当前位置：文档库 › 委派员工协议书

委派员工协议书

委派销售人员协议书

甲方：飞天饰链有限公司法人代表：胡孝林

乙方：家庭地址：身份证编号：甲方委派并授权给乙方经营甲方所拥有的义乌市兴中小区11幢5号-1前门店铺档口，经甲乙双方友好协商一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方委任乙方工作的各项事宜特签订本协议。具体条款如下：

一、委派工作人员

甲方委派同志到甲方的义乌市兴中小区门市从事销售工作。工作期限暂定为年，自年月日起，至年月日止。

二、乙方的工作范围及义务

1）维护公司品牌，注重个人形象，不得做出任何有损公司形象的举动。

2）努力提高自身的业务水平，提高销售业绩。

3）做好新老客户的接待工作。

4）及时向公司提交客户订单。

5）及时向客户收取货款。

6）及时向公司反馈各市场信息。

7）管理好客户信息，对客户信息严格保密，不得向外界透露。

三、甲方的义务

1）给乙方提供适应的工作环境，包括办公需要的各种条件。

2）公司领导应该关心乙方的生活和及时解决生活中遇到的困难。

3）应该尊重乙方提出的合理化建议。乙方也应服从甲方的领导。

四、操作流程

1）对店面所有产品进行盘点，盘点后整理出来的数据由甲乙双方负责人签字，作为最终结算时的依据。

2）首批产品由甲方铺货（店面原有库存）暂不向乙方收取货款，到协议期

满后结算。

3）乙方接到订单后向甲方上报正式生产订单，订单注明客户名称、规格、数量、颜色、交货日期、送货方式等信息。对数量比较大、畅销产品、无库存产品之类的订单在接单前及时向甲方询问，再与客户确定交货

日期。

4）甲方收到订单后对订单统一按排生产，对生产有困难，影响交货期的订单及时向乙方反馈，并给出确切的交货日期。乙方及时向客户勾通。5）产品生产完毕统一由甲方配送货物，并开具送货单，乙方收到货物后应清点产品数量及核对产品的型号、颜色，如有问题及时向甲方负责人反馈，确定无误后在送货单上签字确认，做为日后结算凭据。乙方不得私自从仓库拿货。

6）外地客户需要发货的由甲方安排司机负责发货，发货后乙方在给客户发货的底单上签字确认并作为日后结算凭据。

7）乙方负责收取其所销售产品的货款，根据甲方给予乙方的授信额度进行结算。

8）对客户汇款的货款必须及时核对并及时到财务消帐，再由财务出具收款凭据经总经理或总经理授权人签字后生效，作为日后结算凭据。

五、经营模式

1）甲方出资，租用店面。

2）主要销售公司提供的产品，未经公司许可不得私自销售其他厂家的产品。3）销售其他厂家的产品乙方承担所有风险。

4）主要以现金模式进行销售。客户临时签单由销售人员自行斟酌谨慎处理，数额不宜过大，如超过公司授权的信用额度的百分之五十，销售人员承担因此而造成的所有风险。

5）店面发展成的稳定型外地客户（金华地区以外，月订货额度达一万元以上）必须无条件上交给公司统一管理，针对此类客户甲方根据客户的大小，一次性给予乙方一定的业务报酬，具体如下：

1、月销售客达10000元至19999元的客户1000元每个。

2、月销售额达20000元至29999元的客户2000元每个。

3、月销售额达30000元至39999元的客户3000元每个。

4、以此类推，销售额每增加10000元业务报酬增加1000元每位，客

户销售额以公司接手后第一个月的销售额为准。

6）甲方给乙方提供销售报价单，乙方根据报价单酌情销售。所销售的商品不得低于甲方提供的报价，如果低于报价单销售所有损失由乙方承担。

六、报酬约定

1、甲方给乙方每月支付一个人的基本工资2500元。

2、甲方给乙方的业绩支付提成工资，提成工资结算方式如下：

1）每月以壹十万元销售额保底，每月不足十万销售额按保底发放工资。

月销售额超过十万元的超出部分按纯利润的百分之五十提成，纯利润

按销售额的百分之十计算。

2）所销售的产品价格比甲方报价单高的，高出部分乙方提成百分之七十。

3）经甲方许可后所销售的在其他厂家的调来的产品所得利润乙方提成百分之七十。

七、其他事项

1、在执行本协议的过程中，双方应本着友好合作的态度，协调好日常工作。

2、如在过工作过和中乙方有严重过错，或销售业绩达不到要求甲方可重新

委任销售人员，可对乙方进行调岗处理。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。以下再无协议正文。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

年月日年月日

公司机构委派协议书

委派培训协议书甲方（单位）：____________________________________ 乙方（员工）：____________________________________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加_____________培训事宜，签订如下协议：第一条：培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，委派乙方参加培训。乙方务必圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作。第二条：培训机构：______________________________________。培训地点：_________________。培训期限：从年月_____日到年月______日，共计________天。第三条：培训期间甲方给予乙方如下方面的待遇： 1）乙方去________的路费以及在当地的生活费、住宿费由甲方全部承担； 2）乙方学习时间，计入工作时间之内。 3) 乙方受训期间，按单位在职员工对待，工资奖金由甲方承担。 4）乙方接受培训期间的培训费由甲方全部承担第四条：乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以违约论处（由司法部门处理）。第五条：乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。第六条：培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。第七条：自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于五年。如有违反，应赔偿公司三至五万元。第八条：对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。第九条：本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第七条规定的工作年限期满时止。第十条：本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。若有喜欢或是需要本文的，可以点击下载哦祝大家生活愉快! 各位友友，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友!

委派员工如何签订劳动合同

竭诚为您提供优质文档/双击可除委派员工如何签订劳动合同篇一：委派员工协议书委派员工协议书第一条协议三方: 甲方：（以下称为甲方）乙方：（以下称为乙方）丙方：（以下称为丙方）第二条甲乙丙三方经协商就甲方委派丙方（人数以实际发生数为准）到乙方从预售开店工作。第三条本协议期限自年月日起至年月日止。第四条甲方委派员必须符合下列条件： 1.与甲方按《劳动法》规定正式签订劳动合同的人员。 2.甲方派出的员工应具备相应岗位的文化素质和技能，身体健康、工作责任心强、能胜任工作。 3.遵守国家法律、法规。

第五条甲方派出员工在劳动人事方面隶属于甲方。第七条甲方的权利与义务： 1、负责对派出的员工进行与岗位相适应的业务技能、职业道德、安全生产培训。 2、乙方需要增加人员数量时，应提前一个月通知甲方，甲乙双方在协商一致的基础上以书面形式确定人员素质要求、人员到岗时间等相关事项。 3、甲方有权对所委派的员工进行选择，或自行确定所聘人员。 4、甲方有权决定员工的聘用期限。 8、协议执行期间，甲方有权根据业务的发展，指导乙方调整人员的人数和结构。 10、甲方有权要求乙方派出员工，遵照甲方的业务规范、服务规范、工作流程、规章制度和本协议的规定为甲方客户提供服务。第八条乙方的权利与义务： 1.乙方负责在合同期间发放丙方除店长之外的工资。 2.乙方根据工作需要为甲方派出员工提供相应的劳动工具。 3．乙方为甲方派出人员提供安全健康的工作环境。 4.乙方负责甲方派出员工日常工作的监督。

5.甲方派出员工在乙方工作期间，产生的劳动争议及其相关的诉讼请求或工资争议，均由乙方负责处理。 6.乙方有权根据业务发展和服务提升的需要，提出有关优化沟通流程、促进工作开展等方面的建议。假如一方人为丙方不符合在乙方工作可以跟甲方商议调换相关人员。 7.乙方不得在丙方工作期间及丙方工作结束后三年内招聘丙方为其工作。第九条丙方的权利与义务： 1.丙方（店长之外）在乙方工作期间的基本工资由乙方支付。 2.丙方在乙方工作期间不得从事危害甲方的事项。 3.丙方在乙方工作期间及结束后三年内，非甲方同意，不得应聘到乙方工作。第十条劳务报酬 1.店长工资由甲方支付，其他丙方人员在乙方工作期间基本工资由乙方负责。第十一条协议的解除： 1.在本协议有效期内，甲、乙、丙任何一方不得随意解除，甲乙双

就业协议委托书

就业协议委托书身份证编号：；被委托人：，性别：，出生日期：，身份证编号：；委托原因及事项：本人因原因，不能亲自到校领取就业协议书，特委托作为我的合法代理人代为领取就业协议书，全权代表我代为提交有关材料以及签收领取就业协议书及送达协议书至委托人，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。委托人有转委托权。委托人（签字）：日期：

就业协议委托书 [篇2] 甲方：_________________ 乙方：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工

作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会

(完整)委派员工协议书

委派员工协议书第一条协议三方: 甲方：（以下称为甲方）乙方：（以下称为乙方）丙方：（以下称为丙方）第二条甲乙丙三方经协商就甲方委派丙方（人数以实际发生数为准）到乙方从预售开店工作。第三条本协议期限自年月日起至年月日止。第四条甲方委派员必须符合下列条件： 1.与甲方按《劳动法》规定正式签订劳动合同的人员。 2.甲方派出的员工应具备相应岗位的文化素质和技能，身体健康、工作责任心强、能胜任工作。 3.遵守国家法律、法规。第五条甲方派出员工在劳动人事方面隶属于甲方。第七条甲方的权利与义务： 1、负责对派出的员工进行与岗位相适应的业务技能、职业道德、安全生产培训。 2、乙方需要增加人员数量时，应提前一个月通知甲方，甲乙双方在协商一致的基础上以书面形式确定人员素质要求、人员到岗时间等相关事项。 3、甲方有权对所委派的员工进行选择，或自行确定所聘人员。 4、甲方有权决定员工的聘用期限。 8、协议执行期间，甲方有权根据业务的发展，指导乙方调整人员的人数和结构。 10、甲方有权要求乙方派出员工，遵照甲方的业务规范、服务规范、工作流程、规章制度和本协议的规定为甲方客户提供服务。第八条乙方的权利与义务： 1.乙方负责在合同期间发放丙方除店长之外的工资。 2. 乙方根据工作需要为甲方派出员工提供相应的劳动工具。 3．乙方为甲方派出人员提供安全健康的工作环境。 4. 乙方负责甲方派出员工日常工作的监督。 5. 甲方派出员工在乙方工作期间，产生的劳动争议及其相关的诉讼请求或工资争议，均由乙方负责处理。 6.乙方有权根据业务发展和服务提升的需要，提出有关优化沟通流程、促进工作开展等方面的建议。假如一方人为丙方不符合在乙方工作可以跟甲方商议调换相关人员。 7.乙方不得在丙方工作期间及丙方工作结束后三年内招聘丙方为其工作。第九条丙方的权利与义务：

(完整版)委托管理协议书范本

企业托管经营协议范本示例甲方(委托方)：地址：法定代表人：乙方(受托方)：地址：法定代表人：鉴于： 1、年月日，公司(即甲方，以下简称公司)董事会通过《关于的决议》，决定对公司实施整体(或业务)托管经营。 2、乙方是依据中华人民共和国法律设立的公司，具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利，愿意接受甲方委托对公司实施整体(或业务)托管经营。为进一步提升公司管理水平，提高公司经营效益，实现公司跨越发展，甲方同意授权乙方对公司实施整体(或业务)托管经营。为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华

人民共和国公司法》等法律、法规的相关规定，甲、乙双方经自愿、平等协商一致，就公司托管事宜达成协议如下：第一条托管标的1.1 本协议项下托管标的名称为：，成立于，地址：，法定代表人：，注册资本：，企业性质：，经营范围： . 1.2 根据《审计报告》的记载，截止到? 年?月?日，公司总资产为人民币? 万元、总负债为人民币? 万元、所有者权益(净资产)为人民币??万元;职工人数为?人，其中离退休人员? 人。第二条托管期限本协议项下乙方对公司的托管经营期限为年，自乙方整体接管公司之日起算。第三条托管事项3.1 本协议托管经营期限内，乙方全面负责公司的生产、经营、管理(或业务)。具体包括： 3.1.1 主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司董事会决议; 3.1.2 拟订、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3.1.3 拟订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.1.4 拟订公司内部管理机构设置方案; 3.1.5 公司董事会授予的其他职权。

派遣员工劳务合同样本(合同范本)

派遣员工劳务合同样本(合同范 Sample labor contract of dispatched employees (合同范本) 姓名：单位：日期：编号：YW-HT-038008

派遣员工劳务合同样本(合同范本) 说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。字第号甲方：法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：法定代表人：地址：

电话：传真：邮政编码：甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括： (一)支付员工的工资。 (二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。 (三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。 (四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件 1 中约定，附件 1 为本合同不可分割的组成部分。第二章甲方的义务与权利第七条甲方承担下列义务： (一)根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。

劳务委派协议书范文

劳务委派协议书范文编号劳务派遣协议书(xx版)甲方(劳务派遣单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编组织机构代码证号营业执照证号联系人联系电话乙方(实际用工单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编组织机构代码证号营业执照证号联系人联系电话乙方因经营、生产需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据国家、自治区及地方的有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。二、派遣岗位、人数和期限 1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下（1）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（2）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（3）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（4）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

（5）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（6）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（7）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。三、劳动报酬 1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得无故克扣乙方支付给员工应有的劳动报酬。 2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。 3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（）方式（1）员工实行月薪制，具体办法按照乙方规定执行。

委托员工培训合同.doc

委托员工培训合同本文是关于委托员工培训合同，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。委托员工培训合同范文 1 乙方：乙方为了提高餐厅员工的服务技能，服务水平，委托甲方为其员工展开培训，甲乙双方经友好协商，达成如下培训协议：一、甲方将承担以下责任： 1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容安排所需的培训讲师。 2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。 3、甲方负责将甲方所有培训员工安排到甲方指定酒店----------------，进行学习、培训。 4、根据乙方所提出的具体要求及培训要达到的目的，制定切合乙方实际的培训方案。 5、在本次培训结束后，甲方员工回到甲方工作地点后提供不低于两次的现场指导及服务。二、培训时间、地点及人数培训时间： 20xx 年 12 月 15 日至 20xx 年 1 月 14 日地点：人数： 15 人三、乙方将承担以下责任: 1、乙方根据甲方提供的培训方案，在20xx 年 12 月 13 日前进行确认。 2、乙方根据确认的培训方案，培训协议，税务部门提供的发票在20xx 年月日将本次培训费支付给甲方。四、培训费用：乙方向甲方提供本次培训费用共计元( 大四、协议期限：

1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。 2.在合作期间，如果甲方违背协议中的合作原则，乙方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以乙方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。五、违约责任： 1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。 2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。 3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。六、争议的处理因执行本协议所发生的与本协议有关的一切争议，双方应先通过友好协商的方式解决，如果一方违反本协议对另一方造成直接或间接损失，责任方需承担相应的法律及经济上的责任。七、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。八、本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。甲方 ( 公章 ) ：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人 ( 签字 ) ：_________法定代表人(签字)：_________ _________年 ____月 ____日_________年____月 ____日委托员工培训合同范文 2 委托培训单位: ( 以下简称甲方) 受委托培训单位: ( 以下简称乙方) 为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目

委托培训协议书范文

委托培训协议书甲方：××××××××××有限责任公司乙方：××××职业技术学院甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力，培养从事××××××、××××及××××××工作的管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司员工××人，其中××××××人（学制一年），××××××××××××××人（学制半年）。二、培训时间：××××年××月——××××年××月。三、培训内容：见附件培训计划。四、培训地点：××××职业技术学。五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习。六、双方职责： 1、甲方职责：（1）负责拟定培训要求；（2）负责参训员工的组织；（3）配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理；（4）按本协议书约定向乙方支付培训经费；（5）甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人，全面主持培训工作，负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。（6）甲方应严格遵守综合治安管理协议，约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生，应在第一时间采取有效措施制止，并向乙方保卫处及时通报，合力构建和谐校园。 2、乙方职责：

（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织实施；（2）乙方必须严格制定学生管理制度、教学管理制度，并报甲方备案。乙方对其所招收的甲方学员承担全部教学责任、管理责任和安全责任，切实保障学员的合法权益，并对学员、家长及社会公众负责；（3）甲方学员在乙方培训期间，在长沙城区范围内发生纠纷，乙方应积极配合甲方妥善处理相关事宜；（4）保证授课教师按本协议书规定按时授课；（5）为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间，作为甲方带队负责人办公、住宿场所；（6）经培训后，甲方委托培训学员合格率应不低于85%.如合格率低于85%，每少一个百分点，甲方少支付乙方培训费总额的%；（7）学员考试合格，发给结业证书。七、培训经费： 1、培训费（含教材费）：学制半年，2800元/人；学制一年，5000元/人。 2、住宿费：学制半年，500元/人；学制一年，1000元/人。 3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方，余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。九、本协议书一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签章之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：甲方法定代表人（签章）：乙方法定代表人（签章）：年月日年月日

委派员工协议书--完整版

金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改委派员工协议书甲方：______________________________ 乙方：_______________________________ 丙方：_______________________________ 甲乙丙三方经协商就甲方委派丙方（人数以实际发生数为准）到乙方从事____________工作。本协议期限自20____年____月____日起至20____年____月____日止。甲方委派员必须符合下列条件： 1.与甲方按《劳动法》规定正式签订劳动合同的人员。 2.甲方派出的员工应具备相应岗位的文化素质和技能，身体健康、工作责任心强、能胜任工作。 3.遵守国家法律、法规。甲方派出员工在劳动人事方面隶属于甲方。甲方的权利与义务： 1、负责对派出的员工进行与岗位相适应的业务技能、职业道德、安全生产培训。 2、乙方需要增加人员数量时，应提前一个月通知甲方，甲乙双方在协商一致的基础上以书面形式确定人员素质要求、人员到岗时间等相关事项。 3、甲方有权对所委派的员工进行选择，或自行确定所聘人员。 4、甲方有权决定员工的聘用期限。 8、协议执行期间，甲方有权根据业务的发展，指导乙方调整人员的人数和结构。 10、甲方有权要求乙方派出员工，遵照甲方的业务规范、服务规范、工作流

程、规章制度和本协议的规定为甲方客户提供服务。乙方的权利与义务：乙方负责在合同期间发放丙方除店长之外的工资。 2. 乙方根据工作需要为甲方派出员工提供相应的劳动工具。 3．乙方为甲方派出人员提供安全健康的工作环境。 4. 乙方负责甲方派出员工日常工作的监督。 5. 甲方派出员工在乙方工作期间，产生的劳动争议及其相关的诉讼请求或工资争议，均由乙方负责处理。 6.乙方有权根据业务发展和服务提升的需要，提出有关优化沟通流程、促进工作开展等方面的建议。假如一方人为丙方不符合在乙方工作可以跟甲方商议调换相关人员。 7.乙方不得在丙方工作期间及丙方工作结束后三年内招聘丙方为其工作。丙方的权利与义务：丙方（店长之外）在乙方工作期间的基本工资由乙方支付。丙方在乙方工作期间不得从事危害甲方的事项。丙方在乙方工作期间及结束后三年内，非甲方同意，不得应聘到乙方工作。劳务报酬 1.店长工资由甲方支付，其他丙方人员在乙方工作期间基本工资由乙方负责。协议的解除： 1.在本协议有效期内，甲、乙、丙任何一方不得随意解除，甲乙双方经协商一致，方可终止本协议。 2.甲方派出员工因故需要离开乙方，应将所发劳保用品和其它应交还的物品清点齐全交还乙方。违反协议应承担的责任： 1.协议一经签订，具有法律效力，甲、乙、丙三方需共同遵守，任何一方不得擅自更改或终止，违约者将承担由此带来的一切后果。 2.本协议发生争议，首先由三方协商解决，协商不成按相关法律规定诉之于相关争议解决机关。

XX派遣员工劳务合同样本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 XX派遣员工劳务合同样本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

到乙方工作的行为。第三条中方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：支付员工的工资。支付员工的社会保险、住房公积金费用。甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。第".章甲方的义务与权利第七条甲方承担下列义务：根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本

委派员工协议书

委派销售人员协议书甲方：飞天饰链有限公司法人代表：胡孝林乙方：家庭地址：身份证编号：甲方委派并授权给乙方经营甲方所拥有的义乌市兴中小区11幢5号-1前门店铺档口，经甲乙双方友好协商一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方委任乙方工作的各项事宜特签订本协议。具体条款如下：一、委派工作人员甲方委派同志到甲方的义乌市兴中小区门市从事销售工作。工作期限暂定为年，自年月日起，至年月日止。二、乙方的工作范围及义务 1）维护公司品牌，注重个人形象，不得做出任何有损公司形象的举动。 2）努力提高自身的业务水平，提高销售业绩。 3）做好新老客户的接待工作。 4）及时向公司提交客户订单。 5）及时向客户收取货款。 6）及时向公司反馈各市场信息。 7）管理好客户信息，对客户信息严格保密，不得向外界透露。三、甲方的义务 1）给乙方提供适应的工作环境，包括办公需要的各种条件。 2）公司领导应该关心乙方的生活和及时解决生活中遇到的困难。 3）应该尊重乙方提出的合理化建议。乙方也应服从甲方的领导。四、操作流程 1）对店面所有产品进行盘点，盘点后整理出来的数据由甲乙双方负责人签字，作为最终结算时的依据。 2）首批产品由甲方铺货（店面原有库存）暂不向乙方收取货款，到协议期

满后结算。 3）乙方接到订单后向甲方上报正式生产订单，订单注明客户名称、规格、数量、颜色、交货日期、送货方式等信息。对数量比较大、畅销产品、无库存产品之类的订单在接单前及时向甲方询问，再与客户确定交货日期。 4）甲方收到订单后对订单统一按排生产，对生产有困难，影响交货期的订单及时向乙方反馈，并给出确切的交货日期。乙方及时向客户勾通。5）产品生产完毕统一由甲方配送货物，并开具送货单，乙方收到货物后应清点产品数量及核对产品的型号、颜色，如有问题及时向甲方负责人反馈，确定无误后在送货单上签字确认，做为日后结算凭据。乙方不得私自从仓库拿货。 6）外地客户需要发货的由甲方安排司机负责发货，发货后乙方在给客户发货的底单上签字确认并作为日后结算凭据。 7）乙方负责收取其所销售产品的货款，根据甲方给予乙方的授信额度进行结算。 8）对客户汇款的货款必须及时核对并及时到财务消帐，再由财务出具收款凭据经总经理或总经理授权人签字后生效，作为日后结算凭据。五、经营模式 1）甲方出资，租用店面。 2）主要销售公司提供的产品，未经公司许可不得私自销售其他厂家的产品。3）销售其他厂家的产品乙方承担所有风险。 4）主要以现金模式进行销售。客户临时签单由销售人员自行斟酌谨慎处理，数额不宜过大，如超过公司授权的信用额度的百分之五十，销售人员承担因此而造成的所有风险。 5）店面发展成的稳定型外地客户（金华地区以外，月订货额度达一万元以上）必须无条件上交给公司统一管理，针对此类客户甲方根据客户的大小，一次性给予乙方一定的业务报酬，具体如下：

委派协议书

委派协议书（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）就甲方向乙方委派甲方员工（以下简称“委派人员”）委派相关基本事项达成一致如下，特签订本协议。第一条（委派人员） 1.甲方委派以下员工到乙方，乙方应接受该委派。委派员工名单： 2.以甲方充分考虑到不影响委派人员完成在乙方的工作为条件，委派人员可以兼任甲方或者甲方的子公司或关联公司（以下简称“兼任公司”）的高级管理人员或者其他职工。委派人员兼任“兼任公司”的高级管理人员或者其他职工时，委派人员在乙方于兼任公司的各自工作条件等应由甲方，乙方及“兼任公司”协商后决定。第二条（工作内容、权限） 1.委派人员保持其甲方员工的身份，在乙方的指挥监督下从事乙方的工作。 2.委派人员在乙方的工作为，经营管理、财务、劳动事务、销售等，具体职位由甲、乙双方协商决定。第三条（工作）委派人员在乙方工作时间、休息日、休假、服务纪律等工作条件，除本协议规定外，应由乙方的公司内部规则为准。第四条（工资及奖金） 1.委派人员的工资及奖金由甲方代支付的部分，乙方作为事物协助费支付给甲方。 2.上下班交通费及差旅费由乙方根据乙方的标准直接向委派人员支付。第五条（其他）本协议中未作规定的实施本协议所需要的事项，由甲方双方另行协商后决定。第六条（协议期间） 1.本协议的有效期限从日开始至。但在本协议的有效期届满1个月以

前，甲、乙双方均无书面表示异议时，本协议将以相同的条件自动延长有效期限1年，以此类延。 2.虽有前款规定的有效期限，但甲方认为委派人员的委派难以继续而向乙方发出书面解约通知时，本协议立即终止。甲方：乙方：法人代表：法人代表：

劳务委派协议书

编号：劳务派遣协议书 (2010版) 甲方(劳务派遣单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编组织机构代码证号营业执照证号：联系人：联系电话：乙方(实际用工单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编组织机构代码证号营业执照证号：联系人：联系电话：

乙方因经营、生产需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据国家、自治区及地方的有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。二、派遣岗位、人数和期限： 1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：（1）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（2）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（3）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（4）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（5）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（6）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。（7）岗位，人数，主要工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。三、劳动报酬 1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得无故克扣乙方支付给员工应有的劳动报酬。 2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。 3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（）方式：（1）员工实行月薪制，具体办法按照乙方规定执行。（2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法；基本工资按实际出勤如数发放，绩效奖金考核发放办法根据乙方的规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。（3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。 5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整，包括年限工资和年限待遇休假。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。 2、乙方安排员工的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查。

劳务派遣员工合同

.劳务派遣员工合同甲方（用人单位）：乙方（职工）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第1 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至年月日工作任务完成时即行终止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。（二）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（三）乙方工作地点：。

（四）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。（二）甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。双方协商乙方工资为元/月，试用期工资为元/月（试用期工资按转正工资80%计算）。（二）甲方支付给乙方的全部报酬包括：以货币形式直接支付给乙方的各种工资、奖金、津贴、补贴等，以及甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗等保险金。甲方依法承担代扣代缴个人所得税等应依法应由个人缴纳的各项税费任务，并在乙方当月个人工资中扣还。（三）乙方工作地点、岗位或职务发生变动时，甲方按企业的“人事薪资制度”随时调整乙方的薪资、津贴和奖励额度。（四）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。五、社会保险

(中马管委)劳务合作协议书最终版

劳务派遣合作合同劳务使用方（简称甲方）：甲方地址：劳务输出方（简称乙方）：广西钦州信鸿人力资源有限公司乙方地址：钦州市永福西大街52号A603房根据国家劳动法及相应法律规定，经甲乙双方协商一致，就乙方委派劳务员工至甲方工作，签订本合同，甲乙双方共同遵守、执行，以下合同中所有费用货币单位均指人民币：一、合同起止时间合同期限自 2017年 9月27日至2019年9月26日。二、派遣人员规定 1、甲方遵守劳动法和地方法规及有关政策规定，尊重

派遣员工的人身权利，依法提供劳动条件和劳动保护。乙方承诺并保证其是经中国政府批准，在工商行政机关注册，可向企业提供劳务服务的公司。 2、乙方向甲方委派合格的劳务员工至甲方指定地点及岗位进行工作。甲方需要新增员工或补充员工时，需至少提前 7 个工作日以书面形式告知乙方，乙方应在接到通知 7 个工作日内按照甲方要求全额派遣员工。 3、乙方所委派之劳务员工在甲方有 3 个月的考察期，甲方与劳务员工在考察期内均有自由选择去留的权利。乙方派遣员工在协议期间，由于违反甲方规章制度、不能胜任或其他不符合甲方要求的原因，甲方可要求乙方更换人员，并在甲方要求的期限内将人员补充到位。 4、乙方应督导派遣员工在劳动合同期内应遵纪守法及遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的管理，积极完成甲方安排的工作任务。 5、乙方需保证与所委派之劳务人员建立劳动关系。乙方委派人员之劳动关系不因在甲方工作而发生转移，除非双方另行协商约定。 6、甲方按照约定标准向乙方支付劳务费用，包含劳务人员的工人工资、保险金、管理费用。三、乙方的权利与义务 1、劳务员工在到甲方报到前，须与乙方签订书面劳动

单位委派培训协议书

单位委派员工培训协议书甲方（单位）：_________（以下称甲方）乙方（员工）：________ （以下称乙方）甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加_____________培训事宜，签订如下协议：第一条：培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，委派乙方参加培训。乙方务必圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作。第二条：培训机构：______________________________________。培训地点：_________________。培训期限：从年月_____日到年月______日，共计________天。第三条：培训期间甲方给予乙方如下方面的待遇： 1）乙方去________的路费以及在当地的生活费、住宿费由甲方全部承担； 2）乙方学习时间，计入工作时间之内。 3) 乙方受训期间，按单位在职员工对待，工资奖金由甲方承担。 4）乙方接受培训期间的培训费由甲方全部承担第四条：乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以违约论处（由司法部门处理）。第五条：乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。第六条：培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。第七条：自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于五年。如有违反，应赔偿公司三至五万元。第八条：对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。第九条：本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第七条规定的工作年限期满时止。第十条：本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协

员工委派协议书

员工委派协议书 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

1、委派人员在委派协议履行期间，享受乙方规定的福利，具体以乙方规定为标准。 2、乙方承担丙方委派期间的工资、社会基本保险及各项福利。四、安全责任 1、丙方在委派工作期间的人身安全由乙方全权负责。 2、丙方在非工作期间，须遵纪守法，如因自身原因或发生意外事故由丙方自行解决和承担。五、劳动合同及协议 1、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等法律效力。 2、有下列情况之一，本协议终止： 2.1乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的； 2.2因不可抗力事件发生不能继续履行协议的； 2.3甲、乙、丙三方协商一致解除本协议的； 2.4甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的； 2.5劳动合同终止时，本协议自然终止。 3、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同： 3.1严重失职、营私舞弊的； 3.2劳动合同规定的解除劳动合同的其他情形； 3.3丙方经甲方考核不合格时，甲方可根据国家有关规定解除本协议及劳动合同；

委派员工协议书

公司机构委派协议书

委派员工如何签订劳动合同

就业协议委托书

(完整)委派员工协议书

(完整版)委托管理协议书范本

派遣员工劳务合同样本(合同范本)

劳务委派协议书范文

委托员工培训合同.doc

推荐-员工委派协议书

委托培训协议书范文

委派员工协议书--完整版

XX派遣员工劳务合同样本

委派员工协议书

委派协议书

劳务委派协议书

劳务派遣员工合同

(中马管委)劳务合作协议书最终版

单位委派培训协议书

员工委派协议书