道路客运企业自纠自查情况表
道路旅客班车客运企业自纠自查表
企业名称: 日期：年月日
内容序
号
考核
项目
基本要求核查方法
验收项目自查情况
备注
合格(√)、不合格（Ⅹ）
合格（项）不合格（项）
自查自纠自查自纠
安
全管理机构及人员配备*
安全委
员会（领
导小组）
成立安全委员会或领导小组。查机构设置文件，以
及组织机构、职责分
工和组成人员文本。
1、机构设置文件( )
2、是否制定组织机构是否建
立( )
3、职责分工是否明确( )
*
安全管
理部门
是否按二级及以上资质的班车
客运企业应设立四级安全管理
机构,其余企业应设立三级安全
管理机构，部门设置文件要完
备,部门安全职责要明确。
查机构设置文件和
部门安全职责。
1、是否按要求设立了安全管
理部门（）
2、部门设置文件是否完备( )
3、部门安全职责是否明确( )
安全管
理人员
1、企业专职安全管理人员数量：
企业按每30辆以下营运车1人
配备，但不得少于1人。10辆以
下需有专职或兼职安全管理人
员。2、安全管理人员应经过培
训、考核，持证上岗。
查企业安全管理人
员台帐和持证上岗
情况。
1、安全管理人员台帐是否设
置（）
2、是否按规定配置专职安全
员（）
3、配备的安全管理人员是否
持证上岗（）
安全生产责任制
领导责
任
主要领导、分管领导和其他领导
安全责任明确。
检查有关安全责任
分工文件。
1、责任是否明确（）
*
签订安
全责任
书
建立安全生产目标管理体系，逐
级签订安全目标责任书。
检查安全生产目标
分解、落实的有关文
件，以及企业年度安
全目标责任书落定
情况。
1、是否将安全生产目标进行
层层分解、落实（）
2、是否签定了各级安全责任
书（）
安全责
任追究
制
逐级建立安全责任追究制,出现
问题能按规定严肃追究
检查企业是否制定
安全责任追究制。
1、是否建立责任追究制( )
2、对事故责任人是否制定了
相应责任措施( )
1
客运从业人员管理*
驾驶员
招聘
1、驾驶员必须具有与驾驶车辆
相应的《驾驶证》和《营运客车
驾驶员从业资格证》，同时要求
具备良好的职业道德。应聘大型
客车驾驶员还必须具备安全行
车3年以上客车驾驶经历。2、
所有车辆的驾驶员均应由企业
统一招考录用，有关驾驶员考
核、录用记录必须保存完整。
检查企业客运车辆
驾驶员的招聘考核
记录档案。
1、是否所有车辆驾驶员均由
企业统一招考录用（）
2、驾驶员的招聘考核记录档
案是否健全（）
3、是否100%驾驶员均符合规
定要求（）
*
驾驶员
作业管
理
企业应严禁驾驶员疲劳驾驶、酒
后驾驶和超速驾驶。连续行驶3
小时应停车休息15分钟左右，
24小时内实际驾驶时间累计不
得超过8小时。驾驶员夜间（22
时至6时）运行的客运班线必须
避开三级以上（含三级）的公路
运行。
检查企业车辆运行
情况和有关司乘人
员出勤记录。并现场
抽查企业5名以上
驾驶员
抽查驾驶员是否100%知道有
关作业管理规定（）
驾驶员
极端天
气告知
制度
企业应建立驾驶员将有关道路
状况及天气预报情况及时告知
司机。
检查极端天气告知
制度的建立和落实
情况，现场抽查驾驶
员。
1、企业是否建立了极端天气
告知制度（）
2、企业出车前极端天气告知
制度是否组织应聘驾驶员学
习（）
聘用驾
驶员合
格情况
企业应按照规定聘用驾驶员，所
有新聘用或解聘的驾驶员均要
及时向当地交通主管部门报备。
检查企业是否按照
规定聘用驾驶员情
况。
1、企业是否将聘用驾驶员报
交管部门报备（）
2
客运车辆管理*
车辆状
况
企业车辆证照必须齐全，车辆技
术等级达到二级以上。
企业投放的营运车
辆必须全部合格。
1、车辆证照是否100%齐全有
效（）
2、车辆的技术等级是否100%
达到二级及以上（）
*
车辆维
护
企业应建立车辆各级维护制度，
并按规定进行车辆维护、保养。
车辆日常维护、二级维护手续齐
全、符合要求。
检查车辆的各级维
护、保养记录和手续
是否健全。
1、企业是否建立了车辆各级
维护制度（）
2、车辆是否有要求在规定里
程(时间)进行维护和保养（）
3、车辆维护和保养的项目是
否齐全（）
*
车辆运
行调度
企业及其分公司都相应设立独
立的车辆调度机构，对企业全部
车辆进行统一调度管理,以保证
车辆的正常运作。
检查企业调度机构
的设置文件和有关
车辆调度记录，以及
有关车辆运行记录。
1、车辆调度机构设置文件（）
2、车辆调度机构是否正常运
作（）
客运班
车营运
管理
客运班车应严格按核定的线路、
站点运行，未经交通主管部门批
准，不得擅自变更。
检查企业车辆调度
和运行记录具体要
求。
1、有否措施保障车辆按核定
线路、站点运行（）
*
客运班
车报班
安全例
检
客运班车发车前的报班安全例
检必须按照相关规定执行。
检查企业客运班车
报班安全例检制度。
对由企业自行完成
车辆报班安全例检
的，则检查企业或其
指定机构的报班安
全例检场地、
1、报班安全例检制度是否健
全( )
2、报班安全例检项目和记录
是否完整( )
车辆技
术档案
管理
客运企业应逐车建立车辆技术
档案。
检查企业车辆技术
档案
1、企业车辆技术档案是否按
一车一档要求建立（）
2、车辆技术档案内容是否完
整（）
3
企业与承包经营者安全责任企业责
任
1、企业应将承包经营车辆纳入
企业安全生产管理工作范围，切
实将企业各项安全管理制度落
实到承包经营车辆及其司乘人
员。2、企业应与承包经营者签
订合同，落实安全管理的各项措
施，并监督其实施。
检查企业对承包车
管理的各项制度和
基础台帐，检查企业
与承包经营者签订
的关于落实安全管
理各项措施的合同，
以及其监督实施情
况。
1、企业对承包车的各项安全
管理制度是否健立（）
2、企业是否按照有关要求制
定对承包车的管理措施（）
3、企业是否与承包经营者签
订合同，制定安全管理的各项
措施，并明确负责监督管理的
人员（）
其它安全管理制度*
会议制
度
安委会会议每季1次，企业安全
例会每月1次，驾驶员安全会议
每月不少于2 次。
查安全会议制度和
有关的安全会议记
录准备工作。
1、安全会议制度是否健全( )
2、有关会议记录文本是否设
立( )
教育与
培训制
度
1、对安全管理人员和驾驶员进
行安全培训教育，每年每人受教
育时间不少于20小时。2、培训
教育实行专业授课与现场操作
相结合的方式集中进行。3、培
训教育主要内容包括安全法规、
规章制度、操作规程、职业道德
等。
检查企业安全教育
和培训制度，以及各
种培训教育的记录、
培训教育的的方式
和培训教育的内容，
抽查问询相关负责
培训部门人员1-2
名。
1、安全教育和培训制度是否
健全( )
2、有关司机教育和培训记录
文本是否完整( )
3、准备培训教育内容是否全
面（）
4、培训教育是否建立了采用
专业授课与现场操作相结合
的方式集中进行（）
*
监督检
查制度
监督检查每月不少于1次.对重
点部位、人员、班线进行检查，
并及时纠正不安全因素，限期整
改事故隐患。
查监督检查制度，以
及检查和整改记录。
1、监督检查制度是否健全( )
2、检查和整改记录文本是否
设置完整( )
事故统
计、事故
报告与
处理制
度
申报企业事故统计月报表、年报
表，以及当年事故与去年同期相
比情况必须完整，并按规定时间
报交通主管部门备案。对重大及
以上事故，企业应在接报一小时
内向交通主管部门报告。
检查安全事故统计、
事故报告与处理制
度，事故统计月报
表、年报表，以及事
故上报和处理记录
1、安全事故统计、事故报告
与处理制度是否建立( )
2、设置的事故统计报表是否
符合要求（）
3、事故统计报表和重大及以
上事故是否有人员负责按时
上报的工作（）
4
车辆牌证管理制度车辆牌证管理制度：企业应指定
专门部门专人负责车辆的所有
牌证的统一管理。车辆发班时由
驾驶员统一领取，车辆收班后，
由驾驶员将所有牌证统一交回
企业保管，有关管理人员应做好
牌证交接记录和收缴工作。
检查企业车辆牌证
管理部门和有关牌
证收、发原始记录。
1、企业车辆牌证是否设立了
专门部门统一管理（）
2、车辆牌证是否安排专职人
员进行收、发管理（）
保证金制度企业应按《道路运输条例》规定
建立保证金制度。
检查企业是否为车
的旅客购买乘客险。
在交通部保证金制度没有出
台前，检查企业是否为车内旅
客购买乘客险（）
基础资料各种安全记录、台帐、档案齐全、
规范，报表及时、准确。
检查有关管理资料
设置情况。
各种资料是否具备齐全，内容
是否完整：
1、国家、交通部门相应法规、
标准及规范性文件（）
2、安全管理机构和制度汇编
（）
3、安全会议记录本（）
4、安全培训教育记录本（）
5、企业安全监督检查记录本
（）
6、安全管理人员档案样本（）
7、事故登记台帐（）
8、事故档案样本（）
9、企业事故统计报表样式（）
10、车辆行车日志样式（）
11、车辆调度日志样式（）
12、车辆保险台帐（）
企业风险防范*
企业风
险防范
1、企业应建立安全风险防范机
制，提高抵御风险的能力。2、
企业必须将其所有营运车辆全
部纳入安全生产管理范围。
检查企业安全风险
防范机制和对车辆
实行统一安全管理
情况。
1、企业安全风险防范机制是
否合理、有效（）
2、是否制定对所有车辆实行
统一的安全管理措施（）企业责
任赔偿
能力
企业应具备与其经营范围相适
应的责任赔偿能力,并按规定足
额办理企业车辆安全保险。发生
责任行车事故，应承担赔偿责
任。
对企业责任赔偿能
力进行评估，检查企
业是否按规定足额
办理安全保险。
1、企业是否有与其经营范围
相适应的责任赔偿能力（）
2、企业是否按规定为车辆足
额办理了安全保险（）
5
和事故处理事故处
理
1、发生行车事故，驾驶员和乘
务员应以最快的方式将发生事
故的车号、班次、时间、地点、
受损情况、救助要求、事故原因
等向当地公安交警和企业报告。
2、事故发生后，司乘人员应认
真保护事故现场，采取措施排除
险情，防止事故蔓延扩大，尽力
抢救受伤人员。3、企业相关人
员应迅速赶赴现场，协助处理善
后事宜，发生人员死亡事故，企
业负责人应迅速到场。
现场抽查5名以上
驾驶员和乘务员。检
查有关事故处理档
案。
1、被抽查的司乘人员是否
100%知道有关操作程序（）
2、企业相关人员是否知道在
事故发生后，如何保证能迅速
赶赴现场,协助处理善后事宜
（）
重特大
事故管
理
重大及以上事故必须一事一档。
重大、特大事故处理完结后，企
业应在公安交警部门事故处理
决定书送达之日起十日内写出
事故处理的总结报告和整改措
施，报所在地交通主管部门。
检查重、特大事故档
案和有关总结报告
和整改措施。
1、安全管理人员是否知道重
大及以上事故要一事一档（）
2、是否知道在多少天内写出
相应的总结报告和整改措施
（）
3、是否熟悉年度安全考核指
标要求（责任事故率、事故死
亡率、年度事故伤人率）（）
检查（自查）小组
意见
核查（自查）小组的负责人签名：
年月日
道路旅客班车客运
企业负责人签名（盖
公章）
年月日现场参加核查（自查）
人员签名
年月日
6
7
企业自查自纠整改报告正式版
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 企业自查自纠整改报告正 式版
企业自查自纠整改报告正式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 篇一 “整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下： 一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导
整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。 二、明确目标，制定切实可行实施方案 以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠
道路旅客运输企业安全生产检查.docx
文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持. 道路旅客运输企业安全生产检查目录 项目内容 1、总公司、分支机构安全管理领导机构、安全管理专职机构的建立情况。 （一）安全生产管理机构 2、总公司及分支机构安全管理体系设置情况。 安全生产1、总公司、分支机构安全管理领导机构（安委会、领导小组）职责。 管理组织2、总公司安全管理专职机构（科、股）职责。 机构、专职 3、分支机构安全管理专职机构（科、股）、行车班组、生产车间职责。 机构的职4、总公司、分支机构其它部门一岗双责安全职责。 （二）安全生产责5、落实安全职责的措施。 职责1、总公司领导人员、专职人员安全管理职责。 安全生产 2、分支机构领导人员、专职人员安全管理职责。 管理人员 3、车辆（设备）维修人员职责。 一、安全生产 （含驾驶 4、行车班组长职责。 管理机构、职 员）职责及 5、驾驶员安全行车操作规程。 责、人员、经 规程 6、落实职责具体措施，重点要求要将所有客运线路、车辆、驾驶员的安全管理进行分片包干落实到具体人头上。 费 1、总公司专职安全管理人员至少配备 3 人以上。 （三）安全生产管理人员2、分支机构专职安全管理人员按车辆数5%的标准配备（不足 3 人的配齐 3 人）。 3、专职安全管理人员持证情况。 注：专职安全管理人员指经具备国家和省规定条件的安全生产培训机构培训合格持证上岗的、专门从事安全管理的人员。 1、道路客运企业依据国家财政部、安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第十条规定，道路交通运输企业以营业收入为计提依据，按照客运业务0.5%标准逐月提取安全费用。 2、安全费用开支范围：（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物 （四）安全经费 品支出；（3）安全生产检查与评价支出；（4）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；（5）安全生产宣传、教育和培训 （包括驾驶员）以及应急救援演练支出；（6）其他与安全生产直接相关的支出。 3、有安全经费预决算。 总公司及分支机构建立安全会议制度有文件明确规定，每季度召开一次安委会，每月召开一次安全例会。召开的安委会、安全例会有会议议 （一）安全会议制度 程、时间、地点、主持人、参会人员，会议记录、会议签到册，议定事项等。
2019运输企业安全生产隐患自查报告
2019运输企业安全生产隐患自查报告 2019运输企业安全生产隐患自查报告运输企业安全生产隐患自查报告精选(一) 没有好的管理，就没有好的效益。为抓好安全管理工作，强化源头管理，切实把安全隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段，把安全工作进一步做好做实、做细，保证我公司安全工作顺利开展，特将安全管理制度的执行情况、行车安全、车辆安全设施、综治安全等方面进行了全面自检自查，现将自检自查情况逐一报告。 公司设有安全员负责公司安全生产日常管理工作，并不断建立健全安全规章制度，使公司各项安全管理制度比较完善，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理，能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件;公司有健全的各项安全制度，管理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的安全制度;公司有安全领导小组，并能定期进行安全检查、指导、考核。严格落实安全管理制度和安全管理人员，管理到人、责任到人、制度到人。各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员层层签订了安全工作责任书;制定相关安全管理实施细则，并有完善的安全基础工作考核标准;有安全工作会议制度及安全工作会议记录，严格的执行定期的安全检查制度;有突发事件的紧急预案和安全预警机制;车辆GPS监控中心保持24小时管理，
落实到人，对不服从管理的车辆从重从严处理。 每月主持召开安全生产例会，能及时传达上级会议精神和落实工作布置。与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员、与各车辆车主能层层签订目标管理责任书。有制订应急救援预案;有开展各种安全知识宣传教育活动，并定期对员工、驾驶员进行安全技能培训，有培训考核记录并入档保存。确立安全重点部位并有定期检查，每月开一次安全例会，每季度有一次自查自改，规定每半年和年终进行一次安全大检查，发现安全隐患及时整改。对车辆消防器材与配套设备能落实“三定”管理，安全工作的落实及安全检查情况有记录资料并存档。公司内部已建立安全信息档案，对不安定因素做好疏导化解整改工作。公司无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等事件发生。有制订安全检查计划，坚持对所属车辆进行巡查或例检。每次安全检查有车辆、所检查的项目、检查人员与被检查车辆负责人签名记录，并把安全工作列入车辆每季检查与考评。在安全检查中发现的不安全隐患能及时整改。对上级机关发出的整改通知能按时整改并书面报告整改情况;对安全隐患有整改情况记录和有关人员签认的资料存档。 总之，这次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。
公司自查自纠整改报告doc
公司自查自纠整改报告 篇一：企业自查自纠报告 顺方管业关于响应《邢侗街道办事处委员会文件》精神企业自查自纠情况报告 按照【邢发XX】14号文件通知要求开展企业安全生产自查自纠活动。我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。现就自查情况总结如下。 一、强化管理，明确责任 为切实加强对我公司安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。 二、细化措施，落实到位 全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保员工生命财产安全。 三、工作内容及措施办法得当
1.加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全 文化建设，增强公司职工安全生产意识。我企业按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。 2.强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循。
运输公司自查问题总结
运输公司自查问题总结 企业自查是自我反省的良好途径，那么运输公司自查之后的总结要怎么下手呢？下面让我们来了解一下运输公司自查问题总结的相关范文！ 运输公司自查问题总结1 根据市道路运输管理局下发文件精神，我公司积极组织公司安全领导小组人员，对我公司内部安全管理及危货运输车辆进行全面自查工作，自查自纠情况如下： 1、我公司现有危货运输车辆9辆，均配备有效的通讯工具，GPS系统安装使用正常，停车场消防设备正常，每车已投保道路危险货物承运险、交强险、第三者责任险，每车的危险货物安全卡和危险标志安装齐全有效，车辆技术等级及二级维护和罐体均按时检测评定。 2、我公司的停车场坐落在迎水桥工业园区，有专职的值班人员看管，相应的安全防护、环境保护和消防设备、警示标志配备齐全。 3、我公司的危货运输驾驶员驾驶证与驾驶车辆相适应，驾驶员、装卸管理员、押运人员的信息台账齐全，行车日志按时填写。 4、我公司的主要负责人和安全员均有自治区安监局核发的《安全资格证书》。 5、我公司已建立健全各项安全生产管理制度、从业人
员安全操作规程及事故应急处理制度及应急预案。 6、我公司各种台帐登录及时、准确、真实，并有专人登记，管理。管理规范，档案台账完善，实行一车一档。(台账包括道路危货运输企业从业人员台帐、危货运输企业车辆管理台账、GPS监控登记台帐、车辆安全隐患排查排除台帐、从业人员安全学习台帐、公司违规人员处罐车罐体检验基本情况台账、理情况登记台帐、GPS安装基本情况台账、车辆档案资料等。) 7、我公司每月主持召开安全生产例会，及时传达上级会议精神和落实工作布置。开展各种安全知识宣传教育活动，并定期对员工、驾驶员进行安全技能培训，有培训考核记录并入档保存。 8、我公司对查出的车辆安全隐患及从业人员安全隐患及时排除、整改，进行批评教育、安全培训，并给于相应的经济处罚。总之，这次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视为日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。 运输公司自查问题总结2 一、安全体系、安全管理制度、执行情况公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作，并建立健全的安全运输规章制度， 安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理。安
道路运输企业安全生产隐患排查治理方案
道路运输企业安全生产隐患排查治理方案 一、工作目标 在2013年开展道路运输企业安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，进一步深化道路运输安全生产隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大道路运输事故发生，保持全省道路运输安全工作平稳态势。 二、排查治理的重点内容 1、安全生产责任制落实情况。法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况。 2、安全生产规章制度建立和落实情况：车辆、驾驶员取得有关证照情况；建立健全安全生产制度情况，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度，企业安全经费保障，重点部位监管，应急救援预案制订和实施效果，应急救援物资、设备配备及维护，应急救援组织及演练情况。 3、安全基础工作情况：全员安全培训教育情况；岗位安全操作规程执行情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况；驾驶员、车辆和有关基础台账完备情况。 4、驾驶员管理情况：对驾驶员违法违规和交通事故教育处理和督促其参加学习、考试情况；对驾驶员行车动态监管，防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况。 5、车辆管理制度执行情况：执行车辆维护检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准，防止带病上路运行采取的措施及落实情况；车辆投保法定保险情况；安装GPS是否符合要求；例行保养制度情况。危险品运输车辆配备应急处置器材和防护用品情况，安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌是否符合要求，是否存在车载现象。 三、各重点时段排查治理重点 为保证工作顺利开展，本次安全生产隐患排查治理专项行动分四个阶段进行： （一）第一时段 1、公司认真制订具体排查实施方案。 2、抓紧整改2013年排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。 （二）第二时段 1、公司根据方案，围绕汛期、暑季运输的特点全面开展隐患自查和治理工作，发动全体职工，查找运输生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好驾驶员安全管理制度落实和反超载、超速、疲劳驾驶措施的到位，全面治理事故隐患。 2、对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的隐患，制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。 3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高全体员工安全生产素质。（三）第三时段 1、做好“十一”黄金周安全工作。针对冬季生产的特点，做好各项安全生产工作。 2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对前一阶段治理情况，对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实，提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。 盈江县亚泰出租车有限公司？ 2013年7月1日
自查自纠整改报告
自查自纠整改报告 篇一：自查自纠整改措施报告 自查自纠整改措施报告 自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、存在的问题 由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自
我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面： 1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一些成绩，第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。 2、对待工作过于被动。工作时，有时 不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。 3、对自身要求放松。在日常工作中，如果没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于
练习。 二、存在问题的原因 上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面： 1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综 合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。 2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做
运输企业自查自纠报告
运输企业自查自纠报告 导读：本文运输企业自查自纠报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 根据市道路运输管理局下发文件精神，我公司积极组织公司安全领导小组人员，对我公司内部安全管理及危货运输车辆进行全面自查工作，自查自纠情况如下: 1、我公司现有危货运输车辆9辆，均配备有效的通讯工具，GPS 系统安装使用正常，停车场消防设备正常，每车已投保道路危险货物承运险、交强险、第三者责任险，每车的危险货物安全卡和危险标志安装齐全有效，车辆技术等级及二级维护和罐体均按时检测评定。 2、我公司的停车场坐落在迎水桥工业园区，有专职的值班人员看管，相应的安全防护、环境保护和消防设备、警示标志配备齐全。 3、我公司的危货运输驾驶员驾驶证与驾驶车辆相适应，驾驶员、装卸管理员、押运人员的信息台账齐全，行车日志按时填写。 4、我公司的主要负责人和安全员均有自治区安监局核发的《安全资格证书》。 5、我公司已建立健全各项安全生产管理制度、从业人员安全操作规程及事故应急处理制度及应急预案。 6、我公司各种台帐登录及时、准确、真实，并有专人登记，管理。管理规范，档案台账完善，实行一车一档。(台账包括道路危货
运输企业从业人员台帐、危货运输企业车辆管理台账、GPS监控登记台帐、车辆安全隐患排查排除台帐、从业人员安全学习台帐、公司违规人员处罐车罐体检验基本情况台账、理情况登记台帐、GPS安装基本情况台账、车辆档案资料等。) 7、我公司每月主持召开安全生产例会，及时传达上级会议精神和落实工作布置。开展各种安全知识宣传教育活动，并定期对员工、驾驶员进行安全技能培训，有培训考核记录并入档保存。 8、我公司对查出的车辆安全隐患及从业人员安全隐患及时排除、整改，进行批评教育、安全培训，并给于相应的经济处罚。总之，这次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视为日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。 XXX市xx运输有限公司 20xx年x月6日 篇二 一、安全体系、安全管理制度、执行情况公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作，并建立健全的安全运输规章制度，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理。安全管理制度、执行情况如下: 1、能及时学习、贯彻、落实上级有关安全工作的文件，并有记录。 2、公司有健全的各项安全制度，管理人员能严格遵守相关的安
自查自纠工作情况报告
[标签:标题] 篇一：自查自纠工作情况报告 枣庄市海龙化工有限公司 安全生产事故隐患自查自纠工作情况报告 根据枣庄市安全生产监督管理局《转发省安监局关于进一步加强企业安全生产事故隐患自 查自纠工作的通知》（枣安监发?2011?184号）文件精神，为进一步加强公司安全生产管理， 贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求，我公司高度重视、积极响应，本 着依法管理、严肃认真、客观务实的态度，开展了安全生产事故隐患自查自纠工作。现把安 全生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如下： 一、公司安全监管机构建设情况 公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组，安全领导小组下设安保部，具体负责公 司日常安全生产工作。按照有关法律法规要求，设立了安全检查、生产调度和设备管理机构，配备了专职人员担任安全检查员、生产调度员和设备管理员并制定了“三员”岗位职责。 公司高度重视对“三员”的管理，严格执行“三员”的任职资格，培训计划和考核标准， 切实提高重点岗位人员隐患排查和应急处置能力，努力防范和遏制各类事故发生，保障公司安全生产形势稳定。 二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展情况 公司认真贯彻2011年8月10日安全生产电视电话会议精神及市区安监部门的安排，公司专门下发了文件，召开了会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法督促整改”的 隐患排查机制，使公司的安全管理水平、管理人员及操作工人的安全意识得到了很大的提高。 (一) 检查基本情况： 1、公司安全许可； 2、安全管理机构和人员资质情况； 3、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况； 4、安全设施的配备、设置及安全经费的落实情况； 5、生产现场操作规程、安全资料是否规范及执行情况； 6、应急预案编制、应急队伍建设、救援培训与演练、救援装备配备情况； 7、重大危险源监测运行情况； 8、原材及成品包装、运输及储存情况。 9、设备检修及安全联锁运行情况。 （二）存在问题 1、配电室电缆沟无盖板，缺少安全警示标识，食堂线路老化，配电室至食堂、办公区线路 凌乱； 2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽，防腐橡胶手套等防护用品。 3、部分灭火器材未摆放在明显位置； 4、生产车间和灌区的安全警示标识过少或有损坏。 （三）整改措施 针对以上检查出的问题，公司要求责任人立即进行了整改，对于不能立即整改的，公司规 定了限期整改时间，并按期复查，跟踪整治，确保整改到位。 1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，公司的主要领 导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻
危险品运输自查报告
危险品运输自查报告 篇一：危险货物运输企业自检自查报告 裕鑫化工有限责任公司自检自查报告 我公司在市领导部门及区领导部门的领导下，坚持预防为主、安全第一；防治结合、加强教育的原则。通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全司员工关心和支持公司安全工作的局面，从而切实保障了公司全年生产运输无事故。总结我们的安全生产工作状况，主要有以下几点体会： 一、从业人员进行安全教育情况： XX年1月5日，员工安全教育培训 培训内容：易燃液体、毒害品、腐蚀品的装卸操安全注意事项 XX年1月14日，员工安全教育培训 培训内容：1、危险运输安全生产百日专项 2、春节危货运输突发事故的应急方案及措施 培训考核结果：全体员工对安全 知识及安全规定的掌握均符合上岗要求。
二、危险货物运输车辆及设备的安全检查和隐患排查情况： 1月15日到20日：我公司对危险货物车辆进行了全面细致的排查。排查结果:我公司的所有危货运输车辆，技术性能良好；安全设施齐全有 效，安全性能良好。无安全隐患。 三、常压液体专用罐车紧急切断阀的安装情况： 我公司有2台常压液体专用罐车：辽P2240挂辽P2286挂均与XX年8月28日安装了常压液体专用罐车紧急切断阀，装置合格。 四、安装GPS卫星监控系统 公司目前拥有危险品运输车辆6辆，均全部安装了GPS 卫星定位系统装置。并设有专职的GPS管理人员2名。利用这个监控平台，公司车辆管理人员能够全天候24小时监控每辆车的运行路线及停靠位置、行车速度等，有效的控制了道路运输事故的发生。 五、安全生产绩效考核的68项完善情况： 68项安全生产绩效考核完善齐全，符合达标要求。 六、完善的春运预案
道路运输企业安全检查内容范本
工作行为规范系列 道路运输企业安全检查内 容 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-86861道路运输企业安全检查内容 Safety inspection contents of road transport enterprises 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、监督许可条件维持情况 1、安全生产管理制度上墙并有纸质材料 ⑴安全生产责任制⑵安全例会制度⑶文件和档案管理制度⑷安全生产费用提取和使用管理制度⑸车辆、设备、设施、货物安全管理制度⑹安全生产培训和教育学习制度⑺安全生产监督检查制度⑻事故统计报告制度⑼安全生产奖惩制度 2、安全生产台账(安全例会记录、从业人员安全教育学习记录、安全事故台账) 二、健全安全生产管理制度(制定相应应急预案) 1、建立重大事故处理预案和突发事件应急预案的演练，有演练照片及预案演练小结。 2、安全生产管理制度落实情况(有制度、有记录)
3、配备持有安全负责人和安全管理员的证件。 三、企业落实安全隐患排查制度 1、有开展安全隐患排查的记录(每月至少一次) 2、有安全隐患，要有整改和验收记录 四、企业落实车辆主体责任 查车辆档案(抽查5辆车)内容有:车辆技术档案、行驶证、车辆产权证、营运证、维护记录、综合性能检测报告单、保险等。 五、企业落实从业人员管理责任 1、查5人档案，档案内容有:个人身份证、从业资格证、安全生产责任状、劳动合同、个人有效专业证书、驾驶证。 2、查5人安全学习记录(有签到、有学习内容) 六、企业落实车辆动态监控主体责任 1、是否有车辆动态监控管理制度 2、专职监控人员是否在岗在职 3、是否有监控记录的台账和处置排查的记录。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
道路运输企业自查报告
道路运输企业自查报告 路检路查，加大对“三无”车辆和“三超”(超载、超限、超速)行为的打击力度，严禁报废、带病车辆上路行驶。加强对易发生安全事故路段车辆的检查、监控，防止交通安全事故的发生。三是要加大宣传教育力度，定期组织机动车辆业主或驾驶员进行道路交通安全知识培训，进一步增强从业人员的道路交通安全意识。 3.电力安全。工程部要定期组织专业人员对全公司范围内输电线路进行一次检查，对存在的安全隐患，及时整改。 4.加强民事纠纷的调解工作。对一些遗留的纠纷要作好安抚工作对新出现的矛盾纠纷要早发现早解决，把影响稳定的因素解决在萌芽中。 5.建筑工程安全。加强了对建房屋的施工人员的安全管理，对施工工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存在严重安全隐患的要责令整改。 6.随时提高度警惕，严防“”等邪教组织利用经济发展遇到的困难，向基层特别是困难群众渗透，插手人民内部矛盾制造事端。各村支部认识清醒，随时加强对重点人员的盯、防、管、控，加强对重点部位、重点场所、重点场所的清理巡查守护，一有发现及时上报。确保我乡经济发展和政治稳定。 四、存在的问题与不足
(一)广大群众安全生产意识较为淡薄，安全法律法规宣传教育工作有待加强。 (二)安全生产工作经费投入不足。 在安全生产工作上虽然取得了一定的成绩，但离上级管理部门的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中发扬成绩，找出差距，弥补不足。我们将牢固树立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓发展，抓安全就是顾大局。进一步增强责任心和紧迫感，树立“生产必须安全，安全为了生产”的指导思想，切实履行职责，警钟长鸣，常抓不懈，确保公司上下生产安全，经济发展。 【企业自查报告2】为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下： 一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况 1、安全管理机构方面 我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。 2、安全生产管理制度方面 通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全
运输企业自查报告
古田县捷安汽车出租公司安全自查情况报告 根据古运（2013）30号关于开展行业安全大检查的通知精神，我司根据文件要求，及时开展自查自纠，现将自查情况报告如下：一、安全体系、安全管理制度、执行情况公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作，并建立健全的安全运输规章制度，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理。安全管理制度、执行情况如下： 1、能及时学习、贯彻、落实上级有关安全工作的文件，并有记录。 2、公司有健全的各项安全制度，管理人员能严格遵守相关的安全制度，并能定期进行安全检查、指导、考核。 3、各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员签订安全工作责任书。二、交通安全情况 1、制订有年度交通安全目标管理计划，每月对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结，并报送上级有关部门。 2、能严格做好驾驶员工作、培训、违章等记录，档案的内容真实、完整。能认真履行安全信息统计报表报告制度，按规定填报有关报表资料并及时报送报表。 3、能认真贯彻执行《营运客车安全例行检查和处置检查工作规范》，做好行车档案工作。 4、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员的安全培训，有合格的驾驶员从业资格证，有对驾驶员进行道路客运防御性应急处置培训，每季度有培训总结、统计、分析。 5、每月都进行安全基础工作检查，每月有不少于一次车辆安全技术检查，并有详细检查记录。对上级部门的整改通知能按时整改并书面报告整改情况，对安全隐患有整改情况记录和资料存档。 6、落实了gps监控平台的值班制度，春运期间对车辆，进行动态监控，同时对违规超速驾驶员进行警示。 总之，此次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。 古田县捷安汽车出租公司 2013年4月3日篇二：运输有限公司自查自纠情况 徐州五星运输有限公司自查自纠情况 根据市交通局开展道路危险货物运输专项整治工作的通知精神，徐州五星运输有限公司自查自纠情况如下： 1. 我公司现有专用车辆8辆，均配备有效的通讯工具，gps系统安装使用常，停车场消防设备正常，每车已投保道路危险货物运输人责任险，每车的安全卡和车辆标志安装齐全有效，车辆性能及技术等级和罐体均按时检测评定。 2. 我公司的停车场坐落在铜山县柳泉镇大冯村，面积2000㎡，相适应的安全防护、环境保护和消防设备配备齐全。运输剧毒、爆炸和i类包装危货的，其停车场地已设立明显警示标志。 3. 我公司的危货运输驾驶员驾驶证及驾驶车辆相适应，危险货物运输车辆、驾驶员、押运员按1:1:1配备；驾驶员、装卸管理员、押运人员的信息台账齐全（包括从业资格及年龄等），行车日志按时填写。 4. 我公司的主要负责人和管理员均有安监局核发的《安全资格证书》；企业每2年进行一次安全评估。 5. 我公司已建立各项安全生产管理制度；管理符合“四统一”管理制度；已建立事故应急处理制度及预案。 6．我公司各种台帐登录及时、准确、真实，并有专人登记，管理。管理规范，档案台账
自查自纠情况登记表
广东建工台山金茂广场项目自查自纠汇总表 序 号 检查项目检查内容检查情况 1 检查非法违法 施工作业行为 是否存在无资质或超资质承揽工程的行为。 □是 □否是否存在无《安全生产许可证》或持失效《安全 生产许可证》从事施工活动的行为。 □是 □否是否存在使用未经检测或检测不合格建筑起重机 械、整体提升脚手架等行为。 □是 □否是否存在特种作业人员未持有效资格证上岗作业 的行为。 □是 □否是否存在违反施工安全技术标准、规范和操作规 程的行为。 □是 □否 2 检查施工企业 对项目管理情 况 企业是否开展过季度安全检查。 □是 □否是否开展春节后复工的安全检查。 □是 □否企业负责人是否亲自带队检查。 □是 □否 3 检查项目安全 管理机构的设 置和管理制度 的健全情况 工程项目施工安全保证体系是否健全，是否按规 定要求配置专职安全管理人员，且在岗履职状况 良好 □好 □一般 □差工程项目安全管理的各项规章制度是否建立健 全、是否上墙、是否执行到位 □是 □否 4 检查危险性较 大分部分项工 程的安全管理 状况 是否加强对深基坑、高大模板、高层外脚手架等 危险性较大分部分项工程和建筑起重机械安装拆 除作业的安全管理，并作为企业负责人带班检查 的重点内容。 □好 □一般 □差是否结合施工现场实际条件编制专项施工方案。 □是 □否方案论证、审批、实施、验收等各环节是否严格 按照有关规定执行。 □是 □否 5 检查施工现场安全帽、安全带、安全网等安全防护用品是否具□是
序 号 检查项目检查内容检查情况安全防护状况有产品质量合格证和是否存在使用假冒伪劣产品 现象 □否 在危险部位是否设立安全警示标志。□是□否 洞口、临边等部位的安全防护设置是否符合相关标准规范要求。□是□否 6 检查作业人员 教育培训和应 急救援演练情 况 是否建立并执行安全教育培训制度。 □是 □否是否按规定对管理人员和施工作业人员进行安全 生产培训教育并建立安全培训档案。 □是 □否是否存在未经安全教育培训就上岗作业的行为。 □是 □否是否制定有针对性的生产安全事故应急救援预 案，配备必要的应急救援设备并组织演练。 □是 □否 7 检查对发现严 重的安全管理 问题和隐患的 整改落实情况 对检查发现严重的管理问题和安全隐患，是否建 立台账并及时跟踪整改落实； □是 □否是否组织检查组对整改完成情况进行复查 □是 □否对存在具有普遍性或屡禁不止的安全问题的，企 业是否采取有效措施进行整治，是否通过完善长 效工作机制来解决。 □是 □否 8 检查发现存的主要问题 注：检查项符合要求的，在□中打“√”，否则打“×”。 负责人（签字）： 检查人员（签字）：自查日期： 监理单位自查自纠情况汇总表
企业自查自纠整改报告
自查自纠整改措施报告 自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、存在的问题 由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面： 1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一些成绩，第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。 2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。 3、对自身要求放松。在日常工作中，如果没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。 二、存在问题的原因 上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面： 1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综 合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。 2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。 3、学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。 三、整改措施和努力方向 对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点： 1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。 3、增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否定。只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。
运输企业自查自纠报告
运输企业自查自纠报告 根据安运准字(2010)124号文件通告，按照陕西省道路客运企业质量信誉考核实施细则，对我公司2011年度客运管理工作进行自查，并认真细致做好各项考核档案，请上级主管部门予以考评指导。 一、运输安全 严格执行国家各种安全生产法律、法规和规定。根据实际情况制定各项生产制度和管理制度，加强驾驶员职业道德学习、安全法规学习、驾驶技能学习，制定节能减排方案和量化考核标准，制定周、月、季安全生产例会，观看安全教育音像资料，解析事故案例，组织驾驶员写学习心得体会。 二、社会责任 以总公司的决策和指令，完成各项经营生产任务，加大扶贫帮困、爱心献血、资助慈善和爱心赞助等社会各项公益活动，保质保量完成各级政府部门指令性任务、抢险救灾等，完成每季度运输任务。 三、营运管理 按照相关制度，解决营运生产生活出行，制定站场管理制度，法办制度，车辆运行管理制度，调度员职责，住站监管工作职责，行车上下旅客规范，根据天气变化及客流量变化情况，适时调整运力，充分满足旅客走得安心、舒心、及时。 四、服务质量 制定服务质量投诉处理机构，实施服务质量奖惩处理办法和量化考 核，公布投诉热线及公开服务承诺规范投诉处理程序和处理时间，每季度公开征集满意度调查表，公示运价里程标准，制定道路稽查制度。 五、车辆管理
制定车辆日常维护制度，制定车辆二级强制维护制度，制定轮胎使用和更新制度，制定电话检查制度，汽车底盘检查制度。 六、驾驶员管理 制定驾驶员管理制度，制定驾驶员聘用管理制度，制定驾驶员安全职责制度，制定客运车驾驶员违章处理办法，制定电话监督制度，安装GPS，制定GPS平台监控管理制度，监控驾驶员不良驾驶行为，规范驾驶员操作，降低安全隐患，控制燃油消耗，建立《驾驶员违章信息查询台账》和《驾驶员违章扣分处理台账》，及时对驾驶员安全驾驶监督、记录。并印制发放《驾驶机动车安全行为及习惯要求》、《乘坐出租车安全行为》至驾驶员，公开化、规范化的加强驾驶员教育、监督和管理。 七、安全宣传 制定运输安全生产管理机构，制定安全紧急预案制度，建立交通安全宣传档案，制定安全生产责任书制度，制定安全员工工作职责制度，并以短信平台宣传、视频投影仪光碟播放宣传、过街横幅宣传、 案例讲解宣传、电子显示频滚动宣传、墙体标语宣传、广告栏宣传、发放书籍和传单等多种宣传方式，充分利用，加强安全宣传教育工作，提高驾驶员安全意识，减少道路安全事故的发生，并建档、记录。 八、节能减排方案及实施量化考核标准 (一)节能减排方案 (1)规范车辆采购 公司在车辆选型时，遵循适用、性价比高、社会效益兼顾的原则，并将汽车油耗作为选型准入条件，严格新车购置，优选节能车型，从源头做起。 (2)加强车辆性能监控，加快老旧车辆更新步伐
企业自查自纠整改报告【三篇】
企业自查自纠整改报告【三篇】 范文一 自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的相关文件、总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查寻自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存有的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存有问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提升工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下： 一、存有的主要问题 (一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存有一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。因为放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。 (二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者 可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。 二、存有问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别 是对马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想的学习、理解 不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自 己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法 治企、落本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。 三是自我要求不够严格，反映出一定水准的失之于宽。无论是思想意 识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成 任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。 三、整改措施 对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神， 认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存有问题的根源。认真 面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正 自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提升自己。 (一)刻苦学习，振奋精神.提升工作水平要自觉把理论学习作为 自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，持续提升工作 水平，提升为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的 时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，持续用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提升驾驭 工作的能力。 (二)开拓创新，持续进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，持续总结和完善已有的经验，寻出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、落本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈 心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦” 贡献出自己的一份绵薄之力。