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乡镇武装部如何搞好新形势下搞好武装工作

新时期下武装工作

四塘镇地处右江河谷中心地带，距百色城15公里，是百色城郊区重镇，右江区的东大门。也是广西第二批小城镇建设综合改革试点镇，属百色市第一批建制镇。镇内南昆铁路、云桂高速铁路穿境而过，南百高速、隆百高速和323、324国道贯穿全境西东。现在的四塘镇是由百兰乡跟四塘镇合并的，总面积386平方公里，辖13个行政村，96个自然屯，169个村民小组，聚集有壮、汉、瑶等3个民族，总人口为34001人。集镇内有派出所、工商所、地税所等11个部门，卫生院1所，中学1所，中心小学1所，幼儿园6所，农贸市场1个。

我镇现有民兵总数2144，其中基干民兵184人，普通民兵1960人。2011年冬季征兵，有152名青年应征报名参加初检，80名初检过关青年到区武装部总检，超额完成区人武部下达50名上站参加总检的任务，经过严格的物理、化学检测，32名符合预征对象，达到双合格青年13名，经筛选，为部队输送了7名四塘人民子弟兵。

百色地处我国的边疆地区和民族地区，做好国防动员工作具有特殊意义。当前，复杂多变的国际形势和特殊敏感的国内安全形势对武装工作提出了新的要求，我们必须保持清醒的头脑，时刻关注世界经济政治发展趋势，明确目标，把

握大局，全面加强党管武装工作，深入推进国防动员、后备力量建设，促进军民融合发展。

党管武装是民兵工作的根本原则，是国防后备力量建设特有的优良传统和政治优势。加强四塘镇基层武装工作，更是新形势下民兵预备役建设沿着正确方向前进的根本保证。当前我镇武装工作尽管有了进步，但随着形势的发展，也出现了许多新情况新问题。就新形势下党管武装谈点粗浅的看法：

一、抓思想建设，明确民兵工作的目标

民兵是农村经济建设的主力军，思想活跃，接受新鲜事物较快。近几年来，受市场经济影响，民兵发挥作用的积极性有所降低，为了激发广大民兵爱乡创业的热情，我们不断加强了对民兵的政治思想教育，通过各种形式，广泛宣传党在农村的路线、方针、政策，宣传国防知识，号召广大民兵积极行动起来，参与三个文明建设，结合“双促带建”工作的开展，我镇举办各类农村实用技术培训班，增强广大民兵致富奔小康的本领。今年5月，我镇邀请了百色市职业技术学校来对永靖村和桂明村的民兵及村民进行电工技能培训。民兵是新农村建设的重要力量，发挥民兵的先锋模范作用，对于发展农村经济，增加农民收入具有重要意义。镇党委本着打造一支坚强有力的队伍，政治过硬，军事过关，能为人民群众利益奋勇当先的突击队。让基干民兵学有一技之长，

在农村利用科技知识先富起来，然后带领群众发农致富。如我镇新明村常年蔬菜种植，民兵起到了带头作用。在每年的防汛抗旱工作中，我镇民兵应急分队总是战斗在第一线，哪里有困难，哪里就有民兵应分队。

二、抓队伍，为民兵工作开展提供组织保障

民兵工作大量工作在基层，民兵干部队伍整体素质是确保工作开展的关键。在基层民兵干部的配备上，结合每年民兵整组，及时把那些政治思想好、军事素质过硬、群众威信高的同志选拔到民兵干部岗位上来。同时，为了便于民兵工作开展，对符合条件的民兵干部能够进入村级两委班子的均充实到村两委班子中，目前全镇14个村的民兵连长进入了村两委班子，提高了各支部对民兵工作的重视程度。每年，在班子考察中，对民兵干部的考察是考察的一项重要内容，对工作负责、成效明显的民兵干部提拔重用，对工作平推平庸、无起色的及时调整充实。经过近几年不断强化民兵干部队伍建设，民兵干部队伍的整体素质有了较大提高，为开展好民兵工作提供了强有力的组织保障。

三、抓制度，完善党管武装工作机制

党管武装是加强国防后备力量建设的一项根本原则。围绕落实好这一制度，街道党委高度重视武装工作，每年都把武装工作作为街道党委工作的重要内容来抓。年初，把武装工作与经济工作、党建工作同安排、同部署，每季度定期听

取街道武装部的工作汇报，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。明确要求各支部书记要做懂武、管武的明白人，各村“一把手”是武装工作的第一责任人，并实行了武装工作定期专项督查制度，每季度我都要专门抽出时间，选择3至5个村，会同街道武装部、民政办的同志，到村调查该单位的民兵工作开展情况，重点调查支部书记对武装工作、优抚工作的关心程度，在涉及阵地建设、民兵干部待遇、活动经费等问题时，做好后勤保障，能当场拍板定案的立即拍板定案，不能立即解决的，事后明确专人督促落实，真正使武装工作摆到了各级党组织工作的重要议事日程上，为武装工作开展创造了良好的外部环境。

四、探索新形势下征兵工作的新措施

如何调动适龄青年参军积极性，保证选拔优秀青年应征入伍是摆在我们面前的一个值得思考的课题。为此，我镇党政领导十分重视，把每年度的选拔优秀青年应征入伍摆上党委工作的重要议事日程，加强组织领导，狠抓落实，体现在以下几方面：

（一）统一思想，强化各级领导干部讲政治的意识。为部队输送合格优质兵员，直接关系到部队战斗力的提高，关系到军队革命化、正规化、现代化建设的大局。征兵工作作为一项政治任务，已经成为检验各级领导执政能力水平的重要尺度。因此，我镇党政领导在抓好我镇经济建设的同时，

强化各村领导的政治意识，坚持站在国家的高度去认识征兵工作的重要性，站在大局的角度去认真扎实搞好征兵工作，认真行使国家法律赋予的职权，着眼在更高的层次和起点上推进征兵工作。发展的当代社会，在价值取向日益多元的当今时代，部分青年的责任意识和使命意识淡化，使传统的理想信念受到严峻挑战。如何引导青年坚定从军报国信念，志在军营成长成才是我镇党委在各年度征兵工作宣传上的主题。我们以年度征兵工作为契机，结合全民普法和国防教育，利用墙报、内部网络等多渠道、多形式，积极开展国防教育和征兵宣传工作，大力宣传我国兵役制度的优越性，使广大青年职工真正从思想上关注征兵工作，从行动上配合征兵工作，提高广大适龄青年应征入伍的自觉性。同时，突出了青年理想信念的宣传教育，引导青年把个人的理想追求与国家的前途命运，与肩负的使命责任紧密结合起来，树立正确的世界观、人生观和价值观，鼓励青年到部队的大熔炉锤炼自己，为国防建设事业做出应有贡献。

（三）依靠基层，做好思想发动工作。征兵工作时间跨度长、涉及环节多、工作标准高，需要各村的共同参与和积极配合。而基层单位处在征兵工作的第一线，对适龄青年的现实表现、文化程度、身体状况等情况最了解，是保证新兵质量的一个十分重要的环节。

（四）依法征兵，选好选准优秀青年征入军营。做好征

兵工作，向部队输送政治合格、素质过硬的优秀青年，是一项严肃的政治任务。我镇党委在征兵工作中牢固树立质量第一的思想，健全落实征兵工作责任制，坚持务实的工作作风，确保征兵工作健康进行。具体把好三关，开好一会，即：思想关、体检关、政审关、定兵会，有力地保证兵员的质量。

（五）创新优抚安置办法，为服役退伍军人排忧解难。适龄青年响应国家号召应征入伍服兵役，为部队革命化、现代化、正规化建设服务，为国家安宁和社会稳定作出贡献，为此，我镇在全面贯切落实《兵役法》、《军人抚恤优待条例》及省州有关规定基础上，按照征兵、共育、优抚、安置工作“一条龙”的做法，结合我镇实际，搞好优抚安置工作，动员和组织各方面的力量为服役退伍军人排忧解难，为他们提供工作、生活上的方便，逐步提高优待标准。

干事在部长直接领导下，承办本部的民兵预备役各项工作。

一、认真学习政治、军事和科学文化，熟悉本职业务，不断提高业务技能和工作水平。

二、拟制民兵预备役人员的军事训练、政治教育计划，并组织实施；协助做好军事训练、民兵整组、战备执勤、兵员征集和战时动员中的思想政治工作。

三、做好退伍军人预备役登记核对、兵役登记及国防潜力调查统计等军事工作。

四、承办兵员征集、民兵整组及本部自身建设中的具体业务。

五、了解掌握国防教育、双拥工作落实情况及所属民兵预备役人，员的思想状况，适时提出工作建议。

六、带领民兵完成战备执勤、维护社会治安等工作。

七、协助抓好以劳养武工作。

全镇全年武装工作总结和全年工作计划

全镇全年武装工作总结和全年工作计划在市人武部和镇党委、政府的正确领导下，镇武装部认真贯彻落实上级文件和会议精神，扎实开展武装工作。现将X年度武装工作情况总结如下：一、宣传教育工作紧扣时代主题、紧随中心任务、紧贴群众生活，开展了形式多样且富有我们X特色的国防宣传教育活动。（一）依托烈士陵园开展国防教育。充分发挥白沙保卫战烈士陵园的国防教育、爱国主义教育资源优势，清明节期间，组织中小学生、边防派出所、机关干部在白沙保卫战烈士陵园通过祭奠革命英烈的形式开展国防教育活动。（二）依托农村文化礼堂开展国防教育。紧紧围绕“弘扬戚继光精神”的主题，将国防教育纳入农村文化礼堂服务菜单，把农村文化礼堂建成直达农民群众心灵深处的国防教育基地。（三）依托中小学开展国防教育。结合青少年各年龄段心理特点，通过开展国防教育暨征兵政策宣讲进校园（X中学）活动，“军人荣誉墙”进校园（X中心校），专武干部用亲身经历给小学生们讲部队的逸闻趣事（X中心校）等喜闻乐见的方式，向他们传授国防知识，培养爱国情怀。（四）依托武装工作会议开展国防教育。武装工作会议贯穿全年，以军烈属座谈会、民兵整组会议、基干民兵点验大会等会议为契机，结合各阶段工作特

点和国家安全形势，开展具有针对性的国防教育，使国防教育工作成为常态化。二、征兵工作经过各方面一年来的努力，顺利完成了今年的兵员征集任务，没有出现一起责任退兵事件，也没有发生一起关于廉洁征兵事件。一季征兵，全年准备，征兵工作贯穿全年。（一）兵役登记。根据要求，年满18周岁的男性青年必须要在网上完成兵役登记。今年我镇共有422名男性青年年满18周岁，我们充分发挥民兵连长的作用以及自己的后期努力，在规定时间内完成了422名男性青年的网上兵役登记工作。（二）体检。18至20周岁的男性青年原则上都必须参加体检，除去符合可以不用参加体检条件的部分男青年，共有575名男青年参加目测。通过一道道筛选，257名参加初检，91名参加市站体检，最后20名体检合格。（三）政治考核。联合边防派出所，经过谈话做笔录、公安网查询案底、走访学校、工作单位等一系列程序，完成了对20名男青年的政治考核工作，且全部合格。（四）走访调查。协同派出所、卫生院、村民兵连长走访双合格青年家里，调查病史，入伍态度以及入伍动机等。（五）适应性训练。带领20名双合格青年赴台州学院参加市人武部组织的入伍前适应性训练，提前适应部队训练，并为最后定兵提供依据。（六）送兵。我镇今年共送出男兵19名，其中大学生16名，大学生比例84%，超过市里规定75%的要求，女兵2名。

乡镇武装工作总结

乡镇武装工作总结进入新世纪，我们要以崭新的姿态，全面贯彻"三个代表"重要思想，与时俱进，扎实工作、坚定信心继续做好每年一度的征兵工作，向着革命化、现代化、正规化方向阔步前进。下面是收集整理的*，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。第一篇：乡镇武装工作总结 20XX年,我乡人武工作在县人武部和乡党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，努力推进武装工作建设创新发展。在具体工作中始终坚持党的四项基本原则，以三个代表重要思想，江泽民国防和军队建设思想为指导，对照“五句话”总要求，认真贯彻落实胡锦涛主席一系列重要指示和科学发展观对《军队基层建设纲要》以及十六届六中全会《决定》精神，全面贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策，回顾总结一年来的工作，主要做了以下几个方面工作：一、基层民兵组织建设工作一年以来，在基层民兵组织建设中，为进一步做到政治落实，国防观念不断增强，在抓政治教育的过程中，我们始终保持

政治工作的生命线地位，坚持正确的指导思想，不断加强指导，提出新的要求，适时掌握民兵队伍的思想状况，保证了政治教育的主动性、针对性和实效性，为国防后备力量建设和社会改革、发展稳定提供有力保障。针对个别民兵连长、预备役人员，不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹现象，我乡从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育，结合“创先争优”、“学党章、讲党性，弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育活动，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。使其真正认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势。目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。二、民兵预备役整组工作 20XX年的民兵预备役整组工作，我乡紧紧围绕县武装部和乡党委、政府的指示精神，以民兵组织调整为重点，按照民兵整组的任务和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。乡党委政府十分重视民兵整组工作，及时研究并召开了十七个村支部书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了县乡整组工作的有关精神，结合自身实际，安排部署了整组工作。整组时，严格按

武装部基层武装工作分析汇报_1

武装部基层武装工作分析汇报武装部基层武装工作分析汇报恭敬的各位领导好：近年来，我乡武装部在上级军事部门和乡党委、政府的正确领导下，狠抓武装工作，乡党政要紧领导干部对武装工作亲自研究、亲自部署，配备民兵干部，给脚经费，将乡镇武装工作纳入全乡总体工作规划，做到并且筹划、并且开展工作、同步考核，对武装工作进行了规范化治理，做到职责明确，有章理事。经过近几年来的努力，全乡武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道，充分发挥民兵队伍的整体优势，积极参与社会各项活动，有力地推动了“和谐平安”的创建进程，促进了全乡各项社会事业和经济又好又快进展，延续多年来被县委、县政府和县人武部评为武装工作先进乡镇。我现任县乡武装部部长。在这个地方首先谢谢市县领导给我这次武装工作学习交流的机会。下面就现时期我对武装工作中存在的一些进展咨询题进行剖析，就自己的一些粗浅认识向各位领导进行汇报，如有别妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。目前，武装工作要紧存在以下几方面咨询题：一是基层民兵干部咨询题；二是武装工作经费保障与增长难咨询题；三是经济建设中成建制用兵作为咨询题；四基层武装部硬件配置别完善咨询题；五是专武干部服装咨询题。基层民兵干部咨询题：民兵干部既是民兵训练的组织者，又是带领民兵遂行任务的指挥者，加强民兵干部的治理，是加强基层民兵建设，保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键，是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。如今民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设，要紧表如今年龄结构失衡，年龄偏大占多数，专业技术性别强，敬业精神别脚。在民兵干部选拔与任用要紧存在两个方面咨询题：一是在现有村支两委班子中选拔任用民兵干部。优点是：解决了干部待遇咨询题，社会妨碍面广带动作用明显。缺点是：年龄较大，分管工作与民兵工作存在一定冲突，专业性别强，挑选范围过窄。二是在退伍军人中选拔任用民兵干部。优点是：挑选范围较广，专业技术强，敬业精神好，年龄较轻，进展前景好。缺点是：干部待遇难降实，在群众中威信别高，号召力别强。所以民兵干部的选拔标准应是：一是忠诚于党并热爱军事工作。二是有一定群众基础，年龄较轻{三十周岁以下}。三是具有村支两委的干部身分，躯体素养好。为此我们别难看出民兵干部选拔任用上的程序应为：一是鼓舞热爱军事工作的年青人积极参与竞争各村级组织，村民委员会换届选举。（扩大选拔范围）二是在选举政策上给于支持。（解决干部待遇咨询题）三对选入村支两委的预提对象（军事干部）进行集中培训（解决业务咨询题），依照培训综合考察结果再由乡镇武装部依照民兵干部缺编事情，提名到乡镇党委（民兵营党委）研究决定，由乡镇武装部长，政治教导员签署命令任命，并报县军事机关备案（任用程序合法咨询题）。四是任职期限普通应于村民委员会一样三年一届（解决干部进展与更新咨询题）。民兵干部要紧负责本民兵连的组织建设、军事训练和日常动态和静态治理，随时作好完成各种急难险重任务预备，达到平时应急、战时应战要求，促进经济与军事工作的有效降实。（明确责任咨询题）政治指导员普通由村支书兼任，在任命前，基层武装部向乡镇党委汇报指导员人选，并经乡镇党委综合考评后，由乡镇党委发文任命。要紧负责民兵连的政治工作和思想教育工作，指导和配合连长狠抓军事训练、日常治理、组织整顿和干部调整配备，总结表彰先进，并随时做好战备应急工作。武装工作经费保障与增长难咨询题：基层人民武装部开支要紧有七项：一是基层武装部基础设施建设；二是按上军事机关要求对装备器材的更新与补充；三是军事训练；四是应急处突使用；五是征兵工作使用；六是春秋两季森林防火执勤业务补助；七是对基层民兵连队和个人进行表彰使用。现将昨天在上

镇武装部2020年工作计划文档3篇

镇武装部2020年工作计划文档3篇2020 work plan document of township Armed Forces D epartment

镇武装部2020年工作计划文档3篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：镇武装部工作计划文档 2、篇章2：镇武装部工作计划文档 3、篇章3：镇武装部工作计划文档新的一年，新的计划，镇武装部如何制定工作计划呢?下面是小泰收集整理的镇武装部工作计划，欢迎阅读。篇章1:镇武装部工作计划文档一、加强民兵政治教育，切实打牢民兵政治思想基础政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝，是建设和巩固国防基础，增强民族凝聚力和提高全民素质的重要

途径，因此，我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。第一，把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划，纳入社区文化活动，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围，计划在镇党校举行四期民兵政治教育课;第二，以《国防教育法》为依据，结合各种有利时机，运用多种手段渠道，深入持久地开展以爱国主义、“五种革命精神”、以台海形势为主要内容开展全民-国防教育。计划从学校学生入手，抓好此项教育;第三，认真抓好民兵四课教育，仔细做好四课教育题材的备课、备案，突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四，修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和-谐发展的社会氛围。二、深化民兵调整改革，努力提升应急动员作战能力民兵调整改革是基层武装部的工作重点，要按照“三个”同步要求，坚持建用一致原则，着力提高建设质量，努力建设高技术人才的民兵预备役队伍，重点抓好三支队伍建设。第一，按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设，着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设，抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设，以“保畅通就是保胜利”的总体思路做好民兵调整改革。第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况，把

武装部干事岗位责任制(标准版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改武装部干事岗位责任制(标准版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

武装部干事岗位责任制(标准版) 1、拥护党的领导，遵纪守法，热爱武装工作，有较强的事业心和责任感。 2、在部长领导下具体承办民兵预备役的各项工作。 3、有一定的军事素质，熟悉民兵工作业务，能组织指挥民兵实施军事训练和参加各种集体活动,达到“四会”教员水平。 4、熟悉本单位生产、经营、管理情况，带领民兵完成上级交给的各项任务，以及突发性抢险救灾，维护稳定行动 5、围绕企业中心工作，领导组织民兵开展活动，带头完成急、难、险、重任务。 6、负责收集整理民兵工作资料，搞好文秘存档工作，按规定上报各类总结和成绩报表。 7、贯彻条令、条例，搞好武器装备管理，杜绝各类事故发生。 8、组织好民兵军事训练和实弹射击。

9、带领民兵执行勤务，制订民兵执勤方案，抓好落实维护矿区治安秩序稳定。 10、走访了解慰问军烈属。 11、负责对人防工程设施的管理工作。 12、承办上级交给的各项任务。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

武装部工作计划

武装部工作计划武装部工作计划 **年我镇武装部将全面贯彻党的十八精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。2016年我们将主要抓好以下几项工作：一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习**县人民政府**县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”；单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上；分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全做贡献。三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系；抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受

的优惠政策及时到位。四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教

学校武装部工作计划

学校武装部工作计划武装部工作职责副组长：肖少华学校是个整体，考虑问题、处理事情要考虑大局、服从大局，不能强调局部而不顾大局，不能强调局部而影响大局，要在全局整体中考虑局部支部要求所属部门和支部行政工作人员要牢固树立大局意识，要换位思考、互相理解、团结协作、合作共事，互相支持，形成合力支部要求行政工作人员要提高自身素质，在思想、道德、知识、才能上下功夫要善于学习、善于总结、善于提高要提高服务水平，做到工作讲质量，服务讲周到，处事讲方法，接待讲热情，行为讲文明4．党员示范，带动群众，以党风促进行政工作作风不安定事端和突发性事件协助公安机关查破政治、刑事、治安案件，积极搞好校内各种专项整治，维护正常的教学科研和生活秩序七、深入基层，开展调查研究，解决安全保卫工作中出现的各种问题关心本处干部职工的思想、学习、工作和生活情况，不断提高自身政策理论水平和业务水平九、掌握学校重点人员的情况，做好安全保密工作，防止泄密、窃密事件的发生；加强因公出国出境人员的政审工作和国家安全教育、保密教育七、注意做好保密工作，杜绝泄密、窃密事件的发生核与总结八、加强校卫队的教育和管理，协调与本处各科之间的工作，协助有关部门做好师生员工的纠纷调解工作一、负责组织开展法制教育、交通安全和消防安全的宣传教育工作二、深化民兵调整改革，努力提升应急动员作战能力民兵调整改革是基层武装部的工作重点，要按照“三个”同步要求，坚持建用一致原则，着力提高建设质量，努力建设高技术人才的民兵预备役队伍，重点抓好三支队伍建设第一，按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设，着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设，地方专业对口人员队伍建设，做好民兵调整改革第二是抓好预备役部队队伍建设根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况，把因超龄、外

城关镇武装部半年工作汇报

城关镇武装部半年工作汇报城关镇位于洛宁县城，是全县政治、经济、文化中心，全镇辖四个行政村，四个居委会，常住人口4.1万人。我镇民兵组织现有县应急连勤务排、一个高射机枪连和四个普通民兵连，共有民兵683人，其中基干民兵122人，普通民兵561人。城关镇武装部连续四年被评为全县先进基层武装部，XX年年被评为全市先进基层武装部。今年以来，我镇武装部在县人武部和镇党委、政府的领导下，开拓进取，勇于创新，工作上高标准、严要求，在营连部建设、民兵整组、民兵政治教育、应急分队建设、治安巡逻、新农村建设等方面做了一定的工作，对我镇的三个文明建设起到了积极的促进作用。现汇报如下：一、坚持党管武装，确保正确的政治方向镇党委主要领导始终坚持党管武装不动摇，年初制订工作目标不忘武装工作，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。党委坚持每季度召开一次“议军会”，把争创先进武装部作为党委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求。党委书记做为第一部长能够做到心里经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，发现问题及时协调解决，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展。二、加强营连部建设，为武装工作创造良好环境我们严格按照《洛宁县民兵预备役基层建设三年规划》的要求狠抓落实，镇武装部做到了有牌子、有办公室，办公设施齐全。民兵资料室设施完善，制作了高标准、高规格的板面，资料柜设有民兵组织建设资料、军事训练资料和其它工作资料，有基干民兵、退伍军人、民兵干部预补人员各种花名册，各种预案、方案等。在村民兵连建设上，我们想方设法，积极争取镇党委、政府和各村“两委”的支持，镇村两级投入经费达1万余元，加强了镇武装办公室和资料室建设以及村民兵连的硬件建设，为应急分队购买了服装、器材等，使我镇民兵组织的办公设施和装备条件得到了进一步改善。三、扎实做好民兵整组和应急分队建设，为武装工作提供人员保证年初我们接到民兵整组任务后，镇党委主要领导能从反“xx”军事斗争准备，推进民兵预备役全面建设的高度出发，充分认识民兵整组工作的重要性，将民兵整组工作摆到重要位置。党委书记主持召开了专题会议，统一思想认识，研究制定方案，部署工作计

关于武装部年度工作计划

关于武装部年度工作计划量建设的方针政策为指导，紧紧围绕市武装部的安排部署，加快“平安增江”的创建步伐，强化落实措施，努力实现民兵、预备役组织结构科学，尤其做好村武装工作考核、民兵应急分队建设、民兵参与群防群治、民兵组织整顿、民兵素质训练、年度征兵任务、“双拥”工作优化等七方面重点工作，具体如下：制定村年度武装工作重点工作计划，把征兵、民兵整组、义务兵优待金统筹、民兵训练费、民兵干部的配备及待遇等工作列入各村的综合指标考评责任书中，进行跟踪指导与督办落实，年终在开展各村武装工作考评，实行奖优罚劣，提高基层自治组织的武装工作质量。通过优化选用、审查考核、制度落实、经费保障等方式，公开招聘和发动机关年轻退伍军人成立了28人的民兵应急维稳分队，完善配备基础设施和物资器材，加强思想教育和技能训练，使民兵应急分队能配合我街做好治安巡逻，抢险救灾等工作，发挥武装工作在社会治安维稳中的重要力量。发动11个行政村和5个社区的民兵建立16支群防群治队伍，每支队伍不少于10人，每天抽调1个村的民兵巡防队到派出所报到，由专区民警、辅警安排每天群防群治巡查工作，并将每个村进行网格细化，将基干民兵细分为若干小组，在每个网格内定人、定点、定位，为社会面群防群治工

作提供足够武装力量支持。注重科学编制、宣传教育、组织保障，召开民兵整顿工作专题会议，指导驻村部门摸清底数，改进编组方法，编实、编强了民兵队伍，做好重点分队建设，确保民兵应急分队在紧急情况下拉得出、用得上、起作用，有利于执行多样化任务，提高民兵队伍的质量。以提高军事素质和执行应急任务的能力为目标，抓好基本法规、技能的学习，加大对应付自然灾害、社会突发事件等训练内容的技能培训。同时，有计划地组织演练，安排民兵应急队伍在重大节假日配合公安机关完成各种战备执勤任务，理顺指挥及协同关系，保证做到“一旦需要，能拉得出、用得上、听指挥、协同好”。

乡镇武装部工作总结_1

文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 乡镇武装部工作总结一、落实党管武装，人武工作在发展中稳步推进我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。党委政府始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，做到日常工作有汇报、重点工作有总结，促使武装工作在党委政府的坚强领导下有序开展。党委政府高度重视武装工作，在我镇经济和办公条件相对紧张的情况下，抓落实，强投入，积极加强和规范镇武装部自身建设，努力改善办公环境，在做好武装部硬件设施建设基础上，完善各类制度资料，将相关制度制作公示板上墙,明示制度规范；规范征兵档案管理,将资料归档，方便查阅和管理，确保工作学习常态化。完善应急器材库建设，整理出专门的森林防火器材库，方便防火器材的保管和使用；积极筹措资金，配备防汛、防暴器材，确保了工作的正常顺利开展。二、立足镇情，建强民兵队伍一是规范镇民兵工作，按照上级统一程序、步骤规范会议内容，布置民兵整组任务。认真做好基干民兵的出入转队工作，严格按规定确定出入转队人员，防止了虚编、漏编。二是认真进行民兵编组。按照《兵役法》的有关规定，本着有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担的原则，对全镇普通民兵和基干民兵实施编组。进一步开拓创新了企事业单位民兵组织工作，完善各村民兵连建设，为全镇的民兵预备役队伍增添了新的活力。组织开展年度民兵组织整顿和民兵点验工作。。三、尽职尽责做好本职工作，确保工作任务顺利完成一是有序开展兵役登记工作。镇武装部与户籍管理部门及各村企密切配合，认真组织开展兵役宣传，通过走村入户、召开部署会、利用赶大集宣传等形式，提前完成了兵役登记工作。二是在党委政府的支持下，积极参加专武干部集训，通过认真学习、刻苦训练，较好的完成了各项集训任务。三是始终遵循为人民服务的宗旨，全心全意保民安、保民生、促发展。充分发挥民兵组织的作用，围绕镇党委政府的中心工作，进一步做好参与森林防火、防风防汛、防洪抗旱、防暴维稳的准备。结合实际，完善了各类应急预案，确保了队伍能“拉得出、起作用、打得赢”。 1

武装工作计划

xxxx2014年武装工作计划一、加强民兵政治教育，切实打牢民兵政治思想基础政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝，是建设和巩固国防基础，增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径，因此，我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。第一，把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划，纳入社区文化活动，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围，计划在镇党校举行四期民兵政治教育课;第二，以《国防教育法》为依据，结合各种有利时机，运用多种手段渠道，深入持久地开展以爱国主义、“五种革命精神”、以台海形势为主要内容开展全民-国防教育。计划从学校学生入手，抓好此项教育;第三，认真抓好民兵四课教育，仔细做好四课教育题材的备课、备案，突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四，修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和谐发展的社会氛围。二、深化民兵调整改革，努力提升应急动员作战能力民兵调整改革是基层武装部的工作重点，要按照“三个”同步要求，坚持建用一致原则，着力提高建设质量，努力建设高技术人才的民兵预备役队伍，重点抓好三支队伍建设。第一，按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设，着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设，抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设，以“保畅通就是保胜利”的总体思路做好民兵调整改革。第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况，把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍，在把今年退伍兵和预备役部队的实际情况结合起来，重点抓好高炮兵队伍建设，切实做好预备役部队人员调整。第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势，力求在前面基础上突出“快”，使民兵应急分队真正达到“来之能战，战之能胜”的快速瓜队伍，全面落实上级制定民兵应急分队建设标准，使小松民兵应急分队在“两个文明”建设中起到拳头力量。通过抓好三支队伍建设，是提高小松预储兵员的实力，是做好应急动员作战能力的具体体现。三、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度

乡镇武装工作汇报材料

***镇武装工作汇报一、基本情况 ***镇辖区面积91平方公里，下辖15个村委会，1个居委会，总人口14495。武装部下设15个民兵营，1个民兵应急排，有四十人。近年来，我镇武装部在县武装部和***镇委镇政府的正确领导下，努力加强自身建设，着力改进新时期民兵工作，促进民兵预备役工作的落实，积极做好征兵工作，年年完成征兵工作任务。二、今年完成工作情况今年来，我镇武装部以科学发展观为指导，以军分区和县人武部年度工作指示为依据，按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先为目标，重点抓民兵教育、民兵整组、“四个基本”建设、“双拥”工作。（一）以民兵工作为重点，民兵组织建设有了新突破。为了适应新形势下民兵建设的需要，不断提高民兵组织建设的质量，根据上级有关精神，结合我镇实际，为建立一支规模适当，有利于领导、有利于执行任务、有利于开展活动、有利于平衡负担的基干民兵队伍。我们走村串户，到镇属各村委会、企事业单位调查了解，通过耐心细致地做工作，从镇属各村委会、企事业单位组建民兵连、排，走出一条新型的民兵工作之路。

（二）以“四个基本”建设为主线，基础设施建设上新台阶。按照人武部部署，结合我镇的实际，我们始终把“四个基本”建设，作为今年工作的重点，作为促进基层战斗力的生成和提高的一件大事，制度落实和配套设施建设，取得了明显成效。一是注重在抓教育质量上见成效。在教育方面，认真组织民兵营长、基干民兵学习，使他们真正了解我军的新使命，消除民兵不会参加战争的模糊认识，深入剖析消极思想根源，围绕“在未来战争中如何发挥民兵的作用、用什么样的标准搞好武装工作”等课题进行讨论，通过思想启迪与心理疏导、作风养成与行为规范有机结合，增强教育的效果。二是注重在抓设施配套上见成效。为高标准完成好基层武装部基本建设，根据县委、县政府和人武部的有关精神，年初，镇党委专门召开了会议，研究制定解决的办法。在镇经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，购买了硬件实施，为专武干部创造了一个宽松的学习、工作环境。（三）扶贫参建。在茶寨村公路的建设中，充分发挥了民兵的作用，我镇武装部认真组织民兵参与茶寨公路的建设，在出工出资方面起到先锋模范作用。双拥工作持续发展，组织政府干部慰问军人家属及生活困难的退伍军人。三、下一步工作打算（一）加强学习，夯实武装工作基础。一是抓好民兵营长的学习和业务培训；二是大力宣传武装工作，武装工作

2019年乡镇武装部工作计划(共9篇-实用word文档 (24页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 乡镇武装部工作计划(共9篇篇一：工作计划时间安排表(共9篇) 篇一：招商工作计划及时间安排招商部工作计划流程为了达到公司任务如期完成，针对荣盛华府建材城的招商工作，特制订此招商流程，对整体运营时间进行工作细化，达到工作的省时、高效，确保项目正常开业。招商时间安排：招商前期准备工作阶段为：201X/10/20——201X/11/30 正式招商时间确定为：201X/12/1——201X/08/30 开业庆典筹划阶段：201X/8/01——201X/09/15 1、招商前期准备工作阶段 201X/10/20——201X/11/10 （1）完成招商人员招聘及培训工作。（2）招商地点的确立。（环境优雅，适合谈判工作的进行。与项目保持较近的距离，方便陪同客户参观商铺）（3）确保办公用品及物料到位。（4）组织架构的确立，确保各部门分工明确。（5）确定项目招商定位。（6）确定业态及品类组合。（7）租金及优惠条件的确定。（8）各部门岗位职责的确定。

（9）确定合作经营方式（10）安排市调，分析目标市场。（11）招商各项管理费用支出预算。 2、201X/11/10——201X/11/30 （1）完成印制各种合同、文件、申请表、登记表等。（2）完成项目标志等系列设计，确定宣传包装概念及总体广告用语。（3）与工程方面沟通对接数据等相关事宜。 3、201X/10/20——201X/11/10 （1）确定招商媒体广告计划。（2）完成户外广告、电台等广告推广渠道的合同签订。 4、201X/11/20前完成一切招商准备工作。 5、201X/11/20前（1）完成对外广告宣传的推广（2）招商工作正式开始。 6、201X/12/01——201X/03/01 招商第一阶段招商对象：廊坊商户 70%；外地商户 30% 以廊坊市场作为招商主要对象，第一阶段达到总体招商的60% 定期到周边市场进行市调(北京、香河等)，引进地方建材行业空白品项和上升品牌。严格执行招商部招商流程。 7、201X/02/28前完成与目标客户的联系与初步洽谈。 8、201X/03/01——201X/05/30 招商进入第二阶段。确保廊坊地区招商工作按计划顺利进行，并达到预期目标、回款理想的基础上，提高要求进行市场二次开发。 9、201X/06/01——201X/07/01 招商进入第三阶段。本期工作重点是拾遗补缺，针对中心的商品结构进行微调整。做到符合原定市场定位及功能分布设计。

工作计划 2021年度乡镇武装工作计划

xx年度乡镇武装工作计划 xx全年工作计划制表：镇武装部xx.1篇二:《xx年乡镇综治工作计划》 xx年度xx镇社会治安综合治理工作计划 1月份：一、制订研究xx年社会治安综合治理工作计划和实施方案；制订镇维稳综治消防安全工作考核细则。二、做好春节前后巡防工作。三、做好春节前后排查不稳定因素，消防安全检查工作。四、在春节前后开展一次普法宣传工作。 2月份：一、做好综治线上各类责任书签订工作。。二、做好巡防工作。三、做好开学初校园周边环境治理工作。四、召开综治领导小组会，研究xx年度综治、平安创建表彰工作。3月份：一、做好“综治宣传月”活动工作安排。二、贯彻宣传市综治工作会议精神。三、开展“七五”普法工作。四、做好消防安全工作检查。五、召开一季度综治委全体会议。

4月份：一、做好流动人口的摸底、排查管理工作。二、召开综治领导小组会。三、开展“平安创建”工作，迎接一季度考核。 5月份：一、认真开展消防安全检查。二、安排“综治宣传月”活动。三、召开大会，布置夏季防火工作。四、培训维稳综治干部业务。五、开展普法重点对象授课活动。 6月份：一、召开会议，做好综治自查和迎查工作。二、开展“浙江法制宣传月”活动。三、开展平安综治消防宣传月暨6.26国际禁毒日宣传活动。四、召开二季度综治委全体会议。五、做好夏季消防安全工作。 7月份：一、召开会议，通报上半年工作检查情况，布置下半年综治工作任务。二、召开综治领导小组会。三、开展“平安创建”工作，迎接二季度考核。四、开展“法律六进”活动 8月份：

一、召开平安村创建工作现场会，组织到示范村居学习参观。二、召开平安企业创建工作现场会，组织到示范企业学习参观。9月份：一、开展消防安全大检查。二、开展校园周边环境治理工作。三、开展普法重点对象授课活动。四、召开三季度综治委全体会议。五、召开综治领导小组会。 10月份：一、做好国庆期间安全保卫工作。二、召开“平安创建”工作座谈会。三、召开综治领导小组会。四、开展“平安创建”工作，迎接三季度考核。11月份：一、做好、房屋出租、网吧等特殊行业管理工作。二、开展烟花爆竹检查。三、做好自查和迎查工作。四、召开大会，布置冬季消防工作。 12月份：一、部署元旦的安全保卫工作。二、做好站岗放哨工作。三、召开综治领导小组会。四、开展“12.4全国法制宣传日”活动

部队双拥工作计划【三篇】

部队双拥工作计划【三篇】以下是为您整理的部队双拥工作计划【三篇】，供大家学习参考。【篇】部队双拥工作计划一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十x 大精神为指导，努力做好"拥军优属"的各项工作，促进我办事处"拥军优属"工作的新发展。二、方法步骤拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统，是社会主义建设事业的根本保证，在新形式下，要不断完善拥军优属工作，做到：计划、制度、措施落实，认真贯彻执行各项优抚政策，本着"一切为军人服务"的宗旨，做到：切实为军人、军人家属办实事。三、具体措施 1、充分运用多种宣传阵地作用，广泛开展宣传教育工作，让的人认识到，人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用。同时宣传国防教育知识、征兵知识。增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识。 2、组织辖区青少年、团员以及进城就业农民青年参加由街道举办的与武装部军民共建活动，形成爱军、拥军、学

军的良好社会风尚。 3、在"春节"、"八一"节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问。准确掌握、了解辖区军烈属门的生活、工作情况，并帮助他们解决实际困难。并对有困难的军人家属进行经常性的服务。 4、完成区"双拥"办公室安排的各项工作。【第二篇】部队双拥工作计划认真贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论为指导，深入开展拥军优属，拥政爱民活动，根据自治区和玉林市双拥领导小组要求，按照自治区双拥模范城考评标准，为我市创建自治区双拥模范城创造有利条件，现制订20xx年双拥工作计划。一、进一步加强对双拥工作的领导，健全双拥工作机制，强化"一把手"负责制和落实创建双拥模范城奖励办法工作，为新年度双拥目标任务的实现提供有力保证。二、继续推进科技拥军和实施军地互办实事项目，努力解决好部队官兵转业安置、随军家属就业和子女入学等。三、开展好以军民共建为主题的双拥基础工作，各成员单位广泛开展创建双拥模范城活动，确保20xx年我市创建自治区双拥模范城取得成功。四、推进拥军优属工作深入开展，组织各成员单位开展关爱功臣活动，走访慰问军烈属，落实优抚政策，确保重点

乡镇武装部制度

人武部长职责一，负责本部门的正常工作，认真执行党的路线、方针、政策。二，负责对民兵预备役人员的政治教育工作。三，认真完成征兵、民兵整组和军事训练工作的组织实施。四，积极组织和带领民兵认真完成战备任务，战时组织民兵参军参战。五，负责对民兵干部的选配和管理工作。六，发动和带领民兵参加和保卫社会主义建设，维护社会治安，积极参加生产，努力完成重、难险、急任务。七，搞好种类文书档案的管理工作，及时上报各（类）种表卡、册和工作情况。八，做好拥军优属工作。九，积极完成领导交给的其它任务。十，抓好单位以劳养武工作。干事职责干事在部长直接领导下，承办本部的民兵预备役各项工作。一、认真学习政治、军事和科学文化，熟悉本职业务，不断提高业务技能和工作水平。二、拟制民兵预备役人员的军事训练、政治教育计划，并组织实施；协助做好军事训练、民兵整组、战备执勤、兵员征集和战时动员中的思想政治工作。三、做好退伍军人预备役登记核对、兵役登记及国防潜力调查统计等军事工作。四、承办兵员征集、民兵整组及本部自身建设中的具体业务。五、了解掌握国防教育、双拥工作落实情况及所属民兵预备役人，员的思想状况，适时提出工作建议。六、带领民兵完成战备执勤、维护社会治安等工作。七、协助抓好以劳养武工作。人武部职责一、负责民兵组织建设，抓好一年一度民兵整组工作，做到组织健全，编组合理，干部齐全，官兵相识。二，负责民兵预备役人员训练，制定实施计划并组织落实。三，抓好民兵政治教育工作，提高民兵政治觉悟，增强国防观念。四，组织带领民兵参加战备值勤，维护社会治安，带头完成生产任务。五，做好民兵预备役人员的登记统计工作，确保准确无误。六，负责本单位的征兵工作，为部队输送优秀兵员并做好双拥工作。七，负责民兵干部的培养、选配、教育和管理工作。八，拟定单位战时动员计划，做好战时动员各项准备工作。九，战时负责实施民兵动员和带领民兵参军参战。十，完成好上级布置的各项工作。公开栏：（部长、干事共2名 5寸照片方框，姓名、电话）

镇武装部2020年上半年工作计划范文

镇武装部2020年上半年工作计划范文导读：20XX年我镇武装部将全面贯彻党的十x精神，以*理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20XX年我们将主要抓好以下几项工作：一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实四落实单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。三、双拥工作。结合八一建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征

对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好四关，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。在20XX年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。

镇武装工作汇报

镇武装工作汇报镇武装工作汇报 xxxx镇辖26个村场，2个街道居委会，总人口38388人，是xxxx县第二大集镇，近年来，我镇武装工作在县武装部和镇党委的正确领导下，不断加强自身建设，着力加强新时期民兵工作，积极完成征兵任务，取得了较好的成绩。一、强化认识促保障镇党委高度重视武装工作，召开多次专题会议研究武装工作，配齐配强了武装工作班子，充分保证武装工作经费，严格按照县武装部要求落实各项中心工作，把村场武装工作纳入到年终综合考评。由于镇党委的高度关注和重视，去年县委经济工作会上我镇被评为“党管武装先进单位”。二、强化举措保征兵 1、宣传发动到位。利用多种形式来宣传造势，出动大型宣传车3台，跨街横幅30条，宣传标语60条，并结合了我镇农技广播平台和农技短信平台，保证全镇全覆盖。 2、送检人数到位。我镇分配人数是50人，实际送检人数55人，超过县定任务。 3、应征人数到位。我镇应征如数任务数为19人，实际超过任务数2人，超额完成任务。 4、新兵回访到位。每个入伍青年到部队后，镇武装部每月进行一次回访沟通，勉励他们在部队认真服役，积极表现，我镇没出现一例退兵现象。三、强化标准抓整组严格执行整组工作要求，针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。存在的问题一是大部分适龄青年和退伍军人以外出谋生为主，即使编入民兵预备役组织的人员，但其在位率不高；二是由于村级集体经济薄弱，村级民兵连正规化建设相对滞后。下步工作打算