五里镇垌心小学支部软弱涣散组织整顿工作总结

五里镇垌心小学支部软弱涣散组织整顿工作总结

根据覃塘区委组织部《关于开展2015年度整顿软弱涣散机关、企事业单位和社会组织党组织工作通知》要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经五里中心小学总支委会研究决定，确定了垌心小学党支部为软弱涣散基层组织，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，学校党支部高度重视，为整顿转化我校党支部组织工作，学校党支部制订了整顿工作方案，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我校支部整顿工作情况总结如下：

一、基本情况

(一)支部基本情况

垌心小学党支部本现有党员总数15人，其中退休党员2人，在职党员13人，党支部书记1名，组织委员、纪检委员各1名。

（二）存在的问题

一是党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；二是财务公开和民主管理混乱。

二、整顿工作开展情况

（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。

我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一

处使”的气氛，在研究学校重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。

（二）加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。

为了对个别党员思想涣散进行整顿，我支部采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、学习党的十八大精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容组织全体党员观看反腐昌廉的视频录像，，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。

（三）加强领导与教职工沟通，提升教职工工作积极性。一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率，要求老师做到的首先必须自己做到，不能只要求老师去做，自己却得过且过。要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好教师领路人，做楷模和榜样。二是要求学校领导加强与教职工沟通交流，关心教职工工作、学习和生活。经常深入了解教职工的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性，鼓励教职工在各自岗位工作上不断创先争优。

（四）完善制度建设，提高管理水平。

本学期，我校支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合，修订完善了四项制度，提高了管理服务水平，增强了整顿工作的实效性。特别是完善了学校财务管理制度。为了加强我校财务管理工作，我校主要做好下面几个方面的工作：

1、学校的财务人员积极参加覃塘区预算编制工作业务培训，量入为出，认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行，专款专用，对口开支，实行收支两条线。

2、我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，不存在以各种名义向学生乱收费行为。

3、认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，由学校负责财务的领导签字，再经过校长审核签字。

4、学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长，报帐员为副组长，教师代表为监督员的会审领导小组。定期将公用经费及学校后勤的收支在校内公示。

5、每一项大额采购，学校都先制定好采购计划及方案，接着召开行政班子会议讨论通过，然后在全体教职工集会上通报，再将采购方案提交上级有关部门审批，上级有关部门同意采购后，才到相关采购中心中采购，较大金额的还要进行招标，通过价格及质量比较后才确定供货商。

6、完善了监督约束机制。通过设置公开投诉电话、公开信箱

等方式接受社会各界的监督，在广泛接受社会各界监督的基础上，对无职党员进行了设岗定责，并组织全体党员、干部“公开承诺”，认真接受人民群众监督。通过以上制度的修订完善，切实提高了我校管理水平，使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

三、所取得的成效

一是班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强；二是党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质；三是促进了党员干部职工之间的相互沟通交流，提高了职工的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用；四是建立健全了各项规章制度，提高了管理水平，预防了干部职工各类腐现象的发生，使学校各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

四、下一步工作打算

通过半年的整顿，我校支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我校支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。

五里镇垌心小学党支部

2015年12月8日

整顿基层软弱涣散党组织,加强党组织的建设

关于整顿基层软弱涣散党组织 加强党组织建设的调研报告 今年，我乡在召开党的群众路线教育活动动员会后，我围绕分管的工作在全乡范围内开展了多次调研，最后确定调研课题为整顿基层软弱涣散党组织，加强党组织建设。通过下村召开座谈会，听取汇报，入村走访等形式，对软弱涣散的村级党组织进行了调查研究，掌握了基本情况及存在的问题，并提出相应的对策建议。 一、软弱涣散的村级党组织的主要表现 从调查情况来看，我乡绝大多数村级党组织都能够发挥较好的作用，但也存在极少数软弱涣散村级党组织，它们的比例虽小却不容忽视，它们的存在严重影响了农村的稳定与发展。主要表现为“三不”：一是“不团结”。表现在村班子争你大我小，争领导权和决策权、争人事权、争财权，形不成工作合力。二是“不办事”。表现在村班子缺乏事业心和责任感，不能真心实意地为群众着想，工作不主动，或者是缺乏办实事的能力，缺乏自己带头致富、带领群众共同致富的创业激情与本领。三是“不公正”。表现在村干部民主意识不强，办事不公开，处事不公正。这几个问题的存在，势必严重影响党的先进性，削弱农村基层党组织的凝聚力、

战斗力，妨碍农村工作的大局，任其发展下去将会动摇党在农村的执政基础。 二、软弱涣散村级党组织形成的原因 通过调查分析，我认为，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面： 一是家族派性严重。体现最为明显的就是在村党支部书记换届选举时，选民按亲疏关系分成若干派，他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下，很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了，也是各自为了各自利益，互相争斗，台下的急于将台上的拉下马，台上的还想将台下的踩一脚。 二是遗留问题多。调查发现，产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由农村大量的遗留问题造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了一任任村干部的手脚，很多村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满，久而久之，群众对村里的工作漠不关心，甚至产生逆反心理。 三是集体经济薄弱。一方面，由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。 四是村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差，法制观念淡薄，胡干蛮干。有的作风不民主，方法简单。有的

整顿软弱涣散基层党组织的总结报告

中共xxxxxx支部委员会 关于整顿软弱涣散基层党组织的总结报告 中共……： 为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下： 一、基本情况 (一)支部基本情况 Xxxxxx支部成立于2010年4月19日。党支部班子成员共有5名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。支部现有中共党员17名，入党积极分子2名。 （二）存在的问题 一是班子成员沟通不够；二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强；三是领导对职工的了解不够；四是对流动党员管理不到位；五是制度建设不够完善。 二、整顿工作开展情况

（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。 我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究单位重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。 （二）加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。 为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。并在培训工作中做到"五有三落实"。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。三是在6月19日，7月20日，局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下，分

软弱涣散党组织专项整治工作情况报告

软弱涣散党组织专项整治工作情况报告 根据市委组织部《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》要求，我乡党委高度重视软弱涣散党组织整顿工作，特别是对4项专项整治工作进行了周密部署，进一步明确任务、划定时间表、细化措施，切实抓好我乡软弱涣散党组织**村党支部的专项整治工作，现就相关情况报告如下： 一、强化组织领导，落实目标任务 为确保此项工作落实到位，我乡一是成立由乡党委书记**同志任组长，党委副书记、纪委书记**同志为副组长，驻村党建指导员杨柏林及相关部门负责人为成员的工作领导小组，全面负责后进党组织4项专项整治工作。二是制定印发了《**乡软弱涣散党组织4项专项整治工作方案》，进一步细化目标任务，切实做到目标明确，责任具体。 二、采取多种措施，抓好4项整治工作 （一）打击宗族黑恶势力工作开展情况。通过我们深入调查了解，目前我乡**村不存在宗族黑恶势力插手和影响党支部工作，也无任何宗族黑恶势力存在。但为确保今后及长期不出现这一情况，真正做到防患于未然 ,我乡专门安排综治办牵头，制定相应的应急预案，组织力量定期深入**村进行走访调查，随时了解和掌握全村群众的思想动态，尤其是对较大的家族建立登记台帐，实行动态管理，经常性和他们开展座谈，听取他们对**村发展的意见和建议，在充分保障他们的民主权利的前提下，积极引导他们参与**村党支部的整顿提高工作。 （三）侵害群众利益问题整治情况。为有效解决侵害群众利益的问题，大力开展专项治理，不断强化**村政风行风建设。一是加大政策宣传力度。充分利用各

种会议、搞好对党的路线、方针、政策和法律法规的宣传，并通过广播、宣传栏等形式，向基层群众广泛宣传党的路线、方针、政策和惠民政策知识；二是加强党风廉政建设，不断完善规章制度。进一步加强村两委干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导，每月定期向乡党委汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况，对他们存在的问题及时纠错纠偏。三是教育引导干部更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利，更好地依法依规监督基层干部，维护自己的合法权益。四是在政策法规、项目申报、重要决策等方面确保村民的知情权、参与权、决策权和管理权，让村民参与管理村级事务，真正实现村民自治制度。五是注重加强村组干部队伍建设，加强他们的自身修养和党性锻炼，提高干部工作相应能力。六是加强对村组干部队伍的作风整顿，贯彻从严治党、从严治政的方针，对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。 （四）信访矛盾纠纷突出问题整治情况。一是坚持依法办事原则。越是矛盾突出，越要坚持依法办事，这是党委政府针对**村信访问题在调查处理时提出的要求，今年，涉及**村信访问题1件，**村两委积极配合乡党委和乡综治办，通过多次深入该村召开座谈会，入户核实调查，对信访件涉及的问题进行了处理，群众表示满意。二是坚持民事民议原则。民事民议是解决好本次信访问题的关键，在涉及到该村今年的村道公路硬化工程中，该村支部村委组织召开村民会议和村民代表会的形式，广泛征求群众的意见，然后投票选择实施项目，严格按照规定流程进行阳光操作。三是坚持民主集中制原则。为避免和减少矛盾纠纷，党委政府要求该村村支两委干部在与群众沟通交流的过程中，对了解的问题，详细给予解释，对不了解或了解不全面的，要做好书面记录。 **村党支部作为软弱涣散党组织，在4项专项整治工作中取得了一定的成绩，

软弱涣散党支部回头看整改报告

xx软弱涣散党支部“回头看” 整改报告 xx区非公经济组织党委： 根据《中共xx省市场监督管理局党组关于扎实做好2019年度软弱涣散非公经济组织党组织集中整顿工作的通知》精神，现将我工作站软弱涣散支部“回头看”工作汇报如下： 一、软弱涣散支部情况 我工作站甘xxx有限责任公司党支部在2017年被确定为软弱涣散党支部，该支部成立于2013年3月，现有4 名党员，其中正式党员2名，流动党员2名，党支部书记非法人。 二、具体做法 该支部被确定为软弱涣散支部后，我工作站高度重视，根据上级文件要求对该支部进行整改指导工作。 1.理顺党员组织关系 2017年该支部被确定为软弱涣散党支部时，支部有一名正式党员，两名流动党员。针对党员人数不足，我们与原有党员进行谈心谈话，2018年其中一名流动党员将组织关系转入现有支部，夯实了组织基础。另外，支部在组织招聘时有意倾向于招聘党员员工，通过招聘成功引进一名流动党

员，现该支部共有四名党员同志，从人员上确保了各项活动的有效开展。 2.规范组织生活开展 开展好组织生活是每个党支部的分内之事，组织生活是党支部教育党员的有效途径，开展好组织生活能确保党支部战斗堡垒作用的发挥，提高党员政治站位，引导党员向善向上。为使该支部组织生活按党章要求开展，我工作站党建专干与党支部书记深度沟通后，结合企业实际制定了该支部2018年“三会一课”、党日活动、“两学一做”学习计划，并督促支部严格按照计划开展各项活动，根据上级文件精神充实补充学习内容，确保活动开展及时，内容更新及时。通过组织生活的开展，支部凝聚力得到有效提升，组织生活严肃、认真。 3.配强支部书记 2018年，我工作站根据党章要求，在非公党委的领导下，指导该支部进行了首次党组织书记换届选举。通过选举，党组织书记责任意识进一步加强，党内民主得到有效落实，党支部战斗力进一步提升。 4.服务企业建设 抓好党建促发展是企业党支部建设的现实意义，为了让党支部提高服务群众、服务企业的能力，该支部通过各项主题活动的开展，更加融入到企业发展的大计中去。开展“绿色

基层党组织整改方案基层党组织软弱涣散整改措施

基层党组织整改方案基层党组织软弱涣散整改措施 基层党组织整改方案 中共沐川县委办公室党支部 按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,县委办公室党支部结合工作实际,认真组织,扎实推进,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务.在活动中,党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份,走访了县府办、组织部等4个县级部门,召开了座谈会15次,设置了征求意见箱,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定整改方案如下: 一、整改事项 县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项: 1、政治理论学习不够.平时比较强调客观原因或忙于事务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力

和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强. 2、理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化.全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢,为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低,对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足,吃苦耐劳、无私奉献精神不够. 3、开展批评与自我批评不够.个别党员有做老好人和怕得罪人的,工作中事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分. 4、活动开展少,凝聚力和战斗力不强.支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出.支委成员与党员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,特别是对离退休党员、干部关心、帮助,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现. 二、整改目标 以邓小平理论和“ __”重要思想为指导,以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果,加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突

软弱涣散党组织专项整治工作情况报告

根据市委组织部《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》要求，我乡党委高度重视软弱涣散党组织整顿工作，特别是对4项专项整治工作进行了周密部署，进一步明确任务、划定时间表、细化措施，切实抓好我乡软弱涣散党组织**村党支部的专项整治工作，现就相关情况报告如下： 一、强化组织领导，落实目标任务 为确保此项工作落实到位，我乡一是成立由乡党委书记**同志任组长，党委副书记、纪委书记**同志为副组长，驻村党建指导员杨柏林及相关部门负责人为成员的工作领导小组，全面负责后进党组织4项专项整治工作。二是制定印发了《**乡软弱涣散党组织4项专项整治工作方案》，进一步细化目标任务，切实做到目标明确，责任具体。 二、采取多种措施，抓好4项整治工作 （一）打击宗族黑恶势力工作开展情况。通过我们深入调查了解，目前我乡**村不存在宗族黑恶势力插手和影响党支部工作，也无任何宗族黑恶势力存在。但为确保今后及长期不出现这一情况，真正做到"防患于未然",我乡专门安排综治办牵头，制定相应的应急预案，组织力量定期深入**村进行走访调查，随时了解和掌握全村群众的思想动态，尤其是对较大的家族建立登记台帐，实行动态管理，经常性和他们开展座谈，听取他们对**村发展的意见和建议，在充分保障他们的民主权利的前提下，积极引导他们参与**村党支部的整顿提高工作。 （三）侵害群众利益问题整治情况。为有效解决侵害群众利益的问题，大力开展专项治理，不断强化**村政风行风建设。一是加大政策宣传力度。充分利用各种会议、搞好对党的路线、方针、政策和法律法规的宣传，并通过广播、宣传栏等形式，向基层群众广泛宣传党的路线、方针、政策和惠民政策知识；二是加强党风廉政建设，不断完善规章制度。进一步加强村两委干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导，每月定期向乡党委汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况，对他们存在的问题及时纠错纠偏。三是教育引导干部更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利，更好地依法依规监督基层干部，维护自己的合法权益。四是在政策法规、项目申报、重要决策等方面确保村民的知情权、参与权、决策权和管理权，让村民参与管理村级事务，真正实现村民自治制度。五是注重加强村组干部队伍建设，加强他们的自身修养和党性锻炼，提高干部工作相应能力。六是加强对村组干部队伍的作风整顿，贯彻从严治党、从严治政的方针，对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。 （四）信访矛盾纠纷突出问题整治情况。一是坚持依法办事原则。越是矛盾突出，越要坚持依法办事，这是党委政府针对**村信访问题在调查处理时提出的要求，今年，涉及**村信访问题1件，**村两委积极配合乡党委和乡综治办，通过多次深入该村召开座谈会，入户核实调查，对信访件涉及的问题进行了处理，群众表示满意。二是坚持民事民议原则。民事民议是解决好本次信访问题的关键，在涉及到该村今年的"村道公路硬化"工程中，该村支部村委组织召开村民会议和村民代表会的形式，广泛征求群众的意见，然后投票选择实施项目，严格按照规定流程进行阳光操作。三是坚持民主集中制原则。为避免和减少矛盾纠纷，党委政府要求该村村支两委干部在与群众沟通交流的过程中，对了解的问题，详细给予解释，对不了解或了解不全面的，要做好书面记录。 **村党支部作为软弱涣散党组织，在4项专项整治工作中取得了一定的成绩，但也存在许多的不足，对4项专项整治的主要内容了解不够深刻、对整治目标还不够清楚、开展整治工作的方式方法过于陈旧，相关法律法规、规章制度了解不全。在今后的工作中**村要不断加大学习力度、创新工作方式、提升服务水平、凝聚班子战斗力，持续不断的推进4项专项

某村软弱涣散党组织整顿工作方案

某村软弱涣散党组织整顿工作方案 根据全市组织工作会议精神，为进一步夯实基层党建工作基础，结合XX基层党组织建设实际，镇委研究决定，拟在XX村开展软弱涣散党组织整顿工作，具体方案如下 一、基本情况 XX村位于XX集镇南2公里，辖5个村民小组，259户，1151人，耕地面积1660亩。村党支部下设3个党小组，有正式党员26人，培养入党积极分子3人。全村在外务工经商400多人，农田种植以传统的粮棉为主，是一个典型的农业村。20**年全村集体收入25000元，人均纯收入5200余元，村集体经济薄弱，负债30多万元。 二、存在的问题 通过召开座谈会、走访党员、群众代表，广泛调查群众，发现XX村党支部主要存在五个方面的问题： 1、党支部书记公信力差，独断专行，其他干部缺乏担当，履职缺位，遇事相互推诿扯皮，班子不团结，战斗力差，凝聚力差，不能按要求完成党委政府交办的相关工作任务。 2、党组织活动开展不经常，党员“三会一课”制度落实不够，对党员缺乏教育管理，党员干部年龄老化，组织建设活力不强。 3、党员群众服务中心功能不完善，村“两委”干部服务意识不强，服务能力弱化，不能满足党员群众的需求。 4、村级财务不公开、不透明，干部、群众缺乏沟通交流，党员群众对村级重大事项的决策不知晓，参与度不高。 5、村级集体经济薄弱，债务包袱重，实事建设力度不大，民生工程相对滞后，群众满意度差。 三、整顿目标

选优配强村“两委”班子，班子战斗力明显增强，能圆满的完成党委政府交办的各项工作任务；干部服务意识和服务能力增强，完善党员群众服务中心功能，落实420便民服务；落实“四议一审两公开制度”，强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；强化党员干部的教育管理，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度和党员“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力；力所能及的兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。 四、整顿措施 一是加强班子建设。党支部书记是村“两委”班子的主心骨，也是村“两委”班子的标杆，选好党支部书记是班子建设的关键。结合XX村的实际，在充分征求党员群众意见的基础上，放开视野选好村党支部书记，认真组织对原村“两委”班子成员进行民主测评，考察推荐，优胜劣汰，配齐配强村“两委”班子，按照分线划块的原则，对村“两委”干部合理分工，明晰责权利，强化工作责任，落实过程监管，强化环节结账，努力争创一流。建立后备干部和入党积极分子台账，进行跟踪管理和考察。 二是落实420服务。因地制宜的建设便民服务大厅，完善服务功能，将420服务项目分解到人，开展服务项目培训，提升服务能力，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度，深入推进420便民服务。 三是规范制度建设。落实党员“三会一课”制度，经常性的组织党员开展活动，在“七一”前后召开党员组织生活会，引导党员开展批评和自我批评，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神，开展民主评议党员工作，处置不合格党员。组织专班对村级财务进行清理审计，根据情况进行处理。同时，强化过程监管，严格实行村务财务双公开，重大事项实行“四议一审两公开”。清理村级“三资”，规范管理，市场运作，力争村级集体经济年收入过5万元。

软弱涣散党组织整顿情况汇报

软弱涣散党组织整顿情 况汇报 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

软弱涣散党组织整顿情况汇报 县安监局党支部书记、局长黄远军 为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下： 一、基本情况 (一)支部基本情况 安监局支部共有党员8名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。 (二)存在的问题 一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是重自身业务，轻党建，党费收缴不规范。 二、整顿工作开展情况 (一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。 我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间不定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。 (二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。

为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是进一步增强全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。 (三)加强党员意识，引导职工主动交费。 教育引导干部职工要把党建工作和业务工作齐抓并进，牢固树立只有时时刻刻跟党走，才能更好地完成自身业务的意识。对发现的党费收缴使用管理方面的问题及时纠正，规范管理。对没有按照规定交纳党费的党员，教育引导其主动补交。 三、下一步工作打算 冰冻三尺非一日之寒。通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象稍有改观。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。

社区集中整顿软弱涣散党组织整改情况汇报(完整版)

社区集中整顿软弱涣散党组织整改情况汇报 社区集中整顿软弱涣散党组织整改情况汇报在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。 一、加强组织领导 党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠；通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施；针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地；针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升；积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度；下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。 二、社区情况 存在问题： 党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。 存在问题原因： 社区党员干部自身能力不足，服务意识不强；群众反映的热点、难点问题未及时解决。 针对问题制定如下整改 措施：

1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。 2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。 3、落实整改责任，主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力；进一步完善***小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境；规划建设改造***蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入；3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。 三、整改成效 目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变；5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉；整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。 目前整改工作基本完成。 社区集中整顿软弱涣散党组织整改情况汇报 附送： 社区青年志愿者活动经验材料 社区青年志愿者活动经验材料

某村软弱涣散党组织整顿情况的报告

某村软弱涣散党组织整顿情况的报告根据县委县政府相关文件要求，XX镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改，有效地促进了村级党组织的建设和发展，目前整顿工作已全部结束，整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力，整体面貌焕然一新。现将整顿情况报告如下： 一、主要做法 我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位，在制定整顿工作规划的基础上，有具体的整顿目标和整顿措施，进一步明确了工作目标和措施，着力抓好"摸、整、建、带"四个环节，力求使工作取得实效。 1."摸"：按照"缺乏工作活力，不能正常开展党的活动；缺乏发展集体经济的责任心，不能带领群众致富奔小康；缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒作用"的"三个缺乏、三个不能"的标准，深入村组逐一排队摸底，为"整软"工作的正式开展奠定了基础。 2."整"：针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况，认真分析其主要原因，找准

存在的突出"症结"，制定了切实可行的实施方案。镇党委根据整顿方案，及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。 3."建"：在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时，抓好党组织发展和建设工作。重新梳理党员花名册，建立健全外出流动党员档案，制定党员发展计划，配全配强了班子，增强了班子的战斗力和凝聚力。 4."带"：将整顿工作和"两学一做""党员活动日""微党课"等工作有机结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性认识和修养。通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想认识。 二、取得的成效 1.民主管理进一步规范。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容。以村务公开栏为主要形式，推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围。每季度按时公开，确保公开时限。建立健全民主监督制度，充分发挥村监委会的监督职能，实行村务公开答疑纠错的监督制度，

XX软弱涣散党组织整改方案

XX软弱涣散党组织整改方案 篇一：软弱涣散党组织整顿方案 塘南村整顿转化工作方案 根据兴庆区委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》（银兴组[XX]114号）文件要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经月牙湖乡党委根据全乡整体工作研究，确定了塘南村为组织涣散基层组织，为提升该村基层组织建设，特制定此方案。 一、村队基本情况 塘南村位于乡政府以南，203省道以东，回族占该村总人口的100% ，民族单一，以种植为生，居住分散。该村土地盐碱化严重，生产落后，三队至今未通电、通水、通路。塘南村现有居民320户，3759人，其中特困户73户，233 人，低收入户76户，220人。XX年人均收入4520元。共有党员32人，其中回族党员32人，占党员总数的100%；男性党员13人，占党员总数的92.86%，女性党员1人，占党员总数的7.14%；30岁以下党员2人，占党员总数14.29%，30-40岁党员5人，占党员总数35.71%， 40岁以上党员7人，占党员总数50%；初中以上学历6人，占党员总数42.86%，中专及高中以上学历7人，占党员总数50%，大专以上学历1人，占党员总数7.14。

二、组织涣散的具体原因 塘南村党支部，由于该村是牧业村，党员居住分散，党建基础工作落实不规范，民主议事、集体决策制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，群众对认可度较低，不能及时完成党委交办的工作任务。通过调查分析，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：一是宗族派性严重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时，选民按姓氏、亲疏关系分成若干派，他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下，很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了“两委”班子，各自为了各自利益。处在于旺族的人口兴旺，都有很好的群众基层，一呼百应，任何一个工作的开展都比较顺利，碰到问题都可以心平气和的解决。处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤，任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。 二是遗留问题多。调查表明，产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由于牧业村遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了一任任村干部的手脚，很多村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满。

乡镇XX村“软弱涣散基层党组织”整改方案

XX于对“软弱涣散基层党组织” 的整改方案 根据中共XX县委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层组织长效机制的实施意见》（安组通[2015]12号）及《关于以整顿软弱涣散基层组织为重点扎实开展新一轮“三分类三升级”活动的通知》（安组通[2015]12号）通知的要求，按照《关于进一步加强软弱涣散基层组织整顿转化工作的通知》（安组通[2015]44号）进行整体工作研究部署，确定XX村党支部为软弱涣散的党组织，为提升XX村党支部基层组织建设，对XX村党支部存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定了以下整改方案： 一、基本情况 XX村位于XX省XX县XX镇以南，北至XX村，南至XX市XX区XX村，西至XX村，东至XX村。设党支部1个，有21名党员，党员年龄普遍偏大。全村6个村民小组，260户，总人口748人（在家人口263，大部分是389961人员），劳动力381人，全村耕地面积762亩，其中旱地284亩。 二、存在问题 1、班子不团结、内耗严重。 由于放松思想改造“私”字严重，有的人骄傲自大，目中无人；有的人习惯唱主角，不愿意当配角，使人心生不满，因此不仅有碍全局的团结工作，有时还会派生新的矛盾。

2、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。 随着改革开放的逐步深入，各种思想不断涌现，社会文化多元化发展的趋势越来越明显。在经济大发展、文化大繁荣、思潮大奔放的时代潮流中，共产主义理想信念遇到前所未有的挑战。一些党员不愿提及共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，更有甚者认为是虚无缥缈的。自己在这个问题上也产生过种种疑惑，虽然根本的理想信念没有产生动摇，但是对各种“左”或者右的思想、对各种错误的思潮缺乏高度的政治警惕性，没有在工作和生活中起到应有的宣传、引导作用。这实际上就是理想信念不坚定在作祟。全心全意为人民服务的根本宗旨方面也有所淡化，只是口头上说说，并没有真正把宗旨观念落实到行动中去。支部工作接触群众的机会少，不注重深入群众，不与群众打交道，很容易造成耳目闭塞、头脑空空，村民反应的矛盾、热点和难点问题很难掌握，村党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求了解不透彻，脱离群众的问题趋于严重。 3、工作状态不佳，创新精神欠缺。 党员先进与否直接表现在工作上。几年来，XX村村两委的工作总的来说是认真负责的，对担负的任务也能保质保量地完成，但由于从事工作时间过长，工作热情有所降低，安于现状、贪图安逸和不求有功、但求无过的思想有所抬头，各种不良倾向和情绪开始滋长。首先是自满情绪，过高地估计成绩;其次是畏难情绪，认为党务工作难展开，难出成效，存在等靠思想;再次是“歇气”情绪，有时想自己在这些年的工作中取得了一些成绩，该歇歇了，由此带来了事业心、

软弱涣散党组织整顿情况汇报

软弱涣散党组织整顿情况汇报 县安监局党支部书记、局长黄远军 为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下： 一、基本情况 (一)支部基本情况 安监局支部共有党员8名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。 (二)存在的问题 一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是重自身业务，轻党建，党费收缴不规范。 二、整顿工作开展情况 (一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。 我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间不定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，

积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。 (二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。 为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是进一步增强全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。 (三)加强党员意识，引导职工主动交费。 教育引导干部职工要把党建工作和业务工作齐抓并进，牢固树立只有时时刻刻跟党走，才能更好地完成自身业务的意识。对发现的党费收缴使用管理方面的问题及时纠正，规范管理。对没有按照规定交纳党费的党员，教育引导其主动补交。 三、下一步工作打算 冰冻三尺非一日之寒。通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象稍有改观。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。

整顿软弱涣散党组织要在四个方面下功夫

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/9f8862152.html, 整顿软弱涣散党组织要在四个方面下功夫 作者：李卫东 来源：《当代党员》2012年第10期 在基层组织建设年活动中，全市广大基层党组织坚持抓实事、出实招、求实效，科学分类定级，认真查找问题，精心制订整改方案，务实推进整改工作，在整顿软弱涣散党组织上大胆创新，积累了众多经验。 实行分类定级，确定整治对象。进行全面排查，准确掌握基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，确定分类档次，列出整治对象。 实行定点联系，落实整治责任。如领导干部定点联系，指导软弱涣散党组织整治工作，或者定点驻村（组），全程参与整顿转化工作。 实行定人驻点，加大整治力度。如黔江、酉阳等区县推出的“第一书记”、“第一组长”定人驻点整治机制。 实行定期整改，确保整治效果。一方面建立整治工作台账，制订限期整改方案；另一方面，组建督查组，定期不定期进行抽查。 在新形势下，巩固整治成果，建立长效机制，可从四个方面下功夫。 在加强领导上下功夫。进一步落实“书记抓、抓书记”，坚持重点工作书记亲自研究、重要事项书记亲自把关、重要问题书记亲自解决。加强工作统筹，强化联动合力，在纵向上突出上下联动，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局；在横向上突出左右合力，统筹一切可以统筹的资源、动员一切可以动员的力量，共同支持和推动基层党组织整改提高。组织部门和组织部长要切实发挥在基层组织建设中的职能作用，在任务落实、统筹推进等方面主动作为。 在帮带联系上下功夫。区县、部门、乡镇（街道）书记要与后进党支部结对子，直接指导整改提高工作，带动各级领导干部下基层、抓基层、联系基层。加强面上指导，帮助基层党组织梳理发展思路，更加主动地融入党的建设的大形势、大背景，紧密契合经济社会发展的大目标、大方向。坚持把服务民生作为整改提高的切入点，广泛收集群众意见和民生问题，帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题。深入开展政策帮扶、技术帮扶，用好用活人才、财力等优势资源，带动帮助基层党组织解决群众就业、医疗、教育等实际问题，让群众看到实实在在的成果。 在建强队伍上下功夫。抓基层党组织整改提高，建强基层党组织书记队伍是重中之重。要拓宽基层党组织书记选拔渠道，采取从党政机关和国有企事业单位选派、培养优秀大学生“村官”等形式，让基层党组织成为人才的“富集区”。坚持能者上、庸者下，积极吸纳“土专家”、

软弱涣散党组织整顿情况汇报三篇

软弱涣散党组织整顿情况汇报 篇一 在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。 一、加强组织领导 党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。 二、社区情况 存在问题:党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。 存在问题原因:社区党员干部自身能力不足，服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。

针对问题制定如下整改措施: 1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。 2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。 3、落实整改责任，主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力;进一步完善xxx小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境;规划建设改造xxx蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。 三、整改成效 目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。 篇二

XX村软弱涣散党组织整顿工作汇报

XX村软弱涣散党组织整顿工作汇报 一、xx村基本情况 xx村由原xx村、原xx村合并而成,距离县城5km，现有17个村民小组，共691户，2722人，其中建档立卡贫困户49户158人，201X年脱贫29户95人，2018年预脱贫16户51人，兜底保障4户12人。xx村党支部有党员102名，下设6个党小组。农作物以水稻为主，人均年收入5000余元。 二、存在的主要问题 1、班子不团结、不协调，凝聚力、战斗力不够强，没有形成合力； 2、党组织服务水平不高，贫困户落实扶贫政策还有差距，村“两委”干部走访群众没有完成到位； 3、部分党员群众对合并前xx村村级财务及党员发展的信访问题较为突出； 4、村级集体经济薄弱； 5、城镇化管理滞后，市容市貌较为脏、乱、差。 三、整改工作目标 按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求，以基层组织建设为龙头，不断夯实党建基础，大力发展村级集体经济，完善

基础设施建设，坚持改善民生，不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。 四、主要工作措施 开展集中整顿，做到“五个一”，即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目，建一个坚强班子。突出做好以下工作： （一）制定整顿方案 成立整顿工作组，街道组织委员全程负责，组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后，制定《xx街道xx村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》，建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作。 （二）加强村“两委”班子建设 建议由县下派“第一书记”，推行支部“五化”建设，着力提升党组织战斗力，加强村“两委”班子建设，开展班子成员谈心交心活动，化解班子内部矛盾。 （三）党员教育管理常态化 深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略，加强党员日常管理，开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理，充分发挥党员的先锋模范作用，村干部值班值守常态化。

XX村软弱涣散党组织整顿工作情况汇报

XX村软弱涣散党组织整顿工作情况汇报 一、XX村基本情况 XX村由原XX村、原XX村合并而成,距离县城Xkm,现有XX 个村民小组,共XXX户,XXXX人,其建档立卡贫困户XX户XXX 人,XXXX年脱贫XX户XX人,2018年预脱贫XX户XX人,兜底保障X户XX人。XX村党支部有党员XXX名,下设X个党小组。农作物以水稻为主,人均年收入XXXX余元。 二、存在的主要问题 X、班子不团结、不协调,凝聚力、战斗力不够强,没有形成合力; X、党组织服务水平不高,贫困户落实扶贫政策还有差距,村“两委”干部走访群众没有完成到位; X、部分党员群众对合并前XX村村级财务及党员发展的信访问题较为突出; X、村级集体经济薄弱; X、城镇化管理滞后,市容市貌较为脏、乱、差。 三、整改工作目标 按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求,以基层组织建设为龙头,不断夯实党建基础,大力发展村级集体经济,完善

基础设施建设,坚持改善民生,不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。 四、主要工作措施 开展集整顿,做到“五个一”,即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目,建一个坚强班子。突出做好以下工作: (一)制定整顿方案 成立整顿工作组,街道组织委员全程负责,组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后,制定《XX街道XX村软弱涣散党组织集整顿工作实施方案》,建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》,明确整顿目标、措施、时限和责任,有针对性地开展集整顿工作。 (二)加强村“两委”班子建设 建议由县下派“第一书记”,推行支部“五化”建设,着力提升党组织战斗力,加强村“两委”班子建设,开展班子成员谈心交心活动,化解班子内部矛盾。 (三)党员教育管理常态化 深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略,加强党员日常管理,开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理,充分发挥党员的先锋模范作用,村干部值班值守常态化。

关于整顿软弱涣散基层党组织的建议

关于整顿软弱涣散基层党组织的建议 关于整顿软弱涣散基层党组织的建议对于县一级来说，整顿软弱涣散基层党组织的重点在村一级，难点也在村一级。我们的建议是： 一、把抓好党支部换届作为关键环节。抓住村党支部换届的契机，配齐配强村级党组织班子，是一项严肃的政治任务。一要坚决防止换届选举工作中的不正之风，切实解决好贿选、拉选票的问题，真正能够把最佳人选选上来。二要加强正面引导，在充分发扬民主的基础上，贯彻党组织的意图，不能因为强调民主选举，而放弃领导，顺其自然。近年来基层干部普遍反映，村党支部也包括村委会任期过短，换届过频，浪费人力、物力，而且影响工作，更重要的是使一些村干部没有长远打算，无论是干工作，还是对自身要求都出现了一定程度的前紧后松的问题，应当考虑适当延长村党支部的换届时间。 二、把加强村级党风廉政建设作为必修之课。村党支部班子配的再强、村支部书记配的再硬，如果不在廉政建设上管住，村级党组织势必要软弱涣散，甚至是“瘫痪”。我县在农村党风廉政建设上采取了一些措施。一是运用驻村工作加强监督。由驻村干部对村干部执行政策情况、遵纪守法情况进行监督。二是通过村民监督委员会进行监督。2018年4月份，全县统一时间选举产生村务监督委员会，成为最基层的“监察机构”。村监会成员挣工资、都管事。村里报销票据必须经村监会签字盖章。三是通过“三务一体化”公开制度进行监督。由县纪委、乡镇纪工委牵头，将党务、村务、财务三项公开，由过去的分别公开、多头管理，改为一体化公开，统一监管。每月月底由乡镇纪工委召开会

议确定公开事项或更新公开事项，下月月初逐村检查公开情况，通过强制公开，确保了公开的效果。三、把搭建村党支部发挥作用舞台作为外部推力。一些村级党组织之所以表现的软散懒，除了干部自身素质低、能力差等原因外，还有一个因素，就是村干部的工作任务少、担子轻，小事、琐事不愿意管，大事、难事又管不了，致使有的村干部无所事事、无所作为。这也是一些村干部被群众瞧不起的主要原因。我县结合农业农村工作，采取一些给村干部交任务、压担子的办法，促使村级党组织发挥作用，为群众办好事办实事，使村级党组织在群众中取得威信，也改善软弱涣散状况。如我县出台扶持政策，在农村普遍实施的扶贫解困工程、产业富民行动，要求村干部去落实、去组织实施；如扩大新农村建设覆盖，通过大面积地改路、改房、改水、改厕、改灶等公益事业建设，让村干部吃苦耐劳地尽心工作。实践证明，凡是任务给的多，活干的多的村，村级班子的作用发挥的就好，村级党组织在群众中的威信就高。 四、把加快发展农民党员作为长远之计。村一级党员数量少，党员队伍萎缩，党员年龄老化的问题具有普遍性，尤其是支部书记难选，党员轮流坐庄，矬子堆里拔大个的问题一定程度存在，这是导致村级党组织软弱涣散的主要症结。而下派支部书记多半效果都不好，因为工作在村上，生活不在村上，很难“合群”，加之村民还有排斥心理，实践证明外派书记只能解一时之需，而不是长远之计。当前，在发展一线农民党员工作上，应当彻底放开，突破指标限制，坚持成熟一个、发展一个，确保农民党员数量稳定增长。