第6章 总供给--工资、价格与失业 答案

第六章总供给：工资、价格与失业

一、判断

×1、当均衡的产出高于潜在产出时，厂商将解雇多余的工人。名义工资的降低将把经济推回潜在产出的水平（）

√2、即使失业率处在自然失业率的水平，通货膨胀的预期仍然可以提升通货膨胀率。（）×3、如果没有财政政策和货币政策，经济总是处于潜在产出水平。（）

×4、只要我们不介意有高的通货膨胀，那么我们能够得到任意低的失业率。（）

×5、产出增长率与通货膨胀率之间具有确定的负相关关系。（）

√6、下面三种情况都将使总供应曲线向上移动：厂商增加成本定价的加成比例、预期的价水平的增加、失业补助的增加。（）

×7、自然失业率水平由总供给曲线决定。（）

×8、在短期内，名义货币的增长率等于通货膨胀率。（）

!

二、单项选择

A1、古典总供给曲线存在的条件是（）

A.劳动力需求和劳动力供给立即对价格水平的变化作出调整

B.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响

C.产出水平是由劳动力供给等于劳动力需求的就要水平决定

D.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响

D2、总供给曲线斜率为正，当单位原材料的实际成本增加时，则（）

A.总供给曲线移向右方，且价格水平下降，实际产出增加。

B.总供给曲线移向左方，且价格水平下降，实际产出增加。

C.总供给曲线移向右方，且价格水平上升，实际产出减少。

（

D.总供给曲线移向左方，且价格水平上升，实际产出减少。

B3、某一经济体在五年中，货币增长速度为10%，而实际国民收入增长速度为12%，货币流通速度不变。这五年期间价格水平将（）

A.上升

B.下降

C.不变

D.上下波动

D4、古典AS曲线是垂直的，因为（）

A.货币供给保持不变

B.货币市场总是均衡的

C.失业率和产出保持不变

D.经济处于扩张的极限，即使价格上升产出也不能增加

C 5、一般情况下，经济处于充分就业均衡时，（ ）

A.降低政府支出会使通货膨胀下降

。

B.在短期内降低名义货币供给的增长率会降低通货膨胀率，但不会影响产量

C.在短期内降低名义货币供给的增长率会降低通货膨胀率和产量水平

D.在短期内降低政府支出会降低通货膨胀率，但不影响产量

A 6、一般情况下，经济处于充分就业均衡时，名义货币供给增长率的上升会使（ ）

A.总需求曲线右移，通货膨胀率和产出位于更高水平

B.总供给曲线右移，通货膨胀率和产出位于更高水平

C.总需求曲线左移，通货膨胀率和产出位于更高水平

D.总供给曲线左移，通货膨胀率位于更高水平，产出不变

C 7、由附加预期的菲利普斯曲线可知（ ）

A.预期通货膨胀率降低使菲利普斯曲线右移

&

B.如果预期通货膨胀率高于实际通货膨胀率，失业率将低于自然失业水平

C.如果预期通货膨胀率等于实际通货膨胀率，失业率处于自然失业水平

D.当短期菲利普斯曲线左移的时候，滞胀出现

D 8、满足下列什么情况时，工资被认为是粘性的（ ）

A.厂商愿意支付市场出清价格以上的工资水平

B.合同年限在1年以上

C.厂商不肯定竞争者的行为

D.以上都是

三、计算题

1、假定某经济社会的菲利普斯曲线为10/36/-=?u P P ，其中u P P ,/?均为百分数值表示。求：

{

（1）失业率为2％时价格水平的上涨率；

（2）价格水平不变时的失业率；

（3）使失业率下降20％时价格水平上涨率的表达式。

（1）将u ＝2％代人菲利普斯曲线方程，得

8102/3610/36/=-=-=?u P P

（2）当价格水平不变，即0/=?P P 时，菲利普斯曲线方程为

010/36=-u

u =

（3）若失业率下降20％，则u u u 8.0%)201(1=-?=，将其代人菲利普斯曲线方程，得

10/45108.0/3610/36/1-=-=-=?u u u P P

￥

2、给定卢卡斯（Lucas ）总供给曲线，式中为价格水平，为预期价格水平，为总产量。总需求曲线为，式中为货币供给。假设初始均衡为=。 （1）货币供给量从400增加到440，且货币供给量的增加被预期到，计算预期到的货币供给量的增加对均衡价格和产量的影响。

（2）如果货币供给量的增加短期内没有被预期到，短期均衡价格和产量会有什么变化（画图并说明，不必计算），长期均衡价格和产量是什么

（1）对产出没有影响。=

（2）短期：

长期：

宏观经济学作业四及答案

宏观经济学作业四——失业与通货膨胀 一、判断题 1.通货膨胀是物价持续上涨的经济现象。物价一次性或短期性下降，严格来说，不能算作通货膨胀。 2.货币学派认为，长期看来，通货膨胀率和失业率存在替代关系，政府可以通过货币政策降低失业率。 3.由于国外原材料价格上升引起本国物价水平上升，此所谓结构性通货膨胀。 4.过快、过多增加工资的企业按工资增加额一定比例征税，也是反通货膨胀的收入政策的一部分。 5.开放型经济体的通货膨胀可以由世界通货膨胀率以及开放经济部门和非开放经济部门生产增长率差异所造成。 6.“通货膨胀随时随地都是一种货币现象”，这是凯恩斯学派的观点。 7．通货膨胀是日常用品的价格水平的持续上涨。 8．投资增加会诱发成本推进的通货膨胀。 9．在20世纪70年代和80年代，菲利普斯曲线右移，使得在相对比较低的通货膨胀水平上降低失业率更为容易。 10．在市场经济条件下，政府实施工资价格指导或工资价格管制，能使通货膨胀率降低，因此这个政策是成功的。 11．当出现需求推进的通货膨胀时，国家货币当局可以增加货币供给量来抑制它。 12．通货膨胀发生时，退休金领取者和领取工资者都会受到损害。 13．菲利普斯曲线表明货币工资增长率与失业率之间的负相关关系，它是恒定不变的。 14．通货膨胀会对就业和产量产生正效应，而且是无代价的。 15．一般来说，利润推进的通货膨胀比工资推进的通货膨胀要弱。 二、单项选择题 1.由于工会垄断力量要求提高工资，导致雇主提高商品售价，最终引发整个社会物价水平上涨，这就是（）。 A.需求拉动型通货膨胀 B.成本推动型通货膨胀 C.结构性通货膨胀 D.利润推动型通货膨胀 2.认为货币供应量变动是通货膨胀主要原因的是（）。 A.凯恩斯学派 B.货币学派 C.哈耶克 D.古典学派 3.需求拉动型通货膨胀认为，导致通货膨胀的主要原因是（）。 A.总需求大于总供给 B.总需求小于总供给

失业与通货膨胀练习题

失业与通货膨胀练习题 一、单项选择 1、失业率是指（d） A失业人口与全部人口之比B失业人口与全部就业人口之比 C失业人口与全部劳动人口之比D失业人口占就业人口与失业人口之和的百分比 2、某人正在等待着某项工作，这种情况可归类于（b） A就业B失业C非劳动力D就业不足 3、周期性失业是指（b） A经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业B由于总需求不足而引起的短期失业 C由于经济中一些难以克服的原因而引起的失业D由于经济中一些制度上的原因而引起的失业 4、由于经济衰退而形成的失业属于（c） A磨擦性失业B结构性失业C周期性失业D自然失业5、下列人员中，不属于失业人员的是（b） A调动工作的时间歇在家休养者B半日工C季节工D对薪水不满意而待业在家的大学毕业生 6、奥肯定理说明了（a） A失业率和实际国民生产总值之间高度负相关的关系B失业率和实际国民生产总值之间高度正相关的关系 C失业率和物价水平之间高度负相关的关系D失业率和物价水平之间高度正相关的关系 7、通货膨胀是（a） A一般物价水平普遍、持续的上涨B货币发行量超过流通中的黄金量 C货币发行量超过流通中的商品的价值量D以上都不是8、可以称为温和的通货膨胀的情况是指（c） A通货膨胀率在10%以上，并且在加剧的趋势B通货膨胀率以每年5%的速度增长 C在数处之内，通货膨胀率一直保持在2%-3%的水平D通货膨胀率每年50%以上 9、经济中存在着通货膨胀的压力，由于政府实施了严格的价格管制而使物价并没有上升，此时（d） A不存在通货膨胀B存在着温和的通货膨胀C存在着恶性通货膨胀D存在着隐蔽的通货膨胀

10、下列表述中，正确的是（c） A在任何情况下，通货膨胀对经济的影响都很小 B在通货膨胀可以预期的情况下，通货膨胀对经济的影响也很大C在通货膨胀不能预期的情况下，通货膨胀有利于雇主而不利于工人 D在任何情况下，通货膨胀对经济的影响都很大 11、需求拉动通货膨胀（b） A通常用于描述某种由供给因素所引起的价格波动 B通常用于描述某种由总需求的增长所引起的价格波动 C表示经济制度已调整过的预期通货膨胀率 D以上均不是 12、抑制需求拉动通货膨胀，应该（a） A控制货币供应量B降低工资C解除托拉斯组织D减税13、由于工资提高而引起的通货膨胀是（b） A需求拉动通货膨胀B成本推动通货膨胀C需求拉动和成本推动型通货膨胀D结构性通货膨胀 14、在下列通货膨胀的原因中，（c）最可能是成本推动通货膨胀的原因 A银行贷款的扩张B预算赤字C进口商品价格的上涨D投资率下降 15、成本推动通货膨胀（a） A通常用于描述某种由供给因素所引起的价格波动B通常用于描述某种由总需求的增长所引起的价格波动 C表示经济制度已调整过的预期通货膨胀率D以上都不是16、菲利普斯曲线是一条描述（b） A失业与就业之间关系的曲线B工资与就业之间关系的曲线 C工资与利润之间关系的曲线D失业与通货膨胀之间交替关系的曲线 17、一般来说，菲利普斯曲线是一条（b） A向右上方倾斜的曲线B向右下方倾斜的曲线C水平线D垂线 18、菲利普斯曲线的基本含义是（c） A失业率和通货膨胀率同时上升B失业率和通货膨胀率同时下降 C失业率上升，通货膨胀率下降D失业率与通货膨胀率无关 19、根据菲利普斯曲线，降低通货膨胀率的办法是（c）

山东省火电厂的情况及工资待遇

我想了解一下山东省火电厂的情况及工资待遇好心人回个贴 悬赏分：30 - 解决时间：2008-11-7 13:24 本人在读大学生,想了解一下未来了就业前景. 问题补充： 本人热自专业 提问者：sduliulei - 一级 最佳答案 检举 火电还不错吧，你是热动的还是电气的？ 我也是热动的，前景还是相当不错的，工资待遇也不错，就业率是相当火爆啊，我已经毕业了，现在这些企业相当缺人，需要大量这方面的人才，如果你不想去火电厂还可以去一些工厂，在里面也搞热那块。 我给你提供一些我收藏的东西吧; 1 国家电网公司总部 2 区域电网公司和南方电网公司总部，东部省电力公司 3 五大发电集团公司总部（华能、国电、大唐、华电、中电投） 电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念（电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如：粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团）这些地方都是管理性质的单位，是不会招新毕业的电力专业的学生的，一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年，突然中500万那么幸运，你调到了总部！或者是地方小电力局一步一步爬上去！ 4 设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司) 电力设计、研究、开发是研究生的地盘！ 5 大城市供电公司 北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉 6 发电（能源）公司 鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润 7 百万KW电厂（新电厂或新机组） 由于南方近年来普遍缺电,新电厂如雨后春笋般冒出来.内蒙也很多,都是发给北京2008的. 这些电厂一般为2--4台60WKW发电机组,比较有发展前景.但是不一定都发电了,假如还没发电,估计10年以内效益不会很好,因为进去以后前几年帮着搞建设,后几年发电了忙着还国家贷款.等到稳定了估计能有所改善,01有个学长,02的毕业生都开始上班了,他还在培训,因为他所在的电厂07年才能并网发电.但是培训完了以后就起码是单元长了.因此相对来说已经发电了的新电厂,它的各岗位已经满员,发展就不如前者,但是效益肯定已经走上正途了 1）华能玉环电厂（一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组） 2）费县电厂（总体规划装机容量7200MW，一期装2*600MW超临界凝气式燃煤发电机组，二期装2*1000 MW超临界凝气式燃煤发电机组） 3）大唐托克托电厂（已投产发电7×600MW，2010年后装机总容量达6000MW）

交通运输系统分析习题解答

1.系统一般属性的含义思想及观点： 一般属性：1.集合性：把具有某种属性的一些对象看做一个整体，从而形成一个集合。2. 目的性：为达到既定目的，系统具有一定的功能，这是区分不同系统的标志；3. 相关性：说明组成系统的要素之间相互联系，相互作用的特定关系。4.阶层性： 子系统之间存在一定的层次结构，表述不同层次结构，表不同层次子系统之间的 从属关系或相互作用。 5.整体性：具有独立功能的系统要素以及要素间的相互关系，是协调存在于系 统中的。6.环境适应性：任何一个系统都存在于一定的物质环境中，与外界环 境之间产生物质、能量和信息的交换，外界环境的变化会引起系统内部各要素 之间的变化。 思想或观点：1.整体型思想和系统化观点;2.总体最优或平衡协调观点;3.多种方法综合作用的观点;4.问题导向及反馈控制观点 2.系统分析的概念及系统分析与系统工程的关系： 1.系统分析是在选定的目标和规则下，分析构成系统的各部分的功能和相互联系，利用 定量的方法提供可用的数据,借以制定可行方案，推断可能产生的效果，寻求系统整体效益总量最大化的策略， 2.系统分析是系统工程的核心内容，分析过程和基本方法。 3系统分析的要素和意义： 1.目标：系统的总目标，系统分析的根据和出发点 2.替代方案：性能、费用、效益、时间上互有优劣，能进行对比的方案。 3.指标：技术性能、适应性、费用与效益、时间。 4.模型与模拟：系统分析的基本方法，测算指标的依据。 5.评价标准：综合反映指标（费用效益比、性能周期比、费用周期比）。 6.决策：当前利益与长远利益相结合，局部利益与整体利益相结合，内部与外部条件相 结合，定性与定量相结合。 4系统分析程序中各环节的关系： 过程：弄清问题、目标选择、方案设计、建立模型、最优化决策，实施。 关系：明确问题是为了分析环境对系统的要求，目标选择为了建立价值或评价体系，为实现预期目标，需拟定采取的策略和应选择的方案；为了分析方案的预期效果， 需建立模型，系统优化可以从多种方案中找出最优解或满意解；决策就是做选择， 最后需按决策结果制定实施方案和计划。 5环境分析在系统分析中的作用： 1.环境分析是系统分析的资料的来源。 2.环境分析提出系统分析所要解决的问题。 3.环境分析所提出系统分析的约束条件。 4.环境分析是系统评价的基础。 6系统结构分析的基本思想及在系统分析中所起作用： 系统结构分析包括要素分析，系统相关性分析，系统阶层性分析和系统整体性分析。系统结构决定系统功能，而系统功能使得系统目标得以实现。系统结构分析在外部环境约束条件下，分析系统的要素关系和层次结构从而寻找可行解、满意解、最优解所以系统结构分析是系统分析的基础。 7．霍尔三维结构与切克兰德方法论： 相同点：1.目的都在于改善和优化系统，都具有阐明问题，建立模型，实施等程序 2.都需要对问题现状进行分析，找出关联因素，进而解决问题

宏观期末复习资料：第18章 失业与通货膨胀答案

第十八章失业与通货膨胀参考答案 一、选择题 1、C 2、B 3、C 4、C 5、C 6、B 7、A 8、C 9、A 10、D 11、 D 12、D 13、B 14、B 15、B 16、D 17、C 18、A 19、B 20、B 二、判断题 1、√ 2、√ 3、√ 4、× 5、× 6、× 7、× 8、× 9、×10、√11、√12、×13、√14、√15、× 三、名词解释 1、通货膨胀：一般物价水平的持续上涨。 2、菲利普斯曲线：描述通货膨胀率与失业率之间负向关系的曲线。 3、指政府以通货膨胀政策来代替增税以支付其开支的做法。当政府通过印刷货币筹集收入时，可以说是在征收一种通货膨胀税。 4、指人们忽视货币收入的真实购买力，而只注重名义价值的一种心理错觉。 5、企业为了提高工人生产率而支付的高于均衡水平的工资。 6、指劳动者不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业而引起的失业。这种失业在西方不被看作是真正的失业。 7、是指有劳动能力的人找不到工作的社会现象。所有那些未曾受雇以及正在变换工作岗位或未能按当时通行的实际工资率找到工作的人都是失业者。就业者和失业者总和,称为劳动力。失业者占劳动力百分比称为失业率。 8、指在没有货币因素干扰的情况下，让劳动市场和商品市场的自发供求力量起作用时，总需求与总供给处于均衡状态下的失业率。所谓没有货币因素干扰，指的是失业率的高低与通货膨胀的高低之间不存在替代关系。自然失业率是充分就业时仍然保持的失业水平。 9、是指具有劳动能力并愿意按现行工资率就业，但由于有效需求不足而得不到工作造成的失业，因而这种失业是可能被总需求的提高而消除的那种失业，这种失业与需求不足型失业是一致的。 10、指经济生活中出现的生产停滞、失业增加和物价水平居高不下同时并存的现象。 四、简答题 1、需求拉动，指通货膨胀是由于商品市场上的过度需求拉上的； 成本推进，指通货膨胀是由生产成本提高而推动的； 结构性通货膨胀，指由于社会经济结构方面的因素引起物价水平在一定时期内持续上涨。2、失业类型有：摩擦性失业，结构性失业，周期性失业。摩擦性失业是指在劳动力正常流

西方经济学-高鸿业-第十八章--习题答案

第十八章失业与通货膨胀 1. 摩擦性失业与结构性失业相比，哪一种失业问题更严重些？ 解答：一般来说，结构性失业比摩擦性失业问题更严重。因为摩擦性失业源于信息成本。所以加快劳动市场信息的流动可以减少摩擦性失业。而结构性失业是由经济结构变化、产业兴衰转移而造成的失业，是劳动力市场供需失衡造成的失业，一些部门需要劳动力，存在职位空缺，但失业者缺乏到这些部门和岗位就业的能力，而这种能力的培训需要较长的时间才能完成，所以结构性失业的问题更严重一些。 2. 能否说有劳动能力的人都有工作才是充分就业？ 解答：不能。充分就业时仍然存在自然失业。 3. 什么是自然失业率？哪些因素影响自然失业率的高低？ 解答：自然失业率就是指经济处于均衡状态时的失业率，包括摩擦性失业和结构性失业。技术进步以及制度因素是影响自然失业率的主要因素，具体包括：(1)劳动者结构的变化。一般来说，青年与妇女的自然失业率高，这些人在劳动力总数中所占比例的上升会导致自然失业率上升。(2)政府政策的影响。如失业救济制度使一些人宁可失业也不从事工资低、条件差的职业，这就增加了自然失业中的“寻业的失业”；最低工资法使企业尽量少雇用人，尤其是技术水平差的工人，同时也加强了用机器取代工人的趋势。(3)技术进步因素。随着新技术、新设备的投入使用，会减少对劳动力的需求；同时，技术进步使一些文化技术水平低的工人不能适应新的工作而被淘汰。(4)劳动市场的组织状况，如劳动力供求信息的完整与迅速性，职业介绍与指导的完善与否。(5)劳动市场或行业差别性的增大会提高自然失业率。厂商、行业和地区兴起和衰落，而劳动者和厂商需要时间来与之适应与配合。这些无疑会引起劳动者的大量流动，增大结构性失业。 4. 说明短期菲利普斯曲线与长期菲利普斯曲线的关系。 解答：货币主义者认为，在工资谈判中，工人们关心的是实际工资而不是货币工资。当通货膨胀率不太高、工人还没有形成新的通货膨胀预期的时候，失业与通货膨胀之间存在的替代关系就被称为短期的菲利普斯曲线。随着时间的推移，工人们发觉他们的实际工资随物价的上涨而下降，就会要求雇主相应地增加货币工资，以补偿通货膨胀给自己造成的损失。由于工人不断地形成新的通货膨胀预期，使换取一定失业率的通货膨胀率越来越高，菲利普斯曲线不断向右上方移动，最终演变成垂直的菲利普斯曲线，这就是长期的菲利普斯曲线。 长期的菲利普斯曲线是由短期的菲利普斯曲线不断运动形成的。 5. 通货膨胀的经济效应有哪些？ 解答：通货膨胀的经济效应主要包括再分配效应和产出效应。 通货膨胀的再分配效应表现为：其一，通货膨胀不利于靠固定的货币收入维持生活的人。对于固定收入阶层来说，其实际收入因通货膨胀而减少。相反，那些靠变动收入维持生活的人则会从通货膨胀中得益。例如，那些从利润中得到收入的企业主能从通货膨胀中获利，如果其产品价格比资源价格上升得快，则企业的收益将比它的产品的成本增加得快。其二，通货膨胀牺牲债权人的利益使债务人获利。 通货膨胀对产出的影响可以通过各种情况来说明，这里只说明两种主要的情况。 第一种情况：需求拉动的通货膨胀刺激产出水平提高。温和的需求拉动通货膨胀对产出和就业将有扩大的效应。假设总需求增加，经济复苏，造成了一定程度的需求拉动的通货膨胀。在这种条件下，产品的价格会跑到工资和其他资源的价格的前面，由此扩大了企业的利润。利润的增加就会刺激企业扩大生产，从而减少失业、增加国民产出。这种情况意味着通货膨胀的再分配后果会被因更多的就业、产出的增加而获得的收益所抵消。例如，对于一个失业工人来说，他可能在通货膨胀条件之下得到就业机会。 第二种情况：成本推动通货膨胀引致失业。假定在原总需求水平下，经济实现了充分就业和物价稳定。如果发生成本推动通货膨胀，实际产出会下降，失业会上升。 6. 说明需求拉动的通货膨胀。

第十八章 失业与通货膨胀 答案

第十八章失业与通货膨胀 一、名词解释 1．摩檫性失业（P505） 摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。2．结构性失业 结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，又有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。 3．周期性失业 周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因需求下降而造成的失业，这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。 4．自然失业率 自然失业率为经济社会在正常情况下的失业率，它是劳动市场处于供求稳定状态时的失业率，这里的稳定状态被认为是：既不会造成通货膨胀也不会导致通货紧缩的状态。 5．通货膨胀率 通货膨胀率被定义为从一个时期到另一个时期价格水平变动的百分比。 二、选择题 1-5: B D B A A 6-10: C B D A A 11-15: D B C A A 16-20: C C 三、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”） 1-5：√×××√ 6-10：××××× 11-14：√√√√ 四、简答题 1．失业的经济学分析，用图形表达。（见课本） 过多的劳动力追逐过少的工作岗位，采用微观经济学供求分析框架： 劳动市场出清时：劳动供求曲线的均衡点在E，厂商愿意雇用的接受工资水平W *的工人数量NE，此时，另有数量为N * -NE的工人，虽然愿意工作，但要求的工资较高，是自愿失业。

劳动市场非出清时：一次经济波动使得劳动工资过高W *，寻找这个高工资的劳动力是N2但是企业愿意雇用的只有N1。出现劳动过剩N2－N1 ，为非自愿失业。 2．简述奥肯定律 失业率每高于自然失业率1个百分点，实际GDP将低于潜在GDP2个百分点。3．为什么说在一般情况下，政府是通货膨胀的受益者？ 1、铸币税，通胀导致人们手中持有的货币贬值，这就像向人们征收的税赋 2、政府作为债务者，会从通胀中受益，因为，通胀会导致依约定的利率所要偿还的实际债务减少。 3、政府从税收的获益，因为既定税率条件下，对累进税制的个人所得税而言，国家不会依据实际收入征税，所以会从税收中获益，对于资本受益征税而言，也是如此。 4．用货币数量论解释通货膨胀 通货膨胀是作为货币现象而出现的： 交易方程：MV=Py，MV为经济的总支出，Py为名义收入 根据上式有：m^=p^+y^-v^，通过此式可以看到通货膨胀的三个来源：V的变化，M的增长，产量的增长。 如果货币流通速度不变且收入处于其潜在的水平上，则显然通货膨胀的产生主要是货币供给增加的结果。换句话说，货币供给的增加是通货膨胀的基本原因 5．简述结构性通货膨胀模型 ⑴社会经济结构的变动引起的通货膨胀： ⑵社会经济结构的特点：从生产提高角度的角度，一些部门快，一些部门慢；从经济发展的过程，一些部门迅速发展，一些部门日趋衰退；从同世界市场的联系看，一些联系紧密一些几乎没有联系； ⑶现行的经济结构使得生产要素不易从低生产率转移到高生产率部门，从渐趋衰落的部门转移到正在迅速发展的部门，从非开放部门转移到开放部门；但是在工资及价格上要求“公平”，这将使得全社会工资上涨速度超过生产率增长速度，结果会导致一般及格水平的上涨。 6．简述菲利普斯曲线 菲利普斯曲线：菲利普斯使用英国100年的历史数据证明，工资变化率与失业率之间的经验关系：失业率与工资上涨率成反向关系。 由于工资上涨意味着物价水平的上涨，在失业和通货膨胀之间就存在同样的关系：通货膨胀总是可以通过忍受较高的失业率加以解决。失业率总是可以承受较高的通货膨胀率得到降低。 图形见书。 7．通货膨胀的分配效应 ⑴通胀不利于靠固定货币收入维持生活的人。通胀不利于储蓄者。 ⑵会引发多种成本的上升，例如菜单成本，还会引发资源配臵的低效率，扭曲税收，导致财富的再分配。 (3)通胀在债券和债务人之间发生收入再分配。

详解供电局的岗位,待遇

帮你详解供电局的岗位、待遇 一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关: 包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等.新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关 ,要舍得下基层. 调度所: 各个地方叫法可能不一样(所\部\车间等),这个所主要有调度室和继电保护班.这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部分的领导都出自这个所.顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位, 调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构\继保工作\事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥 5% 者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 继保班： 继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人, 一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了. 插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多, 前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都不小.记得去年深圳南瑞来EE招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几个,实际上是本本们不了解南瑞所致. 计算机通讯所: 有的地方也叫信息中心\信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集\设备的监控\微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机系毕业 检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变\互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污, 很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还

曼昆《宏观经济学》(第6、7版)笔记(第13章 总供给与通货膨胀和失业之间的短期权衡)

曼昆《宏观经济学》（第6、7版） 第13章 总供给与通货膨胀和失业之间的短期权衡 复习笔记 跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。 以下内容为跨考网独家整理，如您还需更多考研资料，可选择经济学一对一在线咨询进行咨询。 1．总供给模型 （1）长期总供给模型 在长期，价格具有弹性，总供给曲线是垂直的，总需求的移动影响物价水平，经济的产出始终保持在其自然率水平上，如图13-1所示。 图13-1 长期的总供给曲线 （2）三种短期总供给模型 三种短期总供给模型都认为市场的某种不完善性使经济的产出背离其自然率水平，结果短期总供给曲线向右上方倾斜，而不是垂直的，总需求曲线的移动引起产出水平暂时背离其自然率。得出了相同的短期总供给方程式： (),0e Y Y P P αα=+-> 其中，Y 为产出，Y 为自然产出，P 为物价水平，e P 为预期的物价水平，参数α表示产出对未预期到的物价水平变动的反应程度，1/α是总供给曲线的斜率。这个方程式说明，当物价水平背离预期的物价水平时，产出背离其自然率水平。 ①黏性工资模型 在黏性工资模型中，在短期内假设劳动市场失灵，名义工资具有黏性，不能随劳动的供求状况立即调整。未预期到的物价水平上涨不会立即影响名义工资，则实际工资（/W P ）下降，更低的实际工资使企业雇佣更多劳动力，从而导致产出增加。如图13-2所示，图（a ）表示劳动需求曲线。由于名义工资W 是黏住不变的，当物价水平从1P 上升到2P 时，实际工资从（1W P ／）下降到（2/W P ） ，较低的实际工资使劳动需求量从1L 上升到2L 。图（b ）表示生产函数，当劳动量从1L 上升到2L 时，产出从1Y 增加到2Y 。图（c ）中的总供给曲线概括

(员工福利待遇)电业局工资待遇最全版

（员工福利待遇）电业局工 资待遇

电业局机构设置和编制 （壹）供电X公司机构设置（共7个层次） 1、机关：办公室纪检监察室党委 财务部企业计划部劳动人事科 2、工区（壹般局含有运行检修和线路三个工区） 变电运行工区：变电站的运行管理 变检班 电测班 油化班 变电检修工区：变电设备检修、维护 线路工区（送电工区）：线路改造、维护、检修和运行管理送电运行班 送电检修班 送电带电检修班 变电工区 壹次变电所 二次变电所 变电集控站 变电维护班 3、生产技术部（生技科） 配电班 事故抢修中心 4、客户服务中心

营业厅 用电科 抄表班 收费班 核算班 5、计量中心 用电计量室 外勤校验班 电能表修理班 电能表校验班 互感器班 6、调度所 调度班 继保班 远动载波班（远动和载波通信） 7、试验所 高压班 仪表班 化验班 8、培训中心 （二）供电X公司编制 供电X公司编制分为全民,集体,省农电,临时工.这些人员同工不同酬。

1、全民所有制 2、集体所有制 3、农电工是指县（市、区）供电有限责任X公司以合同形式正式聘用的农村电工 县（市、区）城区规划区内由供电部门直接进行用电管理，不得聘用农电工 县X公司应结合本X公司人员的现状、生产运营的情况来编制招聘计划，且上报地区供电X公司批准后，方可进行招聘。 4、安全帽的佩带 白色局长 蓝色专工 黄色工人 红色临时 （三）岗位介绍 按照待遇从高到低依次调度室、继保班、信息中心、试验所、变电所（变电运行工区）、变电检修工区和线路工区. 1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,能够任副职调度员.（调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不能够有错.）对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故

交通运输在线作业1

西南交《交通运输经济》在线作业一 一、单选题（共15 道试题，共60 分。） 1. 从运输业具有公益性和企业性的双重特征来看,运输基建项目投资的性质应属于(B )。 A. 竞争性项目投资 B. 基础性项目投资 C. 社会公益性项目投资 D. 非营利性项目投资 2. 送达速度是对各种运输方式的技术经济特征进行评价的一个方面。一般来说,在短途运输中,(B )在送达速度方面较有优势。 A. 铁路运输 B. 公路运输 C. 水路运输 D. 民航运输 3. 客观事物发生变化的过程往往受到多种因素的影响,从而可以根据这些影响因素的变化和对客观事物的作用程度,预测未来状态。这是预测中的:D A. 惯性原理 B. 类比原理 C. 类推原理 D. 相关原理 4. 我国综合运输政策的基本目标是:在社会主义市场经济条件下,合理配置交通运输资源,实现运输系统的(A ),支持国民经济和社会的持续、快速、健康发展。 A. 高效率和高效益 B. 最大运输能力 C. 运输供给稳定增长 D. 整体协调 5. 土地为稀缺资源,如计划修建一条公路,占用土地10000亩,该土地为国民经济提供的可能价值如下,则土地的影子价格应确定为:D A. 种蔬菜,6亿元 B. 修建公共设施,5亿元 C. 种水果,9亿元 D. 开发房地产,14亿元 6. 以部门正常营运时的平均单位成本为基础,再加上一定比例的利润和税金而形成运价的定价方法称为:B A. 边际成本定价法 B. 平均成本定价法 C. 次优定价法 D. 统一定价法 7. 经济学中,研究经济的总体运行,包括通货膨胀、收入、失业、经济增长和对外经贸等的一个分支称为( A)。 A. 宏观经济学 B. 微观经济学 C. 实证经济学 D. 规范经济学 8. 土地为稀缺资源,如计划修建一条公路,占用土地10000亩,该土地为国民经济提供的可能价值如下,则土地的影子价格应确定为:D A. 种蔬菜,6亿元 B. 修建公共设施,5亿元 C. 种水果,9亿元 D. 开发房地产,14亿元 9. 企业规模与生产成本之间通常存在一定的关系。一般来说,运输业的一个明显特征是,当企业规模增大时,产品的平均成本下降,这种情况称为:B A. 密度经济 B. 规模经济 C. 距离经济 D. 成本经济 10. 为最大限度地提高道路的使用效益,利用收费来提高车辆通行的成本、有效控制拥挤的收费公路属于(D )类型。 A. 收费还贷公路 B. 收费建设公路 C. 收费经营公路 D. 收费控制公路 11. 经济学中,研究市场、企业、家庭等单个实体的行为,即单体如何决策以及它们在市场上的相互交易的一个分支称为( B)。 A. 宏观经济学 B. 微观经济学 C. 实证经济学 D. 规范经济学 12. 当内部收益率等于贴现率时,则下列说法正确的是:C A. 效益成本率>1,净现值>0 B. 效益成本率>1,净现值<0 C. 效益成本率=1,净现值=0 D. 效益成本率<1,净现值<0 13. 若物品A被生产,另一物品B如果与A一起生产要比单独生产所用的成本小,这说明物品A和B之间存在:C A. 机会成本 B. 固定成本 C. 联合成本 D. 变动成本 14. 如果运输需求富有弹性,则提高运输价格,会使得运输总收入(B)。 A. 不变 B. 增加 C. 减小 D. 先增加后减小 15. 客观事物发生变化的过程往往表现出它的延续性,从而可以根据研究对象的过去和现在的状态,预测未来状态。这是预测中的(A)。

第十三章 失业与通货膨胀 综合练习题参考答案

第十三章失业与通货膨胀综合练习题参考答案 中央电大财经部刘臣 2007年04月20日 一、名词解释题 1．失业是指有劳动能力的劳动人口，有劳动意愿并在劳动力市场上经过一段时间的寻找没有找到有报酬的工作。 2．失业人数，是指一定劳动者年龄以上，有劳动能力，在某一时间内没有职业或工作时间没有达到规定标准，正在寻找有报酬的工作，并已在就业机构进行了登记的人员。 3．失业率是指失业人数占就业人数与失业人数之和的百分比。 计算公式： 4．摩擦性失业是指劳动者正常流动过程中产生的失业。 5．结构性失业是指由于经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业。 5．周期性失业是指因劳动力中需求不足所引起的失业。 6．通货膨胀是指商品和劳务价格水平的普遍、持续上升。 7．通货膨胀率是指一般价格总水平在一定时期（通常是一年）内的上涨率。计算公式： 8．需求拉动的通货膨胀，又称超额需求的通货膨胀，是指总需求超过总供给而引起的一般价格总水平的持续而显著的上升。这种类型的通货膨胀形成的原因在于总需求过度增长，总供给不足，即“太多的货币追逐较少的产品”，或者说“对商品和劳务的需求超过按现行价格所提供的供给”。 9．成本推动的通货膨胀，又称供给型通货膨胀，是指由厂商生产成本增加而引起的一般价格总水平的上涨。 10．混合型通货膨胀是指由于需求拉动的通货膨胀和成本推动的通货膨胀交织在一起的通货膨胀。 11．菲得普斯曲线，又称价格调整曲线，是指表示工资增长率和失业率之间相互关系的曲线。

12．滞胀是指通货膨胀率上升时失业率也上升的现象。 二、单项选择题 1．D 2．B 3．B 4．C 5．B 6．A 7．A 8．C 9．D 10．C 11．B 12．A 13．B 14．A 15．C 16．D 17．B 18．C 19．C 20．B 三、多项选择题 1．ABCDE 2．AB 3．ABC 4．ABC 5．ABE 6．CD 7．ABD 8．CDE 9．ACD 10．BCE 四、判断分析题 1．×2．√3．×4．√5．√6．√7．√8．× 9．√10．×11．×12．√13．√14．×15．√ 五、问答题 1．简述失业的含义及其类型 失业是指有劳动能力的劳动人口，有劳动意愿并在劳动力市场上经过一段时间的寻找没有找到有报酬的工作。 种类： （1）摩擦性失业是劳动者正常流动过程产生的失业。是市场制度本身决定的，与劳动力供求状态无关，即使实现充分就业也要有摩擦性失业。 劳动者流动过程包括劳动者的新老交替、人们出于资源配置优化和判断的原因而转移就业职位等。它是市场对人力资源进行配置不可缺少的条件和代价。 磨擦性失业量的大小取决于劳动力流动的大小和寻找工作所需要的时间长短。劳动力流动性是由制度性因素、社会文化因素、经济结构和劳动力结构决定的；寻找工作所需要的时间则主要取决于获取工作的信息难易程度和速度，以及失业的代价和失业者承受这种代价的能力。 （2）结构性失业是由于经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业。其最大特点是劳动力供求总量大体相当，但却存在着结构性的供求矛盾，即在存在失业的同时，也存在劳动力供给不足。 结构性失业也是经济发展不可缺少的必要条件和代价，结构性失业多伴随着经济结构的升级和调整，而这又恰好是经济发展的重要前提和标志。

失业与通货膨胀理论

第11章失业与通货膨胀理论 第一节失业理论 一、失业及失业率 （一）失业 1、定义：失业（unemployment）是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。所有那此未曾受雇以及正变换工作岗位或未能按当时通行的实际工资率找到工作的、有劳动能力的人都是失业者。失业人口与就业人口的和就是劳动人口，失业人口占劳动人口的比重即为失业率。 2、理解： (1)劳动力：在法定年龄范围内（如16--60岁），有劳动能力，并正在积极寻找工作的人。劳动力包括就业者和失业者 (2) （二）失业率 失业率=（失业人数/劳动力人数） 100% 二、失业的种类及原因 （一）自愿意失业与非自愿失业 1、自愿失业：是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的，所以被称为自愿失业，无法通过经济手段和政策来消除，因此不是经济学所

研究的范围。 2、非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。 （二）摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和周期性失业 非自愿失业又可以分成这样几种类型，可以分为磨擦性失业、结构性失业和周期性失业。 1、摩擦性失业：劳动者正常流动过程产生的失业。 摩擦性失业在任何时期都存在，并将随着经济结构变化而有增大的趋势，但从经济和社会发展的角度来看，这种失业存在是正常的。 2、结构性失业：由于经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业。在存在失业的同时，也存在劳动力供给不足。 结构性失业的产生原因： 经济结构调整对劳动力需求发生了变化，而与此同时，劳动者的知识结构和劳动技能却没有作出相应的调整；不适当的政府政策（如政府为保护某种行业的政策，在短期内有利于减少失业，但从长期看，这种经济政策会降低受保护的行业的竞争力，从而失去同国外竞争者相抗衡的能力最终加重结构性失业）。 3、季节性失业： 4、周期性失业：是指经济周期中的衰退或萧条时，因社会总需求下降而造成的失业。 （三）隐蔽性失业 所谓隐藏性失业是指表面上有工作，但实际上对产出并没有作出贡献的人，即有“职”无“工”的人，也就是说，这些工作人员的边际生产力为零。当经济中减少就业人员而产出水平没有下降时，即存在着隐藏性失业。美国著名经济学家阿瑟·刘易斯曾指出，发展中国

总供给--工资、价格与失业 答案

第六章总供给：工资、价格与失业 一、判断 ×1、当均衡的产出高于潜在产出时，厂商将解雇多余的工人。名义工资的降低将把经济推回潜在产出的水平（） √2、即使失业率处在自然失业率的水平，通货膨胀的预期仍然可以提升通货膨胀率。（）×3、如果没有财政政策和货币政策，经济总是处于潜在产出水平。（） ×4、只要我们不介意有高的通货膨胀，那么我们能够得到任意低的失业率。（） ×5、产出增长率与通货膨胀率之间具有确定的负相关关系。（） √6、下面三种情况都将使总供应曲线向上移动：厂商增加成本定价的加成比例、预期的价水平的增加、失业补助的增加。（） ×7、自然失业率水平由总供给曲线决定。（） ×8、在短期内，名义货币的增长率等于通货膨胀率。（） 二、单项选择 A1、古典总供给曲线存在的条件是（） A.劳动力需求和劳动力供给立即对价格水平的变化作出调整 B.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响 C.产出水平是由劳动力供给等于劳动力需求的就要水平决定 D.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响 D2、总供给曲线斜率为正，当单位原材料的实际成本增加时，则（） A.总供给曲线移向右方，且价格水平下降，实际产出增加。 B.总供给曲线移向左方，且价格水平下降，实际产出增加。 C.总供给曲线移向右方，且价格水平上升，实际产出减少。 D.总供给曲线移向左方，且价格水平上升，实际产出减少。 B3、某一经济体在五年中，货币增长速度为10%，而实际国民收入增长速度为12%，货币流通速度不变。这五年期间价格水平将（） A.上升 B.下降 C.不变 D.上下波动 D4、古典AS曲线是垂直的，因为（） A.货币供给保持不变 B.货币市场总是均衡的

失业与通货膨胀_习题

《宏观经济学》失业与通货膨胀习题 一、单选题 1．判断某人是否处在失业状态需要具备的条件有（） A、处于劳动年龄而且有劳动能力 B、没有参加工作 C、目前正在积极寻找工作 D、以上都是 2．失业率是指失业人数占（）的比率 A、全部人口数 B、全部处于劳动年龄而且有劳动能力人数 C、全部劳动力人数 D、就业人数 3．具备既有失业又有职位空缺特点的失业是（） A、摩擦性失业 B、结构性失业 C、周期性失业 D、自愿失业 4．由于经济萧条而形成的失业属于（） A 摩擦性失业 B 结构性失业 C 周期性失业 D 永久性失业 5．如果某人由于钢铁行业不景气而失业，属于 ( ) A 摩擦性失业 B 结构性失业 C 周期性失业 D 永久性失业 6．如果某人刚刚进入劳动力队伍尚未找到工作，属于 ( ) A 摩擦性失业 B 结构性失业 C 周期性失业 D 永久性失业 7. 引起周期性失业的原因是（）。 A工资刚性 B总需求不足

C经济中劳动力的正常流动 D经济结构的调整 8．奥肯定律可表述为（） A、失业率每高于自然失业率1个百分点，实际GDP将低于潜在GDP2个百分点 B、失业率每提高1个百分点，实际GDP将下降2个百分点 A、实际GDP每低于潜在GDP1个百分点，失业率将高于自然失业率2个百分点 B、实际GDP每提高1个百分点，失业率将下降2个百分点 9．通货膨胀的主要类型有（） A 需求拉上型 B 成本推进型 C 结构型 D 以上均正确 10．某人由于工作转换而失去工作，属于（） A 摩擦性事业 B 结构性失业 C 周期性失业 D 永久性失业 11．在充分就业的情况下，下列哪一因素最可能导致通货膨胀 ( ) A 进口增加 B 工资不变，但劳动生产率提高 C 出口减少 D 政府支出不变，但税收减少 12．已知充分就业的国民收入是10 000亿美元，实际国民收入是9 800亿美元，边际消费倾向是0.8，在增加100亿美元的投资以后，经济将发生 ( ) A 需求拉上的通货膨胀 B 成本推进的通货膨胀 C 结构性的通货膨胀 D 需求不足的失业 13．在下列引起通货膨胀的原因中，哪一个最可能是成本推进的通货膨胀

详解供电局的岗位,待遇

帮你详解供电局的岗位、待遇 般来说，供电局（这里指地区级的供电局，非指县局，下同）的一级下属单位有 机关： 包括局办公室，人事科,财务科,用电科，安全监察科，输变电运检部，电力客服中心，工会等? 新进的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人?从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提 上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层? 调度所： 各个地方叫法可能不一样（所部车间等），这个所主要有调度室和继电保护班?这个所是技 术含量最高的部门，在局里面地位也非常重，而且我们局绝大部分的领导都出自这个所?顾名思义，调度室（地调）就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月，熟悉变电站运行方式，然后在调度室实习半年左右，期满考试合格，可以任副职调度员?调度员 的工作感觉比较乏味，整天都是电话，像接线员一样，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错?当然，调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，因为难度在于在事故状态下，他们是事故处理的指挥5%者?好处就是不累，不脏，平均上两天休息四天，奖金高? 继保班： 继保班一般有好几个，分管35kV/110kV/220kV/500kV 几个电压等级的变电站的保护工作，这 个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方?一个搞继电保护的人，一般最少要三四年的 实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作，如果你旦成为了继保的技术骨干，那你一 定很吃香了，因为有些工作非你不可了?插一句，我在我们局的各个变电站看见，继保装置中许继和南瑞的产品非常多，前者主要是传统的机电式继电器，后者主要是微机保护装置，看来他们的市场都不小?记得去年深圳南瑞来EE招聘时，去参加的硕硕有三十多个，本本只有 寥寥几个，实际上是本本们不了解南瑞所致? 计算机通讯所： 有的地方也叫信息中心信息部，这也是近年来大量新生涌入的部门?因为现在供电局都有集控中心，都采用了能量管理系统（EMS），变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯?这个所年轻人特别多，多为计算机系毕业 检修试验所： 这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验?设置有系统班（管主变互感器），开关班（管断路器），高压班和化验班?修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污，很多时候非常需要体