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公司卫生值日排班表

公司卫生值日排班表
公司卫生值日排班表

公司卫生值日排班表集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

卫生值日排班表

为了加强了本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁的工作环境,请卫生值日人员认真履行职责。

一、打扫范围:所有办公区域的地面、窗台、绿植、饮水机区域、大厅会议桌、阳台、厨房设备、总经理办公室的卫生。

二、办公桌面、桌子底下卫生包括电线情况,个人工位保持台面干净整洁,无杂物摆放。

三、请文明接水,勿将水/咖啡洒在桌上,若漏洒请及时清理干净。

四、当天值日人员需在早晨8:30晨会之前打扫完毕。

五、每月15号需给公司绿植换水、浇水。

六、晨会后由人事行政部负责检查卫生,如有卫生不合格情况,当天值日人员乐捐10元/人。

七、请大家自觉保护好公共设施、爱护公司“材物”

XXXX年XX月XX日

人事行政部

公司员工卫生值日表

办公室卫生管理制度 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室 值日制度(以下简称制度)。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公 司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约: 1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观, 创造良好的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁, 不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: 1. 到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始 工作,离下班时间提前十分钟开始打扫; 2. 经理室、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁 净、整齐。要求: (1)注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、 器械等无灰尘。 (2)适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合 理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。 (3)卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 3. 公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 4. 安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调 换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣 除10元,以示惩戒。 第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。

公司员工卫生值日表

公司员工卫生值日表 This manuscript was revised on November 28, 2020

办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定 办公室值日制度(以下简称制度)。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推 动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约: 1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美 观,创造良好的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清 洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: (1)到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫; (2)经理室、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。要求: 1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线 路、器械等无灰尘。 2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、 合理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。 3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 (3)公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4)安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自 主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将与其工资 中扣除20元,以示惩戒。 第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。

公司卫生值日表

公司卫生值日表 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天姓 名 值日 李玉萍田路刘雷邓秀英黄水花胡文剑胡云莲人员 一、值日人员工作职责 1、负责大家对工作区域清洁的分配、监督并和大家一起打扫卫生。 2、在统一打扫完毕之后负责对打扫区域检查了解打扫清洁程度。 3、检查各种清洁用具存放是否整齐有序,是否存放在统一安排的区域。 4、下班前提醒大家对自己个人的工作区域进行整理。 5、下班时负责对工作区域清洁的检查以及检查门窗、灯等是否关好。 二、值日范围 1、办公场地:要求注意地面清扫,死角的清洁、会客桌擦拭干净。 2、清洁样品柜及样品上的灰尘,并将其整理整齐,不凌乱。 3、电脑、电话、打印机及电路器材保持无灰尘。 4、各人办公桌则有个人自行负责整理。 5、当天值日人下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。 以上规定即日起生效,请各位同事配合执行~ 2013年2月27日 公司值勤表 星期中午值班

星期一胡文剑李玉萍 星期二刘剑飞田路 星期三胡云莲邓秀英 星期四刘雷黄水花 星期五胡文剑田路 双休日值日表 材料部办公室财务部项目 星期六星期天星期六星期天星期六星期天 李玉萍田路 第一轮胡文剑胡云莲黄水英邓秀英 刘剑飞刘雷 李玉萍田路 胡文剑胡云莲第二轮邓秀英黄水英 刘雷刘剑飞 李玉萍田路胡云莲胡文剑第三轮黄水英邓秀英 刘剑飞刘雷 李玉萍田路胡云莲胡文剑第四轮邓秀英黄水英 刘雷刘剑飞 值日人员工作职责: 1、负责对来访客户的接待、咨询工作,并留下客户电话号码。 2、接听电话并做好记录,有问题及时上报。 3、员工应保持通讯畅通。 4、下班时负责清洁工作区域以及检查门窗、关掉所有电源。

公司卫生值日表及制度

办公室值日制度 第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。 第二条从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约。 1、每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。 2、各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 3、值日同事负责办公室当天的保洁工作、接待工作,负责经理室的日常维护工作。 第四条值日人员职责及范围如下: 1、负责经理室、会议室:接待室当天的接待、整理工作,保持接待及时热情、环境洁净、整齐。 2、公共卫生环境要求: ①保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土,无死角、玻璃清洁、透明。 ②保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁 ③保持桌面文件、工具清洁、摆放整齐。 ④垃圾篓及时清理,垃圾不得超出1/2处。

⑤待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁。 ⑥定期给公司植物浇水、除杂草、黄叶,保证植物茁壮成长。 3、安全。要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。 第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条办公室卫生负责人在检查时在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将要求其乐捐20元活动基金/次,以示惩戒,若累计犯规超过三次者,罚款金额按倍数累加。 第七条以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。 第八条值日时间安排 值日时间 星期一: 星期二: 星期三: 星期四: 星期五:

卫生制度及值日排班

卫生制度及值日排班 办公室卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。 一、主要内容与适用范围 1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 2、此管理制度适用于中航办公室及卫生区卫生管理。 3、公共区域:中航办公场所、公司安排个人负责的卫生区进行轮流值日。 个人区域:包括个人办公桌由个人每天自行清扫。 二、制度内容 1、公共区域坏镜卫生应做到以下几点: (1)保持地面干净清洁、无脏物。 (2)门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (3)做好办公区花卉绿植养护。 2、个人办公用品卫生管理制度 (1)办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。 (2)办公室公用物品如剪子、胶带等应摆放在整齐并放在固定工作区域。 (3)电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 (4)文件摆放要整齐,保持表面干挣整洁,无尘和废纸屑。 (5)办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。 (6)新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。 3、个人卫生应注意以下几点: (1) 不随地吐痰,乱扔垃圾。

(2) 下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上用品摆放整齐。 (3) 禁止在公司吸烟区以外场所抽烟。 三、日常卫生清扫工作按排 (1)每天上午8:30前或下午下班后为值日生打扫卫生时间。 (2)打扫范围包括公共区的扫地,拖地板、倒垃圾等。 (3)每天设有监督者检查办公区域的环境,不符合以上要求,一次罚款10元 (4)每周固定值日排班: 值日者监督者 周一曾琳珊崔琳 周二刘静曾琳珊 周三张亚聪刘静 周四蓝晓岭张亚聪 周五聂子安蓝晓岭 周六崔琳琳聂子安 创造良好办公环境需要大家共同努力 日期日期值日者完成时间监督者检查结果值日者完成时间监督者检查结果 中航公共区值日排班表

员工宿舍卫生值日表

员工宿舍卫生值日表 日期值日人员卫生值日情况检查评分宿舍管理员星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 卫生值日评分标准 1 地面、墙面、墙角、天花板干净,无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网。(10分) 2 灯具、风扇、用品用具经常擦拭,保持干净,呈现本色。(10分) 3 床铺干净无杂物,被褥、床单、衣物干净、叠放整齐、无异味。(10分) 4 桌面干净无垃圾,桌面物品干净,摆放整齐。(10分) 5 门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网,窗台无杂物。(10分) 6 室内无堆放垃圾、无卫生死角,垃圾筐要倾倒干净,水池和厕所干净。(10分) 7 床底干净,无蜘蛛网,鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。(10分) 8 室内空气清新流通(在天气允许的情况下,要经常开窗通风)。(10分) 9 人离上锁、人走电关,宿舍无浪费水电资源现象。(10分) 10 公司配置的物品完好无损。(10分) 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁: 宿舍管理员须每天记录并评分以及行政部每周一次抽查卫生状况,如有宿舍一个月内卫生检查累计超过三次不符合卫生检查标准的,将对住宿人员每人处以10元罚款。 注:为了给大家营造一个舒适、干净的环境,希望大家自觉遵守以上宿舍卫生管理制度。 行政部签字: 海南惠农网科技有限公司 年月日其中专业理论知识

内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

公司员工卫生值日表

公司员工卫生值日表 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定 办公室值日制度(以下简称制度)。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推 动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约: 1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美 观,创造良好的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清 洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: (1)到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫; (2)经理室、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。要求:

1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线 路、器械等无灰尘。 2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、 合理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。 3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 (3)公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4)安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。 第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自 主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将与其工资 中扣除20元,以示惩戒。 第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。 附表:值日表

卫生制度及值日排班

办公室卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。 一、主要内容与适用范围 1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 2、此管理制度适用于中航办公室及卫生区卫生管理。 3、公共区域:中航办公场所、公司安排个人负责的卫生区进行轮流值日。 个人区域:包括个人办公桌由个人每天自行清扫。 二、制度内容 1、公共区域坏镜卫生应做到以下几点: (1)保持地面干净清洁、无脏物。 (2)门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (3)做好办公区花卉绿植养护。 2、个人办公用品卫生管理制度 (1)办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。 (2)办公室公用物品如剪子、胶带等应摆放在整齐并放在固定工作区域。 (3)电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 (4)文件摆放要整齐,保持表面干挣整洁,无尘和废纸屑。 (5)办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。 (6)新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。 3、个人卫生应注意以下几点: (1) 不随地吐痰,乱扔垃圾。 (2) 下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上用品摆放整齐。 (3) 禁止在公司吸烟区以外场所抽烟。 三、日常卫生清扫工作按排 (1)每天上午8:30前或下午下班后为值日生打扫卫生时间。 (2)打扫范围包括公共区的扫地,拖地板、倒垃圾等。 (3)每天设有监督者检查办公区域的环境,不符合以上要求,一次罚款10元 (4)每周固定值日排班: 值日者监督者 周一曾琳珊崔琳 周二刘静曾琳珊 周三张亚聪刘静 周四蓝晓岭张亚聪 周五聂子安蓝晓岭 周六崔琳琳聂子安 创造良好办公环境需要大家共同努力 日期值日者完成时间监督者检查结果日期值日者完成时间监督者检查结果

公司员工卫生值日表

办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约: 1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创 造良好的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不 要在室内堆放杂物,乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: (1)到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫; (2)经理室、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。要求: 1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器 械等无灰尘。 2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理, 桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。 3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 (3)公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4)安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。 第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。

公司员工卫生值日表

公司员工卫生值日表 办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日 常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制 度)。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明 确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、 经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制 定本公约: 1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好 的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室 内堆放杂物,乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。

第四条:值日人员职责及范围如下: 1)到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下( 班时间提前十分钟开始打扫; (2)负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。要求: 1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器械等无 灰尘。 2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅 随时保持清洁、无尘土、无破损。 3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 (3)公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4)安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并 主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫 生负责人进行安排。 第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅 给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣除20元,以示惩戒。第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。 附表:值日表

公司员工卫生值日表

公司员工卫生值日表 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以 下简称制度)。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的 规范化、经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约: 1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造 良好的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要 在室内堆放杂物,乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: (1)到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫; (2)经理室、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。要求: 1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器械 等无灰尘。 2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理, 桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。 3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 (3)公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4)安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。 第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则 由办公室卫生负责人进行安排。 第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣除20元, 以示惩戒。 第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。

关于公司卫生值日表安排

悟石文化值日表 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订立本准则。 2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。 3.本公司卫生事宜,全体人员,须一体确实遵行。 4.凡新进员工必须了解卫生的重要与应用的知识 5.各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 个人区域:1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔筒、订书机等,应放在办公桌一侧从哪取使用完后放到原位。 2、桌面电脑显示屏、主机、小推柜干净无污渍无灰尘。 3、垃圾桶内垃圾不得超过垃圾桶的三分之二。 关于考核标准: 每天轮到值日的员工早上提前15分钟到公司做值日。 对于不合格的卫生行政部给予20元一次的罚款作为公司活动资金。 如遇没时间安排打扫卫生的同事需事前自行调整,如没人打扫需扣款50元一次作为公司活动资金。

录音棚、化妆室厕所、会议桌走廊、公共打印机桌面会议室公共区域地面办公区地面周一朱剑王愉翔林丹婷雨洛、玲玲周晶晶、柴益芳周二应振荣方倩雯吴燚张艺、应鸯红林凯波、朱凯强周三朱剑雨洛玲玲周晶晶、柴益芳王愉翔、林丹婷周四应振荣张艺应鸯红林凯波、朱凯强方倩雯、吴燚周五朱剑周晶晶柴益芳王愉翔、林丹婷雨洛、玲玲周六应振荣林凯波朱凯强方倩雯、吴燚张艺、应鸯红 卫生标准 1、每天早晨拖地一次。 2、桌面整理干净整洁、各种 仪器无灰尘。 3、玻璃无污渍手印,保持干 净透亮。 1、便池无污渍,地面环境无 水泽,水槽无污渍,检查蹲坑 是否有堵塞现象。 2、每日检查各蹲槽纸篓内便 纸是否已满,对已满的纸篓要 及时进行清理。 3、墙面每天需擦拭一遍,保 证无污渍。 4、保持卫生间内清洁,无杂 物、无异物。 5、两张会议桌每天擦拭一 遍,保持干净透亮。 1、每天早晨扫一次地拖一次 地,做到走廊无垃圾、无 蜘蛛网、做到整洁干净。 2、办公区的打印机及四张桌 子每天早晨擦拭一遍,做 到无灰尘,干净整洁。 1、每天早晨扫一次地拖一次 地,做到走廊无垃圾、无蜘蛛 网、做到整洁干净。 1、每天早晨扫一次地拖一次 地,做到走廊无垃圾、无蜘蛛 网、做到整洁干净。 公司是我家、卫生靠大家,以上要求请自觉遵守。 悟石文化行政部 7月20日

办公室卫生管理制度及值日表.docx

办公室卫生管理制度及值日表 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域:包括办公室、会议室、小仓库,每天由员工轮流进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、个人办公区域的维护要求 1.每位员工应时刻保证自己办公桌面物品整齐、整洁无杂物; 2.员工离开办公桌,长期不使用电脑设备是,应锁定并关闭显示屏,做到节约用电; 3.员工下班离岗应保证个人桌面清洁,如有食品食物应存放进个人储物柜,将座椅摆 放整齐并将垃圾桶的垃圾清理干净。’ 四、公共办公区域的维护 1.每天早上在上班前,办公室值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的台面 以及饮水机擦拭一遍; 2.办公区域的绿色植物每周定期浇水; 3.员工应注意保持地面及公共区域的环境卫生,不乱扔垃圾,及时清理污物。 五、办公室环境维护原则 行政人员根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表,公司员工变动以及时更新的值日表为准。 第一条每一位员工均有义务及责任相互监督及个人自觉保持办公室环境的整洁、干净。第二条每一位员工需无条件遵守以下条例: 离开办公桌徐江座椅推入办公桌内; 离开办公位置超过半小时的需关闭计算机显示屏,做到节约用电; 办公桌面拜访整齐,不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品; 废弃的文件、发票、废纸应整理放入指定位置,每隔三个月清理一次; 公司配备的个人电脑应经常清除灰尘,保持个人配备电脑的干净无尘; 第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司开门进行办公室的清扫和擦拭;值日员工完成当日值日工作将公司钥匙递交隔日值日员工手中;如有个人特殊情况无法完成当 天值日工作者需提前与其他同事做到替换工作。

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