关于电力调度运行管理常见问题及对策分析

关于电力调度运行管理常见问题及对策分析

发表时间：2017-03-28T11:25:32.413Z 来源：《电力设备》2017年第2期作者：龙际刚[导读] 随着国内经济的高速发展，为了满足人们日益增加的生活需要，迎合市场经济需求，人们开始提高电力系统运行的规模。

（国网湖南省电力公司武冈市供电分公司湖南 422400）摘要：随着国内经济的高速发展，为了满足人们日益增加的生活需要，迎合市场经济需求，人们开始提高电力系统运行的规模，拓展电力能力范围，推动了电力事业的发展，但是，由于国内对电力工程的节电问题不够重视，导致电负荷偏高的现象时有发生，严重影响和阻碍电力企业的健康、稳定的发展。随着电力运行规模的不断扩大，电力企业对相关的技术人员需求也逐渐增高，电力系统运行和管理的

过程中出现层出不穷、各种各样的问题，因此，为了加快国家基础设施建设，提高人民生活水平，提升国民综合素质就必须明确电网建设的生产目标，对管理运行方式进行深刻的研究及分析。

关键词：电力调度；运行管理；问题；对策 1电力调度运行管理的现状及分析 1.1电力运行管理制度的漏洞

随着国内电网不断的发展和规模的扩大，如何完善电力运行管理制度被国家和社会及相关科研工作者提上征程，由于国内电力技术发展过速，导致各大电力企业管理制度漏洞百出，无法形成有效的、合理的规章管理制度，无法提高运行效率，扩大企业规模，不能充分的合理利用电力资源。电力资源的过度调度也是电力企业无法迅速稳定发展的重要因素之一。然而国内电力经济体系处于初始阶段，众多电力企业仍重视发展经济，忽略电力资源本身对国家和社会的远大作用，从而导致企业无法制定完善的合理的规章制度，而对于企业本身，也不能科学的对企业技术人员产生约束力，不具备任何威慑力度。随着科学技术的高速发展，电力系统也逐步趋于专业化，这就要求电力技术人员的专业功底必须“过硬”，但是由于过度重视电力经济发展忽视技术人员专业能力培养，导致电力技术人员专业技术水平参差不齐。

1.2电力调度中错误的指令及负面影响

操作电力调度员是维持电网运行、执行电力调度操作和对意外事故进行合理处理的总指挥者，是维系电网安全有效、合理运行的主要推手，因此作为合理有效利用电力资源的电力调度员是电网能否正常运行的核心存在，调度指令是根据日常电力工作要求和安全指数为重要依据进行电力运行，在电力调度运行的过程中，但凡出现一点设备和技术上的错误就容易导致整个电力运行系统的瘫痪，因此，错误的调度指令成为电力调度运行中的危害之最。然而，在很多国内电力企业中，电力技术人员的应急能力和专业技术能力的参差不齐也是电力调度运行工作的重要威胁，这些错误的产生甚至可以造成和引发重大安全事故。随着国内电力能源问题受到社会及相关科研学者的关注，电力调度也逐步被提上了议事日程，但是由于电力经济增长方式的多样性，致使电力调度可以正常运行还有诸多问题需要解决，电力体系的不健全、电力传导机制的不顺畅，都是导致电力调度系统不能合理有效正常运转的重要因素。 2加强运行管理措施及对策

2.1做好问题处理计划制定

解决故障的有效方式就是预见性，这也是一种极为有效的方式。但具体到电力系统调度而言，就需要结合实际情况制定相应的处理计划，实际中电力调度机制存在一定的特殊性，因此在电力运行与控制阶段都需要从运行的基本情况入手，审查与看管电力调度的基本资料与状态，针对不同问题制定相应的发展机制，可以有效提升工作人员对电力调度机制的重视程度，提高防范理念。电力调度运行过程中受到很多的因素的影响，所以解决处理问题的基本标准就是预见性，有利于确定各种故障的类型。

2.2升级完善电力系统设备

升级电力系统可以避免一些不必要问题的影响，随着科技水平的提高与发展，实际运行中可以依据设备运行状态升级处理相关设备，提高设备运行过程中的可靠性能，降低各种故障问题发生的可能性。检查运行装置与现场信号的过程中，电力系统需要在各种不同条件下运行，尽量减少内部因素对设备运行的干扰，提高设备与部件线路的抗干扰能力，确保系统处于正常运行状态。

2.3提高电力工作人员工作能力与专业素养

电力部门应重视安全教育工作人员，促进工作人员个人安全意识提升，并重视对工作人员进行专业培训，如可通过定期培训工作人员的专业知识与技能、进行部门技能竞赛等，来不断夯实工作人专业知识，提升工作人员专业技能。此外，电力部门还应重视提高工作人员专业素养，增强工作人员的自身责任心。如可通过建立健全考评制度，借助科学、合理的考评方式，来促进工作人员积极、主动端正工作态度，努力提高自身技能。

2.4完善运行管理制度

随着国内电网不断的完善和规模的扩大，国内电力技术发展过速，导致各大电力企业管理制度漏洞百出，无法形成有效的、合理的规章管理制度，因此，完善电力调度运行管理制度成为国内电力企业健康、稳定发展重中之重。加强电力企业中高层管理知识的考核，进行奖励管理机制，加强电力调度运行管理经营力度，扩大影响范围，建立正确的电力调度指挥程序，从侧面提高和引发相关管理高层的重视，能够在发展和完善管理制度的过程中，及时发现并解决问题，从问题中吸取教训，从教训中吸取经验，从而制定一套具备合理、有效的规划制度，对电力技术人员形成有效的管理约束，进一步提高电力技术人员综合素质培养和综合能力的拓展，使电力技术人员以集体利益为己任，出现问题不推卸，有了事故敢承担的良好职业操守和职业道德底线。对在岗的电力技术人员实行季制、年制培训，加强思想道德宣传，提高个人道德品质，在电力调度运行的过程中及时把错误的思想转变，增强集体利益胜过一切的传统美德，让相关电力技术人员从潜意识中激发集体荣誉感。通过宏观和客观的综合模式使电力技术人员认真意识到日常设备检查维修的重要性，充分认识到维护检修和排查安全隐患的重要性，从而将电力调度运行管理工作落到实处，减少国家能源损耗，增加国家能源经济效益，将安全生产责任落实到每个参与电力调度的相关工作人员身上，逐步完善运行管理制度，提升应急处理的完整预案和体系。 3结论

总之，电力调度运行在整个电能供应系统中占有重要地位，其工作状况的安全、顺利与否，将直接影响到千家万户的电能供应。通过分析电力调度运行中的常见危险点，并研究相应的控制对策，可提前预防电力调度危险点，有效避免发生电力调度安全事故，更好地保障电能供应的安全性、连续性、可靠性。

变电运行管理信息系统应用分析

变电运行管理信息系统应用分析 发表时间：2019-05-06T10:06:21.283Z 来源：《电力设备》2018年第31期作者：梁丽婕贾杰 [导读] 摘要：近些年来，市场经济的快速发展推动了我国电力市场的迅速发展，与此同时，电力系统体制改革的脚步也进一步加快，并且深化到电力市场的内部，在市场化和信息化发展要求的背景下，传统的变电运行管理方式已经无法与当前市场的发展相适应，基于此，变电运行管理信息系统的建设成为了电力系统发展的必然趋势，充分利用信息技术，将管理人员从繁重的工作中解放出来，而且极大的提升了变电运行管理的效率，在加强电力生产管理方面发 （国网山西电力公司检修分公司山西太原 030032） 摘要：近些年来，市场经济的快速发展推动了我国电力市场的迅速发展，与此同时，电力系统体制改革的脚步也进一步加快，并且深化到电力市场的内部，在市场化和信息化发展要求的背景下，传统的变电运行管理方式已经无法与当前市场的发展相适应，基于此，变电运行管理信息系统的建设成为了电力系统发展的必然趋势，充分利用信息技术，将管理人员从繁重的工作中解放出来，而且极大的提升了变电运行管理的效率，在加强电力生产管理方面发挥了重要的作用。本文就主要针对变电运行管理信息系统的相关问题进行简单的探讨。 关键词：变电运行管理；电力企业；电力系统；信息系统 经过多年的发展，我国电力工业已经形成为较为完整的体系，在市场经济快速发展的背景下，电力系统始终坚持为社会生产和生活服务的宗旨，保证我国工业供电和居民生活用电的质量。随着科学技术的不断发展，管理信息系统在电力系统中的运用也越来越广泛，但是由于在信息基础方面较差，所以在管理信息系统的开发与运用方面仍然存在着一些不足，而影响了供电质量。因此，对变电运行管理信息系统的全面研究，提升电力系统运行的效率，有着重要的意义。 1.变电运行管理信息系统概述 变电运行管理信息系统的根本出发点，是为了提高变电站的运行和管理效率。在实际的运用过程中，可以安装在变电站内部，也可以安装在变电工区、供电局等，很据实际运行的需要选择安装的位置，能够满足不同使用人员对运行信息的需求。 变电运行管理信息系统的运行过程，主要是完成变电站值班管理的任务，运行管理以运行日志为核心，将变电站日常的管理工作与任务相结合，并且形成日志格式的工作任务，方便查询和判断任务的完成者状态。其中包括以下几个环节：①运行日志管理，其中主要包括许可工作票、接受调度工作票、设备日常巡查情况、停电和供电的申请与批复等；②交接班小结，其汇总包括一次设备和二次设备的运行方式，继电保护设备的运行状态，工作票使用情况；③运行记录查询，其中应当包括设备检修、停电和供电的申请与批复查询、事故备忘记录等；④运行维护管理，应当包括对设备日常维护和定期检修记录。 2.变电运行管理信息系统的发展现状 近些年来，随着市场经济的快速发展，电力运行信息化建设的脚步也不断加快，很多供电企业都实现了变电运行管理信息系统的建设，该系统具有可以独立运行的特征，通过整个电力系统中的某个子系统进行联网而实现运行。从当前变电运行管理信息系统的发展情况来看，主要包含以下两种基本的模式： 2.1单机运行管理模式 单机模式的变电运行管理信息系统，主要是建立在FoxPro小型数据库的基础上，只能够在变电站内部的某一台计算机上运行。该系统功能中主要宝库设备台账管理、运行日志管理以及其他的运行管理记录等。单机模式的变电运行管理系统使用的软件存在一定的弊端：第一，无法实现与工区或者是局域内部的网络连接，工作计划、流程等信息无法通过网络进行输送，系统生成的报表和数据无法直接通过网络进行上传，必须要依靠打印手工进行报送。第二，系统的数据无法进行统一的编码，因为在产品设计时缺乏对数据模型的综合考虑，因此导致系统管理数据与变电检修等相关的环节发生脱节，这样便无法保证系统运行的连续性，而且系统功能无法按照实际需求进行扩充。 2.2集中运行模式 集中模式的变电运行管理信息系统用主要是将该运行系统能够作为全局MIS的一个子系统，与其他的子系统共同使用同一个数据服务器，通过长距离的通信线路传输，与相关的信息中心进行数据的数据的传递。集中模式的变电运行管理系统中也存在着一定的问题，如：第一，在数据源和通道方面非存在着一定的弊端，在集中运行模式下，变电站与数据中心的服务器之间会差生频繁的数据粗传输，会产生大量的运行记录，而需要注意的是，必需要保证线路处于实时连接的状态，一旦发生中断，则不仅影响系统的正常运行，也会导致原有数据的丢失，而且该系统的运行需要有较大的宽带作为支撑，才能够保证信息传递的及时和顺畅，这也无形中增加了运行成本。第二，集中模式的变电运行管理系统缺乏较强的实用性。因为在集中运行模式下，延续着简单的收集和处理当下相关报表和数据的动作，如果电力企业的管理模式发生变化，需要对不同类型的数据和报表时，由于系统内部没有响应的数据库，所以无法提供响应的资料。第三，在实用性方面也存在一些问题，集中运行模式下的管理信息系统主要是为管理层服务，其重点在于保证变电设备的正常运行，对台账信息进行查询和统计等。对于变电站运行人员来说，却缺乏较强的实用性，在操作和使用方面存在诸多的不便。 3.变电运行管理信息系统实施的保障措施 3.1继电保护的种类 变电运行中容易发生的故障有系统接地、保险熔断、谐振、断线、短路等，其中危害最大、最为常见的故障就是短路故障。变电运行发生短路故障时，会导致如下变化：电流和电压之间的相位角出现变化、电压降急剧下降、电流将急剧增大。因为变电运行中一直在对设备运行的物理量进行采集和监控，以准确的记录下设备运行的状态，所以利用变电运行发生故障时与正常运行时的各个物理量之间的差别，就可以构成不同类型与原理的继电保护，主要有以下几种：一是反映电流变化的电流保护，具体包括零序电流保护、过负荷保护、电流速断保护、反时限过电流保护、定时限过电流保护等；二是反映电压变化的电压保护，具体包括反映电流、电压之间相位角变化和电流变化的过电流保护、低电压保护、过电压保护等；三是反映电流和电压之间比值，即反映保护安装处阻抗到短路点的距离保护；四是反映输入和输出电流之差的差动保护，包括纵联差动保护、横联差动保护两种；五是反映变电运行频率变化的周波保护；六是瓦斯保护，即反映变压器内部故障的气体保护，分为重瓦斯保护和轻瓦斯保护；七是反映变压器温度变化的温度保护。 3.2加强对变电运行管理信息系统运行的监管 电力企业实施变电运行管理信息系统后，如何保证系统的稳定运行、生成及时、准确的运行信息就成为了首要的工作。因此，在系统投入运行后，需要建立与之相适应的组织管理决策体系和系统运行绩效监控体系，对系统的运行状态进行实时的监控，保证系统的运行取

中小企业管理常见问题清单

中小企业管理常见问题清单 一、战略模糊或缺乏长远性 战略是企业的发展方向，如果模糊不清，就会做很多无用功，如果缺乏长远性，企业就没有发展前途。我在做咨询的过程中发现，很多中小企业重视战术，忽视战略，是比较常见的现象。比如，有的企业认为，销售人员、经销商谁的业绩高谁就是老大，政策就应该向谁倾斜，这就是战术行为。 二、组织结构与战略脱节 我在做咨询的过程中发现，很多中小企业的组织结构层级过多，机构重叠，效率低下，无法有效承接企业战略。组织结构如同人的骨骼，如果不强壮，就没有力量。企业战略决定组织结构，我们一定要从上往下思考，而不是本末倒置。 三、权力集中，什么都是老板说了算 我们一再强调，战略决策可以“独裁”，战术决策必须下放，否则各岗位的工作效率一定是低下的，成本也是最高的。不少企业的战术决策都是层层批示、层层汇报，老板“一支笔”说了算。比如，有的企业奖励员工一块钱都需要老板批准。 四、没有计划或计划随意 “预则立，不预则废。”这是非常简单的道理。不少中小企业做事要么没有计划，要么就是很随意，工作开展基本都是靠开会，一个星期可能有三天都在开会，并且还没有什么结果。做事情一定要计划，否则就无法应对变化。 五、流程成了脱缰的野马 流程就是做事的先后秩序。只要企业存在就有流程，很多中小企业的流程是混乱的，是杂乱无章的，成了脱缰了野马，增加了企业的成本，吞噬了企业的利润。董事长、总经理必须清楚全公司的运作流程，部门经理必须清楚本部门的运作流程，员工必须清楚本岗位的运作流程，否则是无法做好管理的。 六、分配机制不合理 不少中小企业的员工薪资与业绩无关，与企业的整体效益无关，这样的分配机制是没有持续激励性的。管理的核心命题是利益共享、利益分配。稻盛和夫主张，企业利润三分之一归员工，三分之一归经营者，三分之一归所有者。 七、团队缺乏战斗力、凝聚力

浅析压力容器安全问题

浅析压力容器安全问题 1. 引言： 压力容器的用途十分广泛,它是在石油化学工业、能源工业、科研和军工等国民经济的各个部门都起着重要作用的设备。压力容器一般由筒体、封头、法兰、密封元件、开孔和接管、支座等六大部分构成容器本体。此外,还配有安全装置、表计及完成不同生产工艺作用的内件。压力容器由于密封、承压及介质等原因,容易发生爆炸、燃烧起火而危及人员、设备和财产的安全及污染环境的事故。 2. 我国在用压力容器安全现状 我国现有在用压力容器6800万台(其中固定式176多万台)。它们大多数是在高温、高压、低温、疲劳及腐蚀性介质等苛刻工况下运行。安全使用寿命长的可达20年以上,短的只有几年甚至几个月。粗略估计一下,若能将每台设备的寿命平均延长两年,每台设备的平均寿命按15年计,则相当于制造安装新设备17万台,可为国家节约资金达百亿元。在用压力容器往往存在着各种焊接缺陷、结构缺陷、材料缺陷、使用时产生的裂纹、腐蚀、磨损等,再加上长期超期服役造成的材料损伤,潜在危害性极大。这些设备及隐患若不及时研究处理,继续盲目使用,必将成为爆炸事故的主要根源。在用压力容器存在的失效主要有脆断、疲劳、腐蚀、冲蚀、应力腐蚀、晶间腐蚀以及腐蚀疲劳等形体式,一旦发生事故将会对人民生命财产安全造成极大的危害,因而世界各国都相当重视。

3. 压力容器技术进展 随着冶金、机械加工、焊接和无损检测技术的不断进步,特别是计算机技术的飞速发展,在压力容器技术领域也取得了相应的进展。国际标准化一体化随着全球经济一体化的逐步发展,压力容器标准国际化的趋势已经越来越明显。欧洲议会已于1997年5月正式批准了统一的压力设备指令(PressueEquipementDirective)该指令于1999年11月引入欧盟成员国的法规,于2002年5月在欧盟内强制执行。欧洲标准化委员会(CEN)现正在采取积极行动,试图将欧洲标准上升为国际标准。美国和日本等一些国家为了争夺国际市场,也在采取积极的措施加速国际标准的制订。设在美国的秘书处ISO/TC11已多次召开会议,并已经提出了ISO15386国际锅炉压力容器标准草案。其主要内容为国际标准的基本要求、质量体系的要求、结构安全性的要求以及各国标准成为国际标准的注册认可程序等。1914年美国制定了世界上第一部压力容器标准,材料许用应力值仅以抗拉强度为基准。直到1943年,英国压力容器标准选取材料许用应力值时首次引入材料屈服强度为基准。为保证压力容器安全,确定材料许用应力值时,同时考虑材料抗拉强度和屈服强度更为合理。奥氏体不锈钢材料具有非常好的应变强化能力和韧性,为充分发挥奥氏体不锈钢材料优良性能,选取奥氏体不锈钢材料许用应力。 目前,确定压力容器材料许用应力值一般取min{σs/ns,σb/nb,σD/nD,σn/nn}。其中,σs,σb,σD,σn分别为材料的屈服强度、抗拉强度、蠕变强度，和疲劳强度,在大多数工况下,压力容器材料

浅析电网调度运行安全管理

浅析电网调度运行安全管理 摘要：精心调度，优质多供，保证管辖电网的安全、优质、经济运行，在调度安全生产管理过程中，始终以保人身、保电网、保设备的原则，突出超前预防，扎实工作，进一步提升调度运行安全管理水平。 1安全生产目标 1.1不发生人身轻伤事件。 1.2不发生有人员责任的电网事件、设备事件和信息系统事件。 1.3不发生误操作、误调度未遂事件。 1.4不发生火灾未遂事件。 1.5不发生电力生产交通事件。 1.6两票执行合格率100%。 1.7两措完成率100%。 1.8全年实现连续三个百日安全周期。 2保证电网安全生产的措施 2.1运行管理 运行管理最关键的节点是调度与有关厂站的运行监视节点，此节点是以后各节点工作开展的基础，要求调度员与运行值班人员首先要有高度负责的工作责任心，时刻监视运行情况，对于监视过程中发现的问题，及时协调处理，通过每个节点循序渐进开展工作，保证了电网的优质、经济运行。 2.2操作管理

操作管理流程中最关键的节点是设备检修申请复核、预发票审核、发令操作、开工许可、竣工复役五个节点 2.2.1申请复核 设备检修申请复核是操作管理中第一个关键节点。设备检修申请单由设备主管单位提出后，经运方安排方式，继保配置保护，领导审批后进入调度，调度必须根据停电范围是否与工作内容相符，运行方式安排是否合理，继电保护及自动装置配置是否适当，系统中性点配置是否合理，相关联检修申请间的衔接是否适当，有关特殊要求是否注明，各专业责任人签字是否齐全等内容对申请单进行复核。调度复核已批准的申请单有异议时，请示调度主任或与有关专职人联系，确认申请单有错误时坚决退回。把住申请复核关从源头上阻止调度误操作事故的发生。 2.2.2预发票审核 预发票审核是操作管理中第二个关键节点。调度员通过复核申请单所列停电设备名称、工作内容、运方安排、继保配置、批准停电时间等内容，与有关发电厂、变电所核对运行接线方式，结合系统运行特点和天气等因素，从安全性、技术性、合理性方面考虑，由副值调度员拟定操作票，正值调度员按操作目的是否与运方安排相符合，操作任务是否使用标准调度术语，操作术语及设备双重名称，操作目的是否明确，设备名称、编号、操作地点是否正确，操作顺序是否合理，继电保护和自动装置使用与一次运行方式是否相适应，主变中性点方式安排是否合理恰当，雷雨季节运行方式是否符合雷季运方要求，有否其它遗漏和不足等方面审核操作票。预发票审核后必须进行模拟操作，以确认操作票的

变电运行管理系统设计研究

变电运行管理系统设计研究 摘要：目前，我国变电运行管理难度非常大，包括人工管理和计算机管理。随 着电力系统的快速发展，人工管理已经不符合现代电力发展的需要，即使计算机 管理也不尽人如意。所以，应该首先应用分布式数据库，其次以基于WEB平台为基础，然后B/S模式与部分C/S模式相结合的变电运行管理系统是未来主要的应 用软件。它有很多优点，如一致性、灵活性等，提高变电运行管理系统的整体水平，从而满足系统日益复杂化的需求。 关键词：变电运行；管理系统；设计研究 引言 随着我国经济快速的发展，用电量不断增加，随之变电站不断规模扩大，数量增加，输 电网络相当复杂，出现设备故障就多，使得变电运行管理人员维修这些设备的工作量加大， 难度也比较高，他们的时间和精力都花在维护设备上，效率也十分低。所以，经常会出现疏 漏和错写等失误，直接导致电网安全运行、出现事故等情况。那么怎么样减少管理人员的工 作量和失误，从而提高管理效率，使得变电设备安全运行。所以，变电管理部门就应该采用 变电运行管理系统应用软件，把管理人员的精力和时间都放到电网的稳定、安全上来，首先 使变电管理具有高度的安全性，其次具有可操作性，然后也方便维护。变电管理自动化将成 为电力企业的变电运行的主要发展方向。 一、变电运行管理系统的现状和发展趋势 国外发达国家实现了自动化的变电运行管理，而我国由于经济和地域的差距，从而分三 种情况：部分发达地区实现自动化的变电运行管理；发展中城市是人工管理与自动化的结合；落后地方就是人工管理。变电运行软件系统的方式有两种：一是C/S模式客户端有应用程序 来进行系统维护；二是B/S模式就是浏览器模式，处理业务流程。以前大部分采用C/S模式，随着浏览器技术的快速发展，有了B/S模式，但是最好的方法还是B/S模式结合部分C/S模式。而以前的数据库系统为Sybase、Oracle等。[2]随着数据库技术的迅猛发展，基于WEB 平台数据库理论，目前国内变电运行管理的数据库系统主要是Sybase、Oracle等，应用C/S 模式。这种管理软件有很大的缺点：首先，系统投资过高；其次，系统更新和维护困难；再次，系统各单位数据一致性无法保证，最后也不能满足变电运行管理的要求。[3]所以，我国 大电网的快速发展，变电运行管理系统的设计应该采用先进的科学方法和技术。 二、变电运行管理系统的问题研究 变电运行管理系统的问题主要是涉及到目前的物力和财政资金状况以及电力生产的需要 来确定工程建设需要解决好哪些方面的问题。“变电运行管理信息系统主要设备是通讯系统、二次测控装置、直流系数以及仪表仪器等多种类型的配置。”整个系统不仅包括变电业务的基础维修和保护工作，而且还有变电设备的管理和运行记录的输入和登记。通过对一次性的设 备参数设置以及相关信息的查询和储存，使得整个变电设备的管理和运行能够有效的运行。 传统的电力企业的运行一般包括监控中心、维修操作站以及有人值班站三种不同的类型。每 种类型下的信息管理对系统有不同的要求。 三、变电运行管理系统设计 管理系统的设计主要以企业内部网为研究对象，在企业的内部网进入，即可实行对系统 的控制、修改和处理；如果在互联网界面进入，则不能对系统进行任何修改，只能使用系统 浏览功能，具体系统的管理设计流程[2]如图2 1、管理系统的整体设计 整体管理设计以系统为基础，分为数据库设计和功能设计。其中功能设计比较简单，主 要是将管理系统的主界面划分为子模块，在原有界面模块的基础上增添“文件设置”，将原始 的“登录、验证”，划分为“人员管理”和“信息设置”，同时将“人员管理”放置在系统的最上方； 数据库以大量的数学方法以及严格的模型为基础，提出数据库的新概念，同时对“运行值班” 进行重点设计。 2、管理系统的细节设计

浅谈——中小企业人力资源管理存在的问题及对策

浅谈——中小企业人力资源管理存在的问题及解决方法社会工作系班级：人管0933班学号：0921053319姓名：林姣姣 【摘要】改革开放以来，我国的经济飞速的发展，中小企业迅速崛起，并得到快速的发展和壮大，对我国的国民经济作出了重要的贡献，在我国国民经济中占有重要的地位，而我国中小企业在人力资源管理方面尚存在诸多问题,并在一定程度上成为制约企业发展 的瓶颈。下面将从中小企业人力资源管理的现状入手进行分析，并提出解决对策。 【关键词】中小企业人力资源管理人才 一、中小企业人力资源管理现状 中小企业在国民经济中的地位和作用是十分重要的。目前在我国,中小企业在全国工业总产值和实现利税中分别占到60%和40%左右,而且中小企业还提供了超过70%的城镇就业机会。为保持我国国民经济的健康快速发展和扩大社会就业率做出重大贡献,大力发展中小企业具有重要意义，但是，我国的中小企业仍处于发展初期，整体层次不高，竞争力较弱。近年来，随着市场机制的日益完善，中小型企业自身的局限性逐渐暴露出来，一个较为突出的问题就是人力资源管理。我国中小企业的主要特点是量大、面广、起点不高，多集中于劳动密集型产业，由于发展速度过快、企业数量巨大、生产规模多样、经营种类繁多等原因，使得中小型企业管理水平有限，人力资源管理水平更是跟不上企业发展的步伐。企业如何加强人力资源管理，发挥员工的主动性，挖掘员工的潜力，共度过难关，是我们许多中小企业当前急需解决的问题。 二、中小企业人力资源管理存在的问题及分析 1、人才整体专业素质不高，结构不合理，流失严重。高素质的管理人才和高水平的技术人才的缺乏已严重制约了我国中小企业的健康发展。据国家中小型企业发展战略研究中心的一项问卷式调查显示：在接受调查的156家企业中，具有大专及以上学历人员共计4235人，占全部企业总人数的9.6％，其中，技术人员大专及以上学历人员有2097人，管理人员有1792人，两者合计3889人，占企业大专以上学历人员总数的91.8％，结构十分不合理。而且几乎所有中小企业都存在员工流失问题，流失的大多数为企业发展所需的关键性人才，知识型、年轻型员工成为流失主体，其中最不稳定的是刚接收的大中专院校

电力调度自动化系统运行管理规程

电力调度自动化系统运行管理规程 1范围 本标准规定了电力调度自动化系统的组成及其设备的运行管理、检验管理、技术管理，规定了各级电力调度自动化系统运行管理和维护部门的职责分工以及数据传输通道的管理等。 本标准适用于电力系统各调度、运行、维护、设计、制造、建设单位及发电企业。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单．（不包括刊物的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用予本标准。 DL 408 电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分） DL/T 410 电工测量变送器运行管理规程 DL/T 630 交流采样远动终端技术条件 DL/T5003 电力系统调度自动化设计技术规程 国家电力监管委员会令（第4 号）电力生产事故调查暂行规定 图家电力监管委员会令（第5 号）电力二次系统安全舫护规定 3总则 3.1电力调度自动化系统（以下简称自动化系统）是电力系统的重要组成部分，是确保电力系统安全、优质、经济运行和电力市场运营的基础设施，是提高电力系统运行水平的重要技术手段。为加强和规范自动化系统管理，保证系统安全、稳定、可靠运行，制定本规程。 3.2自动化系统由主站系统、子站设备和数据传输通道构成。 3.3主站的主要系统包括； a）数据采集与监控（SCADA）系统，能量管理系统.（EMS）的主站系统，调度员培训仿真（DTS）系统； b）电力调度数据网络主站系统： c）电能量计量系统主站系统 d）电力市场运营系统主站系统： e）水调自动化系统主站系统（含卫星云图） f）电力系统实时动态稳定监测系统主站系统 g）调度生产管理系统（DMIS）； h）配电管理系统（DMS）主站系统； i）电力二次系统安全防护系统主站系统： j）主站系统相关辅助系统（调度模拟屏、大屏幕设备，GPS卫星时钟.电网频率采集装置、运行值班报警系统、远动通道检测和配线柜、专用的UPS 电源及配电柜等）。 3.4子站的主要设备包括； a）远动终端设备（RIU ）的主机、远动通信工作站； b）配电网自动化系统远方终端； c）与远动信息采集有关的变送器、交流采样测控单元（包括站控层及间隔层设备）、功率总 加器及相应的二次测量回路； d）接入电能量计量系统的关口计量表计及专用计量屏（柜）、电能量远方终端； e）电力调度数据网络接入设备和二次系统安全防护设备（包括路由器、数据接口转换器、交换机或集线器、安全防护装置等）； f）相量测量装置（PMU）； g）发电侧报价终端； h）水情测报设备及其相关接口； i）向子站自动化系统设备侠电的专用电源设备及其连接电缆（包括不间断电源、直流电源及配电

浅谈电力调度安全操作与事故处理

浅谈电力调度安全操作与事故处理 发表时间：2017-11-14T20:10:52.063Z 来源：《电力设备》2017年第20期作者：袁宇波[导读] 摘要：电网调度的过程中，非常容易发生严重的安全事故，综合分析，其主要会因为倒闸操作以及事故的处理，如何才能避免发生严重的安全事故，是当前电力工作人员的工作重点和方向。 （广西电网有限责任公司桂林供电局 541002） 摘要：电网调度的过程中，非常容易发生严重的安全事故，综合分析，其主要会因为倒闸操作以及事故的处理，如何才能避免发生严重的安全事故，是当前电力工作人员的工作重点和方向。本文主要从电力调度管理方向出发，将“人”的因素考虑进去，探讨如何才能在电力调度中充分的保证其安全性。 关键词：电力调度；安全操作；事故处理 随着我国科学技术的发展，电力调度技术水平有了较大的提升，使得我国的电力调度逐渐走向了现代化的发展道路，全面的提升了我国调度中的安全性，必然因为人为原因而导致安全事故的发生。综合分析近年来发生的电力安全事故，人为愿意是非常常见的。因此，为了充分的保证电力操作的安全性，就必须要从“人”的角度出发，全面开展调度操作以及事故处理两个方面。 1. 调度操作 调度人员在下令改变运行的过程中，接受停电检修工作票和恢复供电设备并且进行线路送电的倒闸操作时，会因为人为的原因存在误操作的情况，严重的话会出现带地线合刀闸的情况出现。误调度出现之后，极易造成共带你的中断，浪费了大量的电能，还会造成设备的损坏，所带来的损失非常的严重，稍有不慎容易造成人员的伤害。在实际工作中，应该将误调度、误操作降低到最小，这就必须做好安全生产的环节。从电力调度中发生的安全事故方面分析，要想保证电力安全操作的实施，就要从以下几点中入手： 1.1 切实提高调度人员的安全思想意识 坚持每周例会以及月度总结大会，及时将上级的安全生产工作会议内容传达到各个部门和人员中，并且通报发生的安全事故，分析实际工作中存在的薄弱环节，提前做好防御措施，不会存在影响安全性的因素。全面提升调度人员的安全意识，加深安全理念的培训和教育，将安全生产意识深入人心，同时还应该加强思想教育以及道德教育，定期针对安全进行全面教育，让所有的工作人员都具备主人翁的精神，逐渐提升工作人员的自觉遵守规章制度的意识，将安全责任落到实处。 1.2 严格执行安全管理制度，杜绝违章现象的出现 电力企业应该根据工作的实际需要制定出切实可行的安全管理制度，这些制度都是在实践中以及各个安全事故中总结出来的。因此，在工作中要保证所有的工作人员都能够自觉遵守并且坚决执行这些管理制度，严禁出现违章的现象，遵守劳动纪律，以最饱满的精神投入到实际工作中。在下达调令的时候需要集中精神，保持稳定的心态。因此，所有的工作人员都要保持较高的责任心，下班后休息好，上班集中精力，处理问题是头脑清醒，这样才能采取科学的方法工作和处理突发情况。对于临时变更的工作内容以及电网发生的事故，要根据事先预案处理，不能盲目。 1.3 加强培训，提高工作人员的素质和业务水平 新技术、新工艺的发展和使用，电网现代化的水平逐渐提高，调度人员的业务素质也有了较大的提升。要想保证电网安全调度，每个从事调度工作的人员都要积极的参加培训和学习，全面提升工作人员的素质和业务水平，要具备一定的理论知识，还要掌握电网调度的所有法律法规等，了解突发事件的处理措施，保证电网安全、高效的运行。另外一个方面，就是要不断的丰富工作经验。在实际工作中加强学习，全面提高和进步，参加培训班以及各项安全事故的演练，积极学习专业知识。要加强同行之间的交流和进步，吸取别人的经验和教训。在知识积累到一定程度上，必然会发生一次质的飞越，在实际工作中能够更加的高效、合理的进行，工作更加细致。因此，调度人员在实际工作中应该加强学习，以专业的知识来适应工作的需要。 1.4 调度人员必须达到三熟三能的要求 三熟主要指的是帝都工作人员必须要全面了解系统图、设备运行原理；熟悉调度自动化系统原理、电网继电保护装置的工作原理；熟悉本地区电网的运行方式以及事故处理措施。三能主要指的是能够积极下令进行倒闸操作、采取正确方式投退继电保护以及安全装置；能够运行自动化操作系统并且全面了解电网运行情况；能及时判断故障发生区域以及问题，尽量的缩小范围。调度人员职业通过不断地学习和进步，练就自身的本领，才能在处理突发安全事故的时候不会慌，沉着应对一切突发状况。 2. 电网事故处理 电网事故通常会具备意外性、突发性以及不可预见性，这对于电网调度人员存在巨大的挑战。电力调度工作人员在实际工作中要加强一下几个措施，切实提高事故处理能力。 2.1 调度人员要具备专业知识和较强的心理素质 电力调度人员通过积极的学习掌握全面的操作技能，了解电气设备的特点和性能、工作原理等等，了解当地的电网运行方式，熟悉本专业的各项管理制度。调度员需要做好安全调度工作，在工作中做好各个方面的工作，全面提升处理突发事件的能力，当事故发生之后，需要迅速的做出正确的反应。而有的调度员在遇到突发事故之后往往考虑非常多，不够坚决，延误了最佳的处理时机，要么就是非常草率的进行操作，给国家和人民带来巨大的损失。 2.2 调度工作人员了解继电保护和自动装置操作方法 电网运行中，调度人员需要充分的掌握自动保护装置的正确使用。这就需要在实际工作中加强学习，掌握所有的设备基本原理和操作知识。这样的话，在发生了电网安全事故之后，调度人员可以根据反应情况及时了解事故发生原因，判断出事故的影响范围，及时的做出正确的处理方案。 2.3 调度人员要掌握运行方式，做好事故预想 认真做好交接班工作，调度员在交接班时，做好自身工作中的记录，接班人员可以及时了解电网运行状况。接班后，调度员需要及时进行电网运行情况的检查，并且根据当时的天气环境、电网运行方式以及当班的工作内容，提前做好突发情况的预案，特别是针对特殊的、薄弱的运行方式做好预案。提前做好应对措施，以便在发生突发状况之后，及时采取措施进行处理，尤其是对于重要工作线路的检修工作，要做好安全警示，避免存在带有地线合刀闸事故的发生。

变电运行管理系统现状及设计发展

变电运行管理系统现状及设计发展 摘要本文重点阐述了变电运行管理系统的现状，以及针对现有管理状态下不足所作出的设计方向，希望通过本文的阐述，大家能对此问题有一个系统的了解。 关键词变电运行；管理系统；设计现状 前言 随着我国的电力系统逐渐的升级发展，我国的电网规模也渐渐扩大，但是电网对日常的管理要求相对较高，而且管理起来也相对复杂。随着电子计算机的兴起，信息化时代到来，越来越多的店里企业投身到信息系统的建设当中，变电运行管理系统作为其中的一个子系统也开始正常的投入使用，这一系统不但能提供运行值班管理、报表管理、设备管理等功能管理，还能使正常业务处理规范化，极大程度上的减轻了工作人员的负担，从客观的角度上看，变电运行极大程度上的促进了变电站的管理水平现代化，因此本文针对这一前提，对变电运行管理系统进行简要的分析。 1 变电运行管理系统 1.1 单机模式的变电运行管理系统 由FoxPro，Access等小型数据库开发而成，仅在变电站单台计算机上使用的变电运行管理信息系统。系统功能主要有设备台帐管理、运行日志管理以及一些常用运行记录管理等。由于是单机系统，并不能作为整体运行系统看待，所以在此只是简略提及。 1.2 集中模式的变电运行管理系统 采用该模式的变电运行管理系统是作为全局MIS的一个子系统，与其他各子系统仁如变电检修管理子系统、线路管理子系统、物资管理子系统、人事管理子系统等）共享一个数据库服务器，变电站管理信息通过长距离通信线路与局机关的中心数据库服务器进行实时交互，这种系统的工作方式称为集中模式。近几年，随着各地供电企业创一流工作的开展，多数都已投资建设了全局MIS，这种模式也随之开始普及、流行。采用集中模式的变电运行管理系统解决了工作流管理的问题，可以完成工作计划、缺陷单等业务的自动流转，也加强了运行日志管理的功能，包括详细的运行记录管理如事故记录，电容器投切记录等。 尽管变电运行管理系统在不断的发展和进步中，但仍存在种种不足，与现场实际工作还有一定的差距，没有充分发挥计算机自动化管理的功能。存在的主要问题有：

中小企业发展中的常见问题

中小企业发展中的常见问题 一、管理与用人 家庭（家族）制管理。老公管生产，老婆管财务做销售。企业的整体规模已经发展到相当水平，但管理水平还停留在相对十分滞后的原始阶段。有些企业引进了不少的职业经理人，但能够留下来或长期做下去的不多。企业的家族氛围浓厚，除了对职业经理人能力方面的要求外，他们还必须把握企业管理和家族成员之间的微妙关系。但这种能够左右逢源的人很少。家族化的企业结构大大地束缚了职业经理人的能力发挥与工作激情。还有部分企业老板对经理人历经千辛苦做出来的方案看一眼后就束之高阁，或在某些方面出了问题后不做任何的调研和研究自己就拍脑袋决定拿出解决方案，全然不顾后果，或者说根本不知道企业聘请的经理人是来干什么的，这样对经理人的打击就特别大，因为人都有一种自我表现的欲望，在一个新环境里都想做出来一点成绩，被别人认可。而老板的一些做法就是太武断，让经理人有一种不被认可的感觉，导致了好多职业经理人频繁跳槽，同时企业也蒙受了损失。 二、机会把握（机会困惑） 一般成长型企业，没有流程的时候非常混乱，加入各种规章制度严格执行时就会变的官僚化而产生很多问题。另外一点就是机会的误区。我们会不断的发现，每天都有发展的机会，今天A产品做的很好了，就认为B产品一定能做的很好，B产品做的好了，就认为C产品也一定能做好。这种机会观念造成的问题非常之多（或者说叫品牌的盲目延伸）。当机会出现的时候，企业的其他资源也要跟上，作为一个成长型的企业，本身很多问题已经处理不好了，所以这个时候就应该坚决的拒绝机会，但是浙江的好多企业却与此是背道而驰。 三、人才误区 江西的很多私企老板，经常抱怨企业招不到高素质、高水平的员工，尤其是做销售的人员。我遇到的几个老板，包括我曾经在浙江一家企业任副总的老板，都跟我谈过人员紧张的问题。我就职的那一家老板曾让我到其他企业去“挖人”。这一想法也不是不可取，但是他们都不明白“好的人员不是招来的，而是企业培训出来的”。实际上他们不是不愿意去培训人员，而是企业的高速发展没有给人员培训留下足够时间，另外，老板们认为企业把人员培训出来以后，留不住这些人员。再之，他们也不是很重视对人员的培训。 四、竞争盲点 企业要生存、要发展，就要参与市场竞争，要竞争就要有独到的竞争优势，也就是企业的核心竞争力。那到底什么是企业的核心竞争力？如何打造企业的核心竞争力？这两个问题也是困扰着江西众多私企老板而始终没有明确答案的问题。好多企业比较注重产品的初期研发、中期生产，却忽略了主要的后期营销。固然，产品本身的特性和质量非常重要，但这是一个“好酒也怕巷子深”的时代。你是拥有一流的研发人员、一流的生产设备，但怎么能把这些转化成市场竞争优势？简单而又是私企最不注重的答案——营销。参与市场竞争，可以是产品的特性、质量、外观、功能、技术等等，但是核心竞争力还是打造——营销。如何打造？就是私企老板的观念了！！ 您好，提供一篇关于中小企业管理中存在的问题及对策的论文，供参考。 中小企业管理中存在的问题及对策 摘要：改革开放近30年来,我国中小企业发展迅速,规模越来越大,已经成为促进我国经济增长的一支重要力量。然而目前中小企业在发展过程中也暴露出许多问

压力容器问答题

压力容器问答题 1、压力容器常用的安全附件有哪些（5分） 答：压力容器常用的安全附件有安全阀、压力表、爆破片、液面度及测温装置及快开门式压力容器的安全联锁装置。 2、压力容器巡回检查的内容主要有哪三个方面（5分） 答：工艺参数；设备本体状况：安全附件情况 3、压力容器操作记录一般应包括哪些内容（10分） 答：（1）生产指挥系统下达的调度令；（2）进山容器的各种物料的温度、压力、流量、时间、数量和间隙操作周期：（3）容器实际操作条件：（4）当班操作期间的操作内容；（5）操作工具、各项记录是否齐全完整。 4、低、中压容器检修的安全要点是什么（10分） 答：（1）单系统或全系统停车时，容器的降温、降压必须严格按操作规程进行，不允许容器在带压情下拆卸、紧固螺栓或其他紧固件；（2）切断容上的有关电源；（3）用盲板将检修容器和生产系统切断；（4）进入容器只准使用12V安全电压的行灯照明：（5）检修人员进入容器内清理、检修时必须采取安全措施。 5、指出压力表指示误差产生的原因（7分） 答：(1)读数时的视线与表盘刻度不垂直造成的读数误差。 (2)环境温度与压力表要求的工作温度相差太大而引起的温度误差。 (3)介质凝结而产生的液柱压力所造成的误差等。 6、压力容器安全操作要点是什么（7分） 答：l、压力容器严禁超温超压运行。 2、操作人员应精心操作，严格遵守压力容器安全操作规程或工艺操作规程。 3、压力容器应做到平稳操作。 4、不带压拆卸螺栓。 5、要坚守岗位，坚持容器运行期间的巡回检查。 6、认真填写操作记录。 7、出现“跑、冒、滴、漏”现象，要及时报告，妥善处理。 8、压力容器运行中，出现异常现象时，操作人员应立即采取紧急措施并及时上报。 7、压力容器设备完好的标准是什么（8分） 答：(1)运行正常，效能良好。其具体标志为： ①容器的各项操作性能指标符合设计要求，能满足生产的需要。 ②操作过程中运转正常，易于平稳地控制操作参数。 ③封性能良好，无泄漏现象。 ④带搅拌的容器，其搅拌装置运转正常，无异常的振动和杂音。 ⑤带夹套的容器，加热或冷却其内部介质的功能良好。 ⑥换热器无严重结垢。列管式换热器的胀口、焊口；板式换热器的板间：各类换热器的法兰连接处均能密封良好，无泄漏及渗漏。 (2)装备完整，质量良好。其包括以下各项要求： ①零部件、安全装置、附属装置、仪器仪表完整、质量符合设计要求。 ②容器本体整洁，尤其、保温层完整，无严重锈蚀和机械损伤。 ③衬里的容器，衬里完好，无渗漏及鼓包， ④阀门及各类可拆连接部位无“跑、冒、滴、漏”现象。 ⑤基础牢固，支座无严重锈蚀，外管道情况正常。 ⑥各类技术资料齐备、准确、有完整的技术档案。 ⑦容器在规定期限内进行了定期检验，安全性能良好，并已办理使用登记证。安全附件检定、校验和更换。 8、压力容器操作人员应履行的职责是什么（8分） 答：（1）严禁超温超压运行：避免误操作、防止加料过量或加料中含有杂质（由化学反应而产生压力的）、防止超量充装或意外受热（液化气体）等； （2）操作人员应精心按操作规程操作（工艺和安全操作规程）； （3）运行过程要平稳操作（缓慢地进行加载、卸载、运行期间要保持载荷相对稳定、升降温也要缓慢）；带压时不拆卸压紧螺栓；

电力调度运行管理常见问题及对策分析 王荣瑜

电力调度运行管理常见问题及对策分析王荣瑜 发表时间：2019-07-08T12:33:31.430Z 来源：《电力设备》2019年第5期作者：王荣瑜翟雄飞郭强[导读] 摘要：随着我国经济发展以及人们生活水平的提高，对电力的需求有所增加，并且对电力运行的安全性提出更高要求。（国网阳泉供电公司山西省阳泉市 045000）摘要：随着我国经济发展以及人们生活水平的提高，对电力的需求有所增加，并且对电力运行的安全性提出更高要求。在电力运行过程中，提高电力调度运行管理水平能有效实现电力系统的稳定运行，因此，应该加强对提高电力调度运行管理水平不断提高的研究，从而实现电力的良好供应，满足人们的生活需求，有利于促进我国电力行业的良好发展。本文主要分析探讨了电力调度运行管理常见问题及对 策，以供参阅。关键词：电力调度；运行管理；问题；对策引言电力市场的推动发展，伴随着社会经济的发展获得了较大的发展空间，但是在实际的工程建设中由于国内对电力工程的节电问题不够重视，致使在电网运行的过程中经常会有用电负荷偏高的情况，这种情况对于电力企业的发展可能造成严重的影响，还会影响电力供电企业的供电质量，因此创新电力调度运行管理方式，改善电力调度运行中存在的问题，加强对电力调度运行管理的相关研究，有着切实重要的现实意义。 1目前电力系统运行过程中进行电力调度时常见的问题 1.1电力检修计划和检修申请不规范电力调度设备事关用电安全与稳定，对相关设备的检修检测，需要科学管理与调度，为了保证电力设备全年检查到位，需要根据检修计划做好全年检修与检测，保证所有设备全年无故障。但事实上，相关电力检修单位并不按照规定执行，检修检测非常随意，没有计划与方案，更在没有上级主管单位审批的情况下随时停电检修，既影响了辖区居民用电质量，同时，也达不到科学检测效果，检修效率非常低。这种没有计划性的电网设备检修，导致了临时工作增加、重复停电现象严重等问题，影响了供电企业形象，造成了不良社会影响。 1.2设备设施管理不到位目前电力调度运行管理时，电力企业存在资料不完善的情况。由于单一电力企业负责的线路路段以及各类情况较多，导致公司内部使用的配电线路类型较多。在电线的型号上出现极大的相似性，差异性越不明显对之后的分类管理造成的难度越大。因此在检修过程中不能及时找到相关线路的资料。从而降低了更换的效率。另外，对配电线路进行信息存档时，还面临着对多发问题进行预防的措施，因此容易造成漏检的可能，增加线路运行中的风险因素。 1.3管理制度不够完善管理制度在电力调度的运行管理中起着引导指向的作用。对于上级制定的规章制度，某些下级单位和部门不能制定相应的细化方案和实施细则，不结合本单位实际制定相应的管理提升措施，不注重制度的宣贯和落实，从而影响到电力调度运行管理工作的正常开展。此外，由于各单位、各地区实际情况和发展情况差别较大，管理制度在具体的落实上还有一定的难度，这一问题需要引起各方面的高度重视。 2电力调度运行管理问题的解决策略 2.1电力调度设备检修工作流程需要完善为了避免电力调度相关设备不因不正规检修而被轻易更改，防止因设备更改造成的电力调度效率低下，停电现象频繁而导致电力调度设备损耗巨大，需要建立起完善的电力调度设备检修工作流程并且严格执行。首先调度管理部门需要重视安全性，在审批检修计划书时应该认真负责，考虑全面。其次，在设备检修的过程中需要监督人员和工作人员集体进行检修操作，避免因个人操作失误而造成的电力设备安全隐患。而电力调度设备发生故障，则需要第一时间进行处理。 2.2加大电力检修管理力度电力的稳定运行，离不开科学有效的调度管理，要想保证电力调度运行安全与稳定，则需要严格落实生产责任制，遵循调度工作总方针，按操作规程认真细致操作，实现电力供应稳定。要不断排查隐患，使电力调度中可能存在的隐患得到及时发现与处理，需要制定一整套管理办法，在检查中，突出问题导向、结果导向，实现有效排查、全面检测。针对常出现问题的部位，要重点检查，规范检修申请，认真把关，做到申报细致、审批严格、控制得力，从根本上杜绝安全事故发生。为了保证用电稳定，需要建立事故应急处理预案，明确责任人，体现出主体责任担当，保质保量完成检修。 2.3提高调度管理技术水平要保证电力系统调度工作的顺利运行，一定要提高调度人员的专业技能和个人素质。在电力系统运行中，安全事故的发生是随机的，这就需要相关调度员具有较强的专业技能和良好的个人素质，在面对突发事件时，能在第一时间，迅速找出故障原因，采取针对性的解决措施，而且在日常工作中，工作人员要加强对电力系统的检修和维护。电力系统的内部运行相对复杂，稍不注意就可能导致整个电力系统瘫痪，影响供电系统的稳定，因此调度人员一定要做好设备的日常检查和维护工作。同时，对调度人员应加强日常培训，不断提高其个人技术水平和安全意识，加强调度人员的工作责任感，努力降低故障发生几率。 2.4提高工作人员业务素质提高工作人员的业务素质是实现电力调度运行管理水平有效提高的关键措施。可以针对以下几点开展工作人员业务素质提高工作：第一，加强对工作人员责任感以及安全调度意识的培养，保证工作人员时刻保持认真工作的态度，从而实现运行管理工作的顺利进行；第二，制定相关的电力调度管理制度，并要求工作人员严格按照相关制度的要求，开展电力调度的运行管理工作，避免出现因为误操作以及交接工作的不规范产生的电力事故问题；第三，加强对工作人员的业务培训以及业务实践等，通过举办培训活动以及组织反事故演习等方式进行对员工的培训，从而提高工作人员的管理工作水平以及业务等。以内蒙古电力（集团）有限责任公司巴彦淖尔电业局杭锦后旗供电分局为例，企业会定期组织培训活动，针对员工在进行运行管理工作中出现的问题，聘请专业技术人员针对该管理工作对员工进行讲解，并且企业鼓励员工将培训知识及时应用在实际工作中，从而提高员工的实践能力。结束语