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修辞工作纸3(简体版)

修辞工作纸3(简体版)
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1.下列句子没有使用比喻修辞手法的一项是 ( )

A.嫩绿和墨绿的植被编织出硕大无边的毡毯,一直铺展到天边。

B.时间与空间好像在你的脑海里,无止境地延伸着,延伸着。

C.从破败的城墙中,他们看到了美,一种残损的美,像维纳斯。

D.日记本是我的所爱,就如同我儿时的抽屉,里面装满了钉子和小刀。

2.根据文意,在下边横线处该填的恰当的喻体,正确的一项是( )

开拓者的美名,令人神往、羡慕、崇敬。它,般吸引着青年人去奋斗,去追求,去踏勘,去捞取知识的珍贝,去撷取科学上的明珠。

A.有如千万朵盛开的白莲 B.好像一只只洁白的羔羊

C.像从仙境倏然飘来的片片银色的羽毛 D.仿佛高高耸立的垛垛银棉

3.下列各句中修辞手法的运用,恰当的一句是( )

A.譬如《三大纪律八项注意》那首歌吧,从苏区开始,就一直是红军、八路军、新四军和人民解放军的先遣部队。

B.荞麦正开花,远远望去像一张粉红色的地毯,地毯的边缘上长着森林一般的大麻和玉米。

C.甬道两旁那婀娜多姿的垂柳,雄赳赳地站在路边,仿佛是在列队欢迎我们的到来。

D.他想到为社会主义祖国争光,就像离弦的箭一样,坚决要求火速去工地。

4.下面是一首七言绝句,描绘了一幅色彩鲜丽、芳香四溢的夏日图景。原诗的顺序已经打乱,请选出排列正确的一项( )

①楼台倒影池塘②满架蔷薇院香③小移帘动微风④绿树阴夏日长

A.①③②④

B.④②③①

C.④①③②

D.③①②④

5.根据上题选出的正确顺序,填入诗句中的词语,正确的一项是( )

A.映来凉庚

B.吹照满下

C.阴小飘进

D.浓入起一

6.“有的侧身探海”一句应放在下文①、②、③、④的哪一处( )

有的石头像莲花瓣,有的像大象头,有的像老人,有的像卧虎,①有的错落成桥,②有的兀立如柱,③有的怒目相向。有的什么也不像,黑乎乎的,一动不动,④堵住你的去路。

A.①处

B.②处

C.③处

D.④处

7.分别与前面的语句构成最佳对偶句的一项是( )

今天在追悼李公朴、闻一多两先生,时局极端险恶,。但是此时此地,有何话可说?我谨以最虔诚的信念,向殉难者默誓:心不死, ,和平可期,,杀人者终必覆

B.人民生活痛苦斗志昂民主有望

C.人心异常悲痛意志坚民主自由

D.人心异常悲痛志不绝民主有望

8.以下几句运用修辞方法恰当,并确实增强了表达效果的一项是( )

A.海外儿女思乡,思乡,思乡,此情此意久长。

B.他的话没有实质内容,全得像战鼓一样。

C.蒲公英柔软的茎上顶着小黄伞,雄纠纠地守卫在道路两旁。

D.个人的自学,个人的努力,个人的独立钻研,是主要的;但是适当的讨论,相互的讨论,集体的讨论也是必要的。

9.下面是《雨中登泰山》中的一段话,后面列出的四种分析,哪一种更能确切地反映作者的意图和表现方法?( )

┅┅但是把人的心灵带到一种崇高的境界的,却是那些“吸翠霞而夭矫”的松树。它们不怕山高,把根扎在悬崖绝壁的隙缝,身子扭得像盘龙柱子,在半空展开枝叶,像是和狂风乌云争夺天日,又像是和清风白云游戏。有的松树望穿秋水,不见你来,独自上到高处,斜着身子张望。有的松树像一顶墨绿大伞,支开了等你。有的松树自得其乐,显出一副潇洒的模样。不管怎么样,都让你觉得它们是泰山的天然的主人,好像少了谁都不该似的。

A.作者运用借代、拟人等修辞方法,表现了松树在逆境中奋斗的自豪感和旺盛的生命力。B.作者运用比喻、拟人等修辞方法,表现了松树千姿百态、各具情趣的自然景色。

C.作者运用比喻、拟人等修辞手法,表现了松树在逆境中奋斗的自豪感和是旺盛的生命力。D.作者运用借代、拟人等修辞手法,表现了松树的千姿百态、各具情趣的自然景色。

10.下列句子中修辞方法的使用,不恰当的一句是( )

A.《茶馆》中的王利发,摇着头对老主顾说:"'茶钱先付',说出来都烫嘴。"

B.听说有人在背地里捣鬼,他气得浑身都发紫了。

C.他们爽朗的笑声,落到水面上,河水跟着笑起来。

D.他只是摇头,脸上虽然刻着许多皱纹,却全然不动,仿佛石像一般。

11.下列句子运用夸张手法不当的一句是( )

A.山高水险石卡卡,红苕洋芋包谷耙。要想吃碗大米饭,除非坐月生娃娃,等到大米找回来,娃娃已经满地爬。

B.王老汉种的甜瓜,几十里外就闻到瓜香了。

C.面片擀得一张纸,面条切下一条线,下到锅里莲花转,盛到碗里赛牡丹。

D.玉米稻子密又浓,铺天盖地不透风,就是卫星掉下来,也要弹回半空中。

答案

1.下列句子没有使用比喻修辞手法的一项是 ( B )

A.嫩绿和墨绿的植被编织出硕大无边的毡毯,一直铺展到天边。

B.时间与空间好像在你的脑海里,无止境地延伸着,延伸着。

C.从破败的城墙中,他们看到了美,一种残损的美,像维纳斯。

D.日记本是我的所爱,就如同我儿时的抽屉,里面装满了钉子和小刀。

2.根据文意,在下边横线处该填的恰当的喻体,正确的一项是( C )

开拓者的美名,令人神往、羡慕、崇敬。它,般吸引着青年人去奋斗,去追求,去踏勘,去捞取知识的珍贝,去撷取科学上的明珠。

A.有如千万朵盛开的白莲 B.好像一只只洁白的羔羊

C.像从仙境倏然飘来的片片银色的羽毛 D.仿佛高高耸立的垛垛银棉

3.下列各句中修辞手法的运用,恰当的一句是( A )

A.譬如《三大纪律八项注意》那首歌吧,从苏区开始,就一直是红军、八路军、新四军和人民解放军的先遣部队。

B.荞麦正开花,远远望去像一张粉红色的地毯,地毯的边缘上长着森林一般的大麻和玉米。

C.甬道两旁那婀娜多姿的垂柳,雄赳赳地站在路边,仿佛是在列队欢迎我们的到来。

D.他想到为社会主义祖国争光,就像离弦的箭一样,坚决要求火速去工地。

4.下面是一首七言绝句,描绘了一幅色彩鲜丽、芳香四溢的夏日图景。原诗的顺序已经打乱,请选出排列正确的一项( C )

①楼台倒影池塘②满架蔷薇院香③小移帘动微风④绿树阴夏日长

A.①③②④

B.④②③①

C.④①③②

D.③①②④

5.根据上题选出的正确顺序,填入诗句中的词语,正确的一项是( D )

A.映来凉庚

B.吹照满下

C.阴小飘进

D.浓入起一

6.“有的侧身探海”一句应放在下文①、②、③、④的哪一处( C )

有的石头像莲花瓣,有的像大象头,有的像老人,有的像卧虎,①有的错落成桥,②有的兀立如柱,③有的怒目相向。有的什么也不像,黑乎乎的,一动不动,④堵住你的去路。

A.①处

B.②处

C.③处

D.④处

7.分别与前面的语句构成最佳对偶句的一项是( B )

今天在追悼李公朴、闻一多两先生,时局极端险恶,。但是此时此地,有何话可说?我谨以最虔诚的信念,向殉难者默誓:心不死, ,和平可期,,杀人者终必覆

B.人民生活痛苦斗志昂民主有望

C.人心异常悲痛意志坚民主自由

D.人心异常悲痛志不绝民主有望

8.以下几句运用修辞方法恰当,并确实增强了表达效果的一项是( A )

A.海外儿女思乡,思乡,思乡,此情此意久长。

B.他的话没有实质内容,全得像战鼓一样。

C.蒲公英柔软的茎上顶着小黄伞,雄纠纠地守卫在道路两旁。

D.个人的自学,个人的努力,个人的独立钻研,是主要的;但是适当的讨论,相互的讨论,集体的讨论也是必要的。

9.下面是《雨中登泰山》中的一段话,后面列出的四种分析,哪一种更能确切地反映作者的意图和表现方法?( C )

┅┅但是把人的心灵带到一种崇高的境界的,却是那些“吸翠霞而夭矫”的松树。它们不怕山高,把根扎在悬崖绝壁的隙缝,身子扭得像盘龙柱子,在半空展开枝叶,像是和狂风乌云争夺天日,又像是和清风白云游戏。有的松树望穿秋水,不见你来,独自上到高处,斜着身子张望。有的松树像一顶墨绿大伞,支开了等你。有的松树自得其乐,显出一副潇洒的模样。不管怎么样,都让你觉得它们是泰山的天然的主人,好像少了谁都不该似的。

A.作者运用借代、拟人等修辞方法,表现了松树在逆境中奋斗的自豪感和旺盛的生命力。B.作者运用比喻、拟人等修辞方法,表现了松树千姿百态、各具情趣的自然景色。

C.作者运用比喻、拟人等修辞手法,表现了松树在逆境中奋斗的自豪感和是旺盛的生命力。D.作者运用借代、拟人等修辞手法,表现了松树的千姿百态、各具情趣的自然景色。

10.下列句子中修辞方法的使用,不恰当的一句是( B )

A.《茶馆》中的王利发,摇着头对老主顾说:"'茶钱先付',说出来都烫嘴。"

B.听说有人在背地里捣鬼,他气得浑身都发紫了。

C.他们爽朗的笑声,落到水面上,河水跟着笑起来。

D.他只是摇头,脸上虽然刻着许多皱纹,却全然不动,仿佛石像一般。

11.下列句子运用夸张手法不当的一句是( D )

A.山高水险石卡卡,红苕洋芋包谷耙。要想吃碗大米饭,除非坐月生娃娃,等到大米找回来,娃娃已经满地爬。

B.王老汉种的甜瓜,几十里外就闻到瓜香了。

C.面片擀得一张纸,面条切下一条线,下到锅里莲花转,盛到碗里赛牡丹。

D.玉米稻子密又浓,铺天盖地不透风,就是卫星掉下来,也要弹回半空中。

重点单位履职告知书

重点单位履职告知书 根据《消防法》、《江苏省消防条例》等法律法规要求,重点单位应履行规定的各项职责,近期完善以下工作: 一、网上信息录入。单位外网信息按照《消防安全重点单位信息系统数据录入要求》更新数据不得缺失,其中需补齐自七月二十号以来的以下内容,并按此要求长期落实:1、消防安全重点单位应当进行每日巡查。(公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次) 2、消防安全重点单位应当至少每月进行一次防火检查(单位档案——建筑情况——点击具体建筑后选择防火检查记录新增即可)。 3、消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。(公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次) 4、消防安全重点单位应当每半年至少进行一次消防演练。 除更新数据外,其余不需更新的需全部填到位,不能空白。 二、户籍化三项报备。自7月20日起每月填写纸质消防设施维保表、四个能力自评表(需加盖单位公章,一式两份,一份单位存档,一份送至支队备查)。三项报备可以采取“纸质报备”和“网上报备“两种形式。

网上报备流程:重点单位进入本单位户籍化账号---给消防发信息---上传纸质“三项报备”扫描件或照片(务必要清晰)---大队监督员进入大队管理员账号---收信息---将电子档集中保存备查。 三、日常管理档案资料建设。各重点单位要建立一本档案、六本台帐(防火检查、防火巡查、安全活动记录、消防设施维护保养记录、消防控制室值班记录、火灾隐患整改通知书),及时按要求填写更新。 四、消防常识二十条悬挂。人员密集场所在单位主要位置张贴消防常识二十条。 五、三提示张贴到位。包括场所危险性、设施位置、疏散图等三提示,还包括提示性标志、警示性标志、禁止性标志等三提示。(此工作在去年四个能力中已开展,单位未实际做到位的,需及时张贴) 六、电影院放影片前放消防视频,KTV待机播放消防视频,能实现强制切换,宾馆房间电视开机时播放消防视频。 七、消防控制室值班人员全部培训到位。以通过省里考试为准,确保24小时双人值班。 如有工作不明白的,及时跟支队相应监督员电话联系。签收单位:签收人:

企业复工明白纸

企业复工明白纸 一、企业复工需达到的条件 申请复工生产的企业务必做到“八个必须”: (一)必须建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构; (二)必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案; (三)必须掌握每名职工的健康状态; (四)必须掌握每名职工的节假日期间出行和参加集会聚会情况; (五)必须排查确认职工节假日期间密切接触者中是否有重点疫区人员; (六)必须提前对厂区特别是公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫; (七)必须对疫情防控物资储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期; (八)必须对生产设施设备进行安全检查。 二、哪些企业可以于2月9日24时前复工? 1.保障公共事业运行必需,主要包括供水、供气、供电、通讯等行业。 2.疫情防控必需,主要包括医疗器械、药品、防护品生产、配套和销售等行业。 3.群众生活必需,主要包括食品生产和供应等行业。 4.其他涉及重要国计民生的相关企业。 三、2月9日24时后复工的企业是否需要审核报备? 答:在疫情没解除前,所有企业复工都必须到所在街道进行审核,街道同意后方可复工。 四、申请复工企业需向所在街道提供哪些资料? (一)企业复工申请表; (二)企业疫情防控工作方案(要包含“八个必须”所规定内容); (三)复工企业职工排查登记表;

(四)提前复工企业(主要包括保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业)还需提供相关订单合同或其它能证明企业需提前开工的材料。 五、申报备案流程 (一)街道审核。街道负责对企业提报的材料进行严格审核,必要时到现场进行核查。街道应在2日内出具是否同意复工的意见;不同意复工的,应反馈整改建议。街道可通过政府购买服务方式,委托第三方中介机构组织相关专家开展审核和现场核查工作。 (二)部门备案。街道应将当日同意复工的“四上”企业或50人以上企业名单于16:00前报区相应行业主管部门备案。各行业主管部门汇总后于当日18:00前报区防指办;其中,提前复工企业,街道要按随批随备原则分别报行业主管部门备案(附件3),并同时抄送区工信局。 (三)督导检查。各街道要严格按照疫情防控部门有关要求,督促已批准复工企业落实好“五个到位”和“四个坚持”(附件5)。各行业主管部门要加强对企业防疫工作的指导和监督。 六、何为“五个到位”和“四个坚持” “五个到位”:1.企业复工生产“八个必须”要到位;2.企业进出车辆、人员登记、消杀防疫措施要到位;3.疫情防控明白纸张贴、发放要到位;4.以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位;5.企业、职工参与配合属地街道、社区联防联控承诺要到位。 “四个坚持”:1.坚持每日全体人员体温检测进厂;2.坚持每日上班前、下班后消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀);3.坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫;4.对于新增复工人员坚持每日向属地街道报告情况,对身体健康状况出现异常的要随时报告。

一级消防工作证明格式+消防重点单位

从事消防安全技术工作年限证明 兹证明同志在我单位(及其他单位)从事消防安全技术工作满年。 该同志在我单位工作期间,能够遵守法律、法规,无违反职业道德的行为。 本证明真实性由本单位负责,并承担法律责任。 单位名称 (加盖公章) 年 月日

工作简历及承诺书 姓名:,身份证号:,现报考考试,从事专业工作共年,工作简历如下: 注:表格内考生、经办人应签名,单位应盖章,否则不予受理。

2015年注册消防工程师报名即将开始,很多考生对可以开消防工作证明的单位还不是很明确,担心建筑等等单位的证明不能用,下面小编就将这些内容一一给大家说明,到底哪些单位可以开消防工程师考试的工作证明? 工作年限够无工作经验可以开证明 年限够开个工作证明是完全没问题的,大家关心的是什么样的单位可以开证明。 消防技术服务机构或者消防安全重点单位,开展与该机构或单位业务范围和本人资格级别相符的消防安全技术活动。在消防技术服务机构从事消防设施检测与维护、消防安全监测与检查、消防技术咨询与消防安全评估、火灾事故技术分析等消防安全技术工作;在消防安全重点单位中主要从事消防安全管理工作。 消防的重点单位界定标准详见下一条 消防的重点单位界定标准 消防安全重点单位的界定标准 为了正确实施公安部61号令,科学、准确地界定消防安全重点单位,公安部《关于实施<机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定>有关问题的通知》(公通字[2001]97号)进一步提出了消防安全重点单位的界定标准: (一)商场(市场)、宾馆(饭店)、体育场(馆)、会堂、公共娱乐场所等公众1.建筑面积在1000m2(含本数,下同)以上且经营可燃商品的商场(商店、市场); 2.客房数在50间以上的(旅馆、饭店); 3.公共的体育场(馆)、会堂; 4.建筑面积在200m2以上的公共娱乐场所 公共娱乐场所是指向公众开放的下列室内场所,主要包括: (1)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所; (2)舞厅、卡拉OK等歌舞娱乐场所; (3)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所; (4)游艺、游乐场所; (5)保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。 (二)医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园 1.住院床位在50张以上的医院; 2.老人住宿床位在50张以上的养老院; 3.学生住宿床位在100张以上的学校; 4.幼儿住宿床位在50张以上的托儿所、幼儿园。 (三)国家机关 1.县级以上的党委、人大、政府、政协; 2.人民检察院、人民法院;

消防的重点单位汇总,工作证明就去这些地方开!

消防的重点单位汇总,工作证明就去这些地方开! 最近,很多考生对于工作证明比较在意,特别是准备21年备考的考生。那么具体哪些单位能开一级消防工程师报考工作证明?今天整理了消防的重点单位界定标准内容详细说明。考生须在规定时间内下载指定的工作证明模版,找好单位开具工作证明即可。 消防安全重点单位的界定标准是为了正确实施公安部61号令,科学、准确地界定消防安全重点单位,公安部《关于实施有关问题的通知》(公通字[2001]97号)进一步提出了消防安全重点单位的界定标准: 一、商场(市场)宾馆(饭店)体育场(馆)会堂、公 共娱乐场所 1.建筑面积在1000㎡(含本数,下同)以上且经营可 燃商品的商场(商店、市场); 2.客房数在50间以上的(旅馆、饭店); 3.公共的体育场(馆)会堂; 4.建筑面积在200㎡以上的公共娱乐场所公共娱乐场所 是指向公众开放的下列室内场所,主要包括: (1)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所; (2)舞厅、卡拉OK等歌舞娱乐场所; (3)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所;

(4)游艺、游乐场所; (5)保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。 二、医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园 1.住院床位在50张以上的医院; 2.老人住宿床位在50张以上的养老院; 3.学生住宿床位在100张以上的学校; 4.幼儿住宿床位在50张以上的托儿所、幼儿园。 三、国家机关 1.县级以上的党委、人大、政府、政协; 2.人民检察院、人民法院; 3.中央和国务院各部委; 4.共青团中央、全国总工会、全国妇联的办事机关。 四、广播、电视和邮政、通信枢纽 1.广播电台、电视台; 2.城镇的邮政和通信枢纽单位。 五、客运车站、码头、民用机场 1.候车厅、侯船厅的建筑面积在500㎡以上的客运车站和客运码头;

xx公安分局治安重点单位安全保卫方案

XX公安分局治安重点单位 安全保卫方案 为进一步加强重点单位的治安保卫,维护重点单位的治安秩序,保护重点单位内部的人身、财产安全和公共财产安全,预防和打击涉及重点单位的违法犯罪和其他治安问题。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和上级公安机关有关重点单位重点部位的政策法规,结合本辖区实际情况,特制定本方案。 一、组织领导小组 为切实做好重点单位的治安保卫,维护社会和谐稳定,我分局成立领导小组,具体成员名单如下: 组长:XXX XX公安分局副局长 成员:XXX 治安股负责人 XXX XX派出所负责人 XXX XXX派出所所长 XXX XX派出所指导员 领导小组下设办公室在XX公安分局治安股,由治安股负责人XXX兼任办公室主任,负责重点单位的治安保卫的日常组织协调和信息收集汇报工作。 二、工作目标 按《企业事业单位内部治安保卫条例》规定,我镇共有

29个治安重点单位。我公安分局作为治安安全防范监督管理职能部门,认真贯彻执行《企业事业单位内部治安保卫条例》和上级公安机关有关重点单位重点部位的政策法规,指导单位制定、完善内部治安保卫制度,落实治安防范措施,指导治安保卫人员队伍建设和治安保卫重点单位的治安保卫机构建设。切实做到维护重点单位的治安秩序,保护重点单位内部的人身、财产安全和公共财产安全,预防和打击涉及重点单位的违法犯罪和其他治安问题。 三、工作重点 (一)按照《企业事业单位内部治安保卫条例》要求,积极履行我公安分局的职责,监督治安重点单位遵守国家法律、法规以及有关规定,指导各治安重点单位制定、完善内部治安保卫制度,落实防范措施,切实做好治安重点单位的治安保卫工作。 (二)规范治安重点单位档案管理。进一步加强全镇治安重点单位管理,规范治安重点单位档案管理工作,按照《治安重点单位档案管理要求》,对辖区内治安重点单位信息进行采集,对有关档案资料进行规范管理。 (三)要求各治安重点单位与我公安分局签订《XX市奥运会治安保卫责任状》,督促各治安重点单位严格执行《XX 市奥运会治安保卫责任状》的内容,逐条落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。

农村房地一体不动产登记工作明白纸

农村房地一体不动产登记工作明白纸 一、农房一体确权登记工作的总体流程 1、内业宅基判定 利用航飞影像数据,作业单位工作人员与村委会负责人就宅基地及集体建设用地的边界和宅院所属权利人进行内业初步认定。 2、外业调查测量 外业作业人员需要测绘人员两人和村居一人为一组入户调查测量,对内业判定宅基及集体建设用地进行核实确认,村居人员负责协调通知需要测量的每家每户,保证进行测量时家中有人,按照要求进行指界并准备提交所需材料。宅院由四邻指界人与本宗地指界人现场指界,并记录界址位置,丈量界址边长和相关距离,测量每幢房屋的边长,现场绘制权籍草图,权籍草图上记录预编号、权利人名称及共有情况、房屋坐落、门牌号、四至、房屋结构、房屋层数、房屋边长、实际用途、建成年份、测量时间、指界人签字等,房主签字时需拍照。查验权利人身份证件、户口本、土地证、房产证、批文、协议、公证书、判决或调解书等权源资料原件并收取复印件。 3、内业处理 根据外业测量成果由测绘技术单位建立不动产权籍调查数据库。 4、预审公示 每完成一个村的数据建库,检查无问题后,将要每户测量登记的基本信息到当村进行公示。将公示的内容打印张贴在村委会的公告栏上,公示时间为15天。当事人如有异议,可在公示期内到村委填写异议情况说明。

5、表册签字 由村委广播通知具体的签字时间,由对权籍调查成果无异议的权利人对不动产权籍调查表、不动产登记申请书等表册签字按手印。村委会参与调查人员及村主任需对调查认定结果审核并签署意见。 6、成果质量检查及入库 对每宗地按照要求进行质检,保证权籍调查成果的正确性。将内业检查整理没问题的表册图件扫描形成数字化文档,按照并挂接到济南市不动产权籍调查和登记数据库中。 7、补办审批或认定手续、登记预审 国土所组织对前期形成的调查成果进行合法性审查,符合登记条件的转入登记流程,需补办审批或认定手续的,转街道办事处或逐级呈报区政府办理相关审批手续,手续齐全后转入登记流程。 8、面签申请登记 宅基地的宗地测量数据完成后,录入不动产登记系统并编制不动产单元号,形成每宗地唯一的不动产单元号,按村为单位分到各所属国土所,由国土所通知村委会,并制定每天面签多少户的计划,各村委会按照面签计划通知各户到国土所办理面签申请。 二、责任及分工 1、自然资源部门职责 牵头负责辖区内农村房地一体不动产确权登记工作具体实施,制定工作方案,明确任务分工,加强业务指导和检查,组织工作人员培训,解决历史遗留问题,督导作业单位完成权籍调查、数据库建设及质量管控,指导镇(街道)完成补办房地审批手续,核发房地一体不动产权证书,推进工作落实等工作。

重点单位消防工作要求

重点单位消防工作要求 一、消防软件资料盒建设,要求各个重点单位必须建立专用的消防档案柜。 以下8项软件资料必须装入单独的文件盒! 1、防火档案盒:此防火档案盒内需要放置的文件主要有: ①“消防重点单位档案”(2011年8、9月份填过的,没有填过 的单位请大家尽快填好后发到群共享里)②你单位的单位消防 安全制度③你单位制定的灭火疏散应急预案等。 2、检查记录盒:消防控制室值班记录及交接班记录簿、消防控制室检查记录等。 3、巡查记录盒:防火巡查记录;每日/周/月消防设施、器材检查、维修记录等。 4、消防演练记录盒:每季度你单位内部必须组织一次消防演练,需要有具体的 演练预案、演练记录、照片等。 5、宣传记录盒:可以是你单位参加“119消防宣传”活动、“消防宣传周”、十 八大消防安全保卫战”动员部署暨消防工作表彰会议等相关消 防活动、会议的照片以及你单位的LED屏或条幅上有的“消 防宣传标语”照片或者是你单位自己组织的消防宣传活动相关 文件、照片等。 6、会议记录盒:你单位内部召开的消防工作会议,要求有签到簿、会议现场照 片、会议记录等。 7、法律文书盒:消防支队下发的《建筑工程消防设计审核意见书》和《建筑工 程竣工消防验收意见书》;消防大队下发的《合格证》、“责令整 改通知书”、“限期整改通知书”、“行政处罚文书”等法律文件。 8、文书档案盒:放置由大队发给你们的自治区级、鄂尔多斯市级、东胜区消防 大队等部门的红头文件。(此文件在群共享里“消防部门文件”) 二、硬件消防设施保持和建设 1、各单位务必在LED显示屏或(横幅)上打消防宣传标语,后附“东胜区公安 消防大队宣”。(群共享里“消防宣传标语word文件”) 2、你单位全体员工必须知道“四个能力”是什么,怎么报火警、会使用灭火器 等。“四个能力”建设需要标准化!四个能力建设的内容需要做成硬纸板上墙! (群共享里“四个能力建设文件”) 3、每季度各重点单位内部务必举办一期消防知识培训。培训内容最好为“四个 能力建设”“清剿祸患”“五大活动”“十八大保卫”等内容(要有培训教案、照片、签到簿。) 4、消防控制室人员必须会操作消防系统,知道单位内部消防设施、器材有哪些, 分别有何作用;且消防控制室人员必须持证上岗;消防控制室里必须有硬纸板制的“消防控制室管理制度”! 5、你单位的疏散通道、安全出口务必随时保持畅通,不允许锁闭。 6、应急照明、疏散指示标志必须保持完好有效。消火栓必须得有水。 7、各单位务必准备消防检查器材:①最少1m长的PVC管②手动报警器的复 位钥匙③室外消火栓的开启器

一级重点单位工作例会讲话稿

一级重点单位工作例会讲话稿 各重点单位主要负责人: 大家下午好! 今天我主要讲三个方面主要内容。 一是点评下五月份消防安全检查及督察工作; 二是讲评下现阶段各重点单位四个能力建设情况; 三是部署下阶段四个能力建设应注意的情况; 为确保五一期间全市良好的消防安全形势,支队防火处科学安排、周密部署五一期间消防安全检查、督察工作。 支队共检查市级消防安全重点单位46家,主要检查对象为宾馆、商场、歌舞娱乐场所等人员密集场所,重点检查了各单位的四个能力建设、消防设施、单位消防安全管理、内部装修材料等情况,查看了控制室值班记录的填写、值班人员持证上岗、相关制度的建立和执行情况,并通过提问等方式,了解楼层工作人员和消防控制室值班人员四个能力培训的情况发现隐患36处,当场整改30处,限期改正6处。 共督察二级消防安全重点单位2家,发现隐患6处,当场整改5处,限期整改1处。查处消防安全违法行为1个,处罚金额1万元。 通过强有力的检查和督察工作,发现部分场所消防控制室值班人员未坚守岗位,火灾事故应急照明和疏散指示标志数量不足,部分疏散通道不畅,员工没有掌握“四个能力”建设的消防安全常识,消防安全制度不健全,部分灭火器过期失效等火灾隐患和消防违法行为。针对检查存在的问题,要求各大队、科都根据情况下发了《责令

限期改正通知书》,限期整改火灾隐患,同时要求各单位采取坚决措施,确保全市火灾形势的稳定。 二现阶段各重点单位四个能力建设情况 通过强有力的检查和督察工作,发现部分场所消防控制室值班人员对消防应急处置程序仍然不熟悉,员工没有掌握“四个能力”建设的消防安全常识,四个能力建设档案不健全,消防设施标牌不完善、四个能力宣传氛围不浓,以上方面均有待加强。火灾事故应急照明和疏散指示标志数量不足,部分疏散通道不畅,部分灭火器过期失效等明显火灾隐患和消防违法行为仍不同程度的存在。 通过检查也发现各单位现阶段四个能力建设效果参差不齐,宾馆、酒店好于企事业单位。但宾馆、酒店又存在人员流动大,“四个能力”建设培训不够及时有效的问题。 各单位提高“四个能力建设”应该如何进一步做好呢?我认为要务必把握四个切实,工作落到实处才能确保成效。首先,提高检查消除火灾隐患能力,要切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”;提高组织扑救初起火灾能力,要切实做到“火情发现早、小火灭得了”;提高组织人员疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”;提高消防宣传教育培训能力,切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”,切实提高单位的“四个能力”建设,为南昌市良好的消防环境保驾护航。 三是四个能力建设下阶段工作部署; (一)、开展好建筑消防设施标准化管理工作;

重点单位界定标准通知

河北省消防安全重点单位界定标准 为了进一步做好消防监督工作,正确实施《消防监督检查规定》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号),科学、准确地界定消防安全重点单位,结合我省实际,现将《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十三条所列消防安全重点单位作出以下界定: 一、商场(市场)、宾馆(饭店)、体育场(馆)、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所 1、建筑面积在1500平方米以上且经营可燃商品的商场(商店、市场); 2、客房数在50间以上的宾馆(旅馆、饭店); 3、公共的体育场(馆)、会堂; 4、总面积500平方米以上或单层面积300平方米以上或设在建筑物地下室及四层以上的下列公共娱乐场所: (1)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所; (2)舞厅、卡拉O K厅等歌舞娱乐场所; (3)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所; (4)游艺、游乐场所; (5)保龄球馆、旱冰场、桑拿浴池等营业性健身、休闲场所。 二、医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园

1、住院床位在100张以上的医院; 2、老人住宿床位在50张以上的养老院; 3、学生住宿床位在100张以上的学校; 4、幼儿住宿床位在100张以上的托儿所、幼儿园。 三、国家机关 1、县级以上的党委、人大、政府、政协; 2、县级以上的人民检察院、人民法院; 3、办公场所为高层建筑的中央驻冀机关单位。 四、广播、电视和邮政、通信枢纽 1、县级以上广播电台、电视台; 2、县级以上邮政和通信枢纽单位。 五、客运车站、码头、民用机场 1、候车厅、候船厅的建筑面积在500平方米以上的客运车站和客运码头; 2、民用机场。 六、公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及具有火灾危险性的文物保护单位 1、任一层建筑面积1500平方米以上或总面积3000平方米以上的公共图书馆、展览馆; 2、博物馆、档案馆; 3、具有火灾危险性的省级以上文物保护单位。 七、发电厂(站)和电网经营企业

查保促活动明白纸

迎接省总工会“查保促”活动的 工作要求 经信局(海汇、晨曦、浮来春、华泰),商务局(恒宝),贸易办(新世纪、凯达),经济开发区(鼎昌、浩宇、金港活塞、金禾博源、文正制衣),城阳(莒县超逸抽纱/大渔水产品/华康蜂业),、闫庄(日照中联),集团企业,如海汇、晨曦、浮来春、华泰、浩宇,请各准备一家分公司的情况,集团的也开展,但具体材料以一家分公司为重点。 一、目标任务 通过组织全县各级工会干部下基层、进企业,发动职工最大限度地查出身边的安全隐患,以“两纠正、一提升”(纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律行为;提升职工安全意识和能力)作为活动的主要内容,督促企业对安全隐患进行及时整改,有效防范各类事故发生。 三、材料要求 ①有活动方案、宣传资料、宣传标语、横幅等。各基层工会要以“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动为契机,以“两纠正、一提升”(纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律行为;提升职工安全意识和能力)为活动的主要内容,制定适合本单位实际的方案,县直各委局也要制定实施方案。广泛深入发动,层层动员部署,加强宣传,利用宣传资料、宣传标语、横幅等,将活动精神传达到每个班组、每名职工, —1 —

最大限度地把活动覆盖到所有建会企业,最大限度地让广大职工投入到活动中来。 ②建立联系企业制度,各乡镇街道、经济开发区、委局要定期对所属单位和包靠企业进行督导、调研,要有督导记录表,帮助解决实际问题。各基层以上工会干部至少要包靠一家企业,到所包靠企业每月不少于1次。要积极争取各级党政领导的重视支持,搞好与安监、消防等部门的协作配合,形成工作合力,确保取得预期成效。 (二)加强安全教育培训。 组织开展“六个一”活动,即(参加一次安全技能培训、接受一次安全警示教育、进行一次安全应急演练、查找一处安全事故隐患、提一条安全生产合理化建议、担任一天班组安全员)。每项活动都有材料。 组织开展“手指口述”操作法推广普及、安全生产合理化建议征集、“安全隐患随手拍”、安全生产法律法规知识学习竞赛等形式多样的劳动竞赛和各项文体娱乐。 发挥好工会宣传舆论阵地作用,宣传安全生产法规政策以及操作规范、防范措施、应急救援等相关知识。 积极组织开展安全警句征集、安全文化墙、安全文化征文、“说身边安全人、讲身边安全事”等群众性安全文化活动,营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。 (三)建立事故隐患和职业危害信息档案。整治安全隐患的—2 —

安全生产知识明白纸

安全生产知识明白纸 1、危险化学品管理中的“五双”制度--------双人收发,双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用 2、“三同时”原则---------------同时设计、同时施工、同时投入生产与作用 3、“三级教育”原则------------入厂教育、车间教育、班组教育 4、“三同步”原则---------------在考虑经济发展,进行机制改革、技术改造时,安全生产要与之同时规划,同时组织实施,同时运作投产。 5、“三不伤害”原则------------不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 6、“四不防过”原则------------对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。 7、“五同时”原则---------------企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全。 一个方针:安全第一、预防为主 二条守则:岗位职责,操作规程 三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害 四不放过:事故原因未查清楚不放过事故责任者和领导责任未追究不放过广大职工未得到教育不放过防范措施未落实不放过 五个须知:知道本单位安全重点部位知道本单位安全责任体系和管

理网络知道本单位安全操作规程和标准知道本单位存在的事故隐患和防范措施知道并掌握事故抢险预案 六个不变:坚持“安全第一”的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;安全生产的一票否决的原则比变;充分依靠职工的安全生产管理办法不变 七个检查:查认识,查机构,查制度,查台帐,查设备,查隐患 八个结合:建立约束机制与激励机制相结合;突出重点与兼顾全面相结合;职能部门管理与齐抓共管相结合;防微杜渐与突出保障体系相结合;弘扬安全文化与常抓不懈相结合;安全检查与隐患整改相结合;落实责任制度与完善责任追究制度相结合;强化安全管理与推行安全生产确认制度相结合 九个到位:领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位,全员意识到位 十大不安全心理因素:侥幸,麻痹,偷懒,逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气,自满,好奇。 预防火灾四懂四会 1、懂得火灾的危险性:会报警; 2、懂得火灾的预防措施:会使用灭火器; 3、懂得火灾的扑救方法:会灭初期火; 4、懂得火灾的逃生方法:会逃生。 火灾逃生守则

应急预案明白纸

企业突发环境事件应急预案备案明白纸 一、企业应急预案办理流程: 企业向环保局提出申请—环保局向企业发送电子版模板—企业将编制好的电子版应急预案发送至环保局—环保局提出修改意见—企业进行修改并再次报送电子版—环保局审核通过后企业报送纸质版预案并备案。 二、企业应急预案中应包含的文件: (一)突发环境事件应急预案备案表; (二)环境应急预案及编制说明环境应急预案(签署发布文件、环境应急预案文本);编制说明(编制过程概述、重点内容说明、征求意见及采纳情况说明、评审情况说明); (三)环境风险评估报告(环境风险评估包括但不限于:分析各类事故衍化规律、自然灾害影响程度,识别环境危害因素,分析与周边可能受影响的居民、单位、区域环境的关系,构建突发环境事件及其后果情景,确定环境风险等级。); (四)环境应急资源调查报告(应急资源调查包括但不限于:调查企业第一时间可调用的环境应急队伍、装备、物资、场所等应急资源状况和可请求援助或协议援助的应急资源状况。); (五)环境应急预案评审意见。(评审专家一般应包括环境应急预案涉及的相关政府管理部门人员、相关行业协会代表、具有相关领域经验的人员等。,需五人以上,其中包括两名有资质的专家,并附专家证书复印件) 三、企业制定应急预案步骤(在电子版文件中有具体要求): (一)成立环境应急预案编制组。 (二)开展环境风险评估和应急资源调查。 (三)编制环境应急预案。编制过程应征求员工和可能受到影响居民及单位代表意见。 (四)评审和演练应急预案。企业组织专家和可能受到影响的居民、单位代表对环境应急预案进行评审,开展演练进行检验。 (五)签署发布环境应急预案。

重点单位工作明白纸

重点单位上报材料明白纸 1、7月23日前完成本单位消防重点单位外网系统的录入工作,其中单位基本信息、组织管理机构、单位毗邻情况、消防自救措施、企业消防队、专兼职义务消防员、建筑情况、单位危险品、防火巡查记录、火灾情况、消防奖惩记录、消防安全管理制度、管理机构人员、外围消防设施及位置、消防水源、重点工种人员情况、消防队员装备配备情况、图纸信息、灭火和应急疏散预案、灭火和应急疏散演练记录、消防安全培训记录信息必须填写完整,没有的情况必须填无,不能空着。防火巡查记录是每天都要录入的,灭火和应急疏散演练记录、消防安全培训记录每年至少两次,其中11月9日要开展一次。 2、需在7月23日之前报送到消防大队备案的纸质材料: ①向消防大队报送三项报告备案纸质(消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表、消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表、“四个能力”自我评估报告备案表)表格备案、消防安全管理人履职报告; ②有电子屏幕的单位要在室内、室外的电子屏上穿插消防宣传标语,没有电子屏幕的单位需悬挂消防宣传标语横幅,各单位要拍照留存,每月23日一并上交消防大队一份。 ③7月23日前上报消防档案、行政审批手续复印件。 包括:1998年前的建筑,需相关单位开具建筑于1998年前建成

的证明。1998后的建筑,需提供建筑工程审核、验收或备案文书,公众聚集场所(宾馆、饭店、商场、市场、网吧、洗浴、沐足、KTV、游艺、影院等)需提报公众聚集场所开业前检查合格证,无合格证的请尽快到消防大队一楼大厅登记办理。 ④报送消防大队单位基础信息表。 ⑤《社会单位消防安全承诺书》、《关于利用电子显示屏开展消防宣传工作的协议书》经单位盖章、法人代表或主要负责人签字后交回消防大队二楼。 3、自8月份开始,每月23日前报送大队的纸质材料: ①重点单位要将维护保养合同、每月维保记录、设备运行记录复印件,并录入消防安全“户籍化”管理档案; ②每月组织一次消防安全“四个能力”自查评估,并报大队报送纸质文档备案。评估发现的问题要采取切实可行的措施及时整改; ③有电子屏幕的单位要在室内、室外的电子屏上穿插消防宣传标语,没有电子屏幕的单位需悬挂消防宣传标语横幅,各单位要拍照留存,每月23日一并上交消防大队一份。 ④消防安全管理人履职报告。

综合办公业务明白纸

中国电信综合办公业务介绍 一、产品介绍 中国电信综合办公平台是面向各级政府、企事业单位日常办公、信息交流的需求,依托互联网和移动信息技术,研发的新型综合性信息化业务平台;该业务平台针对客户使用的电脑终端和手机移动终端,搭建起满足综合办公需求的应用系统。该系统主要提供公文处理、工作安排、信息发布和应用、邮件、单位通讯录等功能,以及会议和商旅等服务,可满足政企客户随时随地办公的需求。 二、产品功能简介 办公管理:公文收发、协同办公,实现无纸化、流程化办公,通过手机办公避免由于领导外出而导致重要工作无法得到及时批复。 单位公告:提供通知公告的发布、删除、浏览、查询功能,如发布单位活动信息、重要通知等;员工可通过手机或电脑进行查看,并有短信提醒功能。 会议管理:实现会议室资源的有效管理与会议申请的电子化,会议申请后,系统自动向相关参会人员发送会议邮件及短信提示。参会人员可以通过电脑或手机终端查看会议详情。 内部邮件:用于单位内部信息、文件的传递,提高数据安全性,便于查询、保存,并提供短信、手机客户端推送等邮件抵达通知功能。 短信中心:提供各种形式的短信发送功能,增加单位内部交流沟通的手段。

通讯录:通过平台有效管理内部员工的通讯信息,避免由于手机遗失或损坏而造成重要通讯信息遗失;还可以作为个人的通讯录备份,将重要的个人、亲友、同事、客户的通讯录在平台进行备份,在手机更换手机时只要导入即可,省去在手机上一条一条录入联系人信息的麻烦。 三、产品特点 ●优化办公流程、提升办公效率 通过使用综合办公系统,可以规范、优化办公流程,使办公更加方便、快捷;同时提升单位内部重要信息的保密性、安全性,降低单位的办公成本,实现无纸化办公。 ●低成本,无需任何投资 综合办公平台部署在电信侧,无需硬件投资及维护,订购即可使用。采用托管租用的运营模式,用户不用担心后台系统的接入、实施与运营情况,使用统一、稳定、可靠、安全、易操作,可以让客户在业务快速发展的同时享受信息化系统带来的便捷; ●易开通,受理简单便捷 在当地电信营业厅即可进行受理,签定协议后2个工作日内办理开通,并能正常使用,建设周期短; ●易服务,保证长期稳定运行 客户单位不需专门的维护人员,平台由电信公司统一维护,客户故障及时进行远程支撑、处理;提供7×24小时电话支撑,5×8小时在线支撑和永久免费更新维护;

消防安全重点单位重点工作告知书

消防安全重点单位 重点工作告知书 __________________: 根据当前消防监督工作要求,请你单位重点落实如下工作: 一、根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部第61号令)要求,健全消防安全制度和消防档案,落实消防安全责任,认真开展消防安全管理和防火检查等工作(每年1月底前应制定年度消防工作计划报列管监督员)。 二、社会单位“六加一”措施落实情况:开展一次消防安全评估、签订一份消防安全承诺书、维护保养一次消防设施、组织检测一次电气和燃气线路设施、全面清洗一次油烟道、集中培训一次全体员工、建立一支志愿消防队。 火灾高危单位应委托具有相应资质的消防安全评估机构,每年对本单位消防安全管理体系运行情况进行1次评估,出具消防安全评估报告。人员密集场所火灾高危单位应委托电气防火检测机构每年对电气线路进行1次电气防火检测,委托消防设施检测机构每年至少进行1次全面功能检测。 三、社会单位“户籍化”管理工作。 四、社会单位应完善消防安全“四个能力”建设:标识化建设,岗位职责的落实,人员消防知识掌握熟练,掌握初期火灾扑救、组织人员疏散等能力。 五、强化微型消防站建设:组织架构完善,人员配备齐全,装备配备齐全,各项制度职责完善并落实到位,各项记录完善(检查、培训、演练等),联动机制完善,人员行动迅速(3分

钟到场)等。 六、完善区域联防机制:有机制、有方案、有明细、有培训、有演练、有相关的记录、照片。 七、有自动消防设施的单位应签订维保合同,并应安装消防维保检测监督系统:维保合同格式、内容符合要求并在有效期内,维保报告格式符合要求,内容应与现场一致。 八、消防控制室标准化建设:硬件建设标准化、人员素质标准化,日常管理标准化、档案记录标准化。 九、消防安全“智慧云”建设:安装智慧云平台、完善巡检点、制定巡查计划、落实巡查任务、核查智慧云系统运行情况,确保系统有效运行。 十、重点单位消防档案。 以上工作具体标准和要求一并附上。请你单位抓紧制定工作方案,明确工作计划和进度,逐一责任到人,并将具体方案于签收之日起五日内报列管监督员。 单位签收人:签收日期: 送达监督员:送达日期:

职称评审明白纸

2015年度职称申报评审明白纸 一、关于评审范围的问题 凡在我市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人员,以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员,均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。公务员和列入参照公务员法管理的事业单位的工作人员(国家和省另有规定的外)以及今年12月31日以前达到退休年龄的专业技术人员,不得申报评审专业技术职务资格。 二、关于标准条件的问题 申报人员应符合有关专业技术职务试行条例、全国职称外语等级考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试等有关文件的要求。破格申报人员,须符合省、市规定的破格申报标准条件;改系列评审人员,应在现聘专业技术岗位上工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件;非企事业单位人员交流或聘用到企事业单位专业技术岗位上工作,或者事业单位中由非专业技术岗位聘用到专业技术岗位工作的人员,须在本单位从事专业技术工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件,方可申报评审相应的专业技术职务资格。 三、关于申报渠道的问题 申报专业技术职务资格按照属地管理的原则,具体如下: 市直单位的,经本人申请、所在单位推荐,由主管部门审

核呈报。 县(区)及以下单位的,经本人申请、所在单位推荐,由县(区)人力资源社会保障局会同有关业务主管部门审核呈报。 人事档案关系由市人才交流服务机构代理的,经本人申请、所在单位推荐,由人才交流服务机构审核呈报。 人事档案关系由县(区)人才交流服务机构代理的,经本人申请、所在单位推荐,由县(区)人力资源社会保障局审核呈报。 人事档案关系不在我市的,可持人事档案所在地人力资源社会保障部门出具的委托评审函,由所在的县(区)人力资源社会保障局审核呈报。 劳务派遣人员由劳务派遣单位会同申报人现工作单位推荐申报。 城市和农村从事专业技术工作但无工作单位的人员,由其所在街道社区、村委员会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报,逐级审核上报。 四、关于所需报送材料的问题 申报人须提供的评审材料类别、数量(有关表格可到济南市人力资源和社会保障局网站“文件及表格下载”栏目中下载)1.《山东省专业技术职称评审表》1份(需购买,手写)。 2.《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型,必须双面)。 3.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(A3纸型),需使用《山东省职称申报评审系统》打印生成。

安全生产大检查明白纸

固安工业区安全生产大检查明白纸 一、时间安排 从7月10日开始到10月31日结束,分五个阶段进行: 1、部署发动阶段(7月10日—7月20日) 2、自查自纠阶段(7月21日—7月31日)。各类企业要组织对生产经营建设全过程及每个部位、每个环节、每个岗位的全面排查,制定风险防控措施,建立安全隐患清单和整改清单,落实安全隐患整改责任、措施、资金、时限、预案,彻底整改隐患。隐患清单和整改落实情况在企业内部公布,并于7月31日前上报固安工业区安监局。 3、全面检查阶段(8月1日—9月30日)。固安工业区安监局对辖区内所有企业全部进行检查。 4、督导检查阶段(9月1日—9月30日)。固安工业区安监局对辖区内所有企业全部进行检查。 5、总结提高阶段(10月1日—10月30日) 二、检查内容 1、共性内容 (1)贯彻落实安全生产大检查活动要求,组织开展安全生产大检查情况。(成立组织、召开会议、制定方案、自查自改)(2)安全生产责任制落实情况。重点检查主要负责人履职情况,建立和落实安全生产责任制,依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员和保障安全投入等情况。 (3)安全生产管理制度建立和执行情况。重点检查开展安全生产标准化建设,实施安全生产管理、操作技能、设备设施和作

业现场制度化、标准化、规范化情况;危险化学品企业主要负责人和安全管理人员安全生产知识与管理能力考核合格情况;从业人员安全培训和持证上岗制度落实情况;新建、改建、扩建项目依法履行安全设施与职业病防护设施“三同时”制度情况。(4)安全风险管控情况。重点检查安全生产重要设施、装备完好状况和日常管理维护情况;开展安全风险辨识、评估、分级和公告,对存在较大危险因素的生产经营场所和重大危险源登记建档、制定和落实管控措施情况。 (5)隐患排查治理情况。重点检查建立事故隐患排查治理制度,开展隐患自查自改自报,实行整改闭环管理情况;暑期、汛期安全防范和隐患整改责任措施落实情况。 (6)应急管理情况。重点检查应急组织体系建设情况;建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;编制应急预案和现场处置方案,组织应急演练,配备必要应急装备,储备应急物资情况;开展事故应急处置的总结评估工作情况;加强岗位应急培训情况。 (7)安全基础工作及教育培训情况。重点检查企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况;安全生产费用提取和使用情况;相关从业人员,特别是一线操作人员的安全生产教育培训情况。 2、各行业领域内容 (1)危险化学品。生产、技术、设备、安全等管理机构设置及人员配备情况;危险化学品生产、储存场所现场管理,各类重大危险源点监测监控,检查维修、动火、进入受限空间等特种作业安全管理制度、责任制度、操作规程的建立和执行情况;安全

党建明白纸

党建明白纸 1、三学习:创先争优活动是党的建设新的伟大工程对各级党组织和全体党员提出的时代要求。张家口立足党员干部队伍实际,广泛开展以“学党章、学党史、学先进”为主要内容的“三学习”主题教育活动,作为深化创先争优活动的重要载体,旨在引导广大党员干部进一步增强党性观念,传承优良传统,争创一流业绩,努力为张家口科学发展、跨越赶超,打造“强市名城”提供强大精神动力。 2、“三结合”工作法:一是与开展创先争优活动相结合。二是与镇(街道)工作实际相结合。三是与全市开展的“四学”活动紧密结合。 3、“五个好”党支部:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。 4、东花园“5个好”党支部名单(6) 5、“一好双强”型支部书记:政治素质好、领富能力强、协调本领强。 6、东花园“一好双强”型支部书记名单(4个) 7、“四议两公开一审查”工作机制:为建立科学村级决策运行机制,怀来县在深入落实全市开展的“一清四议两公开”工作法的基础上,结合自身实际创新拓展,增加了“全面审查”工作程序,全面推行“四议两公开一审查”工作机制。党组织会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;决议公开和实施结果公开;全面审查。全面审查” 首先选派包村干部实施监督,其次乡镇党委政府

全面审查,最后整合力量实施重点审计。 8、“一定三有”机制:指的是给村级干部定职责目标,努力实现收入有保障、干好有希望、退后有所养,从机制上解决村级干部经济待遇和政治待遇,进一步明确村级干部职责目标。 9、“三同步”党建工作机制:即党建工作与经济社会发展统筹考虑,同步规划;党建工作任务和经济工作任务一起部署,同步推进;党建任务和经济发展目标统一检查,同步考核。 10、“两新”组织:是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织,是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。

2012年度事业单位绩效考核明白纸

2012年度事业单位绩效考核明白纸 根据《关于做好2012年度事业单位绩效考核工作的通知》(东事考办〔2013〕1号)规定,为方便被考核单位做好相关准备,现将考核工作相关事项通知如下: 一、被考核单位需提前做的准备工作 (一)准备好相关资料 1、自评报告; 2、500字以内的工作总结,供专业评审用; 3、《东营市事业单位绩效考核登记表》(一式三份); 4、《东营市事业单位绩效考核个性指标评审一览表》; 5、共性考核指标(见附件1)和个性考核指标(已印发给各被考核单位)涉及的其他资料。 (二)准备好谈话室 被考核单位准备谈话室,供绩效考核谈话用。 (三)准备好会计凭证 准备2012年5月份和11月份的会计凭证,供考核组核实个性指标中财务资产管理状况相关材料用。 二、实地考核 (一)时间安排 1、副县级及以上单位实地考核时间安排(见附件2)。

业局、市林业局、市水利局、市畜牧局、市海洋与渔业局、市城市管理局负责于2013年1月27日前完成对所属科级单位的实地考核工作。 (二)个别谈话 绩效考核的谈话范围是: 1、副县级及以上单位谈话范围为:主管部门主要领导、分管领导,被考核单位领导班子成员、中层以上干部。谈话人数一般不少于5人,达不到规定人数的,可适当扩大谈话范围。 2、科级单位谈话范围为:被考核单位领导班子成员、中层以上干部。谈话人数一般不少于5人,达不到规定人数的,可适当扩大谈话范围。 绩效考核谈话主要内容包括:(1)事业单位法人监督管理情况;(2)单位在发挥职能作用、落实完成年度目标任务和重点工作、提供社会公益服务等方面采取的措施、存在的问题及意见建议等;(3)单位完成的重大科研创新成果及获得的奖励情况;(4)单位在内部管理、财务资产管理等方面的情况;(5)工作效率和廉政建设情况。 副县级及以上单位请于2013年1月21日前严格按照谈话范围确定谈话对象名单并通知其按时参加绩效考核谈话。

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