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国家税务局职能介绍

国家税务局职能介绍
国家税务局职能介绍

羅职能介绍

蚄国家税务局系统的机构设置为四级,即:国家税务总局,省(自治区、直辖市)国家税务局,地(市、州、盟)国家税务局,县(市、旗)国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制,在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则,实行垂直管理。

虿国家税务总局13个内设机构(正司局级)职能简介

聿办公厅

蚄办公厅是国家税务总局主管日常公务、文秘和局机关行政管理事务的综合职能部门。主要职责是:负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密和保卫等工作;承担税收宣传、政务公开和新闻发布工作;管理机关财务和其他行政事务。

螄政策法规司

肀政策法规司是国家税务总局主管税收政策和税收法制工作的综合职能部门。主要职责是:起草税收法律法规草案、部门规章及规范性文件;研究提出税制改革建议;拟订税收业务的规章制度;研究、承办涉及世贸组织有关税收事项;承办重大税收案件的审理和行政处罚工作;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;承办税务行政复议、行政应讼工作。

薆货物和劳务税司

螇货物和劳务税司是国家税务总局主管增值税、消费税、营业税、车辆购置税(以下简称货物和劳务税)、进出口税收和文化事业建设费政策和征收管理的职能部门。主要职责是:组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税等(不含海关代征的)征收管理工作,拟订具体征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理;组织实施出口退税管理工作。

袄所得税司

蒀所得税司是国家税务总局主管企业所得税、个人所得税(以下简称所得税)和法律法规规定的基金(费)政策和征收管理的职能部门。主要职责是:组织实施企业所得税、个人所得税和法律法规规定的基金(费)等征收管理工作,拟订具体征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理。

芈财产和行为税司

蒅财产和行为税司是国家税务总局主管财产和行为各税政策、指导和监督财产和行为各税征收管理工作的职能部门。主要职责是:组织实施房产税、城市房地产税、城镇土地使用税、城市维护建设税、印花税、资源税、土地增值税、固定资产投资方向调节税、车船税、烟叶税、契税、耕地占用税等(以下简称财产和行为各税)及教育费附加的税收业务管理,拟订具体征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理;指导财产和行为各税种及教育费附加的征管业务。

羄国际税务司

袁国际税务司是国家税务总局主管国际税收、国际税务合作交流和外事工作的职能部门。主要职责是:研究拟订国家(地区)间反避税措施,组织实施反避税调查;参加国家(地区)间税收协议、协定谈判,承办草签和执行有关协议、协定等工作;承办与国际机构、国家(地区)间税务机关的合作与交流业务;管理总局机关和国税系统外事工作。

蚆收入规划核算司

芄收入规划核算司是国家税务总局主管组织税收收入、税款缴纳入库、税收分析预测、重点税源监控、税收会计统计核算和税收数据管理应用工作的综合职能部门。主要职责是:编制税收收入中长期规划,编制年度税收任务、出口退税指标;参与起草税款征缴退库制度,监督检查税款缴、退库情况;承办税收收入的分析、预测和重点税源监控管理工作;拟订税收收入规划和税收会计、统计等相关制度;管理税收数据;组织实施税收统计工作。

肄纳税服务司

羈纳税服务司是国家税务总局主管纳税服务工作的综合职能部门。主要职责是:组织实施纳税服务体系建设;拟订纳税服务工作规范和操作规程;组织协调、实施纳税辅导、咨询服

务、税收法律救济等工作,受理纳税人投诉;组织实施税收信用体系建设;指导税收争议的调解;起草注册税务师管理政策,并监督实施。

莈征管和科技发展司(大企业税收管理司)

肃征管和科技发展司是国家税务总局主管税收征收管理和税收管理信息化建设的综合

职能部门。主要职责是:起草综合性税收征管规范性文件;拟订税收征收管理的长期规划和综合性方案;管理税收发票和票证;拟订和组织实施税收管理信息化的总体规划和实施方案,承办税收管理信息化建设中业务需求整合和流程优化的综合管理工作。

肄稽查局

荿稽查局是国家税务总局主管税务稽查工作的职能部门。主要职责是:起草税务稽查法律法规草案、部门规章及规范性文件;办理重大税收案件的立案和调查的有关事项并提出处理意见;指导、协调税务系统的稽查工作。

袆财务管理司

肆财务管理司是国家税务总局主管国税系统经费、装备、固定资产、基本建设的职能部门。主要职责是:拟订国税系统财务、基建管理办法;管理国税系统的经费、财务、装备、固定资产;审核汇编国税系统的财务预决算;办理各项经费的领拨。

膃督察内审司

螀督察内审司是国家税务总局主管税收执法监督检查、内部财务审计和领导干部经济责任审计的职能部门。主要职责是:组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查;承办国税系统财务、基建、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。

薈人事司

袅人事司是国家税务总局主管人事、机构编制工作的职能部门。主要职责是:拟订国税系统人事制度并组织实施;管理国税系统的人事、机构编制工作,对省级地方税务局局长的任免提出意见;组织实施税务系统思想政治工作和精神文明建设。

芃机关党委

膁机关党委是国家税务总局主管党群工作的职能部门。主要职责是:负责机关和在京直属单位的党群工作。

肆离退休干部办公室

蚄离退休干部办公室是国家税务总局主管离退休干部工作的职能部门。主要职责是:负责机关离退休干部工作,指导国税系统离退休干部工作。

税务局主要职责

(一)税务局的主要职责与行业视点? 摘要:主要职责】一、税收的涵义税收是国家为满足社会公共需要,凭借公共权力,按照法律所规定的标准和程序,参与国民收入分配,强制地、无偿地取得财政收入的一种方式。对税收的内涵可以从以下几个方面来理解。(1)国家征税的目的是为了满足社会成员获得公共 主要职责】 一、税收的涵义 税收是国家为满足社会公共需要,凭借公共权力,按照法律所规定的标准和程序,参与国民收入分配,强制地、无偿地取得财政收入的一种方式。对税收的内涵可以从以下几个方面来理解。 (1)国家征税的目的是为了满足社会成员获得公共产品的需要。 (2)国家征税凭借的是公共权力(政治权力)。税收征收的主体只能是代表社会全体成员行使公共权力的政府,其他任何社会组织或个人是无权征税的。与公共权力相对应的必然是政府管理社会和为民众提供公共产品的义务。 (3)税收是国家筹集财政收入的主要方式。 (4)税收必须借助法律形式进行。 二、税收制度设计原则 财政原则。税收的基本职能是筹集财政收入。为国家财政需要提供稳定的收入来源是建立税收制度的基本准则。坚持税收的财政原则要量力而行,兼顾需要和可能,既考虑到国家的财政需要,又考虑到纳税人的负担能力。 效率原则。政府设计税收制度时应讲求效率。一方面,要有利于优化资源配置,促进经济行为的合理化和社会经济效率的提高,或者对经济效率的不利影响最小;另一方面,在税收征收和缴纳过程中耗费成本要最小。 公平原则。税收公平原则有横向公平和纵向公平两层含义。横向公平,即相同经济条件的纳税人承担等量税收。纵向公平,即不同纳税能力的纳税人承担不同的税收,即纳税能力强者多纳税,纳税能力弱者少纳税,无纳税能力者不纳税。 适度原则。在税收制度设计中,社会整体税收负担的确定,要充分考虑国民经济发展状况和纳税人负担能力,既能基本满足国家的财政需要,又不能使税负太重影响到经济发展与人民生活。 三、现行税收制度 改革开放30年来,经过几次较大的改革,我国税收制度日臻完善。改革开放初期的税制改革是以适应对外开放需要,建立涉外税收制度为突破口的。后来,又先后分两步实施国营企业"利改税"改革,把国家与企业的分配关系以税收的形式固定下来。1994年,国家实施了新中国成立以来,规模最大、范围最广、成效最显著、影响最深远的一次税制改革。这次改革围绕建立社会主义市场经济体制的目标,积极构建适应社会主义市场经济体制要求的税制体系。2003年以来,按照科学发展观的要求和十六届三中全会的部署,围绕完善社会主义市场经济体制和全面建设小康社会的目标,分步实施了税制改革和出口退税机制改革。几经变革,目前,中国共有增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、城市维护建设税、耕地占用税、土地增值税、车辆购置税、车船税、印花税、契税、烟叶税、关税、船舶吨税、固定资产投资方向调节税等20个税种,其中,17个税种由税务部门负责征收。固定资产投资方向调节税由国务院决定从2000年起暂停征收。关税和船舶吨税由海关部门征收,另外,进口货物的增值税、消费税由海关

民航系统员工青年岗位能手申报材料

民航系统员工青年岗位能手申报材料 民航系统员工青年岗位能手申报材料 她,毕业于南京气象学院;她,来到华北空管局气象中心仅有四年;她,就是那个演讲比赛中脱颖而出的新秀、就是那个技能大赛中力战群芳的冠军--,一名年轻的航空气象预报员。 四年里,在平凡的岗位上,虚心求教、不断进步,努力把学到的理论知识用到日常的安全保障中。北京奥运带来了机遇,她主动请缨和老预报员共同合作,研发制作了奥运天气回顾快速查询系统,使值班预报员能够通过此系统便利快捷地查询到往年同期的天气背景,为奥运期间的准确预报提供了有利保证。此项科研成果获得了民航华北空管局年度技术改进项目优秀奖。 的性格开朗大方,心理素质极佳。小到天气讲解,大到演讲比赛,她都不会错过锻炼自己的机会。气象中心每天至少四次要参加全国民航空管系统和华北空管局的视频天气会商,只要轮到值班,她总会精心准备,把需要讲解的各种天气资料反复斟酌,甚至连讲解的顺序和音调都要练上十几遍。这期间,她的业务功底不断加深,同时也充分发挥了自身的特长。她代表民航华北空管局气象中心参加北京市科学技术学会组织的第七届北京青年学术演讲比赛,一举夺得第二名的好成绩。获得了民航华北空管局岗位做贡献、青春献空管演讲比赛个人二等奖。被华北空管局评为奥运空管保障先进青年和年度优秀团员。 ,民航空管系统开展航空气象服务年活动,作为此项活动的重头戏第二届中国民航空管(气象、情报)岗位职业技能大赛,又把选入了华北地区气象专业的参赛队并且担任本队的天气讲解赛手。在封闭集训的四个多月里,她闯过了两大难关,一个是时间紧,每天能有6个小时的睡眠就是最大的幸福;其次是压力大,想赢怕输的心理时常阻碍着比赛的正常发挥。倔强的她,在领导和队友的鼓励和帮助下,勇敢的面对各种困难的挑战,在短时间内达到了熟练掌握各项行业规范、精确快速地绘制天气图、细致透彻地分析天气过程、规范准确地发布天气预报及综合预报结论进行天气讲解的比赛条件。最终赢得了职业技能大赛预报岗位的第一名。为了表彰同志的突出成绩,中国民航工会全国委员会、中国民用航空局人事科教司授予她全国民航技术能手,中国民用航空局授予她全国民航杰出青年岗位能手的光荣称号。 载誉而归的说再辉煌的成绩也只能属于过去,做一个普普通通的气象预报员,用自己最平实的工作保障着华北天空的安全、快捷!才是我最大的心愿!

税务分局岗位职责

税务分局岗位职责 第一条分局长职责 1.坚决执行党的方针政策和上级的指示精神,保证税收政策和上级决定的贯彻落实。 2.认真抓好本职工作,履行职责,统筹安排,保证全局工作有条不紊的开展。 3.坚持依法治税,强化税收征管,带领分局同志努力完成上级分配的税收任务。 4.主持召开分局局务会议和分局全体人员会议,做好工作规划,抓好工作落实。 5.制定明确的岗位职责和管理制度,做到岗责明晰,奖惩严明。 6.认真抓好分局干部职工的思想政治教育和业务学习,抓好队伍廉政建设。 7.认真抓好经费管理,严格经费开支,把好审批关。 第二条副分局长职责 1.协助分局长抓好思想政治工作和税收业务工作,维护班子团结,确保队伍稳定,促进全分局税收任务的全面完成。 2. 完成本人分管税收征管任务,协助分局长做好税收计划的分配调度,组织指导征收工作。 3. 协调解决税收征管过程中出现的问题,确保行政执法公平,公正,公开。

4. 建立健全各项税收征管制度和操作规程,努力推进税收征管工作。 5. 结合工作实际,认真抓好税收业务辅导和税法宣传教育工作。 6. 教育和监督所分管的干部职工,做到依法治税,廉洁自律。 7. 完成上级主管部门以及分局长交办的其他工作。 第三条税管员职责 1. 强化税收宣传辅导职责,及时为纳税人辅导讲解新的税收政策,帮助纳税人提高税收业务水平,避免出现少缴、漏缴税款现象。 2. 强化动态管理职责,将纳税人档案与资料与税源清查结合起来,负责税款征收、入库,增强日常管理的实效性。 3. 强化税源监控职责,落实税收征管制度,通过实时掌握辖区内纳税申报情况,对未按期申报纳税户及时进行催报催缴和税务处理。 4. 强化情况反馈职责,管理员定期对纳税人开业、变更、注销资格认定、发票使用定额变化,税款缴纳等情况进行调查核实,提高管户征管水平。 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 6. 税管员具体岗位分配以会议决议为准。具体岗位分配详见分局会议记录。

国家税务总局关于印发《国家税务局系统国家公务员制度实施方案》

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国家税务总局关于印发《国家税务局系统国家公务员制度实施方 案》等四个文件的通知 【标 签】国家税务局系统,国家公务员制度,实施方案 【颁布单位】国家税务总局 【文 号】国税发﹝1996﹞66号 【发文日期】1996-04-24 【实施时间】1996-04-24 【 有效性 】全文有效 【税 种】其他 各省、自治区、直辖市国家税务局: 现将《国家税务局系统国家公务员制度实施方案》、《国家税务局系统国家公务员职位分类工作实施办法》、《国家税务局系统国家公务员考核暂行办法》和《国家税务局系统国家公务员录用暂行办法》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。 附件一: 国家税务局系统国家公务员制度实施方案 根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》和总局有关规定,制定本实施方案。 一、实施范围 (一)各级国家税务局行政机关中除工勤人员以外的工作人员。 (二)直属分局、税务所中除工勤人员以为的工作人员。 (三)机关党委(含工会、共青团、妇联)、纪检监察、审计、离退休干部管理等机构中的工作人员。 行使管理职能、从事行政管理活动、使用事业编制的单位除工勤人员以外的工作人员,经批准后依照实施公务员制度。

二、实施方法 (一)国家税务局系统的公务员过渡工作,原则上在过渡培训基础上进行。 (二)系统内现有工作人员过渡为国家公务员,必须在各级国家税务局“三定”方案的基础上进行。过渡为国家公务员的人员,必须符合国家公务员的基本条件和所任职位的任职条件,确保公务员的素质和合理结构。具体过渡办法,由各级国家税务局依据本方案结合实际情况制定并组织实施。 (三)领导职务的设置 1.系统内领导职务的设置为: 局长、副局长、纪检组组长、总经济师、总会计师;处长(主任)、副处长(副主任);科长(主任)、副科长(副主任); 直属分局局长、副局长; 所(站、队)长、副所(站、队)长。 2.副厅级以上领导职务的设置,由国家税务总局研究确定。 3.处级(含副处长级、下同)以下领导职务的设置,要严格按照各级国家税务局“三定”方案规定的领导职数进行。“三定”方案中没有规定的处级以下领导职务的设置原则为:3人以下的处(科)设一职;4―7人的处(科)设一正一副;8人以上的处(科)设一正二副。 (四)非领导职务的设置 1.系统的非领导职务设置为:巡视员、助理巡视员、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。非领导职务是实职,但不具有行政领导职责。 2.省、自治区、直辖市(含)以下过税务局非领导职务的设置限额另行制定。 3.各级国家税务局非领导职务设置方案须报上一级批准后实施。 4.报批非领导职务方案。内容包括:(1)设置范围;(2)设置规格;(3)任职条件;(4)现编制总数及各层次领导职务编制数;(5)可设置的非领导职数;(6)首次拟配备非领导职数;(7)现有非领导职务和相当职务人员数及对这些人员在非领导职务设置实施中的处理意见;(8)实施的方法和步骤;(9)国家公务员非领导职务设置报批表(样式附后)。 5.非领导职务的任职条件,按照《国家公务员制度实施方案》中的有关规定执行。 6.非领导职务的确定、审批和任命,按照国家公务员管理权限办理。 三、实施步骤 (一)准备阶段 1.成立实施国家公务员制度领导小组,拟定本部门及所属系统的实施方案和细则,并按照管理权限报上级审批。 2.过渡培训。目前,国家税务局系统过渡前的培训工作正在进行,大部分国家税务局是按照地方政府人事部门统一部署进行的,有的国家税务局是自己组织的,只要当地政府人事部门同意,凡取得合格证书者,承认其培训资格。

关于民航局的岗位职责

关于民航局的岗位职责 中国民用航空局(简称:中国民航局或民航局,英文缩写CAAC)是中华人民共和国国务院主管民用航空事业的由部委管理的国家局,归交通运输部管理。位于北京市东城区东四西大街155号,其前身为中国民用航空总局,在1987年以前曾承担中国民航的运营职能。下面,小编给大家介绍一下关于民航局的岗位职责,欢迎大家阅读。 (一)提出民航行业发展战略和中长期规划、与综合运输体系相关的专项规划建议,按规定拟订民航有关规划和年度计划并组织实施和监督检查。起草相关法律法规草案、规章草案、政策和标准,推进民航行业体制改革工作。 (二)承担民航飞行安全和地面安全监管责任。负责民用航空器运营人、航空人员训练机构、民用航空产品及维修单位的审定

和监督检查,负责危险品航空运输监管、民用航空器国籍登记和运行评审工作,负责机场飞行程序和运行最低标准监督管理工作,承担民航航空人员资格和民用航空卫生监督管理工作。 (三)负责民航空中交通管理工作。编制民航空域规划,负责民航航路的建设和管理,负责民航通信导航监视、航行情报、航空气象的监督管理。 (四)承担民航空防安全监管责任。负责民航安全保卫的监督管理,承担处置劫机、炸机及其他非法干扰民航事件相关工作,负责民航安全检查、机场公安及消防救援的监督管理。 (五)拟订民用航空器事故及事故征候标准,按规定调查处理民用航空器事故。组织协调民航突发事件应急处置,组织协调重大航空运输和通用航空任务,承担国防动员有关工作。 (六)负责民航机场建设和安全运行的监督管理。负责民用机场的场址、总体规划、工程设计审批和使用许可管理工作,承担民用机场的环境保护、土地使用、净空保护有关管理工作,负责民航专业工程质量的监督管理。 (七)承担航空运输和通用航空市场监管责任。监督检查民航运输服务标准及质量,维护航空消费者权益,负责航空运输和通用航空活动有关许可管理工作。

历年银监会面试真题

2016安徽银监会面试真题(2月28日) 1、自我介绍(姓名、年龄、学校、专业、科研成果) 2、北京雾霾天气频发,美国大使馆与北京环保部门监测数据不同,引发热议,你怎么看。 3、进入工作单位,领导让你对辖内银行业金融机构进行检查,形成调查报告,但你对业务不熟悉,请问你怎么办? 4、央行取消商业银行,农村金融机构存款利率上限,利率市场化从理论付诸实践,请问利率市场化对商业银行有什么影响? 5、商业银行内部控制的意义,要素,原则。 6、(英语)商业银行在经济中的作用。 2016年2月27日上午德州银监局面试真题 (考试前一天抽签,12人一组,学员抽到10号。一上午面试完,没有追问环节(可能因为靠后)。7考官,面试时间20分钟5道题(3道结构化,1道英语,1道专业),没有题本,读题,有稿纸和笔。一周后出成绩) 1、自我介绍。 2、一位同事突然离职,没有交接工作,领导让你负责他原来的工作,你又不了解,你怎么办? 3、一位老人身体不好,银行工作人员说必须到现场才能办理业务,老人到现场办理业务时猝死,社会纷纷谴责银行,你怎么看? 专业题:会计和审计的区别和联系。 英语:谈谈你完成一项任务的经历。 2016年2月27日湖北银监会面试真题 (每一组的三个考生面试完了,考官会商量探讨下,7名考官) 1、自我介绍。 2、有人说微信让人关系亲密,有人说经常有人在饭桌上也玩微信,让人关系疏远。你怎么看? 3、一大早,一个大爷到你们单位,说要投诉某个银行,很多群众围观,你不负责接待群众投诉这一工作,负责解决投诉的同事还在上班的路上,你怎么办?

专业题:现在商业银行开发了很多保险、证券等业务,说说利与弊,它的意义,可以探索的模式。 英语题:你现在同一时间有很多工作,你怎么应付? 2016年国家公务员考试面试真题:江西银监局(2月28日) (5个考官,念题,20分钟) 1、自我介绍。 2、中国官方雾霾的检测量与美国大使馆不同,你怎么看? 3、中国会计准则与国际趋同,有人支持,有人反对,你怎么看? 4、领导要你做一个对辖区内银行业支持实体经济的调查,你不太熟悉情况,将如何开展工作? 5、how to be a team player? 2016年国家公务员考试面试真题:银监会(2月28日) 银监会计算机岗 1 1、自我介绍,三分钟左右。 2、随着技术发展出现了新型社交工具,微信,有人认为好,有人认为淡化了人们之间的交流,你怎么看? 3、假如你是银监会的一名工作人员,一名老大爷去上访,以为你是信访办的工作人员,抓着你不放,你怎么办? 4、尽可能多的说一些你认识的网络设备,并说说他们的作用。 5、简述软件工程,概要设计阶段的主要任务。 6、there are a lot of things you should to do at the same time你会怎么做? 银监会计算机岗 2 1、自我介绍(包括学校、年龄、专业、工作经历、学习科研成果) 2、一名中风的老人的儿子要去银行替老人取钱,但银行工作人员说不行,要老人亲自来取,老人的儿子最终用轮椅推着老人来,最后老人猝死在银行,引起了社会舆论,你怎么看?

财务部税务岗位职责

财务部税务岗位职责 【篇一:财务部税务经理职位说明书】 财务部税务经理职位说明书 【篇二:财务部税务会计岗位职责】 1.每月15日前编制地税申报表(城建税、教育附加、工薪所得税、印花税等),负责在规定时间内按时交纳各种地方税费,负责登记 职工工薪所得税等。 3.负责日常开具各种增值税发票(开具增值税发票时需先确认销售 对象所应具备开增值税发票的条件)、普通发票及其他票据,并保 证及时将所开具的发票交到客户手中。 4.每月按时抄报税,按时填制申报表办理国税申报业务。 5.负责地税、国税每年年鉴工作。 6.负责及时购买地税、国税普票、增值税发票的领取,并严格按照 税务发票的管理规定,专人保管好库存未使用的空白发票,并做好 空白发票的使用记录。 7.负责对已使用的发票进行装订成册入档保管,并认真按照税务规 定对填写错的发票,进行冲票操作。 【篇三:财务的岗位职责】 江西巨通实业有限公司 财务部岗位工作职责 1 总则 1.1 财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;参与经营分析、投资、决策等管理工作;有效利用 公司的各项资产,努力提高经济效益。 1.2 本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。 2 组 织机构和人员配置 2.1 财务部组织机构如下图: 2.2 结合财务部岗位设置,人员配置为:经理 1人 主管 2人 会计 2人 出纳 1人 共6人

3 财务部职能和职责 3.1 财务部门职能:在公司总经理的领导下,依据国家有关财税方面的法律法规和集团 财务管理制度,履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算 管理、资金管理、应收账 款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现公司的业务战 略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。 3.2 财务部门职责: 3.2.1 严格执行公司各项财务管理制度。 3.2.2 制定具体的会计核算标准、核算规范制度。 3.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。 3.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、 审核公司的会计凭 证。 3.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算项目与预算 外项目合规性、合 理性。 3.2.6、组织编制年度资金需求计划,拟定年度融资计划及财务费用 预算表。 3.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降 低融资成本。 3.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用计划。 3.2.9汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使 用情况进行分析、 反馈。编制应收账款明细,督促各项资金的回收。 3.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级,按合同 条款及客户赊销信用 政策,审核、控制经营部的发货。 3.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划,并组织开展年度盘点 工作。 3.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对竣工工程进行核对并完成相 应的固定资产结转。 3.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。 3.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

国税局办税服务岗岗位分工及岗位职责

国税局办税服务岗岗位分工及岗位职责 办税服务岗岗位人员:。。。。。。。。。 办税服务岗岗位职责: (1)负责为纳税人提供税法宣传、纳税咨询等服务事项; (2)负责税务登记的设立、变更、注销申请资料的受理、审核、录入、核准,非正常户认定录入,进行税种核定,电子申报方式核定,发放税务登记证件,办理税务登记证件验证、换证,负责纳税人身份证件的验证; (3)负责所得税征收方式核定和所得税税前扣除申请资料的受理工作; (4)负责受理、审核出口退(免)税登记、变更、注销认定及审验的书面资料; (5)负责个体双定户《定期定额自行申报纳税(申请变更)定额表》的受理、录入;(6)负责《外出经营活动税收管理证明》的管理工作; (7)负责个体工商户停(复)业申请的审核、审批、录入; (8)负责纳税人银行账号、财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件的报备处理; (9)负责受理使用税控装置申请; (10)负责受理增值税一般纳税人资格认定的申请; (11)负责受理一般纳税人简易办法征收申请; (12)负责受理企业所得税征收方式鉴定申请; (13)负责受理享受税收优惠政策资格事项; (14) 负责受理防伪税控增值税专用发票最高开票限额的行政许可; (15) 负责受理发票票种的核定及变更,《发票领购簿》的领购、保管、发放; (16) 负责受理发票发售、缴销、验旧、交旧、封存、退回、丢失、被盗等; (17) 负责发票保证金的收取; (18) 负责代开发票及相关信息的受理、开具; (19) 负责发票停售、收缴及解除工作; (20) 负责受理进货退出及索取折让证明的申请、审核、开具; (21) 负责发票工本费的收取、上解; (22) 负责防伪税控企业认证、报税数据的接收、处理等金税工程相关工作; (23) 负责接收、审核纳税人的各税种的申报资料,并将数据录入综合征管信息系统; (24) 负责“一窗式”票表比对,并对比对异常情况进行处理; (25) 负责受理纳税人延期申报、延期缴纳税款申请; (26)负责税款、罚款、滞纳金的征收及税收票证的开具、销号、结报缴销等工作;(27)负责税收票证的领取、结报、缴销工作; (28)负责电子申报征收税款的税银对帐工作; (29)负责受理有关退(免)税和多缴、误收税款退税的申请; (30)负责本岗位业务受理过程中纳税人有关违法违章行为的处理; (31)负责各类税务事项的公告; (32)负责本岗位征管资料的整理归档及其他工作; (33)负责纳税人、扣缴义务人向税务机关申请办理其他各类涉税事项的受理。

某航空公司各岗位职责概述

第二章岗位职责 1 目的 明确客舱服务部内部各岗位职责,确保各岗位人员全部认真履行。 2 适用范围 适用于国航西南分公司客舱服务部。 3 职责 3.1 人力资源部负责《岗位职责》的制(修)订。 3.2 各单位负责参与《岗位职责》的制(修)订。 3.3 《岗位职责》由客舱服务部总经理批准。 4附件 客舱服务部各岗位职责 客舱服务部总经理岗位工作职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和公司下达的各项指示要求,负责客舱服务部的全面工作,并结合本部门实际,通过有效的组织、指挥、领导内部管理,狠抓落实,确保各项任务的完成。 2、负责做好本部门岗位分工,明确目标责任,规范各岗位工作规定和规程。 3、负责客舱服务部安全生产、服务质量、经营目标等各项工作。 4、组织制订客舱服务部各项规章制度,并检查督促执行情况。 5、组织制订客舱服务部各项工作计划,布置下属岗位的工作,并经常检查、考核、指导,保证客舱服务部各项工作有序的进行。 6、掌握空中服务质量状况,监督指挥有关部门制订改进措施,以提高空中服务质量。 7、积极推进全员参加服务质量的改进工作,加强职工服务意识教育,提高职工的工作积极性和主动性。 8、监督检查各科、室、队的工作质量和工作纪律,掌握航班生产运行情况,从整体上把握全局,不断推进工作。 9、负责客舱服务部人事考核等人力资源工作,主持分析研究本部的人力资源状况,促进员工与工作岗位的匹配性,使人力资源得以充分利用。10、负责监督、检查各项资金运作的合法性、合理性,严格控制成本, 使资金得以有效的运作。 11、及时协调客舱服务部与其他部门之间的关系,保证各项工作顺利进行。 12、完成上级交办的其它事宜。

招聘岗位描述、任职要求及待遇

招聘岗位描述、任职要求及待遇: (一)分行、直属支行行长岗 岗位职责: (1)负责根据全行发展战略、业务经营规划以及监管政策和经济金融形势的变化,组织制定本行发展战略、中长期发展规划和年度经营计划,并组织实施; (2)负责依据总行管理制度、办法等,组织制定本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程,并指导监督本行各单位、人员遵照执行; (3)依据总行下达的经营计划,组织分解至本行各单位、人员,制定相关营销与激励方案并组织实施,完成各项经营计划; (4)依据总行风险管理相关政策,组织开展本行信用风险、流动性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作; (5)根据授信审查审批制度,指导相关部门;对上一环节(信审会、主管风险副行长/风险总监)审批通过的业务进行终审,结合调查报告、审查报告和上一环节审批意见,决策是否否决。 (6)组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务运营管理等相关工作; (7)依据总行相关制度规定,负责组织完成对本行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作; (8)依据总行相关财务管理政策、制度、方案等,组织进行本行浮动利率、税务、财务报销、财务核算、成本控制等相关工作; (9)按照总行相关人力资源管理规定,组织开展本行人力资源管理工作;

(10)组织开展对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、计划生育等各项工作; (11)组织完成交办的其他指定工作。 招聘要求: (1)45周岁(含)以下,本科及以上学历,金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业; (2)金融从业8年及以上或从事经济工作9年及以上(其中金融从业4年及以上),其中5年及以上管理工作经验(管理工作经验是指与招聘岗位同等级别或下一级别的管理工作经验); (3)熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等; (4)熟悉当地市场金融环境,熟悉银行相关业务知识等; (5)遵纪守法、诚信廉洁、团结合作、身体健康、具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录,符合中国银监会关于银行业金融机构有关任职资格要求。 (二)分行、直属支行副行长岗 岗位职责: (1)根据全行发展战略、业务经营规划以及监管政策和经济金融形势的变化,协助组织制定本行发展战略、中长期发展规划和年度经营计划,并组织实施; (2)负责依据总行管理制度、办法等,协助组织制定本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程,并指导监督本行各单位、人员遵照执行; (3)依据总行下达的经营计划,协助组织分解至本行各单位、人员,制定相关营销与激励方案并组织实施,完成各项经营计划;

某某市国税局AB岗工作制度

**国家税务局AB岗工作制度第一条为加强国税系统效能建设,改进机关作风,提高工作效率,提升服务水平,更好地为合肥市经济建设服务、为基层服务、为广大纳税人服务,同时,也是为了适应国税事业发展的要求,培养一岗多能人才的需要,根据有关法律、法规,制定本制度。 第二条本制度适用于全市国税系统各级机关及其直属机构、事业单位。 第三条AB岗工作制度是指单位在现有工作岗位与工作职责的基础上,对每项工作应确定AB两名经办人员,在工作日内实行顶岗或互为备岗的制度。 国税机关实施AB岗工作制度的岗位,重点是指对外办理涉税事宜的业务工作岗位,如窗口岗位、税收管理员日常管理审核岗位、业务征管日常咨询岗位等。 第四条结合税收工作特点,在合理设置工作岗位、完善工作职责的基础上确定AB岗的形式。 (一)在各级领导班子成员之间,当班子成员请假或外出时间超过一周时,应及时指定班子另一位成员暂时履行该班子成员的职责权力,并对执行的工作结果负相应责任。 (二)在AB岗重点岗位中,根据实际工作需要,在相近岗位之间,确定实行AB岗工作制度的岗位,落实A岗、B 岗责任人,即相近岗位的工作人员之间互为AB岗。当A岗人员因故不在岗时,B岗人员顶岗或互为备岗。AB岗责任人确定后,一般应保持稳定,确需作调整的,应在作出调整的当日报人事教育科备案。

(三)对办税服务厅内实行“一窗式”管理的,应实行全能岗制。对金税工程防伪税控发行岗等不能进行“一窗式”管理的特殊岗位,也应实行备岗制度。 第五条为防止因某工作人员的缺位、空岗,导致该办的服务事项缓办、急办的服务事项延误,确保税务工作岗位实时服务、全能服务、满时服务、有效服务,进一步明确AB 岗相应工作职责及要求。 (一)A(或B岗)岗责任人离开岗位需要顶岗的,应事先报告本部门负责人,并告诉B岗(或A岗)责任人,由其暂时负责本岗工作。 (二)B岗责任人在顶岗期间,应做好本职工作,并享有A 岗责任人的职责权利,及时办理根据工作性质可以办理的一般性事务和紧急公务,对A岗的工作认真负责,并对执行A岗工作结果负相应责任。 (三)A岗(或B岗)责任人因休假、学习、公出等原因离岗时,必须提前一天向B岗(或A岗)责任人做好工作交代,因特殊原因不能及时交代的,B岗(或A岗)责任人应当主动顶岗。 (四)因特殊情况A、B岗均缺位时,部门负责人应安排熟悉本部门业务的人员顶岗。 (五)AB岗之间要相互传授业务知识、操作规程和操作技能。 (六)为防止因部门集体外出造成脱岗,建立各部门对应联系制度,避免出现无人顶岗现象。如本部门确需同时外出或人数少而又经常外出办事,每周要安排两天以上时间在

机场岗位介绍

机场岗位介绍 一、安检: 1."指对民用航空器的旅客及行李物品和需要空运的货与物、邮品进行检查。 2.对进入候机隔离区的工作人员、旅客及其行李物品实施监控。 3.对进出港的民用航空器实施监护维护运行,保障秩序,监督检查现场等情况。 关于安检证书分为初、中、高级 考取安检五级证书流程分两部分: 1.理论培训: 记忆性理解性学习科目 2.实操技能培训: 分为人身检查(即从一位模拟旅客人员)身上用三分钟时间按相应检查顺序查出违禁品;验证(即识别证件,要求2分钟时间内验40张身份证真伪,最多错4张);开箱包检查: 严格按照流程规范程序在4分钟时间内查出危险物品(多件)放在相应的格子里。 二、值机: 为旅客办理登记手续(更换登记牌,收运旅客托运的行李,安排旅客座位)每个航空公司和机场都有自己的值机柜台。例如: 东航、国航、BGS值机柜台等。 岗位分布: 国内区国内值机岗、国际区国际值机岗。

三、免税店: 免税店设于机场隔离区内(国际区)主要是销售各种国际品牌商品(只有国际航班的旅客才能有购买权)。首都机场T 2、"T3航站楼设有(T1只有国内航线和部分大兴公司的国内航班所以不设) 四、VIP: 主要负责机场全程引导并且协助办理登记手续和机场的贵宾厅服务,设立在隔离区内,工作环境优越。 五、要客: 航空公司设立在机场的VIP里,一般负责接待乘坐本航空公司的重要客人而提供的全程服务,走独立VIP通道登机。 六、易登机贵宾厅接待: 易登机服务是广州白云机场股份有限公司于2000年推出的优秀服务品牌,它主要为商务旅客提供全程不缝隙商旅服务,包括国际,国内机票,机场贵宾服务: 酒店预订、租车、旅游、会务接待、公务机、包机等。易登机岗位工资待遇很好也属于贵宾接待的范畴,限女性。 七、贵宾厅: 航空公司设立在机场内的贵宾休息厅,负责客人休息及机场业务而提供的服务为功能的地方。贵宾厅内设有专门的安检人员和设备。登机有独立的VIP 通道。贵宾厅工作人员属航空公司要客部管辖,贵宾厅工作环境好,工资高,有小费。 八、机场问询: 九、"机场票务:

[银监会][面试]2008-2011历年真题整理

2011年 1、介绍你自己,有年龄、专业、学校等,要听清楚要求,不要遗漏。 2、如果领导有一分紧急任务交给你,不是你的本职工作,并且和你现在做的相冲突,你先做那个? 3、负债的定义和特点。 4、核心资本包括哪些,如何提高资本充足率。 5、对银行内部控制的要素理解(五点)。 6、英文题:目前的offer情况,为什么没去? 7、英文题:银监会工资待遇不高,为什么来? 8、英文题:货币政策的目标,相关的工具。 9、介绍你研究生、本科时期的学习状况。 10、央行的货币政策的作用。 11、通货膨胀的成因。 12、去年你花了多少时间和金钱用于自我学习和提高? 13、内控的五要素。 14、谈谈名义利率和实际利率,以及它们对经济的影响。 15、银行的内控要素有哪些?你认为目前银行哪一方面的内控亟须加强? 16、银行资本金的作用和贷款抵押的优劣。 17、英语题:货币政策对我国的影响。 18、如果领导让你起草一份监管规章,只规定了完成时间,但是没有历史经验可借鉴,也没有其他额外信息,你该怎么办? 19、发达国家金融危机暴露出来的金融体制的问题,结合中国的经验,谈谈该如何改进? 20、什么叫经济资本,对经济有什么作用? 21、银行监管需要坚持,请诉说一件所有人都反对,但你却坚持,并最终完成了的事例。 22、企业破产清偿顺序,给银行贷款的抵押物算不算在破产财产内? 23、银监局既需要团队合作,又需要单兵作战,这二者有时会冲突,如何做到辩证统一? 24、你觉得是富人更有信用呢?还是穷人更有信用呢? 25、W hat’re your hobbies?What extracurricular activities do you take at school? 26、You have took part in some projects, what do you think about creativity? How do you think creativity in project? 2010年 1、你遇到挑战的一次经历,如何面对这次挑战? 2、宏观经济政策与银行的运行有何关系? 3、What do you think of team spirit? 4、Do you think you are a team spiritor?

国税局计算机信息中心各工作岗位职责 精品

国税局计算机信息中心各工作岗位职责 计算机信息中心在局长的行政领导和某局信息中心的业务指导下开展工作。 总的职责是: 一、负责“秘书工作”范围内国税系统的计算机应用和现代化管理工作。 二、制定“秘书工作”国税系统的信息系统建设与发展、工作计划并组织实施。 三、负责计算机硬件配备和维修,软件维护与二次开发,软件推广应用和技术培训。 四、指导信息管理部门的业务工作。 五、为本局领导的决策和管理提供完整可靠的信息,并为局机关实施办公现代化服务。 具体职责如下: 一、主任岗位职责: 岗位负责人:“秘书工作” 1、根据本局及某局信息中心的工作要求,安排、布置全年工作,及计算机管理制度和办法的贯彻执行,监督检查,并分阶段组织落实。 2、及时传达局领导及某局信息中心的工作要求,确定工作重点,把握主攻方向,协调解决信息中心及全局计算机应用中存在的问题。 3、根据工作需要和本中心的技术能力,确定软件开发课题。 4、制定计算机硬件以及消耗材料的配备计划,并与有关领导及科室协调予以落实。 5、负责本部门的人员管理,岗位设置、人员分工及科室文稿的审定工作。

6、各科室,分局,所的耗材的审核,上报局长分管局长审批。 7、负责领导交办的其它工作。 二、软件系统维护岗位职责 岗位负责人:“秘书工作” 1、及时对软件升级、维护,保证软件正常运行。 2、定期检查信息中心计算机有无病毒并对全局计算机查杀毒工作进行部署。 3、做好应用软件的权限设置工作,防止他人越权登录访问,确保机内数据安全、可靠。 4、做好防伪税控系统税务局内部应用的技术支持工作。 5、各类业务数据汇总及时、准确,备份完成齐全。 6、负责领导交办的其它工作。 三、设备维护岗位职责 岗位负责人:“秘书工作” 1、建立机房设备特别是金税工程网络设备(包括ddn线路)故障登记簿,要求记录及时、准确。 2、对全局计算机设备进行维修(指有技术条件维修的),对在保修期内出现故障的设备,及时和经销商联系。 3、做好机房的安全防护工作,保持各类设备良性运转。 4、负责领导交办的其它工作。 四、网络维护岗位职责

最新机场岗位介绍

(感谢您阅读和下载本文档,更多精彩文档,请关注我们,我们将一如既往为您服务) 机场岗位介绍 一、安检:1.指对民用航空器的旅客及行李物品和需要空运的货与物、邮品进行检查。 2.对进入候机隔离区的工作人员、旅客及其行李物品实施监控。 3.对进出港的民用航空器实施监护维护运行,保障秩序,监督检查现场等情况。 关于安检证书分为初、中、高级 考取安检五级证书流程分两部分: 1.理论培训:记忆性理解性学习科目 2.实操技能培训:分为人身检查(即从一位模拟旅客人员)身上用三分钟时间按相应检查顺序查出违禁品;验证(即识别证件,要求2分钟时间内验40张身份证真伪,最多错4张);开箱包检查:严格按照流程规范程序在4分钟时间内查出危险物品(多件)放在相应的格子里。 二、值机:为旅客办理登记手续(更换登记牌,收运旅客托运的行李,安排旅客座位)每个航空公司和机场都有自己的值机柜台。例如:东航、国航、BGS值机柜台等。 岗位分布:国内区国内值机岗、国际区国际值机岗。 三、免税店:免税店设于机场隔离区内(国际区)主要是销售各种国际品牌商品(只有国际航班的旅客才能有购买权)。首都机场T2、T3航站楼设有(T1只有国内航线和部分大兴公司的国内航班所以不设) 四、VIP:主要负责机场全程引导并且协助办理登记手续和机场的贵宾厅服务,设立在隔离区内,工作环境优越。 五、要客:航空公司设立在机场的VIP里,一般负责接待乘坐本航空公司的重要客人而提供的全程服务,走独立VIP通道登机。 六、易登机贵宾厅接待:易登机服务是广州白云机场股份有限公司于2000年推出的优秀服务品牌,它主要为商务旅客提供全程不缝隙商旅服务,包括国际,国内机票,机场贵宾服务: 酒店预订、租车、旅游、会务接待、公务机、包机等。易登机岗位工资待遇很好也属于贵宾接待的范畴,限女性。 七、贵宾厅:航空公司设立在机场内的贵宾休息厅,负责客人休息及机场业务而提供的服务为功能的地方。贵宾厅内设有专门的安检人员和设备。登机有独立的

市国税局计算机信息中心各工作岗位职责

2018年市国税局计算机信息中心各工作岗位职责 计算机信息中心在局长的行政领导和市局信息中心的业务指导下开展工作。总的职责是: 一、负责***范围内国税系统的计算机应用和现代化管理工作。 二、制定***国税系统的信息系统建设与发展、工作计划并组织实施。 三、负责计算机硬件配备和维修,软件维护与二次开发,软件推广应用和技术培训。 四、指导信息管理部门的业务工作。 五、为本局领导的决策和管理提供完整可靠的信息,并为局机关实施办公现代化服务。 具体职责如下: 一、主任岗位职责: 岗位负责人:*** 1、根据本局及市局信息中心的工作要求,安排、布置全年工作,及计算机管理制度和办法的贯彻执行,监督检查,并分阶段组织落实。 2、及时传达局领导及市局信息中心的工作要求,确定工作重点,把握主攻方向,协调解决信息中心及全局计算机应用中存在的问题。 3、根据工作需要和本中心的技术能力,确定软件开发课题。 4、制定计算机硬件以及消耗材料的配备计划,并与有关领导及科室协调予以落实。 5、负责本部门的人员管理,岗位设置、人员分工及科室文稿的审定工作。 6、各科室,分局,所的耗材的审核,上报局长分管局长审批。 7、负责领导交办的其它工作。 二、软件系统维护岗位职责 岗位负责人:*** 1、及时对软件升级、维护,保证软件正常运行。 2、定期检查信息中心计算机有无病毒并对全局计算机查杀毒工作进行部署。 3、做好应用软件的权限设置工作,防止他人越权登录访问,确保机内数据安全、

可靠。 4、做好防伪税控系统税务局内部应用的技术支持工作。 5、各类业务数据汇总及时、准确,备份完成齐全。 6、负责领导交办的其它工作。 三、设备维护岗位职责 岗位负责人:*** 1、建立机房设备特别是金税工程网络设备(包括DDN线路)故障登记簿,要求记录及时、准确。 2、对全局计算机设备进行维修(指有技术条件维修的),对在保修期内出现故障的设备,及时和经销商联系。 3、做好机房的安全防护工作,保持各类设备良性运转。 4、负责领导交办的其它工作。 四、网络维护岗位职责 岗位负责人:*** 1、定期检查、维护广域网,非电信部门或设备故障外,24小时内恢复中断线路。 2、及时网页的更新工作。 3、负责局域网络的日常维护、网络运行日志的填写,每周更新网页内容。 4、对全局网络进行规划、设计和监控,保障本局局域网络正常运行。 5、严格遵守网络密码制度,防止越权登录,以免造成权限混乱,数据丢失。 6、负责领导交办的其它工作。 五、金税工程技术管理岗位职责 岗位负责人:*** 1、负责本局金税工程“稽核系统”软件日常运行的维护工作(包括税务机构的代码维护工作)。 2、运用稽核系统将业务部门采集的有关数据上传至***市国家税务局信息中心。 3、运用稽核系统提取***市国家税务局的发票比对结果等数据。 4、对本级稽核数据库进行管理、维护,按时对数据库中的数据进行备份。 5、对稽核系统运行过程中出现的技术问题随时进行记录,影响系统正常运行的重大技术问题,应及时向***市国家税务局信息中心报告。

国税局基础管理岗岗位分工及岗位职责

国税局基础管理岗岗位分工及岗位职责 基础管理岗岗位人员:。。。。。。。。。 基础管理岗岗位职责: (1)负责税收法律、法规、规章制度的宣传、贯彻、落实以及纳税服务有关工作的具体实施; (2)负责税收调查、税收预测以及有关数据资料、工作报告的分析、汇总、上报等工作; (3)负责纳税人税务登记、税种登记、生产经营等基础信息的巡查、核查和反馈等工作; (4)负责利用工商、质检、地税信息开展户籍巡查以及信息反馈工作;负责供电数据的核查、确认工作; (5)负责纳税人银行账户、财务会计制度以及会计核算软件、一般纳税人信息备案等基础报备事项的后续监控管理工作; (6)负责纳税人开业、变更、停业等业务事项的实地核查以及日常监控;负责注销纳税人的后续监控以及非正常户、外埠纳税人的监控管理工作; (7)负责纳税人发票领、用、存情况的监控管理工作; (8)负责增值税防伪税控以及其他税控器具的日常管理工作; (9)负责根据有关信息资料,加强增值税一般纳税人发票开具、存货、资金以及抵扣凭证等日常监控管理工作。 (10)负责纳税人逾期未申报和逾期未缴纳税款的催报催缴以及纳税人欠税数据的核查确认、资料上报和后续管理工作; (11)负责纳税人企业所得税申报数据审核以及汇算清缴实施工作; (12)负责征管状况分析、征管质量讲评等税源管理数据分析疑点的调查落实和信息反馈工作; (13)参与纳税评估集体审理,负责落实评估实施岗以及税务稽查部门反馈的征管建议,有针对性的加强管理;负责将监控管理工作中发现的纳税人涉税疑点传递评估实施岗开展评估; (14)负责根据纳税人自报的生产经营情况开展信息采集、信息录入和定额初步计算工作; (15)负责发起和参与个体定额集体评议,负责定额公示和公开的实施工作; (16)负责个体定额文书制作和流转工作; (17)负责对本岗位所涉及的纳税人税收违法违章行为进行文书制作和处罚; (18)负责纳税信用等级评定的实施工作; (19)负责归集和接收纳税人各类征管资料,建立一户式档案,进行审核、整理、更新和存储; (20)负责归集和接收纳税人各类征管资料,建立一户式档案,进行审核、整理、更新和存储; (21)承办领导交办的其他工作。

国税局评估实施岗岗位分工及岗位职责

国税局评估实施岗岗位分工及岗位职责 评估实施岗岗位人员:。。。。。。。。。 评估实施岗岗位职责: (1)负责实施上级、本级下达的评估工作任务,应用行业评估模型和行业管理办法开展纳税评估工作,并在规定期限内完成; (2)负责开展其他岗位转来的纳税评估工作; (3)负责生产要素参数调查和采集,负责纳税人生产要素指标测算及应用,负责利用用电信息开展纳税评估; (4)负责预警评估个案信息采集,提高审核分析的准确性; (5)负责约谈举证、实地核查和评定处理的具体实施; (6)负责评估税款的催缴入库,及时将税款入库信息传递办税服务岗位,保证税款、滞纳金及时足额入库; (7)负责纳税评估工作方式方法的总结和提炼,形成纳税评估案例; (8)负责根据评定处理结果,督促、辅导纳税人账务调整,巩固评估成果,加强后续管理; (9)负责通过评估发现税收管理的薄弱环节或漏洞,提出进一步加强税源管理的措施;通过评估及时为稽查提供案源,做好与征收、稽查等相关部门的信息传递和反馈; (10)负责对纳税人各类资格认定业务的调查核实; (11)负责注销登记核准的调查核实,负责对停业登记的调查; (12)负责一般纳税人实行简易征收办法的调查核实; (13)负责对纳税人申请流转税减税、免税、退税等税收优惠事项的调查核实; (14)负责增值税发票最高开票限额及增量业务的调查核实; (15)负责增值税抵扣凭证的交叉稽核的调查核实以及反馈录入; (16)负责纳税人出口货物退(免)税视同自产产品的调查核实; (17)负责出口货物税收函调工作的调查核实; (18)负责发票购票特批及发票、防伪税控设备丢失被盗的调查核实; (19)负责所得税核定征收方式鉴定的调查核实工作; (20)负责企业所得税优惠事项审批、备案的调查核实,负责总分机构、储蓄利息个人所得税等特定事项的调查核实; (21)负责纳税人申请汇总申报的调查核实; (22)负责非居民企业所得税核定征收方式鉴定的调查核实; (23)负责企业发生合并、分立情形的调查核实;

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