行政部门工作总结

行政部门工作总结

有关行政部门工作总结范文汇总五篇

（一）、加强基础管理，创造良好工作环境

（二）、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好服务，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了

以下方面：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求

考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的午餐、采购、办公耗材

及办公设备维护、保养等日常工作，做到了积极主动。日常工作及

领导交办的临时性事务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方

面不断改进和创新，适应公司发展的需要，推动行政部工作质量不

断提高。提高了办事效率，增强了服务意识。

（三）、加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，不断补充各等方面的知识

和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部门从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、制度等业务内容，切实加强了理论、业

务学习的自觉性，不断充实自己。

（四）、认真履行职责

1.促进员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了

监督检查力度，不定期对办公区域清洁卫生进行督促检查，营造了

良好的办公环境和秩序。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合设计部通过各种考察学习方式提高员工素质，促进企

业发展。

3.人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，协助设计部完成人员招聘工作。对于新员工，不定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助解决思想上的难题。通过各种手段，让员工喜欢

公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通

过考核测评，肯定优点，更不保留的指出欠失。完善公司人事档案

信息的建立管理、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的

人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报

工作。

（五）、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，在其他部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。但仍存在着很多不足之处，主要

表现在以下几个方面：

一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，经验不足，不能把每件事情都做

到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

三是抓制度落实不够，由于行政事务繁杂，因而存在一定的轻制度落实现象。

20xx年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我

始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总

务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作

任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，