怎样才能成为一名室内设计师

怎样才能成为一名室内设计师？

室内设计师简短定义

专业的室内设计师必须经过教育、实践和考试合格后获得正式资格，其工作职责是提高室内空间的功能和居住质量。

完整定义

（服务的范围）：室内设计专业所提供的服务包括：室内空间的规划、研究、设计、形成以及工程实施，以改善生活质量，提高生产效率，保护社会大众的健康、安全和幸福生活。室内设计的过程就是一套系统的、协调的方法论。对信息进行研究、分析以及整合成富有创造力的过程，最后获得一个恰当的室内环境。

工作内容

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；

2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；

3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；室内设计师

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；

6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计

编辑本段岗位规范

一、咨询规范

1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位，工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（八级质量保障体系）。

2、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

3、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。室内设计师

4、设计师应向客户准确解释公司不同，价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

5、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

7、客户同意委托我公司装修后，收取500元量房服20、务费（工程尾款中扣除），并向客户开具公司收据，严禁打白条。室内设计师

二、量房规范

1、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况。

2、并向客户提供是否需要修补的参考意见。

3、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

三、设计、绘图规范

1、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。

2、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

3、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点室内设计师

大样图、墙面展开图（家具立面图）。4、施工图纸原则上采用A3 图幅，且必须有客户签字。5、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。室内设计师

四、报价规范

1、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

2、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。

3、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。

五、签约规范

设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。设计师在签约后一日内将报价单转至监察部（质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内）。各分部签署文件明细：装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。室内设计师

报价单——五份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长、巡检各一份（市场需要可增印一份）。全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份（市场需要可增印一份）。补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、工长各一份。设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效，否则缓发当月效益工资（设计师、客户、审核签字为亲笔签名）。

六、全程服务规范

1、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

2、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

3、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。

4、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

5、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。

6、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。

7、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。

8、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。

七、工作流程

1、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位，设计特点（设计小组和“三个不做、四个少做”等设计理念）、施工流程（八级质量保障体系）、分级报价和付款方式。

2、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。

3、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。

4、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳合同金额60%的首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。

5、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、巡检、工长和客户在开工当日，同时到现场交底。

6、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好，每月公司将对施工工程进行评比，评处最好和最差的工程、奖优罚劣，重奖重罚。

7、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度

和现场文明情况，发现问题，及时处理。8、电话回访：每个在施工程，公司电话回访员每周至少电话回访1次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和客户服务部。9、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，投诉到部门时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至客户服务部，由客户服务部及时协调、监督各相关部门处理，客户服务部填写投诉承办单（一式两份），责任人处理完后将承办单交回客户服务部，客户服务部电话落实承办情况，并于每周例会向总经理汇报。投诉至接待员处时，接待员应填写投诉接待处理单一式两份转至责任部门及客户服务部，责任部门将处理结果报回投诉接待员处，由投诉接待员电话落实结果。未得到有效解决的立即上报总经理处理及反馈至责任部门。10、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额35%的中期款。11、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额5%的尾款（扣除500元的量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。12、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。13、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

女生室内设计就业前景

女生室内设计就业前景 1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。 2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。 3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，年薪十万元并不遥远。 4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。 5、知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐 1.能正确的绘制出图纸，最重要的是施工图。满足这些条件你必须学会CAD软件，CAD软件运用起来很简单，但运用的好的话需要一段时日，好比一个方案的施工图好的室

内设计师30分钟就能完成，换成你可能就得半天，这是绝对不行的，你能等，但是客户不能等的。 2.学会怎么正确的绘制，所谓的正确绘制图纸是与结合工地相结合的!你在图纸上可以任意的设计，天马行空!但在现实中由于种种原因你的设计将会改变!做好的设计就必须要结合施工现场。这需要你长期的去了解工地。我们学什么东西一定要精通，不能了解一下就可以了。比如说家装中的吊顶，就了解工人是怎么把这个石膏板吊上去的，当中要用到木龙骨或者是轻钢龙骨，这是远远不够的，作为一名合格的室内设计师你还需要了解它的材料，什么等级，万一偷工减料后患无穷，弄不好还影响你的名声。(还有很多不一一解释了，实践出真知) 3.设计师谈单是非常重要的，以我的经验来看成单率设计师谈单占70% ，设计占30%，任何一个公司都非常重视设计师的谈单能力，只要你能签单你就有一堆设计公司让你挑，不管你设计出的房子好看还是不好看，只要你能签单，在公司就有地位。这一点是我最反感的，但无奈现在就是这个情况，室内设计师是一个很复杂的职业，这个职业不管世界上的什么东西都要去了解，在谈单的工程中什么样的客户都有，当然他们的喜好也不尽相同，谈单工程中，你们不只是谈房子的事，也会谈到当今的政治或者股票或者足球乃至NBA。所以你什么都要了解一些一切都是为签单打下基

家装设计师助理工资

家装设计师助理工资 家装设计师助理的工资不会高，但成为设计师后工资非常可观。我是武汉IT新时空的小编，首先我要告诉大家，家装设计师的薪资是底薪+提成+回扣的计算方式。一般一个能够独立完成设计方案的设计师，提成的金额为工程款的3%-8%。所以接单越多、设计面积越大、收入越高的公装的单子多为酒店、商场等，普通面积远远大于家装，假设设计一所1000平米的会所，工程款为120万元，那么设计师就可以提成36000-96000元，回扣在这里就不说了，相信大家都知道的。 专业人才紧缺 武汉市目前有千余家室内装饰设计公司，但有一半以上都面临人才紧缺，业务水平难以上档次的窘境，正因为人才供需失衡，目前家装设计师薪酬一路飙红。据介绍，专业家装设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用2~10％之间，以武汉为例，一个真正有能力的设计师年薪10万不是问题，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万甚至更多。 武汉IT新时空学员家装设计作品分享 家装设计学习内容 1、软件学习 cad 平面图、施工图、大样图、节点图等的全面学习;3dmax电脑软件入门.沙发电视、窗帘、灯具、家具等三维产品绘画;室内外效果图空间场景建模学习;贴图方法、材质、材料的制作的方式方法及制作仿真效果技法;3dmax 以及V-RAY /lightscape基本与高级灯光打法;相机使用技巧;Photoshop软件使用及后期合成效果图像处理;lightscape/V-RAY高级灯光打法;CAD 3Dmax Photoshop V-RAY /lightscape从平面图到效果图的系统学习;大量建筑室内效果图全真案例制作、景观效果图实例制作。 2、美术提高

装修设计常规尺寸大全

装修设计常规尺寸大全 （基本单位：mm） 【人体工程学尺寸】 一、人体工程学尺寸参考【单位：cm】 .1、体重：（男：68.9 女：56.7） .2、身高：（男：173.5 女：159.8） .3、座直臀至头顶的高度：（男：90.7 女：84.8） .4、两肘间的宽度：（男：41.9 女：38.4） .5、肘下支撑物的高度：（男：24.1 女：23.4） .6、座姿大腿的高度：（男：14.5 女：13.7） .7、座姿膝盖至地面的高度：（男：54.4 女：49.8） .8、坐姿臀部至腿弯的长度：（男：49.0 女：48.0） .9、坐姿臀宽：（男：35.6 女：36.3） 10、活动空间（可蹲空间） 男：1220～1470 女：1160～1320 【家装】 一、常用室内基本尺寸【单位：mm】 1、支撑墙体：厚度2400 2、室内隔墙断墙体：厚度1200 3、木隔间墙厚：60～100——内角材排距：长度（45～60）*90 4、窗帘盒：高度：120～180——深度：单层布120—双层布160～180 5、玄关：宽1000——墙厚2400 6、阳台：宽1400～1600——长3000～4000（一般与客厅的长度相同） 7、踏步：高1500～1600——长990～1150——宽250 扶手宽100——扶手间距200——中间的休息平台宽1000 8、踢脚板高：80～200 9、墙裙高：800～1500 10、挂镜线高：1600～1800(画中心距地面高度) 11、楼梯:850～1000 12、栏杆:高度：800～1100 13、房间内通道: 宽度：650（最小） 14、餐桌后通道：宽度：750 (其中座椅占500mm) 15、人肩宽520（400～450不能通过），可通行距离760～910 16、过道:宽度：900～1200 二、门窗的尺寸【单位：mm】 1、主门：高2000～2400——宽900～950 2、室内门：高1900～2000 ——宽800～900——门套厚度100

室内设计专业个人职业生涯规划范文

室内设计专业个人职业生涯规划范文 做好职业生涯规划能帮助室内设计专业工作者提升个人在职业生涯过程中成功的机会。 下面是爱汇给大家整理的室内设计专业个人职业生涯规划范文，供大家阅读!室内设计专 业个人职业生涯规划范文篇 1 一、实习目的通过参观家具、灯具，配饰等的功能、造型、灯光、 尺度、风格、材料、色彩，了解室内装饰设计的基本原理和设计方法，开阔视野，为接下来的 我的室内设计创作打下基础。 二、实习内容室内空间既是人类赖以生存的居住空间，也是人们从事各种活动的建筑内部 空间场所，作为室内环境的设计者，首先应该满足使用者对空间的功能和审美需求。 所以，对于我们这些初学者，更应该多看。 在老师的带领下，我们来到济南的几家大型家具城，了解一些室内设计的知识。 第一天，我们来到银座家居，第一感觉，很震撼。 接下来，接连不断的震撼接踵而来。 每一家店面都主营一种风格和品牌，银座家居多数是进口产品，价格昂贵，但是他的审美 价值是名副其实的，无论从造型、色彩、材料、功能上，都让人眼前一亮。 通过导雇员的解释，这些昂贵的家具深深的吸引了我们的眼球。 尤其是那些样品房。 每一件样品房的风格、民族特色、地域特色、时代风貌都协调统一。 无论是简约型、现代型、中式的、欧式的，给我们最直观的感受就是温馨舒适。 我想，能够满足消费者居住要求的设计就是好的设计。 所以，室内空间的首要任务是根据整体空间的功能与审美要求来进行设计组织与规划定 位。 第二次，我们选择的是富雅家居，他的规模与银座家居相当，更多的是国产产品。 通过今天的参观，对室内设计有了新的认识，尤其是样品房，都有一些共性，无论这个建 筑物的功能上区别是很大的，如，商务酒店，KTV，学校等等，功能不同，却都少不了这些元 素。 这也是室内设计必须注意的几大要素。 第一，空间要素。 空间的合理化并给人们以美的感受是设计基本的任务。 要勇于探索时代、技术赋于空间的新形象，不要拘泥于过去形成的空间形象。 第二，色彩要求。 室内色彩除对视觉环境产生影响外，还直接影响人们的情绪、心理。 科学的用色有利于工作，有助于健康。 色彩处理得当既能符合功能要求又能取得美的效果。 室内色彩除了必须遵守一般的色彩规律外，还随着时代审美观的变化而有所不同。 第三，.装饰要素。

室内装修标准尺寸(常用)

室内装修标准尺寸（常用）： 1、墙面尺寸 (1)踢脚板高；80—200mm。 (2)墙裙高：800—1500mm。 (3)挂镜线高：1600—1800(画中心距地面高度)mm。 2．餐厅尺寸 (1) 餐桌高：750—790mm。 (2) 餐椅高；450—500mm。 (3) 圆桌直径：二人500mm．二人800mm，四人900mm，五人1100mm，六人1100-1250mm，八人1300mm，十人l500mm，十二人1800mm。 (4) 方餐桌尺寸：二人700×850(mm)，四人1350×850(mm)，八人2250×850 (mm)， (5) 餐桌转盘直径；700—800mm。 (6) 餐桌间距：(其中座椅占500mm)应大于500mm。 (7) 主通道宽：1200—1300mm。 (8) 内部工作道宽：600—900mm。 (9) 酒吧台高：900—l050mm，宽500mm。 (10) 酒吧凳高；600一750mm。 3．商场营业厅 (1)单边双人走道宽：1600mm。 (2)双边双人走道宽：2000mm。 (3)双边三人走道宽：2300mm。 (4)双边四人走道宽；3000mm。 (5)营业员柜台走道宽：800mm。 (6)营业员货柜台：厚600mm，高：800—l 000mm。 (7)单*背立货架：厚300—500mm，高：1800—2300mm。 (8)双*背立货架；厚；600—800mm，高：1800—2300mm (9)小商品橱窗：厚：500—800mm，高：400—1200mm。 (10)陈列地台高：400—800mm。来自:https://www.wendangku.net/doc/938822050.html, (11)敞开式货架：400—600mm。 (12)放射式售货架：直径2000mm。 (13)收款台：长：1600mm，宽：600mm 4．饭店客房 (1)标准面积：大：25平方米，中：16—18平方米，小：16平方米。 (2)床：高：400—450mm，床*高：850—950mm。 (3)床头柜：高500—700mm；宽：500—800mm。 (4)写字台：长；1100—1500mm；宽450—600mml高700—750mm。 (5)行李台，长9l0—1070mm宽500mm高400mm。 (6)衣柜：宽：800—1200mm高1600—2000mm深500mm。 (7)沙发：宽：600一800mm高：350—400mm*背高1000mm (8)衣架高：1700—1900mm。 5．卫生间 (1)卫生间面积；3—5平方米。

室内设计师就业前景如何

室内设计师就业前景如何？ 近年来，买房、装修，已经成为市民关心的热点、焦点。随着房地产经济的持续走旺和装饰行业的快速发展，室内设计人才需求量大，室内设计师就业前景看好。市场繁荣，人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没单，只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景，并且纷纷加入到室内设计师的行列。 1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。 2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。 3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不。 4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。 5、知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐。 能正确的绘制出图纸，最重要的是施工图。满足这些条件你必须学会CAD软件，CAD 软件运用起来很简单，但运用的好的话需要一段时日，好比一个方案的施工图好的室内设计师30分钟就能完成，换成你可能就得半天，这是绝对不行的，你能等，但是客户不能等的。 学会怎么正确的绘制，所谓的正确绘制图纸是与结合工地相结合的！你在图纸上可以任意的设计，天！但在现实中由于种种原因你的设计将会改变！做好的设计就必须要结合施工现场。这需要你长期的去了解工地。我们学什么东西一定要精通，不能了解一下就可以了。 比如说家装中的吊顶，就了解工人是怎么把这个石膏板吊上去的，当中要用到木龙骨或者是轻钢龙骨，这是远远不够的，作为一名合格的室内设计师你还需要了解它的材料，什么等级，万一偷工减料后患无穷，弄不好还影响你的名声。（还有很多不一一解释了，实践出真知） 设计师谈单是非常重要的，以我的经验来看成单率设计师谈单占70% ，设计占30%，任何一个公司都非常重视设计师的谈单能力，只要你能签单你就有一堆设计公司让你挑，不管你设计出的房子好看还是不好看，只要你能签单，在公司就有地位。这一点是我最反感的，但无奈现在就是这个情况，室内设计师是一个很复杂的职业，这个职业不管世界上的什么东西都要去了解，在谈单的工程中什么样的客户都有，所以学室内设计最好也学客户洽谈这一块。

装修设计师薪酬制度

舍居成都设计部薪酬制度 2008年有效 1.设计师级别、工资标准的划分 1.1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自三月一日起（以签单为准）执行新的工资 提成奖励办法。 1.2.公司所有设计师分为三个级别：优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1.3.设计师工资奖励标准（图一） 2.设计师签单提成标准 2.1.所有设计师自接单提成标准为（以下均按签单净值计提）： 标准预算92折及以上提3% 标准预算95折及以上提4% 标准预算98折及以上提5% 标准预算不打折及以上提6%

2.2.签单下月提70%，完工收取工程尾款后提30%并计算增减项，低于92折签单的，设 计师适当承担，但最低提成不低于2%。 2.3.被评选为样板房的工地，设计师可享受100元奖励，一次性发放。 2.4.设计费5%收足的情况下，同时又无其他任何优惠，如设计师在原设计费基础上有增 收设计费同时单价上调10%以上的，增收设计费部分归设计师所得，但增收设计费必须经设计总监书面认可，同时报总经理批准；公司规定必须收足管理费，设计费是否收取由设计师把握，设计费由设计师和公司各得50%；若有其他特殊优惠的，则按特殊签单进行处理，以总经理批示为准。 2.5.老客户带单证明在行政部备案有效后，经上级领导签字认可，由设计师领取市场部规定 相应提成，但必须是和项目经理和市场部无争议的情况下。 2.6.签单一律以第一次见客户时最新的电子报价单执行，设计师绝对不能低于报价单签合 同，否则承担全部责任，特殊情况如同一小区开发期间、老客户带新客户等可用原报价，但必须经过设计总监批准。 2.7.设计师在公司任职期间，不得私自接单，否则一经发现，证据确凿，一律开除并赔偿公 司相应损失，取消所有未提成金额。 3.签单提成=基本提成+工作质量提成 ※基本提成：设计师可提取本人上月签单量的70%； ※工作质量提成：工程结算后，设计师凭相关手续，公司根据《客户意见反馈表》或电话回访（在客户未填“客户意见反馈表”的情况下）中，客户对设计师服务质量、设计质量的反馈意见，给设计师发放剩余提成。 4.具体提成办法如下： 4.1.设计师后期工作质量考核以客户反馈意见为准。 4.2.绩效考评标准： 4.2.1.满意以上（含满意）不扣减尾提；不满意扣减50%尾提；非常不满意以下无尾提。 4.2.2.凡因设计师原因造成投诉到公司的，投诉严重的取消设计师该项工程的所有提成， （A ，总经理认定投诉成立的，并按公司管理制度赔偿公司所造成的损失和其他损失。 则投诉成立。B 设计总监和工程总监同时认定的则投诉成立。） 4.2.3.如设计师对客户评价和工作质量评定持有异议的，可在一周内向设计总监提出申诉， 由设计总监配合工程部核查。 4.2.4.如因非设计师原因客户没按规定交纳尾款的，设计师可在尾款交纳期限过后两周后

室内设计常用家具尺寸.

家具设计的基本尺寸衣橱:深度:一般60~65;推拉门:70,衣橱门宽度:40~65 推拉门:75~150,高度:190~240 矮柜:深度:35~45,柜门宽度:30-60 电视柜:深度:45-60,高度:60-70 单人床:宽度:90, 105, 120;长度:180, 186, 200, 210 双人床:宽度:135, 150, 180;长度:180, 186, 200, 210 圆床:直径:186, 212.5, 242.4(常用室内门:宽度:80-95,医院120;高度:190, 200, 210, 220, 240 厕所、厨房门:宽度:80, 90;高度:190, 200, 210 窗帘盒:高度:12-18;深度:单层布12;双层布16-18(实际尺寸沙发:单人式:长度:80-95,深度:85-90;坐垫高:35-42;背高:70-90 双人式:长度:126-150;深度:80-90 三人式:长度:175-196;深度:80-90 四人式:长度:232-252;深度80-90 茶几:小型,长方形:长度:60-75,宽度:45-60,高度:38-50(38最佳中型,长方形:长度:120-135;宽度:38-50或者60-75 正方形:长度:75-90,高度:43-50 大型,长方形:长度:150-180,宽度:60-80,高度:33-42(33最佳 圆形:直径75, 90, 105, 120;高度:33-42 方形:宽度90, 105, 120, 135, 150高; 度:33-42 书桌:固定式:深度45-70(60最佳,高度:75 活动式:深度65-80,高度75-78 书桌下缘离地至少58;长度:最少90(150-180最佳 餐桌:高度75-78(一般,西式高度68-72,一般方桌宽度120, 90, 75; 长方桌宽度80, 90, 105, 120长; 度150, 165, 180, 210, 240 圆桌:直径90, 120, 135, 150, 180

室内设计职业发展前景

室内设计职业发展前景 近日，有不少同学在齐生设计职业学校网站留言，或是网站咨询关于室内设计行业发展的前景及发展空间如何，本校现将有关于室内设计行业发展情况陈述如下，以供各位同学入职与求学时的参考。 一、室内设计行业发展特征 1、定性：室内设计职业，凡是涉及建筑室内设计的工作，都是由室内设计师来具体展开与设计的。 2、工作内容：①、设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰；②、公共空间的室内装饰，内容比家庭装饰复杂而繁多，比如各类星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮（包含咖啡茶楼和各种餐厅）空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等；③、建筑外墙装饰空间设计。 因此，室内设计行业发展空间巨大，从业人员需求众多。 3、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。 4、薪资收入：划分为三个阶段。 第一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。 第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。 第三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。 以上数据是齐生设计职业学校三四年前部分毕业学生现状调查与齐生设计职业学校部

分设计专业教师所得。 5、工作环境：写字楼内优雅的设计室办公工作环境，利于人生发展。 6、社会地位：介于金领与白领之间的黄金职业，名、利双丰收。 职业趣味：应用与学习发展过程中集理性与艺术知识于一身，修身养性，气质锻炼好。 7、竞争壁垒：设计职业具有个人艺术创造性，设计职业属于高级技能，其作品难以被人所替代，因而竞争力更强。 8、方向准确：职业竞争中的蓝海，职业生涯中不会因科技进步被淘汰，可以一次性打下坚实牢固的终身职业技能，集中精力做好一件大事，一次投资终身受益。 9、就业领域：适合自主创业与就业于各类建筑单位、房地产公司、环艺设计事务所、装饰设计单位、装饰施工单位、陈设设计公司、设计院、规划院等。 10、建筑使用寿命：①、按照我国相关法律规定，中国境内所有土地归国家所有。而《房屋产权法》产权权属项规定持有人所有权益仅有50年；②、根据统计局历年统计，我国有50%左右的建筑，因各种原因使用寿命不超过30年。 二、国家政策与法律环境支持 1、我国城市化发展进入新阶段 标致： 农业人口转为城镇人口，农业人口与城镇人口比例现为7.5：2.5； 城市化发展，解决外来人口城市生活与居住问题； 2、多部法律法规规范房地产、建筑装饰行业的持续有序发展 3、房地产、建筑装饰行业的持续有序发展背景 ①、居民消费能力提高，按经济学规律一般以8年左右时间为一轮周期。 ②、房地产调控只能调控房地产空间，但不能调控市场需求。

设计师薪酬方案

设计部薪资制度 设计部薪资构成： 底薪+提成+奖金+工龄工资 1、实习设计师600元底薪（无提成）+全勤奖+工龄工资 2、设计师助理（绘图员）1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 2、主任设计师1600元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 4、首席设计师(总监) 2300元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 （备注:目前设计部架构分两级:设计总监和设计师） 提成----参照提成办法… 全勤奖----是每月无迟到、无早退、无矿工奖200元。 工龄工资----在职设计师供职满一年,每月100元补助；供职满二年，每月200元补助；供职满三年，每月300元补助；依此类推。 职务晋级制：（所有职务晋级均以业绩考核为准） 1、连续2个月业绩同比增长30%以上（如本月为10万，次月为13万以上，再次月也是13 万以上，即为自动晋级，职务补贴随即增加） 2、连续2个月业绩同比降低30%以上（如本月为10万，次月为7万以下，再次月也是7万 以下，即为自动降级，职务补贴随即减少） 3、一个月业绩为0的职务补贴减200元，二个月业绩为0的职务补贴减半，三个月业绩为0 的直接开除。 晋级任务起步点： 1、实习生0万、（自己做的业务，额外补贴每单1% ） 2、设计助理5万、（自己做的业务，额外补贴每单1%）

3、主任设计师8万 4、首席设计师(总监)12万室内设计师具体提成办法：

备注：1、设计师开拓的业务则在提成点上再加 3.0%；如设计师独立完成，则提点给设计师； 如设计团队共同完成，则提点给设计团队。 2、设计师或设计团队份内工作：客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果 图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图。 3、公司在社会活动交往中涉及的绘制平面布置图、工程预算、效果图、施工图等及公司 内部协作，不参与提成，但可以作奖金考核依据。 4、业务过程中差旅费、餐费等实报实销； 5、以上设计师提成办法，在实际运用过程中，对提成范围的确定以及提成点数如有异议 可提出与公司商讨，公司保留对提成办法的修改； 6、以上设计师提成以实际工程造价（不含税）为准； 7、提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性结 清。 8、若有未定事项，则按实际发生情况进行商议！

室内设计基本尺寸一览表

室内设计基本尺寸一览表 单人床：宽度：90，105，120;长度：180，186，200，210双人床：宽度：135，150，180;长度180，186，200，210 圆床：直径：186，212.5，242.4(常用) 室内门：宽度：80-95，医院120;高度：190，200，210，220，240 厕所、厨房门：宽度：80，90;高度：190，200，210窗帘盒：高度：12-18;深度：单层布12;双层布16-18(实际尺寸) 沙发：单人式：长度：80深度：85-90;坐垫高：35-42;背高：70-90双人式：长度：126-150;深度：80-90-95， 三人式：长度：175-196;深度：80-90四人式：长度：232-252;深度80-90 衣橱：深度：一般60~65;推拉门：70，衣橱门宽度：40~65推拉门：75~150，高度：190~240 矮柜：深度：35~45，柜门宽度：30-60电视柜：深度：45-60，高度：60-70 茶几：小型，长方形：长度60-75，宽度45-60，高度38-50(38最佳) 中型，长方形：长度120-135;宽度38-50或者60-75 正方形：长度75-90，高度43-50大型，长方形：长度150-180，宽度60-80，高度33-42(33最佳) 圆形：直径75，90，105，120;高度：33-42方形：宽度90，105，120，135，150;高度33-42 书桌：固定式：深度45-70(60最佳)，高度75活动式：深度65-80，高度75-78书桌下缘离地至少58;长度：最少90(150-180最佳) 餐桌：高度75-78(一般)，西式高度68-72，一般方桌宽度120，90，75; 长方桌宽度80，90，105，120;长度150，165，180，210，240圆桌：直径90，120，135，150，180 木书架：深度25-40(每一格)，长度：60-120;下大上小型下方深度35-45，高度80-90活动未及顶高柜：深度45，高度180-200隔间墙厚：6-10;内角材排距：长度(45-60)*90 灯具 (1)大吊灯最小高度：2400mm。(2)壁灯高：1500—1800mm。(3)反光灯槽最小直径：等于或大于灯管直径两倍。(4)壁 式床头灯高：1200—1400mm。(5)照明开关高：1000mm。 墙面尺寸 (1)踢脚板高;80—200mm。(2)墙裙高：800—1500mm。(3)挂镜线高：1600—1800(画中心距地面高度)mm 3.卧室 (1)标准面积：大：25平方米，中：16—18平方米，小：16平方米。(2)床：高：400—450mm，床靠高：850—950mm。 (3)床头柜：高500—700mm;宽：500—800mm。(4)写字台：长;1100—1500mm;宽450—600mml高700—750mm。 (5)衣架高：1700—1900mm。(6)衣柜：宽：800—1200mm高1600—2000mm深500mm。 (7)沙发：宽：600一800mm高：350—400mm靠背高1000mm 卫生间 (1)盟洗盆：550×410(mm)。(2)淋浴器高：2100mm。(3)化妆台：长：1350mm;宽450 mm。 (4)卫生间面积：3—5平方米。(5)浴缸长度;一般有三种1220、1520、1680mm;宽;720mm，高450mm。 (6)坐便;750×350(mm)。(7)冲洗器：690×350(mm)。

室内设计专业大学生的职业规划

职业生涯规划 12级数字传媒系室内（2）班 学号：20122137 姓名：魏雪琴

【前言】 有了目标，才会有动力。大学3年之后我们都将会踏入社会，踏入那个既陌生而有熟悉的地方。早在读初中时就或多或少的听到些关于社会的事情,从父母和亲戚朋友那里知道社会是复杂的,难缠的.那时候并不是很懂,不过经过了这么几年,我也能看出点什么来:社会有时候真的挺无奈的.就从我们大学毕业生就业的问题吧,我们都知道这几年大学生找工作真的挺困难的,那俨然已经成了一个社会的大问题. 大学生毕业出来务农,买衣服,端盘子的事例不只一次的映入我的眼睑,我真的很痛心,他们后来的路是他们自己选择的,他们完全有可能去改变的,正是由于大学3年的得过且过才最终决定了他们后来的命运.我们却不能像他们学习,我们应该好好的去规划自己的大学生活,不让它在我们的缝间溜走.当今巨大的社会压力让我们无处可逃,我们唯有迎难而上,好好的去适应它,因为社会是无奈的,而同时它也是精彩的! [规划期限]十年 [起止时间] 2013年12月至2023年12月 [年龄跨度] 20岁至30岁 [阶段目标] 顺利毕业,成为一个有一定经验的室内设计师

[总体目标] 成立一个自己的室内设计公司 [自我分析]我是一个大二学生,性格内向.会多愁善感,但也算是个理性的人.爱好有很多,能放松休闲的就很喜欢:散步.听歌.画画.玩电脑.看电视.购物.聊天.喜欢看些时尚杂志~遇事冷静.对事物有自己独特的见解.不轻易随波逐流.擅长倾听别人的意见,开导和激励别人也 是我的长项.觉得让别人开心就很有成就感.我比较注重人的内心.心 灵素质要;当然外表也不可以马虎,是个先天下之忧而忧,后天下之乐 而乐的人.我的家庭属于中等水平.妈妈常说该买的就买不该买的就不买.我是个比较情绪化的人,可以说是典范.其实这样不好,努力改正中,有时候是个很活泼外向的女孩.可有时候心情低落就变成个超级消极的厌世者.对自己有时候很缺乏信心.有时候会奇怪的自信起来.我也 是个爱家的孩子.所以我是阿宅.呵呵~~ [社会环境分析] 我在大二.专业的主导方向就是室内设计.所以我 对室内设计的就业前景进行了调查分析. 目前国内房地产的持续强劲发展，使室内装饰行业又迎来了飞速前进的春天，大大推动了室内装饰业的发展。由于室内设计人才短缺，高水平的室内设计人才更是凤毛麟角，再加上行业人员的素质参差不齐，故市场人才需求空前旺盛。许多装饰公司不愁没单，只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的就业前景，纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计已成为一门炙手可热、品位高尚的行业，许多从事室内设计的专业人才迅速晋升为“高薪一族”。许多有实力的

室内设计常用尺寸

室内设计常用尺寸(单位：毫米）家具设计的基本尺寸 衣橱：深度：一般 600~650；推拉门：700，衣橱门宽度：400~650、推拉门：750~1500，高度：1900~2400 衣柜：宽：800—1200mm 高 1600—2000mm 深500mm。挂衣柜类的高度：挂衣杆上沿至柜顶板的距离为40mm至60mm，挂衣杆下沿至柜底板的距离，挂长大衣不应小于 1350mm，挂短外衣不应小于850mm。 衣柜的深度主要考虑人的肩宽因素，一般为600mm，不应小于500mm， 矮柜：深度：350~450，柜门宽度：300-600 活动未及顶高柜：深度450，高度1800-2000 电视柜：深度：450-600，高度：600-700 宽度：350-500 电视机显示器：电视机显示器的存数是指显示器的对角线的长度 26寸的液晶电视的屏幕尺寸（以4:3为比例计算）是长52.832cm，宽39.624cm 28寸的液晶电视的屏幕尺寸（以4:3为比例计算）是长56.896cm，宽42.672cm 32寸的液晶电视的屏幕尺寸（以4:3为比例计算）是长65.024cm，宽48.768cm 34寸的液晶电视的屏幕尺寸（以4:3为比例计算）是长69.08cm,宽51.81cm 37寸对角线长93.98，（16:9比例）长81.76、宽45.99。（4:3比例）长75.16、宽56.37 40寸对角线长101.60，（16:9比例）长88.48、宽49.77。（4:3比例）长81.28、宽60.96 42寸对角线长106.68，（16:9比例）长92.96、宽52.29。（4:3比例）长85.32、宽63.99 45寸对角线长114.30，（16:9比例）长99.52、宽55.98。（4:3比例）长91.44、宽68.58 47寸对角线长119.38，（16:9比例）长104、宽58.50。（4:3比例）长95.48、宽71.61 49寸对角线长124.46，（16:9比例）长108.48、宽61.02。（4:3比例）长99.56、宽74.67 床：单人床：宽度：900，1050，1200；长度：1800，1860，2000，2100 双人床：宽度：1350，1500，1800；长度1800，1860，2000，2100 圆床：直径：1860，2125，2424（常用）床：高：400—450mm，床头高：850—950mm。 床头柜：高：500—700mm；长：500—800mm，宽：300—450。梳妆台：梳妆台尺寸标准的是总高度为1500mm左右，宽为700mm到1200mm，这样的梳妆台尺寸是大小正合适 的，在家庭装修之前的前期准备时，就应该确定好梳妆台尺寸大小，同时梳妆台尺寸也要和房间的格 调和风格统一起来。梳妆台的台面尺寸最好是400*1000（40厘米宽，100厘米长），这样易于摆放 化妆品，梳妆凳要比一般的凳子略高一点，在650mm左右。窗帘盒：高度：120-180；深度：单层布120；双层布160-180（实际尺寸） 窗帘盒的长度：除外接式窗帘盒与墙面长度一致外，通常由窗户的宽度决定，一般比窗户两侧各长 150－180mm，即比窗户宽300mm-360mm。 窗帘盒的净空尺寸包括净宽与净高。净宽：装双轨时应为18cm；装单轨时应为14cm 净高宜为12cm左右 注：百叶帘的窗帘盒净高一般为15cm左右。

室内装潢设计专业就业前景

室内装潢设计专业就业前景 关键点：1.创意；2.经验；3.证书 职业现状：在我国大中型城市，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度。这对于事内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情。当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“SOHO”一族，在家办公，不论 上班时间，只要把作品按时交给客户即可 薪酬水平：室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资+提成，总体工资水平，与前一种相差不大。老马识途：其实室内装潢设计人员，对于学历的要求并不是十分高，大专生可以做，本科生也可以做。只要你的计算机水平过硬，各种设计软件能够操作得得心应手。除此之外，就看个人创意性思维了。对于室内装潢设计人员而言，创意是最关键的，现在人都讲究个性，同样的房子空间，不同的设计创意，装潢出来的房子，住的感觉却大相径庭。对于刚毕业的大学生来说，特别是这个专业的，先找一家比较有名气的室内装潢设计公司，做一名普通小职员，哪怕是实习也行。先感受一下氛围，要注意学人的创意。其次，经验是最宝贵的，但对刚出校门不久的大学生来说，经验几乎为零，所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验，各方面都要积极参与一些。至少在你准备跳槽到别的公司时，你已经不是白纸一张了。再次，你应该学会当今最常用的设计软件，比如POHTOSHOP、3D、Lightscape等，当然，如果能再考取几个证书就更好了。比如：设计员、设计师证书等等。另外，因为装饰行业都是一单业务一个项目，而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目，而每个项目都必须有专人——项目经理来负责，因此，在校期间如果能取得项目经理资质和熟悉一些质量控制的流程、知识，对你的求职和未来发展都大有好处 房地产业一直以来都是国民经济中的支柱产业，在国家十一五计划中，“中部崛起”又被定为国 家战略，房地产和建筑装饰行业是中部崛起大战略的重要组成部分和先遣队，建筑装饰行业迎来了前所未 有的发展机遇。 一方面，建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快，迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求 ，仅武汉市目前就有装饰企业近4000家；另一方面，建筑装饰人才培养培训工作相对滞后，行业人才素质 普遍偏低。建筑装饰业的现有从业人员中，技师和高级技师的比例均不足1%，持有职业资格证书或建设职 业技能岗位证书的人员占总数不足5%。今后10年，需培养技术与管理人员约150万人，年均增加约15万人 。这些因素都造成了目前实用型专业设计人才严重不足的局面。因此，在建筑

室内设计常用的材料

室内设计常用的材料 一个完美的室内设计作品的实现最终要靠一系列材料的搭配组合来完成的，业主希望得到美观、实用和健康安全的室内装修；施工人员会关注材料的性能和相应的施工方法和技巧；对于室内设计人员来说，既要满足业主的上述要求，又要让自己的设计作品方便实现，就必须清楚材料的美学特征、造型性能以及健康标准和构造知识。常用的装修材料如下： 1、石材和砖才 石材是室内装修常用的一种材料，具有高硬度、耐腐蚀、耐磨损、防火性能好等优点。 1）、天然石材 ●花岗岩：由石英、长石等矿物质组成，质地坚硬、密实、纹路多样，具有抗压强度高、 耐磨损、耐腐蚀、吸水率低等特点，但不耐高温、耐火性差，有些花岗岩有一定得辐 射性。有灰色、粉红色、黄色、绿色、棕色和黑色，光泽度好。 ●大理石：硬度适中，具有抗压强度高、耐久性好、吸水率低等优点，但耐磨性能抵与 花岗岩。颜色有白色、灰色、黑色、绿色和粉红色，处理后光泽度高且花纹流畅美丽。 ●石灰岩：质地较为柔软，易切割，造型性能好，但耐腐蚀性能差。有白色、灰色和浅 褐色。多用于墙面、壁炉以及一些线脚的装修。 ●宝石：多用于工艺品盒首饰装饰，在室内设计时，用于家具装饰构件、陈设，多用于 中式装修，一些玉石的下脚料还可以作为底片和墙面的铺装，会产生独立具有个性的 艺术效果。 ●板岩：表面光滑，质地坚硬，常见的有青石板、锈板。颜色有黑色、红色、米色和绿 色，多用于地面、墙面的铺装。 ●毛石：一种天然石材，形状各异、颜色各异，多用于墙面、壁炉，与光洁便面可以形 成鲜明的对比，质感质朴天然，个性突出。 ●卵石：表面光滑、形态多样，粒径不同，大款的多用于墙体砌筑，常见于一些公共建 筑的中庭景观墙，小块的多用于地面铺装，还可以局部拼花，质朴归真。 2）、人造石材 ●聚酯型人造石材：常见的人造石材有：大理石、人造花岗岩，具有轻质高强、耐磨损、 耐腐蚀、耐高温等特点。绝缘、加工性能优越，多用于墙面、柱子和台面的装修，无 辐射。 ●微晶玻璃型人造石材：质地坚硬密实、耐磨、耐腐蚀、色泽均匀柔和，多用于墙面， 地面、柱子和台面的装修，无肤色。 ●水泥型人造石材：常见的有水磨石，耐磨性能好、价格低廉，多用于楼梯、地面。 3）、砖才 ●砖才：是建筑工程中广泛的一种材料。砖才具有重量轻、尺寸小、运输方便、保温隔 热、隔声效果良好等优点。不同形状、尺寸、颜色和质感的砖才被广泛应用于墙面、 地面等位置，营造出返璞归真的自然情调和浓郁的地中海古典气息。大致包括：粘土 砖、混泥土砖和耐火砖。其中粘土砖很少用于建筑构件，都用于装修装饰；混泥土砌 块和耐火砖质轻、具有良好的保温隔热效果和隔声效果，在室内设计中可用于隔墙的 加建。 4）、石膏 ●石膏：是一种快凝材料，在雕塑界广发的使用，由于其可塑性好，在室内设计中应用 广泛，多用于线脚、古典主子的文饰、吊顶和灯带灯盘，色泽洁白，亚光柔和，适用 于营造典雅，高贵的室内氛围。

室内设计专业岗位调研报告

学生姓名申明昊 学号 110411129 学院山西经贸职业学院专业名称室内艺术设计班级室内一班 2013年04月

室内设计专业岗位调研报告 1、调查对象: 太原市人才市场（并州路）、太原市劳务市场（晋祠路） 2、调查目的: （1）通过对专业岗位进行调研，使学生进一步了解本专业岗位的需求、专业岗位标准，分析自己的优势和不足，明确自己的努力方向，从而更加适应市场的需求。 （2）通过考察、调研，了解室内设计专业在太原市的人才需求及就业前景，了解市场对室内设计的人才需求从而更好地适应社会人才缺口，努力朝该方向学习。 （3）了解室内设计未来的发展趋势 3、时间：2013年4月 4、调查方式： 利用周六、日及课余时间，到太原市人才市场、太原市劳务市场等相关单位进行调研。实地考察，参加人才市场招聘会，与企业招聘者的简单交谈，查阅浏览报纸网络的信息 5、调查过程： 为了更好地了解现时期室内设计人才的市场需求及就业前景，适应社会对室内设计人才的要求，了解室内设计未来的发展趋势，我对太原市人才市场进行实地考察，参加现场招聘会，与企业招聘者简单交谈，并以报纸，网络调查为辅，了解企业对市场对室内设计人才应聘者的具体要求，为一年以后的毕业就业做好准备。 6、招聘要求： 1）全日制院校室内设计、环境艺术或相关专业大专以上学历； 2） 1-2年以上家装设计工作经验； 3）有美术基础，熟练运用AutoCAD 3dsmax Phtoshop等设计软件，最好能考取一些相关证书，熟悉施工工艺和装饰材料； 4）有较强的沟通、协调能力，能够进行团队之间的交流配合；

种种规定和限制，但仍挡不住危险日益严重的视觉污染的泛滥。 宗照上面的现在环境状况，现在室内设计审美意识的重心从建筑空间转向时空环境，以人为本，强调人的参与与体验。现在室内设计的审美层次应从形式美感转向文化意识，从过去的为装饰而装饰或一般地创造气氛提高到对艺术风格，文化特点和美学价值的追求以及意境的创造。现在的人们逐渐达到了物质的极大丰富，，人们在富裕之后的价值观开始变化，在人们的生存价值受点重视的同时，人们从追求有形的财富转变为追求无形的财富，即各类文化艺术的精神享受。环境艺术设计师，建筑师，室内设计师门在有了众多的设计实践机会之后，开始大胆地把观念艺术的尝试用于环境设计上。在艺术形式上从具象向抽象转变，由直观具体联想的环境创造向着运用抽象化，符号化的启迪连带意识设计手法的尝试，在空间艺术上进行了把视觉空间升华为听觉空间的意境创造。这些大胆的尝试和开拓对发展现代室内设计具有很好的启发意义。现在室内设计强调关系学与整体把握。它应是功能组合关系的把握，空间，形体，色彩以及虚实关系的把握，意境创造的把握以及与周围环境的关系协调。 现代工业化大生产的发展以及混凝土建筑出现之后，混凝土建造方式不仅使室内装饰从建筑主体中脱离开来，而且发展成为不依附与建筑主体而相对独立进行生产制作的部分了。现代主义按照工业化大生产的规范要求排除装饰，强调使用功能以及造型单纯化。给予使用功能以形态表现的最重要地位，于是室内装饰开始衰落，代之以更为计划性和理论性的室内设计。室内设计按照不同的室内功能要求，从内部把握空间，设计其形状大小，为满足人们在这里舒适地位生活和活动而整理环境。设置用具。 现代主义排除装饰必然会走向另一个极端，玻璃幕墙，光光的四壁，理性简洁的造型等使“国际式”建筑及其室内设计千篇一律。社会的前进，信息时代的到来，使人类社会物质与精神文明有了新的变化，久而久之人们对现代主义开始感到枯燥和厌倦，转而追求功能和形式的多样化。 8、室内设计就业前景： 近年来，买房、装修，已经成为市民关心的热点。房地产经济的持续走旺、装饰行业的快速发展，市场繁荣，人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没单，只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景，纷纷加入