【方针目标指标及管理方案管理程序】2018年最新ISO9001 14001 45001 质量环境职业健康安全管理体系认证资料

方针目标指标及管理方案管理程序

1 目的

制定并实施质量／环境／职业健康安全方针、目标、指标及管理方案，为产品质量的提高、安全、环境污染事故的预防以及管理体系的持续改进作出贡献。

2 适用范围

适用于公司质量／环境／职业健康安全方针、目标、指标及管理方案的制定、更改和实施。

3 职责

3.1 经理负责制定质量／环境／职业健康安全方针、目标、指标及管理方案的批准。

3.2 管理者代表负责审核质量目标、管理方案。

3.3 生产副经理负责审核质量／环境／职业健康安全目标、指标和管理方案。

3.4 党政办公室负责组织制定质量／环境／职业健康安全目标，并监

督和检验管理方针、目标的实施。

3.5 各部门

负责分解制定部门质量／环境／职业健康安全方针、目标、指

标及管理方案。

4 工作程序

4.1 质量／环境／职业健康安全方针

4.1.1 质量／环境／职业健康安全方针的制定经理以提高质量／环

境／职业健康安全管理水平为目的，针对公司实际情况，适当考

虑

相关方的要求，制定质量／环境／职业健康安全方针并形成文件，传达至员工。质量／环境／职业健康安全方针应确保：

a) 与组织的宗旨相适应；

b) 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模，适合于组织环境的影响、职业健康安全风险的性质和规模；

c) 对满足顾客及其他相关方的要求，对持续改进、污染预防和降低风险作出承诺；对遵守有关质量／环境／职业健康安全法律和其他要求作出承诺；

d) 提供建立和评审目标和指标的框架；

e) 与公司的其他方针一致。

4.1.2 质量／环境／职业健康安全方针的更改a) 每次管理评审

均需对质量／环境／职业健康安全方针进行评价，确保其适宜性；

b) 当质量／环境／职业健康安全方针需要更改时，报经理批准，形成文件后重新向全体员工传达。

4.1.3 质量／环境／职业健康安全方针的管理

a) 方针的制定、修改、评审均需听取员工的意见；

b) 通过文件分发、会议、宣传栏等方式向全体员工宣贯质量／环

境／职业健康安全方针；

c) 党群工作部负责对全体员工进行质量／环境／职业健康安全方针