中培训，对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。在培养对象的审察上，我乡采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式，并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。 3、狠抓培养，保证质量。几年来，我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。与此同时，在党内坚持开展党员先进性教育和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育，并在党组织和党员中广泛开展“创先争优”、“民主测评”等系列党性实践活动。二是发挥共青团的后备军作用。乡党委和各基层党组织不断加强对团组织的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓教育，打基础。乡党委和各基层党组织对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，乡党委和各基层党组织每年都要对新党员和入党积极分子进行短期培训，采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本

切实做好新形势下发展党员工作

切实做好新形势下发展党员工作发展党员工作是党的建设一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。党中央对做好新形势下发展党员工作高度重视。前不久，胡锦涛总书记主持中央政治局会议，专题研究进一步做好新形势下发展党员工作。中央组织部召开全国发展党员工作会议，就贯彻中央政治局会议精神，做好当前和今后一个时期发展党员工作作出部署。认真贯彻落实中央政治局会议和全国发展党员工作会议精神，切实做好新形势下发展党员工作，是各级党组织的一项重要任务。改革开放以来，特别是党的十三届四中全会以来，在党中央的正确领导下，发展党员工作取得了显著成绩。发展新党员的数量比较均衡，素质不断提高，结构逐步改善，一大批社会各方面的先进分子加入到党组织中来，为党的队伍增添了生机和活力。广大党员在改革发展稳定的各项工作中，在重大政治斗争和同自然灾害斗争的紧要关头，发挥了先锋模范作用，用实际行动展示和诠释了共产党员的先进性。但是，发展党员工作还面临着许多新情况、新问题，需要认真研究解决。按照党的十六大和中央政治局会议提出的要求，做好新形势下发展党员工作，对于增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，使我们党始终成为中国工人阶级的先锋队，同时始终成为中国人民和中华民族的先锋队；对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党，提高领导水平和执政能力，更好地团结和带领人民群众全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，都具有十分重要的意义。做好新形势下发展党员工作，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。做好新形势下发展党员工作，必须按照党的十六大提出的要求，重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合

2020年第二季度党员大会会议记录

2020年第二季度支部委员会记录 2020年第二季度委员会记录参考：会议时间：2020年5月会议地点：xxx会议室参加人员：全体党员主题：明确工作程序主要内容： ***：这是我们第一次党小组会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，由***同志为大家讲解。下面请***同志为大家介绍。 ***：首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明确下党员发展工作程序。一是制定发展计划。二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部书记的审阅。

三、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。大家注意，一般是在申请后一至三个月进行。四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后，党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式，参加党课培训和党课考试，安排参加党内的有关活动，定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后，发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段，必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养，表现突出并已基本具备党员条件的，可确定为“发展对象”。发展对象的基本条件：1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月; 2、工作学习表现良好，成为单位的优秀员工;3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显，群众威信不高，学习态度不端正，发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否)，受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前，需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时，还要在单位进行民主测评，之后由正式党员牵头，组织召开关于拟发展对象的座谈会，征求党内外群众意见。

发展党员工作情况调研报告

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/976124634.html,）/总结报告/调研报告发展党员工作情况调研报告近年来，xx县始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓，按“数量和质量并举，原则和标准兼顾”的发展思路，突出“五个抓”，使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。“四明显”即党员队伍明显壮大；妇女党员明显增多；致富能手入党人数明显增多；空白村发展党员工作有了明显的改善。“二改善”即党员文化素质有了改善；党员的年龄结构有了改善；“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计，上半年全县共发展农民党员xx名，培养入党积极分子xx名，消除党员空白村xx个，其中：35岁以下年轻党员xx人，在三年以上未发展党员的村发展农民党员共xx名，致富带头人入党xx人。抓调查找根源选准工作突破口自实施xx工程以来，县委领导共深入到xx个乡镇，全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要表现在以下四个方面：一是组织观念较强，先锋模范作用发挥得较好，这部份农村党员占农村党员总数的xx%左右；二是组织观念一般，模范作用不够明显，这部份党员占农村党员总数的xx%左右；三是组织

观念不强，思想意识还不如一般群众的占xx%左右；四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。根源来自于：一是受“打工热潮”的影响，农村外出打工的年轻人多，在农村发展党员存在一定难度，部分农村党员由于外出打工，造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象；二是部分青年对党组织缺乏认识，入党观念淡薄，积极性不高；三是党员结构不够合理，仍存在“两偏三少”（年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少）状况；四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱，非公企业从业人员流动量大，加之多数企业主为非党人士，对党建工作了解较少，给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。通过调研，找准了发展党员的难点和重点，为发展党员奠定了坚实的基础。抓培训提高素质近年来，xx县通过狠抓党务工作者和各级党员的培训，着眼于提高“两个素质”，就是提高党务工作者和党员的素质。一是加强党务副书记和组织员的培训。为使各级党组织和党务工作者从思想上提高认识，准确把握发展党员工作的程序和有关规定，我县重点抓了各级党务工作者的培训，培训主要内容有《发展党员工作细则》、党的基本理论和基本知识、邓小平理论、社会主义市场经济基本知识等知识。同时，县委组织部每年对各乡镇党委组织员进行专门的业务培训，主要以发展党员程序、电教

《细化标准严格程序扎实做好发展党员工作》

《细化标准严格程序扎实做好发展党员工作》严格程序扎实做好发展党员工作大连市委组织部《关于在发展党员工作中实行推荐制、公示制、票决制、报告制以及失误责任追究制“五项制度”的意见》下发以来，瓦房店注重制度的操作性、普及性、规范性，采取有效措施，认真抓好落实，保证党员发展的质量。细化标准，强化操作性。“五项制度”对发展党员工作几大重要环节程序在制度层面做了硬性规定，如何把“五项制度”的原则要求有机地融入到发展党员工作的过程中去，是贯彻执行制度的关键。为此，我们组织专门力量把“五项制度”规定的两推荐、四公开、四票决、四报告等相关要求分解、细化，并与《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以及瓦房店市的实际情况结合起来，重新编制了瓦房店市《发展党员工作程序说明》文本，反复征求不同领域、不同层次党务工作者的意见后加以修改完善。针对推荐积极分子和发展对象两个环节，我们特别做了更加严格的规定，要求参加推荐的党员数量要达到应到会党员总数的80%以上；对于推荐票、表决票和公示材料都制定了统一格式的票样或文本模板，让每个细节都没有盲点，不存在技术误区，进一步提高了制度的可操作性。宣传标准，强化普及性。为了进一步明确“五项制度”在党员发展中的重要意义，我们注重深入宣传、广泛动员，加大学习时，采取到乡镇随机参加基层支部党员大会、查看参会人数是否

合乎要求、会议程序是否规范、是否采取票决、是否进行公示等方式，进行规范性督促，确保基层党组织在党员发展程序上依法依规，严格按照“五项制度”标准操作。严格年末检查程序。采取自查、互查、集中检查和下发整改通知书相结合的“三查一整改”方式，全面检查基层单位年度党员发展过程中对“五项制度”的落实情况，主要查看推荐票、公示单、表决票、报告、支部会议记录本等，针对存在的问题，逐条逐项明确在整改通知书上，让有关责任人员签字，限期进行整改，并把整改的情况向组织部进行反馈，保证了检查效果。三年来，通过推荐制，共推荐积极分子１７６５多人、发展对象１９２０多人。通过报告制，基层党委纠正违规党组织数量6起；通过失误责任追究制，被追究的党组织、发展党员工作人员和发展对象数量1人；有16名发展对象因公示反映有问题而被取消了发展资格，4名党员因在预备党员期间表现不好被延长了预备期。 xx年6月24日第二篇：发展党员工作细化操作程序发展党员工作细化操作程序一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察１、申请人递交入党申请书。在党外群众中积极开展党的基础知识教育，广泛宣传党的政治主张和路线、方针、政策，启发、引导他们政治上要求进步，自愿向党组织正式提出书面入党申请。建立申请入党人档案。２、确定入党积极分子。对照入党积极分子条件，经与申请入党人谈话、征求党内外群众

发展党员会议记录全

一、确定入党积极分子会议记录确定入党积极分子会议时??? 间：＊＊＊地??? 点：＊＊＊? 会议内容：讨论确定＊＊＊等＊位同志为入党积极分子主持人：＊＊＊? 出席人员：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊? 记录人：＊＊＊? 内容记录： 1、由辅导员或支部书记＊＊＊介绍入党申请人＊＊＊等＊位同志的主要表现情况（若学生人数多的，按年级分开介绍）。 2、与会同志进行讨论，发表意见。经支部讨论，同意确定＊＊＊、＊＊＊（写出全部名字）等＊位同志为入党积极分子（支部认为不能确定为入党积极分子的，应写明具体原因）。二、征求群众意见会议记录征求群众意见会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：＊＊＊、＊＊＊同志入党问题群众座谈会主持人：＊＊＊

党员：＊＊＊、＊＊＊群众：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊记录人：＊＊＊内容记录： 1、＊＊＊同志的入党问题＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织；＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织。主持人归纳座谈会意见：刚才大家都发了言、表了态，大家一致（或多数同志）认为＊＊＊表现较好，基本符合党员条件，可以发展其为中共预备党员。 2、＊＊＊同志的入党问题（内容同上，逐个进行）确定发展对象会议记录确定发展对象会议时间：2018.3 地点：会议室会议内容：讨论确定刘世源同志为党员发展对象主持人：李利章出席人员：吴云飞邓茂幸张世梅等13位党员

记录人：叶家进内容记录： 1、讨论确定刘世源同志为发展对象（1）培养联系人吴云飞介绍申请人刘世源的主要表现情况。优点：勤奋上进，爱党爱国缺点与不足：自身修养不足，认识不足（2）与会同志进行讨论，发表意见。记录：经支部讨论，同意确定刘世源同志为党员发展对象。2、讨论确定刘世源同志为发展对象（内容同上，逐个讨论）四、接收新党员会议记录接收新党员会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：讨论接收＊＊＊、＊＊＊同志入党问题主持人：＊＊＊出席人员：正式党员：＊＊＊＊＊＊预备党员：＊＊＊＊＊＊缺席人员: 正式党员：＊＊＊；预备党员：＊＊＊

机关党委发展党员工作情况自查报告

机关党委发展党员工作情况自查报告机关党委发展党员工作情况自查报告根据中共市委组织部《关于开展法制党员工作自查的通知》精神，现就我局发展党员工作自查情况报告如下：我局设21个基层党支部，现有党员名，其中预备党员名。局党组在市委组织部和市直工委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。一、局党组高度重视，党支部认真落实局党组坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求；党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化局党组认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于

发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。入党积极分子参加各党支部每周四下午的理论学习，对学习上共同探讨、共同提高。每年组织发展对象参加集中培训，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述，使其更加了解党的历史，加深对党的认识；二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。严把考察关，自成为入党积极分子起，加强培养考察坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是支部建立《入党积极分子考察表》，及时反映积极分子的培养情况，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，鼓励和帮助他们端正入党动机；二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向；三是对入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，广泛征

发展党员工作制度

发展党员工作制度为全面加强党的建设，认真贯彻从严治党的方针，真正把体现“xxxx”要求的先进分子吸收到党内来，推进发展党员工作的制度化、规范化，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定要求，制定以下制度：一、入党积极分子培养制度。党支部要坚持对党外群众特别是青年进行党的政治纲领、共产主义理想的教育，进行马克思主义世界观、人生观和价值观的教育，使他们接受党的主张，提高对党的认识，自觉向党组织靠拢；定期听取团支部的工作汇报，切实加强对“推优”工作的指导；定期组织入党积极分子上党课。通过积极工作，努力建设一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。二、发展党员民主推荐制度。对申请入党的人员，要在党员中进行推荐的同时，组织一定数量的党外群众进行公开民主推荐，在民主推荐的基础上，由党支部研究确定重点培养对象。对推荐票数较低的，不能确定为重点培养对象。三、发展党员培训制度。对确定的重点培养对象，要集中对他们进行党的基本理论、基本知识和路线、方针、政策的学习培训，时间一般为

五至七天（或不少于四十个学时），并组织统一考试。经过集中培训并考试合格的，才能经一定程序确定为发展对象。四、发展党员政审制度。确定为发展对象后，党组织要对其政治历史和在重大政治斗争中的表现，对党的路线、方针、政策的态度，以及直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等进行政治审查，并形成综合性的政审材料。凡是没有经过政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。五、发展党员公示制度。党支部在接收预备党员前，要对发展对象的基本情况、党组织培养情况、政审情况、培养人意见等进行公示。公示一般以公开栏、宣传栏为基本形式。公示时间应不少于10天。如无群众举报，则可召开党支部大会进行表决；如有群众举报，要在有关问题调查清楚后，根据调查结果，做出相应处理。六、发展党员预审制度。基层党支部在召开接收预备党员大会之前，要将发展对象情况报上级党委进行预审，主要审查以下几个方面的内容：是否列入了当年发展计划，入党手续是否完备。问题是否清楚、有无正式结论，是否经过集中培训，培养时间是否在一年以上。根据预审结果，确定是否准予发展。七、预备党员教育管理制度。

发展党员工作程序流程图(非常详细)

精心整理发展党员工作程序流程图一、制定发展党员工作计划程?序具体要求责任部门制定发展党员工作计划1.起草发展党员工作计划（1）计划必须符合中央和省市委有关发展党员工作的指示精神，符合本单位的实际情况。党委组织部、各基层党组织 ?（2）高校计划发展重点应为大学生和青年教师、学术骨干、学术带头人等。? ?（3）党委组织部根据各基层组织上报计划数，提出全校计划发展总数。? 2.审定发展计划校党委根据组织部提出的全校计划发展总数讨论确定。党委 3. 程? 2. ?（2 ?（3 ?（4） ?（5 ?（6 3. ?（2 ?（3 4. ?（2 5.定期对积极分子进行集中培训从实际出发,利用党校、党员活动室等阵地和电化、网络教育等手段，定期搞好培训，特别是搞好入党前的集中培训。党委党校、分党校、基层党组织等 7.定期对积极分子进行分析排队，确定发展对象（1）每季分析一次入党积极分子成长情况；党支部 ?（2）列出发展对象和重点培养对象，入党积极分子必须经过一年以上的培养教育才能被列为发展对象；? 8.对发展对象进行政治审查、征求党内外群众意见和公示（1）审查内容:发展对象的政治历史情况,对党的路线、方针、政策的态度，在重大政治斗争中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况，并形成书面综合材料。?党支部 ?（2）政审方式：同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的外调和函调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再外调和函调，但必须形成书面证明材料，加盖党组织印章。? ?（3）召开党内外群众座谈会，征求对发展对象的意见，并形成书面材料。书面材料应包括：时间，地点，参加人员（本人签名），主持人，记录人，记录内容，最后主持人签名，支部落款。?

关于进一步做好发展党员工作的通知(含附件)

关于进一步做好发展党员工作的通知市直各党（总）支部：为了进一步做好发展党员工作，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等有关规定，依据《基层党组织党内活动规范化细则》（邹组通〔2009〕4号）要求，结合市直机关实际，现就发展党员工作有关问题通知如下：一、充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性，进一步明确发展党员工作的指导思想和基本要求发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的基础工程。市直机关各基层党组织一定要把思想统一到党的十七大和中央关于发展党员工作的要求上来，坚持以科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作“十六字”方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机与活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。二、完善发展党员工作机制 1、严格发展党员计划制度。各基层党组织要根据本单位发展党员工作的实际，研究制定本部门本单位党组织的年度发展计划，并于每年3月底上报机关工委。制定党员发展

计划既要考虑当前，又要考虑长远，注重改善党员队伍结构，把工作、生产一线中的优秀分子吸收到党内来。机关工委将根据各部门各单位的实际情况下达发展计划。没有计划的不得发展。 2、落实发展党员培养制。强化培养联系人的作用，切实加强对入党积极分子的跟踪培养，如实填写《入党积极分子培养考察写实簿》。通过培训、定期谈话、定期考察、定期分析，落实培养考察责任制。 3、推行发展党员“两推一考”制。在确定入党积极分子和发展对象这两个环节，均要由党员、群众代表共同投票推荐人选；市直工委组织入党积极分子进行培训和党的基本知识考试。 4、落实发展党员公示制。公示对象包括拟吸收为中共预备党员的发展对象和预备期满待转正的预备党员。公示时间一般为一周。公示的主要内容是：公示对象的基本情况（姓名、性别、出生年月、文化程度、主要工作经历、现任职务等）、申请入党时间或入党时间、发展党员程序、监督电话等，公示结果要及时提交支部大会讨论。 5、实行发展党员票决制。支部大会研究吸收预备党员和讨论预备党员转正，以无记名投票方式进行表决，票决对象获得赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方可通过。党员大会通过后，要在一周内上报机关工委审批。

(党支部工作)发展党员会议记录范例

发展党员专项记录发展党员支委会确定入党积极分子记录时间：×年×月×日地点：×××主持者：×××（书记）记录者：××× 出席者：支委委员×××…… 缺席者：×××（缺席原因，如出差、生病、无故等）会议主题：确定入党积极分子 ×××（书记）：我支部现有几位递交入党申请书的同志还没有确定为入党积极分子，分别是：×××、×××…………等，今天召开支委会，研究确定入党积极分子，根据这些申请入党人的表现，请各位发表意见：×××（支委）：…………我同意把×××、×××同志列为本期的入党积极分子。[谈对这些入党申请人的政治、思想、工作、学习等方面表现情况以及本人意见] ×××（支委）：………… [每位与会支委都要谈] ×××（书记）：综合大家意见，一致认为×××和×××同志比较突出，同意确定为入党积极分子。经研究，指定×××和×××[必需是正式党员]为×××的培养联系人；×××和×××为×××的培养联系人，同时报送乡（镇、上级）党委备案。发展党员支委会听取入党积极分子考察情况汇报记录时间：×年×月×日地点：×××主持者：×××（书记）记录者：××× 出席者：支委委员×××…… 列席：（负责考察入党积极分子的非支委的正式党员）

缺席者：×××（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：听取入党积极分子考察情况汇报 ×××（书记）：我支部确定入党积极分子×××、×××已×个月，今天，召开支委会，听取对他们的考察情况，请负责培养这几位同志的联系人汇报这段时间来对他们的培养考察情况。首先请×××、×××同志谈对×××同志的考察情况。 ×××（培养联系人）：……[谈对×××同志一段时间来在政治、思想、工作学习等方面的表现情况] ×××（培养联系人）：………… ×××（支委）：………… [其他人员也可充分发表意见] ×××（书记）：接下来大家谈谈对×××同志的考察情况。 [记录与上者相同] 注：支委会讨论预备党员教育考察情况汇报的记录与此类似。发展党员民主测评大会时间：×年×月×日地点：×××主持者：×××（书记）记录者：××× 出席者：支部全体党员（详见点名簿），部分群众代表列席：入党积极分子×××，××× 缺席者：×××（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：对入党积极分子进行民主测评 ×××（书记）：我支部确定入党积极分子×××、×××已满一年。今天，召开民主测评大会，对×××、×××进行民主测评。今天到会的正式党员有×人，超过半数，会议有效。首先，请大家充分讨论并发表意见。

发展党员工作汇报材料

发展党员工作汇报材料发展党员工作汇报材料近年来，学院党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定和中央、省委、市委发展党员工作的有关会议精神，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，扎扎实实做好发展党员的工作，探索出了一条符合在校大学生特点的发展党员工作模式。现将有关情况汇报如下：一、学院党委高度重视，积极构建较完善的发展党员工作机制学院党委高度重视发展党员工作，形成了党委书记亲自抓，分管领导靠上抓，其他领导配合抓，组织部、各支部具体抓的良好工作体制。学院党委定期召开专题会议和党支部书记调度会议，及时传达上级有关文件精神，讨论发展党员工作，安排部署工作任务。学院组织部切实肩负起了发展党员的职能，每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求，指导全院的发展党员工作；不定期抽查各党支部发展党员工作的落实情况，发现问题及时解决；定期或不定期召开各支部书记座谈会，及时

听取他们对发展党员工作的意见与建议。各党支部作为发展党员工作的第一责任主体，发展党员工作列为党建工作的重要组成部分，与教学、科研、管理同计划、同安排、同部署，形成了支部书记亲自抓、负总责，各成员密切配合，分工不分家，齐心协力抓工作的良好局面，有力的促进了发展党员工作。二、发展党员“关口”前移，加强入党积极分子队伍建设根据高校实际情况，学院把发展党员工作的着眼点放在入党积极分子的培养教育上，将发展党员的“关口”前移，做到2“早引导、早选苗、早培养、早发展”，提出了以下党员发展思路：大一加强引导，全面培养。将入党知识列入新生入学教育内容，讲解党的光辉历程和党的基本知识，激发学生入党热情，引导学生积极向党组织递交入党申请书，并规范自己的行为向党组织靠拢。每年，大一新生递交入党申请书都达85%以上。同时，注重对高中入党积极分子进校后的连续培养。大二重点培养，慎重发展。将大一学习、生活和工作中脱颖而出的学生，择优进行培养和重点发展，发挥学生党员先锋模范带头作用，通过发展优秀大学生入党，做到发展一个，带动一批。大三深化培养，严格发展。对进入培养程序的大三积极分子，通过举办演讲、征文比赛，定期上党课，开展暑假社会实践，

山西省农村(社区)发展党员工作实施办法(试行)

山西省农村（社区）发展党员工作实施办法（试行）第一章总则第一条为保证我省农村（社区）发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性，进一步夯实党的执政基础，根据《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）、中共中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发〔2013〕4号）和党内有关文件规定，结合我省实际，制定本实施办法。第二条农村（社区）发展党员工作重点应放在村组（社区）干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、社工人员、热心公益事业的青年志愿者等素质高、有文化、有一技之长、“双带”能力强的优秀青年中。第三条严格农村（社区）发展党员工作制度。实行发展党员推荐（推优）制度；培养教育考察记实制度；公示制度；县（市、区）委组织部和乡镇（街道）党（工）委预审备案制度；各级党组织责任追究等制度。第二章入党申请人的培养教育第四条党组织要充分重视并认真做好对农村（社区）群众的启发、引导和教育工作。通过宣传党的政治主张，开展深入细致的思想政治工作，逐步提高党外群众对党的认识，激发他们的入党愿望，扩大入党积极分子队伍。第五条农村（社区）党支部应当接受符合《党章》、《细则》规定的申请入党条件、自愿要求入党且在本辖区居住半年以上居住者和流动人员的入党申请。第六条党支部要指导入党申请人规范书写入党申请书，一般包括五方面内容：本人基本情况、对党的认识和入党动机；本人政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面情况；对待入党的态度和决心；家庭成员和主要社会关系情况；签注本人姓名和申请日期。第七条党支部收到入党申请后，应在一个月内派人（支委成员或党小组负责人）与入党申请人谈话、详细了解其有关情况，掌握其思想动态、入党动机，谈话时要做好谈话记录并签名盖章，同时要及时向支部委员会报告。第八条党支部要不断加强对入党申请人培养教育和考察，帮助他们端正入党动机。一般情况下，入党申请人提交入党申请书六个月以上、具备入党积极分子条件的，可被推荐和确定为入党积极分子。第三章入党积极分子的确定、培养和考察第九条入党积极分子确定程序：（一）党支部按照“公开平等、群众公认”的原则，采取党员推荐、群团组织推优等方式、确定入党积极分子初步人选。属于共青团、工会、妇联、村（居）委会、行业协会等组织成员的入党申请人，由所在组织内部进行推优，并向所属党支部出具推荐材料；不属于上述组织的普通村（居）民入党申请人，由两名以上（含两名）正式党员联名向党支部出具推荐材料，可作为入党积极分子推荐对象。推荐对象人选确定后，党支部组织党员采取无记名投票方式进行推荐。参会党员超过应到会党员半数以上后，按得票数确定一定数量入党积极分子初步人选。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应计入实参会人员范围。推荐会应邀请群众（居民）代表参与监督；（二）党支部认真听取有关方面意见，同时将推荐的入党积极分子基本情况在村（居）党务公开栏内公示，公示时间不少于7天；（三）支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）充分讨论，结合本人现实表现情况、推荐得票数、群众意见和年度发展党员工作计划，研究确定入党积极分子。入党积极分子培养期从支部委员会确定入党积极分子之日算起；

发展党员工作流程图(通用版)

积极分子培养考察阶段说明： 1.发现、启迪先进苗子是指：抓住入学教育、军训、团组织“推优”及组织党章学习小组等环节，并与中学衔接做到早发现、早选苗，及时启发引导0要求进步、申请入党的自觉性。 2.入党申请书主要内容：（1）为什么要入党，主要写自己对党的认识过程、入党动机、政治信念；（2）自己的成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况，本人主要优缺点；（3）对待入党的态度和决心。 3.团组织推优：一年两次（每年4月、10月）（1）党团基层组织负责人确定推优名单；（2）团支部大会无记名表决通过；（3）填写团组织推优表。 4.教育、培养、考察内容：（1）组织培养对象参加党章学习小组、听党课等活动；（2）联系人经常联系培养对象，了解其思想、学习、工作等表现；（3）了解其政治历史及家庭情况。 5.政审包括：（1）本人在历次重大政治事件中的表现；（2）本人政治历史；（3）直系亲属（父母及抚养人、

配偶、成年子女）及有问题的主要社会关系的情况。 6.确定为正式发展对象的条件：（1）申请人递交入党申请书后，培养、考察时间一般在一年以上；（2）经过团组织“推优”；（3）参加过党校培训并取得结业证书；（4）本人经历及主要社会关系清楚、政审材料齐全；（5）基本具备党员标准；（6）群众反映良好。 7.公示：可通过答辩、公告等形式，增强发展工作的透明度，广泛听取群众意见，接受群众的监督。 8.上报组织部预审的材料：（1）入党申请书，思想汇报；（2）政审材料；（3）团支部推优表；（4）群众座谈会记录与公示情况；（5）入党积极分子培养考察表；（6）党校培训结业证书的复印件。预备党员接受阶段说明： 1、入党介绍人由发展对象自己约请，或由党组织指定。入党介绍人两名，必须由正式党员担任。 2、填写《入党志愿书》必须严肃认真，根据要求逐项填写清楚，不得有隐瞒或伪造，要用钢笔填写，字迹要端正清楚。某些项目若没有内容可填，应注明“无”，并贴上近期免冠半身一寸照片。“入党志愿”栏不可照抄入党申请书，在思想认识和政治觉悟上更应比提出入党申请时有较多的提高，应着重阐述本人对党的纲领、性质、宗旨、指导思想、党员义务和权利的认识和理解，实事求是地表述对党的认识和入党动机方面思想发展和认识提高地过程，并对自身优缺点作出分析，具体表面自己如何争取做一名合格共产党员的决心。关于“入党介绍人的意见”栏，应着重介绍发展对象的政治觉悟、思想品质、入党动机和工作学习表现，并加以认真分析和全面评价，特别要指出其主要缺点和不足，提出努力方向，并各自对申请人是否具备入党条件明确表态。

2020发展党员工作自查报告(范文)

2020发展党员工作自查报告（范文）根据《关于认真做好重点工作自查的通知》(党组明传〔xx〕号)要求，xxx严格对发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查报告如下：一、基本情况现有耕地面积16.7万亩，总人口6187人，下设13个党支部，党员601名，在市组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。2018年，共发展党员13人，其中女性2人，占总数的0.15%，35岁以下党员10名，占总数的77%。二、发展党员工作的主要做法一是措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了党支部书记为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。

二是方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念，采取会议、培训等形式，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍，形成了党组织牵头总抓、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。党支部根据发展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全，手续是否完备，提出审查意见，合格后，方可开会表决，讨论通过发展对象为预备党员之后，把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报团党委预审。三是制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“民主关”。根据相关要求，召开支委会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。团党委的审批结果，也及时在支部大会上宣布。

发展党员会议记录(全)

一、确定入党积极分子会议记录确定入党积极分子会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：讨论确定＊＊＊等＊位同志为入党积极分子主持人：＊＊＊出席人员：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊记录人：＊＊＊内容记录： 1、由辅导员或支部书记＊＊＊介绍入党申请人＊＊＊等＊位同志的主要表现情况（若学生人数多的，按年级分开介绍）。 2、与会同志进行讨论，发表意见。经支部讨论，同意确定＊＊＊、＊＊＊（写出全部名字）等＊位同志为入党积极分子（支部认为不能确定为入党积极分子的，应写明具体原因）。

二、征求群众意见会议记录征求群众意见会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：＊＊＊、＊＊＊同志入党问题群众座谈会主持人：＊＊＊参加人员：党员：＊＊＊、＊＊＊群众：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊记录人：＊＊＊内容记录： 1、＊＊＊同志的入党问题＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织；＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织。主持人归纳座谈会意见：刚才大家都发了言、表了态，大家一致（或多数同志）认为＊＊＊表现较好，基本符合党员条件，可以发展其为中共预备党员。 2、＊＊＊同志的入党问题（内容同上，逐个进行）

确定发展对象会议记录确定发展对象会议时间：2018.3 地点：会议室会议内容：讨论确定刘世源同志为党员发展对象主持人：李利章出席人员：吴云飞邓茂幸张世梅等13位党员缺席人员: 无记录人：叶家进内容记录： 1、讨论确定刘世源同志为发展对象（1）培养联系人吴云飞介绍申请人刘世源的主要表现情况。优点：勤奋上进，爱党爱国缺点与不足：自身修养不足，认识不足（2）与会同志进行讨论，发表意见。记录：经支部讨论，同意确定刘世源同志为党员发展对象。2、讨论确定刘世源同志为发展对象（内容同上，逐个讨论）

2020发展党员自查报告

2020发展党员自查报告开展党的群众路线教育实践活动以来，对照上级要求和征求到的意见，联系自身实际，认真进行对照检查。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：一、存在的突出问题二、今后的努力方向和改进措施一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断加强业务学习，不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的事情放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下尽责的有机同一，培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念，强化自身服务意识，提高自己的服务标准，对公司内部需综合协调的工作，要积极牵头组织，对同志们的合理需求要认真了解和解决，对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解，尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访，要热

发展新党员制度

发展新党员制度篇一：发展党员工作制度发展党员工作制度为进一步加强和改进发展党员工作，规范和完善发展党员工作程序，确保发展党员质量，推动党的先进性、纯洁性建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和中共中央《关于加强新形势下发展党员和党员管工作的意见》（中发?20XX?4号）等相关规定，特制定本制度。一、计划申报制度（一）对发展党员实行计划管理。每年12月底前，局属各单位党组织根据本单位入党积极分子培养、考察、成熟情况，向局党委申报次年党员发展计划指标。（二）局党委根据中央规定的控制比例、市委组织部下达的年度发展指标、各单位申报的情况及优化党员队伍结构的要求，制定下达各单位发展党员计划和指标。（三）各单位按照局党委下达指标，确定发展对象，吸收发展党员。二、培训测试制度（一）基层党组织要对入党积极分子、发展对象、预备党员进行培训。培训内容包括党的基础知识、基本理论和路线方针政策、入党动机、思想品德、时事政治等，以党的基础知识

和基本理论为主。（二）培训以指定学习内容、参加党员集体学习、上党课、短期集中培训、预备党员参加组织生活等形式进行，并且在入党积极分子确定为发展对象前、发展对象确定为预备党员前、预备党员转正前，要组织应知应会内容测试。（三）培训测试的成绩，作为发展党员的重要依据之一。未参加培训或测试成绩不合格、测试中作弊的，不得确定为发展对象、吸收为预备党员、转为正式党员。三、审查备案制度（一）备案对象：①从入党申请人中拟确定为入党积极分子的人选； ②从入党积极分子中拟确定为发展对象的人选。（二）备案要在支委会讨论决定入党积极分子人选或发展对象人选后、党支部正式通知入党申请人之前进行。未经党委备案同意的，不得确定为入党积极分子、发展对象。（三）党支部向党委提交备案报告，并报送相关审查材料。报备材料：①第一份入党申请书（指与填写《入党积极分子登记表》的时间、内容相一致的入党申请书）；②个人思想汇报（确定为入党积极分子之前一般要求半年1份，之后必须半年一份）；③支委会的会议记录； ④入党积极分子或发展对象备案表；⑤集中学习培训等表；⑥公示情况报告；⑦党支部关于入党积极分子或发展对象的备案的报告。（三）备案批复。党委收到备案材料后，在一个月内做出书面审查批