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煤矿班组长安全培训考核试题

咸宁市煤矿班组长安全培训考核试卷

姓名单位

一、判断题

1、所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故的调查，查找原因，制定防范措施。

（）

2、煤矿安全管理工作是干部领导的职责，与工人无关。（）

3、在煤矿生产过程中，班组长对安全工作应全面负责。（）

4、在煤矿生产中，一定要奖罚分明，奖罚的目的在于从教育出发，调动职工的积极性，保证矿井安全生产

5、事故发生后，要做到事故原因未查明不放过；当事人未受到处理不放过；当事人未受到教育不放过；事故单位未制定整改措施不放过。这就是安全管理的“四不放过原则”。（）

6、班组安全奖惩制度一般用于考核班组长、考核班组安全员和劳动保护检查员、考核每个岗位的工人等三个方面。（）

7、班组实行安全目标管理，就是允许班组发生伤害事故，只要不超过上级下达的安全指标，就不应该追究班组长的责任。（）。

8、采掘工作面瓦斯超限后未采取措施继续作业的，只能算是一般的违章，不构成煤矿重大隐患。（）

9、安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。（）

10、班组安全检查制度应明确规定：班组安全检查是群众性的检查，具体由工会小组长负责执行。（）

11、在工作过程中发现与班组工作无关的隐患，没有必要向矿调度室汇报，也不需进行处理。（）

12、班组长或岗位负责人需认真填写交接班日记，并保存三个月。（）

13、岗位用安全检查表的内容应根据岗位的工艺与设备的预防事故控制要点确定，要求内容

具体、易行。（）

14、安全系统工程认为事故发生的唯一原因就是人的不安全行为。（）

15、煤矿三大规程是指《安全规程》、《作业规程》、《保安规程》。（）

16、班组长应该了解《矿井灾害预防与处理计划》的主要内容及如何贯彻执行。（）

17、静电的危害是多方面的，其中最大的危害是放电引起瓦斯、煤尘爆炸事故。（）

18、煤矿消除静电的措施主要是保持物体良好接地。（）

19、禁止开倒车，特殊情况下必须有技术人员批准的安全技术措施。（）

20、如需站在输送机上检修时，要切断电源并加闭锁，并在开关上悬挂“有人工作，禁止开机”标志牌。（）

21、清扫、连接以及检修输送机或更换托辊时应停机并挂牌。运转时，严禁用手或工具拨弄托辊和拨正跑偏输送带。（）

22、井下配电变压器中性点必须直接接地。（）

23、综采工作面刮板输送机的主要部件有机头部、机尾部、溜槽及其附件、刮板链及紧链装置、防滑及锚固装置。（）

（）

24、严格执行停机处理故障、停机检修的制度，停机后要悬挂停机牌，并与采煤机闭锁。

25、刮板输送机严禁乘人。用刮板输送机运送物料时，必须有防止顶人和顶倒支架的安全措施。（）

26、因停电、检修等原因停风时，必须撤出人员，切断电源，设上栅栏警标，禁止人员进入。（）

27、掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在相距30m前，其他巷道在相距2 0m前，必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准备。（）

28、贯通时，停掘的工作面只要保持正常通风，可以不设置栅栏及警标。（）

29、主要通风机反风装置，是用来使井下风流反向的一种装置，作用是在井下发生火灾时，改变火灾烟流方向，限制火灾范围，安全撤退受烟流威胁人员。（）

30、装有主要通风机的出风井口应安装防爆门，防爆门每年检查维修1次。（）

31、相对瓦斯涌出量是指在矿井正常生产条件下，月平均日产1吨煤所涌出的瓦斯数量，用m2/t表示。（）

32、矿井瓦斯涌出量是固定不变的，它不随自然条件和开采技术条件的变化而变化。（）

33、相对瓦斯涌出量小于10m3/t的矿井就是低瓦斯矿井。（）

34、《工伤保险条例》规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的。应当认定为工伤。（）

35、煤矿企业按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定，不定期为接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。（）

36、煤矿噪声仅对接触人员的听力可能带来损伤。（）

37、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的人体危害越大。（）

38、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（）

39、采掘工作面高温高湿作业环境可使作业人员感到热、头晕、心慌、烦、渴、无力、疲倦等不适感。（）

40、采掘工作面的温度超过26℃时，允许采掘作业人员不穿工作服，以利于降低体温。（）

41、《矿井灾害预防和处理计划》由文字说、附图以及消防材料、设备和必需工程规划表组成。（）

42、矿上编制好的《矿井灾害预防和处理计划》应立即向全体职工贯彻，组织学习，并熟悉

避灾路线。（）

43、避难硐室是供矿工在放炮作业时躲避放炮事故时的设施。（）

44、矿工自救应应遵守积极抢救、安全撤离和妥善避灾的原则。（）

45、掘进工作面发现煤与瓦斯突出的预兆时，必须迅速撤至防突反向风门外侧，并把防突风门关好，这样就安全了。（）

46、当发生火灾烟雾在巷道中流动时，为了加快撤退速度，应直立奔跑。（）

47、静脉出血，血液是红色的，像水珠样地从伤口渗出，多能自身凝固止血。（）

48、扎止血带时间越长越好（）

49、“8”字形包扎法多用于关节处的包扎（）

50、人工呼吸法适用于电休克、中毒性窒息等所引起的呼吸停止。（）

51、搬运伤员时，应将伤员的头部向后，便于后面抬担架的人随时观察伤员的变化。（）

52、任何事故的发生都有其根本的外在原因（）

53、事故是可预防的，或不可预防的，后者是针对目前科学技术水平无法预防的事故（）

54、事故的基本特征有三个方面，即危害性、意外性和紧急性。（）

55、任何一个事故都可以分成五个要素，即：伤害或损失；事故或意外事件；加害物体；直接原因；间接原因。（）

56、相对安全是指在生产过程中，不发生导致死亡、工伤、职业病、设备损失或财产损失的状态。（）

57、事故发生就必然具有事故隐患，有事故隐患不一定必然会发生事故。（）

58、系统在安全状态时并不能保证不发生事故，事故不发生也不能否认系统不处于危险状态。（）

59、事故可分为责任事故和非责任事故。技术事故是责任事故。（）

60、事故原因有直接原因、间接原因和基础原因。（）

二、单项选择题

1、行政处罚的对象是（）。

A、单位；

B、个人；

C、单位和个人；

D、部门。

2、行政处分的对象是（）。

A、单位；

B、个人；

C、单位和个人；

D、部门。

3、由全国人大及其常务委员会制定的规范性文件是（）。

A、法律；

B、行政法规；

C、地方性法规；

D、规章。

4、《煤矿安全规程》属于（）。

A、行政法规；

B、地方性法规；

C、部门规章；

D、地方部门规章。

5、《中华人民共和国安全生产法》开始实施的时间为（）。

A、2002年12月1日；

B、2002年11月1日；

C、2002年10月1日；

D、2002年5月1日。

6、《中华人民共和国安全生产法》规定：接受安全生产教育和培训，掌握本职工工作所需要

的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力是从业人员应获得或享有的（）。

A、权利；

B、权力；

C、义务；

D、既是权利又是义务。

7、《中华人民共和国矿山安全法》规定：矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得（）的，方可上岗作业。

A、学历证书；

B、安全生产资格证书；

C、安全管理资格证书；

D、操作资格证书。

8、被认为是中国煤炭法制建设的里程碑，并为煤炭的生产、经营活动确立了基本原则的法律是（）。

A、《中华人民共和国安全生产法》；

B、《中华人民共和国煤炭法》；

C、《中华人民共和国矿山安全法》；

D、《中华人民共和国矿产资源法》。

9、建立（）的煤矿安全监察机制是我国煤矿体制改革的重大进步。

A、垂直管理；

B、横向管理；

C、生产管理；

D、安全管理。

10、一次造成3人以下死亡或10人以下重伤的事故为（）。

A、特别重大事故；

B、重大事故；

C、较大事故；

D、一般事故。

11、《刑法》第135条规定：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（）年以下有期徒刑或者拘役。”

A. 3

B. 5

C. 7

12、煤矿企业应当对所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于（）学时。

A、24

B、48

C、72

13、任何单位和个人不得阻挠和干涉对( )的依法调查处理。

A、事故隐患

B、违法行为

C、事故

14、在安全管理的原理中（）是劳动保护、安全管理中最基本、最本质和最常用的原理。

A．人本原理； B．整分合原理； C．统一原理

15、在安全管理原理中( )原理和弹性原理反映了劳动保护,安全管理工作的特有规律。A．人本 B．统一 C．反馈

16、我国现行的安全管理体制是“企业负责，行业管理，（）国家监察”的四位一体体制。A．政府监督; B．群众监督; C．专人监督

17、每周由区（队）、班（组）长向全体职工进行一次综合安全教育时间不得少于（）。 A．15分钟; B．30分钟; C．1小时

18、有组织地带领灾区职工撤离灾区时区(队)、班(组)长应遵守以下行动准则:沉着冷静、认真组织、团结互助（）。

A．加强安全防护; B．判断灾情; C．及时汇报

19.《刑法》第134条规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。

A. 2

B. 3

C. 5

20、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和（），服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

A、安全规程

B、操作规程

C、作业规程

21、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（），增强事故预防和应急处理能力。

A、安全思想意识

B、职业道德水平

C、安全生产技能

22、任何单位和个人不得阻挠和干涉对( )的依法调查处理。

A、事故隐患

B、违法行为

C、事故

23、安全管理是管理的（）。

A.重要组成部分；

B.重要分支；

C.主体部分。

24、管理是人施加于管理对象的一种（）。

A.特殊行为；

B.命令；

C.意识

25、安全管理是一项经常的、艰苦细致的（）的工作。

A.重要；

B.阶段性；

C.一般性。

26、安全管理不能是少数人的管理，必须充分依靠广大职工，实行安全生产；（），人人管理。

A.落实制度；

B.自我管理；

C.遵章守纪群众性。

27、安全管理的层次包括战略层，（）和执行层三个层次。

A.战术层；

B.战斗层；

C.布局层层次性。

28、安全生产涉及广阔的知识领域，具有自身规律性，需要人们探索 ( )。

A.追求；

B.理解和认识；

C.认识和实践科学性。

29、安全管理已经形成一门专业管理的学科，是工业生产对安全提出的特殊需要的必然产物，也是安全技术不断发展和（）。

A.革新的结果；

B.改造的结果；

C. 专业性完善的结果。

30、安全管理的根本目的是保证安全生产，防止各类（）。

A.事故的发生；

B.违纪行为的发生；

C.错误的发生预防性。

31、管理是管理者对被管理者施加的作用和影响，要求被管理者服从其意志，满足其要求，

完成其（）。 A.一般性任务； B.任务； C.规定的任务。

32、安全是组织生产活动，完成计划任务，实现（）的基础和前提。

A.经营活动；

B.经营目标；

C.目标管理。

33、人本原理：是指管理要以人为主体，以调动人的（）为根本。

A.创造性；

B.积极性；

C.主动性。

34、煤岩层产状是指煤岩层在地壳中的产出状态。煤岩层产状要素包括（）。

A、走向和倾向；

B、走向和倾角；

C、倾向和倾角；

D、走向、倾向和倾角。

35、中厚煤层是指煤层厚度为（）的煤层。

A、1～3m；

B、1.3～3m；

C、1.3～3.5m；

D、1～3.5m。

36、倾斜煤层是指煤层倾角为（）的煤层。

A、8°～25°；

B、25°～45°；

C、8°～45°；

D、15°～25°。

37、《煤矿安全规程》规定井下一氧化碳的最高允许浓度是（）。

A、0.5%

B、1.5%

C、0.0024％。

38、（）是一种无色、带有臭鸡蛋气味的剧毒性气体,相对密度1.19。

A、二氧化硫

B、硫化氢

C、二氧化氮

39、进风井大致位于井田走向的中央，两个回风井位于井田边界的两翼(沿倾斜方向的浅部)，称为（）矿井通风系统。

A、混合式

B、对角式

C、中央式

40、抽出式局部通风机和起动装置必须安装在回风巷中，距进风口（）以外的地方。

A、10m

B、20m

C、30m

41、抽出式通风仅限于无瓦斯的（）掘进中使用。

A、煤巷

B、半煤岩巷

C、岩巷

42、抽出式通风筒吸风口与掘进工作面的距离不得大于（）。

A、5m

B、6m

C、10m

43、当风流方向改变后，主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的（）。

A、50%

B、40%

C、60％

44、掘进巷道严禁采用（）。

A、局部通风机通风

B、矿井全风压通风

C、扩散通风

45、瓦斯喷出区域和煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出煤层的掘进的通风方式必须采用（）。

A、压入式

B、抽出式

C、混合式

46、瓦斯喷出区域、高瓦斯矿井、煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井中，掘进工作面的局部通风机应采用“三专”（即：专用、专用开关、专用线路）供电；

A、电源

B、变压器

C、变电所

47、可以使用（）局部通风机同时向1个掘进工作面供风。

A、2台

B、3台

C、4台

48、只有在局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度都不超过（）时，方可人工开启局部通风机。

A、0.5%

B、1.0%

C、1.5%

49、生产矿井主要通风机必须装有反风设施，并能在（）内改变巷道中的风流方向；

A、45 min

B、30 min

C、10 min

50、既要切断风流又要行人通车的通风构筑物是（）。

A、风桥

B、风门

C、风硐

51、进、回风井之间和主要进、回风巷之间的每个联络巷中，必须砌筑（）。

A、永久性风墙

B、防爆门

C、风硐

52、采区开采结束后（）内，必须在所有与已采区相连通的巷道中设置防火墙，全部封闭采区。

A、15天

B、30天

C、45天

53、单位时间内涌入采掘空间的瓦斯数量是（）。

A、绝对瓦斯涌出量

B、相对瓦斯涌出量

C、煤层瓦斯含量

54、瓦斯爆炸的引燃温度为（），煤矿井下能够引起瓦斯爆炸的热源有很多，诸如明火、吸烟、电火花、自然发火、搏击或摩擦产生的火花都能引燃瓦斯，引起爆炸。

A、650℃以下

B、650℃～750℃

C、1050℃以上

55、空气中氧含量低于（）时，就不能发生瓦斯爆炸。

A、20%

B、18%

C、12%

56、瓦斯变化异常，或忽大忽小；打钻时出现夹钎、顶钻、喷煤等是( B )的预兆。

A、冒顶

B、瓦斯突出

C、煤炭自燃

57、巷道内能闻到类似煤油、汽油、松节油的气味这是（ C ）的预兆。

A、突水

B、瓦斯突出

C、煤炭自燃

58、矿尘中的（）是引起矿工矽肺病的主要原因。

A、游离二氧化硅

B、二氧化硅

C、碳酸钙

59、探水钻孔终孔位置应始终超前掘进工作面一段距离，该段距离称超前距。在煤层中一般应保持超前距( ).

A、8m

B、10m

C、20m

60、矿井防治水的方针是（）。

A、安全第一预，防为主

B、有疑必探，先探后掘

C、预防为主，防治结合

61、照明、手持式电气设备的额定电压和电话、信号装置的额定供电电压都不应超过（）。

A、36V

B、127V

C、380V

62、远距离控制线路的额定电压不应超过（）。

A、12V

B、36V

C、127V

63、煤电钻必须设有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距离启动和停止煤电钻的综合保护装置。煤电钻综合保护装置在（）使用前必须进行一次跳闸试验。

A、每周

B、每天

C、每班

64、漏电回路中碰地、碰壳的地方可能产生电火花，当电火花能量超过( )，可能引起瓦斯、煤尘爆炸；

A、0.14mJ

B、0.28mJ

C、0.56mJ

65、漏电回路上各点存在着电位差，若电雷管引线两端接触不同电位（）时，可能使雷管爆炸；

A、0.5V

B、1V～1.5 V

C、2.0V

66、漏电保护可以缩小人身触电时间，降低通过人身的电流，使之满足小于( )的要求，从而保证人身的安全；

A、27 mA／s

B、36 mA／s

C、30 mA／s

67、值班电钳工( )应对漏电继电器的运行情况进行一次检查和试验。

A、每班

B、每天

C、每周

68、过电流是指流过电气设备和电缆的电流超过了额定值，其故障有（）。

Ａ、1、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A．预防为主、防治结合 B、标本兼治、防治结合 C、安全第一、预防为主

69、各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，（）

A、必须调离粉尘作业岗位

B、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业

C、由单位确定是否从事粉尘作业

70、（）患者，严禁从事煤矿生产工作。

A、鼻炎

B、肺结核

C、癫痫病和精神分裂症

71、按照《煤矿安全规程》的相关规定，Ⅰ期尘肺病患者每年复查（）次。

A、1

B、2

C、3

72、个体防尘要求作业人员佩戴（）和防尘安全帽。

A、防尘眼镜

B、防尘口罩

C、防尘耳塞

73、消除尘肺病发生的关键是（）。

A、经常轮换工种

B、注射疫苗 C 、做好综合防尘工作

74、对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是（）。

A、肺癌

B、噪声聋

C、慢性支气管炎

75、为了防止事故发生或在发生事故时，能有效地阻止事矿扩大和迅速抢救人员，煤矿企业必须（）编制一次灾害预防和处理计划。

A 一季度

B 半年

C 一年 D二年

76、灾害预防和处理计划由（）负责组织实施。

A 矿长

B 矿总工程师

C 安全处长 D生产矿长

77、煤矿企业每年至少组织（）次矿井救灾演习。

A 1

B 2

C 3

D 4

78、《矿井灾害预防和处理计划必须》由（）负责组织通风采掘机电地质等单位人员编制。

A 矿长

B 矿总工程师

C 安全处长 D生产矿长

短路、过负荷Ｂ、断相、过负荷Ｃ、短路、过负荷、断相

79、转运昏迷伤员，伤员要取（）。

A侧卧位 B俯卧位 C仰卧位 D半坐位

80、某企业发生生产安全事故，死亡32人，重伤7人，该事故按《生产安全事故报告和调查处理条例》级别划分，该事故属于（）。

A、特别重大事故

B、重大事故

C、较大事故

D、一般事故

81、事故形成的四个条件中，（）处于中心位置，是主导因素。

A管理因素 B 人的因素 C物的因素 D环境因素

82、安全与事故的关系，即严重伤害、轻微伤害、没有伤害事件数之比一般认为是（）

A、1：10：100

B、1：10：200

C、1：29：300

D、1：29：400

83、隐患是事故发生的（），是事故发生的源泉，是潜在因素。

A充分条件 B首要条件 C 次要条件 D必要条件

84、轻伤是指需要休工（）工作日及以上，但未达到重伤程度的伤害。

A 一个 B二个 C三个 D四个

85、人体要害部位严重灼伤，烫伤或非要害部位灼伤、烫伤占全身面积（）以上的是重伤。

A 1/2 B1/3 C1/4 D2/3

86、一般事故，是指造成（）以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

A 、3人 B、10人 C、9人 D、8人

87、重大事故，是指造成（）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；。

A、 2~3人

B、10人以上30人以下

C、 3~9人

D、30以上

88、特别重大事故，是指造成（）人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

A、 2~3

B、3~9

C、10~29

D、 30

89、较大事故，是指造成（）以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

A 、3人

B 、9人 C、 20人 D、 3人以上10人

煤矿班组长培训考试试题答案

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。班组长安全培训考试试题1 一、单项选择题 1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（ B ）”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术 2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行（ A ）。 A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先（A ）支护。 A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久 4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在（ C ）以上时，必须装设可靠的防滑装置。 A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须（ C ），采取措施。 A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室 6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（ C ）。 A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮二、多项选择题 1、班组生产管理的方法中三定是指（ABC ）。 A、定时 B、定岗 C、定责 D、定级 2、“三违”是（ACD ）的简称。 A、违章指挥 B、违反规章制度 C、违章作业 D、违反劳动纪律 3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查（AB ）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空气温度 D、煤尘 4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够（ABC ），并派专人看守，清理淤渣。 A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉 5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（ A B D ）。 A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度 C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间三、判断题 1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要组成部分。（对） 2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。（错） 3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度

2017年班组长安全生产培训试题

A.2m B.3m C.5m D.10m 5、运输已充气的气瓶，瓶体温度应保持在（ C ）℃以下，夏天要有遮阳设施，防止暴晒，炎热地区应夜间运输。 A.30 B.35 C.40 D.45 6、所谓高处作业，是指在距基准面（ B ）米以上（含前数）有可能坠落的高处进行作业。 A.1 B.2 C.3 D.4 7、新入厂的工人按规定要进行安全教育，未经（ D ）安全教育，考核不合格，不准上岗。 A.班组 B.专项 C.特殊 D.三级 8、对休假( )天以上，工伤休假复工人员，已(未)遂事故责任者、违章违纪人员必须进行安全教育，经考试合格后方可重新上岗。 A.5 B.7 C.10 D.15 9、安全隐患的排查治理是预防事故的重要手段之一，排查出的安全隐患要及时进行整改，安全隐患整改“三定”是指：定措施、定期限、（ D ）。 A.定责任 B.定计划 C.定资金 D.定人员 10、室外作业的各式起重机，在恶劣气象条件下应停止起重吊装作业，按照规定风力达到（ C ）级以上（含前数）就要停止作业。 A.4 B.5 C.6 D.7 四、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本体不得分；少选，所选的每个选项得0.5分） 1、任何的管理必须行之有效，管理到位，班组常用管理方法中“三到位”是指（ADE ）。 A.检查工作到位 B.安全交底到位 C.隐患排查到位 D.隐患处理到位 E.布置工作到位 2、生产经营单位在“四新”使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和考试，“四新”指的是（BCDE）。 A.新员工 B.新材料 C.新工艺 D.新技术 E.新设备 3、安全生产的五要素是（ACDE）、安全投入。 A.安全责任、 B.安全管理 C.安全科技 D.安全法制 E.安全文化 4、火灾是指在时间、空间失去控制的燃烧。燃烧是有条件的，它必须是同时具备：（ABD ）和着火源。 A.燃烧物 B.助燃物 C.干燥物 D.可燃物 E.爆炸物 5、我国现行安全标志及其使用导则（GB2894-2008）规范了当前各种的范围、规格、设置高度和使用要求等等。我国现行安全标志种类有（ACDE）。 A.警告类标志 B.说明类标志 C.提示类标志 D.指令类标志 E.禁止类标志 6、为了加强班组的日常管理，班组常用管理方法中推行的“三勤”管理法具体指的是（ADE）。 A.勤检查 B.勤请示 C.勤汇报 D.勤动脑 E.勤沟通 7、焊接与热切割作业是一种特种作业，有多种危险有害因素，其中（ABDE）、焊接粉尘引起慢性中毒、尘肺病等有害因素。 A.触电 B.火灾爆炸 C.起重伤害 D.灼烫 E.急性中毒、窒息 8、生产安全事故的发生，有多方面的原因，主要原因有（ABE）。 A.管理的缺陷 B.物的不安全状态 C.设备状况的不良 D.工作环境的不良 E人的不安全行为. 9、特种作业人员未经专业安全培训，取得上岗资格证证，不准上岗作业。下面工种属于特种作业的是：（ACDE）。 A.焊工 B.修理工 C.起重工 D.司炉工 E.叉车工 10、“四不放过”的原则是指国家对发生事故后的处理原则，其具体内容是：（ABCE）。 A.责任人员未受到处理不放过 B.事故责任人和周围群众没有受到教育不放过 C.事故原因未查清不放过 D.主管领导未受到处理不放过 E.事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过

新员工班组级安全培训试卷通用型

新员工班组级安全培训试卷通用型 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

新员工安全教育培训试卷（班组级）姓名：_____________ 分数：_______________ 一、选择题（每题4分，共40分） 1、班组在现代企业的管理结构中属于（） A、基层组织 B、动口组织 C、决策层 2、机器防护罩的主要作用是（）。 A、使机器表面美观 B、防止发生操作事故 C、防止机器受到损伤 3、设备运转过程中，严禁（）设备上任何具有保护意义的门、盖。 A、关闭 B、打开 C、拆除 4、在进行班组安全教育时应结合（）进行安全教育 A、职工思想动态 B、市场需要 C、员工主观需求 5、制止“三违”是指制止（）。 A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C、违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 6、“一班三检”是指（）。 A、在班前、班中、班后进行安全检查 B、在早、中、晚进行巡回检查 C、每天进行三次安全检查。 7、下列哪个物品不属于个体劳动防护用品（） A、安全帽 B、护目镜 C、防噪声耳塞 D、应急灯 8．高温场所为防止中暑，应多饮（）最好。 A 纯净水 B 汽水 C 含盐清凉饮料 9、班组安全活动至少()开展一次。 A、每周 B、每天 C、每月 10、使用灭火器扑灭火灾时要对准火焰（）喷射。 A、上部 B.中部 C.根部 D.全部三、判断题（每题3分，共30分） 1、新上岗的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工，要经厂、车间、班组三级安全教育，班组安全教育由班组长或班组安全员进行。（）

【最新精选】煤矿班组长培训考试题答案

【最新精选】煤矿班组长培训考试题答案班组长安全培训考试试题单位: 姓名: 一、单项选择题 1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( )”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术 2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行( )。 A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先( ) 支护。 A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久 4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在( )以上时，必须装设可靠的防滑装置。 A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须 ( )，采取措施。 A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室 6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、 ( )。 A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮二、多项选择题 1、班组生产管理的方法中三定是指( )。

A、定时 B、定岗 C、定责 D、定级 2、“三违”是( )的简称。 A、违章指挥 B、违反规章制度 C、违章作业 D、违反劳动纪律 3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查( )、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空气温度 D、煤尘 4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够( )，并派专人看守，清理淤渣。 A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉 5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是( )。 A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度 C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间三、判断题 1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要组成部分。( ) 2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。( ) 3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度和技术水平。( ) 4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。( ) 5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚

班组长培训试题及答案

班组长安全知识培训考试试题一、填空题（计20分，每题2分） 2、制定安全生产目标管理活动时应遵守的规则: 可考核与评定。力保证。 4、班组的特点是小、 5、班组安全工作坚持以人为本，抓好“ 的安全监督工作。 6、现场工作负责人、班组长、班组安全员根据危险点预防分析提出进行“三位一体”安全确认。人，负责全局。 8强调班组安全细节管理，6S 模式即: 9、生产过程中常见的浪费，大体可分单位: 姓名: 成绩: 1、安全工作中的三违是指、违反劳动纪律。 3、强化分厂、班组的，是企业生存发展、的有的内容对 7、班组安全管理组织体系可分为: 是班组的安全第一负责

二、判断题(本题计20分，每题2分)对的打“/，错的打“X” 1、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施，应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。( 影响生产现场环境的因素主要是采光、照明、色彩、噪音和震动。引起不安全行为心理的生理因素是个性意识和环境行为。因未经培训，职工不懂安全操作基本知识而发生的事故，属于间接原因。( 6、质量有狭义和广义之分，狭义的质量就是指产品的生产质量和工作质量。( 7、操作者自主管理的三自是指对自己的产品进行检查; 格与不合格；自己做好加工、日期质量状况等标识。操作规程的核心。( 9、设备安全操作规程的管理规程是对操作程序、过程安全要求的规定( 10、安全监测控制装置是一种将监测仪器和控制系统相结合在一起的安全装置，可以达到预定的安全水平。（三、名词解释（计 20 分，每题 10 分） 1、班组管理“十到位” 10、PDCA 等浪费现象。英文字母的的含义 2、 4、安全生产责任制是企业各项安全制度的核心。( 5、自己区分合 8操作过程规程是对操作程序、过程安全要求的规定, 是岗位安全

企业班组长及以上安全管理培训考试题

企业班组长及以上安全管理培训考试题企业名称岗位姓名分数一、单项选择题（4×15，每题4分，共60分） 1.班组是企业民主管理的基地，具有团结和稳定职工的（）作用。 A.约束 B.凝聚 C.导向 D.激励 2.企业“三级”安全教育中的第三级安全教育就是（）安全教育。 A.车间级 B.厂级 C.班组级 D.工段级 3.安全生产责任制是企业岗位责任制度的重要组成部分，也是企业管理中的一项基本制度，是企业所有安全生产规章制度的（）。 A.中心 B.重心 C.核心 D.重点 4.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（）的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。 A.较大危害 B.重大危害 C.特别重大危害 D.危害 5.根据调查分析，90%以上的事故发生在生产班组，80%以上的事故的直接原因都是在班组生产中（）、违章作业或者各种隐患没有被及时发现和消除所造成的。 A.管理缺陷 B.纪律松弛 C.违章指挥 D.设备故障 6.班组长管理要制止“三违”现象，“三违”是指违章指挥、违章作业和（）。 A.违反劳动纪律 B.违反客观规律 C.违背领导意愿 D.违反办事原则 7.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告是员工的（）。 A.权利 B.责任 C.义务 D.ABC都正确 8.下列作业中不属于特种作业的选项是（）。 A.电工作业 B.金属切削作业 C.焊接与热切割作业 D.高处作业 9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。 A,培训合格证 B.培训资质证 C.特种作业操作证 D.专业资格证 10.劳动保护用品（又称个体防护用品，个人防护用品），是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必需的一种（）装备。 A.积极性 B.被动性 C.防御性 D.保护性 11.根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或（）的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。从业人员在作业过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品。 A.企业标准 B.地方标准 C.行业标准 D.安全标准 12.下列情形中属于工伤范围的是（）。 A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 13.（）。 A.中暑 B.心脏病 C.高血压 D.感冒 14.危险作业的分级管理原则之一是各级危险作业都要明确落实责任人。其中：A级危险作业责任人由分公司主管安全的领导担任，B级危险作业责任人由工程项目部负责人担任，C级危险的责任人由（）担任。

班组长考试题库

班组长考试题库一、判断题 1.《煤炭法》第7条明确规定“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针”。（√） 2.安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。（√） 3.“预防为主”是实现安全生产的前提条件和根本途径。（√） 4.现场操作过程中，当生产和安全发生矛盾时，安全必须服从于生产。（×） 5.“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。（√） 6.生产经营单位是安全生产活动的主体，在安全生产中承担主体责任。（√） 7.只要双方自愿，生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×） 8.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 9.生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同。（×） 10.劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同。（×） 11.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇消失。（×） 12.生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（√） 13.把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×) 14.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。(√) 15.职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (√) 16.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(×) 17.发现矿井有透水征兆时，应当立即停止受水害威胁区域内的采掘作业，

班组长培训考试试题答案

2014年11月份物流配送部班组长培训试卷姓名得分一．填空题（每空1分，共21分）： 1．7S是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。 2．班组长入选条件操作技能、品德、影响力、企图心。 3．所有问题的发生都是从人、机、料、法、环五方面分析。 4．班组长应具备能力：管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能。 5．7S中的清扫能使工作场所消除脏污。二．选择题（每题2分，共26分）： 1．小马在金工车间做了5年调模工，是技术最好的，原来的王班长调升到新厂，小马就被提拔为班长。小马要负责管理20台机器和管理28人的工作。每天小马都第一个到现场，最后一个离开。小马最骄傲的是每次调模工调不好的机台，他亲自去调很快就好，班组人员都对他很佩服。但他觉得管理工作比之前当调模工时辛苦多了，而且班组的任务老完成不好，员工每月的工资也不如以前；员工开始有人抱怨马班长安排任务不公平；抱怨为什么总是将难做难赚钱的分派给他做。小马觉得自己没有不公平，他觉得谁适合做就安排给谁。以前王班长也是这样安排的，为什么大家就不会抱怨呢？在品质判定方面也和员工起摩擦。小马开始有点动摇，想申请回去做调模工，工作又上手又省心，事情靠自己就能做好。但小马还是很珍惜当班长的机会，想当又不知怎样当好是小马最烦恼的事。这个班长究竟该怎么当呢？他真觉得有点老虎吃天——无从下口了。请认真阅读案例，并回答以下问题（每题有且仅有一个答案）。 1．马班长曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成小马目前局面的最大原因在于（A ）。 A．他没有实现好角色的转变B．他个人能力不强C．他的员工们不配合他的工作D．他的工作任务太艰难2．下列关于小马的说法，不正确的是（C ） A．小马的遭遇，说明管理能力低，是难以胜任班组长这一岗位的B．小马还没有理解管理的要义，他还没理解管理方式是不能生搬硬套的C．小马的组员没有责任心，才导致班组任务完不成，员工工资下降 D．小马需要提高自己的管理技能，掌握一定的分权．授权技巧 3．小马的遭遇告诉我们，在团队成员的角色发生改变时，公司可以通过（C ）让他们尽快适应新的工作。A．领导谈话鼓励B．充分授权C．对他们进行有针对性地培训D．提高他们的福利待遇 4．面对工作中出现的这些问题，你觉得小马应该（A ）。 A．正视自己的不足，加强管理技能的学习B．等待员工习惯自己的领导方式 C．向领导诉说工作中的困难，要求调职位D．就这样干下去，不理会员工的情绪 2. 张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注意好（B ）之间的平衡。 A. 工作和维持工作能力 B. 任务、团队和个人 C. 思考和行动 D. 工作效果和工作效率 3. 作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（A ）的目标一致。 A. 企业和班组 B. 班组长 C. 社会 D. 家庭

班组安全管理培训试题及答案

安全培训考试试卷（A）姓名：_____________ 部门：_____________ 分数：_______________ 一、填空题：（每空2分，共30分） 1、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。 2、现代企业的管理结构：一般都是三角形样式。 3、班组的特点：结构小、管理全、工作细、任务实、群众性。 4、班组是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 5、班组是企业能人、强人的聚集库，具有对企业的发展起“输能”的作用。 6、在岗人员必须树立“安全第一”的思想。 7、班组安全教育的种类包括：新进人员、变换工种人员教育、全员安全教育、特种作业人员教育。 8、试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。9、专业安全技术知识教育，是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。它包括安全技术和专业安全技术操作规程。 10、检查是手段，整改是目的。二、选择题（每题4分，共20分） 1、班组在现代企业的管理结构中属于（ A ） A、基层组织 B、动口组织 C、决策层 2、机器防护罩的主要作用是（B ）。 A、使机器表面美观 B、防止发生操作事故 C、防止机器受到损伤 3、设备运转过程中，严禁（B）设备上任何具有保护意义的门、盖。 A、关闭 B、打开 C、拆除 4、班组长要有民主意识，进行民主决策，利用民主作用，真正做到管理制度化、科学化和（C）。 A、基础化 B、民主化 C、理性化 5、在进行班组安全教育时应结合（ A ）进行安全教育

班组长安全培训试题答案.doc

班组长安全培训考试试卷(车间级) 姓名：_________班组：_________分数：________评分人：一、填空题：（共10分，每题1分） 1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。 2.《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权利。 3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：人的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。 4.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的危险点和安全防护要点。 5.习惯性违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。二、判断题：（共10分，每题1分） 1.事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。（√） 2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。（√） 3.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（√） 4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × ) 5.起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。（√） 6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。（V） 7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（V） 8.本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。（V） 9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。（V） 10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。（V）

煤矿班组长培训教案

教学计划

第一节班组的重要性及班组建设目的要求：了解班组长的重要性、熟知班组建设的几个方面。教学重点：班组的重要性、班组建设。教学难点：班组建设。课型：理论课教学方法：讲解讲授法现场交流法教具选用：书本粉笔黑板教学内容及学时分配：8学时板书设计：分主板（主要内容）和副板（讲解辅助）。讲授新课：一、班组的重要性：班组作为煤矿企业的前沿阵地，是执行和落实规章制度的主体，也是现场安全管理的主体，只有班组安全生产搞好了，才能保障企业安全稳定，才能提高企业经济效益。因此，企业安全管理水平的好坏，从某种意义上来说，关键在区队，落脚点在于班组。班组细胞的重要性: 班组是企业的“细胞”，是企业最基层、最活跃的组织。企业的一切工作，最终都要通过班组来执行落实，企业管理的成功离不开班组的穿针引线，班组作为企业当中的细胞，他有没有活力，决定了企业发展能不能给力。而在集团公司领导今年提出的

“三基三抓一追究”里，班组建设是其三基当中的一项重要内容。“抓管理必先抓基础，抓基础必先抓班组”，班组作为企业运转的细胞重要作用不言而喻。班组是企业从事生产经营活动最基层的组织形式，是保证安全生产、提高企业效益、激发职工活力的细胞。加强班组建设对进一步夯实基础管理，增强基层组织的执行力、凝聚力和战斗力，创建本质安全型企业，推进企业安全发展、科学发展、和谐发展具有重要的意义。二、班组建设：（1）班组安全建设：以“五个到位”（安全措施到位、现场管理到位、干部带班到位、监督检查到位、责任追究到位）为统领，全面落实班组安全生产各项管理制度，不断夯实安全基础。严格班组安全生产定员管理，严格控制作业人数，严禁超定员生产。认真落实班组作业现场安全生产主体责任和职工岗位安全生产主体责任，减少和杜绝“三违”，从源头上预防安全事故发生。推行班组安全生产风险预控管理，完善班组安全生产目标控制考核激励约束制度，将安全生产作为推优评先、效益工资分配的“一票否决”指标。（2）班组生产建设：完善以班组长为核心的生产指挥、组织协调、岗位协作等职能,强化班组生产目标管理，细化量化工作任务，增强班组生产管理的计划性、可控性。围绕生产任务，广泛开展多种形式的劳动竞赛，大力推行成本理念践行活动，建立健全以岗位责任制为主要内容的各项班组管理制度，不断提高班

班组长培训考试卷及答案

班组长安全培训考试卷一、填空题 1.《中华人民共和国安全生产法》于起开始实施。 2.安全管理五有：、、坑有栏、孔有篦、口有盖。 3.严格执行“，”的原则，严禁无安全警示牌进行作业。 4.现场管理6S是指：、、清洁、清扫、素养、。 5.安全生产管理，坚持、、的方针。 6.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得。 7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则、。 8.是指：企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 9.“四不伤害”是指我、不伤害他人、、帮助他人不受伤 10.对带电设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“，有人工作”的警示牌。 11.“三违”是指、、违反劳动纪律。 12.凡是坠落高度基准面在米以上有可能坠落的高度进行作业，称为高空作业。 13.影响安全生产的两大因素是和物的不安全状态。 14.悬吊物下严禁站人、通过和。 15.是保护人身安全的最后一道防线。 16.灭火的基本方法是、窒息法、冷却法、。 17.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。18.安全色中，表示警告、注意的颜色为色，表示禁止、停止的颜色为色，表示指令、必须遵守的颜色为色。 19.燃烧三要素是，，着火源。 20.三级安全教育：教育、教育、教育。 21.安全警示标志分为标志，标志，标志和标志四类。 22.我国个人劳动防护用品分为九大类，安全带和安全绳属于护具。二、判断题 1.生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品.进行安全生产培训的经费。（） 2.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（） 3.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（） 4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（） 5.单位应当保障疏散通道.安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。（） 6.将安全出口上锁.遮挡，或者占用.堆放物品影响疏散通道畅通的，单位应当停止使用。（） 7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（） 8.企业安全工作应按时紧时松的原则进行管理。（） 9.管理人员进行生产岗位可以不戴安全帽。（） 10.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（） 11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施.设备上，设置明显的安全警示标志。（） 12.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（） 13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（） 14.使用干粉灭火器时，要将喷口对准火焰根部。（） 15.企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。（） 16.爱护公物人人有责，所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（） 17.燃烧必须具备的三个条件是可燃物.助燃物.氧气。（） 18.用电安全要求：在操作闸刀开关.磁力开关时，必须将盖盖好。（） 19.生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（） 20.从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评.检举.控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。（） 21.我国安全生产管理工作的方针是：安全第一，质量第一。（） 22.人体触电致死，是由于肝脏受到严重伤害。（） 23.安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。（） 24.电气设备发生火灾不准用水扑救。（） 25.身上着火后，应迅速用灭火器灭火。（） 26.灭火器材设置点附近不能堆放物品，以免影响灭火器的取用。（） 27.燃点越低的物品越安全。（） 28.气瓶使用到最后应该留有余气。（） 29.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（） 30.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员。（）

班组长安全培训考试题答案

班组长安全培训考试题答案 Prepared on 22 November 2020

班组长安全理论培训考试题（100分）单位姓名评分一、填空题：（每空分，共60分） 1、我国安全生产的方针是安全第一，预防为主，综合治理；劳动卫生工作的方针是预防为主，防治结合；消防工作的方针是预防为主，防消结合。 2、安全工作的五同时是指生产和安全工作要同时计划、布置、检查、总结、评比。 3、“三同时”是指新改扩建工程项目的安全设备设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、车间人行通道不小于 1 米，车行通道不小于米。人行通道不湿滑，无积水，无油污。 5、事故处理“四不放过”原则：事故原因分析不清不放过，事故责任者未受到处理不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，未制定防范措施不放过。 6、生产安全“三违”是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 7、防护设施和安全装置应做到“四有四必”：有台必有栏、有轴必有套、有轮必有罩、有洞必有盖。 8、作业现场的物品、工具摆放不得阻挡正常作业路线，不得干扰作业，不得踩踏在物料上作业。 9、作业现场应整洁、窗明壁净、地面无积水无杂物，场所严禁吸烟。 10、常见导致事故发生的基本因素是指物的不安全状态；人的不安全行为，管理缺陷。

11、操作时，工作服穿戴要做到“三紧”，指领口紧、袖口紧、下摆紧。二、是非题：（在下列括号中，对的V 打错的打X ，每题2分共10分） 1、安全电压是指6V 、12V 、 24V 、36V 、42V 。（ 2、违章操作导致受伤的不能认定 3、保护接零是将故障电源直接引入大地的连接方式。（ X ） 4、在工作地点因自身突发疾病经抢救无效导致死亡应认定工伤。（ X ） 5、设备操作人员必须经对应设备

三级安全教育培训试题班组

三级安全教育培训试题(班组级）姓名:________ 岗位:_________ 日期:_________ 成绩:________ 一、填空题（每题2分，共20分） 1、是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 2、在岗人员必须树立的思想。 3、凡在坠落高度基准面米以上有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。高处作业必须佩戴。 4、常见安全标志可分为：、提示标志、、四类。 5、三违是指、、。二、判断题（每题2分，共20分）对打“√”；错打“×” 1、班组管理中的“亲”，是指班组中要有亲和力，要班组成员感觉班组是真正的职工之家，在班组中形成和谐的工作气氛。（） 2、安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（） 3、任何活动不一定都需要管理。所以好的管理对与目标的实现没有因果关系。（） 4、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（） 5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。（） 6、高处作业是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。（） 7、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。（） 8、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（） 9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（） 10、我国的安全工作方针是“安全第一，预防为主”。（）三、单项选择题（每题3分，共30分） 1、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（） A.意识 B.习惯 C.观念 D.标准 2、“一班三检”是指（）。 A．在班前、班中、班后进行安全检查B．在早、中、晚进行巡回检查C．每天进行三次安全检查。

班组长安全培训试题答案

班组长安全培训考试试卷(车间级) 姓名：_________班组：_________分数：________评分人：一、填空题：（共10分，每题1分） 1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。 2.《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权利。 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（V） 8.本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。（V） 9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。（V） 10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。（V）

三、单项选择题（共10分，每题1分） 1.“三违”是指（ B ）。 A．违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 2.“一班三检”是指（ A ）。 A．在班前、班中、班后进行安全检查 3. 4. 5. 8.班组级安全教育的主要内容包括：（ c ） A. 安全的基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律； B.本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施；事故案例等 C.岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；案例分析等。 6.9.安全工作的重心在（），班组安全工作的关键在班组长。答案：C

班组长安全教育试卷(答案)

公司班组长安全培训考试试卷姓名：部门：成绩：评卷人：时间：一、填空题：（共10分，每题1分） 1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。 2.《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权利。 3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：人的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。 4.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的危险点和安全防护要点。 5.习惯性违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。二、判断题：（共10分，每题1分） 1.事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。（√） 2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。（√） 3.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（√） 4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × ) 5.起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。（√） 6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。（V） 7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（V） 8.本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。（V） 9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。（V） 10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。（V）三、单项选择题（共10分，每题1分）

煤矿安全生产标准化培训题库

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煤矿安全生产标准化培训题库一、判断题１、申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的,不得参与考核定级。( √) 2、一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审,国家煤矿安全监察局组织考核定级。（√） 3、二级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。( √） 4、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。（√） 5、对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。对发现存在重大事故隐患的煤矿应撤消其取得的安全生产标准化等级。( √) 6、对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。对发现存在重大事故隐患的煤矿应降低其取得的安全生产标准化等级。（×) 7、对发生生产安全死亡事故的煤矿,各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应立即降低或撤消其取得的安全生产标准化等级。（√） 8、一级、二级煤矿发生一般事故时降撤消其等级。( ×） 9、一级、二级煤矿发生较大及以上事故时撤消其等级。

（√） 1０、三级煤矿发生一般及以上事故时,撤消其等级。（√）1１、对安全生产标准化等级被撤消的煤矿，实施撤消决定的标准化工作主管部门应依法责令其立即停止生产、进行整改,待整改合格后、重新提出申请。( √） 1２、煤矿安全生产标准化评分权重机电比运输高。（√) 1３、煤矿安全生产标准化评分权重机电比运输低。（×） 1４、煤矿安全生产标准化评分权重事故隐患排查治理比采煤低。( ×）１5、煤矿安全生产标准化评分权重事故隐患排查治理比掘进高。（√) 16、安全风险年度辨识评估,每年初由矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。（×) １7、建立健全事故隐患排查治理责任体系；对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行治理、督办、验收。（√） 18、建立健全事故隐患排查治理责任体系；对排查出的事故隐患进行分级,按事故隐患等级进行治理、验收、管理。（×) 1９、事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位负责。( √）

班组长培训问答题

1、案例：班长张小宝，跟单员杨小珊地点：生产部控制室事件：晚上十一点，班长张小宝接到早跟单员杨小珊的电话，“张哥，老大，我拜托你让你的手下快点给我装车吧。刚才物流公司的人打电话说他们下午四点半就把车开进来了，但是你的人到现在还没有给他们装车。这批货明天早上就要运到客户那里，要不然他们就要停产了。可是听说到现在还没有罐装好，今天下午三点打电话时你不是说已经生产出来了么？两个小时冷却，到现在怎么也应该给我们装上了啊！”其实这样的电话，张小宝今天已经是第二次接到了，上午是采购部的李主这也投诉说运原材料的车进来之后4个小时还没有把车卸完。员工象现在这样拖延工作时间的事情已经不是第一次了，真让人头痛。问：1.如果你是班长张小宝，你该如何去解决这个问题呢？答：（1）、班组长与其它部门的信息沟通是否对称。（2）、经常检查一下对每一个员工的工作安排是否合理；（3）、班组长个人平时要与员工处理好关系，做工作时，班组长要起到带头的作用，身先士卒，才能有效的避免员工磨洋工的问题。 2、案例如何应对员工在工作中扯皮、推诿责任？人物：班长张小发、李小波、王小二、刘小洋地点：生产车间事件：班长张小发今天很头大，刚才他被生产经理叫过去，销售部的同事告诉他一个消息，他们班上个月二十五号出的产品由于没有贴标签，客户不知道产品的贮存条件，将产品直接放在车间加工，而车间温度太高，所有的胶都变成了固体。现在客户要求将二十吨产品全部退回。“今天找你们来是想问一下，上个月二十五号晚上是谁贴的产品标签？”“不记得了。我那天好象是有点不舒服就没有去进行罐装了，一直在控制室里看着，怎么会是我呢。”李小波看着班长阴沉的脸说。王小二说，“我那天是参加罐装了，从来没有听说我还要贴标签的。再说出货的时候还有刘小洋看着呢，不知道他有没有留意到。”刘小洋：“我也不知道啊，我只看看里面有没有MSDS和COA单，没有谁让我检查标签到底有没有贴啊。” 问：1.你看出来这是什么问题么？2.如果你是班长张小发，你应该怎么处理？答:1、这是由于员工工作分配不明确，工作完成之后，又没有检查的程序。证据：因为分工不明确，员工与员工之间不知道各自的工作范围，才会导致工作中出现扯皮、推诿责任的现象。2、如果我是张小发，会进一步明确班组中每一个员工的工作分工。设计出一个点检清单，让每一个员工都了解本部门的工作流程，在最后出货时对照工作清单进行清点。 3、班组长的重要作用?答:班组长影响着决策的实施；班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带；班组长是生产的直接组织和参与者，所以班组长既应是技术骨干，又是业 4、设备二级保养由班组长负责，请问保养的内容是？答案:督促一级保养人员并指导；特殊部位的润滑及定期换油；突发故障的排除及精度的调整；一级保养人员异常报告的处理；机件损坏时，依情况需要得自行处理或报告上级主管处理；每日上午九时以前检查一级保养人员的绩效，并做记录；新设备的安装与试用。 5、我的一位下属，已经三年多的工作经历，有不少经验，但大多数时候布置工作时，其都不是十分配合，工作又粗心马虎，往往到最后，只能自己挤出时间来完成工作。我也与其沟通谈过很多次，每次都承认错误、答应改正，可是过几天还是会老样子。唉，好无奈！！该怎么办呢？答:（1）这是老员工现象，应运用支持式风格；（2）检讨布置工作时是否明确、清晰、限期，有书面任务书；（3）完成程度需要与绩效考核挂钩；（4）不可以替员工完成工作；（5）沟通时需要书面承诺；（6）必须恩威并施。 6、领导为典型的力量型，为人比较霸道。他经常是在你还没有把问题说清楚时就打断你，并武断地给你一个并不能解决你问题的答案。执行吧，会带来严重后果；不执行吧，会得罪上级。真是为难。该怎么办？答:（1）主要问题在自己，应自我检讨；（2）领导是力量型，应该寻找适合他的沟通方式；（3）向领导报告、表达时应该更简洁；（4）应提供多个可供选择的方案；（5）坚决执行上级的指令；（6）私下与上级诚恳面谈，提供书面报告，反映真实情况和想法。 7、班组新进了2名新员工，当月不良率上升5%，上司找到该主管，他说：“这不关我的事，次品全是2名新员工干的。”“那你要培训他们。”“我哪里有时间，我要处理那些次品，要不然怎么办？”该主管犯了哪些错误？答:（1）下属犯错误，主管应该承担责任。（2）新员工的培训工作不够。（3）主管亲自处理次品是工作职责错误，本末倒置。（4）不良率的过程管理不够。（5）与上级的沟通方式不好。 8、目标管理的重要意义和原则是什么？答意义: （1）通过制定目标，可以让人明确方向，避免因走弯路