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公共管理视角下事业单位行政管理的改革方向研究

公共管理视角下事业单位行政管理的改革方向研究
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公共管理视角下事业单位行政管理的改革方向研究

发表时间:2020-01-18T09:24:48.893Z 来源:《基层建设》2019年第28期作者:相翠兰[导读] 摘要:事业单位由于特殊的职能性,与其他不同企业之间存在一定的差别,兼具社会效益与经济效益。利辛县市政园林管理服务中心安徽亳州 236700摘要:事业单位由于特殊的职能性,与其他不同企业之间存在一定的差别,兼具社会效益与经济效益。事业单位在正常生产经营活动之中,不能只关注自身的利益,还需要履行相关的社会责任义务,为社会提供可靠的公共服务。随着公共管理改革的不断深化,事业单位行政工作也发生了翻天覆地的变化,在新的历史时期如何提高行政管理工作质量,保证事业单位工作效率,是事业单位相关领导人员必须

重视的问题之一。关键词:公共管理;事业单位;行政管理引言:事业单位与企业单位的工作重心因为单位性质的不同而存在根本的差异,事业单位指的是由国家出资设立的组织机构,一般具有较强的公益性质,但是最终并不属于国家政府。而企业单位的工作精力大部分都放在了提高生产经营效率以及自身经济效益方面。由此可见,事业单位不能仅仅顾及到自身的持续发展,还需要时刻关注社会的长久发展以及公益类服务职能的履行。随着全新的发展时期的到来,对事业单位这种特殊的管理模式提高了要求,为顺应新时期的发展,事业单位的行政管理必须在公共管理视角下寻求完善创新的有效途径。

1.公共管理视角下事业单位行政管理改革的重要性在如今的公共管理视角下,将事业单位的行政管理革新作为推动社会各界创新发展的核心,具有关键的重要意义。事业单位办公效率的提升与管理质量的完善,能够在很大程度上降低相关部门在人力、财力、时间以及资源上的投入,使其能够以适当的资金投入获得最大化的效益。通过描述可以得出,这无疑是对社会经济市场可持续发展的一大助力。特别是对于我国现阶段的社会经济发展状态而言,在全球经济化发展的新时期背景下,事业单位中的行政管理的工作效率和质量优劣往往会与两个或多个本地节点产生关联性,形成一个完整的体系,也就代表着如果出现任何问题,都会对国内甚至国外的承接端口造成不良影响。由此可见,在新时期发展背景下,必须加快事业单位中行政单位的改革创新速度,并且会因为“涟漪效应”而引起叠加作用,以此产生深远影响。除此之外,如果只是站在事业单位自身角度来看,那么以公共管理视角为基础的行政管理革新将会是对陈旧、传统、相对滞后的错误管理意识的修缮与纠正,使得相关管理人员、组织甚至是整个单位的员工群体,都可以从概念、方式、实践等方面,对新时期现代化发展的客观要求进行适应。

2.当前事业单位行政管理改革的问题我国事业单位传统的行政管理模式是金字塔型的层级结构,这种结构形制在我国事业单位管理活动中有十分广泛的应用。但随着时代的发展,尤其是经济全球化浪潮的不断冲击,事业单位的人员数量和工作内容逐渐丰富起来,传统的金字塔型的层级结构已经无法满足时代的发展要求,金字塔型结构造成事业单位工作效率低下,工作质量无法得到有效保障,公共服务手续繁杂,浪费的资源与时间过多,影响行政管理水平和行政管理效率,给人们带来极大的不便,由于上传下达所消耗的时间越来越长,导致人民群众的意愿和要求难以得到及时有效的反馈。这种结构形式也会导致行政管理过程中容易出现各种各样的问题,受到多种因素的影响,会潜藏很多错漏和遗漏问题,判断失误的风险也不断增加,过多地浪费人力、财力和物力,提高了管理成本,在一定程度上滋生了工作不作为与违法乱纪行为,损害了事业单位的工作效率和管理部门的声誉与形象,不利于事业单位的持续稳定发展。

3.公共管理视角下事业单位行政管理的改革策略 3.1充分利用现代科技打造更加先进的管理模式 “互联网+”理念首次亮相于国家在2015年作出的相关工作报告中,随后“互联网+智慧城市”与“互联网+政务”等融合发展理念相继出台,这种产生于新时期的发展理念,在国家未来的发展中必然会起到关键作用,同时能够在一定程度上促进事业单位中行政管理工作实施效率的提高。建立于网络化与信息化基础上的事业单位行政管理体系,不仅能够将繁琐的层级结构尽可能地简易化,同时还可以避免在信息传递过程中产生所不必要的中间环节,使得事业单位中基层员工与高层领导之间的沟通交流能够坦诚相见、更加直接。“互联网+”的融合发展形势,时刻督促着事业单位中的行政管理工作严格遵守“以人为本”的基础原则。利用更具开放性和透明性的现代化互联网思维,为传统的行政管理工作创造更多的公众参与的机遇[1]。

3.2充实和完善奖罚激励制度目前,国内的行政管理平台基本上都已经拥有了先进技术的支撑,这样一来,对事业单位的管理层在打造公平公开的考核评价机制工作上有着很大的帮助,进而对奖罚激励制度进行持续不断的充实与改进。换言之,由于对数据化与网络化含量较高的新型管理系统的大力推行,促进我国传统管理考核制度朝着更客观、更真实、更精细的方向发展,使得行政管理中的各个细节部分都能够得到充分数据资料作为强有力的理论依据。因为理论依据的客观理性,使得其工作效率、管理质量、劳动生产率等方面一望而知,在降低了暗箱操作行为发生概率的同时,又使繁琐的传统业绩考核制度朝着更高效、更快速的方向发展。这不仅有利于维护真正身怀大技者的工作积极性,同时能够为整治单位内部工作风气工作,提供一个良好的工作环境。基于此,事业单位的管理层就可以通过物质奖励或者精神奖励的形式,充分调动基层员工的工作积极性与主动性,以此起到带头作用,从而不断影响其周边人员,进一步提升工作效率与工作质量,这样一来,不论事业单位的内部工作绩效还是外部形象名誉都能够得到较好的维护和提升,同时将行政管理工作的革新效果完美的呈现在人们的眼前[2]。

3.3结合事业单位具体特点开展分类改革社会经济的不断发展和科学技术的进步对事业单位行政管理活动提出了更高的要求,传统的事业单位管理方法已经无法满足时代发展的需要。因此,需要根据事业单位具体特点和实际发展现状,开展有效的分类改革,逐渐实现事业单位的社会化和产业化。借鉴国内外成功的经验,合理开展事业单位行政管理活动,有效提升行政管理效率。目前国内的事业单位主要包括承担公共事业,提供一定社会服务以及承担政府基础性职能,与政府机关密切关联的两种单位类型。由于事业单位具有公益性的特点,因此不管是哪一种事业单位类型都需要根据单位实际情况和实际管理需要制定出科学系统的管理方案和改革方案。对于以盈利为主的事业单位,需要不断提升事业单位的市场地位;对于提供中介服务的事业单位,则可以适当增加代理部门。结合不同事业单位的自身特点,合理开展改革行动,真正发挥改革的作用,促进事业单位能够健康稳定的发展[3]。结论

重庆市事业单位管理基础知识(全)

第一章管理概述 第一节管理的概念和特点 一、管理概念:管理就是管理这在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制等社会活动。 管理六点基本含义:1.管理是以管理者为主体进行的活动;2.在一定的环境下进行的;3.为了实现特定的目标;4.需要动员和配置有效资源;5.具有基本职能;6.是一种社会实践活动。 二、管理的特点 (一)管理具有两重性 1.管理的生产力属性和生产关系属性。 2.管理的科学性和艺术性。(艺术性即实践性,管理活动对于“度”的把握) (二)目标性 1.组织的共同目标;2.目标具有大小层次性;3.具有时间跨度;4.多元价值性(盈利、地位等) (三)组织性 (四)创新性 第二节管理职能与类型 一、管理职能(最早系统并明确分析管理职能的是法国管理学家亨利.法约尔。) (一)计划(做什么)活动条件研究;制定业务决策;编制行动计划。 (二)组织(怎么做)设计组织;人员配备;组织变革。 (三)领导(靠什么做) (四)控制(如何做得更好及做得如何) 二、管理职能发展:20世纪下半叶开始,决策、创新、协调职能受重视。 三、管理类型:按照公共领域和非公共领域及其主体组织形式,分为公共管理和企业管理。 (一)公共管理是以公共组织为依托,运用公共权力为实现公共利益而进行的管理活动。 特点:1.以公共利益为实现目标;2.以公共组织为依托;3.公共管理是公共权力运用过程; 4.独占性(一种公共服务、产品由一个部门承担); 5.接受公众监督。 在中国,把非政府组织分为事业单位和公共服务性中介组织。 (二)企业管理:企业是以盈利为目的而进行生产、服务的组织,以企业法人身份活动注重个体利益。 特点:1.目标单一即盈利;2.企业管理具有竞争性;3.典型的经济理性;4.权力来源于生产资料所有权及委托经营权。 第三节管理者职责与技能 一、角色类型:人际关系、信息传递、决策制定三方面角色。 层次:高层、中层、低层管理者。 领域分类:综合管理人员、专业管理人员(如人事、销售) 二、具备技能 (一)技术职能。使用某一专业领域有关工作程序、技术知识能力。 (二)人际技能。沟通协调能力。 (三)概念技能。概括洞察决策判断能力。 第四节管理环境 一、环境变化为组织生存发展提供想的机会;又对生存环境造成某种不利威胁。 环境三大类:(一)一般、宏观环境:政治、社会文化、经济、技术、自然环境五方面。 (二)具体微观环境:现有竞争对手研究、潜在竞争对手、替代品厂家、用户、供应商。 (三)组织内部环境 两种环境分析方法:1.识别环境不确定性程度的方法(美.邓肯),从两个方面确定组织环境因素:稳定(静态)---不稳定(动态);二是复杂程度:简单---复杂层面得出评价模型。 2.内外部环境综合分析:外部:机会(O)、威胁(T);内部:优势(S)、劣势(W)。 第二章决策

最新《行政事业单位合同管理制度》全文

最新《行政事业单位合同管理制度》全文导语:为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。合同管理制度对公司的正常运行,优化管理有作用。 最新《行政事业单位合同管理制度》全文第一章总则 第一条为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益,根据国家有关法律法规以及国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[xxx2]35号)、人事部《关于印发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(国人厅发[xxx5]158号),结合我省实际,制定本办发。 第二条本省行政区域内经各级机构编制部门按规定权限批准设立的事业单位(以下称聘用单位)与其受聘人员建立聘用合同关系的,适用本办法。 参照公务员法管理的事业单位,不适用本办法。 第三条聘用合同是指聘用单位与受聘人员确立聘用关系、明确双方权利和义务的协议。 第四条聘用合同以书面形式订立。 第五条订立和变更聘用合同,应当遵循平等自愿、协

商一致的原则,并符合国家和我省法律、法规和规章的规定。 聘用合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行聘用合同规定的义务。 第六条政府人事行政主管部门对聘用合同制度的实施负有指导和监督检查的职责。 第二章人员的聘用 第七条聘用单位应当成立聘用工作组织,就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。 聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪检监察部门负责人、工会负责人和职工代表组成,必要时可以吸收相关专家或者其他有关方面人员参加。 第八条聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内,按照岗位任职条件聘用人员,可以优先在本单位现有人员中公开选聘,也可以面向社会公开招聘,但涉密岗位确需使用其他方式选拔人员的除外。 第九条应聘实行执业资格制度的岗位,应聘人员应当持有相应的执业资格证书。 第十条人员的聘用按照下列程序进行: (一)聘用单位公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项; (二)应聘人员提出申请; (三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;

事业单位考试用科技常识DOC

分类专项突破-科技常识(常识部分) 知识点睛与解题技巧 1.科学 科学有若干种解释,每一种解释都反映出科学某一方面的本质特征,而且科学本身也在发展,人们对它的认识不断深化,给科学下一个永恒不变的定义是难以做到的。我们把众多的科学定义加以概括,指出为多数人可以接受的共同概念,那就是科学知识、科学研究活动、科学社会建制的统一体。 2.技术 技术是人类运用知识、经验和技能,并借助物质手段以达到利用、控制和改造自然的目的的完整系统。它是人们的知识和能力同物质手段相结合,对自然界进行改造的过程。 3.科学精神及特征 科学精神是人们在长期的科学实践活动中形成的共同信念、价值标准和行为规范的总称。它一方面约束科学家的行为,是科学家在科学领域内取得成功的保证;另一方面,又逐渐地渗入大众的意识深层。科学精神应包括12个方面的特征: (1)执着的探索精神。根据已有知识、经验的启示或预见,科学家在自己的活动中总是既有方向和信心,又有锲而不舍的意志。 (2)创新、改革精神。这是科学的生命,科学活动的灵魂。 (3)虚心接受科学遗产的精神。科学活动有如阶梯式递进的攀登,科学成就在本质上是积累的结果,科学是继承性最强的文化形态之一。 (4)理性精神。科学活动须从经验认识层次上升到理论认识层次,或者说,有个科学抽象的过程。为此,必须坚持理性原则。 (5)求实精神。科学须正确反映客观现实,实事求是,克服主观臆断。 (6)求真精神。在严格确定的科学事实面前。科学家勇于维护真理,反对独断、虚伪和谬误。 (7)实证精神。科学的实践活动是检验科学理论真理性的唯一标准。 (8)严格精确的分析精神。科学不停留在定性描述层面上,确定性或精确性是科学的显著特征之一。 (9)协作精神。由于现代科学研究项目规模的扩大,须依靠多学科和社会多方面的协作与支持,才能有效地完成任务。 (10)民主精神。科学从不迷信权威,并敢于向权威挑战。 (11)开放精神。科学无国界,科学是开放的体系,它不承认终极真理。 (12)功利精神。科学是生产力,科学的社会功能得到了充分的体现,应当为人类社会谋福利。 4.科学方法及特点 科学方法是人类所有认识方法中比较高级、比较复杂的一种方法。它具有以下特点:(1)鲜明的主体性,科学方法体现了科学认识主体的主动性、认识主体的创造性以及具有明显的目的性;(2)充分的合乎规律性,是以合乎理论规律为主体的科学知识程序化;(3)高度的保真性,是以观察和实验以及他们与数学方法的有机结合对研究对象 进行量的考察,保证所获得的实验事实的客观性和可靠性。 5.“科学技术是第一生产力”的思想内涵 “科学技术是第一生产力”的思想内涵十分丰富,应从以下几方面加深理解:

2020年事业单位综合知识考试题及答案

2020年事业单位综合知识考试题及答案 事业单位知识选择题 1、我国到了明朝已形成完备的科举考试制度,共分四级,四级考试正确的排列顺序是( )。 A、院试——乡试——会试——殿试 B、乡试——会试——院试——殿试 C、乡试——会试——殿试——院试 D、院试——会试——乡试——殿试 【答案】A。解析:到明朝,我国科举考试已形成了完备的制度,共分四级:院试、乡试、会试和殿试,考试内容基本是儒家经义,以“四书”文句为题,规定文章格式为八股文,解释必须以朱熹《四书集注》为准。故本题答案选A。 2、汽车轮胎上的沟纹主要作用是( )。 A、不会打滑 B、排除雨水和泥水 C、增加车身的缓冲 D、增加与地面的摩擦 【答案】D。解析:汽车轮胎上的波纹主要是通过增大与接触面的粗糙程度来增大摩擦,可以避免雨天轮胎打滑。故本题答案选D 3、在一个温度恒定的室内,你赤脚站在瓷砖上觉得比站在棉花上冷,是因为( )。

A、棉花温度较高 B、瓷砖导热较快 C、身体的错觉 D、瓷砖温度较低 【答案】B。 4、目前,我国省级政府都陆续建立了政务微博,这从一个视角折射出我国政府管理和服务的模式正在发生着深刻的转变,这种转变的根本目的在于( )。 A、强化政府管理职能 B、提高政府为人民服务的水平 C、增强政府的公信力 D、提高公民参与社会管理的热情 【答案】B。解析:政府的这一转变是建设服务型政府的表现,是要从单纯的管理型政府行政向以满足公民和社会需求为宗旨的服务型政府行政转变,即要从公民的利益和意愿出发,致力于提供公平公正的、优质高效的、多样化的公共服务,其根本目的就是进一步提高政府为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平。故本题答案选B。 5、我国公民政治参与最直接、最广泛的方式是( )。 A、政治表达

《公共管理学》主要知识点

《公共管理学》主要知识点 一、名词解释 1财政补贴:是政府基于某些特殊的需要将部分财政收入直接分配给生产者或消费者,提供无偿补助.是政府调节微观经济的重要财政杠杆之一,也是发挥公共财政分配机制作用的特殊手段. 2电子政务:电子商务是指国家机关在政务活动中,全面应用现代信息技术,网络技术以及办公自动化技术等进行办公,管理和为社会提供公共服务的一种全新的管理方式.电子政务实际上就是平常我们所说的政务工作信息化.P248 3风险型决策P134 风险型决策是介于确定型决策和非确定型决策之间的一种决策,即决策时存在一个确定目标,掌握了部分决策必备的信息,面对两种以上的环境和条件,有可供选择的方案,而且每个方案可能出现几种不同的结果,但可预测各种结果出现的概率,对决策结果要承担一定风险的决策。 4改变航道原理: 计划是面向的未来的,不能一成不变.如果情况预期的情况发生了变化,就需要在必要时改变实现目标的进程,以保证公共计划的航向一直对准所要达到的目标.与灵活性原理使公共计划本身具有适应性不同,改变航道原理是使公共计划执行过程具有应变能力. 5公共财政:是国家暖和政府为满足公共利益和需要,为社会提供公共物品和公共服务的经济活动,是一种与市场经济相适应的财政类型。公共财政既是国家财政的一种类型或模式,同时也是政府处理与市场关系的一种管理活动,因此,在通常情况下,人们常常将公共财政等同于公共财政管理.P198 6公共管理P8 公共管理是指公共组织为解决公共问题,追求公共利益,动用公共权力,通过制定公共政策、有效地施行与监督等,提供公共物品和公共服务,维护公共秩序,对公共事务进行管理的社会活动。 7公共管理监督P159 公共管理监督指贪污对政府和公共事业组织等公共组织及其工作人员和监察和督导活动。 8公共管理人格: 是指公共管理者与其他职业相区别的内在规定性,是公共管理者的伦理尊严,伦理品质,伦理境界以及所理解与实现的社会伦理价值的总和,它是公共管理者在社会活动,特别是在公共管理活动中地位与作用的统一,是其长期的习惯性的伦理行为的升华. 9公共管理协调P152 公共管理协调指协商、调整公共组织系统与其外部环境之间和系统内部的各种关系,使之权责清晰,分工合作,相互配合,有效地实现公共管理目标和提高整体效能的行为。 1 公共决策P132 公共决策是指公共组织在处理国家政务和社会事务过程中抉择解决问题的方案并做出决定的过程。 1 1公共伦理P97 公共伦理是指用以实现共同价值和利益,规范全体社会公众(包括社会组织和个人)行为的各种道德规范、规 章制度等。 1 2公共选择理论:又称理性选择论,即美国经济雪茄布坎南创立的公共经济理论,主张通过集体行动和政治过程来决定公共 物品的需求、供给和产量,把政治决策分析与经济理论结合起来,为公共管理改革提供全心的理论平台。它的一个核心论点就是认为人是理性的,都想使自己的效用最大化,因而人类的所有行为都是受自我利益支配的。 1 3公共组织P8: 公共组织是以实现公共利益为目的,提供公共物品公共服务为基本职能的社会组织,依法成立的具有公共利 益、运用公共权利来管理公共事物及提供公共物品和服务。 1 4公务员辞职:是指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除或部分解除其与国家行政机关权利义务关 系即职务关系的一种行为.

事业单位行政办公设备用品管理制度

事业单位行政办公设备用品管理制度 事业单位行政办公设备用品管理制度事业单位行政办公设备用品管理制度目的规范办公设备、用品管理,更好的发挥现代办公设备、用品的作用,提高工作效率。有效控制行政办公用品的消耗和相关费用支出。 适用范围单位各部门、各分支机构制度内容第一条党政办公室负责将所有在用办公设备、物品分类编制目录、编号、建档、建卡,实施系统而规范的管理。实行严格的按部门或个人领用、管理登记制度。 第二条各部门及各分支机构应每月例行向申报办公设备、物品使用计划,行政部依据相关预算审核并安排购置、发放。 由部门负责人统一办理领用和登记手续。 第三条行政部须将各部门、门店领用的办公设备、物品,按放置场所分别建档立册,填写明细表,填入该部门、场所内所有办公设备的名称、数量,编号、领用日期等。设立由行政部统一订制的标签,固定于设备的侧面或背面不明显处,以便于随时查验以及规范管理。 第四条设备保管人、使用人离职或调离工作岗位时,应到行政部办理办公设备、物品移交手续,在部门负责认的监督下完成移交工作后,交接双方及部门负责人在设备、物品交割单上签证。

第五条党政办在每年月日应指导各部门及门店对所有办公设备、物品进行一次全面的盘点核查工作,并按要求填写办公设备盘点表。 第六条各部门及各分支机构所使用或保管的办公设备、物品如有闲置、损坏或遗失的,应由使用部门将实情详细报告行政部。属人为原因损坏办公设备、物品的,要责成相关责任人承担相应的赔偿责任。 第七条各部门及门店的办公设备、物品如有损坏需维修的,应及时正式报告行政部安排修理。 第八条在用办公设备如确已不能修复时,应向党政办提交正式报告申请领新品。行政部通过鉴定,确认已不能使用,难以修复或修复成本不合理时,由鉴定人出具鉴定意见,党政办主任签署意见后,再行安排调剂、发放或购置。 第九条办公设备使用规范 一、电话机1、办公区公共用电话机,归属部门要指定专人负责管理和维护,属于个人专用的办公用电话机,须由电话机所有者负责保管和维护。发生故障须及时报送行政部相关负责人员安排修复。以免影响工作。 2、单位的电话机是为方便和提高工作、办事效率而设置的,全体员工不得使用办公用电话机拨打私人电话; 3、严禁用单位电话打信息台或联系私人业务。 二、传真机1、传真机须由专人负责日常使用、保养、维护。

自然科技专题 《公共基础知识》 事业单位考试

事业单位《公共基础知识》自然科技专题 一、单项选择题(本部分84题,每题所给选项中只有一个正确答案。) 1.下列叙述正确的是()。 A.海南人说:我们这里纬度低,太阳高度角大,太阳辐射最强 B.黑龙江人说:我们这里夏季的白昼时间最长,太阳辐射最强 C.西藏人说:我们这里海拔高,空气稀薄,太阳辐射最强 D.新疆人说:我们这里气候干燥,云雨少,晴天多,太阳辐射最强 2.新中国成立以后,我国政府制定了“两弹一星”的战略决策,这一战略目标的实现是在()。 A.20世纪50-60年代B.大跃进时期C.20世纪60-70年代D.文革时期 3.据科学家观测,北极的年平均气温大约在8℃,而南极的年平均气温要比北极低得多,大约在-56℃,造成南极比北极冷的原因是()。 A.由于地球倾斜角的影响,使南半球的冬天比北半球时间长 B.南极大部分是大陆,储藏热量的能力较弱,夏季获得的热量很快就辐射掉了 C.人类活动、能源消耗大多在北半球,是造成北极比南极温度高的原因之一 D.南极周围的海洋上浮着巨大的冰川,使南极天气变得更冷 4.下列做法在日常生活中可行的是()。A.医用酒精和工业酒精的主要成分相同,都可用于伤口消毒 B.喝牛奶、豆浆等富含蛋白质的食品可有效缓解重金属中毒现象 C.由于淀粉有遇碘变蓝的特性,可利用淀粉检验加碘食盐的真假 D.低血糖症状出现时,吃馒头要比喝葡萄糖水见效快 5.感冒时吃东西没有滋味,主要是因为()。 A.鼻黏膜充血肿胀,嗅细胞接触不到气味刺激 B.味觉不敏感C.空气通过鼻腔的量少 D.鼻腔堵塞 6.在相等分量下,下列哪种食物的胆固醇含量最高?() A.猪肝B.蛋黄 C.奶油D.鱼肝油 7.1905年,年仅26岁的爱因斯坦相继发表了有关量子理论、狭义相对论和()等方面的5篇论文,从根本上改变了物理学的面貌。 A.α粒子散射 B.布朗运动 C.放射性元素的嬗变理论 D.受激辐射8.下列不属于我国空气质量周报工作监测项目的是()。 A.二氧化硫B.二氧化碳 C.氮氧化物或二氧化氮D.总悬浮颗粒物或飘尘 9.DNA技术已广泛应用于现代医学,它的全称是()。 A.脱氧核糖核酸B.核糖核酸C.蛋白质D.遗传密码 10.尽管白天阳光有时不能照到房间里,但房间里仍然很亮,其主要原因是()。A.光的衍射B.光的反射 C.光的折射D.光的散射 11.在一些嘈杂的场所,经常看到一些用玻璃制作的电话间,其隔音效果很好,这是因为()。 A.声音在玻璃中不能传播 B.电话间内的声音传播介质——空气太少了 C.电话间内打电话者与电话间外人群的声音被玻璃反射了 D.电话间内打电话者与电话间外人群的声音被玻璃吸收了 12.农业科技人员向农民建议,在利用温室生产时,可向温室里施放适量的二氧化碳(CO2),这是因为()。 A.CO2可使害虫窒息死亡,从而有效防止植物的病虫害 B.植物的光合作用需要CO2,使用CO2可促进光合作用 C.CO2可产生温室气体,使温室里的温度升高

事业单位综合知识笔试题目及答案

事业单位综合知识笔试题目及答案 复习最有效的方法是洞察命题规律,然后有针对性的进 行强化练习,这样才能将重要考点牢牢掌握,有效提高考试分数。接下来要给大家分享的是事业单位综合知识笔试题目及答案,欢 迎大家的借鉴阅读! 1、《行政许可法》第46条规定,涉及公共利益的重大 行政许可事项,行政机关应当向社会公告,并举行听证会。由此 可见( )。 A、注重公民的基本民主权利 B、我国人民直接管理事务 C、我国人民当家作主的权利得到了具体的体现 D、社会主义民主是全民的民主 2、行政机关实施行政管理,应当依据法律、法规、规章 的规定进行,没有法律、法规、规章的,行政机关不得作出损害 公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织 义务的决定。这主要体现了依法行政的哪项要求?( ) A、合法行政 B、合理行政 C、程序正当 D、诚实守信 3、根据我国的著作权取得制度,下列哪一项的内容符合 我国公民著作权产生的情况?( ) A、随作品的发表而自动产生 B、随作品的创作完成而自动产生 C、在作品上加注版权标记后自动产生

D、在作品以一定的物质形态固定后产生 4、A的叔叔写信告诉A将送给他一台电脑,A没有作任何表示,A的叔叔随后也没有送电脑给A。A和B结婚后,A的叔叔专门购买了电脑,并托人带过来给A,也未作任何说明。依照法律的规定,这台电脑应当归( )。 A、属于A的婚前个人财产 B、属于婚前取得,但归A、B 共同所有 C、属于A、B的夫妻共同财产 D、由法院判定其归属 5、甲和乙于1998年登记结婚,婚后甲同丙做生意。甲与乙曾就二人之间的财产订立了一个协议,协议约定甲做生意的一切收益归甲个人所有,同样,如果出现亏损也由甲一人承担,但丙对这一协议并不知道。后甲因生意失败欠下丙50万元。则此债务如何处理?( ) A、不清偿 B、用甲和乙的共同财产清偿 C、用甲的财产清偿 D、用乙的财产清偿 6、一个组织是由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成,这种组织结构类型属于( )。 A、矩阵型组织结构 B、事业部制组织结构 C、虚拟网络型组织结构 D、委员会型组织结构 参考答案及解析 1、【答案】C。解析:听证的权利并不是我国公民的基本民主权利,故A项表述错误。我国人民不是直接管理事务,而是选举代表管理事务,B项说法错误。我国的民主具有广泛性但并不是全民的民主,D项表述错误。本题正确答案为C。

事业单位招录公共基础知识(管理知识)-试卷6

事业单位招录公共基础知识(管理知识)-试卷6 (总分:50.00,做题时间:90分钟) 一、单项选择题(总题数:19,分数:38.00) 1.( )是公共管理的起点,决定了公共行政走向公共管理的必然态势。 (分数:2.00) A.公共事务√ B.公共问题 C.政府 D.组织 解析:解析:公共事务是指为了满足社会全体或大多数成员的需要,体现他们的共同利益,让他们共同受益的那类事务。公共事务是公共管理的起点,它决定了公共行政走向公共管理的必然态势。故本题答案选A。 2.政策的目标群体是指( )。 (分数:2.00) A.利益集团 B.政策受益者 C.政策影响和制约的对象√ D.知识分子 解析:解析:政策的目标群体是公共政策直接作用与影响的客观群体,即政策影响和制约的对象。 3.下面不属于公共政策的是( )。 (分数:2.00) A.《中华人民共和国选举法》 B.《中共中央关于加快水利改革发展的决定》 C.《古生物化石保护条例实施办法》 D.《中国铁路总公司员工考核办法》√ 解析:解析:公共政策是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案。D选项《中国铁路总公司员工考核办法》不符合公共政策的定义特征。故本题答案选D。 4.保持政策稳定性的最根本途径是( )。 (分数:2.00) A.政策法律化√ B.延长政策期限 C.打击反对力量 D.增加政策的权威性 解析:解析:政策法律化是政策向法律转化,即政策立法,当政策法律化后其稳定性得以保持.它是保持政策稳定性的最根本途径。故本题答案选A。 5.下列行为属于公共政策诉求的是( )。 (分数:2.00) A.员工要求公司老板发放交通费 B.工人要求工厂增加工资 C.群众要求电视台报道生态恶化现象 D.农民要求政府减轻负担√ 解析: 6.一个人的行为对旁观者福利的影响,称为( )。 (分数:2.00) A.外部性√ B.内部性

行政事业单位预算管理制度(1)

行政事业单位预算管理制度:第一章 第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理,健全财务制度,杜绝违纪违法行为,从源头上预防腐败,促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定,并结合我市实际制定本规定。 第二条行政事业单位财务管理,是单位管理的重要组成部分,是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度,完善内部监控制度,防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。 第三条行政事业单位的财务管理包括:预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。 第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。 第二章预算管理 第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算,报同级财政部门按法定程序审核、报批。部门预算由收入预算、支出预算组成。 第六条行政事业单位依法取得的各项收入,包括:行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算,不得隐瞒或少列。 行政事业单位取得的各项收入(包括实物),要据实及时入账,不得隐瞒,更不得另设账户或私设“小金库”。

按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款,要按规定实行收支两条线管理,并及时缴入国库或财政专户,不得滞留在单位坐支、挪用。 第七条行政事业单位编制的支出预算,应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费,对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。 支出预算包括:人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准,逐项核定,没有政策规定的项目,不得列入预算。日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准,逐项核定。专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想,并充分考虑财政的承受能力,本着实事求是:从严从紧、区别轻重缓急,急事优先的原则按序安排支出事项。 第八条对财政下达的预算,单位应结合工作实际制定用款计划和项目支出计划。预算一经确立和批复,原则上不予调整和追加。 第九条行政事业单位应加强对本级财政预算安排的项目资金和上级补助资金的管理,建立健全项目的申报、论证、实施、评审及验收制度,保证项目的顺利实施。专.项资金应实行项目管理,专款专用,不得虚列项目辜出,不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金,不得进行二次分配。单位应建立专项资金绩效考核评价制度,提高资金使用效益。 第十条行政事业单位应建立健全支出内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度,完善内部支出管理,强化内部约束,不断降低行政事业单位运行成本。各项支出应当符合国家的现行规定,不得擅自提高补贴标准,不得巧立名目、变相扩大个人补贴范围;不得随意提高差旅费、会议费等报销标准;不得追求奢华超财力购置或配备高档交通工具、办公设备和其他设施。 第三章采购管理 第十一条行政事业单位的货物购置、工程(含维修)和服务项目,应当按照规定实行政府采购。

事业单位科技知识:现代高新技术的分类

高新技术在生活中已普遍使用而且在实际应用的效果上来看,不断地革新生产力也是社会进步乃至人类文明都有着不可磨灭的作用,那么高新技术到底是什么,它主要是建立在以知识和技术及资金密集型产业,它是新阶段先进技术和尖端技术并不是所谓的传统技术,同时也不是指的技术本身等级高。它是近几十年才兴起并得到实际应用的技术。那么它大致可以分为这么几类: 1、电子信息技术。信息技术是以电子技术为基础,包括我们日常生活当中常见到的通信技术,自动化技术以及人工智能等等。那么当前信息技术主要表现为集成电路、电子计算机、软件技术和通信技术。 2、新材料技术。新材料技术是高新技术的物质基础,包括超导材料,人工合成以及非晶体材料等等。那么新材料的主要研究的方向是高功能化,高性能化。材料用来制造器件,构件以及其他物件,这是我们人类生产和生活所必须的物质基础。 3、生物工程技术。生物工程技术主要是以生命科学为基础,结合其它基础科学的原理对改造生物体或者在加工生物原料等方面为人类提供生产所需。那么在实际操作的过程当中生物工程技术又可以分为发酵工程、细胞工程、酶工程、基因工程以及蛋白质工程等。 4、新能源技术。能源是人类社会经济发展的原动力,同样也是人类现代文明的支柱之一。随着人类社会的发展和生活水平的提高,以及技术的进步等因素的存在,我们对能源的需求也日益的增多,因而对能源的开发利用就越显重要。现代新能源技术主要包括核能,太阳能,水能,地热能,生物质能等等。 5、现代分离技术。地球上的绝大数物质都是混合在一起的。天然存在的单质是少之甚少,然而在现实的生活中将许多的混合物进行分离或者是提纯有利于改善生活或者提高生产等等。例如将金属从矿物质当中分离出来,我们就有了青铜时代。例如我们从大海当中提取淡水。从农工污水当中回收干净的水。再例如深冷分离技术可以从气体当中分离出氧,氮等为科学研究提供很大的空间。 6、海洋工程技术。海洋占地球面积的70%左右,虽然我们对海洋开始有了很多的了解或者认识,而且我们也在不断的对海洋进行深入的探索,但我们依旧缺乏对深海区域的挖掘,里面所蕴含的资源,矿产以及天然气水合物等能源加快了我们向深海的步伐。其目前海洋技术的标志就是深海挖掘以及海水淡化技术。 7、航天技术。自有人类诞生以来我们就有对天空进行遐想以及探索,这个脚步从未停止。随着科学技术的发展,航天技术不断的推动原始创新、以及学科交叉融合方面都发挥着重要的作用。目前主要包括运载火箭,卫星发射,宇宙飞船等研究与开发,其主要的标志为航天飞机和永久太空站。

事业单位综合知识题库及答案

事业单位综合知识题库及答案 事业单位需要接受党委和政府的领导,设置党组或者党委会,而招考内容是综合知识,以下是由整理关于事业单位综合知识题库及答案的内容,希望大家喜欢! 事业单位综合知识题库及答案(一) 1、下列不属于我国古代四大发明的是( )。 A、指南针 B、火药 C、中药 D、印刷 2、我国首艘航母命名为( )。 A、大连号 B、辽宁号 C、青岛号 D、福建号 3、《论语》记录的是( )言行。 A、孔子 B、老子 C、孟子 D、荀子 4、我国以画马著称的国画家是( )。 A、徐悲鸿 B、齐白石 C、李可染 D、黄胄 5、所谓彩色木刻画就是用木刻套印的方法印成画幅,人物、花鸟、山水差不多跟中国画画家笔下的真迹一模一样。我家里挂着一幅新罗山人的花鸟画,一块石头前伸出一枝海棠,三个红胸鸟停在枝上,上下照应,瞧那神色,像是正在那里使劲地叫呢! 文中加粗字,运用不恰当的是( )。 A、所谓 B、差不多 C、照应 D、神色 6、下列成语中没有错别字的一项是( )。

A、量体栽衣甚嚣尘上 B、提纲挈领落华流水 C、恼羞成怒腹背受敌 D、礼仪廉耻里应外合 参考答案及解析 1、【答案】C。解析:我国古代的四大发明是造纸术、指南针、火药、活字印刷术。故本题答案选C。 2、【答案】B。 3、【答案】A。解析:《论语》是儒家的经典著作之一,由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成。它以语录体和对话文体为主,记录了孔子及其弟子言行,集中体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。故本题答案选A。 4、【答案】A。 5、【答案】D。解析:神色指神情、脸色,通常和喜、怒、哀、乐等抽象名词搭配,不和喊、叫搭配,使劲地叫呢是一种姿态,所以此处应用神态。 6、【答案】C。解析:A项中的量体栽衣应改为量体裁衣B 项中的落华流水应改为落花流水D项中的礼仪廉耻应改为礼义廉耻。由此可知,正确答案为C。 事业单位综合知识题库及答案(二) 1、下列不属于法律行为的是( )。 A、张某和王某登记结婚 B、李某立下遗嘱 C、原本拟参加竞买的周某在拍卖即将开始时突然放弃

事业单位公共管理知识习题答案详解

事业单位公共管理知识习题答案详解 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《事业单位公共管理知识习题答案详解》的内容,具体内容:管理知识是事业单位考试必备的公共基础知识之一,为了帮助大家复习常考的管理知识,下面我为大家带来事业单位公共管理知识习题详解,希望对你有所帮助。事业单位公共管理知识习题:... 管理知识是事业单位考试必备的公共基础知识之一,为了帮助大家复习常考的管理知识,下面我为大家带来事业单位公共管理知识习题详解,希望对你有所帮助。 事业单位公共管理知识习题: 1.( )是提高行政效率的基本保证。 A.健全行政法制 B.增强现代观念 C.改善行政环境 D.实现行政管理手段的现代化 2.经济管理民主化的主要内容是( )民主化和监督民主化。 A.判断 B.决策 C.审议 D.评价 3.公共行政的最终目标在于( )。 A.理顺各级政府之间的关系 B.精简机构 C.追求行政效率的不断提高,管理和服务好社会 D.实行政企分开 4.以下选项中,有助于提高行政效率的是( )。

A.某机关大力提高工作人员业务能力,简化行政行为内部环节 B.某行政机关决策成本过低导致执行成本大幅提高 C.某行政机关在管理、服务一线的办公条件较差、经费不足、人员不足 D.某单位管理责任不明,导致互相推诿的现象增多 5.行政评估的原则不包括( )。 A.导向性原则 B.系统性原则 C.准确性原则 D.主观性原则 : 1.【答案】D。 详解:管理技术和工具室提高行政效率的物质技术保证,其现代化程度的高低直接关系到行政效率的高低,实现行政管理手段的现代化可以保证行政效率的提高,故本题选D。 2.【答案】D。 3.【答案】C。 详解:政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。公共行政的最终目标在于追求行政效率的不断提高。故本题选C。 4.【答案】A。 详解:行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。各种资源是指人力、财力、物力和时间以及各种有形和无形的资源。成果是指管理成果,包括有形的物质成果和无形的精神成果。效益包括经济效益和社会效益,主要是社会效益。选项B、C、D中都是降低行政效率。故本题选A。

事业单位行政管理知识

竭诚为您提供优质文档/双击可除事业单位行政管理知识 篇一:公共基础知识行政管理常识:政府的基本职能 公共基础知识行政管理常识:政府的基本职能 【导语】在事业单位公基考试中,从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。下面中公事业单位考试网为考生提供公共基础知识行政管理常识:政府的基本职能。 1.政治职能 政治职能亦称统治职能,主要包括:军事保卫职能;外交职能;治安职能;民主政治建设职能。其中,以通过政府活动,推进国家政权完善和民主政治发展为目的的民主政治建设职能是我国社会主义制度的根本要求,也是社会主义国家行政管理的基本原则。 2.经济职能 主要包括:宏观调控;提供公共产品和服务;市场监管。市场必须在一定的规则下才能够有效运行,正是在这个意义上,市场经济也称为“法制经济”。 3.文化职能

主要包括:发展科学技术;发展教育;发展文化事业;发展卫生体育事业。 4.社会职能 主要包括:调节社会分配和组织社会保障;保护生态环境和自然资源;促进社会化服务体系建立;提高人口素质,实行计划生育。 以上内容来自中公事业单位考试网为考生备考公共基础知识提供备考指导,供大家学习参考! 中公教育新疆事业单位 篇二:20xx年1事业单位及其管理制度知识 事业单位及其管理制度知识 1、事业单位的提法产生于新中国成立之初; 2、社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等属于具有非政府公共机构性质的事业单位(即行政支持类事业单位); 3、事业单位的培训对象包括1、管理人员2、专业技术人员3、工勤人员; 4、事业单位工作人员考核的内容包括:德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。考核要坚持1、客观公正2、民主公开3、注重实绩;分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。 5、事业单位定义:为了社会公益目的,由国家机关举

上海事业单位考试科技知识习题答案讲解

上海事业单位考试科技知识习题答案讲解 上海事业单位考试的中经常会考到基础的科技知识,需要考生的备考阶段做好复习准备,下面本人为大家带来上海事业单位考试科技知识习题讲解,欢迎大家备考练习。 上海事业单位考试科技知识习题(一) 1.我国自主建设、独立运行的全球卫星导航系统是( )。 A.伽利略卫星导航系统 B.GPS卫星导航系统 C.北斗卫星导航系统 D.喀秋莎卫星导航系统 2.下列关于“隐形飞机”中的“隐”理解正确的是( )。 A.肉眼看不到 B.雷达测不到 C.体积太小 D.飞行太高看不见 3.河北省、贵州省、河南省、重庆市、湖南省简称依次分别是( )。 A.冀、贵、豫、渝、湘 B.冀、黔、豫、渝、湘 C.冀、黔、渝、豫、湘 D.冀、黔、豫、蓉、湘 4.巴黎标志埃菲尔铁塔位于( )河畔 A.易北河 B.莱茵河 C.塞纳河 D.多瑙河 5.我国唯一一条注入北冰洋的河流是( )。

A.额尔齐斯河 B.黑龙江 C.额尔古纳河 D.鸭绿江 上海事业单位考试科技知识习题答案 1.【答案】C。解析:伽利略卫星导航系统是欧盟研 制和实用的,GPS卫星导航系统是美国研制和实用的,北斗卫 星导航系统是我国自主研发的,喀秋莎卫星导航系统是俄罗斯研发和实用的。故本题选C。 2.【答案】B。解析:隐形飞机之所以被称为隐形主 要是因为它可以躲过雷达对它的追踪,从而规避风险并且起到有效攻击敌人的目的。故本题选B。 3.【答案】B。解析:河北的简称是冀,贵州的简称 是黔,河南的简称是豫,重庆的简称是渝,湖南的简称是湘。故本题选B。 4.【答案】C。解析:易北河和莱茵河都是德国的河流,而多瑙河是欧洲流经国家最多的河流,但不经过法国,塞纳河在巴黎穿城而过。故本题选C。 5.【答案】A。解析:我国的河流分为内流河和外流河,其中外流河最后分别流入太平洋、印度洋和北冰洋,BCD 都最终流入了太平洋,而额尔齐斯河是唯一注入北冰洋的河流。故本题选A。 上海事业单位考试科技知识习题(二) 1.夏天棉质的衣服容易汗渍,下列哪种方法不能出去汗渍?( ) A.将有汗渍的衣服放在10%的食盐水中浸泡一会儿, 然后再用肥皂洗涤 B.把生姜切成碎末,放在衣服汗渍上搓洗,然后用清水漂洗 C.在汗渍上滴上汽油或者酒精,待其挥发完后,汗渍

完整word版,事业单位考试综合管理类专业知识重点

综合管理专业知识重点 第一部分管理知识 1.目标应该设定在5个以内。 2.高层管理人员的管理幅度通常以4-8人合适。 3.管理者首要职能是计划。 4.组织的三个基本要素:目标、部门、关系。 5.组织结构设计的主题阶段:组织结构的框架设计。 6.决策的关键是选择。 7.决策的原则是满意。 8.从决策的起点看,决策可以分为初始决策和追踪决策。 9.系统的特征:集合性、层次性、相关性。 10.现代决策的特征:目标性、选择性、满意性、动态性、可行性、过程性。 11.追踪决策是一种非零点决策。 12.管理的程序化是管理水平的重要标志。 13.对管理对象中的各级人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理,最限度的调动和发挥他们的积极性,这是管理的人本原理中的行为原则。 14.在决策目标时需要运用差距原则。 15.现代管理的社会心理方法的基本特点是针对性。

16.最常用的综合控制方法:总预算、损益控制、投资回收率、企业自我审核。 17.控制的特点:系统性、动态性、层次性。 18.系统原理的三个特征:目的性、整体性、层次性。 19.责任原理的内容:明确每个人的职责、权限委授合理、奖惩要分明。 20.在选择最优化决策是所遵循的“两最”原则是指“获利最大,损失最小”、“可靠性最大,风险性最小” 21.领导情境理论(领导权变理论)包括:领导生命周期理论、费德勒权变模型、路径-目标理论。 22.领导行为理论包括:温勒的三种极端的领导风格、领导行为四分图理论、领导方格理论。 23.领导特性理论包括:六类特质论、十三种特性理论、十大条件论。 24.根据管理社会属性,管理与生产关系、社会制度相联系。 25.管理自然属性——生产力、共同劳动、分工协作。 26.预测的主要方法:回归分析方法、实践系列分析方法、后悔值法。 27.韦伯认为一切社会组织的基础:权威等级、行政制。 28.全面质量管理(TQM):组织以质量为中心,以全员为基础,本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理理念。包含三层含义:全面的管理、全过程的管理、全员的管

最新行政事业单位内部控制报告管理制度官方解读

为贯彻落实好党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)关于对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用的有关精神,推动我国行政事业单位全面开展内部控制建设工作,近日,财政部根据《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会〔2020〕24号,以下简称《指导意见》)的有关要求,制定印发了《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》(财会〔2020〕1号,以下简称《管理制度》),同时印发了《财政部关于开展2020年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》(财会函〔2020〕3号,以下简称《通知》),组织全国各级各类行政事业单位(以下简称单位)开展2020年度内部控制报告编报工作。财政部会计司有关负责人就《管理制度》和《通知》回答了记者的提问。 问:请介绍财政部出台《管理制度》的有关背景。 答:自2012年财政部发布了《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会〔2012〕21号,以下简称《规范》),特别是2020年财政部牵头落实党的十八届四中全会《决定》制定的《指导意见》发布实施以来,各单位积极开展内部控制建设,并在提高单位内部管理水平,加强廉政风险防控机制建设,推动法治政府和服务型政府建设,推进国家治理体系和治理能力现代化等方面取得明显成效。 按照中央提出的以钉钉子精神抓好改革落实的要求,为进一步推动各单位加强内部控制建设,落实《指导意见》提出的建立内控报告制度,促进内控信息公开的改革任务和要求,2020年以来,财政部对我国单位内部控制建立与实施工作的开展情况进行了全面深入调研,根据《指导意见》和《规范》的有关规定,在向各地区、各部门全面了解内控建设工作进展情况的基础上,组织基础性评价、课题研究、专家研讨、广泛征求意见,制定了《管理制度》,以规范单位内部控制报告编报工作,提高单位内部控制报告质量,促进单位进一步加强内部控制建设工作,更好地发挥内部控制在提升单位内部治理水平、规范内部权力运行、促进依法行政、推进廉政建设中的重要作用。 问:《管理制度》和《通知》起草发布的过程如何? 答:《管理制度》和《通知》从起草到发布,大致经历了以下六个阶段: 一是启动阶段。2020年初,财政部会计司组织有关专家成立了行政事业单位内部控制报告体系研究课题组,启动了《管理制度》的研究制定工作。2020年上半年,课题组多次召开研讨会,初步明确了单位内部控制报告的目的、总体要求、报告机制及形式等内容。 二是调研阶段。通过向各地区、各部门发函,全面了解和掌握行政事业单位内部控制建设的进展情况、有关经验做法、取得的阶段性成效以及工作建议意见等,为研究制定《管理制度》和开展年度内部控制报告编报工作奠定了实践基础。

事业单位招录公共基础知识(科技知识)-试卷1

事业单位招录公共基础知识(科技知识)-试卷1 (总分:60.00,做题时间:90分钟) 一、单项选择题(总题数:30,分数:60.00) 1.下列有关物理常识的说法错误的是( )。 (分数:2.00) A.筷子的使用原理是费力杠杆 B.轮滑鞋底部的滚轮是为了减小与地面的摩擦 C.铅笔芯属于绝缘体√ D.桂花飘香说明分子在不停地做无规则运动 解析:解析:铅笔芯的主要成分是石墨,石墨是电的良导体,只不过它的导电性要相对较弱一些,C项说法错误。故选C。 2.下列动物的重量接近于15牛的是( )。 (分数:2.00) A.一头小牛 B.一只蚂蚁 C.一只猫√ D.一头象 解析:解析:根据重力公式,15牛重的物体质量约为1.5公斤,在一只猫的体重范围内。 3.以下几个实验现象,能说明声音产生原因的是( )。 (分数:2.00) A.放在玻璃钟罩内的电铃正在发声,若从玻璃钟罩内抽气,铃声明显减弱 B.把正在发声的收音机密封在塑料袋里,放入水中,仍能听到收音机发出的声音 C.拉小提琴时,琴弦的松紧程度不同,发出的声音不相同 D.拨动吉他的琴弦时,琴弦看上去好像变粗了,同时发出声音√ 解析:解析:声音产生的尿因是振动。A、B项说明声音需要在介质中传播;C项说明振动的频率、振幅不同,发出的声音也不同;D项“琴弦看上去好像变粗了”说明琴弦在振动,振动可以产生声音。本题选D。 4.电磁波是能量的一种,凡是高于绝对零度的物体,都会释放出电磁波。真正用实验验证电磁波存在的第一位科学家是( )。 (分数:2.00) A.马可尼 B.赫兹√ C.麦克斯韦 D.爱因斯坦 解析:解析:赫兹,德国物理学家,于1888年首先证实了电磁波的存在。并对电磁学有很大的贡献,频率的国际标准单位“赫兹”以他的名字命名。故本题选B。 5.车辆的惯性是造成许多交通事故的原因。下列交通规则与惯性无关的是( )。 (分数:2.00) A.系安全带 B.保持车距 C.限速行驶 D.靠右行驶√ 解析:解析:物体的惯性只跟质量有关系,系安全带是为了在紧急刹车时,克服人的惯性,防止把人甩出去;保持车距是为了防止刹车时的惯性导致两车相撞;限速行驶是为了减小刹车时的滑行距离。故本题选D。 6.下列物理量与单位对应不正确的是( )。 (分数:2.00) A.压强——帕斯卡

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