当前位置：文档库 › 2016年重庆公务员职位表

2016年重庆公务员职位表

2016年重庆公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

2016年重庆公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。

地区部门招录

单位

职位名

称

招

考

指

标

学历（学

位）

专业要求

政

治

面

貌

基层

工作

经历

要求

体

测

比

例

面

试

比

例

其他要

求

职位描述

万州区（35名）万州

区司

法局

乡镇司

法助理

员

本科学士

及以上

法学类、司

法执行及

技术类

不

限

不限无1:3 男性

从事社区矫正

和安置帮教工

作

万州

区公

安局

基层民

警1

专科及以

上

公安学类、

公安技术

类，法学

（公安法

制方向）专

业

不

限

不限1:3

1:2

男性，公

安院校

2014年

重庆籍

毕业生，

在招录

单位最

低服务

年限5

年

从事基层公安

工作

万州区公安局基层民

警2

专科及以

上

公安学类、

公安技术

类，法学

（公安法

制方向）专

业

不

限

不限1:3 1:2

安院校

2014年

重庆籍

毕业生，

在招录

单位最

低服务

年限5

年

从事基层公安

工作

万州区公安局基层民

警3

专科及以

上

公安学类、

公安技术

类，法学

（公安法

制方向）专

业

不

限

不限1:3 1:2

公安院

校2014

年重庆

籍毕业

生，在招

录单位

最低服

务年限

5年

从事基层公安

工作

万州区公安局基层民

警4

专科及以

上

不限

不

限

不限1:3 1:2

在招录

单位最

低服务

从事基层公安

工作

年万州

区公安局法医 1

本科及以

上

法医学类、

临床医学

类

不

限

不限1:3 1:2

男性，在

招录单

位最低

服务年

限7年

从事基层公安

工作

万州区公安局刑事科

学技术

本科及以

上

化学类

不

限

不限1:3 1:2

男性，在

招录单

位最低

服务年

限7年

从事基层公安

工作

黔江区（23名）黔江

区司

法局

司法助

理员

本科学士

及以上

法学类、中

国语言文

学类

不

限

不限无1:3

在招录

单位最

低服务

年限5

年

在乡镇从事基

层司法行政工

作

黔江

区公

安局

基层民

警1

专科及以

上

公安学类、

公安技术

类，法学

（公安法

制方向）专

不

限

不限1:3 1:2

男性，公

安院校

2014年

重庆籍

毕业生，

从事基层公安

工作

业在招录

单位最

低服务

年限5

年

黔江区公安局基层民

警2

专科及以

上

公安学类、

公安技术

类，法学

（公安法

制方向）专

业

不

限

不限1:3 1:2

公安院

校2014

年重庆

籍毕业

生，在招

录单位

最低服

务年限

5年

从事基层公安

工作

黔江区公安局基层民

警3

专科及以

上

不限

不

限

不限1:3 1:2

男性，在

招录单

位最低

服务年

限5年

从事基层公安

工作

黔江

区公安局法医 2

本科学士

及以上

法医学类

不

限

不限1:3 1:2

男性，在

招录单

位最低

从事法医检验

工作

服务年限5年

涪陵区（84名）涪陵

区财

政局

财政预

算管理

本科学士

及以上

经济学类、

财政学类、

金融学类

不

限

不限无1:3

在涪陵

区最低

服务年

限5年

从事财政预算

管理工作

涪陵

区投

资促

进办

公室

工业投

资管理

本科学士

及以上

机械类、化

工与制药

类

不

限

不限无1:3

在涪陵

区最低

服务年

限5年

从事机械及化

工工业招商管

理、协调、服

务等工作

涪陵

区国

土资

源局

土地管

理

本科学士

及以上

本科：土地

管理专业、

土地资源

管理专业、

资源环境

与城乡规

划管理专

业、土地规

划与利用

专业、城市

规划专业、

不

限

不限无1:3

在涪陵

区最低

服务年

限5年

从事土地管理

2016下半年重庆公务员申论考试考题

1.家风，可以很大。就像一首名为《家风》的歌所唱的：“家风那个正那个国风兴，家国兴旺好家风。一辈做给那一辈呀一辈看，一辈讲给那一辈听。”家风，可以很小。某网友说，小时候好多规矩：吃多少盛多少，不允许有剩饭;米粒掉桌上也要吃掉;吃饭得双手扶碗，不允许一只手肘朝外“跪”在桌上;坐那儿不许抖腿;不能说谎，否则被揍得很惨;看到长辈要先打招呼。领导干部家风不正，事情就大了。中纪委监察部网站曾经连续四周通报违反中央八项规定精神问题420起，其中很多违纪行为涉及亲属、家属。古语云，修身、齐家、治国、平天下。新时代，治国当从治家开始。领导干部的家风，是党风廉政建设的“晴雨表”。纵观十八大以来查处的大案要案，很多腐败分子的违纪违法行为中，往往有“家族腐败”因素。父子兵、夫妻档、兄弟帮屡见不鲜，甚至“全家总动员”，把公权力变成“私人订制”，最终一起走上不归路。除了“全家腐”，其他犯罪型家庭和濒临解体型家庭同样存在家风教育失败的问题，从而产生许多“边缘少年”“问题少年”和“人格缺陷儿童”。 2.“家，是蛛网的中心，四面八方的道路都奔汇到这中心;家，是蛛网的中心，回忆的微笑，有条不紊地层层环绕这中心。”一个人走得再远，最初的能量无不来自家庭。好家风是从一代代的家庭生活中积淀而成的，凝聚着先辈的经验和智慧，代表着中华民族优秀的文化传统。好家风承载了先辈们对后代的希望和鞭策，今天依然能指导我们前进。 A市某村召开村民代表大会，通过了该村自治条例，而且采取打分制进行落实，违反规定要扣分，年终总结时得分高者则公布在村口的荣誉榜上。这部乡规民约公布后，得到了村民们的广泛支持，使村里的环境有了较大的改善。过去懒散的村民，或包大棚种地，或去厂里上班。平时休闲活动也换成了跳广场舞、打太极拳等文体活动。如今，该村已彻底摘掉了“贫困村”的帽子。 3.家风，一头连着党风政风，一头连着社风民风。家风是什么?一千个人有一千种答案。有时是“负面清单”。网友A说：“只要不偷不抢不坑不骗，愿干啥干啥。”有时是“正面列表”。网友B说：“家风是孝顺!父亲是大孝子，一直伺奉我奶奶去世，搬个椅子睡在医院的走廊上，即使年纪大了被骂也从不和父母顶嘴。”网友C说：“吃得了苦，做得了事，享得了乐。几代书香门第到现在，踏踏实实做人，兢兢业业做事，从商不贪，为官不腐。家风的确让我擦亮眼睛。” 有些地方，独生子女成为“小霸王”，受到过度溺爱。家长不问“熊孩子”给别人造成多大的心理阴影面积，一味以“他还小”等必杀技“护短”。另一些地方，父母面临两难选择;是守在孩子身边陪伴他们度过美好的童年时光，还是离家打工挣钱给孩子一个好的生活环境，很多

公务员工资标准表.doc

公务员工资标准表公务员工资标准表 2015公务员工资改革最新消息:公务员工资标准表分配向基层倾斜公务员工资，一直是舆论热点话题。目前，我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度，影响的显然不只是公务员的个人福祉，更关系到国家的治理体系与成效。现行公务员工资制度施行于2006年，缺陷日益凸显，一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水，一边是公众对公务员福利待遇的各种吐槽，改革亟待破局。 9日，中组部研究室巡视员、副主任张景虎接受人民网访谈解读《深化党的建设制度改革实施方案》透露，方案中明确提出要健全干部的激励保障机制，推行公务员职务与职级并行，职级与待遇挂钩的制度。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。本文为大家介绍了2015公务员工资改革最新消息:公务员工资标准表，职务工资对照表从国家级正职到乡村级副职工资一表

展示，具体对应工资有多少详情请查看下文。拓展公务员工资改革：新一轮公务员工资改革已明确目标和方向根据2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示，此次改革的重点应是提高基层公务员待遇，具体做法有两点，一是规范公务员地区附加津贴制度二是完善职务和职级并行的薪酬制度。公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑，基层公务员更是上情下达的关键环节，胡颖廉认为，规范公务员地区附加津贴制度，能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中，省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍，同一省内不同地区也存在差距，不仅挫伤了积极性，也直接影响行政效率。其次，完善职务和职级并行的薪酬制度，就需要在升官的狭窄路径之外，拓宽职级这条路。这方面深圳走在全国前列。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点，深圳于2007年和分两批招聘了53名聘任制公务员。1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员，一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革，将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类，并为后两类建立独立的职务序列，工资待遇不再与行政职务级别挂钩。新一轮公务员工资改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上找寻出路。胡颖廉如是表达对未来公务员工资改革的期待。调整工资结构人社部一位不愿具名的专家告诉经济观察报，去年人社部等

2016年重庆公务员考试资料分析题解题技巧

2016年重庆公务员考试申论技巧 2016年重庆公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：https://www.wendangku.net/doc/9515508297.html,/uyU3C 2016年重庆公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。 2015年公务员考试申论难点突破一谈到公务员申论考试的难点，大家都会不约而同地认为，申论考试的最大难点：如何写好申论作文。的确如此，虽说申论作文的分数在国考申论的分数中只占40%的比例，但是这40分的作文对大多数考生来说，是不容易的;而且，真正拉开申论考试分数差距的，有时的确又取决于作文分数的高低。既然申论作文不仅难写，而且又这么重要。那么，我们究竟怎样才能写好申论作文呢?最重要的恐怕首先要了解申论作文的特点，然后再按照其特点去写，方可达到申论作文的要求，并得到高分。众所周知，申论作文有与众不同的突出特点，特别是在申论作文的写作方面，不仅有“规范语言”的限制(一律使用“现代汉语”)，更有“官样文风”、“写作体裁”等方面的要求。然而，不管申论作文有多少要求，但最根本的是要按照写作所要求的“标题”、“主题”或“话题”等去写;同时，在论证时，重在参考“给定资料”中所谈到的一些观点，进行全面而又充分地论证，要有广度、深度以及高度;尤其是文章最大亮点，能够站在“给定资料”的观点之上，有自己独到的见解。为此，面对如何写好申论作文，我们可以参考以下一些常用的具体措施。第一，判断好文章的体裁。申论作文的体裁，一般都是议论文，只是不同于其它方面的论文，是一篇具有正能量的“官样文章”。因此，我们在写作时，一定不要写成语言优美、感情丰富的高考作文，也不能写成语言细密、论证苛刻的学术论文，更不能写成语言犀利、表达激烈的报刊杂文;我们只能写成语言平实、论证充分、说服有力、充满阳光的“官样文章”。至于，近年来国家公务员考试的申论作文，只要求写一篇文章，并没有指明写什么文章，但根据题目所提供的“主题”或“话题”的内容，基本上还是要写成一篇议论文。作为议论文，最好既要有分析论证，又要有对策建议;是多分析原因、问题等，还是多谈启示、建议等，这

2016年福建省公务员职位表

2016年福建省公务员职位表2016年福建公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击机关代码机关名称所属系统地区职位代码职位名称职位简介招考人数考试类别学历类别专业学历学位性别年龄民族 16 福建省高级人民法院审判机关省直9 书记员（科员）01 职位党群公务员机关 5 A类全日制普通高等院校法学类研究生及以上硕士或以上学位男30 不限 16 福建省高级人民法院审判机关省直 2 书记员（科员）02 职位党群公务员机关 4 A类全日制普通高等院校法学类研究生及以上硕士或以上学位女30 不限 16 福建省高级人民法院审判机关省直 3 法医（科员）03 职位党群公务员机关 1 A类全日制普通高等院校法医学类本科及以上学士或以上学位男35 不限

17 福建省高级人民法院（福州铁路运输法院）审判机关省直 1 书记员（科员）01 职位党群公务员机关（福州铁路运输法院） 2 A类全日制普通高等院校法学类本科及以上学士或以上学位不限30 不限 17 福建省高级人民法院（福州铁路运输法院）审判机关省直 2 书记员（科员）02 职位党群公务员机关（福州铁路运输法院） 1 A类全日制普通高等院校法学类本科及以上学士或以上学位男30 不限

17 福建省高级人民法院（福州铁路运输法院）审判机关省直 3 计算机技术（科员）03 职位党群公务员机关（福州铁路运输法院） 1 A类全日制普通高等院校计算机科学与技术、计算机科学技术、计算机科学；计算机软件、计算机软件技术、软件技术、软件工程；计算机应用、计算机应用技术；计算机网络工程、计算机网络技术、网络技术；计算机信息管理；计算机网络与安全管理、网络安全、网络系统安全、信息网络安全、信息安全技术等专业，要求本科阶段为计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络技术和计算机信息管理4大类专业研究生及以上硕士或以上学位男35 不限

2020公务员工资套改等级标准对照表

2020公务员工资套改等级标准对照表 2017公务员涨工资表还没有具体出台，但公务员工资调整一直受到关注。据悉，至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西 6个省份已经完成了公务员工资调整。去年，我国机关事业单位养老金并轨和工资调整，这也是我国公务员工资9年未涨后，首次调整公务员工资。记者日前了解到，至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。过去的一年，工资上涨不局限在“公务员”，企业员工工资也在上涨，公布工资指导线的17个省份中，有16个最低线均为上涨。而也有9个省份提高了最低工资标准。可以看出，在经济下行压力较大的情况下，居民收入仍在“上行”的通道中。 1.最低工资调整最低工资省份减少北京小时最低工资居首今年以来，北京、上海、天津、重庆、河北、山东、江苏、辽宁和海南9个省份提高了最低工资标准。与往年情况相比，今年调整最低工资的省份个数和增长的幅度都下降了。且广东省还明确，为企业减负，冻结最低工资标准。从最低工资金额看，2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元。调整后，成为全国月最低工资标准最高的省份。而小时最低工资标准最高的是北京，为21元。从调整省份数量看，2015年达到24个，2014年有19个。今年，只有9个。根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。但黑龙江、吉林两省已经超过3年未上调最低工资标准。而今年，广东省也在《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》中明确规定，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整

机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。关于“最低工资标准”专家怎么看? 有专家表示，最低工资标准对于劳动者收入可以起到立竿见影的效果，但同时也会直接增加企业成本。人社部原副部长信长星表示，人工成本上升，中国劳动力成本的优势不像过去那么明显。如果要企业保持一定的竞争优势，可以适度放缓工资调整的频率和涨幅，因此未来最低工资标准的上涨应趋于“保守”。不过，也有专家表示，越是经济下行越要考虑劳动者利益。北京大学财经法研究中心主任刘剑文认为，最低工资标准的一个重要目的是保障劳动者利益。在经济下行过程中，既要考虑资方的利益，也要考虑劳动者利益。中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军则表示，“物价在上涨，消费水平在上升，最低工资标准如果长期不调整就会出现劳动力流失，将进一步影响发展。” 2.企业工资 17省份公布指导线多地标准出现下滑除了最低工资标准，与劳动者收入有关的标准还有一条“企业工资指导线”。这条“线”如何发挥作用? 北京市人社局相关负责人介绍，这是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度职工工资增长建议。其主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

2016年合肥市公务员考试职位表

2016年合肥市公务员考试职位表通过历年安徽公务员考试公告可以了解到，安徽省公务员招录公告每年3月发布，约4月底考试。同时，根据历年安徽公务员考试大纲，安徽中公教育整理了安徽省考资料大全供考生备考学习。需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。各位考生： 2016年合肥市公务员考试职位表暂未发布，根据历年考试时间安排，安徽中公教育预计2016年合肥市公务员考试职位表将于2016年3月份发布，具体时间以官方公告发布为准。我们也在会在以第一时间为您更新最新公告。下面是2015年合肥市公务员考试职位表，准备报考2016年合肥市公务员考试的同学们可以参考下去年的职位表：点击查看>>>>2015年合肥公务员考试职位表 2015安徽公务员考试职位分析：9成以上职位不限基层工作经历2015年安徽省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全省共计划考录公务员5805名。其中省直机关455名，占总体的7.84%;市以下机关5350名，占总体的92.16%(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。一、与往年的区别机构层级2015人数2014人数增幅省级455 509 -11% 市级（及以下）5350 4958 8% 总计5805 5467 6% 表格1 2015年省直机关的招录人数是455，其他为5350，相对于往年来说有增加，对于考生来说还是有一定的考试空间的。二、2015年省级考试主要招录部门用人司局招录岗位招录人数省九成监狱管理分局12 40 省白湖监狱管理分局11 30 省阜阳监狱7 10 省公安厅11 15 安徽省人民检察院11 14

2014年江苏省公务员考试职位表

2014年江苏省公务员考试职位表 2014年江苏公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载： https://www.wendangku.net/doc/9515508297.html,/zhuanti/2014jssk/ 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：https://www.wendangku.net/doc/9515508297.html,/ 2014年江苏公务员考试省级机关职位表根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将组织实施2014年度江苏省考试录用公务员工作。本次招考，全省各级机关和参照公务员法管理（以下简称“参公管理”）单位考试录用6480名担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参公管理单位工作人员。单位编码单位名称招考人数单位编码单位名称招考人数 501 省纪委 3 018 省商务厅 6 507 省委研究室 1 019 省文化厅 5 508 省委台湾工作办公室 3 020 省卫生厅7 515 省保密局 1 021 省人口和计划生育委员会 2 515 省高级人民法院26 02 3 省环保厅31 53 4 省人民检察院8 024 省人民政府外事办公室 2

541 民革江苏省委 1 026 省地方税务局 2 544 民进江苏省委 2 027 省广播电影电视局 6 546 九三学社江苏省委 2 029 省统计局 1 555 省妇女联合会 3 031 省新闻出版局 3 558 省科学技术协会 3 032 省质量技术监督局 2 564 中国国际贸易促进委员会江苏省分会 1 035 省粮食局 2 565 省残疾人联合会 1 036 省海洋与渔业局20 567 省黄埔军校同学会 1 037 省级机关事务管理局 2 582 省委党史工作办公室（参公管理） 2 038 省民防局（人防办）7 58 3 省档案局（参公管理） 3 043 省食品药品监督管理局 5 584 省社会主义学院（参公管理） 2 044 省知识产权局 2 002 省发展和改革委员会 3 048 省物价局10 003 省经济和信息化委员会8 049 省林业局 3 00 4 省教育厅 3 107 江苏警官学院22

2016年重庆公务员考试申论真题及参考答案word版-优质版

2016年重庆公务员考试申论真题及参考答案一注意事项 1.本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。满分100分。 2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3.请在答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂（写）准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语，在答题卡指定位置作答。未按要求作答的，不得分。 5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡、草稿纸翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。严禁折叠答题卡！二给定材料材料1：在北京西北部—栋办公楼冷飕飕的地下室里，一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前，注视着他们最新的项目雏形。而在几公里之外，在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里，30多名经理和创业者也在讨论有关新产品和新公司的创意。这两群人都验证着中国社会对创业热潮日益增长的兴趣。英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示：“初创是令人迷恋的新事物。”“中国的创业精神呈现一种上升趋势。顶级风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。” 据不完全统计，从2013年5月至今中央层面已经出台至少22份相关文件促进创业创新。各地方政府也纷纷出台政策，简政放权，从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展，使各种创新资源向企业集聚，让更多金融产品和服务对接创新需求，用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。2015年10月19日，在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上，李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲，称“要为创新创业者站台”。李克强总理指出，大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。这既是收人分配结构调整的重要内容，也促进了社会公平正义。双创为所有人提供了公平竞争的机会，让有能力的人通过自身奋斗获得上升通道。材料2：在众多的创业者中还有这样一些与众不同的人，人们把他们的创业形式称之为社会创业。轻女孩小丁，为了解决残疾人和行动迟缓的老年人穿脱衣裤不便的问题，研发生产

2016年亳州市公务员考试职位表

2016年亳州市公务员考试职位表通过历年安徽公务员考试公告可以了解到，安徽省公务员招录公告每年3月发布，约4月底考试。同时，根据历年安徽公务员考试大纲，安徽中公教育整理了安徽省考资料大全供考生备考学习。需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。各位考生： 2016年亳州市公务员考试职位表暂未发布，根据历年考试时间安排，安徽中公教育预计2016年亳州市公务员考试职位表将于2016年3月份发布，具体时间以官方公告发布为准。我们也在会在以第一时间为您更新最新公告。下面是2015年亳州市公务员考试职位表，准备报考2016年亳州市公务员考试的同学们可以参考下去年的职位表：点击查看>>>>2015年亳州公务员考试职位表 2015安徽公务员考试职位分析：9成以上职位不限基层工作经历2015年安徽省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全省共计划考录公务员5805名。其中省直机关455名，占总体的7.84%;市以下机关5350名，占总体的92.16%(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。一、与往年的区别机构层级2015人数2014人数增幅省级455 509 -11% 市级（及以下）5350 4958 8% 总计5805 5467 6% 表格1 2015年省直机关的招录人数是455，其他为5350，相对于往年来说有增加，对于考生来说还是有一定的考试空间的。二、2015年省级考试主要招录部门用人司局招录岗位招录人数省九成监狱管理分局12 40 省白湖监狱管理分局11 30 省阜阳监狱7 10 省公安厅11 15 安徽省人民检察院11 14

2014年宁夏下半年公务员考试职位表

2014年宁夏下半年公务员考试职位表序号招考单位部门职位职位代码招考人数资格条件备注专业要求学历要求学位要求政治面貌基层工作最低年限其他条件 1 自治区民政厅办公室秘书002001 1 中国语言文学类本科及以上学士及以上不限两年 2 自治区党委统战部办公室科员001001 1 计算机类本科及以上不限不限两年有网络维护工作经验 3 自治区国土资源厅土地管理业务处室科员004001 2 土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、土地规划与管理、土地利用与规划本科及以上学士及以上不限两年 4 自治区人力资源和社会保障厅机关处室综合管理一 003001 1 经济学类、财政类、统计类、人力资源社会保障类本科及以上学士及以上不限两年 5 自治区人力资源和社会保障厅机关处室综合管理二 003002 1 法律类本科及以上学士及以上不限两年

6 自治区国土资源厅地质矿产业务处室科员004002 2 地质学、采矿工程、区域地质调查及矿产普查、煤田地质与勘查技术、非金属矿产地质与勘查技术、构造地质学、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、水文与工程地质、工程地质勘查、环境地质工程、矿山地质、矿山资源开发与管理、矿产普查与勘探、地质灾害与防治技术本科及以上学士及以上不限两年 7 自治区食品药品监督管理局机关处室科员一005001 1 医疗器械工程本科及以上学士及以上不限两年 8 自治区食品药品监督管理局机关处室科员二005002 1 食品科学与工程、食品质量与安全本科及以上学士及以上不限两年 9 自治区科协机关部室科员007001 1 不限本科及以上学士及以上不限两年 10 自治区安全生产监督管理局机关处室科员006001 1 化学工程与工艺或应用化工技术类专业本科及以上学士及以上不限两年限男性安全生产事故现场处置 11 自治区物价局价格监督检查与反垄断局科员008001 1 会计学、审计学、财务管理研究生及以上硕士及以上不限两年 12 自治区物价价格成本调查科员008002 1 会计学、审计学、财务管研究生硕士及不两年

2016年下半年重庆市公务员录用考试《申论》真题及标准答案

2016年下半年重庆市公务员录用考试《申论》真题一、注意事项 1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。 2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。 5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。严禁折叠答题卡！二、给定资料 1.家风，可以很大。就像一首名为《家风》的歌所唱的：“家风那个正那个国风兴，家国兴旺好家风。一辈做给那一辈呀一辈看，一辈讲给那一辈听。”家风，可以很小。某网友说，小时候好多规矩：吃多少盛多少，不允许有剩饭；米粒掉桌上也要吃掉；吃饭得双手扶碗，不允许一只手肘朝外“跪”在桌上；坐那儿不许抖腿；不能说谎，否则被揍得很惨；看到长辈要先打招呼。领导干部家风不正，事情就大了。中纪委监察部网站曾经连续四周通报违反中央八项规定精神问题420起，其中很多违纪行为涉及亲属。古语云，修身、齐家、治国、平天下。新时代，治国当从治家开始。领导干部的家风，是党风廉政建设的“晴雨表”。纵观十八大以来查处的大案要案，很多腐败分子的违纪违法行为中，往往有“家族腐败”因素。父子兵、夫妻档、兄弟帮屡见不鲜，甚至“全家总动员”，把公权力变成“私人定制”，最终一起走上不归路。除了“全家腐”，其他犯罪型家庭和濒临解体型家庭同样存在家风教育失败的问题，从而产生许多“边缘少年”“问题少年”和“人格缺陷儿童”。邓某是一位17岁的单身母亲。似乎从她记事起，父母就在无休止地打架，邓某也免不了挨打。“打架、流血、辱骂、歇斯底里……有时候真希望自己立刻死去。”邓某这样描述自己的家庭生活。终于，她走出了家门，在一群终日混迹电玩室的少男少女中找到了“解脱”和“温暖”。快到15岁那年，邓某怀孕了，孩子的父亲却不知所踪。 16岁的苏某正在服刑，他的父亲平时游手好闲，经常带朋友到家里赌博，从来不避讳他。“我3岁时就能帮助他们洗牌、摆牌，他们还夸奖我是个天才。”苏某说，自己稍大一点就跟着父亲偷东西卖钱。 “这些极端案例让我想起一句话———‘父母皆祸害’。”某学者说，这句话来源于英国作家尼克?霍恩比的小说《自杀俱乐部》，少女杰丝在小结自己失败的青春期时，说了这样的话。 2.“家，是蛛网的中心，四面八方的道路都奔汇到这中心；家，是蛛网的中心，回忆的微笑，有条不紊地层层环绕这中心。”一个人走得再远，最初的能量无不来自家庭。好家风是从一代代的家庭生活中积淀而成的，凝聚着先辈的经验和智慧，代表着中华民族优秀的文化传统。好家风承载了先辈们对后代的希望和鞭策，今天依然能指导我们前进。 A市某村召开村民代表大会，通过了该村自治条例，而且采取打分制进行落实，违反规定要扣分，年终总结时得分高者则公布在村口的荣誉榜上。这部乡规民约公布后，得到了村民们的广泛支持，使村里的环境有了较大的改善。过去懒散的村民，或包大棚种地，或去厂里上班。平时休闲活动也换成了跳广场舞、打太极拳等文体活动。如今，该村已彻底摘掉了“贫困村”的帽子。往昔的该村却是另一番景象，村支书形容说是“老鹰也不肯下蛋的地方”，不仅环境糟糕，而且一些村民农闲时喜欢聚众赌博，纠纷不断。改变这一切的秘诀在哪里？村民认为该村的改变多亏了将家风融入自治条例，指引村民堂堂正正做人、实实在在做事。驻村干部说：“治理农村不能忽略来自田埂上、盛行泥土间的百姓家风，它们虽无华丽辞藻，但不乏为人处世的朴素哲理。” 在该市的另一个社区，党员们“晒”出家风正能量。该社区举行了一场主题为“论家风、思更远”的党员家庭家风美德论坛活动，党员居民讲述了各自的家风家训，向大家展示了家庭和睦的“小窍门”。

公务员工资套改等级标准对照表

公务员工资套改等级标准对照表 2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之航! 公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行"一岗一薪、岗变薪变"，"一级一薪、定期升级"。基本信息中文名称公务员工资套改等级标准对照表中文名公务员工资套改等级标准对照表属性文献资料功能规范表格适用人群公务员目录1发布背景2实施范围3对照表单4工资改革折叠编辑本段发布背景2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。折叠编辑本段实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。(一)、按照公务员制度管理的单位。(二)、经批准参照公务员制度管理的单位折叠职级工资制

公务员工资套改等级标准对照表列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额：套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。[3]1、职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。 2018国考时间安排表预测——请参考2017年。网上报名时间：2016年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查结果时间：2016年10月15日至26日查询报名序号时间：2016年10月28日8:00后报名确认时间：2016年11月2日9:00至7日16:00

2016年滁州市公务员考试职位表

2016年滁州市公务员考试职位表通过历年安徽公务员考试公告可以了解到，安徽省公务员招录公告每年3月发布，约4月底考试。同时，根据历年安徽公务员考试大纲，安徽中公教育整理了安徽省考资料大全供考生备考学习。需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。各位考生： 2016年滁州市公务员考试职位表暂未发布，根据历年考试时间安排，安徽中公教育预计2016年滁州市公务员考试职位表将于2016年3月份发布，具体时间以官方公告发布为准。我们也在会在以第一时间为您更新最新公告。下面是2015年滁州市公务员考试职位表，准备报考2016年滁州市公务员考试的同学们可以参考下去年的职位表：点击查看>>>>2015年滁州公务员考试职位表 2015安徽公务员考试职位分析：9成以上职位不限基层工作经历2015年安徽省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全省共计划考录公务员5805名。其中省直机关455名，占总体的7.84%;市以下机关5350名，占总体的92.16%(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。一、与往年的区别机构层级2015人数2014人数增幅省级455 509 -11% 市级（及以下）5350 4958 8% 总计5805 5467 6% 表格1 2015年省直机关的招录人数是455，其他为5350，相对于往年来说有增加，对于考生来说还是有一定的考试空间的。二、2015年省级考试主要招录部门用人司局招录岗位招录人数省九成监狱管理分局12 40 省白湖监狱管理分局11 30 省阜阳监狱7 10 省公安厅11 15 安徽省人民检察院11 14

2019年重庆公务员考试申论真题及答案

2019 年重庆公务员考试《申论》真题卷（考生回忆） 2019 年重庆公务员考试申论真题卷及参考答案一、注意事项 1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为 150 分钟。其中，阅读给定资料参考时限为 40 分钟，作答参考时限为 110 分钟。 2.一律使用现代汉语在答题卡上作答。未按要求作答的，不得分。 3.请在答题卡上作答，严禁折叠答题卡！二、给定材料材料 1 一年前，小张从北京到杭州工作，在租房时，她惊喜地被中介告知，由于她的信用记录良好，所以不用缴纳两倍于月租的租房押金。而北京的胡先生，却遇上了一件让他颜面尽失的事情：原本在假期准备租辆宝马车和朋友外出自驾游玩，没想到却被租车公司拒绝。原来，胡先生由于欠款许久未还，已经被列入了“老赖”的名单，导致自己的信用数据不佳，被禁止租车。 2018 年 2 月起，到 E 市妇女儿童医疗中心就诊的病患们发现，只要自己的信用度足够好，在医疗中心就可以“先诊疗后付费”，而无需一次次在诊室、检查室和交费处之间奔波，大大节省了自己的时间和精力。信用骑车、信用住店、信用借书、公交车扫码乘车……这一幕一幕都告诉我们中国正在迈进信用社会。随着大数据时代的来临，信用成为每个人的“第二张身份证”。每个人、每个机构的信用度都可以被量化，曾经 “看不见”“摸不到”的信用，正在逐步“变现”。信用也提升了交易效率，为新经济提供支撑。对于废旧手机回收利用创业者向先生而言，信用就为他解决了“先收手机还是先付款”的难题。“先收手机，用户不放心。先付款，我们也怕损失。”向先生说，引入信用后，对高分用户优先付款，订单量上浮一倍，也没有出现违约情况。有了信用的助力，企业经营效率变得更高。目前，多家共享单车企业已实现信用免押金，大大方便了新用户开通使用。一些共享汽车、共享租衣企业也在研究信用梯度收费等模式，最大限度吸引用户。用户对信用的珍视也令人惊喜。以租车为例，引入信用分后，行业租金欠款率下降了 52%，违章罚款欠款率下降了 27%。在网络高度发达的今天，资源的分布不再局限于有形市场，很多资源分布在网络上。资金资源不再集中在类似于银行这种金融机构身上，而是通过互联网分散分布。一个人只要拥有足够的信用水平，在网络上就能够筹集到资金。所以，信用社会给予人们一个公平发展的环境。“信用既是商业社会的内在原则，也创造价值和财富。”某研究员说，随着信用体系不断完善，每个人都能在社会中获得公平发展的机会，这将大大激发全社会创业创新热情。在某信用机构负责人看来，10 年后，国内绝大多数城市都将成为信用城市。诚实守信的市民和商家，会享受到非常大的便利，政府的管理效率也将大大提高。信用体系的建立可以推动整个社会综合治理的发展。在 S 市，26 万老人领取养老金不用亲自跑腿去现场，只需要在手机上进行一次信用认证。购房者提取公

2016年四川省公务员职位表

2016年四川省公务员职位表 2016年四川公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：https://www.wendangku.net/doc/9515508297.html,/uLTMp 广元市2014年上半年公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表职位编码招录机关（县、区）职位名称职位简介拟任职务名额招录范围招录对象要求的学历要求的学位专业其他条件备注 26070001 广元市食品药品监督稽查支队（1）综合管理食品药品监管稽查执法科员 4 全国不限本科及以上学士及以上食品工程类；生物科学类参公单位 26070002 广元市食品药品监督稽查支队（2）综合管理食品药品监管稽查执法科员 2 全国不限本科及以上学士及以上医学大类；药学类参公单位 26070003 广元市食品药品监督稽查支队（3）综合管理食品药品监管稽查执法科员 1 全国不限本科及以上学士及以上法学类参公单位 26070004 广元市食品药品监督稽查支队（4）综合管理食品药品监管稽查执法科员 2 全国不限本科及以上学士及以上不限参公单位 26070005 广元市食品药品监督稽查支队（5）综合管理食品药品监管稽查执法科员 1 全国服务基层项目人员大专及以上无要求不限参公单位 26070006 广元市交通运输局（1）综合管理施工管理科员 1 全国不限本科及以上学士及以上土木工程（公路桥梁方向）、交通工程、道路桥梁与渡河工程 26070007 广元市交通运输局（2）综合管理文秘等综合科员 1 全国不限本科及以上学士及以上公共管理类；汉语言文学、秘书学、新闻学

河南公务员2014年招聘职位表

河南公务员2014年招聘职位表用人单位职位代码职位名称拟录用人数资格条件备注专业学历、学位年龄工作经历省纪委派驻机构210101 副主任科员以下 8 法律类大学本科以上、学士以上 18周岁以上、 35周岁以下 3年以上基层工作经历省国家保密局210201 主任科员以下 1 计算机硕士研究生以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历省保密技术检查中心（参照公务员法管理单位）210301 主任科员 1 法律博士研究生 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历210302 主任科员 1 计算机博士研究生 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历省老干部关心下一代工作委员会办公室（参照公务员法管理单位）210401 主任科员以下 1 文秘类大学本科以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历省老干部大学办公室（省委老干部局教育处）（参照公务员法管理单位）210501 主任科员以下 1 文秘类大学本科以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历省老干部活动中心（参照公务员法管理单位）210601 主任科员以下 1 不限大学本科以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历

省直属机关老干部休养所（参照公务员法管理单位）210701 主任科员以下 2 不限大学本科以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历210702 主任科员以下 1 文秘类大学本科以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历中共河南省委台湾工作办公室210801 主任科员以下 1 计算机类大学本科以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历210802 主任科员以下 1 文秘类大学本科以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历民建河南省委员会210901 主任科员以下 2 计算机类大学本科以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历民进河南省委员会211001 主任科员以下 1 经济类大学本科以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历省高级人民法院211101 主任科员以下 4 法律大学本科以上、学士以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历211102 主任科员以下 1 财会金融类大学本科以上、学士以上 18周岁以上、 35周岁以下 2年以上基层工作经历郑州铁路运输中级法院211202 主任科员以下 1 财会金融类大学本科以上、学士以上 18周岁以上、 35周岁以下211201 主任科员以下 3 法律大学本科以上、学士以上 18周岁以上、 35周岁以下郑州铁路运输法院211301 科员 3 法律大学本科以 18周岁以上、

2017年公务员工资标准表

2017年公务员工资标准表 2016年我国机关事业单位养老金并轨和工资调整，这也是我国公务员工资9年未涨后，首次调整公务员工资。经了解，至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。经过和已经上岸的华图学员沟通，公务员工资受到所属行业部门、学历、职务等级、工龄等直接影响，此外制度明确规定工资和地域、职务、层级行业有关。以下公职人员的工资均为学员提供的个人信息，仅供参考。石家庄市财政部门入职四年的本科公职人员工，现每月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为3500左右；石家庄监狱系统研究生学历入职2年公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为6000左右；邯郸中级人民法院入职1年研究生公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为4000左右；县区一级工资略低，邢台隆尧监狱入职1年专科公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为3500左右；石家庄无极县入职10年事业单位本科公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为4500左右；邯郸涉县法院入职5年本科公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为6000左右；由此可见，公务员工资受多种因素影响，差别虽然不大，但是对于大众而言还是有所差别的。此外，华图某教师为西部志愿者辞职人员，服务西藏某县区的西部志愿者月平均工资为6500左右。没有笔试，直接进入面试环节，通过后可获得正式公务员编制，这些编制待遇在河北省内是十分难得的，所以如果没有地域情节，喜欢西北地区的考生不妨一试。以下是现阶段公务员工资的具体执行标准，来源于网络，仅供考生参考：

2016年重庆公务员考试申论真题

2016年重庆公务员考试申论真题（部分）以下材料及作答要求由网友提供，仅供参考! 给定资料 1.在北京西北部一栋办公楼的冷飕飕的地下室里，一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前，注视着他们最新的项目雏形。而在几公里之外，在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里，30多名经理和创业者也在讨论有关新产品和新公司的创意。这两群人都验证着中国社会对创业热潮日益增长的兴趣。英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示：“初创是令人迷恋的新事物。”“中国的创业精神呈现一种上升趋势。顶级风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。” 据不完全统计，从2013年5月至今，中央层面已经出台至少22份相关文件促进创业创新。各地方政府也纷纷出台政策，简政放权，从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展，使各种创新资源向企业集聚，让更多金融产品和服务对接创新需求，用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。2015年10月19日，在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上，李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲，称“要为创新创业者站台”。李克强总理指出，大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。这既是收入分配结构调整的重要内容，也促进了社会公平正义。双创为所有人提供了公平竞争的机会，让有能力的人通过自身奋斗获得上升通道。 2.在众多的创业者中还有这样一些与众不同的人，人们把他们的创业形式称之为社会创业。年轻女孩小丁，为了解决残疾人和行动迟缓老年人穿脱衣裤不便的问题，研发生产出了可拆卸的特制衣裤，并在这些特制衣裤上增加了加热、中药、磁极、按摩等辅助功能，患者试用后，好评如潮，目前产品已经投入市场。他们还为此申请了专利，注册了有限责任公司。风险投资人D：社会创业家创业的第一动机更多是想实现“改变世界或改变社会”的目的，跟“发明者”和“追梦者”类似，不是以传统利润模式导向而是出于更高一层的梦想和驱动创业。这些创业者会比一般创业者对自己的产品、服务或项目设的禁区更多，但也比一般创业者对自己的梦想有着更超乎一般的执着和理念。用自己的优势结合梦想找到一个更有颠覆性的产品和思路是很重要的。甘客科技创始人E：社会创业者就是创业者中的NGO(非政府组织)。他们创业是源于为特定群体、社会创造更大的价值。因此，他们的责任感、使命感更强，更有社会情怀，而非简单地追求个人财富的积累。这是创业的新型价值体系，更具有社会公益意义。