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施工企业安全生产评价表及考评标准

表A-1 安全生产管理评分表

评分员：年月日

表A-2 安全技术管理评分表

评分员：年月日

表A-3 设备和设施管理评分表

评分员：年月日

表A-4企业市场行为评分表

评分员：年月日

表A-5施工现场安全管理评分表

评分员：年月日

附录B 施工企业安全生产评价汇总表

评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他

企业名称：经济类型：

资质等级：上年度施工产值：在册人数：

年月日

中华人民共和国行业标准

施工企业安全生产评价标准

JGJ/T77-2010

条文说明

修订说明

《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，经住房和城乡建设部2010

年 5 月18日以第575 号公告批准发布。

本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是：蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。

本标准制修订过程中，编制组进行了大量的调查研究，总结了我国工程建设施工企业安全生产评价的实践经验。

为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解

和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明，对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。但是，本条文说明不具备与标准正文同等的法律效力，仅供使用者作为理解和把握标准规定的参考。

1、总则

2、评价内容

2.1 安全生产管理评价

2.2 安全技术管理评价

2.3 设备和设施管理评价

2.4 企业市场行为评价

2.5 施工现场安全管理评价

3、评价方法

4、评价等级

1 总则

1.0.1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规的要求制定。

1.0.2 本标准适用于企业对其自身管理条件和能力的自我评价，或者其他方对企业的安全生产条件和能力评价

2 评价内容

2.1 安全生产管理评价

2.1.1 说明了本标准的评价内容。

2.1.2 明确考核评价工作以评分表形式进行。

2.1.3 明确了施工企业安全生产管理的六个评定项目内容。

2.1.4安全生产责任是搞好安全工作的最基本保证，没有责任就无法实施保障安全生产的法律、法规和责任，就会造成违章冒险作业，伤亡事故自然无法控制。在《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法规中，都有关于建立安全管理责任制度的严格要求。因此，本条应作为强制性条文。

2.1.5 为落实施工企业安全工作的物质保证，本条明确了企业安全生产、文明施工资金的安排、使用和管理要求。

2.1.6 加强企业安全教育培训，是增强全员安全意识，提高安全技能防范的有效途径。本条明确了施工企业安全培训教育工作的对象、内容和日常管理要求。

2.1.7 施工企业的安全检查和隐患排查，是企业发现、消除安全隐患，总结经验，控制事故的有效手段。本条明确了企业安全检查和隐患排查的相关要求。

2.1.8 施工企业对发生的事故及时做好“四不放过”，有助于企业吸取事故教训，总结经验，改善企业安全施工条件，提升安全管理水平。本条明确了企业生产安全事故的报告、处理要求。

2.1.9 施工企业建立事故应急救援预案，在发生事故时，有利于企业减少事故损失、降低不良影响，同时也是提高企业员工安全防范技能，提升企

业安全管理水平的有效途径之一。本条明确了企业生产安全事故应急救援

预案编制和实施的各项要求。

2.2 安全技术管理评价

2.2.1 明确了施工企业安全技术管理的五个评定项目内容。

2.2.2 安全法规、标准和操作规程的配备是施工企业实施安全生产管理工作的前提依据。本条明确了企业对安全法规、标准和操作规程等配备的要求。

2.2.3 施工组织设计是施工企业项目施工的指导性文件，本条明确了施工企业施工组织设计编制以及管理的要求。

2.2.4 专项施工方案是针对危险性较大的分部分项工程编制的指导性文件，本条明确了施工企业专项施工方案编制以及管理的要求。

2.2.5 安全技术交底是针对性较强的分部分项工程施工安全的作业指导书。本条明确了对施工企业安全技术交底规定的制定和实施情况的考核要求。

2.2.6 加强对施工危险源的监管和公示、告知，是切实消除安全隐患，杜绝工伤事故发生的有效手段。本条明确了对施工企业危险源控制制度的建

立和实施情况的考核要求。

2.3 设备和设施管理评价

2.3.1明确了施工企业设备和设施管理的四个评定项目内容。

2.3.2 规范施工企业设备管理，能有效控制施工现场设备方面的安全隐患，本条明确了施工企业对设备管理制度编制和实施的要求。

2.3.3 施工企业安全设施和个人防护用品的合理配置，可以最大限度保护施工现场作业人员，防止工伤事故的发生，减轻事故造成的损失。本条明

确了施工企业设施和防护用品管理制度的编制和实施的要求。

2.3.4 安全标志的正确使用，可以引导施工现场作业人员采取正确、安全的生产行为。本条明确了施工企业安全标志管理规定的制定和实施的要求。

2.3.5 安全检查测试工具是施工企业安全检查所必需的工具。本条明确了施工企业安全检查测试工具配备制度的建立和实施的要求。

2.4 企业市场行为评价

2.4.1明确了施工企业市场行为的四个评定项目内容。

2.4.2 企业应规范其市场经营行为，只有在具备安全生产许可，符合企业资质和管理能力的前提下，承接生产经营任务。本条明确了对施工企业许可状况考核的要求。

2.4.3 抓好企业安全生产、文明施工工作，是消除企业安全隐患，控制工伤事故发生的有效措施，为保证企业安全管理工作持续受控，要加强对安全生产、文明施工的考核，促进该项工作的长效管理。本条明确了对企业安全生产、文明施工动态管理行为考核的要求。

2.4.4 安全质量标准化是促进施工企业安全生产责任落实、规范企业安全管理的重要手段。本条明确了对施工企业安全质量标准化达标情况考核的要求。

2.4.5 施工企业应根据企业规模建立自身安全管理组织体系，本条明确了对施工企业安全管理机构及人员配备情况进行考核的要求。

2.5 施工现场安全管理评价

2.5.1明确了施工现场安全管理的六个评定项目内容。

2.5.2施工现场是发生事故的场所，现场如不能按照标准来做，就必然存在安全隐患，随时有发生事故的危险，所以企业的每个施工现场必须按照标准要求，达到合格，否则，就会存在多种安全隐患，随时有发生伤亡事故

的可能，这是保障企业不发生事故的一项根本措施。所以本条应作为强制性条文。

2.5.3 保障施工现场安全生产、文明施工所需资金，是抓好现场安全管理工作的物质保证。本条明确了对施工现场安全生产、文明施工资金的落实和使用情况的考核要求。

2.5.4 抓好施工现场分包单位的资质、资格审核，督促其配备符合其承接施工任务所需的安全管理人员，是落实总包项目安全管理工作的前提。本条明确了对施工现场分包资质资格管理规定的制定和现场实施情况的考核要求。

2.5.5施工现场加强安全检查和隐患排查，发现、消除安全隐患，制定应急救援预案，是控制事故的有效手段。本条明确了对施工现场隐患防治和应急预案编制、实施情况的考核要求。

2.5.6企业发生伤亡事故的重要原因之一是施工现场使用了存在严重隐患的机械、设备、设施、工艺等，这些产品不禁止、不消除，安全隐患便始终存在，随时有发生安全事故的危险。因此，在《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律、法规中也强调杜绝、淘汰存在严重隐患的机械、设备、设施、工艺等，所以，本条应作为强制性条文. 2.5.7 按规定办理保险，是重视施工作业人员生命安全的一项重要举措，也是构建和谐社会的切实组成部分。本条明确了对施工现场保险办理情况的考核要求。

3 评价方法

3.0.1 明确了施工企业每年至少一次的自我考核评价的频次以及进行复

核评价的前提条件。

3.0.4 对本条第1款、第4款说明如下：

1、可能存在如：新成立的企业，暂时无施工项目，《施工项目安全管理表》表5作为缺项处理，使本标准的适用性更强。

4、用施工现场安全管理评分表评分时，会涉及多个施工现场，评分方法为评分人员各自按工地打分，然后取平均值，且其中不得有评分不合

格的施工现场。

3.0.5对本条各款说明如下

1、规定了评价时应抽查施工现场的数量。

2、对企业的评价应客观、全面。企业所属施工现场的日常情况是企业安全管理情况的最真实反映，应通过对企业所属一定数量工地的常态管

理情况来辅助评价。可依据当地建设行政主管部门的日常监管记录、企业

自查记录、相关证书等资料进行检验式抽查。

3.0.6 事故也有一定的偶然性，故抽查项目数考虑有一定的自由度。

3.0.7对暂时无在建工程项目的企业，评价结论还是不能全面反映真实状况，针对这种缺陷，评价应分两次进行，即第一次评价作为初评，当企业有在

建工程后，再次评价，可作为最终结论。

对仅有初评结论的企业，各地建设行政主管部门可制定相应的管理措施。

3.0.8对各评分表引入了权数概念，是参照了国际先进的安全管理理念，同时结合对企业、政府监督管理机构的调研，表1、表4分别占0.3的权数，强调企业制度建设、规范企业的市场行为的重要性。

结合表5“施工现场安全管理表”评分时，表1~表4加权汇总值所占权数为0.6，而表5为0.4，提高施工现场评分的权重，突出施工现场管理的重要性，施工现场安全评价结果很大程度上决定了施工企业安全生产整

体评价结果，这样更符合施工企业的生产特点。

3.0.9是针对评定项目目中出现缺项的情况而定的，如：当对无工程项目的新建企业进行评分时，表4中的“3”项目即为缺项。

4 评价等级

4.0.1 规定了本标准的评价等级分为合格、基本合格和不合格三个等级。被评价企业暂时无施工现场，则评价结论最高等级为基本合格，实际是对

无在建工程的企业设定了标识，以便于跟踪管理。

4.0.2依据施工企业安全生产评价各评分表的评分量化结果，在经过汇总后，评价等级划分的原则是：合格和基本合格的一项共同标准为各评分表中无

实得分数为零的评定项目，因为评分表中的条款，均是企业满足安全生产

条件的基本条件，必须做到，所以本标准不设置优良等级。

同时规定加权汇总后实得分数保证数值，及各评分表的实得分数保证

数值，这样既保证了单项评分实得分数数值，又限制了各评定项目之间的

得分差距，以确保各评定项目均能保持一定水准。

附录A 施工企业安全生产评价表

表A-1 《安全生产管理评分表》主要是对施工企业的安全基础管理工作进行评价。根据《中华人民共和国安全生产法》提出的安全生产保障、安全生产监督管理、事故的应急救援和调查处理要求，在本评分表中分为安全生产责任制度，安全文明资金保障制度，安全培训教育制度，安全检查制度，生产安全事故报告处理制度，安全生产应急救援制度6个评定项目。

企业应建立以上各项基本管理制度，并针对各企业的实际情况进一步充实。安全检查制度中新增隐患排查制度，是要求在原来要求检查、整改闭合的前提下，再对各类检查发现的隐患①进行分类：是一般隐患还是重大隐患（根据《关于做好建筑安全生产隐患排查治理信息统计和报送工作的通知》建安办[2008]1号文中定义：“一般隐患”是指危害或整改难度小，检查发现后能够立即整改排除的隐患；“重大隐患”是指危害或整改难度大，应当全部或局部停止施工作业，并经过一定时间整改和治理方能排除的隐患，是管理类、机械设备、设施、临时用电、文明施工等发生的隐患；

②定期进行汇总统计，以排出哪些是多发或重大隐患需要进行治理（从人、机、料、法、环等环节采取综合措施）。

表A-2 《安全技术管理评分表》主要为法规、标准和操作规程配置，施工组织设计，专项施工方案（措施），安全技术交底，危险源控制4个评定项目。

企业可通过购置、自行编制等方式配备齐全现行的、与企业经营活动相关的法规、标准和操作规程，并组织好对应的学习、贯彻工作。制定施工组织设计、针对危险性较大的分部分项工程的专项方案（措施）的审核审批制度以及安全技术交底制度。

各施工企业应结合建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》要求，根据承包工程的类型、特征、规模及自身管理水

平等情况，明确本企业所属工程危险性较大的分部分项工程范围，预先掌

握施工信息，建立、完善监管制度，包括信息收集、专项方案编制审批权限,专家论证程序,现场监控管理要求等。.按照《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员的权利和义务，施工企业应对本企业施工现场的危险

源进行公示。

表A-3 《设备和设施管理评分表》主要为设备安全管理，设施和防护用品，安全标志，安全检查测试工具4个评定项目。

企业应对本单位各类设备（包括各类特种设备，大型设备如：龙门架或井字架、各类塔式起重机、履带起重机、汽车（轮胎式）起重机、施工升

降机、土方工程机械、桩机工程机械等）的采购、租赁、安装（拆除）、

验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废等管理工作进行控制。

对企业的安全设施所需材料（如：搭设脚手架所需钢管、扣件，脚手板等）、及个人防护用品（如：安全帽、安全网等）的供应单位，企业应对

其资质以及生产经历、信誉、生产能力等方面有具体的控制要求。对现场

临时设施（包括临时建、构筑物，活动板房）的采购、租赁、搭拆、验收、检查、使用加强管理控制，为施工人员提供一个安全、良好的工作、生活

环境。施工企业应建立、健全个人安全防护用品的采购、验收、保管发放、使用、更换、报废等管理制度，为施工人员配备必需的安全防护用品。

企业对施工现场危险源和防护设施的警示标识按照国家标准安全色、安全标志规定设置。

企业应建立日常安全检查工作等所需的检查测试工具的配备、管理制度，建立对应的设备维护、检测清单。

表A-4 《企业市场行为评分表》分为安全生产许可证，安全生产文明施工，安全质量标准化达标，资质、机构与人员管理4个评定项目。

本表主要是规范施工企业的市场行为。评价企业对安全生产许可证的管理和保持。通过对企业以及企业当地主管部门日常对企业安全文明施工工

作的管理业绩以及安全质量标准化工作的开展进行评价，鼓励企业安全生产、文明施工、安全质量标准化工作的长效管理。为切实加强企业安全管

理工作，按照《中华人民共和国安全生产法》等法规要求，企业应建立安

全生产管理组织体系，即各项安全管理内容都应有相应的职能机构和岗位

落实，而不是仅限于安全管理机构和人员，应建立横向到边，纵向到底的

管理网络，负责企业的日常安全生产工作的开展。对实行总、分包的企业，企业应对分包单位的资质以及生产经历、信誉、人员等方面有具体的控制

要求。

表5 《施工现场安全管理评分表》分为施工现场安全达标，安全文明资金保障，资质和资格管理，生产安全事故控制，设备、设施工艺选用，

保险6个评定项目。

施工企业因企业的生产特点，安全管理工作应立足于对施工现场的管理，从以上6个方面加强管理，既符合《中华人民共和国安全生产法》、《中

华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产

管理条例》等法规的要求，又能为施工现场的从业人员创造一个健康、安

全的生产和生活环境。

建筑施工安全生产标准化考评表(DOC 38页)

建筑施工安全生产标准化考评表（企业自评）工程名称：工程地点：建设单位：施工单位：监理单位：湘西自治州建设工程质量安全监督管理站制（2016）表B.1 安全管理检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数 1 保证项目安全生产责任制未建立安全生产责任制，扣10分安全生产责任制未经责任人签字确认，扣3分未备有各工种安全技术操作规程，扣2～10分未按规定配备专职安全员，扣2～10分工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标，扣5分未制定安全生产资金保障制度，扣5分未编制安全资金使用计划或未按计划实施，扣2～5分未制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标，扣5分未进行安全责任目标分解的，扣5分未建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度，扣5分未按考核制度对管理人员定期考核，扣2～5分 10 2 施工组织设计及专项施工方案施工组织设计中未制定安全技术措施，扣10分危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案，扣10分未按规定对超过一定规模危险性较大的分部分项工程专项方案进行专家论证，扣10分施工组织设计、专项施工方案未经审批，扣10分安全技术措施、专项施工方案无针对性或缺少设计计算，扣2～8分未按施工组织设计、专项施工方案组织实施，扣2～10分 10 3 安全技术交底未进行书面安全技术交底，扣10分未按分部分项进行交底，扣5分交底内容不全或针对性不强，扣2～5分交底未履行签字手续，扣4分 10

4 安全检查未建立安全检查制度，扣10分未有安全检查记录，扣5分事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施，扣2～6分对重大事故隐患改通知书所列项目未按期整改和复查，扣5-10分 10 5 安全教育未建立安全教育培训制度，扣10分施工人员入场工人未进行三级安全教育培训和考核，扣5分未明确具体安全教育培训内容，扣2～8分变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育，扣5分施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核，每人扣2分 10 6 应急预案未制定安全生产应急救援预案，扣10分未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员，扣2～6分未定期进行应急救援演练，扣5分未配置应急救援器材和设备，扣5分 10 小计 60 7 一般项目分包单位安全管理分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣10分未签定安全生产协议书，扣5分分包合同、安全生产协议书，签字盖章手续不全，扣2～6分分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员，扣2～6分 10 8 持证上岗未经培训从事施工、安全管理和特种作业，每人扣5分项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗，每人扣2分 10 9 生产安全事故处理生产安全事故未按规定报告，扣10分生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施，扣10分未依法为施工作业人员办理保险，扣5分 10 10 安全标志主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志，扣2～6分未绘制现场安全标志布置图，扣3分未按部位和现场设施的变化调整安全标志设置，扣2～6分未设置重大危险源公示牌，扣5分 10 小计 40 检查项目合计 100 表B.2 文明施工检查评分表序检查项目扣分标准应得扣减实得-6-

施工企业安全生产评价表

附录A 施工企业安全生产评价表A-1安全生产管理评分表

目录一、安全生产责任制度二、安全生产责任考核制度及考核记录三、安全生产管理目标四、安全生产考核奖惩制度五、安全生产文明施工资金保障制度及使用记录六、安全教育培训制度及安全教育培训记录、计划及实施情况七、安全生产检查及隐患排查制度八、安全生产事故报告处理制度九、应急预案制度及应急组织建立、预案演练、救援物资

一、安全生产责任制度

法定代表人安全生产责任制公司法定代表人是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。 2、对本公司的安全生产工作负总责，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。 3、建立健全企业的安全生产责任制。 4、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全投入的有效实施。 6、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 8、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产管理人员，考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。 9、主持安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。 10、发生安全生产事故后，要及时如实向安监部门报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。 11、负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。

12、负责公司年度和特殊时期的安全工作计划制定和执行。分管安全负责人安全生产责任制公司安全生产分管领导对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是： 1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术堆积和安全技术措施计划，并组织实施。 2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。 3、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。 4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推全生产工作的先进经验。 6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 7、负责组织对因工作事故的调查、分析、处理及报告。

建设工程项目安全生产评价表

附件2: 编号: 二OO 年度河南省建设工程项目安全生产评价表（基础施工阶段）工程名称： ________________________ 安全报监编号： ____________________ 施工单位： ________________________ 填报日期： ________________________ 河南省建设厅监制

填表说明

1、此表在建设工程基础施工时，由施工单位对施工现场安全生产情况进行自查自评填写后，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地市或县（市）建设行政主管部门授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！] 2、“安全管理”重点评价安全生产责任制和目标管理、规章制度建立、施工组织设计及安全技术交底等；“文明施工”重点评价现场围墙、大门、生活设施、现场食宿及办公、材料堆放、安全标志、现场防火等。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！ ] 3、各分项检查评分表均采用JGJ59-99 标准，并作为附件备查。检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JGJ59-99 评分方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！ ] 4 、监理单位在做出评价结论时，除评定等级外，还应对本阶段工程项目安全生产状况进行概括性评述，指出主要问题，提出改进意见。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！ ] 5、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。 6、此表一式四份，施工单位、项目部、监理单位、建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督机构（部门）各一份。[ 本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！ ]

《建筑现场施工安全检查标准》JGJ

《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99) 自1999-5-1起执行目?录 ?? ?? ?? ?? ?? 前?言根据建设部(98)建标工[便]第16号文的要求，标准编制组在广泛调查研究，认真总结实践经验，参考有关国际标准和国外先进标准，并广泛征求意见基础上，制定了本标准。本标准的主要技术内容是：1.总则；2.检查分类及评分方法；3.检查评分表。修订的主要技术内容是增加了文明施工、基坑支护、模板工程、外用电梯和起重吊装五部分检查表。本标准由建设部建筑安全标准技术归口单位北京中建建筑科学技术研究院归口管理，授权由建设部建筑管理司负责具体解释。本标准负责具体解释单位是：建设部建筑管理司(地址：北京西郊百万庄三里河路9号，邮政编码：100835)。本标准主编单位：天津建工集团总公司本标准参编单位：中国工程标准化协会施工安全专业委员会、上海市建设工程安全监督总站、哈尔滨市建设工程安全监察站、嘉兴市建筑安全监督站、杭州市建筑工程安全监督站、深圳市施工安全监督站、北京建工集团、山西省建筑安全监督站。本标准主要起草人名单：秦春芳刘嘉福戴贞洁丁传波姜敏关海欧戴宝荣夏静姚天玮孙锦强叶松荣唐伟康琮 1999年2月 1总?则 1.0.1为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的标准化、规范化，制定本标准。 1.0.2本标准适用于建筑施工企业及其主管部门对建筑施工安全工作的检查和评价。 1.0.3本标准主要采用安全系统工程原理，结合建筑施工中伤亡事故规律，依据国家有关法律法规、标准和规程而编制。 1.0.4在按本标准检查时，除应符合本标准外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。 2检查分类及评分方法 2.0.1对建筑施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况做安全检查评价时，应采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三

2020年《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011

2020年《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011 目录 ? 1. 总则； ? 2. 术语； ? 3. 检查评定项目； ? 4. 检查评分办法； ? 5. 检查评定等级以及相关附录。 ? ? 1. 增设“术语”章节； ? 2. 增设“检查评定项目”章节； ? 3. 将原“检查分类及评分方法”一章调整为“检查评分方法”和“检查评定等级”两个章节，并对评定等级的划分标准进行了调整； ? 4. 将原“检查评分表”一章调整为附录； ? 5. 将“建筑施工安全检查评分汇总表”中的项目名称及分值进行了调整； ? 6. 删除“挂脚手架检查评分表”、“吊篮脚手架检查评分表”； ?7. 将“‘三宝’、‘四口’防护检查评分表”改为“高处作业检查评分表”，并新增移动式操作平台和悬挑式钢平台的检查内容； ?8. 新增“碗扣式钢管脚手架检查评分表”、“承插型盘扣式钢管脚手架检查评分表”、“满堂脚手架检查评分表”、“高处作业吊篮检查评分表”； ?9. 依据现行法规和标准对检查评分表的内容进行了调整。 ?10.增加了强制性条文。 ? 标准的主要章节

? 1 总则 ? 2 术语 ? 3 检查评定项目 ? 3.1 安全管理 ? 3.2 文明施工 ? 3.3 扣件式钢管脚手架 ? 3.4 门式钢管脚手架 ? 3.5 碗扣式钢管脚手架 ? 3.6 承插型盘扣式钢管脚手架 ? 3.7 满堂脚手架 ? 3.8 悬挑式脚手架 ? 3.9 附着式升降脚手架 ? 3.10 高处作业吊篮 ? 3.11 基坑工程 ? 3.12 模板支架 ? 3.13 高处作业 ? 3.14 施工用电 ? 3.15 物料提升机 ? 3.16 施工升降机 ? 3.17 塔式起重机 ? 3.18 起重吊装 ? 3.19 施工机具 ? 4 检查评分方法 ? 5 检查评定等级 ?附录A 建筑施工安全检查评分汇总表 ?附录B 建筑施工安全分项检查评分表 ?本标准用词说明 ?引用标准名录 ?附：条文说明安全管理检查评分表保证项目（2011版）安全生产责任制（10分）： ?未建立安全生产责任制，扣10分 ?安全生产责任制未经责任人签字确认，扣3分 ?未备有各工种安全技术操作规程，扣2～10分 ?未按规定配备专职安全员，扣2～10分 ?工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标，扣5分?未制定安全生产资金保障制度，扣5分 ?未编制安全资金使用计划或未按计划实施，扣2～5分 ?未制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标，扣5分?未进行安全责任目标分解，扣5分 ?未建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度，扣5分

建筑施工安全检查标准解读

一、总体结构变化老标准的目次为： 1 总则 2 检查分类及评分方法 3 检查评分表条文说明新标准的目次为： 1、总则 (7) 2、术语 (8) 3、检查评定项目 (9) 3.1 安全管理 (9) 3.2 文明施工 (10) 3.3 扣件式钢管脚手架 (12) 3.4 门式钢管脚手架 (13) 3.5 碗扣式钢管脚手架 (14) 3.6 承插型盘扣式钢管脚手架 (16) 3.7 满堂脚手架 (17) 3.8 悬挑式脚手架 (18) 3.9 附着式升降脚手架 (19) 3.10 高处作业吊篮 (20) 3.11 基坑工程 (22) 3.12 模板支架 (23) 3.13 高处作业 (24) 3.14 施工用电 (26) 3.15 物料提升机 (27) 3.16 施工升降机 (29) 3.17 塔式起重机 (30) 3.18 起重吊装 (32) 3.19 施工机具 (33) 4 检查评分方法 (35) 5 检查评定等级 (36) 附录A 建筑施工安全检查评分汇总表 (37) 附录B 建筑施工安全分项检查评分表 (38) 本标准用词说明 (70) 引用标准名录 (71) 附：条文说明 (72) 从目次对比看本标准修订的主要技术内容是：1. 增设“术语”章节；2. 增设“检查评定项目”章节；3. 将原“检查分类及评分方法”一章调整为“检查评分方法”和“检查评定等级”两个章节，并对评定等级的划分标准进行了调整；4. 将原“检查评分表”一章调整为附录；5. 将“建筑施工安全检查评分汇总表”中的项目名称及分值进行了调整；6. 删除“挂脚手架检查评分表”、“吊篮脚手架检查评分表”；7. 将“‘三宝’、‘四口’防护检查评分表”改为“高处作业检查评分表”，并新增移动式操作平台和悬挑式钢平台的检查内容；8. 新增“碗扣式钢管脚手架检查评分表”、“承插型盘扣式钢管脚手架检查评分表”、“满堂脚手架检查评分表”、“高处作业吊

施工企业安全生产评价表格

表A-1 安全生产管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得扣减实得1 安全生产责任制度 ·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分； ·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2 分； ·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分； ·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分； ·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录 2 2 2 安全文明资金保障制度 ·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 20分； ·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分； ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分查企业制度文本、财务资金预算及使用记录 2 2 3 安全教育培训制度 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分； ·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣 5～10分； ·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书 1 5 1 5 4 安全检查及隐患排查 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分； ·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分； ·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分； ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表 1 5 - 5 1

建筑施工安全检查标准检查表

建筑施工安全检查标准（ＪＧＪ５９－９９） 1 总则 1．0．1 为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的标准化、规范化，制定本标准。 1．0．2 本标准适用于建筑施工企业及其主管部门对建筑施工安全工作的检查和评价。 1．0．3 本标准主要采用安全系统工程原理，结合建筑施工中伤亡事故规律，依据国家有关法律法规、标准和规程而编制。 1．0．4 在按本标准检查时，除应符合本标准外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。 2 检查分类及评分方法 2．0．1 对建筑施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况做安全检查评价时，应采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。注：1．“三宝”系指安全帽、安全带和安全网。 2．“四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。 2．0．2 在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊和起重吊装八项检查评分表中，设立了保证项目和一般项目，保证项目应是安全检查的重点和关键。

2．0．3 各分项检查评分表中，满分为100分。表中各检查项目得分应为按规定检查内容所得分数之和。每张表总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和。 2．0．4 在检查评分中，遇有多个脚手架、塔吊、龙门架与井字架等时，则该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。 2．0．5 检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。 2．0．6 在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。 2．0．7 汇总表满分为100分。各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工程10分、“三宝”、“四口”防护10分、施工用电10分、物料提升机与外用电梯10分、塔吊10分、起重吊装5分和施工机具5分。在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算2．0．9 多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。权数的分配原则应为：专职安全人员与其他人员：专职安全人员的权数为0．6，其他人员的权数为0．4。 2．0．10 建筑施工安全检查评分，应以汇总表的总得分及保证项目达标与否，作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据，分为优良、合格、不合格三个等级。 1．优良保证项目分值均应达到第2．0．6条规定得分标准，汇总表得分值应在80分及其以上； 2．合格 1）保证项目分值均应达到第2．0．6条规定得分标准，汇总表得分值应在70分及其以上； 2）有一分表未得分，但汇总表得分值必须在75分及其以上； 3）当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，但汇总表得分值在80分及其以上。

建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)(附条文说明)

UDC 中华人民共和国行业标准 J G J P JGJ59—2011 备案号：J1334-2011 建筑施工安全检查标准 Standard for construction safety inspection 2011—12—07 发布 2012— 07 —01实施中华人民共和国住房和城乡建设部发布

中华人民共和国行业标准建筑施工安全检查标准 Standard for construction safety inspection JGJ59-2011 J1334-2011 批准部门：中华人民共和国住房和城乡建设部实施日期：2012 年 7 月 1 日中国建筑工业出版社 2011 北京

前言根据住房和城乡建设部《关于印发<2009年工程建设标准规范制订、修订计划>的通知》（建标[2009]88号）的要求，标准编制组经广泛调查研究，认真总结实践经验，参考有关国际标准和国外先进标准，并在广泛征求意见的基础上，修订本标准。本标准的主要技术内容是：1. 总则；2. 术语；3. 检查评定项目；4. 检查评分方法；5. 检查评定等级。本标准修订的主要技术内容是：1. 增设“术语”章节；2. 增设“检查评定项目”章节；3. 将原“检查分类及评分方法”一章调整为“检查评分方法”和“检查评定等级”两个章节，并对评定等级的划分标准进行了调整；4. 将原“检查评分表”一章调整为附录；5. 将“建筑施工安全检查评分汇总表”中的项目名称及分值进行了调整； 6. 删除“挂脚手架检查评分表”、“吊篮脚手架检查评分表”； 7. 将“‘三宝’、‘四口’防护检查评分表”改为“高处作业检查评分表”，并新增移动式操作平台和悬挑式钢平台的检查内容； 8. 新增“碗扣式钢管脚手架检查评分表”、“承插型盘扣式钢管脚手架检查评分表”、“满堂脚手架检查评分表”、“高处作业吊篮检查评分表”； 9. 依据现行法规和标准对检查评分表的内容进行了调整。本标准中以黑体字标志的条文为强制性条文，必须严格执行。本标准由住房和城乡建设部负责管理和对强制性条文的解释，由天津市建工工程总承包有限公司负责具体技术内容的解释。在执行过程中如有意见或建议，请寄送天津市建工工程总承包有限公司（地址：天津市新技术产业园区华苑产业区开华道1号，邮政编码：300384）。本标准主编单位：天津市建工工程总承包有限公司中启胶建集团有限公司本标准参编单位：中国建筑业协会建筑安全分会中国工程建设标准化协会施工安全专业委员会天津市建设工程质量安全监督管理总队天津一建建筑工程有限公司天津二建建筑工程有限公司天津三建建筑工程有限公司上海市建设工程安全质量监督总站陕西省建设工程质量安全监督总站

安全生产评价表

二O O 年度河南省建设工程项目安全生产评价表（基础施工阶段）工程名称：安全报监编号：鹤建安（200 ）第号施工单位：填报日期：

河南省建设厅监制填表说明 1、此表在建设工程基础施工时，由施工单位对施工现场安全生产情况进行自查自评后填写，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地市或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。 2、“安全管理”重点评价安全生产责任制和目标管理、规章制度建立、施工组织设计及安全技术交底等；“文明施工” 重点评价现场围墙、大门、生活设施、现场食宿及办公、材料堆放、安全标志、现场放火等。 3、各分项检查评比表均采用JGJ59—99标准，并作为附件备查。检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JGJ59—99平分方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。 4、监理单位在做出评价结论时，除评定等级外，还应对本阶段工程项目安全生产状况进行概括性评述，指出主要问题，提出改进意见。 5、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。 6、此表一式四份，施工单位、项目部、监理单位、建设行

政主管部门或其授权的建设工程安全监督机构（部门）各一份。工程名称工程地址电话建设单位负责人电话负责人监理单位电话施工单位负责人电分包单负责项目负责人证书及项目负责电全考核证书安全负责安全考核证书电项目监电工程造建筑面负责层开工时计划竣工时施工单监理单评价内标自评工程报监1未办理报监手续 1 10 、未办理意外伤害保险1扣分标准及评分方20安全管29执JGJ5JGJ59-9执扣分标准及评分方203文明施 JGJ59-9204执施工用扣分标准及评分方 5基坑支15JGJ59-9执扣分标准及评分方JGJ59-96 执扣分标准及评分方施工机10 安全帽、安全带、安全网不符合安全帽准每发现一处，分5 安全带7 不戴安全帽不正确佩戴安全帽的安全一人，分合100

施工企业安全生产评价表

评定项目安全生产责任制度安全文明资金保障制度附录A施工企业安全生产评价表表A-1 安全生产管理评分表评分标准 ?企业未建立安全生产责任制度，扣20 分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10?15分； ?企业未建立安全生产责任制考核制度，扣 10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分； ?企业未按考核制度组织检查并考核的，扣 10分，考核不全面扣5?10分; ?企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5?10分； ?企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10 分，未实施考核和奖惩的，扣5?10分 ?企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分； ?制度无针对性和具体措施的，扣10? 15分； ?未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10?15分评分方法查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录查企业制度文本、财务资金预算及使用记录 20 20

?企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15 分； ?制度未明确企业主要负责人，项目经查企业制度文本、安全理，安全专职人员及其他管理人员，特企业培训计划文本教育种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，和教育的实施记培训新进单位从业人员安全培训教育要求录、企业年度培训制度的，扣5?10分； ?企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10 分，企业未按年度计划实施的，扣5?10分教育记录和管理人员的相关证书 ?企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的, 扣5? 10分； 15 安全检查及隐患排查制度生产安全事故报告处理制度安全生产应急救援制度 ?未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5?10分； ?对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分； ?对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分 ?企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分； ?未按规定及时上报事故的，每起扣分; ?未建立事故档案扣5分; -未按规定实施对事故的处理及落实 “四不放过”原则的，扣10~15分 15 ?未制定事故应急救援预案制度的，扣 15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5?10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分； ?未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分分项评分评分员: 查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表查企业制度文本; 查企业事故上报及结案情况记录查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况 15 15 15 100

建筑施工安全检查标准

关于发布行业标准《建筑施工安全检查标准》的通知建标〖1999〗79号 99.05.25 根据建设部（98）建标工（便）字第16号函的要求，由天津建工集团总公司主编的《建筑施工安全检查标准》，经审查，批准为强制性行业标准，编号JGJ59-99，自1999年5月1日起施行。原部标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-88同时废止。本标准由建设部建筑安全标准技术归口单位北京中建建筑科学技术研究院负责管理，建设部建筑管理司负责具体解释，建设部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版。中华人民共和国建设部一九九九年三月三十日建筑施工安全检查标准（ＪＧＪ５９－９９） 1 总则 1．0．1 为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的标准化、规范化，制定本标准。1．0．2 本标准适用于建筑施工企业及其主管部门对建筑施工安全工作的检查和评价。1．0．3 本标准主要采用安全系统工程原理，结合建筑施工中伤亡事故规律，依据国家有关法律法规、标准和规程而编制。 1．0．4 在按本标准检查时，除应符合本标准外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。 2 检查分类及评分方法 2．0．1 对建筑施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况做安全检查评价时，应采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。注：1．“三宝”系指安全帽、安全带和安全网。 2．“四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。 2．0．2 在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊和起重吊装八项检查评分表中，设立了保证项目和一般项目，保证项目应是安全检查的重点和关键。 2．0．3 各分项检查评分表中，满分为100分。表中各检查项目得分应为按规定检查内容所得分数之和。每张表总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和。 2．0．4 在检查评分中，遇有多个脚手架、塔吊、龙门架与井字架等时，则该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。 2．0．5 检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。 2．0．6 在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。．

安全生产标准化考评表(最终)(1)

建筑施工安全生产标准化考评表工程名称：工程地点：建设单位：施工单位：监理单位：湘西自治州建设工程质量安全监督管理站制（2016）

目录一、建筑施工安全生产标准化考评资料 1、建筑施工安全生产标准化考评申请表 (01) 2、建筑施工现场安全生产标准化考评表 (02) 3、建筑施工安全生产标准化考评评分汇总表（考评机构填写） (03) 4、安全生产标准化考评检查记录表（考评机构填写） (04) 5、安全管理检查评分表 (06) 6、文明施工检查评分表 (07) 7、扣件式钢管脚手架检查评分表 (08) 8、悬挑式脚手架检查评分表 (09) 9、附着式升降脚手架检查评分表 (10) 10、门式钢管脚手架检查评分表 (11) 11、满堂脚手架检查评分表 (12) 12、基坑工程检查评分表 (13) 13、模板支架检查评分表 (14) 14、高处作业检查评分表 (15) 15、施工用电检查评分表 (16) 16、物料提升机检查评分表 (17) 17、施工升降机检查评分表 (18) 18、塔式起重机检查评分表 (19) 19、起重吊装检查评分表 (20) 20、施工机具检查评分表 (21) 二、建筑施工安全生产标准化自评资料 21、建筑施工安全生产标准化项目自评表（施工企业填写） (22) 22、安全生产标准化检查记录表（施工企业填写） (25) 23、建设工程项目施工安全重大危险源名录识别确认表 (31) 24、建设工程项目施工安全重大危险源增补名录识别确认表 (32)

25、重大危险源检查记录 (33) 26、工程整改通知书复印件粘贴单 (34) 27、工程停工通知书复印件粘贴单 (35) 28、建筑市场责任主体不良行为记录告知书复印件粘贴单 (36) 29、行政处罚决定书复印件粘贴单 (37) 30、工程整改落实情况回复单复印件粘贴单 (38) 31、重大危险源识别名录 (39)

《建筑施工安全检查标准》JGJ59.doc

《建筑施工安全检查标准》JGJ59 《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011培训学习心得 2012年4月14日至15日公司组织相关人员，在太原三桥大厦进行了为期两天的培训学习，我作为当中的一元进行了学习，只能说对新标准有了一个大致的认识与理解，要想完全掌握还需进一步认真学习与领会，现将学习心得作一粗浅的总结，希望与所有安全管理人员共享。一、编制背景 1、在执行JGJ59-99的十多年中，我国的安全生产工作受到了党中央国务院的高度重视，不断完善了安全生产的法律法规和规范标准。2002年颁布了我国建国以来的第一部安全生产法，随后国务院于2003年颁布了《建设工程安全生产管理条例》，2004年颁布了《安全生产许可证条例》等一系列的建筑施工安全规范、规程及标准。这就需要JGJ59-99和这些法律法规规范标准接轨。 2、一些新技术新设备、设施的发明和应用(如：承插式脚手架在施工现场的应用)也需要充实和完善JGJ59-99。 3.一些被淘汰的设备设施和施工工艺也需要对JGJ59-99进行修订。因此国家在2009年对此立项修订，于2011年10月完成修订工作并报批，2011年12月建设部发布公告批准

并于2012年7月1日起实施。二、JGJ59-2011修改的主要内容 1.从结构形式上进行了调整。 JGJ59-2011共分为总则、术语、检查评定项目、检查评分方法、检查评定等级五章，由原来的十七张检查表增加为十九张检查表，将汇总表和检查表作为附录。 2.确定了强制性条文。将其中的4.0.1和5.0.3条确定为强制性条文。即： 4.0.1条规定：“建筑施工安全检查评定中保证项目应全数检查。” 5.0.3条规定：“当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。” 虽然在此标准中仅仅设定了两条强者性条文，但我们从内容上看，4.0.1条中规定保证项目应全数检查，在这个标准中的19张检查表中仅有高处作业与施工机具两张检查表没有设定保证项目，这是因为这两张表中检查项目之间没有内在的联系，而其他十七张检查表中，都设定了保证项目，分值以每张表100分计算，保证项目占60分。 3、增设了“检评定项目”章节，这一章增加的篇幅较大，将原有检查表中的检查内容以文字条款的形式进行了表述，十九张检查表中的检查内容分为十九节进行了表述。 4、将原“检查分类及评分方法”一章，调整为“检查

2016年施工企业安全生产评价汇总表

附录B 施工企业安全生产评价汇总表市场准入□发生事故□不良业绩□ 资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称： ____________________ 经济类型：有限责任公司资质等级：值：评价类型: 壹级年度施工产亠元在册人数：370人

表A-4企业市场行为 11000.330 汇总分数①= 表A-1?表A-4 加权值11000.6 54. 42 有施工项表 A-5 施工现场安全管理 11000.434汇总分数② 汇总分数① X 0.6+ 表A-5 X 0.4 1100 88. 42 评价意见: 评价负责人（签名）企业负责人评价人员（签名）企业签章 2016

15 （签名）年6 月20 日附录A 施工企业安全生产评价表表A-1 安全生产管理评分表评定项目安全生产责任制度安全文明资金保障制度安全教育评分标准企业未建立安全生产责任制度，扣 20分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣企业未建立安全生产责任制考核制度, 门、各级对各自安全生产责任制未执行, 企业未按考核制度组织检查并考核的, 不全面扣5~10分; 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣管理目标实施考核的，扣 5?10分; 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣考核和奖惩的，扣 5?10分评分方法得分扣减分实得分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责 10?15分; 扣 10 分, 每起扣扣 10 分, 10 分, 各部 2 分; 考核未对 10分，未实施企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣分; 制度无针对性和具体措施的，扣 10?15分; 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10?15分企业未按规定建立安全培训教育制度，扣 15分; 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录 20 20 查企业制度文本、财务资金预算及使用记录查企业制度文本、企业培训计划文本和 20

《建筑施工安全检查标准》JGJ-(全套)

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建筑施工安全检查评分汇总表项目名称：时间：单位工程（施工现场）名称建筑面积（m2）结构类型总计得分（满分分值 100分）项目名称及分值安全管理（满分10 分）文明施工（满分15 分）脚手架（满分10 分）基坑工程（满分10 分）模板支架（满分10 分）高处作业（满分10 分）施工用电（满分10 分）物料提升机与施工升降机（满分10 分）塔式起重机与起重吊装（满分10 分）施工机具（满分5分）评语：检查单位山东高速齐鲁建设集团公司安全管理部负责人受检项目项目经理

表1 安全管理检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数 1 保证项目安全生产责任制未建立安全生产责任制，扣 10 分安全生产责任制未经责任人签字确认，扣 3 分未配备各工种安全技术操作规程，扣 2～10 分未按规定配备专职安全员，扣 2～10 分工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标，扣 5 分未制定安全生产资金保障制度，扣 5 分未编制安全资金使用计划或未按计划实施，扣 2～5 分未制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标，扣 5 分未进行安全责任目标分解，扣 5 分未建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度，扣 5 分未按考核制度对管理人员定期考核，扣2～5 分 10 2 施工组织设计及专项施工方案施工组织设计中未制定安全技术措施，扣 10 分危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案，扣10分未按规定对超过一定规模危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行专家论证，扣 10 分施工组织设计、专项施工方案未经审批，扣 10 分安全技术措施、专项施工方案无针对性或缺少设计计算，扣 2～8 分未按施工组织设计、专项施工方案组织实施，扣2～10 分 10 3 安全技术交底未进行书面安全技术交底，扣 10 分未按分部分项进行交底，扣 5 分交底内容不全面或针对性不强，扣 2～5 分交底未履行签字手续，扣4 分 10 4 安全检查未建立安全检查制度，扣 10 分未有安全检查记录，扣 5 分事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施，扣 2～6 分对重大事故隐患整改通知书所列项目未按期整改和复查，扣 5～10 分 10 5 安全教育未建立安全教育培训制度，扣10 分施工人员入场未进行三级安全教育培训和考核，扣5 分未明确具体安全教育培训内容，扣2～8 分变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育，扣5 分施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核，每人扣2 分 10 6 应急预案未制定安全生产应急救援预案，扣10 分未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员，扣2～6 分未定期进行应急救援演练，扣5 分未配置应急救援器材和设备，扣5 分 10 7 一般项目分包单位安全管理分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣10 分未签订安全生产协议书，扣 5 分分包合同、安全生产协议书，签字盖章手续不全，扣2～6 分分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员，扣2～6 分 10 8 持证上岗未经培训从事施工、安全管理和特种作业，每人扣 5 分项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗，每人扣2分 10 9 生产安全事故处理生产安全事故未按规定报告，扣 10 分生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施，扣10分未依法为施工作业人员办理保险，扣5 分 10 10 安全标志主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志，扣2～6 分未绘制现场安全标志布置图，扣3 分未按部位和现场设施的变化调整安全标志设置，扣2～6 分未设置重大危险源公示牌，扣5 分 10 小计40 检查项目合计100

安全生产标准化考核表

安全生产标准化考核表考核项目考核内容基分考核标准存在问题扣分得分一安全机构人员1、成立由企业主要负责人任主任的安全生产委员会，同时作为社会管理综合治理领导组和消防安全领导组；同时确定一名主管生产的领导负责安全。 2、应明确安全生产管理机构，根据《安全生产法》、《消防法》和企业定编标准配备专、兼职安全生产管理人员、安全员、从业管理人员、内控稽核检查人员、消防应急队伍等并明确各自职责。 3、应成立在邮政金融工作协调小组，负责金融资金安全和金融案件防控管理，由邮政企业行政主要领导任组长，邮储银行行长任副组长。 10 1、查文件，没有按规定设置机构扣2分，不确定主管领导扣1分； 2、无管理机构，不按规定配备相关人员扣2，未与相关人员签订安全责任书扣2分，职责未明确扣1 分； 3、无相关文件扣2分。二责任体系1、市局对县（市）局、专业局及现业直属单位，县[城市分（支）]局签订安全生产、社会管理综合治理、消防安全、金融案件防控（非金融单位不签）责任书。 2、班组、支局以上单位及独立的生产、办公场地和主要岗位都要有明确的安全制度；每个生产班组和支局制订应急预案。 3、单位出租生产场地的和联合办公的单位相互之间应签定安全和防火协议或合同，明确管理责任。 4、各市、县局行政主要负责人应向本单位职工提出安全生产承诺书。 5、市、县局及相对独立的二级单位应制订突发公共事件应急预案和安全生产事故应急预案。 10 1、查相关安全责任书，没有签责任书的扣2分； 2、安全制度或应急预案每少一个环节扣1分； 3、未签协议或合同扣2分，责任不明确扣1分； 4、无承诺书扣2分； 5、缺一项应急预案扣0.5分。三安全例会1、安全生产委员会和消防安全领导组每季应召开一次安全生产会议，会议记录完整，并形成会议纪要下发所属各单位。 2、社会管理综合治理领导组每半年应召开一次会议，会议记录完整，并形成会议纪要并下发所属各单位。 3、金融安全管理和案件防控领导组必须每月至少召开一次会议，会议记录完整，并形成会议纪要并下发所属各单位。 10 1、主要负责人或委托的负责人没有定期召开安全会议扣5分； 2、无会议纪要或纪要未下发各扣 5分。