(能源化工行业)化工企业各部门各岗位细则
（能源化工行业）化工企业各部门各岗位细则
X公司各岗位操作行为规范及处罚细则（暂行）
鄂前旗鼎信化工有限责任X公司
二0壹二年八月
总要求
鼎信化工生产区域14个不准
在化工企业生产厂区内，为完成产品从原料到产品的生产全过程。随时处理着大量的易燃、易爆、有毒、有害物质，如管理不善或突然故障都可能发生物料外逸或聚积，而导致灾害发生。再加上塔、台、设备和管线工艺装置连通，压力容器、电气装置、运输设备、检修作业、排放管沟等等不利因素，均对人构成潜在的危险。因此所有进入生产厂区的职工，必须自觉地遵守本制度，以保证安全生产。
适用范围：
本规定适用于鼎信化工有限责任X公司所有岗位及全体在职员工
1、加强明火管理，厂区内不准吸烟
明火是壹种引起燃烧、爆炸的常见激发因素。按化工企业防火防爆的特点，对使用明火要严加控制和管理，对必须在生产厂区动火的动火作业，首先要办动火手续，且要采取可靠的安全措施。另外，厂区内不准吸烟。
违章处罚：
a、对未按规定办理动火手续且未采取可靠安全防护措施而擅自在生产区域内动火的（包括电焊、氧焊、切割机、角磨机、砂轮机、电钻等）处以罚款50~100元/次。对造成严重后果的，除照价赔偿经济损失外，X公司有权开除或送有关部门处理。
b、对在生产区域内抽烟或无故燃放明火的处以罚款100~500元/次或开除。
c、对将香烟、打火机，手机、Mp3、Mp4等可能造成危害的无线通讯设施带入生产区域的人员处以罚款50~200元/次。
2、生产区内，不准未成年人进入
化工生产区域内是有毒有害物质密集的地方，进入必须熟悉有关安全制度及生产操作、设备及环境。未成年人不准进入生产企业。
违章处罚：
a、如未成年人进入生产区域，而其监护人为本厂员工，处以监护人罚款50元/次
b、如为外来未成年人进入生产区域，处以当班保安人员罚款50元/次
c、对造成严重后果的，可送至公安机关处理
3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干和生产无关的事
职工在X公司上班时的主要任务，就是在安全生产的基础上完成各项生产任务指标，努力提高经济效益。只在上班集中精力，才能掌握本职岗位责任目标，随时注意设备运转、上下工序之间工艺物料平衡和不同的状况，调整处理异常情况，保障安全生产。诸如上班时间见杂志、串岗闲谈等干和生产无关的事，会造成事故发生。
违章处罚：
对违反本条规定者处以罚款20~50元/次.人。壹周内连续2次违反者，处罚力度加倍。
4、在班前、班上不准喝酒
酒能刺激、麻醉人的神经，这是人所共知的。喝酒能使神志不清，丧失正确处理指令的能力而导致事故发生。
违章处罚：
a、对违反本条规定的，如事后认识错误态度端正、平时表现良好，且保证不会再犯者，X公司可酌情处以罚款100~200元/次.人且继续留用。
b、对违反本规定，且认识错误态度恶劣的，立即开除。对造成严重后果的，可报公安机关处理。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物
由于汽油等挥发性强的可燃性液体的去污能力强，长期以来被用作清洗剂，但往往因使用不当而引起火灾、爆炸等事故，用汽油擦洗设备、衣物和用具是很危险的，禁止使用。
违章处罚：
a、对违反本规定，但未造成严重后果的处以返款10~30元/次.人
b、对违反本规定，造成严重后果的除按损失照价赔偿外，可开除或送公安机关处理。
6、不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位
按规定穿戴防护用品，是对安全生产、保障人身安全，防止伤害筑起的第二防线。日本人把穿戴好防护用品，称为“人的安全化”。
违章处罚：
对违反本条规定的，处以10~30元/人.次.件。对造成严重后果的，后果自负。
7、安全装置不齐全的设备、工具不准使用
生产中常用的安全装置主要有：防护安全装置、信号安全装置、保险安全装置、联锁安全装置等是为了保证正常生产，预防人身、操作和设备事故必不可少的器件。它不仅要齐全有效而保证灵敏可靠，而且必须按制度规定进行检查、核对，调试检验。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的，处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用
操作生产设备、工具须具备专业技术。不了解设备、工具的性能就动用或者虽然是自己熟悉的设备，但由于不当班，不了解工作现状和现存缺陷动用设备而发生事故者亦不在少数。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修
化工生产设备和壹般的设备不同，检修前需要拆除保温填料，和生产系统隔绝才能清洗置换设备内化学物质。同时壹边生产壹边检修，检修危险性大。如不按规定办理检修作业证、停送电联系单等各种作业票证等就会发生事故。检修中的事故，占所有化工生产事故中有较大比例。
违章处罚：
在临时用电、动火、动土、高空作业、进入受限空间等八大类作业前，未按规定办理相关票证，及采取相应安全防范措施擅自进行作业而未造成严重后果的，处以罚款10~100元/人.次，对造成严重后果的，后果自负。
10、停机后的设备，未经彻底检查，不准启用
化工生产设备都相互连通，又很高大笨重，尤其在停机后，内部情况多有异常变化，安全措施不落实，极易发生事故。因此，必须按开车程序全面检查后确认无误，才能启动开车。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不得登高作业
我国规定壹般离地2m之上属高处作业，栓好安全带，壹旦有坠落发生，可保护作业者生命安全。脚手架、跳板是登高作业必须具备的首要条件，它牢固和否，对高空作业安全起着重
要作用。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业
人们都知道石棉瓦是壹种轻型建筑材料，不能承重，只能用于临地建筑和防爆厂房的泄压顶盖。因此在石棉瓦上作业需固定跳板，防止坠落事故发生。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用
移动式电动工具使用广泛，易产生漏电现象。触电保安器是为了防止漏电触电的保护仪器如果在系统中出现漏电或触电事故，能够立即发出报警信号，迅速切断电源，起到保护人身安全作用。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业
特殊工种，未经取证，不准作业。无证作业属违法行为。
违章处罚：
对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。
各岗位要求
生产班长岗位职责及处罚细则
岗位职责
1、在生产部的领导下进行工作，带领全班同志完成生产部布置的壹切工作。
2、负责监督检查本班员工对各项规章制度的执行情况，对违章作业和违反劳动纪律及时批评教育，严重和屡教不改者向上级反应。
3、负责班组的学习，关心本班职工的生活，搞好班组团结，带领全班积极完成生产任务。
4、每月至少组织召开2~3次班务会，对工作中发现的工艺、安全等问题作壹总结，且制定改进措施，作好记录。
5、掌握本工段的操作规程，负责指挥全班的开停工操作及正常操作。
加强巡回检查，对各系统的生产情况及各设备的运转情况，要做到心中有数，帮助各岗位解决生产中发生的问题。
6、掌握原料、辅料及产品的收支情况，配合蒸馏工调节好物料处理量。
7、兼任本班专职安全员，负责本班安全工作，每月至少组织2次班组安全活动。
8、对本班表现良好或违反纪律的员工有建议奖励或处罚的权利
9、负责本班安全生产，发生事故要组织处理，生产过程中发生的壹切不正常情况要及时向生产部及厂部汇报。
10、负责组织召开班前会，强调安全，传达生产部下达的生产任务。
11、负责新入职员工的班组安全教育工作。
12、做好交班记录，详细向接班者汇报本班的生产情况。
13、组织本班人员打扫好本班责任区内环境卫生及设备卫生。
二、处罚细则
a、未及时发现或处理问题，而导致工艺混乱或设备损坏的处以罚款50~100元/次或降级
b、未及时传达生产部相关指令，而导致人员、设备伤害的，处以罚款50~100元/次或降级
c、未按规定定期组织召开班务会及组织月度安全活动的，处以罚款20~100元/次.项或降级
d、对新入职员工未进行班组安全教育的，处以罚款10~50元/人.次
e、发生事故刻意隐瞒事实或瞒报的处以罚款100~500元/次或降级
f、私自或鼓动他人篡改操作记录、分析数据或工艺指标而影响正常生产的处以罚款50~200元/次.项或降级
g、未如实向接班班长汇报本班工艺、设备、隐患、注意事项等而安生事故者，处以罚款50~100元/次
h、未监督本班员工搞好岗位卫生者，处以罚款10~30元/次.项
蒸馏岗位岗位职责及处罚细则
壹、岗位职责
1、配合班长搞好班组工作，班长不在时顶替班长工作。
2、掌握蒸馏系统的开停工操作规程，生产技术规程，负责开停工正常运转及消灭跑、昌、滴、漏事故处理等项工作。
3、负责本岗位所属壹切设备和阀门的日常维护保养工作。
4、掌握本系统的操作指标，要做到勤查细调，精心操作。
5、掌握各系统开停工槽的质量，加强联系，控制连续生产工艺的物料平衡。
6、严格执行X公司制定的工艺控制指标，负责产品质量及中间产品（半成品）质量的控制。
7、按时认真填写操作记录，保持记录的清洁、完整，不准涂改或乱写乱画。
8、保持岗位清洁，做到文明生产。
9、掌握安全生产知识，严禁违章操作。
二、处罚细则
a、如未按时巡检或未及时发现本岗位所属设备、阀门跑、冒、滴、漏的、处以罚款10~100元/人.次.对造成严重后果的视情节处以罚款100~1000元/人.次或开除
b、未按规定控制好工艺指标而发生质量事故的处以罚款50~500元/人.次
c、由于人为误操作而导致设备损坏的，根据损失程度处以罚款50~1000元/人、次。
d、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项
e、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次
泵工岗位岗位职责及处罚细则
壹、岗位职责
1、在蒸馏工的领导下进行工作。
2、熟悉蒸馏系统的开停工操作规程，配合蒸馏工作好开、停车及临时停车等项工作，负责油水分离器、开停工槽以及原料槽的排水工作及循环油槽抽油工作。
3、负责定期检查本岗位所属设备、原料泵、回流泵、管道及阀门等维修保养及正常运转，消灭跑、昌、滴、漏。
4、负责产品的输送，监督配合专职装卸工产品装车及原料卸车等安全工作。
5、掌握各系统开、停工槽的存量，配合蒸馏工控制物料平衡，保持岗位整洁。
6、负责集水槽内热水的输送工作。
7、按时认真填写操作记录，保持记录的清洁、完整，不准涂改或乱写乱画。
8、保持岗位清洁，做到文明生产。
9、掌握安全生产知识，严禁违章操作，确保安全生产。
二、处罚细责
a、如未按时巡检或未及时发现本岗位所属设备、阀门跑、冒、滴、漏的、处以罚款10~100
元/人.次.对造成严重后果的视情节处以罚款100~1000元/人.次或开除
b、未按规定控制好各槽液位而发生储罐冒顶事故的处以罚款50~500元/人.次
c、由于人为误操作而导致设备损坏的，根据损失程度处以罚款50~1000元/人、次。
d、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项
e、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次
化验岗位岗位职责及处罚细则
壹、岗位职责
1、熟悉本企业成品和半成品的质量指标。
2、能熟练掌握各项分析操作技能。
3、根据分析检验制度，按时分析，及时报出数据以指导生产。
4、原始记录要求准确，清楚，不得涂改。
5、开工及生产不正常时，根据操作及生产需要，应配合取样分析。
6、做好分析室的清洁卫生工作，使用过的分析仪器要洗干净，确保下壹班分析方便及数据准确。
7、白班负责分析仪器、试剂的领取及保管；负责专项分析；负责各类试剂的配制。
8、化验室负责人要抓好化验人员的业务技术、操作规程、岗位纪律、安全要求、试剂仪器的妥善管理和采购计划的及时申报。
9、上班时必须穿戴好劳动保护用品。
10、配制浓硫酸时，应在耐热器中进行，必须将酸缓慢加入水中，严禁将水倒入酸中，以免酸液溅出造成事故。
11、发生酸、碱灼伤时，及时用大量清洁水冲洗，随后再酌情进行医务处理。
12、壹切有毒及腐蚀药品和试剂必须标明标志，由专人保管。
13、壹切电器设备必须有完好的接地装置，严禁用湿手触摸电器设备。
14、发生化学火灾时，及时关闭火源，撤离易燃物，打开窗户，人站在上风，用二氧化碳灭火器或黄沙灭火，切勿用水灭火。
15、易燃和有毒的试剂不得直接倒入下水道，以防爆炸、燃烧或中毒。
16、处理事故后，要记录详细起因和处理过程。
二、处罚细责
a、当班操作人员未按规定及时取样分析或取样错误而未造成损失的罚款10元/次.项。如造成重大损失或误导生产的视损失情况罚款50~500元/人.次。
b、肆意篡改化验数据、牟取私利给X公司造成经济损失的除照价赔偿X公司经济损失外，可开除或送公安机关处理。
c、由于人为误操作而导致设备损坏的，根据损失程度处以罚款10~1000元/人、次。
d、未将使用过的器皿清洗干净而和接班人员发生争执的，交班人员必须全部清洗干净，X 公司且处罚款10元/次.项
e、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项
f、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次
司炉岗位岗位职责及处罚细则
岗位职责
1、负责锅炉系统的安全运行操作及运行记录，根据各系统的设计和运行要求操作。
2、提供X公司的正常供气，负责锅炉及其所属设备的维修保养和故障检修。
3、严格执行各种设备的安全操作规程和巡回检查制度。
4、坚守工作岗位，任何时间都不得无人值班或私自离岗,值班时间内不做和本岗位无关的工作。
5、每班至少冲洗水位计及排污2~3次，且认真监督化验人员做好水质处理和水质分析工作。
6、每周由锅炉班长至少组织壹次旋风除尘器清灰及炉排前后轴添加润滑油。
7、勤检查，勤调节，保持锅炉燃烧情况的稳定，坚决杜绝锅炉安全阀超压起跳。
8、软水箱内存水必须控制在总容量的2/3--4/5之间，以保证生产系统蒸汽冷凝水能有效回收利用。
9、当班操作工负责洗澡水水温的调节。
10、认真学习技术，精益求精，不断提高运行管理水平。
11、积极协助领导对锅炉实施技术革新和技术改造，充分利用能源，节约用煤、用电、用水。
12、确保锅炉房及工作区域随时保持整洁和卫生。
13、原始记录要求准确，清楚，不得涂改。
附件：SZL4-1.25-AⅡ型蒸汽锅炉水质化验指标
1、给水总硬度≤0.03Mmol/L
2、碱度8—16Mmol/L
3、PH值（25℃）10—12
4、锅炉含盐量＜3000mg/L
5、软水盐液浓度＜20%
6、软水箱水位≤2/3—4/5
7、软水硬度≤0.03Mmol/l
二、处罚细则
a、所供蒸汽压力不在工艺要求范围之内且波动量大，影响生产系统正常运行的，视情况严重和否处以当班司炉工罚款20~100元
b、所供蒸汽含水量大，影响生产系统正常运行的，视情况严重和否处以当班司炉工罚款20~100元
c、由于操作不认真，锅炉缺水而造成鼓、引风自停的，处以当班司炉工罚款100元/次
d、由于操作不严谨，锅炉超压而造成安全阀起跳的，处以当班司炉工罚款100元/次
e、软水箱内水位未在控制范围之内，导致生产系统蒸汽冷凝水无法回收或发生软水箱溢水事件的处以当班司炉人员罚款30元/次。
f、当班操作工由于误操作而将未处理或处理不合格的硬水打入锅炉的，处以当班司炉工罚款50元/次
g、当班司炉工未按规定冲洗水位计，造成假液位，而导致锅炉自停的处以当班司炉工罚款100元/次
h、拉煤工未及时出渣，导致除渣机卡死而影响生产正常运行的处以罚款50~100元/次
r、拉煤工未及时拉煤，而影响锅炉正常运行的，处以拉煤工罚款100元/次
j、拉煤工在拉煤或煤斗上煤时，未将铁器、砖块等异物清除，而导致锅炉不能正常运行的，处以拉煤工罚款100元/次
k、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项
l、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次
岗位交接班制度
交班
交班者在交班之前30分钟，必须做好交班准备工作（包括清洁工作）
交班者应向接班者祥细交待本班生产、设备运转、安全生产情况及班内发生的壹切异常情况和处理经过，为下壹班的生产创造有利条件。
交班者必须在接班者检查完毕，方可离开工作岗位。
准时抄表，原始记录必须保持整洁、准确。
二、接班
1、接班者按规定必须穿好防护用品，准时接班。
2、提前30分钟到岗，各岗位实行对口现场交接及巡检，详细咨询上班生产工艺、设备情况。
3、提前15分钟在交接班室由交、接班长组织召开班前会，清查迟到、请假情况，且由交班班长详细汇报上班生产情况，各岗位分述巡检情况，最后由接班班长下达本班生产任务及注意事项。
4、检查完毕，确认生产情况正常，签字接班。
5、交班完毕后，下班所有人员集中交接班室，各岗位分述本岗位生产设备、工艺、安全情况。班长总结。
6、如在班上发生工艺、安全事故、由班长在班后会后组织生产部领导及相应岗位人员召开事故分析会，查清事故发生原因、制定预防措施及处罚方案。
维修人员岗位职责及处罚细则
岗位职责
1、组织制定且实施锅炉、水泵、塔等静止、运转设备的年度、月度检维修计划且报X公司审阅。
2、根据备品备件库库存及使用频率，有计划的填报采购单，且报生产厂长签批，以备及时采购。
3、如需要在生产区域内进行动火、临时用电、进入受限空间、登高、盲板抽堵、起重吊装、断路等特种作业时，必须填写相应的作业票，由化验人员现场取样分析合格，专职安全员布置做好安全防范措施，现场监护人员到场后方可开始作业。
4、领取备品备件时，必须填写出库单，且如实填写使用位置、备件型号、数量、领用人及出库日期且由生产厂长签字后方可领取。
5、每天对装置进行全面巡检至少2次，对发现的跑、冒、滴、漏及异常现象要及时和所属岗位人员取得联系，且配合及时处理。
6、对于当天处理不了的设备隐患要及时、准确的汇报给厂领导及专职安全员。
7、对作业现场安全负主要责任，有权拒绝执行违章作业的指令且有权制止违章作业。
8、对外来施工检修人员，做好施工中的安全监管工作。
9、负责设备事故的配合调查及处理工作
10、作业结束后，将剩余材料分类归仍、存放，做到“工完、料净、场地清”
11、对更换下的备品备件尽力修复，增加其重复利用率。
12、负责维修车间周围的环境卫生，严禁乱放各类管、板、废料等
13、对X公司配备的各类工具要加倍爱惜，定期检查、保养，且归类存放。保持维修车间的干净整洁。
14、做好且及时更新设备台帐
15、尽量全天在厂，或24小时开机，保证随时能处理突发事故。
二、处罚细则
a、为按规定及时发现、检查、督促设备日常保养，而致使设备发生故障影响生产的，岗位人员负主要责任，维修人员负连带责任处以罚款10~30元/次
b、在进行动火、临时用电、进入受限空间、登高、盲板抽堵、起重吊装、断路等特种作业时未按规定办理相关手续，或未采取相应的安全措施而擅自进行特种作业而未发生重大事故的处以罚款100元/次
c、未按规定履行手续而私自领取备品备件而用于X公司的，按领取备件市场价值，处以库管人员罚款70%，处以领取人罚款30%；如私用或挪作他用处以库管人员及领取人罚款各200%。
d、未及时提前申报备品备件，影响采购，导致设备瘫痪而影响生产及检维修的处以罚款50~200元/次
e、盲目服从，蛮干、胡干而发生安全事故的，责任自负。
f、领取的工具、备品备件乱丢、乱放或摆放凌乱，处以罚款10元/次.件
g、检维修完工后，现场凌乱、不整洁处以罚款10~50元/次
h、未按设备运行情况制定相应的年度、月度维修计划而致使设备损坏，影响生产的处以罚款100~500/元.次。
L、维修车间内设备、工具摆放凌乱，外部环境卫生不整洁处以罚款50元/次。
j、未做好或未及时更新设备台帐的处以罚款50元/次.项
k、如遇突发事故，人未在厂，而手机无法取得联系影响正常生产，处以罚款50~200元/次
装卸车岗位职责及处罚细则
岗位职责
1、轮流值班负责库区安全工作，及时巡检，严防管道、阀门、储罐、泵跑、冒、滴、漏现象。
2、定期组织配合维修人员对库区内可燃气体报警仪进行维护、保养。
3、熟知各原料槽、成品槽内液位高低及质量情况。
4、负责夏季（6月—11月）原料罐体的喷淋降温工作（12:00-16:00）
5、对库区内的施工、改造负安全指导及监督工作
6、实施装卸车作业时，负主要安全监督管理工作。
二、装卸车时间：
夏季（6月—10月）：
早6：00---10:00时:18：00—晚22:00时
冬季（11月—次年5月）：
早9:00---下午17:00时
注：若遇特殊情况，以X公司另行通知为准。
三、装卸岗位操作步骤
装车步骤
1、首先将罐车连好接地线。（注意连接接地线时，罐车这面壹定要选好位置，切忌和涂刷了油漆、涂料的地方连接）
2、检查装车泵，接地是否完好、手动盘车是有无刮、卡、碰、撞的现象。
3、检查罐车的防火罩是否装代正常及罐体人孔是否正常开启。
4、开启产品罐出口阀。
4、启动装车泵，注意观察电机，泵有无摩擦、起火花现象，装车软管有无泄漏
卸车步骤
1、当罐车进入罐区要进行卸车作业是，当值操作工首先要通知化验人员对其进行取样分析，合格后方可进行卸车工作。
2、首先要求随车司机打开罐顶的人孔，确保罐体内部和大气联通，防止在卸料过程中罐体内部形成负压。
3、连接地线。（注意连接接地线时，罐车这面壹定要选好位置，切忌和涂刷了油漆、涂料的地方连接）
4、配合随车司机连接卸料管。注意在操作过程中壹定不能用铁质工具敲击设备，防止产生火花，引发不安全事故。
5、对泵进行检查，见接地是否完好，手动盘车有无刮、卡、碰、撞等现象。
6、检查入料槽液位及附件是否处于安全状态。
7、由随车司机打开罐车出口阀，启动泵，进行卸车工作。
备注：
1、不论在进行装车仍是卸车工作时，现场操作人员必须确保在俩人之上，且且整个过程不可脱离现场，直到装卸车工作结束，关闭相应的设备，阀门确保无误后方可离开。
2、在装、卸车作业时，车体及其附属物壹概由随车司机及其押运员负责；泵体、管路、阀门、罐体由装卸车人员负责
3、在整个装卸车过程中，装卸车操作工对安全负主要管理及监督责任
四、处罚细则
a、未按规定及时巡检发现设备隐患或跑、冒、滴、漏现象而造成设备损坏或原料、产品泄露、外溢的，根据损失大小处以罚款50~500元/次
b、由于业务不精，导致货物混装、错装的处以罚款50~500元/次
c、未按规定定期组织维护保养，导致可燃气体报警仪失灵或无法正常工作的，处以罚款50~100元/次
d、未在规定时间内给罐体喷淋降温，造成物料损失的罚款50~100元/次
e、库区维修、施工未尽到安全监督管理工作而造成事故的，视损失情况处以罚款20~200元/次
f、在装卸车作业时，未按规定连接接地线而未造成损失者，处以罚款10~100元/次。若造成损失，视情况进行严厉处罚。
g、装卸车过程中擅离岗位的处以罚款50~300元/次
h、在装卸车过程中，疏于安全管理，致使他人造成安全事故的，除追究当事人责任外，当值装卸工负连带责任罚款50~200原/次
r、疏于调节、管理，导致设备损坏的，照价赔偿。
j、无装卸车作业外出，无请假，而又无法联系，致使延误装卸车作业者处以罚款10~100元次
综合办公室职责及处罚卸责
壹、岗位职责
1、负责协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全的有关材料及时组织汇审打印下发。
2、每月至少负责组织1次员工宿舍、食堂、餐厅、洗漱间、厕所及周边卫生大检查，且根据检查情况进行上墙公布。
3、负责企业的对外接待安排保障工作。
4、负责人员的招聘、初选及新进厂员工的X公司级安全教育培训工作
5、负责职工食堂的菜谱制定及落实跟踪检查工作。
6、做好召集会议及会议记录下发工作。
7、对外来施工队伍进行安全教育及配合保安人员进行进厂安全检查
8、制定详细的办公用品采购计划，上报X公司，及时采购。
9、每月5号，根据劳保发放制度及配备标准，准时发放劳动保护用品，且建立台账。
10、负责X公司资料、文件的整理、分类、归档
11、负责X公司车辆的年审及调配
12、负责联系车辆，定期处理生活污水及锅炉排污水。
13、负责检查保安人员对进出车辆及来访人员的登记记录情况，且存档。
二、处罚细则
a、未按规定组织月度卫生大检查或检查结果未公布的，处以罚款50元/次
b、未根据X公司需要，及时招聘新人且进行安全教育的，处以发款50元/次.人
c、未进行每周更新菜谱或未跟踪落实者，处以罚款50元/次
d、对外来施工队伍未进行安全教育及入厂检查而造成安全事故的，视损失大小处以罚款30~300元/次
e、未及时采购办公用品而影响办公的，处以罚款10~50元/次
g、未按规定及时发放劳动保护用品及建立台账的处以罚款50元/次
h、对所管理的资料、文件监管不力，致使资料、文件外泄，给X公司造成经济或声誉损失的，处以罚款100~500元/次
r、X公司车辆未进行定期保养或年审，而造成无法正常使用的，处以罚款50~100元/次
j、未及时联系车辆将生活污水及锅炉排污水处理，造成污水外溢，污染环境的，处以罚款10~50元/次
保安人员岗位职责及处罚细则
壹、岗位职责
1、必须保证24小时有人值班。
2、门卫值班人员必须着保安服或正装，不许穿拖鞋
3、正常值班期间（早8:00—下午17：00时），不允许见电视，玩电脑。
4、对于来访人员，必须登记其姓名、单位、被访人员部门、姓名以及来访时间，且和被访问人员取得联系，同意后方可让其入厂。
5、当值期间至少每隔4小时（停产检修时期2小时）对X公司办公区、生产区（各层）、库区、锅炉房、生活区进行安全巡检，且认真填写巡检记录。发现隐患要及时处理或上报。
6、负责X公司安全保卫工作，对突发的偷、盗X公司财物、破坏生产等损害X公司利益的行为坚决制止（特殊情况下可使用武力）
7、对X公司发生的各类重大事故，负有现场保卫及配合相关部门调查处理义务
8、严禁在门卫室组织进行酗酒、联欢等公众参和活动
9、保持门卫室及其周边环境的整洁
10、配合综合办公室对外来施工人员进行安全教育及入厂安全检查工作。
11、对在巡检中发现具有违章、违法行为的任何人有处罚的权利。
12、负责X公司行政人员的考勤工作
二、处罚细则
a、着装随意，有损X公司形象或穿拖鞋上岗者，处以罚款10~50元/次
b、上班期间玩电脑、见电视或在当值8小时内睡觉者，处以罚款50~100元/次
c、未经登记，或记录不完整、准确将外来人员放入厂内而未造成损失者，处以罚款20元/人、次；造成重大损失或纠纷者，视情况处以罚款100~500元/次
d、来访人员未登记、或记录不完整、不准确或未存档者，处以罚款10元/次、项
e、未及时巡检，或未及时制止、发现偷盗行为及设备隐患者，处以罚款50~200元/次
f、巡检记录、来访人员登记记录保存不完整，记录缺项者处以罚款10元/次.项
g、对外来施工人员未进行安全教育及入厂检查，而未造成损失者处以罚款20元/次.人；如造成重大损失，根据损失情况处以罚款100~500元/次。
h、徇私舞弊不如实考勤，窃取X公司工时者，处以罚款30~50元/次。
库管员岗位职责及处罚细则
岗位职责
备品备件仓库管理工作是壹项较复杂而细腻的工作，是备件管理信息反馈的数据库，是保证生产持续进行的物资基础，是我厂物资管理的主要内容。
1、入库的备件保护好、维护好，使其不丢失、不损坏。
2、帐目清楚，日清，月结，季盘点，账、物相符，备件放置有序，库容库貌整齐、清洁，
按要求做出月、季、年度报表。
3、搞好备件收发工作，为生产服务。
4、备品备件存储情况和消耗情况，及时向生产部提供信息，以便及时组织订货。
5、具有较高的政治素质，模范的遵守厂规厂制度，热爱本职工作，事业心强，工作认真负责，身体健康，具有初中之上文化水平。
6、熟练掌握各种备件维护、保养知识，正确使用防腐剂，懂得如何清洗和维护备件，恰到好处的存放备件。
7、熟悉所管备件名称、规格、性能、安装使用部位及存放地点。
8、熟记所管备件的存储定额标准。（标准定额、最高、最低限额）
9、仓库管理人员要做到
四懂：懂性能用途，懂规格名称，懂保管知识，懂保管业务。
四清：规格清，数量清，质量清，定额清。
四过硬：收件、发件、盘点、记帐过硬。
五不：备件不锈蚀，不变质，不损坏，不丢失，不霉烂。
六有：备件进库有计划，入库有验收，领件有凭证，保养有记录，盈亏有原因。
10、每周打扫仓库，清理环境卫生，做到道路畅通，无杂物，无垃圾，无积水。
11、定期检查仓库防火、防盗设施，使其经常处于完好状态，对失效或损坏的应及时更换修复，保证保仓库安全。
12、备件领取时，必须填备件出库单且由部门主管签字后方可领取
13、领用备件人领取备件应当面点清其规格、型号、数量及质量，确认无误后，方可领用。夜间生产急用无法办理出库手续时，可先填写借条，次日补办出库手续。
14、每月5日前将上月各工段的消耗汇总报生产部。
二、处罚细则
a、备品备件账、物不符者按所差备件的市场价值照价赔偿。
b、未按规定对备品备件登记且建立台账的，处以罚款10元/次.项
c、管理不善，导致备品备件锈蚀、霉变、变形的，按损失大小处以罚款10~300元/次.件
d、备品备件未分类，摆放散乱者，处以罚款10元/次.件
e、未按规定办理相关出入库手续而擅自出入库者（用于X公司）处以罚款10~50元/次.件；如牟取私利者，处以罚款100~500元/次.件。
f、月、季、年度盘点不准确、不及时或篡改账目者，处以罚款100元/次、项
g、定额标准不清楚，影响检修或生产者，处以罚款10~100元/次、项
h、主观恶意拖延、推诿、拒绝领物人领取备品备件的，处以罚款50~200元/次、件
r、擅自脱岗，致使无法进行出入库工作的，处以罚款100元/次
j、库房及环境卫生不清洁、不整洁者，处以罚款20元/次
过磅员岗位职责及处罚细则
岗位职责
1、保持磅房岗位清洁，打印机、电脑及办公用品摆放整齐。
2、过磅前，必须保证数显仪归“0”后，方可允许车辆上磅。
3、待车辆停在磅上指定位置，司机及押运人员下车且确认车上无人员后方可开始称重计量。
4、必须将司乘人员诸如手机、香烟、打火机等易产生火源的物品收缴上来，暂存磅房代为保管，严禁司乘人员将此类物品带入库区。
5、检查车辆是否带有阻火器，未佩戴阻火器的壹律严禁进入库区。
6、过磅期间，注意同类型车辆皮重，如有不壹致，及时向厂领导反映处理。
7、勤于运货司机沟通，善于分析本厂地磅和客户地磅磅差，寻找原因，及时汇报。
8、每次过完磅后，及时将过磅单送至相应部门。
9、留存磅单应按时间（壹月壹结）、种类分类管理、存档。
10、热情对待过磅往来人员，对初次来厂司乘人员要耐心讲解本规定，严禁和司乘人员发生口角，对于拒不执行本规定的，可拒绝过磅，且及时上报X公司处理。
11、对壹切违反鼎信化工过磅制度的司乘人员，严格按照磅房处罚规定进行处罚
二、过磅时间（暂定）
夏季：（6月—10月）早6:00—10:00时
晚18:00—22:00时（天阴温度低时可适当调节）
冬季：（11月—次年5月）早9:00---17:00时
三、处罚细则
a、磅房卫生不整齐、不清洁，罚款20元/次
b、无故使未将打火机、香烟、手机等易产生火源的危险物品收缴、暂管，而放其进入库区者，罚款100元/次
c、如将未佩戴阻火器车辆放入库区者，罚款100元/次
d、未及时发现地磅隐患，且未及时汇报，造成X公司损失的，处以罚款50~500元/次
e、未将过磅单及时送往相关部门阻碍工作进程的，处以罚款10~50元/次
f、未将榜单分类管理、归档的处以罚款20元/次.项
g、和司乘人员串通，非法谋取私利的，处以罚款500~2000元/次，严重者，可送往公安机关处理。
h、严重脱岗，造成无法进行过磅作业的，处以罚款100元/次。
r、玩游戏、非正常使用硬盘、u盘造成电脑中毒、系统紊乱，而造成无法过磅的，处以罚款100元/次。
j、未掌握操作技巧，致使电脑、打印机、数显仪等办公设备损坏的，照价赔偿。
职工食堂管理制度及处罚细则
壹、岗位职责
1、身体健康，无传染病、皮肤病等相关疾病。
2、仪表整洁，不许留长指甲及涂指甲油、不许披头散发
3、做饭前，必须穿戴厨师服、厨师帽。杜绝穿拖鞋、睡衣、短裤进入厨房。
4、保持厨房整洁有序，地板、墙壁、窗户要时常擦洗，保持清洁
5、严禁在厨房内洗脸、洗衣服或者洗头。
6、对使用过的锅、碗、瓢、盆、桶、勺、铲等炊具要及时清洗且进行定期消毒
7、对厨房内的缝隙、死角要经常检查、整理，防止老鼠、蟑螂等传播疾病。
8、对油、盐、酱、醋等调味品要妥善分开保管，防止串味。
9、准时开饭、严禁无故提前或者推后。
10、根据市场菜品、价格，每周日下午17:00时前会同X公司综合办公室制定本周职工食堂菜谱，且严格按照菜谱做饭。
11、对肉、蛋、蔬菜等应比价采购且尽量当天采购、当天用完，防止发生霉变、腐烂、造成损失。
12、对于每天剩余的食材，应放入冰箱，妥善处理，尽快使用。
13、制作饭菜时，应严格清洗。变质、腐烂的食品、蔬菜严禁给职工食用。
14、贯彻“多品种、多花样、多口味”原则，力争做到饭熟菜香，让职工满意。
15、应尽量保证让广大职工吃饱、吃好。未防止饭菜做少，厨师就餐，必须在广大职工就餐完毕后进行就餐。
16、职工就餐时要做到热情，周到、公正、公平严禁开小灶。
17、保证餐厅及餐桌干净整洁，每次职工就晚餐后及时清扫、整理。
18、保持职工食堂周围环境卫生的整洁，严禁堆放杂物、垃圾。
19、厨房重地，严禁壹切无关人员入内。
二、开饭时间
早餐：7:30—8;30分
午餐：12:00—13:00时
晚餐：18:00—19:00时
三、处罚细则
a、未按规定穿戴厨师服（留长指甲、涂指甲油、穿戴睡衣、拖鞋、短裤等），进入厨房做饭者，处以罚款10元/次.项
b、凡在厨房内洗脸、洗衣服或者洗头的，处以罚款50元/次
c、厨房内部卫生脏、乱、差地板、墙壁、窗户不整洁者，处以罚款20元/次.项
d、对食材及各种炊具未认真清洗、消毒、导致中毒的处以罚款200~500元/次，造成重大危害的可开除或送公安机关处理。
e、无故未按食谱烹饪的，处以罚款50元/次
d、无计划大肆采购，导致食材积压，发生腐烂、霉变的处以罚款100~300元/次
f、腐烂、变质食材给广大员工食用的，处以罚款100~300元/次，如造成重大危害的可开除或送公安机关处理。
g、擅自篡改或无故缩短开饭时间的，处以罚款50元/次
h、对待职工打饭态度恶劣，或见人打饭者，处以罚款30元/次
r、克扣职工饭资，中饱私囊者，处以罚款100~500元/次
j、占用公用物资搞特殊、开小灶者，罚款30元/次
k、餐厅、餐桌及周围环境卫生不整洁者，处以罚款20元/次
l、采购清单不健全，徇私舞弊者，处以罚款100~500元/次
m、厨房重地，闲杂人等擅入者，处以擅入者罚款50元/次.人；处以厨师罚款20元/次.人。
化工行业的特点及管理问题
作者:销售管理总部来源:销售管理总部点击率:60 1、行业特点 我国目前拥有化工企业 3万多家，占工业企业总数的73%，其中总资产为几十亿元人民币的特大型化工企业集团有10余家，中、小型化工企业占化工企业总数的99%以上。虽然企业规模大小不一，但它们都存在着一些共性的地方，如： （1）资源依赖性强 化工行业所依赖的资源主要是矿产、水和石油。这三种资源在我国都非常缺乏，开采和利用方式粗放、综合利用水平低、浪费严重，所以节约资源已成为首要解决的问题。 （2）技术依赖性较强 准确选择化工发展领域和把握其技术未来的发展趋势对化工企业而言至关重要，但目前我国化工企业的新产品、新技术严重不足，技术问题是影响他们发展的最大瓶颈。 （3）连续型大规模生产 化工企业采用的是典型的连续型大规模生产模式，原料在产品成本中占有很大的比重，车间自动化程度相对较高，对反应装置、仪表、设备状况要求很高，在不进行项目技术改造的前提下，生产过程中节约能耗难有大的突破。由于生产的周期相对较长，产品的价格受原料价格波动的影响较大。 （4）生产流程特殊化 化工行业通过能源、设备和其他资源来混合或分离、萃取、化合各种成分，并引起化学反应，所以每个工序上都可能要求输入某些新的成分或资
源（原材料、催化、人工、机器设备、能源等），并生产多项产出物。 （5）设备专业化 化工行业存储设备多为罐、箱、柜、桶等，且多数存储的数量可以传感器进行计量。生产设备是一条固定的生产线，维护特别重要，不能发生故障，一发生故障，就全线停产，损失严重。当供需变化时，只能靠调整工艺流程参数维持生产，不能中断。 2、管理问题 （1）业务流程混乱 由于数据不共享，信息获取不及时、物流运作不合拍，所以化工行业的业务运作：从计划到订单，从订单到出入库、结算等混乱度较高。 （2）计划形同虚设 化工企业编制的计划盲目性大，在企业实际运营过程中可执行度低。 （3）存货管理松散 化工企业的存货一般具有毒性和危险性，由于管理的松散，经常出现账面帐与实物帐不一致的情况，造成企业员工的高度紧张。 （4）成本核算复杂 化工行业有些工艺过程是投入多个原料，每一道工序都有产品产出，有些工艺过程是一个炉里同时产出多个产品，有联产品、副产品或者中间产品。如何将成本分摊到每一个产品上，是企业管理面临的一个难题。 （5）存货计量困难 化工行业计量一般不够准确，如：大宗原料的计量基本是以过磅数减去车辆自重为货物的重量；液体或气体是以管道计量为主，没法考虑粘稠度；实物多为露天存放，实物盘点只能按照体积大致估算。因此如何解决存货的计量问题是化工企业管理面临的另一个难点。 （6）设备管理务虚
(能源化工行业)化工工程师
（能源化工行业）化工工 程师
化工工程师公共基础考试科目和主要内容 1.数学(考题比例20%) 1.1空间解析几何向量代数、直线、平面、柱面、旋转曲面、二次曲面和空间曲线等方面知识。 1.2微分学极限、连续、导数、微分、偏导数、全微分、导数和微分的应用等方面知识，掌握基本公式，熟悉基本计算方法。 1.3积分学不定积分、定积分、广义积分、二重积分、三重积分、平面曲线积分、积分应用等方面知识，掌握基本公式和计算方法。 1.4无穷级数数项级数、幂级数、泰勒级数和傅立叶级数等方面的知识。 1.5微分方程可分离变量方程、壹阶线性方程、可降阶方程及常系数线性方程等方面的知识。 1.6概率和数理统计概率论部分，随机事件和概率、古典概率、壹维随机变量的分布和数字特征等方面的知识。数理统计部分，参数估计、假设检验、方差分析及壹元回归分析等方面的基本知识。 2.热力学(考题比例9%) 2.1气体状态参量、平衡态、理想气体状态方程、理想气体的压力和温度的统计解释。 2.2功、热量和内能。 2.3能量按自由度均分原理、理想气体内能、平均碰撞次数和平均自由程、麦克斯韦速率分布律。 2.4热力学第壹定律及其对理想气体等值过程和绝热过程的应用、气体的摩尔热容、焓。 2.5热力学过程、循环过程。 2.6热机效率。 2.7热力学第二定律及其统计意义、可逆过程和不可逆过程、熵。 3.普通化学(考题比例14%) 3.1物质结构和物质状态原子核外电子分布、原子和离子的电子结构式、原子轨道和电子云概念、离子键特征、共价键特征及类型。分子结构式、杂化轨道及分子空间构型、
极性分子和非极性分子、分子间力和氢键。分压定律及计算。液体蒸气压、沸点、汽化热。晶体类型和物质性质的关系。 3.2溶液溶液的浓度及计算。非电解质稀溶液通性及计算、渗透压概念。电解质溶液的电离平衡、电离常数及计算、同离子效应和缓冲溶液、水的离子积及pH、盐类水解平衡及溶液的酸碱性。多相离子平衡及溶液的酸碱性、溶度积常数、溶解度概念及计算。 3.3周期律周期表结构：周期和族、原子结构和周期表关系。元素性质及氧化物及其水化物的酸碱性递变规律。 3.4化学反应方程式，化学反应速率和化学平衡化学反应方程式写法及计算、反应热概念、热化学反应方程式写法。化学反应速率表示方法、浓度和温度对反应速率的影响、速率常数和反应级数、活化能及催化剂概念。化学平衡特征及平衡常数表达式，化学平衡移动原理及计算，压力熵和化学反应方向判断。 3.5氧化仍原和电化学氧化剂和仍原剂、氧化仍原反应方程式写法及配平。原电池组成及符号、电极反应和电池反应、标准电极电势、能斯特方程及电极电势的应用、电解和金属腐蚀。 3.6有机化学有机物特点、分类及命名、官能团及分子结构式。有机物的重要化学反应：加成、取代、消去、缩合、氧化、加聚和缩聚。典型的有机物的分子式、性质及用途：甲烷、乙烷、苯、甲苯、乙醇、酚、乙醛、乙酸乙酯、乙胺、苯胺、聚氯乙烯、聚乙烯、聚丙烯酸酯类、工程塑料(ABS)、橡胶、尼龙66。 4.工程力学(考题比例15%) 4.1理论力学 4.1.1静力学平衡、刚体、力、约束、静力学公理、受力分析、力对点之矩、力对轴之矩、力偶理论、力系的简化、主矢、主矩、力系的平衡、物体系统(含平面静定桁架)的平衡、滑动摩擦、摩擦角、自锁、考虑滑动摩擦时物体系统的平衡、重心。4.1.2运动学点的运动方程、轨迹、速度和加速度、刚体的平动、刚体的定轴转动、转动方程、角速度和加速度、刚体内任意壹点的速度和加速度。4.1.3动力学动力学基本定律、质点运动微分方程、动量、冲量、动量定律。动量守恒的条件、质心、质心运动定理、质心运动守恒的条件。动量矩、动量矩定律、动量矩守恒的条件、刚体的定轴转动微分方程、转动惯量、回转半径、转动惯量的平行轴定律、功、动能、势能、动能定理、机械能守恒、惯性力、刚体惯性力系的简化、达朗伯原理、单自由度系统线性振动的微分方程、振动周期、频率和振幅、约束、自由度、广义坐标、虚位移、理想约束、虚位移原理。
(能源化工行业)工业企业能源管理体系实施指南
（能源化工行业）工业企业能源管理体系实施指南
工业企业能源管理体系实施指南 1范围 本标准为以下对象提供实施指南： a）应用DB37/T1013-2009的工业企业。 b）其他相关方。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本〈包括所有的修改单〉适用于本文件。GB17167用能单位能源计量器具配备和管理通则 DB37/TIOU-2009工业企业能源管理体系要求 3术语和定义 DB37/T1013-2009确立的术语和定义适用于本文件 4能源管理体系要求 4.1总要求 用能单位应将能源管理体系作为企业管理的壹部分，根据其规模、性质和能力等状况确定能源管理体系边界，边界范围内的能源利用和管理活动应符合DB37/T1013-2009的要求。 建立、实施、保持和改进能源管理体系，应通过以下活动进行： a）体系策划 识别评价法律法规和其他要求及贯彻执行情况； 评价能源利用和管理现状； 确定能源基准、标杆； 识别评价能源因素； 制定能源方针、目标、指标； 确定能源管理职责，配备资源； 建立内、外部信息交流机制； 将策划的结果形成文件。 b）体系实施 对实体系范围内机员实施培训 执行体系文件，对能源利用过程进行控制，包括能源规划、设计、采购、贮存、加工转换、传输分配、使用、回收利用等过程； 全过程监视和测量； 对不符合采取纠正措施和预防措施，必要时实施应急预案。 c）体系检查和改进 实施内部审核； 实施管理评审； 识别节能潜力，确定改进措施，提供必要资源。 4.2文件要求 4.2.1总则 用能单位应通过建立适宜的文件，沟通意图、统壹行动，最终实现能源管理体系的有效运行。能源管理体系文件应系统阐述用能单位能源管理体系范围内全部能源利用和管理过程，为评价体系有效性和适宜性提供评价标准和客观证据。 a）体系策划和文件编写应紧密结合，其中: 能源方针、目标。能源方针、目标是用能单位所追求的方向和目的。能源方针应表明用能单
化工企业规模发展战略
化工企业规模发展战略 一、化工行业企业网络营销开展情况分析 1、市场概况 2003 年化工企业规模有较大增长，而且成长速度比较快。2003年化工企业平均销售额为9588万元，比上年的8171 万元增长17.35%。我国传统化工企业的规模都不大，平均销售额不到6000 万元，最大的山东滨化集团公司也只有50 多亿元，与跨国化工公司还不可比。我国化工企业的地区分布是很不均衡的。企业数超过一千家的四个省，全部集中在东部，占总数的42.9%；从销售利润率看，虽然去年化工效益增长幅度很大，但企业的整体效益水平并不高。化工各行业中，企业数量超过一千家的有五个：依次是橡胶制品、化肥制造、化学试剂助剂、合成材料和涂料行业，占化工企业总数的47.6%，应该指出，在各化工行业中，石化行业的经济总量最大，2003 年其销售收入占化工总量的36.5 ％，是化学工业的支柱产业。
表一* 2003 王姜丁带与上年比校表 2、化工行业用网状况 随着互联网应用的普及，化工行业对网上信息的获取已成为当前最主要 的信息来源之一，据不完全统计，目前网上中文化工信息网站数量达400个以上，化工企业网站达4000个以上，化工行业上网用户已达20000人以上。1）、网站建设情况 据统计，约有26%勺化工企业建设有自己的企业网站，其中，化工大省江 苏省的化工企业上网数量最多，约占化工企业网站总数的20.32%其次为广东、浙江、山东和上海，五省市化工企业网站占全国总数的63.9%。综合看来，化工类企业的网站建设热情还是很高的，相当多的化工企业对于互联网和网络营销有了较为基本的认识，都希望通过建设企业自己的网站，开展网络营销来拓宽企业的营销渠道和市场宣传平台
化工企业管理
年产20万吨化工厂安全管理制度 姓名：** 班级：化工工艺班学号： 化工生产安全管理是企业经营的重要组成部分,它关系到企业经营状况的好坏和企业的整体形象,是企业振兴与发展的一项重要工作。对一个化工企业来说，安全生产是重中之重，安全不重视，企业的经济效益就无从谈起。要搞好安全生产，就必须解决好职工的安全意识问题。作为一个年产20万吨的小型化工厂厂长，其职责无论是对他人还是对自己的人身安全责任重大，关系着整个化工厂的命运，关系着千万家庭的幸福。厂长安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家有关的政策、法律和上级部门的相关规定。 2、负责全厂的安全生产工作。 3、对上级安全生产工作的精神有贯彻落实检查的职责。 4、负责每月全厂安全工作的检查工作，并督促厂安全生产工作领导 小组进行落实。 5、负责所发生各种事故的处理工作，并协助厂安全生产工作领导小 组改善工作，杜绝事故隐患，确保安全生产。 6、对厂安全领导小组根据日常的检查工作所发现的问题，在所管辖范围内解决不了的应立即给予答复，并指出相应的措施，督促彻底解决，使安全生产工作有序的进行。 7、发生事故督促有关部门立即向上级报告，不得瞒报。 8、配合上级有关部门对全厂安全工作进行检查。 因此我们要制定好的化工生产安全管理制度，来警醒职工并鞭策职工按照我们的生产安全制度进行安全生产。在这里，我将通过一下几个方面来谈一谈如何做好厂里的安全生产管理工作。 一．化工生产的特点 首先，应该先说明一下，所有这些事故的发生都是与化工生产的特点是分不开的，而这些特点存在很多的不安全因素。正因为这些不安全因素的存在，作为一名化工企业的职工才更应该对这些特点有一个深刻的认识，预防各类事故的发生。借鉴于《化工工人技术培训读本》一书，化工生产主要存在以下特点： 1. 化工生产所使用的原料多属于易燃、易爆、有腐蚀性的物质，目前世界
(能源化工行业)常用化工原料
（能源化工行业）常用化工 原料
硫酸镍 化学式及产品介绍 化学式为NiSO4 硫酸镍分为有无水物、六水物和七水物三种。商品多为六水物，有α-型和β-型俩种变体，前者为蓝色四方结晶，后者为绿色单斜结晶。溶于水，水溶液呈酸性，易溶于醇和氨水。 二、作用和用途 硫酸镍主要用于电镀工业，是电镀镍和化学镍的主要镍盐，也是金属镍离子的来源，能在电镀过程中，离解镍离子和硫酸根离子。无机工业用作生产其他镍盐如硫酸镍铵、氧化镍、碳酸镍等的主要原料。另外，仍可用于生产镍镉电池等。 包装和贮存 存于阴凉、通风的库房。远离火种、热源。应和氧化剂分开存放，切忌混储。 氯化镍 化学式及产品介绍 化学式为NiCl2别名：氯化亚镍 氯化镍的性状为绿色结晶性粉末。在潮湿空气中易潮解，受热脱水，在真空中升华，能很快吸收氨。溶于乙醇、水和氢氧化铵，其水溶液呈酸性，pH约4。 二、作用和用途 氯化镍主要用作电镀和催化剂，由镍和硫硝混酸反应得到。 三、包装和贮存 密封阴凉干燥保存。 氨基磺酸镍 化学式及产品介绍 化学式为Ni（NH2SO3)2.4H2O 氨基磺酸镍的性状呈绿色结晶，易溶于水、液氨、乙醇，微溶于丙酮。水溶液呈酸性,有吸湿性,潮湿空气中很快潮解。干燥空气中缓慢风化,受热时会失去四个分子水,温度高于110时开始分解且形成碱式盐,继续加热生成棕黑色的三氧化二镍和绿色的氧化亚镍的混合物。 二、作用和用途 氨基磺酸镍是壹种优良的电镀主盐,因其内应力低、电镀速度快、溶解度大、无污染等,而成为近年国际上发展较快的壹种电镀主盐。已广泛应用于冶金、镍网、电子、汽车、航天、兵器、造币、无线电、彩色铝合金等行业。 三、包装和贮存 贮存于通风、干燥的库房中。包装必须完整密封,注意防潮。运输过程中要防雨淋和日光曝晒。消泡剂 分子式及产品介绍 破泡剂·抑泡剂·脱泡剂总称为消泡剂。在工业生产的过程中会产生许多有害泡沫，需要添加消泡剂。消泡剂的种类很多，有机硅氧烷、聚醚、硅和醚接枝、含胺、亚胺和酰胺类的，具有消泡速度快，抑泡能力强的特性。 二、作用和用途 消泡剂广泛应用于线路板、工业清洗、清除胶乳、纺织上浆、食品发酵、生物医药、涂料、石油化工、造纸等行业生产过程中产生的有害泡沫。 三、包装和贮存 密封，放置在阴凉干燥处远离火源。 氢氧化钠 化学式及产品介绍
化工行业的发展现状与前景
化工行业的发展现状与前景 罗梦玲化环1104 2011113020407 “入世”以来，我国化工产业发生了巨大变化，化学品市场在世界上的地位进一步得到提升，化学品产量持续增长，化学品进口的年均增长率近十年来一直居世界首位，我国化工园区的基地化、规模化正在加速，外商外资全方位进入我国市场的步伐明显加快，烯烃及其下游衍生物装置正在向规模化发展，我国化工产业已经进入了一个全方位、多层次、宽领域的开放、竞争和发展的新阶段。2005年我国取代德国，登上全球化工产业第三大国的位置。到2005年。我国已经有十余种主要石油化工产品的产量居世界前列，其中化肥、合成氨、纯碱、硫酸、染料、磷矿、磷肥、合成纤维、胶鞋等产量居第一位；农药、烧碱、轮胎产量居设计界第三位；原油生产、合纤单体、合成胶、合成树脂、合成纤维能力和产量、部分合成单体能力和产量都居世界前列。由于国内产能产量大幅提高，我国主要的石油石化产品的自给能力有了不同程度的提高。就总量而言，我国已成为世界上主要的精细化工产品生产国之一。根据中国化工报的统计数据，2008年我国规模以上企业农药总产量达190.2万吨，已居世界第一位。未来，我国将在农药、涂料、染料、食品添加剂、胶黏剂、电子化学品及水处理剂7个领域重点开发新型高附
加值产品，满足各产业需要。 “十五”、“十一五”期间，我国石油和化工产业基地快速发展，除原有的化工基地将继续改造和扩建外，在临海、临江或资源丰富地区建设的国家及化学工业园区都将进入快速发展阶段，如：上海化学工业区、南京等化工区、江苏张家港扬子江国际化工园区等。现全国已有60多个建设或拟建的化工园区，这些化工园区交通运输便利、产品靠近市场、园区内原料和产品相互配套、劳动力便宜、公用工程设施完善等，给投资者创造了比较好的条件，美、日、德等外资公司大量进入这些园区。精细化工和专用化工产品将成为新的增长点，“绿色化工”也将是我国化工产业未来发张的必然趋势。根据我国石油和化学工业协会预测，近年来我国石油和化工产业将以年均7%—10%的速度增长，将远远高于世界目前3%—4%的增长速度，我国石油产业的世界市场份额将逐年增大。 近年来，以欧美大石油石化公司为主，日、韩、中东等国家地区紧跟其后的外资企业加大了对我国市场的投入，规模日趋加大，业务领域日趋广泛，产业链结构日趋完善，是我国石化产业市场化进程进一步加快，多元化竞争格局已经形成。目前外资已经形成了以油品营销、石油化工、精细化工、专用化学品、功能化学品、合成材料加工、石油石化仓储物流、高附加值终端产品为重点的投资发展产业集群，有
化工企业各部门岗位职责
车间主任岗位职责 1、车间主任工作对生产厂长负责。负责组织车间生产管理，完成生产任务，中试车间负责新产品的试车，车间工艺的优化、成熟 2、负责安全、质量管理，保质保量、安全生产 3、负责生产设备各产品间的协调工作 4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议 5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施；处理车间突发性事故 6、加强设备维护保养 7、负责贯彻执行各项规章制度；组织车间成员学习，提高操作技能 8、及时参加、召开车间各会议，认真传达、通报公司各项政策和决定 9、协调与本车间生产相关的各部门，保证生产进度 10、完成领导交办的其他任务
操作工岗位职责 1、操作工工作对班长负责。 2、按照操作要求合理使用设备，按质保量完成生产任务。 3、发现生产过程中出现的异常情况及时上报并采取相应对策 4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。 5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。 6、对班组的产品质量负责。 7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。 8、负责完成领导交给的其它工作。
工艺技术员职责 在作业区作业长的领导下，负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当好作业区 作业长生产技术上的助手。 1. 认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理 重大问题及时请示汇报并提出解决方案。 2. 负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。 3. 认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。 4. 检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。 5. 受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。 6. 参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。 7. 在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。 8. 积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。 9. 负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
探讨化工行业安全管理重点(正式版)
文件编号：TP-AR-L9338 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 探讨化工行业安全管理 重点(正式版)
探讨化工行业安全管理重点(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 化工行业是我国工业生产中的一个重要行业，涉及石油化工、农业化工、塑料、橡胶、树脂、涂料等多种类别，由于门类繁多、工艺复杂、生产原料具有易燃易爆等特性，安全生产问题一直受到社会的广泛关注。 为此，国家安全生产监督管理总局监管三司自20xx年开始，每年组织召开一次石油化工行业协会的安全生产座谈会，听取各协会对安全生产工作提出的问题和建议。20xx年2月16日，石油化工行业协会第二次安全生产工作座谈会在北京召开，中国石油和化学工业联合会、中国氯碱工业协会、中国电石工
业协会等20家石化行业协会的负责人参加了会议，并交流探讨了各行业20xx年安全生产的工作情况及20xx年加强安全生产工作的思路和建议。记者摘录了其中部分代表的发言，以提供给读者思考。 氯碱行业重推制度规范管理 氯碱行业的生产企业主要采用离子膜或隔膜法电解生产工艺，制取烧碱、氢气和氯气。由于生产原料、产品的物理化学特性和工艺流程等因素影响，氯碱行业与矿山开采、建筑施工、烟花爆竹和民用爆破器材一起被列为我国当前5个高度危险行业。 中国氯碱工业协会副秘书长刘东升介绍说，氯碱行业近几年自动化控制水平不断提高，安全管理逐渐加强，安全生产事故出现逐年下降、总体稳定的态
能源化工产业
银川市重点产业技术需求汇编 银川市科学技术局 二O一一年九月 能源化工产业 一、共性技术需求 1、煤矸石综合利用技术； 2、高盐废水和生化处理后的污泥处理与无害化利用技术； 3、脱硫废液处理与无害化利用技术； 4、煤气中的硫化氢处理与副产品利用技术（每方米达到20毫克以下）； 5、煤炭地下深层气化技术的研究与应用； 6、风能利用技术：导风墙、风道、涡轮发电技术的研究与应用； 7、薄膜太阳能技术的研究与应用； 8、锅炉、煅烧炉、燃气炉热能回收技术。 二、个性技术需求： 1、汽油加氢工艺与催化剂国产化技术； 2、二氧化碳减排与利用技术； 3、化纤中间体合成技术 4、PX、PTA的生产技术与环保技术。 5、GSP干煤粉气化技术的消化吸收（主要解决合成气带灰与洗涤水带灰渣问题）； 6、MTP技术的消化与吸收（主要解决进一步提高丙烯
收率问题与MTP催化剂的国产化研究应用问题）； 7、煤炭间接液化项目国内与国外的技术比选； 8、煤炭直接液化项目国内与国外的技术比选； 9、煤制天然气项目国内与国外的技术比选； 10、高硫焦炭的脱硫技术； 11、烟气中氮氧化物的去除技术； 12、焦炉废气余热利用技术； 13、炼焦、焦炉煤气及煤焦油深加工产品技术。 14、电石下游产品链的开发； 15、二氧化碳回收利用技术； 装备制造产业 一、共性技术需求 1、三轴以上机床数控系统，国外限制进口，国内尚无解决方案，希望有较高可靠性，与国外产品相当，价格适中的国产系统配套。 2、机床数控系统现从国外进口，希望能够自主研发实现国产化，有较高可靠性，与国外产品相当，降低系统配套价格。 3、三维实体设计软件的应用推广。目前普遍应用SolidWorks软件，但在装备制造业普及率不高，软件的二次开发难度较大。 二、个性技术需求 1、数控机床研发 （1）机床防撞技术；
化工企业节能源管理办法正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.化工企业节能源管理办法 正式版
化工企业节能源管理办法正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一章总则 第一条为加强节能管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本减费的可持续发展目标，建立节约型企业，依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本办法。 第二条本办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分(子)公司、资产经营管理公司所属单位(以下简称各单位)。
第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现集团公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。 第五条基本原则 (一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能工作的战略地位。
化工行业的发展前景分析
今年市场形势不好，化工行业包装膜、塑料膜等需求明显低于往年数量。 信心不足，企业回笼资金忙在行业整体疲软、购销不旺的市场形势下，行业人士对未来明显缺乏信心。上游工厂库存压力一直较大，市场销售价格不断调低，贸易商方面也是尽量维持基本的销售库存，明显对后市价格不看好。卓创资讯化工品分析师齐俊杰告诉。齐俊杰表示，每年年底，企业都是以销售库存、回笼资金为主，但没有今年表现得那么急切。很多企业年底面临归还贷款、发放工资等财务问题，当前市场形势不好的时候只能抓紧时间回收资金。一方面是大量中小型企业资金需求强烈，另一方面，国内持续偏紧的宏观调控政策使行业发展不断降温，市场资金面紧张情况一直持续。信心不足从一个侧面反映出化工企业对宏观经济形势的悲观心理。胡伟说，化工企业对经济发展前景缺乏信心，对贸易商来说，化工产品价格一天一变，如果库存一天不销售，第二天可能就面临损失。很多下游工厂原料采购也仅仅以维持当前产能为限，新建工厂和增加产能都极少，这也是下游需求疲软的一个原因。受访的行业人士普遍认为，明年一季度，国内化工行业仍将面对需求不足的难题，化工品价格会继续下行，销售缓慢的情况也将会延续一段时间。不过，近期国内宏观调控政策开始出现微幅调整，这对于行业发展可能带些许利好，但对价格支撑力度有限。尽管已经临近年底，但当前国内化工行业下游企业需求仍然萎靡不振。部分市场人士向表示，年初以来，国内化工行业一直面临下游需求疲软、市场信心不足的困境。目前，市场有效需求仍在萎缩，化工产品价格不断下滑，大部分行业企业以销售库存，回笼资金为主。需求低迷已经持续很长一段时间，主要是下游工厂采购积极性不高。浙江明日控股化工事业部工作人员胡伟告诉，四季度以来，华东地区化工产品下游厂家需求一直疲软，部分工厂面临着利润薄，半成品销售不畅等难题。同时，中上游企业供给仍旧较充足，市场库存量相对较高，这是导致四季度国内化工品价格走低的主要原因。宏观经济对化工行业影响大宏观经济形势对国内化工行业影响最大，尤其国内持续收紧的货币政策降低了很多下游工厂的开工率。胡伟说。当前，政府针对中小企业融资难问题，选择浙江省自主发行地方债券，但对于大量中小型企业来说，资金紧张仍是主要的难题。全球经济危机的蔓延拖累了对国内化工企业的产品销售。胡伟说，临近年底，下游企业需求萎缩严重，而往年这个时候却是另一番景象。现在很多工厂普遍提前一个月停工，
化工行业岗位说明书
岗位说明书 部门：总经理办公室 职务：总经理 资格要求：（董事会任命） 职务：管理者代表 资格要求： 1、本科以上文化程度。 2、受过iso9001质量管理体系认证培训，具有质量管理知识 3、具备一定的组织协调能力和表达能力 4、三年以上工作经验，有良好的工作责任心 部门：统筹办公室 职务：统筹办主任 资格要求： 1、本科以上文化程度 2、熟悉工厂环境、政府部门运作、具备较强的对外协调能力 3、较强的宏观管理能力，具备战略、财务、管理、市场等知识 4、为人正直、良好的职业道德 部门：统筹办公室——生管部 职务：生管部负责人 资格要求： 1、大专以上文化程度，化工或相关行业 2、熟悉涂料行业生产流程 3、对生产现场管理、生产流程再造、成本核算等有一定认识 4、三年以上生产计划管理经验 部门：统筹办公室——信息部 职务：信息部负责人 资格要求： 1、大专以上文化程度，企业管理、信息管理或相关专业 2、熟悉制造业或化工行业ERP系统 3、具有企业管理、市场营销、信息管理等方面知识 4、三年以上相关工作经验 职务：信息部策划员 资格要求： 1、大专以上文化程度，信息管理或相关专业 2、了解企业管理、市场营销、信息管理等方面基本知识
3、对制造业或化工行业ERP系统具有较深了解 4、二年以上相关工作经验 部门：统筹办公室——行政部 职务：行政部负责人 资格要求： 1、大专以上文化程度 2、熟悉工厂环境、政府部门、具备一定的对外协调能力 3、较强的统筹管理能力 4、熟悉电脑操作，具有良好的书面能力 5、吃苦耐劳，细心负责 6、为人正直、原则性强、良好的职业道德 7、三年以上相关工作经验 职务：行政 资格要求： 1、中专以上文化程度，文科专业 2、熟悉电脑操作，具有良好的书面能力 3、细心负责，能承受工作压力 4、一年以上工作经验 职务：前台文员 资格要求： 1、高中或中专以上文化程度，文秘类专业 2、熟悉电脑操作，具有良好的书面能力 3、端庄礼貌，细心负责 职务：保安队长 资格要求： 1、高中或中专以上文化程度 2、曾在部队服役，或共产党员优先 3、有一定管理能力 4、为人正直、原则性强 5、诚实可靠，高度负责 职务：保安 资格要求： 1、高中或中专以上文化程度 2、曾在部队服役，或共产党员优先 3、尽职尽责 4、无不良嗜好记录
化工企业管理规定
化工企业管理规定 1
化工企业安全管理规定 (报审稿) 第一章总则 第1条为贯彻落实国家有关职业安全卫生法律、法规、规定和标准, 保护国家财产, 保证劳动者在生产过程中的安全与健康, 促进化学工业的发展, 特制订本规定。 第2条凡在中华人民共和国境内的化工企业( 下称企业) 均要严格遵守本规定。 第３条企业必须认真贯彻”安全第一, 预防为主”的方针, 为各项工作创造安全卫生的劳动条件, 为劳动者提供符合国家规定的必要的劳动防护用品, 实现安全、文明生产。 第４条企业要采取一切可能的措施, 全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作, 防止事故的发生。 第５条企业除贯彻、执行本规定外, 还必须同时严格执行国家有关部门和地方人民政府制定的职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。 第二章安全生产职责 第一节基本原则 2
第６条企业法定代表人是安全生产第一责任人, 对安全生产负全面领导责任。企业安全工作实行各级行政首长负责制, 做到”谁主管, 谁负责”。 第７条企业必须建立以安全生产第一责任人或行政首长为核心的安全生产委员会。 第８条企业的各级领导人员和职能部门, 应在各自的工作范围内, 对实现安全、文明生产负责, 同时向各自的行政首长负责。 第９条安全生产人人有责, 劳动者必须认真履行各自的安全生产职责, 做到恪尽职守, 各负其责。 第二节各级人员安全职责 第10条厂长( 经理) 1、厂长( 经理) 对企业的安全生产工作全面负责, 要牢固树立”安全第一”的思想。 2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准, 并接受安全教育、培训、考核。 3、建立并落实全员安全生产责任制。 4、建立健全安全生产专门管理机构, 充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报, 决定安全工作的重要奖惩。 3
(能源化工行业)化工论文
（能源化工行业）化工论文
河北化工医药职业技术学院 顶岗实习的岗位技术工作报告 制粒的基本操作规程 姓名：李东阳 学号：1204080237 专业：应用化工技术（煤化方向） 班级：30802班 指导老师：邸青 第壹章实习单位简介 葵花药业集团（衡水）得菲尔有限X公司是壹家集科研开发、药品制造、医药商贸于壹体的综合型医药企业。X公司现有职工1000余人，其前身为河北（冀衡集团）华威制药有限X 公司，2009年X公司被认定为衡水市重点发展企业；在2009年河北省重点行业排头兵企业名单的医药制造业中，得菲尔位列第七，成功跻身省药企八强。2010年4月22日起，葵花药业集团正式在X公司控股，原华威得菲尔药业有限X公司正式更名为葵花药业集团（衡水）得菲尔有限X公司。 葵花药业集团（衡水）得菲尔有限X公司始终秉承“心系健康、宽广未来”的企业理念，坚持诚信为本和“高起点、高标准、高要求、高绩效”的发展原则。在八年的发展历程中，葵花药业集团（衡水）得菲尔有限X公司生产及销售范围囊括了颗粒剂、片剂、硬胶囊剂、糖浆剂等共计十壹个剂型，二百壹十多个品种，且以颗粒剂生产为企业竞争优势，是全国最大的颗粒剂生产基地。X公司拥有胃舒宁颗粒和小儿清肺化痰口服液俩个国家二级中药保护品种。 作为实现产业升级的重要项目之壹的衡水市开发区医药产业园，始建于2007年11月份，占地面积220余亩，工程投资总额近3.6亿元，是目前衡水市经济开发区内正在建设中的最大的生产基地，也是衡水市经济开发区内唯壹壹家制药企业。新的产业园区工程共分五期：I 期工程主要为化药制剂项目，II期工程主要为宿舍办公楼及头孢车间；III期工程主要为中药现代化项目，IV期工程为现代医药物流项目，V期工程主要为注射剂项目。已完工的I期工程正式开始生产后，年生产能力可达普通颗粒剂15亿袋,普通片剂30亿片,普通胶囊10.4亿粒,青霉素类颗粒剂4.0亿袋、胶囊剂8亿粒；II期工程建成达产后，预计年生产能力达头孢菌素类颗粒剂5.8亿袋、胶囊剂6.8亿粒；III期工程建成达产后，预计年生产能力达中药颗粒剂年产10亿袋，中药片剂10亿片，中药胶囊7亿粒；IV期工程建成达产后，预计年销售额达10亿元；V期工程建成后，预计年生产能力达大输液0.6亿瓶袋，小水针1.5亿瓶。建成达产后的整个医药产业园区必将助力X公司发展更上壹层楼。 葵花药业集团（衡水）得菲尔有限X公司这个年轻的药业品牌将继续秉承“心系健康、宽广未来”的企业理念，不断开拓创新，扩大企业规模、拓展市场空间，全面提升企业综合竞争力，为人类的健康事业，为衡水市经济快速发展作出更大的贡献。 第壹节岗位要求 1鞋柜的鞋要摆放整齐，鞋柜紧张时要俩人共用，不得将鞋放在地上. 2穿好工作服，戴好帽子,将头发塞到帽子内.不得配戴饰物 3按各设备操作规程严格要求 4操作必须检查个设备内有无异物 5搅拌时不允许将其他异物带入混合机 6清场要彻底不能有上批或上品种遗留物，避免污染、交叉污染和混批混药。 7制好的颗粒要干透均匀色泽壹致无色点
化工企业节能管理制度--
烟台??新材料有限公司 烟台**新材料有限公司 节能管理制度
????年 月 说明 ???年以来，全国上下加强了节能减排工作，国务院发布了《加强节能工作的决定》，制定了促进节能减排的一系列政策措施。这是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路；是提高人民生活质量，维护中华民族长远利益的必然要求。 上级政府指出，必须改变当前经济结构不合理、增长方式粗放的现状，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现经济又好又快发展。化工行业是国务院指出节能减排工作的八大重点行业之一。 本管理制度是对原有节能管理责任制、能源计量、能源统计管理、用煤管理等几项制度的汇编，自 ???年 月份起，在公司全面推行，各科室要高度重视节能减排工作的重要意义，严格执行本管理制度。
目录 目录 ??????????????????????????????????????????? 一、总 则 ??????????????????????????????????????? 二、节能管理机构设置及职责 ???????????????????????????????? 三、能源计量管理制度 ??????????????????????????????????? 四、能源统计制度 ???????????????????????????????????? ? 五、能源消耗定额管理制度 ???????????????????????????????? ? 六、公司合理用煤、节约用煤管理制度 ?????????????????????????? ? 七、公司合理用电、节约用电管理制度 ?????????????????????????? ? 八、公司合理用气、节约用气管理制度 ?????????????????????????? ? 九、非生产用能管理制度 ????????????????????????????????? ? 十、节能技改管理 ???????????????????????????????????? ?十一、培训工作 ?????????????????????????????????????? ?十二、节能奖惩制度 ??????????????????????????????????? ?
化工企业管理制度
生产管理制度 1．生产管理组织 1．1 车间生产管理是在车间主任领导下，由装置主管具体分管负责，装置技术员分岗承包，按生产计划、调度指令及操作规程以班组为基本单位组织生产。 1．2 班组成员在班长的组织下，按照岗位负责技术员、装置主管或公司调度的指令，具体负责本岗位的生产操作和工艺技术指标的控制。 １．3 在生产管理上，班组成员对班组长负责，班组长对装置包岗技术员负责，装置包岗技术员对装置主管负责，装置主管对主任负责，主任对公司主管副总经理负责。 1. 4 装置主管外出期间，生产管理由本装置技术员负责。 2、职责任务 2.1 生产管理的主要任务是通过对生产过程中人、机、料、法、环等要素的优化配置，做到生产组织科学有序，人员结构合理，生产方案优化，最大限度的节能降耗，提高产品产率，降低产品成本，保证产品质量，提高经济效益。 2.2 按公司月生产计划编制车间生产计划，并组织实施，随时掌握装置负荷、任务完成进度，按装置达标的要求，全面完成生产任务。 2.3组织处理生产问题，随时掌握原料组成、性质的变化，生产方案、生产动态及操作变化、装置能耗、物耗及物料平衡情况、仪表设备运行情况及备用设备状态，确保装置安、稳、长、满、优运行。 2．4 合理优化、调整班组人员结构，保证班组人员的整体素质，监督操作人员严格执行班组岗位十项制度，按车间绩效考核有关规定对班组人员进行考核。 2．5 夜间、双休日、节假日安排人员值班，并按《管理人员绩效考核细则》对值班人员进行考核。 2．6 每日8点及16点召开车间生产碰头会，解决当时生产问题。每月底召开生产技术经济分析会，总结全月生产及经济技术指标完成情况，制定下月计划及措施。 2．7 及时汇报并组织处理生产中出现的重大隐患和生产难题，对操作事故或异常要逐级及时汇报并积极处理，要本着“四不放过”的原则，尽快查明原因，写出分析报告，并组织岗位人员学习。 2．8 严格执行巡检制度，并通过日检、周检、月检对班组及管理人员进行考核。 2.9 及时处理生产中机、电、仪设备出现的故障。没有公司调度允许，任何人不允许问题过夜。 2．10 严格按开、停工方案组织装置开停工，对生产中重大问题处理必须做到：先制定方案，经上级技术部门审批后再处理。 2．11 严格执行《安全管理制度》及《环保管理制度》。 3 管理标准 3.1 按时完成公司部下达的生产指令计划。 3.2 各项工艺指标及各项经济指标达到达标指标。 3.3 各种记录、报表定期整理存档。 3．4 不断改进生产管理，降低成本，提高经济效益。 3．5杜绝计划外停车，提高装置运行平稳率。 4 工作程序
(能源化工行业)化工名词解释
（能源化工行业）化工名词 解释
化工名词解释 1.成品：在生产过程中，原料经过多个工序的处理，最后壹个工序所得到的产品。 4 [/ \" c6 U" m( ?2.半成品：当原料在经过多个工序的处理过程中，其任意壹个中间工序所得到的产品。 ! r; _; b% ?& s- g2 W3.副产品：生产过程中附带生产出来的非主要产品。 " Z/ W9 Y3 S4 U4.选择性：催化剂选择性是生成目的产物所消耗原料量和转化的原料量的百分比。 5.转化率：参加反应的原料量和投入反应器的原料量的百分比。 6.产率：生成目的产物所消耗的原料量和参加化学反应的原料量的百分比。 7.收率：生成目的产物所消耗的原料量和和投入反应器的原料量的百分比。 % Z, e. C" w9 A+ g9 b# P0 |/ x8.活性：催化剂活性是指催化剂改变反应速度的能力。 9.空时得率=目的产品量/催化剂容积(或质量)x时间。 10.生产能力：在采用先进的技术定额和完善的劳动组织等情况下，设备在单位时间内生产产品的最大可能性。泵的生产能力以m3/h表示。11.生产强度：设备的单位容积或单位面积（或底面积），在单位时间内得到的产物量。提高生产强度，能够在同壹设备中取得更多的产品。常表示为产物kg/(m3.h)。 \5 l; v% |, |/ b9 ?12.消耗定额：生产单位产品所消耗的原料量。消耗定额=原料量/产品量。13.饱和蒸汽压：在壹定温度下，气液达到平衡时，液面上的蒸汽称为饱和蒸汽，饱和蒸汽所具有的压力称为饱和蒸汽压。 ( `; W0 j/ v5 M9 H; R0 r14.饱和状态:处于动态平衡的汽、液共存的状态叫饱和状态。 15.饱和温度:在饱和状态时，液体和蒸汽的温度相同,这个温度称为饱和温度； 16.饱和压力:液体和蒸汽的压力也相同，该压力称为饱和压力。 17.饱和蒸汽:饱和状态下的水称为饱和水，饱和状态下的蒸汽称为饱和蒸汽. : C' q$ N9 ^$ D$ ~( p18.动态平衡:壹定压力下汽水共存的密封容器内，液体和蒸汽的分子在不停地运动，有的跑出液面，有的返回液面，当从水中逸出的分子数目等于因相互碰撞而返回水中的分子数时，这种状态称为动态平衡. 8 V7 O+ j: O4 J19.质量事故：是指产品或半成品不符合国家或企业规定的质量标准，基建工程质量不符合设计要求，原材料因保管、包装不良而变质等。 20.溶解度：通常把壹定温度、压力下，物质在壹定量的溶液中，达到溶解平衡所溶解的溶质的量叫做溶解度。 * X i! d/ J5 u2 A. T' w' o3 ?& v21、蒸发：是指在物体表面发生的液体汽化过程。 22、有效能：有效能表示物流或体系从某个状态变化到和环境相平衡的状态时，所能输出的最大功或所需输入的最小功. * Y" X7 u4 }0 e% ?23、精馏：把液体混合物进行多次部分汽化，同时把产生的蒸汽多次部分冷凝，使混合物分出所要求组份的过程。 24、蒸馏：蒸馏是把完全互溶而沸点不同的液体混合物分离开的壹种物理过程。 25、沸点:当液体的饱和蒸汽压和外压相等时,液体就沸腾,其温度叫做该液体的沸点. 26、扬程:泵赋于流体的外加能量称为泵的扬程. 27、牛顿第壹定律:任何物体如果不受其它物体对它的作用，那么这个物体将保持其静止或均速直线运动状态。 ' Z7 t' l2 i0 c ?* U! Z4 h+ j28、转化率是指理论原料用量和实际原料用量的比值。 1 c( L- h& k 2 p+ ]# A29、升华:固体表面直接气化的现象。 0 U y8 u' B! E/ c& P/ ~) Q* D3 T30、汽化：物质从液态变成气态叫汽化 ' ]: L9 S; F; V; M7 C4 T6 l) t31、比表面积:单位重量的液体所占有的表面面积称为比表面积。