丹棱县委书记在全县组织工作会议上的讲话

丹棱县委书记在全县组织工作会议上的讲话(2011 丹棱县委书记在全县组织工作会议上的讲话(2011 年)
(2011-04-04 08:48:05) 转载 标签：
杂谈
中共丹棱县委书记
钟维钦
（2011 年 1 月 25 日，根据录音整理） 今天来参加全县组织工作会议，非常高兴。刚才听了谭部长的讲话，也看了讲话 稿，讲得非常好，对成绩总结客观实在，对工作部署全面细致，符合县党代会、 县委全委会以及县委关于加强党建工作、建设活力丹棱的要求，希望大家下来后 认真落实。 今天来参加会议，表达三层意思：第一是对大家表示祝贺，过去一年，县委对组 织工作是满意的；第二是感谢大家，过去一年，广大人民群众和干部对组织工作 也是满意的；第三是提前给大家拜年，祝大家新年好。借此机会，讲三点意见。 一、充分肯定过去一年组织工作取得的成绩 成绩的取得，有很多原因，既有上级组织部门的指导，有县委的正确领导，但更 重要的是我们有一个好的组织部门、好的组织部长和一批好的组工干部，为县委 发现人才、培养人才和用好人才，为加强基层党组织建设提供了有力的基础和参 谋。组织工作的一些先进经验先后被新华社《高管专供信息》、 《四川党的建设》 等省级以上媒体宣传报道，多项工作被市委组织部评为了先进。最近，我在县委 组织部报送的一个材料上批了这样一段话：“县委组织部服务大局、服务中心， 与时俱进、勇于创新，多项工作成绩显著；自身建设，严于律己，服务热情，树 立了良好的组工形象”。过去一年，组织部门及广大组工干部创先争优也好，干 部工作、基层党建和人才工作等方方面面都取得了很好的成绩，在此，感谢我们 在座的组工干部！ 年组织工作， 二、认真做好 2011 年组织工作，抓好三项重点 一是要“首抓用人、首抓班子、首抓领导、 号工程” 一是要“首抓用人、首抓班子、首抓领导、首抓 1 号工程”。我们为什么要提出 建设活力丹棱。因为我们人是有思维的动物，人是生产力最活跃的因素。如果不 把队伍建设好，干部没有活力，领导没有活力，党员没有活力，基层组织没有活 力，班子没有活力，要想加快发展、造福人民，我认为就是一句空话。所以抓组 织工作，抓党建工作，就是为了建设活力丹棱，促进丹棱发展，造福丹棱人民， 这实际上就是我们的“一号工程”。组织工作在党建工作中，属于重中之重。干

部有了活力，才能带动整个丹棱有活力，所以我说第一个就是“首抓用人”。历 朝历代，没有一大批贤臣武将，不管是夺取政权还是治国安邦，都是不可能的。 历史上的康乾盛世、汉唐盛世都是如此。在我们党的历史上，在开国的时候就有 十大元帅，还有备受尊敬的毛、刘、周、邓等老一辈无产阶级革命家，如果没有 这些杰出的政治家，我们党怎么可能在那么短的时间里夺取政权。解放战争，3 年就打下江山，当时是出乎所有人的预料。连斯大林都没有预料到，提出划长江 而分治。 回到和平年代来说， 我们搞建设， 为什么上海、 深圳这些地方发展得快， 主要是人才在那里积聚。八十年代有“孔雀东南飞”的说法，深圳由一个小渔村 发展成现代化大都市，是奇迹般的速度。刘奇葆书记到四川后，提出打造“西部 人才高地”，就是为打造西部经济高地提供人才保障。没有人才的保障，“西部 经济高地”谁去打造？蒋书记讲对人才问题怎么重视都不过分。 所以我认为我们 提出建设活力丹棱，把人才工程、干部队伍建设作为“一号工程”，符合执政规 律、符合用人规律、符合上级党委的要求。“首抓用人”当中要“首抓班子”， 因为工作的开展是需要几个人共同配合的。如果班子搭配不好，班子成员的作用 加起来有可能等于负数。如果两个副职合不来或者副职与正职合不来，那肯定是 要起负作用的。所以，首先要抓好我们的领导层面。在领导层面首先要抓好“一 把手”。“一把手”的法律地位、政治地位决定了他在单位中具有独特的、不可 替代的作用，如果“一把手”差了就麻烦了。管理学上有个“狮羊理论”，一群 狮子如果由一只羊来领导，那全部都要变成羊；如果一群羊由一只狮子来领导， 那全部都会成为狮子。这就说明“一把手”的重要性。所以从中央到地方，换届 也好，考察也好，监督也好，什么方面都提到了“一把手”负责制。要重点选好 “一把手”、监督“一把手”，组织工作对这一点始终都要把握好。所以说，不 管是选党委书记还是局长，都要好中选好、优中选优。要说很多人都干得下来， 但不一定干得最好。按照经济学的原理就是要把最好的人选出来，让最适合的人 去干。 二是要“安心换届、稳定换届、科学换届、优质换届” 二是要“安心换届、稳定换届、科学换届、优质换届”。所谓安心换届就是在换 届期间，所有的干部都要坚守自己的岗位，安心工作。不要等到、望到，甚至乱 搞、乱跑，那是错误的。要相信县委，县委在选人上是希望丹棱的干部个个都是 很能干、个个都是很优秀的。其次是“稳定换届”，换届不是说要大批大批地换 人，只是一个法定程序，请大家放心，该干啥干啥。当然，这也不是说一个人都 不动， 不然优秀的人就没得希望了。 反过来说， 你本来干的是一个很不错的位置， 由于你不努力、不安心，不胜任这项工作，那组织肯定会安排你去合适的岗位。 再次就是“科学换届”， 既要按照党的原则， 又要按照干部人事制度改革的要求， 严格按照程序，阳光操作，真正把那些能干事、敢爬坡、有本事、人品好的干部 选上来，把能够为加快丹棱发展、造福丹棱人民、建设“五个丹棱”做出成绩的 人选出来。换届工作的最终落脚点是让绝大多数干部满意，这是检验换届工作好 坏的直接标准。 还有一个检验的标准就是换届以后我们的各项事业是不是在加快 发展，如果事业没加快反而倒退了，那肯定是人没选好。最后是“优质换届”， 就是要经受得住各方面的检验， 最终的落脚点是把我们的工作搞上去。 通过换届， 换出团结，换出干劲，换出精神，换出丹棱加快发展的新面貌。 三是要“重视基层、倾斜基层、夯实基础、激活基层”。大量的工作要靠我们一 三是要“重视基层、倾斜基层、夯实基础、激活基层” 线的党员、一线的党支部、一线的班子去落实。基层的条件比较艰苦，工作比较

辛苦，更需要我们去关心他们、爱护他们、帮助他们、支持他们。组织工作一直 都在提加强基层组织建设，这说明基层始终还没真正得到加强，不少同志还不愿 意到基层去，如果哪一天同志们都自愿申请去基层了，那时候的基层才真正加强 了。这是一个永恒的课题，万丈高楼从地起，在思想上我们一定要重视基层。二 是要倾斜基层。在人的问题上、财力的问题上，包括评先评优上都要倾斜基层。 特别要提出的是，今年县委在年终表彰先进方面进行了改革创新，规定每个单位 的“一把手”在各类评先评优中最多不超过两项， 使评先评优的政策和名额大量 向基层、向一线倾斜，今年县委表彰了近千名先进，其中一线的干部、一线的党 员占了 90%以上，受到了全体党员干部的一致好评。三是要夯实基础。包括我们 基层的制度建设、阵地建设、工作基础，都要按照中央、省委、市委加强基层组 织建设的要求认真落实。刚才谭部长总结了，2010 年基层党建各项经费在 2009 年的基础上增长了 60%，远超 GDP 增幅的 4 倍多，这说明了县委说话算话，确实 是在夯实基础。四是要激活基层。使我们的基层党员干部落脚于一心一意干事、 真心诚意为群众服务， 这样才能保证我们党的路线、 方针、 政策在基层落到实处。 去年，按照上级要求，我们实施创先争优加强乡镇建设，使乡镇原有的 15 项权 力扩大到现有的 61 项，这在全市可能都是下放得最多的，各个乡镇都很满意。 同时我们也不是简单地一放了之， 在放了以后还专门强调依法行政， 不能乱执法， 不能搞“歪嘴和尚念经”。市委的决策是正确的，我们就要从实际出发把这一政 策用好，比如在年前由组织部门牵头对相关干部进行了培训，在各个乡镇成立了 综合执法队。 三、对组工干部的几点希望 组织工作是党委工作的重要组成部分，组织部门是党委的重要职能部门，各级党 委对这个部门的工作十分重视，这就对我们组织部门和组工干部，在加强部门自 身建设和提升自身素质上提出了更高的要求。 市委蒋书记提出了“让干部快乐” 的理念，就是要让干部在胜任中、在成就中快乐，我们就是要千方百计地想办法 让干部快乐。当然，我体会让干部快乐并不是让干部“自由活动”，而是要让干 部在胜任当中快乐，是在干成事当中快乐，是在干成了事后感觉快乐，有一种成 就感。我跟建设系统的干部讲，你们的干部职工要把重建大雅堂当成是建人民大 会堂，当作标志性建筑来建，今后当你走到任何一个地方都可以自豪地讲，我参 与了大雅堂建设，能不快乐吗？同理，每一名干部在自己的每一项工作上，都是 这样的，今后谈起某项工作的时候，说当时这项工作是在某部长、某副部长的领 导下我亲自做的，你有这种成就感了你就会快乐。但如果一个人简单地追求物质 利益，那确实很难快乐。市委组织部刘部长提出了“着力解决问题”的理念，大 多数干部更加感到了组织的温暖，过去到组织部门反映问题就是翻翻本子看看、 简单地说“不”，但现在思维的方式与以前不同了，组织部门现在是千方百计找 办法、想办法解决问题。我们在各方面关心干部，尽力改善大家的职级、职称、 工作条件等方面也是快乐内容之一，但前提是干成了事，没干成事哪会有经费 呢？蛋糕只有那么大，这是个很简单的道理。假如我们丹棱有一天，财政收入达 到 2 个亿、 个亿， 3 每个部门每名职工再增加 10000 元的工作经费， 搞参加培训、 外出学习、工会活动、唱快乐歌的时候肯定会更多。我常常讲长征精神，战争年 代战士们连续作战，半夜一听到枪响就得起身，你说他快乐不？其实他精神上是

最快乐的，比我们在座的同志少许多烦恼，只要打了胜仗他就快乐。所以我理解 快乐是要在干成事的基础上的，用心去体验的，不能仅仅靠物质来满足的。 因此，我想对组工干部提几点要求：一是要明确取向。在价值取向上应当明确， 一是要明确取向。 一是要明确取向 组织工作就是要让党委满意、让群众满意、让干部满意，大家满意了你就快乐， 大家不满意你就不快乐。 二是要甘做“伯乐” 要发现、 推荐人才， 之所以称“伯 二是要甘做“伯乐”。 乐”，首先得识马，懂马性，发现得了真正的千里马。其次要甘为人梯。三是要 三是要 带头创先争优。 带头创先争优。要争当优秀组工干部、争当优秀党务工作者，特别是对县委交办 的事项，加班加点也要按时完成，努力在工作中去创先争优。组工干部们对县委 定的各项工作，无论是组织工作自身业务还是中心工作，都要认真完成，尤其是 领导干部要带头。创先争优还要有开拓创新的意识，工作创没创新要看是否得到 了上级部门和新闻媒体的认可，是否有实际效果，得到人民的认可，不是你说创 新就创新了。四是要提高素质。这个素质是综合素质。组织部门本身就是存储干 四是要提高素质。 四是要提高素质 部的地方，我们不能等到“排轮子”，因为从外面选到组织部去的干部本身就是 百里挑一，都是很优秀的。在组织部、在县委工作的干部要有一种意识，就是你 走出去你就是代表县委，在县政府工作的干部走出去你就代表政府，老百姓从你 的身上就可以看到县委、县政府的形象。要想做大事，先从小事做起。组工干部 要加强学习、增加学识，提高自身综合素质。组织部门的干部在任何方面素质都 要过得硬， 我们组工干部要推荐人才， 发现人才， 首先自己要是一个优秀的人才。 组工干部一方面在甘当伯乐，另一方面也要争取进步，不但要提高组工业务水平 还要关心中心工作， 关注经济工作， 要学习现代管理知识， 能说会写， 能打会冲， 敢于攻坚破难。目前考验干部的一是信访问题，二是舆论监督、记者问题，三是 拆迁问题，这些是最考验干部的问题，你有本事就去把它干下来。在工作中要学 会“打颠倒”，要善于转换角度，要求别人做到的自己首先要以身作则，从严要 求自己。只有我们条条战线、方方面面都全面提升了素质，我们才能建设活力丹 棱，才能干好事业，经济才能腾飞，人民才能安居乐业。 巴东党建 发布时间:2011 年 3 月 17 日 15:29
同志们，县委决定召开全县组织工作会议，主要目的是贯彻落实省、州、县党建 工作会议精神，进一步统一思想，明确任务，强化措施，狠抓落实，全面完成 2011 年组织工作任务。为落实这次会议任务，我讲几点意见。 一、开拓创新，克难攻艰，2010 年组织工作成效明显 2010 年，是极不平凡的一年，组织工作面临着活动多、检查多、任务多的 局面，但是全县组织系统全体干部职工能团结一心，解放思想、锐意进取，认真 贯彻上级党委一系列重大部署，按照“155”的工作思路，扎实推进各项工作， 全县组织工作取得了很好的成绩，呈现以下几个特点： （一）深入开展创先争优活动，发挥党员干部的典型示范作用。全县紧紧围 绕“坚持发展战略，推进两区建设，促进巴东发展”的主题，扎实开展创先争优 活动。通过强化组织领导，注重活动实效，严格活动程序，加强分类指导，整个 活动有序开展，成效明显，达到了“推进科学发展有新进展、促进社区和谐有新 气象、服务人民群众有新成效、基层组织建设有新加强”的工作目标。

（二）整体推进“五个基本”和“七个体系”建设，促进基层组织建设新的 跨越。着力实施党的基层组织建设“创星工程”、“党群连心”、“城乡互联、 结对共建”、党代表“进万家、结万户、解万难”等活动，制定出台一系列关于 加强基层组织建设的文件， 整体推进全县党的基层组织“五个基本”和“七个体 系”建设。全县有 25 个基层党组织被县委授予“五星级”党组织，60 个基层党 组织被授予“四星级”党组织，全县党的基层组织建设呈现出跨越式发展。 （三）抓住干部工作"六个一批"的机遇，努力提高选人用人公信度。着力实 施干部培养选拔"六个一"计划，重点储备一批，建立健全"双推双评"后备干部动 态管理机制；对外输送一批，共有 68 人报考参加州直以上机关的公开选拔，被 州录用处级领导干部 1 人、科级干部 8 人；挂职锻炼一批，到州直以上机关挂职 5 人，到北京、浙江挂职 11 人，到县直综合部门挂职 5 人；互动交流一批，从 乡镇交流县直部门 5 人，县直跨单位交流 59 人，乡镇之间交流 4 人，单位内部 调整交流 24 人；公开选拔一批，公开选拔了 12 名乡镇副科级领导干部，从乡镇 机关选调 6 名年轻干部到县直部门工作；重点培训一批，举办主体班次 13 期， 共培训干部 1680 人次，选派 102 名科级领导干部参加上级调训。强化领导干部 日常监督管理， 坚持和完善选人用人问题举报核查机制， 约束"一把手"权力运行， 强化领导干部经济责任审计。 （四）实施五大工程，人才队伍建设得到进一步加强。以库区职业教育、阳 光工程、雨露计划等项目为载体，实施“人才百千万工程”、“实用人才培训工 程”、“创业人才回归工程”和“优秀人才奖励工程”。整合县委党校、县行政 干部学校、县职业高中、县农广校以及野花坪农业农村技术培训基地、野三关农 业技术培训基地等"四校两基地"资源，加强人才培训。 （五）着力加强自身建设，组织部门科学化服务水平不断提高。把“双推双 争”活动与巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动、“两提高、两满意”活 动有机结合起来，加强组织部门自身建设，取得了明显成效。但我们也应当清醒 地看到，我们的工作还存在一些不足。一是服务大局的水平有待进一步提升；二 是改革创新的力度有待进一步加大；三是基本保障力度有待进一步加强；四是干 部队伍建设有待进一步加强等。对这些问题，我们要高度重视，并采取有效措施 加以解决。 二、突出重点，加强统筹，全面落实 2011 年组织工作各项任务 2011 年是实施“十二五”规划的开局年，是建党 90 周年的大庆年，是“五 个基本”和“七大体系”建设的复评年，是创先争优的推进年，是县乡村领导班 子的集中换届年，组织工作的任务十分繁重。全县组织工作总体要按照"126"的 工作思路来落实。“1”个中心（以加强党的执政能力和先进性建设为中心）， “2”大重点（县乡村换届选举、创先争优活动），6 大工作（干部监督工作、 干部教育培训、干部人事制度改革、党的基层组织建设、人才队伍建设和组织部 门自身建设），希望大家着力抓好落实。 （一）以县乡村三级换届为契机，加强各级领导班子建设

今年，县乡村三级将进行集中换届，这是我县干部群众政治生活中的一件大 事，是干部关心、群众关注的要事。通过这次换届，把人选好、把班子配强，关 系巴东的发展，有关换届工作下一步还要进行专题安排部署。在这里我着重强调 三点：一是精心组织好换届工作。各乡镇党委和有关部门要高度重视换届工作， 切实加强对换届工作的组织领导。要提前进行调查摸底，认真分析班子现状，做 到底细清情况明。要认真学习换届政策，精心制定换届工作方案，保证换届工作 有序、健康、平稳开展。二是选优配强领导班子。按照优化结构、提高素质、增 强整体功能的要求，充分考虑成员专业、能力、个性特点、工作阅历等因素，注 重把那些敢抓敢管、奋发向上、善于解决问题的优秀干部选拔到领导岗位上来， 特别要选好配强村党组织书记。三是要加强换届中的思想政治工作。要教育干部 摆正个人位置，自觉服从组织安排，正确对待进退留转，对原班子中退出、调整 和落选的同志要及时谈心谈话。 乡镇党委书记和部门党组书记要担负起做班子成 员思想工作的政治责任，关心和爱护干部，保护和调动每一个干部的积极性。四 是严肃换届工作纪律。要用铁的纪律保证换届工作顺利进行，引导干部正确对待 组织、正确对待同志，尤其要正确对待自己。加强“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”集中教育宣传， 切实增强党员干部自觉遵守组织人事纪律和换届纪律的 意识。要用铁的纪律保证风清气正的换届环境，领导干部要以身作则，带头贯彻 执行省委、州委和县委有关换届工作的各项规定，带头抵制各种庸俗作风和非组 织活动，带头维护班子团结，自觉规范言行，防止违反换届纪律的行为发生。我 们将组织开展换届工作巡查活动和换届风气民主测评活动， 坚决防止和重点整治 跑官要官、买官卖官、拉票贿选、干扰换届等不正之风，从快从严查处违反换届 纪律行为，确保换届风清气正。 各乡镇党委要切实加强对领导班子换届工作的领导， 把换届工作摆在突出位 置，精心组织，周密安排，确保换届工作顺利进行。党委书记是换届工作的第一 责任人，对本辖区换届工作负总责，要把换届工作直接抓在手上，确保换届严格 执行政策、严格执行规定程序。 （二）以创先争优活动为契机，进一步激发党组织和党员队伍活力。一是进 一步提高思想认识。从目前掌握的情况看，有的部门和单位认为开展的活动多， 思想上麻痹，对于创先争优活动只需要一般性地抓一抓，存在重视不够、推进不 力等问题，这一定要引起高度重视。各单位要把创先争优活动作为激发各级党组 织和广大党员积极性、创造性的重要抓手，作为提高基层组织建设科学化水平的 重要载体，作为推进全县经济社会发展的重要举措，切实抓紧抓好抓实。二是把 握重要环节。要抓住公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰四项重点工作， 切实加强创先争优活动的组织领导、舆论宣传和监督检查。三是注重典型示范。 加强重点行业和窗口单位的创先争优活动， 让群众切实感受到创先争优带来的变 化，示范带动其他单位和行业创先争优。大力宣传推介基层党组织和党员中的先 进典型，用身边的事教育身边的人，发挥典型的辐射带动作用，形成全社会创先 争优的浓厚氛围。 （三）以迎接省考评为契机，夯实党的基层组织建设 从 2010 年开始，全省连续 3 年要对党建工作进行考评，今年 3 月的考评是 首次考评，这是一项系统的工程，涉及党建、经济社会发展的方方面面，应当说

是对全县的系统考核。虽然说任务很重，有些考评指标甚至有些超前，但是作为 具体从事组织工作的人来说，也是一次推进党建工作提档升级的难得机遇。目前 来看，全县基层组织建设水平应当说达到了前所未有的高度，这成果来之不易， 凝聚着全县各级党组织、广大党建工作者，特别是在座同志们的心血、智慧和汗 水。一年来，大家承受了很大压力，遇到了很多困难，长期加班加点，但大家始 终都保持着良好的精神状态，我们较好地实现了预期目标。2011 年要抓住“四 项重点”，破解“三大难点”。 一是完成四项重点任务。以省考评为动力，深入推进党的基层组织“五个基 本”和“七个体系”建设。树立抓基层、打基础、强基本的工作理念，以村为重 点，切实抓好“五个基本”和“七个体系”软硬件建设，进一步深化基层组织建 设"创星工程"，提升党的基层组织建设规范化建设水平，使基层组织建起来、用 起来、活起来、强起来。以“四项制度”为抓手，落实基层党建责任制。四项制 度即：建立健全党委(党组)基层党建工作专题会议制度、适时向党代表和党员大 会报告基层党建工作制度、 每年听取基层党组织书记两次党建工作述职评议制度 和党员领导干部党建工作联系点制度，这些内容是省党建工作考评的重要内容， 大家一定要坚持并落实好“四项制度”。以评选表彰和走访慰问为载体，落实纪 念建党 90 周年系列活动。今年“七一”庆祝活动要求隆重、热烈、精彩，从现 在起大家就要超前谋划，确保活动有特色。以保障党员"四项权利"为重点，搞好 五大活动。 搞好统筹兼顾， 组织开展“万名干部进万村入万户”、 “党群连心”、 党代表“进万家、 结万户、 解万难”、 “城乡互联、 结对共建”和基层党组织“五 议五公开”等五大活动，达到机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，进 一步扩大党内民主，进一步夯实基层基础，加强基层组织建设。 二是抓好三项难点工作。围绕建、管、用，抓好党员群众服务中心的功能整 合工作。各乡镇要搞好调查摸底，统筹规划，抓好党员群众服务中心的新建、改 扩建和划转调剂工作，确保每个村都有规范的党员群众服务中心；按照"二十个 一"的建设标准，整合资源，强化党员群众服务中心的组织领导、引领发展、桥 梁纽带、教育培训、文化娱乐、社会管理等综合功能作用，形成融党务、村（居） 务、服务、商务、事务五位一体的村级综合服务体系。围绕"三有一化"，抓好社 区党建区域化建设。推行"五联五化"工作模式，完善社区党建工作协调议事机构 和联席会议制度，创新社区党组织设置，整合部门力量和资源，增强社区党组织 的统筹功能，提高社区基层组织解决复杂矛盾、处理突发事件能力，努力提升社 区党建工作区域化水平。围绕解决"空壳村"问题，发展壮大村集体经济。中央、 省委、州委和县委都十分重视集体经济的发展壮大工作，结合我县实际，大家要 多动脑筋，多想办法。要进一步推广“土地经营型”、“资产经营型”、“资源 开发型”、“合作服务型”、“产业发展奖励型”等发展模式，发展壮大村级集 体经济收入，力争到年底所有的村有集体经济收入，20%以上的村集体经济收入 达到 5 万元以上。 同时，我们要扎实推进各领域党建工作和党员队伍建设。按照“应建尽建” 和“应派尽派”的要求，实现党的组织、党的工作和党的影响在非公有制经济组 织和社会组织全覆盖；以开发区为重点，按照“五联一化”工作模式，探索和推 进非公有制企业党建工作区域化。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层 组织工作条例》，全面加强机关党建工作。不断探索国有企业以及各类事业单位

党建工作的有效途径。 抓好党建带工建团建妇建工作。 做好大学生“村官”选聘、 管理、 服务和从服务期满大学生“村官”中考录公务员、 事业单位工作人员工作， 促进大学生"村官"成长成才、有序流动。 根据州统一安排和部署，要在今年 5 月底前完成《巴东县组织史》第五卷的 上报本，年内出版自编本，县委办公室已发文作了具体安排，希望各乡镇、县直 各单位的组织委员、政工人事干部要按要求抓好落实，在 4 月 25 日前以纸质文 本和电子文本两种方式送县史志办。 （四）以深化干部人事制度改革为契机，进一步提高选人用人公信度 一是认真落实《干部人事制度改革纲要》，健全科学的干部工作体系。建立 健全主体清晰、程序科学、责任明确的提名制度；健全完善"双推双评"后备干部 动态管理机制；研究制定鼓励干部安心基层工作的措施和办法，合理使用各年龄 层次的干部； 建立科学的干部考核评价机制， 按照省委、 州委出台的“一个意见， 四个办法”，抓紧制定出台相关配套文件，并运用于今年各乡镇和县直部门领导 班子换届考察和今后的考察之中。二是完善竞争择优的干部选拔机制。进一步改 进公开选拔和竞争上岗方式，积极推行“两推一述”，完善差额选拔干部办法， 探索差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决，真正能够择优的多 种竞争选拔方式。三是抓好干部监督工作。加强干部任前监督，落实任前监督的 一系列制度。创新干部日常监督方式，坚持干部教育管理与关心关爱相结合，认 真落实干部民主生活会、函询、约谈、诫勉、审计等制度，严格贯彻落实干部监 督“四项制度”，继续推行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，认真落实 干部选拔任用工作有关事项报告制度，加强对干部选拔任用工作全过程监督，完 善干部选拔任用全过程记实制度。加大对不称职、不胜任现职干部的组织调整力 度。 （五）以落实人才工作新规划为契机，实现人才强县的目标 省、州相继出台了《2011-2020 中长期人才发展规划纲要》，人才是经济社 会发展的第一资源， 是经济增长的第一要素。 我们要进一步更新观念， 强化措施， 切实加强人才队伍建设。一是优化人才工作环境。坚持党管人才原则，紧紧围绕 全县经济社会发展战略需要，以县委、县政府确定的重点发展产业、重点发展领 域人才开发为着力点，认真组织实施好《巴东县"十二五"人才发展规划纲要》。 坚持领导干部联系人才制度、 重大节日走访慰问制度， 组织优秀人才赴外地学习、 考察，加强对优秀人才的推介和宣传，营造良好的人才工作环境。二是创新人才 工作机制。落实人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人 才投入优先保证，着力在人才培养、评价、选拔、激励等机制创新上取得突破。 继续实施好人才工作“百千万”工程，大力培育人才队伍。 三、强化责任，健全机制，确保基层党建工作各项任务落到实处 在过去一年的工作中，全县各级党员干部积极探索创新，在实践中总结形成 了一批很好的工作方法，我们要继续坚持和完善，转变工作理念、工作思路、工 作方法，强化工作方法，不断开创基层党建工作的新局面。

（一）健全机制，进一步完善责任体系。全县各级党组织书记要切实抓好本 地本单位的"五个基本"和"七大体系"建设，切实做好基层党建工作，切实为党建 工作提供人、财、物等基本保障。基层党建工作是党组织书记、党组书记的本职 工作，本职工作做不好就是失职。在抓党建工作中，党委（党组）处于关键环节， 党委书记是抓基层党建工作的第一责任人，各乡镇各部门要建立书记抓、抓书记 的长效机制，真正使党委（党组）书记肩负起"第一责任人"的责任，在党委（党 组）领导下强力推进组织工作任务的落实。 （二）整体推进，进一步提升基层党建工作水平。要跳出抓典型、出经验的 思维定势，面对新形势，抓好基层党建工作不能只靠培育一两个盆景，不是简单 总结一两篇经验，只有扎扎实实地抓基层、打基础、强基本，才能完成基层党建 工作任务。从今年的省委考评检查的来看，省委对我们进行了普查式检查，对乡 镇 100%的村进行了检查，所以我们只有整体推进基层党建工作，加大投入，加 强硬件建设；坚持制度，确保软件资料规范；加快发展，确保集体经济能实现既 定目标；强化保障，改善基层干部待遇，这样我们的工作才能整体上台阶。 （三）统筹协调，进一步理清工作思路。要跳出单项抓、抓单项的思维定势， 要立足于基层党建工作的系统性、综合性，树立"大党建"工作理念，统筹推进各 领域党建和区域化党建工作，推进各类资源的统筹整合，使基层党建工作的路子 越走越宽。我们要进一步抓好工作统筹，特别要把各项主题实践活动动统筹，把 各项资源整合，把各方力量整合，全面实现基层党建工作各项目标要求。 （四）真抓实干，进一步改进工作作风。在艰巨繁重的任务面前，绝大多数 干部积极进取、踏实肯干、奋发有为。但也有少数干部不思进取，害怕矛盾，回 避问题， 还有少数干部对基层实际情况了解不够， 工作方法不多， 工作作风不实， 工作态度不严谨。这些都与党员领导干部担负的职责使命不相称，与正在基层党 建工作要求不相符。我们要大力弘扬真抓实干的风气，无论大事小事，无论新情 况还是老问题， 无论重点工作还是一般工作， 无论是主办的事情还是协办的事情， 都要一项一项地认真研究并且制定贯彻落实的具体措施， 一项一项扎扎实实地去 抓，保证抓一件成一件，取得实实在在的效果。要大力倡导调查研究的风气。当 前基层党建工作一个很重要的特点就是不断改革创新。改革创新需要调查研究， 需要掌握情况，当前要围绕基层党建工作的难点、热点开展调查研究，从调查研 究中寻找推进工作的有效办法，寻找落实的具体措施。 （五）明确目标，进一步强化工作措施。要跳出“基层党建是软任务”的思 维定势， 按照基层党建考评办法和细则， 抓好经常性督办检查， 有效地推进工作。 今后一段时间，省委的考核评价是检验我们工作的“指挥棒”。我们要按照县委 提出的党建工作进入全州前三、全省基层组织建设先进县的目标，进一步推进党 建工作由软任务向硬指标转变，指导各级党组织自觉抓好工作落实。 同志们，2011 年组织工作任务繁重、责任重大，我们要继续发扬不怕吃苦、 敢抓善成的作风，振奋精神，再接再厉，出色完成好全年各项任务。
副书记郭德林同志在全县组织工作会议上的讲话

(2011-04-04 09:00:14) 转载 标签：
杂谈
（2011 年 2 月 26 日） 同志们： 刚才， 昌斌同志全面总结了 2010 年组织工作， 对 2011 年组织工作作了全面部署，我完全同意，希望大 家认真抓好落实。 去年乃至“十一五”期间，组织工作为全县的发 展提供了有力的保证。全县各级党组织和广大组工干 部围绕中心、服务大局，团结协作、开拓进取，各项 工作都取得了显著成绩， 特别是在推动创先争优活动、 竞争选拔干部、村级组织服务等方面，做了大量卓有 成效的工作，体现了特色、得到了各界认可。借此机 会，我代表县委向全县广大组工干部，表示衷心的感 谢和诚挚的问候！下面，我就如何进一步做好党建组 织工作，讲三点意见。 一、准确把握党建和组织工作的新要求 2011 年，是中国共产党成立 90 周年，是“十二 五”开局之年，也是我县“作风建设年”，做好组织 工作具有不同寻常的重要意义。 面对新形势、 新要求， 我们一定要切实增强政治意识、大局意识、责任意识

和忧患意识，努力围绕改革发展稳定大局提供服务和 保证。 一是要围绕推动科学发展提供服务和保证。 一是要围绕推动科学发展提供服务和保证。县委 在研判形势、 集思广益的基础上， 顺应人民群众期盼， 提出了“统筹城乡发展、推进全民创业、构建和谐白 河”的战略目标，尤其是在全民创业、项目建设、工 业经济、城镇建设、特色产业发展、交通基础设施建 设等方面， 进一步明晰了工作思路， 制定了具体目标。 实践证明，县委确立的这些发展思路和目标，符合白 河县情实际，反映了人民群众的意愿。“政治路线确 定之后，干部就是决定因素。”在千帆竞发、不进则 退的关键阶段，能否奋力攻坚、迎难而上，需要各级 领导班子和领导干部增强抢机遇、争项目、创大业的 魄力和能力，需要各级党组织不断增强抓基层、打基 础、 谋长远的思想意识， 需要全县干部群众抱成一团、 齐心协力、 拧成一股绳， 切实以奋发有为的领导班子、 凝心聚力的干部队伍、坚强有力的基层组织，保证和 促进跨越发展各项目标顺利实现。 二是要围绕“十二五”目标提供服务和保证。 二是要围绕“十二五”目标提供服务和保证。当 前，我县经济社会发展正紧跟全市步伐，由突破发展 向跨越发展迈进。县委、县政府在坚持既定战略目标 的基础上谋求新发展，提出到“十二五”末，全县国

民生产总值、城乡居民收入、财政收入和工业增加值 “翻一至两番”的奋斗目标，2011 年要实现经济增速 14%、力争 15%的发展目标。要实现这一目标，任务艰 巨、责任重大。但客观地讲，我县党员干部总体先进 性发挥好，但带动和创新能力还不够强。如何不断用 党的最新理论成果武装各级党员干部头脑，如何建立 充满活力的干部人才队伍，如何把各级组织建设成为 担当重任、奋发有为的坚强领导集体，是摆在各级党 组织面前重大而紧迫的现实任务。各级党组织必须紧 紧围绕全县工作大局，以改革创新为动力，不断提高 领导水平和执政能力，始终成为坚强的领导核心。 三是要围绕社会稳定和谐提供服务和保证。 三是要围绕社会稳定和谐提供服务和保证。近年 来，随着经济社会的快速发展，社会矛盾日益凸显， 并逐渐进入常态化。上访、突发事件是社会改革中必 然会出现的，在一定时期内将继续存在，有些问题还 有可能进一步尖锐。各级党组织和组织部门必须主动 研究新情况，积极适应新形势，深入细致地抓好基层 组织建设、班子建设和队伍建设等工作，着力改进工 作方法、思维方式，提高各级领导干部服务水平。通 过加强党员干部的思想教育、发挥基层党组织和广大 党员的先锋模范作用，切实解决群众生产生活中的实 际困难，维护好、发展好、实现好广大群众的根本利

益，坚定不移地巩固和维护和谐稳定的发展大局。 二、努力开创党建和组织工作的新局面 努力开创党建和组织工作的新局面 2011 年，组织工作要按照服务科学发展、构建和 谐白河的要求，围绕中心、服务大局，突出重点、整 体推进，为“十二五”开好局、起好步提供坚强的组 织保证。 一是加强领导班子和干部队伍建设， 一是加强领导班子和干部队伍建设，激发干事创 业的内在动力。 业的内在动力。要以县乡党委集中换届为契机，通过 换届工作切实抓好领导班子和干部队伍建设。要认真 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把那些政治上 靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信 得过的干部选拔到各级领导岗位上，进一步形成注重 品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、 群众公认的用人导向。要着眼于优化领导班子的整体 结构，既要考虑干部专业特长、能力素质，又要考虑 个性特点和工作阅历；既要大力选拔优秀年轻干部， 又要科学合理使用各个年龄段的干部， 真正选优干部、 配强领导班子。各级领导干部要以良好的心态对待个 人进退留转，坚守岗位，认真履职，保持宁静心境， 克服心浮气躁。要严明换届工作纪律，严禁换届期间 走门子、拉关系，坚决惩治干部推荐、考察、选举中 的拉票贿选等违法违纪行为。要切实加强学习型党组

织建设，大力倡导读书学习、求真务实、调查研究的 风气，最大限度地调动广大党员干部干事创业、奋发 进取的主观能动性。 二是深化干部人事制度改革， 二是深化干部人事制度改革，提高干部选拔任用 工作公信度。 工作公信度。要进一步扩大干部工作中的民主，推进 干部工作信息公开， 增强工作透明度。 要严格执行 《党 政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实干部选拔 任用四项监督制度。积极探索建立主体清晰、程序科 学、责任明确的干部选拔任用提名制度，进一步扩大 提名环节的民主。要完善差额推荐、差额考察、差额 酝酿和差额票决制度，坚持“无任用不限额”民主推 荐后备干部，定期调整充实后备干部库。进一步做好 民主推荐测评工作，合理确定民主推荐测评范围，建 立综合分析评价办法，既尊重民意，又不简单地以票 取人。加大竞争性选拔干部力度，完善公开选拔、竞 争上岗、差额选拔等竞争性选拔干部方式，使优秀人 才能够脱颖而出。 完善在基层一线培养选拔干部机制， 鼓励和引导年轻干部到基层一线经受锻炼、 增长才干， 形成“在基层一线培养干部、从基层一线选拔干部” 的选人用人导向。 三是强化干部教育培训和人才工作， 三是强化干部教育培训和人才工作，为推动科学 发展提供智力支撑。 发展提供智力支撑。一方面，要积极整合资源、创新

机制，加强大规模干部教育培训工作。要按照分级分 类原则，集中培训干部。创新培训方式，坚持“走出 去、请进来”，有计划、分批次地举办系列专题培训 班； 探索开办“白河干部教育讲坛”， 邀请各级领导、 专家、学者、企业家开展专题讲座；继续推广巡回宣 讲的好做法，下基层，入村组，现身说法，用身边事 教育身边人，用榜样的力量激发广大干部的干事创业 热情。另一方面，要坚持人才优先，服务发展，做好 人才管理服务工作。坚持党管人才原则，完善人才发 展规划，建立健全人才工作目标责任制，不断优化人 才工作格局。在选用引进人才时，必须立足县情，立 足需求，不能一味地求全、求大，还要敢于打破地域、 身份等界限，打破条条框框。特别是在全民创业、招 商引资行动中，要以最好的服务、最优的环境、最大 的诚意，引进一批急需人才、集聚一批优秀人才。 四是扎实推进“创先争优” 四是扎实推进“创先争优”和“作风建设年” 作风建设年” 活动，提升基层组织建设水平。 活动，提升基层组织建设水平。各级党组织和广大党 员要突出“为民服务”这个重点，切实抓好“创先争 优”和“作风建设年”活动，放下架子、扑下身子、 深入基层、深入实际，广泛征求意见，认真解决问题， 不断增强为民服务意识，提升为民服务水平。坚持和 深化先进性承诺制，在承诺内容上体现为民服务，在

承诺兑现上体现作风转变。要把创先争优、作风建设 作为基层党建一项经常性的工作，同完善基层组织体 系、“三级联创”、“三联共建”等活动结合起来， 形成长效机制。紧密结合实际，建立健全党的基层组 织体系、联系服务群众体系、宣传教育群众体系、党 领导的基层民主自治体系、 党建工作考核评价体系等， 统筹城乡党的建设。要继续抓好村级组织活动场所建 设，确保实现村村有个“好阵地”；不断总结经验， 规范村民综合服务中心的运行机制，切实发挥好为民 服务的窗口作用；建立健全村干部培养选拔和激励保 障机制，积极落实村干部“一定三有”待遇；不断完 善党内关怀机制，让党员真切感受到党组织的关爱和 温暖；建立健全村级组织民主议事决策机制，充分发 挥村民监督委员会作用，加强党内民主监督。 三、切实加强对党建组织工作的领导 切实加强对党建组织工作的领导 以改革创新精神加强和改进党建工作，是各级党 组织的重要政治责任。 要牢固树立“抓好党建是本职、 不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念，切实 加强对党建组织工作的领导，确保党建组织工作各项 部署落到实处。 一要夯实党建工作责任制。 一要夯实党建工作责任制。全县各级党组织负责 人要进一步加强和改进对党建工作的领导，始终把党

建工作摆在突出位置，切实担负起党要管党、从严治 党的政治责任。坚持党的建设与经济建设两个目标一 起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两 个成果一起考核，努力形成党委统一领导、部门齐抓 共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要 建立推进党建工作科学发展的长效机制，坚持党委书 记抓党建工作述职、考核制度，夯实党委书记第一责 任人的责任；党政领导干部抓党建联系点制度，进一 步落实示范带动、整体推进的工作举措；建立健全党 建工作经费保障制度， 进一步解决基层组织无钱办事、 服务设施不完善等突出问题，县直各部门党组织要结 合部门包村工作，从政策、人才、技术、信息、资金、 物资等方面，认真做好帮扶农村党组织工作。 二要大力推进党建工作改革创新。 二要大力推进党建工作改革创新。进一步加强对 全县党建阵地资源、信息资源、人才资源的开发利用 和有效整合，把党建资源优势转化为工作创新优势。 既要坚持基本原则，发扬优良传统，又要摈弃封闭保 守的思想观念，努力创造有利于党建组织工作改革创 新的环境和条件。尊重和鼓励基层改革创新，支持基 层实践探索，推广基层创新经验，充分发挥各级党组 织和广大党员干部的积极性、主动性和创造性，着力 树立一批在全市、全省甚至在全国有影响力的典型。

三要切实加强组织部门自身建设。 三要切实加强组织部门自身建设。组织部门是党 委的重要职能部门，是党委在组织工作、干部工作方 面的参谋和助手，承担着领导班子和干部队伍建设、 党组织和党员队伍建设的重要职责，工作任务重、头 绪多、社会关注度高，这就要求组织部门更加注重自 身建设。广大组工干部要加强学习，勤奋工作，带头 讲党性、重品行、作表率，进一步树立组工干部公道 正派、知人善任的可信形象；清正廉洁、甘于奉献的 可靠形象；创新求实、锐意改革的可敬形象；团结和 谐、真诚待人的可亲形象。要始终保持朝气蓬勃、积 极进取的精神状态，努力把组织部门建设成为“模范 部门”，把组工干部队伍打造成“过硬队伍”。 同志们，做好新形势下组织工作，使命光荣、责 任重大。各级党组织和广大党员干部，要进一步坚定 信心、振奋精神，以更加昂扬的斗志、更加务实的作 风， 更加优异的成绩， 不断开创党建组织工作新局面， 为全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保 证！ 县委书记赵茂辰同志在全县组织工作会议上的讲话 (2011 年)
(2011-04-04 01:09:45) 转载

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杂谈
同志们： 这次全县组织工作会议是一次非常重要的会议。 县委对这次会议高度重 视，会前，县委常委会专题听取了县委组织部的汇报，认真学习了省、 市组织工作会议精神。刚才，胡部长作的工作报告，讲得很全面，部署 得很具体，我完全同意，希望各级各部门认真抓好贯彻落实。 近年来，全县各级党委和组织部门认真贯彻中央和省、市、县委的决策 部署，使党的建设和组织工作迈上了新台阶。扎实开展“讲正气、树新 风”主题教育活动，形成了党员干部受教育、永葆先进性的长效机制； 圆满完成乡镇人大、政府换届，在精简领导班子职数、扩大党政交叉任 职方面取得了实质性进展； 创新干部选拔任用方式， 采用“差额选拔”、 竞争上岗等方式选拔了一大批优秀干部，干部人事制度改革进一步深 化；切实加强基层组织建设，党员队伍素质显著提高；扎实推进社会主 义新农村建设，得到了省、市委主要领导和组织部门的充分肯定等等。 对组织工作，县委是满意的，广大干部群众是认可的。借此机会，我代 表县委向全县组织战线的同志们表示衷心的感谢！下面，根据常委会研 究的意见，就如何做好我县党的建设和组织工作，我讲三点意见。 一、认清新形势，以改革创新的精神做好组织工作 党的十七大强调以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。 前不 久召开的全国组织工作会议上， 胡锦涛总书记站在时代和全局高度发表 的重要讲话， 深刻阐明了对党的建设和组织工作进行改革创新的重大意

义、重点任务和战略举措，是指引我们从新的历史起点出发，推进党的 建设新的伟大工程、开创组织工作新局面的纲领性文献。在随后召开的 省、市组织工作会议上，对组织工作作了进一步安排部署。我们要认真 学习， 深刻领会， 切实把思想统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神和省、 市组织工作会议精神上来,充分认识做好组织工作的重要性。 第一，经济和社会快速发展的新形势，迫切需要组织工作与时俱进，开 拓创新。当今世界正发生着重大而深刻的变化，世界多极化和经济全球 化在曲折中发展。同时，我国市场经济体制将进一步健全，民主法制进 程将进一步加快，政治体制改革将进一步深入。这一系列不断发展变化 的新形势、新要求，既给组织工作提供了更为广阔的发展空间，更使组 织工作面临着更多新的课题和考验。比如，如何使我们的干部，特别是 各级主要领导干部用战略的眼光把握大局，谋划长远，提高各级党组织 的执政能力和水平； 如何适应市场经济的发展要求， 提高驾驭市场能力， 运用市场规律、市场体制、市场手段推动本地经济和社会事业的快速发 展等等。要解决这些新课题，就必须转变思想，与时俱进，开拓创新， 努力使组织工作的指导思想、工作思路、运行机制、工作方式、工作方 法不断适应新形势的要求。 第二，全面实现小康社会的新目标，迫切需要组织工作围绕大局，提供 保障。近年来，我县经济和社会发展取得了显著成绩，2007 年，全县生 产总值完成 44.7 亿元， 比上年增长 22.4%； 财政一般预算收入突破亿元 大关，完成 1.23 亿元，增长 29%。城镇居民人均可支配收入达到 7556 元，增长 38%；农民人均纯收入 2993 元，增长 26%。虽然我们取得了一

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宣传工作会议发言稿(精选多篇) xx年春季在全乡教育宣传工作会议上的发言—校务资料>>小学教师网校务资料 小学教师网|xxteacher.投稿|留言|加入收藏 xx年4月17日星期五首页您现在的位置：小学教师网>>文章中心>>学校资料>>校务资料>>正文xx年春季在全乡教育宣传工作会议 上的发言 作者：佚名：原创点击数：2更新时间：xx-4-16 -这条路，我仍将继续地走下去 -----xx年春季在全乡教育宣传工作会议上的发言 沙溪乡小沙溪小学：简吉武 尊敬的各位领导、各位同仁： 今天，承蒙乡中心学校领导的厚爱，让我以教育宣传工作先进个 人的身份在这里发言，实属惭愧，真不知道从何说起。虽然在工作之余，积极撰写了一些宣传稿件，但始终觉得没有什么亮点向领导汇报，也找不到合适的心得与各位同仁交流。鉴于领导和诸位的厚爱，在此，我就只能肤浅地谈一谈关于教育宣传工作的看法与体会，谈一谈我是如何尽力做好教育新闻宣传工作的，还请各位领导与同仁们不吝赐教。 一、培养在新闻宣传工作上有所为的思考习惯。 新闻宣传写作，主要是动笔写，把新闻事实变成新闻稿件，并能 发表，才能实现其价值，新闻宣传工作才能见成效，要养成在新闻宣

传方面有所为的思考习惯，发表的稿件越多，宣传的范围越大，我们的成就感也就会越强。 二、排除杂念，走自己的路，让别人去评说。 曾经多少次有人问我：“你写了那么多宣传学校和别人的文章， 你从中得到了什么好处呢？别人给了你多少钱？”每当我听到这些话，加之学校也没有钱来兑现教育宣传奖励制度，每学期仅仅能够略微表示一点儿。为此，我也曾经动摇过，几次我都停下了笔，多少天都不去沾染写作这块方寸土地了。是呀！我发表了那么多的文章，图的是什么？无名无利，得到的仅仅是别人知道了我会写、爱写，从而赢得了“写写”、“诗人”“作家”的雅号和更多的写作任务，可其它的真的是一无所有呀。但每次遇见乡中心学校田校长时，他都要微笑着问我：“你最近又发表了几篇文章呀？怎么最近没有看到你的文章呢？”这些话问得我无言以对，只好三缄其口，羞赧地低下了头。这两句话又促使我下定了决心：“要排除杂念，一心一意去走自己的路，哪管他人去评说是非呢？”于是，我默默地又重新拿起了那支停滞的笔头，去驰骋在那块让我魂牵梦萦的天地。 三、注重积累，做好教育宣传工作的基础。 有人曾说过：“新闻人长有第三只眼”。说的就是搞新闻的人善 于发现生活中的每一件事，每一个细节，从中敏锐地捕捉到什么，然后再告诉人们。教育宣传工作也不例外，我认为首先要不断地加强理论修养，广采博取，吸取精华，弥补不足，选好每一个新闻点，做好每一篇新闻文章。

组织工作发言稿(精选多篇)

组织工作发言稿(精选多篇) 第一篇：组织工作发言稿 同志们 县委、县政府召开了民-主评议活动、机关效能建设暨优化发展环境工作会议”会上，5月20日。县委、县政府提出在全县各级机关中组织开展机关效能建设教 育活动。下面，就如何贯彻落实好会议精神，做好组织部机关效能建设，讲三点意见。 一、充分认识机关效能建设的意义和作用，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。 加强机关效能建设是县委、县政府抢抓机遇、加快发展的实际步骤，也是着眼长远建设，推进各级机关更新观念、转变职能、健全机制、改进作风的重要措施。县党政主要领导多次强调加强机关效能建设的重要性，要求定了的规矩就要坚决落实，务求抓出成效。 一是形势发展的需要。开发建设给带来历史性的机遇，必将谱写历史的新篇章。目前我们发展的势头已经开始显现，在这种令人振奋的形势下，怎么抢抓机遇，迎势而上，发展自身，这对于各级干部来说是一个考验，是对我们整体素质和能力的考验，每位干部必须冷静思考，认真对待。要经受住这次考验，真正抓住机遇，把未来建设好，从根本上讲，就取决于每位干部以怎样的精神状态，怎样的发展能力，怎样的外在形象，怎样的工作效能来迎接挑战、迎接考验。回答这些问题，那就要求大家有一股强势的干劲，有一个拼搏的精神状态，有一身过硬的本事。实现这个目标，途径只有一个，就要加强机关效能建设，要坚持勤政、廉政、能政，不断提高自身整体素质，切实改进机关工作作风，把各项工作抓紧抓好。这是历史负于每位干部的责任，任重而道远。 二是改进机关工作作风的需要。目前，我部干部队伍素质、工作作风都是好的，绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面贯彻“xxxx”重要思想和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看，与形势要求还存在差距，突出表现在以下几方面：有的干部忽视学习提高，思想理论水平、工作能力与岗位要求不相适应;有 的同志大局观念淡薄，缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀;有的干部安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神等等。因此，加强机关效能建设，解决这些突出问题，切实改进机关工作作风正当时日。 三是提高机关干部综合素质的需要。干部综合素质的高低影响着整体工作水平的高低。为适应新形势、新任务，不断提高驾驭工作的能力，开创工作的新局面，组工干部应从以下几方面入手提高综合素质。一是善于学习。学理论，学政策，学

全市宣传思想工作会议讲话稿

全市宣传思想工作会议讲话稿 全市宣传思想工作会议讲话稿 同志们: 这次全市宣传工作会议,是市委召开的一次十分重要的会议。会议的主要议题是,学习贯彻全国、省、市宣传思想工作会议和市委十一届三次会议精神,总结XX年工作,部署XX年全市宣传思想工作,动员和组织全市广大宣传思想工作者,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力开创我市宣传思想工作新局面。 一、XX年宣传思想工作回顾 XX年是不寻常的一年,任务繁重,大事、难事、新事不断。全市宣传思想战线在市委正确领导下,按照年初确定的工作部署,坚持以“三个代表”重要思想统领,贯彻“三贴近”要求,服务“三个文明”建设。全年工作主线条清晰,主旋律高扬,主动仗有效,形成了声势,形成了热潮,形成了亮点。各项工作整体推进、健康发展,保持了积极进取、昂扬向上的态势。 1、围绕主线,抓好主题教育,学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮普遍兴起。全市各级党委及宣传系统把开展党的十六大精神主题教育、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮作为全年工作的头等大事来抓,按照中央、省、

市委的统一部署,强化领导,精心组织,广泛发动,扎实推进,使全市各级党组织和广大党员干部在认识上达到了新高度,在实践中取得了新成效,在作风上有了新转变。一是抓氛围,广泛开展宣传。各新闻媒体开辟专栏,采用新闻报道、访谈录、刊登十六大精神有关内容、改革开放所取得的成就与先进人物事迹等,大造声势,营造氛围。各部门、乡镇,领导带头到乡镇、村(居)、企业宣讲350多课,莘塍镇还聘用专职理论教员作巡回辅导报告,汀田镇培训了百名宣讲员下村进企业宣讲。我们还组织图片展览、文艺巡回演出100多场,成功地举办了省文艺团体“钱江浪花”在我市十六大精神主题教育巡回演出;飞云镇、永安乡利用春节这一习俗,印发十六大精神宣传活动贺年日历到户,让主题教育活动家喻户晓,力求十六大精神、“三个代表”重要思想入眼、入耳、入心。二是抓重点,广度拓展教育面。我们把领导干部和领导机关作为此次活动主体的重点,突出抓好各级党委(党组)中心组的学习。市委中心组成员率先垂范,带头、系统学习,积极写学习心得体会或调研文章。全市副科级以上领导干部共撰写出了心得体会或调研文章900多篇。在抓好副科级以上领导干部学习贯彻十六大精神、“三个代表”重要思想的同时,对各地、各部门,区分党员、干部和群众各个不同层面,区分机关、学校、企业、农村、社区不同类型单位,按不同要求分类开展活动,进一步扩大了学习贯彻活动的覆盖面。三是抓

书记在全市组织工作会议上的讲话

演讲：________ 书记在全市组织工作会议上的讲话 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页

书记在全市组织工作会议上的讲话 今年是全面贯彻落实党的**届*全会精神，切实加强党的执政能力建设的关键之年，也是我市经济加快发展的机遇年、闯关年。做好今年的党建和组织工作，对落实党的十六届四中全会、市委十一届七次全体（扩大）会议精神意义重大，对全面落实刚刚结束的全市农村工作会议上部署的各项工作任务极为重要。 近年来，在市委的正确领导下，通过全市各级党组织和广大组工干部的共同努力，党的建设和组织工作紧紧围绕中心，服务发展，作出了积极的贡献。从总体上看，有这么几个方面值得肯定。一是各级党组织发挥作用明显。全市各级党组织能坚决贯彻市委、市政府的各项决策部署，紧扣中心开展工作，特别是在“六六”产业工程、浙赣铁路电气化改造、创建文明城市、乡镇康庄工程、招商引资等重大项目和重点工作的实施中充分发挥了各级基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先 锋模范作用，有力地推进江山经济社会发展。去年我市多项经济指标创历年新高，“兴工强市、借力发展”战略初见成效，新一轮发展热潮已经形成。二是领导班子和干部队伍团结干事。我们五大班子带了个好头，做到身体力行，同心干事业，合力促发展。干部队伍心齐气顺，全力干事，绝大多数乡镇、部门的班子是团结干事的，全市上下创业干事的社会氛围日渐浓厚。三是全市组工干部队伍务实开拓。近年来，通过开展“树组工干部形象”集中学习教育、激励和警示教育及机关效能建设等活动，我市组工干部队伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，为我市的党建和组织工作打下了坚实的基础，各项工作在衢州市和全省都有享有良好的声誉。去年，我市再次被省委评为“基层组织建 第 2 页共 10 页

县委常委、组织部长在全县组织工作会议上的讲话

县委常委、组织部长在全县组织工作会议上 的讲话 同志们： 根据县委部署，今天召开全县组织工作会议。这次会议的主题是学习贯彻省、市组织工作会议精神，回顾总结200x 年组织工作，部署20XX年我县组织工作。县委对这次会议非常重视，书记亲自出席会议，并将作重要讲话。下面，我先结合省、市组织工作会议精神和我县实际，讲三点意见。 一、全市组织工作会议主要精神 4月9日，市委在市委礼堂召开了全市组织工作会议。市委刘日知书记，市委副书记、秘书长陈小山，市委常委、宣传部长林碧红，市委常委、纪委书记李纯德，市委常委、组织部长翁永卫等市委领导出席了会议，各县委书记等380多人参加了会议，会议传达贯彻了全省党的建设和组织工作会议精神，认真学习贯彻汪洋同志在全省会议上的重要讲话精神，对全市的党建工作和组织工作作了部署。 在全市组织工作会议上，市委刘日知书记和市委常委、组织部长翁永卫同志都作了重要讲话。刘日知书记围绕“彰显后发优势，实现绿色崛起”这个目标，结合赴苏州七市学习考察体会，对以改革创新精神推动我市党建工作，努力使我市党的建设和组织工作更加符合科学发展观要求，更好地

为绿色崛起提供坚强的组织保证，进行了深刻的阐述，对各级党组织和领导干部提出了三方面要求：一是要深刻领会各级组工会议精神和省委汪洋书记在全省组织工作会议上的讲话精神，努力解决好当前存在问题，明确今后努力方向。他指出，当前干部队伍中存在的问题主要表现在“四个没有”：①没有转型意识。很多干部包括一些领导，没有意识到我们国家正在经历转变发展模式这样一个深刻而重大的变化，依然按照传统的发展模式和观念来搞党的建设和组织工作。②没有正确理解科学发展观。有些同志把经济社会发展简单地归结为GDP决定一切，不明白、不清楚以人为本、全面协调可持续的发展才是第一要务，才是真正的科学发展。把梅州谋求“绿色崛起”，片面理解为只重生态保护、轻视经济发展。③没有建立和健全保障科学发展的制度。④没有“主业”意识。一些党组织领导把党的建设和组织工作作为“副业”而不是“主业”，没有牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念。他要求各级党组织要对照“四个没有”，努力解决思想上、行动上、制度上存在的问题，为梅州“彰显后发优势、实现绿色崛起”扫清障碍。二是要明确选人用人标准。要把落实科学发展观、推动“绿色崛起”作为选干部用人才的重要标准，不断深化干部人事制度改革，完善选人用人制度，在思想观念、思维方式、思维水平上再造一支优秀的干部队伍。三是

宣传工作会议讲话稿-领导讲话模板

宣传工作会议讲话稿 尊敬的各位领导，各位老师： 大家下午好！ 金秋十月，丹桂飘香。今天能代表学校的1000多名师生员工在这里发言，是我的荣幸，更是官桥九年制学校的光荣。在此我代表刘校长向各位领导、各位老师表示崇高的敬意和衷心的感谢。宣传报道工作是学校工作的重要组成部分，是树立良好的学校形象、提高学校知名度、促进学校发展的有效途径。当今社会人们对信息报道的关注更为密切。今天我就向大家汇报一下我校在信息宣传报道方面的点滴做法。 第一、领导重视，确立学校宣传工作的指导思想 自从XX年春市局召开《做好教育系统宣传工作会议》以后，我校领导积极响应市局号召，进一步提高认识，将信息宣传报道作为提升学校内涵，打响学校品牌的工作来抓。确立了学校宣传工作的指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“做人民满意的教师，育人民满意的学生，办人民满意的学校”为办学宗旨，扎实有效地开展宣传报道工作。 第二、设备投资，物质上奖励，精神上鼓励。 为了做好宣传工作，学校领导首先在设备上舍得投资，在学校经费困难的情况下，购买了两台电脑，将通讯员的办公室络开通（需要说明的是到目前为止，我们刘校长办公室还没有配备电脑），同时购买了两部数码相机，为通讯员采集照片、数据提供了便利。学校领导的重视，为通讯员做好这项工作提供了强有力的保证。学校领导尊重、信任通讯员，经常和他们谈心、交流并予以指导，这样大大提高了通讯员工作的积极性。每学期结束根据投稿数量和质量，给通讯员一定的物质奖励和精神鼓励，使得每个通讯员都在被认可的工作氛围中更加努力。第三、处处留心，做有心人，报道内容丰富。 宣传报道不是凭空捏造的，它源于学校开展的各项教育教学活动。只要处处留心，做有心人，宣传报道的材料是丰富的。我们主要宣传报道了以下几个方面的内容： 1、宣传领导的关心指导：我校自XX年春成立以来，省教育厅金厅长、滁州市教育局潘局长，市陆市长、我们的刘局长、董局长、分管的赵馆长、秦栏镇领导等先后到过我校检查指导工作。领导的关心，提高了学校领导和全体教师工作的

县委组织部部长在年上半年组织工作例会上的讲话【可编辑版】

县委组织部部长在年上半年组织工作例会上的讲话县委组织部部长在年上半年组织工作例会上的讲话县委组织部部长在201X年上半年组织工作例会上的讲话201X-8-8同志们： 在地区组织部长座谈会、地区城市党建交流会和县委全委（扩大）会议结束不久，紧接着召开半年组织工作例会，主要任务是对照年初组织工作目标，总结201X年上半年工作，对下半年工作进行研究部署，深入推动地区组织部长座谈会、地区城市党建交流会和县委全委（扩大）会议精神的全面贯彻落实。今天参加会议的人员除了各乡镇党委的同志外，还有县直各党委（党工委、党组）、企业党组织的负责同志，目的就是为了让大家进一步了解乡镇的党建工作，从中获得更多的启发，引起更多的思考。通过这样的会议，大家可以相互借鉴、相互学习，对本部门单位的党建工作进行认真梳理，进一步提高党建工作的成效。从大家的汇报情况看，上半年，各乡镇党委、组织部各室（办）和广大组工干部按照县组织工作会议的部署和要求，做了大量工作，付出了许多努力，成效十分显著，也非常辛苦。在此，我代表县委向大家表示衷心的感谢。今年下半年的工作任务还很繁重，刚才，大家谈到了下半年将要开展的工作，总体思路是清晰的，措施也是可行的。希望再接再厉，坚持不懈，扎扎实实地做好下半年的工作。 一、上半年组织工作进展顺利，取得了一定成效上半年，我县以深入贯彻落实中央四个长效机制文件精神和狠抓基层干部作风建设为

重点，坚持一手抓规范整顿，一手抓创新提高，各项工作进展顺利。主要在以下几个方面取得了一定成效。 （一）坚持抓早、抓实、抓细，乡镇换届工作稳步推进地委将__县确定为换届工作试点县后，__县委高度重视，将换届工作作为今年全县工作的重中之重抓实抓好。及时召开县、乡换届工作会议，下发了《__县人大、政府、政协和乡（镇）人大、政府换届工作实施方案》，先后5次召开专题座谈会研究讨论换届工作相关事宜，制定出台了《关于做好换届试点工作的安排意见》、《__县、乡（镇）换届工作保障措施》，明确了乡（镇）和相关部门（单位）的职责和任务。成立了县、乡（镇）换届选举委员会和县换届工作办公室，抽调12名人员进行集中办公。下发了《关于成立乡（镇）人大、政府换届工作指导组的通知》，向每个乡镇派驻了指导组，各乡镇同时向各村、社区派驻了指导员，并在各村、社区确定了信息联络员。编印了《__县、乡（镇）换届工作手册》、《__县、乡（镇）换届工作操作手册》，分层次、分类别对全县72名换届工作指导员和261个选区的选民登记员进行理论和业务培训。制定了《__县乡镇换届考察工作方案》，抽调14名精干人员组成3个考察组，分片区对各乡（镇）进行综合考察，提出了初步的人事安排方案。县换届选举委员会专门制定了《__县、乡（镇）换届工作流程》、《__县、乡（镇）换届工作进度表》，确保换届工作按照既定计划和程序稳步推进。严把关口，做到了选民登记不漏、不重、不错，全县总人口数89535人，共登记选民56271人，占全县总人口的63。 （二）“科学规范和有效监督县市委书记用人行为”调研试点工作进展顺利制定了《__县“科学规范和有效监督县委书记用人行为”

组织工作会议讲话材料

组织工作会议讲话材料 组织工作会议讲话材料————打造高素质专业化干部队伍上聚力用劲要进一步健全完善党管干部、选贤任能制度，统筹做好选育管用工作，确保今明两年各级党政领导班子在政治素质、年龄结构、专业能力、工作作风等方面有大的提升和优化。 一是抓关键少数，选优配强各级党政领导班子。 认真贯彻执行 xx 党委《关于贯彻落实〈 2019— 2023 年全国党政领导班子建设规划纲要〉的若干措施》，要配强党政正职，注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职，好中选优、优中选强。要优化班子结构，根据不同地 x、不同层级、不同领域部门单位的情况，结合职责任务、发展定位、功能布局的需要，统筹考虑、合理用好干部资源，实现班子最优组合，放大乘数效应。要强化政治功能，推动政治建设与业务工作紧密结合、相互促进，加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练。 要抓重中之重，培养选拔优秀年轻干部。要放宽视野、做大总量，xx 立足事业长远发展，提出“ xx 计划”“ xx 育

才工程”，力争全 x储备各级优秀年轻干部总量达到 xxx 名左右，到 20xx 年全 x 新增选调生 xxxx 名左右。要精细管理、保证质量，办好中青年干部主体班次，加强精准施训。开展“三个一批任职挂职”工作， xx 每年推荐一批年轻干部到XX 和国家机关以及经济发达地 x 挂职锻炼，选拔一批年轻干部到 xx、 xx、 xx 镇任职挂职，选调一批基层年轻干部到上级机关单位任职挂职。要用当其时、用当其位，对政治过硬、历练扎实、表现突出的优秀年轻干部，放手培养、大胆使用。要处理好选拔优秀年轻干部和使用各年龄段干部的关系，统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。 二是抓政治把关，强化政治素质考察。 认真贯彻 xx 出台的政治素质考察办法，切实把干部的政治素质考实考准。加强对政治立场、政治忠诚、政治责任、政治生态的考察了解，推动各级班子和广大干部严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。要坚持以事察人，系统集成干部在重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现、具体事例，力求由模糊概念、似是而非的抽象化评价，到较为清晰、用事实说话的实在具象。要综合多种措施，注重日常了解、调研谈话、分析研判，用好“凡提四必”必经程序，把各项措施贯通起来研判，提高政治素质考察的科学性、精准度。

宣传工作会议经验交流发言稿.doc

宣传工作会议经验交流发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！ 很荣幸地受xx二中xx校长的委托，代表xx二中就我们学校信息新闻宣传报道工作和大家做一个汇报，与兄弟单位交流、学习。借此机会，我首先要向所有关心、支持和帮助我校信息新闻宣传报道工作的领导、同事和朋友致以衷心的感谢！ 我叫xx，是xx二中的一名物理老师，分管学校工会工作，XX年初，根据学校工作分工，经市教育局考核同意，正式兼任xx二中信息报道员。一年来，在局宣传办的直接领导和关心下，不断学习新闻稿件的写作和向各新闻媒体报送教育、教学新闻，先后被中国教师网、江苏教育新闻网、盐城新闻网、盐城教育网、东方生活报、xx教育网等教育主流媒体采用了各类新闻稿件上百篇。其中《xx二中：扶贫政策暖人心肺发扬民主师生说话》（江苏教育新闻网）、《xx二中彩妈阳爸牵手留守孤贫儿童活动启航》（盐城新闻网）等稿件的采用，引起了社会的广泛关注，产生了一定的社会影响，受到学生家长和上级主管部门的肯定和好评。 下面是我校信息新闻报道工作中的一点体会，与大家分享： 一、坚持原则、公开选才 去年年初，xx二中为了推选出最适合信息新闻宣传报道

岗位的人选，学校根据局党委、局宣传办的文件精神，成立了以xx校长为组长的竞聘小组，坚持岗位竞聘原则，校内公开选聘人才。我的应聘演讲词是：“我不是大家要找的才，但我是最适合这个岗位的人，因为我有一颗火热的心，我爱我的学校、我爱我的职业、我更爱我的学生”。 今年4月4日《xx教育网》采用的“xx二中：缅怀革命先烈感恩美好生活”一稿，学校举行扫墓活动的当天，也正好是我家老父亲去世三周年上坟的日子，我本人身体也不太舒服，而且学校规定五十岁以上的老同志可以不参加活动，我完全可以在家休息，但为了能拿到第一手素材，我硬是陪着同学们一起步行三公里，随队拍摄到了队伍行进、敬献花蓝、重温誓言、领导讲话等珍贵照片。 我一直有这样的信念，既然选择了，那就尽心尽责。干一行爱一行，是我们做好信息宣传报道工作的基础。 二、制度约束、领导重视 领导重视是我们做好信息报道工作的动力，同时也是对我们工作的鼓励和鞭策。xx二中将信息报道工作列入学校年度工作计划，信息新闻宣传员的工作折算为工作量，平时按备教改听的要求同步跟踪检查，对采用的新闻稿件按采用级别量分计入个人档案，作为年终绩效考核的依据，对于报送不实信息，引起不良后果的，按相关纪律条款处分。 于亚鹏校长不仅时刻关注网站、报刊采用xx二中的新闻

全县组织工作会议讲话(县委组织部部长)

全县组织工作会议讲话(县委组织部部长) 全县组织工作会议讲话(县委组织部部长) 文章标题：20xx年全县组织工作会议讲话(县委组织部部长) 创新机制，深化落实努力开创组织工作新局面 同志们： 县委对这次会议十分重视。全区组织部长会议后，县委常委会议就其精神作了专门传达学习，对20xx年全县的组织工作进行了专题研究部署。刚才，宫晓农书记作了重要讲话，为我们开好这次会议打下了良好的基础。 宫晓农书记的重要讲话，就全面贯彻全区组织部长会议精神，围绕深入学习贯彻党的十六届六中全会、省委九届九次全会精神，结合我县实际，做好全县今年的组织工作提出了明确要求，思想深刻，内涵丰富，对于我们认清形势、把握大局，明确责任、坚定信心，进一步抓好全县组织工作，具有十分重要的指导意义。我们一定要认真学习、深刻领会，在具体的组织工作实践中切实抓好贯彻落实。 下面，我就认真学习贯彻全区组织部长会议和宫晓农书记重要讲话精神、总结回顾20xx年的工作、抓好20xx年全县组织上作讲几点意见。 一、过去一年组织工作的简要回顾 20xx年，全县组织工作在县委的正确领导和地委组织部的具体指导下，高举邓小平理论和“二个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，围绕构建和谐社会这个中心，以加强党的执政能力和党的先进性建设为主线，突出先进性教育活动和县乡换届“两个重点"，抓好领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设、农村党员干部现代远程教育、组织部门自身建设，取得了较好的成绩，为实现富民兴纳、构建和谐___提供了坚强的组织保证和人才支撑。 1、按照建设群众满意工程的要求，切实抓好保持共产党员先进性教育活动全县第三批先进性教育活动始终按照中央、省委、地委的统一部署，坚持群众化、普通化、实效化、成果化的原则要求，既认真完成“规定动作"，又积极抓好“自选动作”，取得了明显成效。学习动员阶段做到“八个提前，八个跟上"，分析评议阶段做到“八个围绕、八个抓实”，整改提高阶段做到“四个先后，四个结合”，整个活动有条不紊，成效显著，亮点频出。同时，县委组织部、县直机关党委、县委先进性教育办公室等部分机关先进性教育活动严格按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，坚持主要领导既站在台前抓教育，又身体力行受教育，切实履行第一责任人、第一带头人、第一表率人的责任，做到了“两不误、双促进”。先进性教育活动告一段落后，着力抓好巩固扩大整改成果工作，扎实推进党的先进性建设，得到了地委的好评。 2、以中央、省委和地委精神为指导，扎实抓好县乡换届工作 按照中央的部署和省委、地委、县委的要求，切实加强政策指导和组织领导，超前谋划，统筹运作，精心组织，扎实推进县乡两级换届工作。研究制定并普遍运用体现科学发展观要求的综合评价办法进行换届考察，着力抓住提名、考察、选举等关键环节，进一步扩大民主，采取多种有效方式，加强对换届工作的督促指导，加强思想政治工作和舆论引导，严肃换届工作纪律，营造了风清气正的换届环境。目前，县乡换届工作圆满完成，选举产生了新一届领导班子，充分体现

在宣传工作会议上的讲话稿

在宣传工作会议上的讲话稿 宣传工作是舆论监督和宣传思想文化的总和，同时也是各种管理实践的文化结晶与信息体现，下面是给大家整理的在宣传工作会议上的讲话稿，仅供参考。 在宣传工作会议上的讲话稿篇1 尊敬的各位领导和同事们： 大家下午好! 宣传工作是一项长期而复杂的工作，也是舆论监督和宣传思想文化的总和，同时也是各种管理实践的文化结晶与信息体现，对企业的发展十分重要。 我厂历来注重这项工作，“宣传造势先行”、“跟踪报道相伴”、“总结汇报殿后”……一直贯穿各项工作的全过程，所具备的沟通、交流以及反馈功能，产生了不可估量的助推作用。 作为基层通讯员的代表，在此发言，我深感荣幸。 首先，我要表示感谢。 一是感谢厂领导对宣传工作的重视、给基层通讯员搭建了一个展示自我与逐步提高的平台;二是感谢我厂宣传部门对基层通讯员关心和培养、感谢各位“文人骚客”的指点与帮助，有了专业指导，激发了业余通讯员的写作热情;三是感谢本部门领导的厚望与支持、使业余通讯员有了理论联系实际的机会，同时也促进了本职工作的提升。 其次，我要说点感触。 做了多年的基层通讯员，自然有些心得和感触。一是“有感而发”。写某项工作的报道或者评论、感想等文章的时候，如果没有投入感情、深入实践，没有遇到困难、没有解决困难，就写不出有深度和广度的文章来。一旦有感而

发，我们会觉的写文章不再是枯燥的爬格子、不是简单的文字堆砌。我近期快笔写了一篇文章——《风雪兼程再赴湘电、金电只为“满意餐厅创建”》，是因为到了金电等地，参观学习满意餐厅的建设，看到人家的工作上了台阶，又联想自己分管的工作，感到落后，很有感触，一回来就提笔，实在忍不住要写。二是“洋洋洒洒”。写文章也需要激情和积极思维。我记得刚写东西时候，感到无从下笔、无言可发、无词可组，一切显得那么枯燥单调，也会文路拥堵，思维闭塞。后来，我多看别人写的文章、多请教周围的笔杆子，特别是得到了政工部的“文豪”，在背后的鼓励、支持与教诲，才少走弯路。通过学习，做到在平凡、枯燥之中寻找灵感，在繁忙、压力当前学会举重若轻。三是“简明扼要”。简单、明晰、扼要、条理分明的文章，使人阅读舒服不累，如果能产生共鸣与认同，就很不简单了。即使不能做到“下笔如有神”，起码简单明了。做工作也要像做文章一样简单明快，那么工作就不会显得凌乱、没有头绪。 最后，有一点感想。要把握宣传工作的方向。把握宣传方向就好比在食品加工过程中，对调料、调味品的把握，直接关系到宣传工作这碗“汤”的鲜美与否。对企业靓点、重点、中心工作在具体应用中的把握，能给予及时的宣传和报道，是我们基层通讯员基本要做的。 未来的宣传工作道路依然漫长，和各位通讯员一样，我会努力做到更好、笔耕不辍，让宣传工作融入企业中心工作，为促进企业的发展推波助澜! 谢谢大家! 在宣传工作会议上的讲话稿篇2 今天，县委宣传部召开此次座谈会，就学习贯彻自治区党委张春贤书记、胡伟部长在自治区党委文化工作会上的讲话精神.现结合我乡实际及个人的一些感受和体会，做以下简要发言。 宣传思想工作必须“道人、管用、有效”，就是我们这次座谈会的主题“宣传到人，切实管用”，作为我们基层，宣传思想工作的出发点和落脚点就

组织宣传工作会议讲话要点

组织宣传工作会议讲话要点 篇一：组织部长在组织宣传工作会议上的讲话 ###同志 在全县组织工作会议上的讲话 同志们： 这次全县组织工作会议主要任务是贯彻落实全国和省市组织部长会议精神，回顾总结去年的组织工作，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，安排部署今年的工作任务。县委对这次会议非常重视，常委会专门听取了汇报，杨晓玲书记还要做重要讲话。下面，根据县委常委会提出的要求和部长办公会研究的意见，我讲三个问题。 一、总结成绩，查找不足，进一步坚定做好今年组织工作的信心——先进性教育活动取得新成果。扎实开展了“惠民工程”实践活动，解决群众热点难点问题12876个，办好事实事22257件。建立完善40余项长效机制，举办各种理论知识和业务技能培训班28期，编印了《保持共产党员先进性教育资料选编》，群众满意率达97.91%。——县乡党代会组织严密、圆满成功。指导12个乡镇党委召开了党代会。在较短时间内，认真细致地安排好了县党代会日程和选举事项，周密组织好了大会选举，确保了市委换届人事安排方案的顺利实现。——领导班子和干部队伍建设进一步加强。运用《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》进行了乡

镇党委换届考察工作，坚持注重扩大民主、注重考察创新、注重群众公认“三个注重”，提高了换届工作质量。精简副书记38人，每乡镇保留1名专职副书记，班子 的年龄结构、性别结构、文化结构得到合理搭配。提拔11名年轻干部进入乡镇领导班子，12名乡镇党委副书记提任了乡镇人大主席，体现了对基层干部的“真正重视、真情关怀、真心爱护”。按照“八用八不用”的要求，交流调整县直单位一把手12人，强化了班子整体功能。 ——干部人事制度改革有了新推进。认真抓好组织部门新条例、新法规的学习宣传，会同人事部门积极稳妥地推进《公务员法》实施工作，共有125名干部通过竞争上岗走上中层领导岗位，对8名乡镇党政正职拟任人选和推荐人选实行了全委会表决。坚持凭政绩用干部，把《综合考核评价试行办法》首次运用到干部考察考核中去，极大地调动了干事创业的积极性。 ——干部监督工作有了新举措。把坚决防止干部“带病提拔”问题作为干部监督工作的重点，对18名领导干部进行了离任审计；经查实对4名群众反映有问题的考察对象取消了提拔资格；对新提拔发现有重要违纪线索的领导干部谈话警示32人，诫勉2人，函询6人。制定了“十条禁令”和“十不准”规定，保证了乡镇换届工作的顺利进行。 ——大规模培训干部工作取得新进展。认真落实《干部培训条例》，举办各级各类专题培训班32个，培训干部7200人次。对各类主体班

10页在全市组织工作会议上的讲话XX同志的工作报告我完全赞同大家要抓好落实

10页在全市组织工作会议上的讲话XX同志的工作报告我完全赞同大家要抓好落实 在全市组织工作会议上的讲话 同志们： XX同志的工作报告，我完全赞同，大家要抓好落实。 过去的一年，组织工作同全市各项工作一样取得了新的成绩。主要体现在：第三批保持共产党员先进性教育活动，取得了重要的实践成果和制度成果；市、县、乡三级党委换届和班子配备改革圆满完成，领导班子建设明显加强；大力加强机关作风建设，发展环境明显改善；坚持抓基层、打基础，深入开展“三级联创”活动，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用进一步发挥。一年来，全市组织战线的同志们讲大局、讲党性、讲纪律、讲规矩，公道正派，甘为人梯，无私奉献，扎实工作，为奋力“西部突围”、加快富民强市、推进党的建设新的伟大工程作出了重要贡献。在此，我代表市委向组织战线的同志们表示衷心感谢和崇高敬意！ 组织工作在党的建设中处于核心地位，在全局工作中具有保障作用。组织工作为党的中心任务服务，是职责，是传统，也是必然要求。毛泽东同志曾有过精辟论述：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”深刻理解“决定因素”，就是事关国家兴亡、

事关事?党砂堋⑹鹿厝诵南虮车囊蛩亍８骷?党委要高度重视组织工作，切实加强组织工作。各级组织部门要引导组工干部不负党的重托，不负人民的信赖，不忘自身的职责，恪尽职守，把组织工作抓紧抓好。关于今年的组织工作，总的要求是：以学习贯彻XX精神为主线，全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设，为贯彻落实科学发展观、奋力“西部突围”、加快富民强市提供坚强的组织保证。这里主要围绕“西部突围”提四点要求： 一、要围绕“西部突围”抓班子、建班子。“西部突围”是一场攻坚战。打好这场攻坚战，关键在领导班子。领导班子强，我们就能带领全市人民胜利实现突围；领导班子弱，我们就会一步落后、步步落后。在市政协二届五次会议上，我提出奋力“西部突围”，需要知危奋进的顽强意志，需要开拓创新的拼搏精神，需要又好又快的科学发展，需要包容并蓄的开放理念，需要真抓实干的工作作风，需要安定和谐的社会环境。这“六个需要”是“西部突围”的要求，也是领导班子建设的要求，务必贯彻到领导班子建设的各项工作中，贯穿于领导班子建设的全过程。“西部突围”，领导班子必须配强。如何配强？就是要把那些善于领导科学发展、德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀干部选拔进领导班子。实现这个要求，关键在观念更新、考察准确、民主扩大、纪律严明。观念更新，就是要不拘一格选人才；考察准确，就是要全面考察干部的综合素质和各个方面的表现，提高科学性和准确性，切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”；民主扩大，就是要认真落实群众对选拔任用干部的知情权、参与权、选择权、监督权，把民主贯穿到推荐、考察、选举等各个环节；纪律严明，

全市信息宣传工作会发言稿

全市信息宣传工作会讲话稿 下面对信息和宣传工作提几点要求： 要高度重视。信息是服务领导决策、推动改革创新、指导基层实践的重要载体，宣传是展示工作成效、传播正面声音、掌控舆论导向的重要途径。这两项工作，一个是主要对上，一个是主要对外，都很重要。今年9月份以来，省委组织部连续两次召开全省信息宣传工作会议。10月25日的会议上，省委组织部胡奇副部长作了重要讲话，他特别指出，少峰部长高度重视信息工作，在有关信息和宣传材料上，先后作出30多次批示。省委组织部一系列部署和要求，实际上传递了明确信号，体现了省委组织部及主要领导对信息和宣传工作的高度重视。信息宣传工作必须抓，必须高标准抓、严要求抓，必须抓出影响，抓出地位。在座的各位部长，要提高认识，高度重视，切实增强信息宣传工作的政治敏感性，特别是要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对标省委组织部的部署和要求，以更大的力度、更实的举措，推动组工信息宣传工作迈上新台阶。 要加强领导。领导领导，带领加指导。一项工作抓得怎么样，推得怎么样，加强领导是重要前提。可以说，领导是否到位，决定工作是否有效。县市区委组织部长是信息宣传工作第一责任人，要亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动，带头参与重要信息调研、重要信息稿件审改，应对重大舆情要亲自上阵、全程指挥。少峰部长对工作要求非常严谨，凡是以他的名义发出的稿件，他都亲自审改。分管副部长是直接责任人，要当好部长的参谋助手，主动为信息宣传工作出谋划策，把信息和宣传工作与组织部门的中心工作同步谋划、同步部署、同步落实。今天的会议，特意把县市区委组织部的办公室主任请来，既是向你们传达会议精神，也是向你们传递责任压力。信息和宣传工作，办公室是直接责任科室，办公室主任是直接责任人。要主动担起担子，千方百计把信息和宣传工作做好做实，做出特色和影响力。 要健全机制。一是建立选拔培养机制。组工信息和宣传工作要重点建设三支队伍：管理队伍、骨干队伍、兼职队伍。没有队伍，就不可能有战斗力。各县市区委组织部门要明确专职信息员、网宣员，专门负责组工信息宣传工作。要充分调动和发挥选调生、组织委员、大学生村官等的积极性，把他们组织起来，扩大信息和宣传队伍。我们对选调生提出了要求，多听多看，多思多写。同时，对从事组工信息和宣传的同志，既要从严要求，也要关爱激励。二是建立上下协调机制。省委组织部出台了组工信息、网评考评通报暂行办法，市、县两级组织部都列入考评对象。大家要积极与省市协调，尤其要主动向省委组织部办公室对接、汇报，及时了解信息、宣传工作要求，及时掌握阶段工作重点，准确把握信息和宣传工作的规律和特点。在确保信息报送数量的同时，不断提高质量，尤其是要多报送一些高质量的问题建议类信息。但是一些敏感问题，要把好度、把好关。三是建立内部配合机制。信息工作既不能靠职能科室、专职人员单打独斗，也不能完全等靠要别人提供炮弹，要充分整合部内的工作力量，发挥调动各部门各单位的协同效应。市委组织部已明确由办公室具体牵头、其他科室积极配合。各县市区也要发动部内每个同志都参与进来，形成“全员参与、人人有责”的工作格局。特别是网络舆情应对和处置工作，要严格执行舆情应对工作责任追究制，全面落实“属地管理、分级负责、守土有责”的原则，哪个地方管理的干部出了问题、哪个地方就要主动出来回应，哪个地方出现涉及组织工作的网络舆情、哪个地方就要主动介入和应对。省委组织部对涉组涉干舆情高度重视，都是第一时间批示，第一时间处置。四是建立通报考评机制。按照省委组织部要求，对信息宣传工作实行一月一汇总、一月一通报、一月一排名。各县市区委组织部每月工作情况通报由市委组织部办公室报给部领导，便于及时了解掌握县市区动态，作为年底工作考核的重要依据。对全年信息宣传工作明显落后的县市区委组织部，取消评优评先资格。另外，还要特别强调一下，胡奇副部长在全省信息宣传工作会议上明确，

书记在全市组织工作会议上的讲话组织人事

**书记在全市组织工作会议上的讲话组织人事同志们：今年是全面贯彻落实党的**届*全会精神，切实加强党的执政能力建设的关键之年，也是我市经济加快发展的机遇年、闯关年。做好今年的党建和组织工作，对落实党的十六届四中全会、市委十一届七次全体（扩大）会议精神意义重大，对全面落实刚刚结束的全市农村工作会议上部署的各项工作任务极为重要。近年来，在市委的正确领导下，通过全市各级党组织和广大组工干部的共同努力，党的建设和组织工作紧紧围绕中心，服务发展，作出了积极的贡献。从总体上看，有这么几个方面值得肯定。一是各级党组织发挥作用明显。全市各级党组织能坚决贯彻市委、市政府的各项决策部署，紧扣中心开展工作，特别是在“六六”产业工程、浙赣铁路电气化改造、创建文明城市、乡镇康庄工程、招商引资等重大项目和重点工作的实施中充分发挥了各级基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地推进江山经济社会发展。去年我市多项经济指标创历年新高，“兴工强市、借力发展”战略初见成效，新一轮发展热潮已经形成。二是领导班子和干部队伍团结干事。我们五大班子带了个好头，做到身体力行，同心干事业，合力促发展。干部队伍心齐气顺，全力干事，绝大多数乡镇、部门的班子是团结干事的，全市上下创业干事的社会氛围日渐浓厚。三是全市组工干部队伍务实开拓。近年来，通过开展“树组工干部形象”集中学习教育、激励和警示教育及机关效能建设等活动，我市组工干部队伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，为我市的党建和组织工作打下了坚实的基础，各项工作在衢州市和全省都有享有良好的声誉。去年，我市再次

被省委评为“基层组织建设先进县（市）”。组织部门在服务“六六”产业、招商引资等经济工作中也表现突出，服务发展的能力得到进一步提高。 总之，近年来我市经济社会取得长足发展，全市创业干事的氛围日渐浓厚，我们广大党务工作者和组工干部付出了辛勤的劳动，做出了很大贡献。关于去年组织工作和今年组织工作的总体思路、工作任务，市委副书记徐朝金同志要作全面总结和部署，我着重对新一年党的建设和组织工作强调五个观点：必须牢固确立发展为先的理念加快发展是党执政兴国的第一要务，是解决江山面临所有问题的关键。当前，我市正处于重要的发展机遇期，面对机遇和挑战，市委作出了全面实施“六六”产业工程、深化兴工强市战略的决策部署，这是实现江山经济新跨越、缩小与发达地区差距和富民强市的必由之路。我们党的建设和组织工作，必须牢牢抓住发展这个主题，紧扣中心，服务发展。从全市角度讲，各级党组织的第一要务是促进发展，要牢固确立发展为先的理念。各级党组织要紧紧围绕中心，服从服务于中心，一切以经济建设为中心，这是个大原则。当前各部门要结合保持共产党员先进性教育活动，进一步发挥好各级党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，在全社会努力营造抢抓机遇、争先进位、加快发展的社会氛围。各乡镇要以村级换届为契机，着力配强发展型的村级班子，加强配套组织建设，为农村经济发展提供坚强组织保证。从领导干部来讲，要身体力行，主动参与经济。领导干部作为一个地方和一个单位的带头人，要在经济建设中起到先锋模范作用，主动学习经济、主动参与经济，要切实增强争先进位意识，对外要与强的比，敢同快的争，敢向高的攀，对内要在各乡镇和部门间形成争先恐后的竞

县委书记在全县组织工作会议上的讲话

在全县组织人才工作暨基层组织建设年活动 动员部署会议上的讲话 同志们： 刚才，县委常委、县委组织部部长**同志回顾总结了2011年全县组织工作，对2012年组织人才工作和基层组织建设年活动作了安排部署。我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。去年以来，全县组织工作始终坚持围绕中心、服务大局，主动作为、勇挑重担，科学谋划、扎实创新，各项工作取得了显著的成效，为全县经济社会快速发展提供了坚强组织保障，得到了省、市的高度认可。在这里，我代表县委向大家并通过你们向全县组织工作战线的全体同志表示衷心的感谢！下面，我讲四点意见。 一、关于组织工作 今年是实施“十二五”规划承前启后的重要一年，也是党的十八大和省第十一次党代会召开之年，抓好今年的组织工作意义重大，工作任务繁重。各级各部门要进一步增强责任感和使命感，以振奋的精神、务实的作风，扎实抓好组织工作各项任务的落实，为推动全县经济社会发展“稳中求进、提速转型”提供坚强组织保障。 第一，要突出抓好领导班子建设。今年是换届后新一届县、乡领导班子履行职责的第一年，一些新进领导班子的同志在思想上还存在着不适应的地方，部分乡镇和部门党组织主要负责人及分管党建工作的同志不懂党建、不学党建，不知道怎么抓党建工作；部分干部存在作风飘浮、不求进取、贪图享乐、工作方式方法简单粗暴、脱离群众等现象，个别乡镇干部仍然存在“走读”现象，不能很好的起到表率作用。加强领导班子建设，要把重点放在思想政治建设上，以思想政治建设凝聚力量、增强合力。一是要处理好继承与创新的关系。我们提倡鼓励创新，但并不是完全把原有的思路和经验抛弃不要，另起炉灶、新搞一套。特别是在领导班子的新老交替中，要注重保持工作的连续性和稳定性，对前一届班子确定的符合科学发展的思路、任务和