初稿2
西安工业大学北方信息工程学院
本科毕业设计(论文)
题目：陕西省果业出口竞争力分析及对策研
究
系别经济与贸易系
专业经济学
班级 B070403
姓名贲钦涵
学号 B07040315
导师张新丽
2011年3月15日
陕西省果业出口竞争力分析及对策研究
摘要
陕西省果业具有优越的自然禀赋,从而使其生产成本具有明显的比较优势。果业属于陕西省经济的四大支柱产业之一,果品出口创汇占陕西省农产品出口创汇的主体。果业是陕西农村经济的支柱产业和特色优势产业。陕西果业出口带经过多年建设，已具有一定的规模优势和发展水平。但是长期以来，陕西果业出口发展仍然存在着许多问题，如果品市场占有率及质量安全水平不高、产业化环节不健全以及“小生产和大市场”的矛盾等问题始终制约着陕西果业的发展，面对果农收入增长缓慢甚至下滑等问题，面对其他果业产区的竞争，探寻陕西果业出口的发展思路，寻求提升产业竞争力的途径与方法具有重要的现实意义。
论文以陕西省果业出口为研究对象，以比较利益理论、竞争力理论为指导，采用比较分析法和定性与定量分析相结合的方法，在对陕西省果业出口的优势和发展现状进行论述的基础上，重点对陕西省果业出口竞争力进行了分析，提出了提升陕西省果业出口竞争力的对策建议。
关键字：陕西；果业；出口；竞争力；障碍；品牌
The shaanxi fruit industry export competitiveness
analysis and countermeasures
Abstract
Shan-xi fruit industry has a superior natural gift,which giving its production cost ob-vious comparative advantage.The fruit industry belongs to one of the four major pillar industries of Shan-xi province,so the fruit export takes the main part in Shan-xi agricultural product export.The fruit industry is a pillar and characteristic superiority industry in rural economy of Shaanxi Province.Through many years construction,the fruit industry export in Shaanxi Province has been on a certain scale and level.But in the long time,there still exists many problems to restrict the development of the fruit industry,such as,low market share and quality,imperfect industry link and the contradiction of"the small scale production and the big market".It is significant to research into the development ideas of the fruit industry export and seek the way and method to promote competitive ability of the fruit industry.
This paper takes the fruit industry in Shaanxi Province as the research project.Based on elaborating superiority and present situation of fruit industry,it analyzes the competitive ability of the fruit industry export in Shaanxi Province and proposes some suggestions on how to promote the competitive ability of the fruit industry export.
Key Words: Shan-xi;Fruit industry; Export; Obstacle;Brand
目录
中文摘要
英文摘要
1绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 国内外相关研究情况
1.3.1 国外研究情况
1.3.2 国内研究情况
1.4 研究内容和方法
2陕西省果业出口的现状及存在问题分析
2.1 陕西省果业出口的现状
2.1.1 出口量增大，创汇新高
2.1.2 出口国家不断增多
2.1.3 果汁加工出口，成为新的增长点
2.2 陕西省果业出口存在的问题分析
2.2.1 发达国家环境标准的制约
2.2.2 果品出口量大，但是创汇能力低
2.2.3 出口种类单一且风险高
2.2.4 苹果汁价格近年来持续走低
2.2.5 果品销售方式比较单一，交易手段落后，管理不规范3制约陕西省果业出口竞争力的原因分析
3.1 发达国家绿色壁垒的升级
3.1.1制约了水果出口贸易增长
3.1.2提高了出口产品的成本，削弱了水果产品国际竞争力3.1.3企业出口风险加大
3.2 陕西果品的生产包装等技术水平低
3.3 陕西果品优质果率较低，影响了其创汇能力
3.4 陕西果汁企业之间的恶性竞争导致其价格持续走低
3.5 陕西果农商品意识不强
3.5.1信息不畅，倾销较多
3.5.2加价较多，增收较难
3.5.3意识不强，隐患较多
3.6 品牌战略实施力度不够
4加强陕西省果业出口竞争力的对策研究
4.1发展适合国际市场需求的水果加工业
4.1.1提高优质果品生产率,增强陕西省果品的创汇能力
4.1.2积极推进标准化生产，全面提高果品质量
4.1.3增加有机果汁生产 ,提高竞争力
4.2 建立果品出口的全程金融服务体系
4.2.1资金支持
4.2.2全程的金融信息咨询
4.2.3建立出口企业的风险防范机制
4.3发展陕西果业 ,应对国外反倾销的可操作措施
4.3.1建立政府信息管理系统
4.3.2建立同业协会
4.3.3发展互补性果品贸易
4.4建立果品出口的国际营销网络
4.5政府积极扶持果业的发展
4.6加快果品制度化、标准化和产业化建设 ,实施国际品牌战略5结论
参考文献
致谢
1 绪论
1.1研究背景
果业的发展是伴随着经济的发展、人们生活水平的提高而不断发展和深化的。果品产业具有它自身的特点和运作机制。无论是发达国家还是发展中国家,果业几个世纪的发展都表明它属于劳动密集型、低机械化操作的产业,同时也属于技术密集型产业。随着人们生活水平的提高,对果品的需求不断增加,果业属于市场需求不断增加的产业。果品种植对自然条件的特殊要求,决定了果业是相对不完全竞争的产业。发展果业种植,还可以带动相关产业的发展,即果品产业具有产业链长、关联度高、带动性强、就业容量大的特点。
陕西果品产业起步于上世纪八十年代，经过近20年的发展，陕西已发展成为全国第二苹果大省、第四水果大省。陕西果业的发展有着得天独厚的自然条件,十几年的快速发展已经形成了一定的规模,在国际贸易市场上已经崭露头角,呈现出可喜的局面和广阔的前景。陕西的渭北高原是世界上最适合苹果生长的地方,也是我国唯一具备苹果生产七项气象指标的地区,被农业部确定为中国苹果优势产业带。依托渭北黄土高原的区位优势和杨凌农业高新技术产业示范区的科技优势,陕西果业经过30多年的大力发展,取得了显著成效。果业的发展能够带动陕西农业和农村经济的大力发展,提高农民的收入水平,加快陕西城乡经济一体化进程，并且优越的自然条件和良好的基地建设，加上先进技术和优良品种的大面积推广，使陕西水果四大宝，“果、梨、枣、猕猴桃”已名扬国内外。
1.2研究目的及意义
当前我国正处在改革与发展的关键时期，面临着不少机遇和挑战，发展果业产业化经营，可以提高农民进入市场的组织化程度，提高我国农业跻身国际市场、参与农业国际化的竞争力。但如何保持陕西果业的可持续发展,把陕西果业做大做强,这是相关各方要解决的首要问题。
陕西发展果业的地域优势得天独厚，加快以苹果为主的果业产业化步伐，对于增加农民收入，促进陕西经济发展具有重要的意义。通过对陕西省苹果产业的优势、地位和发展潜力的进一步思考,认为陕西是世界苹果生产的黄金地带,苹果产业的比较优势明显,是陕西乃至全国的重要战略资源。根据提供的数据及
资料翻阅，分析陕西果业的现状、特点及相关问题，并针对其提出相应措施和解决方法规划陕西果业的长远发展，为提高果农的收入和陕西果业的发展尽微薄之力。
1.3国内外相关研究情况
1.3.1国外研究情况
DesmondO，Rourke(1994)在所著《TheWorldAppleMarket》一书中对当时世界、主要是美国苹果产业的状况进行了分析，包括生产、采摘、包装、加工、贮藏、运输、分散、销售和消费等所有领域。他在该书中指出:随着苹果产量的增加及其他替代水果的出现，苹果价格以及利润都呈下降趋势，这些压力促使果农为了使该产业发展下去改变生产、处理、贮藏、加工、销售和运输模式不断提高竞争力。同时，苹果业已从完全依赖于自然气候转变为主要依靠采用新技术才能保持竞争力:苹果产业已从一个具有悠久文化传统的产业发展成为主要依靠投资来改革生产体系、建立新的市场组织的产业。他还分析了全球经济一体化对苹果产业的影响，以及苹果产业面对巨变中的社会、经济环境，应该采取管理和技术上的革新。
美国经济学家泰莫斯(1999)发表了《新鲜水果促销的动态模型》，通过建立模型对广告促销和店铺销售的有效性进行评估，认为通过广告在增加水果销售方面的效果不如店铺销售所带来的效果显著。在另一篇论文，《美国水果促销有效性的二阶段分析》中指出，实施出口促销手段有利于美国出口商拓展国外市场。JerryGlover等(2001)根据1994一1999年进行的生产成本比较分析实验，发表《A Cost of Produetion Analysis of Conventional vs.Integrated https://www.wendangku.net/doc/9310907826.html,anic Apple“Production System》文章。该文章的结论是:在所选择的华盛顿州东部的实验苹果园中，一个10英亩的苹果园，在传统生产方式或综合生产方式下，从盛果期开始到今后的14年中，苹果的质量和产量必须保持在很高的水平上，价格也必须保持在较高水平，才能保证盈利。对于有机生产方式下的果园，即使产量较低，也可以盈利，因为有机苹果可以在市场上获得很高的价格。加强对果园的维护，生产高质量的苹果，果园就可以赢利;相反，如果苹果质量差，即使产量高也不能赢利。
1.3.2国内研究情况
中国是世界水果生产大国，水果产业在国民经济中占有重要地位。自1993年以来，中国水果产量和面积一直稳居世界首位.苹果面积经历了先上升后下降的
趋势，而产量则是稳中有升;柑桔、梨、葡萄和香蕉面积及产量均处于上升态势，反映了中国水果仍然处于扩张的趋势。中国水果生产在世界上具有举足轻重的地位。
乔娟、颜军林(2002)用国际市场占有率和贸易竞争指数对中国柑橘鲜果的国际竞争力进行了分析和国际比较，并对影响柑橘鲜果国际竞争力的直接因素和间接因素进行了分析。乔娟(2000)运用生产者价格指数对中国主要新鲜水果的国际竞争力变动进行了分析，认为中国主要的几种鲜果(柑桔、苹果、梨、桃和油桃)从总体上看，都是价格竞争力较强，非价格竞争力较弱。因此，中国水果今后的发展思路应在充分发挥价格竞争力的同时，大力加强非价格竞争力。还提出果农更要以国际市场需求为导向，以适应加入WTO的要求。
鹿永华(2001)完成了博士论文《我国水果业良性发展与政策研究》。该研究从中国水果生产现状、资源条件、农业组织形式及经营状况、供求关系及价格变化、水果业的国际贸易等多方面进行了现状分析，指出了我国水果产业发展中在生产、销售、加工以及出口方面存在的问题;对中国水果产业与美国、新西兰、韩国以及以色列水果业发展进行了比较分析，提出了水果业良性发展的模式，从宏观层面提出了提高我国水果国际竞争力的对策。
黄贞光(2001)在《我国水果适栽总规模探讨》一文中着重分析了我国水果产销形势及我国人均水果生产量较大程度低于世界平均水平而出现相对过剩的原因，认为我国国内水果市场饱和以及水果销售不出去是由于中国人的饮食习惯所致。并以中国人均水果和蔬菜的合并消费量大大超过绝大部分发达国家的人均消费量为依据，得出中国水果已经过剩、未来应该调减面积和产量的结论。
1.4研究内容和方法
通过查阅和收集了大量资料，对陕西果业出口现状及存在的问题分析研究，并且从经济学的角度运用客观定位、定点调研、系统动态分析、定性和定量相结合、价格理论个非价格理论和比较优势理论等对陕西果业出口竞争力分析进行研究。
一国某产品在国际市场上的竞争力实际取决于两个方面因素:一是生产成本即价格方面的竞争力。二是市场营销绩效，即非价格方面的竞争力。由于不完全竞争，产品差异及消费者偏好的存在，常使一国某产品虽然价格较高但仍然有较强的竞争力，这正是市场营销绩效等非价格竞争因素发挥作用的结果。本文运用生产价格指数和非价格因素，与中国主要生产省份进行比较分析陕西果业出口的竞争力。
比较优势理论是世界发达国家工业化过程中形成的国际贸易基本理论，在世
界农产品国际贸易历史上起到过重要指导作用。本文对陕西果业生产、加工、贸易的现状分析，对国外国内果业的发展进行比较分析。
2 陕西省果业出口的现状及存在问题分析
2.1陕西省果业出口的现状
2.1.1出口量增大，创汇新高
从陕西省果业局获悉,2008年上半年陕西省果品出口创汇突破3亿美元,超过去年全年的出口量和创汇值。2008年陕西省以苹果为龙头的果业产品出口发展迅猛:前11个月出口总值已达1.03亿美元,比上一年同期增长53.8%,首次超过1亿美元大关。果业产品中苹果汁占主导地位,1—11月,全省出口果汁13.74万吨,总值9098万美元,同比分别增长31.8%和51.9%,占果业产品出口总值的88.4%。全省出口鲜果1.53万吨,总值742万美元,分别增长5.9%和45.5%。此外,还出口果品深加工产品0.67万吨,总值454万美元,分别增长1.91倍和1.32倍。
陕西省农业部门提供的统计数据显示,2007年全省的苹果产量已达550万吨,占到全国总产的五分之一以上,相当于为每个国人供食4.2公斤苹果。另外,陕西省还具备了年50万吨浓缩苹果汁的生产能力,按可直接饮用要求1∶16的比例稀释,如果满负荷生产,可供给每个国人4公升果汁。目前,602万亩的种植面积已使陕西省成为全国最大的苹果产区,以苹果为主的果业产品出口潜力很大。出口主要是对欧、亚、北美、非洲以及大洋洲的出口全面增长,其中出口欧洲15.3万吨,创汇1.49亿美元,同比分别增长86.6%和119.2%,出口北美1316万吨,创汇1.32亿美元,同比增长122.81%和158.8%。陕西苹果汁现已占到全球贸易量的四成。
2.1.2出口国家不断增多
专营鲜苹果出口的华圣果业,占全省出口创汇的45.3%,陕西海升、恒兴和通达三家公司的苹果浓缩汁出口创汇占全省果品出口总值的七成以上,仅海升一家的出口创汇就占全省总值的1/3。综合分析,果品已成为陕西省出口创汇最大的产品,产品销往北美、欧盟、日本、澳大利亚、俄罗斯、南非等20多个国家和地区。省果品边贸以东南亚、独联体周边国家为主,也呈逐年增长之势。陕西
果汁创汇逐年攀升,其出口创汇已经占到了陕西果品出口创汇的70%以上,成为出口创汇的中流砥柱。陕西省的果汁由于生产成本大大低于国际上的同类企业。显示出陕西省苹果汁在出口中的强大竞争力。2007年陕西省成功举办了国际苹果产业技术论坛,组织参加了俄罗斯金秋农业展、香港美食博览会等有影响的大型国际性活动,使陕西果业国际合作与贸易步伐加快,国内国际市场占有份额持续稳步增加。
2.1.3果汁加工出口，成为新的增长点
从1993年起,陕西省一批有见识的民营企业家就自筹资金,投资兴办浓缩苹果果汁的加工出口企业。2002年以来,在国际浓缩果汁加工重心向我国转移的同时,随着西部大开发的实施,出现了国内浓缩果汁加工工业重心向陕西省转移,2005年陕西省浓缩苹果果汁的出口量已经达到全国出口量的43%,创汇占全国出口总额的33%。2001年—2007年苹果浓缩果汁设计生产能力由4.6万吨增加到30万吨,增长515倍,成为全国最大的果汁生产基地;果汁出口由2万吨增加到12.8万吨,增长5.4倍。洛川、礼泉、白水等一批集物流和信息服务于一体的产地专业批发市场开始建设或投入使用,华圣、海升、富安、宏达等一批龙头企业正在发展壮大,果品贮藏、加工、贸易协调发展。通过对2007年与2003年陕西果业出口比较发现,苹果汁出口量净增45万吨,出口总值净增6亿美元。陕西省果业持续高速发展,终于在2007年年中,果品越过了钼矿砂成为全省最大出口商品。
2.2陕西省果业出口存在的问题分析
2.2.1发达国家环境标准的制约
由于发达国家的产品科技含量和公众的环境意识普遍较高,使其对环境标准的要求也非常严格,不仅要求末端产品符合环保要求,而且规定从产品的研制、开发、生产、包装、运输、使用、循环再利用等整个过程均需符合环保要求。其中,也不乏有些国家为了保护本国的产品,打着“绿色环保”的旗号阻止外来产品的进入。这无疑会给广大发展中国家产品的国际竞争力及出口带来很大的障碍。以鲜果出口为例,虽然陕西省鲜果已经出口到荷兰、英国、泰国、菲律宾、马来西亚、西班牙、俄罗斯、印度、巴拿马、苏里南、斯里兰卡、中国香港、中国台湾等30多个国家和地区,但还未能打开欧盟等大多数国家的市场;在北美,虽然已经进入加拿大市场,但还没有涉足美国和墨西哥市场,其原因就是欧盟和北美等国家设有非常严苛的环境标准。
2.2.2果品出口量大，但是创汇能力低
陕西是世界著名的果品之乡，是苹果、猕猴桃、红枣的源产地。全省的农业用地的1/12都用于水果的生产。陕西果品的产量非常高，出口占到了全世界产量的1/20，但是创汇能力却不能与其市场占有量达到相匹配的地位，创汇能力相对较低。与美国、新西兰、我国山东省等国家和地区相比在这方面差距明显。美国、新西兰、我国山东省平均每吨的果品创汇分别为300美元、286美元和102美元，而陕西每吨果品的创汇能力则相当于美国的1/5，新西兰的1/4，山东的4/5。2006年陕西果业统计（调查）公报显示，陕西的果品出口量为35.94万吨，但创汇却只有3.08亿美元。
2.2.3出口种类单一且风险高
陕西的果品出口中，苹果汁的出口占到了七成以上。虽然果汁属于高附加值商品，但是，由于高附加值产品的出口种类单一，只有苹果汁一种，必然会伴随着高风险。现在的国际市场瞬息万变，人们的消费水平不断提高，消费偏好也不断的发生变化，更加喜爱新奇的产品。如果市场对于苹果汁的需求发生转变，那么势必会导致陕西果品出口的衰退，造成的损失将无法弥补。
2.2.4苹果汁价格近年来持续走低
2006年陕西累计出口苹果汁31.93万吨，出口创汇2.81亿美元，出口量占世界贸易总量的42.5％，是世界第一大出口地区。然而，陕西浓缩苹果汁的平均出口价格却没有随着产量和出口数量的迅猛增长而上扬。
由表1中可看出陕西苹果汁的价格自1997年后逐年下跌，2003年达到了低谷，价格为469.57美元/吨。此后价格有所回升，2006年达到了800.05美元/吨，但是陕西果汁价格却比欧美市场的果汁售价平均每吨低150多美元。
2.2.5果品销售方式比较单一，交易手段落后，管理不规范
目前果品销售方式比较单一，交易手段落后，管理不规范，果业专业协会太少，果农难以分享到营销企业带来的市场利益。据统计，全省90％的苹果销售
是果农等客上门，或托朋友、找熟人；只有不足10％的苹果是果农与果商或企业签订合同销售的。
3 制约陕西省果业出口竞争力的原因分析
3.1发达国家绿色壁垒的升级
近年来,随着绿色壁垒的实施,发达国家对果品质量标准的要求越来越高,特别是欧美等国家提出所谓“有机食品”以及类似的“生态食品”、“自然食品”和“健康食品”等等,对果品中化学物质限量更加严苛,果品往往难以满足要求,被禁止进口、退货和索赔事件屡屡发生,严重损害了陕西省果品的国际形象。绿色壁垒降低了陕西省果业的盈利能力.
3.1.1制约了水果出口贸易增长。
据悉，我国有近70%的出口企业遭受进口国绿色壁垒限制，造成的损失巨大。绿色壁垒在我国已经超过反倾销，成为我国出口产品面临最大的“门槛”。这一状况在农产品方面显得尤为突出，至今陕西水果没能出口美国、日本、澳大利亚等发达国家。
在陕西，因果品品质未能满足进口国标准而被暂停或禁止出口的例子屡有发生。因为一只0.28-0.54毫米大、肉眼难以辨别的红蜘蛛，加拿大立即暂停陕西苹果出口该国长达10个月之久；“粉红女士”因没有达到国外标准要求，致使到手的300吨订单无法履约；美国提出878种有害生物的观点，将我国水果拒之门外，导致陕西水果至今未能进入美国市场等等。
3.1.2提高了出口产品的成本，削弱了水果产品国际竞争力。
为了达到绿色环保标准，我国水果企业要支出检验、测试、认证、鉴定和仪器设备购买等相关费用，为了获得国外认可的绿色标志，企业则要支付认证申请费用和使用年费。而发达国家的水果质量评定程序和质量认证制度正日益严格和烦杂。
例如，水果等农产品要进入韩国，至少要经过4道认证手续：一是出口国检疫部门须提供《病虫害发生总目录》，内容应包括病虫害种类、发生地区、防治方法等；二是韩国检疫部门根据这个目录，确定这些病虫害在韩国本土是否流行，出口国是否具备有效的杀灭方法；三是派专家到出口国实地考察病虫害的
种类、分布及防治情况，如发现目录中没有的病虫害，出口国必须提供灭杀方法；四是确认出口国已具备有效的灭杀方法，且不会对韩国构成危害后，韩国可与之签署检疫协定，按正常贸易方式向韩国出口产品。
3.1.3企业出口风险加大。
发达国家近年来经常以保护环境为名采取单边贸易措施，限制来自发展中国家包括我国水果的进口。并且，他们还可以通过区域内自由贸易的形式，以低于区域环境标准为由将区域外的水果包括我国水果排斥在外。
3.2陕西果品的生产包装等技术水平低
陕西省目前的果品生产、包装等技术水平较低。在2006年上半年中,陕西省质监局组织对全省范围内生产销售的果品育果纸袋产品实施了质量监督抽查,共抽取了59家生产、销售企业的样品62批次。经检验,合格21批次,不合格41批次,合格率为33.9%。果品育果纸袋产品不合格主要表现在透气度差、外袋渗透性差、内袋紧度指标普遍达不到标准要求、纵向抗张指数普遍偏低和部分外袋袋底透气孔开得过小(或无透气口),无纵切口这几个方面,这些都不利于苹果的生长发育。这样的生产、包装等技术标准是不能与国际接轨的,已经成为陕西省水果出口受阻的内在原因。
3.3陕西果品优质果率较低，影响了其创汇能力
陕西果品出口创汇能力低，首要原因是优果率低。下面根据资料的统计，把陕西果品的优果率、成本同其他国家（地区）的优果率、成本进行比较，来分析优果率对于出口创汇的影响。
假设以上四个国家或地区的水果年产量为2500000公斤，优质果品的国际市场价格为5元/公斤，那么它们的优质果品的总利润为：
陕西：8%*2500000*（5－0.64）=872000（元）
山东：12%*2500000*（5－0.86）=1242000（元）
新西兰：31%*2500000*（5－1.20）=2945000（元）
美国：35%*2500000*（5－3.2）=1575000（元）
从以上的数据可以看出，尽管陕西在生产成本上具有明显的比较优势，但是由于优果率低，最终在获利能力与其他国家和地区相差甚远。其结果，洋水果进超市占领高档市场论个卖，而陕西水果沦为大路货论箱、论袋卖。
3.4陕西果汁企业之间的恶性竞争导致其价格持续走低
有资料显示,1997-2003年,陕西省浓缩苹果汁对美出口量上涨6倍,价格却降低了51%,其原因是陕西省苹果汁企业之间的恶性竞争。陕西省企业对美苹果汁出口量逐年上升,但价格却逐步走低,除技改降耗因素外,企业间的不良竞争是重要原因,各企业为了抢占美国的市场份额,不惜压低价格,其结果是在挤压美国本土厂商的同时,也打击了国内同行,最终导致美国苹果汁企业的反倾销诉讼。2002年陕西省的果汁出口价格低为648美元/吨,导致美国商务部派员对陕西省苹果汁加工出口行业的相关企业进行了反倾销调查。
近年来苹果汁价格近年来持续走低2006年陕西累计出口苹果汁31.93万吨，出口创汇2.81亿美元，出口量占世界贸易总量的42.5％，是世界第一大出口地区。然而，陕西浓缩苹果汁的平均出口价格却没有随着产量和出口数量的迅猛增长而上扬。
由表中可看出陕西苹果汁的价格自1997年后逐年下跌，2003年达到了低谷，价格为469.57美元/吨。此后价格有所回升，2006年达到了800.05美元/吨，但是陕西果汁价格却比欧美市场的果汁售价平均每吨低150多美元。
3.5陕西果农商品意识不强
陕西省果农商品意识不强是由历史和现实原因造成的。其一,由于我国的特殊历史原因,长期以来形成了农民“小而全”的生产模式,自给自足、因循守旧导致了商品意识淡薄。其二,我国30多年的计划经济体制,如国家统购统销、集体核算、农民只管生产不管经营,形成了农民依赖集体、任人摆布、懒于发挥个体主观能动性的习惯。其三,改革以来,虽然放开了市场,但并没有赋予农民多少自
主权。据统计,农民生产的农产品中,只有10%可以进入市场自主出售,其余90%除一半左右自给外,全部为国家定购、包购,价格也由各级政府部门制定批准。在这样的大背景下,加之陕西省地处内陆,是不足以引发果农自主商品意识和市场意识的。
3.5.1信息不畅，倾销较多。
由于农民组织化程度低，市场意识淡薄，加上市场信息、销售渠道不畅。目前，多数果区产地价格往往是经纪人和国内客商说了算，果季采青、混级堆放、地头等价的情况较多，“好果难卖”与“好果难求”的矛盾同时存在，农民急于销售的倾销现象较多。
3.5.2加价较多，增收较难。
和一些果品诚信经销商交谈中发现，现在多数新鲜苹果从果区千里迢迢运到南方市场，价格大致比收购价上涨了五六成。但去掉果商运输经销费用，再去掉超市或批发市场的成本和利润，果农能拿到的不到售价的1/4，从而出现了市民认为果价高、果农又不赚钱甚至赔钱的怪圈。这是因为流通环节过多、加价过多所致。现在许多合作社农民和果商认为，超市水果价格虽然高，但进入超市的各种成本也很大，果农也得不到什么实惠。所以，果商或营销大户应选择开直销店，除去成本，卖多少，赚多少；果农最好以务好果为主，以园销为主，千家万户闯市场风险太大。
3.5.3意识不强，隐患较多。
07年果汁厂为争夺原料，光果均价达七、八毛钱。一些果农误认为务光果好，就算卖落果也比套袋果划算。导致该施肥的少施肥、该套袋的不套袋。结果08年果汁积压，原料果跌入低谷，收光果的客商少，等到年底，光果价比07年的落果价还低，一些果农只好让当地客商拉到宁夏、内蒙换土豆，但套了袋的好果却一路高走。事实说明，好果好看、好吃、好价、好卖。若不重视果园管理，生产的苹果都送往果汁厂，既是果农的不幸和悲伤，更是果业部门的耻辱和失职。
3.6品牌战略实施力度不够
品牌资产是一种超过商品和服务本身利益外的价值,是一笔巨大的无形资产。一个好的品牌,意味着产品质量好,能够受到广大消费者的欢迎,可以顺利进入市场参与竞争。陕西省水果有全世界果品生产最佳的自然优势,但是品牌工作却
没有与之匹配。目前,陕西省水果已经有许多可以和洋水果媲美,但大多水果有名无牌,未形成自主产品名牌,有的只是地方品种加产地;果农各自为战导致水果品质参差不齐,使陕西省的水果难以形成固定的品牌;陕西省的果品通过深圳转销,货到深圳,中转商就重新装箱打出自己的牌子。由于没有品牌,产品就无法进入国外高档市场,妨碍了产品直接参与国际竞争,从而也使得陕西省果业很难形成大的规模效应。
4 加强陕西省果业出口竞争力的对策研究
4.1发展适合国际市场需求的水果加工业
陕西果业作为陕西的特色产业、支柱产业必须进行生产经营模式的转变。即果业的发展壮大必须由目前的“农户 +公司”模式转变为“基地 +公司”以及“基地 +公司 +龙头企业”模式。因此 ,转变果业生产经营模式是当务之急。果业的生产、经营直接面向国际市场。必须以国际市场为依托 ,发展适合国际市场需求的果品及其加工品。
4.1.1提高优质果品生产率,增强陕西省果品的创汇能力
预测国际贸易市场对果品加工品种的市场需求信息 ,避免单一的果汁出口 ,开发多元化的果品加工产品 ,适合国际贸易市场的不同国家、不同消费群体的多样化需求。引进国外优质果品生产系列技术,增加苹果生产的技术含量,提高陕西省现有栽培品种的优质果率。如整形修剪量化评价技术、肥水量化平衡施用技术、根际施肥和节水灌溉施肥技术、病虫害生物物理绿色防治技术体系和药剂、IFP综合果树生产和EUREPGAP等无公害持续生产和认证制度。在良种上打好基础,依靠科技进步,提高水果质量,增强市场竞争力。在产前、产中、产后均要有相应的技术配套措施,不仅要把传统的实用技术应用到生产中去,还要大力推广先进的新技术。以苹果汁出口为主导,加大其他果品深加工的发展。
4.1.2积极推进标准化生产，全面提高果品质量
检验检测体系,制定《陕西省苹果原产地域保护管理办法》,完善《陕西省苹果原产地域产品标准》,以推行标准化生产为重点,加快绿色果品生产技术标准、产品质量和卫生标准、包装标准、贮藏和运输标准的实施。积极引导果农学习标准,强化标准意识,严格按照果品标准生产。基地县要严格实行统一生产技术、
统一产品标准、统一监测方法、统一管理措施、统一用药方案的果园“五统一”管理。全面提高果品生产集约化、规范化、标准化水平。按照“公司+协会+农户”的模式,建立绿色果品生产基地,组建绿色果品出口基地、果农协会。果农统一按照出口标准进行生产,解决过去“果农+果树”模式下,水果栽培分散,对病虫害、农药监测难、监控难等问题。提高水果采后商品化处理程度,提升果品的档次和水平。严格分级分等,改进和提高果品包装,统一包装办法和管理,推行注册商标,并采用以果品个数为主,参考重量,按标准箱计价的包装方式,取代传统的重量计价的包装方式,尽快与国际接轨。建立健全产品质量和安全监督体系。通过加快陕西省果品重点项目———陕西省果品质量检测中心建设,完善从生产到销售全过程的标准化生产经营管理,加强产品标志标识使用和管理,强化农资和包装市场监管,确保陕西省果品质量。
4.1.3增加有机果汁生产 ,提高竞争力。
从 20 世纪 60 年代开始 ,欧洲的许多农场就已转向有机操作。而我国的有机食品起步较晚 ,目前我国国内有机食品的销售额占常规食品销售额的比例约为0.02 %,与发达国家平均水平2 %相比 ,相差100 倍。作为发展中国家的经济领先国家 ,即使我国的有机食品销售额只占常规食品销售总额的0.1 %,已是2003 年的 5 倍 ,由此可见 ,我国的有机食品产业即使只从国内市场分析 ,也可以说是大有发展前途的。
4.2 建立果品出口的全程金融服务体系
任何产业的发展都离不开金融支持。从事果业生产销售的都是中小企业、农户 ,更需要金融体系服务和支持。果业要面向国际贸易市场 ,必须构建适合果品走向国际贸易市场的金融服务体系。
4.2.1资金支持
全程金融支持体系包括基地建设中的长期资金需求 ,技术研发资金需求 ,龙头企业收购季节的短期资金需求 ,出口销售过程中的延期付款资金需求。如2004 年陕西果业企业流动资金非常紧张 ,仅14 家国家级、省级重点龙头企业的流动资金缺口就有 8.4 亿元。银行在收获季节就可以给企业提供灵活的短期信贷工具———循环信贷 ,便于果品龙头企业的收购、加工。
4.2.2全程的金融信息咨询
商业银行具有提供全球资讯的便利条件 ,对于进入国际市场不久的中小企业
来说 ,无疑是以较低的成本获取国际市场信息最便捷的途径。中小企业不了解国际惯例 ,不掌握国际市场行情 ,获取信息的成本较高。银行充分利用行业优势提供国际银行业的行业信息资源 ,可使企业以较低的成本及时快速获取信息 ,大大提高企业的竞争力。企业对于如何签订合同 ,如何选择结算方式 ,如何进行谈判等等都显得经验不足 ,由有经验的银行提供有针对性的信息咨询 ,即可以帮助出口企业尽快地熟悉国际业务 ,从而规避风险。
4.2.3建立出口企业的风险防范机制
银行可以跟踪出口企业的国际贸易业务的全过程 ,及时提供不同阶段的风险防范措施 ,将风险降低到最小。出口企业的风险主要表现为:商业信用风险、延期付款中的汇率风险、延期付款中的利率风险、政治风险、外汇管制风险、结算方式本身具有的风险。在不同的阶段 ,出口企业可以根据需要以及银行风险防范的策划进行全程的风险防范 ,建立全过程的动态风险防范机制。
4.3发展陕西果业 ,应对国外反倾销的可操作措施
近年来 ,浓缩果汁出口是陕西农产品出口的第一大类产品 ,对陕西出口创汇具有举足轻重的作用。入世以来 ,我们面临更多的机遇和严峻的挑战 ,积极应对挑战 ,减少反倾销是我们的必然选择。
4.3.1建立政府信息管理系统
建立政府信息管理系统 ,密切注意进口国的反倾销动向。信息管理系统的构建对我省应对反倾销具有非常重要的作用。一方面可以提前做好准备 ,另一方面 ,可以积累经验 ,分析造成反倾销的原因 ,避免以后发生更多的反倾销案件。
4.3.2建立同业协会
建立同业协会 ,积极应对反倾销。随着我国加入世贸组织 ,来自国外的反倾销会越来越多 ,因此 ,劳动密集型的果品产业会面临更多的反倾销。建立同业协会 ,及时沟通信息 ,避免同行之间的内耗、竞争 ,一致对外 ,发生反倾销时 ,由同业协会组织应对 ,减少应诉成本 ,提高胜诉率。
4.3.3发展互补性果品贸易
发展互补性果品贸易 ,避免更多的反倾销案件的发生。在开拓国际贸易市场的初期 ,应该选择对方国家和我省的果品结构具有较大互补性的国家开展贸
易。这样 ,既不会给对方国家造成很大的影响 ,又能够提高陕西果品的国际市场份额。当占领对方市场以后 ,还应逐渐开拓具有竞争力的市场。
4.4建立果品出口的国际营销网络
陕西果业的长远发展要建立在面向国际贸易市场的战略上 ,必须建立现代国际营销网络 ,以国际市场需求决定果品的生产、加工、销售 ,运用现代化的营销技巧和管理思路进行果品的生产、深加工 ,使果业健康有序地发展。各级政府必须把宣传的重心逐步由国内转向国际 ,采取措施 ,打通国内外的信息渠道 ,为各类组织和广大果农提供信息服务。尤其对于鲜果的保存、储运等要求条件较高的商品的国际营销 ,市场信息的依赖程度会更高。龙头企业更要着眼国际市场 ,及时捕捉市场信息 ,以销定产 ,发展订单农业。建立果业营销网络 ,应从四个方面入手:果品订货和客户服务模块、果品分配模块、果品销售分析模块、果品营销研究模块。
4.5政府积极扶持果业的发展
我国刚刚入世不久 ,面临更多的挑战 ,应该积极利用世贸规则 ,对果业的发展提供适当的财政、金融支持。
加入WTO ,我省应在农业方面应用好“绿箱”政策 ,灵活运用“黄箱”政策 , 制定财政支持重点农产品的政策 , 强化政府支持力度 , 提升产业竞争能力。制定农业保险保护政策 , 把农业保险纳入财政支持体系。农业生产的特点是周期长 ,市场反映能力差 ,自然风险大。为了增强农业的风险承受能力 ,保护农业生产稳定发展 ,维护农民的利益 ,从长期来看 ,必须建立农业保险制度和保险体系 ,把农业保险纳入财政支持体系作为一项长期发展战略。进一步完善农产品出口退税政策 ,调整退税结构。落实好对农产品出口优先退税的政策 ,缓解企业资金压力。
4.6加快果品制度化、标准化和产业化建设 ,实施国际品牌战略
首先 ,政府通过建立果品市场准入制度 ,在产地和销地两个环节实施果品质量安全控制 ,提高果品质量 ,确保“果篮子”产品的安全;其次 ,果业的发展趋势是标准化 ,我们应当与世界接轨 ,而且标准尽可能高于国际标准 ,减少日后的绿色壁垒;最后 ,加强果业的产业化建设。实现果品产业化、市场化的核心问题 ,是要建立产贮、运销、加工配套的服务体系 ,使农民摆脱市场风险。当前特别要加强现代化龙头企业的建设。目前我们的服务体系是断裂式的 ,技术、
卖肥卖药、保鲜贮藏、食品加工都是各干各的 ,不能形成整体的利益关系。品牌经营可以解决果品销售中的信息不对称问题 ,减少市场交易成本 ,提高竞争力。
5 结论
当前我国正处在改革与发展的关键时期，面临着不少机遇和挑战，发展果业产业化经营，可以提高农民进入市场的组织化程度，提高我国农业跻身国际市场、参与农业国际化的竞争力。陕西发展果业的地域优势得天独厚，加快以苹果为主的果业产业化步伐，对于增加农民收入，促进陕西经济发展具有重要的意义。主要结果和结论如下：
（1）绪论，主要阐述论文研究背景、研究意义，国内外相关研究情况以及论文研究内容和方法。
（2）结合陕西省果业发展的现状，阐述了陕西果品出口量增大，创汇新高；
出口国家不断增多以及果汁加工出口，成为新的增长点，并且提出了陕西果业出口存在的问题分析。
（3）主要对制约陕西省果业出口竞争力的原因分析，如发达国家绿色壁垒的升级；陕西果品的生产包装等技术水平低；陕西果品优质果率较低，影响了其创汇能力；陕西果汁企业之间的恶性竞争导致其价格持续走低；
陕西果农商品意识不强；品牌战略实施力度不够等都是影响陕西果品出口的重要因素。
（4）通过前几章提出的陕西果业出口竞争力的问题及原因分析，提出了后提出了提升陕西省果业出口竞争力的对策建议。
人性本恶 辩论赛反方一辩稿
在座的各位同学们： 大家好！我方认为：人性本恶。 开宗明义，人性本恶中的本，无论是本来，原本，还是根本，在字典里都是事物的开始的时候最初根源的意思。虽然大家对善恶的标准都有自己的评判和思想，但归根到底恶指的就是本能和欲望的无节制地扩张，而善则是对本能的合理节制。我们说人性本恶正是基于人的自然倾向的无限扩张的趋势。早在两千年前，所谓人类文明的轴心时代，东方荀子的性恶论与西方原罪说便遥相呼应。而到近代，从马基雅维里到弗洛伊德再到鲁迅，无一不主张人性本恶。对方辩友身为祖国的花朵面对这样的真知灼见，至今未能幡然醒悟，真是让我痛心疾首啊！所以我方坚持认为：人性本恶。我将从以下三个方面阐述这一伟大的思想。 第一，人性是由社会属性和自然属性组成的，自然属性指的就是无节制的本能和欲望，这是人的天性，是与生俱来的；而社会属性则是通过社会生活、社会教化所获得的，它是后天属性．我们说人性本恶当然指的是人性本来的、先天的就是恶的． 第二，各大学术门类的研究均已证明人性本恶。人类学上，人类在诞生之初，就已经把本恶的人性充分地显示出来．研究表明，周口店猿人就已经懂得用火来把同类的头骨烤着吃，这种生猛烧烤，是何等凶残啊！秦的暴政到日本侵华战争到今天的利比亚混战。可见，千万年以来人类都还是保留有人类的劣根性啊！教育学上，有研究表明，等孩子长到两岁时，以殴打他人撕咬玩具为表现形式的暴力行动达到顶峰。此外社会学，管理心理学，生物学，哲学等方面的研究都众所皆知了。 第三，人有理性悟性和可塑性．人性可以通过后天教化加以改造．当人的自然倾向无限向外扩张的时候，如果社会属性按照同一方面推波助澜，那么人性就会更加堕落；相反，如果我们整个社会倡导扬善避恶，那么人性就有可能向善的方向发展。所以在现实中，法律，教育，道德才愈加重要。但我们不是改变人的自然属性而是塑造人的社会属性。 而对方辩友言下之意人类所有的道德教化都是多此一举了！心痛之余我不禁请问对方辩友，如果人性本善，那么我们要道德法律、交通规则干什么呢？个人修养、社会教化还有存在的必要吗？我方要尖锐指出：人性本善是某些不愿直面真我的人夜郎自大自欺欺人的最大借口。是普天下最大的谎言！！所以我方坚持真理：人性本恶。
高三第二次月考考试试卷
┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 密 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 封 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 班 级 姓 名 哈四中2013-2014学年度上学期第二次月考考试 高三文科数学 试卷 2013.9.20 考试时间：13:00 15:00 满分：150分 第Ⅰ卷 （选择题 共60分） 一、选择题：（本大题共12小题，每小题5分，共60分.在每小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的） 1．全集R U =，集合{ } 04|2 ≤-=x x A ，集合{ } 12 |1 >=-x x B ，则=B A （ ） A ．]2,1[ B ．]2,1( C ．)2,1[ D ．]2,(-∞ 2．已知α:p 是第二象限角，ααcos sin :>q ，则p 是q 的（ ） A ．充分不必要条件 B ．必要不充分条件 C ．充要条件 D ．既不充分也不必要条件 3．已知扇形的周长是3cm ，面积是 12 cm 2 ，则扇形的中心角的弧度数是（ ） A. 1 B. 1或4 C. 4 D. 2或4 4．已知角θ的顶点为坐标原点，始边为x 轴的非负半轴，若() m P ,3-是角θ终边上的 一点，且13 13 sin =θ，则m 的值为（ ） A ．2 1 B ．6 C ．21-或21 D ． 6-或6 5.如图，函数y ＝f (x )的图象在点P (5，f (5))处的切线方程是y ＝－x ＋8，则f (5)＋f ′(5)等 于 ( ) A. 12 B ．1 C ．2 D ．0 6． 已知函数()sin()f x A x ω?=+（其中π 0,2 A ?>< ）的部分图象如下图所示，则()f x 的解析式为（ ） A ．()f x =)32sin(π+ x B ．()f x =)3 21sin(π+x C ．()f x =321sin(π-x D.()f x =3 2sin(π -x 7．在△ABC 中，cos 2B 2＝a ＋c 2c (a 、b 、c 分别为角A 、B 、C 的对边)，则△ABC 的形状为( ) A ．等边三角形 B ．直角三角形 C ．等腰三角形或直角三角形 D ．等腰直角三角形 8．曲线sin 1sin cos 2x y x x =-+在点(,0)4 M π 处的切线的斜率为（ ） A ．12- B ．12 C ．22- D ． 22 9.已知函数=)(x f ???<-≥-0 ,10 ,sin x e x x x x ，若)()2(2a f a f >-，则实数a 取值范围是( ) A. (1,-∞-)),2(+∞ B. (1,2-) C. (2,1-) D. (2,-∞-)+∞,1( ) 10.若函数()()2sin 06f x x πωω?? =+> ?? ? 的最小正周期是π，则函数()f x 图象的一条对称轴为（ ） A.6 x π =- B.3 x π =- C.6 x π= D.2 x π= 11.已知f (x )＝ (a ＋1)x ＋a x ＋1 ，且f (x －1)的图象的对称中心是(0,3)，则f ′(2)的值为 ( ) A ．－19 B.19 C ．－14 D.14 12． 已知下列命题其中正确命题的序号是( ) y x 12 7π 3 π O 1 1-
企业内部分配制度改革指导意见(精)
中国北方机车车辆集团公司 企业内部分配制度改革指导意见 （讨论稿） 为深入贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想，落实《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改［2001］230号)、国务院《关于转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》(国办发［2000］64号)以及国家劳动和社会保障部《关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知》(劳社部发[2000]21号)等文件精神，结合中国北方机车车辆工业企业的实际情况，对企业内部分配制度改革提出如下指导意见。 第一章指导思想 一是紧紧围绕建立现代企业工资收入分配制度的总体目标，深化对劳动及劳动价值理论的认识，坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存和效率优先、兼顾公平的原则，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。 按照“市场机制调节，企业自主分配，职工民主参与，接受监督指导”的新体系，建立科学、有效的工资收入分配制度。 二是树立现代企业人力资源管理理念，建立能充分调动职工能动性的分配机制。
企业应根据其自身发展战略和规划，设计建立科学、规范的企业收入分配制度。发挥劳动力市场价格的调节作用，合理确定职工工资水平，形成有效的分配激励和约束机制，以及工资能增能减的机制，充分调动各方面的积极性，促进企业经济效益的提高。企业的薪酬制度对外要有竞争力，对内要具公平性。 第二章遵循的基本原则 一、企业是分配工作的责任主体。企业应在集团公司监督指导下，结合自身实际情况自主分配。 二、遵循严格定岗定编，科学进行岗位分析和岗位测评的原则。企业薪酬标准要在科学定岗、定量测评的基础上确定。 三、按劳分配为主体，多种分配形式并存的原则。 同工同酬，多劳多得。工资标准要向关键管理岗位、高技术岗位、高技能岗位、高级科技人才、企业营销人员倾斜，拉开他们与一般人员的工资差距。岗位工资要以突出岗位因素为特征，职工工资要易岗易薪，岗变薪变。 积极探索资本、技术等生产要素参与分配的实现途径和方式。 四、效益决定工资原则 职工工资是由企业的效益来保证的，并且根据企业经济效益的好坏上下浮动。要形成职工工资随企业效益情况能上能下的分配机制，使得企业职工人人关心企业效益。
辩论赛 反方辩稿
谢谢主席各位评委、观众、对方辩友、大家好！首先感谢对方辩友的精彩发言。 感谢对方辩友刚才的精彩陈词，但我仍不得不指出对方辩友所提出的“爱情的开始在于培养”的观点没有抓住根本。所谓“爱情”是指男女之间相爱的感情、情谊。即爱情是两个人的事，而非单个人的事。古往今来，爱情都是两个人的事，需要双方能够彼此契合，相互包容拥有能够产生爱情的条件。结合这些事实，我们可以发现爱情产生的条件往往取决于寻找，由此我们不难得出爱情的开始在于寻找。下面我将从三个方面来论证我方观点。 第一、马克思主义哲学认为“所谓爱情是一对男女基于一定的社会基础和共同的生活理想，在各自内心形成的互相倾慕的，并渴望对方成为自己的终身伴侣的一种强烈、纯真、专一的感情。”由此我们可以认为爱情是建立在一定的物质基础上，男女双方基于共同的世界观、人生观、和共同的生活理想，彼此相互爱慕，渴望对方成为自己生活伴侣的一种高尚的情感。所以爱情的发展需要一定的条件，如果需要达成产生爱情的这些条件，你必须通过寻找这个行为才能获得，所以爱情的开始在于寻找。 第二、爱情作为人类的一种强烈、纯真、专一的高尚情感，它无法凭空产生。而且爱情是两个人之间的感情，所以爱情的产生需要你寻找到的一个对象为前提条件。这和孤掌难鸣是一个道理的。只有你一个人爱着对方，那叫做爱情吗，不，那只是单相思，并不是爱情。所以你如果想要抚掌击节的话，那首先就需要有两只手掌。爱情也一样，当你去寻找到一个和你有着共同的世界观、人生观、和共同的生活理想的人，爱情才开始产生。 第三、有些被人认为是爱情的情感，其实它并不是爱情。爱情虽是所有人都可以拥有的情感，但这并不等同于你对某个人的感情就是爱情。例如：古代的“娃娃亲“，在还没出生之前就被自己的父母决定了未来的人生伴侣，这种娃娃亲最后往往酿成悲剧。为什么现在社会提倡的是自由恋爱，而不再是父母之命媒妁之言，就是说明爱情是需要寻找的。这种不经过寻找而认为只要培养就能产生爱情的想法是错误的，真正的爱情就是需要你去努力寻找才能找到。如果不去寻找是难以产生爱情的。爱情不会突然出现在一个人的眼前，只有你去寻找了，才有可能产生爱情。（忽视寻找难以产生爱情） 综上所述，我方认为爱情的开始在于寻找，谢谢！
高三第二次月考(文)数学试卷
高三第二次月考 文科数学试卷 一、选择题（本大题共12小题，每小题5分，共60分，在每小题给出的4个选项中，只有1项是符合题目要求的。） 1．已知U=R ，A={}0|>x x ,B={}1|-≤x x ,则()()=A C B B C A u u ( ) A ．? B ．{}|0x x ≤ C ．{}|1x x >- D ．{} |01x x x >≤-或 2．已知各项均为正数的等比数列{a n }中，lg(a 3·a 8·a 13)=6，则a 1·a 15的值为（ ） A.100 B.1 000 C.10000 D.10 3．设集合??????∈==Z n n x x M ,3sin π，则满足条件M P =?? ? ???????-23,23 的集合P 的个数 是（ ） A ．1个 B ．2个 C ．4个 D ．8个 4．命题：“若22 0a b +=，（a , b ∈R ），则a=b=0”的逆否命题是（ ） A ．若a ≠b ≠0（a , b ∈R ），则22a b +≠0 B.若a=b ≠0（a , b ∈R ），则22 a b +≠0 C ．若a ≠0且b ≠0（a ，b ∈R ），则22a b +≠0 D.若a ≠0或b ≠0（a,b ∈R ），则22 a b +≠ 5．函数1)(2++=x ax x f 有极大值的充要条件是（ ） A ．0a < B ．0a ≤ C ．0a > D ．0a ≥ 6．根据表格中的数据，可以判定方程20x e x --=的一个根所在的区间为（ ） A ． (2,3) 7.已知 ? ? -∈+=)0,1[1)( 2 x x x f ，则下列函数的图象错误．． 的是 （ ） 8．若数列{}n a 满足1 122 1,2,(3)n n n a a a a n a --=== ≥，则17a 等于 （ ） A ．1 B ．2 C ． 12 D ．9872- A .f (x -1)的图象 B .f (-x )的图象 C .f (︱x ︱)的图象 D . ︱f (x )︱的图象
麻醉科绩效工资二次分配方案
德江县民族中医院 麻醉科绩效工资二次分配方案 为了建立有责任、有纪律、有激励、有竞争、有约束，充满生机和活力的内部运营机制，充分调动每位职工的积极性，麻醉科特制定如下方案： 一、分配原则： 打破分配上吃大锅饭的现象，以绩效优先、兼顾公平、多劳多得，向贡献倾斜、向效益倾斜、向风险、责任、技术倾斜。二次分配要有利于教学、科研工作的开展和公共事业的完成。要充分体现知识、技术、管理、贡献等要素，体现多劳多得，奖优罚劣的分配原则。 二、分配方案。 （一）、为使我科绩效工资二次分配体现公开、公平、公正的原则，成立麻醉科绩效考核分配小组，制定绩效考核分配办法，经科室人员讨论通过后实施，并报绩效考核科备案。 麻醉科绩效考核分配小组 组长：张超 副组长：陈云 组员：沈小权杜典鹏冉圭 （二）、体现责、权、利相一致的原则。并按照医院绩效工资二次分配指导意见确定各级各类人员绩效津贴标准，在必要时可根据本
科室实际情况另行调整。 （三）、我科绩效工资二级核算分配实行按月分值计算，并确定医护比例，即医生和护士分别考核，分别分配。根据各人的工作量、工作质量、职业道德、劳动纪律、岗位能力、职务等考核计算分值后进行分配。 1、计算公式 （1）、全科绩效工资均数=全科绩效工资总额÷（全科人数+津贴系数）。 （2）、个人绩效工资=全科绩效工资总额÷科内总分数×个人考核得分+绩效人员个人绩效津贴。 津贴系数：职务、职称为设定绩效津贴系数的依据，按照已聘职称分别设置为士级0.08；师级0.11；中级0.15；副高级0.20；正高级0.2 4；副主任0.50；主任0.80（职务与职称冲突时，按较高系数执行）。 绩效津贴=全科绩效工资均数×津贴系数。 2、个人分值计算：工作数量基本分+工作质量基本分+职业道德基本分+劳动纪律基本分+岗位能力基本分。 ①、工作数量基本分： A、打分原则：打分要紧紧围绕外科手术麻醉进行。实行打分的前提首先是保证医疗安全，科室领导在安排工作时应根据每个人的工作能力和特长合理安排手术。麻醉科全体医护人员，如无特殊原因，必须坚守工作岗位，优质高效地完成领导分配的工作任务，不得无故拒绝领导合理的工作安排。
反方辩论赛总结陈词
反方辩论赛总结陈词 本次辩论赛，我们在赛前将详细和较周全的活动方案、比赛原则等告知参赛队员，使参赛队员赛前做好了充分的辩论准备，为辩论赛精彩顺利的进行打下基础。 各位评委,各位辩友,大家好: 非常荣幸能够代表反方作最后的陈词。刚才，双方辩友都围绕各自的主题展开了精彩激烈的辩论，但是在正方辩友的辩论中我方有两点感受： 1、正方观点过于理想主义。正方辩友列举了一系列流浪乞讨未成年人未及时施行救助而造成的严重后果，但他们没有考虑到中国的国情和现状，没有考虑基层政府的财力状况和强行救助所带来的后果和风险。 2、错误地理解了我方本意。我们双方的辩题中都有实行救助四个字，所不同的是实行救助的定语“应强行”和“不应强行”，正方错误地将我方不应强行施以救助的概念偷换成了对流浪乞讨的未成年人不施以救助，由于概念性的错误，使得对方的辩论显得南辕北辙。 反观我方，观念已经极为清楚，即对流浪乞讨的未成年人在自愿的前提下应该施以救助，但不能强行施以救助。这不是否认人性的关怀，而是立足于现实的考虑。在这一点上，我方已经在法律层面和实际层面都占有了先机。
在此我想简要总结一下我方观点： 其次，对方辩说肢体有残疾的兵就弱兵。试问难道只是有肢体残疾的兵就是弱兵了吗?他身体可能确实是弱的，但此弱非彼弱，二战世界著名的“轮椅上的总统罗斯福”，带领美国人民战胜法西斯，捍卫了正义!又说“霍金”目前在世最伟大的科学家，他们强的不是躯体，而是伟大的精神! 一、强行救助缺乏法律依据。孙志刚事件发生以后，20XX 年，国务院推出了对流浪乞讨人员的救助管理办法。标志着彻底废除了原来的强制救助收容遣送回原籍的救助制度，开始实施对流浪乞讨人员自愿救助制度，这是一个中国社会发展不可逆转的重大历史进步。试想，如果再确定一个强制救助的制度，谁能知道对流浪乞讨未成年人的每一次强制是否都真的是出于保护孩子的目的，已经成年的孙志刚尚且死于强制救助的制度，谁能保证未成年的孙志刚能在强制救助中能幸免于难?我方认为强制性救助制度是非常可怕的制度设计。 二、强行救助缺乏财力支撑。众所周知，巧妇难为无米之炊，对流浪乞讨的未成年人救助是需要强大的财力保障的，无论是解决这些孩子的衣、食、住、行，还是管理、教育、医疗、遣送都需要钱，而现在基层政府的财力状况我们乡镇长班的学员最清楚，就是一个入不敷出的吃饭财政，乡镇政府仅用21%的财力却供养了占71%的财政供养人口，即
2021年高三第二次月考数学(理)试题含答案
2021年高三第二次月考数学（理）试题含答案 一、选择题：本大题共10个小题,每小题5分,共50分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的． 1．设全集＜，集合，则等于 A ． B ． C ． D ． 2．已知：若是的充分不必要条件，则实数的取值范围是 A ． B ． C ． D ． 3．计算：（ ） A ． B ． C ． D ． 4．5．设，，，则 A ． B ． C ． D ． 5．若函数的图象上任意点处切线的倾斜角为，则的最小值是（ ） A ． B ． C ． D ． 6．已知[x]表示不超过实数x 的最大整数，例如[1．3]=1,[-2．6]=-3,为取整函数，已知x 0是函 数f （x ）=lnx- 的零点，则等于（ ） A ．1 B ．2 C ．3 D ．4 7．若点在函数的图像上，点在函数的图像上，则的最小值为（ ） A ． B ．2 C ． D ．8 8．定义在上的可导函数，当时，恒成立，若，，，则的大小关系是（ ） A ． B ． C ． D ． 9．函数的所有零点之和等于（ ） A ）4 B ．8 C ．12 D ．16 10．设函数，的零点分别为，则（ ） A ． B ． C ． D ． 二、填空题（本大题共5小题，每小题5分，共25分。把答案填在题中的横线上） 11．函数的定义域为 。 12．定义在R 上的奇函数()()()()3,01,2,x f x f x f x x f x +=<≤=满足当_______
13．已知命题p，，且的取值范围是_______ 14．已知不等式，对任意恒成立，则a的取值范围为． 15．四位同学在研究函数时，分别给出下面四个结论： ①函数的图象关于轴对称； ②函数的值域为（－1,1）； ③若则一定有； ④若规定, ，则对任意恒成立．你认为上述四个结论中正确的有 三、解答题（本大题共6小题，共75分，解答写出必要的文字说明、演算过程及步骤）16．已知集合，． （1）当时，求A的非空真子集的个数； （2）若，求实数m的取值范围 17．已知函数（为常数）． （1）若常数0<,求的定义域; （2）若在区间（2,4）上是减函数,求的取值范围． 18．已知定义在区间[－1，1]上的函数为奇函数。． （1）求实数b的值。 （2）判断函数（－1，1）上的单调性，并证明你的结论。 （3）在x[m，n]上的值域为[ m，n ]（–1m < n1），求m+n的值。 19．已知函数（）． （1）当时，求函数在上的最大值和最小值； （2）函数既有极大值又有极小值，求实数的取值范围． 20．（本小题满分13分） 已知函数在处取得极值． （1）求的表达式； （2）设函数．若对于任意的，总存在唯一的，使得，求实数的取值范围．21．（14分）已知函数（,为自然对数的底数）． （1）讨论函数的单调性; （2）若,函数在区间上为增函数,求整数的最大值． xx年山东省滕州市第五中学高三第二次月考
第二次月考(含答案)
民安中学2007—2008学年度年第一学期第2次月考 初三语文试卷 学校：班级：姓名：成绩： 说明：本试卷8页，共4大题29小题，满分150分，考试时间为120分钟。 一、积累与运用（20分） 1．下列词语中，加点的字注音完全正确的一项是（）（2分） A．畸．形（jī）盔．甲（kuī）B．收敛．（li?n）棱．角（líng）C．虐．待（niè）怪癖．（pì）D．瞥．见（biē）住一宿．（xi?）2．下列词语中，没有错别字的一项是（）（2分） A．天崖海角无稽之谈相濡以抹B．兴高彩烈无缘无故喜出忘外C．天翻地覆寻根究底以身徇职D．心中慰藉惟妙惟肖一泻千里3．下列句子没有语病的一项是（）（2分） A．他那优秀的品质，经常浮现在我们脑海中 B．为了健全管理制度，我们对原来的规章制度略加删改了一些。 C．在老师和同学们的帮助下,使他的成绩有了很大进步。 D．龙海天海滨水温净，浪轻柔，是一个天然的海水浴场。 4、下面各句中加点的词语，运用正确的一项是（）（2分） A．他办事不与人商量，喜欢自出心裁 ．．．．，不考虑后果，常常妨害大家的利益。 B．吴本在当选班长那天的班会上，振振有词 ．．．．地发表就职演说，受到大家的一致好评。 C．学校篮球队在区内取胜后，又在市里夺冠，现在已经偃旗息鼓 ．．．．，回到了学校。 D．我们严正警告吕秀莲：莫以为挟洋就可以妄自尊大，就能肆无忌惮 ．．．．地分裂祖国。5、自习课上，赵江被一道语文题难住了。他很想问同桌正在读书的语文尖子沈理，而沈理不喜欢别人在他读书时干扰他。赵江怎么说才能既达到目的又不引起对方不满呢？（不超过40字）（4分） 6．根据上下文或特定要求默写古诗文名句。（8分）（每格1分） （1）生，我所欲也，义，亦我所欲也；，。（《鱼我所欲也》） （2）在《隆中对》一文中，表明曹操在政治上取得优势的一句是： （3）在《出师表》一文中，表明诸葛亮在军情极为危急的形势下受到委任的两句是： ，。
绩效考核科室二次分配指导方案
绩效考核科室二次分配指导方案为了使科室二次分配能够充分体现职工的价值，充分调动职工的工作积极性，引导各科室在绩效工资的分配中体现效率优先、兼顾公平的原则，把职工的能力、工作数量、工作质量、社会效益与经济效益、工作效率、业绩成果等有机地结合起来，真正实现一流人才一流业绩一流报酬，特制定了科室二次分配指导方案。由于医院的科室有临床、医技、行政后勤等，各科室的业务范围、工作特点、发展阶段以及人员素质等都有很大的不同，难以用一个统一的标准要求实施二次分配，现就部分科室制定基本的指导性分配方案。 一、手术室内部分配指导方案 医生护士的绩效工资要分开核算。由科主任和护士长分别发放。20%的绩效工资按原定分配系数分配到个人。80%的绩效工资按个人工作量积分的占比核发到个人。 1、麻醉医生的工作量绩效工资的核算。 （1）根据麻醉工作的操作技术难度核定各单位工作量的分值： （２）计算出全月手术总分值和各个医生的手术分值。手术分值=∑（各类麻醉台数×相应类别的单位分值）
（３）每个医生的工作量绩效工资=本科全部医生的工作，量绩效工资×（每个医生的手术分值/手术总分值） 2、护士工作量绩效工资的核算。 （1）护士工作项目及分值， （２）计算出每月每人的工作量分值和全部护士的总分值。 （３）根据每位护士的工作量分值占总分值的比例计算每位护士的工作量绩效工资。 二、临床科室内部分配指导方案（适用科室：妇科、外科、内科、儿科） 医生护士的绩效工资要分开核算。由科主任和护士长分别发放。20%的绩效工资按原定分配系数分配到个人。80%的绩效工资按个人工作量积分的占比核发到个人。 1、医生（医疗组）的工作量绩效工资的核算。 （1）工作量分值计算
2021年高三第二次月考数学试题(理科)
2021年高三第二次月考数学试题(理科) 本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,共22小题,共150分,共3页,考试时间120分钟,考试结束后,将答题卡和答题纸一并交回. 注意事项:1. 答题前,考生务必将自己的姓名、考号填写在答题纸上. 2.请按照题号顺序在各题目的答题区域内作答,超过答题区域书写的答案无效;试题卷及草纸上的答题无效. 3.不准使用涂改液、修正带、刮纸刀. 第Ⅰ卷(选择题共60分) 一、选择题(本大题共12题,每小题5分,共60分,在每小题给出的四个选项中只有一个符合题目要求) 1. sin600o 的值为 A B － C D － 2.y=(sinx-cosx)2-1是最小正周期为： A 2的偶函数 B 2的奇函数 C 的偶函数 D 的奇函数 3.()[]的单调减区间是：函数0,,2cos 32sin π-∈-=x x x x f A B C D 4.已知P 是△ABC 所在平面上一点，若，则P 是△ABC 的 A 外心 B 内心 C 重心 D 垂心 5.对于函数给出下列结论，其中正确结论的个数为：
①图象关于原点成中心对称；②图象关于直线x=成轴对称；③图象向左平移个单位，即得到函数y=2cos2x 的图象。 A 0 B 1 C 2 D 3 6.=+=++)3 4sin(35 2cos )6 sin(πααπα，则已知 A B C D 7.已知函数：为偶函数（），其图像与直线交点的横坐标为， 若最小值为，则 高三数学理科试卷第1页 A B C D 8.已知函数有大于零的极值点，则 A -3 科室二次分配指导意见 一、科室二次分配目标和原则 (3) 1、二次分配方案总体目标 (3) 2 、二次分配方案设计原则 (4) 二、临床科室二次分配指导意见 (5) 1、临床医师二次分配指导意见 (7) （1）科室按积分分配到医生个人 (7) （2）科室（病区）通过医疗组分配到医生个人..................... 错误！未定义书签。 2、护理人员二次分配指导意见 (14) （1）病区护理人员的奖金计算 (14) （2）医技医辅类护士 (19) （3）门诊护士二次分配系数表 (21) 1 3、医技科室二次分配指导意见 (23) 三、其他人员绩效奖金二次分配原则 (32) 1、行政后勤保障科室二次分配系数表 (32) 2、独立实验室二次分配系数表 (33) 2 一、目标和原则 1、总体目标 通过二次分配，落实医院绩效方案的导向作用，落实医院职代会精神，体现科主任、护士长作为一线管理者的管理权限和责任。 各核算单元二次分配绩效工资的激励方向应与医院整体目标及管理导向保持一致。 依据个人工作量、风险、工作质量、年资、岗位、科内测评结果核算个人绩效工资。 在科内测评、核心工作量定义、年资系数和岗位定义方面，科主任、护士长及其他一线管理者有较高的自主权。 3 2 、方案设计原则 依据国家卫计委“九不准”及省人社厅对绩效工资改革的要求，根据医院各岗位工作性质、工作技术难度、风险程度、工作质量和数量，建立新的分配机制。员工的收入不再与药品、医学检查收入(包括开单提成)挂钩。按照职代会有关决议精神，按照岗位分类系数，实现科室二次分配。实行核算单元主管（科主任、护士长）负责制，由科室或病区负责人进行绩效考评。科室管理者在医生、护士、技师内部绩效工资分配原则如下： 一致原则，科内分配应当与医院的导向基本保持一致； 公平原则，兼顾内部公平和外部公平，实现按岗位、按工作量、年资核算个人绩效，实现编内、编外人员绩效工资“同工同酬”； 平衡原则，平衡奖金分配公平与管理成本之间的关系，对非核心工作量可以通过定性评价发放； 客观原则，采用工作量指标相对客观，只计算核心工作项目的工作量。 4 贵州水晶有机化工（集团）有限公司2012年 工资收入二次分配指导意见 根据公司年度生产经营计划安排，为有效调动员工的工作积极性，确保系统安、稳、长、满、优运行，建立、完善适合本单位分配实际的工资收入二次分配办法，依据公司2012年工资总额分配计划，制定本指导意见。 一、工资收入增长办法 ㈠在岗员工 2012年公司在岗员工人均月工资水平较2011年预增10%，预计达1934元/人月，人均月增资180元。全年预计增加工资总额498万元，工资增长主要分固定部分和绩效考核部分： 1、固定部分 人均月增资80元。全年预计增加工资总额270万元，工资增长主要单元有： ⑴ 员工工龄自然增长1年，人均工龄工资增长10元/人月。 ⑵ 提高出勤奖标准。出勤奖由60元/人月调整至120元/人月。人均增资60元/月。 ⑶提高法定节假日加班工资标准。人均日加班工资由38元/日调整至42元/日，人均增资10元/月。 ⑷电石厂、水泥厂人均增资保健津贴80元/月。 2、岗位工资基数调整及其他 ⑴ 分别将安全环保部，质监部，电石厂电炉工段，醋酸厂造气工段，公司办巡逻队、二号门岗，供销部采购的岗位工资基数上调一档。 ⑵ 将原调度室岗位工资标准并入生产运行部，将原管理信息部（信息） 岗位工资标准并入管理信息部。 ⑶ 各单位要清理外用工岗位，每减少一个外用工、其工资的20%-50% 预留该岗位使用。 3、绩效考核部分 绩效考核部分按人均月增资100元核定，全年考核预计增加工资总额228万元，分为四个部分考核支付。 ⑴责任制考核 根据各单位与公司签订的《2012年目标责任书》，对利润、成本、节能减排、安全环保、供销、管理增效等责任制指标完成情况，按月考核兑现。 安乐死辩论赛反方辩词三篇 辩论赛既然是一种竞赛活动，那么，参赛者谁胜谁负，需要有人作出评论和 裁判。评判人员必须是具有与辩论内容相关的有专门知识的人员。下面是大熊猫 壹号书店为大家整理的，供大家参考。 安乐死辩论赛反方辩词 Mercy killing is one of the most controversial issues in the world of medicine. As the picture given above depicts, A late sick mother desperately ill son request for euthanasia. But the son was cut for this。 feeling helpless because he is at a loss what to do about it. The picture really sets me thinking. It implies that people differ in their attitudes towards the mercy killing .Some people think it is right.but others dont think so.now let us listen to everyone's different opinions 安乐死是医学界最有争议的问题之一。正如上面所示的视 频所描绘的，一位晚期患病母亲病入膏肓，请求儿子实施安乐死。但儿子且为此 获罪，感到无能为力，因为他们不知道该怎么办。这幅画确实发人深省。它暗示， 人们在对待安乐死上看法不一致。有些人认为他是对的，但其他的不这样认为， 现在让我们听听大家的不同观点 赞成 1.If a person loses the survivability of the community has not contributed to lose the meaning of life.reduce reliance on others and a burden on society. 如果一个人失去了生存能力，对社会没有了贡献，也就失去了生命的意义， 减少对别人的倚赖和对社会的负担。 2.the complete elimination of euthanasia patients can be painful diseases, mental stress and depression thinking exists. 安乐死可以彻底消除病人的疾病痛苦，精神压力和思想懮愁 3.a person bound to die sooner or later die; One hundred dead, the living dead are free, patients and relatives reflex happy 人总难免一死，早晚都是死;一死百了，死人活人都解脱，患者与亲朋皆大 欢 4.the lives of their own people, individuals have the right to end xxxxxxxxx 绩效薪酬二次分配指导方案 临床医生 坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，建立按岗取酬、按工作量取酬、按工作业绩取酬的绩效工资分配方案。拉开分配档次，激励先进，调动工作人员的积极性。本方案试行后根据试行情况，可以适时作出适当调整。 一、管理奖励 奖励：科主任考核奖10%，可用于副主任津贴、质控员、住院总医师等奖励。 二、单项奖励 1、夜班费按档次分级，根据科室工作量、技术难度、风险程度等因素分为三档。 A档：NICU、产房的每人每晚大夜100元，小夜50元。 B档：住院病房每人每晚大夜80元，小夜40元。 C档：医技医辅、行管、后勤每人每晚大夜60元，小夜30元。 注：不能单独值夜班或没有资质、刚进科室等毕业生参加夜班值班，夜班费从科室核算。节假日门诊半天20元，全天40元，病区值班人员40元。 2、二线医师每加夜班一次加30元。 3、抢救病人加班超过2小时加20元。 三、固定支出 1、进修人员一个月以上的不在科内发放绩效工资。 2、照顾在岗人员妊娠、哺乳、年资高不能胜任夜班、加班及值班的人员，需要照顾时，最高不超过人均绩效工资的70%。（必须完成限定的工作量及保证工作质量）四、绩效工资 员工实发绩效工资=应发职称系数绩效工资+应发工作量绩效工资+医院和科室奖罚岗位系数绩效：占25% 与出勤天数相关。 业绩绩效：占75% 与工作量和工作质量效益相关；工作量占50%、效益占25%。 1、职称系数绩效工资按照成本控制绩效工资总额的50%进行分配 计算标准：应发职称系数绩效工资=成本控制绩效工资总额的50%*个人职称系数/科室职称系数总合*出勤天数/科室应出勤天数 2、工作量绩效工资按照绩效工资总额的70%进行分配。 （1）门诊医生的绩效工资 主治医师：工作量每月门诊量达770人，收住病人数35人。 工作质量处方合格率98%，抗生素使用率达标，传染病无漏报。 副主任医师：工作量每月门诊量达880人，收住病人数40人。 工作质量同主治医师 （2）住院医师的绩效工资 工作量计算标准 每1500元业务收入（不含药品收入和高值耗材收入）合计1分，每出院人次2分，毎管床1天0.1分，每使用科室设备1次0.05分。 工作质量按各项核心制度完成工作。 五、科室奖罚 1 、加分标准 （1）主动收治少见病种或危重病加1分 （2）夜间主动收病人加1分（有空床） （3）表扬信加个人30元、锦旗加个人50元 （4）为科室争得荣誉奖100元 （5) 为科室发展提出合理化建议被采用加3分。 （6）药占比降低1%奖2分。 （7）抗生素使用率降1%加2分。 2、扣分标准 （1）在诊疗过程中因医方原因引起患者投诉每次扣10分。造成不良后果,引起医患纠纷，按医院规定一票否决。在诊疗过程出现差错每次扣20分。 （2）在抢救病人、处理病人不积极主动，造成患者不满意每次扣5分。 辩论赛陈词 大家好我是反方一辩，。我方认为生活中其实应该有“善意的谎言”。说谎是什么?如果不分青红皂白就定义为：不实事求是，说假话，夸大，掩盖，歪曲事实真相。那我们的生活就充满了大大小小的谎言，从煽动性极强的广告到情人间的甜言蜜语，无一不充斥着夸张的言辞，就连文学作品本身也成了谎言。人人心中都有谎言的标准，怎样把握这个度，是我们首先思考的。与动机不良的谎言相比，善意的谎言会使人们的感情变的更融洽，和谐，生活变的更有滋有味，它可以巧妙的避免冲突，实现情感沟通和顺利交往，又怎样妨碍诚信了呢? 因此，我们更要学会辨别恶意的谎言，保护自己不受伤害;同时，提高自身修养，思考解决问题的最好方法。“大学之道，在明德，在亲民，在止于至善”。再给大家说个关于诚信的故事;一位六十多岁的老太太生病需要住院治疗，应家属的要求，医生要淡化病情，没想到麻醉师在手术前对老太太说了些手术的风险，老太太一听，惊恐万分，立即到下，在手术台上死亡。如果不是麻醉师对她说了那些话，老太太也不至于那么快倒下。可见不分情形地说大实话是极其可怕的：战争中你能把我方的军事情报向敌人俱实以告吗？商场上你能把你的商业机密向对手和盘托出吗？因此，既然诚信原则并不意味着简单化的100％真实，那么在必要时候 的善意隐瞒就不会与诚信原则发生矛盾。 所以我方坚持认为生活中应有善意的谎言。 资料 美国历史学家弗朗西斯·帕克曼曾说过：“不应当总把真话挂在嘴上；那些由于内疚作祟而习于违反这条准则的人，只能说明他们不但自己显得愚蠢，而且还给他人找来麻烦。” 不分情形地说大实话是极其可怕的：战争中你能把我方的军事情报向敌人俱实以告吗？商场上你能把你的商业机密向对手和盘托出吗？因此，既然诚信原则并不意味着简单化的100％真实，那么在必要时候的善意隐瞒就不会与诚信原则发生矛盾。 没有谎言的世界如同没有灰尘的地球。我方同意善意的谎言无碍诚信并不等于我们提倡撒谎，它其关键在于度。善意的谎言不仅无碍于诚信而且还会极大地增进人与人之间的友谊和感情对社会稳定亦有不可磨灭的作用。 不分情形地说大实话是极其可怕的：战争中你能把我方的军事情报向敌人俱实以告吗？商场上你能把你的商业机密向对手和盘托出吗？因此，既然诚信原则并不意味着简单化的100％真实，那么在必要时候的善意隐瞒就不会与诚信原则发生矛盾。 可见，人与人之间需要一层保护色和润滑挤。自打从伊甸园被逐出之时，人们就不在赤裸相间而是围上树皮草叶了不是吗?? 我方再次强调：善意的谎言并不代表不守信，生活也缺少不了善意的谎言！ 人们总是对谎言习惯性地给于贬义。这是因为当今社会诚信危机，其实谎言是中性的。即使当今社会提出诚信道德，也没有要求在各种环境下都要讲大实话，不允许谎言的存在，善意的谎言不是“谎言”（恶意的谎言），与诚信不相矛盾，是有其存在空间的，如果大家对“谎言”两字不喜欢，我们可以介意语言学家再造一个词，诸如“虚言”、“婉言”来确却表达善意谎言这一语意。 善意的谎言，抛开了丑陋，而来到美丽的世界！ 善意的谎言，摒弃了自私，而来到诚信的人间！ 请对方辩友举出实例，有谁因为善意的谎言而受到伤害？造成诚信的失损？ 善意的谎言与诚信是不同范畴的道德规范，不会发生矛盾，就象汽车不会撞上飞机一样。诚信：信，中国文化中“信”与“义”构成“信义”，是一种人文精神，做人的准则。“信”与“诚”相连，形成“诚信”这一道德规范，是泊来品，近代西方法学先贤提出“契约社会”的概念，人与人各种的关系都是契约关系，在这样的社会中，诚信是社会道德的最底线，我国建立市场经济后，要建立规范的有序的市场，诚信也就成了最重要的准则。所以，现代意义的“诚信”是市场运行的道德准则 谁能说善意的谎言是欺骗，《别饿坏了那匹马》中的残疾青年为了让“我”继续看书，谎称家里有马，你能说他是欺骗呢？ 高三第二次月考试卷数学 考试情况分析 一、本次月考成绩分析如下： 三、卷面情况分析 这次月考考察集合函数和简易逻辑以及不等式，作为一次阶段性考试，主要是了解学生在一个月的复习中掌握知识的水平。试题难度较小，考察基础知识和基本能力，题目主要出自平时的练习题，有少数题目是往年的高考题。 四、学生做题情况分析 这次月考选择填空题做的不好，总体来说，学生只能拿到40分左右，比上一次月考平均分还要低上2、3分。其中失分较多的是第5题，第11题第13题和14题。 其中第5题函数基本定义和基本性质，做错的学生多是因为没有看清题意，直接把数值代入，或者只用到奇偶性或周期性，而没有全面考虑。 第11题考察简易逻辑中的命题的否定，这道题基本上都写了，但是得分率依然非常低，有些同学符号使用不当，有些同学对条件进行了否定，也有一些同学写了小于号而不是小于等于号，显示我们的学生的表达能力和思维的严谨性不够。 第13题难度不大，它考察的是基本不等式的问题，但是我们的同学填5、-5或二分之5等，主要是没有考虑用基本不等式而是用二次函数来解决问题。 第14题考察线性规划基本理论，大部分学生懂得解决问题的办法，但是在填空的时候不应该取等号的地方取了等号。反映我们同学做事还不够细心，思维的严谨性还需要锻炼。 解答题15、16题考察的是线性规划和导数的问题，这两道题较容易，学生得分率较高，但总体来说，这次月考做解答题的学生比上次多了一些，说明学生的积极性已经有所提高了。 第15题，有的学生约束条件里少了x大于等于0和y大于等于0，或者写成x>0,y>0原因在于没有充分考虑实际情况，也有的学生画图不准，可行域标得不对，是因为没有把握好作图方法和判断区域的方法。 第16题，有的学生f导（1）＝-3，问题在于没有把极值问题搞清楚，没有把原函数和导函数分清楚。 17题，有些同学漏掉一种情况导致失分 18题，还有些同学因式分解没解对，在解不等式时没有考虑对数函数的底数大于0且不为1，说明的还是思维严谨性的问题。 19题，有一些做到这道题的同学没有对a进行讨论，或者讨论单调性而求导的时候对分数求导错误。 20题，有些同学写很多，但是没有用到特殊值来解题。 共1页，第1页 科室二次分配指导方案 为了使科室二次分配能够充分体现职工的价值，充分调动职工的工作积极性，引导各科室在绩效工资的分配中体现效率优先、兼顾公平的原则，把职工的能力、工作数量、工作质量、社会效益与经济效益、工作效率、业绩成果等有机地结合起来，真正实现一流人才一流业绩一流报酬，特制定了科室二次分配指导方案。由于医院的科室有临床、医技、行政后勤等，各科室的业务范围、工作特点、发展阶段以及人员素质等都有很大的不同，难以用一个统一的标准要求实施二次分配，现就部分科室制定基本的指导性分配方案。 一、手术室内部分配指导方案 医生护士的绩效工资要分开核算。由科主任和护士长分别发放。20%的绩效工资按原定分配系数分配到个人。 80%的绩效工资按个人工作量积分的占比核发到个人。 1 、护士工作量绩效工资的核算。 （1）护士工作项目及分值 项目分值 洗手巡回小手术2分/台，中手术4分/台，大手术6分/台 手术时间3分/小时，超过4小时每小时递增1分，1个病人做两台手术按手术高的一类型计分，无洗手护士的巡回加1分；小于3岁小儿加1分，抢救病人加2 分，腔镜手术加2分，体循加4分，感染手术处理加1分 上班时间晚班40分，中班10分，白班（含休息班）20分，每人完成154小时，超时每小时加3分，不够每小时减3分。 （2）计算出每月每人的工作量分值和全部护士的总分值。 （3）根据每位护士的工作量分值占总分值的比例计算每位护士的工作量绩效工资。 二、临床科室内部分配指导方案（适用科室：妇科、外科、内科、儿科） 医生护士的绩效工资要分开核算。由科主任和护士长分别发放。20%的绩效工资按原定分配系数分配到个人。80%的绩效工资按个人工作量积分的占比核发到个人1、医生（医疗组）的工作量绩效工资的核算。 （1）工作量分值计算 项目分值项目分值 门诊量1分/人次住院床日1分/住院床日 手术时间3分/小时，一台手术 超过4小时后，每小 时递增1分手术病人Ⅰ类手术3分/台；Ⅱ 手术5分/台；Ⅲ手术 7分/台；Ⅳ手术10 分/台（主刀100%、 一助60%、二助40 %） 接收住院病人3分/人次办理出院病人3分/人次 科间会诊3分/人次抢救危重病5分/人次 写病历数0.2分/份值夜班数3分/人次 其他也可加入开展新技术、发表论文等分值 （2）各位医生（医疗组）工作量绩效工资=全科医生的工作量绩效工资×（各位医生或医疗组的工作量分值/总分值）2、护士（护理组）工作量绩效工资的核算 （1）工作量分值的计算 项目分值项目分值项目分值特别护理5/天肝穿1/次胸腔引流护理0.3/次一级护理3/天胸穿0.6/次抽血气1/次二级护理2/天胃穿或腰穿0.2/次电子测血压0.2/次三级护理1/天微泵注射0.5/次胰岛素注射0.4/次皮管数1/根皮肤护理0.3/次测毛细血管血糖0.5/次2015年医院二次分配指导意见
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