文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › offer letter 模板

offer letter 模板

offer letter 模板
offer letter 模板

Dear xxx,

Congratulation and welcome to our team. Following our interview discussions, we are offering you the position of xxx.

We outline below the term and conditions, which will apply upon your acceptance of the appointment.

1.Position: xxx

2.Probationary Period:

The probationary period is xxx months from commencement date, as we discussed, you would start from xxx.

3.Responsibilities:

Your specific responsibilities have been discussed with you, and are summarized in the position description which will be provided to upon commencement.

4.Reporting:

You will report directly to General Manager, xxx.

5.Salary:

Probation Period: xxx RMB

Full time: would further discuss according to your probation period performance.

A review of your salary will take place in xxx each year.

6.Annual Leave:

You will be entitled to annual leave in accordance with the company policy and Chinese Labor Law.

7.Social Insurance and Housing Fund:

You will be entitled to social insurance benefits in accordance with Chinese Labour Law.

8.Accident Insurance:

You will be enrolled in an accident insurance scheme upon appointment.

11.Contract Period:

The contract period is xxx year from commencement date.

12.Hours of Work:

From Monday to Friday, started from 9:00 to 12:00 and 13:00 to 18:00.

We look forward to welcoming you to our company.

录用通知书(offer模板)

录用通知书(offer模板) 【篇一】 Dear XXX : 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资: X 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 三、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助XXX元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限: 年,其中试用期

Offer的中英文实用模板.docx

Private and Confidential Date: xxx 日期: Name: xxx 姓名: We are pleased to offer you a position of xxx with XXXXXXXXX Co., Ltd. (hereinafter referred to as the“Company”), subject to the conditions of Company ’s Labor Contract; the specific duties of the position is included in attached job description. The job description is an integral part of this offer, and has the same legal effect. 我们很高兴聘请您担任XXXXXXXXXXX有限公司(以下简称“公司”)xxx 一职,聘用条件以公司劳动合同为准,工作职责详见岗位描述,该岗位描述是本聘书的有效组成部分,具有同等的法律效力。 This offer of employment is contingent upon the following conditions: 本聘书基于以下条件有效: You must terminate any previous employment relationship and be under no other employment obligation; 您必须终止和以前雇主的任何雇用关系以及其他雇用责任; All the information you provided must be true and accurate; 您提供的所有信息必须真实准确; You must pass a pre-employment medical check prior to commencing work; 您到岗前必须通过入职体检; Successful passing a background check and reference verification by Company within reasonable time; 您必须在适当时间内通过背景调查以及推荐人核实调查;

录用通知书的模板

录用通知书的模板 录用通知书范文一Dear XXX : 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资: X 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X 万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 三、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助XXX元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X 天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。 3、报到时间:年月日 4、报到地点: 5、报到时请携带以下材料: a) 身份证 b) 最高学历证书原件 c) 原单位离职证明 d) 其他资历、资格证书

Offer Letter

聘用要约 尊敬的__________女士/先生: 您好!非常感谢您对本公司的信任和支持,我们非常荣幸地通知您: 您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。我们意向:聘请您担任公司_____________部门____________职位。 为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作,现将职位相关信息告之给您: 工作地点 您的工作地点是:XXX省XXX市。 携带资料 (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。 薪酬 您每月税前工资是RMB________元,试用期税前工资是 RMB________元,从报到之日起计算。 福利 1.带薪假日:员工可享受员工手册中所规定的重要节假日,期间照常支付薪金; 员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假; 在公司工作满一年后,员工可以按规定享受探亲假、年休假,这些假期均为有薪假期。 2.社会保险:国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利;

3.一年一次的员工体检; 4.贺仪与奠仪(限转正后):结婚、生育、重病、死亡或亲人去世,公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金; 5.享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度; 6.职员活动:每年适时举办的各项集体活动:不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。 其它 1.我们将为您提供必要的工作环境和条件,您所从事的工作没有职业危害; 2.您已通过公司发布的招聘启示(广告)和面试等渠道,充分知悉了您具体的工作内 容。 说明 1.公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。 2.请您参加体检并收到公司录用通知后,再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档 案等手续。 3.本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。 我们真诚希望您能接受上述条款,请您在下方签字确认,以表示您对此要约的认同。 前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: 0573- 签字:______________ XXXXXX有限公司 日期:年月日日期:年月日

offer模板范本(可编辑修改word版)

公司书面offer XX 先生/女士: 非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司部门担任职位,我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎! 一、请你于年月日时,到上海市区路号幢室办理报到手续。 二、请您在办理入职手续时,提供以下资料: 1.居民身份证及护照原件,外地户口且需要办理居住证积分需提供居住证原件及 积分通知书原件;如护照曾有他国拒签情况请列名并如实提供书面情况说明; 2.最高学历证书及学位证原件; 3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件; 4.前一家公司离职证明原件或上海市单位退工证明; 5.上海银行储蓄卡(用于工资发放); 6.最近三个月三甲医院体检证明; 7.上海市社会养老保险及招退工,请上家单位于本月办理好退工手续,于次月办 理社保转出,我司于本月办理招工录入,次月为新进员工办理社保转入。 8.上海市住房公积金转移业务于每月 15 日之前办理,15 日之后入职的将于下月 办理;如不转移的,需填写情况说明书。新员工入职需提供个人上海市住房公积 金账号;未在上海就业过的可不提供; 9.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。 三、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具 体薪资金额,由公司财务部另行通知。 四、该职位试用期为 3 个月,试用期满通过考核合格后转正。 五、本入职通知有效期截年月日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。 六、具有下列情形之一者,公司保留取消本次录取的权利

1.未按照上述约定日期报到的; 2.经背景调查证实所提供的信息不真实的; 3.提供虚假个人信息或者证件不齐全且无法于规定时间内补齐的 4.入职前曾或正被拘留、被追究刑事责任、被劳教的; 5.拒绝签订劳动合同及劳动合同相关附件的; 七、如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer 有任何疑问,也请尽快回 复邮件说明,或致电转人力资源部,联系话。 请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。 应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。 XX 公司人力资源部 X 年X 月X 日 本人确认已收到 XX 公司人力资源部录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。 签名: 日期: (签名需与身份证上名字一致)

某外资公司英文offer letter模板

Ref. No.: 3rd September 2008 XXX (HKID No.:) Assistant Buyer Service Manager Buyer Service Department WRITTEN OFFER OF NEW EMPLOYMENT We refer to the notice served by Datawin Limited (“Datawin”) to you dated 21st August 2008 with copy to us (“Notice”). Capitalized terms used herein but not defined herein shall have the meanings ascribed to them in the Notice. Pursuant to the Notice and subject to the execution of the new employment contract to be entered into between you and the Company (as defined below), we send you this offer for re-engaging you under a new contract with us (the “New Employment Arrangement”). The major terms and conditions of the new employment contract are as follows: 1.Termination of employment with Datawin: Subject to the completion of the S&P Agreement, your employment with Datawin will terminate with effect from 23rd September 2008 and your employment with the Datawin shall thereafter cease to continue (“Termination”). 2.Date of commencement of new employment: Immediately after the Termination and with effect from 23rd September 2008, you shall commence employment with us, Global Market Group (Asia) Limited (the “Company”). In respect of your rights relating to severance payment and long-service payment (if any) under the new employment with the Company under Hong Kong laws, your length of service with Datawin will be recognized and carried forward to your new employment with the Company, and for the avoidance of doubt, the continuity of your employment with Datawin will not be disrupted as a result of the New Employment Arrangement. A new employment contract between you and the Company will be presented to you for signature on 23rd September 2008. 3.Position of new employment: You will be employed by the Company as Assistant Buyer Service Manager, which is your current position with Datawin before the Termination. 4.Place of new employment:The office of the Company will be located in the existing premises situated at 20 & 21/F., Pan Asia Centre, No. 137 Wai Yip Street, Kwun Tong, Kowloon in the Hong Kong Special Administrative Region of the People’s Republic of China (“Hong Kong”) and therefore the place of your new employment with us will not be changed from your employment with Datawin prior to Termination.

公司offer录用通知书模版

XX公司录用通知书 **** 先生/女士您好: 谨代表****有限公司(以下简称公司),很荣幸地邀请您成为本公司员工,您的岗位(职务)是部财务经理。从您入职之日前开始,合同期限年,其中试用期个月。您的税前应发工资为每月人民币 000 元整,试用期税前应发工资为每月人民币 0000 元整。其他详见劳动合同、员工手册、岗位说明书以及公司规章制度等。 请于 2016年 9 月 27 日 09:00 前来公司办理入职手续。 在入职之日,请携带此通知书并备妥如下所有物品及资料。如缺少任何资料,将无法办理入职手续。办理入职手续当日,将签定劳动合同/协议。不签定劳动合同/协议,将不可在规定时间开始工作。 □ 1寸免冠照片6张; □原单位解除劳动合同证明(青岛市内户口人员一个月有效期内可代替失业证); □青岛市城镇劳动者失业证/求职证(青岛市七区五市城镇户口的再就业人员)或; 报到证(应届或派遣期内大学毕业生或青岛市内四区户口毕业专科毕业生)或 青岛市暂住证(非青岛市户口的外来就业者); □身份证复印件3份(正反面需复印到同一张纸上); □本专科毕业证、学位证原件及复印件一份; □培训证书复印件、职称证明复印件、职业资格证书复印件等; □健康证(带51元和2张一寸照片到山东路176号青岛疾病控制中心办理) □心电图(50岁以上人员到青医附院或市立医院或骨伤医院办理); □青岛市社保卡(已参保员工携带社保卡,未参保者由公司统一办理); □中国农业银行卡一张,复印件一份; □其他手续: 真诚欢迎您加入******有限公司,我们相信您将为****有限公司做出举足轻重的贡献,并且坚信您将在本公司度过一个和谐而愉快的职业生涯! *****有限公司 202X 年 9 月 26 日 签收人:(身份证号码:) 日期: 地址:

阿里巴巴Offer Letter

尊敬的XXX: 欢迎您加入阿里巴巴(中国)有限公司 / 阿里云计算有限公司 / 其他 [根据员工实际签署的公司名称变更](以下称公司),本文件列举了您和公司和/或任何公司指定的关联公司关于聘用的概括性条款。 本文件生效后,公司将与您另行签署《劳动合同》及《保密及竞业限制协议》等,您还需遵守公司各项规章制度,包括但不限于《阿里人守则》及《阿里巴巴集团商业行为准则》等。 1.职责: 1.1您在公司的职位为:XXXX, 您在公司的岗位层级为XXX,您的工作地点在中华人民共和国XXX市。您将直接汇报给XXX 。 (公司有权视实际情况进行调整) 1.2您应该忠于职守、勤勉忠诚地履行职责;将您所有的时间、精力及注意力集中于您的工作并严格 地按照公司相关人员和/或您直接主管的要求工作。 1.3在您聘用期间,您应严格遵守公司颁布地有关政策及规章制度,包括可能发生的也许影响您的职 务名称、职责和汇报关系的组织变动。 1.4您不能从事任何损害公司声誉和业务的行为。 1.5您在此确认您没有签署任何将影响您在本公司履行职责的与其他任何公司、个人、团体或前任雇 主的约定或合同。 2.报到: 您应当在公司指定的日期(“报到日”)XXXX年XX月XX日携带个人身份证、学历证明及离职证明等文件至公司办理入职手续。公司将与您签署为期三年的劳动合同,您的试用期为六个月。3.薪酬福利 工资 3.1.您的月工资为人民币XXXX元,按照公司正常付薪期每月支付给您。公司会依据公司的标准工资调 整时间表和您对公司的贡献和表现来确定您未来的工资调整。 3.2.公司将按照国家有关法律规定从支付给您的所有款项中进行必要的代扣代缴,包括但不限于社会保 险和个人所得税。 3.3.您在此表示同意,公司有权从公司依据本文件应支付给您的有关款项中直接扣除您有可能欠公司的 有关款项。 奖金 3.4.公司将依据公司的财务状况和您对公司的贡献决定是否发放年终奖金。 3.5. X年内离职,您必须在离职日前一次性向公司归还全部津贴;如果您在公司服务超过X年但未满X年离职,您必须在离职日前一次性归还此笔津贴的XX%,即XXXX元。 员工股票期权 3.6.在聘用生效日后的合理时间(该时间由阿里巴巴集团控股有限公司2011股权激励计划管理人决 定)内,您将获得Alibaba Group Holding Limited(简称“阿里巴巴集团”)授予的涉及XXXX 股阿里巴巴集团普通股的限制性股份单位。授予的限制性股份单位所适用的条款和条件遵循阿里巴巴集团2011股权激励计划以及您与阿里巴巴集团签署的有关股权激励奖励协议的规定。 3.7.从授予日起,限制性股份单位 的生效(或归属)期为4年。无论劳动合同因任何原因终止或提前终止后,所有未生效的限制性股份单位即被取消。 3.8.限制性股份单位行使的方法和程序依据“限制性股份单位”的详细规定执行。

2020录用通知书offer模板

2020录用通知书offer模板 Dear XXX : 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资: X 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务 奖金 海南中学和国兴中学继续设立“宏志班”,招录对象为品学兼优、家庭贫困的初中应 届毕业生,计划不单列,通过省文明办等有关部门和招生学校对家庭经济状况严格审核后,从海南中学和国兴中学录取的统招生中筛选录取。 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固 定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职 未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月 计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年 后开始,每年可行使20%。 三、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万 元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您 入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪 假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项 活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信 息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保 护及竞业限制等) 用人单位可以在offer中列出不予录用或者取消offer的权利等授权条款,例如提供 虚假履历,编造虚假履历,存在不良职业道德问题等。 四、其他 1、工作地点: 洛阳师范学院招生办相关负责人介绍,该校每批次通知书发出后,都会在学校首页或 招生信息网招生快讯中悬挂通知,考生通过查询可得知自己高校录取通知书的EMS快递号,然后在“中国邮政速递物流”官网跟踪查询。如果查询不到,可拨打高校的招生咨询热线,由学校联系邮局,落实投递情况。 2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。 3、报到时间:年月日 4、报到地点: 5、报到时请携带以下材料: a) 身份证 请已被录取的考生保持电话畅通及时留意通知书邮寄状态并签收,收到通知书后请按 照《新生入学手册》中规定的时间尽快办理相关手续,新生报到时间为9月11日至13日,请已录取考生抓紧时间订票。 b) 最高学历证书原件 c) 原单位离职证明 d) 其他资历、资格证书 e) 寸相片张

入职通知单Offer Letter

录用通知书 Letter of Employment Mar 10th, 2015 亲爱的先生: Dear Mr : 1. 我们将非常高兴地授予您XXXX公司的职位。您的工作将直接汇报。 We are pleased to offer you the position of for XXXX Co., Ltd. You will report to of the Company. 2. 您在2015 年3月10 日前到任,本次协议期为3年,其中到任的前3个月为试用期。试用期间的表现和工作评估将作为您的转正依据。 You are expected to report on job no later than March 10th, 2015 . This employment contract period for you will be 3 years, and the first 3 months will be probationary. Your continuing employment thereafter will depend on your performance and evaluation report during the probationary period. 3. 您在该岗位的月薪总额在试用为税前RMB ,转正后为税前RMB ,个人所得税由个人承担,公司每月代扣。 Your monthly payroll package in this position will be RMB before tax during probation period, and RMB before tax after been permanent, You will be responsible for your individual income tax. The company will withhold the amount on your behalf. 4. 工作时间为周一至周六,单、双休。 The working time is from Monday to Saturday 5. 绩效奖金在试用期间根据工作业绩评估同步考核,薪资调整及年终奖金的发放的依据为公司的业绩和个人表现。 Performance bonus during the probationary period assessment appraisal synchronization according to job performance, Salary further adjustment& bonus provide will depend on factors including the Company’s and your individual performance. 6. 公司按照法律要求缴纳社会保障金,为您代办交纳社会保障金(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金和住房公积金)。 Company will be in accordance with the law to pay social security benefits, as your agent to pay the Social Security Fund (pension insurance, medical insurance, unemployment insurance, industrial injury insurance, maternity insurance and housing accumulation fund). 7. 您每年均可享受5 天的带薪年休假。通常情况下,该年休假次年休完,过期作废。

offer录用通知书模板

录用通知书 尊敬的_______女士 我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况 部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月 二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年 目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。 三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。 四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。

报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认 五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,

Offer_Letter模板

Offer Letter Dear Wangjing: Following our interview discussions, we are offering the position of Project Leader. We outline below the term and conditions, which will apply upon your acceptance of the appointment. 1.Position: Project Leader 2.Commencement Date: Jul.1 2014 3.Responsibilities: Your specific responsibilities have been discussed with you, and are summarized in the position description which will be provided to upon commencement. 4.Reporting: You will report directly to General Manager. 5.Salary: RMB 6000/month(Gross salary pre-tax)per month paid on a 12-month basis per year after confirmation. A review of your salary will take place in MAY each year. 薪金: 您将每年获得13个月的基本薪金,每月的薪金为税前13500元。 每年5月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。 6.Annual Leave: You will be entitled to annual leave in accordance with the company policy. 7.Social Insurance and Housing Fund: You will be entitled to social insurance benefits in accordance with Chinese Labour Law. 8.Probationary Period: The probationary period is 3 months from commencement date. 试用期:从入职日起计算,前三个月是您的试用期。 9.Contract Period: The contract period is three years from commencement date. 合同期:合同期为三年,从入职第一天开始计算。 12.Hours of Work:

录用通知书(Offer)模版-简版

Dear XXX: 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司XX部 XXX 岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的现金收入为税前RMB xxxx元/月,公司执行xx个月月薪的薪酬制度为标准。 二、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、公积金:为您提供国家规定的公积金; 3、补助:公司为您提供XXX/月的补贴。 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。金瑞凯利和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。) 三、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。 3、报到时间:年月日 4、报到地点: 5、报到时请携带以下材料: a)身份证 b)最高学历证书原件 c)原单位离职证明 d)其他资历、资格证书

e)寸相片张 f)个月内当地正规医院出具的健康证明 如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。 真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力! 此致! xx科技有限公司人力资源部(需加盖章) 20xx年xx月xx日

欢迎您的下载, 资料仅供参考! 致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等 打造全网一站式需求

Offer-letter英文录用通知书

Date Employee name and address Dear employee name: Re: Employment with college/department/unit, University of Saskatchewan I am very pleased to offer you a permanent/seasonal/term position as position title, family and phase, college/department/unit, University of Saskatchewan, based on the following terms and conditions: 1. Position: You are appointed to the position of position title, family and phase, college/department/unit, University of Saskatchewan, and in this capacity, you will report directly to name of direct supervisor. This is a permanent/seasonal/term position, and as discussed and agreed with you, your start date in the position will be start date. This position is in-scope of the ASPA bargaining unit. In this assignment of position title, your key responsibilities will be to provide a brief description of the primary purpose of the position (if available, attach the Job Profile, and refer the employee to it).. 2. Remuneration: Your base salary $X per month or $X per year (less statutorily required deductions). Your salary is payable once a month at month end in accordance with the University’s standard payroll practices. Your position is in Phase X of the Specialist/Professional, Managerial, IT, or Instructional job family. The current salary range for this phase is $X to $X per month. Your hours of work are based on the normal operating hours of the University and are expected to be for example, from 8:30 a.m. to 4:30 p.m., Monday to Friday, with a one-half hour unpaid lunch break, amounting to 37.5 hours per week. Please refer to the provisions of Article 9.2.1 regarding the development of work plans and determination of hours of work. 3. Benefits and Pension: As a permanent/seasonal/term employee, you will be eligible to participate in University of Saskatchewan group benefit plans for employees in-scope of ASPA, according to the terms of the plans. You are also eligible to participate in the University of Saskatchewan’s Money Purchase Pens ion Plan in accordance with the plan requirements. Please refer to the Human Resources website for Benefits and Pension information specific to your appointment. A snapshot of benefit eligibility may be found in Table 12 of the collective agreement with ASPA, also found on the Human Resources website. 4. Vacation: You will receive X weeks of vacation per vacation year (May 1 to April 30), pro-rated for the current vacation year, according to the terms of Article 19.2 Annual Vacation. Vacations are to be taken at such time or times as are mutually convenient to you and the college/department/unit. Please note that carry over of unused vacation is not encouraged, and should be discussed with your supervisor. 5. Professional Allowance: In addition, you are eligible to receive an annual Accountable Professional Development Account in the amount of $X per year (prorated for the current year), per Article 12.4, to support your on-going career development needs. 6. Assessment Period: FOR APPOINTMENTS TO PERMANENT & SEASONAL POSITIONS: Consistent with Article 8 Probationary Period for Permanent & Seasonal Appointments, the first X months of your appointment to this position is a probationary period. We will review your progress in the position on a regular basis and provide you with regular feedback. We will be in a position to confirm continued employment upon successful completion of the probationary period.

相关文档