大学班委工作职责
12食品班班委工作职责
一，班长工作职责：
1. 团结班委，凝聚同学，关心全班同学的日常生活和学习，搞好班级基础建设，同大家共同创造一良好的学习环境。
2. 全面负责班级工作，指导，安排其他班委开展工作，做好分工
协作工作，负责检查、督促班委认真开展工作。
3. 按期主持召开班委会，并负责班委的考核，积极协助团支书处理班级日常事务。
4. 及时落实学校，院办，辅导员布置的各项任务，及时向辅导员反映班级学习、活动等情况，起到承上启下的作用。
5. 协调班级和外部的关系，为班级的发展提供一个较好较大的空间。二，团支部书记工作职责：
1. 按时召开支部大会，支委会，团小组会议，组织上团课，并按时完成团员教育评议及团籍注册。
2. 监督班委班委认真开展工作，负责班委的考核；负责每天值日班长的安排。
3. 做好班级工作总结，组织召开班委会会议，提出开展班级工作的建议和意见；
4. 积极带领班级同学参加校团委，院团总支会议及相关活动，负责文明示范班级的创建，星级寝室的创建。
5. 带领组织委员，宣传委员做好团支部建设工作，积极学习思想政
治，完成团校学习和其他班委培训任务。
三，组织委员工作职责：
1. 安排每次团日活动的组织工作，组织人员出场及其他相关事宜，总体上把握活动有序进行。
2. 协助团支书完成团支部建设并带领班级同学参加校团委，院团总支会议及相关活动。
3. 在文艺节、科技节、校运会及全校性活动中，有序组织班级人员完成相关工作。
四，宣传委员工作职责：
1. 记录辅导员召开班会的会议内容记录，团支书召开班委会的会议记录。
2. 负责宣传校团委，院团总支相关活动的细节及活动相关内容。在文艺节、科技节、校运会及全校性活动中，负责搞好班级宣传报道工作；
3. 负责每次活动照片的留档及活动后续报道工作。
4?记录好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，院网，网站等投稿，为班级争光。
五，副班长工作职责：
1. 配合院办工作，协助班长做好纪律管理工作，重点负责学习风气整治，切实了解学生在生活中遇到的困难，并积极帮助他们解决困难。
2. 检查同学遵守学生守则和日常行为规范情况；
3. 负责班级各项体制正常运行，监督各班委工作，积极协助团支书处理班级日常事务。
4. 负责各项活动及会议的人员考勤工作。
六，生活委员工作职责：
1. 管理班级财务，负责班费的收缴，保管及支出工作。
2. 负责安排米购班级在各项活动中所需物品的米购，以及节日礼品的礼物的购买。
3. 建立班级财务报表，发票留档，定期向辅导员，同学们公布班费使用情况；
七，学习委员工作职责：
1. 了解同学的学习情况，收集同学对各科教学的建议和要求，并及时向任课老师和辅导员反映；
2. 负责教室纪律的管理和上课考勤以及晚自习考勤工作和同学请假记录，努力营造良好的学习氛围，引导同学形成良好的学习习惯；
3. 带头搞好学习，组织交流学习经验，帮助同学克服学习中的困难，带领全班同学做好学习，尽力做到全班同学不挂科。
4. 负责作业的收取和发放，记录未按时完成作业同学名单并监督全班同学作业完成情况及记录工作。
八，体育委员工作职责：
1. 体育委员负责全班各项体育活动，早操考勤，跑步考勤以及其
活动的记录工作
2 .负责篮球队（男队，女队），排球队等班级球队的日常训练工作和比赛相关事宜。
3.组织同学参加学校，院办各种体育活动；集会前负责组织、整理班级队伍，并带队入场，维持班级秩序。
4 .组织班级性的体育竞赛活动，举办趣味运动会等活动，丰富班级同学的日常生活。
九，文艺委员工作职责：
1. 负责办好班级板报及班级装饰布置工作，做好板报评比工作。
2. 负责班级的文娱活动的组织工作，发现并培养班级达人，建立班级舞蹈队，文艺小组，排练文艺节目。
3. 组织和动员同学参加校团委，院团总支及班级的文娱活动。丰富同学们的文化生活。
十，安全委员工作职责：
1?开展安全防范知识培训，支持校安保部，院安保股积极开展安全防范工作，切实把学生自我安全管理工作落到实处。
2. 发现门窗课桌椅、日光灯等公物受损，及时报告班主任和总务处；发现存在不安全因素，应及时向班主任和有关部门反映，采取防范措施。
3. 定期检查班级和寝室设施，消除不安全因素，保障班级同学的安全，引导同学过上合理的安全生活。
十^一，心理委员工作职责：
1，积极参加校，院办举办的心里素质教育和心理培训，切实把
自己锻炼成合格的心里委员
2. 积极配合校，院办举办的心理素质教育及心理教育讲座等活
动。
3. 负责班级同学心理健康教育，及时发现并纠正心理发展过程中受阻的同学。
十二，劳动委员工作职责：
1，负责安排责任教室打扫工作，确保每天有人员打扫，并督促值日人员打扫干净。
2，积极配合院里和校里举办的活动。
注意：今后所有工作均按照工作职责分配，请各位班委认真阅读班委职责，并积极完成自己的责任，以后在哪一方面出现问题，首先由该方面负责人出面解释原因，并做出检讨。