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保洁物品管理及领用登记表

物品入库表

物品出库表

2018.6学校办公用品管理办法

方树泉中学办公用品管理办法为了加强学校日常办公用品管理，控制办公费用开支，规范办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序，提高利用效率，厉行节约，避免浪费，特制定本制度。一、办公用品管理责任部门办公用品分为教学用具、后勤物业、学生活动用品、办公耗材四大类。（一）教学用具主要指教师使学生能直观、形象地理解教学内容所使用的各类器具。主要有： 1.一般教学用具，如黑板、板擦、白板、粉笔、量具、模型实物、图画图表等； 2.专业教学用具，各专业所需教学仪器及相关器材。（二）后勤物业类物品主要指为改善学校环境所需的物品耗材,主要包括水、电、暖、通、消防、卫生器具、校园绿化等所需的耗材设备。（三）办公耗材是指日常办公时使用的消耗性产品，主要有圆珠笔(芯)、铅笔、中性笔（芯）、橡皮、胶水、回形针、大头针、装订针、稿纸、信纸、便签、白板笔、固体胶、胶带、涂改液、档案袋、图钉、印台（油）、文件夹、档案盒、订书机、计算器、打印纸、复印纸、传真纸、碳粉、硒鼓、墨盒、笔记本、信封、笔筒、刀具、宣传单、表格、文件头、财务账本、凭证、桶装水、热水壶、多功能插板等。（四）学生活动用品主要指学校举办各种活动、劳动所需要的相关物品，主要有：学生劳动工具，如扫把、拖把、水桶、垃圾篓等；活动用具，如场地布置材料、横幅、饰品、奖励、宣传单等。二、办公用品的申购和采购 1、申购（1）学期开学前，各处室根据实际情况需要，制定采购计划，并填写《办公用品申购计划单》，见附件1，各处室负责人仔细审核签名，报分管领导批准后生效。（2）学期中，更换、添置办公用品，需将损坏或报废的办公用品归还学校，并做好《办公用品报废申请单》后方可进行申购。 2、采购（1）办公用品采购需到指定采购机构进行采购。（2）采购应遵循公开透明、择优采购的原则，办公用品负责人采购办公用品时需由领导另指派监督人员一名以上，做好采购督查工作。（3）涉及采购用品为特殊物品或专业物品，由各处室指派专业人员协助采购。（4）采购人需将采购发票保管好，并建立好账本制度。应当将编制出的购买物品价格表交于财务室保管，财务室在接收相应付款单据时应当再次核对物品单价和总金额，确认无误后准予付款报销。三、办公用品的管理和发放保管员严格把好管理和领用关，负责办公用品的使用监督、签收、保管、发放工作。 1、管理（1）保管员应将采购人员送达物品与申购单对照验货无误后，登记入库，核定单价，办理入库手续，填写《办公用品入库登记表》，见附件2。（2）保管员应当将所购办公用品存放专门区域保管，实行封闭保存，做好库房的防潮、防火、防盗、防鼠虫等防范工作。（3）保管员应准确掌握库存，实行定期盘存制。盘存频率为一月/次，盘存内容包括检查相应的办公用品的存在情况，问题情况，需保管人登记相关问题，签字确定。保管员需每月25日-30日将本科室办公用品的使用、库存及消费情况汇总。

幼儿园日常生活用品管理制度

日常生活用品管理制度为了使幼儿园环境优美，整齐，干净，培养幼儿良好的生活习惯，规范幼儿园物品摆放规律，加强幼儿园卫生和物品管理，特制定本制度，使老师能参照以下内容更好的管理好本班物品。 1、每班有柜子，由各班老师根据本班教学要求和幼儿身高，数量，年龄等特点，按照拿取方便，安排合理、摆放整齐、美观、方便、易拿、易认原则摆放物品。 2、幼儿水杯、毛巾按本班幼儿数量领取或归还，放置在水杯、毛巾的固定位置，做上标记专人专用。 3、幼儿书包由各班老师安排固定放置位置，贴上标签做标记。老师在幼儿书包上写上幼儿姓名，让幼儿和家长便于认领。 4、幼儿衣物由各班老师安排固定放置位置，贴上标签做标记。摆放时要求整齐，易拿取。幼儿拿取时要征得老师同意，若家长或幼儿将衣物弄乱老师要将其摆放好，让家长和幼儿觉得幼儿园干净整齐，爱惜老师劳动成果。幼儿衣物相同的老师可帮其在衣物隐蔽处写上幼儿姓名，以便于区别认领。（让家长写上幼儿姓名也可以） 5、幼儿书本等学习用品由各班老师安排固定放置位置，贴上标签做标记。并写上幼儿姓名不要互相混淆。 6、幼儿入园带来的贵重物品、玩具、图书、零食等物品，老师一律收缴，放在固定位置，保管好，待其回家时归还，并交代家长和幼儿以后不能带以上物品入园。 7、幼儿园玩具，教具，学习用品，幼儿日常生活用品等物品由各班老师安排固定放置位置，贴上标签做好标记，以便于拿取和保管。 8、每天下班前对教室及班柜进行收拾、整理及卫生清洁，教室其它位置不放置其它任何物品。 9、迎接后勤检查组进行的卫生检查评分工作。 10、老师如有需要教学用品和幼儿园日常生活用品请向幼儿园办公室书面（写纸条）提出。 11、非消耗品在离园时需要登记归还，遗失或损坏的物品按购买原价金额赔偿。请爱惜幼儿园物品。

保洁工具及用品使用规范

一、目的为了规范保洁工具、物料的管理及其正确使用，特制定本规程。二、适用范围本规程适用于项目保洁工具、物料的正常使用。三、职责 1、项目保洁负责人负责保洁工具、物料的采购计划、领用、发放及摆放，并依照本规程培训员工掌握有关工具、物料的正确使用方法。 2、保洁员负责依照本规程正确使用各类工具、物料。四、程序要点 1、工具、物料领用程序 1.1每月26日之前各项目保洁负责人做好保洁用具、物料使用计划，填写《保洁采购计划明细表》并报本项目经理，经批准后，各项目派专人从公司物料库统一领用，对超计划的要求，公司物料库不予领取。 1.2 各项目保洁负责人负责核实领用的工具、物料与计划是否一致以及工具的质量情况，随时反馈给本项目经理。 1.3 各项目保洁负责人作好员工个人工具、物料的登记工作，保洁员对领用保洁用具、物料应倍加爱护，使用后置于指定地点分类摆放整齐并妥善保管；保洁员使用的个人工具不应互相借用，领用的保洁用品不可作其它用途。 1.4 共用的工具应由项目保洁负责人或班长进行统一管理，工具如有非正常坏损，由责任人负责赔偿； 2、基本工具的使用

2.1 拖把使用范围：适用于普通地面使用方法：干、湿拖把交替使用 2.2 油推使用范围：适用于大理石地面的清擦。使用方法： a）使用前24小时将适量牵尘油渗入干推，用塑料袋封存； b）油推杆与油推面托以45。角度,延直线推尘，尘推不可离地； c）尘推沾满泥土时，要将尘推放在垃圾桶上抖净再使用，直到地面完全清洁为止；油拖布定期清洗（每周不少于2次，使用清洁剂清洗）。 2.3 玻璃刮刀使用范围：适用于玻璃上的顽固污渍。使用方法：将玻璃刮刀与玻璃表面成30度角，清除玻璃上污渍。2.4 铲刀使用范围：适用于大理石及其他物体表面上的污渍的清理。使用方法：将铲刀贴近待处理面，清除物体表面上的污渍。 2.5 玻璃清洁剂使用范围：适用于窗、镜、玻璃表面。稀释度：大面积清洗1：30 镜面和局部除污渍1：5 使用方法：清洁大面积玻璃时，用水按比例稀释玻璃清洁剂配合玻璃刮、鸡皮等保洁工具对玻璃进行清洁。

(完整版)安全防护用品领用登记表

安全防护用品领用登记表品名领用人领取数量领用时间备注安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□ 安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□ 护目镜□雨鞋□手套□反光背心□

公司物品出入库登记表

公司物品入库登记表月份：仓库管理人：序号物品名称规格数量价格入库时间备注

公司物品出库领用登记表月份：序号物品名称规格数量价格用途出库时间领用人签名

仓库物品借用返还表月份：仓库管理人：序号物品名称规格数量借用时间返还时间签收人

物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训

保洁部管理规章制度.doc

保洁部管理规章制度第一章、保洁部部门职能：（一）对中国银行内外场共享空间进行保洁；（二）对中国银行卫生间进行保洁；（三）对中国银行各办公室进行保洁；（四）对中国银行生活垃圾进行处理；（五）对中国银行室内外进行绿化养护、防虫消杀工作。第二章、保洁部部门职责：（一）保洁员须树立全心全意的服务思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成中国银行管理范围的卫生工作；（二）遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向主管领导请假，回来后需消假；（三）每天上午和下午对所负责的办公区、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑、杂物等立即进行清除；（四）每月对各楼层清洁消毒一次；（五）如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关部门联系，如确属不需要的，应尽快清运；（六）发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告上级主管部门，好即时安排修理；（七）保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无蜘蛛网、积尘等；（八）保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁班长的指挥，增强保洁意识，树立形象；（九）遇有重大事件或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务；（十）保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的地方休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质；（十一）公司对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款。第三章、保洁部各岗位职责：一、保洁部部长岗位职责：（一）在物业总监的直接领导下全面负责中俄自由贸易城环境绿化、清洁卫生及消杀工作；（二）熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规，熟练使用各种保洁用具；（三）研究制定保洁部的日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划组织部门实施保洁工作；（四）负责中国银行所有关于清洁卫生的统一管理和协调，并积极配合政府有关部门对清洁卫生的各种检查工作，并协调内外关系；（五）协调各部门工作，配合其他部门处理好关于清洁卫生的投诉问题；（六）负责中国银行公共场所的清洁安排；（七）负责监督场所内的清洁卫生工作，按照公司的要求落实；（八）安排各班次工作内容和区域责任人、掌握各班次工作状态和工作质量，不定期巡视各责任区，填写《保洁质量巡视记录表》，做好检查、督促工作。（九）认真贯彻执行公司各项规章制度，负责定期召开保洁部工作会议，对近期

仓库物品领用制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除仓库物品领用制度篇一：仓库物资领用制度仓库物品领用制度一、领料程序： 1、填制领料单 2、审批人审批 3、持审批后的领料单至仓库领货二、领料单的填制： 1、字体不得潦草，须清楚写出物料名称、规格、数量及单位； 2、数量以大写填制； 3、将领料单余下空白项以斜线划去； 4、所有领料单不得随意涂改，若有涂改须由部门经理在涂改处签名确认，否则该单据或该项目无效； 5、食品、酒水、物料须分开填制领料单。四、仓库发货： 1、仓库管理员发货必须凭领料人审批后的领料单，并检查领料单是否完整清楚，审批是否有效； 2、检查无误后，仓库按“先进先出”原则发放存货；

3．领货人点清数量及品种无误，领发双方在领料单上签名确认，并填上领料日期； 4．签妥后，领料单一式三份，仓库保留一份，成本控制一份，另一份连同物料交领货人带走； 5.所有货物的发出必须由仓管员执行，严禁部门员工自行取货；验收无误后，发领双方在领货单上签字确认；物品离开仓库后发生的短缺，由使用部门自负，仓库不承担任何责任。 6.每天收货后直进厨房的鲜活食品由厨房在收货部直接签收，不入仓库，故不需按领料程序进行。 7、香烟、贵重酒水领用时，仓库必须在领料单上注明其编码。五、正常用途规定：各部门领用物品，如非该物品的正常用途，必须在领料单上说明。此时，领料单须由总经理批准方可领用。篇二：物品采购、领用及仓库管理规定物品采购、领用及仓库管理规定第一条为规范物品采购及领用程序，减少物资浪费，节约企业成本，提高采购及领用工作的效益，结合物业公司实际情况，特制订本制度。第二条本制度适用于物业公司的办公用品、固定资产、操作工具、配件、绿化植物等物资采购及领用。

办公用品领用管理制度

办公用品领用管理制度 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

公司办公用品领用管理制度办公用品领用管理规定办公用品作为企业的必须开支，在公司的运营费用中占用一定的比例。加强和规范对办公用品的采购、发放、领用、回收等环节的管理规定，可以达到使公司压缩开支，树立形象，强化管理的目的。办公用品虽小，但积少成多，因此办公用品的发放必须有严格的制度规定保障，一般情况下办公用品的领用可按照以下流程进行。办公用品领用管理注意事项办公用品的领用、更换要依照办公用品使用期限一览表，办公用品更换按要求处理，特殊情况要有书面报告。根据工作需要情况，确定各岗位办公用品配备规格一览表，作为办公用品发放的依据。员工离开本单位，应退回领用的办公用品。办公用品申领使用管理方式行政部门不但要负责办公用品的收发，还要负责申请、采购，如此琐碎、繁杂，要做好就得要理清各环节之运作，并作好计划、预算工作。并且，此类工作的管理还要视企业规模大小而制定不同的管理方法。对于小型企业来说：行政人员应将一些使用频率较高，如圆珠笔、纸巾等，稍作一些保存，占的地方不大，用一个柜子就可以。文具领用可采用以旧换新的方式，不过更改前，各部门(单位)还得填写申领单，经公司主管签字后，加以统计，叫供应商送来后，便可发放。对于可缴交的用品，如钉书机、打孔机等用品，人员离职后可收回，发给下一任同事使用。对于大中型企业则不同，因为人多、部门多，上述作法应付不了需求，还会遭到不少同事埋怨，可行的方法是：行政部根据各部门的工作需要，为公司各部门做好办公用品领用预算，可以根据往年的用量及费用，作出年度计划及预算，这种预算作业通常在年终进行。员工领用办公用品需经过部门经理及行政经理的核实审批，到行政部填写办公用品领用情况登记表。设立办公用品保管室，依公司大小，用品多少设保管员1名或2名，保管员既要做好收发工作，还要根据业务需要做好账本登记，定期对文具进行盘点。行政部可以安排公司的前台人员或保洁员担当办公用品的保管员。采购人员应选择好供应商，并控制好价格及品质。行政人员应拟订好《办公用品收发一览表》，使办公用品在收发过程中有条有序。办公用品管理办法一．目的为规范公司办公用品管理，使之即满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本办法。二．适用范围公司内所有部门及分公司办公用品的采购、领用及报废等管理。三．办公用品请购各部门应于每月25日至30日根据工作需要编制下月的办公用品需求计划，由部门主管填写《办公用品采购申请单》交行政人力资源部。行政人力资源部统一汇总、整理各部门的采购申请，并