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2010校园招聘百威英博24小时测试题完整版

2010校园招聘百威英博24小时测试题完整版
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1.Part way through a project you realize that you need more time to complete it. Your colleagues are also struggling on their part of the project and you happen to be more expert in that area and so they ask you for help. On top of that, your manager has asked you to work on another task that is unrelated to the project. How would you tackle this situation?

A Work extra time on your project to give some time to help your colleagues and extend the end date so you can do what your manager wants

B Talk to your manager, explain the situation and ask for more resources to complete all the conflicting priorities

C Share your plan with those requesting your time and prioritize your different tasks, say 'no' to the least important

2.You are under pressure to deliver a report for the next management meeting. You find that to complete the main section you need another department to send some information. After requesting this information they explain to you they are short of staff and cannot deliver on time for your report. Also, you have a lot of other activities/tasks you should finalize. What is your reaction?

A Explain the situation to your manager and ask him to re prioritize this for you or talk to the other department to get them to prioritize your information

B Offer to help the other department in any way you could to achieve their priority so they can deliver your information, however you would have to deliver your normal work also

C Look for a way around this situation and try to find a way you could present the report without this information

3.You have just been put in charge of a team, and you know that some of the team members are not on track for the delivery of their targets. They have commented that they feel the targets are too stretching because of lack of management support. What approach would you favor the most?

A Request from your manager that the targets are reviewed and made less stretching until you can sort out the management issues

B Organize a team building exercise to get to increase their motivation so they can deliver their existing targets

C Organize a one‐on‐one meeting with each team member to understand their development needs so you can best support them to deliver their targets

4. ABInBev has recently introduced a new culture globally. You are sent to a country where they traditionally work in a very different way and are finding it difficult to adopt the new culture. How do you tackle this issue?

A Work in the country practicing the new culture yourself to help introduce it by understanding their issues

B Examine the objections and prepare solid counter arguments to convince the people of the new culture

C Ask people who work in the country what they would suggest is the best way to introduce the new culture

5. You have arranged an evening out with other colleagues to celebrate a successful joint project that has been well received. When you arrive at the restaurant and ask for a drink they inform you that they no longer sell the ABInBev beers. Do you:

A Accept that not all restaurants would have ABInBev beers, stay for dinner and consume another beer brand, but not go there next time

B Stay for dinner, only drink soft drinks, explaining to the restaurant why you have decided to do this

C Explain why you are there and that you cannot stay if they do not sell ABInBev beers

6.As part of your training you have been put in charge of a shift in a Brewery being shadowed by the normal manager. Five minutes before the shift finishes a problem occurs which would take two hours to fix. Do you

A Give a comprehensive handover to the next shift and let them take care of the problem

B Stay on and help the next shift deal with the problem

C Ask the normal manager to help the new shift with the problem

7.You are working in sales. One of your clients has decided to move his stores to a completely different area of town and as part of this new initiative, the client will not be able to sell the ABInBev products for a while, and in addition he will be reviewing which brands of beer to sell on the new location. He sends you an e‐mail to inform you of this. You are under pressure to sell more beer as you may not reach your targets this year. Do you:

A Offer your own time to help him have a successful move so he may take on more ABInBev products

B Get him in touch with people who may be able to help him move and concentrate on other sales opportunities C Once he has moved, give him a hand with choosing the most appropriate brands, concentrate on other sales possibilities

8. You have been working very hard on a very important project over the past month and have arranged to go away for

a rest this weekend. On Friday you realize a problem has occurred with the project involving the weekend shift people. You have to deal with this. Do you

A Go away as planned but arrange to stay in touch all weekend

B Cancel the weekend and go into work to support the weekend shift people

C Find someone who has experience of this area of work and ask them to help this weekend

9.You have a report to present to the senior team. It is a complicated financial report which is usually boring to present, but which could vitally affect their future decisions. You have a slot in the next team meeting. What would you consider as the most important?

A Make sure the presentation is interesting to ensure you get their full attention

B Ensure there is adequate time to present and discuss the issues and consequences

C Limit your presentation to a few slides, but easy to understand, simple and clear

10.You have an assignment which requires a lot of travel. Your manager gives you the responsibility to book everything. Which of these three considerations would you prioritize?

A The convenience of airports/stations and comfort of travel so that you are fresh when you arrive

B The amount of time the travel will take

C The amount the travel costs

11.When dealing with an established sales force and talking to them about corporate/social responsibility, which of these three approaches would you prefer to adopt when making the presentation?

A You present with a lot of drive and determination and make sure they understand the key messages

B You present by focusing on knowledge and give a lot of facts

C You foresee enough time for the presentation to ensure they fully understand

12.Before you start an assignment at a plant, you are given a guided tour. Part way through the tour you notice

something that you think maybe being done inefficiently. Would you

A Mention this to your manager

B Wait until you have more experience and tackle it yourself

C Question what is happening and why immediately

13.You are helping with presentations to potential new hires in a university job fare. What approach would you take?

A Try to be an example of the InBev culture so they can see what is expected

B Try and be as helpful and friendly as possible to make a good impression

C Prepare as well as possible about InBev (its history, brands, strategy etc) to share this information and be able to answer all questions

14. You are sitting with friends and the subject of ABInbev comes up and some of your friends start to criticize the local Brewery. You feel some of their negative comments are reasonable and from what you know internally you can see why they have this impression. What would you do?

A Remain neutral so you can find out their points of view and report them back to the Brewery

B Defend the Brewery by giving counter arguments tackling their negative points

C As they know you work for ABInBev, join in and give your own opinions of the Brewery

15.How would those who have worked with you before describe you?

A Someone who is very flexible

B Someone who gets on well with most of the colleagues

C Someone who is very demanding and works hard

16.You start working with a person that has a reputation for not getting on with others. What approach do you take?

A Talk to the person to try to find out more information about what had happened previously so that you could try to understand their behaviour

B Try to help them improve their relationships with others by advising them what they should do differently

C Work as hard as you can and focus on your job and the teams objective, as team success is more important

17.I am the sort of person who:

A Prefers to waste no time and just get on with the job, getting through as much as I can, as fast as I can

B Always plans their work in advance, sets key milestones, but remains flexible to deal with changes

C Usually has a plan but sometimes deviates from it when there are really tight timescales

18.Whilst working as a management trainee you have periods where your workload is not as high as others in your team. How would you approach this?

A I would spend the quieter times getting to know my colleagues better and finding out what different experiences they have had

B I would make the most of the quieter times by getting on with the jobs that I don't always get time to do, such as organizing my files

C I would try to plan so that I had a more even spread of work and fill any quiet time by doing research for my own development

19.Which of the following would those who know you well be most likely to say about you?

A Always takes the time to help others out

B Is good at understanding complex information

C Is very outgoing and makes friends easily

20.Which statement best describes the way you like to learn the tasks and activities of a new role?

A By attending a formal training course prior to starting in the role

B By shadowing a more experienced colleague

C By working in the role and learning "on the job"

21.You are having lunch with a colleague, when another member of her team comes to sit with you, and starts making very negative comments about the organization and her team. How do you feel?

A Sympathetic

B Annoyed

C Neutral

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《酒吧服务》期末试卷一及答案

《酒吧服务》期末测试卷一 满分100分 姓名:专业: 一、选择题。(共25分) 1、单选(每题1分,共15分) 1、下列哪种酒属于发酵酒。() A、葡萄酒 B、中国白酒 C、人参酒 D、白兰地 2、以下哪类度数的酒属中度酒。() A、20度 B、36度 C、45度 D、52度 3、酒吧凭哪种单据签领酒水。() A、酒水单 B、日销售表 C、领料单 D、每日采购单 4、白兰地产于哪个国家。() A、中国 B、美国 C、法国 D、巴西 5、干红葡萄酒的最佳饮用温度。() A、3度-6度 B、6度-8度 C、7度-12度 D、14度-18度 6、用原料取名的白酒是。() A、茅台 B、剑南春 C、西风 D、五粮液 7、百威啤酒产自于。() A、日本 B、丹麦 C、美国 D、香港 8、属碳酸饮料的为哪一种。() A、香槟 B、杏仁露 C、可乐 D、脉动 9、朗姆酒的主要用料是。() A、甘蔗 B、苹果 C、大麦 D、玉米 10、白兰地英文正确写法为。() A、Bourbon B、Brandy C、Beefeater D、Bloody 11、为了确保质量,酒吧使用的果汁类辅料通常选择() A、鲜榨果汁 B、浓缩果汁 C、桶装或罐装果汁 D、稀释果汁 12、酒是世界四大饮料酒、茶、咖啡、()之一。 A、清凉饮料 B、果汁 C、水 D、饮料

13、酒是使用粮食、水果等含淀粉或糖的物质发酵制成的含()带刺激性的饮料。 A酒精 B、乙醇 C、二氧化碳 D、淀粉 14、通常用()来表示酒精在饮料中的含量。 A、浓度 B、含酒量 C、酒精占比 D、酒精度 15、餐前酒又名(),有帮助消化的作用。 A、饮料 B、开胃酒 C、发酵酒 D、勾兑酒 2、多选(每题2分,共10分)。 1、下列哪几种酒属于烈酒。() A、威士忌 B、白兰地 C、中国白酒 D、啤酒 2、喝龙舌兰时需跟随什么。() A、柠檬角 B、盐 C、糖 D、冰水 3、啤酒根据出厂前是否杀菌分为。() A、生啤酒 B、冻啤酒 C、熟啤酒 D、扎啤 4、白酒的命名包括。() A、用产地取名 B、用原料取名 C、用寓意方法取名 D、用工艺特点取名 5、葡萄酒的好坏可以从哪些方面观察。() A、色泽 B、瓶塞 C、强度 D、香味 二、名词解释(每题2分,共10分) 1、鸡尾酒 2、利口酒 3、甜酒杯(pony) 4、服务酒吧 5、白兰地 三、判断(每题1分,共10分) 1、鸡尾酒是一种量少而冰镇的酒。它是以朗姆酒、威士忌、其他烈酒或葡萄酒为基酒,再配以其他材料,如果汁、蛋、苦精、糖等,用搅和或摇等方法调制而成,再以水果等为装饰物。() 2、鲜牛奶、果蔬类饮料、碳酸类饮料都属于酒吧冰镇饮料。() 3、法国是生产白兰地酒最著名的国家,白兰地属蒸馏酒,法国干邑白兰地被称为白兰地之王。() 4、金酒分二大类:荷式金酒和美式金酒。荷式金酒是荷兰的国酒。() 5、特基拉酒原料用龙舌兰的根茎。它是墨西哥人喜爱的酒品。()

市场营销学(高起专)远程教育习题大全+答案 (1)

一、单选(本大题共21小题,每小题1分,共21分) 1.在企业市场细分的基础上,从满足现实或潜在的目标顾客需要依据自身经营条件选定的特定市场为() A.企业市场; B.目标市场; C.产品市场; D.分销市场。 2.下列哪项不属于促销组合() A.广告促销; B.刺激消费; C.人员促销; D.销售促进。 3.某业务单位市场增长率为15%,相对市场占有率为1.5,该业务单位属于() A.A(问题)类; B.B(明星)类; C.C(金牛)类; D.D(狗)类。 4.下列商品或服务的购买对我国城市居民来说,哪一项不属于个人可任意支配收入项下的开支?() A.蔬菜; B.远程旅游; C.美容; D.打保龄球。 5.企业所拥有的不同产品线的数目是产品组合的() A.深度; B.长度; C.宽度; D.相关性。 6.在市场营销的初创阶段,其主要的研究内容是:() A.推销与广告的方法; B.如何提高生产效率; C.如何改进产品质量; D.制定适宜的产品价格。 7.以下哪一项不属于批发商的职能?() A.集散产品; B.沟通产销信息; C.承担市场风险; D.延长产品生命周期。 8.()是指企业创造价值的互不相同但有相互关联的经济活动的集合。A.市场销售; B.企业价值链; C.采购管理; D.创造产品价值. 9.市场营销的核心是() A.满足顾客需求的成度; B.交换; C.管理水平; D.产品服务。 10.与企业紧密相关,直接影响企业营销能力的各种参与者是指?() A.市场营销环境; B.宏观营销环境; C.微观营销环境; D.机会威胁的综合分析与对策。 11.市场跟随者在竞争策略上应当() A.攻击市场领先者; B.向市场领先者挑战; C.跟随市场领先者; D.不作出任何竞争反应。 12.一个国家或地区的恩格尔系数越小,反映该国家或地区的生活水平() A.越稳定; B.越低; C.越高; D.比较波动。 13.市场营销调研的第一步是() A.确定一个抽样计划; B.收集信息; C.进行调研设计; D.确定问题及其目标。 14.产品——市场管理型组织的主要缺点是() A.组织管理费用太高; B.有些产品和市场容易被忽略; C.容易造成计划与实际的脱节; D.不能及时得到足够的市场信息。 15.公共关系的基本目标是() A.一种短期促销战略; B.直接推销产品; C.树立企业形象; D.节省费用。

口味测试问卷

啤酒口味测试问卷 访问地点1. 2. 被访者姓名______________ 被访者电话_____________________(固定电话需注明家庭/单位) (督导、访问员注意: 都必须填写完整、详细地址,否则将被视为作弊) 访问员姓名____________ 访问日期__________年______月_______日 访问开始时间______时_____分访问结束时间______时_____分 访问时间长度_______________分钟 督导员姓名__________ 备注_________________________________ 一审员姓名___________ 一审日期__________年______月_______日 二审员姓名___________ 二审日期__________年______月_______日 本问卷访问顺序是 1 B E K 2 E K B 3 K B E

还会送给您一份小礼品,耽误您10分钟左右的时间,您能配合一下吗? 可以——继续访问 不可以——感谢并结束访问 过滤问卷 S1. 被访者性别:(只记录,不提问,检查配额) 1.男性 2. 女性 S2.(单选) S4.【

S5. S6.【读出选项】最近3个月,您每周喝啤酒的次数大概是? S7. S8. S9. Q1A .请您分别闻一下,您觉得这3杯啤酒,闻起来酒香味如何?和您理想中的啤酒香气相比是?(出示示卡) 请您按照我给您酒的顺序依次闻一下,然后帮我打一个分数。3分是正合适,1-2分是酒香味不够,4-5分是酒香味过于浓了,您给它打几分(访问员注意分数勾选在对应的产品上)

最新百威在线测试答案集合

1.所有经理都是工程师,Kris 是一名工程师。 答案:3部分工程师是经理 2.没有一名Hydra Corporation集团的员工在今年收到奖金。 答案:3部分今年收到奖金的员工不在HC集团工作。 3.People Research Magazine所有跨领域专家都擅长管人,所有跨领域专家都是总经理。 答案:2部分擅长管人的经理是总经理。 4.Finance Inc.公司为部分员工提供新的台式电脑。另外,用了5年以上的电脑将被换掉。答案:2没有被换掉的电脑都用了不到5年。 5.公司部位员工支付holiday party派对费用。若员工可以自己raise enough money筹足资金支付expense费用,则公司允许其举办派对。 答案:3如果公司不允许员工开展派对,则说明他们没有筹足资金来支付此费用。 6.Center Call Solutions呼叫中心的主管可能被要求无薪加班,因此没有一位主管是计时薪酬员工。 答案:4一些计时薪酬员工不是主管。 7.如果一氧化碳报警响了,则所有公司员工都必须撤离evacuate。撤离时,有些员工会往公园park撤。 答案:2部分员工不往公园撤离。 8.Rizza如果下雨,那么游泳池pool将关闭。如果游泳池关闭,那么小吃部snack bar也将关闭。 答案:5要么是小吃部开放,要么下雨。 9.评估客服质量service quality,“灵活性”没有“保持乐观”重要;“效率”efficiency比“保持乐观”更重要。 答案:5倾听,效率,保持乐观,礼貌,有帮助,自信,灵活性。 10.LM公司的所有主管都已完成项目管理培训。 答案:4 一部分完成项目管理培训的人是主管。 11.Elmhurst County法院所有的办事员每月分两次拿到薪水。 答案:1 一些每月分两次拿到薪水的员工是法院办事员。 12.ServiceCo公司所有新员工都会受到60小时的培训,并且需要通过相关培训考试。去年所有通过考试的员工都至少是高中学历。 答案:5去年,一些新员工通过了考试。 13.Transcendental Airlines航空公司的空乘人员需知道,如果飞机上与烟雾的话,火警警报将会激活;如果火警警报激活,那么每一位乘客都必须要撤离。

01消费者行为学考试-B卷(03)

《消费者行为学》第一阶段学习成果检验(B卷) (流通群/营销部部主管通用版) 员工编号:11040505 得分: 一、单选题:(每题2分,共50分) 1、哪种方式不能提升消费者关注产品信息的可能性(C ) A.运用喧闹的音乐 B.名人广告 C.运用常见的拍摄手法 D.鼓励消费者想象使用产品的感受 2、颜色会唤起强烈的情感,选择适当的颜色搭配对于包装设计至关重要。颜色的选择是一件严 肃的事情,按照大众消费者的理解,请问以下哪个颜色的市场营销应用不太恰当?( B ) A. 红色,赋予了活力的含义,在清货的时候应用 B. 黑色,抚慰人心的,在美容或抗衰老产品中应用 C.绿色,财富,在商店中制造轻松氛围 D. 黄色,乐观与年轻,吸引橱窗购物者的注意力 3、由于消费者会用产品来表明自己的社会身份,符号学对于理解消费者行为就很有价值。那么 根据符号学理论,每则广告信息都包含三个基本要素,请问这三个基本要素不包括什么?(D) A.目标客体 B.标志或象征 C.诠释 D.记忆 4、以下哪个品牌个性的阐述有误(D) A.小茗同学:逗比搞笑 B.桂格燕麦:营养健康 C.统一绿茶:亲近 D.汤达人:阳光 5、特定的消费风格不包含(D) A.产品 B.人 C.情境 D.价格 6、游戏化策略是通过向顾客提供奖励,鼓励他们购买更多的产品。请问游戏的关键要素包括以下哪几点?(C ) a.快速和频繁的反馈; b.对不确定性的某种可控水平; c.低风险环境下的友好竞争; d.多重短时间或长时间的任务; e.动态的数字环境(店内、电脑上或手机上)提供一个复杂的视频游戏平台; f.用徽章或虚拟产品的形式奖励大部分或全部的努力付出; g.根据游戏的节奏分段,设置纯数值的变化; A.cdef B.abdefg C.abcdef D.abcdefg 7、米勒淡啤声称自己“口味较淡”且“口感极佳”,值得饮用者“拥有并饮用”。请问米勒淡啤是在尝 试解决哪种动机冲突来引导消费者购买?(A ) A.双趋冲突 B.趋避冲突 C.双避冲突 D.回避冲突 8、根据马斯洛的需要层次理论,百事广告词“你是百事新一代”彰显了哪个层次的需要?(B) A.生理的需要 B.归属的需要 C. 尊重的需要 D.自我实现的需要 9、当消费者在购买食品时的决策,哪方面的风险因素考虑最多?(C) A.功能风险 B.心理风险 C. 身体风险 D.社会风险 10、以下哪种市场研究的预测方法是正确的(A) A.利用宏观的总体倾向对微观的特定品牌进行购买预测 B.将对特定人群的测试结果应用于普通人群 C.将定量测试的结果用于判断 D.测试进行中修改一个题目的问法 11、以下哪种方式不是正确的消费者研究方法(D)

市场营销模拟试卷(参考答案)

《市场营销》模拟试卷四 考试形式:开卷考试时间:120分钟 站点:_________ 姓名:_________ 学号:_________ 成绩:_________ 一、判断并改正(每题3分,共30分) 1、市场营销学的研究对象是市场问题。 2、人类的需要是市场营销活动的出发点。 3、并不是每个市场机会都能成为某些企业的企业机会 4、服务是市场营销组合“4P'S”中产品的内容之一。 5、核心产品是顾客购买有形产品时所获得的全部服务和利益,包括提供信贷、免费送货、保证、安装、售后服务等。 6、产品生命周期是指从购买产品开始到用坏报废为止的全过程 7、推式销售策略是企业花大量资金针对最后消费者大做广告,以增进对产品的需求。 8、产品观念的基本内容是:企业改进、增加生产为中心,生产什么产品,就销售什么产品。 9、按消费者对品牌的忠诚度细分,属于市场细分中的行为细分 10、处于介绍期和成长期的新产品,最好实行无差异营销或集中性营销。 二、辨析题(40分) 1、酒香不怕巷子深 2、完全竞争市场环境最适合营销 3、中间商的存在增加了产品销售成本,直销是最优的销售渠道 4、信息沟通中建立反馈机制是信息有效沟通的条件之一。 5、产品是暂时的,需求是永恒的。三、案例分析(30分) 三、案例分析(30分) 美国米勒啤酒公司营销案

1969年,美国啤酒业中的“老八”米勒啤酒公司,被菲力浦莫里斯公司(PM)收购。PM公司.这个国际烟草业的巨人,在60年代凭借高超的营销技术取得了辉煌的战绩:在美国的市杨份额从第四位升到第二,公司的“万宝路"牌香烟销售量成为世界第一。当时的PM.公司,一方面有着香烟销售带来的巨大盈利,另一方面又受到日益高涨的“反对吸烟"运动的威胁。为了分散经营风险,他们决定进入啤酒行业,在这个领域一展身手。 那时美国啤酒业,是寡头竞争的市场。市场领导者安修索·布希公司(AB)的主要品牌是“百威”和“麦可龙",市场份额约25%。佩斯特蓝带公司处于市场挑战者的地位,市场份额占15%。米勒公司排在第八位,份额仅占6%。啤酒业的竞争虽已很激烈,但啤酒公司营销的手段仍很低级,他们在营销中缺乏市场细分和产品定位的意识,把消费者笼统地看成一个需求没有什么区别的整体,用一种包装、一种广告、一个产品向所有的顾客推销。 PM公司兼并T米勒公司之后,在营销战略上做了根本性的调整。他们派出烟草营销的一流好手充实到米勒公司,决心再创啤酒中的“万宝路"。在做出营销决策以前,米勒公司进行了认真的市场调查他们发现,若按使用率对啤酒市场进行细分,啤酒饮用者可细分为轻度使用者和重度使用者两类,轻度使用者人数多,但总的饮用量却只有重度使用者1/8 他们还发现,重度使用者有着下列特征:多是蓝领阶层;年龄多在30岁左右;每天看电视3.5小时以上;爱好体育运动;米勒公司决定把目标市场定在重度使用者身上,并果断地决定对米勒的“海雷夫"牌啤酒迸行重新定位。 “海雷夫"牌啤酒是米勒公司的“旗舰”,素有“啤酒中的香槟"之称,在许多消费者心目中是一种价高质优的“精品啤酒"。这种啤酒很受妇女和社会中的高收人者欢迎,但这些人多是些轻度使用者。米勒决心把“海雷夫"献给那些“真正爱喝啤酒的人”。 重新定位从广告开始,他们考虑到目标顾客的心理、职业、年龄、习惯等特征,在广告信息、媒体选择、广告目标方面作了很多变化。他们首先在电视台特约了一个“米勒天地"拦目,广告主题变成了“你有多少时间,我们就有多少啤酒"来吸引那些:.啤酒坛子" 广告画面中出现的尽是些激动人心的场面:船员们神情专注地在迷雾中驾驶轮船,钻井工人奋力止住井喷,消防队员紧张地灭火,年轻人骑着摩托冲下陡坡。他们甚至请来了当时美国最著名的篮球明星张伯伦来为啤酒客助兴。 为了配合广告攻势·米勒又推出了一种容量较小的瓶装"海雷夫",这种小瓶装啤酒正好能盛满一杯,夏天顾客喝这种啤酒时不用担心剩余的啤酒会变热。这种小瓶子的啤酒还很好地满足了那部分轻度使用者,尤其是妇女和老人,他们喝完一杯·不多不少,正好。 “海雷夫"的重新定位战略当然非常成功,到了1978年.这种牌子的啤酒年销量达2000万箱,仅次于AB公司的百威啤酒,名列第二。 “海雷夫"的成功,鼓舞了米勒公司,他们决定乘胜追击进入另一个细分市场——热度啤酒市场。进人70年代,美国各地的“保护健康运动,方兴未艾”米勒注意到对节食很敏感的顾客群在不断扩大,即使那些很爱喝啤酒的人也在关心喝啤酒会使人发胖的问题。 当时美国已有低热啤酒出现,但销路不佳。米勒断定这一情况的出现并不是因为人们不能接受低热啤酒的概念,而是不当的定位所致,他们错误地把这种啤酒向那些注重节食但并不爱喝啤酒的人推销。

关于百威雪津(漳州)啤酒有限公司 QA质量保证技术员(包材)岗位安全培训网络在线问卷

关于百威雪津(漳州)啤酒有限公司 QA质量保证技术员(包材)岗位安全培训网络在 线问卷 欢迎参加考试,本试卷适用于所有接受百威雪津(漳州)啤酒有限公司QA部门岗位级安全培训后的评估考试,满分100分,考试成绩将直接作为培训评估的判定依据。考试成绩在90分(含)以上则判为合格;考试成绩若低于90分则判为不合格,被培训人需重新接受培训和补考,直至合格为止。此试卷由QA安全协调员负责统一发布,授课老师批阅。授课老师批阅完毕后,授课老师应向学员反馈答题错误部分并给予指正。您好,我们正在进行一项关于本公司APP的调研,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷,谢谢您的帮助。Q1. 你所在的地区属于?(单选题) Q2. 基本信息:若为新员工,则员工编号内容填写:新员工;培训老师填写全名;培训日期格式如:2019-1-5;试卷最后填空题,答案以中文逗号隔开。(多项填空题) 姓名: 员工编号: 培训老师: 培训完成日期: Q3. 关于通风橱正确使用,描述错误的是( )。(单选题) 为保证防护效果,玻璃门尽量放低

在通风橱做高危实验,实验前应首先打开通风橱风机运行一段时间,实验完成后无需让通风橱再运行一段时间后就可以关闭 发现通风橱的电机运行异常,要立即停止使用,并上报维修 在通风橱实验完成后,要把操作台的残留化学液清理干净 Q4. 关于叉车安全区域设定()。(单选题) 叉车附近半径1米以内为安全区域 叉车附件半径1米以外为安全区域 叉车附件半径2米以内为安全区域 Q5. 手提式灭火器的使用正确步骤是:①按下压把喷射灭火。②对准货源根部。③拔出保险销。(单选题) ①②③ ①③② ③②① ②③① Q6. E(安全)法则正确步骤是:①时刻遵守。②寻找安全方式。③检查现场。④评估风险。(单选题) ①②③④ ③④②① ①③④② ①④②③ Q7. 在处理瓦楞纸箱或连续翘易拉罐盖,确保使用(),这个会保护你免物件锋利的边缘和粗糙的表面造成的刺穿或割伤。(单选

投行四大等外企shl真题完整套题题库AptitudetestNumerLogicVerb等题型

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创业创新领导力测试题

创业创新领导力 4.2刘强东与京东商城(二) 1 【判断题】2004年1月京东创办“京东商城网”是京东商城的前身。 2 【单选题】在被称为“815电商大战”中京东商城损失了()。 3 【单选题】京东商城在2007年前花费的广告费是()。 4 【单选题】刘强东曾经为了节省开支,在公司睡了()年地板。 4.3 刘强东与京东商城(三) 1 【单选题】刘强东选择文科专业的主要原因是()。 2 【单选题】刘强东在人大学的专业是()。 3 【单选题】刘强东小时候的家庭状况是() 4 【判断题】刘强东上了大学后没有向父母要过钱。() 4.4 刘强东与京东商城(四 1 【判断题】在创业过程中,刘强东最后悔的事是融资太晚。 2 【判断题】几乎所有互联网企业创始人的股份比例都很少。 3 【单选题】针对消费者,刘强东认为最大的竞争优势是()。 4 【单选题】京东商城在第几轮融资时出现了问题()。 4.5刘强东与京东商城(五) 1 【单选题】京东在广告方面线上和线下的投放比例是() 2 【单选题】京东的广告费用占GMV的 3 【单选题】京东商城的配送人员与行业内相比工资()。 4 【判断题】刘东强认为电商和实体店都会长期存活的。() 5 曹德旺与福耀玻璃 5.1 1 【判断题】古代商道:以义为利,趋义避财。所以商道在中国化的解释里会有两个字,利和义。 2 【单选题】日本最古老的公司是()。 3 【单选题】1976——1983年期间曹德旺在高山玻璃厂担任什么职位()。 4 【单选题】曹德旺所认为的三德不包括以下那一项()。

5.2曹德旺与福耀玻璃(二) 1 【判断题】曹德旺在美国、巴西、英国、德国、瑞典、意大利、俄罗斯、日本、韩国、法国等国家都有企业。 2 【单选题】曹德旺在中国的()个省有工厂有项目。 3 【单选题】福耀玻璃是从那一年开始做慈善事业的()。 4 【判断题】曹德旺做汽车玻璃开始只是为了跟日本人抗衡。 5.3曹德旺与福耀玻璃(三) 1 【单选题】爱马仕其实是一个()名。 2 【单选题】曹德旺捐的最大一笔钱给河南基金会,数额是()。 3 【判断题】会计和财务其实所干的事情差不多,都是搞资金的调度和核算的。 4 【单选题】中国人的劳动效率是美国人的()。 5.4曹德旺与福耀玻璃(四) 1 【判断题】曹德旺“持戒行商”中的“戒”指的是遵纪守法。 2 【单选题】福耀玻璃产品价格与同行业的相比()。 3 【判断题】曹德旺建议高校毕业生要调整自己的方向,早入企业。 4 【单选题】以下国家不属于社会主义国家的是()。 6 6.1“陆向谦非常规自我实现方法”与“创新创业执行力”的互动讨论(一) 1 【单选题】马云是在()做的淘宝。 2 【单选题】stay hungry stay foolish出自哪位名人()。 3 【判断题】孔子的弟子有三千人。() 4 【判断题】比尔盖茨中学时功课很差。() 6.2陆向谦非常规自我实现方法”与“创新创业执行力”的互动讨论(二) 1 【单选题】陆向谦教授的女儿就读于哪所学校()。 2 【判断题】陆向谦教授的儿子是伯克利的学生。() 3 【单选题】农业社会的时候,农业是占整个经济的()。 4 【判断题】进入工业社会以后,工业占70%,农业占30%。() 6.3“陆向谦非常规自我实现方法”与“创新创业执行力”的互动讨论(三) 1 【单选题】在开放文明环境地图上查找报道不能通过以下哪种方式()。 2 【单选题】陆向谦教授的儿子在中国住了大概()年。 3 【单选题】开放文明环图网站的创始人是() 4 【判断题】开放文明环境地图是一个共享环境信息的公益平台。()

最新新员工入职测试题汇总

新员工入职测试题汇总 员工必须向操守委员会报告任何价值超过__________的礼品,并由操守委会员决定如何处置。* 凡发生有工亡事故的工厂必须在事故发生后_______个月内组织一次安全日活动。* 员工进入各个区域必须依照入口标示的提示,正确佩戴_______。* 员工因故不能继续在本公司工作的,个人应提前_______月书面报告部门并转人力资源部。* 只有_______的人员才能代表公司发表言论。* 员工在工作时间吃零食、闲聊、听耳机、看书报杂志、打瞌睡、提前洗澡或更衣、做私活和从事与工作无关的活动。确定违纪行为为____* 员工收集、打听级别、工资、奖金资料或故意将个人待遇泄露给他人者,确定违纪行为为 ____* 非工作需要擅入仓库、锅炉、变电房、会议室,确定违纪行为为____* 连续旷工三天或一年内二次旷工者,确定违纪行为为____* 工作时间打牌(球)、下棋、做衣服、织毛衣、睡觉者(不含医生同意者),确定违纪行为为____* 员工在锅炉房、仓库、油库和液化气库附近、实验室、资料室、水厂、糖化车间、原料车间、配电房等重点防火区吸烟者。

确定违纪行为为____* 厂区内非吸烟区吸烟者(不含重点防火区),确定违纪行为为____* 高压气瓶应防止日光暴晒,与明火距离一般不小于____米。* 通过有效利用自然资源和设定持续提高的____绩效目标,以对____高度负责的方式生产运营,同时保证产品质量* 未提供MSDS的危险物质,得不到____批准,不得引入工厂 * 若工作中有以上环境不符合发生,需立即通知____,厂内环保报警电话8808。* 承包商工作若有以下____不符合情况发生时,应立即停止工作:* 百威英博环境KPI三年目标____循环回收率达99%* 百威英博环境KPI三年目标____为3.5 hl/hl* 百威英博环境KPI三年目标____消耗降低10%* 百威英博环境KPI三年目标____排放降低10%。*

2020年智慧树知道网课《设施蔬菜生产》课后章节测试满分答案1

绪论单元测试 1 【多选题】(2分) 本课程需要完成哪几项任务()。 A. 会管 B. 会收 C. 会采 D. 会种 2 【多选题】(2分) 本课程按照项目化课程进行设计,设计思路()。 A. 番茄生产和香菜生产 B. 根据职业标准中职业能力 C. 选择典型蔬菜作物 D. 生产过程与教学过程结合

3 【多选题】(2分) 本课程按照项目化课程进行设计,设计理念()。 A. 以项目和任务 B. 以企业真实工作过程 C. 以职业能力培养为核心 D. 根据职业标准中职业能力 4 【单选题】(2分) 本课程内容的细化是依据()。 A. “蔬菜园艺工”国家职业标准 B. “植保工”国家职业标准 C. “插花员”国家职业标准 D. “花卉园艺工”国家职业标准

第一章测试 1 【单选题】(2分) 在农村建造温室时,宜建在()处。 A. 村东或村南 B. 村东 C. 村西 D. 与住宅区混建 2 【单选题】(2分) 下列不属于日光温室的结构参数的是()。 A. 前后屋面角度 B. 覆盖材料类型 C. 墙体和后屋面厚度 D. 温室跨度、高度

3 【单选题】(2分) 紫外线和红外线透过率最高的是()。 A. 外保温材料 B. 聚氯乙烯 C. 玻璃 D. 聚乙烯 4 【单选题】(2分) 长纤维无纺布比短纤维无纺布的使用寿命()。 A. 相当 B. 长 C. 不一定 D. 短

5 【多选题】(2分) 采用下列哪种地膜具有杀草作用?() A. 有孔透明地膜 B. 绿色地膜 C. 黑色地膜 D. 透明地膜 6 【多选题】(2分) 农用塑料膜有哪些()。 A. 老化膜 B. 聚氯乙烯膜 C. 醋酸聚乙烯膜 D. 聚乙烯膜

农药经营许可培训考试题库(含答案)

农药经营许可培训考试题库答案 (本题库有选择题和判断题共219道,考试内容会在本题库抽取20道选择题、10道判 断题、1道简答题) 第一章植物化学保护的基本概念 一、单项选择题 1. 下列哪种农药属于无机农药( C ) A 乐果 B 功夫 C 硫磺 D 克百威 2. 下列哪种农药属于有机农药( D ) A 石灰 B 波尔多液 C 磷化铝 D 敌敌畏 3. 杀虫剂、杀菌剂和除草剂按照( C )来分类。 A 原料的来源 B 成分 C 用途 D 机理 4. 下列哪种不属于植物性农药( A ) A 除虫菊素 B 烟草 C 鱼藤酮 D 苏云金杆菌 5. 下列哪种农药属于杀虫剂( A ) A 乐果 B 大隆 C 百菌清 D 2.4-滴 6. 下列哪种农药属于除草剂( A) A 草甘膦 B 功夫 C 硫磺 D 克百威 7. 下列哪种农药属于杀菌剂( C ) A 敌敌畏 B 功夫 C 代森锰锌 D 呋喃丹 8. 低毒农药的LD50值( D )mg/ml。 A 小于50 B 大于50 C 小于500 D 大于500 9. 下列哪类农药属于负温度系数的农药( C ) A 有机磷 B 氨基甲酸酯 C 拟除虫菊酯 D 苯氧羧酸 10. 害虫( B )对农药敏感。 A 卵期 B 幼虫期 C 蛹期 D 成虫期

11. 致死中量常用的剂量单位有( B ) A mg/L B mg/kg C mg/个 D ml/个 E μg/g 12. 相对毒力指数的计算公式(T= )中,A表示( A ) A 标准药剂的用量 B供测药剂的用量 C标准药剂的等效剂量 D供测药 剂的等效剂量 13. 农药急性毒性最常用的测量尺度是( A ) A LD50 B LC50 C EC50 D ED50 值是(B ) 14. LD 50 A 杀死昆虫种群 50% 的个体所需的浓度 B 杀死昆虫种群 50% 的个体 所需的剂量 C杀死昆虫种群 90% 的个体所需的浓度 D杀死昆虫种群 90% 的个体所需的剂量 二、判断题 1. 防治刺吸式口器的害虫使用胃毒剂效果好。( X) 2. 防治咀嚼式口器的害虫使用内吸剂效果好。( X) 3. 高温天气使用农药容易产生药害。(V ) 4. 天敌生物、转基因生物属于农药管理的范畴。( V) 5. 调节植物、昆虫生长的物质属于农药,性引诱剂则不属于农药。( X) 6. 安全性指数K值越大,说明农药对作物越安全。(X ) 7. LD50值越大,农药毒性越低。(X ) 8. 施用农药24小时内下雨需要重新补喷。( V) 9. 内吸性药剂是指有害生物体吸收农药导致死亡的药剂。(X ) 10.防治夜晚活动的害虫选择傍晚施药效果好。( V ) 五、简答题 1. 保护性杀菌剂和治疗性杀菌剂的区别? 答:保护性杀菌剂是预防效果好而治疗效果差。治疗性杀菌剂是预防效果差而治疗效果好。 2. 药害与病害的区别? 答:斑点型药害与生理性病害的区别在于前者在植株上的分布往往没有规律性,全田亦表现有轻有重;而后者通常发生普遍,植株出现症状的部位较一致。

网络教育专升本市场营销试题及答案 (3)

《市场营销》模拟试卷一 考试形式:开卷考试时间:90分钟 站点:_________ 姓名:_________ 学号:_____________ 成绩:_________ 一简答题(30分) 1影响消费者行为的因素 2产品整体概念 3营销实践的主要内容 4细分市场的评价 5营销的宏微观环境因素 二判断分析题 ( 20分) 1、所有产品的价格与需求量呈反比例关系 2、明星类产品具有高相对市场占有率,企业应对其实施收割策略 三简述题 ( 20分) 1新产品开发方式有程序式和非程序式开发,请比较两者之间的差异及对我们的启示。 2试从有形产品和服务的差异出发,对如何加强服务质量管理发表你的观点 四、案例分析(30分) 美国米勒啤酒公司营销案 1969年,美国啤酒业中的“老八”米勒啤酒公司,被菲力浦莫里斯公司(PM)收购。PM公司.这个国际烟草业的巨人,在60年代凭借高超的营销技术取得了辉煌的战绩:在美国的市杨份额从第四位升到第二,公司的“万宝路"牌香烟销售量成为世界第一。当时的PM.公司,一方面有着香烟销售带来的巨大盈利,另一方面又受到日益高涨的“反对吸烟"运动的威胁。为了分散经营风险,他们决定进入啤酒行业,在这个领域一展身手。 那时美国啤酒业,是寡头竞争的市场。市场领导者安修索·布希公司(AB)的主要品牌是“百威”和“麦可龙",市场份额约25%。佩斯特蓝带公司处于市场挑战者的地位,市场份额占15%。米勒公司排在第八位,份额仅占6%。啤酒业的竞争虽已很激烈,但啤酒公司营销的手段仍很低级,他们在营销中缺乏市场细分和产品定位的意识,把消费者笼统地看成一个需求没有什么区别的整体,用一种包装、一种广告、一个产品向所有的顾客推销。

百威啤酒

百威啤酒对包装供应商的管理和选择 百威啤酒诞生于1876年,由阿道普斯·布希创办。它采用质量最佳的纯天然材料,以严谨的工艺控制,通过自然发酵、低温储藏而酿成。整个生产流程中不使用任何人造成份、添加剂或防腐剂。在发酵过程中,又使用百年传统的山毛榉木发酵工艺,使啤酒格外清爽。百年发展中百威一直以其纯正的口感,过硬的质量赢得了全世界消费者的青睐,成为世界销量最多的啤酒。“啤酒之王”的外包装,主要包括啤酒瓶、易拉罐、纸箱、瓶盖、标签等,一般会超过啤酒成本的50%,对于百威啤酒这样高档的国际品牌,包装材料等大宗物质采购不仅关系到产品的品牌形象,也是控制质量和成本的关键。 百威啤酒采购管理的特点 1.以外部资源管理为工作重心 传统的采购管理中,工作的重心是与供应商的商业交易活动,交易过程的重点放在价格的谈判上,通过多个供应商的多头竞争,从中选择价格最低的作为合作者。供应链管理思想是协调性、集成性、同步性,要求提高采购的柔性和市场响应能力,增加与供应商的信息联系和相互之间的合作,建立新的供需模式。由此,采购工作的重点转向实现有效的外部资源管理。包括:形成相对稳定的、多层次的供应商网络,建立供应商数据库系统;提供供应商的教育培训支持;参与供应商的产品设计和质量控制;制定供应商评价与激励制度。 2.面向过程的采购管理 传统的采购过程要经历供应商认证、制定生产计划、制定采购计划、发送采购订单、收货、验收入库、入账付款等一系列活动,跨越了科研部、计划部、采购部、财务部、仓库部门。由于分工过细,传统的采购管理在信息沟通上存在明显的问题。 供应链管理贯穿的是一种过程管理的思想,这种思想要求将企业内部以及节点企业之间的各种业务看作一个整体功能过程,形成集成化供应链管理体系。体现在过程最优为管理的目标。供应链条件下的采购管理以采购的过程为管理对象,通过对过程中的资金流、物流和信息流的统一控制,以达到采购过程总成本和总效率的最优匹配。 3.企业与供应商的双赢伙伴关系 传统条件下,企业与供应商之间是简单的买卖关系。而在百威公司,双赢伙伴关系成为采购管理中企业与供应商之间关系的典范。双赢伙伴关系是一种合作关系,它强调在合作的供应商和生产商之间共同分享信息,通过合作和协商协调相互的行为。它表现为制造商对供应商给予协助,帮助供应商降低成本、改进质量、加快产品开发进度;通过建立相互信任的关系提高效率,降低交易费用;长期的信任合同取代短期的合同;比较多的信息交流等。 4.信息化的采购 供应链管理之所以区别于传统意义的管理而成为电子商务时代全新的概念,其中一个重要的原因是它以信息技术为手段,以信息资源的集成为前提,实现了采购内部业务信息化和外部运作信息化。采购内部业务信息化较容易实现,主要通过建立采购管理信息系统以及与财务会计信息系统的接口。采购外部运作信息化包括网络采购和供应商信息系统两部分。网络采购是近年来出现的一种新的采购方式,它的特点是资源丰富、信息传递快速、交易费用低、采购效率高。供应商管理信息化是指企业通过网络将供应商信息系统与采购信息系统联结起来,使主要供应商成为整个生产体系的一部分,以便供应商能及时得到供应和生产需求信息,加强与供应商的长期合作,建立战略伙伴关系。 对包装材料供应商的选择 百威公司对包装材料的采购主要经历以下几个步骤:选择合适的供应商,进行初步的价格谈判,进行包装材料的潜在供应商认证;成为合格的供应商,供应商参与年度投标,与供

新媒体背景下百威的整合营销分析——以世界杯期间为例

新媒体背景下百威的整合营销分析——以世界杯期间为例 摘要:互联网时代到来,在依托网络技术的新媒体环境下,整合营销在企业的宣传以及公关中大放异彩。以百威啤酒在世界杯期间的整合营销为例,其无数创意与内容都通过线上与线下交互的营销策略传播给广大用户群体,打好了新媒体环境下企业整合营销的完美一战。然而,在深入研究中,百威的营销手段也存在一些不足和遗憾。但是总体来说,营销是一种战术,而整合则是统筹打法的战略,在注意力即是潜在生产力的时代,如何去吸引用户,不仅需要战术,还需要明智的战略。 关键词:整合营销;新媒体;百威;世界杯 随着互联网时代的到来,新媒体所带来的红利已被充分覆盖,传统的公关和营销方式难以适应新媒体背景下的市场和广大受众。许多企业认识到了这个转变,纷纷在营销中依托媒体融合,通过整合营销,把用户群体的需求确立在中心位置,转变运营理念并创新传播形态,实现了品牌的影响效益以及整体盈利。在这些企业中,百威的整合营销取得了巨大成功,这并非偶然,而是将营销手段与市场需求有机结合,最终走出了独具特色的整合营销之路。 整合营销实现了各种营销工具和营销手段的系统调节,并根据实时环境的变化进行实时动态修正,从而交换营销理念和方法,实现双方的增值。整合是指将每一个营销与独立的属性整合成一个整体,以实现协同效应。在新媒体环境下,这一过程被赋予了更为灵活生动的意义。网络技术的飞速发展,使消费者成为企业的主导,市场营销的目标,促使企业从消费者的角度出发,制定更加科学有效的营销策略。通过线上的依托互联网为渠道的营销方式,可以收获一定的借助互联网技术带来的特有的人口红利。例如,将广告、直销、促销、包装、赞助等独立的营销手段结合起来,对整个营销体系进行战略性的考察,从而制定出符合实际情况的整合营销策略。

百威在线测试答案集合

精选文档 1. 所有经理都是工程师,Kris 是一名工程师。答案:3 部分工程师是经理 2. 没有一名Hydra Corporation 集团的员工在今年收到奖金。 答案:3部分今年收到奖金的员工不在HC集团工作。 3. People Research Magazine 所有跨领域专家都擅长管人,所有跨领域专家都是总经理。答案:2 部分擅长管人的经理是总经理。 4. Finance Inc.公司为部分员工提供新的台式电脑。另外,用了5年以上的电脑将被换掉。 答案:2没有被换掉的电脑都用了不到5年。 5. 公司部位员工支付holiday party 派对费用。若员工可以自己raise enough money 筹足资金支付expense 费用,则公司允许其举办派对。 答案: 3 如果公司不允许员工开展派对,则说明他们没有筹足资金来支付此费用。 6. Center Call Solutions 呼叫中心的主管可能被要求无薪加班,因此没有一位主管是计时薪酬员工。答案: 4 一些计时薪酬员工不是主管。 7?如果一氧化碳报警响了,则所有公司员工都必须撤离evacuate。撤离时,有些员工会往公 园park 撤。 答案: 2 部分员工不往公园撤离。 8. Rizza如果下雨,那么游泳池pool将关闭。如果游泳池关闭,那么小吃部snack bar也将关闭。 答案: 5 要么是小吃部开放,要么下雨。 9. 评估客服质量service quality ,“灵活性”没有“保持乐观”重要;“效率” efficiency 比“保持乐观”更重要。 答案: 5 倾听,效率,保持乐观,礼貌,有帮助,自信,灵活性。 10. LM 公司的所有主管都已完成项目管理培训。 答案: 4 一部分完成项目管理培训的人是主管。 11. Elmhurst County 法院所有的办事员每月分两次拿到薪水。 答案: 1 一些每月分两次拿到薪水的员工是法院办事员。 12.ServiceCo公司所有新员工都会受到60小时的培训,并且需要通过相关培训考试。去年所有通过考试的员工都至少是高中学历。 答案: 5 去年,一些新员工通过了考试。 13. Transcendental Airlines 航空公司的空乘人员需知道,如果飞机上与烟雾的话,火警警报将 会激活;如果火警警报激活,那么每一位乘客都必须要撤离。 答案: 3 如果所有乘客都没有撤离,那么就没有烟雾。 14. 所有笔记本电脑laptop 都由经理进行预订order 和购买,部分笔记本电脑由IT department 部门的成员预订。 答案:4 IT部门的部分人员是经理。 15. EL百货是一家大型的百货商店。一个大礼包中不得放超过4件产品。。。 答案: 1 A,B,C,F 16.ITE是一家大型IT公司。如果某员工可以进入所有房间,那么他是经理及以上级别。拥有最高级别安全权限的员工可以进入所有房间。 答案: 3 除非小欣是经理及以上的级别,否则他没有最高级别的安全权限。 17. 每一件办公用品的订单都需要提交给部门总监批准。没有一份提交给总监的申请 application 来自公司高管。Senior manager 答案: 1 提交的部分申请不是来自于公司高管。 精选文档 18. C andid 公司发出一项声明,要么现有员工不会加工资,要么就不能招募新人。

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