铝合金门窗配件调研报告

铝合金门窗配件调研报告

一、概述

1、铝合金门窗配件在此文分为铝合金门窗五金配件和配套产品两种。

铝合金门窗五金配件含：铝合金窗执手（平开窗），铝合金窗撑挡（平开窗、上悬窗），铝合金窗滑撑（上悬窗、平开窗），铝合金门插销（平开门），铝合金门窗拉手、锁、滑轮（推拉门窗），及地弹簧、闭门器等。

铝合金配套产品有：通风器（自然通风器及动力通风器）；纱窗；铝合金（塑钢）防盗遮阳卷帘等。

2、铝合金门窗配件在铝合金门窗设计和安装中占很重要的地位，然而我国五金配件的生产落后局面已存在多年，主要是对其装饰性、功能性、安全性认识不够，并且阻碍了铝合金门窗窗型设计及对使用的美观性能及安全性能的改善。铝合金门窗多用“七”字形执手锁，单锁点门窗气密性较差，多锁点在外开窗配置中最早用于幕墙中及后来的塑钢门窗中，多锁点五金配件因改善了水、气密性、保温、隔音、安全性能而成为目前市场上高档铝合金门窗的配件代表，门窗型也发展出“内开内倒”、“提升推拉门”等多功能型式，产品主要依赖进口，欧洲品牌配件如“ROTO”、“G—U”等占据大部市场。而高档配套产品则刚开始合作生产。

二、铝合金门窗五金配件

目前，市场上的配件系统有两种，一种是独立系统即个性型材配件，如（意大利）“阿鲁克”，（德国）“旭格”；另一种是欧标系统，即通用型材、不同五金配件可实现不同开启方式。如：德国“ROTO”，德国“G—U” (格屋)、德国“SIEGENIA”（丝吉利亚），意大利“吉森”等。市场的趋势是欧标系统比独立系统发展得好，而在欧标系统中，“ROTO”，“G—U”在中国南方市场特别是深圳市场的发展较为迅速。

铝合金门窗配件是结合铝合金门窗的型式配置的，根据我司前期试验和调研的初步成果和铝合金门窗设计方案，高新项目铝合金门窗型式主要是厅的推拉门，厨房、工人房的推拉门、平开门及卧室平开窗、厨房推拉窗、卫生间及餐厅上悬窗。根据公司精神，铝合金门窗配件，特别是重要部位的执手、锁件应采用进口、品牌产品，以保证质量与档次。

（一）参照东方雅苑的配件配置，高新项目铝合金五金配件配置方案如下：1、执手、锁：

厅、房外平开窗：采用进口多点执手锁，厨房上悬窗：采用联动执手，推拉窗：采用普通钩锁，50平开门采用执手锁（东方雅苑采用球形锁）；卫生间上悬窗：采用七字形执手；厅、房推拉门：因采用通长异型铝合金型材，只能采用高档钩锁。

要求所有外露构件为类似我司铝合金型材试验结果（电泳亚光香槟色），如亚光镍色，或亚光银黄金属色等。

2、其它五金配件：外平开窗铰链采用国产优质不锈钢铰链，厚度达到外开窗扇的

承重及安全要求；推拉门滑轮采用国产优质不锈钢滑轮，厚度达到门扇承重及安全要求，价位仅为进口品牌配件的1/3或更低。

其中厅、房门窗配件采用进口品牌，选型目标集中在“ROTO”，“G—U”公司产品，两公司为我司的铝合金门窗配件推荐配置报价比较如下：

#：其中执手可采用“ROTO ”流线型执手，单价比K090A77725白色执手贵2-3元，色彩为镍色，与我司铝合金型材配合较好。

有配锁匙配套设计。

@：其中执手可采用“G-U ”型执手，单价不变，色彩为镍色，

与我司铝合金型材配合较好，但型式没有“ROTO ”流线型执手现代。

从上表可看出：“ROTO ”流线型执手比较好，但没有厅房推拉门钩锁，品牌不够配套；而采用“G-U ” 钩锁可使全屋配件品牌统一，价格相对低一些。

3

、“ROTO ”，“G —U ”公司产品商务条件比较：

“G —U ”公司成立于1907年，1977年至2000年，收购了法国FERCO （五金）、德国BKS （锁）、KIMA （锁）、ATS 、MPT （自动感应门、旋转门）公司，意大利STORO 公司（执手），形成了国际化联合协作的行业集团，可为客户提供一揽子服务，其中G-U 、BKS 、FERCO 在行业上处于绝对领先地位。

“ROTO ”公司成立于1935年，北京诺托建筑材料有限公司是其在中国的独资公司，1995年进入中国市场，2002年销售近1.5亿元人民币。

“ROTO ”公司产品全部由德国进口，而 “G —U ”公司产品在北京、香港设亚

太区销售及仓储中心，济南为仓储加工中心。（据了解有“G—U”公司产品部分在国内生产，故价格较便宜之说，“G—U”公司则称只是销售及仓储中心，在济南组装。）

“ROTO”，“G—U”公司均有良好的售后服务和技术配合体系。“ROTO”公司产品全部由该公司发出产地品质证明和10年质保书。“G—U”公司在中国的三个中心均为该公司的独资公司（其中济南中心在2000年7月1日改合资为独资公司）。

“ROTO”，“G—U”公司产品均为标准化、系列化生产，具有可调性，种类齐全，美观实用，具有良好的耐腐蚀性。“ROTO”公司的ROTONOR表面处理技术将其五金件的表面形成一种多层的表面，在盐雾实验中能坚持72小时没有白锈生成，240小时没有红锈生成，超过德国RAL防腐标准要求值的2倍以上。

（二）关于欧式槽的讨论

1、2001、2002年在中国南海召开欧铝体系研讨会，并取得积极效果，欧式的门窗体系得到众多厂家的认可，为使铝合金门窗各性能实现，欧铝设计出独特的双面搭接，且搭接量不小于6mm；为使五金件顺畅的运动，欧铝设计出独特的欧式槽，解决了施工中安装限位不准导致偏差，及门窗密闭性差的问题。

下图：欧式槽铝合金型材外开窗、推拉门设计断面、

欧式槽铝合金型材样板图片（“G-U”公司提供参考）

2、欧式槽的开槽难度不大，但配欧式槽的型材及角码型材的增加会导致价格的相对增加，委托泰华公司出的估价附后。

3、“G—U”公司可对欧式槽型材的设计提供技术指导。

三、铝合金门窗配套产品

1．通风器

其主要功能是为在闹市或道路边的室内以及不适宜开窗的特定场所（如风雨天、无人、睡眠、高层幕墙等）提供不开窗就可隔音换气的可能，依靠室内外温差和空气差压实现通风，同时可避免室内热量流失；通风器可安装在各种材质窗型门窗的固定或开启扇上嵌入窗框或窗扇安装，也有独立墙挂式的设计。

（1）按功能分类 a隔音动力通风器：通风器内置声音绝缘材料（隔音绵、金属隔音板）可降噪防尘；通风量与空气压差、是否配马达、隔声量有关。

B、自然通风器：与隔音动力通风器相比，通风量与空气压差有关而隔声量较

小，配防虫网。可横装或竖装，外观形象多样如檐板或百页、花格等。

C、墙挂式隔音通风器：通风量大，高效隔音、过滤花粉、节能，但占用一定

的室内空间（“中航－SIEGENIA”：467高*490宽，深178mm）。

另外按控制形式可分手控、绳控、连杆传动、电动控制等；按外观有嵌入式，墙挂式；按色彩分白色、银色、棕色或同框料色等。

（2）产品分析：

通风器的使用和研发在欧洲已比较成熟，在德国有相关标准。德国“丝吉利娅”通风器是最早生产研发的品牌之一；德国G—U公司亦有通风器产品；

有比利时“朗森自然通风器”，（深圳鸿日实业公司和北京容川行建材公司代理）；深圳中航公司和德国丝吉利娅公司合作开发的“中航－SIEGENIA”通风器（其中西林公司生产铝合金外壳，其他配件为德国进口），另外，还有意大利“GECO吉高”门窗/幕墙防噪音通风器（深圳市慧玛建材有限公司经销）和法国ALDES通风系统等，最早使用通风器的深圳楼盘称之为“会呼吸的窗”，如中海深圳湾畔，而使用通风器配合排风设备的就称之为“会呼吸的房子”，其原理是相似的。

因全进口的通风器产品价格较贵，在欧洲主要应用于酒店等高级场所，且动力通风器比无马达的自然通风器贵，签于我司高新项目仅北侧临市政路，成本控制的实际情况，拟将“中航－SIEGENIA”通风器（无马达），“朗森”自然通风器为目标对其性能价格进行比较如下：

#：依据德国DIN52210标准；@：依据德国DIN24163标准

表中G-U 动力通风器指标为对比数据。

按欧洲标准，每人每小时需要20m3新鲜空气，小卧房可按此标准，主卧和客厅则需40~80m3/h 通风量，因此，在长度限制的条件下，“朗森” 的通风量比 “中航－SIEGENIA ”的符合要求，而且价位低。

（3）安装：窗挂式通风器一般安装在固定窗上，为避免因其自重导致开启扇变形，一般不安装在开启扇上。针对我司高新项目的铝合金门窗设计方案，卧室窗开启扇一般在450-600mm ，固定扇较大，视野良好，为节约成本，装在开启扇下方的小固定扇上较为可行。客厅的通风量要求较多，可采用墙挂式通风器。

阳光带海滨城采用中航窗挂式通风器室内外效果：

2、纱窗：有一次性配置和后装型两种，前者一次性投入大，铝合金型材要专门开模；后者较灵活，有传统型和欧式纱窗两种，传统型纱窗固定在铝合金窗开启扇部位，对开窗及视野有影响，欧式纱窗可在需要时拉开，或缩入框内隐藏。

我司高新项目的铝合金门窗设计方案中考虑采用后装型，是否装纱窗由业主自行决定，但需要在物业管理要求统一外观、形式或提供安装服务，以保证小区外立面的美观。

3、铝合金（塑钢）防盗遮阳卷帘：可能是取消防盗网后，最好结合防盗和遮

阳功能的低成本措施之一，在欧洲不少临街住宅、酒店均有采用。有手控和电控两种。平时可完全开启，不影响景观。后装只能在室内安装，由业主自行决定。将来在酒店等高档项目中可作为基本配置在门窗设计中实现。

四、铝合金门窗配件施工、监理相关问题：铝合金门窗配件施工中，容易有配

件挪用，如窗配件用于门配件，或采用配件标号小的替代大的；还有施工中，安装靠工人手工操作，容易有偏差，增加调较的难度，并影响门窗密闭性能。

1、根据技术交流中配件生产供应商的建议，参考其它楼盘的做法，在确定品

牌和配置后，由配件供应商提供一式两份实物样板，一份提交甲方，一份

提交监理方，封样后按样验收。避免货不对板，及偷换次要配件的问题。

2、推荐采用欧式槽设计，解决了施工中安装限位不准导致偏差，及门窗密闭

性差的问题，同时，提升楼盘的技术层次和档次。

3、由品牌配件供应商提供相关五金配件使用技术要求，作为合同内容，对铝

合金门窗工程分包商进行指导和约束。

五、结论

1、厅、房外平开窗：采用进口多点执手锁；厨房上悬窗：采用联动执手，推

拉窗：采用普通钩锁，50平开门采用执手锁；卫生间上悬窗：采用七字形

执手；厅、房推拉门：因采用通长异型铝合金型材，采用高档钩锁。

2、进口品牌配置推荐：

方案一：厅房外平开窗“ROTO”流线型执手锁，厅房推拉门钩锁配“G-U”钩锁或香港“均耀”牌钩锁；

方案二：厅房外平开窗“G-U”执手锁、厅房推拉门“G-U”钩锁，可使全屋配件品牌统一

其它五金配件采用国产优质不锈钢亚光产品。

要求所有外露构件为类似我司铝合金型材试验结果（电泳亚光香槟色），如亚光镍色，或亚光银黄金属色等。

3、推荐使用：结合成本控制及提升楼盘档次角度，建议使用

“朗森”窗挂式自然通风器，部位：主卧；

4、物业规定建议

鉴于高新项目有多、小高、高层及户型开发特性，对使用后由业主自行决定安装的铝合金（塑钢）防盗遮阳卷帘、纱窗等，以及在标准层凹槽处（如入户花园）封阳台窗、配露台光棚等项目，应在物业管理的有关规定中，提出统一型式、色彩及安装要求，避免破坏小区整体形象。

中国汽车配件市场调查报告

中国汽车配件市场调查报告 中国汽车配件市场调查报告应该怎么写？下面为大家了中国汽 车配件市场调查报告，希望对大家有所帮助。 中国汽车配件市场调查报告 一、汽车配件网络化经营的现状 目前，有极少一部分汽配经销商开展了网上交易，任何与汽车 配件销售相关的服务均可在互联网上实现。此类经销店的销售员们都具有丰富的网络知识，他们耐心地帮助没有网上交易经验的顾客完成在互联网上的买卖。如果顾客需要，他们还可传授各种有关网上交易的知识。客户只需坐在自己公司的电脑前进入该公司的网站，然后就可以完成所有想做的事，观看该店全貌、下载所需车款配件的图片、了解价格、下订单等。然后就可以安坐在自己的维修店里收到由销售员送货上门的汽车配件。 这是某汽配公司通过网络与客户实现销售的一个实例。这种通 过互联网和电子商务实现网上经营，对目前汽车配件销售业具有非常重要的借鉴意义。然而，中国的汽配厂商/经销商对于互联网的认识 和利用还只是处于初期。xx年，我们调查了中国107家汽配厂商/经销商的负责人，38%的厂商/经销商有自己的网站也利用过外部的网络，35%的厂商/经销商没有自己的网站但是利用过外部的网络，其余27%的被访者对互联网应用还存在犹豫。 调查数据显示，中国汽配厂商/经销商对自身的网站利用主要是产品展示与介绍，其次为企业宣传与信息发布，网上销售、网上调查、

网上联盟和顾客在线服务的功能利用程度很低，而真正意义上的电子商务的涉及程度还不多。我国的汽配厂商/经销商使用的外部网站很分散，既有新浪、雅虎这样的大众门户网站，也有行业的专业网站，还有百度、google这样的搜索引擎。我们从下面的图表中可以看出，汽配厂商/经销商浏览或使用的网站忠诚度很不高，他们会去各种网站上查询产品信息、求购信息等等。 在日常汽车配件销售服务领域，怎样才能做到“零公里”销售？怎样才能为顾客提供最满意的服务？有了互联网，上述两个问题可大大缓解。目前在我国尤其是在大中城市里这种通过互联网实现合作&交易的事件正在快速增加。 二、汽车配件网络化经营的优点 网上购买汽车配件车不管对于客户、经销商，还是对于汽车配件生产企业来说，都是一件大好事。首先，对于汽车配件生产企业来说，互联网可以更方便地收集顾客购买汽车配件过程中所提的各种问题，并及时将这些信息反馈给汽车配件生产企业。生产企业可以据此分析出顾客的购买意愿，从而尽早生产出符合市场需求的汽车配件。这样既节约了时间和费用，又抢得了市场先机。其次，利用互联网的信息和便捷服务，生产企业可以及时得知配件销售商的库存情况和销售情况，从而调整自己的生产和汽车配件调配计划。汽车配件销售商减少了库存，加快了资金流通，获得了较满意的收益。对用户来说，他们可以通过互联网，象“点菜单”似的随意选取自己所需要的汽车配件。

科技人才队伍建设调研汇报材料

科技人才队伍建设调研汇 报材料 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

科研人才队伍建设情况汇报 尊敬的各位领导： 近年来，我院认真贯彻落实总公司关于加强人才工作的一系列方针政策，不断完善人才队伍管理，以“重培养、强引进、调结构、抓激励”为主要思路，紧紧抓住吸引、引进和使用人才三个环节，不断提高人才培养力度，推动实行战略性人力资源发展，提高人力资源管理水平和服务水平，通过各种方式加快科研技术人才成长。 下面，我就院人力资源及科研人才队伍建设情况向各位领导做一简要汇报，请领导批评指正： 一、人力资源概况 （一）院整体人力资源情况 院现有职工X余人，其中本科以上学历占职工总人数的70%，博士生X名，研究生X 名，硕士以上学历占总人数的X%。年龄结构上，35岁以下职工近100人，占全体职工人数X左右。院行业专业人才齐全，拥有教授级高工、高级工程师、建筑师X余人，工程师、建筑师X余人，中级以上职称人数比列超过X%。省管专家1人；国家级注册监理工程师、国家一、二级注册建筑师、国家一、二级结构工程师、造价工程师、咨询工程师、会计师、翻译等50余人，注册技术人员比列达到总人数的25%。 （二）科研人员情况 我院从事科研人员近X人，主要集中在从事建筑结构、地基、建材、建筑节能等方面研究的五大检测研究所。科研人员中硕士以上学历20余人，博士学历3人，其余大部分为本科学历。职称方面教授级高工4人，高级工程师、建筑师40余人。 二、薪酬制度

（一）基本薪酬： 主要由基本薪、学历薪、职称薪、职务薪和院龄薪构成。在薪酬结构上既从基本薪和院龄薪上来保持整体收入水平的提高和公平，又在学历薪、职称薪方面体现个人价值，尊重知识，尊重人才。 （二）注册奖励： 为鼓励技术人员积极参与国家注册执业职格考试，院对员工考取获得各级注册证书分别实行一次性奖励和长期津贴。（三）绩效奖励： 科研人员绩效采取与项目、课题挂钩的机制，实行按贡献提成的方式对科研人员进行奖励。对于科研人员的业绩考核上一是从科研本身取得的实际成绩、给企业带来的经济效益等量化角度去评价。二是从科研成果的各方面效益、价值等宏观方面去评估，从客观上准确评估单个科研成果在整个科研领域和企业发展领域中的积极和影响作用，注重深度挖掘科研的影响力和长远价值。通过绩效的奖励，使人力资源能满足组织发展的需要，促进组织绩效和个人绩效的提升，逐渐建立更加完善适合科研不断发展的激励机制。 三、科研人才培养 对于科研技术人员的培养，我们主要注重“四个能力”、采用“五种方式”。 “四个能力”——一是科技研究开展能力，包括开展有关专业的知识水平和理论水平，对科研方向的确定、计划、研究和完成能力，以及熟悉科研工作行业发展趋势和判断的能力；二是科研攻关能力，包括申报重大科研项目，完成重大项目能力；三是领导带头能力，包括对项目的管理、策划、控制能力，以及管理、领导科研人才的能力；四是科研成果转化、推广、包装、宣传的能力。

关于企业文化的调研报告标准范本

报告编号：LX-FS-A21031 关于企业文化的调研报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

关于企业文化的调研报告标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 xxxx酒店集团1994年创业于一个区招待所，经过十五年的努力，如今在上海、济南、青岛、临沂、东营等地建有十四家中高档星级酒店、两家餐饮实体，还成立了xx职业学校、xx国际旅行社、工程施工公司和综合加工制造公司。资产达13亿元，员工及在校生近万人人，全国酒店集团综合实力排位第二十一，名列山东第一，是省级重点服务企业，省级服务名牌。由于业绩突出，董事长曾获“全国五一劳动奖章”。 （一） 蓝海集团是劳动密集型企业，相对于其它类型

的公司，员工素质对企业素质的影响更大。餐旅服务需要面客，消费者喜欢宾至如归的体验，服务产品如果以亲情氛围为背景，企业文化便会起到支持企业形象的作用，形成竞争中的软实力。市场经济的负面作用，催生了过度物质主义与极端个人主义，对于青年价值观的影响尤其大。xx员工以“80后”、“90后”为主体，所以打造仁爱和谐、勇于奉献的团队，遇到了不小的挑战。先进的企业文化有责任建构优于大环境的小环境，推动社会文明的进步。在这方面，xx人作了有益的尝试。 xx是孔孟故乡，儒家思想影响深远，许多内容已经转化成了民风民俗，传统文化与民间文化结合，构筑了原生态的“草根国学”，为企业文化建设提供了丰富的营养，借复兴而振兴，有顺势做大的方便。儒本在“孝”，“本立而道生”，孝悌者不好逆斗之

铝合金门窗施工合同模板

Word格式 完美整理合同编号： 铝合金门窗工程施工合同 发包人： 承包人： 工程名称： 签约地点： 签约时间：

协议书 发包人： 承包人： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方经协商一致订立本协议。 第一条、工程概况 一、工程名称： 二、工程地点： 三、工程内容： 第二条、承包方式、承包范围及工作内容 一、承包方式：包工包料（包括但不限于包工、包料、包机械、包质量、包安全文明、包工期、包市场风险、包所有税费、包验收合格等所有与本工程相关的一切工作内容） 二、承包范围： 三、工作内容：依据招标文件、招标图纸、工程规范所示，本工程承包范围包括（但 不限于）以下工作内容： 1、根据发包人提供的工程范围及初步图纸，完成设计深化并绘制成套施工详图及节点大样图，报发包人及设计单位审核确认并出正式图纸； 2、按发包人要求，在规定时间内完成1：1实物样板（面积不小于10M2），并在不需要时予以拆除； 3、根据发包人确认的正式图纸及实物样板/材料样板，按合同工期包工包料完成合同范围内的铝合金门窗交钥匙工程，包括所有材料【铝合金框料、玻璃、五金配件、发泡剂、硅胶、密封条等】的选料、供应、场内外制作养护、场内外仓储运输、现场安装、固定、成品保护等； 4、完成铝合金门窗与结构间发泡剂嵌缝及铝框与装饰面的最终硅胶封闭（包括门窗内外侧），并为该嵌缝处防渗漏第一责任人。 5、铝合金门窗的成品保护及清洁工程，并负责施工中损坏件的修复更换； 6、根据规范要求完成所需铝合金门窗的性能测试（包括材料的三性试验）和检验。 7、办妥本工程所有政府部门手续，包含但不限于以下内容：设计出图、报监、质检、试验、验收等，并支付所有费用。

人才队伍建设调研报告范本

XXX公司人才队伍建设调研报告 一、人才队伍建设的基本情况 我公司是由原国有企业XXX公司重组而成的民营股份制企业，员工都是从原国有企业职工转变身份而来，现有员工xxx人，其中：中高层管理人员xx人，专业技术人员xx 人，技术工人xx人。随着我国经济体制改革的不断深化、行业竞争的不断加剧，以及经济全球化进程的加快，公司面临着各种机遇和挑战，公司的发展离不开人力资源，在市场经济中，竞争日趋激烈，归根到底是人才队伍的竞争。我公司充分认识到人力资源的重要性，建立和完善制度，加大人力资源开发投入力度，大力营造尊重知识、尊重人才的良好环境，为企业管理人员、专业技术人员和技术工人开辟干事创业的广阔平台。公司从完善《XXX公司劳资人事制度》、制定《XXX公司专业技术人员聘用办法》、《XXX公司技工管理办法》和《XXX公司学习培训制度》着手，健全培训教育设施，加大员工培训投入，提高管理人、专业技术人员和技术工人的工资待遇，激励员工学知识、学技术，组织员工参加职业技能鉴定，安排管理人员和专业技术人员到高校学习管理和专业知识，接受新思想、新观念，培养一支懂经营、会管理的管理队伍和高素质的职工队伍，为公司今后的发展提供人力资源保障。

二、人才队伍建设的主要做法和经验 1、专业技术人员管理方面 为了适应公司生产需要，充分调动专业技术人员的工作积极性，进一步完善和深化专业技术职务聘用制度，也为了积极稳妥地使我公司专业技术职务聘用工作转入正常化，全面地开展专业技术人员聘用工作，建立健全了专业技术人员聘用档案，制定了专业技术人员聘用细则。通过对公司专业技术人员的聘用，对本年度工作目标完成情况、工作职责履行情况、个人工作技能等方面的进行综合评估，客观、全面、有效的评价专业技术人员全年工作业绩，了解专业技术人员工作状态，并根据聘用结果给予相应的待遇，激励专业技术人员钻研专业知识，提高专业技术水来，创造性地开展专业技术工作，充分发挥专业技术人员的技术骨干作用，进行技术创新，全面推进公司的技术装备水平。 专业技术人员聘用工作，由各单位根据工作需要和专业技术人员年度和平时考核结果择优提出推荐，报公司专业技术考核聘用小组考评，考评合格者报总经理聘用。各单位考核要坚持实事、公正合理的原则，单位领导和员工评议相结合的方法。对照不同专业系列、岗位的职责，确定各类人员的考核容和细则。考核结果要分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，作为聘用、续聘、缓聘、低聘和解聘的主要依据，要充分体现奖优罚劣、鼓励竞争、优上劣下和按劳分配原则。

关于公司调查报告

关于公司调查报告 篇一：关于XX公司调查报告 社会实践报告 教育层次（本科或专科）：专科 实践报告题目： 分校（站、点）：西南教学点 姓名：高俊学号年级： 10秋专业：行政管理 指导教师：齐海丽 日期：XX年 12月2 日 关于上海百晟精密机械有限公司员工培训的调查报 告 一、调查过程 （一）调查目的与意义 1.调查目的 员工培训的目的是通过一定的科学手段，促使员工在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升，以保证员工能够按照预期的标准或水平完成工作任务，员工的素质决定着企业的素质，拥有高素质的人才，才可能谈得上持续发展。通过培训，可以使新员工融入到企业的文化之中，可以使老员工补充新知识新技能，以跟上企业发展的步伐。 2.调查意义

企业要参与市场竞争，就必须拥有高素质的员工队伍。人才要参与人才市场竞争，就必须时时“充电”，吸收新知识和新技能，以增强自身竞争力。培训使企业人力资本整体增值的同时，也增加了企业自身的价值。员工培训可以有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的企业会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。 （二）调查对象概况 1.调查对象全称 上海百晟精密机械有限公司 2.调查对象地址 上海市浦东新区康桥路898号 3.调查证明人 邵鹤良 （三）调查时间 XX年8月26日—XX年11月18日

铝合金门窗生产工艺流程

铝合金门窗生产工艺流程 作业前的准备：熟悉门窗分格图，查阅门窗工艺单 生产工艺流程 1、平开门、窗工艺流程 框扇断料→框扇铣口→铣锁孔槽→钻五金孔→切玻璃压条→装框、扇密封胶条→装玻璃压条→扇玻组合→装五金配件→检验→包装→入库 2、推拉门、窗工艺流程 框扇断料→框扇铣口→铣排水孔→铣锁孔槽→装毛条→钻五金孔→切玻璃 压条→装密封毛条→装玻璃压条→装滑轮→框、扇组合→检验→包装→入库 一、框料断料 1、量具校核：核对双头锯床标尺与钢卷尺的误差；如果用两台双头锯分别对同一樘 窗的外框型材进行切割，必须对两台双头锯进行校核，直到两台锯床标尺与钢卷尺尺 寸统一为准。 2、断料尺寸的精确度控制：同一批次相同尺寸的断料；第一支料复核两次，确认尺 寸无误后，才能开始断料。并在同一尺寸批量断料中工件尺寸进行抽查，核对断料 是否有误差。 3、针对 45 度组角的外框断料。断第一支料时，应用万能角度尺检查角度误差值不 大于 10um 。 二、框料工艺孔槽铣削 1、平开外框。外框中柱需要铣缺，铣榫。铣缺、铣榫时，先用同型号废铝或者断一 条短料试样，确认中柱铣缺、铣榫后与外框角缝严密咬合。 2、推拉外框。铣推拉框下滑时，先用料头放样，直到下滑料头铣缺与边框完全咬合 后，才能用新料铣缺。下滑滑轮茎条铣缺作为排水孔时，其长度不超过20mm. 两端头长度应一致。1800mm 铣两个排水孔，超过1800mm 铣三个排水孔。铣缺后的上 下滑，应严格配对，避免铣错、铣反。铣孔铣缺时，型材不能有划伤和划痕。 三、扇料工艺孔槽铣削 1、推拉门、窗扇；勾光企铣口，勾光、企上下口应铣方正，左右余量一致。滑轮调 节孔应正确，孔距型材边缘左右应一致。推拉门锁孔高度：扇高2300mm 以内，锁孔位置离地垂直距离950-1150mm; 推拉窗铣锁高度：离地垂直距离1500-1600mm ；相邻门窗的门窗锁孔高度必须一致。 2、平开门、窗；铣平开门锁孔高度：离地面垂直距离950-1150mm; 铣平开窗锁孔高度，离地面垂直距离1500-1600mm; 平开窗锁孔离型材边必须一致，误差不得超过

2019关于公司调研报告

2019关于公司调研报告 关于公司调研报告有哪些?下面是学习啦本人给大家带来的相关模板，欢迎参考阅读! 公司调研报告(一) 为贯彻落实全市“项目攻坚年”和“产业提升年”任务要求，助推企业升级增效，实现全区经济科学超常和谐发展，开发区扎实开展蹲点调研活动，按照两委安排部署，***铁塔有限公司作为我的蹲点企业。本次蹲点调研活动中，我深入企业一线、实地走访，问计于企，重点围绕生产经营、项目建设、产品营销、资金技术、人力资源等方面开展了深入的调查研究，现将蹲点调研情况报告如下： 一、企业基本情况 ***铁塔制造有限公司是生产500KV电压等级的输电线路铁塔、输电线路钢管杆、变电站构架、广播电视塔、微波通讯塔及避雷装饰塔的专业公司，属制造、加工型企业。**铁塔占地面积5万余平方米，建筑面积1万平方米，企业总资产****万元，其中固定资产****万元，流动资产****万元，企业固定职工***人，其中高级工程师**名，工程师**名，助理工程师**名，具有较强的技术骨干力量。企业拥有铁塔专业加工设备，其中包括三条角钢自动流水线、三条半自动角钢自动线，年生产能力达***万吨，公司于****年**月份通过了质量管理体系认证，并全面贯彻实施ISO9001-2015标准，公司产品各项技术指标完全达到或有优于国家标准。****年，**塔销售收入达**亿，利税***万元。 二、企业存在的问题

一是人力资源紧缺。目前，企业虽已有固定职工***余人，但人力资源短缺问题依然存在，尤其是区域销售人才及一线电焊、铁塔放样等专业技术人员紧缺，缺乏。 二是市场竞争力弱。目前全国已经获得铁塔类产品生产许可证得工厂约***家，主要产品多为各类输电塔和通讯塔。其中只有**多家企业生产技术成熟，市场竞争力强，控制着全国**%左右的铁塔市场份额。与国内一些强势企业相比，**铁塔的生产规模比较小，市场份额比较小，市场竞争力还比较弱。 三是产品结构单一。随着以特高压网络为主网架、超高压网络为主网架、超高压网络分区的运行，四柱管塔和钢结构的应用越来越广泛。而目前企业以输电线路铁塔、电力塔生产为主，对四柱管塔等一些新型生产项目有待进一步扩展，以便更适应市场发展趋势，获#from 本文来自高考资源网https://www.wendangku.net/doc/988733892.html, end#得更大发展空间。 三、企业未来发展前景分析 一竖家持续加大电网投资的发展机遇。根据《*******》，****年全国新增500KV、220KV和110KV输电线路长度分别为**万公里、**万公里和**万公里，预测新增各类输电塔***万吨;到****年，我国将建成“四横六纵多受端”的特高压输电网络，国家对特高压电网的投入将达到****亿元，国家持续加大电网投资的政策背景，给铁塔企业发展带来了良好的市场空间和发展机遇。 二是城乡农网改造升级换代的发展机遇。在****年的投资规划中，国家电网计划固定资产投资将完成****亿元，其中电网投资完成****亿元，主要投向特高压输变电线路等重点工程建设、新一轮农网改造等城乡配电网建设，以及智能电网试点建设等;南方电网计划固定资产投资****亿元，其中电网建设投资***

汽配市场调查报告

汽配市场调查报告 篇一：汽车配件市场调研报告 市场调研报告 Xxxxxx于XXXX至XXX期间对于产品进入售后市场进行了市场调研、目标客户洽谈并参加了第70界汽车零部件展会对参展同类产品制造企业进行了解。 首先，中国的汽车零部件企业众多，据不完全统计，目前汽配经营企业已经超过25万家，且路边店还不计入此数据之中。大多是以汽配商家为主，这些企业中大部分有几个普遍的特性，小而散还是“三无”企业，无规模、无品牌效应、无网络化。这也是导致中国的汽配行业发展滞后且成长缓慢的重要原因之一。 其次，由于汽配市场中经销商大量聚集，且供需双方往往不稳定所以造成各经销商之间相互拿象现象严重，串货多、进货渠道乱这些现象也直接影响了各汽配经销商盈利下降问题。在后续的发展中，必须要有相应的行业规范计划实施才能够改善汽配产品质量品质及售后服务得到有效的保证，进而逐渐改善汽配行业的经营规范。 汽车配件市场价格不统一也是行业内人人皆知的一个现象，例如千里马的前刹车蹄片4S店卖到179元左右，而副产的只需100元左右。在流通的各个环节里及面对修理厂和消费者时价格有所不同。 根据相关部门的分析统计汽配售后后市场——渠道商的发展方向，将

会在在现有市场环境下面对强大的竞争压力，改善汽配企业在营销及服务能力方面的欠缺。随着国外零部件企业的不断进入，中国的汽车售后市场——渠道商也将会进行加速整合。在品牌方面，同一品牌下的产品和服务具有相同定位和一致性售后市场从渠道层次可分为制造商品牌、销售商品牌和服务商品牌。随着售后市场品牌的整合、经营的网络化，汽车专业维修网络将以汽车制造商品牌为主线，而汽车专业养护网络将以汽车零部件制造商和渠道品牌为主线。 流通渠道主导地位国内正在酝酿出现的大型独立配件中间商将取代目前整车生产厂在配件流通渠道中的主导地位，从而打破其对配件的垄断，加强非授权维修商的竞争能力。国家鼓励汽车配件流通商采取特权许方式。连锁经营的方式向规模化、品牌化、网络化发展，支持配件流通企业进行整合，实现结构升级，提高规模效应及服务水平。谈及汽配行业今年的整体发展趋势，于20XX-年1月16日在天津举行的20XX中国汽车零部件产业投融资高峰论坛上，业内权威人士及专家纷纷表示20XX年中国汽车配件行业将会呈现出三大特点：一是新能源带来的整个零部件产业的再造，新能源的概念不是说能源变化，而是整个传动系统都会发生很大的变化。二是汽车轻量化带来的变化，会带来很多零部件构造与材料的变化。 2、调查统计分析汽车音响购买影响因素调查 在所有被调查消费者中有40.2%的人认为质量是其购买音响时首先考虑的因素，也是最重要的影响因素，其次有25.3%的消费者认为价格因素是影响购买的决定因素；还有20.1%和14.4%的消费者分别认

铝合金门窗配件定义及产品标准

铝合金门窗配件是指保证开启灵活，闭合完好，搭势均匀，构成密封、完整铝合金门窗的辅助材料。 铝合金门窗配件种类：铝合金门窗配件按产品类别分为五金件、密封材料及辅助件三大类。 1、五金件 门窗五金配件是安装在建筑门窗上各种金属和非金属配件的总称，是决定门窗的性能的关键性部件。五金配件是负责将门窗的框和扇紧密连接的部件，对门窗的各项性能有着重要的影响。门窗的设计首先是门窗性能的建筑设计，以满足建筑物的功能要求为目标，合理确定门窗的性能及有关设计要求。 （1）五金件按产品分类。铝合金门窗用五金件按产品分为：传动机构用执手、旋压执手、合页（铰链）、传动锁闭器、滑撑、撑挡、插销、多点锁闭器、滑轮、单点锁闭器及平开下悬五金系统等。 （2）按用途分类。铝合金门窗用五金件按类别分为门用五金件和窗用五金件。按用途可分为推拉门窗五金件、平开窗五金件、内平开下悬窗五金配件。 1 ）推拉门窗的五金配件。铝合金门窗的导轨是在窗框型材上直接成型，滑轮系统固定 在门窗扇底部。推拉门窗的滑动是否自如不仅取决于滑轮系统的质量，而且与型材平直度和加工精度以及门窗框安装精度有关。积尘对轨道和滑轮的磨损也会影响推拉门窗的开关功能。推拉门窗的锁一般是插销式锁，这种锁会因为安装精度不高、积尘等原因而失效。推拉门窗的拉手通常由插销式锁的开关部分所代替，但也有高档推拉窗将窗扇型材作出一个弧型，起拉手的作用。 2 ）普通平开门窗的五金配件。平开门窗的基本配件之一是合页。由于合页的单向开启 J 性质，合页总是安装在开启方向，即内开门窗合页安装在室内，外开门窗的合页安装在室外。门窗的锁是一种旋转的锁，把手通常与锁相结合。限位器是外开门窗必备的部件，防止风将门窗扇吹动并产生碰撞。但是，两个合页与限位器三点形成的固定平面的牢固程度有限。 3 ）内平开下悬窗五金配件。内平开下悬窗的概念从形式上看，是既能下悬 内开，又可以内平开的窗，但是这远不止一种特殊的开窗方式，实际上，它是各种窗控制功能的综合。首先当这种窗内倾时，目的是换气。顶部剪式连接件起着限位器的作用，当内平开时，顶部剪式连接件又是一个合页，底部合页同时是一个供内悬用的轴。内平开的目的一方面是可以清楚地观察窗外景色，更重要的是容易清洗玻璃。可以说内平开下悬窗是对人们进行综合性的满足。内平开下悬窗的五金件包括顶部剪式连接件、角连接件、锁、执手、连杆、多点锁、下角连接件兼下悬窗底轴、底部合页兼内旋底轴。 2、密封材料

队伍建设工作调研报告

某某市中级人民法院关于队伍建设 情况的调研报告 为全面了解、掌握全市法院队伍建设情况，有针对性地采取措施，进一步加强和改进法院队伍建设，提高司法能力，2012年3月日至日，我们通过集体座谈、个别访谈、实地察看、问卷调查等多种形式，对全市法院队伍建设情况进行了专题调研。现将有关情况报告如下。 一、某某市两级法院队伍建设的基本情况 （一）全市法院干警编制情况 截至2012年3月，全市法院实有在编干警人，其中：中央行政编制干警人，占％，地方行政、事业编制干警人，占％。现有中央行政编制名。 （二）全市法院内部机构、人员情况 全市法院内部机构共个，其中：业务部门个，占％；综合部门个，％；全市法院实有干警人，其中，院领导班子成员人，占％，业务部门干警 人，占％，综合部门干警人，占％。 （三）全市法院干警职级、职务等情况 全市法院实有干警人中，具有审判职称人员人，占％，其中：３５岁以下的人，占％，３５岁至５０岁的人，占％，５０岁以上的人，占％；无审判职称人员及司法警察等司法辅助人员人，占总人数的％。

全市法院实有干警人中，院长人，占％，副院长人，占％，党组成员人，占％，中层正职人，占％，中层副职人，占％，其他人，占％。 全市法院实有干警人中，副厅级人，占％；正处级人，占％；副处级人，占％；正科级人，占％；副科级人，占％；科员以下人，占％。 ４、全市法院干警学历、年龄结构、接受培训情况 全市法院实有干警人中，硕士以上学历的人，占％；本科学历的人，占％；专科及以下学历的人，占％。其中：４５岁（含４５岁）以下本科学历的人，占％，４５岁以上本科学历的人，占％；４５岁（含４５岁）以下硕士以上学历的人，占％，４５岁以上硕士学历的人，占％。 全市法院实有干警人中，４５岁以下干警人，占％，４５岁以上干警人，占％。 近三年来，全市法院审判人员接受省级以上业务培训达人次，接受市级业务培训的达人次；其他人员接受省级以上培训人次，接受市级培训人。 ５、法院内部司法警察配备情况 全市法院实有干警人中，全市法院在编司法警察人，占％，加上无编聘用制司法警察人，基本达到省院规定的司法警察应占全市法院干警总人数的比例要求。 ６、人民法庭人员配备情况

企业调研报告格式范文

企业调研报告格式范文 企业的发展关系到社会经济的发展，下面是小编为大家整理的企业调研报告范文，欢迎大家阅读。 企业调研报告范文(一) 一、规模以上工业企业基本情况 我县地处腹地，源头，地理位置特殊，县内矿产丰富，已发现各类金属、非金属矿产27种，矿藏的潜在经济价值5000亿元以上。其中支柱矿种铅锌已探明储量450万金属吨，远景储量在800万金属吨，约占全省储量的80%，是全国“四大铅锌基地”之一;已探明黄金储量108金属吨，远景储量在150金属吨以上;已探明石灰石储量7、79亿吨;已探明可开发的大理石石材50wm3，远景开发储量150wm3;已探明的石墨矿储量1000万吨。 近年来我县依托优势和产业基础，围绕“铅锌、黄金、新型材料”三个百亿集群，大力实施“工业强县”战略，截至目前全县共有各类工业企业419户，XX年完成现价工业产值228、64亿元，实现工业增加值83、43亿元。其中，规模以上企业48户，XX年规模以上企业完成工业产值218、64亿元，占全县现价工业总产值的95、6%;实现工业增加值81亿元，对全县GDP的贡献率达到了73、1%，真正成为县域经济的发展主导力量。 二、规模以上工业企业面临的困难和问题

近年来，我县规模以上工业企业，特别是规模以上工业企业呈现出持续快速的发展趋势，年均增长速度达到了40、28%，为我县争创全省“十强县”和西部“百强县”起到了关键性的拉动作用。但由于全球经济危机的持续影响和全球金融危机对实体经济的冲击逐步显现，我县规模以上工业企业在发展和经营上出现较大困难和问题，主要表现在四个方面： 一是工业经济结构不优。在这48户规模以上工业企业中，从事铅锌、黄金及非金属开发的企业共39户(其中，从事铅锌开采和选矿的企业31户，从事黄金开采的企业2户，从事非金属开发的企业3户，从事铅锌、黄金冶炼的3户，从事水泥生产的2企业户)，是一个以原材料工业为主导的工业体系。新型建材、植物化工等产业还未形成规模，电子工业、机械制造、日用品加工，以及劳动密集型工业企业引进难度大。导致工业产业结构和工业产品结构单一，经济结构不优，抗市场风险能力较弱。 二是经济效益大幅下滑。铅锌、黄金等主导产品市场价格持续下跌，铅锌价格较去年5月同期每金属吨分别下降了1568元和465元。特别是今年2月与4月相比，0锌、1锌及1铅的价格，月均价每金属吨分别下降了947元、977元和1020元，黄金价格也下降了50元/克。同时，矿山企业用工、原料成本、开采费用均有所增加，利润空间压缩。虽

汽配市场调查报告

汽配市场调查报告 汽车配件目前状况怎么样呢下面小编收集了关于XX汽车配件市场调查报告，欢迎阅读! XX汽车配件市场调查报告一、汽车配件络化经营的现状 目前，有极少一部分汽配经销商开展了上交易，任何与汽车配件销售相关的服务均可在互联上实现。此类经销店的销售员们都具有丰富的络知识，他们耐心地帮助没有上交易经验的顾客完成在互联上的买卖。如果顾客需要，他们还可免费传授各种有关上交易的知识。客户只需坐在自己公司的电脑前进入该公司的站，然后就可以完成所有想做的事，观看该店全貌、下载所需车款配件的图片、了解价格、下订单等。然后就可以安坐在自己的维修店里收到由销售员送货上门的汽车配件。 这是某汽配公司通过络与客户实现销售的一个实例。这种通过互联和电子商务实现上经营，对目前汽车配件销售业具有非常重要的借鉴意义。然而，的汽配厂商/经销商对于互联的认识和利用还只是处于初期。XX年，我们调查了107家汽配厂商/经销商的负责人，38%的厂商/经销商有自己的站也利用过外部的络，35%的厂商/经销商没有自己的站但是利用过外部的络，其余27%的被访者对互联应用还存在犹豫。 调查数据显示，汽配厂商/经销商对自身的站利用主要

是产品展示与介绍，其次为企业宣传与信息发布，上销售、上调查、上联盟和顾客在线服务的功能利用程度很低，而真正意义上的电子商务的涉及程度还不多。我国的汽配厂商/经销商使用的外部站很分散，既有新浪、雅虎这样的大众门户站，也有行业的专业站，还有百度、google这样的搜索引擎。我们从下面的图表中可以看出，汽配厂商/经销商浏览或使用的站忠诚度很不高，他们会去各种站上查询产品信息、求购信息等等。 在日常汽车配件销售服务领域，怎样才能做到“零公里”销售怎样才能为顾客提供最满意的服务有了互联，上述两个问题可大大缓解。目前在我国尤其是在大中城市里这种通过互联实现合作交易的事件正在快速增加。 二、汽车配件络化经营的优点 上购买汽车配件车不管对于客户、经销商，还是对于汽车配件生产企业来说，都是一件大好事。首先，对于汽车配件生产企业来说，互联可以更方便地收集顾客购买汽车配件过程中所提的各种问题，并及时将这些信息反馈给汽车配件生产企业。生产企业可以据此分析出顾客的购买意愿，从而尽早生产出符合市场需求的汽车配件。这样既节约了时间和费用，又抢得了市场先机。其次，利用互联的信息和便捷服务，生产企业可以及时得知配件销售商的库存情况和销售情况，从而调整自己的生产和汽车配件调配计划。汽车配件销

派出所加强公安队伍建设调研报告

坚持以人为本加强公安队伍建设当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。在新的形势下，公安工作环境、公安体制、政策法规等都发生了巨大的变化，公安机关担负的任务越来越重，队伍建设的要求越来越高。但公安队伍建设中存在的一些不和谐的问题却越来越凸显出来，值得我们思考。 一、制约公安队伍建设的主要因素： 1、思想认识存在错位，重视程度不够。目前，公安队伍建设的突出问题主要表现在四个方面：一是不转变观念。为人处事、执法办案还是以管理者自居，没有树立“立警为公，执法为民”的服务理念，“四难”现象仍不同程度地存在，态度生硬，办事推诿，伤害了群众感情，疏远了警民关系；二是不敬业爱业。缺乏“干一行爱一行”的思想，在工作中不主动不积极，不求有功，但求无过，得过且过，甚至在岗不作为，过一天混一天；三是不学习创新。学习意识不强，综合素质有待提高。有的民警学习的目的就仅仅是混个文凭，不学习新知识更不接受新知识，甚至对政治理论的学习也是敷衍了事，对本身的业务钻研也不深，满足于现有经验，对业务知识一知半解；四是不依法办事。法制观念淡薄，违反程序办案的现象仍然时有发生，甚至在履行职责时舍法取利，亵渎法律，徇私枉法。 2、警力严重不足，工作任务超负荷。从宏观上看，随着社会的发展，新的社会行业、新的治安问题不断出现，警察的职能始终

呈不断扩张之势。然而警力的增长很难达到与社会需求同步增长。我派出所辖区总面积平方公里，实有人口万人。辖区村庄多、常住人口多、新迁入移民数量庞大，社会治安状况日趋复杂。社会治安管理工作任务繁重，警力严重不足，我所现仅有民警6人，平均每天接处警量11个以上，民警长期超负荷工作，既影响了工作效能，又影响了民警的身心健康。因而，警力不足将是一个长期的普遍性的问题，严重制约着公安队伍建设的长远发展。 3、从优待警、后勤保障工作不到位。近年来，在各级党委政府的高度重视下，从优待警工作取得了显着的成果，公安工作的后勤保障水平有了较大幅度的提高，但与目前的实际需要相比仍然存在差距。一方面，经费保障不足。当前，公安机关虽然都落实了最低经费保障标准，但与繁重的公安工作任务相比，公安经费依然显得捉襟见肘。如追逃工作，办案单位要采取各种措施和手段，发协查通报、有偿动员社会各界力量参与到工作中来，一旦有线索，就要南征北上，抓嫌犯，调证据，往往追捕一名逃犯都要花上好大一笔费用，大大超出预算，办案经费不足直接制约着民警的工作效率。警力不足、任务繁重导致部分民警无法按照规定落实年休假、年体检等工作。这些直接制约着从优待警工作的正常开展，使公安队伍建设隐患重重。 4、执法压力越来越大。当前，随着法制社会的不断完善和进步，群众的法律意识也在进一步提高，维权意识进一步增强，对公安执法活动提出了更高的要求。由于民警执法素质的差异，每年因

关于企业的调研报告

关于企业的调研报告 为贯彻落实全市“项目攻坚年”和“产业提升年”任务要求，助推企业升级增效，实现全区经济科学超常和谐发展，开发区扎实开展蹲点调研活动，按照两委安排部署，***铁塔有限公司作为我的蹲点企业。本次蹲点调研活动中，我深入企业一线、实地走访，问计于企，重点围绕生产经营、项目建设、产品营销、资金技术、人力资源等方面开展了深入的调查研究，现将蹲点调研情况报告如下： 一、企业基本情况 ***铁塔制造有限公司是生产500KV电压等级的输电线路铁塔、输电线路钢管杆、变电站构架、广播电视塔、微波通讯塔及避雷装饰塔的专业公司，属制造、加工型企业。**铁塔占地面积5万余平方米，建筑面积1万平方米，企业总资产****万元，其中固定资产****万元，流动资产****万元，企业固定职工***人，其中高级工程师**名，工程师**名，助理工程师**名，具有较强的技术骨干力量。企业拥有铁塔专业加工设备，其中包括三条角钢自动流水线、三条半自动角钢自动线，年生产能力达***万吨，公司于****年**月份通过了质量管理体系认证，并全面贯彻实施ISO9001-20XX 标准，公司产品各项技术指标完全达到或有优于国家标准。****年，**塔销售收入达**亿，利税***万元。

二、企业存在的问题 一是人力资源紧缺。目前，企业虽已有固定职工***余人，但人力资源短缺问题依然存在，尤其是区域销售人才及一线电焊、铁塔放样等专业技术人员紧缺，缺乏。 二是市场竞争力弱。目前全国已经获得铁塔类产品生产许可证得工厂约***家，主要产品多为各类输电塔和通讯塔。其中只有**多家企业生产技术成熟，市场竞争力强，控制着全国**%左右的铁塔市场份额。与国内一些强势企业相比，**铁塔的生产规模比较小，市场份额比较小，市场竞争力还比较弱。 三是产品结构单一。随着以特高压网络为主网架、超高压网络为主网架、超高压网络分区的运行，四柱管塔和钢结构的应用越来越广泛。而目前企业以输电线路铁塔、电力塔生产为主，对四柱管塔等一些新型生产项目有待进一步扩展，以便更适应市场发展趋势，获得更大发展空间。 三、企业未来发展前景分析 一是国家持续加大电网投资的发展机遇。根据《*******》，****年全国新增500KV、220KV和110KV输电线路长度分别为**万公里、**万公里和**万公里，预测新增各类输电塔***万吨;到****年，我国将建成“四横六纵多受端”的特高压输电网络，国家对特高压电网的投入将达到****亿元，国家持续加大电网投资的政策背景，给铁塔企业

汽车配件市场调研报告(完整资料).doc

【最新整理，下载后即可编辑】 市场调研报告 Xxxxxx于XXXX至XXX期间对于产品进入售后市场进行了市场调研、目标客户洽谈并参加了第70界汽车零部件展会对参展同类产品制造企业进行了解。 首先，中国的汽车零部件企业众多，据不完全统计，目前汽配经营企业已经超过25万家，且路边店还不计入此数据之中。大多是以汽配商家为主，这些企业中大部分有几个普遍的特性，小而散还是“三无”企业，无规模、无品牌效应、无网络化。这也是导致中国的汽配行业发展滞后且成长缓慢的重要原因之一。 其次，由于汽配市场中经销商大量聚集，且供需双方往往不稳定所以造成各经销商之间相互拿象现象严重，串货多、进货渠道乱这些现象也直接影响了各汽配经销商盈利下降问题。在后续的发展中，必须要有相应的行业规范计划实施才能够改善汽配产品质量品质及售后服务得到有效的保证，进而逐渐改善汽配行业的经营规范。 汽车配件市场价格不统一也是行业内人人皆知的一个现象，例如千里马的前刹车蹄片4S店卖到179元左右，而副产的只需100元左右。在流通的各个环节里及面对修理厂和消费者时价格有所不同。 根据相关部门的分析统计汽配售后后市场——渠道商的发展方向，将会在在现有市场环境下面对强大的竞争压力，改善汽配企业在营销及服务能力方面的欠缺。随着国外零部件企业的不断进入，中国的汽车售后市场——渠道商也将会进行加速整合。在品牌方面，同一品牌下的产品和服务具有相同定位和一致性售后市场从渠道层次可分为制造商品牌、销售商品牌和服务商品牌。随着售后市场品牌的整合、经营的网络化，汽车专业维修网络将

以汽车制造商品牌为主线，而汽车专业养护网络将以汽车零部件制造商和渠道品牌为主线。 流通渠道主导地位国内正在酝酿出现的大型独立配件中间商将取代目前整车生产厂在配件流通渠道中的主导地位，从而打破其对配件的垄断，加强非授权维修商的竞争能力。国家鼓励汽车配件流通商采取特权许方式。连锁经营的方式向规模化、品牌化、网络化发展，支持配件流通企业进行整合，实现结构升级，提高规模效应及服务水平。 谈及汽配行业今年的整体发展趋势，于2010-年1月16日在天津举行的2010中国汽车零部件产业投融资高峰论坛上，业内权威人士及专家纷纷表示2010年中国汽车配件行业将会呈现出三大特点：一是新能源带来的整个零部件产业的再造，新能源的概念不是说能源变化，而是整个传动系统都会发生很大的变化。二是汽车轻量化带来的变化，会带来很多零部件构造与材料的变化。 2、调查统计分析汽车音响购买影响因素调查 在所有被调查消费者中有40.2%的人认为质量是其购买音响时首先考虑的因素，也是最重要的影响因素，其次有25.3%的消费者认为价格因素是影响购买的决定因素；还有20.1%和14.4%的消费者分别认为是品牌和产地因素。此次调查过程中笔者曾深入北京各大汽配城、音响店进行实地采访，对消费者购买过程进行了长期跟踪和调查，发现消费者“好象”更爱将价格放在嘴边与经销商侃来侃去，似乎应该是影响购买和决策的首要因素，但为什么还是有40.2%的消费者把质量放在第一位呢？ 我们认为这主要是消费者长期养成的“物美价廉”思想所至。站在消费者角度考虑，无论买任何产品首先得买一个好的，

铝合金门窗五金件的选择方法

铝合金门窗五金件的选择方法 发表时间：2019-09-19T14:08:13.523Z 来源：《中国西部科技》2019年第12期作者：吴家壮[导读] 在当下中国经济的发展过程中，我们可以看到铝合金门窗有着很大程度的发展，并且在这个过程中，我们可以实际看到铝合金型材的具体发展，在后续的实践过程中，可以进行相关的隔热断桥的相关使用方法，在这个过程中，我们可以看到其中的铝合金窗有着较大的隔热性能，在很大程度上提高了建筑工程的发展水平，并且在后续的发展过程中进一步适应当下的节能相关要求。在五金配件的具体功能 方面，它可以在最大程度上满足门窗整体的启闭相关 吴家壮 广东雅洁五金有限公司摘要：在当下中国经济的发展过程中，我们可以看到铝合金门窗有着很大程度的发展，并且在这个过程中，我们可以实际看到铝合金型材的具体发展，在后续的实践过程中，可以进行相关的隔热断桥的相关使用方法，在这个过程中，我们可以看到其中的铝合金窗有着较大的隔热性能，在很大程度上提高了建筑工程的发展水平，并且在后续的发展过程中进一步适应当下的节能相关要求。在五金配件的具体功能方面，它可以在最大程度上满足门窗整体的启闭相关需求，并且在这个过程中进行相关工程的设置工作，并且在这个过程中可以对铝合金门窗的整体质量有着相关的影响。因此，本篇论文首先介绍了五金配件对铝合金门窗的影响，其次分析了铝合金窗五金配件选择原则的重点要素，对我国今后的建筑工程发展有着相应的建设性意义。关键词：铝合金门窗；五金件；选择方法前言 在后续的研究过程中，我们可以发现在整个现代建筑中，有着众多的门窗类型，并且在五金件的整体种类中有着众多的型材品种，在具体的实践过程中可以进行大致分类，并且在这个过程中进一步将建筑工程中的塑料门窗进行相关的建设，在后续的工程建设过程中，可以进一步进行复合材料的门窗建设工作，在整个铝合金的门窗建设过程中，可以发现铝合金门窗有着重要的作用，并且在后续的工作过程中，可以进一步建设相关的建筑门窗的整体性产品。在后续的建筑工程的建设过程中，可以进一步提高铝合金门窗的质量水平，并且在后续的工作过程中，进一步提升铝合金门窗在整个使用过程中相关的整体安全性，保证其可以进行相应的使用耐久性。 一、五金配件对铝合金门窗的影响（一）使用功能影响在对铝合金门窗的五金配件的选择研究上，可以看出其中有着影响铝合金的门窗，并且在具体的使用功能窗上有着多种的类型，可以在很大程度上更新铝合金门窗的结构形式。在五金配件的特有方式影响下，可以看出有着众多窗型，并且在相应的过程中，可以发现铝合金门窗的各种功能，在具体的工作过程中，可以看出其全部依赖于相应的五金件的具体类型配置。在当下的工作过程中，可以进一步平开下的五金配件的悬窗。在这样的工作过程中，可以进一步发现铝合金门窗既有平开的相关功能，也可以进行相应的内倒功能。在后续的工作过程中，可以进一步进行推拉折叠门窗的相关工作，并且在后续的工作过程中，进行相应的推拉又折叠铝合金门窗的相应功能。在铝合金门窗的应用过程中，可以进一步提高铝合金门窗的具体活动百叶的工作，并且在很大程度上提升整个五金件的相关作用。（二）节能效果影响在具体的研究过程中，可以发现五金配件对于铝合金门窗有着重要的影响，可以在后续的工作过程中，进一步发挥自身的铝合金门窗的节能效果。在铝合金门窗的建设过程中可以发现有着轻质构件的特性，在后续的工作过程中，可以对能耗进行相应的减少，并可以在后续的发展过程中降低自身的建筑耗能。在整个建筑设计的相应过程中，可以保证工程可以很大程度的施工，并且在后续的工作过程中，可以进行相应充分的考虑，保证铝合金门窗可以进一步节能。五金配件在整个铝合金门窗的工作过程中，进一步提高相应的铝合金门窗的保温隔热的相关性能建设。 (三)防盗功能的影响五金配件对于铝合金门窗有着很大的影响，并且在很大程度上提高了门窗自身的防盗功能。在后续的工作过程中，可以进一步提升铝合金门窗的防盗性能，可以进一步保证公民自身的生命财产安全，并且保证了社会成员生活的稳定性，这是铝合金门窗用户在家庭装修的过程中非常关心的一个相关的问题。当铝合金门窗在防盗性能上有着很大的发展的过程中，可以看出其主要取决于相关的五金配件的种类以及质量，如锁具以及铝合金门窗的铰链等。在后续的铝合金门窗研究过程中，可以进一步提升五金件的相应防盗性，可以进一步开发出智能的防盗门窗进行相应的构件选择，进一步提高门窗自身的防盗性。 二、铝合金窗五金配件选择原则（一）载荷选择原则在相关的铝合金门窗制造过程中，可以进一步根据其自身的载荷大小来进行门窗的相关选择工作，在整体的五金配件的设计过程中，一般应从相应的抗风压以及水密性的建设过程中，提升铝合金门窗的质量，在后续的建设过程中，可以进一步考虑铝合金门窗的相应气密性，并且在很大程度上提升五金配件的保温特性，进一步保障铝合金门窗的隔声性能。在整个铝合金门窗选择五金配件的过程中，需要进一步提高门窗的抗三性功能，进一步规定锁点的相应配置方式，在后续的工程中可以发挥五金配件的自身性能，只有在锁点均匀分布的情况下，才会使多点锁起最有效的作用；从五金配件整体的构件弯曲上来看，可以从其最大挠度值进行相应的选择工作，进一步保障铝合金门窗的锁点可以比较靠近铝合金门窗的最大受力构件的相应中点部位，才能有效防止窗的构件弯曲变形。（二）功能选择原则根据使用功能选择门窗的功能不同，五金件配件的类型不同。门窗的功能主要由门窗的类型决定。门窗五金件按窗型可分为平开、推拉、平开上悬、推拉上悬、推拉折叠等形式，同时还有一些特殊的窗形五金件，如天窗、中悬窗、屋顶斜窗五金件等。内平开窗用五金件的基本部件。现代建筑的发展，已使门窗五金配件不再局限于铰链、插销、把手、锁一类传统产品。如用橡胶材料制作的用于安装玻璃的U 型软板，两侧各有一向上延伸的凸出物，这样将软板和玻璃一同放人型材的凹槽内，即可使软板收缩，从而紧固玻璃，并在玻璃两侧的表面上形成一斜坡状，以防止水的浸人。因此，应根据门窗的功能，选择相应的五金配件。（三）建筑节能原则