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赴新加坡工作

目前新加坡吸引了7000多家跨国企业和10万家中小型企业。许多跨国公司为了进军亚洲市场在新加坡设立了区域总部，这也使得新加坡对各类人才的需求日益增加。日前，新加坡为了从学生中吸引优秀人才，在我国以及韩国、匈牙利名牌大学中选拔大学生免费体验新加坡，我国清华大学、上海交大、复旦、浙江大学等数十名大学生被幸运选中，从而有机会亲身对新加坡生物医药、IC电子、化工等工业园区进行探访。

医药化工业：急需高级人才

据360教育集团介绍，生物医药人才在新加坡较为紧缺。由于新加坡规划使生物医药行业成为继电子、化工和工程之后的另一个支柱产业，由此生物医药专业人才也成为新加坡较为欢迎的紧缺人才。目前，新加坡生物医药科学紧缺人才有生物加工、化学工程和制药等，以及生物信息学、生物医药工程学、生物统计学、临床研究、计算生物学、药物化学、分子及细胞生物学等。据介绍，新加坡大士生物医药园的不少单位都对此类人才十分渴求，当前的人才缺口大约就有900名。

医药企业对研发岗位的要求多在硕士以上学历，很多企业对工作经验也非常看重，5-10年研发工作经历是比较受欢迎的。例如高级有机合成研究员，一些医药企业就明确要求有医药专业博士学历，同时具有8年有机合成经验。

同时，医药行业对研发技术人员的语言要求相对较高，在新加坡许多招聘广告、公司文件等都是英文的，如果没有扎实的英语功底，很难在工作上打开局面。

另外，新加坡的化工业也比较发达，行业的快速增长以及资本的不断涌入，相关人才需求也节节攀升。而新加坡对我国优秀的毕业生也十分青睐。此次，来自清华、浙大等高校的毕业生接受了联系新加坡的特别邀请赴新加坡化工区进行参观。据悉，相关企业的人才需求主要集中在研发工程师等职位。不过，化工行业非常强调细分专业，因为化工业分为有机化工、无机化工、精细化工、橡胶工程、环境工程、化学工程与工艺、材料化工等多个领域，所以许多企业一般都招收专业对口的人。

洁净能源业：缺口1200人

相比我国，新加坡的洁净能源行业起步更为早些。新加坡一家水清洁公司的工作人员告诉记者，随着新加坡全民节能意识的增强，不少专业节能服务公司纷纷出现，这也使洁净能源相关的人才非常走俏。据悉，目前新加坡大约紧缺1200名洁净能源类人才。其中两大类人才是目前最迫切需要的，一类是洁净能源技术人才，他们一般要有大型工程项目经验、可独立设计大型环境工程项目；另一类是洁净能源管理人才，他们须对行业某个专项领域有深刻认识，又具有市场运作经验和一定管理能力。例如如果做洁净能源经理，必须能够充分了解公司的生产流程，并掌握市场动态，能够把握未来洁净能源发展走向，从而在管理中制订适合公司的策略。另外，个人的影响力和沟通技巧也很重要，合格的管理人才要能够有效地和公司内部和外部的相关各方都可以比较好地进行互动。

洁净能源产业所涉及的领域非常广，不同类型的企业所需要的人才涉及到物理学、化学、水力学、生物学、生物化学、能源等不同专业背景。如果大学生想涉足此行业，在校期间可以多参加一些相关实习，

如参与洁净能源项目设计、实施等，为求职早做准备。

金融业：人才需求回暖

作为亚太地区的金融中心，新加坡有超过800家金融机构，并有多家外资银行在新加坡设立亚洲总部。在新加坡金融中心，已聚集了花旗银行、荷兰银行、瑞士联合银行等，而新加坡本地的星展银行、大华银行等也在其中。这些世界知名的金融机构无疑为新加坡的金融业发展奠定了良好的基础。

据360教育集团介绍，与此同时，由于新加坡是亚洲保险业的重要枢纽，急剧变化的世界金融形势也让新加坡金融业不断变革，加大引进金融业高技术和高级人才，以跟上时代的步伐。日前，新加坡金融管理局就制订了一整套政策来壮大金融人才队伍，为发展本地的金融业储蓄力量。

据悉，新加坡已经建成了高级金融人才的培训网络，着重向金融从业人员提供各种培训。此外，其还设立了金融业发展基金，以提高金融高级管理人员的专业水平与技能。

目前，新加坡金融业招聘人才的步伐较去年底有明显的好转。今年金融行业逐步回暖，对该领域的人才需求增大。相关单位有外资银行、证券公司、审计机构等。

薪酬：技术人员起薪2000新元

一般来说，新加坡管理人才的平均月薪是4000-9000新元（1新元约等于5元人民币），专业人才月薪为4000-8000新元，技术人才的月薪为2000-5000新元。

此外，大多数雇佣外籍人才的公司提供本地标准的薪资福利，同时以提供住房、生活津贴和其它福利作为补充。比如大约50％的公司把医疗保险覆盖范围扩展到其员工家属。公司提供的保险计划通常包括人寿保险、人身意外伤害以及住院保险等。此外，一些企业还提供完善的休闲设施。奖金方面，新加坡公司通常提供一定的固定奖金。奖金数额视公司和员工本人业绩而不同，通常为1-6个月的工资不等。

其它福利还包括提供职业培训和娱乐设施。对于需要出差和应酬的工作，许多公司还提供诸如交通和应酬津贴之类的额外补贴。一些企业补贴数额通常为每月600至2400新元（人民币3000至1.2万元）。对享受驻外福利计划的人员，其它非工作性福利包括住房、育儿和学费等方面。

一般随着工作经验的增长，相关人才的收入增长也会非常快，比如技术人才开始月薪仅2000新元，而过了5年，不少人可以将月薪增长至1万新元。

在新加坡就业的外籍人士需获得就业准证的，一般情况下是通过聘用单位向政府申办。现在只要拥有新加坡承认的大学文凭、专业资格或专门技能，最后一次支取的固定月薪不低于7000新元（约人民币3.5万元）者，可自行申请个人化就业准证，有效期为5年。

新加坡部分紧缺职位列表

电子行业的设计师和工程师化工行业工程师信息通讯业研发人员互动数码行业的设计师和研发人员银

行和金融业管理人员IC设计师、环境工程师

赴新工作需申请就业准证

想在新加坡工作的外籍人士必须持有就业准证，需要一名本地担保人，通常是您的雇主为您申请相应的准证。新加坡共有四种就业准证。

第一种：P1准证

适合人群：申请人必须拥有新加坡承认的专业资格或技能，属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士，并且固定月薪超过7000新元。

第一种：P2准证。

适合人群：申请人必须拥有新加坡承认的专业资格或技能，而且固定月薪必须介于3500新元到7000新元之间。

第三种：Q1准证

适合人群：申请人必须拥有新加坡承认的大学文凭、专业资格或技能，并赚取超过2500新元的固定月薪。

第四种：S类就业准证

适合人群：技术型专业人士，需要通过积分系统的评估。S类准证持有人在新加坡就业时固定月薪不能低于1800新元。

若成功获得以上签证，且固定月薪超过2500新元，那么还可为配偶以及年龄不超过21岁的子女申请亲属准证。若成功申请P1或P2准证，还可为包括父母在内的其他家庭成员申请长期社交访问准证。

新加坡生活成本几何

提到去新加坡工作，不少人有些心动，尽管知道当地的工资水平高于上海，但不知道，去除生活成本之后，自己是不是值得一跳。

新加坡饮食文化非常发达。一般来说，在小贩中心、咖啡店和食阁一餐以2.50至6新元（人民币12.5元至30元）。而在住房方面，租金每月一般在800至1500新元，折合人民币约在4000元至7500元，当然具体价格也和地段、面积和保养情况而定。而交通方面，新加坡人一般会乘坐公共交通上下班，因为收费合理而且效率高。公交车的收费在0.65至3.00新元/次（人民币3.25元至15元），而地铁坐八九个站大约是一元新币（人民币5元）。出租车的起步费则是2.80新元（人民币14元）。

截止目前，留学360更新海外名校录取86789枚，中哈佛大学43人、耶鲁大学56人、斯坦福大学

43人、麻省理工学院25人、牛津大学38人、剑桥大学35人、多伦多大学 290人、麦吉尔大学353人、悉尼大学1874人、墨尔本大学1286人、澳洲国立大学 1100人、香港大学120人、新加坡国立大学150人、南洋理工大学227人、新西兰奥克兰大学1241人。

去新加坡留学如何办理退税

去新加坡留学如何办理退税去新加坡留学是很多人的梦想，但是前提是做好了充分的准备工作才可以。下面是对于新加坡留学生们，办理退税手续的方法的介绍，希望大家看了之后都能有所了解。 1、新加坡电子退税作为世界上第一个连接多个中央退款机构与零售商的平台，新加坡的电子退税计将为游客提供前所未有的方便快捷的购物、退税体验。电子退税服务(eTRS)已从2012年8月19日起完全取代了纸张表格的退税服务。有了电子退税服务，游客再也无需填写各别零售商店所发出的不同退税表格。不同于以往实行的纸张退税系统，通过电子退税服务，到新加坡购物的游客只需用一张信用卡支付，离境时即可在机场的自助服务台完成退税流程。游客的退税时间从原来的20分钟缩短到了3分钟。从eTRS零售商店购买的物品您应该选择一张特定的信用卡或借记卡作为您连接所有购买物品的退税卡。您可以凭这张退税卡在机场的eTRS自助退税服务站一次过提取您所购买的商品记录，并为它们办理消费税退税。选择退款形式时，您可以选择将退税金额直接汇入您的任何信用卡户口或直接领取现金。在为物品付款时，您将会收到一张eTRS退税票。如果您并没有使用信用卡或借记卡作为您的退税卡，您仍然可在机场的eTRS电子退税服务站，使用eTRS退税票申请退税。在离开商店前，请向店员领取eTRS退税票以及正本的发票或收据。 2、申请退税需要具备哪些条件? 不是新加坡公民或新加坡永久居民;购物时年龄在16岁或以上;不是离境新加坡的航班上的空服人员或飞行员;在购买日之前的24个月内，在新加坡逗留不超过365天;在购买日之前的6个月内，不曾在新加坡受聘;在购买日之后的两个月内，携带商品从樟宜机场或实里机场离境;在eTRS电子退税服务站办妥退税申请后或在新加坡海关在退税表格上盖章后的12个时内，携带商品离境;持有旅游签证，或者短期商务签证，并且退税单是在离境前90天之内开具的;持有学生证，在符合所有列明的条件之余，在学生证到期前的4个月内购买商品，并打算携带商品离开新加坡至少12个月。 3、什么商品可以退税? 除了以下商品之外，凡附含消费税的商品，都可以申请退税：商品已在新加坡被完全或部分使用;商品将用于商业目的商品经由货运出口;商品属于服务类，如：住宿、租车、娱乐或旅游团费。 4、申请退还消费税的最低消费额是多少? 如果您在同一零售商消费满100新元(包括消费税)，您就有资格申请退还消费税。您可在同一零售商累积最多3张同日收据/发票。新加坡的消费税是7%，但是扣除服务费不代表可以拿到7%，退税税率基本是5.5%左右。可寻找贴有“退税”标识的商家或者在同一店铺消费满100新元以上即可享受退税。对于带往新加坡境外的商品，可在特定商家、樟宜国际机场或特定机场予以退税。退税款项中或将扣除退税服务的手续费。请注意，退税仅适用于乘飞机离境。

劳务服务合同范文(完整版)

合同编号：YT-FS-2042-76 劳务服务合同范文(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

劳务服务合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。 6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法

劳务派遣服务合同范本(标准合同范本)

合同编号：劳务派遣服务合同甲方（用工单位）：乙方（派遣公司）：签订日期：年月日合同签署地：

甲方（用工单位）：地址：邮政编码：联系人：联系电话：乙方（派遣公司）：地址：邮政编码：联系人：联系电话：依据国家及省、市有关劳动法律、法规和规章，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就劳务派遣服务合作事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一章总则第一条合作内容：根据甲方需要，乙方负责向甲方提供从事临时性、辅助性或者替代性岗位工作所需的劳务人员，由甲方向乙方支付服务费或本合同所约定的其他费用。第二条合同期限本合同有效期限年，自年月日起至年月日止。合同到期时，若双方无异议，本合同自动延长一个合同期，并依此类推。

第二章派遣费用与结算第三条派遣费用甲方向乙方支付的费用包括： 1．派遣员工的劳务薪酬； 2．派遣员工的社会保险费用； 3．派遣服务费； 4、双方约定的其他费用。第四条费用结算 1、劳务薪酬。派遣员工试用期限及待遇按《劳动合同法》第十九条、第二十条规定执行；试用期满薪酬待遇与甲方员工同工同酬，由甲方按月考核结算。 2、社会保险费。养老、医疗、工伤等社会保险按劳动部门现行政策规定执行。单位部分按派遣员工人数按月结算，个人缴费部分由乙方从个人工资中代扣代缴。社会保险缴费金额随社会保险机构保险缴费基数和比例的变化而变化。 3、派遣服务费。派遣服务费按派遣员工人数按月计收。具体标准由甲、乙双方商定。 4、其他费用。双方另行约定。第五条费用支付 1、所涉及费用实行当（次）月结算。甲方应于当（次）月日前，将派遣员工的劳务薪酬、社会保险费以及派遣服务费等结算资料，以电子邮件等方式及时送达乙方。乙方核对无误后，应即开具合法的劳务派遣发票，交送甲方。甲方应在三个工作日之内，将上述各项费用拨付给乙方。 2、社会保险参保及缴费方法按照劳动部门的规定执行，保持操作口径一致。甲方发生当月增、减参保人员（含当月又增又减人员）的，应当支付当月的社会保险。鉴于劳动和统计部门公布上年度职工平均工资滞后的现实情况，甲方应在有关数据公布后，及时补缴等待数据公布期间所涉及人员的社会保险（含离职人员个人部分）。 3、乙方在收到上述费用后，通过网上银行按时足额支付派遣员工的工资待遇，并按国家政策规定及时缴纳社会保险费用。

关于幼儿园园长培训心得体会(通用5篇)

关于幼儿园园长培训心得体会（通用5篇）幼儿园园长培训心得体会1 我参加了园长任职资格培训，在此期间，我们聆听了郑妮、黄曦、叶秀林、黄润芳、郑子莹、万中、何叶、吴丽娟等专家的《幼儿园相关法律法规》专题讲座、《幼儿园家长学校课程构建与实施》《幼儿园多元智能开发与因材施教》《幼儿园5s管理法的应用》《幼儿园教师质量评价》等精彩丰富专题讲座。这次培训，让我感悟颇多。首先，办好一所幼儿园，要有好的领导，尤其是要有优秀的园长，一个好的园长应当以教师作为基础和底色，事实上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来的。园长的素质和作风能够对教师起带头作用，所以，园长必须树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业怠倦，不停的学习，，在学习中总结经验，不断地反思，从而提高自己的专业素养，在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。其次，在培训学习和参观、考察过程中，使我真正了解了什么是教师专业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。再次，幼儿园团队管理，团队像家一样，需要用心经营，教师是教育中的重要因素，我们要打造充满生机与活力的现代幼儿园教师，让教师体验工作的幸福，善于调动每个教师的潜能。作为一名领导，首先要学会与人和谐相处，提高自己的品位。

与人和谐相处是一个基本的素质，就是懂得尊重别人。尊重上级，既不阿谀奉承，又不随意贬低；既不唯唯诺诺，又不盲目服从体贴老师，爱护老师。对同级多看优点，见贤思齐，少看缺点，见不贤而自省。作为一名园长，始终牢记：尊重上级是天职，尊重下级是美德，尊重对手是风度，尊重所有人是修养。这是我努力的目标，我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结，在交往中能磨砺自己的性格，在困难中能和领导、老师们风雨同舟，在成功中也能和大家共享欢乐。幼儿园的家长工作也是不可忽视的一项工作，要真正做到家园合作，才能让幼儿得到更好的教育。在各领导、专家、和园长的讲座过程中，我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法，而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。通过这次的学习，我总结出干好工作应具备的必备的几点能力：一是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确，得当有力。二是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当。三是开拓创新能力，就是以大无畏的精神，在原有的经验基础之上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理。

新加坡留学的优缺点分析

新加坡留学的优缺点分析随着这几年的留学热，去新加坡留学的学生也在逐渐增多，新加坡不仅环境好，社会法制也比较健全，再就是新加坡留学签证也比较容易，但是真的去新加坡留学好吗?下面天道小编就为大家说说新加坡留学的优缺点。去新加坡留学好吗?不管什么都会有优点与缺点，无论在哪里留学，每个地方都会有优点与缺点，因为本身这就是个矛盾的社会，以下是新加坡留学的优点与缺点：新加坡留学的优点：一、新加坡政府支持，品学兼优的新加坡留学生还可获得政府奖学金。新加坡教育部每年均会到中国名牌大学的新生中招生。经过选拔考试，以及中新教育部官员的面试等数道程序之后，便获得新加坡教育部和科技集团提供的奖学金，赴新加坡留学。据专家称，这种性质的大学生，除了由教育部和赞助企业提供学费，每年还有7700新元约4400美元的各类生活津贴。唯一条件是毕业后需要留新工作6年。如果是到新加坡攻读硕士或是博士学位，拿奖学金则没有服务年限的要求。二、新加坡华人居多，中国学生容易适应。新加坡华人占了78%，中国文化的精髓左右着这个社会的意识形态。来自中国的留学生，无论生活习惯，还是思维方式，都非常容易适应这个社会。三、新加坡是个双语国家。在新加坡，绝大部分学校都用英文作为教学语言，而汉语则是通用的第二语言，新加坡留学的中国学生即可达到流利使用英文的目的，又不用担心初期因为语言不通而不能交流。四、新加坡社会治安良好。国民的素质高，是全球犯罪率最低的国家之一，所以家长让孩子到新加坡去都很放心。加上新加坡离中国也近，来回比较方便。五、签证成功率高。赴新加坡留学，新加坡留学签证的审批程序比较简单、快捷。如果报读的是政府的学校或国际学校，签证直接向新加坡移民厅申请，办理过程比较快;如果报读的是私立学校，申请人必须前往新加坡驻北京大使馆面谈，一般需5-6个月。新加坡留学的缺点：一、现实不如想象，反差较大。

外派劳务合作合同样本

外派劳务合作合同样本 The latest sample of overseas labor cooperation contract 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

外派劳务合作合同样本前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方：地址：电话：传真：乙方：地址：电话：传真：甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：一、事项

乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴__________公司从事_________工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达 _______之日起计算。三、乙方确保按以下条款履约（一）合同期限 1.合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。 2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。（二）合同的终止 1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

劳动服务合同范本

劳动服务合同范本合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下是小编整理的关于劳动服务合同范本，欢迎阅读。劳动服务合同范本1 甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限：自___年__月__日起至止。其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在

__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。（六）试用期期间的工资为__________元/月。（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

园长培训心得体会(精选3篇)

园长培训心得体会（精选3篇）园长培训心得体会一:幼儿园园长培训心得体会谢谢张春光导师对我的关注,我以前参加过很多幼儿教育方面的培训,学完后都很激动,可回来后过几天就会回到以前,这次的”赢在教育-卓越人生”特训营的培训回来后我觉得我很平静,但却象您说的一样,在我心里已种下一颗种子,我想它会慢慢生根、发芽。在这两天”赢在教育-卓越人生”特训营的培训的时间里,首先谢谢张导您带给我的心灵体验,让我记忆深刻的是当好一个队长不容易,当好一个园长不容易,也让我重新找到了我的真诚,找到了我自己问题的根源,一切都是由自己的思想决定的。而游戏过程恰恰反应了一个人平常的状态及为人处事,这话真的是很对,现在想想在游戏中不正好是反应了自己平常的那种心态吗,在游戏刚开始时,我比较沉默,但其实自己很想表达自己的想法,但又怕不对,所以表现出的只是沉默。真的是象极了平常生活中的我,什么事其实都有自己的想法,往往是过去了才后悔其实我想的是对的,但是没用了,事情已经结束想什么做什么已经无法改变事情的结局。所以我现在明白,无论对与不对,主动说出自己的意见看法很重要。努力不一定成功,放弃一定是失败！回想在游戏中,我有很多侥幸心理,也正体现了平常生活中的自己在处理问题上,也存在很大的侥幸心理,总觉得事情差不多就行,没有自己做事的原则,或有原则但是不那么坚定。其实不管别人怎么样,我们始终要坚持自己的原则,做个能给别人带来帮助的人。这几天回来一直忙,所以到现在才反思,两天”赢在教育-卓越人生”特训营的培训时间不长,但带给我的却是具大心灵震撼。我想想今天的我与我的过往经历有关系,我从小生长在一个爸爸妈妈总是吵架打架的家庭里,记忆最深的是在我很小的时候她们打架动了刀子,这么多年我一直处于一个担心害怕的状态,也想去改变,但是总是无能为力。其实现在想想,这些虽然是致使自己现在不自信且有点自悲的个别原因,但其实还是自己的思维和心态没有及时调整才致使自己会这样。结婚后在家庭中我一直觉得我做的够好了,所以平常都对老公理直气壮的,还总觉得老公对我不够好,现在想想我做的不够的地方也有好多,是啊一家人面前要什么面子,平常就是跟老公争的太多,要的太多,所以反而得到的太少。还有对待婆婆,我总觉得对她也很好了,又不和她闹见,又和她不打架,还给她买东西,但是想想她给予我们的,我知道我对她还是不够好！特别感谢婆婆,谢谢您！还有我的妈妈,虽然离的很近很少去看她,以后有时间我就会过去看看,陪您说说话。 “赢在教育-卓越人生”特训营的培训回来到幼儿园更加坚定了我的方向,我做事不再迟疑,对任何事情都认真面对,回来一个星期,幼儿园整体都提升了。最主要从内心真正认识到自己的问题,敢于正视自己,调整自己。我相信不久的将来,我以及我们淄博市淄川区城二艺术幼儿园一定会成功的走向未来！

去新加坡留学准备衣服的具体方法

去新加坡留学准备衣服的具体方法去新加坡留学之前，我们对于衣服的准备都应该了解清楚了，当地都穿什么衣服，需要的薄厚程度，风格等，这样才能让新加坡留学生活更加顺利的进行下去。下面是对于新加坡留学生活中，准备衣服的方法介绍，分享给大家作为参考。 1、新加坡留学所带物品-衣服 ·短袖多带，也可以去买，都不贵。可以带几件薄的长袖衣服，像puma那种运动服。因为新加坡室内、公车地铁内空调开得很冷，随身带衣服可以。 ·裤子以短裤多吧，其次半裤，长裤。 ·其实新加坡衣服经常有打折，都可以买到的。 2、出国留学新加坡所带物品-鞋子新加坡的气温较高，厚实的鞋子基本没有用武之地，只要准备一双旅游鞋即可应付任何寒冷的天气。平时主要需要穿的鞋子就是球鞋和凉鞋，留学生在准备时不妨多带几双，另外两双合脚的拖鞋也是必不可少的。 3、新加坡留学所带物品-药品 ·带点治感冒、腹泻、胃病、皮肤病等的常用药，那里看病有点贵，不过大夫不错，药也管用。 4、新加坡留学所带物品-生活用品 ·枕头、夏被什么的去Chinatown那边的珍珠坊就有卖的，而且都不贵。60人民币一个枕头超级舒服。 ·牙膏牙刷洗面奶之类的，买个小包装的带去，去了买也行。 ·插排，街边小店就有卖，不贵。想要质量好的就去商场买，会有点贵。 ·可以带把伞。 ·其他的基本新加坡都能买到。 5、新加坡中国留学生所带物品-吃的 ·没有花椒，其他的貌似都能买到。 ·当地吃饭比较便宜，普通咖啡店一餐快餐也就3块新币左右。 ·尽情享受东南亚美食吧 6、新加坡留学所带物品-电子产品

·可以带去个平时用的手机就行。 ·手提电脑。 ·转换插头和拖线板，转换插头可以带2个左右 ·带个大容量移动硬盘里面存些常用中文软件 7、新加坡留学所带物品-小型电器新加坡的小型电器售价相当便宜，如随身听、电饭锅、吹风机、电脑等，都可以到新加坡后再行购买，而且新加坡的电源和中国一样也都是220V的，不存在差异。 8、新加坡留学所带物品-其他物品到新加坡留学生还可以带一些食物、眼睛、CD、相册等零碎的物品，这都可以根据个人的需要来准备。 9、新加坡留学所带物品-钱这点对于新加坡留学生来说是非常重要的，可以带些现金、人民币或在国内换好的新币均可。同时携带一张国际信用卡，或VISA/MASTER卡均可。新加坡金融发达，刷卡方便。总体来说，新加坡物价不比中国高，很多物品还是提倡到这里再购买，而不要像搬家一样准备过多的东西。新加坡留学生活中准备衣服的方法就为大家介绍到这里了，大家看了之后都能有所了解了吧。根据自己的情况进行准备，从而才能让新加坡留学生活更加顺利的进行下去。

赴新加坡劳务服务合同

赴新加坡劳务服务合同甲方：对外劳务合作经营资格证书号：地址：电话：乙方：身份证号码：住址：电话：根据中国对外劳务合作有关规定和行业规范、甲方与新加坡公司（以下简称“雇主或雇主代理”）签订的《中国新加坡劳务合作合同》，甲、乙双方经友好协商，签订本合同。第一条总则 1.甲方对新加坡公司（雇主或雇主代理）的合法性、招聘中国劳务人员的资格、劳务合作项目的可行性进行了认真调查和核实，本合同项下的劳务项目真实可行，符合中国政府和新加坡政府的规定。 2.乙方对新加坡雇主招聘岗位的资格条件、工作内容、工资福利等相关情况已充分理解，技能和身体状况满足工作岗位要求的能力和条件；

3.乙方将在新加坡公司（以下简称雇主，地址：）从事工作。 4.乙方与雇主签订《雇佣合同》，期限为年，合同期以新加坡政府批准的工作准证期限为准。雇佣合同期满在雇佣双方及甲方同意下，并得到新加坡有关政府部门批准的情况下方可延期。第二条甲方责任和义务 1.如实地向乙方详细介绍新加坡雇主的有关情况、招聘岗位的条件和要求、工作内容、工资福利、合同期限、新加坡国情等情况。 2.组织乙方参加考核。 3.组织乙方参加出国前的培训。 4.安排和指导乙方与雇主签订《雇佣合同》，并对《雇佣合同》的条款予以详尽的解释说明。 5.协助并指导乙方办理护照、签证、公证、体检、检疫等出境手续。 6.安排并协助乙方到达境外履约地点。 7.协助乙方解决与雇主因执行《雇佣合同》产生的纠纷，维护其合法权益。如发生雇主裁员、转产、关闭、破产、变更雇主以及乙方伤亡等突发事件时，协助做好有关善后事宜。第三条乙方责任和义务 1.根据甲方要求，及时提交办理出境手续所需要的身份证明、学

劳务外包服务合同标准范本_1

协议编号：LX-FS-A32287 劳务外包服务合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳务外包服务合同标准范本使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 (甲方)：电话：地址：劳务外包单位(乙方)：台州市诚然人力资源服务有限公司地址：黄岩西城街道嘉丽阳光苑2号楼203室户名：台州市诚然人力资源服务有限公司甲乙双方通过平等友好协商，建立劳务外包合作关系，乙方根据甲方要求向甲方外包劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作，现双方就该劳务外包有关事宜签订本合同，供双方遵照执行：

一、劳务人员的数量、条件、外包期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求，自年月日起外包名劳务人员至甲方处工作，由甲方负责安排被外包劳务人员的具体工作。外包期为年，其中包括试用期一个月。劳务人员应具备的基本条件为：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，服从甲方的用工要求提供劳务的方式：按照甲方的生产需要，外包符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录和变更劳务人员由乙方按照本合同的规定组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优录取的原则确定被外包的劳务人员。被外包的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》，并由双方签章确认，该清单为本合同不可分割的一部分。若甲乙双方按照

园长培训心得体会3篇

园长培训心得体会3篇 xx年1月19号我参加了寒假最后一期园长培训班。在此，首先感谢主办方北京师范大学，承办方魔笛创新科技发展有限公司，给我提供了这次难得的学习机会。非常感谢的是各位教授专家从百忙中抽空给我们上课，在此由衷的说声“各位老师辛苦了”。 5天前的我是心无目标，没有头绪，懒懒散散。5天后的我，决心做真我自己，扎扎实实的我。培训期间，我深刻的认识到我对幼儿的一些想法是错的。本认为孩子就像是一张白纸，你给他塞什么他就能学会什么，没有考虑到孩子的心理发展。没有好好去读，去反思各个年龄段的幼儿的学习和发展。培训完之后,我明白了,心理教育要尊重孩子的实际水平，在孩子尚未成熟之前，要耐心地等待，不要违背孩子发展的自然规律，不要违背孩子发展的内在“时间表”。否则只会适得其反，拔苗助长的故事也就会重演。看了尤老师给我们放的那些小孩图片被“小学化”，看了很是可怜，一棵颗的幼苗就这样被时间每分每秒的摧残。不禁想到了自己要立志做个好老师，做个对的起孩子的好老师。在以后的日子了，我听从尤老师的教导，首先给自己也做个个人成长档案ppt,.标题“我的教师生涯就从这里开始”

上面最主要是想给自己做个人生定位，把我每时每刻对教育的教育观，儿童观，我在教育中的反思，别人眼中的我，和我眼中的别人,都一一记录下来。说其实非常简单，难就难在做上面。我将从以下几点进行改造自己，包装自己，全面提升个人素养： 1、应该改言,改性,改心:人与人之间的沟通最基本的就是语言,如果我们说话没有艺术,或是说话不得当,就很难得到别人对自己的好感.在性格上假如习气很重,恶性不改,坏心不改,心里面的邪见,嫉妒,愚痴,傲慢不改,就很难在道德,修养上有所提高.所以应该学会不断的改进,要改言,改性,改心,这样才能得到不断地进步. 2、应该受教,受苦。在人生的道路上,有的人为何能不断的进步,而有的人则不进反退呢?问题就是他不能"受".和学习读书是同样的道理,有的人容易进步,因为他乐于接受;有的人容易退步,因为他纳不进去.我们在加深修养的过程中首先要学会受教,受教就是把东西吸收到自己心中,然后把它消化成为自己的思想.从一定意义上说,受教、受苦才会得以进步. 3、应该思考,反思。不管什么事情都必须三思而后行.任何事在经过深思熟虑后再去做,必定能事半功倍.，经常的反思也会不断的进步。 4、应该敢说,敢做,敢当:有些人不敢表达自己的想法,

出国劳务中介服务合同范本

出国劳务中介服务合同范本【正式版】受托人(以下简称甲方)：________________ 身份证号码：_________________________ 联系方式：___________________________ 联系人住址：_________________________ 委托人(以下简称乙方)：________________ 身份证号码：_________________________ 联系方式：___________________________ 联系人住址：_________________________ 风险告知：居间事项应当约定清晰明确，关键注意是否符合法律规定，如以居间方式帮助招投标双方违规中标的，会被认定无效。居间成功具体指向何种状态，作为居间合同中居间方的核心义务，实践中因为约定不清或者不够明确而导致纠纷的颇为常见。尤其对于居间成功如何界定，分为提供机会和提供中介服务、促成洽谈和促成签约、签订框架协议还是实现款项支付、款项支付是部分还是全部等，关键事项约定的越清楚、明确越能减少纠纷的出现。根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜，共同遵守本合同所列条款达成如下协议：一、服务项目上及费用 1、乙方提出申请赴________________务工。甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币________________元。 2、乙方出国劳务所需费用，包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。(机票和签证费合计______元人民币暂由甲方垫付，乙方需向甲方交纳押金_______元人民币，半年之后甲方返还乙方押金_______元人民币)乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国，上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。二、甲方的主要权利和义务 1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。 2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

劳务服务合同标准范本_1

协议编号：LX-FS-A33310 劳务服务合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳务服务合同标准范本使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。甲方：乙方：签订日期：合同签署地：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供(人才)劳务派遣服务相关事宜，签订本合同(以下简称“本合同”)。第一章总则

第一条定义 1.1 甲方：即接受派遣服务的用工单位。如甲方要求乙方为甲方关联企业提供与本合同内容相同的服务，应当向乙方提供需要服务的关联企业名单，甲方在本合同中的一切权利义务适用于名单中的关联企业。甲方了解并同意关联企业违反本合同所产生的责任后果由甲方承担，相关的甲方关联企业承担连带法律责任。 1.2 乙方：即提供派遣服务的人力资源公司。甲方了解并同意如服务范围涉及乙方所在地以外的省市，乙方有权委托其关联企业或其授权机构提供该地区的服务项目。乙方了解并同意关联企业或其授权机构违反本合同所产生的责任后果由乙方承担。 1.3 派遣员工：系指由甲方指定，与乙方建立劳动关系并被乙方派遣到甲方为甲方提供劳务服务的人

园长的学习培训心得体会

园长的学习培训心得体会园长的学习培训心得体会我们从一些事情上得到感悟后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样有利于培养我们思考的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是精心整理的园长的学习培训心得体会，希望能够帮助到大家。 20xx年10月12日——10月14日，我有幸参加了在洛阳幼儿师范学校举办的园长培训班。通过第一阶段的学习，使我开拓了视野，增长了见识，心灵得到净化，办园理念得到提升，素质得到提高，受益匪浅。具体总结如下：一、培训，让我领悟到园本教研的真正含义这次培训，内容丰富，形式多样。10月12号全天听了由上海市虹口区上外附小幼儿园园长陈定儿园长的讲课，听了陈园长《幼儿园园本教研的实践与思考》的专题讲座后，才知道真正的园本教研是一种“以园为本”的、“基于问题”的学习与教学研究的组成形式。其强调的是全员参与，教学研究与教学实践紧密结合、同步发展。而原本教研是教师角色的转变的一个较好的理论与实践的平台，是促进教师专业成长的主要渠道。我园在这方面，做的确实很不到位，也没有坚持。以后我们会在实践中，立足实际情况，脚踏实地，锐意创新，以教研促教，努力寻求有幼儿园自身特色的园本教研之路。

二、培训，让我有了新的目标我是20xx年走进幼儿教育这支队伍的，经历了从一位普通教师→骨干教师→教研组长→副园长，不断发展、成长的过程，是幼儿园给了我成长的土壤与空间，更是给了我工作锻炼与专业发展的机会。在教师岗位上已算一个老兵的我，在管理上还是一个新手。感到压力很重、要学的东西很多。然而，通过这次培训使我打开了心门，有了新的工作目标和动力。使我对以后的工作充满了更大的信心，专家就是我的引领者、导航灯，我会跟着她们的步伐，坚定的走我的路。我非常珍惜这次千载难逢学习锻炼的机会。因此，在学习中我自始自终保持一种积极向上良好的学习状态，坚持按时出勤，从不迟到早退，培训中坚持记笔记，全身心地投入极大的学习热情，不断地努力、不断地尝试、不断地收获。在一次次的感悟中，使我更进一步了解和掌握了幼儿教育的新理念，并反思了在以往工作中存在的不足，通过交流与学习，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。三、培训，让我知道了师德的重要性听完张校长讲完师德后，我清楚地认识到师德的重要性，他就是教师和一切教育工作者在从事教学活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、道德品质，我们所认为的教师的道德素质并不单指行为规范、准则的本身，而是在教育的过程中教师把这些准则规范逐渐转化为教师从事教育工作的重要标志。教师是教育人，塑造人的事业，因此教师师德素质比文化素质更为重要我们每一个教师必须清楚的认识到这一点，才能让自己的人格更加完善。

新加坡留学申请步骤介绍.doc

新加坡留学申请步骤介绍越来越多留学生选择去新加坡留学。然而在去新加坡之前，我们需要了解新加坡留学的申请步骤。的我在这里为大家整理了新加坡留学申请步骤介绍，希望对大家有所帮助。一、留学前思考自己适合的课程初三、高一在读的学生在适合学语言的阶段进入纯英语环境学习，必然会在将来受益匪浅。新加坡的高中教育，对学生的动手能力，团队协作能力，综合素质的培训非常重视。有了三年海外中学学习经历，克服了语言障碍，想要考取海外优秀院校的本科自然轻而易举。高中学完之前，就应该把国外大学录取和签证都落实了，等学生一毕业，即刻出发。因为新加坡大部分院校的本科阶段都有语言加专业课的双录取政策，此类学生申请海外院校时遇到的语言压力还是比较小的，可以较为轻松地实现毕业和留学的最佳衔接，既省时，又省力。专科三年在读或毕业的学生，由于目前的学历不能满足工作岗位的要求，趁着年轻，学习效率高(一般来说年龄过大，签证难度会增加)，可以考虑在新加坡读一个研究生学位。有一定工作经验的人士，也可以考虑申请研究生文凭课程，为将来的移民或者就业作铺垫。二、择校很关键新加坡3所政府设立的公立大学是新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学，它们可以颁发学士学位以上(含学士学位)的文凭证书。因政府提供学费资助，所以对学生入学要求比较严格，一般中国学生要进入公立大学常见的办法就是高考成绩超过当地重点线50分以上，或者报读新加坡的A水准(A-Level)考试。新加坡院校一般来说分为中学、培训类学校、学位类学历教育院校和专门的职业学校。中国学生选择最多的是学位类学历教育院校(私立大学)，完成三年(硕士为两年)专业课程后可获得由英、美、澳等国合作大学颁发的学士、硕士学位，学生还可赴合作大学攻读最后一年课程。

劳务服务合同范本正式版

YOUR LOGO 劳务服务合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用

劳务服务合同范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。劳务服务合同甲方：杭州聚合网络*技有限公司乙方：根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。二、视察接待时间：年月日时分。三、视察接待地点：。

四、服务项目及收费（请在选定的项目前打√，未选择项目请划去）（一）设备租赁与物料购买服务： □租赁备用麦克风3 只180元/ 天预定天 □租赁备用音箱、调音台一套3000元/天预定天 □租赁专业照相机一台200元/ 天预定天 □租赁专业摄影机一台500元/ 天预定天 □订制领导座次牌每个5元预定个 □大型鲜花若干盆 1500元 □印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打

印) 元 □租赁对讲机3个（领导随从、会议室、电梯）150元/天预定可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

劳务服务合同范本

------------------ 职工餐厅劳务服务承包合同发包方：（以下简称甲方）承包方：康润饮食服务有限公司（以下简称乙方）根据《中华人民国合同法》、《中华人民国劳动法》等有关法律、法规的规定，在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方为甲方职工食堂提供劳务服务工作，订立本合同。第一章总则第一条发包方与承包方均是依法成立的法人单位，均具有独立承担民事、行政、刑事法律责任。第二条承包管理服务的目的：以高标准、高质量抓好食堂餐饮保障为宗旨，确保各项工作的正常开展。承包方本着严格管理、规操作、优质服务的原则，保质保量地为甲方员工提供安全、健康的餐饮食品。第三条承包管理服务的地点和期限地点：------------------职工食堂合同期限：2017年4月11日至2018年4月10日止，合同到期后，经甲方考核较为满意，双方如无异议可续签下轮合同。第二章承包管理服务的事项第四条本项食堂承包管理服务是乙方为甲方提供职工工作餐、营养餐的制作、售卖、服务以及甲方的公务接待服务。按照甲方下达的餐饮标准，合

理制定菜品采购需求计划，烹饪安全、健康、可口的食品，根据就餐的需求特点，合理搭配餐品，不断改进新菜品种类，满足甲方提出的用餐需求；负责食堂一层和二层的所有区域的清洁卫生、餐具用具的清洁消毒、开餐服务、外卖等。第三章甲方权利和义务第五条甲方有权对职工餐厅提出管理建议，包括服务方式、服务标准等。第六条甲方有权监督、检查职工餐厅工作秩序、食品卫生质量及规定围的环境卫生。第七条甲方有权对乙方配置的岗位人员进行审查，乙方对员工调整和处置须经过甲方认可。第八条为杜绝浪费，甲方有权对乙方使用的水、电、气进行管控，发现乙方有明显的浪费，甲方有权进行处罚，具体处罚标准按考评细则执行。第九条甲方对乙方提供的每周菜谱有审核和更改的权利。第十条发生下列情形之一的，甲方有权单方面终止合同： 1.甲方对职工食堂有不定时检查的权利，对乙方的工作情况每个月进行一次满意度测评，采用问卷调查方式对餐厅的饭菜品种与质量、服务态度、卫生状况进行满意度测评。如果累计三次职工满意度低于75%，或造成严重不良影响的。 2.甲方每月对乙方的食堂管理、食品和环境卫生、菜品质量、设备使用、操作流程、服务态度等定期或不定期进行工作考核，累计三个月工作考核分数不足80分的。 3.乙方在食品管理、食堂食品安全、机械设备安全等出现严重事故，影