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关于印发2005年葫芦岛市中小学教师职称评审方案的通知

关于印发2005年葫芦岛市中小学教师职称评审方案的通知

葫教通字〔2005〕52号

各县(市)区教育局、人事局,南矿教育处,直属各单位,各民办学校:

现将《2005年葫芦岛市中小学教师职称评审方案》印发给你们,请各单位

认真遵照执行。

二005年五月二十日

2005年葫芦岛市中小学教师职称评审方案

一、基本原则

教师晋升职称在政治条件,学历资历条件,业务条件等方面达到规定的要求。其中学历资历条件和业务条件实行积分制。对不同的教师职务,分别规定不同学历资历条件,业务条件和总分的积分标准。总分高于学历资历,业务条件两项积分之和,高出部分,业务条件积分可以补充学历资历,而学历资历积分不可以补充业务条件。(见附表1)

二、政治条件

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力学习邓小平理论和党的路线、方针、政策。热爱教育事业,关系爱护学生,具有良好的职业道德。自觉服从组织安排,全面贯彻党的教育方针。遵纪守法,品德言行堪为学生表率。

任职期间有下列之一者,当年不能晋升教师职务:

1、2004学年度考核不合格者或未参加考核的人员。

2、违党纪、政纪等,受处分不满一年或受处分期限未满者。(截止8月31日)

3、不打骂、体罚学生及乱办班、乱收费等影响较坏者。

4、不服从分配,不承担组织安排的工作,时间达一个月以上者。

5、连续旷工三天以上或一年内累计旷工一周者。

6、当年病假超过60天,事假超过30天,病事假累计超过90天不可参评。

7、政治立志或思想品德方面有较严重问题,影响很坏,不堪为人师表者。

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