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知名煤矿企业安全培训管理制度汇编

小牛煤矿安全培训管理制度

汇编

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

编制：___________________

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小牛煤矿安全培训管理制度汇编

温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

小牛煤矿安全培训管理制度汇编

第一节安全技术培训管理制度

1、安全技术培训的任务是:全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》, 有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训, 建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标是:通过安全技术业务培训, 使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能, 提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点, 举办各特殊工种的人员安全培训班, 确保安全生产。

3、安全技术培训必须贯彻理论与

实际相结合的方针, 根据矿对安全生产的要求, 积极组织实施安全技术培训, 并建立健全各种规章制度, 不断提高教学质量。

4、安全技术培训工作, 要按要求配备专、兼职教学人员, 并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。

5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等, 都要提交中心领导及业务部门审核批准。

6、专、兼职教师要具备现场工作经验, 有初级及其以上的技术职称, 能够坚持四项基本原则, 认真学习马列主义、毛泽东思想, 执行党的教育方针政策和决定:忠诚党的教育事业, 热爱本职工作, 遵纪守法, 严以律己, 做学员的表率:要积极参加教研活动, 交流教学经验。

7、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策, 努力为他们创造好的教学工作条件, 关心他们的生活和工作, 充分调动他们的积极性, 使其集中精神做好工作。

8、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划, 备好课、写好教案, 明确教学目的和要求。

9、专、兼职教师要如期完成教学任务, 定期下矿实习调研。

10、学员要努力学习安全技术培训知识, 遵守国家和学校的一切规章制度, 尊敬教师, 团结同学, 圆满完成安全技术培训任务。

11、学员从报道之日起到结业之日止, 执行安培中心的作息时间, 严格进行考勤, 培训结束后, 要将每个学员的出勤、学习情况反馈给学员所在单位。

12、对品学兼优的学员, 授以“优秀学员”的称号:对违犯纪律的学员进行批评教育, 情节严重者按规定给予处分:对结业成绩不合格者, 不予颁发相关证书。

第二节教学管理制度

1、各教师进行的教学研究活动, 要由各教师亲自填写有关统计表, 并及时交有关人员保存。

2、

安全技术培训中心的各项公开教学所进行的听课活动（包括领导）, 都要由听课人听课笔记。听课结束, 由各培训中心主任交

有关人员负责保管。

3、对教师各课教案情况, 要组织有关人员定期进行检查抽查, 并做好相关记录。

4、各班点名册, 由各班班主任按期领交, 并汇总填表存档保管。

5、各工作项目的资料, 按项目建档管理, 根据资料的性质做好长期保存或定期保存。

第三节培训教师管理制度

调课与代课

1、为保证正常的教学秩序, 无正当理由不准调课、调教师。

2、教师如因病或者其它特殊情况需要调课时, 要提前一天报安培中心。

备课

1、教师应在上课前一周备好课。

2、教师备课必须做到:

（1）钻研教学大纲, 弄清教学目的与要求, 注重教学效果, 突出针对性、时效性和实用性。

（2）钻研教材, 确定重点和难点, 把握好深浅程度和详略尺度。

了解学员的知识基础和思想情况, 使教学具有针对性。

（3）选择适当的教学方法, 注意运用多种直观教学形式, 深入浅出, 通俗易懂。

（4）教师在备好课的基础上要精心设计教学程序, 填写教案。

（5）教案以两课时为单位, 内容包括:授课时间、班别、课题、教学内容等项目。

上课

1、目的明确:课堂活动紧密围绕教学目的, 突出重点, 讲清难点, 抓好关键。

2、内容正确:讲授内容要科学准确, 注意知识间的联系和理论与实践的结合。

3、方法得当:选择和运用教学方法要结合成人的特点, 并善于调动学员积极性, 增加吸引力。

4、语言清晰:讲课要通俗、生动, 要讲普通话, 声音宏亮, 速度适中, 富于表现力。

5、组织教学有序:课堂讲程要由计划性, 讲解、演示、板书安排妥当, 课堂气氛始终既活跃协调又严肃认真。

第四节课堂管理制度

为了维护正常的教学秩序, 保证课堂教学质量和教学任务的顺利完成, 特制定本制度。

教师课堂规则

1、教师要根据教学计划、大纲和培训对象, 认真写好教案, 备好课, 讲好课, 做好上课一切准备。

2、教师要按时上、下课, 不迟到、早退, 不连续讲课, 不提前下课。

3、教师热情辅导, 认真批改作业, 善于同学员沟通与交流, 及时解答学员的问题。

4、教师要维持好课堂纪律, 做到严而不死, 或而不乱。

5、教师要做到为人师表, 衣冠整洁, 言传身教, 举止大方。

6、教师要认真执行《教师职业道德规范》, 遵守安培中心的有关规章制度。

第五节学员考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律, 遵守

法律法规, 争做文明学员。

2、各单位要按计划, 按要求准时派送培训对象, 不准冒名顶替培训, 不准重复培训, 查出者除取消个人培训资格外, 还将对单位进行经济处罚和安全考核扣分。

3、学员考核分培训考试和日常考核两种, 两项成绩均合格者, 统一颁发或审验《操作资格证书》和《安全资格证书》。

4、遵守作息时间, 不迟到, 不早退, 不旷课, 迟到或早退一次罚款10元, 累计迟到或早退三次按旷课处理, 培训期间严禁旷课, 旷课者取消本次培训资格并扣本矿安全考核分2分。

5、端正培训态度, 遵守课堂纪律, 认真听讲, 努力钻研本工种专业知识, 完满完成培训学习任务。

6、学员培训期间不得请假, 特殊情况请假时, 必须经有关单位同意, 安全技术培训中心批准方可。请假时间超过培训课时数20%者, 取消本次培训资格。

7、严禁在教室内吸烟, 严禁培训期间饮酒, 违者严肃处理, 直至取消培训资格。

8、尊敬老师, 相互团结, 关心集体, 爱护公物。

9、讲究卫生, 不随地吐痰, 不乱扔废物, 自觉维护公共卫生。

10、培训结束时将对学员进行严格的考核和鉴定, 不合格者继续参加下期培训。补训期间单位停发本人工资奖金, 费用由学员自己

承担。

第六节学员成绩考试及补考制度

考试与计分

1、学员培训结束, 按教学计划要求, 组织结业考试。

2、结业考试, 实行教考分离, 经有关部门统一命题, 监考、阅卷。

3、结业考试实行百分制。

成绩考核

1、学员培训考核分理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者, 均视为培训不合格。

2、理论考试以100分为基础, 等于或大于60分为合格, 否则均不合格。

3、学员培训期间应遵守培训纪律, 累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者, 取消培训资格。

4、学员培训期间不准请假, 特殊情况请假时, 时间不得超过培训课时数20%, 否则取消培训资格。

成绩评定及补考

1、理论考试及日常考核以及实习考核均合格者, 由相关部门统一发放或审核安全工作资格证书。

2、对考试不合格者补考参加下期同类培训的考试, 补考不合格者自费参加同类培训, 否则建议调离原岗位工种。

第七节学员学籍档案管理制度

培训学员报到

1、学员报到时需执安全培训中心名单及证明报到, 逾期不报到者取消本次培训资格。

2、到本工种班级登记, 进行考勤注册。

3、新学员报到须及时领取并正确填写《学员登记表》, 并上交所需照片。

培训、复训和取消培训资格

1、初训学员必须按照学员报到细则进行注册。

2、学员复训必须持有效证件（操作资格证、安全资格证）, 方可参加培训。

3、为避免学员重复培训, 一人多证的情况发生, 学员报到进行注册后, 班主任及时调阅档案, 如有上述情况发生应劝其退本次培训班。

4、学员应违纪取消培训资格者, 班主任应以书面形式报上级领导并反馈至该矿安全教育室。

培训结束

1、培训结束后, 班主任应及时将培训成绩及发证登记表反馈至学员单位。

2、班主任收回《学员登记表》, 并及时对该学员进行培训鉴定。

3、学员成绩判出后班主任应及时填写成绩表、验证表, 并为合格学员办理相应证件。

4、培训工作结束后, 班主任应将学员登记表、跟踪调查卡、成绩表等交至档案室存档。

第七节学员考勤制度

1、学员自习、实习等活动均由班主任进行认真、准确考勤。

2、学员因特殊情况请假时须办理请假手续, 无特殊情况下不准补假或捎假, 请假期满返校后, 要及时向班主任消假, 否则按旷课处理。

3、学员请假半天者班主任批准即可, 两天以内经学员部批准, 超过三天以上者, 本单位教育科同意, 安全技术培训中心领导批准方可。

4、预备铃响后班主任点名, 上课铃响后15分钟之内进入教室为迟到, 超过15分钟进入教室为旷课:下课铃响前15分钟离开教室者为早退, 离开教室超过15分钟为旷课, 累计迟到或早退三次按旷课处理, 迟到一次罚款10元。

5、学员培训期间严禁旷课, 旷课超过半天者取消本次培训资格。

培训学员跟踪调查制度

1、学员复训结束后, 班主任要及时发放《学员跟踪调查卡》

2、《学员跟踪调查卡》经学员认真填写后, 并交本人所在科队, 由所在科队负责人填写调查内容, 并由本单位负责人签字交至安全培训中心。

3、《培训学员跟踪调查卡》在培训结束两周后, 各单位负责反馈至安全技术培训中心。

4、安全技术培训中心要对反馈回的情况进行总结, 将有价值的合理化建议归类存档, 并用于完善今后的教学工作, 提高教学质量。

第八节电教室管理制度

1、电教室是专用教学设施, 由专业人员对电教室进行全面管理。

2、电教室的各项工作都要以有利于教学为原则, 对所有设备实行定置管理摆放整齐。

3、使用电教室原则上应按《安培中心现场教学安排表》进行, 临时使用时需提前向分管员提出申请, 由培训中心统一安排, 持“实验通知单”向管理人员联系使用。

4、非电教工作人员需要使用电教设备、仪器时, 必须经分管领导批准, 并办理有关手续方可使用, 并督促其在规定时间内归还, 如有丢失或损坏及时报请主管领导处。

5、未经允许, 无关人员不得随意进入电教室。电教室内严禁吸烟、严禁进行娱乐活动。未经允许不得擅自开关, 挪动电器设备。

6、学校（学员）由理论教室带领进入电教室, 按要求就坐, 课程结束后, 要有秩序的离开电教室。

7、电教人员还做好以下工作:

①加强责任心, 发现各种隐患、问题及时上报处理, 采取必要措施, 保障电教设备处于良好状态, 充分做好课前准备工作, 保证教学任务落实。

②定期检查人体经常触及的导线, 插头、插座是否保持良好的绝缘性能、防止人体触电。

③课前应提前15分钟对设备、仪器进行预热。

④运行中要注意设备的温度和异常声响, 发现异常现象及时关机。

⑤对每次教学进行认真登记, 并记录设备、仪器使用情况。

⑥定时清扫室内环境, 保持室内整齐清洁。

第九节学员

管理制度

1、培训班按组班方式编制。

2、培训学员应遵守上课时间, 不迟到、不早退、不中途脱课, 否则按有关规定处理。

3、遵守课堂纪律、不交头接耳, 认真听讲, 做好笔记。

4、尊敬师长、团结同学、对人有礼貌, 严禁在教室内抽烟, 严禁酒后上课。

5、保持教室整洁、不乱丢、不乱吐、乱画。

6、全体学生都爱护公物, 如有损坏照价赔偿。

学员培训考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律, 遵守法律、法规, 做文明学员。

2、凡参加培训学员必须按通知的时间、地点, 准时参加学习, 不得无故不参加培训。培训期间, 不迟到早退、不中途脱课, 如返现其中依次, 每次扣10元。迟到或早退累计三次按旷课处理。培训期间设点名册, 出勤情况统一报所在单位, 严禁旷课, 旷课者取消培训资格。

3、学员培训期间原则上不准请假, 特殊情况请假时, 需经本单位（部门）同意, 培训中心班主任及领导批准方向。学员请假必须填写请假单, 请假时间不得超过培训课时数20%, 否则取消培训资格。

4、严禁在教室内吸烟, 严禁酒后上课, 如违犯者, 劝其离开教学区, 并根据情况酌情处理。

5、尊敬教师、相互团结、关心集体、爱护公物, 损坏公物照价赔偿, 严禁打架斗殴, 如有违犯者视情节轻重作出处理, 严重犯规者交保卫科或公安机关处理。

6、讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉维护公共卫生、如有违者每次罚款5元。

7、学员培训结束, 按教学要求, 组织结业考试, 考试不合格者不能上岗, 令其自学或继续培训, 考试成绩合格后方可上岗, 并由有关部门签发合格证。

8、严禁到生产厂区走动, 违者罚款20元。严禁到生产厂区走动, 违者罚款20元。

第十节专、兼职教师管理制度

为了全面落实职工教育培训工作、加强专、兼职教师队伍建设。建立规范的安全培训运行机制, 特制定本办法。

专、兼职教师条件:

1、二年以上现场工作经验。

2、高中以上文化程度, 并具有一定所属职业的技术人员。

3、热爱教育事业, 服从组织安排, 工作认真负责。

4、掌握新培训工种的安全理论知识, 熟悉掌握安全技术操作技能,

5、有一定的教学经验, 有较强的语言表达能力和操作示范能力。

专、兼职教师专业分类

1、采矿安全

2、机电安装

3、通风

4、运输

5、其他

专、兼职教师的职责要求

1、贯彻执行党的教育方针, 爱岗敬业, 熟悉业务, 胜任本职工作。

2、按照教学内容制定的教学计划, 包括课时安排、进度、教学

措施。每节课前做好备课准备。没有现成教材、内容时, 要编写讲义写出教案。

3、刻苦钻研教材, 认真备课。知道帮助学员解答学习中的问题, 做到有布置, 有检查, 不放任自流。

4、以身作则、按时上课、完成教学任务, 不无故缺课, 启发和调动学员的学习积极性, 不断提高教学质量。

5、认真加强自身业务建设, 经常征求学员意见, 学习其他教师先进的教学方法和新的科学知识总结经验, 不断提高业务水平。

6、积极配合有关部门及时解决教学中存在的问题, 并提出解决问题的建议, 协助领导改进工作。

专、兼职教师待遇, 按培训中心统一规定执行。

第十一节考试纪律

1、学员自备考试用具, 按规定时间进入考场, 按指定位置就坐, 准备考试。

2、学员不得迟到或无故缺考, 开考30分钟后进入考场的, 不得再进入, 并以自动弃考论处, 场内考生30分钟内不准离开考场。

3、学员进入考场不得携带任何书籍、笔记、纸张、如已带入考场, 必须交放于讲台, 考完后带出。

4、学员不得中途离场, 一旦离场, 则以交卷处理。

5、学员在考试要尊重监考人员, 听从监考人员的指挥, 不得交头接耳、左顾右盼、传递夹带、相互作弊, 对有作弊行为的考生, 监考教师可予以警告, 警告无效者, 有权宣布其试卷作废并在考场情况表中作出记录。如作弊考生不服管理, 有辱骂行为的, 监考教师应将情况记入考场情况表, 视情节轻重作出处理。

6、学员在考场答卷, 使用统一规定的工具圆珠笔或钢笔（兰、黑墨水）不得在卷面作特殊标记, 一经发现试卷作废。

7、学员在考试答卷、检查无误后, 将试卷整好, 交给监考教师方可离开考场, 学员一旦交卷, 不准再次返回座位, 更不得与未交卷的学员交头接耳, 否则以作弊论处。

化工企业安全管理制度汇编

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目录安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

危险作业安全管理制度汇编.doc

危险作业安全管理制度汇编1 ****厂危险作业安全管理制度一、制定目的为加强****厂各类危险作业的安全监督管理，确保作业安全，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本厂各室、班组（含维保队伍、业务外包单位）从事的各类危险作业。三、术语本制度所称危险作业是指当生产、检修过程中，不适于常规的安全操作规程、安全技术规程，安全风险较大，潜在职业危害性较高，容易发生人身伤亡或工艺设备事故，需要采取特殊安全防范控制措施和特殊防护用品的非常规作业。主要包括： 3.1 危险化学品处置作业（主要包括：羰基物、液氨、一氧化碳、氢气等有毒、易燃易爆物质的排放或倒运、处置）。 3.2 危险化学品生产设备检修作业（主要包括生产、储存、输送羰基物、一氧化碳、氨、氢气等危险物质的设备及其附属容器、管道、阀门、仪表等拆卸、切割、焊接、疏通、清理等作业）。 3.3 “八大危险作业”

3.3.1 生产区域内动火作业。 3.3.2 有限空间内作业（储罐、容器、窨井、沟坑等有限空间作业）。 3.3.3 盲板抽堵作业 3.3.4 高处作业（2米以上） 3.3.5 临时用电 3.3.6 吊装作业（大重型设备或物体） 3.3.7 破（动）土作业（破开挖掘生产区域内地面土方） 3.3.8 断作业 3.4 爆破作业 3.5 压力容器、压力管道气压、水压耐压试验作业 3.6 其他危险作业（含带电作业、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业等）。四、危险作业安全管理要求 4.1 危险作业应坚持“谁安排工作（下达作业任务），谁负责安全”的原则。安排工作（下达作业任务）的部门和责任人，应严格执行落实厂“安全作业‘三讲一落实’管控流程”：讲工作任务，讲安全注意事项危险危害分析，讲安全措施、险危危害控制，落实安全防范措施（详见附件）。

煤矿安全培训管理制度汇编

、培训管理制度安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用元。 30

5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无故未参加矿组织培训的人员罚款200 元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100 元，对考核较好的奖励前三名各100 元。 8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50 元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。安全技术培训管理制度 1 、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2 、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确

通用类安全管理制度汇编

通用类安全生产管理制度汇编目录第一部份通用管理制度（一）安全生产责任制度（二）安全生产投入保障制度（三）安全教育培训制度（四）设备设施、保养和检查、维修制度（五）职业卫生管理制度（六）安全隐患排查治理制度（七）事故应急救援管理制度（八）生产安全事故报告和调查处理制度（九）安全生产目标管理和责任追究制度（十）组织机构和及岗位职责（十一）危险作业安全管理制度（十二）消防安全管理制度（十三）化学危险药品安全管理制度（十四）特种设备与特种设备作业人员管理制度（十五）安全生产管理制度

（十六）相关方安全管理制度（十七）安全、健康奖惩制度第二部份其他安全管理制度（十八）安全生产法律法规及其他要求管理制度（十九）安全生产文件的管理制度（二十）安全文件档案管理制度（二十一）危险源辨识与风险评价管理制度（二十二）挂牌作业管理制度（二十三）回转窑专项检查管理制度（二十四）临时用电安全管理制度（二十五）吊索具安全管理制度（二十六）收尘设备管理维护管理制度（二十七）手动工具管理制度（二十八）电焊机安全管理制度（二十九）安全操作规程编制原则（三十）安全生产会议管理制度（三十一）仓库、油库安全管理制度（三十二）新增设备设施及旧设备设施拆除报废管理制度（三十三）交接班管理制度

第一部份通用管理制度（一）安全生产责任制度 1.目的：为了加强安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，为确保本项目各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标，促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。 2.适用范围：本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司所有部门、人员的安全生产责任制管理。 3.规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》、《水泥企业安全生产标准化评定标准》 4.职责 4.1总经理负责组织审议、签发本公司安全生产责任制。 4.2安全总监负责牵头组织技术安全部和行政后勤部对各部门的安全生产责任制的制定、沟通、评估及考核。 4.3各部门负责本部门、车间（室）班组及岗位人员的安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核。 5.管理要求 5.1制定要求 5.1.1安全生产责任制是公司安全生产规章制度的核心。因此，必须明确公司各级领导、各部门、车间（室）、班组和所有人员，在安全生产中应负有的安全责任。公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制，并予以指导、审核。 5.1.2安全生产责任制主要由纵向系列和横向系列责任制组成。其中纵向系列的包括各级领导直到岗位人员的责任制，其中包含部门的正副职领导；横向系列的包括各级职能部门和各基层车间（室）、班组的责任制。 5.1.3建立安全生产责任制时，要覆盖到公司所有的部门、所有的人员，做到“纵向到底、横向到边、不留死角”，形成全员、全面、全过程的安全管理责任体系；按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，责任内容

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

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目录安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

项目安全生产管理制度汇编

中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部安全管理制度编制：二0一一年三月

目录项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)

安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部（消防责任工程师）防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)

安全培训管理制度汇编

安全教育培训管理制度汇编二0一七年

目录一、安全教育培训工作制度 (1) 1 总则 (1) 2 主要负责人培训制度 (1) 3 安全生产管理人员培训制度 (1) 4 特种作业人员培训制度 (2) 5 岗前培训制度 (3) 6 全员培训制度 (3) 7 培训奖惩制度 (4) 8 培训档案管理 (5) 9 培训期间工资保证制度 (5) 10 培训经费提取与使用制度 (5) 11 全员培训质量检查评估制度 (6) （一）课堂效果评估制度 (6) （二）培训考评制度 (6) （三）培训质量跟踪制度 (7) （四）培训效果跟踪评估制度 (7) 二、“四新”培训管理制度 (7) 三、安全技术培训管理制度 (8) 四、培训管理各项制度 (9) 1 培训管理制度 (9) 2 培训教师管理制度 (9) 3 课堂管理制度 (9) 4 职工培训考核管理制度 (10) 5 考试及补考制度 (10) 6 考勤制度 (11) 7 培训职工管理制度 (11) 8 教考分离制度 (12) 9 考试纪律 (13) 五、安全教育培训工作检查制度 (13) 六、电教室管理制度 (14) 七培训教师 (15) 1 专、兼职教师管理制度 (15)

2 专、兼职教师的职责 (15) 八、安全教育培训制度 (15) 九、外出培训管理制度 (16) 十、新工人管理制度 (17) （一）新工人培训制度 (17) （二）新工人实习制度 (18) 十一、师带徒管理制度 (19) 十二、转岗培训制度 (20) 十三、安全生产培训费用管理制度 (20) 十四、后备干部管理制度 (20) 十五、职业危害防治培训制度 (22) 十六、安全培训科岗位责任制 (23) （一）总则 (23) （二）安全培训科长岗位责任制 (24) （三）培训档案管理岗位责任制 (24) （四）教师岗位责任制 (24) （五）教学质量管理制度 (25) （六）考评制度 (25) （七）考勤制度 (26) （八）培训职工守则 (26) （九）图书阅览室管理制度 (26) （十）机考室管理制度 (27) （十一）教育培训档案管理制度 (27) （十二）实操基地管理制度 (28) 十七、从业人员准入制度 (28) 十八、安全教育培训绩效考核制度 (30) 十九、从业人员持证上岗制度 (31) 二十、班组长竞争上岗制度 (33) 二十一、安全教育培训工作例会制度 (34) 二十二、安全教育培训责任追究制度 (35) 二十三、附则 (36)

各项安全管理制度汇编文件发布令1.doc

各项安全管理制度汇编文件发布令1 x x有限公司管理文件发布令为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。 xx有限公司安全承诺我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、法规、标准及其他要求为基础。我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。

xx有限公司安全生产第一责任人： 2015年月日任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。 xx有限公司经理、安全第一责任人： 2015 年月日安全、防火责任人任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命：涂料车间：龙大军为涂料车间安全、防火责任人。油料车间：关东红为油料车间安全、防火责任人。化验室：胡萌为化验室安全、防火责任人。仓库：朱金兰为仓库安全、防火责任人。

安全管理制度汇编(很全面)

一、用电安全管理规定二、动火安全管理制度三、禁火区安全管理制度四、安全消防管理制度 1.目的为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项

4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表动火安全管理制度 1.目的确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则

煤矿安全培训管理制度制度汇编

一、培训管理制度安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用30元。 5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无故未参加矿组织培训的人员罚款200元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100元，对考核较好的奖励前三名各100元。

8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日本版生效日期：2016年2月10日（受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知）〔2016〕05号签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知各部门：为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。二〇一六年二月十日附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知上海有限公司二O一六年二月十日发共印8份目录

安全生产目标管理制度一、目的明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。二、范围本制度适用于公司范围内。三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

2019最新培训机构安全管理制度汇编

2019最新培训机构安全管理制度汇编为了加强对学生安全的工作，特制定了培训机构学生安全管理制度: 1、学生应按时由家长接送到学校、离开学校，不在路上玩耍、串门、逗留。自觉遵守交通规则，如家长未能按时接送，学生在上学、放学途中所发生一切事故均由家长负全部责任。 2、科任辅导老师必须向学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守微课堂各项安全管理制度。 3、学生不准带水果刀等利器进入学校。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。 4、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。 5、教室、楼梯间等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响环境卫生。 6、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。

7、学生如有特殊病史，应向学校班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，培训班进行备案并让有关科任课教师知晓。 8、在学校学习期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。 9、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。 10、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保质期）食品和路边摊贩不洁食品。 11、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进入学校。 12、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或学校老师，防止矛盾激化、酿成事端。学生家长来校要讲文明，不得大声喧哗，影响正常的教学秩序。 13、在学校学习期间不要随便走出培训班，遇有急事应向班主任老师说明。如果擅自离开造成不良后果由学员及家长自

莲花山煤矿安全培训管理制度汇编

新工艺新技术专项培训管理制度 (1) 安全技术培训管理制度 (2) 教学管理制度 (4) 培训教师管理制度 (5) 课堂管理制度 (7) 安全教育培训工作检查制度 (8) 学员成绩考试及补考制度 (9) 学员考勤制度 (10) 电教室管理制度 (11) 学员管理制度 (12) 学员培训考核管理制度 (13) 专、兼职教师管理制度 (15) 专、兼职教师的职责 (16) 考试纪律 (17) 安全教育培训制度 (18) 外出培训管理制度 (20) 新工人培训制度 (22) 管理人员培训制度 (24) 转岗培训制度 (26) 特殊工种培训管理制度 (27) 安全生产培训费用管理制度 (29) 后备干部管理制度 (30) 职业危害防治培训制度 (33)

培训学校岗位责任制 (34)

新工艺新技术专项培训管理制度 1、采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过24课时的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。(岗位工须持证上岗的办证后持证上岗) 2、培训人员有各单位指派培训人员，有培训学校负责培

训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档保存。 3、培训内容有培训学校组织有关单位，安排专业人员及专家进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会达到100%。 4、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查，不能胜任工作的要及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作人员的工作质量。 5、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的，应停止作业，并对有关单位负责人进行处罚，并连带追究管理责任。 6、对采用的新技术、新工艺、新设备的单位要及时与培训学校联系，培训学校要及时安排培训人员及培训内容，培训学校要在第一时间内安排培训学习，培训合格率100%。

安全管理制度汇编

【安全生产管理制度汇编】安全生产管理制度汇编目录 1、xxx例会制度 2、xxx安全生产督促制度 3、xxx隐患排查制度 4、xxx安全信息及事故报告制度 5、xxx安全生产事故应急救援预案 6、xxx节假日和汛期值班制度 xxx例会制度一、目的为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，制定此制度; 二、范围市供销社全体机关干部; 三、时间、地点例会时间于每月一次，例会地点市社五楼会议室; 四、内容 1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求; 2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度;

3、汇报安全生产情况; 4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息; 5、结合工作实际,提出下一步安全工生产点; 五、会议要求 1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退; 2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议; 3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含：会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等; 所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下。 xxx安全生产检查督促制度第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的原则，各职能处室依据处室职责分工，加强对全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等危险性较大行业的监督检查，并将安全生产监督检查工作列入工作计划，认真组织实施。第三、安全生产监督检查可采用对被查单位事前通知或不通知的检查、安全生产专项监督检查或综合监督检查、单独组织检查或会同有关部门联合检查等多种形式进行，并统一采用相关安全生产行政执法文书。

史上最全的化工企业安全生产管理制度汇编

最系统的化工企业安全生产管理制度汇编

目录安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)

动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

特殊作业安全管理制度汇编

山东德川化工科技有限责任公司特殊作业安全管理制度

编制: 审核: 批准: 2015 年12月10日特殊作业安全管理制度 i目的加强对公司内各种作业的安全监管，确保各种作业安全。 2范围本制度适用于公司动火作业、吊装作业、高处作业、抽堵盲板作业、动土作业、断路作业、受限空间作业、临时用电作业等作业。 3职责与权限 3.1公司安环科负责各类作业的综合监督管理工作，负责公司动火、高处、受限空间、抽堵盲板作业的票证办理工作；设备科负责公司临时用电、动土、断路、吊装作业的票证办理工作。 3.2 作业负责人对作业安全负全面责任。 4程序和基本要求 4.1基本要求 4.1.1各类作业必须按规定办理作业许可手续，否则不得进行作业。 4.1.2当在同一作业点有多种作业时，应同时办理相关作业票证。 4.1.3作业中焊接、电工、登高架设、带压堵漏等人员必须有特种作业资格。 4.2作业管理 4.2.1动火作业按《动火作业安全规范》执行。 4.2.2吊装作业按《吊装作业安全规范》执行。 4.2.3高处作业按《高处作业安全规范》执行。 4.2.4抽堵盲板作业按《抽堵盲板安全规范》执行。

4.2.5 动土作业按《动土作业安全规范》执行。 426 断路作业按《断路作业安全规范》执行。 427 受限空间作业按《受限空间作业安全规范》执行。 4.2.8临时用电作业按《临时用电作业安全规范》执行。 4.3作业人员管理 4.3.1作业负责人作业负责人必须在作业前详细了解作业内容和作业部位及周围情况，参与作业风险分析、制定并落实安全措施，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。 4.3.2作业人作业人应对作业安全措施进行确认，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业。作业人必须随身携带安全作业许可证。 4.3.3监护人监护人应由责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任，必要时，可由作业单位和作业点所在单位共同指派。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。 4.3.4分析人员分析人员应对分析手段和分析结果负责，根据作业地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。 4.3.5安全员执行作业的单位和作业点所在单位的安全员应负责对各类作业进行风险分析，负责监督办理作业相关票证，并检查相关作业执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业；特殊危险作业时，分公司安全员必须到现场。 4.3.6作业的审查批准人作业的各级审批人必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施；审查安全作业许可证，并通过危害辨识和风险分析判断作业安全措施是否符合要求，在确认准确无误后，方可签字批准作业。 5相关文件 5.1《动火作业安全规程》 5.2《吊装作业安全规程》 5.3《高处作业安全规程》

安全培训中心管理规章制度汇编样本

安全培训中心管理规章制度汇编

目录目录--------------------------------------------------------------------------------1 安全培训中心组织机构图-----------------------------------------------------3- 安全培训中心工作目标--------------------------------------------------------4- 安全培训中心岗位职责--------------------------------------------------------5- 安全培训中心主任岗位职责-------------------------------------------------6- 培训岗位责任制----------------------------------------------------------------7- 内勤岗位职责-------------------------------------------------------------------8- 安全培训中心工作岗位能力要求-------------------------------------------9- 职工培训流程图----------------------------------------------------------------11- 技能鉴定流程图----------------------------------------------------------------12- 专、兼职教师管理办法-------------------------------------------------------13- 考试纪律-------------------------------------------------------------------------15- 学员宿舍管理制度-------------------------------------------------------------16- 学员就餐制度-------------------------------------------------------------------17- 学员管理制度-------------------------------------------------------------------18- 学员培训考核管理制度-------------------------------------------------------19-

各类安全管理制度汇编

各类安全管理制度汇编一厂内交通安全管理制度 1、目的：为了加强厂内交通管理、防止交通运输事故发生。 2、范围：所有进入公司的机动车辆和公司内部的叉车、铲车驾驶员。 3、责任者：保卫科、安全部、购销运输部门 4、程序： 1)机动车辆驾驶员和职工必须严格遵守国家交通法。 2)各级领导和厂内职工，本厂或外单位入厂车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守厂内交通安全规定。 3)驾驶员应精力集中，严禁违章作业，行车进入禁火区内严禁吸烟。 4)无阻火器车辆不准驶入禁火区。 5)厂内行车速度不大于10公里/小时，危险场所不大于5公里/小时。车辆应在中心道上行驶，严禁与生产系统设备管道接触。 6)严禁在道口、车间、交叉路口上停留车辆。 7)车辆通过道口、拐弯，应显示信号，要做到“一慢、二看、三通过”，减速鸣笛，注意观察。 8)行人靠道路右侧行走，严禁与汽车及其它车辆抢道。 9)自行车、摩托车不得进入厂区，一切进出车辆应接受门卫检查。 10)道路上不准放物件，随时保持畅通。 11)厂区的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动。 12)车辆装载运输： a)汽车不得超载、超高、超长、超宽，若特殊情况，必须事先与主管部门联系，采取安全措施，方可行驶。 b)厂内推车行走时应注意前方行人，防止伤亡事故发生。 13)机动车辆的七大禁令： (1) 严禁无证开车和无令开车（调度令）。 (2) 严禁酒后开车。 (3) 严禁超速开车。 (4) 严禁空挡溜车。

(5) 严禁设备带病运行。 (6) 严禁人货混载行车。 (7) 严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。 (8) 凡发生交通事故应保留现场，对负伤人员及时抢救，并立即报告主管部门前往调查处理。 14)厂内交通安全，由保卫部门负责全面管理、检查。 15)对本制度的贯彻执行情况，厂安全部门必须实施监督。二动火安全管理制度 1. 目的：建立动火证办理和使用制度，动火中应按规定落实程序。 2. 范围：适用于公司内所有的动火管理。 3. 责任者：安全部、保卫科、动火单位（部位）。 4. 程序： 1)禁火区的划分：公司安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外，一律为禁火区；在禁火区动火，必须办理动火证制度。 2)动火许可证的办理、使用： a)在禁火区，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和赤热表面的作业均属动火作业，必须办理动火手续，严禁无动火证动火，否则从严论处，电工必须持有效动火证后，接电焊机，否则从严论处。 b)申请动火单位，应根据动火安全规定落实动火中的各项动火措施，安排好动火监护人（不得少于2人且至少有一名男职工）后方可申请动火。 c)动火证由申请动火单位指定专人或动火项目负责人办理，动火证由公司安全部门审批，特别危险区动火，报分管生产副总审批。 d)安全部门向动火负责人及其了解动火前准备工作情况时，都必须如实回答，否则从严处理。 e)必须在动火证批准有效时间和区域内进行动火工作，凡延期或补充动火都有必须重新办理“动火证”。 f)动火人到达动火地点后，首先要检查动火证中的各项措施是否落实，如有一项不落实，有权拒绝动火。 g)“动火证”由动火人随身携带，不得转让，不得涂改或转移动火地点。

企业安全生产管理制度汇编

企业安全生产管理制度（通用）厂长安全职责一、建立、健全并组织落实安全生产责任制；二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；八、法律、法规、规章规定的其他职责。副厂长安全职责一、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作；二、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施；三、协助厂长召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。

四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；五、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施；六、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验；七、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。安全生产管理员安全职责一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，参及制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋；二、参及编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促及检查个人防护用品的正确发放和合理使用；三、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性及节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。并及时报告安全生产负责人。