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传染科护理工作总结

传染科护理工作总结
传染科护理工作总结

传染科护理工作总结

【篇一:感染科护士长工作总结ppt】

在护士匆匆穿梭的步履中,在患儿的声声啼哭里,在护患的交谈沟

通中,在穿刺针注射器之

间,龙年悄然走过。一年的辛苦劳作,一年的成长收获,一年的思

考感悟,一年的失误不足,

进行总结,以巩固成果,改正不足。

一、业务方面:

今年12月1日起,开设了结核门诊,负责全市居民结核病的筛查工作,积极配合医生规

范结核门诊就诊病人的管理,制定呼吸道病人就诊流程及注意事项,防止交叉感染。加强结

核病区的管理,单独病区收治,严格管理痰液,戴口罩,指导病人

将痰吐在纸上,包好,放

在黄色医疗垃圾袋中,焚烧。控制传染源。收治肺结核合并肺心病

呼衰肺脑的患者一例,经

气管插管呼吸机辅助呼吸,对症支持治疗8天,现已脱机,恢复较好。为肺结核合并症患者

的抢救治疗积累了一定的经验。肝病患者大多反复住院,承受着巨

大的经济压力和心理压力,对疾病的演变和转归的知

识、药物的作用不良反应有强烈的求知欲,反复的问,问了还不放心,再问。希望每一分钱

都能花在刀刃上。有的患者还存在自卑心理。面对这样的情况,我

们护士总是耐心的解答,

希望能够春风化雨,解除患者心头的阴霾。手足口病呈全年发病,

且重症病例较多,我科也发生一例转院途中死亡病例。吸取教训,

科内再次全员强化培训手足口病知识,及早识别重症病例,危重症

病例,早期识别,早期干

预,以阻断或减缓疾病的进展。密切观察病情变化,为医生提供第

一手信息。须转院的患儿,

做好转院的准备工作,交代注意事项。培训各项抢救技术,备好抢

救器械物品。加强住院布病患者的管理,宣教疾病相关知识。学习

艾滋病疾病相关知识及消毒隔离措施,将一楼16病室作为艾滋病专

用病室。

二、切实落实消毒隔离措施是感染病房的基本要求多项调查表明,

医务人员的手是交叉感染的重要媒介,稍有不慎,这一双双治病救

人的

手就会成为名副其实“杀手”。加强手卫生意识,使用速干手消毒剂,戴手套是最简单有效的

方法。我科每人配备了分装手消液的小喷瓶,并随时检查使用情况。加强医疗垃圾的管理,由护士直接送到焚烧间,并加锁保管。防止

外流危害社会。空气每日紫外线消毒一次,通风两次。地面物表每

日“84”擦拭消毒。严格终末处理。

加强卫生员的培训管理。

加强多重耐药菌感染知识的学习,提高对其危害性的的认识,制定

科内发生多重耐药菌

感染的处置流程。对反复住院的老年患者,外院转入的的患者要提

高警惕,防止耐药菌的院

内播散。

三、营造学习氛围,提高业务素质坚持每周一次讲课,人人有笔记,闭卷考试,成绩好给予上的奖励,利用早晨交班点评

时间,提问讲课内容和非专科知识,回答好的提出表扬,有时给予

小奖品,如钢笔,剪刀,

白袜子等工作中使用的东西。应用正性激励机制,营造科室学习氛围。利用业务查房,培养

护士发现护理问题,提出护理诊断,制定护理措施,解决护理问题

的能力。全员培训呼吸机,

除颤器,监护仪,输液泵,注射泵的使用,提高应急抢救能力。今

年我科申报的三新项目是

经中心静脉导管行胸腔闭式引流改良连接方法。现已在我科全面使

用输液接头连接中心静脉导管,取得良好效果。连接简单、

牢固、美观、安全。闭管期间可撤去引流袋。抽液、抽气不用关闭

卡子,拔出注射器,接头

处闭合,防止感染、气胸、溢液、脱管(连接处)的发生。得到主

任医生和患者的认可。

四、抓质量,保安全

落实核心制度是医疗护理安全的有力保障。值班、交接班制度,查

对制度,分级护理制

度,危重病人抢救制度,每一项都是经验教训的总结。我们没有理

由懈怠。认真学习二甲标

准,检查对照现有工作,逐条改进。加强离院病人的管理,制定住

院病人离院责任告知书,

告知离院可能出现的后果,须自行承担的责任。及时寻找,及时记录。制定患者住院须知。

制定感染科传达室工作制定,规范通风时间,院内卫生安全,医疗

垃圾的焚烧等。

五、开展优质服务,打造专科特色

1、在咽峡炎手足口病高峰期,我们为每张床配置了床档防坠床;还

购置了电动精密理发

器,防止头皮刮伤,增加患儿舒适感;为住院患儿使用静脉留置针,减轻了反复穿刺带来的

痛苦,也减轻了护士的工作量,一举两得。为手足口病、咽峡炎患

儿家属发放资料;扎液室

外悬挂输液患儿温馨提示板,告知输液注意事项;加大健康宣教的

力度,使患儿家长养成正

确的卫生习惯。

2、为地北头、娘娘庄、鲁家峪等偏远地区患者使用价格较低的药物,减免部分费用,提

供便捷服务;为没有陪床患者代购生活用品及食物;为特别贫困的

患者买饭,提供生活用品,

创造感动服务。患者的口碑就是无声的广告,今年,我科上述偏远

地区患者明显增多。

3、我科积极创造条件,配备了轮椅、老花镜、针线盒、雨伞、尿不

湿等便民措施,方便

病人。

4、由于我科离总部较远,大部分患者没有陪护,护士主动承担了为

患者取ct、核磁结

果的任务,方便了患者和家属。

5、我科每月召开护肝之家肝病病友联谊会,由专家,主任、主治讲

解肝病知识,会后患

者可根据自身疾病进行咨询,提高科室了的知名度和影响力。患者

反应较好。

6、心理医生张艳丽每周三来我科现场办公,解决患者和职工内心的

问题,缓解压力,舒

缓几位肝病患者忧郁紧张的情绪,加速疾病的恢复。在谈笑间,在

一个个小故事的背后,医

生护士也有所感悟,找寻自身焦虑的根源,调整心态,以更加饱满

的热情投入工作。

六、一年来的工作还存在不足,优质服务还停留在表面,为完成任

务而作占了一定的成

分;健康教育还只是说,简单,没有达到理想的效果;二甲复审准

备工作尚为完善:呼吸机

的使用气道管理的水平还需加强;小儿头皮静脉穿刺水平还需进一

步提高。 2013年工作目标

1、深化优质服务内涵,切实解决病人根本问题。

2、按二甲复审标准规范管理,改进完善,重视护理质量的持续改进。

3、加强结核病人的门诊管理,提高病人依从性。重点做好肺结核

合并糖尿病,合并肺

感染、心衰的护理管理,将结核病做成感染科的品牌。

4、脂肪肝患者是比较大的群体,加强饮食运动指导,养成健康的生

活方式。

5、加强手足口病患儿的管理,提高小儿静脉穿刺水平。篇二:感染

科2014年护理工作

总结

2014年感染科护理工作总结在院领导和护理部的正确领导下,结合

优质医院评审要求,体现公益性质,推进持续发

展的工作思路,深化以病人为中心的服务理念,紧紧围绕改革护理

模式,履行护理职责,提

供优质服务,提高护理水平的工作宗旨,较好的完成了的各项工作,现将我科工作情况总结

如下:

一、工作量统计

共完成门诊 20000余人次;其中肠道门诊近700 人次,出院患者1000余人次。

二、护理安全

(一)全科护理人员严格执行各项规章制度,无护理差错;有1起

非计划拔管事件,无

不良后果。

1、在护理部领导与大科指导下,完成了感染性疾病的护理常规的修订工作,进一步完善

感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实,并定期督查护理人员对工作

制度和工作流程的落实情况。

2、护理人员能够严格执行护理核心制度,做好查对工作。

(二)加强了设备、仪器、物品的管理,定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理

人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用;掌握常用的护理急救技术,熟悉抢救

程序、抢救药品,提高病人抢救成功率。

(三)对科室的高危药品规范管理,要求做到定点、专区放置,并且标识规范、醒目。

(四)严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合,及时发现问题,及时整改。

并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原

因分析,提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进,从而确保护理安全。

(五)严格遵守《传染病的防治法》,及时、准确地协助填写各类传染病人信息登记本,

防止漏填、漏报,严格杜绝不良事件的发生。

(六)每月4-5次检查护理文书的书写,并及时反馈到个人,规范护理文书书写,进一

步深化专科护理记录的内涵。

三、护理服务

(一)增加了便民措施,向病人发放爱心联系卡。

(二)在日常工作中,护理人员能较好的执行护理行为规范,对病人使用文明用语,及

时与患者沟通,开展健康教育,无护理投诉事件。

(三)每月在不同的科召开公休会,并对病人发放满意度调查表,以征求病人的意见,

对于存在的问题进行整改,不断改善我们的服务,提高病人对护理工作的满意度。每月满意

度均在95%以上,表扬票达上百次。

四、业务素质

业务素质是保障和提高护理质量、护理安全的基本保证。根据计划进行三基理论及操作

的考核;每周早会组织10年内年轻护士的素质教育培训,全年完成40余次培训。鼓励年轻护士主动学习,搜集专业知识资料,组织业务学习,达到全员共同提高;每月进行个

案护理查房,让护理人员共同讨论、共同提高。开展护理操作现场演练熟练的培训,掌握常

用的护理急救技术,掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用,提高病人抢救成功率。

五、院内感染

加强与院感科沟通,加强院感知识的培训与学习,要求严格执行消毒隔离制度,切实做

好消毒隔离及垃圾分类等工作,保证各诊室地面清洁整齐;严格落实消毒隔离制度,并每班

登记,定期检测反馈到个人。上半年未发生重大的院内感染事件。

六、科研教学论文

完成了南卫、苏卫、淮卫、泰卫、盐卫等学校的临床带教任务,开展了二十余场专业知

识讲座,取得了学生的一致好评。2015年本科在核心期刊发表了2篇文章。选送了一项护理

新技术。

七、健康教育

根据感染性疾病病种,制定了健康教育处方,及时发放健康教育处方,并及时提供宣教

手册,指导病人及家属,避免疾病传播。

八、其它

腹泻门诊如期开诊,接受了各级领导的定期督查,均取得了很好的成绩。篇三:2013年

感染科护理工作总结2013年感染科护理工作总结2013年,是我院成为三级医院后的第一年,全体护理人员共同努力,圆满完成了各项任

务。现将主要工作总结如下:

一、工作量统计

全年共完成手足口输液2426人次;皮试311人次;结核门诊新增病例 217人次。

二、护理安全

(一)全科护理人员严格执行各项规章制度,重大护理不良事件的发生率为零。

1、护理人员认真学习《三级综合医院评审标准》和新编《护理工作规范》,并在护理部

领导与大科指导下,进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落

实,并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实情况。

2、护理人员能够严格执行护理核心制度,做好查对工作,确保无重大护理不良事件发生。

(二)加强了设备、仪器、物品的管理,定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理

人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用;掌握常用的护理急救技术,熟悉抢救

程序、抢救药品,提高病人抢救成功率。

(三)对科室的高危药品规范管理,要求做到定点、专区放置,并且标识规范、醒目。

(四)严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合,及时发现问题,及时整改。

并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原

因分析,提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进,从而确保护理安全。

(五)严格遵守《传染病的防治法》,及时、准确地填写各类传染病人信息登记本,防止

漏填、漏报,严格杜绝不良事件的发生。

三、护理服务

(一)增加了便民措施,让优质护理服务的工作更加深入。如:手足口门诊为输液患儿

提供了儿童读物和儿童玩具;结核门诊向病人发放爱心联系卡。(二)在日常工作中,护理人员能较好的执行护理行为规范,对病人使用文明用语,及

时与患者沟通,开展健康教育。

(三)每月在不同的科室召开公休会,并对病人发放满意度调查表,以征求病人的意见,

对于存在的问题进行整改,不断改善我们的服务,提高病人对护理

工作的满意度。

四、业务素质

业务素质是保障和提高护理质量、护理安全的基本保证。每月根据

计划进行三基理论及

操作的考核;鼓励年轻护士主动学习,搜集专业知识资料,组织业

务学习,达到全员共同提

高;每月进行个案护理查房,让护理人员共同讨论、共同提高。熟

练掌握科室仪器、设备和

抢救物品的正确使用。掌握常用的护理急救技术,熟悉抢救程序、

抢救药品,提高病人抢救

成功率。

五、院内感染

加强与院感科沟通,加强院感知识的培训与学习,从工勤到护理人员,均要求严格执行

消毒隔离制度,切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作,保证各诊室

地面清洁整齐;严格落实

消毒隔离制度,每天对治疗室、输液室进行紫外线消毒,紫外线灯

管用无水酒精进行除尘处

理,并每班登记;在给手足口患儿输液时,做到一人一止血带一手消,并及时洗手,定期督

查护理人员洗手依从性;皮试剂开瓶后注明日期、时间,使用不超

过24小时。

六、健康教育

感染科不同于其它科室,有自己的特殊性。今年因手足口患儿长期

存在,健康教育工作

尤为重要,护理人员能针对患儿特点进行针对性健康教育,发放健

康教育处方,并及时提供

宣教手册,指导家长居家护理患儿要点,避免疾病传播;结核门诊

及时督促患者领取药品并

坚持长期联合治疗;并与客服中心加强联系,使用多种渠道多种途

径进行健康教育,每月开

展一次公休会,进行健康咨询活动。

七、其它

发热门诊和腹泻门诊在开诊期间较圆满地完成了各自的任务,发热

门诊完成了禽流感的

防治工作,腹泻病门诊完成了霍乱的防治工作。2013年已经过去,在以后的护理工作中,我们要继续开展优质护理服务,为病人提供

实可行的帮助,将护理工作做到更好。以后的路还很长,全体护理

人员将团结一致,共同努

力,向创建三甲医院目标迈进、努力!篇四:传染科 2012年上半

年护理工作总结传染科2012年上半年护理工作总结2012上半年传

染科护理组围绕医院护理部总体工作目标,主要开展了以下工作:一、开展优质护理服务方面:

1.根据《湖南省关于推进优质护理服务的工作方案》和医院《优质

护理服务工作方案(2012

年)》的要求,拟定适合本科室的具体实施方案,并完善优质护理

细节管理工作。

2.目前,我科已全面开展“优质护理服务示范工程”活动,今年上半

年优质护理服务住

院病人为550人次。并尝试将护士工作站前移到病房,最大限度的

满足病人的治疗护理及生

活需求。

3.为提高护理质量及病人满意度,我科积极创造条件,配备微波炉、老花镜、电吹风、

轮椅、雨伞等便民措施,保证每个病室都配有坐便椅,安装纱窗,

添置两台晾衣架,保证病

人有张舒适的床,一个安静的休养环境。使患者感受到护理服务的

改变,方便病友的衣食住

行,从而推进优质护理,并开展护理延伸服务,包括病人出院电话

随访等,深化优质护理。

4.为加强护患沟通和健康教育,促进优质工程的顺利进行,科室增

加温馨提示,配备了

健康教育报架,供病人随时查阅,组织护患沟通的ppt授课,提升

护理人员的人文关怀水平,

从细微之处体现对患者的关爱。

5.护士长检查督促各护理组长优质护理的落实情况,护士长不定期不定时去病房检查,

从查现场、查病人、查护理记录、查温馨提示牌、查规范等各方面

全方位督导改进优质护理

服务工作。

6.将科室优质护理资料制成图文并茂的幻灯片,积极与其他科室交流学习。上半年共发

放优质护理满意度调查表 74份,患者对护理服务满意度>94%。二、护理管理方面:

1.配合护理部开展庆祝“5.12”护士节系列活动:评选出医院优秀护士易玉英,选派优

质情景剧《优质护理,感动服务》及双簧《傻子卖鸡蛋》参加“5.12”护士节晚会,获得好

评。

2.护士长积极借鉴其他护理管理者的先进经验,结合护理管理培训班所学 1知识,运用管理学的知识,弹性排班,提高各项制度的执

行力。

3.为了提高工作效率,确保护理质量,使工作有条理、有次序,在科室全面推行9s管

理, 21:30准时熄灯,开源节流,护士奖金增幅明显。

4.每月常规召开全科护士会议,及时传达护理部文件精神,反馈上月工作情况,布置当

月工作重点。并给护理人员一个交流的平台,鼓励她们参与管理,

为科室建设献言献策。

5.培养护士严谨的工作态度,规范床头交接班,及时准确反映患者的病情变化,将专科

护理做精。

6.落实仪器设备管理,保障常用仪器、设备和抢救物品使用。

7. 每月全科护理人员进行院感知识培训,严格垃圾分类,规范消毒隔离管理。已完成科

内棉絮阳光暴晒的消毒工作及传染科护理人员健康体检工作。

三、护理质量控制:

1.每月由科室护理质量控制小组进行全科护理质量检查,按护理质量分析评价标准,对

科室护理质量进行检查、反馈、整改和评价,并由护士长向护理部

做好上报工作。科室拟定

奖惩制度,由护士长将每月检查结果汇总,导入绩效考核,与效益

工资挂钩。

2.护士长坚持贴近临床,一日五查主动深入病房,尤其是下班前重

点检查各班职责落实、

优质护理开展情况、护理安全隐患,注重卧床重危病人的管理,并

按规范和实际情况详细记

录。每周一晨会,护士长对上周工作总结,布置本周工作任务。

【篇二:传染科护士半年工作总结】

传染科半年护理工作总结

2012上半年传染科护理组围绕医院护理部总体工作目标,主要开展

了以下工作:

开展优质护理服务方面:

1.根据《湖南省关于推进优质护理服务的工作方案》和医院《优质

护理服务工作方案(2012年)》的要求,拟定适合本科室的具体实

施方案,并完善优质护理细节管理工作。

2.目前,我科已全面开展“优质护理服务示范工程”活动,今年上半

年优质护理服务住院病人为550人次。并尝试将护士工作站前移到

病房,最大限度的满足病人的治疗护理及生活需求。

3.为提高护理质量及病人满意度,我科积极创造条件,配备微波炉、老花镜、电吹风、轮椅、雨伞等便民措施,保证每个病室都配有坐

便椅,安装纱窗,添置两台晾衣架,保证病人有张舒适的床,一个

安静的休养环境。使患者感受到护理服务的改变,方便病友的衣食

住行,从而推进优质护理,并开展护理延伸服务,包括病人出院电

话随访等,深化优质护理。

4.为加强护患沟通和健康教育,促进优质工程的顺利进行,科室增

加温馨提示,配备了健康教育报架,供病人随时查阅,组织护患沟

通的ppt授课,提升护理人员的人文关怀水平,从细微之处体现对

患者的关爱。

5.护士长检查督促各护理组长优质护理的落实情况,护士长不 1

定期不定时去病房检查,从查现场、查病人、查护理记录、查温馨

提示牌、查规范等各方面全方位督导改进优质护理服务工作。

6.将科室优质护理资料制成图文并茂的幻灯片,积极与其他科室交

流学习。上半年共发放优质护理满意度调查表 74份,患者对护理服

务满意度>94%。

护理质量控制:

1.每月由科室护理质量控制小组进行全科护理质量检查,按护理质

量分析评价标准,对科室护理质量进行检查、反馈、整改和评价,

并由护士长向护理部做好上报工作。科室拟定奖惩制度,由护士长

将每月检查结果汇总,导入绩效考核,与效益工资挂钩。

2.护士长坚持贴近临床,一日五查主动深入病房,尤其是下班前重

点检查各班职责落实、优质护理开展情况、护理安全隐患,注重卧

床重危病人的管理,并按规范和实际情况详细记录。每周一晨会,

护士长对上周工作总结,布置本周工作任务。

3.坚持每月召开护理月质量分析会,从护理部查房、护士长督查、

满意率测评、护患沟通会等方面对全科护理质量存在问题进行汇总,进行分析,寻找原因,提出整改措施,不断完善和调整护理质量管

理方法。

4. 护理质量达标情况:基础护理合格率95%;一级护理合格率95%;护理文件书写合格率95%;急救物品完好率100%;病房管理合格

率95%。

护理管理方面:

2

1.配合护理部开展庆祝“5.12”护士节系列活动:评选出医院优秀护

士易玉英,选派优质情景剧《优质护理,感动服务》及双簧《傻子

卖鸡蛋》参加“5.12”护士节晚会,获得好评。

2.护士长积极借鉴其他护理管理者的先进经验,结合护理管理培训

班所学知识,运用管理学的知识,弹性排班,提高各项制度的执行力。

3.为了提高工作效率,确保护理质量,使工作有条理、有次序,在

科室全面推行9s管理, 21:30准时熄灯,开源节流,护士奖金增

幅明显。

4.每月常规召开全科护士会议,及时传达护理部文件精神,反馈上

月工作情况,布置当月工作重点。并给护理人员一个交流的平台,

鼓励她们参与管理,为科室建设献言献策。

5.培养护士严谨的工作态度,规范床头交接班,及时准确反映患者

的病情变化,将专科护理做精。

6.落实仪器设备管理,保障常用仪器、设备和抢救物品使用。

7. 每月全科护理人员进行院感知识培训,严格垃圾分类,规范消毒隔离管理。已完成科内棉絮阳光暴晒的消毒工作及传染科护理人员健康体检工作。

护理安全:

1.坚持护士长每周晚夜班及节假日查岗,以保证护理安全。制定《传染科重点药物观察制度》及《传染科安全用药管理制度》,杜 3绝重点高危操作环节的安全隐患。

2.认真落实护理部“非惩罚性护理不良事件上报制度”,每月组织讨论,客观分析护理不良事件的原因,组织全科护理人员分析讨论,并将典型案例进行现场报告,警示护理人员严格执行各项规章制度及操作规程。

3.护理安全制度得到有效落实。

①落实使用“腕带”作为识别标识的制度。

②落实跌倒、坠床报告制度与措施。

③落实压疮风险评估与报告制度。

4.对未取得执业资格的护士继续实行专人带教。

护理队伍建设:

1.每月对五年内的护士进行操作培训和考核,将护理部各项护理操作技术项目所拍摄成的录像,供全科护士观看、学习,激发年轻护士努力学习、开拓进取的工作热情,不断提高理论和操作水平。

2.按照年初制定的三基培训计划,上半年对全科护理人员分别组织了2次护理理论考试,共计23人次参加,合格率达100%。

3.科室鲍文娣、彭珍在护理部组织的考核中,屡获佳绩。为充分挖掘潜力,增加工作热情,评选一名最佳进修生丁艳,奖励一百元。 4.上半年护士长共外出学习培训两次,积极授课,言传身教,并把先进的管理理念推广。已圆满完成年初工作计划制定的科内授课安排:

1月鲍文娣讲授《肝硬化的护理》

4

2月丁艳讲授《心力衰竭的护理》

3月田芬讲授《常用消毒隔离知识》

4月唐杨讲授《动脉血气分析技术》

5月彭珍讲授《肝硬化腹水的护理》

6月吴丽讲授《护理职业形象塑造及护患沟通的技巧》

讲课稿内容新颖,采取ppt形式,生动具体、内容丰富,对临床有

指导意义。

5.按照年初制定的护理导师安排及要求,由科内业务技术精湛的

易玉英组长进行护理查体示范,人人考核过关,将专科护理做精,

带动科室整体护理水平的提高。

实习带教工作:

1.上半年共接收本科及大、中专院校护理实习生近百名,并分别进行了入科教育:介绍病室管理的基本内容、病室环境、规章制度及

教学目标等。

2.经常关心和了解实习护士的思想状态、工作表现、服务态度、组织纪律及日常生活、学习情况,并听取其他老师及病友的反映,及

时反馈整改,使实习护士能圆满地完成实习任务。

3.在技术操作上要具体指导,严格训练,要求操作正规准确。凡护生参加的各项操作,带教老师应带领护生进行操作前讨论,明确操

作的步骤、方法以及有关的适应证和禁忌证,操作时放手不放眼,

操作完毕要进行小结和追踪观察,使护生了解和掌握病人接受治疗

和护理的全过程

5

【篇三:感染科实习护士出科小结】

感染科实习护士出科小结

在感染科一个月的实习已经结束了,还记得刚到医院的时候,感觉

一切都是那么的陌生,有一种茫然感。5.7号到医院报到后被老师带

到了我的第一个实习科室:感染科(其实就是传染科),这里全是

些乙肝、丙肝、腮腺炎、肝硬化、肺部感染、肺结核、胸膜炎、上

消化道出血等患者。自己觉得在那里感触还是比较多的,毕竟是第

一个科室!

在实习期间,了解到该科室肺结核、流行性出血热、重症肝炎患者

较多,所以,为了保护自己以及他人,在感染科都应戴口罩,防止

交叉感染。

在这一个月的实习期间,我几乎没有迟到早退过,对待病人态度良好,也有遇到过比较矫情的病人,但我都视而不见,表示无语!不过,在那里还是学到了一些基本的护理操作,比如吸氧、雾化、量

血压、静脉输液、静脉注射、肌肉注射、皮内注射、采集血标本、

配皮试液、配药水、换水的顺序以及一些药水的主要作用、特殊药

水的滴速等等。不过最重要的还是要与患者多沟通,让患者放心你。

其实护士的工作有点累不过也充斥着快乐,尽管在未入临床

之前也有所感悟,但是真正进入病房了,感触就更深了。的确,护士的活很零碎、很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,更能体现护士医生独特的魅力!

血液内科护士工作总结

血液内科护士工作总结 时光过的如流水般飞逝,在血液科的实习即将结束。在此,我非常感 谢护士长和教员们在六周期间对我的关心和照顾以及协助。在老师的 辛勤教导下,经过持续实践,我受益匪浅。回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,即将要出科了,却有好多的不舍。对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的 实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长。 在实习期间,我严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士 职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,关心病人。 不迟到,不早退,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础 护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学 习有计划、有重点,护理工作有措施、有记录。 在老师的带教下,我基本掌握了一些常见病的护理及基本操作, 使我对血液常见病、多发病的诊断治疗有了重新的理解和提升,在突 发病方面,学到了应对的知识和技巧。微笑迎接新病人并做好入院评估;严密监测生命体征并规范记录;准确采集血、尿标本;积极配合医生 治疗;严格执行三查七对;认真执行静脉输液…… 总之,在血液实习的日子里,在护士长和教员们理论知识扎实和 操作技能熟练的带教下,我受益匪浅,像她们一样,虽然我还仅仅学生,我的水平有限,但我会持续摸索,用微笑温暖病人心田,用努力 充实我的知识与技能。温故而知新,用实践来验证及巩固所学。 在此,感谢护士长以及各位教员们对我的关心与教导,在此实习 期间包括以后,我都把你们的教诲深深记在心中。我一定要把学到的 仅仅应用到下一实习科室。持续地学习进步。同时,我感谢本科室的 患者,他们很配合的让我做治疗,俗话说:病人就是老师。 血液内科护士工作总结【二】

科室护理工作年终总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 科室护理工作年终总结Year end summary of department nursing work

科室护理工作年终总结 在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将半年的护理工作总结如下: 一、着力提高护理水平 (一)强化培训。以护理部的院内业务学习为导向,以理论学习为主线,以提高实际水平为目标,以督查考核为抓手,进一步夯实基层基础,提高护理人员水平;进一步落实责任,抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求,我科室建立了护士规范化分层培训制度。制度要求每周不定期进行床旁护理业务查

房至少2次,每月一次业务学习,每月进行一次教学查房及危重病例讨论,每季度进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。二是抓好岗前培训。20XX年普外科新增加护士5人,辞职1人,执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习,科室根据情况派出2名护士到其他医院进修,1名护士考取PICC资格证。回科后并做了相应的学习汇报,取得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。 (二)强化考核。按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核,评选出当月的优质护理明星。三是年度考核。每年年底,

护理基层服务工作总结

护理基层服务工作总结 护理基层服务工作总结 在20**年里,我科在医院领导及护理部的正确领导下,在全院各职能科室的大力帮助下,经本科全体医护人员的共同努力,使本科室的各项工作取得了焊好的成绩,现将这一年来的工作具体总结如下: 一、强化基础护理,提高服务质量。 在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。 通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。 二、加强质量控制,提升护理工作质量。

科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。 除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。 三、开展康复训练,提高患者生活自理能力。 针对科室患者的特殊性,为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力,科室经过精心的准备、组织,先后开展“包粽子”大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。 四、开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。 科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,

2020精神科护士工作总结.docx

为了方便各位护士工作者撰写精神科护士工作总结,以下给大家提供一份精神科护士工作总结模板,仅供各位护士工作者参考借鉴。 各位朋友您们知道吗,曾有人称赞精神科护士是真正的英雄,说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄~~警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理,于是他们由衷地赞叹:“没有枪和警棍,却面对同样的危险,你们是真正的英雄!” 其实我们不是英雄,因为英雄意味着不畏****勇猛顽强,而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意,你们相信吗?事实如此,精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中,当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等,可这位护士仅休息了二天就上班了,因为病人需要他,当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的,作为精神科护士的我不理解谁能理解。” 我们不是英雄,因为英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇,而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了,护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等,当别人提及时,护士却坦然道:“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐心,我做到了。”如此日复一日、年复一年,这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发,没有鲜花也没有人喝彩,为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。 我们不是英雄,因为英雄意味着所向披靡、意味着无泪,而我们却常常有泪:因为不被理解、因为被理解、因为心痛病人、因为被病人心痛、因为……。一次有一位病人胁持了我们的一个护士,40cm长的铁棍顶在胸前刺穿了皮肤,铁棍上殷红的鲜血让人惊心,此时此刻多希望有一位英雄能从天而降;惶恐的眼泪必须咽下,因为此时能帮助我们的只有冷静、智慧和我们所特有的沟通技术,几经周旋护士终于脱险了,病人也回到了病房重新接受治疗,而我们的眼泪也禁不住的流了出来。虽然常常有泪,但我们却无悔于我们喜爱的精神科护理事业。 我们不是英雄,我们只希望能用自己的双肩担起所有精神病人的痛苦;我们不是英雄,我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日温暖他们的心扉。我们不是英雄,但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼唤就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情;我们不是英雄,但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的智慧和力量为人民的心理卫生保驾护航!

科室护理工作总结范文

工作汇报/工作计划/护理工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-046088 科室护理工作总结范文Department nursing work summary

科室护理工作总结范文 20xx年,我科护理工作在院领导的关心、重视,护理部的领导、支持下,在全科护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“医院管理年”活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过这个活动,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结: 1.护理质量稳步提高 根据护理质量管理标准的要求,我科于年初成立护理质理控制小组,对小组成员及科内进行了学习、培训,使质控小组能较好地开展工作,并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的“医院管理年”活动,对科内的护理工作中一个较大的促进,使护理人员明白,严格执行各项规章制度,是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。护理人员在工作中注意了自己,是否认真执行了各项制度,使环节质量有了提高。病室管理,基础护理、分级护理方面有了明显的进步,消毒隔离工作得到加强,护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。 2.提高了护理人员的素质 完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时,认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房,进行每

月的理论提问及操作考试,并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、操作考试,合格率为100%. 年内,选派了一名护理人员到区医院进修,进修回来后,将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广,使护理人员观念上有了更新,逐渐转变为“主动为病人服务”上来。注重专科理论及操作知识的学习,护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论知识的提高,也促进了整体护理方面的提高,护理人员能更好地了解病情,进行健康教育及护理,使患者得到系统的指导及完整的服务。 3.加强了护理人员医德医风建设 将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行,注意充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感。今年顺利地完成了人事制度改革,护理人员情绪稳定,同时危机感也增强了。 注意发挥护理骨干的作用,如xxx主管护师,工作认真负责,对病人服务主动、细致,多次获得病人及家属的表扬,同时,也给全科护理人员树立了榜样。病人的满意度也有了提高。 4.加强了院内感染管理 认真落实消毒隔离制度,做好一次性物品的使用及管理工作,重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。认真进行空气监测及紫外线灯强度监测,做好记录,保证监测符合卫生学的要求。 加强了护理人员职业防护技能的培训,强化自我防护意识,要求人人熟悉职

2020年疫情科室护理工作总结5篇

2020年疫情科室护理工作总结5篇 护理工作要树立法律意识、质量意识、安全意识,下面是小偏整理的2020年疫情科室护理工作总结5篇,感想您的每一次阅读。 情科室护理工作总结一 一、规范护理文件书写,强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求,组织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为100%。 二、加强了质量管理监控力度 1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。 2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工

作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 3、加强了医院感染控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范,其内容纳入了“三基”、年终理论考试,无菌技术操作等纳入平时护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。 4、各项护理质量指标完成情况: 1)、基础护理全年合格率达100% 2)、特、一级护理全年合格率达100%。 3)、急救物品完好率达100%。 4)、护理文件书写平均分99.57,合格率达100%。 5)、护理人员“三基”考核合格率达100%。 6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。 7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。 8)、一次性注射器、输液器用后毁形率达100%。 9)、年褥疮发生次数为0。 三、加强监督管理保障护理安全 1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、

精神科新护士工作总结

精神科新护士工作总结 篇一:20XX年精神科六病区工作总结(2) 20XX年精神科六病区工作总结 尊敬的各位领导亲爱的同事们大家好: 时光飞逝日月如梭,去年的今天我们曾经豪言壮语要把我们精神科的工作做到百密一疏,服务质量能够更上一层楼,又一年过去了,今年我们拥有了六病区,证明我们的工作得到了肯定,六病区是我们医院九月份新成立的病区,在各位领导的关心支持下,在大家共同的努力下,我科全体护理人员以“创一流服务,建二乙医院”为宗旨,开展各项护理工作,落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作做如下总结: 一.工作成果总结: 1、1月份至9月份四病区共收住病人75人,出院病人10人,圆满完成工作任务,为成立六病区打下了坚实的基础并做足了充分的准备。五病区一至十二月份共收住病人187人,出院病人155人。 2、成功的成立了六病区,精神科六病区于9月21号成立。其中以无名氏患者居多,在9至12月份这三个月我们共收住病人71人,出院病人12人,为无名氏患者共报销生活用品费共175元,并无安全事故的发生,为今年的护理工作画上了圆满的句号,做为精神科六病区的护士长我为我们全体

护理人员做出的成绩感到欣喜,为能在我们医院工作为特殊人群服务而感到自豪。 3五病区一月份出现一起心源性猝死病例,因抢救无效死亡,11月份12月份相继出现两起病人骨折事件,因在操场活动 时不慎跌倒,造成不同程度的腰椎及股骨骨折,一人好转 出院,另一患者至今仍绝对卧床,这不但增加了护理的工 作量也增加了护理的难度,由于精神科的特殊性,目前由 护士护工分工协作对其进行24小时专人看护。 二.管理工作总结: 1、为了提高每位护士的职业素质,我们科室三月份全体护士参加了医院组织的技能导尿操作考试,我科喻小娥护士在考试中获得了优异的成绩,在业余生活中我们相互交流相互学习提升每个人的综合素质。 2、认真落实各项规章制度,提高护理质量,进一步规范各班职责,杜绝了“你等我靠”现象的发生,在护理中做到了责任到人,切实提高了每个人的工作责任心,减少了差错事故发生。 3、严格执行“三查七对”制度,坚持由办治和白班负责上一班的医嘱查对,在周一、周四大对医嘱,明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故的发生。工作护理操作查对制度,每次操作前进行核对,杜绝了给病人用错药、打错针等现象的发生。

护理工作总结最新

护理工作总结最新 今年5月以来,我院五官科病房确定为我院首批“优质服 务护理示范病房”,在我们科室科主任、护士长的带领下,全 体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,强化基础护理和生 活护理,从减少液体呼叫,六心服务,无陪伴患者特需服务等 方面积极探索,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。 在此期间,作为科室的一名护理人员,我感触颇多:我们 科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工人员都非常 重视优质服务活动,能够成为医院首批优质服务试点病房我们 感到非常骄傲和自豪,同时我们也感受到了这种压力对我们工 作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中,科主任和护 士长组织全科室人员开展了“假如我是一个病人”的演讲活动,通过此次活动,我最大的感受是一定要把病人当做自己亲人或 朋友来对待,用我们的真心真诚的对待他们,这也是我们提供 优质服务的前提,将心比心,真诚以待,才能构建和谐的医患 关系! 我们科室在工作中不断探索和实践,以优质服务为目标, 加强基础护理和生活护理,从每一件小事做起,从每一个细节 着手,真心希望我们的付出能给患者带来帮助,我们每一位护 士都提前半小时上班,晚一小时下班,主动热情帮患者打开水

打饭,整理床单元,梳头剪指甲,口腔护理等等,我们还在走 廊墙上贴上了醒目的人性化标语,以提醒病人注意安全。 活动期间,我们科室推出了一大亮点:减少液体呼叫现象,通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的液体巡视,主动输液,取液和加液,工作开展以来,液体呼叫现象已明显减少,我们还要保持 并继续努力! “爱心,耐心,细心,责任心,诚心和热心”是我们科室 优质服务展开以来推出的又一主题,我们要把这六颗心应用到 工作中,用我们的“六心服务”于每一位患者,让他们感受到 在医院就像在自己家里一样温馨温暖,这里的工作人员就是他 们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通,一个美丽的 微笑,一句简单的问候都会让他们心里暖暖的,无论是对患者 还是家属,还是工作人员之间,都可以微笑以待,真诚以待, 构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。相反,病人对我们工作的鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信 心和服务于病人的信念,病人给我们照片上每贴一个笑脸,我 们心里会好欣慰,病人写给我们简单的几个字:工作很棒,加 油!会让我们很感动,对我们来说就是对我们工作的一种肯定和鼓舞,我们会觉得自己努力工作是值得的!有意义的! 针对部分眼科患者夜间无陪伴的问题,为了加强夜间巡视、为患者提供必要的生活帮助,避免因高龄、视力障碍、体位性

20xx年医院科室护理年终工作总结范文五篇

20xx 年医院科室护理年终工作总结范文五篇 总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。下面就是我们给大家带来的单位工作总结范文 5 篇,欢迎 大家阅读!20xx 年医院科室护理年终工作总结范文一 20xx 年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划,提出具体细致的措施,工作中发现问题并及时解决,不断改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意”活动,热心为群众服务,保证120出车及时、抢救及时、服务及时,圆满的完成了各项护理工作任务,全年无投诉,无差错。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、全年完成工作量 1. 工作量: 急诊某某人,120 出车次,各种注射共计人,洗胃人,留置导尿人,灌肠人,重危抢救次,死亡人,抢救成功率%,群伤例/ 人数,应急演练次。 2. 工作达标情况: 急救物品完好率达100%。消毒灭菌合格率100%。病历书写合格率%。护理管理分,服务态度满意度%,护理技术操作考核合格率

100%。护理文件书写合格率100%。

二、依法执业,保障护理质量和安全 1. 严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。 严格贯彻《中华人民共和国护士管理办法》,明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业,一如既往的做到无一例非法执业。认真贯彻落实法律法规、规章制度。 2. 加强法律法规,规章制度培训学习。 每月组织法律法规、规章制度、安全知识及院感相关知识培训,并组织全科护士进行书面考核,合格率100%。 三、优质服务、提高护理人员素养 1. 由于急诊科护理人员较年轻化,根据急诊科的工作特性,制定针对性的培训计划,要求人人掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的急救仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核,通过培训取得了很好的效果。 科学排班,以老带新,每个班次的3 个人员都是新老搭配,技术能力强弱搭配,沟通能力强弱搭配,做到班次不固定,弹性合理排班,保证护理小组整体能力优异。 2. 根据护理部制定的护理服务细则,组织全体护理人员认真学习,严格执行,护士长带头并加强检查。要求护士行为规范,包括着装、仪表、用语、行为等符合要求,遵章守纪,认真履行职责,利用每天晨交班时间检查,跟班检查及节假日抽查。违规

精神科护士年终工作总结(精选篇)

精神科护士年终工作总结(精选篇) 您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布 一、政治思想方面 认真******关于“ * ”的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。 二、增强法律意识 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到, * 市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医

院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属网严禁复制剽窃位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,医。学教育网并从中选拔了11 名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。 2、加强岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6. 3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100.

血站采血护士工作总结

血站采血护士工作总结 篇一:血站年度工作总结 血站年度工作总结 回首这一年中,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持以及自己不断学习和努力工作下,较好地履行了工作职责,完成了自己的本职工作,学习了较多的工作技能,总体感觉获益良多。在离开校园,离开家乡,踏上宝安这片热土的这一年,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,最核心的主题无疑是“学习”与“工作”,现总结如下:一、成果和收获今年 3 月份到 6 月份,我怀揣着一份对工作的梦想和全心投入工作的热情进入梦寐已久的血站,开始了我人生的第一份工作。 1〃在质管办实习阶段(3 月-4 月):实验室部分:质管办里实验室部分的工作与我所学相差无几,很快就可以操作了,从简单的无菌检测到后来几乎全部实验,我都可以参与或独立完成。质量体系部分:质量管理、质量体系等等这些概念也是在这个时候第一次接触到,虽然学习了《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》的内容, 但是对血站质量管理体系的认识程度只是一知半解,直到 8 月份参与体系文件的修改,才系统的了解了血站质量体系管理知识。 2〃业务科实习和工作阶段(5 月-11 月):我在业务科的阶段是我收获最多的阶段,也是从学校到社会

过渡的重要阶段,我在业务科负责培训管理,今年完成了如下工作: 1)继续教育新学分卡人员信息的录入和使用;2)全站 44 个专业技术人员一类学分和站内外培训取得二类学分的管理; 3)参与组织两次全区临床用血单位大型会议,组织完成全站性培训 14 次,业务科培训 5 次,并整理培训材料,完成培训者评估者效果评估材料; 4)整理各科室 50 次培训材料; 5)整理岗前和转岗培训的材料并发放上岗证,整理全站人员上岗证; 6)组织新进人员参加卫生部采供血机构人员上岗证考试,包括本人共 6 人取得上岗证; 7)参加市卫生局举办的实验室备案培训班,整理备案工作报相关科室准备; 8)参加血站组织的内审培训,并观摩内审检查全过程; 9)参与质量体系文件的修改工作,系统学习血站质量体系文件,编制员工健康体检操作规程,并组织员工体检, 10)参与血站采供血应急预案和区卫生局应急办应急管理征文的编写; 11)完成业务科日常工作,如每日采血量统计、安全生产周报、月报废血统计,协助整理质量控制会议材料等。在业务科这半年主要的工作是组织血站举办的站内和站外的集体培训,参与了一次全区临床用血单位大型座谈会,有幸听到局领导和站领导在会上对宝安区临床用血情况的重要讲话。在站领导的支持和帮助下,于

科室护理年终工作总结五篇

科室护理年终工作总结五篇 在这一年是忙碌而又充实的一年,回眸过去一年的成果,一定承载着我们许多的心血和汗水,需要好好的进行总结了。但是工作总结怎么写才可以吸引人,你掌握了吗?下面是关于科室护理年终工作总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 科室护理年终工作总结篇1 20xx年和20xx年上半年按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了以医院质量管理年为指导,以病人为中心,以质量为核心,以质控工作为重点的工作计划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,得以圆满地完成。现将20xx年和20xx年上半年的护理工作总结如下: 一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理 按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。 二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通 为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人

文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。 首先,责任制护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间责任制护士对病人做到七知道,将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者,为病人提供生活用品及金钱资助,帮助困难患者排忧解难。加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。 加强护患沟通,做好疾病知识及预防保健宣教是做好一切护理工作的前提和必要条件。本科室收治的病人都是传染病人,大部分患者都是一些慢性肝病患者,为了提高病人对疾病知识的认知,以更好地配合医疗护理工作,在病人住院期间,责任制护士针对每名病人情况,从休息、饮食、隔离上做好计划和指导,同时讲解相关疾病知识,消除患者因为无知而造成的恐惧,从心理上为患者排解压力,使患者理解

医院护理工作年度工作总结

医院护理工作年度工作总结 《医院护理工作年度工作总结》的范文,觉得有用就请下载哦看完如果觉得有帮助请请下载。 20XX年,在院长的正确领导下,在各部门密切配合和支持下,护理部带领全体护理人员团结一致,紧密围绕创建三级精神病专科医院为工作重点,结合护理部年初制订的工作计划和目标管理,带领全院护理人员积极完成各项工作任务。 一、围绕创建三级精神病专科医院,积极开展工作。 (一)根据市卫生局制定的“三级精神病专科医院”的评审标准要求,今年2月份,护理部组织全院护士长再次认真学习每一项的评审标准,要求各科室按照各项要求完成每一项工作。 (二)加大护理质量自查力度,认真落实整改措施,提高护理质量,护理部护长不定期检查病区的各项护理质量,对存在问题及时进行整改,通过检查→整改→再检查→整改的程序狠抓各项护理工作,使护理质量得到持续改进。 (三)加强护理人员应急能力,组织全院护理人员学习各项应急预案,并进行模拟练习,不断提高护理人员的应急水平。 (四)认真抓好各项护理文件的书写质量,组织护士长学习新的xx省临床护理文书规范,各科室能严格按照《xx省病历书写规范》的各项要求进行书写,做到及时、准确、如实记录病人的动

态情况,为病人的诊治提供可靠的依据,有效防范医疗纠纷的发生。 二、加强安全管理,确保病者安全。 护理部定期召开护士长安全管理会议,并定期到各科室进行护理行政查房,范文TOP100查找安全隐患,督促改进。在管理中做到护理安全工作常抓不懈,层层把关,责任落实到人,切实做好安全管理工作,有效防范安全隐患,保障病人安全。各科室护士长把安全检查工作作为一项日常重点工作来抓,及时检查病区的环境,消除一切安全隐患,确保了医疗护理安全,保障病患者生命安全。 三、加强护理管理及深化护理服务意识。 (一)加强病区护理管理,提高护理质量。各科室护士长根据病床的设置,设立护理责任小组,由科内主管护师及护师担任小组长,负责本组护理质控及督促。护理部根据医院发展的需要,结合临床科室持点,不断完善护理质控制度,修订护理人员考核细则,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。 (二)加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理,按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参与,层层管理,共同把关,确保质量。有

精神科护士工作总结

精神科护士工作总结 撰写人:___________ 部门:___________

精神科护士工作总结 精神科护士工作总结?为了方便各位护士工作者撰写精神科护士工作总结,以下给大家提供一份精神科护士工作总结模板,仅供各位护士工作者参考借鉴。 各位朋友您们知道吗,曾有人称赞精神科护士是真正的英雄,说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄~~警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理,于是他们由衷地赞叹:“没有枪和警棍,却面对同样的危险,你们是真正的英雄!” 其实我们不是英雄,因为英雄意味着不畏强暴勇猛顽强,而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意,你们相信吗?事实如此,精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中,当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等,可这位护士仅休息了二天就上班了,因为病人需要他,当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的,作为精神科护士的我不理解谁能理解。” 我们不是英雄,因为英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇,而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了,护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为 第 2 页共 2 页

他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等,当别人提及时,护士却坦然道:“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐心,我做到了。”如此日复一日、年复一年,这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发,没有鲜花也没有人喝彩,为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。 我们不是英雄,因为英雄意味着所向披靡、意味着无泪,而我们却常常有泪:因为不被理解、因为被理解、因为心痛病人、因为被病人心痛、因为……。一次有一位病人胁持了我们的一个护士,40cm长的铁棍顶在胸前刺穿了皮肤,铁棍上殷红的鲜血让人惊心,此时此刻多希望有一位英雄能从天而降;惶恐的眼泪必须咽下,因为此时能帮助我们的只有冷静、智慧和我们所特有的沟通技术,几经周旋护士终于脱险了,病人也回到了病房重新接受治疗,而我们的眼泪也禁不住的流了出来。虽然常常有泪,但我们却无悔于我们喜爱的精神科护理事业。 我们不是英雄,我们只希望能用自己的双肩担起所有精神病人的痛苦;我们不是英雄,我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日温暖他们的心扉。我们不是英雄,但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼唤就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情;我们不是英雄,但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的智慧和力量为人民的心理卫生保驾护航! 第 2 页共 2 页

体检采血护士年终总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 体检采血护士年终总结 【文章导读】“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,下面是小编为大家整理的体检采血护士年终总结,供大家参考。 篇一:体检采血护士年终总结 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就20XX年的个人工作做个总结。 在这一年里,我在院领导和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 检验科采血室作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,学‘习,借鉴,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力医|学教育|网搜集整理。 当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求: 1 / 14

全心投入,真诚相待,从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪医学|教育|网搜集整理。有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七 对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。 我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业,是一份光荣的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。 篇二:体检采血护士年终总结 我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝,将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士,理解护士,爱护护士。 从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢好即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。 人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇,那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每

科室护理工作总结4篇

科室护理工作总结4篇 XX年是“xx规划”的开局之年,是“优质护理服务示范工程”的推进之年,我院护理部根据市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划,详细制定了我院护理工作计划,并积极组织实施,现将XX年的护理工作情况总结 一、重视护士培训,努力提高护理人员的综合素质。 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基三严”及专科技能训练与考核工作。制定了详细、可行的护理人员业务学习及“三基三严”培训计划,并按照计划实施。 1~11月份共组织全院性护理业务学习15次,共培训500多人次。组织对护理人员三基理论考试13次,考试人次312人次,平均分,合格率100%。 2、对两年内护士进行素质提高规范化训练。年初护理部根据昆山市《关于实施昆山市年轻护士素质提高行动方案》的通知(昆卫业〔XX〕1号)的文件精神,结合我院实际情况,制定了以“提高护士素质、改进护理服务”为主题的年轻护士素质提高行动方案,并组织实施。护理部对16名年轻护士安排了轮转计划表,制定了《年轻护士素质提高轮训手册》,2月18日召开了年轻护士素质提高行动动员大会,调动广大年轻护士的积极性,使其主动参加到活动中来。各科室指定一名总带教师,负责对轮转护士的带教计划的制定、

实施、考核,并将考核情况记录在轮训手册上。护理部组织开展了一系列活动:(1)2月25日举行了对2年内年轻护士“单独值班资格考核”。主要内容包括:基础护理技能、理论、核心制度、部分危重病人急救流程等,全院只有1人考核不合格,考核合格者安排单独值班;(2)2月28日举行了一次2年内护理人员护理技能竞赛。4)与医教科联合举行了一次医患沟通情景演示。(5)组织年轻护士开展读书沙龙等。通过这一系列活动,丰富了培训内容,提高活动成效,提高年轻护士各方面的素质。同时,4月份护理部召开了带教护师座谈会,总结、交流带教工作,进一步提高带教水平。 (二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。 4月28日邀请上海东方航空公司高级培训师来院对护理人员进行护理礼仪培训。 (三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,为了满足临床需求,更好的发展我院的专科特色,护理部有计划的选送护士外出至苏州、南京进修、学习培训共40余人次,以不断提高专科护理学术水平。 (四)重视岗前培训,规范基础护理操作。11月份护理部制定了新进护理人员岗前培训计划,联合医教科,对XX、

医院科室年度工作总结范文.doc

医院科室年度工作总结范文 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。以下是我为大家精心整理的医院科室年度工作总结范文,欢迎大家阅读,供您参考。更多精彩内容。 XX年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照XX年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作计划。获得“第二届全国中医护理先进集体”称号,一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下: 一、政治思想方面: 1、积极响应院部号召,认真组织学习XX年医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。 2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。 3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。 4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满

2019年精神科护士工作总结范文3篇

精神科护士工作总结范文3篇 导语:工作总结是整个工作中很重要的一部分内容。只有做好相关的工作总结,才能及时的发现之前在工作中范的错误,发现不足并加以改正。下面是给大家分享的精神科护士工作总结范文,仅供参考。 xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 坚持了查对制度:(1)护理操作时要求三查七对;(2)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 本文就是由为您提供的精神科护士工作总结范文,希望供您参考。

编后语:以上这份“精神科护士工作总结范文”的工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助! 20XX年我科在院领导的关心与支持下,在护理同仁的共同努力下,针对20XX年制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,重点规范了护理文书书写,加强监督管理,保障了护理安全,加大了护理质量监控力度,重视护理骨干的培养,提升了护理服务质量。全科护理服务质量稳中有升,病人满意度大幅度地提高,圆满地完成了各项任务。现将全年的护理工作总结如下: 一、工作成绩: 1、全体护理人员在院领导及科主任的领导下,圆满的完成了年初制订的工作任务,全年共收住病人xxx人,出院病人xxx人,完成工作任务xxxxxx元,住院天数为xxxx天,无重大差错事故的发生。 2、为了提高护士的职业素质,为了进一步提高病人的满意度,我们科护士参加了医院组织的护士技能操作比赛,获得了光荣称号。 3、认真落实各项规章制度,提高护理质量,进一步规范各班职责,在护理中做到了责任到人,切实提高了每个人的工作责任心,做到了全年无差错事故发生。 4、严格执行“三查七对”制度,坚持由各班负责上一班的医嘱查对,明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度,每次操作前进行核对,杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。

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