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公司治理期末复习总结
第■章分司浚理学：新兴学科的诞生
一、公司制企业的特点
1.股份公司是一个独立于出资者的口然人形式的经济、法律实体，是一个永续的生命；2?股份口J以自曲地转让；3?出资人承担有限责任。
二、现代公司的特征
J三、【判断】乡公司治理研究的主題
1.股权结构的分散化；
2.所有权与控制权的分离。
1?如何监督和控制经理人员的行为以保护股东利益（背景「人们普遍对经理人员与口俱增的高报酬感到不满；股东诉讼事件人量增加；机构投资者力量的增人。）
2?如何保护公司除股东之外的利益相关者的利益（背景：恶意收购屮如何保护公
司利益相关者的利益；关于公司社会责任的争论。）
四、'內公司治理研究的主題
1.治理国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题;
2?国有企业建立现代企业制度，进行公司化改造。
J五、【名解】公司治理
是指通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所冇利益相关
者Z间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。
第二章分司治理：理论框架与基本问题
一、公司治理的架构的定义及内容
1.【名解】内部治理:公司法所确认的一种正式的制度安排，构成公司治理的基础，主要是指股东（会）、董事（会）、监事（会）和经理之间的博弈均衡安排及其博弈均衡路径。
2.【名解、外部治理?.主要是指通过外在市场的倒逼机制，市场的竞争压迫公司要冇适应市场压力的治理制度安排。
3.公司治理的梁沏夕容?：
1）公司的内部治理主要通过公司法确定的“三会四权”来实现。内部治理主要特征表现在两个方面：第一，自我实现性，主要是通过董事会、监事会和股东来
实现。第二，在所有者和经营者博弈屮注重设计理性，即从股东角度出发设计制度安排来激励约束经营者。
2）公司的外部治理活动场所主要体现在资本市场、产品市场、劳动力市场、国
家法律和社会舆论等。
匸［简答］公司治理的一般模式
1.亚洲的家族式治理模式
这种家族式治理模式体现了主要所冇者对公司的控制。在这种治理模式下, 主要股东的意志能得到直接体现，这种模式也可称为股东决定直接主导型模式。
缺点是企业在发展过程中需要的大量资金从家族那里难以得到满足而在保持家族控制的情况下，资金必然大量来自借款，从而使企业受债务市场的影响很大。
2 .口木和德国式的内部治理模式
企业从股票市场中筹资的数量冇限，企业的负债率较高，股权相对集中且主要由产业法人股东持有（企业间交叉持股现象普遍），银行也是企业的股东。这些银行和主要的法人股东所组成的力量被称为“内部人集团”。而企业与企业之间、企业与银行Z间形成的长期稳定的资本关系和贸易关系所构成的一种内在机制对经营者的监控和制约被称为“内部治理模式”。口木公司的治理模式更体现出一?种经营阶层主导型模式。而德国的治理模式更体现出一种共同决定主导型模式。
J【判断】德国和日本公司的内部治理结构采用的是典型的及理董募会结构。
3.英国和美国式的外部治理模式
英美等国企业的特点是股份相当分散，个别股东发挥作用相当有限。银行不能持冇公司股份，也不允许代理小股东行使股东权利。公众公司控制权掌握在管理者手屮。这种治理模式被称为“外部治理模式”，也被称为“外部人系统”。这种模式也被称为股东决定相对主导型模式。
第三章腰东权益：谁是治理主体
一、股东权益与债权人权益的定义及区别
VI.【判断】《公司法》规定，公司股东按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大
决策和选择管理者等权利。
2.【名解】股东权益:股东权益就是股东基于其对公司投资的那部分财产而享有的权益。股东权益的存在要以向公司捉供资产为基础。
3.［名解］债权人权益:
V4.［简答］股东权益与债权人权益的比毀
1）股东权益与债权人权益在公司经营中所处的地位不同
职权人与公司Z间只是存在债权债务关系，他们无权参与公司的H常经营活动，称为
“不参与权益”。而股东凭借其所拥有的权益可以直接参与公司的经营管理，也可以委托他人间接进行经营管理，称为“参与权益”。
2）股东权益和债权人权益各自承担的风险不同
从财产求偿权来看，债权人权益优于股东权益。债权人是以公司全部资产为耍求对象的，而股东权益是对全部资产扣除负债后的净资产的所冇权，是一种剩余权益。在公司解散清算过程中，债权人权益排在所有者权益Z丽。
3）两种权益的偿还期限不同
股东权益在公司经营期内除依法转让外不得抽冋资金，股东权益只有在清算后尚存剩余财产时才有可能补偿投入资本。而债权人权益有确定的偿付日期，公司到期必须足额偿付利息和本金，否则将而临破产清算的风险。
丁二、股东会议的表决制度
1 ?【名解】举手表决制：又称按人头表决，与股权的占冇状态没冇联系，不论股木的持有量多少，一律一人一票。优点：操作简单，节省时间。缺点：大股东权利弱化，反对意见的股东易到场。
2.投票表决：可细分为法定表决制度和累加表决制度。
1）【名解】法定表快制变是指当股东行使投票表决权时，必须将与持股数冃相对应的表决票数等额地投向他所同意或否决的议案。这种表决制度对控股的大股东绝对有利。2）1%酿、累加表决制度?.一股股票享有一票表决权，有效表决总票数等于持股数目与法定萤事人选的乘积，股东可以将冇效表决总票数以任何组合方式投向他所同意或否决的议案。这种制度即可以充分调动中小股东形式投票表决权的积极性。
V3.［名解］代理投票制:
是现代股份公司会议表决的一种重要组成部分，由股东委托代理人代为投
票，股东们委托萤事会行使表决权的凭证是委托书。
V4.【判断】投票表决：可细分为法定表决制度和累加表决制度。前者对控股的 大股东绝对有利；后者可以充分调动中小股东形式投票表决权的积极性。
丁三、【简答】中小股东权益的维护（8种）
J I.［名解］累积投票权制度:
是股东选择公司管理者的一种表决权制度。可分为两种：强制性累积投票权 制度，即公司必须采用累积投票权制度，否则属于违法；许可性累积投票权制度。 我国规定，控股股东控股比例在30%以上的上市公司，应当采用累积投票制。
2. 强化小股东对股东大会的请求权、召集权和提案权
3. 类别股东表决制度
4. 建立有效的股东民事赔偿制度
5 .建立表决权排除制度
6 ?完善小股东的委托投票制度
7. 引入异议股东股份价值评估权制度
8. 建立屮小股东维权组织
四、【案例分析】P80-81只有董事长一人参加的股东大会
一、 J 【名解】萤事会的定义 董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。
二、 董事会的结构
1. 董事会的规模：股份有限公司董事会成员为5?19人，有限责任公司的董事会成 员为3-13人。董事会的规模取决于公司规模、所在的行业、财务状况和所有权 等因素。并不是所冇的公司都设萤事会，股东人数较少或规模较小的冇限责任公 司，可以设1名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理，同时为 公司法定代表人。
2. 董事会的人员结构
董事是由股东会选举产生的，并组成董事会。执行董事执行业务并从事内部经营 管理，一般是公司内部人士，所以又被称为“内部萤事”。非执行萤事一般由其 他公司执行董事或i 与运作
董事会勒盟事会:
前董事担任，大都具有丰富的专业知识、其他行业或公司的经验和相对独立的判断力，能够促进公司从整体和更加长远的角度考虑问题。独立董事应该具有超然独立的地位、独立的态度和判断。
3 ?董事会的专业委员会
丁三、董事会的专业委员会
1.组成特点：基于每位萤事的个人专长，萤事被委派到各个委员会，由各专业委员会来深入地考虑某些问题。董事会各个委员会必须能够在其职责范围Z内，接触公司的主要管理人员，同样在需要的时候也能接触外部专家。
V【判断】上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。
V【判断】专门委员会成员全部由萤事组成，英屮审计委员会、捉名委员会、薪酬委员会中独立董事应占多数并担任召集人，审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士。V2.【简答】专业委员会的组成及主要职责
1）审计委员会：主要责任为，在公司内部控制系统及财务报告过程的有效性方而协助公司萤事会规范运作。
2）薪酬委员会：主要职能是对公司高级管理人员（主要是执行董事）的报酬设计薪酬方案。3）提名委员会：职责是向董事会提出有能力担任董事的人选，同吋也包括对现有董事会的组成、结构、成员资格进行考察，以及进行董事会的业绩评价。
4）公共政策委员会：职责是监督公司在公共事务方而的责任，捉出相应的指导和建议。
四、董事的权利与义务
（-）董事的权利
1?公司董事的一般权利：1）出席董事会会议；2）表决权；3）董事会临时会议召集的提议权；4）参与行使萤事会职权的权利。
2.董事长的特有权利：1）主持股东大会和召集、主持董事会会议；2）督促、检查董事会决议的执行；3）董事会授予的其他职权。
（-）董事的义务
1.董事的勤勉义务：1）保证时间和关注公司经营；2）董事不作为与依赖他人；3）谨慎行
事是勤勉义务的核心内容。
2.董事的诚信义务：1）董事必须真诚地为公司利益行事，他们必须真诚地工作, 而不应在制订公司决策吋掺杂任何私人动机；2）董事不得因自己身份而受益；
3）不得侵占和擅自处理公司的财产；4）董事不得同公司开展非法竞争；5）董事不得与公司从事自我交易；6）萤事不得泄露公司秘密；7）萤事不得篡夺公司机会。
3 ?私人交易限制义务。
五、董事的法律责任与免责
V 1.【判断】我国《公司法》规定董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程, 致使公司遭受严重损失的，参与决议的萤事对公司负冇赔偿责任。但对于其免责却没有提及。
第五章独立董事：实嚴奠于影式
一、独立董事
J【名解】如量箏，是指不在公司担任除董事会外的其他职务，并与所受聘的公司及其主要股东不存在口J能妨碍具进行独立客观判断的关系的董事。
丿二、【简答】引入独立董事制度的意义和作用
1 .在公司治理中发挥作用的基础在于独立性派主出的客观性。
2.独立萤事能够置身丁?公司繁杂事务Z外，帮助经理人员识别市场发出的预警信号，认识到公司可能面临的潜在危机和商业周期的影响。
3?独立董事在管理大型项目、设计和实施股东期权计划、安排国际国内贷款等方面具有丰富的经验和特殊的知识与才能。在公司的重要阶段，帮助公司渡过难关。
4.当公司由一个强有力的CEO控制时，独立董事可以避免其过度一手遮天，及时识别和限制不当行为。
5.负责监督公司的行为是否符合社会道德规范。
V【判断】独立董事在监督公司经营管理、提高工作绩效与保护股东权益等方面发挥更多的作用。
三、独立董事的独立性
1.一般独立性：描述一个具有对称信息、完全流动性的经济主体（个人或企业）根据口身的偏好目标，选择进入或退出某一契约的口然状态。
2.特殊独立性：描述一个具有非对称信息、不完全流动性的经济主体（个人或企业）根据口身的偏好目标，基于已有信息和流动性状况，选择进入和退出某一契约的自然状态。
3?名义独立性：是指担任独立董事的人员符合市场监管部门有关独立董事“独立性”的相
关规定，具备担任独立董事的资格。
4.事实独立性：是指独立萤事在公司重大决策参与方而能够做出独立判断并发挥相应的作用。
第六章高层管理者：激励与约束
一、高层管理者的激励机制
（一）激励相容性原理
（二）信息显霜性原理
依据信息显露原理，对每个引致代理人扯谎的契约，都对应着一个具有同样结果但代理人提供的信息完全属实的契约。任何能充分预计隐蔽和扯谎的机制，其效果都不会好丁?直接显露机制。
丁二、【简答】高层管理者激励机制的主要内容
1.报酬激励机制：对高层管理者的报酬激励一般由固定薪金、股票与股票期权、退休金计
划等构成。
2.经营控制权激励机制：经营控制权对高层管理者通常会产生激励作用，使英拥有职位特
权、享受职位消费，给高层管理者带来正规报酬激励以外的物质利益满足。
V '洛離、经营控制权:是指能在事前通过契约加以明确确定的控制权权力，即在契约中明确规定的契约方在什么情况下具体如何使用的权力。
3.剩余索取权激励机制：表现为向高层管理者转让部分剩余索取权。对剩余索取权的分配，
表现为如何在股东和高层管理者Z间分配事后剩余或利润。
v '名雜、剩余索取权:及对公司货币收入支付了各项成本、费用之后的剩余的索取权，由
公司所有者拥有。
4.声誉或荣誉激励机制：公司高层管理者一般格外重视自身长期职业生涯的声誉。良好的
职业声誉Z所以可作为激励高层管理者努力工作的重要因素，一是因为使高层管理者
获得社会赞誉及地位，能满足其成就感，二是声誉、荣
誉会带来明天的货币收入，高层管理者预期货币收入和声誉Z间有着替代关
系。
5.聘用与解雇激励机制：聘用和解雇对高层管理者行为的激励，是资本所冇者通过经理市
场竞争自由选择经理人才来实现的。已被聘用的经理既要承受外
部经理山场的竞争压力，乂得应对公司内部下级的竞争威胁，这种竞争使己
被聘?用的经理而临被解屣的潜在危机。
6.知识激励制度：必须口始至终地为国有企业高层管理者继续提供知识更新和
获取新信息的机会，以提升其业务能力，壇强自信心。
三、股票期权
VI.［名解】：经理股票期权是指买卖双方按约定的价格在特定的时间
买进或卖出一定数量的某种股票的权利，也是公司股东（或董事会）给予高级管理人员的一种权利。
2.利：1）这种制度比现金方式的奖励有更大的激励作用；2）有利于激发公司高层管理者进行经营管理的能动性；3）也是一种约束机制；4）比较重视优化决策, 减少短期行为，捉高效率和创新；5）冇利于激励金业高层管理者的长期化行为。
3.弊：1）加大了高管人员与普通员工Z间的报酬鸿沟，诱导少数上市公司的高管人员过分关注股票价格的波动；2）高管人员不能及时、如实的向投资者报告公司的经营状况；3）使高管人员产生伪造账册、掩盖真相，通过股票期权谋取暴利的动力。
第七章证誅市场与控制权配置：走向成熟
丁一、【简答】证券市场在控制权配置中的作用
1.证券市场的价格定位职能为企业控制权配置主体的价值评定奠定了基础；
2.发达的资本市场造就了控制权配置主体；
3.资本市场上投资银行等中介机构的职能多样化为企业控制权配置提供了重耍推动力。丁二、【简答】公司防御与应变
1.公司接管防御
1）投票权结构配置
2）反接管条款：绝对多数条款；公平价格条款；董事会轮换制；授权发行优先股。
3）资木结构调整：增加负债比例；增加股利支付；减少现金结余；收购其他公司；子公司剥离；重组或分立，实现被低估资产的真实价值。
2.公司应变
1）诉诸法律；2）定向股份冋购；3）资产重组与债务重组。
丁三、【简答】资本市场对公司治理的作用
1.资木市场的融资机制：使投资者有权选择投资的对象，从而改善和提高公司的治理结构；
2.资木市场的价格机制：可使出资者了解公司经营信息，降低了股东对管理层的监控信息
成本，降低了公司治理的成本；
3.资木市场的并购机制：可以强制性纠止公司治理的低效率。
水泥公司污染治理环境保护工作总结
水泥公司污染治理环境保护工作总结****水泥公司污染治理环境保护工作总结 **公司是一个以**、**为主的企业，公司于**年**月**日成立，占地面积**亩，员工**人，资产总额**亿元。目前拥有三条优质熟料生产线，工艺采用国内先进的窑外分解干法回转窑生产工艺，年可生产水泥**万吨，产品“**”普通硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥广泛用于道路、桥梁、隧道、大坝、高层建筑、民用建筑等设施，深受用户的亲睐。 20XX年累计生产水泥**万吨，销售水泥**万吨，完成工业总产值**万元，实现销售收入**万元，上缴税金**万元，实现利润**万元。公司在狠抓经济建设的同时，更时刻没忘狠抓环保工作，把环境保护工作作为重中之重来抓，下面将公司的环保工作做一总结汇报如下: 一、分解环保任务，落实目标责任。根据20XX年与****签订的《重点用能企业节能考核目标责任书》，有针对性的将目标责任进行了分解，采取公司与各责任部门(车间)签订目标责任书的办法，落实到全公司12个车间、处(室)，并成立了能源管理机构和节能工作领导小组，由两位分管副总分别任组长及副组长，由各车间、处(室)负责人12人任组员，全面负责公司节能降耗、环境保护的指导、管理、检查、督促和落实工作。在此基础上，公司有针对性的制定了《能源管理制度》，从能源计量管理、能源消耗统计和报告、能源消耗成本管理、节能工作责任制、能源管理岗位设立、节能奖惩情况等方面加强节能降耗、环境保护管理工作，确保环境保护工作顺利开展。二、扎实开展环境保护宣传教育工作，全面贯彻《环境保护法》。充分利用标语、宣传栏、板报、传单、各种培训、会议等多形式、多渠道广泛开展环境保护宣传教育，不断提高全体干部职工对环境保护重要性的认识。20XX年组织环境保护相关知识培训共3次，579人参加学习，发放环境保护宣传资料412份，悬挂、张贴安全生产、环境保护标语XX余副，通过学习宣传，培养职工的生态意识、环保意识和节约意识。三、突出重点，狠抓落实，
综合治理工作总结
综合治理工作总结 导读：本文是关于综合治理工作总结，希望能帮助到您！ 2009年，我局的综治工作，在市综治办的具体指导下，按照年初工作计划，认真履行综合治理职责，全面落实社会治安综合治理各项措施，把社会治安综合治理工作作为局党委一项中心工作来抓，取得了一定成绩。现将2009年综治工作四、抓好重点部门监管，确保市场规范有序。1、对全市加油站安装监控设备情况进行排查督促，指导全市企业各加油站在重要部位安装视频监控设施。全市52个加油站（点），已有21个加油站（点）按装好监控设备，其中，中石化8家，中石油7家，其他所有制企业6家。 3、美容美发整治工作。召开我市美容美发整治工作领导小组会议，制定实施方案、行业标准，并联合发文到各镇、街道。在去年对大洋街道试点的基础上，总结经验教训，对如何宣传发动、布置工作、调查摸底、统计数据、规范提升、监督检查等问题进行调查研究，今年全面铺开。会同市“十小”办等有关职能部门到各镇、街道进行督查、指导，查找差距，确保全面完成今年的整治与规范工作任务。今年以来，对我市的760家小美容美发店进行全面整治，到目前，整规率超过85%。 五、深入开展“创建治安安全单位”活动。把“创安”工作列入党委重要议事日程。一是完善制度、落实措施、加强管理，做好局机关安全防范工作。机关办公楼实行24小时门卫值班制度，节假日值班制度。对财务室等要害部位重点防范，落实技防物防
措施，并开展每季度一次的安全检查。台风期间，安排人员昼夜值班。局机关的“创安”工作，已上报古城派出所待验收。二是巩固粮食系统“创安”工作的基础上，扩展商业、物资系统的“创安”工作。下属企业中，正常生产经营企业都有一名领导分管此项工作，并配备一名保卫干部，安装了固定装甲化保险箱，出纳到银行存取款至少有2人陪同；歇业企业领导与承租经营户签订安全生产责任书，明确责任，落实到位。本系统创建面达100%，合格率达85%以上。六、做好矛盾纠纷排查化解工作，维护贸粮系统的和谐稳定。经常性的开展矛盾纠纷排查化解工作。重点是因企业改制、生猪屠宰执法、企业离退休人员待遇等问题可能引发群体性事件的苗头，及时调处化解各类矛盾纠纷。七、履行职责，推进“平安临海”建设。八、加强法制教育，推进干部队伍建设。紧紧围绕粮贸中心工作，深入开展法制宣传教育。今年在机关干部学习夜上，进行7次法制道德纪律教育。内容涉及粮食管理、肉食品安全、安全生产、党风廉政、社会主义荣辱观等方面。通过学习，提高了广大干部职工的政治修养、法律意识和法律素质。同时，全年不时地加强对全局人员的治安安全教育，做到时刻提防。加强对老上访户的教育管理措施。一年来我局没有发生盗窃、诈骗、刑事、火灾等案件，一些不稳定因素和安全隐患都得到及时排除。干部职工全年没有出现任何有关治安处理问题。九、建章立制、规范工作，落实长效管理。我们做到年初有计划，年终有总结，平时有检查、工作有台帐。制定和完善了《综治工作制度》、《治安保卫制度及岗位责任制》、《消防管理制度》、《财务安全制度》、《值班巡逻制度》、《门卫制度》、《用车制度》、《计算机
《精选总结范文》内部控制工作总结报告
内部控制工作总结报告 健全和完善内控管理制度，是农业银行实现稳健经营，提高经营效益，防范化解风险，确保安全发展的需要。近几年来，我行在内控管理建设中，进行了积极有效的探索，对增强我行业务竞争能力，提高经营管理水平发挥了积极的作用，取得了一些成绩，20xx年内控综合评价首次被评为一类行。但是我们也应清醒地认识我行内控管理在执行和落实上还存在一些薄弱环节和突出的问题，制约着全行工作质量的提升。现就我行当前和今后一段时期内控管理工作谈几点设想。 1，完善内控主体建设 XX建立内控机制。要积极培育符合我行实际的内部控制文化，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为。熟悉自身岗位工作的职责要求，理解和掌握内控要点，及时发现问题和风险，把这些作为加强内控建设的重要任务。 XX完善风险识别和评估体系。要认真借鉴同业的先进经验，积极运用现代科技手段，逐步建立覆盖所有业务风险的监控，评价和预警系统。重视贷款风险集中度及关联企业授信监测和风险提示，重视早期预警，认真执行风险提示制度。 XX树立正确的业务发展观。要在追求盈利性的同时，重视安全性和流动性，在追求业务高速发展同时，更重视风险防范和内控建设。 XX建立内控信息联络机制。要建立完善内部管理信息系统，为内控的设计，执行，反馈提供信息保障。建立内控管理部门信息联络和定期联系机制，及时，真实，完整地传递监管意图，交流信息，沟通问题。
XX重视对管理人员的监管。要加强对管理层，决策层的监督控制，解决“控下不控上”的不合理现象。把内控文化建设纳入高管人员的管理，实行内控问责制，促使其转变观念，发挥模范带头作用。 2，强化内控责任落实 XX加强组织领导。建立内控组织机构，成立了以行长为组长，分管行长为副组长，各部门负责人为成员的内控管理工作领导小组，明确职责和目标，形成由行长负责抓，分管领导具体抓，部门配合抓，层层抓落实的组织架构，负责全面组织协调，具体组织实施，拟定有关制度，内控措施评估和提交工作建设，切实加强组织领导，扎实采取有效措施，为开展内控管理工作奠定坚实基础。 XX建立例会制度。全行要加强学习，熟练掌握各项规章制度，做到有章可循，定期进行风险排查和案件分析;要晨钟暮鼓地强化防范意识，大事敲钟，小事敲鼓，没事敲木鱼，做到警钟长鸣。要深刻吸取反面典型的沉痛教训，未雨绸缪地完善预防措施;要加强制度建设，不断完善内控管理制度，各部门要充分发挥指导，监督作用。 XX强化部门自律监管。业务主管部门要实施“一岗双责”，发挥再监管作用，要强化授权管理，认真履行岗位职责，确保监督不流于形式;同时各业务主管部门制定确实可行的自律监管检查实施方案，坚持自律监管与自查自纠相结合，常规检查与专项检查相结合，确保监管检查到位，不走过场，不留监管盲点;监察部门要对业务部门进行再监管，使监管真正落到实处，不断提升有效监管水平。 XX落实防控措施。在日常经营管理中，要注重对风险点的防范，全行员工都应切记“隐患险于明露，防范胜于补牢，责任重于泰山”。各业务部门要真正把
安全主管年终工作总结
安全主管年终工作总结 安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好 安全管理工作，主管要给力。下面是安全主管年终工作 总结，为大家提供参考。 安全主管年终工作总结1 xx项目部自成立以来,在公司和项目领导的大力支 持和帮助下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“大干120天”劳动竞赛为契机，把重教育、查隐患、抓治理作为日常安全生产工作的关键环节，通 过采取一系列行之有效的安全措施，全年度无任何安全 生产事故发生，确保了在建工程健康、快速、有序的推进，现将全年安全生产工作总结如下： 一、加强组织领导，全面有效落实安全生产责任制 xxxx年是公司深入改革和发展关键的一年，公司把 安全生产提升到了一个新的高度，安全工作作为一个重 要的日程在全公司上下的生产经营中全面展开。自开工 伊始，项目部便成立了安全生产领导小组，并遵循强化 领导、强化宣传、强化责任、强化落实和突出预防为主、突出落实责任、突出监督管理的原则，有组织、有计划、有步骤地开展安全工作。 为推动安全生产责任制的逐步实施，项目领导强调
要切实推行公司指示精神及风险控制措施，把危险源辨识、风险预控作为工作切入点。为此，项目安质部对本 单位在xxxx年施工中存在的各类危险源进行收集并建立《危险源清单》;同时，对列入清单的危险源进行辨识和评价，对确定的重大危险源制定了相应的《重大危险源管理预案》。 二、加强全体人员安全教育，营造安全生产氛围 安全教育培训工作是安全工作的基本要求和关键环节，项目部将安全教育培训作为安全生产工作中一项至 关重要的环节。第一、项目部领导坚持每月不定时召开 一次由全体人员参加的安全例会，要求安质部负责人为 大家上安全课，学习公司管理规定、施工现场安全生产 管理办法、安全生产法律法规及安全生产月相关文件精 神等，全面提升了管理人员的安全责任意识和安全监管 水平。每周日晚由项目经理主持召开安全生产总结大会，要求各施工队负责人全部参加，仔细总结一周内安全工 作情况并认真探讨下周安全工作重点计划，制定安全措施。通过不间断的学习和总结，“安全生产，责任为天”的思想在大家头脑里生根发芽并成长壮大，整个项目部 形成了“关爱生命、关注安全、关心生产”的安全文化 氛围;第二、针对工程实际情况，由项目总工带队、安质部负责人和专职安全员参加，及时对新入场的施工队伍
公司环保工作年度工作总结
公司环保工作年度工作总结2017 年公司在上级环保部门和公司的关心指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，总结如下： 一、完善环保管理网络，加强责任制建设年初，根据上级环保部门和公司的 要求，结合公司实际，制定了 2017 年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。 二、建立、健全管理制度 公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报环保局备案。 公司依据相关标准的要求，建立了《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，同时逐项制定了控制措施。 三、在线监测仪 1、公司废水排放口已在2018年5 月，已按滨江区环保局的要求安装了在线监测仪，即废水流量计和COD自动监测仪。污水处理站外排口在线COD佥测仪、流量计、数据采集系统由滨江区环保局采集。公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行佥修。 2、按照上级环保部门及公司环保工作要求，结合公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理网络，对已发现的不符合项坚决进行治理，做到了早发现、早解
决。持续做好生产现场的环境保护工作，2017 年的问题整改率为100％。 四、“三废”处置 根据上级环保部门的要求、按国家有关法律、法规、标准的要求，妥善处置各类危险废弃物。公司所产生的危险废弃物全部交由杭州大地环保有限公司安全处置，并已得到滨江区环保局办理专项审批手续，严格执行了转移联单制度；公司危险废物的收集和贮存按照国家《危险废物贮存污染控制标准》要求实施，防治流失产生污染。废水均达标排放，2017 年未发生违规现象。 五、2018 年工作计划 2018 年，公司将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照年度工作计划，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得新成绩。总体思路：以科学发展观统领环保工作，大力推进清洁生产，切实加强污染减排工作，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的可持续发展。 1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展清洁生产，大力推进循环经济。提高重点环境风险源应急监测和处置能力, 架构内部信息网络平台，实现信息资源共享，提高依法实施环境监管的水平； 2、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强各级环保管理人员技能培训，提高工作水平； 3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切实推进污 染减排工作，降低“三废”排放量 4、利用公司内部邮件、学习刊物及宣传栏，向员工宣传环保小常识，加强环保日常教育，提高员工环境保护意识。 单位：**** 有限公司
企业大气污染防治工作总结
企业大气污染防治工作总结 仁寿县文林工业园区 2016年大气污染防治总结 2016年，按照县政府要求，园区以加强环境保护、防治大气污染为目标，通过扎实有效的工作，集中力量解决突出的扬尘污染问题，改善园区空气质量。现就大气污染防治工作开展情况总结如下： 一、完善制度、落实责任 逐级下达大气污染防治目标任务，与园区4户重点企业签订目标责任书。形成了一级抓一级、一级带一级、级级有责任、层层抓巩固的长效机制。 二、加大宣传、提高意识 大力宣传大气污染防治活动，发放宣传资料80余份，培养公众环保意识，倡导绿色出行、低碳生活，充分调动广大群众参与大气污染防治工作的积极性，形成保护环境光荣、污染环境可耻的社会氛围。 三、加强监管、狠抓严治 开展以治理扬尘、油烟污染防治、燃烧污染等问题为重点的专项整治工作，督促其责任主体落实污染防治工作责任，避免对环境产生影响。 一是加强建设工地扬尘污染防治。园区严格按照扬尘治理的工作要求，加强对园区硬化道路接口的卫生整治力度
和在建工地的监管力度，对企业周边的道路加强整治，强化辖区扬尘治理。 二是加强渣土运输过程中的扬尘污染控制。对运输渣土的车辆必须按要求装载，杜绝沿途洒落，对部分路段实行渣土禁运，规范卸土场的管理，进出卸土场的车辆严格按要求进行冲洗。 三是加强对固体废物、生活垃圾等焚烧污染的防治，加强日常巡查，及时处置焚烧行为。 四是加大巡查力度，掌握大气污染最新动向。采取定期与不定期相结合的方式，对园区的企业的废气排放情况进行巡查，掌握最新动向，及时将发现的问题向相关执法部门反馈。 四、下一步工作打算 虽然大气污染防治工作取得了一些成效，但仍然还任重道远。一是园区经济基础比较薄弱，环境保护相关资金投入存在较大困难；二是企业坚持环保优先，自觉执行国家环境保护法律法规的意识还有待提高。 在今后工作中，园区将进一步今新思路，开拓进取，做好大气污染防治工作。一是做好园区新、改扩建项目环保“三同时”监管工作；二是严格执行环境保工作“一岗双责”制；三是做好园区企业节能减排，完善排污监管档案。 仁寿县文林工业园区管委会
2017年度综合治理工作总结
大同市卫生学校2017年度 综合治理工作总结 一学年来，在上级部门的正确领导下，我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心，动员全校力量，运用各种手段，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的校园。 一、实行了“谁主管、谁负责”，形成了齐抓共管的格局。 1、学校主要领导非常重视综合治理工作，具体体现是：建立了综合治理领导小组，设有办公室，将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上，要求学校各部门计划都涉及有综治目标和措施，严格制度的落实考核，对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。 2、层层签订综治责任书。要求全校职工学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。 3、建立了校领导值周制，加强了督促检查，强化了过程管理。还积极发挥各部门的作用，为它们的顺利工作创造了良好的条件。在校务工作中，把综治工作与其它工作，同安排、同检查、同考核、同奖惩，一级抓一级，层层抓落实。对一些严重失职，造成重大影响的实行一票否决，直至停职处理。 二、加强宣传教育，增强防范意识。 1、在校领导班子中，要求领导成员带头学、带头讲、带头做，学期初制订廉洁勤政计划，按规定接受群众民主评议，要求常对照、常教育，健全了对干部的管理教育制度，从而强化了自律和群众监督力度。
2、在教职工队伍中，主要通过组织理论学习进行政治思想教育，法制教育，师德教育。还通过黑板报、橱窗的宣传，不断提高教职工的思想素质和法制观念。加强了党团和工会组织的各项活动，积极引导，通过党员责任区，结对子活动，开展了群众性思想政治工作，提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识，抓好德育，在认真钻研职业教育内涵的基础上，在总的教育理念指导下坚持一个核心，养成教育和创新教育一条原则，以人为本，一切为了学生发展一条主线，自主——参与——实践——创新——成功，坚持全面育人，全程育人，全方位育人，加强和改进班级管理，倡导建立民主、平等、和谐的师生关系，公寓引进国防教育特色，从思想教育、安全教育、法制教育落实在具体的教学行为中，提高依法执教的自觉性。 3、在教育管理学生中，坚持做到了四个结合：A、思想道德认识与行为习惯养成教育活动，把《中等学校学生日常行为规范》等教给学生，让他们懂得应该怎么做，并且形成行为习惯，认真抓好教育——训练——评价三个环节，以教育为基础，评价中有激励校正，校正中再教育。B、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合，启发学生认识到自己的行为习惯的表现，是代表着新世纪医务工作者的形象，应以爱学校、爱祖国、爱医疗工作的思想为动力，自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动，为学校、为班级增光添彩。C、校内、外环境建设相结合，为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校不但重视校园的净化、绿化、美化，培养和训练了学生讲卫生，爱护花草树木的行为习惯，还重视校园的文化建设，学校教学楼悬挂校训和名人画像，对学生进行着启发和渗透教育。
企业总经理工作总结及计划
企业总经理工作总结及计划 牛耕绿野千仓满，虎啸青山万里春。千山万水，我们昂扬走过；千辛 万难，我们沉着应对。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开年度工作会议， 对20**年的工作进行回顾，对20**年的工作进行部署，其目的就是为了总 结经验，改进不足，以励再战，再创辉煌。下面，由我代表集团公司将集团 公司20**年度工作总结和20**年经营计划向大家报告如下。 20**年集团公司经营情况回顾和总结 20**年是集团公司新一轮战略发展的开局之年，也是集团公司新一轮 战略发展的典基之年。观望中国经济形势,全球金融危机的持续蔓延与艰难 复苏给20**年中国经济发展带来巨大挑战：一是经济增长前低后高,20**年年末开始，经济又有“V”型复苏的迹象；二是经济回升迹象的出现和消费 需求的增长，为我们地产行业发展提供了新的机遇；三是银行系统的稳定性 在全世界范围比较显著，为经济企稳回升奠定一定的基础。为此，我国从 20**年四季度开始，宏观经济调控方向转为扩大内需、促进经济增长，实施 积极的财政政策和适度宽松的货币政策，并相继围绕投资、信贷、税收、包 括房地产在内的产业发展等制定出台了一系列具体落实政策，强调出手要 快、出拳要重，以促进经济平稳快速增长，保持国内经济金融的稳定，防止 大的起落。在这样的背景下，我们在挑战中把握市场机遇，在困难中寻求发 展商机，在探索中调整经营结构，合理统筹调度资金，加大产品营销和科研 创新力度，及时把握宏观经济运行和行业发展态势，相机抉择，实现公司的 稳健经营和稳步发展。 地产公司境界项目一期2-7栋完成了并联验收，截止12月31日累积实现交房1114套，交房率达88%。经过全方位的市场营销，取得了好于往 年的销售业绩，累计实现合同销售收入 3.14亿元，实现现金收入 3.004亿。完成调整后的年度合同销售任务 2.4个亿元的131％。超额完成了集团
年终安全工作总结范文
年终安全工作总结范文 20xx年已经结束了，在20xx年的工作中，我们做到了最好，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要，一直以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃! 回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下： (一)完善安全设施基本管理。 安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况，安全员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平时保持最佳状态，关键时刻能马上使用。 (二)特种设备与特种作业的管理 特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定《特种容器设备管理制度》，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。 (三)与政府部门的协作，建立了重大危险源信息系统。 对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度，积极与市区安监团配合，准备好资料，及时进行上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。 (四)开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础。 落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作。公司在20xx年内的安全管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从20xx年1月至20xx年9月我主要负责公司建设工地的安全管理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，减少事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。第二阶段：生产周期阶段，从20xx年x月至20xx年x
企业环保工作年终工作总结四篇
企业环保工作年终工作总结四篇 企业环保工作年终工作总结四篇企业环保工作年终工作总结 1 时光流逝，岁月如梭。不知不觉来到 ***x 公司已有二月有余，在这二个月中，有工作的快乐，也有一些波折，但更多的是收获和感悟。陌生的工作让自已思想上有压力，同时也是动力。我想这也是对自己工作能力的一次检验。是对我人生的一次考验。通过这一段的学习和工作，更加对自己充满了信心，卓有成效的工作其实也是自己能力的一次展示，同时对自己的素质也有了较大的提高。开阔了眼界，特别是思想理念上的升华，让自已境界提升到了较高的层次，有了一质的飞跃。为了今后更好的工作，在事业上有更好的发展，现把自已学习、工作的情况做一简单的小结。 一、来 ***x 公司成就一番事业 ***x 公司始建于 1991 年，是一家专门从事中空微滤膜片技术研发、推广、应用、生产及服务的省级高新技术优秀企业，公司拥有中空微滤膜及膜组件等十二项专利技术，是山西省民营高新技术企业。 ***x 公司从事的膜技术是现在已知的分离技术中最简单实用、运行成本最低、效果最好的技术。在整个国家建设低碳
社会、经济可持续发展、节能减排成为国策，人们环保意识日益增强的今天，这给公司的发展迎来了千载难逢的机遇。 能成为 ***x 的一员是我的幸运，在这里又认识了不少新朋友，部门领导张局工作要求严谨的作风和追求完美的工作要求，让我受益匪浅。尤其是能结识象马总这样的老板，可以说是我人生中的一大幸事，他的思想和理念非常的超前，对行业和市场有极敏锐的观察力，学历不高，但学识渊博 ;博览群书，文化底蕴深厚。和他接触时间不长，但学到不少书本上学不到的知识。你遇到解决不了的问题，听他一席话，定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。给这样的老总服务让人心情舒畅，对自已有提高，关键是能学到好多在别的地方学不到的东西。所以，我决定在这里工作，在 ***x成就一番事业。 二、工作的过程也就是学习的过程不仅是过去，还是现在。我始终有这样的思想理念工作的过程也就是学习的过程。不把工作当作是一种谋生的手段，而是要享受其过程，享受工作的快乐。我是这样想的，也是这样干的，并把这种思想理念经常的给下属灌输，督促他们平时要注意学习。走到那，学到那，干到那，学到那。我认为我们供职的企业性质是私企，要让老板认识你、了解你、信任你、依靠你这是一漫长的过程。如何使这漫长的过程尽可能的缩短，这就要我们自已不断的学
公司环保工作总结
公司环保工作总结 环保工作总结 20XX年公司在上级环保部门和集团公司的关心指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，总结如下： 一、完善环保管理络，加强责任制建设 年初，根据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了20XX年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，充实了各级兼职环管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。 二、建立、健全管理制度 公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。 QHSE体系建立过程中，公司依据相关标准的要求，建立 了《环境管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，共识别出环境影响因素296项，重大环境因素24项，同时逐项制定了控制措施。 三、依法执行新、改、扩建项目“三同时”
公司项目按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，中试装置在今年11月份顺利通 过环保竣工验收。 四、加强宣传、培训工作，强化员工环保意识 20XX年公司以“ 4 ? 22”地球日、“ 6 ? 5”世界环境日、节能减 排宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，制作了环保宣传站牌、橱窗2处，利用络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册，强化员工的环境保护意识。 五、强化监管，认真组织各类专项行动 1、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口，排放口已按要求规范化设置，并已按太仓市环保局的要求安装了废水流量计和COD自动监测仪。污水处理站外排口在线TOC 检测仪、流量计，因投用时间早，在今年检查中，环保监察部门指出，数据采集系统需要与太仓环保局同步升级，目前已完成数据采集系统的升级，公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。 2、按照上级环保部门及集团公司环保工作要求，结合 公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理络，对已发现的不符合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作，20XX年的问
安全年终工作总结
安全年终工作总结 精选安全年终工作总结三篇 按照县食安办的要求，现将20xx年食品安全工作开展情况总结 如下： 一、工作情况 (一)加强领导，广泛发动，营造浓厚的社会氛围 一年来，乡党委、政府始终把实施“食品安全”作为整顿和规范市场经济秩序的重中之重来抓，把它列为乡党委、政府的“民心工程”之一。成立了由分管乡长任组长，相关部门负责人为成员的食 品安全工作领导小组，对发现的问题采取采取有针对性的措施加以 处理。为构筑纵向到底、横向到边、反应敏捷的食品安全监管网络，全乡共设立6名村级协管员。自设立村协管员以来，运行情况良好，90%以上的村级食品安全工作做到了购进合法、记录规范，食品质量 明显提高，受到了广大人民群众的普遍欢迎。同时，还组织了食品 安全宣传周、产品质量月、拒绝假劣食品等形式多样的食品安全宣 传活动。全乡共印发张贴《食品卫生法》、《产品质量法》等普法 宣传材料20xx多份，印发工作简报4期。针对不同季节其他地方发 生的食品安全事件和食源性疾患及时向村、组、农户进行预警公告。并开展“三进”和“三结合”工作，“三进”即“进村组、进学校、进人口集中区”，“三结合”即“普法教育与普及科学知识相结合，宣传教育活动与专项行动相结合，集中宣传与长效推进相结合”。 (二)建章立制，落实责任，食品安全综合监管工作顺利开展 在深入调查研究的基础上，制定了《食品安全协管员工作制度》、《食品安全事故督办制度》、《重大食品安全事故应急预案》、 《建和乡食品安全专项整治工作实施方案》等一系列规章制度和文件，为全面落实食品安全综合监管工作提供制度保障，确保了食品
安全工作顺利开展。并与各村、各部门签定《食品安全责任书》， 明确监管目标，将食品安全工作纳入干部年终目标管理。 (三)协调联动，齐抓共管，市场整顿取得实效 为克服分段监管、单兵作战的局限性，我们不断创新监管手段，针对问题易发环节、高风险食品和跨领域违法等问题，采取统一部署、集中行动、互联互动的方式，加大了市场整顿力度。今年以来，全乡联合行动五次，食品安全专项检查10余次，市场整顿工作取得 了明显成效。 一是源头污染得到初步控制。大力推行了农产品例行检测制度，定期发布农产品检测信息。全年抽检绿色、无公害食品205个样本，全部合格。在标准化生产基地推行了农资购买、销售及指导应用 “三统一”制度，在蔬菜集中产区推行农药专营制度，去年农业部 门共出动执法人员4人次，检查企业10个(次)，整顿市场4个，使 剧毒、高毒、高残留农药和假冒伪劣农业投入品得到严格控制。加 快产地认定和产品认证步伐，全乡新认证绿色食品5个，生产基地 20xx亩;无公害农产品4个，基地2个，面积1500亩，农业标准化 生产规模进一步扩大。 二是食品市场秩序得到进一步规范。开展了“儿童食品”、“夏季饮品”、“奶制品”、“双节”等专项整治行动，重点查处无照 经营和销售无质量合格证明、不符合食品质量标准、过期变质儿童 食品的行为。 二、存在问题 食品安全工作，面宽、量大、战线长，给监管工作带来了很大难度;农业初级品的农药残留、兽药残留问题还不同程度地存在;大量 食品生产加工小企业、小作坊加工工艺落后，产品质量难以保证;农 村食品经营条件差、进货渠道混乱;街头食品摊点数量多、分布广、 流动大，卫生条件差;经营单位情况复杂，管理水平参差不齐;检测 手段落后、监管力量不足，存在监管空白;综合监管作用还没有完全 发挥出来。 三、下一步打算
大气污染治理工作总结
大气污染治理工作总结 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
九分公司大气污染治理工作总结我分公司要求项目部在施工过程中，按照《河北省建筑施工扬尘防止强化措施18条》、《石家庄市严管建筑施工扬尘十二条》和《石家庄市扬尘综合整治专项实施方案》的要求，制订了《大气污染治理专项方案》，推动本次工作的开展，现将大气污染专项整治工作总结如下： 一、大气污染治理情况 1、成立大气污染治理工作领导小组。 2、在施工现场出入口明显位置设置扬尘防治公示牌。 3、施工现场连续设置不低于米的彩钢围挡。 4、施工现场出入口和场内主要施工道路、办公区、生活区采用混凝土硬化，硬化后的地面清扫整洁无浮土、积土。 5、施工现场出入口配备车辆冲洗设施，设置排水、泥浆沉淀池等设施，建立冲洗制度并设专人管理，禁止出现车辆带泥上路情况。 6、施工现场出入口、加工区和主作业区等处安装视频监控系统，对施工扬尘实时监控。 7、施工现场集中堆放的土方和裸露场地采取100%覆盖。 8、施工现场使用商品混凝土、预拌砂浆。 9、施工现场运送土方、渣土的车辆实行封闭运输，禁止出现沿路遗撒和随意倾倒现象。 10、建筑物内保持干净整洁，清扫垃圾时洒水抑尘，施工层建筑垃圾采用装袋用垂直升降机械清运，严禁凌空抛掷和焚烧垃圾。 11、施工现场的建筑垃圾设置垃圾存放点,集中堆放并严密覆盖，及时清运。生活垃圾用封闭式容器存放，日产日清，严禁随意丢弃。
12、施工现场建立洒水清扫抑尘制度，配备洒水设备。非冰冻期每天洒水不少于2次，并有专人负责。重污染天气时相应增加洒水频次。 13、建筑工程主体外侧脚手架及临边防护栏杆使用符合标准的密目式安全网封闭施工，保持整洁、牢固、无破损。 14、遇有4级以上大风或重污染天气预警时，采取扬尘防治应急措施，严禁土方开挖、土方回填、材料切割、金属焊接、喷涂等其他有可能产生扬尘的作业。 15、施工现场在道路安装喷淋降尘装置和可移动的雾炮机。 二、大气污染治理成效 1、对我分公司施工场地大、土方开挖量大、扬尘污染治理难度大的实际情况，采取一系列行之有效的果断措施，充分发挥项目组织职能，通过各方配合，采取集中整治、专项整治、全天不间断巡查的积极措施，严格按照分公司要求项目部扬尘防治规定，整改了一部分扬尘污染、乱倾乱倒的违规行为，始终保持了对施工现场扬尘污染治理的高压态势，迅速扭转了我项目施工现场扬尘污染突出的困难局面。施工现场在建建筑土方开挖基本规范，建筑渣土运输撒漏得到有效遏制，乱倾乱倒基本杜绝，道路扬尘污染明显好转。 2、在加大管理的基础上，设置专人加大道路的冲洗、清扫、保洁力度，对施工道路面采取冲洗降尘措施，使道路扬尘污染得到有效的控制。避免扬尘污染，有效提升了大气和环境质量。 三、存在的困难和不足 我分公司要求项目部现阶段扬尘专项整治人员及整治力度还不够，现场施工队伍较多，协调难度大，对装运渣土（沙石、污染道路）、在道路上行驶的车辆，我项目班子缺乏长效的整治措施，使控制扬尘工作变得困难，治理措施难以落实。个别场地硬化不到位的施工场地，运输车辆出场时除泥处理不够，造成路面污染。
机关单位年度综治工作总结
机关单位年度综治工作总结 今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。 一、强化组织领导 局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。 坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。 三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处
公司治理结构与内部控制存在的问题研究
公司治理结构与内部控制存在的问 题研究 公司治理结构与内部控制存在的问题研究--以阿里巴巴电子商务有限公司为例目录目录................................................................. (1) 摘要：............................................................. (3) 关键词：............................................................. ........................................................... 3 1绪论................................................................. ............................................................ 3 选题背景与研究意义................................................................. ............................. 3 选题背
.............................................. 3 研究意义................................................................. .............................................. 4 研究综述................................................................. ................................................. 4 国外研究综述................................................................. ...................................... 4 国内研究综述................................................................. ...................................... 5 2公司治理行为主体与内部控制的相关理论. (5) 公司治理行为主体相关理论................................................................. ................. 5 公司治理的释义................................................................. .................................. 5 公司治理行为主体的构................................................................. ...................... 5 内部控制信息披露的相关理
2018年度安全工作总结与计划
2018年度安全工作总结与计划S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 2018年度安全工作总结与计划 xx年,公司始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作： 一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制 为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，经理与各工段负责人签订了《安全生产责任状》，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。xx年安全生产责任状签订9个工段，签订率100%。形成了分部领导总负责，各工段长重点负责的安全生产责任模式。 二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。 没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行修订等，为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保分部的安全生产运营。 三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识 为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。 1、分部从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管 第2 页共9 页